【年収~800万円前後】新設の日系企業にてエグゼクティブマネジャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
人事総務・経理会計・法務
広告・マーケティング
本社東京のベトナム法人。
人材関連サービス業（詳細はお手数ですがお問合せください）
◎マネジャー（実質的なベトナム支社長となります）
■ベトナム北部・南部の統括業務
└ベトナム人・日本人スタッフの管理・採用
└総務、経理、人事の管理
■支店立ち上げ（すでにベトナム法人自体は設立済み）
■人材関連サービス事業のSNS及びウェブマーケティング
※出張ベースですが本社役員がベトナム事業責任者を兼務していますので、全ての経験がなくともできる範囲で上述の業務を行っていただきます。
※本人次第ですがベトナム事業の次にはアジア、インド、アフリカまでの横展開が可能です。（もちろんベトナムに永住したい方も歓迎です）
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣・HR |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 9時〜18時（月〜金） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 500万円 ~ 800万円 |
| 給与についての説明 |
■給与 年俸制：500〜800万でご相談 ■本社採用で出向扱いとなりますので、福利厚生は下記の通りです。 └帰国補助：帰国費用および5日の特別休暇を付与 └家賃：会社持ち └保険：日本側から海外保険に加入 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
担当者からのメッセージ
応募情報
| 応募条件 | 【必須条件】 ■管理職経験 ■ベトナム全国規模の事業展開を推進していく気概 【歓迎される条件】■ベトナムへの商習慣や文化の理解（海外経験でも可） ■スタートアップ事業などの経験 ■人材関連サービス業、IT業界等の経験 ■年齢：30〜60歳の方 2回程度の面接（最終面談は直接面談。4月中に本社社長がベトナム出張予定） |
|---|---|
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日休み |
| 通勤・アクセス | ベトナム・ホーチミン市/ハノイ市 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
