日系大手メーカー、人事ビジネスパートナー（HRBP）募集
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2025/09/12
- 英語を活かせる
- 日系グローバル企業
仕事内容：人材採用/人事労務に関する業務全般
・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード
・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど）
・従業員対応（労務対応）の実施
・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど）
・大学との連携活動の実施（奨学金制度、セミナーなど）
・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援
・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応
募集内容
| 会社名 | QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 |
8：00～17：30 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 想定年収 | 日本・円 250万円 ~ 400万円 |
| 給与についての説明 |
待遇：月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約16.8～28万円（1000VND=5.6円 2025年9月時点）※経験・能力により応相談 福利厚生： 労働許可証、レジデンスカード、賞与年2回、昇給年1回 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須】 学歴：大卒以上 語学：英語日常会話以上 経験：人事総務経験3年以上（採用経験必須）もしくは人材紹介会社経験3年以上 スキル：コミュニケーション力、問題解決力 【歓迎】 ベトナムの労働法および労働市場に関する知識、海外勤務経験 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
| 住所 | Unit C1,4F IBC Building, 1A Cong Truong Me Linh street, Sai Gon Ward, HCMC |
| 代表者名 | 浅野誉一朗 |
| 設立年月 | 2012年04月 |
| 従業員数 | 10 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 22万USD |
| 事業内容 | 【サービス内容】 ◎人材紹介業務（日本人・ベトナム人）（ライセンス番号：VSIC7810CPC872） ※弊社はベトナム国内の正規人材紹介ライセンス取得業者です ◎人事管理コンサルティング業務（ライセンス番号：VSIC702-7020-70200CPC86504） └ 人材採用戦略の構築、 人材リソースの選定, 採用プロセス構築、 人事評価制度、 従業員と 企業間のリレーションの構築（労務コンサルティング） |
| 会社ショートアピール | QUICK VIETNAM CO., LTD.は、日本で35年以上の人材ビジネス実績を持つ株式会社クイックのベトナム法人です。私たちは「関わった人全てをハッピーに」することを経営理念として掲げ、創業以来、満足度の高い転職を誠心誠意サポートしております。 【人材紹介業務】ライセンス番号：VSIC7810CPC872 【人事管理コンサルティング業務】ライセンス番号：VSIC702-7020-70200CPC86504 |
