⼈事マネージャー（3000〜5000USD※給与交渉可／ベトナム）
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
掲載開始日：2025/11/11
■仕事内容：
・⽇本⼈採⽤の戦略・実⾏管理
事業計画から逆算した中〜⻑期的な採⽤⽬標の策定、短〜中期の採⽤計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン・KPIの策定。
採⽤オペレーションの構築・管理や、新たな採⽤システム導⼊の検討と実⾏。採⽤課題の特定からタスク分解、マネジメントまで⼀貫して担っていただきます。
・⾯接・エージェント対応
⾯接対応を通じた候補者体験の向上と、⼈材紹介会社との関係構築・マネジメントを担当いただきます。
・⼈事制度の構築・運⽤
組織フェーズに応じた⼈事制度の設計・⾒直しを推進。経営層やGlobal HRチームと連携しながら、「制度のあるべき論」に縛られず、最適な仕組みづくりにチャレンジしていただきます。
・労務関連業務
今後の組織拡⼤に備え、労務体制の⾒直しやオペレーション強化を主導。法的観点や運⽤実態のバランスをとりながら、柔軟な対応を求められるポジションです。
・HR領域の横断的な取り組み
⽇本⼈メンバーのエンゲージメント向上や広報活動など、⾃⾝の強みや興味に応じて多様なHR業務に携わることができます。
募集内容
| 会社名 | PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 要確認 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
■⽉給総額：3000 USD～5000 USD ・昇給：1年に2回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （給与100%） ■諸⼿当： ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・⾃⼰学習⽀援 （年間上限10万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由） |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | ■必須要件： 【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの⽅を対象としています︓ ① 事業会社での採⽤経験者 ・4年以上の⼈事（採⽤）経験 ・採⽤戦略の⽴案や⽴ち上げフェーズに携わったご経験 ・採⽤チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある⽅ ② ⼈材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） ・求める英語⼒：⽇常会話レベル ・求めるベトナム語⼒：問わない/不可 ■歓迎要件： ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採⽤経験 ・最終学歴：⼤学卒 |
|---|---|
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | |
企業情報
| 会社名（英語） |
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 【Ho Chi Minh】 18th Floor, SONATUS, 15 Le Thanh Ton Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City 【Hanoi】 10th Floor, Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai Street, Ba Dinh District,Hanoi |
| 代表者名 | 石川堅登 |
| 設立年月 | 2016年01月 |
| 従業員数 | 200 |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 投資管理コンサル、ビジネスコンサル、企業管理コンサル、IT情報管理システム開発、人材情報コンサル、人材推薦、人材雇用、労務輸出（労務派遣）など |
| 会社ショートアピール | PERSOLKELLY VIETNAMは、2012年の設立以来、ホーチミンとハノイにおける幅広い企業ネットワークを築き上げてきました。経験豊富なコンサルタントが、あなたのキャリアアップを全面的にサポート。日本人スタッフ常駐による安心のサポート体制で、就業後も安心です。ベトナムでの新しいキャリアの一歩を、私たちと共に踏み出しましょう。あなたの夢の実現を、PERSOLKELLY VIETNAMが全力で支援します。 許可番号 ＝ 7020-86504 |
