「海外勤務経験者歓迎」のベトナム求人・仕事一覧
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求人検索結果
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【福利厚生】 ・駐在員採用検討可 ・住宅手当等応相談 ・海外医療保険 ・VISA・WP申請／取得費用会社負担 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベント ・昇給・昇格あり（年1回、査定による） ・年1回の帰国費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：総合職〈プロジェクトマネージャー〉／将来的なマネジメント候補 勤務地：ハノイまたはホーチミン 給与：Gross 2,000～3,000USD前後＋賞与 ※ご経験・スキルにより決定 【このポジションの魅力】 ◎ オフィス移転・内装プロジェクト全体を動かすPMポジション ◎ 顧客・設計・施工・協力会社をつなぎ、プロジェクト成功をリード ◎ 将来的にはベトナム人スタッフの育成やチームマネジメントにも挑戦可能 ◎ プロジェクト管理だけでなく、将来的な拠点運営・事業拡大にも携われる環境 ◎ 海外でのキャリア形成を目指す方にもおすすめのポジション 【業務内容】 ・オフィス移転・内装施工プロジェクトの進行管理 ・顧客との打ち合わせ、要件整理、提案 ・設計・施工・デザイン部門および協力会社との調整 ・工程、品質、コスト、安全管理 ・見積・契約・納品までのプロジェクト全体の管理 ・将来的なスタッフ育成、チームマネジメント、拠点運営 PMは実際に施工を行う立場ではなく、設計・施工・顧客をつなぎながら、プロジェクト全体を成功へ導く役割です。
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・北部での日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：53,000,000～79,000,000VND（約32～48万円相当） 福利厚生： ・PCなどの事務機器支給 ・賞与（入社1年目より年2回/13ヶ月目給与および夏季冬季賞与） ・健康保険 ・日本人スタッフ専用の24時間対応保険（年間約2,000万ドン相当） ・健康診断 ・年次有給休暇/慶弔休暇/産休 ・社員旅行/社員懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで法人向けの通信/ITインフラ事業を展開する日系大手通信グループのベトナム法人にて、日本人の法人営業を募集します。 主な仕事は、ベトナムに進出している日系企業を中心とした顧客のアカウントマネージャーとして、既存顧客のフォローから新規開拓までを担うことです。自社製品の販売ではなく、SIerとしてシステムのハードウェア/ソフトウェア、パートナー商材、日本側で開発するIT商材を組み合わせたインテグレーションを提案します。営業目標は設定されますが、個人目標よりも事業所単位での達成を重視するチーム体制です。 具体的には以下となります。 技術チームやバックオフィス、パートナーと連携しながら、提案から顧客引き渡しまでをリードしていただきます。 ・既存顧客対応： 既存顧客のフォローアップとリテンション営業 ・新規開拓： 新規顧客へのアプローチと案件化 ・社内調整： 受注後の社内他部門とのアサイン調整、営業側としてのスケジュール調整、売上計上までのリード ・パートナー開拓： 国内の既存/新規パートナーとの調整と新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000～100,000THB 福利厚生： ・携帯電話支給 ・社会保険(Social Security) ・民間医療保険(Private Insurance) ・年次健康診断 ・プロビデントファンド(Provident Fund) ・賞与 ・ビザ/労働許可証の取得サポート
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 在タイ日系企業向けに通信サービスとITソリューションを提供する企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、タイ人営業担当と連携しながら日系企業へ通信サービスやITソリューションを提案し、既存顧客のサポートと新規開拓を行うことです。受注前から納品までの進捗管理や、携帯電話回線/端末のテクニカルサポートも担当します。テクニカルサポートについては研修が用意されています。 具体的には以下となります。 営業チームの一員として、提案から納品後のフォローまで一貫して携わります。 ・提案営業： タイ人営業担当と連携し、日系企業向けに通信サービス/ITソリューションを提案 ・顧客対応： 既存顧客のサポートおよび新規顧客の開拓 ・進捗管理： 受注前から納品までの進捗管理 ・テクニカルサポート： 携帯電話回線/端末に関するサポート（研修あり） ・企画/改善： 販促企画、マーケティング、サービス改善への参加 ※顧客訪問時の運転は原則不要です
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Monthly salary: negotiable • Additional paid leave, flight tickets, bonus • Company-provided accommodation (dormitory) • Meals provided • Long-term career growth opportunity within a diversified industrial group ※Working Arrangement • Working Schedule: 6 days per week • Location: Son Duong, Tuyen Quang province
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※Factory Operations Management • Lead and oversee daily operations across three manufacturing facilities. • Ensure achievement of production, quality, delivery, cost, and safety objectives. • Establish and monitor operational KPIs to improve factory performance. • Drive productivity improvement and cost optimization initiatives. ※Leadership & Team Management • Manage and develop an organization of over 200 employees. • Build strong management teams and succession plans. • Coach department managers and supervisors to enhance leadership capability. • Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. ※Manufacturing Excellence & Automation • Lead automation and factory modernization initiatives. • Identify opportunities to improve efficiency through process optimization and technology adoption. • Drive continuous improvement projects across production, quality, logistics, and supply chain functions. ※Quality & Compliance • Ensure compliance with company policies, customer requirements, and operational standards. • Maintain high levels of product quality, customer satisfaction, and operational consistency. • Support business expansion and scaling initiatives as the organization continues to grow.
Greenlight Co., Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：25万円～70万円 ※※経験及び担当業務に応じて決定する
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 検品・検査業務の提案営業、生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理、工場様・取引先様への報告と円滑なコミュニケーション 現地採用社員の指導・育成、予算策定・管理・報告業務など
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・給与（NET）：USD2,000～4,000／月（応相談） ・経験・能力に応じて決定 ・賞与：1ヶ月分 ・昇給：会社規定による 【福利厚生など】 ・社宅提供 ・通勤送迎あり ・労働許可証取得サポート ・ビザ取得サポート ・一時帰国 ・社会保険 ・その他会社規定による 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：月曜日～金曜日 ・休日： 土曜日、日曜日、ベトナム祝日 ・有給休暇：ベトナム労働法に準ずる 【選考フロー】 面接は2回程度（オンライン→対面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業・マーケティング担当として以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への営業活動および関係構築 ・新規顧客開拓 ・中国系・台湾系顧客への対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・社内関連部門との調整 ・市場調査およびマーケティング活動 ・その他営業関連業務全般
THANK ASIA CO.,LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給：Gross 2,000 USD ～ 3,000 USD 前後スタート（経験・能力により相談）＋インセンティブ賞与有り（1年経過後） ※給与支給はベトナムドン（VND）にて行われます。 賞与：年1回（1ヶ月分）※労働契約から1年経過後は業績や個人の成果により特別賞与の支給実績あり 昇給：年1回 試用期間：2ヶ月間（期間中は給与の85％を支給） 就労ビザ・労働許可証の取得費用は会社負担 民間医療保険加入（試用期間終了後） 年1回の日本行き往復航空券補助（労働契約から1年経過後） 業務用の携帯電話代支給（労働契約から1年経過後） ※社宅のご用意はありません。赴任時の渡航費用、アライバルビザ費用は自己負担となります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出している日系企業（オフィス、飲食店、ホテル、店舗、病院など）に対する、内装設計・施工のコンサルティング営業をお任せします。 単なるモノ売りではなく、「社員の動線を考えたオフィスレイアウト」などを提案するやりがいのあるお仕事です。 ※実力主義かつグローバルなキャリアパスが用意されており、ゆくゆくは自身のチームを持ったり、将来的にカンボジアなど他国の拠点立ち上げに参画するチャンスがある環境です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様とのお打合せ（※最初は新規開拓ではなく、代表やマネージャーが獲得した案件の対応からスタートします） ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り作成、契約締結 ・現場確認、引き渡し 等
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,500USD 経験・能力に応じて応相談 【賞与】 年1回 【手当】 ・住宅手当 ・日本帰国費用補助 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・工場までの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 部品を製造する日系メーカーのベトナム工場にて、工場運営全般の管理・改善を担当していただきます。 製造現場の管理に加え、品質・生産管理や業務プロセスの見直しを進め、安定した工場運営を実現していただきます。 ・製造現場の管理、5S・作業規律の徹底、改善活動の推進 ・製品および製造工程の品質管理、品質課題の分析・改善 ・生産管理体制や業務フローの見直し、業務効率化の推進 ・製品図面・仕様書などの文書管理ルールの整備・運用 ・現地スタッフおよび管理職のマネジメント、部門間連携の強化 ・日本式の管理手法や業務ルールの導入・定着 ・工場全体の課題把握と、継続的な改善体制の構築 【募集背景】 工場の管理体制を再構築し、製造現場の規律、品質管理、生産管理、文書管理などを改善するための募集です。 事業拡大に伴い変化してきた組織・業務プロセスを見直し、現場に根付く管理の仕組みを整備できる方を求めています。 【魅力ポイント】 ・製造現場だけでなく、品質・生産管理・文書管理など幅広い領域の改善に携われます。 ・これまでの工場運営やマネジメント経験を活かし、管理体制の再構築を主導できるポジションです。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて決定。 5,000USD程度も検討可能（経験・能力による）。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業向けに、工場などの建築プロジェクトにおける意匠設計およびプロジェクト推進を担当していただきます。 ・顧客の事業計画や要望を踏まえた建築計画・意匠設計の検討 ・土地や建設条件を踏まえた初期提案、建物のボリューム検討 ・構造・設備などの関係部門との設計調整 ・顧客との打ち合わせ、設計内容や予算に関する調整 ・見積もり・入札関連業務の推進 ・施工段階における関係者との調整およびプロジェクト管理 入社後は意匠設計の経験を活かしながら、経験・能力に応じて顧客折衝やプロジェクト全体のマネジメントにも携わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。日系企業を中心とした顧客対応を強化するとともに、意匠設計の専門性を活かしながら、設計から施工までプロジェクト全体を推進できる人材を募集します。 【魅力ポイント】 ・意匠設計だけでなく、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントへ業務領域を広げられます。 ・日系メーカーの工場新設や増設など、事業計画の初期段階から建築プロジェクトに関われます。 ・経験・能力に応じて、月給5,000USD程度も検討可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【勤務形態】 柔軟な勤務形態： オンサイト勤務またはハイブリッド勤務から選択可能 【賞与・福利厚生】 13ヶ月目給与：支給あり 年間業績賞与・営業インセンティブ：支給あり 充実した医療保険： 本人および家族を対象とした医療保険、年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種 TRC・ワークパーミット取得支援：ベトナムでの長期勤務に必要な手続きをサポート 月額勤務手当：支給あり 充実した研修制度：国内外での各種専門研修プログラム
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 日本発の総合コンサルティング企業として、経営戦略、業務改革、IT、組織・人材、デジタルトランスフォーメーション（DX）など、企業の変革を幅広く支援しています。アジアを中心としたグローバルネットワークを活用し、各国・地域の市場特性に合わせたコンサルティングサービスを提供している点が特徴です。ベトナム拠点では、SAP、戦略・業務改革、デジタル領域を中心に、日系企業だけでなく現地企業やグローバル企業の変革を支援しています。特に小売・流通、消費財などの業界では、業務改革とデジタル技術を組み合わせたDX支援にも取り組んでいます。 【募集背景】 ベトナム、マレーシア、インドネシアを中心としたASEAN市場において、DXコンサルティングおよびSAPソリューションの事業拡大を担うアカウントマネージャーを募集します。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客・案件の開拓、クロスボーダー案件の創出、コンサルティングチームとの連携した提案活動まで幅広く担っていただきます。 特に小売・流通・消費財業界における経験やネットワークを活かし、顧客の経営課題を捉えたソリューション提案と事業機会の拡大を推進することが期待されるポジションです。 【職務内容】 担当国におけるアカウント戦略を策定・実行し、既存顧客の深耕と新規ビジネスの開拓を推進していただきます。 顧客開拓・関係構築： 経営層から部門責任者クラスの顧客と長期的な関係を構築し、市場開拓や業界ネットワークを活用して新たな案件機会を創出する。 アカウント戦略・営業活動： 営業計画やアカウントプランを策定し、提案書作成、プレゼンテーション、商談・条件交渉から受注までをリードする。 ソリューション提案： コンサルタントやプロジェクトチームと連携し、顧客の経営・業務課題を整理したうえで、DXや基幹業務システムを活用した解決策を提案する。 プロジェクト推進： 案件に応じて、プロジェクトマネジメントやPMOとしてプロジェクトの推進を支援する。 地域横断型の案件創出： ASEAN各国および日本のチームと連携し、複数国にまたがる顧客ニーズを捉えた提案・案件創出を推進する。
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,500～5,500 USD ※経験・能力等を考慮して決定 【賞与・昇給】 ・業績賞与あり（業績に応じて支給） ・昇給年1回 【福利厚生】 ・VISA取得手当 ・通勤手当 ・通信費手当 ・渡航費用 ・出張手当 ・海外医療保険 ・一時帰国手当 ・健康診断 ・社会保険（法令に基づく） 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・年間休日115日 ・年次有給休暇12日 【試用期間】 2か月 試用期間中の給与：本採用時給与の85%
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムで不動産開発・投資事業を展開する日系企業にて、Accounting Managerを募集しています。 自社の財務会計・予算管理に加え、不動産投資プロジェクトの財務分析や投資先企業の経営管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1. 自社の財務会計・経理管理 ・月次・年次決算、予算策定、予実分析 ・外部会計事務所が作成する決算書類のレビュー ・出納管理、入出金の確認・承認、証憑管理 ・会計監査・内部監査への対応 ・日本本社向けの財務報告 2. 不動産投資プロジェクトの財務分析 ・新規投資案件の財務分析、税務面の検討 ・不動産販売施策が財務に与える影響の分析 ・投資先企業の予算策定、業績予測、予実分析 ・現地パートナー企業との調整・連携 ・日本本社へのレポーティング 3. 投資先プロジェクト会社の経営管理 ・出資先企業の決算・予算管理、財務分析 ・外部委託した会計・決算業務のレビュー ・不動産売買契約、分割入金、資金管理 ・物件引渡し担当チームとの連携 ・会社機関運営、登記変更、労働許可関連などの管理業務 ・監査対応、日本本社・株主向け報告資料の作成 【ポジションの魅力】 ・月額3,500～5,500 USDの給与レンジ ・日系企業の安定した事業環境で専門性を活かせる ・通常の経理・決算業務にとどまらず、不動産投資の財務分析や予算管理にも携われる ・日本人社員へのレポートラインがあり、日本本社との連携機会も豊富 ・決算実務は外部委託しており、レビューや財務管理・分析業務も担当できる ・土日祝日休み、年間休日115日 ・海外医療保険、一時帰国手当、渡航費用などの福利厚生あり 【募集人数・入社時期】 募集人数：1名 入社時期：できる限り早期を希望していますが、相談可能です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000~2500USD(Gross) *経験・能力を考慮の上、決定 【福利厚生】 海外医療保険加入、ワークパーミット・レジデンスカード取得費用会社負担、[その他、13か月賞与やビザ取得サポートなど]
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 ベトナム国内で、企業の働く環境づくりを総合的に支援している会社です。オフィスの移転・新設に関する企画提案から、空間設計、内装工事、プロジェクト管理、原状回復まで、一貫したサービスを提供しています。 オフィスの空間づくりに関する企画・設計・施工管理に加え、ベトナムへの新規進出を検討する企業の拠点設立や人材面のサポートなど、多様なニーズに対応しています。 日本の品質基準と現地市場への理解を強みに、企業ごとの課題に寄り添ったサービスを提案しています。成長を続けるベトナム市場で、働く人の生産性や組織の成長につながる「働く場」をつくることを通じて、企業の発展を支えることを目指しています。 国際的なビジネス環境の中で、幅広い業務を通じて専門性を磨き、自身の成長とキャリアの可能性を広げられる環境です。 現在、日本本社の海外事業本部が現地法人社長と、ベトナム人管理部マネージャーの間で、調整役や業務支援を行っております。 業容拡大に伴い、管理部門の体制強化を図るための採用です。 双方の架け橋（ブリッジ）となり、経理・人事・税務などの管理業務全般がスムーズに回るようサポートしていただくことを期待しています。 【業務内容】 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有していただく役割です。 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理（ブリッジ、各調整業務） ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000～3,000／月（Gross） ※ご経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与・昇給制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（既存顧客対応＋新規開拓） 勤務地：ベトナム・ホーチミン近郊（VSIP） 給与：USD 2,000～3,000／月（Gross） ※ご経験・能力を考慮のうえ決定 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループのベトナム現地法人での営業ポジション ◎ 既存顧客との関係構築から新規案件開拓まで幅広く経験可能 ◎ 日本本社・ベトナム現地チームと連携し、国際的な営業経験を積める環境 ◎ 今後、日系企業だけでなくローカル・外資系企業へ営業領域を拡大予定 ◎ 海外で長期的なキャリアを築きたい方にも適したポジション 【業務内容】 ・既存の日系顧客へのフォロー、関係構築 ・新規案件の開拓、新規顧客への営業活動 ・顧客からの問い合わせ・要望・課題のヒアリング ・日本本社メンバーとの連絡・調整 ・ベトナム人スタッフ、現地チームとの連携 ・営業部門GMのサポート
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］月給 約25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 ［賞与］基本給1ヶ月 ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［会社PRポイント］ 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・昇給昇格（年1回） ・ボーナス（個人成績、会社業績変動） ・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担） ・社員旅行 ・その他（会社規定に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 急成長を続けるベトナム市場において、日系企業の挑戦を「安心」で支える非常にやりがいのあるポジションです。 既存顧客へのフォローアップを中心に、お客様が抱える潜在的なリスクを洗い出し、最適な保険プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。大手損保グループならではの充実した研修制度とナレッジがあるため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 ハノイを中心とした北部エリアの日系コミュニティに深く関わり、企業の発展を裏側から支えるパートナーとして活躍いただけます。 日系企業の駐在員の方々と対等に渡り合い、信頼関係を構築していくプロセスは、自身の市場価値を大きく高める経験となるはずです。 【業務内容】 ・日系顧客に対する損害保険の更新案内および維持管理。 ・新規進出企業に対する各種保険の提案営業。 ・既存顧客への定期訪問によるリスクコンサルティングの実施。 ・保険契約に関する見積書の作成および契約手続きの管理。 ・事故発生時の受付対応および保険金支払い部門との調整。 ・日本人駐在員およびローカルスタッフとの円滑な連携。 ・顧客企業の事業内容に応じたオーダーメイドの保険プラン策定。 ・市場動向や競合情報の収集およびレポート作成。 ・代理店を通じた営業活動のサポートおよび管理。 ・社内の各専門部署（アンダーライティング・損害サービス等）との協議。 ・その他付随する業務。 【求人/企業】 ・多様な業種の日系企業の経営層や管理職と深く関わることができる。 ・損害保険という専門性の高い知識を習得し、リスクマネジメントのプロとして成長できる。 ・ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境があります。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,000 USD 前後 ・住宅手当支給あり ・VISA・WP 取得費用：会社負担 ・昼食支給あり ・日本への帰国費手当支給あり（年１回） ・賞与：年１回（原則1ケ月）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ◎住宅手当支給など手厚いサポートあり ◎ 日系企業の進出・運営をサポートする社会的意義の高い仕事 ◎ 日本語・英語を活かしながら国際ビジネスに関われる ◎ 将来的に企業サポートやビジネス支援の専門性を高められる 【業務内容】 ・入居している日系企業へのサポート業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・行政手続きや各種申請のサポート ・社内外関係者との連携・調整 ・資料作成やレポート業務
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross3,000USD/月～※経験に応じて相談 賞与年1回 ≪勤務地≫ ホーチミン市1区 ≪勤務≫ 月～金 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ※法人設立中につき、詳細は選考を通じてご説明します ■選考■ 書類選考後面接2-3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点におけるITインフラ、業務システム、セキュリティ、店舗システムの導入・運用を担当いただきます。 日本本社と連携しながら、現地法人のIT環境を構築し、将来的にはベトナムのIT責任者として活躍いただくことを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 〇IT基盤構築 ・ベトナム法人設立に伴うIT環境構築、ネットワーク設計・導入 ・ベンダー選定および管理 〇店舗システム導入 ・POSシステムや決済システム導入 ・新規店舗IT開設プロジェクト推進 〇情報セキュリティ ・セキュリティポリシー整備 〇ベンダーマネジメント ・ローカルITベンダー管理、SIerとの折衝 ・契約管理やコスト管理
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・想定給与: Gross USD 2,000～5,000程度/月（※選考内容、スキル、資格、経験年数に応じて応相談） ・賞与: 業績連動賞与 1回/年 ・福利厚生: VISA及び就業許可取得補助、資格維持費、医療保険、電話代補助その他 ・雇用形態: 現地法人採用（ハノイ事務所勤務 想定） ・勤務時間: 8:00～17:00 ・休日: 土、日、祝日 【その他】 ・面接はWEBもしくは対面で2-3回を予定しております。 ・最終面接は英語面接なります。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Japan deskとして、顧客日系企業と弊社各専門家（会計、税務、法務、M&Aアドバイザリー及び各種コンサルティング）の橋渡し役となっていただきます。 ・具体的には、クライアントの経営課題を理解し解決方法を提案、英語での日系顧客と専門チーム間の調整、顧客に対する成果物等のテクニカルな説明等
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） 【賞与】あり（年1回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当（応相談） ・社用車・ドライバー貸与（休日利用可：IDR 250,000／日） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ外資系部品メーカーにて、日系自動車関連企業向けの法人営業・セールスマーケティングをお任せします。 既存の日系顧客との関係維持・深耕を中心に、新規案件の獲得や新規顧客開拓、マーケティング戦略の立案・実行まで幅広く携わっていただくポジションです。 営業活動は既存顧客約80％・新規開拓約20％を想定しており、これまで培ってきた製造業での経験や法人営業・顧客折衝のスキルを活かせる環境です。 ■具体的な業務内容 ・既存の日系自動車関連顧客への定期訪問、関係構築 ・既存顧客からの新規案件・追加受注の獲得 ・インドネシア国内の日系企業を中心とした新規顧客開拓 ・顧客ニーズや市場動向の調査・分析 ・営業・マーケティング戦略の企画、立案、実行 ・見積、価格、納期、製品仕様等に関する顧客折衝 ・社内の製造・技術・品質部門との連携、調整 ・生産能力拡大に伴う新規ビジネス・営業機会の創出 【募集背景】 今後の生産能力拡大と事業成長を見据え、既存の日系顧客との関係強化に加え、新規顧客・新規案件の開拓を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 大手日系自動車関連企業との関係構築を担う 主要顧客の多くが日系企業であり、これまでの法人営業経験や日本企業との商習慣への理解を活かせます。 ◎ 既存顧客80％・新規開拓20％の営業スタイル 既存顧客との関係を深めながら、新規案件の獲得や新たな市場の開拓にも挑戦できます。 ◎ 事業拡大フェーズで営業戦略にも携われる 生産能力の拡大を計画しており、営業・マーケティング戦略の立案から実行まで、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ◎ 日本人としての強みを活かせるグローバル環境 日系顧客と現地スタッフをつなぐ役割として、異文化環境での営業・調整力を磨くことができます。 ◎ 月給3,000万～4,000万IDR（手取り）＋福利厚生 賞与・THRに加え、社用車・ドライバー貸与、住宅手当など、海外勤務を支える待遇が用意されています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 30,000,000～40,000,000（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（会社業績に応じて支給） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・単身者には社宅支給、家族帯同者には家賃補助 ・ドライバー付き社用車貸与（休日の個人利用は自己負担） ・各種保険加入（BPJS・民間医療保険） ・渡航費支給 ・年1回の一時帰国手当支給 ・有給休暇制度あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに製造拠点を持つ日系部品メーカーにて、金属プレス加工・金型に関する技術業務をお任せします。 これまで培ってきたプレス加工や金型の知識・経験を活かし、生産現場の工程改善や品質対応、新製品の量産立ち上げなどに幅広く携わっていただきます。 また、社内の製造・品質部門との連携に加え、顧客との技術的な打ち合わせや、現地スタッフへの技術指導も担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・金属プレス加工に関する技術業務全般 ・プレス加工条件の設定、工程改善、品質改善 ・金型の技術確認、調整、トラブル対応 ・新製品・量産立ち上げ時の工程検討、条件設定 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・製造・品質・技術部門との連携、調整 ・顧客との製品仕様・品質・工程に関する技術打ち合わせ ・インドネシア人スタッフへの技術指導、教育、ノウハウ継承 【募集背景】 製造現場の技術力・品質管理体制の強化に向け、プレス加工・金型の経験を活かして、工程改善や技術指導を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本で培った技術を海外で活かせる プレス加工・金型に関する経験を活かし、海外の製造現場で工程改善や量産立ち上げに携われます。 ◎ 技術業務から現地スタッフの育成まで幅広く担当 加工条件の設定や金型トラブル対応だけでなく、現地スタッフへの技術指導にも関わり、技術者としての活躍の幅を広げられます。 ◎ 顧客との技術折衝にも携われる 製造現場での技術対応に加え、顧客との仕様・品質・工程に関する打ち合わせも担当。技術力とコミュニケーション力の両方を活かせる環境です。 ◎ 手取り月3,000万～4,000万IDR＋充実した福利厚生 社宅・住宅補助、ドライバー付き社用車、年1回の一時帰国手当など、海外生活を支える待遇が整っています。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 350,000～450,000円（手取り） ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・日本本社採用・インドネシア駐在 ・住宅手当あり（金額は応相談） ・社用車・ドライバー貸与 ・各種保険加入（詳細は応相談） ・渡航費（応相談） ・有給休暇制度あり ・日本本社での研修制度あり（約3～6ヶ月）
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・ジャカルタに製造拠点を持つ日系化学メーカーにて、生産・品質管理を中心とした工場運営業務をお任せします。 日本本社の正社員として採用後、約半年間の国内研修を経てインドネシアへ駐在いただくポジションです。 赴任後は、これまでの化学製品の製造・品質管理等の知識や経験を活かし、生産管理、在庫管理、現場改善、ローカルスタッフの育成など、工場運営全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・受注内容に基づく生産計画、製造工程・進捗管理 ・原材料、製造工程、完成品の品質管理 ・品質不具合発生時の原因分析、改善対応 ・原材料・完成品の在庫管理、棚卸、在庫差異の改善 ・製造から出荷・配送までの工場オペレーション管理 ・生産性向上に向けた作業動線、設備配置、レイアウト改善 ・5S活動の推進、業務の標準化・仕組みづくり ・現地スタッフへの業務指示、教育・育成 ・日本本社との連携、情報共有 【募集背景】 インドネシア工場の生産・品質管理体制の強化に向け、化学業界で培った専門知識や経験を活かし、現場改善やスタッフ育成を推進していただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 日本本社採用・海外駐在のポジション 日本本社の正社員として採用され、約半年間の国内研修後にインドネシアへ赴任。日本で培った専門性を活かし、海外でのキャリア形成を目指せます。 ◎ 化学業界での経験を海外工場の運営に活かせる これまでの化学製品の製造、生産管理、品質管理等の経験を活かし、工場運営全般に携われます。製品や製造工程については国内研修を通じて理解を深められます。 ◎ 手取り月35～45万円＋充実した待遇 住宅手当、ドライバー付き社用車、年2回の賞与など、海外生活を支える待遇が用意されています。 ◎ 工場運営・改善に裁量を持って取り組める 生産・品質管理にとどまらず、在庫管理、5S、現場改善、スタッフ育成まで幅広く担当。自ら課題を見つけ、改善を推進できるポジションです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 国際運送（海上、航空、陸送）サービス及び関連する通関・集配サービスを提供する企業にて 既存顧客の維持拡販および新規顧客開拓の両方を担当して頂きます。 具体的には・・・ ・既存顧客（主に日系企業）のフォローおよび関係構築 ・新規顧客の開拓（ベトナム国内外の日系企業を含む) ・国際物流サービス（航空・海上輸送、通関、国内輸送、倉庫サービス）の提案営業 ・顧客訪問およびニーズヒアリング、最適なソリューションの提案 ・見積作成および提案内容のフォローアップ ・顧客と価格および契約条件についての折衝業務 ・社内関連部署（オペレーション、物流部門、カスタマーサービス等）との連携 業務 ・売上目標の達成および営業活動の報告業務 ・日系ビジネスネットワーク・業界イベントへの参加
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 高層建築・戸建ての責任者として、 建設プロジェクトの管理、設計・施工管理、契約を管理していただきます。 建築士や設計スタッフを取りまとめ、各種コンサルタントやゼネコンを起用しながら、 工事監査業務を遂行するやりがいのある仕事です！ 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月） ※ 経験・マネジメントスキル等に応じて応相談 ※ 上記を超える施工管理職としてのご経験・能力をお持ちの方は、別途相談可能 【昇給・査定】 年1回 【賞与】 年1回 【福利厚生・手当】 ベトナムの法令に基づく各種社会保険および労災保険に加入 各種手当：一時帰宅手当（異動・転勤時の配慮として支給） その他の手当：面接時に詳細をご説明します 資格取得支援：入社後の資格取得費用は会社が負担 通勤：社用車あり（ホーチミン市内からの通勤も検討可） 社宅：施工場所の近隣での居住を推奨（詳細は面接時にご説明します）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム南部で新たに始動する建設プロジェクトに向け、現場監督・施工管理の実務を担うコンストラクションマネージャー（施工管理職）を募集します。着工前の施工計画・準備工事の段階から参画し、着工後も現場管理を担っていただきます。 【募集背景】 新規プロジェクトの着工にあたる新規採用です。 プロジェクト終了後も継続して活躍いただける方を希望しています。 【魅力ポイント】 国内外で培ってきた施工技術、工程・品質・原価・安全を重視する日系ゼネコンならではの施工管理文化が強みです。 ベトナムの現場においても、日系独自の施工品質・安全文化のもとで、プロジェクトを推進しています。 将来的には、コンストラクションマネージャーからPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップを想定し、将来的には複数現場を担当していただく予定です。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：2,500～3,400USD ※経験・能力により決定します。 【賞与】 年1回 （1-2カ月） ※KPI等に応じて変動します。 【手当】 ・住宅手当：月額1,000USD ・通勤手当 ・工場までの送迎あり 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・SIM支給 ・日本への出張機会あり（2～3ヶ月に1回程度を想定） ・日本への出張時は、有給休暇を使用して長期滞在することも可能 ・試用期間：2ヶ月 ※各種条件の詳細は、会社規定および雇用条件通知書をご確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムの製造拠点にて、営業企画・営業管理および顧客対応を担当していただきます。 営業関連データの集計・分析、顧客情報や取引状況の管理、営業活動の進捗把握、社内関係部署との調整などを通じて、営業部門を支えていただくポジションです。 営業データの管理だけでなく、担当する顧客によっては既存顧客との関係構築や問い合わせ対応、顧客との打ち合わせなどにも携わっていただきます。英語を使用した顧客対応や、海外拠点との情報共有も想定されています。 【具体的な業務内容】 ■営業企画・営業管理 ・営業関連データの集計、整理、管理 ・顧客情報、取引状況、営業活動状況の管理 ・営業実績や案件進捗の可視化 ・営業活動に関する各種資料の作成 ・営業部門の課題把握、改善提案 ■顧客対応・アカウントサポート ・既存顧客の情報管理、関係構築のサポート ・顧客からの問い合わせ対応 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ、商談対応 ・顧客の要望や課題の把握 ・社内関係部署と連携した顧客対応 ■社内調整・海外拠点との連携 ・営業担当者との情報共有 ・社内関係部署との調整 ・営業活動に必要な資料やデータの準備 ・日本人担当者と現地スタッフ間の情報連携 ・英語を使用した顧客とのメール対応、情報共有 ・必要に応じた日本への出張、関係者との打ち合わせ ※担当業務は経験・適性に応じて決定します。営業企画・管理業務を中心に、一部顧客を担当していただく可能性があります。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000～80,000THB 福利厚生： ・社用車あり（営業車を業務で使用可能/運転は不要） ・社会保険(Social Security Fund) ・民間医療保険 ・賞与（昨年平均2ヵ月） ・入社後の保険研修あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- タイの日系企業および日本人駐在員を対象に医療サポートと保険ブローカーサービスを提供する日系企業にて、法人営業を募集します。 主な仕事は、タイに進出している日系企業に対する医療サービスや保険の提案営業です。お客様の課題をヒアリングし、ニーズに合った医療サービスや保険知識の提供/アドバイスを通じて信頼関係を築いていきます。業務拡大に伴う増員募集で、タイ人スタッフとペアで営業活動を行います。 具体的には以下となります。 法人のお客様に対して、医療と保険の両面から提案を行います。 ・医療サービス提案： 日系企業向け医療サービスや健康診断の企画/運営、一括管理サービスを提案 ・保険提案： 損害保険/医療保険/生命保険など様々な分野の保険を設計/提案 ・顧客開拓： 新規顧客開拓および既存顧客のフォロー/深耕 ・社内外調整： 見積書/契約関連の社内調整、保険会社との各種調整 ・ペア営業： タイ人スタッフと連携した営業活動
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 45,000,000～65,000,000（額面） ※経験・能力・スキルに応じて決定 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・社会保険（BPJS）加入 ・民間保険加入 ・交通手当：応相談 ・社用車貸与：応相談 ・宗教大祭手当（THR）支給 【キャリアパス】 現地採用としてのスタートとなりますが、本人の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えが検討される可能性があります。 ※駐在員待遇への切り替えを保証するものではありません。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 インドネシア・チカランに拠点を構える日系製造メーカーにて、営業部門全体の統括をお任せします。 既存顧客との関係構築や新規案件の獲得に加え、現地営業スタッフのマネジメント、営業戦略の立案など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 また、現地工場長や製造・品質部門とも連携し、営業と製造現場をつなぐ役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業活動、関係構築および新規案件の獲得 ・新規顧客の開拓、金属加工部品等の提案営業 ・見積作成、価格・納期等の調整、交渉 ・製造・品質部門など社内各部署との連携・調整 ・売上・受注状況・営業案件の進捗管理 ・現地営業スタッフのマネジメント・育成 ・営業方針・営業戦略の策定および経営層への報告 主な取引先は、自動車・二輪車・空調関連メーカーなどの製造業企業です。 【募集背景】 今後の営業活動の強化に向け、既存顧客との取引拡大や新規顧客の開拓を牽引し、営業組織全体をリードしていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 営業部門の責任者として裁量を持って活躍 既存顧客への営業だけでなく、新規開拓、営業戦略の立案、現地スタッフのマネジメントまで幅広く担当。自らの考えや行動を営業成果につなげられる環境です。 ◎ 製造業での営業経験を活かせる 製造業での法人営業経験があれば、特定の製品・加工技術に関する専門知識は必須ではありません。これまで培ってきた顧客折衝力や営業経験を活かしていただけます。 ◎ 語学力よりも営業実績・リーダーシップを重視 英語・インドネシア語の語学力は必須ではありません。売上目標に対するコミットメントや営業実績、主体的に組織をリードする姿勢が重視されます。 ◎ 将来的な駐在員切り替えの可能性 現地採用からのスタートとなりますが、入社後の実績や活躍次第では、将来的に駐在員待遇への切り替えを検討いただける可能性があります。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給：IDR 25,000,000～38,000,000 NET（手取り） ※経験・能力・スキルに応じて決定（応相談） 【賞与】 あり（会社業績・本人のパフォーマンスによる） 【昇給】 給与見直し制度あり 【福利厚生・各種手当】 ・渡航費支給 ・社用車支給（通勤・営業・業務関連利用） ・社会保険（BPJS）加入 ・海外旅行保険加入 ・その他諸手当は応相談 【キャリアパス】 将来的には、本人の実績・適性に応じて営業マネージャーや海外拠点の中核人材へのキャリアアップを目指せます。 ※駐在員待遇への変更が認められた場合は、年1回の一時帰国制度あり。
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャカルタに拠点を構える日系専門商社にて、日系企業を中心とした法人営業をお任せします。 まずは既存顧客との関係構築からスタート。顧客のニーズを把握し、国内外の仕入先・メーカーと連携しながら、電子部品や工業製品などの提案を行っていただきます。 将来的には新規顧客・新規商材の開拓、営業戦略の立案などにも携わり、海外拠点の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・日系企業を中心とした既存顧客への営業・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、製品・部材の提案 ・見積作成、価格交渉、納期・品質等の調整 ・新規顧客・新規商材の開拓 ・国内外の仕入先・メーカーとの商談・調整 ・日本本社や海外拠点との連携 ・輸出入・物流関連の社内外調整 ・将来的な営業戦略の立案、マネジメント業務 ※貿易実務の専門知識は、入社後に習得いただくことも可能です。 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、将来的にインドネシア拠点の営業活動や事業運営を担っていただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ◎ 既存顧客からスタート！海外営業経験を活かせる 入社後は既存顧客との関係構築が中心。これまでの法人営業経験を活かしながら、現地のビジネスや商材への理解を深められます。 ◎ 製品を売るだけではない、提案型の商社営業 顧客の課題に合わせて仕入先や製品を選定し、案件を形にしていく営業スタイル。提案力や交渉力、事業開発力を磨けます。 ◎ 将来はマネジメント・海外拠点運営にも挑戦 本人の実績や適性に応じて、営業マネージャーや拠点運営に携わるキャリアも目指せます。 ◎ ASEANを舞台に活躍できるグローバル環境 日本本社やアジア各国の拠点と連携する機会があり、国際的な商流やサプライチェーンに関わる経験を積むことができます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 業績賞与 単身者向け宿泊設備有(2 食付) 海外医療保険 有給休暇年 一時帰国休暇 年 1 度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・工場の生産現場における生産管理業務 └生産計画、人員計画、コスト計画、進捗管理およびスケジュール調整 ・工場内の機械設備メンテナンス業務 ・工場長不在の際の代理業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の運営・管理を担当いただきます。 ・工場運営における現状把握および課題抽出 ・日本本社との連携の上、課題に適切に対処 ・拠点として運営状況把握のための数値管理 ・その他製造現場での判断補助 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額4,000〜4,500USD(Net) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート ベトナム社会保険 住居手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系建設案件（工場・倉庫が中心となります）の建築設計業務（基本計画・基本設計・実施設計） クライアントとの打合せおよび要求条件の整理・VECD 提案 現地設計会社の図面チェック・設計指導 工事監理、設計変更対応、品質確認 現地スタッフ・顧客とのコミュニケーション その他サポート業務 想定年齢：40〜50 代
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※スキル・経験により応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回（業績に応じて） 昇給年 1 回 海外医療サービス ビザ・労働許可証取得費 その他手当は給与に含まれるものとします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。 ・自社開発システムの新機能開発の設計→実装→運用 ・フルスタック開発を希望する方は、インフラやデータベースの設計やチューニングも担当可能です。 ※詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険 ・健康診断（1回/ 年） ・入社後WP取得 ・採用時の片道渡航費用（日本に住んでる場合） ・VISAサポート ・テトボーナス（1か月分） ・昇給（1回/ 年） ・食事手当：昼食、会社の食堂あり ・社宅・住宅補助：要相談 ・海外医療保険（ウェルビー） ・一時帰国手当（1回/ 年） ・社員旅行 （1回/ 年） ・忘年会 ・有給 ・一時帰国休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムハナムで購買マネージャー候補を募集しております。 【業務内容】 ・樹脂成型部材・板金プレス部材、部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など） ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・金型管理、消耗品他調達業務全般 ・社内他部門との連携（特に日本技術・営業・品質保証） 【会社/企業の魅力】 ・将来的にはマネージャーになることを前提としたポジションですので、キャリアパスが作りやすいポジションです。 ・渡航手当や昼食手当など、福利厚生が充実した環境となっております。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,000USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • 上司からの指導を受けながらの既存顧客対応 • 先輩社員との同行営業を通じた業務フローおよび顧客対応方法の習得 • 入社後の自社製品に関する知識習得 • 展示会への参加による営業活動 • テレアポを通じた新規顧客開拓 • 自動車・電子関連向けフィルムや粘着テープ等の提案営業 • 日系およびローカルメーカーへの営業活動
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円〜600万円
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- • 日本企業向けデジタルマーケティング業務全般（ベトナム・ダナンオフィス勤務） • 日本のクライアントとの窓口対応、コミュニケーション • クライアントからの依頼内容の整理、ベトナムメンバーへの業務指示 • 案件の進行管理、スケジュール管理 • 納品物および作業内容の品質チェック • 業務フローの整理、改善 • ベトナム人メンバーのマネジメント、育成 • 現地スタッフの採用面接対応 • 日本企業向けTikTokアカウントの企画、運用 • TikTok投稿コンテンツの企画、制作ディレクション • TikTok広告の入稿、運用サポート • 数値分析、レポーティング業務 • ベトナム制作メンバーとの連携、進行管理
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：約65,000THB 福利厚生： ・住宅手当6,000THB（給与に含まれます） ・バンコクへの片道航空券 ・オフィス近郊での約1週間の宿泊費 ・一時金12,000THB（就労許可証発行後に支給） ・有給休暇：12日/年（試用期間経過後に使用可能） ・健康保険：外来診療、入院時に適応 ・慶弔休暇3日/結婚休暇3日（初婚時）/産前産後休暇98日 ・入院休暇/病欠休暇 ※状況によっては変更となる可能性あり
- 勤務地
- タイ
- 職務内容
- 国際航空サービスプロジェクトを担う外資系大手BPO企業にて、日本語カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、国際線を利用するお客様からのお問い合わせに日本語で対応し、航空券の予約/変更/払い戻しや特典航空券の手続きなどをサポートすることです。お客様との重要な接点として、正確かつ丁寧な対応が求められるポジションです。100%オフィス勤務で、チームと連携しながら業務を進めます。 具体的には以下となります。 お電話などでのお問い合わせ対応を中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・一般お問い合わせ対応： 座席予約や搭乗手続き、手荷物規定、フライト状況、機内サービスに関するご案内 ・ウェブサイトのサポート： ウェブサイトの操作方法に関するご案内 ・航空券対応： 新規予約の受付、予約内容の変更/修正、キャンセル対応 ・払い戻し手続き： 航空券の払い戻しに関する手続き ・特典航空券/アップグレード対応： 国際線特典航空券の予約受付/変更/キャンセル/払い戻し、アップグレード特典のご案内
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 非公開 【賞与】 非公開 【各種手当】 非公開 【福利厚生】 非公開 正式な求人公開時に直接ご提示いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムにおいて都市開発を展開されている不動産開発会社です。 住宅・商業施設・サービスアパートメント等の開発・販売・賃貸事業を展開しております。 街づくりを通じて、多様なお客様とのパートナーシップを広げています。 【募集背景】 事業拡大のための増員採用です。 当社は、日系企業のみではなく、様々な外資系企業とのお取引も多くございます。 【魅力ポイント】 ・日本の大手ディベロッパー企業が親会社です。 ・グループが培ってきた街づくりのノウハウとグループ全体のネットワークを組み合わせて事業を展開しています。 ・住宅・商業・サービスアパートメント、交通までを含めた街づくりを一体で進められる点が強みです。
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 3,000USD～ (Net)/月 ※経験に応じて相談 ・医療保険有 ・年1回の帰国費用負担 ・ビザ取得費用負担 ・会社借り上げのサービスアパート有り ※水道光熱費等は企業負担 ・賞与1か月分
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、フィリピン
- 職務内容
- ■職務内容■ プラスチック成型金型の設計・製作、技術指導、お客様対応等をお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ・金型設計(CAD/CAMによる製図) ・金型製作(工作機械オペレーター) ・金型メンテナンス(定期清掃、組込等) その他、加工製作に関する付随する業務全般
Accounting Works.Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給NET 1,800～2,500USD ※経験・能力により決定 ※個人所得税は会社負担 ※月30時間分の残業代を含む 【賞与】 年1回、1ヶ月分 【福利厚生】 ・医療保険付保 ・年1回健康診断 ・着任時航空券手配 ・勤務開始1年経過後、年1回の帰国往復航空券手配 ・労働許可証、ビザ取得サポート ・通勤費支給：社有車またはタクシー代精算 ・携帯SIM貸与 ・PC貸与 ・個人所得税会社負担 ・年1回14日間の特別休暇あり ・社会保険加入あり 【試用期間】 2ヶ月 試用期間中は基本給の85%を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ハノイ拠点にて、総務・経理・人事領域を横断的に担当いただく管理部門ポジションです。 現地法人だけでなく、関連するベトナム現地法人の会社管理業務にも関わっていただく予定です。 日々のオペレーションだけでなく、日本本社・管理担当者と連携しながら、会社運営を支える役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・業績管理資料のアップデート ・予算作成、本社向け連結決算報告資料作成のサポート ・決議書類の作成 ・簡易的な契約書の作成・チェック ・ベトナム人スタッフの雇用契約管理 ・日本人出向者の赴任・帰任時のサポート等 会計・総務・人事のいずれか一領域に限定されず、会社管理業務を幅広く経験できるポジションです。 将来的に海外拠点の管理部門でキャリアを広げたい方、英語を活かして現地法人運営に関わりたい方におすすめです。 【募集背景】 ベトナム拠点の管理体制強化に伴う募集です。 2026年秋頃の入社を想定しています。 【魅力ポイント】 ・NET月給1,800～2,500USDの好待遇 ・個人所得税は会社負担 ・民間医療保険、年1回健康診断 ・着任時航空券手配、年1帰国往復航空券手配（勤務開始後1年経過後から） ・ビザ・労働許可関連サポートあり ・土日祝休み、年1回14日間の特別休暇あり ・ハノイ勤務で、英語を活かしながら管理部門キャリアを築ける環境 ・女性スタッフが多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする職場環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 320,000~ JPY (GROSS) 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙 【各種手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・出張手当 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・帯同手当 ・子女教育手当 ・引っ越し手当 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームにて、オフィスの移転や支店開設を検討されている企業様への移転プロジェクトマネジャーとして参画していただきます。 具体的に... ・クライアント打合せ ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント ・一緒に仕事を行うベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し及びリマインド ・工事開始後の定期的な現場チェック ・お引渡後の定期訪問 など 【入社後の流れ】 まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約6ヵ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します。（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属） まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム（ハノイまたはホーチミン）勤務：3年程度 駐在員としてベトナム（ご希望や適性・組織状況に応じてハノイまたはホーチミン）で勤務いただきます。 ③日本帰国 or 海外勤務 原則は3年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険加入 ・13か月賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有する役割です。 具体的に... ・ブリッジ、調整業務 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理 ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 年収：5,900,000 円（額面） 月額：32 万円〜※住宅手当2万円含む 【福利厚生・手当】 ・賞与年2回 ・昇給年 1 回 ・一次帰国手当年1回 ・社員旅行 ・家族手当 ・出張手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ・借り上げ社宅有 ・海外旅行保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 営業が獲得したリードを元に、詳細打ち合わせから クライアント打ち合わせ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント、一緒に仕事を行うベトナム人 スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出しおよびリマインド、工事開始後は定期的な現場チェック お引き渡し後の定期訪問などを行っていただきます。 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間の設計ヒアリング、設計チームとプラン作成・ご提案 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトのコスト/スケジュールの管理、クライアントと打ち合わせ及び窓口、現場確認 ・マネジメント業務：ベトナム人スタッフの管理、教育、仕組みづくり 〜〜入社後の流れ〜〜〜 まずは日本での研修を受けて頂き、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約 6 ヶ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します（日本の各拠点いずれかに配属） まずは日本での仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム勤務：3 年程度 原則は 3 年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上 今後のキャリアを決定します。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,500～9,500+目標達成手当～RM400+夜勤手当 福利厚生： ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・Medical Leave（病気休暇）8日 ・AV Leave（有給 or バケーション休暇）19日 ・入院休暇 87日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険あり） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25（オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000 ※状況によって変動する可能性あり
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 米国大手医療保険会社のカスタマーサービスを担う大手BPO企業にて、米国医療保険カスタマーサポート職を募集します。 主な仕事は、会員の方からの保険の補償内容/請求/給付などに関するお問い合わせに、電話とメールで対応することです。米国の営業時間に合わせた夜勤シフトで、HIPAA（米国の医療情報保護規則）に沿った正確な対応が求められます。複雑な案件はチームリーダーやスーパーバイザーと連携して解決します。 具体的には以下となります。 電話とメールを中心に、次の業務をご担当いただきます。 ・問い合わせ対応： 電話/メールでのインバウンド/アウトバウンド対応 ・保険内容の案内： 補償内容/給付/契約内容に関するご案内 ・手続きサポート： 保険金請求や必要書類の提出手続きのご案内 ・システム処理： 社内システムを使用した問い合わせ内容の正確な処理と対応履歴の記録 ・エスカレーション： 複雑な案件のチームリーダー/スーパーバイザーへの引き継ぎ ・KPI管理： 品質スコア/処理時間/顧客満足度/一次解決率などの目標達成
