「海外勤務経験者歓迎」のベトナム求人・仕事一覧
検索条件：特徴・こだわり【海外勤務経験者歓迎】に該当する求人869件を表示しています。
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・会社規定による各種手当 ・社会保険加入（給与等級に基づく） ・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく） ・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり （※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担） ・昼食手当：月500,000 VND ・出張手当、営業手当 ・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。 【求人概要】 当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。 【仕事内容】 ・当社製品およびサービスの理解 ・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓 ・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介 ・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉 ・顧客からの各種クレーム対応 ・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成 ・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など） ・その他、会社から割り当てられる業務の遂行 ・日本人副社長への業務報告 【企業の魅力】 ・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める ・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる ・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給2000USD～4000USD ※経験・能力により応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計、税務、労務、ベトナム進出に関する日系企業対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：60,000,000～80,000,000 VND (2,300～3,000USD) ・賞与：年2回（7月、1月） ・昇給 ：年2回（5月、11月） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行：あり（年1回／参加自由）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- インターネットコンテンツのモニタリング、ソフトウェア第三者検証業務などを手掛ける日系企業にて、 BPOマネージャーの募集です。 具体的に... ・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般 ・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と収支、工数の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・直属部下の育成・指導、人事評価 ・新規案件受け入れ、構築
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 月給 15,000,000~ 20,000,000 JPY ※経験・能力により決定 ※交渉可能 【賞与】あり 【昇進・昇給】あり 【福利厚生】健康診断・ビザ取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として)管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ・会社全体の成長戦略の実行 ・経営陣の意思決定をサポートし、経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務の統括 ・組織の飛躍を共に創るコアメンバーへ ・将来的には、IPOを見据えた内部統制の構築や、海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備など、組織拡大を見据えた重要な役割を担っていただくことを期待しています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000〜9,500 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 本ポジションは、世界各国で事業を展開する大手外資系BPO企業にて、ホテル予約サイトに関わる支払・請求関連業務を担当するポジションです。 主な業務は、ホテルや提携先からの請求内容の確認、支払状況の照合、金額差異や不明点が発生した際の問い合わせ対応など、予約後の「お金」に関わるバックオフィス寄りのサポート業務です。 日本語対応を軸にしつつ、必要に応じて英語で海外関係先と連携します。 単なるカスタマー対応にとどまらず、請求フローや支払プロセスを理解しながら業務を進めるため、財務・債権管理に近い知識やスキルを実務を通じて身につけられる点が特徴です。 魅力ポイント： 入社後は研修が用意されており、業界未経験の方でも段階的に業務に慣れることが可能です。 また、渡航費用の負担や入社初期の宿泊手配など、海外就職が初めての方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。高水準の給与と安定した環境のもと、マレーシアで専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面談時に開示 / 月 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用（航空券） ・マレーシア到着後、2週間のホテル滞在 会社から徒歩5-8分程度 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定（入院については別途保険がございます） ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25 （オンライン診療の場合RM0） ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界各地で顧客体験（CX）の最適化を支援するグローバルBPO企業にて、緊急時のカスタマー支援を担っていただきます。 病気や事故、病院への訪問が必要なお客様に対し、電話・メール・チャットを通じてサポートを提供することが主な役割です。 お客様の不安を解消し、その都度状況に応じて臨機応変に対応するスキルが身につきます。また、貢献度の高いポジションです。 これまでのカスタマー対応経験を活かしつつ、多国籍なチームと共にプロフェッショナルなスキルを磨ける環境が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM9,000～9,500 + KPI RM300 福利厚生： ※状況によって変動する可能性あり ・VISA 取得のサポート ・日本からマレーシアへの渡航費用(航空券) ・マレーシア到着後、2 週間のホテル滞在 会社から徒歩 5-8 分程度 ・Medical Leave (病気休暇)8 日 ・AV Leave(有給 or バケーション休暇)19 日 ・入院休暇 87 日 ・保険加入 AIA insurance ※外来規定(入院については別途保険がございます) ・一回診療の保証上限額RM300 ・個人負担額一律RM25(オンライン診療の場合RM0) ・一年間の最大保証額RM2,000
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的なシェアを誇るBPO企業のプロジェクトにて、大手旅行予約サイトのカスタマーサポート業務をお任せします。 具体的には、ホテルや航空券の予約に関する問い合わせに対し、電話・メール・チャットを通じて解決策をご案内する仕事です。 単なる苦情処理ではなく、お客様のニーズを把握し、快適な旅のサポートを行う「相談窓口」としての役割が強いため、接客経験を活かしたい方に最適です。 マレーシアにいながら、日常会話レベルの英語力を活かしてグローバルなキャリアをスタートできる環境です。マレーシア渡航時の航空券代や、到着後2週間のホテル滞在費を会社が負担するなど、海外生活の第一歩を安心して踏み出せるバックアップ体制が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：～RM10,000 / 月 福利厚生： ※状況によって変更の可能性あり ・入院手当 RM40,000 ・眼科・歯科(年間200RM) ・1年毎の昇給(会社業績により数%) ・残業手当あり：40RM/1時間、もしくは2倍の時給 (働いている日により異なる) ・深夜手当あり 《ビザ・渡航関係》※状況・勤務地によって変更の可能性あり ・ビザサポート ・マレーシアへの片道航空券手配 ・空港からホテルへの送迎 ・入国後1週間無料のホテル提供 ・健康診断及び健康保険 ・会社のパートナーシップ点で社員割引あり ・社内にPlayStationとテレビ、ゲーム空間やマッサージ椅子あり ・服装自由（清潔感があればピアス、金髪、タトゥー可) ・安全な社内環境を保つため24時間セキュリティ担当の見回りあり ・社内イベントあり ・会社のパートナーシップ店で社員割引あり(ジムやレストラン、病院など)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界的な大手BPO企業のメンバーとして、世界中の方々が利用する旅行予約サイトのカスタマーサポートをお任せします。 具体的な仕事内容： ホテルや航空券の予約確認、日程変更、キャンセル対応を電話やメール、チャットで行います。 トラブル発生時には現地ホテルや航空会社との調整も行うため、学んだ英語を即座に活かせる環境です。 魅力ポイント： 未経験や新卒・第二新卒からでも挑戦でき、マレーシアでの生活をスムーズに始められるよう、航空券の支給や入国後1週間のホテル提供など手厚いサポートが揃っています。 また、最大給与がRM10,000（日本円で約38万円※レートによる）と、現地での生活水準を考えると非常に高い水準を目指せるのも大きな特徴です。
JAC Recruitment Vietnam / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 待遇応相談 ※パートタイムの方は要相談 ※能力や資格（日本公認会計士、米国公認会計士など）に応じて大手会計事務所に準じる給与を支給します。 ≪昇給≫ 給与の見直しは、年功ではなく個人の実績に応じて年 1 回行われます。 また役割に大きな変動が生じた場合は、随時行われます。 ≪福利厚生・その他≫ ・VISA、労働許可証取得サポート ・携帯電話料金会社負担 ・民間医療保険加入 ・通勤手当あり ・年 1 回の一時帰国費用（ご本人分のみ） ・入社後研修、新人教育研修、各種セミナー研修、産休制度など 有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー ・その他日本人専門家の業務のサポート など
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定） ※その他福利厚生などは、一般的に想定される現地採用条件を想定しております。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（候補）／ベトナム現地法人立ち上げメンバー 勤務地：ホーチミン市 給与：月給 2,500 USD＋営業インセンティブ（ご経験・スキルにより決定 それ以上も検討可） 【このポジションの魅力】 ◎ 2026年設立予定のベトナム現地法人の立ち上げに携われる ◎ 日系企業向け人材ソリューション事業（派遣・紹介など）の営業責任者として裁量を発揮可能 ◎ 将来的には拠点長としてマネジメント、事業運営、事業開発など幅広く経験できる ◎ 日本本社との連携による、グローバルなキャリア構築が可能 【業務内容】 ・在ベトナムの日系製造企業向け新規開拓・既存顧客フォロー ・ブルーワーカー派遣、人材紹介サービスの提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ整理 ・ベトナム人人材の管理、現場スタッフとの調整 ・見積書・契約書作成サポート ・拠点長への営業レポート提出 ※将来的には拠点運営・マネジメント・事業開発を担当する可能性があります
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給約3200USD～(日本円約50万円相当) （＋日本採用の場合は日本での給料） ※応相談ベースとなります、候補者のご経験により変動あり 【賞与】昨年実績2か月分 【手当】家賃手当、VISA・WP取得負担 【福利厚生】社会保険、民間医療保険、有給休暇、ランチ (キャンティーン) 、社用車ドライバー貸与、その他、応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ASEAN二輪市場を主戦場に、量産ビジネスの収益最大化と次の成長（電動化）を同時に推進するアカウントマネージャー（営業企画／推進）ポジションです。 担当顧客の売上・利益を見ながら、社内の製造・品質・購買・財務まで巻き込み、提案〜受注〜量産までの全プロセスをリードしていただきます。 <担当顧客の事業運営（売上・利益の最大化）> ・営業3名と連携し、担当顧客の売上／利益の管理、短・中・長期の成長計画の立案と実行。 ・価格改定、原価低減、条件交渉などを通じた収益改善の推進。 ・各種契約・商業課題に関する論点整理〜合意形成。 <新規案件の獲得〜量産立上げまでの推進> ・新規案件パイプラインの創出（情報収集〜案件化）。 ・提案〜受注〜量産までの商流・コスト管理（社内外の関係者を巻き込み推進）。 ・顧客キーステークホルダーとの関係構築／課題解決のリード。 <社内横断でのQCDと顧客満足の両立> ・エンジニアリング／製造／品質／購買／財務／CSと連携し、QCD（品質・コスト・納期）と顧客満足の両立を実現。 ・国内外出張者などの顧客対応。 ・工場長・本社へのレポーティング。 【募集背景】 事業拡大に伴い、既存顧客の深耕と電動化領域の案件創出を同時に加速させるため、組織体制を見直し、より安定的に案件推進できる体制づくりに伴う募集となります。 【魅力ポイント】 ASEANの二輪市場に深く根ざし、二輪部品の量産で培った強固な基盤を武器に、中長期の成長を狙える環境です。電動化領域（EVユニット／eアクスル）の事業拡大フェーズにあり、新規開拓と既存深耕の両輪でグローバル展開を推進。提案から受注、量産まで一気通貫で関わり、製造・品質・購買・財務など社内を横断して事業を前に進めます。世界各地との連携機会も多く、国際案件に挑戦したい方に最適です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 60,000,000～100,000,000 VND ※経験に応じて決定 【賞与】 Performance based 【福利厚生】 ビザ・ワークパーミット取得費、 海外医療保険、 定期健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系通信会社のベトナム法人にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。インフラ部門強化のため採用になります。主に日系企業（工場、オフィス等）向けにITインフラストラクチャのシステムインテグレーション (提案、構築、保守) のプロジェクト管理・実務をお任せします。顧客対応からプロジェクト管理まで幅広くご担当いただく予定です。 【具体的に】 ・セールス担当と連携し、システム、通信ネットワークの要件定義から機器手配、工事、保守、運用、コンサルティング等の全般をサポート ・LAN配線、ネットワーク機器（サーバー、FW、ルーター、スイッチ、Wifi）の設置、セキュリティ関連、入退室管理関連のインフラ構築業務のプロジェクト管理 ・パッケージソフトのインストール、ベンダーとの交渉を含むプロジェクトの管理 ・スタッフのマネージメント 【組織構成】 ・HCM全体：80名（日本人：14名） ・インフラ部門（日本人4名）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM5,200 福利厚生： ・渡航費（往復）＆ビザ費用（共に学校負担・但し、契約期間勤務が条件） ・賞与支給 ・有休制度（10日～スタート。1年ごとに1日追加付与。Max16日まで） ┗ Chinese New Yearは長期休暇あり ・保険制度 ・昇給制度
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシアの現地学生を対象とした日本語教育全般を担当していただきます。 具体的な仕事の内容 日本語クラスの授業運営（対面またはオンライン）に加え、学習効果を高めるための教材準備や宿題、小テストの作成を行います。 定期的な講師会議への出席や、学校が主催する文化交流イベントの企画・運営にも携わり、学生たちの学習意欲をサポートします。 募集背景・魅力 日本語学習への関心が高まる中、指導体制を強化するための経験者募集です。 日本語で授業を行うため、英語力に自信がない方でも海外キャリアをスタートできる希少なチャンスです。 往復の航空券や就労ビザの取得費用を学校側がバックアップするため、経済的な負担を抑えて移住が可能です。
Osco international Co.,Ltd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］ 固定月給グロス2400～4500usd（手取りNETで2000～3500usd/月を想定） 【その他】 年1回 賞与 海外傷害保険 年1回の帰国（家族帯同者は別途相談） 家賃補助 500usd/月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム・ハノイでの日系・外資系工場向けの法人営業です。 自動機、FA機器、金属加工部品、治具部品、工具、測定器など、工場で使用される幅広い製品を扱います。 お客様は主に電子部品、医療機器、半導体関連の工場が中心で、今後も成長が見込まれる業界です。 最初は先輩営業に同行しながら、商品知識・業界知識・営業スタイルを学んでいただきますので、業界未経験でも問題ありません。 「人と話すのが好き」「可愛がられるタイプ」「海外でチャレンジしたい」「ガシガシ稼ぐ人になりたい」という方であれば、十分に活躍できます。 単なるルート営業ではなく、お客様の困りごとを聞きながら、最適な製品・設備を提案するスタイルです。 将来的には大手日系メーカーの担当を持ち、長期的な関係構築をしていく営業を目指していただきます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（12日） ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用（年1回10日） ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 ベトナム市場で事業展開を行う中華系企業（中国・台湾・香港系企業）を対象とした新規開拓営業を担当いただく方を募集しています。 営業戦略の立案や市場調査など、事業拡大に向けた上流工程にも携わることができるため、海外ビジネス・新規開拓営業としてのスキルアップを目指す方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務概要】 ・中華系企業（中国・台湾・香港系）への新規営業活動および顧客開拓 ・ベトナム進出・拡張を検討する企業への情報提供および課題ヒアリング ・顧客ニーズに基づいた提案書・見積書の作成 ・社内技術部門・施工部門との調整および連携 ・商談、契約条件交渉、契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・業界動向、市場情報、競合情報の収集・分析 ・展示会、業界イベント、ビジネス交流会への参加 ・上司および経営層への営業活動レポート作成 ・その他付随する業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・健康診断 ・賞与年1回 ・ビザ／労働許可証取得補助 その他ご面接により応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 日系ITオフショア拠点にてBrSEもしくはPMとして勤務いただきます。 【業務内容】 ・お客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・PM、PLが担う職務の補佐全般 ・その他多岐にわたる付随業務 【魅力ポイント】 ・大手企業をメインクライアントとしてサポートしているので安心の基盤 ・オフショア拠点でも珍しく、直近での売上高が伸びている成長企業
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：650～720万円（経験、スキルに応じて） 【福利厚生】 応相談 下記、日本での研修期間中の福利厚生です。 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅 ・各種保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ベトナム事業の推進（GT, MTセールス, 代理店開拓等） ・輸出入に付随する業務全般の管理 ・現地メンバーのマネジメント ・赴任迄は海外事業本部にて実務研修（半年を目途にベトナム現地法人へ駐在となります）※応相談 ・出張対応 ※ゆくゆくは、ベトナム現地法人のNo.2として、ベトナム事業の拡大を担って頂ける方をお探ししております。 ※ベトナム現地法人社員数：10名以下
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与（業績連動） ・受注手当（インセンティブ） ・民間保険 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客との信頼関係を維持・強化し、工場やオフィスの修繕・改修などの案件を継続的に受注でき る関係を築くことがミッションです。「顧客のパートナー」として、困った時にまず相談される存在 を目指していただきます。 ●工場・オフィス工事を行った既存顧客への定期訪問・連絡 ●施設管理担当者との信頼関係構築 ●設備や建物の状態確認、修繕・改修ニーズのヒアリング・提案 ●保険の更改・契約内容変更などに関する窓口対応 ●工事開始後の顧客・施工チーム間の連絡・調整 ●工事進捗の確認・報告、トラブル対応、スケジュール管理 ●技術・設計・施工管理など社内関連部署との調整 ●営業活動に関する資料作成、定例報告など
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD 【福利厚生】 ※手当は面接時に説明
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弁護士の業務を幅広くサポートし、事務所運営を円滑に進めるための中心的なポジションです。 正確さと気配りを大切に、国内外のクライアント対応や事務所全体のサポートをお任せします。 【主な業務内容】 ・弁護士のスケジュール管理（アポイント調整・出張・会議手配など） ・会議資料や議事録、各種文書・メールの作成および管理 ・電話・来客対応、郵便物の受取・発送などのフロント業務 ・契約書・報告書などの文書の製本、整理、保管 ・オフィス用品や備品の購入・在庫管理 ・弁護士の指示に基づく社内外との連絡・調整（英語での対応を含む） ・クライアントおよび案件に関するビジネス情報のリサーチ ・オフィス環境の整備や清掃管理など、快適な職場環境の維持 ・資料の管理および事務所内ライブラリの運営 ・その他、秘書・総務関連のサポート業務全般 【このポジションの魅力】 弁護士の右腕として、多様な案件に関わりながら、専門知識や英語力を実務を通して磨くことができます。 国際的な環境の中で、信頼と正確性を重視したプロフェッショナルな秘書スキルを身につけたい方に最適です。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 ‐2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・帰国手当 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・社員旅行 ・各種社内イベント ・リモート勤務
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と密にコミュ時ケーションを取りながら、グループ会社・クライアントのWebサイトや、社内SNSツールのWebディレクションを行っていただける方を募集しています。本社・クライアントとベトナム人エンジニア・デザイナーの橋渡しをする役割となるため、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。決められた仕事だけではなく、自ら積極的に動き、機会を広げていただける方を期待しています。 ・Webディレクション業務全般 ・クライアント、エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ・Adobe XD/ Figmaを使用した仕様書の作成、簡単なデザイン修正 ・プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ・プロジェクト拡大のための提案
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・ビザ、ワークパミット取得 ・有給休暇 ・健康診断 ・特別休暇（誕生日月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・会社の会計・財務活動全般の組織化、管理、運営 ・財務諸表、税務申告書の内容が規定に従い、正確かつ期限通りであるかを確認（報告書作成は外部サービス会社がサポート） ・証憑書類、契約書、請求書、会計帳簿の確認・管理、適法性・正当性の確保 ・会計・税務上のリスクを発見・評価し、予防策を提案 ・税務当局、監査法人、銀行、その他関連パートナーとの対応 ・年次・四半期ごとの予算編成および社内向け各種レポートの作成 ・新しい会計・税務・財務関連法規や制度の周知・指導 ・発生した異常事項の把握およびタイムリーな報告 ・会社経営陣からのその他の依頼業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】GROSS2,500～3,900 USD（経験・スキルに応じて決定） 【福利厚生】 ・賞与あり ・家賃手当 ・通勤手当 ・一時帰国手当あり ・民間医療保険加入 ・ビザ、ワークパーミット取得支援あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日系企業の現地ビジネス支援における法務・労務コンサルティング業務 ・ベトナム進出前および進出済の日系業務内容企業への法務・労務アドバイス ・組織マネジメント（メンバー管理、プロジェクト管理、業績管理） ・ビジネスプロセス改善支援 ・日本人顧客の窓口対応（メール・電話・訪問等） ・営業・営業事務（新規・既存顧客対応） ・その他、上長の指示による業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 4000 USD （経験、能力に応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・海外医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・1次帰国手当 ・有給休暇 ・Laptop支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 入社後は、Business Development マネージャーとして、各事業領域の成長を描いていただきます。 現在、オフショア開発事業を主軸に、マーケティング、リテール事業を展開しており、 ASEAN地域における事業の拡大に向け、会社を牽引していただける方をお探ししております。 まずは、各事業部に横断的にかかわっていただきながら、 現状の商品、サービス、実績をパッケージ化し、新規顧客獲得に向けた動きを検討しております。 ゆくゆくは、ベトナムないしは、他海外拠点にてCOOを担って頂きたいです。 【仕事内容】 ・現状のサービス、アセットの把握 ・商品、サービス設計 ・営業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・市場調査 ・プロジェクトに応じて、出張対応 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2500～3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・労災保険 ・海外医療保険 ・住宅補助 ・食費補助 ・社員旅行 ・通勤用バスあり（ホーチミン市内出発）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本本社および顧客からの品質基準・仕様の確認と現地工場への展開 ・品質管理プロセスの整備・改善（検査手順、マニュアル、教育資料の作成など） ・不具合発生時の原因究明・対策立案、現地工場との調整・フォローアップ ・定期的な品質監査（内部監査／サプライヤー監査）の実施・報告 ・品質データの収集・分析・レポート（歩留まり率、不良率、改善効果など） ・現地品質管理スタッフの指導・育成、日越間のコミュニケーションサポート ・顧客からの品質問い合わせやクレーム対応、日本語での報告書作成 【魅力ポイント】 ・福利厚生充実！ ・日本品質とベトナム現地力を融合した製造体制 ・安全・環境配慮を重視した製品づくり ・市場ニーズを踏まえた一貫生産とデザインの強み
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義から詳細設計の作成まで担当をして頂きます。 ・ベトナム人エンジニアへの要件の展開 ・コーディング ・コードレビュー（チーム体制に応じて） ・ユニットテスト、結合テスト ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000～4000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・プレミアム医療保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・交通費 ※その他福利厚生に関しまして協議可能です。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に、日本本社の案件をオフショア拠点のリソースを活用して開発を進めております。 PMとして、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクトの管理業務（コスト、品質、採用） ・要件定義、オフショアメンバーの仕様の理解を確認 ・メンバー管理 ‐アーキテクチャーの協議 ‐ソリューションの検討、提案 ・障害発生時の緊急対応 ・その他アサインされた業務 ※現行のレガシーシステムからの刷新が大きなテーマになっています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500 ～3,000USD 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・Visa、ワークパミット取得 ・社会保険 ・有給休暇 ＊その他福利厚生については、2年目以降の社長面談を通してご相談頂く形になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチックの成型、金型技術者として、 ベトナム人エンジニアに技術を継承していただく事がメインのミッションです。 ・ベトナム人への技術指導 ・ベトナム人メンバーの管理 ・製品の品質の管理、改善 ・社内会議 ・上層部への報告 ・その他アサインされた業務
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,500 USD（応相談） 同業界での経験のある人はそれ以上も可能 住居手当 労働許可証 電話(SIM) 健康診断 通勤車両(乗合い)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【中文】 與既有客戶聯絡，對應客戶需求與問題 開發新客戶、新訂單，製作報價 製作銷售相關報告 定期外出拜訪客戶 直接向日籍業務經理彙報 ※屬於外勤業務，並有客服團隊支援 【日本語】 既存顧客とのやり取り、要望・クレーム対応 新規顧客・新規案件の開拓、見積書作成 営業レポートの作成 顧客先への外出・訪問 日本人セールスマネージャーへの直接レポート ※外勤営業ポジション（カスタマーサポートチームの支援あり）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム国社会保険加入 ・民間医療保険加入（ウェルビー） ・健康診断 ・賞与：賞与年2 回（テト：1 ヶ月、夏：1 ヶ月）※昨年実績1.5か月分 ・ビザサポート・WP支給：あり（取得費用会社負担） ・通勤手当：450,000 ドン ・食事手当：650,000 ドン ・皆勤手当：100,000 ドン ・一時帰国手当：1年に1回の日本帰国時の航空券サポート ・社内イベント（社外研修、社員旅行、チームビルティング等） ・インセンティブ：検討中
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【概要】 日系ITオフショア拠点にてBrSEとして勤務いただきます。 勤務地は、ハノイまたはフエ。 【業務内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般 ※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア） 【魅力ポイント】 ・語学不問！日本語通訳が付くので、英語力に自信がない方でもご応募いただけます！ ・年間休日は約120日！ベトナムでは珍しく休日が多い会社です！ ・一時帰国手当他、各種手当や民間医療保険のなど福利厚生が充足しています。初めての海外勤務でも安心◎ ・ベトナムで数年勤務後、日本帰国時に本社への転籍も検討可能！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・ビザ渡航費会社支給 ・社員旅行 ・各種保険 ・民間医療保険 ・帰国手当（1年に1回往復チケット） ・パソコン支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。 日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。 【業務内容】 ・ベトナムにおける日系企業の税務、会計監査、内部統制、M&A、不正、業務改善など幅広い業務をサポートします ・ベトナムの専門家と日系企業（クライアント）のコーディネート ・営業およびマーケティング活動（セミナー・ウェビナーの実施、ベトナム税務・法務ニュースの日本語版発行等） ・その他日本人マネージャーに指示された業務 【働く環境】 ・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができます。 ・各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。 ・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200 - 2,400 USD (GROSS) ・賞与：年1回 ・インセンティブ：未達成でも利率に応じ支給 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・医療保険：あり ・健康診断：あり ・パソコン支給：あり ・業務に必要な交通費・携帯代支給 ・一時帰国手当：あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系メーカーにて、コピー機、シュレッダー等オフィス機器の提案販売を行う法人営業の募集です。 具体的に... ・新規/既存のお客様を対象に、主に電話やメールで商談アポイントを取得 ・お客様のオフィス課題解決のソリューションを提案 目標達成時はインセンティブ獲得可 → 活躍が給与に反映されやすい環境です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ビザサポート：労働許可書とレジデンスカード（ビザ）取得手続き対応 ・通勤：社用車で送迎 ・一次帰国手当：年1回帰国費用会社負担 ・渡航費用サポート：ベトナムへの片道分の航空券支給 ・昼食：会社負担 ・通信手当：社用携帯・SIMカード、会社パソコン貸与 ・定期健康診断：年1回あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手アパレルメーカーにて、ベトナム縫製工場での商品開発担当を募集します。 当社は日本市場に向けたウェディングドレスやタキシードの製造販売を行っており、今後は段階的に商製品製造事業を展開する予定です。また、将来的にベトナムで生産した商品の海外輸出比率を増やすとともに、ベトナムでの新規事業参入も視野に入れております。 【業務内容】 ・取引先からの問い合わせ対応 ・受信データ処理 ・生産スケジュールの発信 進捗確認 ・不良品に対する返答、改善策発信 【会社/求人の魅力】 ・日本では業界を代表するリーディングカンパニーです。 ・国内69拠点、海外35拠点に展開するグローバル企業です。 ・現地採用の日本人スタッフも数名在籍しており、入社後もしっかりとサポートが可能です。 ・働いている社員の方々も勤続年数が長く、安心して働くことが出来ます。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実した勤務が出来ます。 ・今後英語力を伸ばしたい、英語力を活かして働きたいにもおススメです。 （社内にはベトナム人の日本語話者もいらっしゃるので、困ったときは日本語で相談も可能）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,300 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・社会保険、民間医療保険 ・海外旅行保険（採用決定後に応相談） ・一時帰国手当（採用決定後に応相談） ・初回渡航費（上限設定あり） ・社用PC支給 ・営業インセンティブ（基本給に加え、業績に応じ成果報酬制度あり） ・住宅手当（給与に含む） ・通勤手当支給（タクシーカードを支給） ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・健康診断（年1回） ・人事評価（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 機械設計図受託、機械部品加工など、総合機械メーカーにて営業マネージャーを募集します。 ベトナム系企業のため、社員はベトナム人の方がメインですが、顧客先が日系企業やアメリカ系企業が中心となります。 将来的に日本子会社およびアメリカ子会社の新規設立に向け、更なる人員強化が必要となり、営業マネージャーを募集することとなりました。 【職務内容】 ・既存顧客のフォローアップ ・潜在的な企業への新規顧客営業 ・顧客先との打ち合わせ・問い合わせ対応 ・お客様の業務と需要を深く理解し、最適なソリューションの提案 ・見積もりや提案書の作成し ・個人および全体の月間、四半期、年間の売上目標を達成するための明確な戦略と事業計画の作成 ・年間売上を予測し、達成に向けたKPI及び売上目標を設定 ・各グループ会社との共同事業活動の推進 ・メンバーの売上目標、結果、活動、およびプロセスを管理 ・営業メンバーの士気を高め、目標を達成する為のチーム作りを行う 【求人/企業の魅力】 ・責任あるポジションなので、ご自身のスキルアップも可能です。 ・福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。 ・英語力を活かして働きたいにもおススメです。 （社内にはベトナム人日本語スピーカーもいらっしゃるので、困ったときは日本語でも可能）
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Đãi ngộ hấp dẫn: Lương upto 30.000.000 VNĐ gross (Thử việc 2 tháng nhận 85% lương). Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm. Teambuilding hàng quý. Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v. Cà phê, trà v.v…miễn phí. Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, Year End Party v.v… Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Bảo hiểm full lương. Gói Bảo hiểm sức khỏe. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín. Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe… Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành: Môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc. Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ● Liên kết với CS phía Nhật để đối ứng với khách hàng tại Nhật qua chat, email. ● Hỗ trợ soạn thảo tài liệu bằng Canva. ● Kiểm tra, test kịch bản AI Denwa. Theo dõi hoạt động của các bệnh viện và báo cáo cho bộ phận. ● Hỗ trợ soạn thảo hướng dẫn thao tác cho người sử dụng thông qua việc tìm hiểu sâu về các chức năng của hệ thống.
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：400万円～600万円 月額：333,333円～500,000円 年額(基本給)：4,000,000円～6,000,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■職務内容： 工業用ゴム製品を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていきます。 ■具体的には： 工場長として、生産・労務・設備・品質・人員体制の各管理業務を統括し、工場全体の採算管理および安定的かつ効率的な工場運営を担っていただきます。 生産計画の立案・進捗管理、品質および安全管理体制の構築・維持、設備の保全・更新管理、人員配置・育成を含む労務管理を通じて、生産性向上とコスト最適化を推進および、各種KPIや数値管理をもとに課題を可視化し、継続的な改善活動を実施いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：月額 2,000 ‐2,300USD（NET／手取り） 住宅手当・交通手当あり 勤務時間：8:00〜17:00（昼休憩あり） 休日：土日祝（ベトナムカレンダーに準拠） ビザ・労働許可証取得サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集ポジション概要】 ※ASEAN全域の市場分析と販売計画を担う、マーケティングポジション 職種：Sales Plannig Senir Staff 部署：ASEAN事業部（日本人マネージャー直下） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市（中心地） 雇用形態：正社員（現地採用） 給与：月額 2,000 USD（NET／手取り）＋住宅手当（上限1,000USD）・交通手当あり 入社時期：できるだけ早く 【魅力ポイント】 世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション 日本語＋英語＋データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境 ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い 高待遇（住宅手当あり） 【主な業務内容】 1. レポーティング・データ管理 月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新 各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理 ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化 2. 地域ビジネス連携（ASEAN 7拠点） 各国拠点のデータ集約（売上、在庫、パイプライン、価格等） HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整 ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進 3. 営業・投資計画 年間売上予測および3カ年中期計画の作成 財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携 計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 600〜800万円（額面） 賞与：ベトナムの業績次第 テトボーナス：なし 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：年に1回 ・通勤手当：あり（Grabでの出勤） ・渡航に伴う手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる） 【入社希望月】 2026年3～7月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系物流グループのベトナム拠点を率いる、社長または副社長の募集です。 具体的に... ・既存顧客の管理、把握 ・自社サービスの新規営業 ・フォワーディング、保税倉庫など国内倉庫外の事業の営業
TD Consulting / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD/月(Gross） （経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス（テトボーナス+業績賞与） ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ・海外医療保険 ＊その他の福利厚生は追加される可能性あり。 【その他】 ・試用期間:2ヶ月(月収の100％を支給) ・面接回数:1~2 回 ・面接形式:WEB、対面（日本 or ベトナム） ・勤務時間:09:00～18:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 - 会計/月次・決算書類チェック、作成 - 税務相談 - 日本人顧客対応（営業同行含む） 【魅力ポイント】 ・大手会計事務所同等の給与待遇 ・市内の一等地にオフィスビスがあり働く環境が整っている ・社内公用語が日本語のため英語能力は不問
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力を考慮） 営業インセンティブ・ボーナスあり 13か月目給与支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けB2B顧客の開拓および既存顧客の管理 日本企業・日本人顧客への定期訪問、新規商談・案件創出 個人売上目標の達成および事業全体の成長への貢献 顧客ニーズに基づいた提案資料・ソリューション提案の実施 日本市場向けB2B営業を担うシニア・アカウントマネージャーを募集しています。 既存顧客との関係構築に加え、新規ビジネスの開拓（ハンティング）を行い、顧客の課題に寄り添ったコンサルティブ営業を通じて、継続的な売上成長を実現していただくポジションです。 顧客の購買プロセスを理解した上でのコンサルティブ営業 市場動向・競合情報・新規ビジネス機会の調査・分析 プロジェクト情報や競合情報などのマーケットインテリジェンス収集 CRM／SFAを使用した日次・週次・月次の営業レポート作成 社内営業ルール・マネジメント方針に沿った業務遂行
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1100万円 月給：393,600円～728,200円 月額(基本給)：319,400円～591,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、74,200円～137,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,500USD/月(Gross）、賞与有 （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪福利厚生≫ 昇給有、有給休暇付与有、健康診断有、日本からの渡航費、ビザ/労働許可証取得費用、民間医療保険加入、日本への一時帰国費用サポート(年 1 回)、資格取得費用サポート 、社員旅行、各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月 1 回程度あり) ※2024 年 2 月現在、ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更の可能性あり 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更となる可能性あり ・面接回数:2 回(一次(人事＋部門長)→最終(CEO)) ・面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エンジニアリング・チームに参画いただける、高いスキルを持ったエンジニアリング・コンサルタントを募集しています。エンジニアリング・コンサルタントとして、見込み顧客と面談し、エンジニアリングおよび技術的ニーズについて話し合い、アドバイスを提供し、提案されたソリューションの実施を監督頂きます。エンジニアリング・コンサルタントとして成功するためには、完成したプロジェクトの実績、アジャイル・プロジェクトマネジメントの豊富な経験、卓越したコミュニケーションスキルが必要です。最終的に、トップクラスのエンジニアリング・コンサルタントは、どのような業界のクライアントに対しても、技術的ソリューションを的確に特定し、設計することができます。 ■業務内容■ ・顧客との技術的、エンジニアリング的なニーズについての打ち合わせ ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術的な変更に関する専門的なアドバイスの提供 ・エンジニアリングおよび技術的障害のトラブルシューティング
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・13ヵ月目のボーナス ・業績賞与 ・有給休暇 ・健康診断 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業概要】 ベトナムにオフィスを構える、日系内装デザイン企業にて、現在営業とプロジェクトマネージャーをお任せする方を募集しております。 主にはベトナムでのオフィス、住宅、店舗、マンション、温泉施設、クリニック等の設計・施工管理・アフターメンテナンスに携わっていただきます。 【業務内容】 ・お客様のご要望を伺い、設計図面を設計者と作成 ・お客様の将来設計に合わせた生活スタイルの提案 ・構造や耐震など専門知識を要する案件での現場調査、技術者との商談同行 ・受注した案件の製図、積算、資料の作成状況の確認 ・クロスや扉など、詳細の仕様決め、インテリア提案 ・施工を行う現地企業との折衝 ・工事期間中の現場近隣住民の質問・要望への対応 ・工事の進捗管理 ・施工終了後のアフターケア 【企業/求人の魅力】 ・住宅やオフィス、温泉施設など様々なプロジェクトに携わることができます ・日本でも様々な建築物の設計実績を持った企業です ・結果を出せば、半年ごとに昇給していける可能性がある企業です
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・住宅手当（会社負担） ・社員旅行 ・一時帰国（年2回） ・有給：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ロストフォーム鋳造における鋳造条件の設定・最適化 ・発泡模型を用いた鋳造プロセスの技術管理・改善 ・鋳造不良（巣、引け、寸法不良等）の原因分析および対策立案 ・鋳造品の品質確認、品質基準の策定・維持 ・協力工場の現地スタッフ（作業員・技術者）への技術指導・教育 ・日本本社・顧客との技術的な打ち合わせ・調整 ・新製品・新工法の立ち上げサポート ・その他付随業務 【魅力ポイント】 ・毎年20～30％の成長を遂げている将来性のある企業です！ ・語学不問なので、ご自身のご経験を活かして海外チャレンジが出来ます！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・顧客との直接協議を含む要件定義書の作成 ・基本設計書の作成（プロジェクトに応じて） ・必要に応じたプロジェクト範囲の調整 ・プロジェクト全体の作業分解構造（WBS）の策定と進捗管理 ・プロジェクトのルールとプロセスを確立する ・リリース／製品ローンチの計画と実行 ・顧客会議への参加、要件の明確化、開発チームの指導、製品の適合性確保 ・ソフトウェアエンジニアリングチームの管理：タスクの割り当て、進捗の監視、タスク実行の監督 ・新規プロジェクトの見積もり／提案書の作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてBrSEとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本の顧客と直接連携し、要件の明確化、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行う ・顧客からのビジネス要件・品質要件・詳細機能をオフショアプロジェクトチームへ伝達する ・顧客の要件定義を支援し、アイデアを提案する ・設計文書（基本設計、詳細設計など）を作成する ・ベトナムチームの作業調整、成果物の品質監視、プロジェクトの期日通りの完了を確保 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーと連携し計画を実行、顧客へ進捗状況を報告 ・必要に応じてコーディング・テストを実施可能
