ベトナム勤務の求人｜日本語を母国語とする方対象
求人検索結果
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉可能 【福利厚生等】 賞与：13ヶ月目＋期末KPI評価による 昇給： 年1回 SIMカード支給 社員旅行 健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 チームとしての目標達成に貢献していただきます。 新規顧客の獲得によるマーケットシェアの拡大 ※輸入需要のある顧客へのアプローチをしていただきます 既存顧客の維持による売上目標の達成 顧客からのあらゆる問い合わせ対応
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,000USD Gross 賞与：1ヶ月/年（業績賞与） 福利厚生： ・VISA取得手当 ・ランチ手当 ・通信費手当 ・海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①新規顧客の開拓 ②既存顧客との関係構築 ③製品の提案・販売 ④見積作成・契約手続き ⑤アフターサービスの調整 ⑥営業報告・分析
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～3,000USD GROSS 賞与：1ヶ月 昇給：年1回 【福利厚生】 海外旅行保険 ビザ発行費用 工場までの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ローカルスタッフとの関係構築 製造現場の改善 品質管理 5Sやインダストリアルエンジニアリング 商品開発 ※事前にホーチミンで半年～1年程度トレーニングあり 日本の技術によりベトナム市場に新たな食文化を提供していただきます。 ベトナムのスーパーやコンビニ、レストランなど全国を網羅しているため安定した勤務が可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD GROSS程度まで 【福利厚生】 ハノイから会社まで乗り合い車での送迎 ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 その他手当確認中
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ルート開拓、日本との納期調整など ベトナム国内及び日系顧客のルート販売 〇営業業務について 営業スタイル： 基本は既存顧客への営業。顧客の８～９割は日系企業で、新規営業としては展示会への出展やお問い合わせがあり次第対応するスタイルです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 650 万円～750 万円 ※年俸制 【福利厚生・手当】 ■賞与：有（年 2 回） ■昇給：年 1 回 通勤手当、家族手当、一時帰国手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 現地での住居費用はほぼ会社負担となります。 昼食は工場にて支給あり。 自宅から工場への送迎あり。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機能性衣類を製造している工場にて、縫製技術指導およびスタッフ管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ └縫製品の技術指導と品質業務業務 └現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との連携業務 └日本側への週次報告業務など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給総額：3700 USD-4200 USD 賞与：業績賞与のみ 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・家賃⼿当（700USD相当） ・年1回の⼀時帰国休暇 ・年1回の⼀時帰国航空券 ・ベトナムの社会保険、健康保険への加⼊
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 従業員数は、現在10⼈未満の⼩さな組織ですが、これから売上30億を⽬指して、どんどん会社を拡⼤していく予定です。 会社として営業活動もスタートをする中で、経理部⾨の強化を図るために、今回、経理に明るい⼈材を急募で募集をしております。 まだ創設期でもあるため、担当業務以外も部⾨をまたいでサポートをしていく必要があるかもしれません。 今後のベトナム法⼈の中核⼈材として活躍をしていただきたいと思っている⽅に、是⾮参画をしていただきたいです。 現在想定をしている業務としては、以下の通りです。 ＜経営/マネジメントに関する業務＞ ・経理データを基にした経営サポート ・監査業務（外部/内部）及び移転価格設定業務 ・経理部のメンバーマネジメント ・他管理部⾨との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導⼊検討 ＜経理業務全般＞ ・年次・⽉次決算 ・経営陣向けの社内財務報告書の作成 ・⼊出⾦管理 ・経費精算 ・請求書対応 ※税務・会計については、全て⾃分⼀⼈で全て⾏うわけではなく、外部コンサルも⼊れております。 その⽅々との連絡・連携もしていただく予定ですのでご安⼼ください。 またシンガポールに駐在する社員も業務フォローに⼊る予定です。 ＜今回のポジションの魅⼒＞ - 必要に応じて、国内、海外への出張あり︕ - 本社は上場企業のため、安⼼の財務基盤です︕ - ⽴上げフェーズですが、５年後には30億円規模のビジネスに拡⼤予定︕︕
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手取り 1800ー2500 USD NET ＋家賃補助最大 600USD (2024 年８月 28 日のレートで手取り約 26 万ー約 36 万円＋家賃補助)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ハノイもしくはホーチミンでの勤務になります。 ご希望をお伝えください。 主な業務内容 -工業団地での竣工後の日系工場や倉庫のリニューアル、修繕等の小規模工事に関する既存顧客フォロー、見積対応等。（小工事の対応になります） 現場はローカル施工部隊で完結します。 新規営業はほぼない予定です。 ゴルフ・飲み会等への参加は本人に任せます。 当ポジションの魅力 ①日系企業出資の会社なので安定した長期勤務が期待できます。 ②社内コミュニケーションが英語なので、英語力を生かすことができます。 ③ローカル人材のマネジメントスキルを磨くことができます。 社内風土 建設系の会社という所もあり、体育会系の風土なので、ガッツのある方歓迎です。 仕事で大変な所 ベトナムでは日本ほどスムーズに物事が進行しませんので、臨機応変に物事に対応する能力と、あらかじめそのギャップを理解した上での勤務が求められます。最初は慣れないと思いますが、徐々に慣れていけます。 また、工事の件数、受注金額を目標感で追う事になります。 部下：ベトナム人をマネジメントしていただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500ー2000 USD GROSS 家賃補助なし インセンティブあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 採用背景：新規採用 ■Responsibility パン屋での店長業務になります。 主な業務は下記の通りです。 -パン製造・販売に関する指導 -パン屋の運営（シフト管理・売り上げの管理・発注業務・経理への指示・日本への報告等） -ベトナム人ローカルの管理・指導・教育 -売り上げを上げる為の創意工夫 -日本本社との緻密な連携 今後はパン屋だけにとどまらず、幅広いビジネスを行う予定です。 現在各種ビジネス内容を改革中なので、あなたの意見が反映される可能性があります。 パンの製造法は簡易なものなので、パン製造の経験がなくても勤務可能です。 上司：日本本社の日本人上司 部下：ベトナム人スタッフ 3〜4 名程度（日本人は常駐しておりません）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,200USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当（年1回+会社⾏事での帰国1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ（メカ・エレキの調整等）や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD-3,000USD 業績賞与：年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 【諸手当】 ・片道渡航費（日本から来る場合） ・年1回の一時帰国費用 ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅行（年1回） ・残業代支給 ・駐輪場代(バイク) 支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕入先への送金 ・毎月の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名の将来的なマネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総支給額：3000 USD-5000 USD 業績賞与 備考 年2回（6⽉、12⽉）、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 福利厚生： ・⽚道渡航費（⽇本から来る場合） ・年1回の⼀時帰国費⽤ ・各種保険（社会保険、健康保険） ・社員旅⾏（年1回） ・残業代⽀給 ・駐輪場代(バイク) ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕⼊先への送⾦ ・毎⽉の税務署への税務報告書の作成。（VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど） ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務（外部/内部）および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理３名、総務３名の合計６名のマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険 ・昇給昇格（年1回） ・ボーナス（個人成績、会社業績変動） ・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担） ・社員旅行 ・一時帰国手当 ・その他（会社規定に準ずる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。 この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、 成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。 【業務内容】 ・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応 【求人/企業】 ・グローバルな環境での勤務となります！ ・保険業界でのご経験を活かすことができます。 ・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月収：1,500～1,800USD Gross ■賞与：1ヶ月+年度末に会社業績や個人業績の結果に基づく業績賞与（1～2ヶ月） 【福利厚生】 ■有給休暇：法令通り ■駐輪場代 ■健康保険料（法定の企業負担分） ■社会保険料（法定の企業負担分） ■外国人向け総合医療保険の提供 ■退職金や会社の規定に基づくその他の手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 研修・人事関連のコンサルティング、その他サービスの営業・マーケティング： o 顧客のデータベース化（顧客情報の更新・整理・管理）／電話・E メールを通じた日本人顧客とのアポイント取得 o 商談 o 顧客の要望に基づいた研修・人事制度等の企画、提案書の作成 o 電話・E メールを通じた見込み顧客のフォロー、交渉、契約書の締結 o 必要に応じて研修資料の作成 o サービスの提供、サービス提供後のフォローアップ - 顧客満足度の維持・向上のためのサービスの品質管理 - 新規サービスの企画・開発、新規顧客の開拓 - その他の業務 ●採用後、実地研修（OJT）を通じて担当業務に関する教育をいたします
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与35万円まで ボーナスあり VISA取得手当：あり 通信費手当：あり 渡航費費用：あり 海外医療保険：あり 一時帰国手当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系工場向け営業 工業用部品販売 クライアントミーティング、見積書作成 定期商談 納期管理 不具合対応 新規案件見積書対応 ハノイ近郊の工業団地への出張あり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与︓2,000USD〜2,500USDGross 賞与：約1ヶ月分（本人評価による） 福利厚生： ・健康診断（年1回） ・ワークパミット取得会社負担 ・年⼀回の帰国⼿当 ・健康診断 ・夏休み休暇 ・週⼀回の英語学習
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・⼯場のベトナム⼈のマネジメント ・商品の品質管理 ・設備の管理とフォロー
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1500 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Thiết lập điều kiện sản xuất cho dây chuyền mới 2. Khởi động, đánh giá tính năng, giá thành của dây chuyền 3. Cải tiến chất lượng dây chuyền, cải tiến tính năng, chi phí sản xuất. 4. Điều tra, đưa ra đối sách cải tiến dây chuyền đối với sản phẩm lỗi 5. Thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục trong chất lượng, thời gian chu trình, cải tiến quy trình và khả năng sử dụng máy móc thông qua các kỹ thuật Lean để nâng cao khả năng của các quy trình hiện có và loại bỏ lãng phí. 6. Phân tích và cải thiện việc sử dụng vật liệu. 7. Đảm bảo độ chính xác của các quy trình và tài liệu kỹ thuật sản xuất. 8. Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và giải quyết vấn đề.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Thiết lập điều kiện sản xuất cho dây chuyền mới 2. Khởi động, đánh giá tính năng, giá thành của dây chuyền 3. Cải tiến chất lượng dây chuyền, cải tiến tính năng, chi phí sản xuất. 4. Điều tra, đưa ra đối sách cải tiến dây chuyền đối với sản phẩm lỗi 5. Giám sát công việc nhóm
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Thiết lập điều kiện sản xuất cho dây chuyền mới 2. Khởi động, đánh giá tính năng, giá thành của dây chuyền 3. Cải tiến chất lượng dây chuyền, cải tiến tính năng, chi phí sản xuất. 4. Điều tra, đưa ra đối sách cải tiến dây chuyền đối với sản phẩm lỗi
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000 USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Giám sát, phối hợp và duy trì tất cả các thiết bị sử dụng trong công ty. 2. Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị đều hoạt động tốt và đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn. 3. Quản lý tồn kho, tổ chức và theo dõi lịch bảo trì. 4. Giám sát và đào tạo nhân viên phụ trách thiết bị. 5. Lên lịch và giám sát bảo trì định kỳ và sửa chữa. 6. Đảm bảo rằng tất cả các thiết bị được lưu trữ và bảo quản đúng cách. 7. Duy trì hồ sơ chính xác về tất cả các hoạt động bảo trì và sửa chữa thiết bị. 8. Đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý liên quan đến bảo trì và vận hành thiết bị.
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~1000USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Quản lý thiết bị sản xuất 2. Lập kế hoạch bảo dưỡng thiết bị 3. Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, duy trì năng lực của thiết bị. 4. Phụ trách quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị máy móc sản xuất 5. Lập trình PLC cho thiết bị, máy móc mới 6. Hỗ trợ lắp đặt máy móc sản xuất và di chuyển thiết bị 7. Thực hiện các công việc được giao của phòng quản lý thiết bị
Vietseiko Co., Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1ヶ月：基本給：75.000.000 VND +社用車：1区より送迎 + ランチ ＋レンタル料 + ベトナムの社会保険および健康保険 + 個人所得税を支払う + 年次休暇 + 社員旅行 + 年間ボーナス + 出張旅費（ある場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規の鉄鋼鋳型の運用を担当していただきます。 - 生産プロセス中の金型の稼働を維持し、鉄と鋼の金型の定期メンテナンスを監視および計画します。 - 鉄鋼鋳型に発生するエラーを回避し、鉄鋼鋳型の寿命を延ばすための解決策、予防措置、改善を分析および提案します。 ・生産技術を踏まえ、鉄鋼鋳型の改良を検討 - ゼネラルディレクターに直接報告する
Vietseiko Co., Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収（月収×12ヶ月）：約300万円 ( 25万円ぐらいですね.給与は資格に応じて相談に応じます 30万円程度) 賞与（ボーナス）：約50万円（8月と12月に2回に分けて支給します） 残業：ほとんどありません
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 建築床塗装設計分野に係る業務管理、管理、統計会計業務執行 ・まずは、日本で数年程度、業務の基本やマネジメントなどを習得していただきます（施工方法・売上仕 入処理など）。日本での就労期間は実力や学習度合いによって異なります。 ・2-3年後をめどにベトナム3拠点（ホーチミン・ハノイ・ダナン）にYUKEN Vietnamを設立する予定です。 ・日本で学んでいただいた後にベトナムへ戻り、支店長もしくは支社長候補としてご活躍していただきま す。 ・仕事には海外との取引もあり、英語でのやり取りもあります。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回（業績による） 昇給：年1回（業績による） 住宅手当：500USD/月 ビザ・労働許可証の取得サポート：あり 一時帰国費用手当：年1回（1000USD以下） 健康保険：会社加入 携帯電話の支給 送迎車の手配
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 創業100年以上の歴史を持つアパレル副資材メーカーです。クオリティにこだわった製品を武器に、企業のブランディングを支援しています。 【主な業務内容】 営業部： グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 親会社（営業部）との連携 商品部： サプライヤーとのやり取り 品質、納期管理、納期交渉 CS部： お客様のご要望への対応 親会社との連携(営業部・CS部） 報告業務（各種データの集計や提出、クレーム報告、グループ企業との連携）
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ˗ Mức lương: 35tr - 45tr gross (cấp trưởng phòng không tính lương làm thêm)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Sản phẩm sản xuất: Ghế Sofa • Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Bá Thiện II, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc • Cấp trên: Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc người Nhật • Cấp dưới: ˗ 1 Phó phòng thiết kế ˗ 1 Nhân viên thiết kế ˗ 1 Nhân viên Kho ˗ 1 Nhân viên Quản lý chất lượng (báo cáo song song cho Trưởng phòng chất lượng và Trưởng phòng sản xuất) ˗ Công nhân (hiện tại khoảng 10 người do xưởng mới, sau sẽ mở rộng quy mô)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得 ・海外医療保険加入 ・ハノイ市内からの送迎車あり ・交通手当（社用車使用） ・通信料手当（会社負担） 【試用期間】2ヶ月間 （その間の給与 85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 2輪、4輪、QA関連向け製造企業にて営業として勤務していただきます。 具体的に… ・新規開拓 ・既存顧客のフォロー（ハノイ市内顧客回りあり） ・見積もり、契約書作成等 ・業界分析
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ビザ・WP取得サポート （ベトナム国外から入社の場合は渡航費用やVISA・WP発行費用企業負担） 社会保険加入 医療保険加入（民間医療保険加入）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム日系IT業界のパイオニア企業で営業職を募集致します！ 【業務内容詳細】 ・新規顧客の開拓（テレフォンアポイント） ・顧客訪問、要望のヒアリング ・業務システムの紹介、プレゼンテーション ・見積書の作成 ・契約業務 ・社内開発部とのコミュニケーション 【商材】 ・自社開発製品「人事給与勤怠システム」、「生産管理・在庫管理システム」 ・代理店をしているクラウドサービスやチャットツール ・お客様要件に沿ったフルクスラッチのシステム開発
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD (GROSS)〜 賞与：年1回 昇給：年1回（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 食事手当：食事補助制度あり 社員旅行・パーティー・食事会・忘年会等あり 航空券：年1回あり ※その他、ベトナムの労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資！ユニフォーム製造・販売をしているアパレルメーカーにて、生産管理として勤務していただきます。 ※アパレル業界未経験の方は、衣料品部門の管理業務を対象とした見習いからスタートしていただく予定です。 業務内容： ・生産管理、品質管理業務全般 ・生産計画の立案、進捗管理 ・ベトナム人スタッフへの指導 ・日本への報告
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：年1回 昇給：年1回（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり 海外傷害保険：あり 食事手当：食事補助制度あり 社員旅行・パーティー・食事会・忘年会等あり 航空券：年1回あり ※その他、ベトナムの労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資！ユニフォーム製造・販売をしているアパレルメーカーでのお仕事です。 生産管理部門にて下記職種を募集。（経験・能力に応じて決定） ①縫製技術者 ②工場長補佐 (経験者採用) 業務内容： ・生産管理、品質管理業務全般 ・生産計画の立案、進捗管理 ・ベトナム人スタッフへの指導 ・日本への報告
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,800 USD (GROSS) 賞与：あり（夏・冬／会社と個人の業績による） ※給与は試用期間から100％支給 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 ・海外医療保険 ・社員旅行 ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系通信企業での営業のお仕事です。 具体的には... 〇法人顧客営業 ・ITにまつわる問題、悩みのヒアリング ・お客様の希望に合わせたITソリューションの提案 - ネットワーク構築（インターネット整備） - ITセキュリティの導入 - データ保守の案内 - システムの提案、機器の手配、工事など ・新規顧客獲得、また既存顧客のサポート ※ IT機器だけでなく、内装やインテリアなど色々な商品の取り扱いがあります 〇ベトナム人エンジニアへの指示出し、サポート 〇販売製品：パソコン、サーバー、通信機器等 〇プロジェクト推進（IT技術はスタッフが担当のため不要） 〇見積、発注書作成 ◎ IT知識は不要、OJT制度がしっかりしており、入社後でも十分に知識を学べます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制（想定年収550万〜） ※経験・能力による 【給与】 年俸制（弊社基準及び相談により決定） ※想定年収：550〜800万程度 賞与（年2回） 年俸更改（年1回） 【福利厚生】 社会保険、厚生年金の加入 交通費全額支給、資格取得手当 社外スキルアップ研修受講制度、コアバリュー推進費 健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（年1回、扶養家族分も会社負担） チームビルディング等の社内イベント 社員旅行（年1回） 【勤務形態】ハイブリッド（ホーチミンオフィス × 在宅） ※ チームビルディング上支障来さない範囲で上長の承認が得られればベースのロケーションは不問 出社：月1週間程度(社員との同期化のため)、他リモート出社可
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 ・開発対象：BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心。分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあり ・言語：Java × AWSクラウド × アジャイルがベース。その他ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定・開発 ・チーム編成：3〜8人 案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 ビザ・労働許可証・在留カードの取得サポート：あり 海外保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 入社時の日本からベトナムへの片道航空券
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発・ラボ型開発・ソフトウェア開発・アプリケーション開発・クリエイティブ制作 【主な業務内容】 システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） 会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状理解 経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略の立案と実行 クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う 担当プロジェクトに対する各リソースの調整 担当各案件の進捗、品質、採算性管理 配下の社員のモチベーション管理 配下の社員の人事評価 社員の採用面接
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり その他福利厚生各種
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業用エアーコンプレッサーを扱うメーカーにて、下記の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ① エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ※特に日本人の方への対応が多くなります。 ② 販売店への技術的な支援・指導 ③トラブルシューティングの支援・指導 ・現地での調査・修理 ・報告書の作成、見解の説明 ・製造工場とのコミュニケーション ④ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ・データを活用した顧客分析 ・顧客巡回（エアーコンプレッサの外観目視点検） ・各種の計測（データロガーによる計測診断、超音波流量測定、露点温度測定など） ・提案書や報告書の作成、内容の説明 ⑤ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会 ⑥ 技術資料の作成や翻訳 ＜業務概要＞ 主力製品：エアーコンプレッサ（空気圧縮機） 主な顧客：主に日系の製造業 営業範囲：主にベトナム南部地域 ※製品の販売は主に提携しているディストリビューターが販売・メンテナンスを行っておりますが、提携先が解決できない事案に 対して対応していただきます。 ※ハノイやダナンなどベトナム国内の出張があります。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回（テトボーナス1か月分+業績に応じて） 昇給：年1回 一時帰国費用手当：あり（金額上限付き） 医療保険：会社加入 通勤用タクシーカードや電話SIMカードの支給 試用期間：60日間
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 生産管理、品質、縫製技術 日本人工場長のアシスタント 業務の進捗管理 問題が起こった際の対応
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,200USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当（年1回+会社⾏事での帰国1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ（メカ・エレキの調整等）や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給2500-3500USD程度で応相談 ・住宅手当:500USD/Month ・昇給: 年一回 業績による ・賞与: 会社規則により ※年1回+業績賞与 *業績による ・労働許可書/VISA/健康保険/携帯電話 ・通勤社用車あり ・一時帰国フライト費（1000USD以下）のみ年一回会社負担 ※ホーチミン市内から勤務地工場までの通勤社用車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・アパレル大手企業向けの営業活動 ・アパレル関連資材(副資材)・設備を含む製造機能に関する営業活動 ・日本本社の営業部門とのやりとり ・生産部門/商品部門/CS部門と連携して、顧客に対する製品提供全般をリード ※部門横断的な業務 ・サプライヤーとのやり取り ・品質、納期管理、納期交渉 ・レポート業務:各種データ集計や提出、クレーム報告、グループ企業との連携など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：3,000 USD gross ・賞与：1ヶ月/年 ・福利厚生：海外医療保険、⼀時帰国時の航空券代（会社負担/年1回）、ビザ⼿続き費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 事業部の責任者候補として、製造全般（⽣産、品質、⽣産管理、技術）を学んで頂き、将来的には事業責任者として、製造全般をマネジメントして頂きます。 ※英語/ベトナム語が話せなくても⽇本語の通訳がいますので、問題ありません。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与3000USD Gross程度まで 業績賞与あり 【福利厚生】 - 研修資金 - 年功手当 - 健康保険 - 一定条件のもと帰国費用の支給あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – プロジェクトマネージャ/BrSE, / IT コミュニケーター業務 – お客さん䛾具体的な要件を聞き、詳しく仕様書へ落とし込みやドキュメント作成を対応して頂く
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS程度まで ボーナス
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業範囲は主にベトナム北部。 将来、中部・南部への出張の可能性もあり。 拡大に向け、主に日系企業の新規開拓営業を行い、顧客との関係構築、売上拡大に向けてフォローを行う。 そのほか、日本語でのコミュニケーションが必要な営業・接客についてもサポートを行う。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収50万円額面程度まで ボーナスあり 【福利厚生】 労働許可証/就労ビザ取得 海外医療保険 赴任費⽤補助 健康診断 出張⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流での作業員派遣、管理 -現地ローカル⼈材協⼒会社（物流派遣）とのやり取り -お客様開拓新規営業（⼯場などへで物流⼈材派遣） -管理育成 ベトナム⼈スタッフ、物流現場での管理者育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1800ー2000 USD GROSS+家賃補助（上限 500 USD） 【福利厚生】 VISA取得手当：あり 渡航費費用：あり 海外医療保険：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務は下記になります。 ①ベトナム人ローカルの日本語の品質管理 ②ベトナム人ローカルの日本語教育 当ポジションの魅力： ①未経験でもベトナム人ローカルの教育を経験することができます。 ②ベトナム語もしくは英語が話せる場合は業務に生かすことができます。 ③ローカル環境で働くことができます。 社内言語：日本語を話せる人材もいますが、話せないスタッフも多いので、その場合は英語もしくはベトナム語でのコミュニケーションが必要になります。 レポートライン：日本人上司（5０歳程度）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000ー2500 USD GROSS+家賃補助（上限 500 USD） 【福利厚生】 VISA取得手当：あり 渡航費費用：あり 海外医療保険：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 採用背景：案件増加による追加募集です。 ■Responsibility 主な業務は下記になります。具体的な業務内容は候補者様のスキルややりたいこと、経験を踏まえての決定になります。 ①ローカルスタッフ（今後300人程度まで拡大予定）のマネジメント ②クライアントとの窓口、内容のスタッフへの共有等 当ポジションの魅力： ①未経験でもローカルのマネジメントを経験することができます。 ②ベトナム語もしくは英語が話せる場合は業務に生かすことができます。 ③成果に応じて昇格できるシステムがあります。（詳細は面接でお聞きになってください） ④ローカル環境で働くことができます。 社内言語：日本語を話せる人材もいますが、話せないスタッフも多いので、その場合は英語もしくはベトナム語でのコミュニケーションが必要になります。 レポートライン：上司（5０歳程度）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 額面 20～60 万円程度(経験による) 【福利厚生】 賞与：業績・パフォーマンス連動 家賃補助/上限あり（金額は確認中） VISA 取得手当/本社で手続き、または本人取得後に精算 通勤手当 通信費手当 渡航費費用 海外医療保険 一時帰国手当 健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 財務業務（資金繰り・送金指示・CF を本社へ報告） 経理業務 本社との会議（週１） ローカル経理のマネジメント 庶務（勤怠、VISA 申請など事務的なものの指示や管理）
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：最低1ヶ月分保証（業績賞与・インセンティブあり） VISA取得サポート：あり 通信費手当：あり 出張手当：あり 一時帰国費用手当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 大手グローバルコンサルティングファーム 【主な業務内容】 ベトナムで日系企業の更なる成長を支援するコンサルティング業務をしていただきます。 具体的にお任せしたいことは以下の通りです。 業界分析 クライアント企業や業界の現状分析 クライアント企業のフローの見直し 改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案 新たなフローの提案 システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー ※メイン取引業界；大手製造業、総合商社、メガバンクetc ※直近の案件はIT関連（SAP）の導入なども多く、その辺りの知識やご経験があることが望ましいです。
ICONIC Co., Ltd.（HAN） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,626USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 販売コミッション：販売台数、販売価格に応じ支給 ビザ・労働許可証の取得サポート：あり ベトナムまでの航空券、ホテル（最初の2週間）：会社負担 民間健康保険＋24時間傷害保険：会社加入 保険、年次休暇（ベトナムの労働法に基づく）：あり 健康診断：国際クリニックで年1回 社員旅行、チームビルディング活動、四半期に一度の夕食会 若くフレンドリーな職場環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手メーカー系列。 輸入や販売システムに関する事業を展開。 【主な業務内容】 以下のような業務を担当していただきます。 日系企業の既存顧客のケア 日系企業の新規顧客の開拓 市場動向、貿易発展、可能性のある機会を調査・把握する。 販売計画を立て、セールスマネージャーと管理する。 営業提案書、必要書類の作成、関連部署との調整 営業マネージャーへの報告 その他、営業マネージャーから依頼された業務 ※ 既存顧客は20〜30社ほどをお任せすることになります（契約更新時などの対応）。 その他は新規顧客の開拓をしていただき、多くの工数を要する契約書等の調整もお任せします。 また、日系企業はオフィス・工業団地ともに営業訪問しますが、割合としてはオフィスが多いです。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,500USD (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ・労働許可証の取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 資格取得費用サポート：あり 社員旅行 各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） 2024年2月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング 見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 プロジェクトメンバーの管理 プロジェクト横断での課題解決や改善活動 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～4,000USD (手取り) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 社内システム開発やオフショア開発を行うチームで、日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。 上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。 キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。創業年数の浅い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年2回 ビザ取得サポート：あり 民間医療保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 現地への渡航費用/隔離費用：あり ※日本からのリモート入社も可 社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東証マザーズ上場、ソフトウェアの品質保証を行うIT企業のベトナム法人です。 設立以降、急成長するスタートアップ企業として前進しています。 あらゆるソフトウェアに「Made in Japan」の品質を提供する、世界No.1のソフトウェアテスティングカンパニーを目指します。 【主な業務内容】 開発プロジェクトの推進/統括を行っていただける方を募集しています。 日本の本社やクライアントとベトナム人エンジニアたちとの橋渡し役となっていただくことはもちろん、プログラミング・開発知識を活かし、ベトナム人エンジニアたちと協力して技術的な課題の解決をしていただくことを期待しています。 日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 見積/提案書の作成 会議体での報告/レポーティング チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング チームメンバーの技術的なスキルアップの支援 受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：最低1ヶ月分保証（業績賞与・インセンティブあり） VISA取得サポート：あり 通信費手当：あり 出張手当：あり 一時帰国費用手当：あり 健康診断：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手グローバルコンサルティングファーム 【主な業務内容】 ベトナムで日系企業の更なる成長を支援するコンサルティング業務をしていただきます。 具体的にお任せしたいことは以下の通りです。 業界分析 クライアント企業や業界の現状分析 クライアント企業のフローの見直し 改善に向け、企業の求める戦略や施策の立案 新たなフローの提案 システムの提案・開拓後のお客様へのデリバリー ※メイン取引業界：大手製造業、総合商社、メガバンクetc ※直近の案件はIT関連（SAP）の導入なども多く、その辺りの知識やご経験があることが望ましいです。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最低：2,000USDGross ※候補者のスキル経験次第で要検討 ・ホーチミン在住者の場合…社⽤⾞にて通勤可（乗り合い） ・社会保険への加⼊ ・VISA/WPは会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⼯場にて樹脂事業部の品質保証課の課⻑を務める。 〇仕事内容 ⼯場にて樹脂事業部の品質保証課（現在ベトナム⼈スタッフは3名）の課⻑として勤務頂きます。⾒積もりの作成などのご経験もある⽅であれば、なお歓迎です。 〇募集背景 同ポジションの⽇本⼈スタッフが定年退職を迎えるため、後任が必要となりました。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Salary range is USD 7,000 - 10,000 after taxes and full packages for expat: apartment (maximum 3 bed-room apartment)+ insurance+ relocation package + flight ticket to visit hometown.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Mechanical/Thermal/Electrical/Refrigeration, Construction Engineer Director of Operations organizes the implementation of the operating plan; Control operations according to the approved handover schedule, quality and budget.
