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検索条件：職種「機械系エンジニア（機械・電気・電子）」に該当する求人297件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 現在、上尾R＆Dセンター内では、主要顧客である大手完成車メーカー商用車や建設機械を中心に複数の請負プロジェクトが進行。メンバーは中堅〜ベテラン社員が多数在籍しており、組織の若返り化として若手の育成が課題となっております。今回は経験が浅くてもOK,技術者としてキャリアアップしたい気持ちを持っている方を募集しています。技術スペシャリストも複数名在籍しているため、技術伝承してもらえる環境が整っています。次世代リーダーとしての活躍を目指しましょう！ 【職務概要】 初任地は上尾R＆Dセンター内での請負プロジェクト配属を想定しています。商用車や建設機械等を中心とした機械設計業務に携わっていただきます。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 475,000円 月給 250,000 円 - 475,000円 ■月給 25.0万円～47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 自動車・特に商用車開発の強みを生かし、数年前より建設機械開発に注力をしています。現在、上尾R＆Dセンター内では、建設機械の複数の請負プロジェクトが進行中で、請負業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員のため今回の募集と至りました。 【職務概要】 油圧機器搭載検討、及び油圧配管のルーティング検討(油圧回路設計、油圧配管ルーティング検討)、機器固定部分の強度検討(机上計算、FEM解析(強度、振動))、新設部品の図面作成、出図作業、これらの業務に関連する他部署調整業務をお任せします。 ※対象製品は、ショベル・ホイールローダ・フォークリフト・ダンプ・グレーダなど多岐にわたります。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 475,000円 月給 250,000 円 - 475,000円 ■月給 25.0万円～47.5万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【募集背景】 自動車・特に商用車開発の強みを生かし、数年前より建設機械開発に注力をしています。現在、上尾R＆Dセンター内では、建設機械の複数の請負プロジェクトが進行中で、請負業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員のため今回の募集と至りました。 【職務概要】 既存機種の市場品質対応業務(不具合原因の調査、対策検討)、新設部品の図面作成、出図作業、これらの業務に関連する他部署調整業務をお任せします。 対象製品は小型建機(ショベル・ホイールローダ・フォークリフト)を想定しております。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【特徴】 ・海外籍かつ海外在住者の受入実績あり（昨年度実績:6名） ↳今年度は10名採用予定となっております ・在留資格取得支援あり ・住居支援あり（入寮制度あり。研修場所や期間によりマンスリーマンション入居の可能性あり） ・外国籍向け語学研修あり 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 月給 250,000 円 - 508,000円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 （※残業30時間含）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ※海外籍かつ海外在住で、日本就業を希望される方を積極採用いたします。 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） など ・解析 ・熱・電磁界
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収総額 400～1000万円程度※経験に応じる ◎若手本社採用の場合 年収400～600 万円程度スタート＋駐在手当 ◎現地採用熟練技術者の場合 月収 3,500～4,000USD GROSS
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 射出成形・組立現場の技術指導 生産性改善業務 品質改善業務（品質の窓口） 仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ（週１回程度） 金型製造部門の管理（マネジメント） 現地スタッフの指導／育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000USD-2,300USD 技術次第ですが、2000USD前後で募集をしております。 福利厚生 ・VISA取得⼿当 ・社会保険の加⼊ ・年1回の健康診断 ・社⾷有 ・家賃⼿当（7,00,000VND≒43,469円） ※2024年7⽉19⽇現在
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 具体的に解決してほしい課題としては、⾦型の技術承継と成型⼯数の削減です。 現在、社内には⾦型の⽇本⼈の専⾨家がおらず、現場にノウハウの承継が出来ておりません。 今回採⽤した⽅には、⾦型成型の技術承継メインに以下のことをお願いをしたいと考えております。 -成型不良の「バリ」を減らすために、⾦型をどう変更すればよいか、 -現場のメンバーへのプレス板⾦加⼯の絞りの現場へのレクチャー -順送プレス加⼯の現場へのレクチャー -⾦型の依頼があった時の、⽇系のお客様向けの営業同⾏ 魅⼒ポイント ・語学不問︕ 英語に不安がある場合は、通訳を雇いますのでご安⼼ください。 ・ご⾃⾝の技術承継を通じて、ベトナム⼈の成⻑に貢献できる︕ ⽇本の技術をしっかり伝えていき、現場の⼈を育成していきたいという⽅⼤歓迎です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収：308万～356万 例： スマートスケープ(株) 【月額支給額】 ①修士了 297,285円 ②学部卒･専門4年卒 277,684円 ③専門3年卒 267,883円 ④専門2年卒 258,083円 【固定残業代】 ①修士了 69,785円 ②学部卒・専門4年卒 65,184円 ③専門3年卒 62,883円 ④専門2年卒 60,583円 【基本給 】 ①修士了 227,500円 ②学部卒･専門4年卒 212,500円 ③専門3年卒 205,000円 ④専門2年卒 197,500円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■スマートスケープ(株) 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 ■スマートエンジニア(株) CAD／CGを利用したエンジニアリングデータ整備事業 情報インフラの運用・管理事業 コンピュータ・ソフトウェア開発事業 ■スマートインプリメント(株) 自動車に搭載される各種の制御系、情報系システム、電子部品の開発ならびに開発業務支援 ＜スマートスケープ株式会社＞ ・ソフトウェア開発技術者（東京・愛知） 製造業、主にクルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、 AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組んでいただきます。 ・ITコンサルタント/営業 システム構築やクラウドサービス活用、DX推進、サービス企画・プロセス計画、 収支計画、事業戦略立案などのコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜スマートエンジニア株式会社＞ ・3DCGデザイナー 自動車のCADデータを入手・整備し、CGデータを作り上げます。 そのデータを基にMaya・3dsMax・Vray・VREDなどを用いて画像・映像を制作していただきます。 ・サービスエンジニア 大手企業ビジネスユーザーの課題を解決するためにITの運用方法を企画・提案していただきます。 ＜スマートインプリメント株式会社＞ ・制御系エンジニア 車載ECU向け制御システム開発における、仕様検討、仕様開発、試作、 評価検証や標準化されたシステム・部品を各車両へのカスタマイズをしていただきます。 ■キャリアプラン スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等、 ご自身のやりたいことや実現したいことに合わせて選択いただける体制をとっております。 もちろん、会社としてサポートいたします。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/月 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ自動車と共に車載ECU開発行っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフトウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを行っていただきます。 【ご入社後のキャリア】 入社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本人の希望によってリーダーへの昇格が可能となります。 【身につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ言語/車載用マイコンの知識 【使用言語】C言語/アセンブラ言語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ 総員15名 ※1チーム3~4名の4チーム体制
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円~800万円 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥223,500~固定残業代¥68,500~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり ■残業手当 固定残業代制：超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■福利厚生 企業型確定拠出年金、資格取得手当、書籍購入手当、 まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、社員旅行、親睦会補助 社員向け整体・鍼治療、社員クラブ（Bar）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ ■完成車メーカーの開発プロジェクトにおけるブレーキ制御や自動走行システム等の新規機能開発における案件管理、マネジメント管理をお任せします。 基本的には、プロジェクト管理がメインとなります。 【魅力】 同社は完成車メーカーの開発案件において上流工程の業務を多く 任されております。 本業務を通じて、 生活インフラとなっている車の最先 端技術の開発マネジメントに携わることができ、 市場価値の高い車両機能 開発におけるマネジメント力・工程管理力が身に付きます。 トヨタ車両開発における重要開発パートナー、スマートスケープ(株)のグループ会社として、 2009年12月設立。 トヨタグループと強固なパートナーシップを 確立。 トヨタ車両開発の最上流により携われるトヨタパートナー企業。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：317万円～384万円 月給186,700円以上 ＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等） ■特別地域手当 ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全 ■定期点検 ■故障等の問い合わせ対応
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 22万円～35万円+各種手当+インセンティブ 【給与】 月給 22万円～35万円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代28206～63254円(20～30H分)含／超過分別途支給 ※年齢・経験・前職における収入なども考慮いたします。 【賞与】 年2回（6月/12月） 【決算賞与】 年1回（3月/業績による） 【昇給、昇格】 年2回（6月・12月） 本人の努力と結果を総合的に評価。 昇給額会社規定あり。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 同社の整備士として高級輸入中古車の整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・販売車両の納車前整備 ・車検整備、定期点検整備、故障診断修理 ・各種電装品取り付け（ナビ、モニター、ドライブレコーダー、レーダーなど） ・各種カスタムパーツ取付（社外サスペンション、マフラー、エアロパーツなど） 【主な取り扱いメーカー】 ・メルセデス・ベンツ ・BMW ・AUDI ・VW ・ポルシェ ・ランドローバー ・ジャガー など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 405万円～518万円 通勤交通費除く諸手当含む 月給 233,400円～298,100円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回（6月、12月） 各1.5ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ～海外拠点サポート - ロジスティクス担当～ キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など）の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 主な業務内容としては ①現地法人＆国内関係者からの問い合わせ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 ②現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 541万円～972万円 通勤交通費を除く諸手当を含む 月給 273,100円～490,900円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 ■賞与 年2回（6月、12月） 各2.0ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月） ■諸手当 通勤交通費 全額支給（社内規程による） 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■福利厚生 人間ドック制度（35歳以上）、予防接種費用補助、退職金制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜テクニカルサポート（報告書作成、営業担当への説明など）＞ ■故障品の調査結果を基に、技術レポートを作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善提案」など 技術サポートを行っていただく仕事です。具体的には・・・ ・ユーザから製品の修理調査依頼 →修理解析チームが解析、要因を特定 →【キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明】 →ユーザへの報告を営業担当が実施。 （【 】部分が担当職務です。） ※必要性が発生した際は直接ユーザへの技術説明を実施する事もあります。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：440万円～1100万円（年俸制 12分割） ※ご経験・スキルに応じて決定いたします ■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円/月まで） ■業務手当：有（一定等級以上は約23時間/月分を支給） ※2024年4月1日より適用（裁量労働手当は廃止） ■残業手当：有（上記の一定等級以上では約23時間超過分から実費支給）※2024年4月1日より適用 ■退職金 ：確定拠出年金制度あり ■寮・社宅：無 ■その他制度 ・ベネフィットワン（福利厚生制度）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【業務内容】 dSPACE社の主力製品であるHIL(Hardware in the loop)システムに関する見積もり書の作成を行います。 【役割】 製品見積もり構成の責任者として、HIL製品に関する専属の見積もり担当者となります。 ※製品構成が複雑であり、また部品点数が多いため、専属の担当者を設けております。 【具体的には】 ・モデルベース開発を行いたい顧客（主に自動車メーカーやサプライヤー）に対し、技術的な課題をヒアリングしたセールスエンジニアからの情報を元に、HIL製品に関する見積もり作成を行います。 ・製品構成を正確に期するため、不足している情報の収集を、部門間を跨いで、また必要に応じてドイツ本社の技術者にまで問い合わせを行います。内容によってはお客様と直接のやり取りも発生いたします。 ・作成した見積もり構成書を通じて、セールスエンジニアがお客様に最適なプランを実現できるようにするための、計画立案やコンサルティングのサポートを行います。 【仕事の魅力】 ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。 ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。 ・英語を日常的に使用するため、グローバルな環境で働くことが可能です。 【採用背景】 需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。 【働き方の魅力】 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、 (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。 (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能
Hinomoto Mediating Agency / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 〜3,000USDでご相談 【福利厚生】 ・社用車 ・労働許可証 ・民間医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック金型製造を行っている日系製造業 【金型技術者】 技術指導、現場の進捗管理 事業改善による採用 円安で大変なご時世ながらも売上が上がっている成長中の企業です!
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500～2,500USD GROSS程度 【福利厚生】 インセンティブあり 携帯・パソコン手当あり ビザ・ワークパーミット費用支給あり 家賃補助等に関しては、経験によって応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 語学不問！未経験OK！既存顧客および見込み客に自社製品・サービスの営業活動・販売。給与：1,500～2,500USD Technical sales(技術面サポートを含む営業ポジション) 既存顧客および見込み客に自社製品・サービスの営業活動・販売 製品の使用法の実演 購入いただいた製品にまつわる問題の解決 販売ノルマと収益目標の達成 市場・潜在顧客を分析し、レポートの作成 展示会・会議等のマーケティングに繋がる業務 顧客（工場）訪問・関係維持
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 能力により決定
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ダイカストマシンの据え付け・メンテナンス業務全般 ⇒取引先は自動車・日用品・生活関連など多岐にわたります。 ⇒出張エリア：ベトナム全土
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 海外旅行保険：会社負担 ※将来的には本社採用も検討可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 プロジェクトの進捗管理（設計や施工管理などの実務はベトナム人スタッフが行います。） 元請け・施主とのやり取り 顧客との関係構築 必要に応じて各現場への出張（ハノイなど） 【プロジェクト概要】 工事：工場や商業施設の屋根上に取り付ける、太陽光パネルの設置 エリア：ベトナム全土（ハノイ、ダナン、ホーチミンなど） 顧客：日系の製造業、商業施設など
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり （ベトナム採用の場合、）現地の法律に基づき各種保険に加入 ※その他の福利厚生の検討も可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 機械設備工事に関する積算業務全般 ゼネコンなど元請け企業とのやり取り 設備工事部門の積算チーム構築 └ 今後はベトナム人メンバーによるオフショア積算チームの構築を検討しています。 日本への出張 └ ベトナム採用の場合は、日本側とリモートでやり取りを行い、必要に応じて日本へ出張していただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) 【福利厚生等】 ボーナス：あり 昇給：あり ホーチミン市中心部からの送迎：あり 労働許可証／ビザ取得サポート：あり 年1回の帰国費用：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 生産管理チーム、品質管理チームのマネジメント 製造での問題に関する分析及び報告 現場の工程改善に関する考案及び指導 社長と協力して、各セクションに問題がないか確認 日本本社とのやり取り
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～6,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 社用車：ホーチミン市から工場までの送迎あり 保険各種
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密板金加工メーカーとしてお客様から図面をお預かりし、加工・組立・納品までを行っています。 産業用機械や半導体装置、印刷機などに使われることが多く、装置メーカー様との取引が多いのが特徴です。 日本のお客様から板金の図面を受領 図面を元に3D CADを利用して設計 加工後の板金の組立（メインはローカルスタッフが行います。） ローカルスタッフ（5名）のマネジメント 製品の最終チェック・検査後出荷 日本人社長への報告
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD～3500USD（GROSS）+賞与 ※経験・能力によっては3500USD以上も応相談 【福利厚生】 借り上げマンション、通勤、食事（3食）、労働許可書、一次滞在許可書、渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- カーテン類などの使用する生地（織物）の技術者
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可証の取得費用:会社負担 ・住宅手当・日本への一時帰国手当 あり ・海外旅行傷害保険の加入:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・プラスチック射出成形によるプラスチック部品の製造（事務機器に使用されるプラスチック部品）。 ・製造現場での射出成形に関する約30名のスタッフの管理業務と技術指導。 ・技術指導のレポート作成。 ・機械トラブル時に、機械ディーラーに連絡、関係構築。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・ハノイからの通勤は社用車利用 ・労働許可証会社負担 ・住居は会社で負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 多品種小ロットの金属加工を行う会社です。 マシニングセンタなど中心に切削加工について高い技術、知識を所持しており、現地スタッフへ厳しく指導のと工程管理を行って頂きます。 切削加工の技術指導 （工程管理指導、機械の使用方法指導、冶具製作指導など、切削加工全般の現地社員への指導）
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・帰国手当 ・海外保険 ・ベトナム社会保険 ・テトボーナスなど
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 順送プレス加工全般の管理と指導。 特に金型のメンテナンス、機械保全、トライショット、設計まで出来ればお願いをいたします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ＜手当＞ VISAや労働許可書関連、海外医療保険、住宅手当、帰国手当等、本社の規則に従った内容で支給致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 日本本社の海外事業部の人間として、ベトナム工場や中国工場、メキシコ工場といった各製造拠点にて数年単位で勤務頂き、 アルミダイキャストの工程における技術指導や工程立ち上げ、製造管理といった業務をエンジニアとして遂行頂きます。 もし、ダイキャスト金型の製造における設計や製造の知見をお持ちの人には、 今後、自社で金型製造を検討していくにあたり、推進業務を視野に入れ、ご勤務を頂きます。
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 VISA、労働許可書、海外医療保険の加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密プラスチック部品を製造するにあたり、金型を自社で内製しており、その制作にあたり技術者として指導、管理頂きます。（設計、製造、メンテナンス） もし、プレス金型（順送＞単発）についても知見をお持ちの方であれば、サポート業務を頂きます。
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 VISA、労働許可書は会社負担、各種手当については応相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規で成型用金型の製造を検討しており、その部署立ち上げから、製造後は全体管理をご担当頂きます。 設計と加工部署の両方を管理し、金型製造における責任者として勤務頂きます。 設計や加工等、ベトナム人スタッフへの業務の指導もいただきます。
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,500～3,500USD ※経験、能力による ※機械加工ができる、プログラムができる方であれば4000USD以上も検討可 ※入社後の活躍次第で本社採用切り替えも検討可 別途家賃手当有り（月500万VND） 通勤補助（ハノイ市内南部～フンイエン市の途中にお住まいであれば、車でピックアップ可） 年1回の日本の帰国フライト代負担（入社2年目以降）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社の工場長の下で、現場の生産管理・品質管理・品質保証ができる方を募集します。 ※当社製品の取り扱いに近しい領域（金属製品の機械加工やプログラムなど）で経験ある方は優遇します。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- -セールスエンジニアとして、新規を含めた受注営業を行う。 -お客様の要求を自社内のチームで対応するが、その管理を行う。 -アフターケアとして、メンテナンス、修理の対応など。 （設計などに特化された方の場合には、お客様対応はございますが、設計寄りのお仕事をご担当頂く事を検討致します）
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル 以上 【福利厚生】 VISA 労働許可書 海外保険 年1回の帰国手当（来年から：通常渡航が可能なケースなら）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業活動として、問い合わせの対応、新規開拓・既存顧客への訪問。 製造工程における自動化要望の確認と、ソリューションの提案 ロボット制作における進捗管理・制作指導と、進捗連絡窓口として顧客対応 設置時の立会い及び、設備の調整業務
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ･医療保険･健康診断･就労ビザ･ワークパーミットの費用は会社負担 ･1年に1回、日本への一時帰国費用支給 ･住居:ハイフォン市内のアパートに入居可(家賃:会社負担)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ･樹脂成形金型の制作･設計、ベトナム人エンジニアに技術指導･教育、同部門の管理業務。 ･日本法人の技術部門と連携し、ベトナムでの生産量増を図る。 ※ベトナム人従業員の増員、および生産量の増加にともない、日本人を募集する。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【試用期間】2ヶ月 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・住居サポートあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系建設企業にて下記業務をご担当いただきます。 ・設備関連（主に空調など機械関連）の現場管理 ・クライアントである日系企業様とのフロント ・一部状況に応じて入札業務など ※ 案件によってベトナム国内（ハノイ市）への出張あり
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500～600万円 ※応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外旅行保険、通勤交通費、日本在住者は入社時渡航費用（応相談）、年1回帰国手当（応相談）、賞与年1回（1か月）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エアバッグ製造用ナイロン素材縫製ミシン（約1000台）のメンテナンス及び従業員への縫製技術指導。 ・ミシン構造の知識やメンテナンス経験を活かして、故障原因の分析・対策（修理）、再発防止の為の技術指導など。エアバッグ製造用ナイロン素材縫製ミシン（約1000台）のメンテナンス及び従業員への縫製技術指導。 ※エアバッグ縫製は複数枚の重ね縫いも多く、故障（針折れや糸飛びなど）もアパレル縫製よりは多い。 ※工場内で使用しているミシンメーカーはJUKI,Brother,ペガサス
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給:2500-4000USD程度 ・テトボーナス:月給1ヶ月分を支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・自社製造の電子部品製品の拡販活動 ・ベトナム国内の新規顧客向けの法人営業 ・納品ロット/価格/納期そのほかの面談での交渉
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額2000USD～3500USD（GROSS）+賞与※経験・能力によっては3500USD以上も応相談 【福利厚生】 借り上げマンション、通勤、食事（3食）、労働許可書、一次滞在許可書、渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- カーテン類の織り工程業務全般 ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収500万円～900万円（※経験・能力により応相談） ※現地採用希望の場合は上記範囲で応相談 【福利厚生】 住居、渡航費、ビザ、帰国手当など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・工作機械（切削・研磨）の機械修繕・保全 ・品質保証（QA）や設備メンテナンス業務 ・50名規模のスタッフマネジメント ・スケジュール・コスト管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ボーナス：年1回（テト前） 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：会社負担 ・海外傷害保険：会社負担 ウェルビー加入 ・食事手当：食堂あり ・有給：あり ・航空券：一時帰国費用年1回、1週間休暇取得可 【勤務地】ハイフォン（ハイフォン中心地から送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【日系製造企業でのプラスチック金型技術者】 金型製作からプラスチック成形・組立を行っている日系製造企業にてプラスチック金型技術者として勤務していただきます。 具体的に… ・プラスチック金型の技術職 ・ベトナム人スタッフマネジメント、業務指導・指示 ・設計・加工・修理 各工程のダブルチェック ・見積作成 ※ 同工場で生産されるプラスチック成型品は、主にOA機器に使用されてます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 3,000 USD (GROSS) 賞与・昇給 あり／毎年１月 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療保険 あり ・一時帰国費用（年1回） ・送迎車 ・住宅費サポート （要相談） ・有給休暇など 法令に準ずる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 文房具の製造、販売を行う企業にて、自社工場にて金型成形の技術指導をお任せいたします。 具体的には… ■プラスチック金型成形の技術指導、教育 ■品質管理 ■トラブルシューティング
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】〜4,000USD（GROSS） ※経験によって応相談 給与：年俸制（〜 4,000USD Gross、経験によって応相談） 昇給：毎年1月（業績に合わせて） 【福利厚生】 ・WP/RCは会社負担にて取得 ・通勤バス有無 社用車有 【試用期間】 60日（その間の給料 85%）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 高周波無線技術の専門メーカーにて構造設計エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に… − 治具設計 − 加工図面検図 − サプライヤー指導 − 社内教育 など CADの操作だけでなく構造計算もメインで担当していただきます
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD (GROSS)～ 賞与：年1回 昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険応相談 ・社用車あり ・住宅手当あり ※会社で住居借り上げ可 (家賃は会社負担) 又は住宅手当支給 （応相談） ・昼食支給 ・航空券あり（年1回一時帰国のための往復航空券代） ・休日出勤あり（案件の立ち上げ等場合に応じて） ・休日手当なし（今後代休制度ができる可能性あり） ※試用期間は60日間（その間、給与80％分を支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金型製造、販売を担う企業のプレス金型技術者として、下記業務をお任せします。 具体的には… ・工場スタッフの技術指導 ・プレス金型メンテナンスおよび調整 ・各部署と連携して協議、目標設定、実行、改善活動をする ・日本本社および上司への報告連絡業務 ・ベトナム人リーダーの方がいるので、一緒に管理していただきます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与：年１回 昇給：年１回 【福利厚生】 ・有給あり ・VISA・WP取得：会社サポートあり ・海外傷害保険：会社加入 ・一時帰国航空券負担 1回/年 ※1年以上の勤務が条件
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プレス加工、板金加工、製品組立を行う企業でプレス金型設計指導をご担当いただきます。 具体的に… 自社内でプレス金型設計をしておりますが、 技術レベル、品質レベル向上のため、ベトナム人スタッフへの技術指導をお願いします。 部署には15人程のベトナム人スタッフがおります。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500 ～3,000USD 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・Visa、ワークパミット取得 ・社会保険 ・有給休暇 ＊その他福利厚生については、2年目以降の社長面談を通してご相談頂く形になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチックの成型、金型技術者として、 ベトナム人エンジニアに技術を継承していただく事がメインのミッションです。 ・ベトナム人への技術指導 ・ベトナム人メンバーの管理 ・製品の品質の管理、改善 ・社内会議 ・上層部への報告 ・その他アサインされた業務
Hinomoto Mediating Agency / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000USD – 6,000USD 【福利厚生】 ■レジデンスカード ■労働許可書
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■顧客設計へのフィードバック ■委託先の開拓 ■製造コストの見積もり ■工程改善や治具作成 ■主要設備の検討 ■EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口 ■完成品/部品検討の評価検討と手配指示・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ■コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ■全体の業務の推進/日程
