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検索条件：職種「機械系エンジニア（機械・電気・電子）」に該当する求人297件を表示しています。
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 昇給：年1回 賞与：年1回 (テト13か月目 1~2カ月分) 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅手当あり(上限 800 USD) ・一時帰国費用(年1回) 【試用期間】3か月 (その間の給与は100%を支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 総合鋼板加工メーカーにて、ローカルスタッフの技術向上のための溶接技術の指導技術を担っていただきます。 具体的に… ・ローカルスタッフの溶接の指導育成 ・溶接ラインでの技術品質確認 ・製造技術レベルの評価実施
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- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給（総額）2,000万VND～3,000万VND ・賞与：あり ・手当：あり ・福利厚生：社会保険、交通費支給、昼食代支給、社用PC、昇給年1回 ・試用期間：2か月 ・試用期間中の給与：85％
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 加工工程の最適化と条件設定 - CNC加工機のプログラム作成・最適化および加工条件の設定・調整 - 刃 2. 新規加工プロセスの立案および試作 - 新製品や新規部品に対する加工方法の立案と試作品製造の技術サポート - プロトタイプ段階での加工工程検討と製品量産化に向けた工法改善の実施 3. 設備管理およびメンテナンス計画の立案 - 加工機械や設備の状態監視、予防保全・修繕計画の立案 - 機械トラブルが発生した際の原因調査と迅速な対応 4. 生産工程の標準化と作業手順書の作成 - 安定した品質を確保するための工程ごとの標準化 - 作業手順書の作成およびオペレーターへの教育・指導 5. 加工精度と生産性向上に向けた改善活動 - 加工プロセス全体の見直しを行い、品質向上やコスト削減を目的とした改善提案 - 生産性向上のための作業フロー改善や自動化導入のサポート 6. 他部門との連携とプロジェクト管理 - 設計部門や品質管理部門と連携し、製造技術課題の解決と新規案件のサポート - プロジェクト進行状況の把握および関係部署との進捗報告 7. 環境対策と安全管理 - 省エネ対策、作業環境の安全管理。
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- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス：1.5～2.5か月 昇給：毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券：あり 通勤手当：HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当：昼食支給 年1回 健康診断あり 出張：時々あり（手当あり） 試用期間 ：2か月間（その間の給与：正規雇用の場合の85%）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、機械系エンジニア（マネージャー）として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中！ ①電気系エンジニア ②セールスマネージャー
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- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス：1.5～2.5か月 昇給：毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券：あり 通勤手当：HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当：昼食支給 年1回 健康診断あり 出張：時々あり（手当あり） 試用期間 ：2か月間（その間の給与：正規雇用の場合の85%）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、電気系エンジニア（マネージャー）として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中！ ①機械系エンジニア・マネージャー ②セールスマネージャー
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 ＜本社採用案件となります＞ VISA、労働許可書、海外障害保険の加入、年2回の一次帰国手当有。社員寮有。 給与含めて相談させてください。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造工程の効率化や新規製造における自動機の提案や、その設計管理、材料確認、設置管理をいただき、自社の自動機エンジニアとともに、工場内の自動機を管理、維持を頂きます。 自動化設備のメンテナンス業務管理とエンジニアの管理 自動機のプログラムの確認と調整業務、その指導 自動機の設計や材料指定における管理、その指導 外注を使用した際の打ち合わせや、その施行における管理。 設置時の組み立てや調整の管理、その指導
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均） 通勤手当：全額支給 社宅制度有り※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅を用意いたします。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【概要】 【愛知県豊田市】エンジン加工工程の設備状態監視、システム構築のサポート業務 【詳細業務】 加工工程の設備状態監視、視える化システム構築のサポート(インフラ維持、メンテナンス、不具合対応) [ 使用ツール] 特になし （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川県横浜市】精密切削機器の設計開発業務 【詳細業務】 精密切削機器の機構設計 [ 使用ツール] Solidworks(3D CAD) （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川厚木市】工場設備の生産技術業務 【詳細業務】 工場設備の制御 [ 使用ツール] PLC(三菱・キーエンス) （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当（年1回） ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・夏季休暇 ・社宅完備（ハウスキーパーの生活支援付） ※光熱費（会社負担） ※昼食、夕食（会社負担） ・テト賞与（業績変動） ・昇給昇格制度：年1回（毎年4月） ・社用車送迎（ドライバー付き） ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム法人の生産工場での募集です。 現在建設を進めている新工場が間もなく竣工予定のため、新工場で勤務可能な候補者をお探しております。 メンテナンス部門のマネージャーとして、工場全体の設備管理をお任せいたします。 本ポジションは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 【業務内容】 ・工場設備全般のメンテナンス管理（電気保安・保全業務、ボイラー管理、空調など） ・ベトナム人スタッフ及びワーカーへの技術指導、安全管理、マネジメント ・関係各部署との連携業務 ・外部からの監査対応 ・ベトナム人スタッフの作成する書類等のチェック ・その他、工場設備の管理業務全般 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやり取りも多く、英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2,500ドル - 3,000ドル ＜手当福利厚生＞ ビザ・労働許可書会社負担 海外傷害保険加入 ホーチミンから社用車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 順送プレス工程における工程管理と技術的な業務を頂きます。 新規金型購入時の発注対応とその金型を使用したサンプルテスト。 不良品発生時の原因究明と金型の調整業務。 メンテナンス管理。 プレス工程の管理業務。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,700～2,300USD Gross+住宅手当300USD程度 賞与：業績次第 福利厚生： VISA取得⼿当 社会保険の加⼊ 年1回の健康診断 社⾷有 家賃⼿当（7,00,000VND≒43,469円） ※2024年7⽉19⽇現在
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⾦型成型の技術承継メインに以下のことをお願いをしたいと考えております。 -成型不良の「バリ」を減らすために、⾦型をどう変更すればよいか、 -現場のメンバーへのプレス板⾦加⼯の絞りの現場へのレクチャー -順送プレス加⼯の現場へのレクチャー -⾦型の依頼があった時の、⽇系のお客様向けの営業同⾏ 魅⼒ポイント ・語学不問︕ 英語に不安がある場合は、通訳を雇いますのでご安⼼ください。 ・ご⾃⾝の技術承継を通じて、ベトナム⼈の成⻑に貢献できる︕ ⽇本の技術をしっかり伝えていき、現場の⼈を育成していきたいという⽅⼤歓迎です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,580〜2,770USD程度（1USD=25,280VND ※2024/10/31現在） ※能力、経験により決定 賞与年１回（テトボーナス） 昇給：年1回（1年在籍後〜） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券（1年在籍後より） ・社員寮完備：ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ（家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎（工場⇔自宅） 【試用期間】2ヶ月（試用期間中の待遇は変わりません）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーにてメンテナンスマネジャー候補として勤務していただきます。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同社にて複数ポジション募集中！ ①総務人事マネジャー候補 ②経理マネジャー候補 ③倉庫管理部門マネジャー候補 ④メンテナンスマネジャー候補 ⑤QCアシスタントマネジャー候補
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【業務内容】 ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■機械系 ・装置／機器／システム／保守メンテナンスの業務 ・設計開発（3D ／CAD、製品、装置等の機構、構造設計等） ・解析／実験／評価／品質など ■電気・電子系 ・設備保守／メンテナンス ・アナログ／デジタル回路設計（PLD・マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等） ・解析／評価試験／品質 ・LSI開発（HDL、Verilog） ・設備保守／メンテナンス ■制御・ソフトウェア系 ・既存システムの保守、メンテナンス、テクニカルサポート・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発（HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等）など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動運転制御ソフト開発 ・医療用機器の組込ソフト開発 ・デジタルカメラの露光制御ソフト開発 など
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・ノートパソコンのモデリング設計 ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 他
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・解析・実験・評価・品質検証など ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・自動車ボデー/エンジン/キャブレター/マフラー/トランスミッション/サスペンション等の設計開発、トラック等特装車両の車体設計製図 ・内外装製品モデリング、レイアウト、設計 ・衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析 ・鉄道車両の車体、内装品設計開発 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円～ ＊本人の経験・能力に応じて決定 ＊住居手当として、社宅の用意を検討中
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手日系文房具メーカーの工場にて、以下の業務を担って頂けるマネージャーを募集しています。 ＊勤務地は埼玉県になります ・技能実習生約10名（全てベトナム人）の管理、マネジメント ・機械（印刷機や組立機）の操作、修正、加工を行うこと ＊技能実習生に教えることがメイン ・日本語⇒ベトナム語への翻訳通訳など（現場の作業手順書、品質基準書など実習生向けの資料を翻訳）
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 292,000円~ ⽉給\292,000~ 基本給\223,500~(固定残業代\68,500~を含む/⽉) ■賞与実績:決算賞与あり ■残業⼿当 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/⽉ 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ⾃動⾞と共に⾞載ECU開発⾏っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフ トウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを⾏っていただきます。 【ご⼊社後のキャリア】 ⼊社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要 な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本⼈の希望に よってリーダーへの昇格が可能となります。 【⾝につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ⾔語/⾞載⽤マイコンの知識 【使⽤⾔語】C⾔語/アセンブラ⾔語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 諸手当 通勤交通費支給 資格手当(約90種類） 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【開発エンジニア】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,200USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当（年1回+会社⾏事での帰国1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ（メカ・エレキの調整等）や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
Vietseiko Co., Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1ヶ月：基本給：75.000.000 VND +社用車：1区より送迎 + ランチ ＋レンタル料 + ベトナムの社会保険および健康保険 + 個人所得税を支払う + 年次休暇 + 社員旅行 + 年間ボーナス + 出張旅費（ある場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規の鉄鋼鋳型の運用を担当していただきます。 - 生産プロセス中の金型の稼働を維持し、鉄と鋼の金型の定期メンテナンスを監視および計画します。 - 鉄鋼鋳型に発生するエラーを回避し、鉄鋼鋳型の寿命を延ばすための解決策、予防措置、改善を分析および提案します。 ・生産技術を踏まえ、鉄鋼鋳型の改良を検討 - ゼネラルディレクターに直接報告する
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 380 万円〜 800 万円
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 32.5 万円〜 年収 520 万円〜 800 万円 月給制 月給 325,000円～ 基本給\278,000～ 固定残業代\47,000～を含む/月
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う当社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年～1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる！」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます（費用会社負担） そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 【配属先情報】 化工機事業部（全体21人、うち1級11人、1級補4人） ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25.9 万円〜 50 万円 年収 350 万円〜 700 万円 ＜推定年収モデル＞ ■350万円の場合 ・月給 259,000円×12回＝3,108,000円 ・賞与 200,000円×2回＝400,000円 ・合計 3,508,000円 ■700万円の場合 ・月給 500,000円×12回＝6,000,000円 ・賞与 500,000円×2回＝1,000,000円 ・合計 7,000,000円 ※月給は、基本給と各種手当を含めた合計金額です。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【業務詳細】 ■担当業務 公共機関発注・民間施設発注の電気・電気通信工事の施工管理を行っていただきます。 ■詳細 当社では公共機関発注の受注案件をメインに取り組んでいます。 桐生市・群馬県発注の受注案件が中心で、安定した業務量が特徴になります。 下記に、具体的な業務を記載します。 ※上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設に係る電気・電気通信工事の施工管理 ※道路・トンネル等、製造工場に係る電気・電気通信工事の施工管理 中途入社された方でも、熟練の技術者が丁寧にサポート・指導をしながら進めていきますので、 経験のない方でも安心して業務をスタートすることができます。 これまでの経験を活かしてぜひ活躍して下さい☆ また、弊社では、技術職の社員一人ひとりの方たちが、 ①様々な法令や仕様に準拠した施工管理を行う ②お客様の気持ちに寄り添い、要望に十分に応えること・お客様のお困りごとを解決する ③お客様との金額を含めた打ち合わせを行う(常に原価意識を持ちながら業務を遂行する) ために必須な業務として、 ・設計／検討業務 ・提案業務 ・見積書作成／請求書作成業務 にも取り組んでいただいています。 こちらにつきましても、先輩方が丁寧にサポート・指導をしますので、皆さん安心して取り組んでいただいています。 【法人概要】 弊社は、全ての社員が「皆様の喜びが、私達の喜びです」との思いを持って、日々の業務に取り組んでおります。 電気工事の基本である、照明器具やコンセントの取付けや、細かい修繕から、 「上下水処理・ダム・発電所・ごみ焼却施設」、「道路・トンネル」、「製造工場」などの 電気・電気通信・機械器具設置工事まで、幅広く行っております。 また、お客様がお困りの際は、社内で調整を図り、迅速に対応することを心掛けております。 まだまだ未熟な会社ですが、日々、改良・改善を続けて、社員にとってもお客様にとっても、 より魅力ある会社づくりを目指しています。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 18.9 万円〜 23 万円 年収 292.9 万円〜 356.5 万円 *下記有資格者手当あり ・国家整備士手当:10,000円〜40,000円 ・社内資格手当 :5,000円〜7,000円 ・自動車検査員手当:5,000円 ・FP資格手当:5,000円〜20,000円 *別途当社規定による歩合給の支給有 月々の売り上げ目標 キャンペーン実施時
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- *ホンダ車の点検・メンテナンスのお仕事です。 ・一般修理 ・法定点検 ・車検整備 ・新車整備等 *整備士の資格がない方も応募は可能です。 働きながら整備士資格の取得が可能です。(資格取得支援有り) *車好きの方、仕事に対して前向きに取り組める方を歓迎致します。 ※私達は共通の目的目標を達成するため、またなによりお客様の笑顔あふれるカーライフの為に一丸となって取り組む必要があります。でもスタッフの世代・経験はさまざまで、協力して仕事を進めるうえでは日頃からのコミュニケーションが重要です。入社直後は現場の空気に慣れるまで、先輩が教育係となり軽微な作業が独りでできるようになるまで現場訓練をおこないます。また経験に応じたHonda研修プログラムを基礎コースからOFF-JT/OJT・WEBにて行っており、Honda独自の技術知識や整備スキルを学ぶことができます。プライベートでも、互いに趣味のあうスタッフ同士で楽しく過ごしています。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり その他福利厚生各種
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業用エアーコンプレッサーを扱うメーカーにて、下記の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ① エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ※特に日本人の方への対応が多くなります。 ② 販売店への技術的な支援・指導 ③トラブルシューティングの支援・指導 ・現地での調査・修理 ・報告書の作成、見解の説明 ・製造工場とのコミュニケーション ④ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ・データを活用した顧客分析 ・顧客巡回（エアーコンプレッサの外観目視点検） ・各種の計測（データロガーによる計測診断、超音波流量測定、露点温度測定など） ・提案書や報告書の作成、内容の説明 ⑤ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会 ⑥ 技術資料の作成や翻訳 ＜業務概要＞ 主力製品：エアーコンプレッサ（空気圧縮機） 主な顧客：主に日系の製造業 営業範囲：主にベトナム南部地域 ※製品の販売は主に提携しているディストリビューターが販売・メンテナンスを行っておりますが、提携先が解決できない事案に 対して対応していただきます。 ※ハノイやダナンなどベトナム国内の出張があります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,200USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当（年1回+会社⾏事での帰国1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ（メカ・エレキの調整等）や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
Vietseiko Co., Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 70 triệu + Xe công ty: Đón từ Quận 1 + Ăn trưa + Phí thuê nhà + Bảo hiểm xã hội & y tế Việt Nam + Đóng thuế TNCN + Nghỉ phép năm + Du lịch công ty + Thưởng năm + Chi phí đi công tác (nếu có)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - Chịu trách nhiệm vận hành khuôn mới - Duy trì hoạt động của khuôn trong quá trình sản xuất, theo dõi và lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng khuôn định kỳ. - Phân tích & đề xuất các giải pháp, hành động phòng ngừa, cải tiến để tránh lỗi xảy ra trên khuôn và kéo dài tuổi thọ khuôn. - Dựa trên công nghệ sản xuất, xem xét cải tiến khuôn - Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc
Vietseiko Co., Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 30 triệu ~ Thỏa thuận 【Quyền lợi】 - BHYT, BHXH, BHTN - Trợ cấp - Thưởng lễ, tết - Thưởng theo doanh số - Thời gian làm việc từ T2 ~ T6
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - Chịu trách nhiệm vận hành khuôn mới - Duy trì hoạt động của khuôn trong quá trình sản xuất, theo dõi và lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng khuôn định kỳ. - Phân tích & đề xuất các giải pháp, hành động phòng ngừa, cải tiến để tránh lỗi xảy ra trên khuôn và kéo dài tuổi thọ khuôn. - Dựa trên công nghệ sản xuất, xem xét cải tiến khuôn - Báo cáo trực tiếp cho Quản lý người Nhật
Vietseiko Co., Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 30 ~ 35 triệu - Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,BHYT… - Lương tháng 13, phép năm và các chính sách quyền lợi khác - Môi trường làm việc tốt, phù hợp cho việc tiếp tục học hỏi và phát triển bản thân trong linh vực chuyên môn và năng lực ngoại ngữ - Có hỗ trợ đi lại và phụ cấp cơm trưa
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- - Quản lý đội nhóm kỹ thuật - Đánh giá hiệu suất, đảm bảo chất lượng, cải tiến kỹ thuật,.. - Hỗ trợ và quản lí máy móc gia công vận hành kiểm tra và bảo trì máy móc. - Đối ứng khách hàng đầu Nhật- Việt về kinh doanh, phát triển hỗ trợ mở rộng kinh doanh. - Báo cáo công việc ngày/ tuần/ tháng - Các công việc được cấp trên giao phó
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 5,000,000～6,000,000JPY (額面) 【福利厚生等】 将来はベトナム工場、本社などの管理職(基幹社員)としてご活躍頂きたいと考えております。 賞与：年1回 通勤手当：あり 住宅手当：500-600ドル程度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険：会社加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 グループ企業のベトナム工場へ在籍出向し、下記業務を担当していただきます。 NC自動旋盤での部品加工 ※空調機器、ガス・コネクター機器、自動車用部品に使用されている部品 製品形状の図面を確認しながら、指定の刃物・工具を機械にセットをし、材料を削り製品を加工 加工プログラムの作成や製造機器の修理対応 現地工場にて従業員への製造加工業務の指導や管理など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS)前後（経験・スキルによる） ・賞与・昇給：年1回 【福利厚生】 ※ ベトナム規定に準じる ・VN国内の保険(社会保険、健康保険） ・社用車有り （日本帰国時の航空券、家賃補助、日本の年金や健康保険等のサポートはありません。）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 消耗品・副資材の代理店販売を行う日系商社にて主力事業であるEMS事業での製造技術者として勤務していただきます。 【詳細内容】 ・EMS依頼先および委託先との技術窓口 ・完成品/部品の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術、組立/構造技術業務 ・工程改善、治具作成、設備検討（品質、5S、生産技術等） ・コスト検討、CD交渉、品質改善活動推進
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給25万円～55万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発の法人向けＥＲＰ等、業務アプリシステム構築、ＳＥ業務、 Ｏｒａｃｌｅによるデータベース構築、Ｗｅｂアプリの開発、要件定義、仕様設計、ユーザーとの打合せから導入までトータルに関わることができます。 自社内に常駐しての開発業務です。 プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方も、開発者としてプログラムを極めたい方も歓迎します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 組込・制御系開発 完全オリジナルの産業向け生産機器の制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 当社で扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成をお任せします。 ◎年間休日数１２０日 ◎弊社堺のＲ＆Ｄセンターにて勤務 ◎ブランク有ОＫ
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- SEプログラマー産業機械などの制御プログラムの開発 illustratorのプラグイン開発 自社で取り扱うＣＡＤシステムのデータ変換プログラムの作成
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給23万円～65万円（総額） ※経験、能力に応じて検討 ・賞与（夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月） ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 自社開発のコンバーティング、カッティングマシンやロボットハンドの設計・実現する技術者。 今後国内外問わず販売をしていく機器です。また熟練された技術の自動化のため、装置の設計・開発も行います。 自社内のテクニカルセンターにてご勤務頂けます。 ※3D CAD,BIMの知識が求められます 具体的には、 ・装置ラフ提案 ・仕様策定 ・装置全体設計 ・装置組立・製品試験など
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与制度あり（年一回） ※ 業績による変動あり ・昇給制度あり ・有給制度あり（年12日間） ・社会保険 ・日系海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・ランチ支給 ・会社への送迎車あり（ハノイ市内から） ・年2回の帰国手当あり（年末とお盆） ・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系電子メーカーが、構造設計エンジニアにてプレイングマネージャーとしてご活躍できる方を募集しております。 ご年齢不問、ご自身のご経験を活かしてご活躍できるポジションです。是非ご応募ください。 【職務内容】 ・実務を伴う構造設計業務全般（風力計算、気圧計算、熱計算等を含む） ・顧客への構造設計関連の報告業務 ・ベトナム人スタッフの教育及び指導 ・日本本社への報告業務 【求人/企業の魅力】 ・ご経験を活かしてご自身のキャリア、スキルを伸ばすことができるポジションです。 ・ご年齢不問、シニア、ベテランの方中心にご活躍頂きたいポジションです。 ・責任と裁量あるポジションで、新規プロジェクトにおいて、外資系大手企業と共に働く事のできるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給制度 ・Visa取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムのバクザン省に工場を持つ日系企業にて、SMT技術者を募集しております。 技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・SMT関連の実務業務 ・生産管理、生産計画の立案 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・必要な際、技術的な説明の為の営業同行 ・ライン改善提案 【企業/求人の魅力】 ・日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。 ・上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。 ・英語不問求人！社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 240〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 報奨金制度 各種資格取得支援、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●機械／機構の設計 ●ロボットの組込制御設計 ●ロボットの設計・開発
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 225〜280万円 【月収】 187,000 円～ 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当て 一律￥2,000~ 各種資格取得支援 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械加工 CNC旋盤及びマシニングセンター のマシンオペレーター ステンレスやアルミ合金等を機械にセットし、画面を見ながらボタン操作、確認を行います。
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 250〜580万円 【月収】 •大卒216,800円 •大学院卒238,000円 •中途採用の場合は上記＋α 【ボーナス】 2～4ヶ月分（昨年度実績） 【資格手当】 N1：3万円/月 N2：2万円/月
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【事業内容】 ① ものづくり事業 ・3Dプリンター(樹脂)による部品製作 ・工作機械用の精密加工部品製造、ユニット組立 ・レーザー彫刻 ② 経営サポート事業 ・ICT環境プロデュース、コンサルティング ・Webサイトの企画、設計、制作、デザイン及びシステム構築
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 200,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当て ・各種資格取得支援、資格取得時報奨金制度、資格手当て、家族手当て、住宅手当て、育児休業制度、介護休業制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 産業機械、自動機械、省力機械など、2D・3D-CADのソフトを使用した設計
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・報奨金制度 ・各種資格取得支援 ・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ・マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●ロボット制御 ●機械装置の設計・開発 ●電気制御設計（PLC回路設計・ハード制御） ●電気の設計と電気の制御系プログラム
株式会社グローバークス / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜400万円 大学院卒 月給 238,000円～ 大卒 月給 216,300円～ 高卒 月給 168,000円～ など 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・育児介護休職制度 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度（定年65歳） ・退職金制度など ※キャリア採用の場合は経験・実績などを考慮し面談により決定。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜モノづくり事業＞ ・工作機械用の精密加工部品製造、機械装置組立 ※加工部品一点毎、検査成績書添付 ・レーザー彫刻 ＜経営サポート事業＞ ・経営診断～改善フォロー、5S推進 ・補助金申請 ・人材育成、多能工化（マルチスキル化） ・AI・ITシステム構築 ・写真、動画撮影、編集
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 70000000 VND (NET) 賞与：あり（経験による） ボーナス：あり（業績による） 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：あり ベトナムの社会保険・健康保険、個人所得税の支払い 住宅手当：あり（給与に含む） 食事手当：あり 年次有給休暇 会社旅行 出張費用（該当する場合）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密小型モーターの製造を行う大手企業のグループ会社にて金型製造技術者として勤務していただきます。 具体的に… ・新しい金型の製作 ・金型操作の維持、保守、監視および計画。 ・定期的な金型のメンテナンス ・金型の分析や解決策の提案。予防措置や改善策の実施 ・ゼネラルマネージャーへの報告業務
