JOB HOUSEの求人一覧
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~80,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Ensure the success of project and the development of subordinate. Manage whole development teams and support all development managers to solve stuck and move business operation forward. Control and manage all area of project from get requirement to delivery to customer Direct project’s resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time, within budget, and OP meets company’s policy. Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process. Monitor company common activities and corporate with others managers to solve issues if any. Direct subordinate to implement the policy of company. Orient the challenge for each subordinate and measure the achievement. Make plan to develop skill of subordinate to meet company strategy. Monitor performance and coaching subordinate in business knowledge, development process, management skill and solving method. Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 28,000,000 - 56,000,000 VND net
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Assist for manager to ensure the success of project and the development of subordinate. Manage and supervise project activities and project development direction Understanding of products, services, processes of customers and the company to support and guide all project members Orienting employees on the project’s operational strategy, training and maintaining project quality Make analytical reports to evaluate project performance and make improvement plans Responsible for ensuring that the project fulfills the target set by the client and the company Responsible for evaluating individual and team performance Orient the challenge for each subordinate following team challenge. Make plan to develop skill of subordinate as direct manager’s requirement. Monitor performance and coaching subordinate in development process, management skill and solving method. Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~39,000,000 VND net Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer Engineering or any other IT-related fields. Master’s Degree or above is a plus. 5~10 years’ experience as Software Developer and 1~3 years’ experience as Project Leader. Experience in MES requirements management. Experience in MES Implementations. Minimum 5 years working experience in consumer goods. Familiarity with industry standards, such as GAMP V model, ANSI/ISA-95 and ANSI/ISA-88. Strong problem-solving skill, with a logical, analytical and approach to work. Good in English. Able to work under tight schedule. Good design documentation is required. Able to build team work spirit and always continuous motivating subordinates. Japanese company and Japanese language experience is preferable.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Assist for manager to ensure the success of project and the development of subordinate. Control and manage all area of project from getting requirement, consult solution, develop business process, acceptance testing, training, supports implementation to delivery MES to customer. Deploying innovative MES solutions for our world-class customer base; finding, sharing, and capitalizing on opportunities for improvement. Consult and lead client in MES best practices for their application in applying OEE, SPC, T&T, and MBR. Improve knowledge by learning new best practices, industry standards, technologies Work with process/product owners to establish process flow standards in MES Direct project’s resources, develop project plan, ensure that the project is completed on time and OP meets company’s policy. Coordinate with stakeholder to ensure the overall success of the project. Act as a catalyst to resolve project problems and conflicts, escalation when necessary. Ensure that impacted teams are involved and informed as early as possible in the project management process. Monitor team activities and corporate with direct manager and others departments to solve issues if any. Push subordinate to implement the policy of company. Orient the challenge for each subordinate following team challenge. Make plan to develop skill of subordinate as direct manager’s requirement. Monitor performance and coaching subordinate in development process, management skill and solving method. Support pre-sales activities, includes consulting, proposing solution and estimation.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~3500$ Tham gia BHXH 100% lương, thử việc 100% lương Thưởng, tăng lương hàng năm, thăng chức Làm thêm giờ Nghỉ phép hàng năm Nhân viên chủ chốt khi công ty mới thành lập, ứng viên cho vị trí quản lý Có cơ hội nâng cao năng lực Đào tạo ngắn hạn ở Nhật Bản Đào tạo tiếng Nhật Thời gian làm việc: 8-17h nhưng sau này sẽ đề xuất chuyển sang flextime
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý nhân sự bộ phận phát triển (công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,…) Hỗ trợ về mặt kỹ thuật và đào tạo các thành viên Quản lý chung tiến độ của các dự án Tổng hợp, báo cáo theo chỉ thị của cấp trên Triển khai các chương trình hoạt động cải thiện năng suất, chất lượng cho nhân viên trong bộ phận Làm việc cùng với bộ phận R&D của công ty mẹ về định hướng công việc nghiệp vụ nghiên cứu phát triển liên quan đến đảm bảo chất lượng phần mềm, trong đó có các sản phẩm AI
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1800~2500$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500~2200$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000,000 ~ 70,000,000 VND – Thưởng 1 năm 2 lần – Trợ cấp các loại (trợ cấp đi lại, ăn trưa, chuyên cần, trợ cấp chứng chỉ test, chứng chỉ lập trình) – Du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm – Được mua bảo hiểm sức khỏe VBI nếu làm việc tại công ty từ 3 năm trở lên – Thời giờ làm việc: 8:30 ~17:30 (thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần). Nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ theo luật lao động, nghỉ theo lịch của công ty (Tổng số ngày nghỉ: 120 ngày/năm) – Tính Over-time, thưởng trên tổng lương – Ngày phép không dùng hết được công ty mua lại – Các hoạt động teambuilding, sinh nhật cho nhân viên hàng tháng – Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động – Có cơ hội skill up các kỹ năng pre-sales… – Nhận 100% mức lương trong thời gian thử việc – CV tiếng Nhật ghi rõ quá trình học tập, làm việc của bản thân
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Đàm phán, phối hợp với khách hàng Nhật Bản xác định yêu cầu dự án – Trao đổi, báo cáo, liên lạc giữa team phát triển Việt Nam và khách hàng Nhật Bản – Hỗ trợ nhóm phát triển khi cần thiết và xử lý các công việc theo yêu cầu của dự án – Hỗ trợ Giám đốc công nghệ các khâu báo giá, đề xuất phương án kỹ thuật – Hỗ trợ chung các công việc khác của PM, PL
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~45,000,000 VND Làm việc trong môi trường thân thiện, cam kết phát triển lâu dài, ổn định. Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực – học – làm việc tại Nhật. Đào tạo quản lý cấp trung Đào tạo tiếng Nhật onsite (nếu có) Đào tạo IT cơ bản, kỹ thuật theo nhu cầu dự án Được định hướng phát triển nghề nghiệp theo quan điểm nghiêm túc, chuyên nghiệp và ổn định. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam và Nhật Bản và theo quy định của Công ty Bảo hiểm theo Quy định nhà nước Hỗ trợ cơm trưa, phí gửi xe Thưởng: Sinh nhật, tháng lương thứ 13, dự án, khác (nếu có, tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia phát triển các hệ thống liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ bán hàng và nghiệp vụ chứng khoán. Tham gia phân tích requirement, thiết kế chi tiết, code, tạo test case, test UT và fix bug. Tham gia cải tiến framework của dự án (base theo SpringBoot), tuning code và sql giúp cải thiện performance.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~2500$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Là kỹ sư cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam. Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án Việt Nam. Làm PM của các dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters. Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Giám đốc trong việc quản lý dự án.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nego
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 要件定義作成（顧客折衝含む） 基本設計作成（案件による） スコープ調整 全体WBS作成、進捗管理 プロジェクトのルールやプロセスの策定 リリース計画策定 / 実行 開発チームメンバーの採用、評価 新規案件の見積もり作成
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nego
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 得意領域の業界であればコンサルとして入り、要件定義以降の受注につなげる 記事作成やSNS投稿などのコンテンツマーケティング 営業・開発チームと共に、新規案件の見積り作成、提案書作成、顧客へのプレゼンを行う。 既存顧客の事業内容と状況を深く理解し、事業拡大のための開発提案を行う。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 50,000,000 VND ~ 55,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng tiềm năng Tư vấn và tìm kiếm cơ hội để có thêm hợp đồng thông qua việc thấy hiểu các vấn đề của khách hàng Tìm kiếm cơ hội up-sale, cross-sale với các khách hàng hiện tại của công ty Phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng Là đầu mối phối hợp giữa khách hàng và doanh nghiệp Quản lý hợp đồng hoặc thoả thuận với khách hàng Hỗ trợ/kết hợp với bộ phận Kế toán để xử lý nghiệm thu và thu hồi công nợ Thay đổi cập nhật xu hướng của ngành để đạt được mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng Phối hợp xây dựng chính sách, bộ máy kinh doanh của công ty Tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược kinh doanh cho từng tập khách hàng Báo cáo cho cấp trên theo yêu cầu
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000～3000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバルIT企業のベトナム法人（ハノイ拠点）にて、ブリッジSEとしてご活躍頂ける方を募集します
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500~4,000USD ※経験・能力に応じる
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバル企業のオフショア開発拠点（ベトナム、ハノイ市内中心地）において、約90名近いベトナム人開発部隊を統括いただける方（CTOポジション）を募集しております。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000 ~ 2500$ Chính sách khen thưởng: Thưởng tối đa 3 lần/năm. Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Trợ cấp ngoại ngữ hàng tháng (tiếng Nhật từ N4 trở lên, tiếng Anh Toeic từ 600 điểm trở lên). Trợ cấp gia đình (vợ/chồng/con) hàng tháng. Trợ cấp chức vụ hàng tháng từ Team Leader trở lên. Thưởng thành tích kinh doanh 1 năm/1 lần tùy tình hình kinh doanh của công ty. Phúc lợi xã hội: Tham gia bảo hiểm xã hội trên 100% lương Gross. Đảm bảo về già bạn có lương hưu cao. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. Ngày phép: ~12 ngày/năm. Thâm niên mỗi năm cộng thêm 1 ngày phép. Làm việc 5 ngày/tuần (được nghỉ thứ 7 và Chủ nhật). Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động team-building, party liên hoan Công ty thường xuyên. Trong quá trình làm việc: Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, chúng tôi sẵn sàng đào tạo. Được tiếp xúc nhiều công nghệ phong phú giúp bạn trưởng thành nhanh trong môi trường chuyên nghiệp. Văn phòng đẹp như mơ, được đặt tại khu vực tiện lợi, có hầm đỗ xe, phòng ăn trưa, nghỉ trưa. Đặc biệt có chương trình Giao Lưu Việt&Nhật, hàng năm có nhân viên VN sang công ty mẹ ở Nhật làm việc và ngược lại.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam. – Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam. – Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm – Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc trong việc quản lý dự án.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nego
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới trên thị trường IT outsourcing, đặc biệt là khách hàng Nhật. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng. Tiếp nhận thông tin, phản hồi từ khách hàng, khai thác, làm rõ các yêu cầu, phản ánh, phối hợp với team phát triển phần mềm để nâng cao giá trị sản phẩm cho khách hàng. Cập nhật thông tin của khách hàng và khách hàng tiềm năng, kiểm soát tỷ lệ hợp tác thành công và báo cáo lên cấp trên. Đảm bảo và thúc đẩy doanh số bán hàng theo mục tiêu đề ra.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương năm:800M～960M
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・New product development for new services ・Operation of internal systems ・Development work for adding and improving features of existing services ■Development environment ・Backend: Java, PHP ・Frontend: React, jQuery, Node.js ・Database: MySQL, Elasticsearch ・Infrastructure: AWS, Docker
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 2500-3000 USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- * Về công ty: Liên doanh phát triển các ứng dụng giao thông vận tải tại Việt Nam, Nhật Bản và Singapore như: gọi xe taxi, đặt xe đường dài, nền tảng MaaS đặt xe tự động tại Nhật,… Nội dung công việc: Tổng hợp tiến độ công việc và báo cáo hàng ngày Quản lý phát triển ứng dụng nội bộ Quản lý công việc của nhân viên Chịu tránh nhiệm liên hệ giữa khách hàng và nhóm phát triển. Đảm bảo các yếu tố kĩ thuật và yêu cầu được thông suốt Có thể tự lâp trình và đưa ra các giải pháp về lập trình
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 2500$ Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty. Mượn sách và tạp chí tại thư viện Các hoạt động sôi nổi: Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ) Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 60,000,000VND Ở Việt Nam: Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng. Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm. Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN… Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao… Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days. Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích). Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm) Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình. Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm. Ứng viên làm việc tại Tokyo, Nhật Bản sẽ được offer các benefit nâng cao bao gồm: 【Loại hình công việc】Nhân viên chính thức Thời gian thử việc: 3 tháng (Không thay đổi điều kiện) 【Nghỉ phép】 Nghỉ hai ngày cuối tuần hoàn toàn (thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ) Nghỉ phép có lương từ 10 đến 20 ngày (sẽ được cấp 10 ngày vào ngày gia nhập công ty) ● Nghỉ cuối năm (từ 29/12 đến 3/1) Nghỉ tang lễ Nghỉ đặc biệt cho hệ thống bồi thẩm Nghỉ trước và sau khi sinh Nghỉ chăm sóc con (có thành tích thực hiện) Nghỉ chăm sóc người thân 【Phúc lợi/Khác】 ● Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ● Các loại trợ cấp (trợ cấp điện thoại di động, công tác phí) ● Quỹ hưu trí đóng góp cố định (công ty chi trả phí đóng) ● Quỹ lương hưu, bảo hiểm đoàn thể, bảo hiểm phúc lợi tổng hợp ● Chế độ khen thưởng thâm niên, chế độ khen thưởng MVP ● Chế độ hỗ trợ nuôi con (giờ làm việc linh hoạt, trợ cấp chi phí giữ trẻ) ● Trợ cấp đào tạo và hội thảo ● Trong nhà nguyên tắc cấm hút thuốc (có phòng hút thuốc) ● Tham gia Hiệp hội bảo hiểm sức khỏe phần mềm IT Kanto ● Khám sức khỏe định kỳ ● Trợ cấp khuyến khích sức khỏe (hợp đồng với phòng tập thể dục) ● Hỗ trợ chuyển nhà
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phân tích nghiệp vụ, yêu cầu người dùng, yêu cầu hệ thống. Thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng Cobol. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】グロス給与 : ～2,500USD位/月 ＊経験レベルにより現給与を考慮の上応相談 【福利厚生】 ・有給休暇、通勤手当、社会保険 ・年1回健康診断 ・作業TOOL、作業服の支給あり ・社内研修あり：タイでOJT可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主にベトナム内の日系企業へのセールスフォロー 役員会への月次報告 納期発注指示 CEOへの報連相 委託先管理 ＊新規開拓 ノルマ無し
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 2000$ – Tham gia BHXH 100% lương, thử việc 100% lương – Thưởng – Tăng lương hàng năm – Thăng chức – Làm thêm giờ – Công tác – Nghỉ phép hàng năm – Nhân viên chủ chốt khi công ty mới thành lập, ứng viên cho vị trí quản lý – Có cơ hội nâng cao năng lực – Đào tạo ngắn hạn ở Nhật Bản – Đào tạo tiếng Nhật – Thời gian làm việc: 8-17h nhưng sau này sẽ đề xuất chuyển sang Flextime
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tối ưu hóa thử nghiệm trong bộ phận phát triển bằng cách sử dụng công nghệ phần mềm để đảm bảo chất lượng của các sản phẩm được phát triển trong nội bộ Công ty - Tự động hóa việc thực hiện test - Xây dựng môi trường CI/CD - Cải thiện quy trình test - Hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo nhân viên phát triển khác về chất lượng
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 指定された寸法に従ってアルミフロントパネルを切断するサポート。 研磨、穴あけ、曲げなどのアルミ加工作業を行う。 加工されたアルミ部品を組み立て、完成品にする。 労働安全手順を遵守し、製品の品質を確認する。
JOB HOUSEデザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昼食手当(17,000円) 通勤手当全額支給 勤務時間：8:30～5:30 休日：土日祝日・正月休盆休 (年間土曜日3~4日出社) 月給：250,000円
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- AutoCADを使用して建具や仕切りを設計する。 設計に基づいて製品の発注と製作依頼を行う。 供給業者と技術的な要求事項や製品仕様について連絡し、相談する。 製品が要求された品質とスケジュールに沿って製造されることを確実にする。
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賃金： − 大学院卒 月給 226,500円 − 大学卒 月給 211,500円 （2023年4月実績） 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、 定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 当社はミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。 国内トップクラスのシェアを誇るパンチ＆ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。 事業企画 生産管理 海外営業(商材としては光学機器となり、基本既存客メインの営業となります。) 候補者の能力に基づき配属部署を決める
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賃金：400万円～800万円（残業、賞与含む） ※スキルレベル、マネジメントレベルによる 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 【福利厚生】 加入保険： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、 定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設備設計開発 – 金属加工設備や装置の設計開発及び製作 – 自動化設備の設計開発お呼び制作 電気・電子制御 – 電気・電子回路設計、ECU基盤HW/SWの設計開発 機械設備の加工プログラム設計 NC旋盤加工 CAD/CAM加工 生産技術 – 工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 – 機械設備組み立て、調整、機械バラし、機械移設、他拠点で完成組立
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金： − 大学院卒 月給 226,500円 − 大学卒 月給 211,500円 （2023年4月実績） 昇給：有り：本人の能力による 賞与：有り：年2回（7月、12月） 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 待遇・福利厚生： 退職金制度 、財形貯蓄制度 、社員持株会制度、生命保険団体契約、 定期健康診断・特殊検診、インフルエンザ予防接種、人間ドック・がん検診等の補助金制度、 保養所ラフォーレ倶楽部、ディズニーチケット補助金制度、各種表彰制度（特許奨励金、社長賞、永年勤続表彰等）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設備設計開発 – 金属加工設備や装置の設計開発及び製作 電気・電子制御 – 電気・電子回路設計、ECU基盤HW/SWの設計開発 機械設備の加工プログラム設計 IT – 基幹システム/アプリ開発、システム保守、ヘルプデスク 生産技術（関西工場） – 工程設計、設備の立上や改善支援、新規設備の最適加工条件設定、新規工法開発 – 機械設備組み立て、調整、機械バラし、機械移設、他拠点で完成組立
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給:255,000 円～350,000 円（経験、スキルに応じて、会社規定により設定） ※固定残業手当 35 時間を含む ※近年の実績 合計 4 か月分／会社業績、入社する月で変動します。 ※初年度の年収は 405 万円～560 万円 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・住宅手当（自宅から通えない場合、月６万円まで支給）通勤手当（全額）、残業手当、家族手当 ※入社のために引っ越しが必要な場合、会社が費用を支給します。（住宅支給対象者） ■ Lương Lương tháng: 255,000 Yên ～ 350,000 Yên (dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng) ※ Bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 35 giờ ※ Thưởng những năm gần đây: 4 tháng lương (thay đổi dựa trên tình hình kinh doanh của công ty và tháng làm việc) ※ Thu nhập năm đầu tiên từ 4,050,000 Yên ～ 5,600,000 Yên ■ Phúc lợi Bảo hiểm xã hội đầy đủ Trợ cấp nhà ở (trường hợp không thể đi làm từ nhà, hỗ trợ lên đến 60,000 Yên mỗi tháng) Trợ cấp đi lại (toàn bộ), trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp gia đình ※ Trường hợp cần chuyển nhà để gia nhập công ty, công ty sẽ hỗ trợ chi phí (đối tượng nhận trợ cấp nhà ở)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- CAD ソフトでの FA システム制御盤のハード設計シーケンスプログラムのソフト設計 【仕事の特徴】 お客様との機械仕様等の確認、部品選定も担当します。 日本のメーカー約 400 社以上に Factory Automation システムを提供している技術部門です。幅広い技術知識、スキルを身につけたい方は、様々なメーカーの研修に参加することも出来ます。 Thiết kế phần cứng của bảng điều khiển hệ thống FA bằng phần mềm CAD, thiết kế phần mềm của chương trình trình tự 【Đặc điểm công việc】 Xác nhận các thông số kỹ thuật của máy với khách hàng và lựa chọn các bộ phận. Bộ phận kỹ thuật cung cấp hệ thống Tự động hóa Nhà máy (Factory Automation) cho hơn 400 nhà sản xuất tại Nhật Bản. Những ai muốn học thêm về kiến thức và kỹ thuật chuyên môn có thể tham gia các khóa đào tạo từ nhiều nhà sản xuất khác nhau.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■雇用形態：正社員 ■採用予定人数：2～4名 ■給与 月給： 212,000円 賞与：入社2年目からの支給／年2回（合計3ヶ月分／実績例） ※給与は年齢、経験等を考慮し決定 ※残業手当 有り ■福利厚生（要確認） 保険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 制度／財形貯蓄・退職金・会員制リゾートホテル 通勤手当（全額支給） 家族手当：配偶者18000円／月、子供8000円／月 退職金制度：あり ■Hình thức làm việc: Nhân viên toàn thời gian ■Số lượng người dự kiến tuyển dụng: 2 đến 4 người ■Ngày đi làm dự kiến : 21/03/2025 ■Tiền lương – Lương hàng tháng: 212.000 yên – Tiền thưởng: Thanh toán từ năm thứ 2 làm việc / 2 lần một năm *Mức lương được xác định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm,… * Có lương làm thêm giờ ■Phúc lợi Bảo hiểm/Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động Hệ thống/tiết kiệm tích lũy tài sản/trợ cấp hưu trí/hội viên khách sạn nghỉ dưỡng Trợ cấp đi lại (thanh toán đầy đủ) Trợ cấp gia đình: Vợ/chồng 18.000 yên/tháng, con cái 8.000 yên/tháng Hệ thống trợ cấp hưu trí Được nhận phụ cấp trong thời gian đào tạo.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Factory AutomationのPLCプログラム設計 様々な装置を正確に動かすためのプログラミング、設計を行います。 私たち自社開発チームのソフトウェアは日本メーカーの製造設備の自動化、高速化、スタッフの安全、製品の品質向上を実現しています。 ■社内研修プログラム（入社までの6か月＋入社後6か月） 内定から入国・入社までの6か月、技術のeラーニングと日本語研修を行います。 その後、3月21日の入社後から3ヶ月の学習と3ヶ月の実技OJTを行います。 入社後の研修はFA業界の動き、職場への理解、ビジネスマナーの学習から始まり、次に技術の基礎知識を学びます。 （PLCの構造、電気回路、制御部品、ラダープログラム、通信ネットワーク、セキュリティ、開発言語（C／SQL／C#／VB）、データベース など）基礎知識を学んだ後、実際の開発チームでのOJTで、プログラム実習を行い、技術を覚えていきます。 Thiết kế chương trình PLC tự động hóa nhà máy Công ty thực hiện lập trình và thiết kế nhằm vận hành chính xác các thiết bị trong nhà máy Phần mềm của nhóm phát triển nội bộ với mục đích tự động hóa và tăng tốc độ sản xuất của các nhà sản xuất Nhật Bản, cải thiện an toàn người lao động và chất lượng sản phẩm. ■Chương trình đào tạo nội bộ (6 tháng trước khi gia nhập + 6 tháng sau khi gia nhập) Chương trình đào tạo kỹ thuật trực tuyến và đào tạo tiếng Nhật trong 6 tháng kể từ khi ứng viên nhận được lời mời làm việc cho đến khi đến Nhật Bản và gia nhập công ty. Sau khi gia nhập công ty vào ngày 21/3, nhân viên mới sẽ trải qua 3 tháng học và 3 tháng OJT thực hành. Quá trình đào tạo sau khi gia nhập công ty bắt đầu bằng việc tìm hiểu về các xu hướng trong ngành FA, tìm hiểu về môi trường làm việc và văn hóa công ty, sau đó là kiến thức cơ bản về công nghệ. (Cấu trúc PLC, mạch điện, bộ phận điều khiển, chương trình bậc thang, mạng truyền thông, bảo mật, ngôn ngữ phát triển (C/SQL/C#/VB), cơ sở dữ liệu,…) Sau khi hoàn thành học kiến thức cơ bản, nhân viên mới sẽ nhận được OJT trong quá trình phát triển thực tế và sẽ thực hành lập trình và học các kỹ thuật.
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 海外展開に伴い、日本で3年ほど経験を積み、その後ベトナム支社長になってもらう 大卒・松本勤務 246,900円～277,800円 固定時間外手当 46,900円～52,800円(30時間分)を含む 大卒・東京勤務 280,300円～311,100円 固定時間外手当 53,300円～59,100円(30時間分)を含む 大卒・大阪勤務 270,400円～301,300円 固定時間外手当 51,400円～57,300円(30時間分)を含む ※上記はモデル例です。各種手当により月収は変動するため幅で記載 【各種保険完備】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ●社員旅行（国内外） 2022年度：国内（沖縄県） 2021年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2020年度：新型コロナウィルスの影響により中止 2019年度：ベトナム 2018年度：国内 2017年度：セブ島 2016年度：グアム ●制度 メンター制度（食事補助あり） 地域限定勤務制度（会社が認めた場合に限る） 報酬制度（エランアワード、エランボール） 従業員持株会制度 株式給付信託（J-ESOP） 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 介護短時間勤務制度 介護休暇制度 看護休暇制度 ライフサポート短時間勤務制度 ●社内イベント 納会（年2回）、お花見、社員旅行、忘新年会、事業説明会、エランアワード ●慶弔金・見舞金 ●CSセット従業員割引 ●「福利厚生倶楽部」会員 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます。 また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。 勤務時間 ※固定時間外手当分(30時間)を超えて労働した場合、超過分の割増賃金を追加で支給します
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 仕事内容 病院に入院している患者様、高齢者福祉施設などで生活する入居者様が手ぶらで暮らせるように、必要な身の回りの品（タオル・衣類・日用品等）を提供する「CSセット」の提案営業となる新規営業と導入後の運用をしていく既存営業に携わります。 ＜主な仕事＞ ・病院、施設などでクライアントが抱えるお困り事をヒアリング ・課題解決に繋がる企画やセットを立案してプレゼンテーション ・商談 ・導入準備 ・セット用品の手配 ・導入後の運用サポート、改善提案 など その病院・施設の患者様や利用者様のニーズに合ったCSセットを創造するのが営業の役割。 クライアントと共に試行錯誤しながら、より良い内容に仕上げていきます。 また、導入後のフォローも既存営業の大切な役割のひとつです。 クライアントときめ細かく対話を繰り広げ、病院・施設・利用者様ごとに最も適したより満足いただけるCSセットにアップデートさせていきます。 その他会社のPR事項（任意） ・プライム上場企業にて働ける ・今後成長産業である、ヘルスケア業界にて働ける
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG–Negotiation Phúc lợi y tế – Hỗ trợ:Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN, chế đỗ đãi ngỗ giống với nhân sự người Nhật
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- – Kiểm tra và thiết lập hệ thống tọa độ tim mốc Tiếp nhận bàn giao mốc tọa độ với các bên liên quan Khảo sát mặt bằng công trường; Thiết lập, kiểm tra bản vẽ Shop drawing các tọa độ tim mốc Triển khai, kiểm tra các định vị tim mốc trên bảng vẽ Shop drawing ra hiện trường; Kiểm tra kiểm soát số liệu trắc đạc trên hệ thống phần mềm theo yêu cầu; Truyền dẫn, thiết lập hệ tọa độ, mốc tạm tại công trường – Kiểm tra, nghiệm thu tim mốc và bàn giao tim mốc cho đơn vị thi công, các nhà thầu phụ và Kỹ sư hiện trường sau khi triển khai định vị tim mốc ra hiện trường – Kiểm soát chất lượng tim mốc Lên kế hoạch bảo quản tim mốc; Hướng dẫn các đơn vị thi công bảo vệ tim mốc và thực hiện các bước cần thiết để đảm bảo thi công chính xác vị trí tim mốc đã triển khai; Thường xuyên kiểm tra lại định vị tim mốc, dẫn lại mốc tọa độ thường xuyên Nghiệm thu, hoàn công công tác trắc đạc trong quá trình thi công Lên kế hoạch và nghiệm thu hoàn thành công việc (Phạm vi trắc đạc) Lập đề cương quan trắc trình phê duyệt và thực hiện công tác quan trắc các hạng mục yêu cầu của dự án; Hoàn công dự án về mặt trắc đạc – Đảm bảo an toàn lao động hiện trường Thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn lao động tại hiện trường – Quản lý truyền thông Thực hiện nghiêm túc các quy định về nhận diện thương hiệu của Công ty khi triển khai hiện trường
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 300万円〜345万円 待遇条件・昇給賞与 新卒基本給：高卒 190,000円、短大・専門学校卒 202,000円、大卒 216,000円 ※中途採用の場合は、経験年数等を考慮の上、当組合規定に基づき決定 ※試用期間３ヶ月 諸手当：当組合規定に基づき支給 賞与 :年2回（6月、12月）前年度実績4カ月 【福利厚生】 社宅完備・赴任旅費支給・引越費用補助 一生のお願い制度:（在職中申請により1回に限り50,000円支給） 防災グッズ:配布 受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 金融機関における預金、融資、渉外業務など金融業務全般 国際交流関係
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~30万円 ■賞与：年2回(7月、12月)、計2ヶ月分＋会社業績に応じて決算賞与あり 賞与の金額=（基本給＋手当）×年内の勤続月数÷12 ■手当・福利厚生 通勤手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ■募集職種 人材営業及びそれに関わる業務全般 営業経験者、人材営業経験者優遇 ■仕事内容 日本国内における人材営業を行います。 日本国内企業に対し、ベトナム高度人材の供給するための営業活動を行います。 募集活動はベトナムローカル企業と連携しながら行います。 マーケティング企画、営業戦略等将来の出来うる幹部候補を募集しています。 将来は募集活動も含め日本の新卒市場にベトナム人候補者を紹介していきます。
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 年収: 400万円~800万円 – 月給: 230,000円~400,000円 – 基本給: 183,000円~250,000円 – 固定残業代: 47,000円~95,000円を含む/月 – モデル年収: – (例1) 500万円 (入社10年目) (月給35万円+賞与80万円) – (例2) 350万円 (入社3年目) (月給25万円+賞与50万円) – 通勤手当: 会社規定に基づき支給 – 保険: – 健康保険 – 厚生年金 – 雇用保険 – 労災保険 – 出産育児支援制度: 全従業員利用可 – 産休育休制度: 有 – 退職金: 有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- - 主に日本製のスープ、調味料、 餡子のベトナム向け輸出販売営業。 - 既存先、新規先両方の営業を担当頂きますが、 どちらも日系は含まれません。 本ポジション 当社の魅力： - 未就業でも可 - 海外営業は所属メンバーの国籍が様々! 台湾 中国 インド エチオピア等 - 母国のカルチャーを活かせる! 自身の親和性の高い国への海外営業を担当していただきます。 - 研修制度の充実 事業理解の研修、 自社工場、 自社の関連企業での研修など扱う商品や営業のノウハウは、一から指導します。 ★アピールポイント アジアを起点に日本の食文化を世界に拡げる! 日本の伝統食品あんこ/甘納豆/天然調味料の製造メーカー兼商社(食品原料/設備) 中国に世界最大の製餡工場を保有。 私たちは、アジアで50年以上の業歴がある 「食品メーカー 兼 食品機械商社」 です。 食品は餡子と調味料を製造 (餡子製造拠点は中国北京と日本福岡、 調味料は中国山東省)、 食品機械はインスタントラーメン プラントとベーカリープラントの輸出(主に東南アジア向け)が主体です。 日本の食文化の世界への架け橋となることを目標 に日々邁進しております。
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- -賃金 ・手当: 額 (a + b) 305, 000 円 ～ 410, 000 円 ※（固定残菜代がある塩合はa+b+c) 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労慟日数 (21. 6 日）：300,000 円 ～ 400,000 円 技能: 手当 5,000 円 ～ 10,000 円 家族手当 5,000円~10,000円 5,000円 健康手当 5,000円 (非喫煙者のみ) 時間外手当 昇給率 1 月あたり 1 .50% ~ 2,00% （前年度実箱） 賞与：あり （前年度実箔あり ） 年 2 回（前年度実粕） 賞与月数 計 2. 75 ヶ 月分（前年度実讀） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社で製造しているコンサルタント二次製品の品質管理および製品改良などに伴う試験的な業務 新製品開発や代替原料に伴うコンクリ ート 配合試験業務 JIS 規格に 基づく コ ンク リート ニ次製品の品質管理業務 超高強度繊維 補強コ ンクリ ー トの品質管理 ＊変更範囲 ；会社の定める業務
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: – 月給：175,000円 ～ 210,000円 – 賞与：あり（年2回 計2.8ヶ月） 待遇: – 通勤手当：あり（上限あり月額:24,500円） – 育児休業：あり – 定年制：あり（一律 60歳） – 再雇用：あり – 転勤：あり – 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 – 退職金制度：あり（勤続2年以上） – マイカー通勤：可（本社、関東工場）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- – 【生産設計】CADを使用し鋼構造物の施工図、加工図作成。加工指示書作成、材料発注業務、打合せなど – 【生産技術】鋼構造物の切断、孔明け、組立、溶接、塗装、品質管理、機械オペレーターなど ◎試用・研修期間あり（3ヶ月）
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与詳細 年収400〜750万円 昇給:年2回 月給:20.5万〜 残業手当:固定残業手当 固定残業代45時間分含む、超過分別途 支給あり 賞与:あり 賞与詳細:年1回 転勤の可能性 当面なし 勤務地 東京都 福利厚生 ■交通費一部支給(月50,000円まで) ■住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ■家族手当 ■勤続手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■パパ立ち会い休暇 ■マタニティー健診休暇 ■マタニティー健診補助 ■服装自由
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ・導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 待遇・福利厚生 ・リモートワーク制度 ・カジュアル服装での勤務可 ・社会保険完備（雇用 / 労災 / 厚生年金 / 健康） ・健康診断 ・退職金制度 ・外部講習 ・英語研修 社内制度 ・リフレッシュ休暇 ・クリスマス休暇 ・記念日早上がり ・資格取得奨励制度 ・社内勉強会 ・シエスタ制度 ・社内DJ ・リーダーランチ ・社内交流会 ・ベネフィットワン ・オフィス拠点間勤務 ※ これらの社内制度は一例です。 想定年収（給与詳細） 310万円 ～ 600万円 月給21万円 ～ 38万円 ※ 試用期間3ヵ月あり（待遇は同じです） ※ 経験・能力により優遇いたします 昇給・賞与・諸手当 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（計3.8ヶ月分）2023年度実績 手当：家族手当 / 扶養手当 / 役職手当 / 夜勤手当 / 休日出勤手当 / 通勤手当（月上限3万円） 家賃補助：オフィスから電車で「2駅以内」にお住まいの場合「月上限2万円」
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 主に Linux環境（CentOS・Apache・MySQL・PHP など）でのサーバーの設計・構築・運用保守 / 監視を中心とした業務 ● 各種クラウド（AWS・GCPなど）のサーバー設計・構築・運用・保守・監視の業務 ● システムの運用サポート対応・トラブルシューティングなどの業務 ※ Linux環境のサーバー・インフラが大半です。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 実績に応じて2カ月後、社員登用 賃金： ① 基本給 230,000円 ② 時間外手当 ③ 資格手当 ④ 調整給 本人の能力による ⑥ 家族手当 配偶者：月1万2000円 配偶者以外：月5000円 ※上限2万2,000円/月 ⑦ 賞与年2回（7月、12月）4ヶ月分（昨年実績合計） 昇給：1ヶ月あたり5,000～6,000円（毎年3月。昨年実績平均） 毎年1回昇格試験 1ランクアップにつき3～4万円/月 待遇・福利厚生 ・社宅制度（本人負担1万～1万5,000円。家族帯同の場合、本人負担2万5,000円～3万円） ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・総合共済会（イオングッドライフクラブ） ・団体生命保険 ・各種育児・介護支援制度加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・設備管理業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収:350万円～375万円 【福利厚生】 健康・厚生・雇用・労災等各種保険 厚生年金基金 401k確定拠出年金 慶弔金・財形・永年勤続・提案表彰・資格取得等各種制度 社員旅行、ゴルフ・野球・スキー・フットサル・つりクラブ等 退職金制度 当社退職金既定による（確定拠出年金） 社宅:有。 家賃：3万円/月（電気光熱費込み） ※自分で家を探すのも可能 (会社からの住宅手当：2万円/月)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工場における製造業務、加工機械の保守（マシニング加工（縦形） NC旋盤加工 複合旋盤加工 ） 将来ベトナムの工場長候補になる見通しがあります。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与:月給 220,000 円～370,000 円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定させていただきます。 ・年収の目安 320 万～500 万 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・昇給：年 1 回（過去実績） ・賞与：年 2 回（過去実績：4 ヶ月） ■福利厚生 ※追記できる事項があれば、ご教示ください。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当（全額支給） 家族手当 あり（配偶者 20,000 円、子 5,000 円※扶養の場合） 退職金制度 あり（試用期間 3 ヶ月を除く、勤続 3 年以上） ■教育制度・資格取得補助 OJT、階層別教育制度、自己啓発教育補助制度 ■試用期間 3 ヶ月 ※正規雇用時との待遇面の差異無し
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HDD 事業の「協働ロボットシステム」「ハードディスク搬送機・自動機」を中心とした、FA 装置の電気・制御設計（ハード・ソフト設計の両方）を行います。 ※使用しているシーケンスソフトは三菱、キーエンス、パナソニック、オムロン社製です。 ※グループ社内で開発している他種の電気設計を担当する場合もあります。 実験データや過去の設計資料を活用して、PLC 電気制御設計、電気回路設計を行います。 主に、顧客要望に応じたカスタマイズ・ オーダーメイド設計を担当していただきます。 新商品開発に携わることも可能です。 社内では製品企画、要件定義、構想・基本設計を行っています。 技術を身につけることで上流設計や製品開発技術者になることが出来ます。 入社後は社内の熟練社員が OJT での技術指導をします。 実務未経験からのご入社でも、レベルに合わせて業務を覚えていただける環境です。
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 基本給:226,440円〜226,440円 ◆固定残業代:33,700円〜33,700円 ◆固定残業時間:20時間 ◆固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 待遇条件・昇給賞与：入社1年目の多くの社員は残業や休日出勤は少ないので初年度年収は350~400万の層が多い。 ◆交通費:実費支給 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆正社員登用:あり ※勤怠、勤務評価などで判断 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆家族手当 ◆社宅制度 ◆別居赴任手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆給与仮払い制度 ◆無料CAD講習 └オートデスク社(ATC)認定トレーニングセンター、グラフィソフト社(GAT)認定トレーナー在籍 ◆テイクオフ研修 └若年層/未経験エンジニア向け技術研修 ◆技術者紹介特典 └紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介者にも最大15万円支給(規定あり) ◆屋内受動喫煙対策:有 └屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし ◆福利厚生倶楽部(飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり) └eラーニング【300コース以上】、健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など】、育児補助制度【育児相談・家事代行サービス】、介護補助制度【介護グッズ購入補助】 雇用形態： ◆ 正社員 契約期間:期間の定め無し ◆ 契約社員 契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用) 試用期間：有り (6ヶ月) ◆試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ◆試用期間は基本的に半年ですが、半年~1年程度になる可能性もあります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 工事管理ディレクター ★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1! ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。 基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」など じっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。 施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 <仕事のポイント> ★あなたの理想のキャリアを叶えます! まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。 将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます!
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：Thương lượng Quyền lợi được hưởng： Mức lương cơ bản với sinh viên tốt nghiệp tháng 3/2022 là 20.78man Tăng lương 1 lần/năm, thưởng 2 lần/năm Một năm nghỉ 120 ngày Sau 6 tháng có 10 ngày phép
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Thiết kế, sửa chữa và cả tiến thiết bị điện, thiết bị điều hòa không khí, thiết bị đo đạc Bảo trì và bảo dưỡng các hệ thống trên Giám sát thi công công trình nêu trên
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng： – Làm việc tại shimane hoặc Tokyo – Tăng lương 1 lần/năm.Thưởng theo doanh thu của công ty – Mức lương 23-30 man (trao đổi tùy tinh nghiệm)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： – Thiết kế cơ khí, máy móc cho các công đoạn tùy thuộc linh kiện, sản phẩm, máy móc; – Lắp ráp và kiểm tra máy, đánh giá chất lượng, và cải tiến thiết kế khi có yêu cầu. – Đào tạo, quản lý đội ngũ cấp dưới, báo cáo kịp thời cấp trên
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng – Làm việc tại Shimane hoặc Tokyo – Tăng lương 1 lần/năm.Thưởng theo doanh thu của công ty – Mức lương 23-30 man (trao đổi tùy tinh nghiệm)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： – Tính toán thông số kỹ thuật và lựa chọn trang thiết bị điện – Thiết kế tủ điện ,bảng điện trong máy công nghiệp (máy xử lý nước, nước thải) – Tư vấn kỹ thuật, bảo trì bảo dưỡng cho khách – Lắp ráp và kiểm tra máy, đánh giá chất lượng, và cải tiến thiết kế khi có yêu cầu. – Đào tạo, quản lý đội ngũ cấp dưới, báo cáo kịp thời cấp trên
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 労働法に従って、健康保険、社会保険などが加入できる 他の待遇は企業の規定に従う 家賃手当2万円/月
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 制御盤の組み立て、配線を担当します。 製鉄所や発電プラント、Factory Automationのスペシャリストである、制御盤メーカーでの仕事です。 組み立て、配線の経験を積むことで制御盤のハード・ソフト設計エンジニアになることも出来ます。 静岡市の制御盤メーカーです。 製鉄所や発電所のプラント、大規模設備の自動化をする 制御盤のソフト設計（PLCプログラム開発）、ハード設計、製作、設置を行っている
JOB HOUSE専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：500~700man/năm Quyền lợi được hưởng： Thời gian làm việc: thứ 2-thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật Thưởng KPI (một tháng lương cơ bản cho tất cả nhân viên) Phụ cấp đi lại Nghỉ sinh nhật, nghỉ có lương (được hưởng tối đa 10 ngày tại thời điểm gia nhập công ty, 11 đến 20 ngày tùy thuộc vào thời gian cống hiến từ năm tiếp theo trở đi) Nghỉ trước khi sinh / sau khi sinh / nghỉ chăm sóc con, nghỉ chăm sóc sức khỏe, nghỉ chia buồn Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động) Được đào tạo tiếng Anh, tiếng Nhật Tiệc chào mừng người mới, vé thăm quan các khu giải trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Tư vấn việc làm cho ứng viên người Nhật nói được tiếng Anh và ứng viên IT người nước ngoài Hỗ trợ ứng viên từ khi ứng tuyển cho đến khi trúng tuyển và đi làm Tìm kiếm ứng viên triển vọng và tạo database thông qua SNS và website tìm việc làm Xây dựng và cải tiến quy trình tư vấn việc làm Đào tạo và theo sát các thành viên CA Quản lý KPI và lập kế hoạch / thực hiện các biện pháp cải tiến Công việc liên quan khác (lập kế hoạch tìm kiếm ứng viên, báo cáo, v.v.) *Số lượng phỏng vấn: 5~10 phỏng vấn/ tuần
JOB HOUSE広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：400~600man/năm Quyền lợi được hưởng： Thời gian làm việc: thứ 2-thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật Thưởng KPI (một tháng lương cơ bản cho tất cả nhân viên) Phụ cấp đi lại Nghỉ sinh nhật, nghỉ có lương (được hưởng tối đa 10 ngày tại thời điểm gia nhập công ty, 11 đến 20 ngày tùy thuộc vào thời gian cống hiến từ năm tiếp theo trở đi) Nghỉ trước khi sinh / sau khi sinh / nghỉ chăm sóc con, nghỉ chăm sóc sức khỏe, nghỉ chia buồn Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động) Được đào tạo tiếng Anh, tiếng Nhật Tiệc chào mừng người mới, vé thăm quan các khu giải trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và quảng bá để mở rộng người dùng (toC / toB) của “GitTap (dịch vụ WEB tìm việc)” Lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp marketing (quảng cáo, cải tiến trang web, marketing thông qua nội dung, SNS, video, v.v.) Xây dựng cơ cấu, quy tắc, cách thức làm việc của team marketing Các công việc liên quan khác (lập kế hoạch, áp dụng các công cụ tiếp cận khách hàng dùng WEB, báo cáo, v.v.) * Vị trí này là người đầu tiên phụ trách marketing cho doanh nghiệp mới, và trong lương lai sẽ phụ trách lập team marketing theo yêu cầu của công ty để đáp ứng cho việc mở rộng kinh doanh.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG：21man~33man Quyền lợi được hưởng： – Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức, làm việc lâu dài – Hỗ trợ 60% chi phí tiền nhà – Tăng lương: tháng 4 hàng năm – Thưởng: 1 năm 2 lần đối với nhân sự làm việc đủ 1 năm trở lên – Hưởng các chế độ đãi ngộ khác giống như nhân viên người Nhật của công ty – Chế độ bảo hiểm, phúc lợi, trợ cấp: BHYT, BHXH được chi trả đầy đủ theo luật BHXH Nhật bản và quy định của Công ty. – Đào tạo nâng cao tiếng Nhật miễn phí trước khi sang Nhật
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： • Option 1: Thiết kế linh kiện, phụ tùng ô tô sử dụng Catia-V5, Solidworks, NX, Auto CAD… • Option 2: Kiểm tra, đánh giá linh kiện, phụ tùng ô tô, cơ khí sử dụng thước kẹp, đồng hồ đo, máy đo độ rung/độ ồn… • Option 3: Thiết kế bo mạch điện tử, mạch điện, sóng cao tần/âm tần, thiết kế RTL, thiết kế layout • Option 4: Lập trình + điều khiển PLC, thiết kế phần mềm hệ thống vận hành tự động • Option 5: Lắp đặt/ bảo trì / bảo dưỡng thiết bị cơ khí, thiết bị sản xuất chất bán dẫn… ★ Ưu tiên ứng viên có thể làm nhiều vị trí công việc, phù hợp với kinh nghiệm và chuyên môn.
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収300万円～500万円 ■残業手当: 有 ■事業場外みなし労働時間制 ■残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分) ■入社後半年程度は基本残業無し。経験を積んだ後に能力に応じ発生 【福利厚生】 ■土日祝日休み,平均勤続22年,転勤無し,アットホームな社風 ■女性職員の増員に向け女性トイレの増築完了♪ ★育休産休取得実績あり ■育児短時間勤務制度(9-17,9-16など)ご相談ください。朝子供を見送ってからの出勤や早帰りも可能♪ ■子供の病気や学校行事などは,お休みの取りやすさが柔軟◎ ★横浜市勤労者福祉共済 ■家族手当：扶養家族対象(配偶者15,000円/子5,000円) ■退職金制度：勤続3年以上対象（定年60歳） ■再雇用制度：65歳まで ※メイン担当者になられた際は休日出勤もございます。 ■営業手当：有(みなし労働時間制の30時間分の残業手当となります。内勤・外勤含みます。） ■退職金制度：勤続3年以上対象(定年60歳) ■再雇用制度：65歳まで ■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 全国各地の担当エリアにて、ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ▼新規：既存＝1：9 ▼1人あたり50～ 150件担当 ★能力とやる気次第で給与UP！できるお仕事です◎ 【詳細】 ラベリングマシンの受注をお任せします。 組織力強化による募集 ▼既存取引先のニーズの把握(新製品の情報収集/故障対応/見積書作成) ▼新規開拓、提案などにより受注、見積書作成 ▼対象：全国各地の製薬会社、飲料工場などの既存取引先および新規企業 ▼週3～4日ほどの宿泊出張営業(出張手当有） ※入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。
