【製造・メーカー】の求人一覧
求人検索結果
ICONIC Co., Ltd.（HCM）営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 販売コミッション：販売台数、販売価格に応じ支給 渡航費用：会社負担 健康保険：会社加入 祝日：12日間（内10日は未使用時払戻し有）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系大手メーカー系列。輸入や販売システムに関する事業を展開。 【主な業務内容】 在ベトナムの日系企業への新規営業、既存顧客への営業を行っていただきます。 主要取り扱い商品は、オフィス複合機、業務用印刷機、ITサービスです。 アポイントを取得して顧客訪問 既存顧客のフォロー 見積り作成や納期確認対応、売買契約書作成 プロジェクト販売実現の為の関連部署連携 ベトナム人セールスマネージャーと営業・販売計画策定
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (手取り) 【福利厚生等】 ※住宅手当、残業手当、一時帰国手当は上記給与に含まれます。 ※現地採用後、実績に応じては、日本本社採用での駐在待遇も検討されます。 海外保険：会社加入 通勤費用および所得税：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大型ビル向け設備や、生産工場などを対象とした建築設備等の事業を展開 【主な業務内容】 建設工事における施工管理に従事していただきます。 プロジェクトは主に製造業の工場案件となります。 施主または日系ゼネコンとの打合せ 海外建設現場でのプロジェクトマネージャーレベルの業務 工程管理、図面管理、予算管理 品質・安全管理業務 自社スタッフへの引継ぎおよび実施フォロー
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験に基づき決定します
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人ダイレクターの直下組織にて、ベトナムに進出している日系企業をターゲットに、主要商材（医療製品、チェキ、印刷製品）を活用した新規ビジネスの開発をお任せします。日本人営業として大きな裁量をもちながら、ベトナム人従業員と英語でコミュニケーションして協力し合い、新たなビジネス創出のための営業、マーケティング活動を行っていただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000〜4,000USD Gross 福利厚生： VISA取得手当 通勤手当 ランチ手当 通信費手当 渡航費手当 海外医療保険 一時帰国手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・韓国市場チャネル担当。 ・担当エリアでの収益性及び市場シェア向上、在庫管理、顧客管理、製品戦略、製品展示 ・ビジネス市場の情報分析 ・関連部門との協力業務 ・営業チームメンバーの管理と育成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談 ・ビザ・ワークパーミット費用は会社負担 ・ランチ支給あり ・採用時日本からの航空券支給（応相談） ・勤務開始後 1 年後から１年に１回日本への航空券支給あり ・家賃補助（応相談） ・社用車でピックアップ（エリア指定あり）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・経理業務 ・財務業務（例：資金繰り・BS、PLの作成等） ・本社との会議への参加 ・日本人拠点長への経理面からの提言
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000〜2,500USD Gross 福利厚生： ・渡航費手当 ・海外保険加⼊ ・住宅手当 ・昼食⼿当 ・送迎⾞あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- メッキ事業の技術者の育成・指導、品質管理 等 ガス供給機部材向けのニッケルクロームメッキの表⾯処理業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：4,700〜5,700USD Gross 福利厚生： 家賃⼿当 ⼀時帰国休暇 ⼀時帰国航空券 ベトナムの社会保険・健康保険への加⼊
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜経営/マネジメントに関する業務＞ ・経理データを基にした経営サポート ・監査業務（外部/内部）及び移転価格設定業務 ・経理部のメンバーマネジメント ・他管理部⾨との連携、各事業部への運営サポート ・業務ツールの導⼊検討 ＜経理業務全般＞ ・年次・⽉次決算 ・経営陣向けの社内財務報告書の作成 ・⼊出⾦管理 ・経費精算 ・請求書対応
JAC Recruitment Vietnam生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,500USD～/月 ※経験・スキルによって変動あり 【その他】 • ビザサポートあり • 交通費支給 • 日本への航空券/年１回 • 外国人向け保険あり • 面接２回(対面・オンライン) ※現在の居住地によって柔軟に対応します
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミンにある本社工場、および隣接するロンアン省にある第二工場にて、工場長補佐を担っていただきます。工場では製造から検品まで日本向け製品の一連の作業を行っており、工場長の補佐としてその一連の業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容■ • 製品検品を含む品質管理 • 生産管理 • 日本側との連携業務
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与・手当≫ 2,000USD/month (Gross) ＋目標達成時にはインセンティブあり 【その他】 ・海外保険加入 ・社会保険料 ・健康診断/年 ・ビザサポートあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業部門のリーダーとして部門管理及び新規顧客開拓、既存顧客対応など、幅広い業務をお任せ。 ・南部にある日系企業に対し、包括的な販売戦略を策定、実行する ・日系主要取引先の意思決定者と関係性を作り、彼らの具体的なニーズや課題を把握する ・顧客に会社のソリューションの価値を伝え、信頼関係を築く ・チーム内の新規獲得文化の醸成 ・チーム目標達成への貢献
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 450 万円～500 万円（額面） 【賃金内訳】 月額（基本給）：200,000 円～210,000 円/月 +手当 ※20 日間勤務想定 【福利厚生・手当】 ■賞与：年 2 回(前年実績：3.00 ヶ月分) ■昇給：年 1 回 《海外配属後》月給：30～35 万円/年収：450～500 万円 月間労働日数 24～25 日 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金 保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 退職金制度：65 歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60 歳
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外工場の運営を担当いただきます。 具体的には品質、納期、コストなど各種管理やビジュアルマネジメント(業務・モノ・管理の見える化）を行い 品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 【入社後の流れ】 日本本社で研修＆準備期間を経て海外赴任となります。 （研修期間中の宿泊先は会社で手配しますのでご安心ください） 海外赴任後、資材の流れや工場でどのようなモノづくりをしているかなど基本的なところから学んでいただきます 【具体的には】 これまでのご経験に応じて入社後の業務を決定します。 ・クライアントの要求に応じた製品を縫製、資材および生産能力を把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 4,000ドル ・昇給 タスクマネジメント、駐在と同じ人事考課シートで評価し決定 ・賞与 業績で決定。毎年12月。（2023年実績 2.0か月） 【福利厚生】 ・家賃補助 500USD/月 を上限 ・一時帰国 1回/年 日本への渡航費用（往復）を会社負担。 ・保険 海外保険を付与。（駐在の若年層と同様） ・退職金 1年以上勤務にて給与半月分支給 ・試用期間 60日（その間85％支給） ・通勤車 社有車乗り合い。 ・健康診断 現地で駐在と同様の検査を行う。 ・渡航費用 日本から渡航してくる場合、会社負担。 ・手続き費用 レジデンスカード、労働許可の申請、費用は会社負担。 ・必要書類は個人で準備、申請は会社が実施。 ・備品 携帯、PCは会社支給。念書は必要。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 成形プロセスの管理と最適化: エンプラ成形の全工程にわたるプロセス管理と最適化を行います。 成形条件の設定、プロセスパラメータの調整、および品質管理を行い、生産効率と製品品質を最大化します。 生産計画とスケジューリング: 生産計画の立案およびスケジュール管理を行い、納期を遵守します。 製造ラインのリソース配分と稼働状況の監視を行います。 技術指導とスタッフの教育: 製造技術スタッフへの技術指導およびトレーニングを実施します。 新しい成形技術や装置の導入に伴う教育プログラムを計画・実行します。 品質保証および問題解決: 品質問題の分析および解決策の立案を行います。 製品不良の原因分析と改善策の実施により、品質向上を図ります。 設備保全とメンテナンス: 成形機器および付随する設備の定期点検、保守
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000〜5,000USD（GROSS） ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賞与・昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・送迎車：あり（(但し、指定の転居地域内） ・一時帰国手当(本社規定による） ・ベトナム渡航費用(内定承諾後要相談) ・有給休暇など 法令に準じる 【試用期間】2ヶ月（経験、必要に応じて、日本での研修有り）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にてベトナム現地の営業・購買責任者として、同ビジネスの営業・購買組織のマネジメントと拡販を推進頂きます。 既存顧客との関係を再構築し顧客基盤の拡充を図ると共に、これまで、ASEAN地区の日系企業を中心に行っていた新規開拓から外資系企業に積極的に商圏を拡大して、顧客・事業・組織の拡大を担って頂きます 入社後まずは生産統括や品質統括を支えながら、業務を覚え将来的に営業、購買の全般をお任せする予定です。 具体的に… ◆ 営業マネジメント 企業の売上を最大化するための戦略を計画し、実行し、監視するプロセス ・目標設定と戦略策定：売上目標を設定し、それを達成するための戦略を計画します ・チーム管理：営業チームをリードし、指導し、モチベーションを高めます ・顧客関係管理：新規顧客の獲得と既存顧客の維持を行います ・データ分析：売上データを分析し、どの戦略が効果的かを判断します ・報告と評価：定期的に成果を報告し、戦略の効果を評価します。 ◆調達マネジメント 企業が必要とする原材料、部品、サービスなどを効率的に調達するためのプロセス ・サプライヤー選定：信頼できるサプライヤーを選び、契約を締結します。 ・価格交渉：コストを抑えるために価格交渉を行います。 ・在庫管理：必要な物資を適切なタイミングで注文し、在庫を最適化します。 ・品質管理：納入された物資の品質を確認し、基準を満たしているか評価します。 ・リスク管理：供給チェーンにおけるリスクを特定し、対策を講じます。 ◆製造・開発部門、品質部門との連携
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 労働許可証及びビザ取得費用、海外保険、ホーチミンからの社用車での送迎(但し、指定の転居地域内) 一時帰国手当(本社規定による）、ベトナム渡航費用(内定承諾後要相談) ※時間外手当無し 昇給 年1回(会社業績、個人業績で変動) 賞与 年1回(会社業績、個人業績で変動)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム現地の営業・購買責任者として、自社ビジネスの営業・購買組織のマージメントと拡販を推進頂きます。 既存顧客との関係を再構築し顧客基盤の拡充を図ると共に、これまで、ASEAN地区の日系企業を中心に行っていた新規開拓から外資系企業に積極的に商圏を拡大して、顧客・事業・組織の拡大を担って頂きます。 入社後まずは生産統括や品質統括を支えながら、業務を覚え将来的に営業、購買の全般をお任せする予定です。 ＜詳細＞ 営業マネージメント： 企業の売上を最大化するための戦略を計画し、実行し、監視するプロセス ・目標設定と戦略策定：売上目標を設定し、それを達成するための戦略を計画します ・チーム管理：営業チームをリードし、指導し、モチベーションを高めます ・顧客関係管理：新規顧客の獲得と既存顧客の維持を行います ・データ分析：売上データを分析し、どの戦略が効果的かを判断します ・報告と評価：定期的に成果を報告し、戦略の効果を評価します。 調達マネジメント 企業が必要とする原材料、部品、サービスなどを効率的に調達するためのプロセス ・サプライヤー選定：信頼できるサプライヤーを選び、契約を締結します。 ・価格交渉：コストを抑えるために価格交渉を行います。 ・在庫管理：必要な物資を適切なタイミングで注文し、在庫を最適化します。 ・品質管理：納入された物資の品質を確認し、基準を満たしているか評価します。 ・リスク管理：供給チェーンにおけるリスクを特定し、対策を講じます。 その他、製造・開発部門、品質部門との連携業務。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】交渉可能 【福利厚生等】 賞与：業績やスキルに応じてあり 昇給：年1回 研修：語学研修、技術研修、ソフトスキル研修、OJTなど 休暇：追加特別休暇あり 医療保険：24時間365日の個人事故保険および医療保険が会社加入 健康診断：年1回 手当：通信手当、交通手当など イベント：チームビルディング、誕生日パーティー、年末パーティー、スポーツデー/ファミリーデー、国内外への社員旅行（夏）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 組込やソフトウェア開発、システムインテグレーションなどを行う開発拠点での勤務案件です。 【主な業務内容】 事業企画・事業開発担当者として、経営陣の経営・戦略計画をサポートします。 主な業務は以下の通りです。 エンジニアリング部門と連携した経営戦略の立案サポート ビジネス意思決定やレポート作成のための調査・データ分析 新規および既存ビジネスや顧客との戦略的関係構築のサポート 社長の指導の元で実際の業務に取り組んでいただき、将来的には経営戦略分野でキャリアを積んでいただくことができます。 日本や中国、シンガポール、米国などへの海外出張がございます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～3,000USD (GROSS）程度 ※経験により応相談 ボーナス：あり（業績による） 昇給：年1回 【福利厚生】 保険等： 年一回の健康診断および海外傷害保険 帰国航空券：応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にて①生産管理 ②品質保証・品質管理を募集しています。 ※職位はマネージャーまたはマネージャー候補（経験による）を想定 具体的な業務内容… ①生産管理 ‐生産計画の策定および実行・進捗管理 ‐生産プロセスの最適化を図り、コスト削減や生産性向上施策の推進 ‐スタッフの教育・育成を支援 ‐原材料調達から製品の出荷までの一連のプロセスの管理、遅延や不具合のない製造体制を確立 ‐データを分析し、社内へ改善策の提案等 ②品質保証・品質管理 ‐製品の品質基準を維持・向上させるための品質管理体制の構築および監督 ‐品質管理プロセスの改善 ‐品質検査の実施、問題の早期発見及び対策の指示 ‐品質管理システムの維持および改善 ‐生産部門他部門と連携 ‐ベトナムおよび日本本社のの関係者との調整・報告業務等
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【業務内容】 ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■機械系 ・装置／機器／システム／保守メンテナンスの業務 ・設計開発（3D ／CAD、製品、装置等の機構、構造設計等） ・解析／実験／評価／品質など ■電気・電子系 ・設備保守／メンテナンス ・アナログ／デジタル回路設計（PLD・マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等） ・解析／評価試験／品質 ・LSI開発（HDL、Verilog） ・設備保守／メンテナンス ■制御・ソフトウェア系 ・既存システムの保守、メンテナンス、テクニカルサポート・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発（C言語、C++、アセンブラ等による開発）、評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発（HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等）など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価（アナログ・インバータ） ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動運転制御ソフト開発 ・医療用機器の組込ソフト開発 ・デジタルカメラの露光制御ソフト開発 など
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・自動車用電子部品の制御ソフト設計・開発 ・TPMS（タイヤ空気圧警報システム） ・トラックの電装品制御コントローラー設計 ・車両適用開発 など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動運転制御ソフト開発、車両モーター制御ソフト開発 ・EV車の動力伝達制御、エネルギー制御システム開発 など
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・ノートパソコンのモデリング設計 ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 他
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・解析・実験・評価・品質検証など ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・自動車ボデー/エンジン/キャブレター/マフラー/トランスミッション/サスペンション等の設計開発、トラック等特装車両の車体設計製図 ・内外装製品モデリング、レイアウト、設計 ・衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析 ・鉄道車両の車体、内装品設計開発 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000〜4,000USD GROSS 福利厚生： VISA取得⼿当 勤務開始時航空チケット支給 電話代支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・プレス部品・アルマイト加工等の営業 ・営業部門の統括 ・納期管理等 ・展示会への出展やお問合せへの対応
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2500～3000 USD GROSS 福利厚生： 配偶者手当 交通費支給 ベトナム渡航費 ビザ・ワークパーミット取得費用負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 経理＋拠点長の場合 ベトナム人経理チームの指導・管理 仕訳、伝票整理、会計ソフト入力、経理全般管理 購買＋拠点長の場合 ベトナム人購買チームの指導・管理＋購買実務 総務＋拠点長の場合 ベトナム人総務チームの指導・管理＋総務実務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1000USD前後
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社取扱い製品（部品加工、鋳造、熱処理、組み立て）の営業をホーチミン・ベトナム南部エリアで行っていただける方を募集しています。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年1回 社会保険：会社加入 社員旅行：年1回 健康診断：年1回 その他手当：賃貸借り上げ、光熱費、水道代
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 合成プラスチック製品の生産 【主な業務内容】 生産管理 工程計画作成及び管理 顧客問い合わせ対応 品質管理 品質管理の回答書の作成 ISO管理 定期監査の対応 品質長帳票の作成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2000USD GROSS 福利厚生： 昼食手当 交通費 家賃補助 VISA取得⼿当 フライトチケット
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・オフィス複合機、特殊印刷機の日本企業及び外資系企業への新規営業開拓 ・既存顧客への直販営業 ・売買契約書の作成 ・経理書類の作成
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜営業・セールス｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- グロス給与 : 2,000 ～ 2,500 USD Gross 試用期間 / probation period:2ヶ月間、給与は85％支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・既存顧客及び新規開拓への営業活動（既存：8割、新規2割） ・本社との定例会議、報告資料作成、営業会議の進行 ・プロジェクト管理 ハノイオフィスは新規立ち上げのため、社員の年齢層が若く、日本人、韓国人、ベトナム人の従業員が 所属する国際色豊かで活気のあるオフィスです。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】400万円以上 ＊経験、能力に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 4,800,000 円 - 8,000,000円 #月給：300,000円〜571,000円 #みなし残業：有（80時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間 #給与（月収）に含まれる固定残業代：119,000円〜226,380円 #賞与・昇給：有（年2回） #SO(ストックオプション)付与有 〇福利厚生 ・交通費支給 ・PC/社用携帯貸与 ・各種社会保険完備 ・海外出張手当 〇加入保険 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 〇受動喫煙対策 ・屋内禁煙
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった、スタートアップ企業のお仕事です。 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動 ・ベトナムでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 海外の製造業が抱える課題/問題を一緒に解決していきませんか？
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円～ ＊本人の経験・能力に応じて決定 ＊住居手当として、社宅の用意を検討中
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手日系文房具メーカーの工場にて、以下の業務を担って頂けるマネージャーを募集しています。 ＊勤務地は埼玉県になります ・技能実習生約10名（全てベトナム人）の管理、マネジメント ・機械（印刷機や組立機）の操作、修正、加工を行うこと ＊技能実習生に教えることがメイン ・日本語⇒ベトナム語への翻訳通訳など（現場の作業手順書、品質基準書など実習生向けの資料を翻訳）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1000～1700USD ※経験・能力に応じて検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 資材関連を取り扱う日系企業のベトナム駐在員事務所にて、営業アシスタントを経験のうえ、将来的には営業マンとして働いてくれる方を募集しています。 ※顧客は日系企業のため、法人営業経験がある方が優先されます。 ※現在、駐在員事務所にはベトナム人駐在員1名が在籍しており、右腕として活躍してくれる優秀なベトナム人が求められています。 ※年に2回程、社内イベントで日本への出張機会が入るかもしれません。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS)〜 ※能力・経験によって決定 賞与・昇給 あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療保険 あり ・送迎車 あり（1区から） ・住宅費サポート 応相談 ・有給休暇など 法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムにて主にワイヤーハーネスの製造・販売を行ってる日系企業にて、営業兼購買担当として勤務していただきます。 具体的に… ＜営業＞ ・電子機器メーカー等の取引先への訪問営業 ・顧客との商談、見積り作成、納期調整 ・受注、売り上げの管理 ・その他付随業務 ・新規顧客開拓（近隣諸国の東南アジアでのシェア拡大） ・ベトナム人営業（3名）の管理、育成 ＜購買＞ ・資材調達のための、見積もり・発注業務 ・サプライヤー探し
K-NET株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 292,000円~ ⽉給\292,000~ 基本給\223,500~(固定残業代\68,500~を含む/⽉) ■賞与実績:決算賞与あり ■残業⼿当 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/⽉ 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ＜仕事の内容＞ トヨタ⾃動⾞と共に⾞載ECU開発⾏っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフ トウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを⾏っていただきます。 【ご⼊社後のキャリア】 ⼊社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要 な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本⼈の希望に よってリーダーへの昇格が可能となります。 【⾝につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ⾔語/⾞載⽤マイコンの知識 【使⽤⾔語】C⾔語/アセンブラ⾔語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】350万円～550万円 ＊経験、能力、現給与等を総合的に考慮して決定 ＊残業は月40時間以内
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 京都の日本企業で、試験機のメカ設計ができる方（検査機器の設計ができる方でも可）を募集しています。 ※少数精鋭の小さい企業ですので、主体性と責任感を持って働ける方が歓迎されます。 ＊同じグループ傘下の会社ではベトナム人が活躍しており、ベトナム国籍の方に良い印象を持っている企業様です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与:年 1 回 ・昇給:年 1 回 ・社員旅行:年 1 回 ・社員旅行:年 1 回 ・VISA・WP 取得費用:あり ・一時帰国航空券補助:あり ・就業に伴う日本からの渡航費用:あり ・住居手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に日系企業に対して自社製品の新規営業・フォロー営業を担っていただきます。 商材は車載・AV機器・家電向けに広く使われております。 ◆具体的には・・・ ・アポイントを取得して新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー ・見積書作成や納期確認対応、売買契約書作成 ・ベトナム人営業の教育・管理 ・営業・販売計画策定 ・報告業務
SAKURA International Inc.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万円〜30万円 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【福利厚生】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、時間外労働手当、役職手当、通勤交通費 (全額支給)、入社研修、技術者支援制度、資格取得祝金制度、社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施、 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施、社員紹介協力制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD) ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア) ・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器) ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証) 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価(アナログ・インバータ) ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
SAKURA International Inc.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万円〜30万円 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【福利厚生】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、時間外労働手当、役職手当、通勤交通費 (全額支給)、入社研修、技術者支援制度、資格取得祝金制度、社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施、 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施、社員紹介協力制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与：1ヶ月分、昇給：年1回（業績に応じて）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金属部品加工や設備設計・製作を行っている日系製造企業にて、ベトナム国内の販路拡大のため営業として勤務していただきます。 ・既存顧客のケア（ベトナム北部、南部あり） ・日系企業をメインとした新規開拓 ※ 設計士（日本語可のベトナム人）も同行し営業、出社は週に1～2回でもOK
Phuc Binh CO., LTD一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2,000~3,000万vnd ※経験・能力に応じて検討 ＊別途、日系企業の営業サポート等を少しずつ担当した場合、ご契約金額などによって手当及びボーナスも支給可 福利厚生：ベトナム労働法を準拠、工場にて昼食無料
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム、ハノイ市（ノイバイ空港近く）で通訳兼秘書として活躍頂けるスタッフ（ベトナム語ネイティブ）を募集しています。 ＊入社後の活躍しだいでは、若くてもマネージャーに昇格する可能性があります。 ＊やる気と特性があれば、日系企業の営業サポート等を少しずつ担当し、ご契約金額などによって手当及びボーナスを支給します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〜2,000USD(GROSS) ※経験に応じて決定 （試用期間中は給料の85％支給） 昇給：年1回（業績による） 賞与：会社規則による その他：ベトナム労働法による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本語が活かせるお仕事です◎ 日本の老舗副資材メーカーにてマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… 営業部： ・グローバルアパレル大手企業へのセールス担当 ・主にアパレル関連資材(副資材)と設備を含む製造機能のセールス活動 ・日本・中国営業部との連携 ・日系・中華系サプライヤーとの連携 商品部： ・サプライヤーとのやり取り ・品質に対する顧客対応 ・商品在庫・品質・価格管理 ・発注、納期管理、納期交渉 ・チームメンバーのマネジメント CS部： ・顧客から受注 の受け取り、出荷スケジュール管理 ・予測、原材料および商品の在庫を管理 ・お客様のご要望への対応 ・親会社の営業部に問い合わせる ・チームメンバーのマネジメント 人事総務・経理部： ・人事総務業務 ・経理業務 ・チームメンバーのマネジメント
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,000USD Gross 賞与：1ヶ月/年（業績賞与） 福利厚生： ・VISA取得手当 ・ランチ手当 ・通信費手当 ・海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①新規顧客の開拓 ②既存顧客との関係構築 ③製品の提案・販売 ④見積作成・契約手続き ⑤アフターサービスの調整 ⑥営業報告・分析
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～3,000USD GROSS 賞与：1ヶ月 昇給：年1回 【福利厚生】 海外旅行保険 ビザ発行費用 工場までの送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ローカルスタッフとの関係構築 製造現場の改善 品質管理 5Sやインダストリアルエンジニアリング 商品開発 ※事前にホーチミンで半年～1年程度トレーニングあり 日本の技術によりベトナム市場に新たな食文化を提供していただきます。 ベトナムのスーパーやコンビニ、レストランなど全国を網羅しているため安定した勤務が可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3500USD GROSS程度まで 【福利厚生】 ハノイから会社まで乗り合い車での送迎 ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 その他手当確認中
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ルート開拓、日本との納期調整など ベトナム国内及び日系顧客のルート販売 〇営業業務について 営業スタイル： 基本は既存顧客への営業。顧客の８～９割は日系企業で、新規営業としては展示会への出展やお問い合わせがあり次第対応するスタイルです。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 650 万円～750 万円 ※年俸制 【福利厚生・手当】 ■賞与：有（年 2 回） ■昇給：年 1 回 通勤手当、家族手当、一時帰国手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 現地での住居費用はほぼ会社負担となります。 昼食は工場にて支給あり。 自宅から工場への送迎あり。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機能性衣類を製造している工場にて、縫製技術指導およびスタッフ管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ └縫製品の技術指導と品質業務業務 └現場環境改善指導 └品質問題解決 └検品会社との連携業務 └日本側への週次報告業務など
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～3,200USD Gross 賞与：1ヶ月/年 福利厚生： ・VISA取得⼿当 ・通勤⼿当 ・⼀時帰国⼿当（年1回+会社⾏事での帰国1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム拠点の実質的なトップとして、製品の開発〜出荷までの管理と、経営的な管理まで⾏っていただきます ・3DCADを⽤いた装置構想設計業務及び⾏程表等の管理業務 ・簡単な部品設計や構想図・計画図の作成、製造チームの⾏程管理業務 ・提出⽤図⾯や装置仕様書、⾒積もり書等の書類作成および客先への提案に必要な折衝及び書類作成 ・客先へ出張して打ち合わせ及び商談、製品仕様について現地での打ち合わせや現場確認 ・社内での装置テストラン、フィードバックある程度組み上がった状態で社内メンバーでの動作確認及び客先を交えての確認 ・装置⽴ち上げ現場作業、完成後の装置を客先⼯場にて⽴ち上げ（メカ・エレキの調整等）や検収 ・部品製作及び装置製作補助、汎⽤フライスや旋盤、ボール盤を⽤いた部品加⼯及び組み⽴て作業の補助 ・⽣産技術業務、⼯程表の作成や各種検査・検証業務 ・キャッシュフローなどの事業管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・13カ月賞与 ・有給制度あり ・昇給制度あり ・医療保険あり ・社会保険あり ・民間の医療保険加入あり ・VISA/WP 取得支援あり ・日本からの赴任渡航費支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系メーカーにて、現地法人代表をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 - ベトナム法人の全体的な経営、戦略立案、実行。 - 法令や規制に準拠した運営の徹底。 - 予算作成、コスト管理、売上および利益目標の達成。 - 財務状況の分析、財務報告書の作成、投資計画の立案。 - 組織の人事戦略、採用計画、教育訓練の策定と実施。 - 現地スタッフおよび日本本社との連携強化。 - 労働法や労働規制に従った適正な人事管理。 - 主要取引先との関係構築・維持、顧客満足度向上のための対応。 - 現地市場の分析および新規事業開発の推進。 - 日本本社への報告や調整、経営方針の共有・実行。 ■企業/求人の魅力について ‐ 現地法人代表のポジションで大きな裁量をもって働けます！ - ベトナム市場における今後のビジネス展開の礎を築くことができるポジションです
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与︓2,000USD〜2,500USDGross 賞与：約1ヶ月分（本人評価による） 福利厚生： ・健康診断（年1回） ・ワークパミット取得会社負担 ・年⼀回の帰国⼿当 ・健康診断 ・夏休み休暇 ・週⼀回の英語学習
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・⼯場のベトナム⼈のマネジメント ・商品の品質管理 ・設備の管理とフォロー
