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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ・月給制(固定残業代30時間分を含む) ・残業代は超過分を別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 【具体的な職務】 ・内装工事の施工管理(現場管理、予算管理、安全管理、法令管理) 【募集背景】 案件の増加につき部門強化を行います。 世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス、 大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。 来期の事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。 【こんな物件を手がけています】 オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 <働く環境> 当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。 ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部)を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、設計担当と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 ・直行直帰可 本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。 規模:1,000万円〜5億円など(平均5,000万円) 工期:小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 215,000円~ 基本給:185,000円~ 固定残業代(22時間):35,000円~55,000円(超過分は別途支給) インセンティブ 役職手当:20,000~70,000円 勤続手当:1,000~56,000円 通勤手当:月額50,000円 昇給:あり(2,000円~20,000円) 賞与:あり 年2回 前年度実績1.5か月 ・退職金制度(規定あり) ・産休・育休制度(過去5年は取得率100%) ・家族への誕生日プレゼント ・社員表彰制度 ・社員旅行(コロナでは休止中) ・車の社員割引 ・社内イベント ・家賃補助制度(規定あり) ・資格取得支援制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range: 40,000,000 ~ 50,000,000 VND Gross (negotiable based on abilities) Benefits: • Social insurance, health insurance, unemployment insurance: as regulated by Vietnam Labor Law • Opportunities for promotion & career-up as well as on-job training and going abroad for skill development (this project is in Japan). In addition, there are opportunities for ASEAN such as Singapore and Thailand. • Good annual bonus upon personal KPI result with clear career path offered • Attractive salary based on your ability + salary 13th + Year-end gift as internal policy • Premium international healthcare insurance (AON insurance). • Full social benefits in accordance with the company and the law of Vietnam. • Sport clubs provided (100% sponsored by company): Football, Badminton, Swimming… • Up to 19 days of paid leave. • Professional environment with clear procedures and good working facilities. • Many company’s activities to tight up the relationship between employees: Workshop/ Kick off meeting, Company trip, Year-end party, Team building, Happy Friday… • Reward Most Valuable Player (MVP) for individual and team twice a year. • Flexible working time 8:00 – 9:00 AM. Then the employee can flexibly allocate working hours according to their individual needs.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- As a client facing Sales Manager, you will be responsible of developing and growing our Public Safety business in Vietnam. Working closely with the regional sales members and presales consultants in NEC APAC located in Singapore, you will identify sales opportunities, formulate sales strategy and develop total solutions proposal. • Identify, position and champion NEC’s value-proposition to prospective customers. • Drive initiatives, strategy to achieve assigned business objectives. • Identify, review and forge partnership arrangement with key vendors in support of business model and business growth. • Develop and implement the business strategy for each core activity with a view to increase market awareness and share. • Develop and build strong customer relationships at all levels • Develop existing business and identify/create new business portfolio to achieve set business objectives. • Assist in annual budgeting and performance of the core activities.
JOB HOUSE / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:27,000,000~40,000,000VND Bảo hiểm đầy đủ theo luật định Mức lương cạnh tranh Các quyền lợi khác theo quy định công ty
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tiếp thị và Bán hàng Kim loại Không chứa sắt và Tài nguyên Khoáng sản Thực hiện khảo sát thị trường và phân tích ngành Giao tiếp với khách hàng/ nhà cung cấp/ nhà sản xuất và các đối tác Chuẩn bị báo cáo thị trường, báo cáo kinh doanh Gặp gỡ và chăm sóc khách đến thăm khách hàng/ nhà cung cấp/ nhà sản xuất trong nước và quốc tế.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 - 3500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・住宅手当 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 生産管理部門全般のマネジメント 詳細の仕事内容は以下の通り: *)年次拠点別・機種別販売予算計画の作成 *)販売計画の月次・週次・日次の進捗状況の把握と対策 *)SAPシステムの品目構成・工程・原価情報マスター登録に関する管理業務 *)原価管理業務・予定単価含む資料纏め *)量産部品発注数量決定に関する管理業務(生産計画・実行計画立案及び調整) *)輸出入(Production Norm)申請書類の作成に関する承認管理業務 *)部品納期進捗管理業務 *)社内生産進捗管理(PC レポート) *)税関・通関対応管理(税関・通関) *)物流費(輸入運搬費/輸出運送費)管理業務 *)購入部材の受入・提検・返品に関する業務 *)購入価格の値下げ折衝と実績管理業務 *)システム・ハードウェア・ソフトウェア・保守等に係る管理業務 *)部門内スタッフ人事管理・必須業務知識の教育・年次評価 *)内部統制管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 ※能力・経験によって決定 ・昇給:入社 1 年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与:入社 1 年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 【福利厚生】 保険:海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居:ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。(1 ベッドルームで約 40 ㎡) ◎ 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤:社有車を利用します。 食事:昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します(メニュー選択可) 帰国:入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年1回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態:原則として単身での赴任となります。 有給:入社 6 か月後に 10 日間付与。以降 1 年経過ごとに、付与日数は年間1日増加。最大 20 日
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 繊維工場(カーテン)の製造管理の中で、製織り・製編み製造マネージャーもしくはアシスタントマネージャークラスを募集します。 具体的に… カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を行っていただきます。(どちらか一方で可) ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 USD (GROSS) ・昇給:入社 1 年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与:入社 1 年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 【福利厚生】 有給:入社 6 か月後に 10 日間付与。以降 1 年経過ごとに、付与日数は年間1日増加。最大 20 日 保険:海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居:ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。(1 ベッドルームで約 40 ㎡) 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤:社有車を利用します。 食事:昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します(メニュー選択可) 帰国:入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年 1 回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態:原則として単身での赴任となります。 年間休日: 93 日(2023 年実績)。 1 月 1 日時点の在籍者には上記と別で 5 日間の調整休暇を付与します。 残業:業務状況に応じて発生する場合もあります。手当はベトナム労働法に準じ支払います。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を覚えていただきます。 覚えたところから実践いただき、将来の製造マネジャーとして活躍していただきます。 1 日のほとんどは現場での業務となります。 【覚えていただく業務】 ・ 5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・ 生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・ 新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与:年1回 【福利厚生】 ・渡航費、ビザ、ワークパミット取得費負担 ・福利厚生:海外旅行保険加入(welbe) ・昼食は無償 ・時間外手当:有り ・有給休暇:12日 【試用期間】あり(※ 初回契約期間 1年)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系メーカーにて製造組み立て管理者として勤務していただきます。 ・プリンター製造組立職場におけるマネジメント業務 ・ワーカーをまとめるリーダーを管理する立場として、品質管理、生産性改善、要員・経費管理等の業務 同社にて下記職種も募集中 ① 労務人事管理職 ②企画事務職 ③ ITプロジェクトチーフ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 USD (GROSS) 賞与:年1回 昇給:年1回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用:あり ・海外傷害保険:なし(給与に含む)一般的な社会保険はあり ・一時帰国航空券負担 1回/年 ※1年以上の勤務が条件 ・有給あり 【試用期間】2ヶ月間
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プレス加工、板金加工、製品組立を行う企業にて、営業とインド市場調査をご担当いただきます。 具体的には… ◎在ベトナム日系製造工場への新規営業、既存営業 - 工場へアプローチ、訪問をし、プレス・板金・組立などのご提案 - 主に組立をしているセットメーカへの営業 精密板金加工から金型設計、プレス加工、溶接加工、製品組立まで一貫した体制が強みです◎ ◎インド市場調査(価格調査など) 年に数回インドへの出張があります。 インド調査時には他日本人と同行していくのでご安心ください。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給25万円~55万円(総額) ・賞与(夏、冬1回ずつ、計2回 過去実績約3ヶ月) ・手当 入社2年目から旅行手当、服飾手有り
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 自社開発の法人向けERP等、業務アプリシステム構築、SE業務、 Oracleによるデータベース構築、Webアプリの開発、要件定義、仕様設計、ユーザーとの打合せから導入までトータルに関わることができます。 自社内に常駐しての開発業務です。 プロジェクトリーダーにチャレンジしたい方も、開発者としてプログラムを極めたい方も歓迎します。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ボーナス ・有給休暇 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給制度 ・Visa取得支援 ・健康診断 ・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムのバクザン省に工場を持つ日系企業にて、SMT技術者を募集しております。 技術者としての実務、また生産管理の方にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・SMT関連の実務業務 ・生産管理、生産計画の立案 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・必要な際、技術的な説明の為の営業同行 ・ライン改善提案 【企業/求人の魅力】 ・日本人が8人いらっしゃる体制なので、安心して働くことができます。 ・上場企業であるため、海外でも腰を据えて勤務可能です。 ・英語不問求人!社内日本語を話せる方も多く、非常に働きやすい環境です。
株式会社グローバークス / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 235,000 円 - 賞与:年2回(6月・12月) ■正社員への雇用条件 ・入社6か月経過後 ■昇給条件 ・長期プロジェクトへの参画
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心!残業月20時間以内! ★未経験からエンジニアデビュー! 入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます! ★研修後は、各プロジェクト先へ! お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。 まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。 【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】 10:00 朝礼&引き継ぎ 10:30 メールチェック 11:00 エラー対応 13:00 ランチタイム 14:00 ミーティング 15:00 エラー対応 16:00 バグ解析 17:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ 18:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 19:00 「お疲れ様でした!」 ★下流工程~上流工程までの案件あり! システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう!
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 *候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000~8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給ベースで【ベトナム ~5000USD】【カンボジア ~6000USD】【バングラデシュ~7000USD】を想定。 ※経験・能力に応じて検討 *スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 以下3か国にて、プロジェクトベースで勤務して頂ける日本人施工管理者を募集しています(総合建設業を営む日系大手ゼネコン案件)。 ・ベトナム…対応案件:工場・倉庫 ・カンボジア…対応案件:港の施設 ・バングラデシュ(ダッカ)…対応案件:商社ビル *施工管理者…現場代理人もしくは準ずる立場で工事運営をして頂きます。 - 顧客、下請け会社との調整 - 施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 -下請け会社への現場管理業務 - ローカルスタッフのマネジメントなど
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- From 25M – 50M VND per month, depending on experience and abilities. 13th month salary, and other according to company regulation
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Implement activities related to Design: * Verify and Design steel structures for bridge construction, including structural analysis. * Prepare various technical documents like AutoCAD drawings, design calculation sheets, BOQ, Method statements, and reports. * Other duties relevant to Design activities Process of related projects. * Make work plan, control/monitor schedules. <設計に関連する活動の実施> 構造解析を含む、橋梁建設のための鋼構造物の検証と設計を行う。 AutoCAD図面、設計計算書、数量明細書(BOQ)、施工計画書、報告書などの各種技術文書を作成する。 設計に関連するその他の業務を遂行する。 <関連プロジェクトの進行> 作業計画を立て、スケジュールの管理/監視を行う。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 3000-6000 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・医療保険 ・健康診断 ・帰国手当 ・社会保険 ・VISA/ワークパミット取得 ・有給休暇 ・特別休暇 *その他の手当てについては要相談になります。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建築主との商談 ・商業施設、工場、オフィスビル等の設計監修 ・工事監修 ・BOQチェック ・引渡し立ち合い ・出張対応(プロジェクトに応じて) ・その他アサインされた業務
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収700万円~900万円 *本人の能力・経験に応じて決定 【通勤手当】全額支給 上限30000円/月 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方を歓迎します。 ベトナム拠点(ハノイ近郊のフンイエン工場)で経理業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を取りまとめていただき管理部長としてご活躍頂くポジションです。 ※人事総務は現地の工場長が担当しております。 【具体的な業務】 ■経理財務業務: ・連結決算、単体決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・原価管理 ■事業管理業務: ・損益管理 ・事業計画立案 ・予算管理 ・PL作成、分析 ・経費管理 ・売上、原価管理など
Supremetech Co.,Ltd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・Gross月給30,000,000VND〜60,000,000VND(これ以上も応相談) ・経験、能力、ポテンシャルにより決定 ・試用期間中は85%(2ヶ月) ・年2回評価のうえ、昇給昇格の機会あり(6月と12月) 【賞与】 ・1ヶ月(ただし業績にもよる) 【福利厚生】 ・ビザ取得&更新サポート ・家賃手当:3,000,000VND/月 ・一時帰国渡航費補助:年1回実費(6万円まで) ・毎年ダナン市内の病院で健康診断 ・国際病院でも使えるプレミアム健康保険 ・12日分の年次有給休暇+母国の建国記念日分の有給休暇1日分 ・月1回のチームビルディング費補助 ・関連資格取得賞与 ・年1回の社員旅行とYearEndParty ・業務用MacBookの貸与 ・通勤用自転車貸与可(バイクの免許がない場合)
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ビジネスアナリストとは】 プロダクトの仕様管理者として、クライアントとチーム(プロジェクトマネージャ及びエンジニア)を巻き込んでプロダクトの仕様を策定するポジションです。 クライアントからの要件をチームに伝達し、チームからの質疑や提案をクライアントにフィードバックします。 単に言葉を通訳/翻訳して伝達するだけに留まらず、クライアントとチーム双方の意見を纏め、仕様管理者としてプロダクトがどうあるべきか責任を持って検討、提案、策定します。 また、円滑なプロジェクト遂行のためにクライアントとチーム間の人間関係やスケジュールの調整も主体的に行います。 クライアントにとっての窓口となるため、チーム、ひいては会社の代表として適切な言動とコミュニケーション能力が求められます。 【責任】 ①仕様マネジメント ・クライアントとチームと共に仕様を検討/提案/策定する ・日本語または英語で仕様書を作成、運用する ②ステークホルダーマネジメント ・クライアントとチームが一体となって「良いプロダクトをつくる」という共通のゴールを目指せるような良好な関係をつくる ・クライアントの意思決定とチームの開発が滞りなく行えるようスケジュールやリソースを調整する
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- -賃金 ・手当: 額 (a + b) 305, 000 円 ~ 410, 000 円 ※(固定残菜代がある塩合はa+b+c) 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労慟日数 (21. 6 日):300,000 円 ~ 400,000 円 技能: 手当 5,000 円 ~ 10,000 円 家族手当 5,000円~10,000円 5,000円 健康手当 5,000円 (非喫煙者のみ) 時間外手当 昇給率 1 月あたり 1 .50% ~ 2,00% (前年度実箱) 賞与:あり (前年度実箔あり ) 年 2 回(前年度実粕) 賞与月数 計 2. 75 ヶ 月分(前年度実讀) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 当社で製造しているコンサルタント二次製品の品質管理および製品改良などに伴う試験的な業務 新製品開発や代替原料に伴うコンクリ ート 配合試験業務 JIS 規格に 基づく コ ンク リート ニ次製品の品質管理業務 超高強度繊維 補強コ ンクリ ー トの品質管理 *変更範囲 ;会社の定める業務
JOB HOUSE / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態:正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 実績に応じて2カ月後、社員登用 賃金: ① 基本給 230,000円 ② 時間外手当 ③ 資格手当 ④ 調整給 本人の能力による ⑥ 家族手当 配偶者:月1万2000円 配偶者以外:月5000円 ※上限2万2,000円/月 ⑦ 賞与年2回(7月、12月)4ヶ月分(昨年実績合計) 昇給:1ヶ月あたり5,000~6,000円(毎年3月。昨年実績平均) 毎年1回昇格試験 1ランクアップにつき3~4万円/月 待遇・福利厚生 ・社宅制度(本人負担1万~1万5,000円。家族帯同の場合、本人負担2万5,000円~3万円) ・社員持株会 ・資格取得支援制度 ・従業員買物割引制度 ・総合共済会(イオングッドライフクラブ) ・団体生命保険 ・各種育児・介護支援制度加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・設備管理業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収:350万円~375万円 【福利厚生】 健康・厚生・雇用・労災等各種保険 厚生年金基金 401k確定拠出年金 慶弔金・財形・永年勤続・提案表彰・資格取得等各種制度 社員旅行、ゴルフ・野球・スキー・フットサル・つりクラブ等 退職金制度 当社退職金既定による(確定拠出年金) 社宅:有。 家賃:3万円/月(電気光熱費込み) ※自分で家を探すのも可能 (会社からの住宅手当:2万円/月)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 工場における製造業務、加工機械の保守(マシニング加工(縦形) NC旋盤加工 複合旋盤加工 ) 将来ベトナムの工場長候補になる見通しがあります。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 賃金形態:月給制 賞与:年 2 回+決算賞与(業績により支給) 昇給:年 1 回 ※想定年収 420 万円以上 【諸手当・制度】 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)・残業手当・出張手当など 制服貸与あり ※詳細については面談/面接時にお伝えいたします。 【試用期間】 有(期間: 3 ヶ月) 備考:勤務条件等の変更無
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- PLCメーカーが提供するプログラミングソフトを使用して、設計したロジックプログラムをPLCに書き込みます。 導入後の PLC プログラムを監視および保守するだけでなく、パフォーマンスを向上させたり機能を拡張したりするためのアップグレードを実行します。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収見込 400万以上で交渉中(月給28万〜30万☓14ヶ月) 賞与 有り(年2回/10万〜50万実績) 【福利厚生】 交通費 上限15,107円 寮 無し 食堂 有り (弁当持参) 作業着と安全靴は会社より支給。 車、バイク、自転車通勤可(損保コピー要) 直ぐに入職出来る方希望。 時間外 有り(27h/月)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 熱処理設備のメンテナンスと故障対応(故障時は夜中や休日対応有り) 定期的な点検・保守作業を実施します 工場内の設備システムの管理 設備の保守計画と定期的保守 上司の要求に応じて日次および月次の業務を報告する
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG:~23MAN Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: thứ 2 ~ thứ 6, 8:30 – 17:15 (nghỉ trưa 1 tiếng) Ngày nghỉ: thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của công ty Công ty có ký túc xá Lương và phụ cấp – Phụ cấp: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp nghỉ phép – Bảo hiểm sức khỏe. Bảo hiểm lương hưu (nenkin). Bảo hiểm việc làm. Sau khi đỗ phỏng vấn, ứng viên có thể xuất cảnh và đi làm trong vòng 3 tháng
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- Chi tiết công việc: Biên – phiên dịch tài liệu, chứng từ liên quan của công ty Quản lý công trường Hỗ trợ, đào tạo tiếng Nhật cho kỹ sư người Việt (khoảng 10 người) Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG:21,9 ~ 25,7 man Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 120 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- Chi tiết công việc: Kiểm tra CAD cho bảng điều khiển FA (Kiểm tra bản vẽ bảng điều khiển, kiểm tra chất lượng, yêu cầu chỉnh sửa cho bộ phận phụ trách)
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG:22 ~ 37 man Quyền lợi được hưởng: Thời gian làm việc: 8:45 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 123 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 25h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 4 tháng lương) Tăng lương: 1 lần/năm Trợ cấp – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp gia đình (vợ 2 man, con 5 sên)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- Chi tiết công việc: Thiết kế điều khiển PLC, thiết kế mạch điện (chịu trách nhiệm tùy chỉnh theo đơn đặt hàng)
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG:25,5 ~ 35 man Quyền lợi được hưởng Thời gian làm việc: 8:30 ~ 17:30 (giải lao 1 tiếng), nghỉ thứ 7 chủ nhật Ngày nghỉ: Khoảng 120 ngày/năm Tăng ca: Khoảng 35h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: Có (theo tình hình kinh doanh) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- Chi tiết công việc: Thiết kế tủ điều khiển hệ thống FA bằng phần mềm CAD Thiết kế phần mềm chương trình tuần tự
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG 21,9 ~ 25,7 man Tăng ca: Khoảng 10h/tháng Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12, khoảng 4 tháng lương) Trợ cấp – Trợ cấp nhà ở (tối đa 6 man/tháng) – Trợ cấp đi lại (toàn bộ) – Trợ cấp làm thêm – Trợ cấp gia đình
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- Kiểm tra hoạt động của bảng điểu khiển thiết bị FA, Kiểm tra chất lượng, yêu cầu hiệu chỉnh gửi bộ phận phụ trách. Phối hợp với bộ phận sản xuất và bộ phận thiết kế thiết bị điều khiển FA. Kiểm tra phần cứng của bảng điều khiển.
JOB HOUSE / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 200,000円~300,000円 採用形態: 正社員 福利厚生・手当など: – 家族(扶養)手当:10,000円、資格手当:20,000~50,000円、住宅手当:5,000円 ※物件価格の1%が歩合給として支給されます。 – 通勤手当:月20,000円まで – 給与支払日:翌月10日 – 昇給:あり(5,000円/月~10,000円/月)※前年度実績 – 賞与:あり 他のボーナス: 業績に応じて
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 仕事内容: 建築設計業務 RC造・鉄筋造・木造・一般住宅・アパートの施工管理を含め、設計・積算業務全般を担当して頂きます。設計に関わる諸のお届け等の業務。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 予定年収: 400万円~600万円 – 昇給/賞与: 有 – 賃金内訳: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 – 残業手当: 有 – 交通費支給: 有 – 勤務時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)- 休憩時間:60分 ※アサイン先によって異なります – 休日・休暇: 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引 ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。 – 勤務地: 大阪・兵庫・東京・神奈川・静岡・愛知 – 社員寮: 会社指示の転勤が発生した場合、サポート有 – 住宅手当: 有 – 福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※会社指示による転勤の際に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の社員に適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得助成制度、幹部教育、実務研修(採用・営業・ものづくり)、要望教育(ビジネスマナー・職長教育等) <その他補足> ■寮・社宅備考 会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。 会社負担8割(6年間)それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。 持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。 (※社員が世帯主の場合、月4,000~15,000円) ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度(入社3年目以降) ■従業員持株会制度 ■退職金制度 *地域限定社員の場合、適用のない制度もあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- スマートフォンや自動車、産業機器などの顧客へ機械系エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ/設備導入 ◇製造工程の検討、製造治具の設計 ◇工程設計/改善(コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善) ◇設備保全 ◇製品に対する品質保証(QA)対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成 など
JOB HOUSE / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給 211,000円 ② 時間外手当 ③ 精勤手当 6,000円 ④ 職能手当 本人の能力による(現職とのバランスを考慮した調整給) ⑤ 資格手当 資格手当の一覧による ⑥ 家族手当 配偶者6,000円 年末調整の対象となる扶養家族1人につき2,500円(2人まで) ⑦ 賞与年3回(6月、7月、12月)700,000円(昨年実績平均) 初年度は211,000円~500,000円 昇給: 1カ月あたり6,000~9,000円(昨年実績) 加入保険: 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【待遇・福利厚生】 ・水光熱費含む住宅(社員寮)補助(本人負担20,000円) ・自転車貸与 ・自動車運転免許取得支援(3回までの受験費負担) ・自動車貸与(土日の利用は500~1,000円本人負担) ・1年に1回、年末年始に10~14日程度の帰国の為の有給使用。及び帰国旅費の一部負担50,000円(前 回実績)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 給与:業務委託:海外:日給4万円 国内:日給3万円 ※経験・能力により応相談 月収例:25日稼働 月収100万円 契約社員雇用:年収700万円~1000万円
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 仕事内容:・現場責任者として現地施工業者の施工品質及び工程の管理 ・現地施工業務に関する現地施工業者からのドキュメントチェック ・現地施工業者の施工状況の確認、完成状況の確認 また、第 3 者施工範囲で本業務の施工範囲に重複する部分の確認 ・現地施工業者の作業工程の進捗管理 及び Project Manager への結果報告 ・現地施工業者の作業工程見直し指示 ・Project Manager への品質・工程確保及び改善提言 現地施工業者への品質・工程確保及び改善指示 ・ダカール市内の一般道上で205か所の工事予定 ・ワイヤーレイアウト図の作成(CAD)など ※現地にはフランス語と日本語の通訳者滞在 勤務期間:2024 年 8 月 01 日 ~2026 年 7 月 31 日(※2年間) 〇社会貢献度の高い求人案件
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000USD(Gross)~4,500USD(Gross) ※経験により応相談 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・ベトナム国内の健康保険 ・本社採用切り替え有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・樹脂成型/金型技術を伴う業務 ・組立/構造技術を伴う業務 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討(品質、5S、生産技術等) ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 国際部門の営業を担当して頂きます。 【概要】 ODA 及びその他外国政府資金による海外プロジェクトに関する営業活動、 日系及び外国資本の民間企業・団体による海外プロジェクトに関する営業活動 【具体的には】 案件の情報収集、契約交渉、関係先との調整、入札業務、契約管理業務 等 【その他】 新規プロジェクトの作業所の立ち上げ業務や現地ローカルスタッフの採用業務なども一部担当 して頂くことがあります。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2000-3000 USD(経験・能力に応じて) 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外保険 ・有給休暇 ・社用車による通勤(Binh Thanh区付近出発)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業活動(新規:既存=50%:50%) ・電話、メールにて顧客へアプローチ、フォローアップ ・顧客訪問 ・提案書、見積作成 ・出張(案件に応じて) ・営業戦略策定 ・営業メンバーの管理(ゆくゆくは営業メンバーの管理をお任せ致します。) ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得/帰国手当年1回/海外民間医療保険加入/ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得/帰国手当年1回/海外民間医療保険加入/ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 空調衛生設備工事などの管工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 4000 - 5000 USD *能力、経験に応じて 【福利厚生】
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 拠点管理、ビジネス拡大に伴うすべての業務の責任を担っていただきます。 ・会社の年度事業計画の立案 ・販売チャネル、接店の開発と構築 ・日本本社と業績進捗、事業運用を連携しながら管理し計画を実行 ・百貨店カウンターとショールームでの販促活動の実行。 ・オンラインチャネルでの販売プロモーションやキャンペーンの立案と実行。 ・日系ブランドとの情報交換と 2 ヶ月に1度のミーティングに参加。 ・ベトナム市場でのブランディング活動 ・各部門の進捗管理 ・キャッシュフロー管理 ・財務分析 ・採用活動 ・人事評価 ・その他、拠点管理・事業拡大に伴う業務推進、管理
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・・・月25万~27万円 *年収400万円程度を想定 手当・・・テレワーク手当or調整手当(5千円)、子ども手当(家族帯同の場合) 福利厚生 ・有給休暇1年目10日間(半日・1時間単位取得可)・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・作業服、ヘルメット、安全靴、パソコン等の貸与・スポーツジムの会費補助 ・作業に必要な資格取得援助制度あり ・社宅制度※会社から徒歩圏内で会社が選定 (家賃が4万円以上の場合は2万円補助・家族帯同の場合、家賃が10万円以上の場合は5万円補助) VISA取得に関する費用・・・会社が負担 赴任時の渡航費(片道)・・・会社が負担 ※ベトナム在住者の場合、ビザ取得までの約3か月間はベトナム法人での就業となり、上記条件とは異なります。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 「品質保証」をメイン業務とする。品質チームの一員として提携メーカーにそれを遵守してもらい、顧客への流出を防ぐ役割を担っていただく。 品質チームの上長の元、指示を仰ぎながら任務にあたっていただきます。 ◎具体的な仕事内容 ①物流部門における高品質な出荷受入業務体制構築 -入出庫業務(バッグ・タイヤ) *ピッキング作業も少し有り -在庫管理業務(バッグ・タイヤ) -上記業務におけるKAIZEN活動 -タイヤ加工業務の習得 ②品質管理体制における体制構築 -受入検品業務 検品報告書等々 -品質検査の実施 報告書策定 ③商品クレーム関連 -商品クレームにおける検証、確認調査、報告書策定など -サプライヤーとの対策検討実施 ④商品製造開発関連 -商品図面の策定(スキルは不要) -新規商品製造指示、品質注意など -各営業部からのヒアリングなど ⑤その他ロジスティクス部門に関連する業務 -5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾を通じて、職場の抱える課題を解決するための改善活動) -朝礼昼礼の運営
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月収グロス3000~5000USD *基本は左記給与レンジだが、年齢・経験・能力に応じて更に検討可 試用期間:ベトナムの法定通り 試用期間中の給与:100%支給 賞与:1回 業績により 昇給制度:あり 【各種手当など】 帰国手当:日本への帰国1回/年 通信手当:PC・携帯電話は会社貸与 渡航費:入社に伴う渡航費は会社負担 【保険・ビザなど】 保険:現地にて民間の医療保険加入 ビザサポート:あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系大手建設会社(ゼネコン)にて、設備施工管理MGとしてご活躍頂ける方を募集します。 *ベトナム北部(ハイフォン)に赴任頂き、日系企業の工場建設(約2年間、大型PJ)における設備周りの施工管理をご担当頂けます。 *現場代理人の次のポジションで、設備(特に機械、衛生空調)周りの施工管理を統括頂きます。 *PJ終了後も継続的な雇用(キャリアアップ有り)を予定しております
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・ハノイからの通勤は社用車利用 ・労働許可証会社負担 ・住居は会社で負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 多品種小ロットの金属加工を行う会社です。 マシニングセンタなど中心に切削加工について高い技術、知識を所持しており、現地スタッフへ厳しく指導のと工程管理を行って頂きます。 切削加工の技術指導 (工程管理指導、機械の使用方法指導、冶具製作指導など、切削加工全般の現地社員への指導)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <手当> VISAや労働許可書関連、海外医療保険、住宅手当、帰国手当等、本社の規則に従った内容で支給致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 日本本社の海外事業部の人間として、ベトナム工場や中国工場、メキシコ工場といった各製造拠点にて数年単位で勤務頂き、 アルミダイキャストの工程における技術指導や工程立ち上げ、製造管理といった業務をエンジニアとして遂行頂きます。 もし、ダイキャスト金型の製造における設計や製造の知見をお持ちの人には、 今後、自社で金型製造を検討していくにあたり、推進業務を視野に入れ、ご勤務を頂きます。