【住宅補助・帰国手当有り】の求人一覧
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500USD(GROSS) 〜 ※経験・能力に応じて決定 【福利厚生】 ・Visa, Work permit取得に関わる費用 ・医療保険 ・2年目から年1回の一時帰国時のエアーチケット代（往復） ・年1回の健康診断費用、社員旅行 （試用期間終了後から支給） ・携帯電話手当 VND500,000 / 月 ・営業手当 VND1,000,000 / 月 ・食事手当 VN200,000 / 月 ・ユニホーム手当 VND1,000,000 / 年
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムでは約25年に渡り、主に日系企業のお客様へ保険のサービスを提供している会社での営業職の募集です。 具体的に… （1） 新規企業への営業 当地に新規で進出される企業情報が入手でき次第で、アポ入れの上、お会いをして、弊社の紹介及び進出企業に必要と考えられる各種損害保険をご案内して、成約を目指します。 （2） 既存のお客様への営業 既存のお客様への定期訪問等でお客様のビジネス/リスク内容を把握の上、必要と考えられる保険をご案内。また既存保険の満期毎に更新手続きをします。 ＊全体の殆どの業務（約9割）がこちらになります。 （3） 万が一の事故時には、事故担当部とも連携の上（具体的な手続き・対応は事故担当部がします。）、必要に応じてフォローアップをします。 （4） 各種防災資料や情報等の提供をメール、若しくは訪問時に致します。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収700万円～1000万円（海外赴任手当含む） 【福利厚生】 ・各社保完 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・海外赴任手当 ・住居手当 ・海外駐在保険 ・帰国手当 ・通勤（社用車通勤）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系大手医療機器メーカー 工場の経理、輸出入、IT業務の実務と管理全般 具体的には・・・ 経理・輸出入・ITの各部門のベトナム人管理者と主に英語でコミュニケーションを取り日々の業務の執行、業務改善への取り組み。 ・経理業務では月次決算の締め、予実分析、原価計算、年間予算作成、中長期計画作成、税務対応、決算監査対応、移転価格税制の書類準備。 ・輸出入業務は原材料輸入、製造設備輸入、製品輸出業務、関税優遇制度に基づく定期報告書作成、フォワーダーや輸出先との渉外、税関との渉外。 ・ITは主に通信インフラの維持と拡張、PCやサーバー管理、ソフトウエアの導入、を含む。 ・その他本社へのレポート作成、予算策定や中期計画策定。 任期：5年が目安。※希望により現地法人雇用枠でも検討。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500 USD GROSS 前後 【福利厚生】 ・住居手当：給与とは別に６９０万ドン ・交通費：約 月１００万ドン
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・クライアントからの要望を元に要件を定義していく ・そこに関わる工数はどの程度なのか見積もりを出す ・クライアントの要望通りに現場に落としていきながら案件を進めていく ・スタッフのマネジメント（通訳は常駐している）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000 USD GROSS 【福利厚生】 ・アパート無償提供あり ・光熱費も会社負担 ・アパートから工場までは車で30 分 ・勤務開始時日本からの航空チケット支給有 ・勤務開始後１年間後から年１回帰国用航空券支給あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Responsibility（仕事内容）: 将来的には工場管理を含む拠点長になることが期待された営業ポジションでの採用です。取引先は日系大手です。 当ポジションの前任は工場長でしたが、その方の退任に伴い当ポジションを採用されます。 営業ポジションでの採用ではありますが、将来的に日本人１人での勤務になる可能性が高く、工場の管理も学んでいただき、やれるようになっていただきます。 営業に関しては、 営業は新規営業ではなく、既存営業が主になります。 既存の取引先と末永い安定した関係が築ける人を採用したいです。 営業先は工場になります。飲み会・ゴルフ等もありますが、強制はありません。 フットワークが軽く、丁寧なやりとりができる人が向いているポジションです。 工場管理に関しては、 ・全体の管理 ・工場内に実態を把握し、お客様の要望に合わせる ・価格の見直し ・新しい仕事の納期等のやりとり等多岐に渡ります。 日本人が少なく、キャリアステップがあり、マネジメントができます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月収：（USD1400-USD1800)+インセンティブ（USD500/月） ※予定月収：JPY280,054～339,013 【福利厚生】 ・年間賞与（平均1-2ヵ月分） ・インセンティブ（毎月支給） ・社宅込み（家事代行サービス付）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １）依頼主からのご依頼に応じて、、リサーチをしていく対象業界や対象国が異なるため、まずは、Interviewをする専門家のターゲット選定をしていただきます。 ２）ターゲットを選定後は、既存のデータベースに、既に7000名のプロフェッショナルの情報があり、業界・職種検索をシステム上で掛け、対象者をリストアップし、メール・電話をしていただきます。 もう一つは、Linked In等のツールを使っていただき、専門家の方に、ご依頼内容に基づいてアプローチをしていただきます。 ３）専門家の方から返信を確認し、ご興味を持っていただいた方に対して、依頼主がどのような情報・サポートが必要なのかを丁寧に説明してもらいます。 専門家の方との面談では、基本的にはWeb会議で実施するため、ご自宅からの勤務も可能です。 現職の方は、大体３～4件/日ほどのMeetingを実施しております。 現在在籍している方は、営業などの経験者のみならず、カスタマーサービスや接客などのご経験者も多く在籍しており、プロフェッショナルの方々と打ち合わせを参加することにより、自身の知見も深められ、キャリア構築をしております。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,500 USD～3,000USD Gross ※375,000円～450,000円 【福利厚生】 ・賞与：年１回 ・住宅手当：無し ・ビザ、ワークパミッット取得サポート ・⼀時帰国⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 社内体制強化のために、今回新規で採⽤をすることになりました。 会社の事業内容としては、⼥性⽤ユニフォームをメインで製造をしております。 お任せするお仕事は、 ・現在⽣産しているユニフォームを⼯場⻑のサポートに⼊り、業務を覚えていただくこと、そして⼀⼈で業務をこなせるようになること ・⼯場内をデジタル化していくために、様々な知⾒を会社に取り⼊れていきたいと考えており、その改善提案をどんどん投げていただくこと 会社として2つの⼤きな課題があります。 1つ⽬は、組織継承です。 現在の⼯場⻑は恒例となっており、この事業承継を兼ね備えての採⽤となります。 海外という地で、そしてベトナムという地で⻑く働きたいと思っている⼈が望ましいです。 2つ⽬は、デジタル化です。 現在、アナログからデジタルに会社を変⾰させていくために、様々な取り組みを少しずつ進めていきたいと思っています。 例えば、勤怠システムや給与明細の管理を紙からクラウドに変えました。 何かを変えようとすると、当然現場の反対、⽇本本社からの反対があります。 上⼿く現場とのコミュニケーションを取りながら、良好な関係を保てる⼈が望ましいです。 ⼩さなこと含めて、まだまだアナログとなっている組織を、⼀緒に変えていきたいと思っている⼈と⼀緒にお仕事をしていきたいです。 ■おすすめポイント ・伊藤忠の資本も⼊っており、財務基盤は⾮常に健全です。 ・ベトナムの中でもかなりの⽼舗です。 ・将来的には、事業承継も予定しており、⼯場⻑担っていただく予定です。
Phuc Binh CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定給与】月給25万円～月給40万円＋月6~7万円程度の家賃補助 ※経験やご年齢を考慮して決定 【形態】月給制 【備考】基本給￥240,000～ 固定残業代￥10,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、住宅手当（月6~7万円程度） ※駐在採用or現地採用どちらでも検討可 ◎福利厚生 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション】 ベトナムで立ち上げ予定の新会社の事業推進担当者（現地法人副社長候補） ※新規進出に伴い、新規顧客の開拓がメインとなります（お客様と伴走できるコミュニケーション能力が求められる） 【具体的な仕事内容】 ・現地ビジネスの座組み作り ・マーケティング調査 ・警備人材派遣の法人営業（顧客は日系企業／現地企業／外資企業などサービス対象となる企業を予定） ・警備人材への教育プログラム作成 ・その他現地会社運営に関わる様々なことに関わっていただきます（日本側からのサポートがありますのでご安心ください） ・現地駐在 ※現地採用スタッフ（ベトナム国籍）がアシスタントマネージャーとしてサポートします
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000USD前後 (NET) 賞与：有（入社後1年以降） 昇給：有 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポート ・海外医療保険会社負担 ・一時帰国費用（年1回） ・住宅費サポート：応相談（入社後1年以降） ・有給休暇など：法令に準じる ・送迎車：有（7区から）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 高級下着を企画・製造・販売する当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ◎ 海外駐在員採用です。 ・資材の発注管理 ・生産計画と生産管理 ・入出庫管理と在庫管理 ・品質管理 ・マネジメント(現地工場スタッフの取りまとめ)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 net2,500ドル - 3,000ドル程度+住宅 ボーナスあり 【福利厚生】 ・ハノイからの通勤は社用車利用 ・労働許可証会社負担 ・海外民間保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 切削加工業務、品質管理 30-40人程度のベトナム人のマネジメント
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与5000USD GROSS程度まで 【福利厚生】 ・渡航費用 VISA取得費用含め、会社負担 ・医療保険 会社負担 ・特別休暇日本への往復チケット支給（1年に1度） ・社用車あり ・住居負担 会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 食品工場での生産管理：品質管理や生産計画の作成、人材管理、資材調達等。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・医療保険 ・昇給（年１回） ・ボーナス（個人成績、会社業績） ・VISA WP支給 ・営業手当 ・食事手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・社員旅行 ・一時帰国手当 ・その他 会社規定による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。 この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、 成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。 【業務内容】 ・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応 【求人/企業】 ・グローバルな環境での勤務となります！ ・保険業界でのご経験を活かすことができます。 ・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】税込み年収 1,350万円～＋インセンティブ 【手当】 家賃補助上限月2,000USD 交通費支給 パソコン貸与 医師専用の個室用意※状況に応じて休みの日に別の医師が使用する可能性あり 海外旅行保険 引越し費用負担 年に一度日本に一時帰国費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に日本人やベトナム人以外の患者の診察・治療 ・外来診療 ・健康診断 ・健康診断レポート作成 ・院内医療スタッフの技術的指導
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000～3,000USD ※経験、能力による ※入社後、本社採用の切り替えも検討可 別途家賃手当有り（月500万VND） 通勤補助（ハノイ市内南部～フンイエン市の途中にお住まいであれば、車でピックアップ可） 年1回の日本の帰国フライト代負担（入社2年目以降）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ近郊のフンイエン工場にて、会計、税務、労務スタッフを日本人1名募集します。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当（正社員：１年目 100USD/月、2年目 200 USD/月） ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手医療サービス会社がベトナム・ハノイで勤務可能な営業職の人材を募集しております。 会社の共通言語は日本語になりますので、はじめての海外でも安心してお仕事スタートできます。 業務の主な内容は、既存顧客への訪問、新規顧客の獲得、会社の商品販売、損害保険商品の販売、会社からの指示業務です。 【業務内容】 ・新規進出企業への営業：アポ獲得、商談、会社紹介、進出企業に必要な各種損害保険のご案内 ※ 一部テレアポもあり、ただし日本本社やお客様紹介も多くあり ・既存顧客への営業：定期訪問、リスク内容をヒアリングの上、必要となり得る保険のご案内 ・既存保険の契約満期ごとに更新手続きのフォローアップ ・万が一の事故時サポート：事故担当部と連携し必要に応じたフォローアップ ※ 弊社の場合、在住日本人の50％、日系企業の半数以上に弊社保険を利用いただいております
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800ドル - 2,200ドル 【福利厚生】 ビザ、労働許可証の取得:会社負担 住宅手当あり 海外旅行傷害保険の加入:会社負担 ボーナス年1回
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ハイフォン事務所の物流営業全般を担当。ハノイ事務所と連携しながらおこなう。 国際物流(フォワーディング)にまつわる運送、通関、保管、船積み業務について対応する。 既存顧客のフォローアップ、新規開拓ともにあり。顧客は日系企業がメイン。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 日本への一時帰国手当:年1回 海外旅行傷害保険:会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本にある大手企業の業務システム・ウェブシステムを、ベトナムローカルのIT企業のサポ ートのもとで、オフショア開発を展開しています。 ローカルの協力企業の管理・支援・技術指導・アドバイス・改善。 完成品の技術的な品質の確認。 日本側(日本法人、顧客)とベトナム側(自社、協力企業)のサポート業務。 日本人1名当たり、約20名のベトナム人エンジニアを管理する。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 VISA 労働許可書 海外保険 年1回の帰国手当
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- -自社で対応できる工場建設及び電気空調の施工、内装施工の受注営業をご担当頂きます。 ※営業活動におけるターゲットの割合は、ご自身の得意分野とご相談させて頂きたく存じます。 -受注時のお見積もり～引き渡しまでの窓口業務。 -施工管理が可能な方であれば、プロジェクトの内容次第ではございますがご対応頂きます。
CareerLink Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険、ビザ、ワークパーミットの申請費用は会社負担 ・その他福利厚生(家賃補助、渡航費用など)については相談に応じる。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ベトナム国内のお客様とベトナムに進出しようとしている日系企業を対象とした経理・税務業務のサポート。 ・ベトナム人スタッフが作成した会計資料の内容確認やスタッフへのアドバイスなど。 ・セミナー対応やそのサポートも行って頂きます。 上記業務を遂行するために日系企業を中心としたお客様に連絡業務を行って頂きます。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 VISA 労働許可書 海外保険の加入 年1回の帰国サポート（500ドル） ボーナス（年1回）、社員旅行アリ（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規参入された企業様や、既存のお客様、潜在的にインフラ導入を検討されるお客様企業をターゲットとし、営業活動を頂きます。 お客様企業へ自社で取り扱っている複数システムやアプリケーションを説明し、お客様の希望に合わせたインフラを提案し、受注獲得頂きます。 受注獲得後は、お客様の窓口とエンジニアチームの間に立ち、お客様の要望とエンジニアからの提案・問題点の解決案などを橋渡し頂きます。 導入時には施工にあたり窓口対応いただく事になり、受注からクローズまでの一連の流れをご対応いただきます。
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 -労働許可証会社取得 -有給休暇10日/年 -テトボーナスあり -住居手当有り -カンパニーカー有り
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電着塗装工程管理者として下記のお仕事をお任せします。 ◆塗装ラインの品質管理 ◆ベトナム人スタッフの指導・教育 ◆新ライン稼働に向けた起ち上げ業務など 試用期間：2ヶ月(ベトナム労働法に準ずる)
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 2,000ドル 【福利厚生】 ・賞与:年1回(原則、グロス給与の1か月分) ・住宅無償貸与・朝食支給 ・渡航費、医療保険、予防接種、一時帰国(正式入社6か月目以降年１回・航空券のみ)費用会社負担 ・選考プロセス:面接2回(一次面接:人事・ＧＭ / 二次面接:社長) ※スカイプ可
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①主に日系企業、大使館、日本人学校、提携不動産会社への訪問営業 ②日本人VIP予約受付、チェックイン・チェックアウトの対応、入居者の対応、契約書の作成・締結、契約更新業務 ③各種イベントの企画・立案、実施、予算管理 ④GD(社長・日本人)、GM(支配人・日本人)の補佐業務
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得、海外障害保険の加入。 正規採用から１年経過後、毎年1回の日本帰国手当（航空券＋7日休み）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 熱処理工場にて技術者として勤務頂き、以下の業務と技術に関連する業務を遂行、管理頂きます。 -熱処理工程の設定：製品における熱処理のプロセスを検討頂きます。 -熱処理条件の選定：熱処理の温度や時間の機械設定を頂きます。 -熱処理品の合格可否判定：熱処理における品質に問題がないかの対応。 自社エンジニアの教育業務
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 ■ビザ申請費用 ■民間医療保険加入 ■社員旅行 ■帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本マーケットに対し、メンバーと協力してウェブ開発やテストサービスの受注における営業活動を実施して頂きます。 ■営業戦略検討、推進 ■個人KPIの設定、推進 ■オンライン、オフラインでのリードの創出・育成 ■リードに対するヒアリング、提案、クロージング ■顧客に対するフォロー
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社工場内において、生産管理や品質管理といった管理業務を今までのご経験に合わせてご担当頂き、 ゆくゆくは運営含めて全体的な工場管理を頂く形でご勤務を頂きたいと考えています。 - 受注における見積もり作成からサンプル手配までの製造における管理業務 - 生産計画の立案と、その進捗管理 - 品質担当者として顧客及び委託先対応と、問題発生時の対応、社内スタッフへの品質維持、ISO関連における管理業務。 - 材料発注、委託加工におけるコスト管理、新規サプライヤーの開拓サポート
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ・各種手当別途支給 ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 ※昇給有り ※賞与有り （ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） ◎福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※家賃補助はございませんが、渡航費（ベトナム⇔日本/海外、※3ヶ月に一度）は全額会社負担です。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 （所属部署： ソリューション開発オフショア） ■詳細 ・当社グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ※ベトナム人と日本人から構成される20～40名の組織に配属予定です。 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,500～3,500USD ※経験、能力による ※機械加工ができる、プログラムができる方であれば4000USD以上も検討可 ※入社後の活躍次第で本社採用切り替えも検討可 別途家賃手当有り（月500万VND） 通勤補助（ハノイ市内南部～フンイエン市の途中にお住まいであれば、車でピックアップ可） 年1回の日本の帰国フライト代負担（入社2年目以降）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社の工場長の下で、現場の生産管理・品質管理・品質保証ができる方を募集します。 ※当社製品の取り扱いに近しい領域（金属製品の機械加工やプログラムなど）で経験ある方は優遇します。
Solver Partners Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 （例）年収520万の場合⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,0 00円） ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間（6ヵ⽉）。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回（5⽉） ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉：1⼈、5万/⽉：2⼈、6万/⽉：3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当（※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣（詳細） ■交通費⽀給上限10万円／⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円／⽉、2⼈ 5万円／⽉、3⼈以上 6万円／⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇／⽉ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～4000USD（GROSS）※ご経験によってそれ以上も応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル生地類の営業全般（マーケティング・新規開拓含む）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給48,000,000VND～60,000,000VND(Gross) ※ご経験によって応相談 ※月額1950～2470USD(GROSS)1USD=24,300VND換算 夏のボーナスあり（会社指定） 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回の日本一時帰国手当（正規雇用1年以降から） ・健康診断（年1回） ・昼食補助、送迎（各ピックアップポイントは会社指定） ・社内イベント（部署交流会、夏・テト前のパーティー） ・社員旅行（会社指定） ・冠婚葬祭手当等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・工場（Amata工場・Ho Nai工場）の生産及び設備全般の管理 （※基本はAmata工場での勤務となりますが、週の半分はHo Nai工場で業務を行う） ・作業改善や新規機械及び設備計画の管理 Amata工場：Manufacturing Directar（日本人）の補佐役。 Ho Nai工場：工場長（ベトナム人）の指示や全体の管理全般。 最初はAssistantとして業務を行い、将来的にはDirectarも目指せるポジションとなります。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存のお客様相手の営業です。新規顧客の開拓という BTC ビジネスのような営業ではありません。単独で営業していただく場合もありますし、ベトナム人スタッフ同行の場合もあります。会社の業種が電子機器の製造受託のため電子部品や製造に関する知識も必要となり電子機器関連業務の経験をある程度有し、必要な知識を身に付けている事が応募条件となります。 業務の基本は顧客の先々の需要の調査、見積依頼を発行して頂けるよう顧客とのコミュニケーション、頂いた見積依頼に対する見積書の作成と回答となります。見積価格に対するコストダウン要求に対しての対応業務もあります。顧客窓口が日本人の場合は日本人営業、顧客窓口がベトナム人の場合にはベトナム人営業が担当します。 業務スタイルは複数の顧客を顧客別に分担して数人の営業で受け持つスタイルです。 また日本でもベトナムでもない海外顧客の場合は日本人が担当する場合もベトナム人が担当する場合もあります。使用言語は英語となります。 キャリアパスとしては個人の知識、スキルが充実し対人折衝力も高くなってくれば複数のスタッフのリーダー役も期待される場合もあります。 実務担当かマネジメントへの転換かは御本人の意向も踏まえての協議、進路決定となります。
CareerLink Co.,Ltd.購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①顧客の生産計画に準じて製造に必要な部品の手配を行い、納期確認、納期調整、顧客側の生産調整 顧客生産計画を達成できるように電子デバイス等を部品サプライヤに発注、途中で部品納期の確認、生産計画に間に合うように納品の督促を行ったりします。部品の納期が長くなる場合や顧客の生産計画が変更になった場合などは部品の納入状況を確認しながら顧客の生産計画の修正依頼や製造ラインとの生産調整を行います。結果的に部品サプライヤ、顧客両方との会話、調整が必要になる場合があります。 顧客や部品サプライヤ側の担当者が日本人の場合は一般的に日本語での会話となり電子メール、web 会議、直接面談などを通して状況をベトナム人スタッフに伝達していく事になります。ベトナム人スタッフとの会話はベトナム語か英語となり日本語での会話は稀です。 状況により社内にいるだけでなく日系の仕入先やお客様の所に行って交渉などもしていただきます。 ②部品在庫の管理 生産計画に基づいて手配をかけた部品でも顧客側の計画の変更により余剰部品在庫が発生することもあり顧客への引取交渉や仕入先への返品交渉などの業務もあります。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①工程内品質改善 製造工程内での各種不具合の分析、改善策の提案など現地スタッフが日常、行っている業務に対し統計的手法での分析のアドバイス、傾向分析、原因分析から暫定、恒久対策立案のサポート。 ②不具合報告書の作成支援 流出不良が発生した場合の顧客への報告書作成の支援・監修、顧客が日本人の場合の日本語での報告実施。製造部門と対策協議、実行 ③日本の本社の品質部門とのインターフェース 日本本社との週次、月次の定例会議、情報交換 ④部品不良対応 部品不良に対するサプライヤ側との原因・対策協議 ⑤その他品質業務一般
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 会社の業種が電子機器の製造受託会社のため電子部品や製造に関する治工具・設備設計の経験を有している事が応募条件となります。 社内で使用する生産設備などの開発、設計、製造の役割を担う部署の仕事です。機構設計、制御設計、いずれかの経験とスキルが必要になります。 製作する治具・設備は社内の製造用となりますが一部の設備は社外の顧客にも販売するので社外顧客との仕様決め、調整などの業務があります。 機構設計では構想設計、組図作成、部品図展開、すべての領域での経験とスキルが求められます。制御設計では PLC 制御やマイコン制御の経験とスキルが求められます。それとは別にカメラ認識を用いた画像認識ソフトの開発という業務でもニーズがあります。 キャリアパスとしては個人の知識、スキルが充実し対人折衝力も高くなってくれば複数のスタッフのリーダー役も期待される場合もあります。実務担当かマネジメントへの転換かは御本人の意向も踏まえての協議、進路決定となります。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 住居(指定があるのでそれ以外は自費であれば可能) 有給休暇法定どり ボーナス1ヶ月（テトボーナス) 帰国手当(条件あり) その他相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金属加工(半導体部品製造)における品質管理部門のマネジメント お客様対応および報告書作成、日本本社への報告、現場指導など ※のちに本社採用切り替えも可能です。
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 住居(指定があるのでそれ以外は自費であれば可能) 有給休暇法定どり ボーナス1ヶ月（テトボーナス) 帰国手当(条件あり) その他相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 管理部門の責任者として原価管理、税務当局の立ち合い、日本本社への定例報告等をしていただきます。 ※日本本社採用もしくはのちに切り替えとなります。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 3,000ドル 【待遇】 ・ハノイ市内より通勤車両あり ・住宅手当:有 ・就労ビザ・ワークパーミットの取得費用:会社負担 ・海外旅行傷害保険の加入:会社負担 ・日本採用への切り替えの可能性あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工作機械、測定機器、ロボット関係、切削工具、研削工具から服資材など、工場で使用になる製品全般、およびそれに付随するサービスの営業。
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 30,000,000ドン - 45,000,000ドン 【福利厚生】 ・交通費以外の全補助は、給与に含まれます。 ・労働許可証の取得費用、会社負担。ただし、申請に必要な書類取得費用は自己負担。 ・採用時の渡航費用は自己負担。 ・１年以上勤務後、継続して勤務する場合、年１回、一時帰国費用会社負担。 ・外国人向け医療保険、会社負担 ・健康診断（年に一度） ・昇給、賞与：会社の規程による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- A：日本語教師 B：日本語センター教育管理者＋A A-1：実習生向け初級日本語教育（ゼロからN4まで） A-2：日系企業社員向け、ビジネス日本語研修 B：日本語センターの教育管理、運営サポート＋A
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 VISA・労働許可取得 / 帰国手当（1回/年）/ 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・アジア、日本、アメリカ市場への営業拡大と顧客管理 ・新規開拓と既存顧客の対応 ・営業達成のための計画立案 ・毎月の営業報告 同ポジションは数名のスタッフがいます。協力し営業活動を行っていただきます。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル 以上 【福利厚生】 ・社員旅行1回/年（業績による） ・帰国手当/年2回/渡航費会社負担（1度に最大2週間ほど、内6日間は有給消化。※1年以上勤続の場合且つ、業務に支障がでない前提で取得可能） ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採用後加入） ・ビザ代（レジデンスカードは正規採用後） ・労働許可証申請費用（正規採用後に取得） ・渡航費（日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD） ・試用期間給与は正規採用時給与の85％ ・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有（年間カレンダーにて決定）※一時帰国手当とは別支給になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様から依頼を頂いた製品の製造から納品までを一貫管理を頂き、窓口としてお客様との対応を頂きます。 ・仕様書の確認と関連資材の調達依頼、生産部との連携業務。 ・見積や契約書作成の管理、納期回答等、受注に必要な書類全般の窓口業務。 ・外部調達品を含めた生産進捗管理、品質管理業務。 ・耐久試験結果のとりまとめ、報告業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与・昇給：応相談 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 ・海外医療保険 ・一時帰国費用(年1回) 応相談 ・ホーチミン市から送迎車あり ・有給休暇は法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密板金を主に、小物から大物までの製缶及び機械加工を自社にて行なえる総合加工業者でのお仕事です。 GMまたは営業マネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム現地法人GMまたは営業マネージャーとして現地管理 ・日本本社へのレポーティング業務 ・現地スタッフの育成（技術面よりは、日本文化） ・財務管理（諸業務はベトナム人が行います） ・顧客窓口担当（日系ならびに各アセアン地区の顧客窓口の対応をします） ・品質管理レベルの維持、向上
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・住宅手当、家族手当、役職手当、他 （条件あり ・年間査定によって、昇給あり（会社業績による変動） ・正社員給与の85％ ・年1回ボーナス テト前支給 ・社会保険、健康保険、失業保険、24時間保険 完備 ・有給あり ・作業服他貸与 ・祭日ボーナスあり（フン国王命日、南部解放記念日、メーデー、独立記念日、会社創立記念日、正月、テト） ・一時帰国支給金あり（条件あり） ・社員旅行あり （年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・営業職（主に日系企業担当（既存・新規顧客営業）、現場立会も含む） ノルマはありません。 フォワーディング業務、 倉庫業務、輸送業務、他 ・営業範囲 北部メイン(ハノイ、ハイフォン、その他北部地域) ・出張もあります（ベトナム国内全土、宿泊あり、場合によっては国外出張もあり）
CareerLink Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ･住居手当･通勤手当も給与に含む。 ･その他福利厚生は相談に応じる。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに新規進出する日系企業の設立のサポート。 会社設立･ライセンス取得・ライセンス変更時に各種書類の作成、労働契約書･ビザ･ワークパーミットの手配など。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額５０万 ※前職の年収・経験を踏まえ決定 【福利厚生】 ・各種保険あり（健康保険・海外損害保険） ・社宅制度あり ・出張旅費等手当支給あり ・日本への一時帰国手当て（年1回）あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 世界各国の素材工場や縫製工場などの製造現場で品質・業務改善を行います。 素材：染色・整理加工に関する技術指導、および品質確認業務 縫製：縫製仕様の提案、ミシンのメンテナンス、品質・効率改善 勤務地：上海、ベトナム、インドネシア、バングラディシュ、インド、トルコ
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ボーナス年1回 労働許可証会社取得 家賃補助：300USDあり 送迎車あり(ハノイ市内から)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【日本からの応募可能】 渡航費用は会社で負担いたします。 射出成形プラスチック部品を製造するにあたり、金型を自社で内製しており、その制作にあたり技術者として指導、管理頂きます。（設計、製造、メンテナンス）
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル 以上 【福利厚生】 VISA 労働許可書 海外保険 年1回の帰国手当（来年から：通常渡航が可能なケースなら）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業活動として、問い合わせの対応、新規開拓・既存顧客への訪問。 製造工程における自動化要望の確認と、ソリューションの提案 ロボット制作における進捗管理・制作指導と、進捗連絡窓口として顧客対応 設置時の立会い及び、設備の調整業務
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 ＜本社採用案件となります＞ VISA、労働許可書、海外障害保険の加入、年2回の一次帰国手当有。社員寮有。 給与含めて相談させてください。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社で使用している自動化設備のメンテナンス業務とエンジニアの管理 自動機のプログラムの確認と調整業務 自動機工程の拡張における対応や、新規追加の立案と外注を含む対応業務。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル 以上 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得の有 住宅手当の有(一部)、一時帰国手当の有 海外障害保険の加入の有 テトボーナス有 その他：昼食付き、送迎付き
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 委託先工場に常駐で生産管理を行って頂きます。 本社は車30分程度の場所にあり、日本人も数名常駐しております。 委託先工場は500名ほどが勤務しています。
CareerLink Co.,Ltd.デザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 住宅手当（寮、もしくは近くのホテル） 年2回の日本帰国手当 交通費 ボーナス（2年目から支給） 海外保険の加入アリ（加入時期アリ）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社で受注しているゲームのグラフィックを制作するにあたり、ベトナム人制作スタッフへ管理指導いただきます。 基本的にまずは1プロジェクトを担当頂く形で、生産進捗と人的管理を頂き、クライアントと制作スタッフの橋渡し業務を頂きます。 （慣れてくれば、複数のプロジェクトを担当頂きたく存じます） ご担当頂くプロジェクトは、求職者の方の得意分野に近いテイストや内容にて検討いたします。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ・労働許可証会社取得 ・家賃･通勤手当などは給与に含む ・テトボーナス1ヶ月 ・日本へ帰国時の航空券支給:1回/年 ・社員旅行:1回/年 日本からの応募の方は隔離費用を会社にて負担いたします。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系製造業向けに電気･電子･機械商材の販売営業。 日本やベトナム国外からの輸入品をベトナム国内で販売、およびベトナムで生産した製品を日本･外国へ輸出販売ともにあり。 また、工場内で使用する設備として、カメラや浄水器、ラベラー、照明などの電機類の販売事業と、EMSサービスとしての必要部品の調達業務もしています。 ･受注後、見積書作成。 ･不良品発生時のクレーム対応。 ･営業テリトリーはハノイを中心にし、ベトナム北部を担当していただきます。 ・マネージャー候補ゆくゆくはマネージャーとして活躍していただきます。 ・マネージャーとして活躍できる方も募集しております。 ※宿泊をともなう出張もあり。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ･医療保険･健康診断･就労ビザ･ワークパーミットの費用は会社負担 ･1年に1回、日本への一時帰国費用支給 ･住居:ハイフォン市内のアパートに入居可(家賃:会社負担)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ･樹脂成形金型の制作･設計、ベトナム人エンジニアに技術指導･教育、同部門の管理業務。 ･日本法人の技術部門と連携し、ベトナムでの生産量増を図る。 ※ベトナム人従業員の増員、および生産量の増加にともない、日本人を募集する。
