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検索条件：職種「機械系エンジニア（機械・電気・電子）」に該当する求人346件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Nenshu: 350万円～400万円 Ngày nghỉ: Thứ bảy và chủ nhật (hệ thống hai ngày cuối tuần) *Tuy nhiên, bạn có thể làm việc vào Thứ Bảy 1 đến 3 lần một năm. Thưởng: 2 lần/năm Tăng lương: 1 lần/năm Các khoản phụ cấp: Phụ cấp con cái, phụ cấp đi lại, phụ cấp công tác, v.v. Các loại bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm sức khỏe. Chế độ nghỉ hưu: Có. Các chế độ tài chính: Tiết kiệm tài chính, hệ thống khen thưởng. Chế độ đào tạo: Hỗ trợ lấy chứng chỉ, đào tạo từ xa, đào tạo ngoại ngữ. Chương trình đào tạo ở nước ngoài: Có. Phúc lợi khác: Ký túc xá nhân viên, hoạt động câu lạc bộ, các sự kiện khác (du lịch công ty, lễ hội mùa hè, v.v.).
- 勤務地
- ベトナム、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Dành cho những người có ít kinh nghiệm thiết kế vẫn có thể ứng tuyển. Công việc không bao gồm các nhiệm vụ quản lý mà tập trung hoàn toàn vào thiết kế và kiểm tra. ◆ Thiết kế và đánh giá, kiểm tra mạch điện tử Phạm vi công việc bao gồm các hệ thống điều khiển như thiết bị điện tử trên xe, thiết bị công nghiệp, hệ thống điều khiển động cơ, thiết bị truyền thông không dây và robot tự hành. Chi tiết công việc ・Thiết kế mạch điện tập trung vào các bộ điều khiển cho thiết bị dân dụng, công nghiệp và xe hơi. ・Thiết kế và kiểm tra mạch điều khiển sử dụng vi mạch và các mạch điện tử, điện. ・Chỉ đạo thiết kế bo mạch điện tử, điện và chế tạo sản phẩm mẫu. ・Tiến hành kiểm tra đánh giá sản phẩm mẫu (sử dụng thiết bị đo lường và thiết bị kiểm tra môi trường). ・Tham gia các buổi đánh giá thiết kế trong và ngoài công ty, chuẩn bị tài liệu giải thích và báo cáo. ・Soạn thảo tài liệu như bản mô tả đặc tả kỹ thuật, bản vẽ (bao gồm sử dụng CAD để vẽ mạch điện). ・Làm việc với khách hàng, nhà thầu phụ, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan trong công ty để thúc đẩy thiết kế sản phẩm.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給料：25万円～30万円 福祉： - 通勤手当：実費支給（上限なし） - 残業手当 - 資格手当 - 家族手当 一人5000円 - 住宅手当20,000円 - 引っ越し手当て - 昇給：有 - 賞与：年2回 - 年間賞与：計2ヶ月分（前年度実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 事業内容： - 電動機部品加工 - 一般工作機械部品製造 - モーター部品の製作 仕事内容： - 機械操作【ＮＣ旋盤・マシニングセンター】 - 製品の取り付け、取り外し。 - 加工した製品の測定。（マイクロメーター使用） - 変更範囲：変更なし
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 月額給与: 251,000円~ - 昇給/あり - 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し) ※通勤手当(3万4,100円/月まで) ※残業手当 ※資格手当(3,000円~) ※基幹職手当(1万円) ※インフレ手当(1万2,000円) ※役職手当(5,000円~10万円) 加入保険: 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社内制度など: 社会保険完備 再雇用制度(定年:65歳、再雇用:70歳まで) 財形貯蓄制度、親睦会
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆現場作業：た測量 地上型レーザを使用した測量 ドローンを使用した測量 など ◆社内作業 測量CADシステムによる計算や図面作成 Excel、Wordによる入力や計算、報告書の作成 など
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 55,000,000 - 55,000,000（JPY339,000 - 339,000) 【福利厚生・手当】 ・賞与1回/年（1.0月×1回) ・昇給1回/年 ・居住アパート支給、昼食支給 Paid leave 12days 【勤務開始日】 ASAP 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・電子部品（コネクタ・センサ・車載部品）の新規事業立ち上げに関わる業務です。 ・プレス金型設計及びメンテナンス ・電子部品技術営業活動 ・新規生産工程の立ち上げ等、新規事業
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 長期休暇：取得可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業用エアーコンプレッサーを扱うメーカーにて、下記の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ① エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ② 販売店への技術的な支援・指導 ③トラブルシューティングの支援・指導 ④ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ⑤ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会 ⑥ 技術資料の作成や翻訳
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000～100,000THB ・家賃全額補助 ・食費補助 ・社会保険 ・プロビデントファンド ・団体医療保険 ・社員旅行 ・健康診断 ・ドライバーによる送迎有
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 モーターやファンの知見がある技術人材に下記業務をしていただきます。 ・モーターやセンサー（PM2.5、VOC、CO2など）の選定・電気回路設計 ・マイコン制御（風量調整、自動運転機能など） ・電源設計（省エネ設計、バッテリー駆動対応）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 400 ~ 550 man ・Lương tháng: 172,000 yên ~ 282,000 yên ・Có tăng lương ・Thưởng 2 lần/ năm. ※ Mức lương trên chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi tùy theo kết quả phỏng vấn. ・Các loại phụ cấp: - Phụ cấp đi lại: Hoàn trả toàn bộ chi phí thực tế (không giới hạn mức tối đa) - Phụ cấp gia đình: 14,000 yên cho vợ/chồng, 3,000 yên cho mỗi người con - Phụ cấp nhà ở: Có điều kiện áp dụng - Phụ cấp chuyên cần 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm y tế ・Bảo hiểm hưu trí phúc lợi (厚生年金) ・Bảo hiểm thất nghiệp ・Bảo hiểm tai nạn lao động ・Tuổi nghỉ hưu: 60 tuổi (có thể tái tuyển dụng đến 65 tuổi) ・Tham gia hệ thống trợ cấp nghỉ việc ・Bảo hiểm tai nạn thương tật tư nhân
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Bạn sẽ đảm nhận vai trò là nhân viên vận hành máy tiện CNC tự động trong bộ phận sản xuất, chuyên gia công các linh kiện cơ khí. ・Chủ yếu là sản xuất các linh kiện liên quan đến động cơ và các bộ phận xung quanh động cơ. ・Mỗi người phụ trách khoảng 5 máy. ・Vì là máy tự động nên công việc bao gồm: lắp đặt nguyên liệu, kiểm tra chất lượng và bảo trì máy móc. ■ Về tổ chức: ・Bộ phận sản xuất có khoảng 30 người. ・Công ty có hai xưởng: xưởng số 1 chuyên sản xuất linh kiện cỡ lớn, và xưởng số 2 sản xuất linh kiện nhỏ. ・Tùy theo năng lực và tính cách, bạn sẽ được phân công vào một trong hai xưởng. ■ Lộ trình phát triển nghề nghiệp: ・Ngoài việc nâng cao kỹ năng vận hành máy, sau khi tích lũy được kỹ năng quản lý, bạn cũng có thể được cử đi làm việc tại các công ty liên kết ở nước ngoài với vai trò là quản lý hoặc trưởng nhà máy, tùy theo nguyện vọng của bản thân.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賃金 1．基本給 240,000円から(2の手当を除く額、実務能力により判断) 2．時間外手当 待遇・福利厚生 ・家賃補助2万円 ・通勤交通費は実費支給 加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事の内容 大手電機設備メーカーに派遣し、空調設備設計を担当いただきます。 主業務は「SCADAやPLCを使用したシステム開発」です。 1. システム監視・制御設計 ビル空調や工場空調(HVAC)設備を SCADAシステムで監視・制御するための構成設計。 2. グラフィカル画面作成(HMI設計) 中央監視室の **監視画面(空調系統図や機器状態表示)の作成・編集。 3. 制御ロジック・プログラミング SCADAと連携するPLC(シーケンサ)やDCS(分散制御システム)との制御ロジック開発。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thời gian làm việc: Hành chính từ từ 2 đến thứ 6 ・Mức Lương Cơ Bản Và Phụ Cấp: Mức Lương upto 25 triệu/tháng tùy vào kinh nghiệm và năng lực của ứng cử viên. ・Phụ Cấp: Trợ cấp đi lại 500,000 đồng/tháng, trợ cấp tiền ăn trưa 45,000 đồng/ngày. ・Trợ Cấp Tiếng Nhật: N1: 3 triệu/tháng, N2: 2 triệu/tháng, N3: 1 triệu/tháng. ※Lưu Ý: Phụ cấp & Trợ Cấp có thể thay đổi tăng lên vào những năm tiếp theo
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Vẽ dựng bản thiết kế trạm phát sóng di động, trạm phát điện pin mặt trời ・Môi trường làm việc cùng với người nhật qua Email, Slack, IP Phone. Được hỗ trợ bởi đồng nghiệp người Việt khi chưa quen với môi trường. ・Nhận chỉ thị trực tiếp từ Người Nhật, Hoàn thành bản vẽ thiết kế theo yêu cầu từ đối tác nhật. ・Quản lý được chất lượng bản vẽ và thời hạn giao hàng quy định. ・Tự học hỏi tính lũy kinh nghiệm, xây dựng cách làm việc hiệu quả, qua những dự án từng thiết kế và những tài liệu nhận được từ đối tác. ・Tuân thủ sự phân công công việc từ cấp trên, báo cáo cho cấp trên tiến độ công việc hàng ngày. ・Báo ngay cho cấp trên những sự cố gặp phải khi thiết kế dự án để cùng tìm hướng xử lý hoàn thành dự án. ・Cần tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn và bảo mật thông tin của công ty và tập đoàn trong công việc và cuộc sống.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 60,000,000 - 90,000,000（JPY370,000 - 555,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、海外医療保険、赴任時渡航費企業負担 社宅あり、帰国手当（年1回） 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 製造技術部門にて、主に日系メーカー向けのプラスチック射出成形品の管理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ・射出成型に関する知識及び製造実務経験をお持ちの方 ・成形品の製造、加工 ・顧客対応（仕様打合せ、問い合わせ対応等） ・ベトナム人スタッフの管理、指導 【採用背景】 ・事業拡大に伴う増員採用。 【組織構成】 ・合計70名（中国人8名） ・レポート：中国人代表及び中国勤務の日本人 【顧客・サービス】 ・顧客：日系ＯＡ（複合機等）、日系車載樹脂部品（ランプ）欧米系家電、欧米系、ローカル ・商品：機械部品メーカー（成形樹脂部品,樹脂金型）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 1,500 USD ~ 3,000 USD 福利厚生 ・13ヵ月ボーナス ・有給休暇 12日 ・医療保険 ・社会保険 ・健康診断年1回 ・昇給制度あり ・労働Visa取得支援 ・健康診断 ・帰国手当年1回 ・渡航費用負担 ・労働Visa取得手当 ・駐在員切り替え制度あり ・社員食堂あり※近くに日本食レストランもあります！ ・社用車あり（通勤/営業用） ・社内に自動販売機あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・精密機械部品の加工・組立作業 ・CNC旋盤やフライス盤などの機械操作 ・製品の品質チェック・寸法検査 ・製造記録・工程日報の記入／報告 ・作業手順書・図面の読解と作業の正確な実行 ・材料・部品の補充、搬送、在庫確認 ・工場内の安全衛生管理の徹底 【求人/会社の魅力】 ◎スタッフが仕事をしやすい環境作りに社長が常に気を配っています！ ◎2022年全て黒字なので、安心の利益体質な企業です。 ◎工場には新しい機械が次々と設置され、来年から再来年の間には新工場を作る計画もあります。 ◎今後フーコックや日本への社員旅行も計画しており、みんな仲の良いオフィスの雰囲気が自慢です♪ 【キャリアステップ】 ◎営業としてマネージャーになる、工場でのマネージャーになるなど、仕事をする中で目指したいキャリアを相談できる環境です！
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 252~400 man ・Lương tháng: 180,000~300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm (dự kiến tăng 3,000~10,000 yên) ・Thưởng quyết toán: 1 lần/năm (tương đương 1 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・ Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định của công ty) ・ Phụ cấp chức vụ ・Tuổi nghỉ hưu: 62 tuổi (có chế độ tái tuyển dụng đến 65 tuổi) ・ Có bãi đậu xe miễn phí 〈Chế độ đào tạo & hỗ trợ bằng cấp〉 ・ Đào tạo tại chỗ (OJT: On-the-Job Training)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Công ty chuyên về hàn, sản xuất, chế tạo và gia công kim loại tấm. [Chi tiết công việc] ・Hàn, sơn, cắt, uốn, cắt tấm kim loại, và các công việc gia công khác ・Sản xuất và lắp đặt các bộ phận như băng tải vận chuyển hoặc thiết bị điều hòa không khí ・Chế tạo các thiết bị sơn ô tô, vỏ điện thoại, thiết bị khử mùi và nhiều sản phẩm khác ※ Sau khi gia nhập, sẽ được hướng dẫn từng bước để có thể tự thực hiện toàn bộ quy trình [Quy trình sản xuất] ・Nhận yêu cầu bản vẽ ・Lập báo giá ・Nhận đơn hàng ・Thiết kế bản vẽ bằng CAD ・Đặt mua nguyên vật liệu ・Gia công sản phẩm ・Giao hàng ・Trao đổi với khách hàng sử dụng cuối ※ Sản phẩm được sản xuất theo yêu cầu riêng, kích thước và thời gian sản xuất thay đổi tùy theo dự án ♪ Môi trường làm việc ・Đội ngũ nhỏ gọn, hoạt động hiệu quả cao ・Được hướng dẫn theo hình thức OJT, phù hợp với người chưa có kinh nghiệm ・Thời gian làm thêm trung bình 35~40 giờ/tháng, linh hoạt theo cá nhân
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 57,500,000 - 72,000,000（JPY355,000 - 444,000) 【福利厚生・手当】 ・通勤：社用車または、タクシー代実費精算 ・労働許可書 ・入国書VISA等企業負担 ・コロナによる渡航費用会社負担 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【職務概要】 ・プラスチック樹脂金型、成型品の金型技術者をお任せします。 ・金型を使用し、生産された製品に合わせて行う金型調整作業 ・顧客との打ち合わせ ・金型のメンテナンス（壊れた金型の修理、調整） ・トラブル改善対応 ・ベトナム人への教育、技術指導 【商品】 アミューズメント系商品のプラスチック部品
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 46,000,000 - 69,000,000（JPY284,000 - 426,000) 【福利厚生・手当】 ・VISA・WP取得 ・海外医療保険 ・渡航費負担 ・住宅手当 ・通勤手当(ハノイ市内からの送迎バスの予定) Paid leave，ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 装置部品の受託製造を行う日系メーカーにて切削加工の技術者を募集します。 切削工程における現場業務や技術指導に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・設計図に基づき、切削工程を検討してメンバーに共有 ・工具や工作機械の調整 ・切削加工業務 ・トラブル発生時の改善策検討、実行 ・現地メンバーへの技術指導 【採用背景】 業容拡大に伴う採用
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,800 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得 ・海外医療保険 ・昇給：年1回 ・賞与：年１回 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。 ・今般、新規事業立ち上げに伴う電子部品事業の技術部門のプレス金型の設計者を募集します。 【業務内容】 ・プレス金型の設計・製作・加工 ・金型の評価・修理 ・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務 ・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示 ・週次で現場の状況等を社長にレポート 【会社／求人の魅力】 ・新規事業立ち上げに伴う募集であり、立ち上げフェーズに携わることができる ・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる ・車での送迎があり、ホーチミン市内に住むことができる
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額180,000円～300,000円 【賞与】年2回（前年実績：計4.7ヶ月分） 【昇給】あり（前年実績：月2.6%） 【試用期間】3ヶ月、条件変更なし 【待遇】 ・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・通勤手当：実費支給（上限23,500円） ・その他手当：子ども扶養手当（1人につき4,000円／月） ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・社宅：単身用、世帯用あり（県外出身者向けに貸与）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 工場設備の設計業務を行い、顧客仕様に基づいて配置、機器、配管の設計を実施。 それに伴う製作物の手配と管理を行い、最後に工事と試運転を経て案件を完了させる業務を担当します。 ［詳細内容］ ・客先仕様書からの計画図、見積り助勢 ・機器の構造解析や計算書作成 ・機器製作の内作管理、試運転 ・現地据付の工事管理 ・プラント設備のレイアウト設計 ・プラント配管設計（解析も含む） ・各種組立、詳細、製作設計図 ★ 使用CADソフト： ・2D CAD：ICAD/MX/SX、AutoCAD ・3D CAD：ICAD/MX/SX、SolidWorks、EYE CAD ・その他CAD：ANSYS、Galaxy-eye、PEERLESS
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】399万円（大学卒）〜459万円（博士卒）程度＋住居サポート有り ・大学院卒（博士）／月給 287,075円 ・大学院卒（修士）／月給 265,734円 ・大学卒／月給 244,496円 【賞与】 年2回（約4カ月分、年間で計98~120万円位 ※過去実績ベース） 【昇給】 年1回（4月） 【試用期間】3ヶ月 【福利厚生】 ・社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・制度／財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、ベネフィット・ステーション、資格奨励金制度など ・社宅・家賃補助制度あり（独身社員寮に5000円程で住める） ・時間外手当、休日出勤手当、子供扶養手当、通勤定期券代（電車通勤時）、通勤手当（自動車通勤時） ※待遇は国籍問わず、日本人と全く同じになります。
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◆ 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※化学系の製造会社ですが、生産設備は全て機械、電気（制御を含む）で動いているため、 生産技術の人材が求められています。 【具体的なお仕事内容】 ・製造工程自動化、製造方法改良、生産管理システムの構築、設備の保守・改善など ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り（機械的・電気的な専門知識を必要） ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 ◆ 教育・研修制度が充実！ 新入社員研修、若手技術者育成制度、グローバル人材育成制度、階層別研修、管理職研修など、当社には手厚い教育制度があります。 一人前になるまで、しっかりとフォロー致します。 詳しくは、当社の会社説明会でお話させて頂きます！ ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Tại Việt Nam: Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm. Trường hợp làm việc tại Nhật: Mức lương dự kiến khoảng 22 man/tháng Phúc lợi: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định. Hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở, chức vụ, chứng chỉ tiếng Nhật. Có chế độ tăng lương, thưởng dựa theo năng lực và kết quả công việc.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thiết kế hệ thống mạch điện và các thiết bị liên quan Triển khai bản vẽ thiết kế bằng phần mềm CAD 2D, 3D. Quản lý tiến độ và chất lượng thiết kế Báo cáo tiến độ công việc với cấp trên và phối hợp với các bộ phận liên quan. Có cơ hội đi thực tập, đào tạo tại Nhật Bản từ 6 tháng đến 1 năm (tại tỉnh Tochigi). ※ Trường hợp ứng viên hiện đang sinh sống tại Nhật: sẽ làm việc tại Nhật trước, sau đó quay về Việt Nam tiếp tục công việc.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Upto 1,500 USD (GROSS) Chế độ phúc lợi & Trợ cấp ・Có chế độ bảo hiểm ・Có trợ cấp đi lại, trợ cấp công tác
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Thiết kế các sản phẩm hệ thống tự động hóa ・Sử dụng các công cụ: CATIA, SolidWorks, AutoCAD (2D・3D) ・Phối hợp với các bộ phận khác, thảo luận và điều chỉnh liên quan đến thiết kế
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 237,000 残業等でMAX279,000 円 食事手当 上限 8,000 円(食事した回数にて変動) 家族手当 上限 13,000 円(家族構成により異なる) ※試用期間は時間給 1,530 円で勤務
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ポジション：発電機用コイルのテーピング・組立等／大型タービン発電機の製作とメンテナンス ■仕事の内容 発電機用コイルの製作・組立、大型タービン発電機の製作とメンテナンス 経験を積み、製品知識を習得することで将来的にはメンテナンスも担当します。 海外での導入先が多く、外国籍エンジニアが活躍できる場面があります。 ■※未経験者の方も一から先輩が親切、丁寧にお教えします。 現在働いている方も未経験からスタートして活躍している方が多数いますの で安心してご応募下さい。 経験者の方は優遇いたしますので是非、ご応募下さい。 ■勤務地 兵庫県 神戸市 【現在の転勤の可能性 なし/将来の転勤の可能性 国内で可能性あり】 ■昇給制度 あり 前年度の昇給実績 あり昇給金額/昇 給率 1 月あたり 0.00%〜3.92%(前年度実績)賞与 あり /前年度の支給回数 年 2 回 ※賞与金額 計 1.55 ヶ月分(前年度実績) 通勤手当:実費支給(上限あり 100,000 円/月まで) ■福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続年数 3 年以上) ■定年制:あり(定年年齢一律 60 歳) ■選考方法/書類選考、面接(予定 2 回/Web面接) (1 回目上司・取締役・総務/2 回目が社長面接) ※国内在住者の場合、本社面接を調整(遠方で無い場合) ※簡単な筆記試験 ※面接時の交通費は自己負担
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) ＊賞与：年1回（業績により） ＊昇給：年1回（評価制度あり） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・食事手当：あり（昼食提供 or 手当） ・住宅手当：会社全額負担 ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用補助：あり（勤続年数等に応じて） ・社員旅行：あり（年1回） ・通勤手当：支給あり（または指定エリアからの送迎車） ・有給休暇：現地法規に準拠＋会社規定 ・その他：テト賞与、勤続手当等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック射出成形用金型の設計・製造を行う製造企業にて、自社内向けの検査機などの省力化設備・自動機の設計エンジニアとして勤務していただきます。 具体的に... ・自動機・専用機の構想設計および詳細設計（2D/3D CAD） ・ベトナム人エンジニアとの協働設計・指導 ・製造部門や品管部門との連携による課題改善 ・装置の立ち上げ、調整、改善業務など
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】：月給 2,400～3,400 USD 【福利厚生】: ・ボーナス: テト賞与1か月+期末業績賞与 ・有給 ・社会保険、健康保険、失業保険、任意労災保険 ・賞与年1回（1か月） ・期末業績賞与 ・昇給年1回 ・健康診断（年1回） ・業績報奨制度 ・通勤手当、賃貸住宅補助手当、食事手当、日本語手当、海外出張手当、引越手当 ・ホーチミン市内からの乗合送迎有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】： ※マネジメント ・部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 ・部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 ・部門予算の策定及び実行管理。 ・部門中期計画の策定及び実行管理。 ・他部門(HQ含む)との各種調整。 ※生産活動 ・電子機器製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月額給与 24万円 ・年間賞与：賞与 年2回(合計:1.5か月、業績によって) ・通勤手当：有ります ・総年収 ：360万円~(残業代を含まない)(2年目~) ・住宅手当：3万円 ・給与制度：日給月給制
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 当社は、防火・耐震性水槽の専門メーカーです。造船技術を活かした高品質な製品を全国の自治体や企業に提供し、災害時の安心を支えています。設計から製造・設置・メンテナンスまで一貫対応。現地に根ざしつつ、社会に貢献できる安定した企業です。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】希望給与提示お願いいたします。 ※経験・能力により決定 【賞与】1か月分 / 1回 【その他】ビザ・ワークパーミット取得費、赴任時渡航費・引っ越し費用要相談。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・成型機周りの自動機の設計・開発 ・社内の自動機の仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理およびチームメンバーとの協業 ・技術的な課題解決のためのリーダーシップ発揮 ・製造プロセスの効率化および改善提案 【募集背景】 新規事業の立ち上げに伴い、成型機周りの自動機設計において高い専門性と意欲を持つ人材を求めています。日本市場のニーズを捉えた自動機を開発するため、日本語で円滑なコミュニケーションができる設計者の採用が急務となっています。特にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・新規事業の立ち上げに関与：あなたのアイデアや技術が新たな事業として形になるチャンスです。 ・専門性を活かせる環境：高い技術力を持つチームで、成型機周りの自動機設計に特化したプロジェクトに取り組めます。 ・リーダーシップを発揮できる：チームをリードするポジションで、次代の技術者を育成する楽しさを感じられます。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3,500万VND以上 ※日本滞在時：月20万円以上（入社後半年～1年） 【賞与】年2回（実績ベース） 【昇給】原則年1回 【交通費】会社規定に基づき実費支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- クイニョンに拠点を持つメーカー、専門商社でのCADエンジニア（使用ソフト：AutoCAD等）を募集しています。 ※半年～1年ほど大阪本社で勤務した後、ベトナム・クイニョンに帰国したい方（クイニョンに実家がある方）を求めています。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500〜3,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 昇給年 1 回 賞与年2回（テト賞与とは別に連結経常利益を業績賞与として支給） 通勤手当 家族手当 VISA/労働許可証取得費用：会社負担 渡航費用（着任時のみ・引越し費用 1 回分含む）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム工場における生産部門の一つの工程の管理を担当頂きます。 ⼊社後は、実際の製作⼯程を⾒ながら製品知識を習得していきます。 経験のない⽅でも、電気技術の基礎研修や社内外のセミナーを通して 知識やスキルを⾝につけることが可能です。 ■業務詳細 ・電源、ユニット、基板などの組立、また調整工程の技術指導及び管理など
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【中途】年収350~530万円程度 （タイ赴任中は手当で年間＋300万円程有り） ＊経験、能力に応じて検討 【新卒】 大学院卒／月給250,000円 大学卒／月給230,000円＊（新卒の場合） 高専・短大・専門卒／月給200,000円 ◎賞与 年2回（約4カ月、年間で計100万円位） ＊会社寮有り（月4000円程度で滞在可）
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 東証プライム上場の化学メーカーで研究・開発のお仕事です。 新規製品の開発やお客様の要望に応える製品改良、特許、生産技術、品質管理など ※基礎科学（電子、半導体、医薬など）や接着剤、液体などに使われるものを作る ※社内での会話は日本語でのコミュニケーションがメインとなります（日常会話レベルの日本語が求められます） ※勤務地は富山県となります（20～30代の研究者が120名程在籍しており、20名1チーム、更に5人グループで一緒に仕事をする予定）
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門の中期計画の実行、業務管理、部内規定・ルール整備、予算管理。 ・課員を統括し、チームのスキル開発、評価、スタッフの管理・育成・監督 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産技術 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける工程設計の責任者 ・生産技術部門の立ち上げ及びスタッフ教育。 ・新製品生産化準備（工程設計、検査工程設計、治具設計・作製） ・量産QCD実績管理、品質問題含むトラブル対応
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ボーナス:テト賞与１か月（1月）＋期末業績賞与（2月） ・昇給 １回/年 ・コミッション給与:なし ・法定複利厚生:社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生:業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人のみ） ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当:通勤手当、日本語、食事手当、残業、賃貸住宅補助、海外出張、引越手当 ・赴任者手当（外国人）:一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段:ホーチミン市内から社用乗り合い送迎車あり、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■マネジメント ・部門立ち上げ、部内規定・ルールの策定。 ・部員を統括し、チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・監督。 ・部門予算の策定及び実行管理。 ・部門中期計画の策定及び実行管理。 ・他部門（HQ含む）との各種調整。 ■生産活動 ・当社製品のPCBA及び本体組立生産工程に於ける生産活動の責任者 ※このポジションの魅力 ・新規設立の会社で組織をいちから作る経験を積むことができる。 ・レポートラインは日本人管理者のため、ビジネスで日本語を使用する頻度が高い。 ・日系のモノづくりの知識や経験を積むことができる。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 給与：経験やスキルに応じて決定 – 年収モテル：約4,011,200 円以上 ※時間外手当別 (２年目以降の賞与２回を含む年間の見込額。ただし、賞与は変動する可能性あり) – 勤務時間 : 8：00～17：00 (休憩 12：00～13：00) – 休日・休暇 : 年間カレンダーに依る（年間休日約122日） – 福利厚生 : 有給休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇 ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給(年1回 ※本社人事考課により決定) ・時間外手当 ・法定健康診断あり – 会社寮あり(本人負担は7,500円程度(住居場所により変動あり)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ポジション：発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） 仕事内容： すでに完成した発電所の運転やメンテナンスを担当し、発電所が正常に稼働し続けるようにするお仕事です ＜具体的な業務＞ - 発電所の設備を監視し、異常がないか確認（運転監視） - 設備の点検や修理の計画を立てる（保守計画） - 必要に応じて機器の交換やメンテナンスを行う（保守管理） ＜働く場所＞ 発電所の管理室や制御室などで、モニターを見ながら設備の状態を確認したり、現場で点検作業を行います
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 社会保険完備 再雇用制度(定年:65歳。70歳まで) 財形貯蓄制度
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械設備の保全業務 (機械保全:機械/電気) ・巡回点検・定期点検 ・故障対応・修理 ・年間定期整備及び点検表作成 ・改善依頼対応及び改善記録作成
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24 ～40 man ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- モータ駆動ドライバの新規設計と評価業務を担当
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400万円～820万円 ＊保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ・CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 ・未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 基板設計ツール： CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 年俸350万円以上（経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 《直近の業務：市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善： 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例： 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え（ソフトウェア/回路設計の再構築） 例： サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望：グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24～40 man
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■小型モーター設計技術者 ■給与 月給240,000円～400,000円 賞与：年２回（６月、１２月／前年度の実績 ４．８カ月分程度） ※入社2年目から、勤務1年分の賞与が支給されます。 ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 360万円～672万円 月給: 25万円～46.7万円 基本給: 216,216円～403,892円 固定残業手当: 33,784円～63,108円（20時間分） 賞与: 年間約2.4ヶ月分 昇給: あり 【福利厚生】 社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、役職手当、出張手当、引越し手当（最大20万円）。 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）。 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- アミューズメント機器の電気設計業務 制御構成の検討、部材選定・手配、試作、量産までの技術サポート。 商品企画への提案も可能。 少数精鋭の体制で、プロジェクト全体に関与できる環境です。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1. 事業内容 産業用コントローラー(シーケンサ・ロボット)、制御盤電気回路、高圧回路等の設計業務 ■給与 月給 240,000 円(経験者の場合は年収 500 万円まで) ※給与は年齢、経験等を考慮し決定 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・社宅:日本人 4 万円会社が負担(光熱費、WIFI 個人負担) 電気設備が揃えるところ 自転車:支給なし 平均年齢:41 歳、外国人:2 人の設計、製造(台湾、他の国) ・昇給:年 1 回(10 月) ・賞与:年 3 回9月決算、決算によって支給もある(7 月、12 月)業績により決算賞与あり ■福利厚生(要確認) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当 家族手当 退職金制度 あり ■教育制度・資格取得補助 各種保険、財形貯蓄、退職金、育児介護休業制度、自己啓発補助制度
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:大卒以上:225,000円〜250,000円
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1．仕事の内容： 生産設備(組立機・検査機・加工機・ロボット等)の機械設計業務 2．諸手当 ※実績によって決まります。 昇給:年1回[2024年実績 − 4.0%] ※家賃手当:あり(本人負担2万円+光 熱費 ※引っ越し費用手当:あり ※退職金制度:勤続2年以上 ※社内食堂:1食270~350円/無料給茶 機あり ※改善提案表彰金 ※永年勤続表彰金(勤務年数5年から5 年毎)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400～800man /năm. ・Lương tháng: 287,200 ~ 573,000 JPY (bao gồm phụ cấp cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm (khoảng 2 tháng lương) ・Xét tăng lương định kỳ : Có ・Thời gian thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Chế độ hưu trí (theo quy định công ty) ・Khám sức khỏe định kỳ ・Tuổi nghỉ hưu: 65 tuổi ・Đào tạo tại chỗ (OJT) ・Các khoản phụ cấp đi lại ( tối đa 30,000 yên/ tháng), phụ cấp nhà ở (10,000 yên/ tháng)
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm từ việc thiết kế ý tưởng cho máy móc thiết bị (thiết bị tự động hóa, tiết kiệm lao động) đến hỗ trợ vận hành thử nghiệm tại khách hàng. Nội dung công việc cụ thể như sau: ・Xem xét tính khả thi của dự án sau khi nhận thông tin từ bộ phận kinh doanh, sau đó lập kế hoạch ý tưởng nếu khả thi. ・Trao đổi với khách hàng và lập báo giá. ・Thiết kế cơ bản và thiết kế chi tiết. ・Lắp đặt thiết bị (chủ yếu do các nhà thầu phụ hoặc nhân viên của khách hàng thực hiện, tuy nhiên người thiết kế có thể thực hiện các công việc đơn giản như đấu dây). ・Tham gia vận hành thử nghiệm, điều chỉnh, và hướng dẫn nhân viên khách hàng cách vận hành thiết bị. Tùy thuộc vào dự án, có thể phải đi công tác trong nước (Honshu, Shikoku) và nước ngoài (Trung Quốc, Đông Nam Á, Mỹ) trong khoảng 1 tháng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 228～350man /năm. ・Lương tháng: 190,000 ~ 300,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ nhà ở (theo điều kiện) ・Hỗ trợ chi phí lấy bằng cấp ・Chế độ giảm giá cho nhân viên (ưu đãi tại các cơ sở lưu trú và nhà hàng do công ty vận hành).
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ➀Hỗ trợ thiết kế và vẽ bản vẽ bằng phần mềm CAD ・Phụ trách việc tạo bản vẽ và nhập dữ liệu sử dụng tại các công trường xây dựng, dân dụng. ・Có hệ thống đào tạo bài bản, hỗ trợ người mới bắt đầu từng bước học hỏi. ② Hỗ trợ quản lý thi công: ・Phụ trách việc kiểm tra tiến độ và quản lý chất lượng tại công trường, phối hợp chặt chẽ với quản lý thi công để hoàn thành công việc. ・Sau đào tạo, từng bước tích lũy kinh nghiệm thực tế và hướng tới phát triển sự nghiệp. ③ Quản lý và tổ chức dữ liệu dự án: ・Học các kiến thức cơ bản của CAD Operator và phụ trách việc quản lý dữ liệu dự án quan trọng. ・Tích lũy kinh nghiệm để tiến tới công việc thiết kế hoặc quản lý thi công trong tương lai.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～349man /năm. ・Lương tháng: 210,000 ~ 280,000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6 và tháng 12) ・Tăng lương 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Hỗ trợ đi lại, trợ cấp thuê nhà. ・Miễn phí tiền thuê ký túc xá (dành cho nhân viên độc thân) ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (theo quy định) ・Cung cấp đồng phục
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Lắp ráp: Sử dụng công cụ điện để lắp ráp các bộ phận của ô tô trên dây chuyền sản xuất. ・Gia công: Thực hiện ép và hàn các bộ phận. Đặt sản phẩm vào máy, gia công xong tiến hành kiểm tra. ・Sơn: Sơn thân xe và kiểm tra ngoại quan sau khi sơn. ・Kiểm tra: Kiểm tra xe hoàn chỉnh có bị trầy xước hay có lỗi nào không. ・Vận chuyển trong nhà máy: Sử dụng xe nâng hoặc phương tiện chuyên dụng để vận chuyển phụ kiện đến các dây chuyền sản xuất Thu hồi các thùng rỗng sau khi cung cấp phụ kiện. Nhiệm vụ sẽ được giao phù hợp với kỹ năng cá nhân và bắt đầu từ công việc đơn giản.
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500USD Gross ・渡航費用会社負担 ・年一回の帰国費用会社負担 ・就労に必要なビザ会社サポート ・賞与：最低一か月 ・昇給：年１回あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 まずはエンジニアとして、以下の業務をお任せする予定です。 ・ エンドユーザーや販売店からの問合せの対応 ※特に日本人の方への対応が多くなります。 ・ 現地での調査・修理 ・ 報告書の作成、見解の説明 ・ 製造工場とのコミュニケーション ・ 技術資料の作成や翻訳 慣れてきてからは納入している企業向けへ、定期点検、及び新たな部品の販売業務として以下お任せします。 （※メンテナンスとして勤務をいただくため、新規開拓などはございません） ・ 販売店への技術的な支援・指導 ・ トラブルシューティングの支援・指導 ・ エアーコンプレッサや純正部品の拡販 ・ データを活用した顧客分析 ・ 顧客巡回（エアーコンプレッサの外観目視点検） ・ 各種の計測（データロガーによる計測診断、超音波流量測定、露点温度測定など） ・ 提案書や報告書の作成、内容の説明 ・ 販売店やエンドユーザー向けの技術講習会
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500 USD ~ 2,000 USD - Review salary: 1 time/ year - Bonus: 1 -2 time/ year - Housing allowance: company will provide house for foreigner employees. - Company car to pick up from Hai Phong city - Company trip - Health check: 1 time/ year - Year End Party - Gifts for official holiday - Training opportunity in Japan, Chinese.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - To manage the new mold project regarding progress, mold testing, mold modification, and product standards. - Contacting to the client about new mold project, mold design and project adjustment - Testing on new mold project and revised mold. - Other tasks will be asked by manager.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430～625man /năm. ・Lương tháng: 260,000～370,000 yên (Lương cơ bản: 250,000～310,000 yên + Phụ cấp cố định: 10,000～60,000 yên). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12, thực tế 5.5 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, chế độ lương hưu (từ 3 năm làm việc trở lên), tiết kiệm tài chính, cổ phiếu nhân viên, bảo hiểm tai nạn lao động đặc biệt. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 100,000 yên/tháng), phụ cấp gia đình (10,000～22,000 yên), phụ cấp nhà ở (10,000～40,000 yên), hỗ trợ ăn uống.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Nội dung công việc: ・Bạn sẽ phụ trách công việc thiết kế và nghiên cứu hệ thống điện cho việc cải tạo khung xe tải theo đơn đặt hàng từ hãng và các công ty phân phối xe của hãng. ■ Lý do tuyển dụng: ・Do xu hướng chuyển đổi sang xe điện (EV) ngày càng phát triển, công ty đang tìm kiếm ứng viên có kiến thức về điện và có thể thiết kế các hệ thống điện phù hợp. ■ Cơ cấu tổ chức: ・Phòng thiết kế điện (bộ phận chuyên thiết kế liên quan đến điện) ・Hiện có 3 người: một người ở độ tuổi 40, hai người còn lại ở cuối độ tuổi 30.
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定給与：4000～5000USD/月程度 ※経験やスキルによって応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社の工場長候補として、生産及び経営全体をマネジメントいただきます。入社後すぐは経験を生かした業務に重視していただき、将来的に法人責任者として以下のような業務に携わっていただきます。 ・工場全体の管理運営 ・生産効率等の管理 ・環境安全の管理 ・製品の品質管理
