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REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,300 USD 【福利厚生】 ・テト賞与（年1回/1か月分） ・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与) ・昇給制度あり（年に1回/4月） ・家賃手当 ・出張手当 ・VISA、WP取得は会社負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険 ・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給 ※ 日本からの採用の場合 ※ アパート探しも、会社からのサポートあり ・ハノイへの渡航費支給 ※ 日本からの採用の場合
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手保険会社がベトナム・ハノイで勤務可能なクレーム部門のマネージャーを採用しています。 主に保険ブローカー（保険仲立人業、損害保険・生命保険販売）を事業を行っております。 【職務内容】 ・財産保険、技術保険、責任保険の下での損害情報を受け取り、お客様に初期情報収集の指導を行う。これにより保険契約の責任評価を行い、今後の対応を検討する ・損害を保険会社へ通知 – お客様への書類収集指導、補償請求の対応、質問応答 –保険会社との交渉を行い、最適な補償方法を提案 ・鑑定会社や保険会社の補償対応進捗を積極的にフォローし、対策を講じる ・保険会社による補償金の支払いを追跡し、お客様へ通知 ・お客様向けの保険研修（財産保険、建設・設置保険、営業中断保険、責任保険等）の実施 ・営業部門やお客様からの専門的な質問への対応 – 役員からの指示に基づく業務 【求人/企業の魅力】 ・ハノイオフィスは現在日本人4名、ベトナム人30名ですが、日本語を使用しての業務が可能です。 ・手厚い入社後研修や生活のサポートもあるので、ベトナムでの就業や生活が初めての方でもなじみやすい環境です。 ・オフィスはハノイ市内の中心地にあり通勤も大変便利です。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～1200man /năm. ・Lương tháng: 220.000 yên～700.000 yên ・Thưởng: 2 lần/năm (năm đầu 3 tháng lương, năm sau 4 tháng lương) ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Được hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại và tiền làm thêm giờ. ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý thi công trong các lĩnh vực chuyên môn khác nhau. (xây dựng, công trình công cộng, điện, điều khiển, viễn thông, thông gió, cấp thoát nước, máy móc, thiết bị phòng cháy chữa cháy, quản lý công trình) [Cụ thể về công việc] ・Quản lý an toàn: Ngăn ngừa tai nạn rơi, ngã, ngăn ngừa tai nạn từ máy móc xây dựng, đối phó với các tình huống không an toàn, v.v. ・Quản lý tiến độ: Kiểm tra bảng tiến độ, chỉ đạo tại hiện trường, xác nhận tiến độ hàng ngày, điều chỉnh lịch trình, v.v. ・Quản lý chất lượng: Soạn thảo tài liệu hướng dẫn cho công nhân, chỉ đạo tại hiện trường, chụp ảnh ghi lại chất lượng công trình, soạn thảo báo cáo, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 336～600man /năm. ・Lương hàng năm được chia thành 12 tháng để trả hàng tháng. ※ Đã bao gồm phụ cấp làm thêm 30 giờ/tháng (từ 56.700 yên trở lên), nếu vượt quá sẽ được trả thêm ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện). ・Thưởng 2 lần/năm (dựa trên kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: Có (dựa trên kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phát triển Frontend cho các sản phẩm liên quan đến tài sản mã hóa. ・Thiết kế và triển khai sản phẩm dựa trên yêu cầu kinh doanh. ・Hợp tác với các kỹ sư Backend để kiểm tra và triển khai các giải pháp kỹ thuật nhằm cung cấp UX tối ưu. ・Tối ưu hóa hiệu suất Frontend và khắc phục sự cố kỹ thuật.
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給26万円～40万円 ※年齢、経験、技術資格などを考慮し、会社規定により決定 ※給与改定 年1回 賞与：年2回（6月・12月）／昨年実績での年間合計 月給4.15ヶ月分 【モデル年収（賞与、諸手当、時間外手当を月45時間とした場合）】 - 30才：約637万円 - 35才：約735万円 - 40才：約820万円 諸手当： - 役付手当、別居手当(帰省旅費３回/月)、現場勤務手当、住宅補修手当、子ども教育手当、特別勤務手当、通勤手当、休日振替手当等 教育研修： 中堅社員、管理職研修等の階層別教育、資格取得研修
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 技術研究所においてコンクリートに関わる研究開発や技術支援業務を主に担当
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年間賞与：約給料1~2ヶ月分 - 予想年収：3,470,000円~ - 手当： ※通勤手当(3万4,100円/月まで) ※残業手当 ※資格手当(1,000円~) ※基幹職手当(1万円) ※インフレ手当(1万2,000円) ※役職手当(5,000円~10万円) - 昇給/あり - 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- - 動画・静止画の空撮および統括 - 3Dデータの解析および統括 - ドローンや3Dスキャナーによる構造物の点検 - i-Constractionを考慮した業務関連データの作成 - ICT事業に付随する現場作業補助 - 建設業界向け講習会の実施
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - 年収400万円~820万円 ※保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。 - 賞与:年2回(6月、12月)※月次成果のインセンティブ報酬あり - 昇給:あり - 退職金:あり ※参考例1)30歳大卒/都市部/設計経験5年、設計者 年収460万円 ※参考例2)40歳大卒/都市部/設計経験15年、グループリーダークラス 年収570万円 ※参考例3)50歳大卒/都市部/設計経験25年、リーダークラス 年収740万円 諸手当： - 精皆勤手当 - 地域手当(都市部) - 住宅手当(都市部) - 家族手当(該当者) - 通勤手当(上限5万円) - 時間外手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- - プリント基板のパターン設計に関するお仕事です - CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 - 未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 - 基板設計ツール: - CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月給 217,000円 （4年制大学卒）※遠方転居者家賃補助15,000含む 賞与：入社2年目からの支給／年2回（合計3ヶ月分／実績例） 福利厚生（要確認） 保険／健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 制度／財形貯蓄・退職金・会員制リゾートホテル 通勤手当： 公共交通機関での通勤全額支給(1ヶ月相当分)/車通勤距離に応じ支給上限12,000円 家族手当：配偶者18000円／月、第一子8000円／月、第二子4000円／月 退職金制度 あり
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Factory AutomationのPLCプログラム設計 様々な装置を正確に動かすためのプログラミング、設計を行います。 私たち自社開発チームのソフトウェアは日本メーカーの製造設備の自動化、高速化、スタッフの安全、製品の品質向上を実現しています。
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1．昇給/あり 賞与/年2回 ※会社実績による (初年度支給無し) 2．社会保険完備 再雇用制度(定年:65歳、再雇用:70歳まで) 財形貯蓄制度、親睦会
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ◆工事に関する書類作成 ◆事務・書類処理 ◆ドキュメント管理 ◆電話対応など
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 社会保険完備 再雇用制度(定年:65歳。70歳まで) 財形貯蓄制度
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械設備の保全業務 (機械保全:機械/電気) ・巡回点検・定期点検 ・故障対応・修理 ・年間定期整備及び点検表作成 ・改善依頼対応及び改善記録作成
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 8,000,000～12,000,000JPY (額面)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで食品業界向けにB2Bオンラインマーケットプレイスを展開する食材流通プラットフォーム企業 【主な業務内容】 会計、ファイナンスチームの統括 日本への本社移転 資金調達 (借り入れ、株式、補助金 etc.) M&Aの検討と実行 上場に向けた諸々の準備
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500～4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国内外で土木・建設事業を展開する日系大手総合建設会社 【主な業務内容】 ベトナム南部エリアの新築・改修工事における施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の点検、維持管理
TD Consulting / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000～6,000USD/月(Gross） （スキル・経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス ・VISA/ Work Permit取得サポート ・その他応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 優秀で経験豊富な日本人パートナーの元、経営コンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング業務に携わって頂きます ・クライアント企業の抱える経営課題を堀下げ、解決策を導き出すためのリサーチおよび分析 ・プロジェクトチームマネジメント、仮説構築、検証、戦略構築、実行プランの策定 【採用背景】 新しく日本人パートナーが着任し、これからベトナム法人の事業を本格化させるのかで共に事業を推進する日本人スタッフが必要なため
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 4,000USD - 6,000USD (GROSS) 【福利厚生】 ・ビザ ・WP取得サポート ・海外医療保険 ・賞与 ※その他福利厚生は選考の中で要相談。（家賃、社用車など） ※初めての日本人現地採用のため、柔軟に調整検討予定。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内における日系メーカーの工場建設プロジェクト（新規）にて、現地施工管理業務を担当していただきます。本ポジションは、海外拠点における初の日本人技術者採用です。 【主な業務内容】 ・工場新設工事における施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理） ・現地スタッフや協力会社への指示・監督、進捗確認、課題対応 ・日本本社および発注者（日系クライアント）とのやりとり・報告業務 ・現場内での日越通訳者との連携による円滑な施工体制の構築 ・必要に応じて設計図や施工図面の確認・修正指示 ・英語での社内コミュニケーション （現地マネージャーやサブコンとの日常的なやりとりが発生します） 【担当ミッションの柔軟な調整】 工場の建設施工、設備施工、管工事施工、空調施工など、これまでのご経験や専門性に応じて、担当ミッションを柔軟に設定します。貴方様の強みを活かし、最適なポジションでご活躍いただける環境を整えていきます。 【ポジションの特徴】 ・ベトナム拠点における第一号の日本人技術者として、現地チームと本社をつなぐ重要な役割 ・長期的な海外キャリア形成を視野に入れたポジション ・大手製造業クライアント向けの新築工場案件で、社会的信頼性・やりがいともに◎ ・英語を使いながら、国際的な現場マネジメントスキルを高めることが可能です
JAC Recruitment Vietnam / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：1,600～2,300USD(Gross) ・賞与：あり（年1回） ・昇給：あり（年1回） ・福利厚生：現地社会保険、医療保険、通勤手当（※交通費全額支給）、労働許可証、入国時VISA、ベトナムへの渡航費（上限8万円）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- エンジニア・技能実習生として日本で就業することを予定している方を対象に、 ベトナム人講師と連携して日本語の指導をしていただきます。 クライアント（日本企業）の視察対応などをしていただくこともございます。 ・指導レベル：初級～上級 ・業務内容：日本語授業（週20～30コマ程度）、学習者管理、課題添削、テスト作成・採点、補助教材作成、教務事務（プリント印刷等）、報告書作成、定例会議出席、指導に必要な知識の修得、その他指導全般 ・使用教材：まるごと、いろどり、当社オリジナルテキスト他
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD(Gross)、賞与年1回(1カ月) ≪勤務地≫ ビンズオン省内の工業団地 【その他】 ・医療保険有 ・健康診断 ・その他手当（日本への帰国費用など） ・面接２回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務が円滑に進むよう、各種プロセスの監督、在庫や人員などのリソース管理、効率の最適化、品質基準の維持などを通じて、コスト削減と生産性の最大化を図り、製造から納品に至るすべての業務面で収益性の向上に貢献する役割を担います。 ・生産効率と品質の最適化 ・安定した人材確保と人材育成の推進 ・サプライチェーンの強化および顧客対応力の向上 ≪具体的な職務内容≫ 1. 日々の全ての生産活動を監督し、業務の効率化に向けてリソースを管理すること（想定業務配分：約50%） 2. 主力顧客や見込み客との関係維持・強化のため、業務および技術的な観点をもちながらコミュニケーションを図ること （想定業務配分：約20%） 3. 拠点長への定期報告を行い、重要事項において意識を共有し、事業運営をサポートすること （想定業務配分：約10%） 4. グループ各拠点間の連携を円滑にし、情報共有や協力体制の構築を図ること（想定業務配分：約10%） 5. OPVの事業継続、成長、および戦略的な発展に貢献すること（想定業務配分：約10%）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。 レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。 【常務内容】 ■経営数値に関するデータ分析: ・オペレーション部門（EMチーム）を中心に、全社の経営数値に関連するデータを分析する ・社内データの構造化を行い、現場へ必要なデータを適時提供する ・業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル立案・組織への浸透を図る ■施策促進: ・関係部門（Director、Manager）を巻き込み、スピード感を持って施策を推進する ・データドリブンなアプローチで、全社的な経営数値の改善する 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。 ・ビジネスプロフェッショナルとしてのアドバンスドスキルが身に付きます（ネゴシエーション能力・戦略的思考・遂行力、等）。 ・グローバル企業における経営管理・財務スキルが身に付きます。 ・人材マネジメント（採用・育成・評価）スキルが身に付きます。 ・世界中のトップビジネスプロフェッショナルとのネットワークを得ることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 管理本部長候補として、管理部門の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 【業務内容】 ・経営陣の意思決定をサポート ・経理、人事、法務、総務など、幅広い管理部門業務を統括 ・会社全体の成長戦略の実行 ・IPOを見据えた内部統制の構築 ・海外拠点設立に伴うマネジメント体制の整備 ・その他関連する業務 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・渡航費企業全負担 ・海外医療保険 ・住宅 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 ・フルリモート可（※出社の場合東京拠点、ベトナム拠点を選択頂けます）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ■ 日本人メンバー採用活動のマネジメント ・事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ、媒体ごとのアクションプラン ・KPIの策定 ・採用オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採用システムの導入 ・採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 ・人材エージェントマネジメント ・面接対応 ■ 人事制度構築・運用 ・バリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら） ・「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、弊社に合った制度をイチからつくることにチャレンジいただく ■ 労務関連業務 ・拡大フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実行 ・その他HR業務 ・日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。 【会社/求人の魅力】 ・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には19ヵ国籍以上の方が在籍中。 ・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。 ・自社サービスの更なるグロースと数年内での上場に向けて、人事部門の強化がマスト事項です。 裁量権はお渡ししますので、強い組織づくりを担っていただきます。 ・福利厚生として住宅が付いています。
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000バーツ～60,000バーツ 福利厚生： ・社会保険 ・自宅手当 8,000 THB ・生活費手当 600 THB ・送迎バス
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 自動車用ゴム製品・家電用ゴム製品・工業用ゴム製品の製造メーカーにて、QAコーディネーター職を担っていただきます。 ・顧客とのやり取り(日本、アメリカ、ヨーロッパなど) ・品質に関する打ち合わせ ・クレーム対応 ・他部署との調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：60,000～80,000THB 福利厚生： ・プロビデントファンド ・損害保険 ・健康診断 ・お祝い金 ・語学手当 ・運転手付き社用車貸与
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存の顧客との関係維持 ・会社概要やサービスの説明 ・見積書の作成・提出、契約書の管理・修正 ・納車の手配 ・顧客からの問い合わせ対応、債権回収 ・目標（リース台数、平均リース料、利益率など）の管理 ・新規顧客開拓 ・市場調査
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,000USD／月（Gross） ※経験に応じてそれ以上も検討 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ≪福利厚生・その他≫ ビザ、WP 取得 / 民間医療保険 / Sim カードと PC 他業務に必要な設備支給 / 交通費支給（定額） / 誕生日休暇
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・DX 化のための IT コンサルティング（企画、費用対効果測定、POC、要件定義）、及びプロジェクトの推進 ・ベトナム日系企業経営者向けに DX 化企画提案、グループ企業向けも ・現地スタッフへのマネジメント
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 336～600man /năm. ・Thưởng: 2 lần/năm (theo hiệu suất) ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí (theo quy định)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tham gia phát triển và bảo trì hệ thống backend, thiết kế và triển khai các mô-đun cốt lõi. ・Tối ưu hóa kiến trúc hệ thống dựa trên yêu cầu, đảm bảo hiệu suất, độ ổn định và an toàn của hệ thống. ・Hợp tác với nhóm frontend và nhóm sản phẩm để hoàn tất yêu cầu của dự án và phân bổ nhiệm vụ. ・Hiểu biết về xu hướng trong ngành blockchain và nghiên cứu ứng dụng công nghệ blockchain theo nhu cầu kinh doanh.
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,000USD／月（Gross） ※経験に応じてそれ以上も検討 ≪勤務時間≫ 8:00～17:00（月～金） ※テレワークあり / 休み:土日祝日 ≪福利厚生・その他≫ ビザ、WP 取得 / 民間医療保険 / Sim カードと PC 他業務に必要な設備支給 / 交通費支給（定額） / 誕生日休暇
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・システム導入プロジェクトマネージャーとして、客先と協力してプロジェクトの QCD をマネージメントします。 ・営業と協力し、パッケージソフトの提案を行っていただきます。 ・顧客ニーズを把握し機能の可否について社内エンジニアに確認、提案資料を作成し顧客に報告する (パッケージなのでオプションで対応できるかできないかを確認) ・技術的な詳細説明、活用事例(効果提案)が必要な場合はパッケージメーカーのプリセールスと共に提案活動を行う ・主な提案商材は会計・生産管理・原価管理システムやグループウェア ・ベトナム人エンジニアが作成する資料（スケジュール・前提条件等）のチェック ・顧客の要望についてベトナム人エンジニアへのエスカレーション ・システム導入時の進捗管理、顧客への状況報告 ・その他、システム導入に関する業務全般
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～360man /năm. ・Lương tháng: 204.000 ~ 208.000 yên. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12). ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Trợ cấp đi lại ( tối đa 20,000 yên/ tháng ) ・Trợ cấp nhà ở ( tối đa 20,000 yên/ tháng ) ・Trợ cấp chứng chỉ,v.v...
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Phát triển hệ thống điều khiển ô tô cho các nhà sản xuất ô tô lớn. ・Tham gia các dự án tiên tiến như tự lái, thiết bị liên kết thông minh và tự động hóa. ・Tham gia khóa đào tạo tối đa 3 tháng với giảng viên chuyên trách, học từ cơ bản đến nâng cao theo trình độ cá nhân. ・Sau khóa đào tạo, sẽ tham gia OJT (đào tạo qua công việc thực tế) để học hỏi kỹ năng thực tế.
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：：100,000～130,000THB（経験による） 福利厚生： ビジネスビザ 労働許可書取得サポート 住宅手当 社用車貸与（運転手付き）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容)】 GMアシスタントマネージャーとして工場全体の管理をしていただきます。 営業・総務・会計・製造現場・品質管理など
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：50,000THB～ 要相談 福利厚生： ・社会保険完備 ・交通費支給 ・語学手当 ・国内研修 ・国内リゾート施設利用許可
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 まずは輸出入業務サポートまたはEC業務対応をしていただきます。 ・日本人マネージャーのサポート ・日本人マネージャーへの報告 ・文書の翻訳
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 給与：150,000～200,000THB 【Allowance & Benefit】 ‐COLA ‐健康保険 ‐生命保険 ‐医療費補助 -運転手付き社用車(通勤時使用可能)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【Job Description】 - 会社方針の策定と実行 - 運営戦略の考案 - 予算の管理 - 戦略的事業計画の策定 - 営業チームとの新製品開発についての打ち合わせ - 営業開発チーム、営業チーム、インサイトチームとの調整
PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER(THAILAND) CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60,000～80,000THB 【福利厚生・手当】 - ビザ / 労働許可書取得サポート - タイ国社会保険 - 民間医療保険 - ボーナス
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 - 人事総務、経理業務 - クライアントへのコンサルティング対応 - 法律調査・手続き業務対応 - 請求書発行、勤怠管理、支払い管理、問い合わせ対応 - 契約書チェック、労務関係・訴訟の問合せ対応 - 契約書、社内資料の日英翻訳など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3,000〜3,500USD(Gross) 【福利厚生・手当】 選考の中で応相談とさせていただきます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 新規工場運営にあたり、製剤・製品開発の経験・知識を活かし、施策・量産に向けた 製造開発に携われる方を募集する運びとなりました。 【業務内容】 1.ウェルネス・ビューティー分野における新製品の処方開発と既存製品の処方改良 2.原料に関する情報を収集し、製品のコンセプトに合った原料を選択し、導入する。 3.研究開発を具体化するために、基礎材料や原材料などの特性、リスクを把握する。 4.各国の法律や規則を理解し、製品の品質がそれに適うものかを確認する。 5.製造方法に問題ないか確認し、量産の可能性を見極める。 6.競合製品の調査および評価を行う。 7.研究開発計画、目標実現のために社内外で協力・調整を行う。 8.研究開発成果に対する知的財産権の確保。 9.開発プロセスにおける様々な側面から開発テストを行う。 10.日々の作業を安全かつ清潔に実行できるよう管理。 11.研究所のプログラムおよび技術を計画、実行し、リスクに備えた監視を行う。 12.従業員に向けたトレーニング及びマネジメント業務
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容■ ・給与 年収520～740万円（※スキルや経験に応じて決定） ・昇給昇格有り（年に一度実施） ・住宅手当（1,000USD/月） ・通勤手当 ■その他■ ・労働許可証、ビザ取得における費用は会社負担 ・海外民間保険 その他
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現地法人の管理者として以下の業務をお任せします。 ・現地法人の経営統括（経営戦略立案・実行） ・人事制度構築、ベトナム人スタッフの採用、育成、評価 ・日系顧客対応（営業活動、見積作成、納期調整、品質管理） ・板金自社製品の設計開発、販路開拓 ・税務、法務対応等 ※年に２～３回、日本への出張が発生します
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300～350man /năm. ・Lương tháng: 225,000 ~ 250,000 yên ✓Lương cơ bản: 215,000 yên ~ ✓Phụ cấp khu vực: 10,000 yên ✓Lương làm thêm: Thanh toán 100% ・Thưởng: 2 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ hưu trí (theo quy định) ・Có thể đi làm bằng ô tô, xe máy, xe đạp (có bãi đỗ xe miễn phí) ・Có xe buýt đưa đón miễn phí ・Phòng nghỉ ngơi đầy đủ (có tủ lạnh, lò vi sóng, máy lọc nước) ・Được cấp đồng phục ・Tuổi nghỉ hưu: 65
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính văn phòng trong ngành logistics. Hệ thống hỗ trợ giúp người chưa có kinh nghiệm cũng có thể bắt đầu dễ dàng. [Nội dung công việc cụ thể] ・Trả lời điện thoại ・Trả lời email ・Nhập dữ liệu ・Quản lý nhân viên (quản lý giờ làm việc, nhân viên thời vụ) ・Công việc tổng vụ ・Hỗ trợ nhân sự và kế toán ・Liên kết với các bộ phận hiện trường ♪Điểm nổi bật của công việc: ・Bắt đầu với những công việc đơn giản, sau đó mở rộng phạm vi công việc theo tốc độ của bạn.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 月給 230,000 円~401,965 円 ※年齢、経験、能力等を考慮の上優遇します。 固定残業代:あり 30,000 円~51,965 円(19 時間分)/月給とは別に支給されます。 賞与:年 2 回(6 月、12 月/前年度の実績 1 年分の合計 1.5 カ月分) ■各種手当/福利厚生 通勤手当給(上限 15,000 円/月) 外勤手当(30,000 円/月 ※試用期間終了後からの支給) 入居先は法人契約(家賃 自己負担) 住宅手当(5,000 円一律支給) 家族手当 技術(技能)手当 財形貯蓄制度、退職金制度あり 社員旅行あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 複合コピー機をはじめとするオフィス関連機器、 IT ソリューション(ソフト・ハード、ネットワーク)の提案営業を担当します。 【未経験からスキルを身につけられます】 長野県での OA 機器メーカー研修(出張)に参加できます。 普段の社内でも、先輩社員が指導、営業同行して仕事を覚えられる環境を整えています。 【キャリアアップ】 OA 機器、IT ソリューション(ソフト・ハード・NW)のスキルを身につけると、 『技術営業』、『サービスエンジニア』の職位を担当することが出来ます。 【業務の特徴】 ●新規企業向けの営業を担当します。 ●名古屋市内のお客様を主に、毎日 15~20 件位得意先回りをし、電話対応等もします。 ●OA 機器・ネットワーク通信機器・ソリューション製品の販売及びそれに伴う接続設定は、 各拠点の専門スタッフが対応します。 【会社の特徴】 設立から 30 年、 大手 OA 機器メーカーのパートナー企業としての受賞をしている、営業成績が好調な会社です。 名古屋営業所は長野本社の技術・サポートスタッフと連携し円滑に業務を進めています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 1,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外医療保険 ・住宅手当（250USD） ・ボーナス年2回（業績に合わせ２～4か月分） ・社員旅行 ・社員割引によるプライベート旅行 ・残業手当 ・健康診断 ・一時帰国手当（本採用ののち1年経過後）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにお越しするお客様のサポートがお仕事です。 【業務内容】 ・本社や他支店と連携し、来越するお客様のサポート (各種手配や見積もり等) ・現地ガイドへの連携、連絡 ・緊急時のお客様対応（怪我や病気、盗難など） ・カウンター業務 ・オプショナルツアーの提案 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、マネジメント ・オプショナルツアーの売り上げ目標有り（ノルマはありません） 【会社/求人の魅力】 ・お客様に安心できる楽しい旅行を提供するやりがいのあるお仕事です。 ・来越したお客様にその場でツアーのご提案をしたりとお客様に素敵な時間を提供できます！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 1,700 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・海外医療保険 ・住宅手当（250USD） ・ボーナス年2回（業績に合わせ２～4か月分） ・社員旅行 ・社員割引によるプライベート旅行 ・残業手当 ・健康診断 ・一時帰国手当（本採用ののち1年経過後）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにお越しするお客様のサポートがお仕事です。 【業務内容】 ・本社や他支店と連携し、来越するお客様のサポート (各種手配や見積もり等) ・現地ガイドへの連携、連絡 ・緊急時のお客様対応（怪我や病気、盗難など） ・カウンター業務 ・オプショナルツアーの提案 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、マネジメント ・オプショナルツアーの売り上げ目標有り（ノルマはありません） 【会社/求人の魅力】 ・お客様に安心できる楽しい旅行を提供するやりがいのあるお仕事です。 ・来越したお客様にその場でツアーのご提案をしたりとお客様に素敵な時間を提供できます！
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400,000円～600,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- SE・PMとしてのシステム開発業務 ・要件定義、基本設計 ・開発プロジェクトの品質、進行管理 部門の運営 ・人材採用・育成計画の作成、進行管理 ・オフショア協力会社の調整 【自社開発Webシステムの紹介】 1. 宿泊事業者向け 経営支援システム『あすなろ』 食事オーダー管理システム『あすなろ＋』 ネット集客サポートシステム『すけさん』 ネット集客サポートシステム『やどーだ！』 2. 宿泊利用者向け ホテル、旅館の予約システム『宿さがし.com』
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24 ～40 man ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- モータ駆動ドライバの新規設計と評価業務を担当
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・年収400万円～820万円 ＊保有スキルおよび業務経験に応じ決定します。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- プリント基板のパターン設計に関するお仕事です。 ・CADシステムによる部品データ作成、部品レイアウト設計、配線パターン設計、実装設計を担当いただきます。 ・未来を支える仕事、技術力が身につく仕事です。 基板設計ツール： CR-8000 Design Force / CR-8000 Board Designer / Allegro PCB Designer / Xpedition Layout / PADS ※配属拠点により業務内容は変わります。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 年俸350万円以上（経験・能力・前職を考慮し決定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 《直近の業務：市場の声を形にする実践的エンジニアリング》 * 市場クレームの修理対応からのリバースエンジニアリング・設計改善： 市場で発生した製品の問題に対し、修理対応を通じて根本原因を特定し、設計改善に繋げます。 例： 採用PLCの廃盤に伴う現行機種への置き換え（ソフトウェア/回路設計の再構築） 例： サービス部門と連携し、保守業務を技術的にサポート。現場の声を吸い上げ、継続的な製品改善点を積極的に提案。 《将来の展望：グローバルな活躍と技術リーダーシップ》
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 24～40 man
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■小型モーター設計技術者 ■給与 月給240,000円～400,000円 賞与：年２回（６月、１２月／前年度の実績 ４．８カ月分程度） ※入社2年目から、勤務1年分の賞与が支給されます。 ■各種手当／福利厚生 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※借上げ社宅制度あり ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり（扶養家族：子供10,000円／人） 【退職金】あり 【国内での引越し費用】自己負担（社命による転勤除く） 【住居契約の方法／費用】法人契約（家族構成により会社負担額に変動あり） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり／喫煙専用室設置）
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 23 ~ 28 man 給与・賞与 年収：約 3,800,000 円（賞与含む、年間1.5か月分程度） 社宅なし、住宅手当の支給はあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 1．業務内容 ‐清掃、作業員管理、事務作業、清掃サポートなどの総合業務 ‐清掃スタッフの管理（シフト調整、業務指示、現場確認） ‐人手不足時には自ら清掃作業に従事することもあり ‐外国人スタッフがいる場合、コミュニケーション支援や業務指導を行う 2．勤務時間 ‐基本は通常の営業時間 ‐ただし、業務内容により下記の可能性あり： 早朝出勤または残業 イベントや特別業務がある場合は週末出勤あり
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300〜600 man /năm. ・Lương tháng : 210,000 ~ 500,000 Yên (xét theo năng lực và kinh nghiệm) ・Thưởng: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Trợ cấp đi lại
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Sau khi gia nhập công ty, dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực và định hướng của ứng viên, công ty sẽ quyết định dự án phù hợp thông qua buổi trao đổi. Trước khi bắt đầu, công ty sẽ tiến hành buổi họp kỹ năng để xác định dự án tốt nhất giúp ứng viên phát huy năng lực của mình. <Ví dụ các dự án> ・Phát triển phần mềm điều khiển lái xe tự động. ・Phát triển phần mềm nhúng cho thiết bị y tế. ・Phát triển phần mềm điều khiển ánh sáng cho máy ảnh kỹ thuật số. ・Dự án cải tiến trang web EC quy mô lớn (Java, PHP, JavaScript, JQuery, v.v.). ・Phát triển hệ thống quản lý tín dụng khách hàng (VB.net, Oracle). ・Phát triển công nghệ AI và phân tích dữ liệu lớn (Python, Hadoop, Mongo DB, Angular, v.v.). ・Hỗ trợ triển khai RPA (VBA, UiPath, Winactor, AutomationAnyware, v.v.). ・Phát triển TV di động (iOS, Android) và các dự án khác.
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：400万円～700万円
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 1. Chi tiết công việc: 新しい技術を積極的に活用し、要件定義から実装、運用・保守まで一貫したアプリケーションの開発 Webアプリケーションのフロントエンド／バックエンドの設計・開発業務などを担当します。 クライアント企業から、直接受注することが多く、要件定義から運用・保守まで一貫して業務に携わります。 開発対象は、業務アプリケーションからIoTシステムまでさまざまな分野にわたります。 チームで開発を進めることがほとんどで、インフラエンジニアと協力しながら開発を進めることもあります。 Vue.js／Angular／Laravelなどのフレームワークを活用して効率的に開発しています。 近年では、AWSのサーバーレスアーキテクチャの提案・導入など、新しい技術も積極的に活用しています。 オンプレ環境 Webシステム設計／開発（Linux、Windows Server、Docker、VirtualizationStationなど） クラウド環境 Webシステム設計／開発（Amazon EC2、Amazon RDS、Amazon API Gateway、AWS Lambda、Amazon DynamoDB、Amazon S3など） Webアプリ フロントエンド設計／開発（JavaScript、Vue.js、AngularJS、Angular、Reactなど） Webアプリ バックエンド設計／開発（Node.js、Python、PHP、Laravelなど） プロジェクト管理／バージョン管理システムを活用したシステム開発（Redmine、Jira、Backlog、GitHub、GitLab、Bitbucketなど） 2. Quyền lợi được hưởng 雇用形態: 正社員 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇変動なし)。 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします 雇用期間: 期間の定めなし 賃金: 年収：400万円～700万円 モデル年収例 ［ エンジニア ］ 28歳 一般技術職 | 年収：500万円 30歳 リーダー | 年収：550万円~ 35歳 係長 | 年収：650万円~ ［ マネージャー ］ 40歳 課長 | 年収：800万円~ 45歳 部長 | 年収：950万円~
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 正社員 １日８時間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 雇用期間: 期間の定めなし 休日・休暇: 会社のカレンダーによる 時間外労働 残業が発生した場合は全額支給 賃金: ① 基本給: 19-25万円（新卒）～経験により応談 ② 賞与 ③ 休日: 年間休日数120日（月間休日10日程度） 勤務条件: 土・日・祝祭日を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと。 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災など各種保険加入他の手当がありましたご記入お願いいたします。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 設計の補助（AUTO CD２Ｄ） ３角法、構造計算、構造力学紹
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,500～4,000 USD/月(Gross)、賞与有 (年間3種類有) ※選考内容、スキル・経験によって最終的に決定致します。 ≪勤務時間≫ 8:00～17:00(月～金) ≪福利厚生・その他≫ 交通手当、出張手当、医療保険、有給(12 日)、VISA サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・高付加価値営業で「モノづくり」現場を支える機械事業部において日系クライアントをご担当いただきます ・新規、既存企業に対する営業活動 ・新規、既存企業に対してニーズ、課題の洗い出し。必要に応じて支店内のエンジニアと協業しながら最適なソリューションの提案 ・上記に合わせて見積もり作成→受注までを担当 ・納品までのプロジェクト管理、アフターフォロー
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,200USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：あり（年２回） インセンティブ：あり 一時帰国費用手当：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 設計・施工・リフォーム 【主な業務内容】 営業および現場監督業務（メイン業務は新規顧客の獲得、加えて既存顧客との折衝も担当） 建築現場の監督業務
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000-2,500 USD＋インセンティブ ※インセンティブ制度を設けており、目標を達成することで、月収3000 USD以上も目指せます。 【福利厚生】 ・インセンティブ ・賞与（業績に応じて） ・海外医療保険 ・社員旅行 等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企業と求職者の両方を担当し、最適なマッチングを実現していただきます。 クライアントのコア人材（MGR、エグゼクティブ層）の採用支援を行うので、高いコンサルティング力を養うことができます！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業への営業活動（新規・既存） ・採用ニーズのヒアリング、求人票の作成 ・求職者とのキャリア面談、求人紹介 ・書類選考〜面接調整〜内定・入社までのフォロー ・両者の要望・条件のすり合わせ、交渉業務 【募集背景】 現在、新しくベトナムで人材紹介事業を立ち上げており、コアメンバーとしてご活躍いただける方を探しています！ ベトナム事業を軌道に乗せた後は日本や東南アジア他国への展開を検討しています。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350〜450 man /năm. ・Lương tháng : 270,000 ~ 350,000 Yên. ・Thưởng: dựa trên thành tích kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ BHXH ・Trợ cấp đi lại ・Khám sức khỏe ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ, sự kiện nội bộ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Tư vấn và đề xuất các giải pháp quảng bá sản phẩm như thực phẩm chức năng và mỹ phẩm của khách hàng thông qua các phương tiện truyền thông như truyền hình và phát thanh. <Cụ thể> 1. Tiếp cận khách hàng ・Sử dụng các nguồn như liên hệ qua web, giới thiệu, danh sách công ty để thiết lập cuộc hẹn với khách hàng. 2. Lắng nghe và hiểu nhu cầu ・Tìm hiểu mục tiêu và khó khăn của khách hàng (ví dụ: tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng, v.v.). 3. Liên kết nội bộ và thiết kế kế hoạch Kết hợp với đội ngũ marketer, planner và sản xuất nội bộ để xây dựng chiến lược tăng doanh thu, đồng thời tạo tài liệu đề xuất và báo giá (chủ yếu sử dụng PowerPoint). 4. Đề xuất và trình bày Đề xuất kế hoạch đã chuẩn bị tới khách hàng, điều chỉnh nội dung và nhận phản hồi trước khi chính thức ký hợp đồng. 5. Quản lý tiến độ và hỗ trợ thực hiện Quản lý lịch trình, ngân sách và chất lượng, đồng thời thực hiện đánh giá hiệu quả sau khi triển khai. 6. Tiếp tục đề xuất và duy trì quan hệ Tiếp tục giải quyết các vấn đề mới và xây dựng mối quan hệ dài hạn với khách hàng. ♪ Điểm hấp dẫn của công việc: ・Có cơ hội tham gia toàn diện vào các dự án quảng cáo trên truyền hình và phát thanh. ・Được làm việc trực tiếp với các quản lý marketing và chịu trách nhiệm tăng trưởng doanh thu của khách hàng. ・Môi trường làm việc linh hoạt, cho phép thăng tiến và phát triển sự nghiệp nhanh chóng.
TD Consulting / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：55,000,000 vnd ～ 85,000,000vnd(Gross） ・ボーナス: 年 2 回（1月と７月）。１回に給与の７５％を支給（合計１．５カ月分） ・給与見直し: 年 2 回 ・案件インセンティブ：3か月1回 案件の品質、利益によって評価されます。。 ・各種アワード（月次、四半期、年次表彰）：MVP（毎月、年度のMVP） 1.000.000vnd～2.000.000VND程度の謝礼配当 ・その他の手当: 食事手当（1日３０．０００VND）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ①PM兼BrSE業務 (Must) - 日本企業からの委託を受けた開発案件のPMとしてプロジェクトをマネージメントする - 日本のお客様の案件窓口として、日本語でプロジェクトの進捗や課題の調整／報告をPMとして実施する。 - PMとしてベトナム人開発チームの、プロジェクトの「進捗」「品質」「財務」の管理を行う。また、自分自身の技術経験により、 開発の技術的な作業の管理や指導を行う。 - BrSEとして上流工程の要件定義、基本設計、その他の業務課題や各種仕様調整を顧客と行い、各種設計書を作成する。 ②複数プロジェクトの管理責任者 (Want) - PMやBrSEの経験が非常に高く、IT技術も兼ね備えた要員の場合は以下のような業務へのアサインを検討します。 - 組織長として複数のプロジェクトの責任者としてプロジェクト管理、要員管理を実行する。各プロジェクトのPMやメンバー の作業状況を把握し、プロジェクトの進め方指導、育成、お客様との対話フォローなどを実施。 - 採用者の能力によっては今後経営に関わるような組織全体の責任者へのキャリアパスを検討します。 【技術環境】 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発PC：Mac Book Pro、Windows。 【募集背景】 業績好調につき増員。 日本顧客に対して高い品質でサービスを提供するために、上流工程の対応が出来るベトナム人のPM/BrSEが必要なため。 【魅力ポイント】 ・親会社は日本で上場しており、安定した経営基盤がある ・事業が好調で会社の成長フェーズを経験することが出来る ・ハノイでも有数の高層オフィスビルにオフィスを構えており、働く環境が整っている
