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G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ＊給与は経験によって相談可 ＊賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり 日本社会保険とベトナム社会保険に二重加入 ・一時帰国費用：あり（年2回） ・社員旅行：あり ・住宅費サポート：あり（日本人街にある社宅あり）／それ以外の住宅手当は要相談 ・有給休暇など：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本向けの家具生産を行う製造企業にて、受注、生産管理をご担当いただきます。 具体的に… ・受注対応：日本のお客様からの注文受付と確認 ・生産計画チームとの連携：製造スケジュールの調整と納期管理 ・PI（Proforma Invoice）担当部署・貿易部門との連携
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,000〜3,000USD（経験・能力により決定） ＊昇給：あり ＊賞与：あり（1ヶ月分+成果に応じたインセンティブ） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・医療保険：あり ・社員旅行：あり ・健康診断：あり（年1回） ・有給休暇：あり（12日＋勤続年数1年ごとに1日追加） ・技術資格取得の学習・受験サポートあり ・海外出張、現地商談・展示会同行のチャンスあり ・チームビルディング、月1回のハッピーアワー、誕生日会など各種イベントあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社プロダクトや、同社の技術・専門性を活かした提案型アウトソーシングプロジェクトの営業活動をお任せします。 具体的に... ・ベトナム、日本を含むアジア諸国、欧米などへの営業活動 ・クライアントニーズのヒアリングと最適なソリューション提案 ・自社プロダクト（GlassOn, EHR, Uni-Voice等）の導入営業戦略、マーケット開拓の立案 ・実行支援案件の提案営業（受託開発／ラボ型など） ・展示会、商談会、オンラインセミナーなどへの参加、企画 ・営業戦略やマーケット開拓の立案、実行
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：1,500〜2,500USD GROSS ※経験・能⼒により上記給与レンジの中で要相談 業績賞与：業績により⽀給 所定外労働⼿当：あり 諸⼿当： ビサ・WP取得サポート 社会保険加⼊ 海外旅⾏保険加⼊
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- スポーツ未経験でもスポーツ教育ビジネスに携わりたい⽅歓迎︕ベトナムの成⻑に貢献できる仕事です︕ 将来の“⼀流の教育者、ビジネスマン、組織マネージャー”として海外で活躍したい⽅からの応募⼤歓迎︕ COO候補⽣は責任者クラスの裁量と影響⼒を持ち、意思決定のスピード感と実⾏⼒を存分に発揮できる環境です。経営陣と直接対話しながら、⾃らの戦略と実⾏⼒で弊社の成⻑曲線を描き、ビジョン実現に向けた道筋を創り出せることは、他にはない環境です。代表と共に直接連携して事業を推進していくことにも意欲的になれる⽅を歓迎いたします。 具体的には、Web領域を中⼼としたマーケティング戦略、戦術の⽴案、企画、実⾏を⾏っていただき、代表と共に直接連携して事業を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケティングの戦略構築、企画、実⾏ ・Web広告会社様と協業しながらWeb広告領域の運⽤管理 ・PR、ブランディング戦略の⽴案、企画、実⾏ ・事業拡⼤のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出計画 ・新規事業、事業拡⼤のための新規施策の打ち出し ◎当社で働く魅⼒はここ︕ 1.ベトナムでローカル市場を相⼿のビジネス経験を積める! 2.スポーツスクールの経営経験を積める︕ 3.マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、⽴ち上げ経験を積めるチャンス︕
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：4,000～5,000USD Gross 賞与：１ヶ⽉/年 試⽤期間：2ヵ⽉ 諸⼿当： VISA取得⼿当あり 引っ越し代・渡航費⽀給 海外医療保険あり 健康診断あり 帰国⼿当（⾶⾏機代/年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アカウントディレクターとして、主に在ベトナムの日系企業を担当 ・顧客管理: 顧客との関係構築、顧客のニーズや課題のヒアリングと提案 ・プロジェクト管理: 広告キャンペーンの計画、実施、評価、各種プロジェクトの進⾏管理、予算管理 ・クリエイティブチームとの連携: クリエイティブチーム（デザイナーやコピーライターなど）と連携し、プロジェクトが進むように調整 ・市場調査: 市場動向、競合分析、提案のためのデータ収集 ・顧客訪問、広告媒体の企画、提案、プランニング ・広告戦略のプランニング作成、将来的なブランディングの企画 ・広告制作のスケジュール管理、予算管理、制作物の確認 ・⽇系企業向けチームの統括 ※社内コミュニケーションは英語で⾏う
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000～3,000 USD 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【その他】ベトナム社会保険、健康診断（年1回）、社内旅行（年2回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職種】IT営業／ビジネスアナリスト（BA）／プロジェクトマネージャー（PM）／システムエンジニア（SE） ※ご経験・スキルに応じて配属します 【勤務地】ベトナム・ハノイ 【ポジションの魅力】 •自社開発の介護ソフトは日本国内で導入実績多数、成長領域での事業展開、安定したオフショア案件を継続受注中 •「IT × 介護 × ベトナム」という注目市場で、グローバル環境で専門性を高められる •開発から顧客折衝まで、上流〜下流工程を一貫して経験可能 •ベトナム市場での営業・拠点展開を加速中のため、裁量を持って活躍できる •英語力不問 •日本本社での研修制度（14～30日）あり、業務・製品知識も安心して習得可能 【業務内容】 •ベトナム国内（日系・ローカル企業）向け営業活動 •日本とベトナム開発チーム間のブリッジSE業務 •日本本社・顧客とのコミュニケーション／仕様調整 •ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理・進行・チームマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500 USD ~ 2,000 USD - Review salary: 1 time/ year - Bonus: 1 -2 time/ year - Housing allowance: company will provide house for foreigner employees. - Company car to pick up from Hai Phong city - Company trip - Health check: 1 time/ year - Year End Party - Gifts for official holiday - Training opportunity in Japan, Chinese.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - To manage the new mold project regarding progress, mold testing, mold modification, and product standards. - Contacting to the client about new mold project, mold design and project adjustment - Testing on new mold project and revised mold. - Other tasks will be asked by manager.
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1800-2500USD程度で応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規設立のベトナム工場の生産管理部門の管理者としての業務を担っていただきます。主に下記及び、管理方針立案/実行、生産管理/資材の統括、労務管理を行う。 ■マネジメント ・生産管理部門の立ち上げ責任 ・生産管理/資材管理システムの立ち上げ責任 ・部門規定/生産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・日本本社を含む関連課との交渉責任 ■生産・出荷計画管理 ・日本本社との窓口 ・生産計画・出荷計画の策定と実行 ・QCD管理（品質・コスト・納期） ■資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓口 ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 ■Report Line 生産管理部長(日本人)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 能力に応じて最大 70,000,000VND 【福利厚生】 ・ベトナム労働法に基づく福利厚生完備 ・会社規定によるその他の福利厚生あり（毎年10月の第1週に1日休暇、会社設立記念日ボーナスなど） ・IT、日本語、専門スキル、ソフトスキル等に関する各種研修に参加可能 ・真摯かつプロフェッショナルなキャリア開発の指針あり 【勤務日】月曜～金曜
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けソフトウェア開発企業にて、シニアブリッジSEをして勤務していただきます。 まずヒアリングを通じて業務要件を理解することから始まり、その後ソフトウェア開発のために業務フローを再構築します。 その上で、基本設計、詳細設計、テスト工程にも参加します。 ◎プログラミング言語：AWS, Java Spring 具体的に... ・日本のお客様向けのビジネスプランの策定および実行を担当 ・開発チームと連携し、プロジェクトの進行を管理 ・担当顧客に関する業務課題の対応および解決に参画 ・新規顧客の開拓に参画 ・オフショア開発プロジェクトの入札に向けた提案書の作成およびプレゼンテーションの実施 ・顧客との関係構築および維持
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～4,000 USD GROSS 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 福利厚生・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり（あり、⽇本/他、2~3回/年、1~2週間/回） 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マネジメント ・⽣産技術・品質保証の⽴ち上げ責任 ・部⾨統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部⾨規定・ルールの整備責任 ・HQを含む他部⾨との交渉責任 ⽣産技術 ・⽣産設備・⽣産ラインの構築 ・機器のPCBアッセンブリ及び本体組⽴⼯程の管理 ・新製品の取り組み（⼯程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品の取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） キャリアパス ・⼯場が安定的に⽴ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・将来的には部⾨の部⾨⻑として管理運営を⾏って頂く。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～4,000 USD GROSS 賞与：テト賞与(１⽉)+業績賞与(２⽉) 福利厚生・諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり 通勤⼿当︓あり 送迎︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 出張⼿当︓あり（あり、⽇本/他、2～3回/年、1～2週間/回） 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理⽅針⽴案/実⾏、⽣産管理/資材の統括、労務管理 マネジメント ・⽣産管理部⾨の⽴ち上げ責任 ・⽣産管理/資材管理システムの⽴ち上げ責任 ・部内規定/⽣産管理/資材プロセスの策定 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・HQを含む関連課との交渉責任 ⽣産・出荷計画管理 ・⽇本本社との窓⼝ ・⽣産計画・出荷計画の策定と実⾏ ・QCD管理（品質・コスト・納期） 資材・物流管理 ※外部委託先管理含む ・外部委託先との窓⼝ ・資材業務のプロセス構築 ・棚卸業務 キャリアパス ・⼯場が安定的に⽴ち上がるまで⻑期的な視点で陣頭指揮を執っていただく。 ・将来的には部⾨⻑として管理運営を⾏っていただく
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収：2,400USD～3,600USD Gross（※スキルや経験に応じて決定） ・昇給昇格有り。幹部候補登用有り 賞与：テト前賞与年 1 回、そのほか業績に応じたイン 福利厚生・諸手当： ・医療保険加入 ・通勤費会社負担 ・初回渡航費、年 1 回の日本往復航空券費用会社負担 ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担 ・ベトナム語学習補助 ・PMP 取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■仕事の内容： ・オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施 ・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し ・委託先の PM や BSE を通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施。 ・プロジェクトの拡大や安定化に向けた作業支援の実施。（日本側メンバー代替としての作業説明や設計フォロー、成果物レビューの実施） ・その他、会社運営に関するオペレーション ■同社の魅力： ・日系の大手メーカーやサービス関係の企業からも受注を得ている企業です。 収益管理と品質管理にこだわりを持っている同社、日本のサービスレベルをローカルスタッフに伝えることができます。 ・収益管理を徹底しているため、オフショアにありがちのローコストの為に、できることに限りがあるということが少ないです。 また実績や今までのスキルが給与に反映しやすい組織体制です。 ・優秀なローカルスタッフと、日々、異文化コミュニケーションを行いながら、切磋琢磨して働くことで、ご自身の成長につなげることができます。 ・その他日本人スタッフ常駐、わからないことや不明点は相談しながら仕事をすすめていけます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収：3,600USD～4,400USD Gross（※スキルや経験に応じて決定） ・昇給昇格有り。幹部候補登用有り 賞与：テト前賞与年 1 回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り 福利厚生・諸手当： ・医療保険加 ・通勤費会社負担 ・初回渡航費、年 1 回の日本往復航空券費用会社負担 ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発生費用の会社負担 ・ベトナム語学習補助 ・PMP 取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・オフショア開発における複数プロジェクトのマネジメント実施 ・プロジェクトが円滑に推進できるよう、日本・ベトナム双方へのアドバイスや改善提案の実施、コミュニケーションの橋渡し。 ・委託先の PM や BSE を通じた、進捗管理、課題対応、リスク管理、チーム組成／リソース確保の実施。 ・プロジェクトの維持・拡大に向けた日本側への提案の実施。（オフショア事例の説明や効果的な作業移管、立上げ方など） ・その他、会社運営に関するオペレーション ■同社の魅力： ・日系の大手メーカーやサービス関係の企業からも受注を得ている企業です。 収益管理と品質管理にこだわりを持っている同社、日本のサービスレベルをローカルスタッフに伝えることができます。 ・収益管理を徹底しているため、オフショアにありがちのローコストの為に、できることに限りがあるということが少ないです。 また実績や今までのスキルが給与に反映しやすい組織体制です。 ・優秀なローカルスタッフと、日々、異文化コミュニケーションを行いながら、切磋琢磨して働くことで、ご自身の成長につなげることができます。 ・その他日本人スタッフ常駐、わからないことや不明点は相談しながら仕事をすすめていけます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜6,000USD(Net) 【福利厚生・手当】 民間の医療保険加入 日本への一次帰国年1回 PC･携帯電話-会社貸与 入社に伴う渡航費会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新築・改修工事における設備工事の施主対応（打合せ、説明） 協力会社対応（調整・折衝） 施工計画及び管理（工程、品質、安全、原価管理） 竣工後の設備点検 その他付随する業務に携わっていただきます。
ALPHATHETA Techcnology Vietnam CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給3000USD程度までで応相談。 ※これまでの経験・職歴・給与歴を踏まえて、選考での判断を経て、決定いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 音響機器・DJ機器の世界的トップブランドメーカーの新規設立ベトナム工場。 生産技術部門と品質保証部門の責任者としての業務を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・生産技術/品質保証部門の立ち上げの責任者を担う ・部門統括責任（戦略・活動計画・開発・維持管理、業績評価、Staffの管理・育成） ・部門規定/ルールの策定・整備を責任者として行う ・日本本社を含む他部門とのコミュニケーション・交渉の責任者 ■生産技術 ・生産設備・生産ラインの構築 ・精密電子機器(音響機器/DJ機器)のPCBアッセンブリ及び本体組立工程の管理 ・新製品の取り組み（工程設計、検査設計、治具の設計・制作） ・ものづくり研究 ■品質保証 ・品質保証設備の構築 ・新製品に関する取り組み（性能評価設計、信頼性評価設計、安全規格評価設計） ■Report Line 工場長(日本人)
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,500～3,500 USD（能力次第では、さらに高い給与の交渉も可能） 【福利厚生】 ・ボーナス: 13ヶ月目の給与ボーナス ・プロジェクトボーナス: 能力および業績に基づく ・保険: 労働法に基づき、試用期間中（2ヶ月間）も含めて満額支給 ・医療保険: 従業員およびその家族全員に高度な医療保険を提供 ・有給休暇: 最大19日間 ・テトボーナス: 400万VND ・社員旅行: 年1回、3日2泊の旅行 ・定期健康診断: 年1回 ・ファミリーデー: 家族と一緒に旅行（その年の状況に応じて） ・ギフト: 個人の誕生日、会社設立記念日、大晦日、中秋節などにギフトや現金を支給 ・チームビルディング: プロジェクトチームビルディングイベント、四半期ごとのイベント、社内イベントの費用をサポート ・スポーツクラブ: 運営費をサポート ・研修: 無料の社内研修プログラム、Udemyアカウントを無償提供 ・資格試験: 専門資格試験の受験料を支援し、合格時には報奨金を支給（適用される資格は多数） ・キャリア支援: 意見を共有し、希望に応じた成長の機会を提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバルIT企業のベトナム法人（ハノイ拠点）にて、ブリッジSEとしてご活躍頂ける方を募集します。 【詳しい】 ・会社のソフトウェア開発プログラミングプロジェクトに参加 ・日本のお客様と直接会い、業務要件を受け取る ・プロジェクトチームと協力して、調査、ソリューション提案、POC/Demoのコード作成、開発、編集、 ソフトウェア製品の改善を行い、プロジェクトに応じて、docker、kubernetes、php、nodejs、java、go、 c/c++、azure、aws、rdbms、nosql、IOS、Androidアプリなど、多様な技術を使用 ・技術的な問題を深く理解し、それを日本のお客様に効果的に伝え、顧客に対してソリューションを提案・アドバイスする能力 ・プロジェクト要件に基づき、総支配人（GM）や取締役会（BoD）から指示された業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・3,500~5,000USD程度 ※経験・能力に応じる 【福利厚生】 ・ベトナム渡航に必要な費用は会社負担（渡航費＆ビザワークパミット） ・ボーナス: 13ヶ月目の給与ボーナス ・プロジェクトボーナス: 能力および業績に基づく ・保険: 労働法に基づき、試用期間中（2ヶ月間）も含めて満額支給 ・医療保険: 従業員およびその家族全員に高度な医療保険を提供 ・有給休暇: 最大19日間 ・テトボーナス: 400万VND ・社員旅行: 年1回、3日2泊の旅行 ・定期健康診断: 年1回 ・ファミリーデー: 家族と一緒に旅行（その年の状況に応じて） ・ギフト: 個人の誕生日、会社設立記念日、大晦日、中秋節などにギフトや現金を支給 ・チームビルディング: プロジェクトチームビルディングイベント、四半期ごとのイベント、社内イベントの費用をサポート ・スポーツクラブ: 運営費をサポート ・研修: 無料の社内研修プログラム、Udemyアカウントを無償提供 ・資格試験: 専門資格試験の受験料を支援し、合格時には報奨金を支給（適用される資格は多数） ・キャリア支援: 意見を共有し、希望に応じた成長の機会を提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系グローバル企業のオフショア開発拠点（ベトナム、ハノイ市内中心地）において、 約90名近いベトナム人開発部隊を統括いただける方（CTOポジション）を募集しております。 【あなたの役割と責任】 ① 技術利用の観点から管理戦略を提案および実行: ・会社の技術ビジョンを定め、技術戦略を会社の事業目標に沿って調整 ・全体的な技術ロードマップの開発および展開を実施し、監督 ②チームの指導と管理: ・ソフトウェア開発プロジェクトごとに技術ソリューションとサポートを提供するため、 コアとなる優秀な技術専門家チームを結成および管理 ・チーム全体の技術スキルと能力を継続的に向上させるための指導、サポート、トレーニングを提供 ③ 製品の開発および改良: ・世界中の最新技術を常に把握し、それを活用して会社の製品や他のソフトウェアプロジェクトに先進技術を適用 ・会社の製品およびサービスの開発・展開を促進し、市場と顧客のニーズを満たすようマーケティングを実施 ➃リスク管理: ・会社の技術的リスクを予測、監視、解決
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・海外保険 ・ワークパーミット、VISA ・渡航費用 ・住宅手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集要項】 ・PM（プロジェクトマネージャー）の補佐のお仕事をお任せいたします。 ・現在主に２つの領域にわたり事業展開を行っております。 ① 海外からのオフショア開発 ② 研究開発 海外からのオフショア開発が現行増えてきている状況なので、PMの補佐をできるかたを探しています。 進捗管理も社内にてシステムが整っているので、マネジメントに注力することができます。 【主な業務内容】 ・サポートがメインのお仕事ですが、何をどこまで行うかは自由です。 ・メンバーの管理 ・プロジェクトの進捗管理 ・品質チェック ・ワークフローの改善提案 ・その他、挑戦したいことや行いたいことを提案できます。 【会社の雰囲気】 ・日本人は皆和気あいあいとしており、少数精鋭でそれぞれの役割をこなしています。 ・オフィスは明るく広々としており、清潔感がります。 ・デスクワークで体がきつくならないように体操の時間があり、皆でのびのびと体操を行っています。
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700万円 ～ 800万円 【福利厚生】 ・各種保険 ・テトボーナス ・資格取得制度 ・労働VISA申請費用等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1,要件定義の提案 クライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を明確化し提案します。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトの方向性を決定します。 2,開発手法の提案 ウォーターフォール、アジャイル、スクラムなどの手法を選定し、プロジェクトの特性に合わせて開発プロセスを設計します。 3,開発スケジュールの管理 プロジェクトの成功に向けてスケジュールを策定し、進捗を監視します。タスクの優先順位設定やマイルストーンの設定を行い、遅延のリスクを最小限に抑える。 4,開発リソースの管理 必要なリソース（開発者、デザイナー、テスターなど）を適切に割り当て、チームの生産性を最大化します。リソースのスキルとプロジェクトのニーズに合わせた配属を行います。 5,クライアントへの定期報告 クライアントとの密接な連絡を維持し、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告。クライアントの要望やフィードバックを受け入れ、調整や変更を行う。 6,仕様確認・決定 プロジェクトの成功に不可欠な仕様を確認し、決定。クライアントの要求事項を明確に把握し、開発チームに伝えます。必要に応じて仕様の変更や調整を行います。
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 18〜25万円
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・整体、ボディケア、骨盤調整、姿勢矯正などの施術 ・カウンセリング、施術プランの提案 ・店舗業務（受付、清掃、予約管理など）
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 430～625man /năm. ・Lương tháng: 260,000～370,000 yên (Lương cơ bản: 250,000～310,000 yên + Phụ cấp cố định: 10,000～60,000 yên). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12, thực tế 5.5 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, chế độ lương hưu (từ 3 năm làm việc trở lên), tiết kiệm tài chính, cổ phiếu nhân viên, bảo hiểm tai nạn lao động đặc biệt. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 100,000 yên/tháng), phụ cấp gia đình (10,000～22,000 yên), phụ cấp nhà ở (10,000～40,000 yên), hỗ trợ ăn uống.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Nội dung công việc: ・Bạn sẽ phụ trách công việc thiết kế và nghiên cứu hệ thống điện cho việc cải tạo khung xe tải theo đơn đặt hàng từ hãng và các công ty phân phối xe của hãng. ■ Lý do tuyển dụng: ・Do xu hướng chuyển đổi sang xe điện (EV) ngày càng phát triển, công ty đang tìm kiếm ứng viên có kiến thức về điện và có thể thiết kế các hệ thống điện phù hợp. ■ Cơ cấu tổ chức: ・Phòng thiết kế điện (bộ phận chuyên thiết kế liên quan đến điện) ・Hiện có 3 người: một người ở độ tuổi 40, hai người còn lại ở cuối độ tuổi 30.
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給4,500-6,500USD（Gross）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- AI技術を経営戦略の中核に据え、事業の多角化とグローバル展開を加速するため、CTOの役割は極めて重要です。特に課題解決と新たな価値創造を担うリーダーを求めています。 ■全社AI戦略、技術ロードマップの策定と実行 ■AIを活用した新規事業、サービス開発の推進 ■大学との連携によるAIラボの設立、R&Dプロジェクトの推進 ■開発組織全体のマネジメントとAIスキル向上戦略の実行 ■AI人材（データサイエンティスト、AIエンジニアなど）の採用、育成 ■AIエージェント導入による開発効率化、生産性向上 ■BPO、ヘルプデスク業務のAI化戦略の立案と実行 ■プロダクト品質管理におけるAI技術の活用 ■開発組織の技術標準化、開発プロセスの改善（AI活用を含む） ■セキュリティ、インフラ戦略におけるAI要素の組み込み ■経営陣との連携によるAI戦略の事業戦略への統合 ■ベトナム拠点における技術部門、AI関連プロジェクトの代表
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,500-4,500USD（Gross）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国内外の企業と連携したプロダクト開発のディレクションを行っていただきます。 ■Webサービス開発プロジェクトにおける技術的な実現可能性の検証と技術選定への貢献 ■プロジェクト初期段階からの技術的課題の特定と解決策の提案 ■開発チーム（主にエンジニア）との密な連携と技術的な議論への参加、意思決定のサポート ■コードレビューやアーキテクチャ設計への理解と貢献 ■パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の管理 ■最新技術トレンドの調査とプロジェクトへの導入検討、技術的なイノベーションの推進 ■プロジェクト全体の計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算管理を含む） ■関係各部署との技術的なコミュニケーションと調整 ■プロジェクトのリスク管理と技術的な課題解決
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円～
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムのオフショア拠点でSalesforce導入・カスタマイズ開発を担当。要件定義から設計・開発・テストまで行い、日本チームと連携し品質を確保。技術サポートやソリューション提案も担当します。 1️⃣Salesforceのカスタマイズ開発 ・クライアントの業務要件に基づいたシステムの設計およびカスタマイズ ・アプリケーション開発やフロー、トリガーの実装など、Salesforceの各種機能を活用 2️⃣プロジェクトチームとの連携 ・日本の本社やプロジェクトマネージャーと密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを円滑に進行 ・ベトナム開発チームの一員として、品質と納期を重視した開発プロセスを確立 3️⃣技術サポートおよびソリューション提案 ・クライアントの技術的な問い合わせに対応し、最適なソリューションを提案 ・システム導入後のサポートやメンテナンス業務
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円～ 福利厚生 ・社会保険 ・医療保険・健康診断 ・テトボーナス ・健康診断 ・交通費 ・有給休暇 ・専用駐輪場 ・超過残業手当
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムのオフショアチームと連携し、Salesforce開発プロジェクトの管理を担当。要件定義、品質・納期・コスト管理、営業同行によるプリセールス活動を行い、プロジェクトを円滑に進行して頂きます。 1️⃣プロジェクトマネジメント ・セールスフォース開発プロジェクトの計画立案、進捗管理、リソース配分、リスク管理 ・クライアントとの定期的なミーティングを通じたコミュニケーションおよび要件定義 ・プロジェクトのスコープ管理、スケジュール調整、成果物の品質確認 2️⃣オフショアチームの管理 ・ベトナムオフショア開発チームとの連携およびチームのモチベーション管理 ・文化、言語の違いを考慮した円滑なコミュニケーションの構築 ・チームメンバーへのタスクの割り振り、進捗確認、およびフィードバックの提供 3️⃣クライアント対応およびプリセールス活動 ・クライアントのニーズや要求事項に応じたソリューションの提案 ・営業チームと同行し、プリセールス活動（技術的なサポート、提案資料作成、プレゼンテーション）を実施 ・問題発生時の迅速な対応とクライアントとの調整 ・成果物のプレゼンテーションおよび導入サポート
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,500USD ～ 5,000USD （GROSS) 【待遇・福利厚生】 ・ 就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・ 入社時のベトナムへのフライト費用 ・ 外国人専用健康保険 ・ ベトナムと本国間の往復フライト費用（1回/年） ・ 13ヶ月ボーナス ・ 年1回の社員旅行 ・ 年1回の定期健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本本社との連携強化とベトナム組織のマネジメントを通じ、プロダクト開発やチームビルディングを推進し、グローバル戦略の実行を担っていただきます ■日本本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ■ グローバルチームを率いたプロダクト開発 ■ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 - 部門戦略の実行推進 - 管理職含む部下の育成やマネジメント - 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 - 経営層と現場社員の繋ぎ役 - 現場の活性化とモチベート - 目標達成のための業務遂行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,400 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・保険 ・ビザ／労働許可書取得補助 ・住宅補助あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・営業及び生産管理マネージャーとして就業 ・お客様の対応 お客様と製品に関する話をしたり、納期の打ち合わせをしたり ・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示 ・週次で現場の状況等を社長にレポート 【働く環境】 ・実際に就業頂くラインは、金型プレスの製造ライン ・金型設計、成形部門、プレス加工、金属メッキ加工、材料調達部、Warehouse、QC部門 ・7部門にはそれぞれリーダーがおり、統括しているローカルマネージャーも1名おります 【当社で働く魅力】 ・技術に関しては入社後トレーニングします。 ・大企業ではないので、「やりたい！」と声をあげればやらせていただける環境はある。 ・高い技術力で世界各国の企業から案件をいただいていて業績順調。ベトナムに新規第3工場を建設中。今後も案件が増える予定。 ・成果を出せばゆくゆくは経営にも携わっていただきます。 海外で実績を積みたい！とお考えの方からの応募お待ちしています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500~700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設企業のベトナム法人にて施工図SVのポジションを募集しております。 プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。 プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。 【業務内容】 ・ 設計図を基にした詳細な施工図の作成 ・設計者や専門工事業者との調整 ・現場での施工管理サポート ・打ち合わせ施工図の修正・更新 ・設計スタッフへの技術指導、サポート など 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。 ・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。 ・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。 ・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です ・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,400 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇：14日間/年 ・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担） ・年1回の健康診断：会社負担 ・年1回の一時帰国費用：会社負担 ・住宅手当：月500~700USD ・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与 ・民間医療保険：会社負担 ・海外旅行保険：会社負担 ・着任時の航空券：会社負担 ・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。 プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。 プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。 【業務内容】 ・プロジェクトの意匠設計、構造設計対応 ・関係各部署やクライアントとの打合せ、打合せ資料の取りまとめ ・設計スケジュールの管理 ・現場設計監理、現地調査、工事監理 ・現地スタッフのマネージメント など 【企業/求人の魅力】 ・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。 ・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。 ・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。 ・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です ・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800USD (GROSS)〜 ※スキル・経験により応相談 ・賞与・昇給：年1回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：会社負担 ・海外傷害保険：会社負担 ・住宅手当：あり（上限あり～約850USD） ・昼食手当：あり ・送迎バス：あり（バス経路付近に居住する必要あり） ・有給：あり（14日/年 ※初年度年12日間） ・航空券：日本への往復航空券（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資しているベトナム北部の工業団地にて庶務関連のテナントサポートをご担当いただきます。 具体的に… ・情報連絡会／月1回 企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベントを開催！ ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ対応
JAC Recruitment Vietnam / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・想定給与：4000～5000USD/月程度 ※経験やスキルによって応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社の工場長候補として、生産及び経営全体をマネジメントいただきます。入社後すぐは経験を生かした業務に重視していただき、将来的に法人責任者として以下のような業務に携わっていただきます。 ・工場全体の管理運営 ・生産効率等の管理 ・環境安全の管理 ・製品の品質管理
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 3000-3500USD/月前後の想定 ※同社における初の日本人現地採用となるため、ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ■待遇・福利厚生 ・テトボーナス(13か月目賞与)に加え、業績ボーナスあり(24年は1ヶ月分の実績) ・通勤に伴う送迎もしくはタクシー補助(別途相談)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- べトナム人技術者をマネジメントしながら日本の技術部門と連携し、高い品質の製品開発を実現いただきます。具体的には、以下のような職務を担っていただきます。 ・パーソナルケア、スキンケア、オーラルケア、化粧品などの新製品の処方開発および既存製品の処方改善。 ・成分に関する情報を収集し、各製品に合った成分を選定、導入する。コストと供給の管理、および処方成分の最適化。 ・基材、原材料などの技術理解、および製品開発への効果的な反映。 ・各国の法律および規制に従事した製品品質の担保。製造方法の理解と大量生産の実現。 ・競合製品の調査および評価。研究開発の成果に対する知的財産権の確保。 ・開発プロセス中の特性、構造、反応、受容性、有効性、品質、安定性などを踏まえた製品開発テストの実行。 ・日常の安全な実験室運営および清潔性の管理。 ・スタッフの訓練および監督。内部および外部の関連者との連携。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・ Thu nhập dự kiến từ 252man yên ~ 312 man yên ・Mức lương hàng tháng: 210,000 đến 260,000 Yên ・Thưởng: 2 lần một năm (tháng 7 và tháng 12) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Vận hành các cửa hàng bán lẻ thực phẩm như "La-Mu" và "Dio" ・Lập kế hoạch và phát triển sản phẩm riêng của công ty ・Chế biến và sản xuất thực phẩm ・Phụ trách bộ phận cửa hàng và học cách đặt hàng, trưng bày sản phẩm, quản lý số liệu và hướng dẫn nhân viên bán thời gian
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng: ・Thu nhập dự kiến: 448～650man yên/năm ・Lương tháng: 300.000 yên ~400.000 yên Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Đảm nhận công việc bếp trong nhà hàng. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Thực hiện các công việc bếp tổng thể ・Chuẩn bị nguyên liệu, nhập hàng, nghiên cứu thực đơn ・Quản lý vệ sinh, quản lý nguyên vật liệu ・Lập kế hoạch quảng bá món ăn mới ・Quản lý, đào tạo cho nhân viên bán thời gian ・Phát triển thực đơn theo mùa và thực đơn đặc biệt của cửa hàng ・Tiếp nhận ý kiến, góp ý của khách hàng
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 250～600man yên/năm ・Lương tháng: Từ 210,000 yên ~ 500,000 yên (Trong thời gian thử việc, lương tháng là 210.000 Yên và không thay đổi các phúc lợi khác.) Các khoản phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Tổ chức các chương trình đào tạo cho các đại lý và cửa hàng bán điện thoại di động lớn để trở thành nhân viên bán hàng chuyên nghiệp. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm: ・Triển khai các chương trình đào tạo về phương pháp bán hàng, thu hút khách hàng, chiến lược kinh doanh và quản lý cửa hàng. ・Hỗ trợ nâng cao kỹ năng và chăm sóc đời sống tinh thần cho nhân viên. ・Cung cấp hỗ trợ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động cửa hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng.
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 317～433man yên/năm ・Lương tháng: Từ 232.000 yên ~320.000 Yên ・Có trợ cấp làm thêm Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ・Giải thích chức năng, cách sử dụng và báo giá của điện thoại thông minh và máy tính bảng cho khách hàng. ・Bán các phụ kiện di động. ・Thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng (đổi máy, ký hợp đồng mới, chuyển đổi từ nhà mạng khác). ・Đề xuất các dịch vụ khác nhau. ・Quản lý hàng hóa và trưng bày sản phẩm. ・Dịch vụ sau bán hàng (tiếp nhận sửa chữa hỏng hóc)
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 3500 USD （経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・賞与 ・海外保険 ・帰国手当 ・PC支給 ・VISA, WP取得に関わる費用 ・渡航費用
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 マーケティング戦略の策定・実行（BtoBおよびBtoC両方） ブランドポジショニングの明確化と推進 SNS・Web広告・カタログなど販促ツールの企画・運用管理 展示会・イベントの企画・運営 新規リード（顧客）獲得施策の実施 マーケットリサーチ（市場、競合、トレンド分析） セールスチームとの連携による販促支援 マーケティング施策の効果測定とレポーティング クリエイティブチームや外部パートナー（広告代理店等）との連携・ディレクション
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 店長の場合：11万から13万円 営業マネージャー：10万円 ※その他条件に関しては、ご面談にて相談可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 現在ハノイにて新たにレストランがオープンする予定があり、ベトナム人の店長もしくは営業マネージャーを出来る方を募集しています。 【店長候補】 店長としてレストランの運営を日本人オーナーと共に担っていただきます。 ・FLコストの管理 ・品質管理（食材の鮮度管理など） ・顧客管理（満足度を高めるための施策） ・店舗管理 【営業マネージャー】 ・営業チームのメンバーの教育、育成、評価 ・営業戦略の立案と実行 ・顧客や市場のニーズの把握と立案 ・重要顧客やパートナーとの関係構築と維持
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：あり 昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険加入：あり ・一時帰国航空券支給：あり（年1回） ・送迎バス：あり（ビエンホア、ホーチミン） 【試用期間】2ヶ月（その間の給与85%）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ドンナイ省の工業団地にて、マーケティング担当として勤務していただきます。 具体的に... ①マーケティング・営業関連業務 ・オンライン向けの宣伝記事の作成 ・入居希望企業への説明および契約締結 ・現地視察の対応（オンライン／オフライン両方） ・企業ニーズに応じた他工業団地の紹介 ・各種問い合わせ対応（ベトナム関することやコスト感など） ②入居企業へのサポート業務 ・ライセンス・法務・役所関連の問い合わせ対応 ・団地行事の主催・運営（懇親会や忘年会など） ・トラブル発生時の対応、および社内関連部署（主にエンジニア）との連携 ・クレーム対応や是正措置の調整
CareerLink Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 年1回日本一時帰国往復航空券：会社負担 海外旅行傷害保険：会社負担 社有車送迎、寮入居(夕食、メイド、日本TV、光熱費) 社員食堂あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系の製造業(完成品) 同社で製造するインテリア製品のデザイン。 イラストレーターやフォトフォリオなどデザインソフトを使用。 デザイン部が設計したものは設計部に渡し、製品化に向け設計していただく。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 2000 - 2500 USD（経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・障害保険 ・特別休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィスマネージャーとして、ベトナム拠点の経理、人事、総務、購買、出荷部門の管理を担っていただきます。 ・各セクションの現地マネージャー、メンバーとの密なコミュニケーション ・各セクションの進捗をフォロー ・各セクションにて業務がスタックしている際に、問題解決対応 ・日本本社への報告 ・会計の月次、各期末の報告 ・その他アサインされた業務 ゆくゆくは、マレーシア、日本の管理も行っていただきます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 3000 USD （経験・スキルに応じて） 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・障害保険 ・特別休暇 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 生産技術部門の部長として勤務していただきます。 1. 製造工程の設計・改善 家具（椅子、机、収納棚など）の量産に適した製造プロセスの構築 作業手順や工程の標準化 作業効率の良いレイアウトの設計（工場内ライン配置など） 自動化機器や治具の導入・設計 2. 設備の導入・保守 生産に必要な機械（NC加工機、プレス、塗装設備など）の選定・導入 設備トラブル時の原因調査・修理対応 定期メンテナンスの計画と実施 3. 品質向上活動 不良品の分析・再発防止のための対策立案 作業者の教育（ミスの防止、品質基準の理解促進） 材料（木材、金具、塗料など）の特性把握と最適使用法の検討 4. コストダウン・省力化 材料歩留まり向上のためのカットパターン改善 作業時間の短縮、工程の削減案の検討 自動化設備の導入や外注化の検討 5. 新製品立ち上げサポート 試作・試験の実施 製造条件の検討・設定（使用工具、切削条件など） 製造部門との連携によるスムーズな量産移行 6. 安全管理 作業環境の安全確保（防塵、防音、換気など） 作業者が安全に使用できる設備や治具の設計 ご入社後は、設計業務の移管プロジェクトを推進していただきます。 現在、ベトナムとマレーシアに生産拠点があるのですが、 まずは、マレーシア拠点に設計業務の移管を推進していただきます。 （※設計の実務は、ローカルメンバーが担当を行います。） ・プロジェクトの進捗管理 ・マスタースケジュールの作成 ・日本本社との調整業務 ・マレーシア拠点への出張
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 317～384man yên/năm ・Lương tháng: Từ 186,700 yên trở lên + các khoản phụ cấp (phụ cấp đi lại, phụ cấp bằng cấp, phụ cấp gia đình...) ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) Các khoản phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ) ・Phụ cấp bằng cấp (thanh toán hàng tháng theo từng loại bằng cấp) ・Phụ cấp gia đình (20,000 yên cho vợ/chồng, 10,000 yên cho con đầu tiên, 5,000 yên cho con thứ hai trở lên) ・Phụ cấp khu vực đặc biệt Phúc lợi: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Nhà ở công ty (trước 31 tuổi tự trả 8,000 yên/tháng, từ 32 tuổi tự trả 16,000 yên/tháng) ・Hỗ trợ chi phí thi lấy bằng cấp (trợ cấp từ 30,000 ～ 200,000 yên) ・Chế độ hưu trí
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Phụ trách công việc bảo trì và bảo dưỡng hệ thống thu phí tại các trạm thu phí đường cao tốc. Công việc kiểm tra định kỳ: ・Thực hiện kiểm tra định kỳ các thiết bị được lắp đặt tại các trạm thu phí. Công việc chủ yếu được thực hiện theo nhóm, đảm bảo có sự hỗ trợ từ đồng đội. Xử lý sự cố: ・Đảm nhận việc xử lý các sự cố hoặc sửa chữa khi có yêu cầu.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 - 2,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与：あり（年1回） ・海外傷害保険(歯科を除く)：ベトナムでの医療費保障を含む傷害保険を会社規定に基づき付保
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の送金サービス企業のサポートオフィスにて、下記業務をご担当いただきます。 具体的に... ・日本国内勤務/在住外国人のベトナム、インドネシア、フィリピンなど本国への送金における諸手続きのデータエントリー、登録サポート ・コールセンタースタッフの管理補助（マネジャーのサポートをして頂く形となります。）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,000 USD GROSS程度 ※これ以上も検討可能 福利厚生・諸手当： 送迎あり（規定あり） その他、福利厚生については応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・将来的に工場管理・経営全般を担当することを展望 ・本邦本社他関連会社との窓口業務 ・各種管理業務、及び現地人材の管理、指導・育成、他 事業フェーズ：拡大フェーズ 商材：車載のワイヤーハーネスの製造（将来的にはこれ以外にも拡大予定）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給:3,500～5,000USD GROSS 賞与:1ヶ⽉ 福利厚生・諸⼿当 VISA取得⼿当︓あり ・社会保険、医療保険、雇⽤保険、24/7保険に加⼊し、法律による他の制度を受けられる ・通勤⼿当（60万ドン/⽉）/会社が提供するバス ・誕⽣⽇のパーティー、フリーランチ、従業員へのコミュニケーション活動等 ・社員旅⾏、ボーナス2回/年
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- お客様に満⾜いただける製品を提供するために、研究・開発・品質に関わる事業を展開の当社にて【⼈事総務マネージャー】をお任せします。 下記が主な業務ですが、⼈事総務部・経営管理部に各スタッフはおりますので管理や取りまとめがメイン業務です。 【具体的な職務内容】 1. ⼈事制度の構築 組織図、職務分掌、定員計画、⼈事⽅針、就業規則、業務プロセス、給与・賞与・福利厚⽣・⼈事評価制度等を企画・提案し、構築・発⾏を⾏う。 2. 年間計画・⽬標の策定 ・年間採⽤計画・研修計画の⽴案 ・年間予算計画の⽴案 ・部⾨の年間⽬標設定および計画策定 3. ⼈事制度の運⽤・監督 構築した制度の社内周知・運⽤指導・評価を⾏い、法令遵守、会社の⽬的との整合性、社員の期待に合致するよう継続的な改善を図る。 4. ⼈材の確保 組織の事業戦略に対応した⼈員計画を⽴て、適切な時期に必要な⼈材を、適正な⼈数・質で確保するための採⽤活動を実施する。 5. 社員能⼒の開発 ⼈材の能⼒を評価・分析し、年度⽬標の達成に向けた研修や教育プログラムを⽴案・実⾏し、社員の能⼒向上を⽀援する。 6. ⼈事制度・福利厚⽣対応 給与・賞与・社会保険・福利厚⽣など、会社の⼈事制度に基づき、従業員の労働関係および処遇全般に対応する。 7. ⼈事部⾨スタッフの管理・運営 ⼈事部メンバーの業務分担・進捗管理・成果評価を⾏い、効率的かつスリムな組織体制を維持・強化する。 8. 社⻑への報告 ⼈事関連の各種指標を分析し、会社の経営⽅針に沿った改善案を提案。社⻑からの報告要請に対し、正確かつ期限内に対応する。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000 USD GROSS 程度＋家賃補助上限 1000 USD ※家賃補助の差額の支給はなし ※給与はベトナムドンでの支給です Bonus：約１か月 ※査定によって変更 福利厚生・諸手当： 海外保険あり 年に１回の往復一時帰国チケット 朝は社用車による送迎/帰りはGrab（費用は会社負担） パソコン・携帯・SIM 支給 就労ビザサポート 勤務開始時片道航空券支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務例は総務・人事・経理を中心に下記の通りですが、イメージは何でも屋です。 -総務関連：スケジューリング 出張者対応 日本人駐在の対応 -人事関連：給与の確認 採用～契約解除まで 就業規則・契約等 法律関連の業務 -経理関連：支払い伝票の確認・作成 税務 会計 支払いの確認 決算の財務諸表関連業務 請負金と利益等の報告 工事の決算関連業務 -社長様・副社長様のサポート -出張者対応：週に２回程度夜会食があります。 キャリア：現地採用スタッフ→インターナショナルスタッフ(シンガポール拠点採用)ー日本採用の総合職(日本本社採用) というキャリアがあります。各ステージに応じて昇給します。インターナショナルスタッフ以上になると他国への転勤があります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000～3,000 USD Gross 住宅⼿当：500 USD 賞与：1カ⽉ 福利厚生・諸手当： ・ホーチミン在住者の場合…社⽤⾞にて通勤可（乗り合い） ・社会保険への加⼊ ・VISA/WPは会社負担 ・年１回の帰国⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在、⾃動⾞業界はEV化という⼤きな過渡期に⼊っております。その中で⾃動⾞の製品をメインに作っており、⾃動⾞部品の知⾒を活かして、冷蔵庫の部品などの製造もしております。 今回、⽇本⼈の押出成形技術者の急な帰任が確定をしたため、その後任としての採⽤を社内で進めております。 〇仕事内容 1. 押出成形機の操作・調整 プラスチック材料を押出機で成形する業務 材料の準備、温度・圧⼒・速度など成形条件の設定・最適化 2. 製品の品質管理 成形された部品の⼨法・外観・機能検査 不良品の原因分析と対策 作業標準書・チェックリストに基づく品質管理の実施 3. ⽣産ラインの保守・トラブル対応 設備の定期メンテナンス、軽微な修理 トラブルシューティング（材料詰まり、⼨法不良、表⾯⽋陥など） 改善活動（作業効率、⽣産性向上、歩留まり改善など） 4. 作業者の指導・管理 オペレーターへの作業指導や標準作業の教育 安全管理や5S活動の推進
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,500〜3,000USD Gross 賞与：1ヶ⽉/年 業績賞与：あり(平均賞与⽀給 1.3ヶ⽉) 福利厚生・諸⼿当： ・赴任⼿当（引っ越し費⽤、⾶⾏機代）︓あり ・SIM⽀給 ・定期健康診断︓年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム法⼈である同社にて、⽇系企業に対する営業をご担当いただきます。 トラック、⾶⾏機、船を利⽤した国際輸送並びに、ベトナム国内での倉庫営業を、企業に対してご提案いただきます。 既存の⽇系クライアントを担当しながら、新規開拓もお願いいたします。（既存7割︓新規3割ほどです。） ＜業務の流れ＞ １︓顧客接点創出 ２︓物流における課題ヒアリング ３︓提案活動 ∟決裁権を持つ⽅へ提案するために国内・海外出張あり、⽇本側と協⼒をしながら提案を進めていくこともあります。 ４︓フォワーディング業務 ∟貿易実務はベトナム⼈が担当するため、ベトナム⼈と綿密なコミュニケーションを取りながら輸送⼿段の⼿配を進めます。 ５︓アフターフォロー ＜活かせる・得られるスキル＞ ・クライアントからニーズを聞き出す⼒、関係構築スキル ・キーマンとなる担当者に響く提案をする提案⼒とそれまでの営業戦略⽴案スキル ・社内のベトナム⼈と円滑に仕事を進めるための多国籍間コミュニケーション能⼒ ⇒物流知識やノウハウは後から⾝についてくるスキルなので、未経験の⽅でも⼤丈夫です。 ＜顧客先＞⽇系企業 ＜キャリアステップ＞ ⽇本本社や関連会社への転籍も可能です。 ベトナムの営業拠点責任者としてのキャリアも築くことが可能です。 ＜⼊社後＞ 物流業界経験者の⽅は1週間の研修、未経験者の場合は2週間の研修を予定しております。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：⼿取り2,500USDまでを想定 賞与：テト賞与1カ⽉ 福利厚生・諸⼿当： ・年1回 慰労会 ・社員旅⾏1回/年 （業績による） ・帰国⼿当、年2回/渡航費会社負担/1度に最⼤2週間ほど、内6⽇間は給与有※業務に⽀障がでない前提（1年以上勤続の場合） ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採⽤後加⼊※1） ・ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採⽤後、※1） ・労働許可証申請費⽤ 会社負担（正規採⽤後に取得※1） ・渡航費（⽇本在住の⽅に限り、⽚道チケット代⾦600USD） 会社負担 ・⽉毎に有給休暇消化の為1⽇不定期で休み有（年間カレンダーにて決定）帰国⼿当とは別 ・その他ベトナム法律に準ずる （※1）正規採⽤後に１年未満で退社された⽅の場合は残期間分⾃⼰負担になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様から依頼を頂いた製品の製造から納品までを⼀貫管理を頂き、窓⼝としてお客様との対応を頂きます。 ＜開発部⾨の業務＞ ⼤⼿スポーツメーカーの企画開発部と製品仕様や納期、納品数などを調整し⾃社⽣産管理部へ報告業務 ベトナムの現地外注先での打ち合わせ（べトナムローカル企業の他、⽇系企業以外のため通訳同⾏） ※稀に⽇本への出張の可能性もございます。 ＜⽣産部⾨の業務＞ お客様からの受発注を開発部・⽣産部と連携をして対応する窓⼝業務 品質管理、量産段階の品質チェックを⾏う検査業務 ⽣産枠、問題点を抽出して改善をしていく、事前確認業務 AIなどに知⾒がある、これから勉強をしていきたい⽅であれば、そのような業務もご準備することは可能でございます。
