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求人検索結果
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 triệu yên ~ 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 400.000 yên (thưởng 2 lần/năm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, quỹ hưu trí cá nhân , hỗ trợ khởi nghiệp trong công ty, cho phép làm thêm công việc ngoài.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ▼ Công việc thiết kế cơ khí: ・Thiết kế và phát triển các linh kiện tập trung vào sản phẩm nhựa. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ thiết kế đến chế tạo sản phẩm mẫu. ・Ví dụ dự án: Thiết kế nội thất, ghế ngồi ô tô, thiết kế điện thoại thông minh và thiết bị gia dụng. ▼ Công cụ sử dụng: ・Phần mềm CAD (CATIA, NX). ▼ Đặc điểm công việc: ・Trang bị máy in 3D trong công ty để kiểm tra hình dạng sản phẩm ngay sau khi thiết kế. ・Đã áp dụng chế độ làm việc từ xa trước cả khi đại dịch COVID-19.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 未経験者:1,500USD GROSS~ 経験者:2,500~3,000 USD GROSS 通勤費(TAXI):最大300USD/月(7,000,000VND) 特別家族手当(帯同者のみ) 配偶者: 150USD/月 子供: 一人当たり 100USD/月 ※16 歳未満までの子 医療保険手当 VISA・ワークパーミット取得費全額会社負担 着任時の渡航費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 高周波電源、ユニット、電気基板などの組立、調整工程の技術指導及び管理 ※電気技術の基礎研修や社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 205,000~439,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, chỗ ở cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án thiết kế và phát triển trong các lĩnh vực ô tô, robot, thiết bị gia dụng. ・Công việc sẽ được giao dựa trên kinh nghiệm và định hướng cá nhân. ▼ Chi tiết công việc: ➀ Lĩnh vực ô tô (xe du lịch, xe thương mại, xe chuyên dụng): Phát triển hệ thống tự lái, EV/FCV/HV, động cơ, hộp số, điều khiển ECU, thiết kế phần mềm đồng hồ, phát triển dựa trên mô hình (MATLAB, Simulink). ② Lĩnh vực robot và y tế: Phát triển ứng dụng điều khiển robot, robot công nghiệp, robot hỗ trợ đời sống, thiết bị và robot y tế. ② Lĩnh vực hàng không, thiết bị gia dụng, nhà ở và tàu điện: Phát triển vệ tinh nhân tạo, điều hòa không khí, máy in, thiết bị âm thanh, thiết bị mạng, thiết bị an ninh, biến áp, thiết bị nhận dạng tự động.
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ: 46,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Hoa hồng: Dựa trên thành tích kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở/ KTX cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các dự án công nghệ sản xuất tại các nhà sản xuất lớn trong các lĩnh vực ô tô, hàng không, thiết bị gia dụng. ・ Phát triển công nghệ sản xuất mới. ・ Cải tiến hệ thống sản xuất, xác định quy trình gia công. ・ Thiết kế và lựa chọn thiết bị sản xuất, thiết kế jig. ・ Kiểm tra vận hành, cải thiện dây chuyền sản xuất.
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4~7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250,000~430,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước có thưởng). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở/ KTX cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án liên quan đến ô tô tại khu vực phía Tây Tokyo. ・Đảm nhận công việc thiết kế các bộ phận xung quanh động cơ và chi tiết xe. ▼ Khuyến khích ứng viên không chỉ phát triển kỹ thuật mà còn nâng cao kỹ năng kinh doanh, ngôn ngữ và quản lý.
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 700 man yên/năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 460,000 yên ( đã (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ / tháng) ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ, chế độ trợ cấp hưu trí (áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên), hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ tham gia hội thảo.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ・Hỗ trợ kỹ thuật cho các sản phẩm khóa cửa điện tử, đầu đọc thẻ và khóa điện tử dành cho khách sạn. ・Tích hợp và cài đặt hệ thống với các hệ thống quản lý khách sạn (PMS). ・Xác định yêu cầu hệ thống, thiết lập tại chỗ, xây dựng cơ sở dữ liệu và hỗ trợ vận hành. ・Xử lý sự cố (chỉnh sửa chương trình), thực hiện các công việc nội địa hóa. ・Lắng nghe nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp kỹ thuật. ・Phối hợp với các bộ phận và văn phòng nước ngoài để hỗ trợ các nghiệp vụ khác. ・Có thể phải đi công tác khi cần thiết.
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 190,000~240,000 yên. ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại 100%, phụ cấp chức vụ. ・Giảm giá cho nhân viên tại các cửa hàng ăn uống do công ty điều hành.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- ▼ Hỗ trợ công việc liên quan đến quản lý thi công. ・Tạo và chỉnh sửa bản vẽ đơn giản. ・Quản lý dữ liệu / công việc lưu trữ. ・Tính toán khối lượng (tạo bảng tính toán số lượng...). ・Tiếp đón khách đến công ty, v.v. ▼ Bạn sẽ bắt đầu công việc phù hợp với trình độ của mình và có thể thăng tiến. Hiện tại trong công ty cũng có nhiều nữ nhân viên đang làm việc và phát triển khá tốt. ※ Chi tiết công việc sẽ được giải thích thêm trong buổi phỏng vấn, vui lòng đăng ký ứng tuyển một cách thoải mái♪
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Xét tăng lương 1 lần/năm ( vào tháng 4 ) ・Các phúc lợi khác như tham gia Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ, hệ thống cổ phần nhân viên, ký túc xá.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các dự án tại nhiều địa điểm trên cả nước. ▼ Công ty sẽ phân công công việc dựa trên kinh nghiệm, nguyện vọng và năng lực của ứng viên : ・Thiết kế cơ khí, thiết kế điện tử, phân tích, kỹ thuật sản xuất. ・Thiết kế động cơ, ghế ngồi, hệ thống dây dẫn cho ô tô. ・Phân tích CAE cho linh kiện ô tô. ・Đánh giá phát triển ECU trên ô tô. ・Thiết kế điều khiển PLC, mạch điện tử cho thiết bị sản xuất công nghiệp. ・Phát triển và cải thiện quy trình sản xuất bán dẫn. ・Đảm bảo chất lượng và kỹ thuật sản xuất cho ô tô, linh kiện điện tử.
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2,58 triệu yên ~ 3,6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 215.000 yên ~ 300.000 yên. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Chế độ ký túc xá (20%~50% tiền thuê nhà do công ty chi trả, không yêu cầu tiền đặt cọc). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ (5.000 yên ~ 300.000 yên). ・Hỗ trợ học phí các khóa học từ xa (tối đa 20.000 yên/năm). ・Chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Tham gia vào các dự án nghiên cứu phát triển, thiết kế sản phẩm mới tại các đối tác lớn của công ty. ・Lĩnh vực chính: ☑ Ô tô, bán dẫn, hàng không vũ trụ, thiết bị gia dụng kỹ thuật số, thiết bị thông tin liên lạc ☑ IT・WEB, nhà máy, hóa học, sinh học, dược phẩm, robot, thiết bị y tế, môi trường, năng lượng ☑ Số lượng dự án hàng năm: Khoảng 70.000 dự án ・Điểm hấp dẫn: ☑ Được tham gia vào các dự án công nghệ tiên tiến tại các công ty lớn, giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn. ☑ Được hỗ trợ học tập và phát triển sự nghiệp qua hệ thống đánh giá và e-learning toàn diện.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 250,000 円 - 508,000円 ■月給 25.0万円 〜 50.8万円 ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 ■年収例 460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳 (※残業30時間含)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【職務概要】 自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計(電池・キャパシタ、モーター設計) ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備) ・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置) ・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク) など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器(発電機、電動機、変圧器) ・加工機(多機能加工機、複合加工機) ・運搬装置(搬送機、昇降機) ・事務機器(複合機、インジェクタ?プリンター) ・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器) ・医療機器(画像診断機器、治療手術機器) ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ ※給与は候補者様のスキル・経験・能力によって判断 ≪賞与≫ 有(テトボーナス) ≪手当≫役職手当、食事手当、駐車場代支給、交通費支給 ≪試用期間≫ 有、2か月(試用期間中はサラリーの85%を支給)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ポジション名■ 営業・事業開発マネージャー(機械工具、産業機械、その他の生産・産業システム、および自動車機械事業) ■雇用形態■ 現地採用 ■募集背景■ 組織強化の為 ■業務内容■ 営業戦略の開発と実施: 会社の目標を達成し、市場シェアを拡大するための戦略を策定 顧客関係の構築と維持: 主要な顧客との強固な関係を築き、彼らのニーズを理解し、適切なソリューションの提供 新規販売機会の特定と追求: 潜在的な新規顧客を見つけ、販売プロセスを構築 販売目標の設定と達成: 年間、四半期、月間の販売目標を予測し、達成に向けた計画を立てます。 市場動向の分析: 販売データや市場動向を分析し、戦略の改善を提案します。 チームマネジメント: ベトナム人スタッフの管理・指導(部下は4-5名となります)
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 250,000 yên ~ 430,000 yên ※ Xét tăng lương 1 lần mỗi năm vào tháng 4. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12 (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 4 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Chế độ phúc lợi cạnh tranh : được hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật LĐ, khám sức khỏe định kì hàng năm, có hỗ trợ kí túc xá cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp khác như trợ cấp đi lại, trợ cấp chứng chỉ, tham gia các hoạt động giải trí,v,v...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- 【Tóm tắt công việc】 ・Chịu trách nhiệm đảm nhận các công việc thiết kế, phát triển, phân tích và đánh giá trong các lĩnh vực ô tô, thiết bị công nghiệp, máy bay, robot, v.v... 【Chi tiết công việc】 ・Thực hiện các công việc thiết kế và phát triển cơ khí bao gồm : thiết kế linh kiện động cơ máy bay, ô tô, các thiết bị công nghiệp, thiết bị dân dụng và các loại máy móc công nghiệp khác. ・Phân tích kết cấu, sức căng và lực kéo, rung động, nhiệt, lưu chất, v.v...
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 2,500~3,500USD(Gross) 定期的なボーナス(2ヶ月分の基本給)とは別に、連結経常利益を業績賞与として支給しております。更に通勤手当や家族手当なども支給しております。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 液晶基板・半導体製造⼯程において使⽤される製造装置に搭載するプラズマ⽤⾼周波電源のベトナム工場で、生産部門の一つの工程の管理を担当頂きます。⼊社後は、実際の製作⼯程を⾒ながら製品知識を習得していきます。経験のない⽅でも、電気技術の基礎研修や社内外のセミナーを通して、知識やスキルを⾝につけることが可能です。 ■業務詳細: ・⾼周波電源、ユニット、電気基板などの組立、調整工程の技術指導及び管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,000USD~2,500USD Gross 賞与:年2回 福利厚生: 定期昇給は活躍次第で決定 渡航費は会社負担 海外保険加⼊ 単⾝寮は会社負担 ランチ⼿当(⼯場⾷堂にて昼・夜⽀給) 送迎⾞あり ベトナムの労働法に則った社会保険の適⽤ 健康診断の提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム⼯場での機械加⼯の育成・指導、品質管理 等を担当。 引継ぎ期間はしっかり設ける予定です。 ラインで作業をすることもありますが、新しい技術のレクチャーや改善活動がメインになります。 これまで培った技術を活かして⼀緒にベトナム⼯場を盛り上げてくださる⽅をお待ちしています。 CNC旋盤やNC旋盤、マシニングまでの段取り作業が出来る⽅を求めております。 ⽇本から数カ⽉に1回の技術⽀援を⾏いますので、ご安⼼くださいませ。 ベトナムスタッフへの指⽰については、現地に⽇本語がわかる総務スタッフ(ベトナム⼈)が常駐しているのでご安⼼くださいませ。
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、日本人所長のもとでmic部署(メカ、電気、itの開発部門)全体を見て頂きます。 具体的に… ・設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 ・設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 ・小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 ・また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 ※同社にてセールスマネージャーも募集中!
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 昇給:年1回 賞与:年1回 (テト13か月目 1~2カ月分) 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時渡航費 ・住宅手当あり(上限 800 USD) ・一時帰国費用(年1回) 【試用期間】3か月 (その間の給与は100%を支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 総合鋼板加工メーカーにて、ローカルスタッフの技術向上のための溶接技術の指導技術を担っていただきます。 具体的に… ・ローカルスタッフの溶接の指導育成 ・溶接ラインでの技術品質確認 ・製造技術レベルの評価実施
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 月給:25万円以上(能力や経験に応じて決定) 待遇 ビザ申請費用:会社負担 ベトナムでの日本語および専門用語のブラッシュアップ研修(3~4か月) 日本語能力やスキルアップのための研修制度あり 勤務地:日本全国(プロジェクトに応じて配属) その他福利厚生 安定した技術者派遣の環境で多様なプロジェクトに参加可能 日本国内での長期的なキャリア形成をサポート
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- Mobility関連のプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 機電関連製品の上流設計、回路設計、解析・評価などの技術業務 開発プロセス全般を通じた品質向上および効率化の推進 技術チームや他部門との協力を通じた課題解決およびプロジェクト遂行 エンドカスタマーのニーズに応じた設計仕様の調整および提案 本ポジションは、日本全国のプロジェクトに配属される可能性があり、多様な開発環境で経験を積むことができます。特に、R&D部門での開発や設計の実務経験をお持ちの方は歓迎します。 Nội dung công việc Trong các dự án liên quan đến Mobility, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ sau: Thiết kế ở giai đoạn đầu, thiết kế mạch, phân tích và đánh giá các sản phẩm cơ điện Nâng cao chất lượng và hiệu quả thông qua toàn bộ quy trình phát triển Hợp tác với nhóm kỹ thuật và các phòng ban khác để giải quyết vấn đề và thực hiện dự án Điều chỉnh và đề xuất các thông số thiết kế theo nhu cầu của khách hàng cuối Vị trí này có khả năng được phân bổ vào các dự án trên toàn nước Nhật, tạo cơ hội làm việc trong nhiều môi trường phát triển khác nhau. Đặc biệt, những ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phát triển hoặc thiết kế tại các bộ phận R&D sẽ được hoan nghênh.
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給(総額)2,000万VND~3,000万VND ・賞与:あり ・手当:あり ・福利厚生:社会保険、交通費支給、昼食代支給、社用PC、昇給年1回 ・試用期間:2か月 ・試用期間中の給与:85%
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. 加工工程の最適化と条件設定 - CNC加工機のプログラム作成・最適化および加工条件の設定・調整 - 刃 2. 新規加工プロセスの立案および試作 - 新製品や新規部品に対する加工方法の立案と試作品製造の技術サポート - プロトタイプ段階での加工工程検討と製品量産化に向けた工法改善の実施 3. 設備管理およびメンテナンス計画の立案 - 加工機械や設備の状態監視、予防保全・修繕計画の立案 - 機械トラブルが発生した際の原因調査と迅速な対応 4. 生産工程の標準化と作業手順書の作成 - 安定した品質を確保するための工程ごとの標準化 - 作業手順書の作成およびオペレーターへの教育・指導 5. 加工精度と生産性向上に向けた改善活動 - 加工プロセス全体の見直しを行い、品質向上やコスト削減を目的とした改善提案 - 生産性向上のための作業フロー改善や自動化導入のサポート 6. 他部門との連携とプロジェクト管理 - 設計部門や品質管理部門と連携し、製造技術課題の解決と新規案件のサポート - プロジェクト進行状況の把握および関係部署との進捗報告 7. 環境対策と安全管理 - 省エネ対策、作業環境の安全管理。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、機械系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①電気系エンジニア ②セールスマネージャー
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- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,500 USD (GROSS) ボーナス:1.5~2.5か月 昇給:毎年1月、額は評価による 【福利厚生】 VISA・WP取得サポートあり 海外傷害保険 会社加入 航空券:あり 通勤手当:HCMから乗り合いの送迎バスあり 食事手当:昼食支給 年1回 健康診断あり 出張:時々あり(手当あり) 試用期間 :2か月間(その間の給与:正規雇用の場合の85%)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に縫製に関わる設備を開発、販売している日系製造企業にて、電気系エンジニア(マネージャー)として勤務していただきます。 具体的に… 設備開発におけるメカ設計から製品の完成までを行なっていただきます。 設備は決まったものではなく、受注内容によって都度変わる可能性があります。 小規模のものであれば一人で、大規模であれば他の技術スタッフを統率して開発を推進していただきます。 また、ローカルスタッフの教育・指導 (技術面で足りていない点)、マネジメントもご担当いただきます。 - 組織構成 開発部門として「メカ」「電気」「IT」のグループがあります。現在は総勢16名の部門です。 役職としては所長を筆頭に部長、課長、係長、主任、スタッフというポジションがあり、本求人では係長以上を想定しております。 同社にて下記職種も募集中! ①機械系エンジニア・マネージャー ②セールスマネージャー
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与: 月給190,000円~ ※ご入社1年後に15,000円程度の昇給予定 ※未経験の場合の給与です。(ご経験、会社規定により決定)賞与:年2回(7月、12月/前年度の実績 1年分の合計3.7~4カ月分程度) ※入社2年目から、賞与1年分が支給されます。 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※寮・社宅あり/家賃1万円 ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり(配偶者1万円 など) ※ベトナムから入国時の航空費は会社負担
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 工作機械周辺の自動化システムの電気設計(ハード図面、ラダー図など)、電気制御の調整、ティーチングを担当します。 日本の代表的な工作機械メーカー向けの自動化システムを設計製作している部署で仕事をします。 ※主に担当する製品/パレットプール、パレットチェンジャー、ツールチェンジャー ※先輩技術者と一緒に、仕事をすることで、仕事の進め方や技術を身につけられます。 ※配属先:本社 技術部/27名 【将来の仕事内容】 将来は経験を積んだエンジニアとして お客様の設備への要望を聞き取り、生産設備や自動化システムの制御設計、 プロジェクトスタート時の仕様検討や、各部署との調整、お客様への提案、設備開発も出来ます。
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与応相談 <本社採用案件となります> VISA、労働許可書、海外障害保険の加入、年2回の一次帰国手当有。社員寮有。 給与含めて相談させてください。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造工程の効率化や新規製造における自動機の提案や、その設計管理、材料確認、設置管理をいただき、自社の自動機エンジニアとともに、工場内の自動機を管理、維持を頂きます。 自動化設備のメンテナンス業務管理とエンジニアの管理 自動機のプログラムの確認と調整業務、その指導 自動機の設計や材料指定における管理、その指導 外注を使用した際の打ち合わせや、その施行における管理。 設置時の組み立てや調整の管理、その指導
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円~720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣(正社員)月給:192,700円以上 ・賞与 年2回(6、12月) ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均) 通勤手当:全額支給 社宅制度有り※業務の為、自宅通勤できない場合は会社にて、社宅を用意いたします。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 設計開発(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ご経験・v希望に合わせて大手メーカーを中心とした取引先にて、製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。大手から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など (変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与> 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です <昇給・賞与> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) <各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続年数3年以上
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 【概要】 【愛知県豊田市】エンジン加工工程の設備状態監視、システム構築のサポート業務 【詳細業務】 加工工程の設備状態監視、視える化システム構築のサポート(インフラ維持、メンテナンス、不具合対応) [ 使用ツール] 特になし (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です <昇給・賞与> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) <各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川県横浜市】精密切削機器の設計開発業務 【詳細業務】 精密切削機器の機構設計 [ 使用ツール] Solidworks(3D CAD) (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)

- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <給与> 年収 3,500,000 円 - 7,500,000円 ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します ※上記給与は時間外手当を含まない金額です ※上記年収は、入社時の想定金額です <昇給・賞与> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) <各手当・制度補足> ■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代) ■家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円) ■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担 ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続年数3年以上
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【概要】 【神奈川厚木市】工場設備の生産技術業務 【詳細業務】 工場設備の制御 [ 使用ツール] PLC(三菱・キーエンス) (変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Upto35M Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng Tết, thưởng theo kết quả công việc và các dịp lễ. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến. Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Giám sát và quản lý quy trình gia công cơ khí, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và tiến độ. Quản lý, hướng dẫn và đào tạo công nhân gia công về kỹ thuật và an toàn lao động. Kiểm tra, giám sát và điều chỉnh các máy móc, thiết bị gia công cơ khí để đảm bảo hoạt động hiệu quả. Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, Sản xuất) để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình gia công. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình sản xuất.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当(年1回) ・入社時の片道航空券代(会社負担) ・有給休暇(ベトナム労働法に準ずる) ・夏季休暇 ・社宅完備(ハウスキーパーの生活支援付) ※光熱費(会社負担) ※昼食、夕食(会社負担) ・テト賞与(業績変動) ・昇給昇格制度:年1回(毎年4月) ・社用車送迎(ドライバー付き) ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム法人の生産工場での募集です。 現在建設を進めている新工場が間もなく竣工予定のため、新工場で勤務可能な候補者をお探しております。 メンテナンス部門のマネージャーとして、工場全体の設備管理をお任せいたします。 本ポジションは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 【業務内容】 ・工場設備全般のメンテナンス管理(電気保安・保全業務、ボイラー管理、空調など) ・ベトナム人スタッフ及びワーカーへの技術指導、安全管理、マネジメント ・関係各部署との連携業務 ・外部からの監査対応 ・ベトナム人スタッフの作成する書類等のチェック ・その他、工場設備の管理業務全般 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・海外各国とのやり取りも多く、英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương hàng tháng: 230,000 – 250,000 Yên Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7, tháng 12, tổng cộng 2 tháng lương) Trợ cấp nhà ở: 20,000 Yên/tháng Chi phí làm thêm: có hỗ trợ Phúc Lợi Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động. Tiết kiệm tài sản / Trợ cấp nghỉ việc. Trợ cấp đi lại (toàn bộ chi phí). Có chế độ nghỉ hưu.
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- Thực hiện lập trình và thiết kế để điều khiển chính xác các thiết bị. Phần mềm do công ty phát triển được sử dụng để tự động hóa, tăng tốc độ và cải thiện tính an toàn cho các thiết bị sản xuất của nhà sản xuất.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: Từ 190.000 Yên/ tháng (đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm) ※Sau 1 năm làm việc, dự kiến mức lương sẽ tăng lên khoảng 15.000 Yên ※Thưởng 2 lần/ năm (vào tháng 7 và tháng 12, dựa theo thành tích của năm trước, từ năm thứ 2 nhận thưởng năm đầu tiên) Phụ cấp làm thêm giờ: Được thanh toán riêng biệt tùy theo số giờ làm thêm thực tế. Phụ cấp đi lại: Cung cấp theo quy định của công ty. Ký túc xá/nhà ở công ty: Có ký túc xá/nhà ở cho nhân viên, giá thuê 10,000 yên/tháng. Căng tin công ty: Công ty có căn-tin phục vụ bữa ăn với phụ cấp ăn uống. Phụ cấp gia đình: Có phụ cấp gia đình (ví dụ: phụ cấp cho vợ/chồng 10,000 yên). Chi phí vé máy bay: Công ty chịu chi phí vé máy bay khi nhân viên nhập cảnh từ Việt Nam. Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động Trợ cấp thôi việc
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- Thiết kế điện cho hệ thống tự động hóa, điều chỉnh hệ thống điều khiển điện. Làm việc trong bộ phận thiết kế và chế tạo hệ thống tự động hóa cho các nhà sản xuất máy công cụ của Nhật. ※Sử dụng máy: Palett Pool, Pallet Changer, Tool Changer ※Làm việc cùng các kỹ sư giàu kinh nghiệm sẽ giúp bạn học hỏi được cách thức tiến hành công việc và các kỹ thuật cần thiết. ※Địa điểm làm việc: Trụ sở chính, bộ phận kỹ thuật với 27 nhân viên. Mô tả công việc trong tương lai: Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm, ứng viên có thể Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng về thiết bị, thiết kế điều khiển cho các thiết bị sản xuất và hệ thống tự động hóa. Xem xét các yêu cầu kỹ thuật khi bắt đầu dự án, phối hợp với các bộ phận khác, đưa ra đề xuất cho khách hàng, và phát triển thiết bị. Đặc điểm môi trường làm việc: Công ty là nhà sản xuất thiết bị liên quan đến máy công cụ Nhật Bản, đã có 70 năm kinh nghiệm. Nhân viên từ Nhật Bản và Việt Nam cùng hợp tác để hoàn thành công việc. Tại Nhật Bản, công ty tập trung vào sản xuất hệ thống máy móc và phụ tùng ô tô tự động, góp phần hỗ trợ sự phát triển của ngành công nghiệp máy móc. Ngoài ra, tại nhà máy ở Việt Nam, công ty sản xuất các bộ phận liên quan đến năng lượng gió và linh kiện bán dẫn, với hơn 450 nhân viên chính thức làm việc tại đây.
JOB HOUSE / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 月給190,000円~ ※ご入社1年後に15,000円程度の昇給予定 ※未経験の場合の給与です。(ご経験、会社規定により決定)賞与:年2回(7月、12月/前年度の実績 1年分の合計3.7~4カ月分程度) ※入社2年目から、賞与1年分が支給されます。 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※寮・社宅あり/家賃1万円 ※社員食堂あり、食事補助あり ※ほか、家族手当あり(配偶者1万円 など) ※ベトナムから入国時の航空費は会社負担 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】あり
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 工作機械周辺の自動化システムの電気設計(ハード図面、ラダー図など)、電気制御の調整、ティーチングを担当します。 日本の代表的な工作機械メーカー向けの自動化システムを設計製作している部署で仕事をします。 ※主に担当する製品/パレットプール、パレットチェンジャー、ツールチェンジャー ※先輩技術者と一緒に、仕事をすることで、仕事の進め方や技術を身につけられます。 ※配属先:本社 技術部/27名
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 4,000ドル 【福利厚生】 ハノイ市内より通勤車両あり。あるいは工場の近隣の社員寮に入居可。 社員食堂あり 海外旅行傷害保険:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工場で使われている各機械、電気設備の保守メンテナンス、工場家屋の営繕。 機械の故障時に機械の販売会社にコンタクト。 機械の販売会社、サブコン、ゼネコンとの関係の構築。 同部門のベトナム人従業員の管理、育成。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ※本部工場のマネージャーの指導の下、担当工場の同部門を管理していただきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:1,700~2,300USD Gross+住宅手当300USD程度 賞与:業績次第 福利厚生: VISA取得⼿当 社会保険の加⼊ 年1回の健康診断 社⾷有 家賃⼿当(7,00,000VND≒43,469円) ※2024年7⽉19⽇現在
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ⾦型成型の技術承継メインに以下のことをお願いをしたいと考えております。 -成型不良の「バリ」を減らすために、⾦型をどう変更すればよいか、 -現場のメンバーへのプレス板⾦加⼯の絞りの現場へのレクチャー -順送プレス加⼯の現場へのレクチャー -⾦型の依頼があった時の、⽇系のお客様向けの営業同⾏ 魅⼒ポイント ・語学不問︕ 英語に不安がある場合は、通訳を雇いますのでご安⼼ください。 ・ご⾃⾝の技術承継を通じて、ベトナム⼈の成⻑に貢献できる︕ ⽇本の技術をしっかり伝えていき、現場の⼈を育成していきたいという⽅⼤歓迎です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40〜70mil VND (GROSS) ≒ 1,580〜2,770USD程度(1USD=25,280VND ※2024/10/31現在) ※能力、経験により決定 賞与年1回(テトボーナス) 昇給:年1回(1年在籍後〜) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得 ・社会保険およびプライベート医療保険加入 ・テト休み期間の一時帰国航空券(1年在籍後より) ・社員寮完備:ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション借上げ(家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供:昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー(会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅) 【試用期間】2ヶ月(試用期間中の待遇は変わりません)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手家具メーカーにてメンテナンスマネジャー候補として勤務していただきます。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。 _____________________________ 同社にて複数ポジション募集中! ①総務人事マネジャー候補 ②経理マネジャー候補 ③倉庫管理部門マネジャー候補 ④メンテナンスマネジャー候補 ⑤QCアシスタントマネジャー候補
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)などに関連する素材・材料 ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品などに関連する素材・材料 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器などに関連する素材・材料 ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造、生産機器などに関連する素材・材料 【業務内容】 ・合成、反応、劣化、等の研究・検証、合成プロセス設計 ・基礎研究〜応用研究、合成、実験、分析、評価 ・HPLC等の機器分析、レポート、補助的業務 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・有機機能材料、デバイス材料、等の評価 、解析、分析、データレポート ・回路基板等の有機膜生成、検証、製品化検討 ・測定・分析(UV、顕微鏡、SEM、TEM、HPLC等) ・化合物の分析、解析、設計、調査、物性測定、機能性評価
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ■機械系 ・装置/機器/システム/保守メンテナンスの業務 ・設計開発(3D /CAD、製品、装置等の機構、構造設計等) ・解析/実験/評価/品質など ■電気・電子系 ・設備保守/メンテナンス ・アナログ/デジタル回路設計(PLD・マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等) ・解析/評価試験/品質 ・LSI開発(HDL、Verilog) ・設備保守/メンテナンス ■制御・ソフトウェア系 ・既存システムの保守、メンテナンス、テクニカルサポート・組込系ソフト開発・制御プログラム開発 ・ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析 ・アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等)など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD) ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア) ・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器) ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証) 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価(アナログ・インバータ) ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD) ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア) ・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器) ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証) 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価(アナログ・インバータ) ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析、シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・自動運転制御ソフト開発 ・医療用機器の組込ソフト開発 ・デジタルカメラの露光制御ソフト開発 など
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・ノートパソコンのモデリング設計 ・医療機器の設計変更 ・新規開発ロボットの設計補助 他
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・解析・実験・評価・品質検証など ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 (全額支給) 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 : 資格取得祝金制度 社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など 【業務内容】 ・自動車ボデー/エンジン/キャブレター/マフラー/トランスミッション/サスペンション等の設計開発、トラック等特装車両の車体設計製図 ・内外装製品モデリング、レイアウト、設計 ・衝突安全CAE解析、車体強度振動擬音CAE解析 ・鉄道車両の車体、内装品設計開発 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・EV車両の車体設計、自動車内装のレイアウト図面作成、二輪用エンジン部品の3Dモデリング設計 ・新規開発ロボットの設計補助 他
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円~ *本人の経験・能力に応じて決定 *住居手当として、社宅の用意を検討中
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 大手日系文房具メーカーの工場にて、以下の業務を担って頂けるマネージャーを募集しています。 *勤務地は埼玉県になります ・技能実習生約10名(全てベトナム人)の管理、マネジメント ・機械(印刷機や組立機)の操作、修正、加工を行うこと *技能実習生に教えることがメイン ・日本語⇒ベトナム語への翻訳通訳など(現場の作業手順書、品質基準書など実習生向けの資料を翻訳)
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給 292,000円~ ⽉給\292,000~ 基本給\223,500~(固定残業代\68,500~を含む/⽉) ■賞与実績:決算賞与あり ■残業⼿当 固定残業代制 超過分別途⽀給 固定残業代の相当時間: 40.0時間/⽉ 年収500万円(決算賞与込み)/29歳 年収600万円(決算賞与込み)/32歳 年収700万円(決算賞与込み)/35歳、 リーダー職
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- <仕事の内容> トヨタ⾃動⾞と共に⾞載ECU開発⾏っています。 AUTOSARに準拠したプラットフォームソフ トウェア開発を担当していただき、詳細 設計・実装・テストを⾏っていただきます。 【ご⼊社後のキャリア】 ⼊社後は作業担当としてチームに所属し、 プラットフォームの部品開発をしながら開発に必要 な知識・技術を 習得していただきます。 OJTで業務を学びます。 その後、経験や本⼈の希望に よってリーダーへの昇格が可能となります。 【⾝につくスキル】 AUTOSAR/アセンブラ⾔語/⾞載⽤マイコンの知識 【使⽤⾔語】C⾔語/アセンブラ⾔語/AUBIST Tool/Github/Jira/doxygen/HILS/オシロスコープ
K-NET株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり 諸手当 通勤交通費支給 資格手当(約90種類) 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 配属手当 テレワーク手当
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【開発エンジニア】 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守
SAKURA International Inc. / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給23万円〜30万円 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【福利厚生】健康保険、雇用保険、厚生年金保険、時間外労働手当、役職手当、通勤交通費 (全額支給)、入社研修、技術者支援制度、資格取得祝金制度、社員交流 : 年2回程度の社員交流イベント実施、 社員研修 : 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施、社員紹介協力制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ・マイコンやDSPを使用したデジタル回路設計(回路系CAD) ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計(シミュレータ、ミドルウェア) ・EMI対策検証(オシロ、シミュレータ、各種測定器) ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価(回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証) 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリイド自動車(普通車・大型車両)など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器、半導体製造装置、生産機器など 【プロジェクト例】 ・電源、充電回路の設計、AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価(アナログ・インバータ) ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・シミュレーションによる設計、解析、検証 ・高周波回路・無線機器の設計、マイコン搭載IoT機器回路設計、EMI対策検証 など