Nhân viên kỹ thuật &...

Nhân viên kỹ thuật & thiết kế sản phẩm

ヘッドハンター・人材紹介会社

建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
掲載開始日:2024/07/15

  • N1、N2保有者歓迎
  • 日本在住者歓迎
  • 高待遇・高収入
  • 土日完全休み
  • 民間医療保険加入
  • 住宅補助・帰国手当有り

Chi tiết công việc:
Phụ trách thiết kế cho bên tư vấn xây dựng, đề xuất kỹ thuật và hỗ trợ thi công/kỹ thuật cho các công ty xây dựng và PR công nghệ tới cho đối tác đặt hàng về các sản phẩm phòng chống thiên tai trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như gia cố địa chấn cho cầu và các biện pháp phòng chống thảm họa mái dốc.
Lĩnh vực hoạt động là xây dựng dân dụng, nhưng vì sản phẩm của chúng tôi là các sản phẩm bằng thép và bê tông nên đây là môi trường không chỉ những người có kinh nghiệm trong ngành xây dựng dân dụng mà cả những người có kinh nghiệm về bê tông, máy móc, thép và các ngành khác đều có thể làm tốt được.

Chi tiết công việc:
1. Đối với tư vấn xây dựng
Đề xuất, thiết kế, vẽ bản vẽ sản phẩm nội bộ tối ưu theo điều kiện
2. Đối với công ty xây dựng
Hỗ trợ các đề xuất kỹ thuật sử dụng sản phẩm của chính công ty, hỗ trợ thi công và kỹ thuật cho các sản phẩm mới, v.v.
3. Đối với bên đặt hàng
Đề xuất các dự án phòng chống thiên tai sử dụng sản phẩm của chính công ty, PR cho sản phẩm mới

Nhân viên kỹ thuật & thiết kế sản phẩm

募集内容

会社名 JOB HOUSE
職種 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
業種 建築・建設・プラント
製造・メーカー
勤務地 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
勤務時間 Thời gian làm việc: 9:00-17:45 (Giờ làm việc quy định: 7 giờ 45 phút)
雇用・契約形態 正社員
想定年収 日本・円   400万円 ~ 700万円
給与についての説明 Quyền lợi được hưởng:
Thời gian thử việc 3 tháng
Thời gian làm việc: 9:00-17:45 (Giờ làm việc quy định: 7 giờ 45 phút)
Thời gian làm thêm trung bình/tháng: khoảng 13 tiếng
Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút (12:00-13:00)
Cơ cấu tiền lương: Lương cơ bản: 250.000 yên ~
Lương hàng tháng: 250.000 yên ~
(Đây chỉ là con số tối thiểu, mức lương sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên)
Trợ cấp tăng ca, trợ cấp đi lại
Tăng lương: 1 lần/năm
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & 12)
Ngày nghỉ/phép: Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ nhật)
Thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, tết (30/12 – 3/1)
Nghỉ phép hàng năm (12 ngày được cấp trong năm đầu tiên vào công ty tính từ ngày 1 tháng 4)
Nghỉ phép đặc biệt, nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chu kỳ, nghỉ chăm con nhỏ
[Nghỉ phép hàng năm] 10 đến 22 ngày (số ngày tối thiểu là số ngày được cấp sau 6 tháng kể từ ngày vào công ty)
Ký túc xá, trợ cấp nhà ở
Phúc lợi xã hội đầy đủ
採用企業の説明

応募情報

企業情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています

会員登録をして、非公開求人の閲覧やスカウトを受け取る