【製造・メーカー】の求人一覧
求人検索結果
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収350～600万円 ※本人の経験・能力に応じて検討 賞与…年2回 業績によりプラス１回 昇給…年1回 交通費…全額支給 ◎その他福利厚生 各種社会保険、住宅補助、昼食補助、社内交流費、フィットネスルーム（大阪）、カフェテリア施設（大阪）、シャワー施設（大阪、埼玉）、社内クラブ活動（Fishing-Club、野外活動サークル、自動車部、バイク部、マリンスポーツ部）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・鋼構造物用の各種CADの操作習得 ＜CADの操作内容＞ ・「一般図から詳細図」を作図 ・「詳細図から一次加工図」を作図 ・「詳細図から製作治具」を作図 ・「製作治具図からフィルムデータ」を作図 ・「詳細図と一次加工図からマーク図」を作図 ・その他PCを活用したデータ入力のお仕事
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※ベトナムドンに変換した上で支給します。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 一時帰国手当（年 1 回） 海外旅行保険 VISA/WP 取得サポート ピックアップ有 住宅手当 食事手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 技術営業・新拠点立ち上げ業務をお任せします。 1. 顧客である欧米メーカーとの打ち合わせ等の準備・参加 2. 必要準備事項を日本含めた社内関係者に依頼し、資料作成をとりまとめ顧客に説明 3. 新拠点立ち上げに向けた課題を把握し、関係者の協力を得ながら課題解決。 主な取扱商材はモバイル機器向けなどの電子部品です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜4,000USD(Gross) ※経験・能力により応相談 【福利厚生・手当】 昇給：年１回 賞与：年 2 回 民間医療保険 VISA/労働許可証取得サポート その他面談時応相談とさせてください。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社製造品目である鉄鋼製品の拡販営業を行っていただきます。 ※適性や人員のパワーバランスにより、同グループ内で転籍となる場合もございます。 （その場合であっても基本的に取り扱う商材には大きく変わりません。）
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～450万円 月給：23万円～45万円 賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 住宅手当 健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 品質管理分析室にて医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器の品質管理・品質保証業務を担当し、製造管理やクレーム対応、薬事申請など幅広い業務に携わります。工場への監査や品質問題の改善状況確認など、品質保証業務全般のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 製造管理・品質問題の解決 海外・国内製造工場の製造管理、品質問題の解決 クレーム対応、出荷判定 文書管理・申請業務 製品の表示確認、社内資料の作成 仕様書の作成（英語対応含む） 薬事申請 工場監査・品質改善 海外・国内工場への出張による仕様書通りの製造・品質管理の実地確認 製造委託工場への品質管理・製造管理の監査、品質問題の改善状況確認
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：324万円～600万円 月給：27万円～38万円（基本給270,000円〜380,000円） 賞与：業績賞与（昨年度実績：3ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 住宅手当（世帯主：15,000円／その他：8,000円） 退職金制度（勤続3年以上） 作業着貸与 通勤手当（実費全額支給） 再雇用制度（65歳まで）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- プラスチック加工機械（押出機装置、射出成形機など）の電気制御設計を担当し、仕様打合せから試運転まで一貫して携わります。顧客ごとにカスタマイズした機械の設計を行い、国内外の出張を通じて納品・設置を担当します。 【具体的な業務内容】 見積り・仕様選定 見積り提出時の仕様選定と原価計算書作成 設計・図面作成 AutoCADまたはECADを使用して設計図面を作成 PLC（プログラマブルロジックコントローラー）のプログラミング（三菱、オムロン、キーエンス） 部品の選定、発注、協力業者への製作指示 試運転・納品 製品の検査、工場試運転 取扱説明書の作成と発送 お客様工場での納品立会い、試運転操作指導、メンテナンス対応 その他 国内出張（年12～20回）や海外出張（年2～5回）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：312万円～518万円 月給：26万円～37万円（基本給260,000円〜370,000円） 賞与：業績賞与（昨年度実績：3ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険完備 住宅手当（世帯主：15,000円／その他：8,000円） 退職金制度（勤続3年以上） 作業着貸与 通勤手当（実費全額支給） 再雇用制度（65歳まで）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- プラスチック加工機械（押出機装置、射出成形機等）の設計を担当し、仕様打合せから試運転まで一貫して携わるポジションです。顧客ごとにカスタマイズされた機械を設計し、国内外の出張を通じて納品・設置を行います。 【具体的な業務内容】 見積り・仕様選定 見積り提出時の仕様選定と原価計算書作成 設計・図面作成 CADソフトを使用し、機構設計、重量計算・強度計算・流量計算などを実施 部品の選定、発注、協力業者への製作指示 試運転・納品 製品の検査、工場試運転 取扱説明書の作成と発送 お客様工場での納品立会い、試運転操作指導、メンテナンス対応 その他 海外出張（年2～5回程度）や国内出張（年12～20回程度）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～500万円 月給：29.9万円～38.5万円（一律手当を含む） 固定残業代：62,000円～82,000円（44時間分／超過分は別途支給） 【福利厚生】 社会保険完備 資格手当（例：電気主任技術者2種：月3.5万円、3種：月3万円） 資格取得支援手当（一時金支給あり） 退職金制度（勤続3年以上対象） 慶弔見舞金 定年65歳
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 電気設備を中心とした保守点検・メンテナンス業務を担当していただきます。官公庁や大手民間企業との取引が中心で、公共施設や大型商業施設の電気設備の定期点検から修理業務まで幅広く携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 電気設備の定期点検 発電機や配電盤など電気設備の定期点検を実施 修理が必要な箇所を特定し、適切な対応を行う メンテナンス業務 小規模施設では1名で対応、大型施設では2～3名で対応 都内、千葉、神奈川、栃木、群馬、埼玉の関東一円が主なエリア（都内が中心） その他業務 夜勤や土日の対応が必要な場合もあり（頻度は月1～2回程度） 【入社後の教育体制】 OJTによる指導を実施 先輩社員に同行し、実務を通じて業務を習得
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 ※年収400～600万円を想定 ＊経験、能力、現年収に応じて検討 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄工所でのベトナム人研修生の育成と現場管理を担って頂きます。 採用企業にはベトナム人研修生が多く在籍しており、彼らの育成、管理を担って頂けるポジションを正社員（国籍関係なくキャリアアップ可）での採用となります。 ※勤務地は、埼玉工場もしくは浦安工場（千葉県）での勤務、どちらかお選び頂きます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～4,000 USD(GROSS) ※応相談 賞与・昇給：業績次第 【福利厚生】 ・VISA・WPは会社負担にて取得 ・海外損害保険加入あり ・初回渡航費あり ・一時帰国手当（1回／年） 【試用期間】60日間（その間 85%支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主にOA機器に必要な部材の加工、販売を行う企業にて品質管理をお任せします。 具体的には… ・製造、技術、品質、生産管理、営業、総務への指導および管理 ・工場の生産性、品質、納入、費用の確保
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：USD 2,500~3,500（Gross）応相談 賞与：1か月固定＋業績に応じて 昇給：年1回 【福利厚生】 ・WP、ビザ取得：各種本人申請分に係る各種諸経費は会社負担 ・医療保険：あり (会社指定) ※健康診断（1回／年）・医療費は応相談 ・家賃補助：原則、社内規定に準ずる ・昼食手当：弁当支給 ・一時帰国費用：年1回（原則、対象ルート分のみ） ・その他福利厚生：社内規定 【試用期間】60日（その間85％支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 2024年設立。日系製造企業にてチームリーダー／マネージャー候補を募集しています。 具体的に… ・新工場にてIATF16949に基づく品質管理システムの構築 ・ 他部門と協力し、IATF16949の要求事項に基づいた文書の作成と標準化の実行 ・ 各部門の手順、規定、基準の実施に関する相談、サポート、チェック ・社内の手順・規定の適用・実施における問題点をタイムリーに処理するための指導 ・IATF16949品質マネジメントシステムに関する内部監査プログラム、外部監査プログラムの管理
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～4500USD(GROSS)※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書 レジデンスカード 住居手当（月1000USD以下） 社用車通勤（乗合い）または交通費支給（応相談） 海外医療保険 入社時の渡航費負担 昇給年1回 賞与年1回（1か月支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2拠点（ホーチミン・ビンズン工場）の管理部門の管理業務全般。 管理部門メンバー20名ほど（経理、人事総務、法務、貿易、IT） ・経理・財務管理（VAT還付、税務調査の準備等含む） ・予算管理（BS/PL） ・本社への報告資料作成 ・本社及び他海外拠点との連携・調整 ・管理部門のスタッフマネジメントなど
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Tetボーナス ・渡航費支給（勤続一年以上） ・Visa, WP支給 ・社用車有（通勤用・ドライバー付・共用） ・住宅手当（最大500USD） ・民間医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 品質管理部門の責任者として、技術指導や部門管理等を行っていただきます。 【業務内容】 ・現地スタッフへの技術指導 ・オペレーション改善 ・品管工程の設計（新製品向け） ・顧客からのFeedback回収やクレーム対応 ・検査基準の策定 ・ISOの導入・運営 ・その他関連する業務 【求人の魅力】 ・語学不問でチャレンジできます！
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000,000Yen - 7,000,000Yen 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備 社宅・寮(会社借り上げ(自己負担なし) 職場へは自動車にて運転手が送迎します。 退職金制度 補足情報:会員制リゾートホテル 社内預金利子補給制度 その他 年俸制(分割回数12回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム工場に駐在し、OA機器向けゴムローラの大量生産における技術責任者 として、生産管理・品質管理・技術指導を担当してい ただきます。 主な業務内容: ■生産管理:工場の生産計画の立案・進捗管理 ■品質管理:製品の品質基準の維持・改善、不良率の低減 ■技術指導:現地スタッフへの技術指導、作業標準の整備 ■トラブル対応:生産ラインでの技術的な問題の解決 ■改善活動:生産効率の向上、コスト削減のための施策立案・実施 現地スタッフと協力しながら、日本基準の高品質な製品を安定供給するためのリーダーシップを発揮 できるポジションです。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,500 USD GROSS程度 ※これ以上も検討可能 ※駐在の場合は別途相談 賞与：応相談 福利厚生・諸手当： 指定エリアからの送迎あり 下記応相談 ※応募時に希望の福利厚生をお伝えください -ビザサポート -海外医療保険 -勤務開始時航空券など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主な業務は IATF 車載事業のセットアップです。 具体例は下記になります。 1.新工場の IATF16949 に準拠した品質管理システムの設定。 2. 他の部門と協力し、IATF 16949 要件に基づくドキュメントの確立・標準化。 3.部門の手順、ルール、および基準の作成、実施サポート、改善。社内の手順やルールの適用と実施における問題をタイムリーに処理するためのガイダンスの提供。 4.内部監査プログラム、IATF16949 品質管理システムに関連する外部監査プログラムの実施。 より具体的には開発計画書、量産計画書などの準備が必要で、簡単な統計学も使用します。 事業フェーズ：他拠点に IATF16949 に関してプロフェッショナルがおり、ベトナム工場内にも知見をもったスタッフがおりますので、一人ですべて行う必要はありません。 語学：英語のメールの対応あり（翻訳機の使用可）。挨拶程度の英会話はお願いしたいです。 IATF16949 取得後： 当初のメイン業務は IATF 関連ですが、それ以外の業務も候補者様の経験を生かして幅広く勤務いただきます。 キャリアステップ：経験・実績に応じて駐在採用の検討も可能です。車載の責任者になるキャリアもあります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:想定年収：350万円〜600万円 月給制（基本給） 試用期間:あり（3〜6カ月） 各種福利厚生あり 受動喫煙対策:あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 仕事は主に電子機器の『機械/電気設計』であり、設計職を希望される方を募集します。 ※同社はベトナム進出を予定しているため、ベトナム語ネイティブ歓迎の方を歓迎します。 具体的には以下の内容となります。 ・機械設計および電気設計を中心とした業務 ・日本の本社で設計職を担当し、一定期間の経験を積んだ後、ベトナム進出に伴う現地拠点の事業を担う可能性があります ※1～5年など一定期間日本で働いた後、将来的にベトナムに帰国したい方も応募可能です。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～900万円 月給：50万円～75万円 残業手当：時間外手当相当額（45時間分）132,659円～197,688円（45時間超過分は追加支給） 福利厚生： 社会保険完備。 関東ITソフトウェア健康保険組合加入。 企業型確定拠出年金。 書籍購入・イベント参加費補助。 資格取得支援制度。 光熱費・通信費補助（在宅勤務手当）。 PC・スマホ・モニター貸与（デュアルモニターも可）。 リラックス休暇（5日間）。 低用量ピル購入費用補助。 交流ランチ費補助。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 内部監査部のシステム担当として以下の業務をお任せします。 業務内容： システム監査：システム運用・開発における内部監査の実施。 IT統制に係るJ-SOX対応業務：経営者評価、文書化支援。 改善提案：内部監査業務を通じて指摘した改善点に対し、改善策を提案しフォローアップ。 関係者との調整：事業部門や監査法人との調整。 経営層へのレポート：監査結果の報告および資料作成。 補足情報： システム監査やIT統制における専門知識を活かし、暗号資産交換業の特性に合致した監査活動を実施します。 内部監査部は小規模な組織のため、裁量を持って独立して業務を進めることができます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～900万円 月給：50万円～75万円 残業手当：時間外手当相当額（45時間分）132,659円～197,688円（45時間超過分は追加支給） 福利厚生： 社会保険完備。 関東ITソフトウェア健康保険組合加入。 企業型確定拠出年金。 書籍購入・イベント参加費補助。 資格取得支援制度。 光熱費・通信費補助（在宅勤務手当）。 PC・スマホ・モニター貸与（デュアルモニターも可）。 リラックス休暇（5日間）。 低用量ピル購入費用補助。 交流ランチ費補助。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 職務内容： 内部監査部の業務監査担当者として、以下の業務をお任せします。 業務内容： 業務監査対応：業務全般の監査を実施。 J-SOX対応業務：経営者評価や文書化支援。 改善点の指摘と提案：内部監査を通じて改善点を指摘し、改善策を提案・フォローアップ。 関係者との調整：事業部門や監査法人との調整。 経営層へのレポーティング：監査結果のレポート作成・報告。 補足情報： 業務監査を実施する中で、暗号資産交換業の特性を理解し、強固な情報セキュリティの実現を目指していただきます。 内部監査部は小規模な組織のため、個人の裁量が大きく、独立して業務に臨むことが求められます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：25万円～50万円 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ） 年収例： 450万円（30歳／経験8年） 500万円（35歳／経験13年） 600万円（40歳／経験18年） 700万円（45歳／経験23年） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当、資格手当 退職金制度、確定拠出年金制度（401k） 育児・介護休暇制度 資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 提携保養施設、KENスクール割引、技術図書購入補助 引越補助、寮・社宅制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手メーカーにて以下の業務を担当していただきます。 業務内容： 自動車、ロボット、家電、航空宇宙関連、エネルギー関連製品など、幅広い分野での機械設計・開発業務。 3D-CADを使用した設計。（種類は不問） 機械設計・開発プロセス全般。 チームリーダーとしての業務。（希望に応じて） プロジェクト例： 自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウトなど） 次世代環境車の開発・実験・検証・解析 自動車電装部品開発 産業用ロボットの設計・開発・解析 家電製品の機構・筐体・構造設計 スマートフォンやタブレットPCの構造・筐体設計 キャリアパス： エキスパートとしての技術力を追求するキャリア。 マネジメント職へのキャリアアップ。 新しい技術分野への挑戦やキャリアチェンジ。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～570万円 月給：20万円～35万円 賞与：年2回（7月、12月） 給与改定：年1回（4月） 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ） 年収例： 450万円（30歳／経験8年） 500万円（35歳／経験13年） 600万円（40歳／経験18年） 700万円（45歳／経験23年） 福利厚生： 社会保険完備 交通費支給 住宅手当、家族手当、資格手当 退職金制度、確定拠出年金制度（401k） 育児・介護休暇制度 資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 提携保養施設、KENスクール割引、技術図書購入補助 引越補助、寮・社宅制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 大手メーカーにて以下の業務を担当していただきます。 業務内容： 自動車、ロボット、家電、航空宇宙関連、エネルギー関連製品など、幅広い分野での機械設計・開発業務。 3D-CADを使用した設計。（種類は不問） CAE解析や評価業務。（経験に応じて） 若手エンジニアの育成やチーム内でのマネジメント業務。（希望に応じて） プロジェクト例： 自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウトなど） 次世代環境車の開発・実験・検証・解析 自動車電装部品開発 産業用ロボットの設計・開発・解析 家電製品の機構・筐体・構造設計 スマートフォンやタブレットPCの構造・筐体設計 キャリアパス： エキスパートとしての技術力を追求するキャリア。 マネジメント職へのキャリアアップ。 新しい技術分野への挑戦やキャリアチェンジ。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：369万円～376万円 年収例：4,281,000円～4,453,000円（超過残業手当、深夜手当含む） 補足情報： 年俸制（20時間分の固定残業代を含む） 決算賞与（3期連続支給） 昇給年1回（7月） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（月5万円まで） 住宅手当（応相談） 寮社宅（応相談） 退職金制度（企業型確定拠出年金） 入社祝い金（10万円）※規定あり 引越補助制度（10万円）※規定あり 健康診断 資格取得制度 制服貸与 社員割引制度 クルマ通勤OK（駐車場完備） 会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 社内懇親会（年2回） インフルエンザ予防接種（年1回）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 新倉庫において、物流スタッフとして以下の業務をお任せします。 フォークリフト操作：フォークリフトを使用した商品の入出庫作業。 メンバーマネジメント：5～10名のメンバーに対する技術指導、安全指導、シフト管理、労務管理。 業務設計：バース（荷役場）の効率的な稼働を目指した業務プロセスの設計。 メンバー教育：新工場としての意識改革やスキル向上への指導。 最新設備を備えた新倉庫での勤務となり、これまでの経験を活かして組織体制の構築に貢献していただきます。 特長： 御殿場工場は、LDCの生産の主軸となる「マザー工場」として新設されます。 お茶とミネラルウォーターの生産を担い、新しい設備・機械を使用するため、ゼロから業務を学べる環境です。 稼働開始までは近隣工場やメーカーでの研修が予定されており、万全の体制で業務をスタートできます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～700万円。 月給: 26万円～46万円。 試用期間: 3ヶ月（期間中、待遇変更なし）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度。 財形貯蓄制度、再雇用制度、Udemy（通信教育）、福利厚生倶楽部加入。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 取引先企業の要望や仕様に合わせた車載システムや制御システム、各種機器システムの設計・開発を行っています。自動車、航空、宇宙、FA装置などの分野における最先端技術開発に携わり、経験やスキルに応じて幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 システム開発: 車載システムや制御システム、回路、航空・宇宙、自動車ECU、医療・通信機器、FA装置の設計・開発。 仕様調整: 取引先企業との要望ヒアリング、企画、仕様提案。 システム設計: 取引先の要望を反映したシステム設計・開発、および納期管理。 FPGA設計: FPGAを使用した各種電子機器の設計・開発（将来的に担当予定）。 【環境】 関連技術: C、C++、C＃、JavaScript、PHP、CAN通信、TCP通信。 開発ツール: Visual Studio、Visual Studio Code、Linux、Windows Server。 【働き方】 本社での受託開発が中心ですが、一部客先勤務（名古屋市内、三河地区、静岡県沼津市）もあり。 勤務先は希望を考慮して決定します。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円～600万円。 月給: 25万円～37.5万円。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（年間4ヶ月分）。 決算賞与制度あり（昨年度実績: 1ヶ月分）。 昇給: 毎年基本給の2％分を昇給。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、社員食堂（1食300円）。 家族手当: 配偶者14,500円、子供4,800円、その他3,300円。 住宅手当: 自宅通勤6,500円、独身一人暮らし9,500円、世帯主14,500円。 福利厚⽣施設（エクシブ、ベイコート倶楽部）。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【職務内容】 国内全⾃動⾞メーカーおよび海外⼤⼿EVメーカーの製造ラインで採⽤されている、主⼒製品「ナットランナシステム」の組み込みマイコン⽤ソフトウェア開発を担当していただきます。増⼤する国内外の顧客ニーズに対応し、シェアを拡⼤する中でスキルを磨き、将来のリーダー候補として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 締め付け制御ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ロボット制御ソフトウェアの設計・開発 制御通信および締付結果通信のソフトウェア開発 ハードウェア制御に関連するソフトウェア開発 【業務スケジュール例】 9:00 業務開始、作業内容確認 午前中 開発業務 12:00～12:45 休憩 午後 開発業務 17:30 業務終了、進捗報告
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～600万円。 月給: 25万円～42.8万円（諸手当＋固定残業代含む）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（7月・12月、平均2ヶ月分）。 昇給: 年1回（4月）。 【年収例】 年収350万円（25歳、月給25万円＋賞与）。 年収450万円（35歳、月給32万円＋賞与）。 年収700万円（45歳、月給50万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費全額支給。 残業手当、OJT研修制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 駐車場機器のクラウド管理システムの設計・開発を担当していただきます。主に料金表示変更システムなど、新サービスや新機能を実装するプロジェクトに携わります。PM・PLとしてプロジェクトをリードし、クラウド環境の設計・運用管理を行います。 【具体的な業務内容】 開発ベンダーとの折衝：開発ベンダーとの調整や進捗管理。 要件定義・概要設計：クラウド管理サービス『Hi-Ps』の要件定義および概要設計。 システム連携：AIカメラ、センサー、LEDビジョン、IoT機器との連携を実現する設計・開発。 お客様との折衝：顧客とのコミュニケーションを通じてシステムに関する調整を実施。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円～600万円。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、健康診断。 在宅勤務・リモートワーク可（基本週1日、家庭事情により柔軟に対応）。 セミナー・講座受講参加費用補助、書籍購入費用補助。 副業可、デバイス付与（Mac/Windows選択可）。 オフィス無料ドリンク、就業時間内のリフレッシュタイム取得可。 ストックオプション制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 介護施設向け見守りシステム「OwlCare」の導入・運用サポートを担当します。ナースコールやカメラ、センサーといったIoT機器の設置工事のディレクションから動作確認、運用開始支援までを行い、介護現場の業務効率向上に貢献します。 【主な業務内容】 ■導入サポート 現地施設への訪問および事前調査。 導入計画や工事計画の作成および調整。 工事業者の選定・折衝。 工事の監督および進行管理。 ■運用サポート 現場での導入準備、導入研修の調整・実施。 初期トラブルの問い合わせ対応およびテクニカルサポート。 新機能について顧客へのアナウンス。 ■在庫管理 デバイスや部品の管理。 【ポジションの特徴】 介護施設向けの新規事業「OwlCare」の導入を推進する重要な役割。 顧客に寄り添い、介護現場での課題解決をサポート。 マニュアル整備や研修の実施を通じて仕組みづくりにも挑戦可能。 【出張について】 月に1回、1泊程度の国内出張あり（導入計画によって頻度は変動）。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円 月給: 21万円～35万円 └ 基本給: 21万円～35万円 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月） 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分） 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり） 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与） 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与） 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与） 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担） 社員食堂、食事補助（200円/日） 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給 懇親会（任意参加・会社負担）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカー向けの生産設備・製造機械において、フルオーダーメイド型（一品物）の機械設計業務を担当していただきます。車の電動化に伴うセンサー設備や省人化設備の設計を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 顧客との打ち合わせ：営業担当と同行し、設計内容を顧客と打ち合わせ。 仕様確認・検討：機械構想の仕様確認や検討を実施。 設計業務：各種専用機や生産設備の機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計など。 【特徴・魅力】 機械設計案件の主担当としてプロジェクトをリード。 分からないことがあれば、プロフェッショナルな仲間に相談可能。 電動化や自動化の進展に伴う最新の技術に携わる。 【入社後の流れ】 現場や関連部署と連携しながら業務を習得。 資格取得や外部研修（メーカー研修など）を会社負担で参加可能。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円。 月給: 21万円～35万円。 └ 基本給: 21万円～35万円。 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分）。 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり）。 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与）。 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与）。 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担）。 社員食堂、食事補助（200円/日）。 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給。 懇親会（任意参加・会社負担）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械を担当。フルオーダーメイド型（一品物）の機械を、図面を基に組立から動作調整まで完結させるお仕事です。 【具体的な業務内容】 打ち合わせ：営業担当や機械・電気設計担当、加工担当との打ち合わせを実施。 組立・調整：機械図面を基に一から組立を行い、動作調整を通じて完成品を仕上げる。 メンテナンス：納入済み生産設備のメンテナンスを担当。 【例：携わる機械の種類】 自動車生産ラインの自動組付機。 組付関連設備、搬送装置、溶接機、産業用ロボット。 専用機の製作・開発・組立・設置。 【特徴・魅力】 設計図や仕様書を基に完成品を作り上げる一貫性のある工程。 自分が関わった機械が顧客先で活躍する姿を見られるやりがい。 多種多様な機械に携わることでスキルアップが可能。 【入社後の流れ】 OJT制度: 製品やお客様に関する知識を習得。 関連部署との共同作業: 動作調整まで仕上げ完結する業務を担当。 資格取得支援・外部研修: メーカー研修などを会社負担で受講可能。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円。 月給: 21万円～35万円。 └ 基本給: 21万円～35万円。 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分）。 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり）。 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与）。 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与）。 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担）。 社員食堂、食事補助（200円/日）。 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給。 懇親会（任意参加・会社負担）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカーの生産ラインに入る生産設備・製造機械（自動車生産ラインの組み立て工程）において、仕様検討から本設計までの電気制御設計業務を担当します。自動組付機や搬送装置など、多岐にわたる製品の設計に携わることができます。 【具体的な業務内容】 自動組付機、組付関連設備、測定検査設備、搬送装置の電気設計。 制御盤のハード設計およびPLCのソフト設計。 設計や営業、客先との打合せを通じた設計業務。 配線、試運転、出荷前検査、出荷後調整など、機械実機の自動運転完成までの作業。 既存客先機械の制御変更（ハード、プログラム）。 【仕事の特徴】 フルオーダーメイド型で、多種多様な設備の設計に携われる。 制御盤のハード設計やPLCのソフト設計をリードする役割を担当。 お客様のニーズに応じた「質」の高いものづくりを実現。 【入社後の流れ】 OJT制度で製品やお客様に関する知識を習得。 チームで仕様検討から設計までを担当し、大きな達成感を得られる環境。 資格取得や外部研修（メーカー研修など）を会社負担で受講可能。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～550万円。 月給: 21万円～35万円。 └ 基本給: 21万円～35万円。 └ 一律手当（通勤手当: 5,000円/月、住宅手当: 15,000円/月）。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回（平均4ヶ月分）。 昇給: 年1回（過去最大3万円UP実績あり）。 【年収例】 年収380万円（入社1年目、月給24万円＋賞与）。 年収500万円（入社7年目、係長、月給31万円＋賞与）。 年収700万円（入社10年目、課長、月給45万円＋賞与）。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得支援制度（講習費・受験費会社負担）。 社員食堂、食事補助（200円/日）。 工場内冷暖房完備、制服・防寒着・安全靴・工具支給。 懇親会（任意参加・会社負担）。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 大手自動車メーカー向けの生産設備・製造機械を中心に、フルオーダーメイド型（一品物）の機械部品加工を担当していただきます。図面を確認しながら、段取りから加工まで一気通貫で行う業務です。 【具体的な業務内容】 営業・設計チームとの打ち合わせ。 NC/汎用の旋盤・フライス加工・マシニングセンタ作業。 鋼材の製缶溶接作業など。 ※複数の機械を担当いただきますが、できるところからスタート可能です。 【仕事の特徴】 フルオーダーメイド型の部品加工で「飽きない」業務。 複数機械を扱うことで加工技術の向上が可能。 チームで作業するため、大きな達成感を得られる環境。 【入社後の流れ】 OJT制度を活用し、製品やお客様に関する知識を習得。 資格取得支援や外部研修を会社負担で提供。 若手からベテラン社員まで活躍する環境で、気軽に質問可能。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円。 月給: 23万円（固定手当含む）。 試用期間: 3ヶ月（待遇変更なし）。 昇給: 年1回（4月）。 賞与: 年2回（7月・12月）。 【福利厚生・諸手当】 交通費支給、家族手当、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、社会保険完備。 持株会制度、資格取得制度、役職手当、資格手当、健康診断。 財形貯蓄制度、部活動支援制度、食事手当、ベネフィットステーション導入。 ※通信教育制度あり（約150講座受講可能、優秀修了者は会社が費用を全額負担）。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【業務内容】 理系総合職として、以下の業務を担当します。配属は適性や希望を考慮して決定します。 設計業務：3D CAD等を用いた部品のモデル・図面作成、3D解析。 解析・実験：製品性能・耐久評価試験、車両への適合試験、走行・排ガス試験。 研究開発：R&Dセンターにて先行開発、研究業務を担当。 生産技術：生産方法の検討・準備、製造ラインの開発・設計、量産準備。 品質管理：品質の向上や安定化に向けた活動。 購買：生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達。 社内SE：情報システムの企画・構築・運営、システムインフラ整備。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 350万円～450万円。 月給: 19.9万円～22.6万円（年齢、経験、能力を考慮して決定）。 賞与: 年2回（6月、12月）。昨年度実績: 3ヶ月分。 昇給: 年1回（7月）。 試用期間: 3ヶ月（期間中、待遇変動なし）。 【手当・福利厚生】 交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、退職金制度。 社会保険完備。 財形貯蓄制度、再雇用制度、健康診断、福利厚生倶楽部加入。 Udemy（通信教育）利用可能。 社内オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備。
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【職務内容】 ハードウェアの開発、ソフトウェアの開発、システム開発、技術者派遣。 得意分野やチャレンジしたい分野、またご経験や適性を考慮して業務内容を決定します。 【具体的な業務内容】 回路・ソフト・ハード、FPGAの開発設計 各種装置の設計・開発業務を担当。 企画・要望ヒアリング 取引先の要望をヒアリングし、仕様の提案を行う。 システム設計・開発・納期管理 取引先企業が使いやすいシステムの設計・開発、納期管理までを担当。 FPGAを使用した電子機器の設計・開発（将来的に担当予定） ※基本的には本社での受託開発業務がほとんどですが、一部客先での勤務もあります。勤務地は希望を考慮します。 【入社後のフォロー】 メンターが3ヶ月間サポートを行い、業務以外の側面を丁寧に支援。 配属後はOJT形式で業務を習得できる環境。 【キャリアパス】 初期は開発担当とともに当社のシステム開発フローを習得。 徐々に案件数や規模を増やし、独り立ちを目指す。 将来的にはFPGAを使用した電子機器設計も担当。 【開発環境】 関連技術: C、C++、C＃、JavaScript、PHP、CAN通信、TCP通信。 環境: Visual Studio、Visual Studio Code、Linux、Windows Server。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～700万円＋社宅用意 月給：334,000円～583,000円 ※給与形態：年俸制（12分割） ◎その他待遇： 帰国手当有り（年に2回 ＊半年間勤務後） 社会保険完備 会社借り上げ寮・社宅（自己負担なし） 退職金制度 会員制リゾートホテル利用制度 社内預金利子補給制度
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ベトナム工場に駐在し、OA機器向けゴムローラの大量生産における技術責任者として、生産管理・品質管理・技術指導を担当していただきます。 ※採用後、最初の1ヶ月～数ヶ月は日本本社で研修が入る可能性があります ※現地に通訳スタッフがいるため、英語力は不要です 主な業務内容： ■生産管理：工場の生産計画の立案・進捗管理 ■品質管理：製品の品質基準の維持・改善、不良率の低減 ■技術指導：現地スタッフへの技術指導、作業標準の整備 ■トラブル対応：生産ラインでの技術的な問題の解決 ■改善活動：生産効率の向上、コスト削減のための施策立案・実施 現地スタッフと協力しながら、日本基準の高品質な製品を安定供給するためのリーダーシップを発揮 できるポジションです。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：496万円～800万円 月給：31万円～57.1万円 ※みなし残業80時間分（12.29万円～22.63万円）含む。超過分は別途支給。 ■福利厚生 交通費支給 PC/社用携帯貸与 海外出張手当 家賃補助 ビザ申請サポートなど 【加入保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム法人の立ち上げに伴い、営業アシスタントとして多岐にわたる業務を担当していただきます。主に自社プロダクト「ズメーン」を活用したデータ入力やバックオフィス業務を中心に、日本本社および顧客との連携を図り、ベトナム拠点の運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 データ入力・システムサポート 自社SaaSプロダクトを使用し、顧客の図面データを入力・登録。 日本本社との連絡業務 作業進捗状況の報告、オンライン会議への参加。 営業およびバックオフィスサポート 請求書や書類管理、営業スタッフのサポート、データ集計。 通訳業務 日本人スタッフとベトナム人スタッフ間の通訳。 カスタマーサポート 顧客との関係構築、管理およびサポート業務。 【キャリアプラン】 将来的にはチームメンバーが増えた際の管理職へのキャリアアップが可能です。 展示会運営や販売促進・マーケティングなど新たな業務への挑戦も可能です。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円~630万円 月給：23.3万円~42.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ■年収例 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 入社3年目：540万 入社6年目：720万 入社10年目：910万 ■福利厚生 社会保険完備、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Honda、Nikon、テルモなどの国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点で、適性や経験、希望を考慮したソフトウェア開発業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 ・燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 ・コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 ・スマートフォン、タブレット向けソフトウェア開発 ・AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置等の制御ソフトウェア開発 使用するプログラミング言語はC、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQLなど多岐に渡ります。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~800万円 月給：25万円~50万円 賞与回数：2回 試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） 〈年収例〉 450万円（30才／経験 8年） 500万円（35才／経験 13年） 600万円（40才／経験 18年） 700万円（45才／経験 23年） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自動車、産業用ロボット、半導体、家電、航空、宇宙、エネルギー、エコ関連などの分野で機械設計・開発を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・自動車電装部品開発 ・産業用ロボットの設計・開発・解析 ・家電製品の機構・筐体・構造設計 ・スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円~630万円 月給：23.3万円~42.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし） ■年収例（経験1年ありの最低年収） ・高専本科卒：378万円 ・学士・高専専攻科卒：388万円 ・修士：408万円 ※年収には、月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含みます。 ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 機械設計開発職として以下の業務を担当します： ・メーカーの研究所や開発拠点での機械設計開発業務 ・車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品等） ・半導体製造装置やロボット、精密機器の機構設計 ・医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 入社後は、一般研修から実務研修を経て、業務に必要なスキルを身につけることができます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：381万円~785万円 月給：23.6万円~47.5万円 賞与回数：2回 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、持株会制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどのCAE解析業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車や電気機器等の強度、振動、騒音、熱流体、電磁界などのCAE解析 ・解析結果の考察と技術報告書の作成 ・顧客への解析結果の報告 ・CAEを活用した製品開発支援及び解析手法の検討
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：21万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 社内SEとして以下の業務を担当します： 従業員からのITサポート依頼への対応 業務効率化やシステム保守運用、改善業務の実施 ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用 社内のサーバ・セキュリティなどITインフラの管理 現場の業務課題のソリューション提案と導入サポート 入社後は、研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~520万円 月給：20.2万円~31.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 品質管理部門のメンバーとして、製品全般（マシンメイド、ハンドメイド、加工済製品）の品質管理業務を担当します。 【主な業務内容】 生産後の製品検査 ガラスの分析、試験 ロゴや印刷の擦れ、ガラスの欠けなどのチェック お客様の求める品質基準を満たしているかの確認 出荷の判断 入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、簡単なガラス製品に関する知識からスタートします。将来的には出荷可否の判断など、業務の幅を広げるチャンスもあります。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：423万円~500万円 月給：25万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ※スキルと年齢を考慮の上、決定いたします。 ※経験業務・経験スキルが今回募集内容に近く、 面接時に即戦力と判断できた場合は想定年収年収480万円～500万円となります。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3か月で、その際月給：21万4000円となります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、退職金制度、家族手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メッキ加工工場における工程管理と品質管理を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・メッキの工程管理（アルカリ脱脂、酸洗い、電解脱脂、活性化、メッキ、硝酸研磨、クロメート処理、乾燥・検査） ・工程の濃度、温度、pH、電流値などをQC工程表に従って適正に管理し、良質なメッキ製品を作成 ・完成品の品質チェックを行い、不良品が発生した際には原因の特定と再発防止策を実施 ・入社後1～3年間は、現場作業と並行して工程管理の仕事を習得していただきます。
株式会社サンクアジア / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：19万円~28万円 ■賞与：年2回（12月・6月）※実績3.2ヶ月（入社2年目以降の平均） ■昇給：年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【業務内容】 ◆コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。 仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解温水高圧洗浄となります。 ◆破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告をもとに確認、目視をします。状態により塗装も行います。 ◆お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。 その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします。 ・余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~700万円 月給：25万円~37万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 法人営業担当として完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。 会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり） また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般
株式会社サンクアジア / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円~800万円 月給：29万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮、資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 経理部の係長候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 入社時のご経験を見て担当業務を決めさせていただきます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円~490万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 〈年収例〉 325万円／中途入社1年目／20代役職なし 390万円／中途入社5年目／20代主任 550万円／中途入社7年目／30代係長 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度など 補足情報：慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など) ／社員旅行 ／社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など） ／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。 【具体的には】 ●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図) ・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図 ・ストリング図…どのように接続するのかの図 ・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図 ・単線結線図…接続の際に関係する計器類の流れの図 ●専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)。 ●選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務 ●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円~560万円 月給：30万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格手当 通勤手当（上限月額10,000円） 、残業手当、 技能手当 、交替手当あり 深夜手当 、確定拠出年金 、退職金制度（勤続年数10年以上） 、定年年齢一律65歳（再雇用制度 あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 工事現場の建築工事施工管理をお任せします。具体的には、店舗の出店に際して顧客との打合せを行い、建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 業務の内容は以下の通りです： ＊初物の図面を見て段取り出来る ＊プログラミングの作成 ＊機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ＊機械の段取り作業 ＊機械の保守作業等
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 450 ~ 800man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 450,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm dựa trên kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút). ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc xa nhà (80,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc từ xa. ・Phụ cấp chức vụ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Ký túc xá hoặc hỗ trợ nhà ở (chi phí 20,000 ~ 30,000 Yên/tháng + tự chi trả tiền điện nước). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, trợ cấp di chuyển, chi phí về thăm nhà. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo, đào tạo trong và ngoài công ty. ・Quỹ hưu trí, chế độ tái tuyển dụng sau nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại VP khách hàng chiến lược của công ty, đảm nhận các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất các linh kiện cho xe điện . ▼ Nội dung công việc chính: ・Xem xét, thiết kế, triển khai và di dời dây chuyền sản xuất và thiết bị ・Trao đổi và điều chỉnh các yêu cầu kỹ thuật với bộ phận thiết kế thiết bị. ・Điều chỉnh lịch trình công việc và di dời với công ty đối tác. ・Cải thiện quy trình và đánh giá khả năng sản xuất. ・Xác nhận hiệu suất và khắc phục sự cố của thiết bị sau khi triển khai. ・Đánh giá hiệu suất và khả năng quy trình đối với sản phẩm thay đổi thiết kế. ・Tổng hợp và lập báo cáo dữ liệu. ・Lập báo cáo sau khi xác nhận khả năng sản xuất của sản phẩm và thiết bị. ・Thu thập và phân tích dữ liệu lỗi để tìm nguyên nhân.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円 月給：40万円～50万円（基本給34万円～45万円＋手当6万円～8万円） 賞与：業績賞与（昨年度実績3ヶ月分） 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、健康診断 引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ハードウェア開発部門のマネジメントを中心に、アミューズメント機器の開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の開発 プランナーとの企画立案、試作品（バラック）の組み立て 電気エンジニアとの電気系制御構成設計・部材選定 機械エンジニアとの機構設計・外装設計・試作品完成・検証 委託会社との交渉、量産ライン確保、量産立ち上げ・指導、出荷管理 既存商品のブラッシュアップ、新規商品の開発、新規事業立案
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【新卒の場合】月給236,000円＋賞与（半期で）480,000円＋社員寮有り ＊賞与実績：年2回 ＊試用期間3ヵ月 ※経験者の場合は更に昇給される可能性有り 残業：平均残業時間 10時間 残業手当：残業時間に応じて全額支給（一般社員の場合） 通勤手当：会社規程に基づき支給 休日・休暇：年間121日 有給休暇 入社時期に応じて付与 最高付与日数14日 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 日本の大手化学製造メーカーでの生産技術の仕事になります。 ※新卒、第二新卒（社会人3年以内）応募可です ※化学系の製造会社ですが、生産設備は全て機械、電気（制御を含む）で動いているため、生産技術の人材が求められています。 ▼具体的なお仕事内容 ・製造や研究部門と相談し、設備や工場の要求仕様書や図面を作成 ・取引先のメーカーとのやり取り（機械的・電気的な専門知識を必要） ※設備機器そのものの詳細設計等は行いません。 ＊海外にも多数工場を持つ会社のため、将来的なキャリアアップが見込める会社です。 ＊ベトナム国籍の方も歓迎されています。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ※Lộ trinh tăng lươn ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ☆Nghiên cứu và phát triển (R&D): ・Thiết kế các thành phần và cấu trúc cho xe điện thế hệ mới. ・Phát triển cơ cấu cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị IoT gia dụng. ・Phát triển và thiết kế cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thử nghiệm và đánh giá: ☆Đánh giá hiệu suất của pin và các gói pin. ・Kiểm tra hiệu suất xe, đánh giá các thông số kỹ thuật. ・Thực hiện phân tích mô hình, như phân tích độ bền hoặc phát triển dựa trên mô hình. ・Kỹ thuật sản xuất và bảo trì thiết bị: ☆Phát triển quy trình và kế hoạch lắp ráp thiết bị sản xuất phụ tùng ô tô. ・Phát triển công nghệ sản xuất và bảo trì thiết bị chế tạo bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị, khắc phục sự cố và nâng cấp thiết bị khi cần.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円～480万円 月給：35万円～40万円 ※残業代は別途支給。交通費は月給に含む。 賞与：記載なし（昨年度実績も記載なし）。 試用期間：3か月（待遇に変更なし）。 昇給：スキル・経験に応じて応相談。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車部品メーカーの車両開発業務において、弊社請負チームの一員として以下の業務に従事していただきます。 自動車の外装・内装・シャシー部品の設計（CATIA V5使用） 設計対象は、自動車の外装部品（バンパー、フェンダーなど）、内装部品（ダッシュボード、シートなど）、およびシャシー部品など多岐にわたります。 モデリング作業を中心とした設計業務。 その他、上記に関連する付帯業務 設計変更対応や、関連資料の作成も含まれます。 ※業務内容に大きな変更はありません。
