ベトナムの「製造・メーカー」業界の求人・仕事一覧（自動車・電子部品）
検索条件：業種【製造・メーカー】に該当する求人873件を表示しています。
求人検索結果
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力に応じて） 年末賞与、業績連動ボーナス（年4～6か月分） 社宅・携帯電話・通勤車あり 年1回の往復航空券、ビザ・居住カード会社支給 社会保険完備、年間休暇：約100日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 販売報告・在庫予測（原材料の保管／処分） 注文処理、見積作成、システム登録 新規顧客の開拓、既存顧客との関係構築 顧客対応（営業アシスタントと連携） 月次報告・マネージャーとの会議 請求・回収業務（月次）
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ボーナス3か月分以上実績あり ベトナム勤務時は住宅会社手配（入居可） 社会保険完備 渡航費・ビザ取得支援 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 歴史を持つ繊維メーカーの海外委託生産において、品質と技術の維持・向上を担うポジションです。 生地づくりの最前線で、技術を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を募集します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ベトナム工場での各生産工程（糸加工・整経・織布・編立・染色など）の品質管理 現地スタッフや委託先への技術指導 インテリア・衣料・資材向けの新規生地開発や試作 各工程の改善提案や、生産効率向上に向けたサポート ※製造ライン全体を幅広く見渡し、技術面から品質を支える役割です。
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・福利厚生： 給与： 20,000,000～35,000,000 VND（経験・能力に応じて応相談） 賞与： 年2回（13ヶ月目給与および業績賞与） 昇給・表彰： 業績・勤務成績に応じて昇給・表彰あり 保険： 社会保険、健康保険、MSIG保険完備（給与100％を基準として保険料を計算） 社員旅行・チームビルディング： 年1回実施 昼食支給 社員寮あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人専門家とベトナム人スタッフとの会議・業務上の打ち合わせにおける、日本語⇔ベトナム語の通訳。 外国人顧客への通訳・対応サポート。 資料、議事録、報告書および技術関連書類（日本語・英語・ベトナム語）の作成サポート。 その他、上司の指示による業務。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給（月額）：2,000 ～ 3,000 USD 賞与：1ヵ⽉/年 昇給：1年に1回 業績賞与：あり 所定外労働⼿当：なし 試⽤期間給与：85% 諸⼿当 ・家賃補助(単⾝⽤・帯同⽤それぞれ完備) ・学校の教育補助あり ・VISA取得⼿当 ・渡航費費⽤ ・⼀時帰国⼿当 ・社員旅⾏ ・通信⼿当 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■⼈事・総務（HR&GA）の戦略⽴案をサポート ・各種プロジェクトの推進 ・⼈事制度の設計・改善 ・⼈事評価制度／等級制度／昇格制度／給与・賞与制度の改定等 ■ベトナム拠点(北部・南部)の⼈事データ分析 ・各拠点の⼈事データ収集 ・⽇本本社の経営向けレポート作成 ・⽣産性向上・⼈件費改善の分析 ■外国⼈社員のビザ・労務サポート ・⽇本⼈駐在員や外国⼈社員の就労ビザ・ワークパーミット・⼀時滞在証（TRC）取得・更新⼿続き ・関係⾏政機関との調整・申請業務 ・⼊社・赴任・帰任時の各種⼿続きサポート ■導⼊しているHRシステムの運営 ・⼈事システム（AiHR等）の管理 ・各拠点のデータ統⼀ ・⼈事情報の標準化 ・データ品質管理
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与：3,000～4,500 USD GROSS 賞与：1か月以上分/年 所定外労働手当：あり 試用期間給与：85% 保険：ベトナム社会保険、海外医療保険加入 諸手当 ・就労許可取得費用 ・着任手当 ※日本からの飛行機代や引っ越しにかかわる費用を負担 ・社用車送迎 ・出張手当 ・昼食手当 ・PC 貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜本ポジションに期待すること＞ 表面処理部門の技術責任者として、生産工程の最適化や品質向上、人材育成をリードしていただきます。単なる技術者ではなく、日本品質を現地スタッフへ技術継承しながら、工場全体の技術力向上に貢献いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 主な業務内容は以下の通りです。 • 自動・手動バレルメッキラインおよびラックメッキラインの工程管理・品質管理 • SOP（標準作業手順書）の策定および運用改善 • メッキ液の成分分析や薬品管理による品質維持 • メッキ不良発生時の原因分析および再発防止策の立案 • ベトナム人エンジニアへの技術指導・育成 • QA 部門および製造部門との連携 • 新技術や新設備の導入検討および改善提案 • 経営陣へのレポーティング ＜キャリアプラン＞ まずは表面処理部門の技術責任者としてご入社いただきますが、ご経験やご実績次第では、工場長やベトナム拠点の事業責任者として工場全体のマネジメントに携わっていただくことを想定しています。
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額給与：2,000～2,500 USD Gross 賞与：1ヶ月／年 昇給：1回／年 インセンティブ：あり 所定外労働⼿当：あり 試⽤期間給与：90% 諸⼿当 ・海外旅⾏者保険 ・ビザ発⾏費⽤ ：あり ・通勤⼿当 ：あり ・送迎バス ：あり ・海外損害保険 ：あり ・ビザ・ワークパミット取得費⽤ ：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■概要 自社ブランドのハム・ソーセージを中心とした食品を、ホテル・レストラン・外食チェーンなどへ提案する法人営業を担当します。既存顧客へのフォローが中心のため、単なる売り込みではなく、お客様との信頼関係を築きながら継続的な提案を行う営業スタイルです。 ■主な業務内容 ・ホテル・レストラン・外食企業への法人営業 ・既存顧客への定期訪問・フォローアップ ・追加注文や納期調整、請求対応 ・アフターフォローを通じた長期的な関係構築 ・外資系ホテルやレストランなど幅広い顧客への提案営業
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,200～2,600 USD GROSS 試用期間給与：85％ 残業代：あり 賞与：1ヶ月／年 昇給：1回／年 インセンティブ：あり その他手当： ・就労許可取得費用負担 ・就業開始時の渡航費用負担 ・会社携帯支給 ・営業交通費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業（100％日系企業）を中心とした法人顧客に対し、オフィス環境・IT インフラ・ドキュメント管理を軸としたソリューション提案営業を担当していただきます。 1. 法人顧客への営業活動（BtoB） • 日系メーカーおよびベトナム国内工場を中心とした法人顧客への営業 • 新規顧客および既存顧客への提案活動 ※新規・既存の割合：新規 約 60％／既存 約 40％ 2. オフィス系企業向けソリューション提案 • 複合機（MFP）導入・入替提案 • ドキュメント管理、業務効率化を目的としたシステムソリューション提案 • 会議室ソリューション（会議設備、IT 機器等）の提案・導入支援 3. 工場向け IT・インフラ提案 • 工場向け複合機の大量導入提案 • PC 販売、ネットワーク・IT インフラの設計・提案 • 工場立ち上げ時のオフィス／IT 環境に関するコンサルティング • 社内エンジニアおよび外部ベンダーとの折衝・調整業務 4. 既存顧客フォロー・深耕営業 • 導入後の機器・システムに関するフォローアップ • 保守・メンテナンス契約の対応 • 複合機の買い替えや追加導入の提案 • 顧客の事業拡大・組織変更に伴う追加ソリューション提案 5. 新規顧客開拓 • 社内リソース（技術部門・サービス部門）と連携した提案活動 • 交流会・ビジネスイベント等での新規顧客アプローチ • 顧客ニーズのヒアリングから課題整理、提案、クロージングまでの一連の営業プロセス管理 6. 営業付随業務 • 見積書・提案書の作成 • 社内関係部署との連携・調整 • 顧客情報・営業進捗の管理、レポーティング ■活かせる、得られるスキル ・「モノ売り」ではなく「課題解決型」 └顧客の業務課題を整理して提案できる力 ・アカウントマネジメント力(深耕営業) └長期的な顧客関係構築、追加提案・アップセル ■キャリアステップ 営業スタッフからマネジメントポジションへとキャリアアップを目指すことができます。
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・家賃手当 ・昼食手当 ・社用車による送迎 ・社会保険・健康保険 ・賞与・昇給制度 ・社員旅行 など
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 ■職種：樹脂成形金型技術者 ■勤務地：ベトナム・ホーチミン市 ■給与：月給40～50万円程度（ご経験・スキルに応じて相談）+住宅手当 ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的メーカー向け車載用精密モーターの開発・製造に携われる ◎ 金型製作だけでなく、立上げ・サプライヤー指導・マネジメントまで幅広く担当できる ◎ 海外工場におけるものづくり全体に関わり、裁量を持って活躍できる ◎ ビザサポート、家賃手当、送迎車など海外勤務を支える福利厚生が充実 【業務内容】 ・部下の教育・マネジメント ・樹脂成形金型サプライヤーとの技術的な打ち合わせ・指導 ・製造部門と連携した金型立上げスケジュールの策定・推進 ・流動解析や3D CADを活用した金型検討 ・関連部門との連携によるプロジェクト推進
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】20.000.000-25.000.000ルピア ※候補者の経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】業績による（直近でも過去5ヶ月実績あり） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・住宅：現物支給（単身者用アパート １LDK） ・保険：BPJS、民間保険加入 ・社用車：通勤時（土日は1時間300円程度で利用可能） ・本社採用あり（その場合は日本法人からも給料あり。帰国手当を年2回）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日本本社とインドネシア工場の橋渡し役として、品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 製品品質の維持・改善だけでなく、日本本社との調整や現地スタッフへの教育・指導など、工場全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ー 日本本社との各種調整業務 ー 本社からの指示内容を現地スタッフへ展開 ー 品質トラブルの報告・原因分析・改善依頼 ー サプライヤーとの品質に関する調整 ー 現地スタッフへの教育・指導 ー 品質保証・品質管理に関する各種業務
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25,000,000ルピア（額面）※交渉可能 【賞与】年2回（1ヶ月ずつ） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当あり ・保険：BPJS（※民間保険については相談可能 ・交通：社用車の送迎あり） ・宗教大祭手当(THR)：あり ・一時帰国手当：相談可能
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系製造業のお客様に対し、産業機械・自動化設備・機械部品などの提案を行う技術営業職です。 単なる営業ではなく、お客様の課題をヒアリングし、図面や仕様書を確認しながら最適な設備・機械を提案するポジションです。 営業経験だけでなく、機械・製造業の知識を活かして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ー 日系企業への提案営業（反響営業中心） ー お客様の課題・ニーズのヒアリング ー 機械・設備・部品の技術提案 ー 図面・仕様書の確認 ー 見積書作成・価格交渉 ー 社内設計・製造・購買部門との調整 ー 納品までのプロジェクト管理
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】月給 IDR 40,000,000前後（額面）※経験やスキルに応じて応相談 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・THR (宗教大祭手当)支給 ・BPJS加入 ・医療補助あり ・運転手付き送迎車(通勤時のみ使用可能)支給 ・アパート支給あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 成形技術を極めたその先に、「海外工場を動かす」というキャリアがあります。 日系精密部品メーカーのインドネシア工場にて、樹脂射出成形の技術責任者となる製造マネージャーを募集しています。 新規製品の成形可否判断から、成形条件の最適化、金型メーカーとの折衝、量産立上げ、不良改善まで、 樹脂成形に関わる技術業務を幅広くお任せします。 さらに将来的には、General Managerや工場トップとして拠点運営を担うことも期待されているポジションです。 「これまで培ってきた成形技術を海外で活かしたい」 「技術者から、工場経営・マネジメントへキャリアを広げたい」 という方にぜひおすすめしたい求人です。 ■お仕事概要 インドネシア・チカラン近郊の製造拠点にて、樹脂射出成形部門の製造マネージャーとして、 新規案件の立上げや製造現場の技術改善を担っていただきます。 インドネシア人の製造チーフ2名と連携しながら、技術面から製造現場をリードします。 単に量産工程を管理するだけではなく、「この製品をどう成形するか」という 上流の技術判断から量産立上げまで一貫して関われる点が大きな特徴です。 【主な業務内容】 ー 新規製品の成形可否検討・DFM評価 ー 新規案件の技術的な意思決定 ー 射出成形条件の設定・最適化 ー 品質改善・生産性向上 ー 射出成形品の原価試算・見積作成 ー 金型メーカーとの仕様検討 ー 金型の価格・納期交渉 ー 新規金型の立上げ ー 金型・成形に関する不具合改善 ー 顧客、金型メーカー、営業、製造現場との技術調整 ー 生産現場における不良対策・改善活動 ー 現地製造スタッフへの技術指導・マネジメント ■この求人の魅力 ☆ 技術者として大きな裁量を持てる このポジションでは、 DFM評価 → 原価・見積 → 金型仕様決定 → 成形条件設定 → 量産立上げ → 品質改善 まで、新規案件に一貫して関わります。 決められた条件で生産するだけではなく、製品立上げそのものを技術面から判断・リードできるポジションです。 ☆ 将来はGM・工場トップへ 今回求められているのは、将来にわたって成形技術だけを担当する専門職ではありません。 今後は、現場責任者（General Manager）や工場トップとして拠点運営を担うことも期待されています。 技術力を土台に、 成形技術 → 製造マネジメント → 工場経営 へキャリアを広げられる、希少なポジションです。 ☆ 海外でも「ものづくりの中心」に立てる 顧客・金型メーカー・営業・製造現場の間に入り、技術面で意思決定を行います。 そのため、単なる海外工場の管理者ではなく、日本で培ってきた樹脂成形の経験を直接ものづくりに活かせる環境です。 ☆ 月給約4,000万IDR＋住居・送迎サポート 給与は、月給 IDR40,000,000前後（Gross）を想定。 さらに、海外生活を支える福利厚生も用意されています。
JOB HOUSE / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương tại Nhật Bản: 230.000 – 250.000 Yên/tháng (chưa bao gồm các khoản trợ cấp) Mức lương sau khi về Việt Nam: 22.000.000 VNĐ/tháng Gross Thưởng 2 lần/năm, tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thiết kế thiết bị dây điện, linh kiện cơ cấu điện tử, thiết bị điện tử, dây điện và cáp. Sử dụng CAD 3D để thực hiện các công việc từ thiết kế đến chế tạo thử nghiệm và kiểm tra đánh giá, tùy theo kinh nghiệm. Thiết kế kết cấu các sản phẩm như ổ cắm điện, ổ cắm nhiều lỗ, v.v. Chế tạo sản phẩm thử nghiệm bằng máy in 3D và các thiết bị khác. Đánh giá tính năng của sản phẩm và đo kích thước. Thực hiện các công việc liên quan khác phục vụ hoạt động phát triển sản phẩm. Lộ trình: Sau khi được tuyển dụng, ứng viên sẽ làm việc tại Nhật Bản trong 1.5 năm. Sau 1,5 năm, ứng viên sẽ được điều chuyển về công ty tại Ninh Bình và làm việc với vị trí quản lý hoặc leader của team thiết kế.
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】50,000,000 ルピア 前後（手取り） 【賞与】あり（年１回） 【昇給】あり（年１回） 【福利厚生】 ・保険：BPJS、民間保険加入 ・運転手付き送迎車
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 営業の最前線から、海外拠点の営業戦略・マネジメントへ。 日系自動車部品メーカーのインドネシア拠点にて、二輪・四輪メーカーへの新規営業を中心に、営業チームのマネジメントや営業戦略・KPI管理まで携わっていただくポジションです。 単なる営業担当ではなく、ローカル営業GMのもとで「営業現場」と「経営」をつなぐ役割を担います。 これまで自動車・自動車部品業界で培ってきた営業経験を活かし、 「海外でマネジメント経験を積みたい」 「営業だけでなく事業運営に近い仕事へステップアップしたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 インドネシア・チカランエリアの日系自動車部品メーカーにて、 Sales Adviserとして営業活動および営業チームの統括サポートを担当いただきます。 主なミッションは、日系二輪・四輪メーカーへの新規開拓です。 加えて、約15名の営業チームに関わりながら、営業戦略・年度計画・KPI管理、売上分析、経営会議資料の作成などにも携わります。 【主な業務】 ー 二輪・四輪完成車メーカーへの新規開拓営業 ー 新規製品・案件の提案 ー 見積依頼、受注状況、案件進捗の管理 ー 顧客・社内関連部門との調整 ー 営業チームのマネジメントサポート ー ローカル営業GMの業務サポート ー 営業戦略・年度計画の策定支援 ー KPIの進捗管理 ー 月次・四半期・年次の売上実績集計・分析 ー 営業会議・経営会議向け資料作成 ー 日本本社・ASEANリージョナル拠点との連携 ー 物流・購買・技術・品質・財務部門との調整 主要完成車メーカーへの営業活動と並行して、営業組織や経営管理にも関われる点が特徴です。 ■この仕事の魅力 ☆「営業担当」の一歩先へ 営業GM直下で、営業戦略・KPI・事業計画にも携わります。 現場で顧客を開拓するだけではなく、 「どの市場を攻めるか」 「営業組織をどう動かすか」 「売上・KPIをどう達成するか」 といった、より経営に近い視点を身につけられるポジションです。 ☆ 営業＋SCMの知識が身につく 所属部門は、営業・購買・物流から構成されるSCM部門。 営業だけでなく、見積・受注から購買、物流、納品まで製造業の一連の流れに関わります。 将来的な営業責任者・海外拠点マネジメントを目指す方にとって、営業以外の知識も広げられる環境です。 ☆ 語学不問 応募時点では英語・インドネシア語は必須ではありません。 ローカルスタッフとのコミュニケーションが必要になるため、入社後に語学を学ぶ意欲は求められますが、 これまでの自動車業界での営業経験を重視した採用です。 ☆ 月収約5,000万IDR（手取り） 給与は月収IDR 50,000,000前後・手取り。 自動車業界での営業経験・マネジメント経験を、海外でより大きな役割へつなげたい方におすすめです。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】25.000.000-30.000.000ルピア（手取り） ※候補者の経験・能力に応じて決定いたします。 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅手当：応相談 ・保険：BPJS＋民間保険加入 ・交通：ドライバー付き営業車支給 ・宗教大祭手当支給（THR） ・出張時の交通費、宿泊費 : 企業負担
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 「人と話すことが好き」を、海外キャリアに。 日系大手メーカーで、既存のお客様との関係づくりを担当する営業サポートポジションです。 いわゆる「新規開拓・売り込み中心」の営業ではありません。 お客様を定期的に訪問し、 「最近何か困っていることはありませんか？」 「こんな製品があったら助かりますか？」 とお話を伺い、見つけたニーズを社内の営業・技術・研究開発チームにつないでいく仕事です。 語学力・化学業界経験は不問。 さらに、マレーシア・シンガポール・ベトナムなどへのASEAN出張もあり、海外で幅広く活躍できます。 ■お仕事概要 既存の日系企業のお客様を定期的に訪問し、関係構築やニーズのヒアリングを担当いただきます。 商品をその場で販売するというより、**お客様と社内の専門部署をつなぐ“架け橋”**となるポジションです。 オフィスに一日中いる仕事ではなく、チカラン・カラワンを中心にお客様を訪問する機会が多いため、 人と会ってコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。 【主な業務】 お客様との関係づくり ー 既存の日系企業への定期訪問 ー 顧客担当者との関係構築 ー 事業状況や新製品計画についてのヒアリング ー 品質・コスト・機能・環境対応などの課題確認 ー 新しいニーズ・ビジネスチャンスの発掘 社内への橋渡し ー ヒアリングした内容を社内営業チームへ共有 ー 営業・技術・研究開発部門との連携 ー 顧客と専門部署との打ち合わせ調整 ー 案件進捗のフォロー 海外・グループ会社との連携 ー 日本本社やASEAN各国のグループ会社との情報共有 ー 海外拠点での会議参加 ー ASEAN地域の日系顧客訪問 ー 顧客情報・市場動向などの社内報告 ■この仕事の魅力 ☆ 語学不問！海外勤務にチャレンジできる 今回のポジションは入社時点で英語・インドネシア語の必須条件なし。 海外勤務に興味はあるものの、 「英語に自信がない」 「インドネシア語をまだ勉強していない」 という方にもチャンスがあります。 ☆「営業＝新規開拓」ではありません 新規顧客への飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存顧客との関係づくりがメイン。 そのため、 ・カスタマーサービス ・カスタマーサポート ・接客 ・営業事務・営業サポート ・既存顧客営業 などの経験も活かしやすい仕事です。 「売る力」以上に、相手の話を聞いて、信頼関係を築く力を重視しています。 ☆ 化学の知識がなくてもOK 化学品メーカーですが、化学業界での経験は必須ではありません。 入社後に研修・OJTを通して製品や業界について学ぶことができます。 ☆ インドネシアだけでなくASEANへ 海外出張は、主にマレーシア・シンガポール・ベトナムなど。 四半期に2～3回程度を想定しており、現地の日系顧客訪問やグループ会社との打ち合わせに参加します。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月収）】2,500,000-3,000,000ルピア程度（手取り） 【賞与】あり（年２回、１か月ずつ） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ※入社半年後に払い戻し ・住宅：相談可 ・保険：BPJS＋民間医療保険加入 ・交通：ドライバー付き社用車（休日も1日250,000ルピアで利用可能）
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- 営業経験を活かして、次は海外へ。 日系大手自動車メーカーを顧客に持つ、自動車部品メーカーでの営業ポジションです。 主に既存のお客様を担当するため、自動車業界未経験の方でもチャレンジ可能。 営業活動だけでなく、品質・納期・技術面の調整など、海外メーカー営業ならではの幅広い経験を積むことができます。 「営業経験を活かして海外で働いてみたい」 「メーカー営業・海外営業へキャリアを広げたい」 という方におすすめです。 ■お仕事概要 既存の日系顧客への営業を中心に、新規顧客の開拓や受注・納期管理、社内各部門との調整を担当いただきます。 単に商品を販売するだけではなく、お客様から寄せられる技術・品質・納期に関する要望を社内の製造・品質部門や現地スタッフと調整し、解決へ導いていく営業職です。 【主な業務】 - 既存の日系顧客への法人営業 - 新規顧客の開拓 - 顧客ニーズ・要望のヒアリング - 技術・品質・納期に関する調整 - 社内関連部門との連携 ■この仕事の魅力 ☆ 業界未経験から自動車業界へ 営業経験が2年以上あれば、これまでの業界は問いません。 IT、商社、人材、広告、消費財など、異業界での法人営業経験を活かしてメーカー営業へキャリアチェンジできます。 ☆ 安定した顧客基盤で海外営業に挑戦 主な営業活動は既存顧客へのルート営業です。 ゼロから新規顧客だけを開拓する営業ではなく、既存のお客様との関係を深めながら、徐々に自動車部品・製造業に関する知識を身につけることができます。 ☆ 「海外×営業＋ものづくり」の経験が身につく 顧客対応だけではなく、営業 → 技術 → 品質 → 生産 → 納期 まで幅広い部門と関わります。 将来的に海外営業や製造業営業としてキャリアを築きたい方にとって、専門性を身につけやすい環境です。
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】IDR 50,000,000~60,000,000 (手取り) ※※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 【賞与】あり ※業績による 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：あり ・保険：BPJS＋海外旅行保険 ・交通費：車(ドライバー付) ・宗教大祭手当（THR）支給 ・住宅手当あり ・一時帰国手当あり
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 繊維工場における工場運営全般を担当していただきます。 品質・納期・安全・コストのバランスを取りながら、生産現場全体を管理し、現地スタッフと協力して安定した工場運営を推進していただきます。 【主な業務】 ー 工場全体の運営・管理 ー 生産計画および進捗管理 ー 品質管理・品質改善 ー 生産効率向上・工程改善活動 ー 安全管理・労働環境の整備 ー コスト管理・歩留まり改善 ー 現地スタッフへの教育・指導・マネジメント ー 他部門との連携・調整
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収８００万円から１０００万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■待遇・福利厚生 ・医療保険完備 ・住宅手当支給 ・渡航費会社負担 ・送迎サービスあり ・その他各種手当応相談
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- アルミダイカスト製造全般の技術管理およびマネジメント業務 【具体的には】 ・金型設計・開発管理 ・鋳造条件の設定および最適化 ・量産立上げおよび工程改善 ・品質改善、不良対策の推進 ・生産性向上活動 ・現地スタッフの指導、育成 ・製造部門のマネジメント これまでの鋳造技術・現場経験を存分に発揮できる環境です。 ■応募資格
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給２５万円から５０万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■福利厚生 ・住宅手当（応相談） ・帰国手当（応相談） ・有給休暇 ・業績賞与（年2回＋その他支給実績あり）
- 勤務地
- フィリピン
- 職務内容
- 「海外で働いてみたい」 「ものづくりの現場に興味がある」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 そんな方にぴったりの求人です。 フィリピン・クラークにある日系メーカーにて、工場運営を支える生産管理・工場管理スタッフを募集します。 経験は問いません。 入社後は工場の業務を学びながら、将来的には工場全体の管理を担う中核メンバーとして活躍していただきます。 ■募集職種 工場管理（生産管理）スーパーバイザー ■勤務地 フィリピン・クラーク 近年発展が進む経済特区エリアであり、多くの日系企業が進出している人気の勤務地です。 ■仕事内容 工場全体の運営管理および生産管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・生産計画の管理 ・工場内の進捗確認 ・現場スタッフとの連携 ・納期管理 ・在庫管理 ・品質管理サポート ・各部署との調整業務 ・工場全体の運営サポート まずは業務を理解しながら、徐々に管理業務をお任せしていきます。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000－3,000USD（Gross） 【賞与】 会社実績に応じて年1回 【福利厚生】 海外医療保険 労働許可証取得サポート 住宅手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業情報】 食品や日用品、医薬品など、暮らしに身近な製品を支えるパッケージの開発・製造を手掛けるメーカーです。高品質な軟包装材を中心に、お客様のニーズに合わせた多様な製品を提供し、国内外の幅広い業界を支えています。 【業務内容】 ・ベトナム国内の日系メーカーの既存顧客フォロー・関係構築 ・定期訪問によるニーズヒアリング、新商品開発情報の収集 ・包装仕様の提案、見積作成、価格交渉 ・日本本社デザイン部門や製造・品質保証部門との調整、案件進行管理 ・生産数量・納期の調整および納品フォロー ・品質に関する問い合わせ・クレーム対応、改善提案 ・新規顧客への提案営業（紹介・問い合わせ対応中心／全体の1～2割） ・市場・顧客ニーズの情報収集、営業報告
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 月額 Net USD 3,000～3,500 （Gross USD 3800~4400） ※経験・能力に応じて決定 ※上記には住宅手当、語学手当、昼食手当を含みます 【勤務時間】 月曜日～金曜日：08:30～17:30 【休日休暇】 ・土日休み ・ベトナムの祝日 ・年次有給休暇：年間12日（試用期間終了後に適用） ・その他、ベトナム労働法の規定に準ずる。 【福利厚生】 ・通勤・退勤時の社用車送迎あり ・賞与年2回（合計約2か月分） ・社会保険完備 ・昇給制度あり ・年1回の帰国手当支給 ・社員旅行 ・残業代支給（係長以下対象）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・韓国系顧客向けの営業およびプロジェクトコーディネーション業務を担当いただきます。 ・一般的な新規開拓営業とは異なり、主に韓国系企業から入手した情報を社内関係部署（日本、中国、韓国などの各拠点）へ展開し、お客様の量産立ち上げに向けた準備・調整を推進する役割です。 ・量産開始後は、顧客から必要な情報を適切に収集し、生産工場（日本、中国など）と連携を取りながら、安定供給の実現に向けて調整業務を行います。 【主な業務】 ・韓国系顧客との窓口対応 ・顧客情報の収集および社内関係部署への展開 ・日本、中国、韓国拠点との連携・調整 ・新製品の量産立ち上げに向けたプロジェクト推進 ・生産工場との納期・供給調整 ・既存顧客へのフォローアップおよび関係構築 ・社内外関係者とのコミュニケーションおよび調整業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・慰労会 ・社員旅行1回/年 ・帰国費用負担/年2回最大2週間ほど（内6日間は有給扱い） ※勤続1年以上より適用 ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採用後加入※1） ・就労ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採用後※1） ・労働許可証申請費用 会社負担（正規採用後に取得※1） ・渡航費（日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD）会社負担 ・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有（年間カレンダーにて決定） ・その他ベトナム法律に準ずる （※1）正規採用後に１年未満で退社された方の場合は残期間分自己負担になります
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 《大手シューズメーカー・メインクライアント窓口業務》 生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・日系大手シューズメーカーとのメイン窓口 ※業務営業経験や信頼関係の構築が出来る方歓迎 ・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達 ・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡 ・担当ブランドの品質、価格、納期管理 ・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理 ・貿易実務、デリバリー管理 ・社内でのClaudeを活用した独自ERPの構築 ・自社ロボットの推進 ・企画-設計開発、受注-生産-出荷までの管理及びお客様への連絡業務 ・その他付随業務 お客様とはメール、電話、及びWEB会議がメインですが、たまに工場へ来訪されることもあります。 積極性と熱意があればやりたいことを任せてもらえる、裁量権のあるお仕事になります。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,000～4,500USD ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 会社規定による 【手当】 ・住宅補助 ・一時帰国手当 ・昼食支給 ・工場までの送迎 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・健康診断 ・退職金制度 ・各種福利厚生（会社規定による）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム・ハノイにある電子部品メーカーにて、生産管理部門の課長候補としてご活躍いただきます。 FPC（フレキシブルプリント基板）の製造において、生産計画から納期・在庫・原価管理まで幅広い業務をご担当いただきます。製造部門や購買部門など関係部署と連携しながら、生産効率向上と安定した生産体制の構築を推進していただくポジションです。 具体的には、 ・生産計画の立案・進捗管理 ・資材・部品の調達および在庫管理 ・製造工程の管理および納期管理 ・原価管理・コスト改善活動 ・関係部署との調整および生産スケジュール管理 ・生産性向上に向けた改善提案 ・その他、生産管理業務全般 【募集背景】 生産体制の強化および組織拡大に伴う増員募集です。将来的には生産管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ・月給3,000～4,500USDの高待遇 ・生産管理課長候補としてマネジメントへキャリアアップ可能 ・住宅補助・一時帰国手当など海外勤務向け福利厚生が充実 ・FPC（フレキシブルプリント基板）の専門メーカーで経験を活かせる ・生産計画から原価管理まで幅広い業務に携われる
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2000～3000 USD GROSS 程度 ※経験に応じてこれ以上も相談可能 ・Bonus：固定１か月＋業績とパフォーマンスに応じて ・Review：年１回 ※成果に応じて大幅に可能 ・Incentive：新規顧客を自らのコネクションで獲得した場合はインセンティブあり ・Working Hour：月～土 8~17 時 ・Rest Periods：あり ・Overtime Work：基本なし ・Overtime Pay：なし ・Type of Employment：現地採用 ・Trial Period：２カ月 85% ■Benefits： ・Annual Leave ：12 days ・Holiday：日祝 ・Insurance：海外保険あり ・Other Benefits（手当）： ハイフォンからの送迎あり ビザ・ワークパーミット補助 赴任時航空券あり コンピューター支給 携帯 SIM 支給 ※その他希望する福利厚生があれば応相談
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ■Responsibility： ※ベトナムの会社ですが、社内公用語は中国語です。 ※クライアントは日本人が多いですが、かなり日本語が得意な中国人がいますので、中国語に不安がある場合は相談できます。 メイン業務は下記の通りです。 ①見積もりの調整（一番最初に覚えてもらう業務です） 日本のクライアントから見積もりの依頼が日本語で来る→資料を見積もりを中国語に翻訳し、社内で共有・調整を行う→日本に見積もりを送る（価格交渉・調整業務） ②サンプル作成（見積もりができるようになったら覚えていただきます） 生産部との調整でサンプルを作成していただきます。業務内容としては、 ・生産部とクライアントの間に入って納期の調整、 ・サンプルに対してのお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産（サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます） 上記２つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の回収まで行っていただきます。 ④アテンド業務 1 か月の間の１週間程度は日本からサンプルの承認のためにお客様がいらっしゃるので、昼食＋夕食を共にしたり、困ったことがあればお手伝いをしたりもしていただきます。比較的年配の男性が多いです。 ・商材：樹脂製品です。 ※有名アニメの商品です。 ・仕事の難易度：１年程度で慣れてきます。 ■Recruitment Landscap： ・Interview Procedure:オンライン→対面（ベトナムもしくは中国）※対面が難しい場合は応相談 ・Start to work: いつでも
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 2,700〜4,200USD 手取り ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間中給与85%） 【賞与】 年2回（会社規定による） 【昇給】 年1回（会社規定による） 【手当】 ・住宅手当 ・就任時航空券代支給 ・引越し費用サポート ・入国ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子基板製造事業を展開する日系メーカーにて、生産管理マネージャーとして生産計画立案から顧客対応、納期管理、在庫管理まで一連の生産管理業務を担っていただきます。複数案件を横断的に管理しながら、社内外関係者との連携を通じて安定した出荷体制の構築を推進いただくポジションです。 主な業務内容： ・顧客からの受注（PO）管理 ・顧客との納期（L/T）・需要調整 ・生産計画立案および進捗管理 ・複数プロジェクトの管理 ・出荷スケジュール達成に向けた生産実績フォロー ・協力工場や関連部署との調整・問題解決 ・材料在庫確認および生産計画調整 ・在庫管理 ・BOM（部品表）管理 ・その他マネジメント層からの依頼業務 【募集背景】 事業拡大に伴う新規採用。ベトナム拠点の生産管理体制強化を目的とした募集です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない成長フェーズの海外拠点で裁量を持って活躍できる環境 ・日本人管理職と連携しながらローカルチームのマネジメント経験を積める ・生産管理のみならず顧客折衝やサプライチェーン全体に関われるポジション ・住宅手当、ビザ取得、渡航支援など海外就業サポートあり
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・ Mức lương hấp dẫn: 32.000.000 VND ~ 35.000.000 VND Gross (có thể thoả thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm trong quá trình phỏng vấn.) ・Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. ・Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. ・Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 – 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. ・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. ・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm. ・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. ・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới. Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS) Thiết lập mục tiêu chất lượng. Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng. Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán bộ bộ QMS Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty. Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty. Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm. Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn. Lập báo cáo đánh giá quản lý. Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong Công ty. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2500〜3000USD Gross 通勤用シャトルバスが用意されています。
- 勤務地
- ベトナム
- 職務内容
- ■ 会社・事業概要 工業用ミシン事業で培った精密加工技術をベースに、2007年より自動車部品事業（ダイカスト部品）を展開。 現在ベトナム工場にて世界の自動車メーカー向けに60種以上のダイカスト部品を製造・供給。 鋳造〜機械加工（マシニング・旋盤・タッピング）まで一貫生産体制を持ち、トヨタ等グローバルメーカーからの高品質要求に対応しています。 ■ 主な業務内容（想定） ・ダイカスト部品の品質管理基準の策定・運用・改善 ・製造工程における品質検査（受入・工程内・出荷前）の統括管理 ・不適合品の原因分析（4M分析・8D等）および是正処置の推進 ・顧客（日系・グローバル自動車メーカー）への品質報告・クレーム対応 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・改善 ・QC部門のメンバーマネジメント（ベトナム人スタッフの育成・指導） ・日本本社・海外拠点との品質情報の共有・連携
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2000-3000USD 程度
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ ミッション ベトナム市場における営業戦略の構築・実行 営業組織の構築・マネジメント 市場ニーズに基づく製品展開の提案 中長期的な成長基盤の構築 ■ 業務内容 1.営業戦略の立案・実行 市場分析(競合、価格帯、流通チャネル) 年間営業計画の策定・KPI設計 重点製品戦略の構築 代理店・小売・専門顧客チャネルの開拓(国内外大手工具メーカーとの競争環境下での戦略構築) 2.営業マネジメント 営業チームの目標設定・評価 営業プロセスの標準化 人材育成・トレーニング 重要顧客の直接担当 3.マーケティング 市場ニーズの収集 本社と連携した製品改善提案 成長分野の開拓 展示会・販促企画の立案 4.日本本社との連携 月次営業実績の報告 製品企画会議への参加 中期計画の策定
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 500 - 800万円 ※経験・能力を考慮し決定 【賞与】 会社規定による 【手当】 ・住宅支給 ・海外赴任手当 ・海外医療保険 ・一時帰国制度 ・ビザ・労働許可証サポート 【福利厚生】 各種社会保険、その他会社規定による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本本社と連携しながら、ベトナム拠点における電気ハードウェア製品の開発・設計をご担当いただきます。 具体的には、 ・電気回路・ハードウェアの設計、評価、試作、検証 ・製品開発プロジェクトの進捗管理（品質・コスト・納期） ・日本本社との技術仕様や設計内容の調整 ・製造部門やサプライヤーとの技術的な折衝 ・品質課題の原因分析および改善活動 設計業務だけではなく、日本本社と現地開発チームをつなぐ役割として、プロジェクト全体を推進していただきます。 【募集背景】 海外事業の拡大および開発体制強化に伴う増員募集です。 【魅力ポイント】 ・日本本社採用・海外駐在ポジション ・開発から量産まで幅広く携われる ・日本本社と海外拠点をつなぐ重要ポジション ・裁量を持ってプロジェクト推進に携われる ・住宅支給など海外赴任者向け福利厚生あり
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： Gross 2,000万～3,500万VND程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与：年2回（平均2か月分） ・各種手当（役職手当・語学手当・技術手当・通勤手当など） ※各種手当はGross給与に含まれます。 ・日本研修期間中のサポート制度あり ・日本在住者が採用となった場合、入社式参加のためのベトナム渡航費は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種： 技術職（化学分野）／将来の技術マネージャー候補 勤務地： ベトナム（入社後約2年間は日本で研修） 給与： Gross 2,000万～3,500万 VND 程度／月（経験・能力に応じて応相談） （※賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 入社後約2年間、日本本社でじっくり技術研修を受けられる環境 ◎ ベトナム拠点の将来の技術マネージャー候補として育成されるポジション ◎ 日本式のものづくり・品質管理を学びながら、長期的なキャリアを築ける ◎ 将来的にベトナムへ戻り、専門知識を活かして活躍したい方に最適 【業務内容】 ・日本本社にて技術・製品知識を習得 ・製品開発・技術サポート・品質改善業務への参画 ・ベトナム工場への技術展開および技術サポート ・将来的にはベトナム拠点の技術チームをリードし、後継マネージャーとして活躍
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給3,000USD程度 ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回（昨年4カ月分） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・ビザ・WP取得サポート ・社会保険 ・民間医療保険 ・一時帰国航空券（年2回） ・社員寮（家賃・光熱費会社負担） ・昼食・夕食支給 ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車送迎あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手メーカーのベトナム工場にて、新たに立ち上がるプラスチック部品製造部門のマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、射出成型ラインの立ち上げから量産体制の構築、安定稼働まで一貫して担当いただきます。設備・金型メーカーとの折衝や生産ライン設計、品質・生産管理だけでなく、現地スタッフの教育・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・プラスチック部品製造部門の事業計画立案 ・射出成型ラインの立ち上げ ・生産設備・金型の選定、導入 ・生産ライン設計・工程構築 ・射出成型機を用いた製造管理 ・金型・原材料管理 ・成形条件設定・改善 ・生産進捗・品質・設備保全管理 ・工程改善・生産性向上活動 ・5S・安全管理 ・ベトナム人スタッフの教育・マネジメント 【募集背景】 内製化を進めており、新たにプラスチック部品製造部門を立ち上げます。 その中核メンバーとして、立上げから組織づくりまで携わっていただける方を募集しています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 16,000,000 ~ 25,000,000 VND gross
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓および営業活動（電話・メール・アポイント取得） 既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓（入社後1～2年間は韓国人上司と同行営業） 部品・製品に関するトラブル対応 展示会への参加・運営サポート（年2回程度） ベトナム人取引先との会議での通訳業務 電話対応、出荷・納品管理、製品品質に関する対応 上司からの指示事項の翻訳および業務対応
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD/月（Gross） 【福利厚生】 ワークパーミット取得のサポート VISA労働許可証の取得 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質保証部（15名）の管理及び組織マネジメントを行っていただきます。 ・自動車向けアルミダイカスト部品等の品質保証体制の構築および維持管理 ・顧客からの品質クレーム対応、原因究明、再発防止策の策定および報告 ・自動車業界の品質マネジメントシステム（IATF 16949やISO 9001等）の運用および監査対応 ・製造工程における品質基準の設定、不具合発生防止に向けた工程改善 ・社内各部門（製造、技術等）や日本本社、顧客との品質関連の交渉・連絡調整
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険加入 ・海外医療保険 ・ビザ・労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：品質保証（QA/QC）マネジャー 勤務地：ベトナム・ドンナイ省（ロンデュック工業団地） 給与：2,500～3,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給・賞与制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的な自動車メーカー向けアルミダイカスト部品を製造する安定企業 ◎ 品質保証部門のマネジャーとして、組織づくり・品質改善をリードできるポジション ◎ IATF16949・ISO9001・ISO14001など、自動車業界の品質基準に携われる環境 ◎ 東南アジアを中心とした海外出張の機会があり、グローバルに活躍できる 【業務内容】 ・品質保証・品質管理業務全般のマネジメント ・品質改善活動の推進 ・顧客対応および品質監査対応 ・社内品質体制の構築・改善 ・品質保証チームのマネジメント ・海外出張（展示会対応等）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地 ：Selangor ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同応相談） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間20日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ■医療保険制度： （外来、専門医受診、入院・手術保険、個人事故保険、定期生命保険） ■歯科・眼科医療費補助（試用期間通過後に適用） ■交通手当： 月額 RM675 ■携帯電話補助： 月額固定 RM135 ■駐車場代補助： 50%支給（私用車通勤される方対象） ■従業員積立基金（EPF）： 企業負担分２% ■賞与： ・1ヶ月分の固定賞与 ・業績連動賞与（個人および会社業績に基づく） ■渡航費（片道航空券）提供：応相談 ■初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 【企業情報】 長年にわたり確かな実績と強固な基盤を確立し、現在では市場の発展をリードするグローバル企業として存在感を示しています。 多様なビジネス環境の変化に対応するため、効率的なワークスタイルを支える製品から最先端のITソリューションまで包括的なサービスを提供し、顧客企業の変革と持続的な成長に貢献しています。 【主な業務内容】 ・日系市場における新規ビジネス開発及び既存顧客の保持 ・ローカル営業スタッフの営業サポート・同行 ・主要顧客（キーアカウント）のマネジメントと深耕営業 ・より市場にマッチしたソリューション提案ができるため、社内技術チームやマーケティングチームの連携
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Salary： ・基本給 上限：3000 USD ・賞与：年１回/１ヵ⽉分 ・試⽤期間給与：85% ・有給休暇：12days ・勤務時間 開始 ：8:00 ・勤務時間 終了 ：17:00 ・休憩時間 開始：12:00 ・休憩時間 終了：13:00 ・勤務（曜⽇）：⽉－⼟ ・休⽇（曜⽇）：⽇祝祭⽇休み ■Benefits： ・給与補⾜：別途家賃⼿当あり（⾦額は応相談） ・所定外労働時間：業務量による ・雇⽤形態：現地採⽤ ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・転勤：なし ・諸⼿当：VISA取得⼿当︓あり ＜その他項⽬＞ ・⼿当︓あり ・保険︓法定通り ⼀時帰国⼿当︓応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製造を請け負うメーカーである当社のベトナム⼯場にて、⼯場⻑として勤務していただきます。 ・⼯場には⽇本語に堪能な社員がおりますので語学⼒は不要となります。 ■業務詳細︓ ・⼯場全体のマネジメント ・⼯程や品質の管理業務
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：Gross 16,000,000～18,000,000 VND （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・13ヶ月賞与 ・通勤・住宅・食事手当（給与に含む） ・各種社会保険完備
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：日本語通訳・営業サポート 勤務地：ホーチミン市 給与：Gross 16,000,000～18,000,000 VND （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） -------------------- 【このポジションの魅力】 ・ 通訳だけでなく、営業同行や調達業務などキャリアの幅を広げられる環境 ・ 歴史ある日系メーカーグループで長期的にキャリアを築ける
PT. PERSOL RECRUITMENT INDONESIA / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与（月額総額）】年収Rp600,000,000~（手取り） 【昇給】あり 【福利厚生】 ・渡航費：企業負担 ・住宅：寮あり（寮母あり） ・保険：BPJSおよび海外旅行保険あり ・食事：2食無料提供あり ・交通：社用車あり（共有） ※通勤は乗り合い/プライベート利用はその都度ドライバー残業代、ガソリン代などを個人負担。 ・一時帰国手当：年2回あり ※1回あたり最大2週間程度を想定
- 勤務地
- インドネシア
- 職務内容
- ■お仕事概要 日系縫製メーカーのインドネシア工場にて、生産管理責任者として工場全体の管理業務をご担当いただきます。 生産管理に加え、購買・調達・原価管理・サプライヤーとの価格交渉など、製造現場全体を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 将来的には工場長候補として、工場運営全般を担っていただくことを期待されています。 【主な業務内容】 ー 生産計画・納期・進捗管理 ー 製造現場との調整・工程管理 ー 購買・調達業務 ー 原価管理・価格交渉 ー ローカルサプライヤーとの折衝 ー ローカルスタッフの指導・マネジメント ー 工場全体の運営・改善活動
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：2500USD（NET）～※手取り額 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- めっき加工の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：1750USD（NET ※手取り額） 前後 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- めっき加工の生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務 ※業界・職種未経験の方も歓迎いたします。入社後は現地スタッフによる研修・OJTを実施し、一から丁寧に指導いたします.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額：4000USD（GROSS）前後 賞与：年1回（昨年度1か月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、送迎車あり、赴任時の渡航費、食堂あり（無料）、医療保険加入、年1回健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 表面処理の工場（100名規模）においての全体管理業務 ・生産ラインにおける品質管理・品質改善業務 ・生産工程の改善および品質向上に向けた各種取り組み ・日系顧客との打ち合わせ・折衝、品質に関する対応 ・その他、品質管理に付随する業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2400－3000USD（Gross） ※昇給賞与は業績に応じて支給（26年度実績 3回/年） 【福利厚生】 労働許可証（Work permit）、レジデンスカード（一時在留許可証）、海外医療保険、通勤費、入社時の渡航費など）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場の生産に関する全般的な業務 具体的には... ・洗剤の充填及び、プラスチックボトルの製造 ・家庭用洗剤、業務用洗剤、殺菌剤（漂白剤など）及び、トイレタリー製品の製造 ・品質管理及び、原材料調達、生産計画・工程管理 ・日本向け輸出全般、VN国内向け出荷全般
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 就労ビザ取得サポート FRRO取得サポート 赴任時航空券支給 通勤費支給 携帯通信費支給 年1回の日本一時帰国手当
- 勤務地
- インド
- 職務内容
- ■ポジション概要 職種：営業（ムンバイ勤務） 主な業務 デベロッパー・建設会社向け営業 建築現場での施工確認・フォロー 販売代理店との関係構築 ムンバイ事務所運営サポート グジャラート州・ムンバイを中心としたインド国内出張 入社後はバンガロールにて日本人直下にて約3か月間の研修を実施し、その後ムンバイへ赴任予定です。 ■このポジションの特徴 インド市場の最前線で裁量を持って活躍できるポジション 建築・インフラ・ものづくり領域に関わるダイナミックな営業経験が積めます 現地採用から駐在員へ切り替わった実績あります 駐在となると将来的にシンガポール・マレーシア・タイ・中国・インドネシアなど海外拠点への転勤可能性あり シンガポール本社直属の組織で国際的なキャリア形成が可能です 実際に前任の日本人社員は現地採用で入社後、駐在員へ切り替わっています。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製造・生産ラインにおいて効率化と省力化を目的とした設備や機械の制作や保全に携わります。 ・PLC のプログラムの作成およびモニタリング ・補足：上記に興味のある方でも応募可能です。（日本での研修有） ・上司の指示によるその他の業務
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ・勤務時間 07:30～16:30(月～金) ※月 1 回の土曜日出勤有 ※昼休憩あり ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2,500USD/月～3,000USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 7 区 ・賞与: 有 ■福利厚生等■ ご面接時にご確認下さい ■その他■ ・面接形式:Web or 対面
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■募集部門■ 受託事業(部品加工、鋳造、OEM) ■主な業務内容■ 受託製造事業における営業およびマネジメント業務をご担当いただきます。 - 自社製造（部品加工、鋳造、組立）に関する営業活動 - 日本、欧米、アジア圏の顧客企業との折衝（新規・既存） - 見積作成、価格交渉、納期調整などのフロント業務全般 - 現地スタッフとの連携、指導、進捗管理 - レポートライン：ベトナム現地社⻑または日本本社担当者
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,200USD(Gross) 【手当・福利厚生】 ・昇給：年１回 ・社員旅行：年 1 回 ・健康診断：年 1 回 ・障害保険：あり ・VISA・WP 取得費用：あり ・就業に伴う日本からの渡航費用:あり ・ランチ手当 ・交通費支給 ・住居手当 ・販売コミッション有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系企業へオフィス機器の提案販売（＊代理店ではなく直販メイン）です。 ・お客様の課題に合わせてITソリューションの提案を行う場合もございます。(例：電子サイン、セキュリティーなど) ・予め用意されたリストをベースに電話やメール、訪問により新規顧客開拓、既存顧客フォローいただきます。 ・ベトナム人の日系向け営業のサポート有 ・市場把握、投資・貿易・需要動向分析 ・売買契約書作成、関連部署と書類作成 ・週次、月次レポートの提出
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】2,500USD〜(Gross) ※経験により応相談とします。 ※ベトナムドンに換算して支給します。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 任意保険加入 一時帰国手当（1年経過後） 社員旅行（年1回）※業績による 忘年会 送迎有 住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 品質管理から営業（カスタマーサポート）まで広く従事していただきます。 工場長の下で、工場と経営戦略に分かれて、工場内の品質保持、新規品の導入検討の実施等を行っていただきます。 基本的にある程度既存顧客とのコネクションがあり、半分以上の受注が既存顧客からにつき 受注後円滑に生産につなげるまでの役割を担っていただきます。 品質管理の専門性を高めるよりは、広くゼネラリストとしての対応が求められます。 将来的なキャリアステップとして室長、課長、部長、副社長等を想定しています。 安定して長く働くことができる魅力ある環境です。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：RM8,000〜RM10,000＋賞与 ※経験・能力に応じ優遇 福利厚生： ・賞与・昇給： 賞与支給あり（年俸に含まれる） ・勤務地： ネグリ・センビラン州ニライ（クアラルンプール近郊エリア） ・年間休日： 約120日 ・住居サポート： 住居費会社負担（上限あり。光熱費・消耗品のみ個人負担） ・社用車手当： 社用車支給（燃料費・高速代会社負担。プライベート使用可） ・医療サポート： 医療費会社補助あり（上限あり） ・ビザ支援： マレーシア労働許可（VISA）申請費用全額会社負担 ・その他： 作業着・作業靴等の支給あり ・休暇： 有給休暇（初年度10日、最大20日）
- 勤務地
- マレーシア
- 職務内容
- 日系鍛造メーカーとして、自動車・二輪車部品や各種産業用部品の熱間鍛造・金型製造を行っている大手日系グループの現地法人にて、現場技術アドバイザー（製造現場監督・指導）を募集します。 主な仕事は、ローカルの現場監督者やスタッフへの金型設計・改善指導、鍛造設備（プレス・ハンマー等）の点検・メンテナンス指導、品質管理・不良分析の改善指導およびマネージングディレクター（MD）の補佐業務全般です。ご自身の製造現場での知見や泥臭いトラブルシューティング経験を活かし、現場を牽引していただく役割となります。 具体的には以下となります。 現場叩き上げの技術アドバイザーとして、製造ラインの最適化と指導全般をご担当いただきます。 ・金型設計・改善指導： 鍛造用金型の設計レビュー・改善提案、割れや充填不良を防ぐ形状設計・材質指導、試作（トライ）時の条件設定および問題解析・対策立案 ・設備（プレス/ハンマー等）の保守・最適化指導： 鍛造設備の点検・メンテナンス指導、異音や圧力不足等のトラブルシューティング、加熱炉の温度管理および稼働効率改善（ダウンタイム削減） ・品質管理・改善指導： 鍛造品の品質基準設定・見直し、クラックや歪み等の不良原因分析（QC手法の導入）、後工程（熱処理・機械加工）との連携指導、顧客クレーム対応の技術サポート ・MD補佐業務： 工場マネジメントに関わる現場状況の報告および管理サポート全般
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪薪資待遇≫ • 年薪：約新台幣 150～180 萬元 • 發薪制度：13 個月薪資 ≪獎金制度≫ • 過去三年均有發放獎金 • 獎金依公司營運績效而定 ≪福利項目≫ • 員工宿舍 • 免費三餐 • 海外出差機會 • 國際化職涯發展平台 ≪工作制度≫ • 工作地點：越南 Ninh Binh 省 • 每週六需出勤 • 提供員工宿舍 • 提供員工餐廳（三餐） • 每年約 5 次赴台灣出差機會 • 未來有機會派駐中國工廠發展
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 作為工廠長候補，您將負責工廠整體營運管理，帶領團隊提升生產效率、品質水準及組織能力，並推動未來擴產計畫。 ≪主要職責≫ • 工廠整體營運管理 • 生產管理及製造流程優化 • 品質管理（製造端） • PMC（Production & Material Control）管理 • 採購與物料管理 • 供應鏈協調與管理 • 工廠擴產規劃與執行 • 與中國及台灣工廠跨區域協作 ≪工作任務≫ 1. 負責生產製程管制、人力調配、物料倉儲及廠務管理整體規劃。 2. 管控工廠生產排程、交期及產量，確保生產品質並達成各項生產指標。 3. 制定原物料、設備及人力資源預算，有效控制生產成本。 4. 規劃及管理產線作業與自動化／智慧化設備導入，提升產能並降低成本。 5. 負責廠務管理，包括設備保養維護、廠區規劃及設施管理。 6. 負責工廠人員管理，包括招募、培訓、績效考核及勞資關係協調。 7. 協助規劃並執行品質管理系統。 8. 配合精實生產（Lean Production）及 ISO 管理系統要求，持續推動改善活動。 9. 建立符合工業安全衛生規範之工作環境。 10. 與中國及台灣團隊密切合作，推動跨廠區管理及資源整合。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ※Compensation & Benefits • Monthly salary: USD 2,800 - 3,500 (Net) • Performance bonus twice per year (approximately 2.8 months' salary based on previous year's performance) • Sales allowance • Position allowance (where applicable) • Company car provided for business use • Overseas accident insurance • Annual home leave airfare • Annual salary review • Work permit and visa sponsorship provided by the company ※Working Hours • Monday to Friday • 8:00 AM - 5:00 PM • Weekends off
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Manage and develop business with Chinese and Taiwanese corporate clients • Promote and sell synthetic resins, electronic materials, chemicals, and related products • Maintain and strengthen relationships with existing customers • Identify and develop new business opportunities • Conduct market research and business development activities • Coordinate with suppliers and logistics partners • Support business visitors and colleagues from Japan • Visit customer factories in Hai Phong (approximately once per week) • Participate in overseas business trips when required
