PLC設計(新卒、未経験歓迎)Thiết...

PLC設計(新卒、未経験歓迎)Thiết kế PLC

ヘッドハンター・人材紹介会社

ITエンジニア、SE、PM、IT営業
機械系エンジニア(機械・電気・電子)
掲載開始日:2024/07/18

  • N1、N2保有者歓迎
  • 日本在住者歓迎
  • 土日完全休み
  • 民間医療保険加入
  • 業界未経験可
  • 積極採用(2名以上募集)

Factory AutomationのPLCプログラム設計

様々な装置を正確に動かすためのプログラミング、設計を行います。

私たち自社開発チームのソフトウェアは日本メーカーの製造設備の自動化、高速化、スタッフの安全、製品の品質向上を実現しています。

■社内研修プログラム(入社までの6か月+入社後6か月)
内定から入国・入社までの6か月、技術のeラーニングと日本語研修を行います。
その後、3月21日の入社後から3ヶ月の学習と3ヶ月の実技OJTを行います。
入社後の研修はFA業界の動き、職場への理解、ビジネスマナーの学習から始まり、次に技術の基礎知識を学びます。
(PLCの構造、電気回路、制御部品、ラダープログラム、通信ネットワーク、セキュリティ、開発言語(C/SQL/C#/VB)、データベース など)基礎知識を学んだ後、実際の開発チームでのOJTで、プログラム実習を行い、技術を覚えていきます。

Thiết kế chương trình PLC tự động hóa nhà máy

Công ty thực hiện lập trình và thiết kế nhằm vận hành chính xác các thiết bị trong nhà máy

Phần mềm của nhóm phát triển nội bộ với mục đích tự động hóa và tăng tốc độ sản xuất của các nhà sản xuất Nhật Bản, cải thiện an toàn người lao động và chất lượng sản phẩm.

■Chương trình đào tạo nội bộ (6 tháng trước khi gia nhập + 6 tháng sau khi gia nhập)
Chương trình đào tạo kỹ thuật trực tuyến và đào tạo tiếng Nhật trong 6 tháng kể từ khi ứng viên nhận được lời mời làm việc cho đến khi đến Nhật Bản và gia nhập công ty. Sau khi gia nhập công ty vào ngày 21/3, nhân viên mới sẽ trải qua 3 tháng học và 3 tháng OJT thực hành. Quá trình đào tạo sau khi gia nhập công ty bắt đầu bằng việc tìm hiểu về các xu hướng trong ngành FA, tìm hiểu về môi trường làm việc và văn hóa công ty, sau đó là kiến ​​thức cơ bản về công nghệ. (Cấu trúc PLC, mạch điện, bộ phận điều khiển, chương trình bậc thang, mạng truyền thông, bảo mật, ngôn ngữ phát triển (C/SQL/C#/VB), cơ sở dữ liệu,…) Sau khi hoàn thành học kiến ​​thức cơ bản, nhân viên mới sẽ nhận được OJT trong quá trình phát triển thực tế và sẽ thực hành lập trình và học các kỹ thuật.

PLC設計(新卒、未経験歓迎)Thiết kế PLC

募集内容

会社名 JOB HOUSE
職種 ITエンジニア、SE、PM、IT営業|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
業種 IT・インターネット・WEB
勤務地 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
勤務時間 08:45~17:30 (所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

08:45-17:30 (Thời gian làm việc bình thường: 8 tiếng / Nghỉ giải lao: 60 phút)
雇用・契約形態 正社員
想定年収 能力と経験に基づく
給与についての説明 ■雇用形態:正社員

■採用予定人数:2~4名

■給与
月給: 212,000円
賞与:入社2年目からの支給/年2回(合計3ヶ月分/実績例)
※給与は年齢、経験等を考慮し決定
※残業手当 有り

■福利厚生(要確認)
保険/健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
制度/財形貯蓄・退職金・会員制リゾートホテル
通勤手当(全額支給)
家族手当:配偶者18000円/月、子供8000円/月
退職金制度:あり

■Hình thức làm việc: Nhân viên toàn thời gian

■Số lượng người dự kiến ​​tuyển dụng: 2 đến 4 người

■Ngày đi làm dự kiến ​: 21/03/2025

■Tiền lương
– Lương hàng tháng: 212.000 yên
– Tiền thưởng: Thanh toán từ năm thứ 2 làm việc / 2 lần một năm
*Mức lương được xác định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm,…
* Có lương làm thêm giờ

■Phúc lợi
Bảo hiểm/Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động
Hệ thống/tiết kiệm tích lũy tài sản/trợ cấp hưu trí/hội viên khách sạn nghỉ dưỡng
Trợ cấp đi lại (thanh toán đầy đủ)
Trợ cấp gia đình: Vợ/chồng 18.000 yên/tháng, con cái 8.000 yên/tháng
Hệ thống trợ cấp hưu trí
Được nhận phụ cấp trong thời gian đào tạo.

採用企業の説明

応募情報

企業情報

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています

会員登録をして、非公開求人の閲覧やスカウトを受け取る