【日本人営業】〜オフィス周りの課題解決営業〜
ヘッドハンター・人材紹介会社
営業・セールス
【仕事内容】
自社取扱製品を主に日系企業に向けて拡販いただくお仕事です。
◯具体的には・・・
・販売目標達成に向けて、担当地域における営業活動や見込み客のコンタクトに優先順位をつけた上で計画しアプローチ。
・新規顧客を開拓し、担当地域の顧客との関係構築。
・顧客情報を収集・分析し、効果的なコンサルティングを行い、注文を獲得する。
・意思決定者に対してデモンストレーションやプレゼンテーションを行い契約交渉を行う。
・セールスチームリーダー（日本人）へ定期的な営業報告。
◆リーダーをお任せする場合には下記業務も担っていただきます。
・販売戦略の策定・実行業務。
・クライアントの具体的なニーズや課題を収集し、傾向を考察、またその結果を社内へ共有。
・メインターゲットに焦点を当てた、より課題解決のための戦略的な提案策定。
・既存顧客におけるアップセル、クロスセルを模索し、さらなる単価アップ。
・日系向けのプレゼンテーションやデモンストレーションスキルを磨くべく、チームメンバーに指導・教育を行う。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 営業・セールス |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ホーチミン・ベトナム南部 |
| 勤務時間 | 平日 8:00~17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 2万USD ~ 3万USD |
| 給与についての説明 |
【月額給与】 1,500〜2,000USD(Gross)＋インセンティブ ※経験・スキルによりリーダーとしての採用の可能性もございます。 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回）※テト正月賞与 業績賞与 昇給（年 1 回） 傷害保険 VISA/WP 取得サポート 電話手当 |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 4 年生大学を卒業された方（労働許可証取得のため） 営業として 3 年以上の就業経験をお持ちの方（労働許可省取得のため） 英語を使用しコミュニケーションをとれる方（目安：TOEIC700) └社内公用語は英語です。 経営層の相手にも適切なコミュニケーションと交渉が可能な方 自立して業務を進めつつ、他部署とも適切に連携できる方 営業として結果にこだわれる方 ベトナムへの熱意をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかの学部を卒業された方 ・経済学部 ・工学部 3 年以上のセールスリーダー経験をお持ちの方（IT 業界であれば尚可） プレゼンテーションを通して顧客を課題解決に導いて来られた経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 英語のレベル | 日常会話レベル |
| 日本語のレベル | ネイティブレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日 ※ベトナムカレンダーに基づく |
| 通勤・アクセス | 市内中心地の便利な立地に位置しております。 |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
