【CSマネージャー(ラベル)】
ヘッドハンター・人材紹介会社
人事総務・経理会計・法務
購買・物流／在庫管理・貿易
・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等）
・レポート：日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、クレームをまとめ、取締役および日本の親会社と一緒に対策を講じる
・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等）
・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア）
ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増えてきたため更なる発展のために顧客対応頂くベトナム人CS部署の人数が増えているので管轄責任者が必要になります。
募集内容
| 会社名 | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 職種 | 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易 |
| 業種 | 製造・メーカー |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 |
月―金(土日祝日休み) 8：00から17：00まで |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | US・ドル（USD） 2.5万USD ~ 3.5万USD |
| 給与についての説明 |
【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ．年に一回昇給（能力・成績に応じる） ．賞与：固定13か月の給料＆４月に業績の賞与による ．ポジションより責任手当付け ．通勤手当・皆勤手当・自宅手当・幼稚園の手当など ．昇格チャンスがある ．毎年、社内旅行行う ．MSIG 通勤保険の24時間 ．家賃補助制度があり（相談） ．航空券サポート制度があり（相談） ．ウェルビー健康保険 ．その他、労働法により |
| 採用企業の説明 | ※会員のみに表示されます |
応募情報
| 応募条件 | ・大卒 ・CS、営業、購買 ・一般な業務の経験は3年以上ある方 ・製造業で勤務した人 ・管理経験がある方 ・英語：中上級程度 ・顧客対応（有れば、優先） |
|---|---|
| 英語のレベル | 議論や会議をリードできるレベル |
| 日本語のレベル | 母国語 |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 要確認 |
| 通勤・アクセス | |
- 会員のみ応募できます
企業情報
| 会社名（英語） | ※会員のみに表示されます |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | ※会員のみに表示されます |
| 住所 | ※会員のみに表示されます |
| 代表者名 | ※会員のみに表示されます |
| 設立年月 | ※会員のみに表示されます |
| 従業員数 | ※会員のみに表示されます |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | ※会員のみに表示されます |
| 事業内容 | ※会員のみに表示されます |
| 会社ショートアピール | ※会員のみに表示されます |
- 会員のみ応募できます
