【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 600 ~ 800 Man. ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại, các chương trình tự học, sự kiện nội bộ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho cả sinh viên mới tốt nghiệp và người đi làm. ・Tạo mục tiêu tuyển dụng, KPI, và phương pháp quản lý theo kế hoạch và quản lý PDCA. ・Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng và thực hiện. ・Quản lý nhóm tuyển dụng (3-5 người).
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：532万円~770万円 月給：38万円~55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） 給与改定：年1回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 太陽光発電設備の設置に伴う施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 施工業者との連携、進捗管理、安全管理 施工計画の作成 スーパーマーケット、工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上での施工 現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度 月数回の出張（2泊程度）が発生し、宿泊費と出張日当を支給
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：520万円~780万円 月給：48万円~72万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 昇給：年1回 試用期間：3ヶ月 （試用期間中も賃金相違なし） ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 受注した建築物の設計業務全般を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 顧客との打ち合わせおよび施工管理との連携 基本設計の作成および関連会社からの図面確認 工事進捗の確認および図面通りの施工確認 実施設計は協力会社に委託 大手ディベロッパーとの強い繋がりを持つ東京、ビルや工場、病院等の案件が中心となる大阪での新築案件が多く、自社設計・施工の割合を現在の20%から50%に拡大する方針です。 常時30案件ほどを担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円~800万円 月給：25万円~47万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈年収例〉 ・30歳モデル ：年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル： 年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、資格手当、役職手当、健康診断など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 設備施工管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店などの建物全般に関わる施工管理 プレストレストコンクリート（PC）技術を利用した施工管理業務 幅広い裁量権を持ち、経験を活かして力を発揮できるポジション
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~900万円 月給：30万円~60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 試用期間：3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし ■福利厚生 交通費支給、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 受注した案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 新築マンションを中心とした建築施工管理 工事の品質、コスト、工程管理、安全性を重視した施工管理 基本的に自宅から現場まで直行直帰で対応（通勤1時間30分以内の場合） 遠方の現場では社宅を準備し、繁忙期には社宅から通うことも可能 また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業務効率化を図るためにiPadを支給し、アプリを使用して竣工検査の時間短縮を行っています。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~300万円 月給：15.6万円~21.5万円 賞与回数：2回 昇給：年1回 試用期間：3ヵ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■福利厚生 退職金制度、交通費支給、社会保険完備、資格手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 農機具の整備業務に従事いただきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理およびチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での業務に加え、客先への出張修理および配達も行います ・その他、付随する業務 旧来の機械修理に加え、パソコンを用いた故障診断など最先端の整備・修理技術も学ぶことができます。 大型機械の他、小型機械や建設機械の修理機会もあり、幅広い知識を習得することが可能です。地域の農業発展に貢献する重要な役割を担います。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：378万円~389万円 月給：25万円~25.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 〈年収例〉 ＜モデルケース＞ 年収 467万円／月給 322,500円（基本給・一律手当 257,500円 ＋ 住宅手当 50,000円 ＋ 資格手当 15,000円） ■福利厚生 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 一般事務業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・各物件の申込・解約状況や清掃状況をまとめた報告書の作成 ・物件管理システムへの物件情報入力作業 ・営業社員の事務補佐 ・その他、書類作成などの事務業務
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：250万円~300万円 月給：15.6万円~21.5万円 賞与回数：2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の賃金同一） 〈年収例〉 ■モデル年収例： 整備→営業職へ異動／年収300～350万円 営業→支店長へ昇格／年収500万円前後 ■福利厚生 退職金制度、交通費支給、社会保険完備、資格手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 農機具の整備業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理およびチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での整備作業に加え、客先への出張修理や配達も行います ・パソコンを使った故障診断など最先端の整備技術を学ぶことができます
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：19.1万円~24.8万円 賞与回数：2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし） 〈年収例〉 35歳係長：450万円（残業抜） 40歳係長：540万円（残業抜） 31歳課長：610万円（残業抜） ■福利厚生 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、資格手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 車載機器の機構設計を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・車載機器の機構設計（設計対象はプロジェクトにより異なります） ・構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託される ・CAD研修や初期教育研修を通じて、約1年間にわたる研修を受けることができます
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~450万円 月給：28万円~28万円 賞与回数：2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 〈年収例〉 〈設計職〉 ・430万円（大学卒/3年目/25歳/担当者） ・470万円（高専卒/10年目/30歳/担当者） ・660万円（大学卒/13年目/35歳/担当者） 〈施工管理職〉 ・540万円（大学卒/3年目/25歳/担当者） ・570万円（大学卒/8年目/30歳/担当者） ・650万円（大学卒/11年目/35歳/担当者） ■福利厚生 退職金制度、資格取得制度、社宅・寮、社会保険完備、交通費支給 補足情報：借上社宅制度（家賃の約7～8割会社負担） ・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型） ・財形貯蓄制度 など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 土木施工管理やプラント施工管理を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を含みます。 ・資源と人をつなぐエネルギーパイプライン事業や水道パイプライン事業、プラント事業の設計から施工、メンテナンスまでの一連の業務 ・社員研修後、本人の希望や適性に応じて施工管理、設計、技術開発等の各部署に配属
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：420万円~1,200万円 月給：33万円~60万円 賞与回数：2回 ■福利厚生 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、交通費支給、役職手当、社宅・寮、社員割引制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 木造戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ・注文住宅及び建売住宅の設計（約5割ずつ） ・自社での用地仕入れを行い、年間2400棟の住宅を設計 ・お客様と一緒に住宅設計を行い、設計変更にも対応します。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円~400万円 月給：21.6万円~25万円 賞与回数：2回（前年度実績 3ヶ月） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 海外を巡る貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画し、積載プランを作成する業務を担当します。 ■具体的には以下の内容を行います。 ・港での積み下ろし時間を短縮するためのコンテナ配置の計画 ・海外の港の担当者とメール・電話でのやり取り ・システムを使用したプランニング業務（業務割合はプランニング80%、英語でのやり取り20%） <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを開始 2～3か月目：船の用語を覚える その後、OJTを通じて個人のペースに合わせて船を担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：340万円~400万円 月給：27万円~33万円 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※前職及び年齢・経験・能力考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（20時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 〈年収例〉 ◆420万円／入社2年目／経験2年 ◆600万円／入社6年目／経験8年 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・日本語でのコレポン（電話・メール） ・通関書類（IN/PL）の作成 ・乙仲への輸出入・通関、ブッキング、デリバリーの指示 ・本社営業スタッフ・深センオフィススタッフとの確認業務、スケジュール調整業務（貨物情報の把握、船積みスケジュールの把握など） ・納品書・請求書の作成・確認業務 ・電話対応、輸送費の計算業務 ・検品作業・サンプル及び予備品の発送業務 年に1～2回程、中国・深センへ出張し輸入物の擦り合わせ作業も行っていただきます。 月間の輸入量は海上貨物が7～8本程度、航空貨物は毎日動いています。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 348～471 man/năm. ・Lương tháng: 230,000 ~ 310,000 Yên. ・Thưởng: 3 lần mỗi năm (2 lần thưởng định kỳ, 1 lần thưởng theo quyết toán). ・Tăng lương: hàng năm một lần (tháng 5). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở cho nhân viên, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v. ・Khám sức khỏe định kỳ, chế độ giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty.
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện công việc lễ tân tại khách sạn. ▼ Nội dung công việc chính: ・Tiếp nhận và thực hiện thủ tục check-in, check-out. ・Cung cấp thông tin cho khách hàng. ・Thực hiện công việc đặt chỗ (tiếp nhận đặt chỗ, thiết lập giá phòng, v.v.). ・Quản lý tài chính, xử lý dữ liệu. ・Kiểm tra cơ sở vật chất và phòng khách. ・Dịch vụ mì đêm (nấu ăn, phục vụ, dọn dẹp). ・Phục vụ tại nhà hàng trong buổi sáng.
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。 大館市およびその近郊の工事現場で、建築施工管理技術者として業務を担当。 組織構成としては、建築部に6名が在籍しており、平均年齢は46歳です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 18万円〜21万円（年収280万円〜300万円） 賞与： 年3回（計4.08ヶ月分、過去実績） 昇給： 年1回あり ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、 通勤手当、家族手当、住居手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ 土木施工管理技術者として、大館市及びその近郊の工事現場での業務を担当。 業務内容には、工事現場の管理、工程管理、品質管理、安全管理などが含まれます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 20万円〜25万円（年収350万円〜450万円） 賞与： 年2回（平均6.5ヶ月、2023年度実績） 昇給： 年1回あり ■福利厚生 社会保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当 住宅手当：30歳まで対象 役職手当 運転手当 有資格者手当 技術士手当 引越手当（配偶者10万円単身5万円） など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 現地調査から設計を行う業務がメインとなります。 ＜主な業務内容＞ ・道路計画・設計 ・橋梁調査・設計 ・擁壁等各種構造物の調査・設計 ・河川砂防関係の調査・設計 ・農業土木の調査・設計 ・使用ソフトウェアは主にAutoCAD、一部専用ソフトを利用。 ・案件の95%が官公庁からのもので、静岡県内の案件がメインです。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 30万円〜40万円（年収400万円〜600万円） 賞与： 年2回（6月・12月、業績による） 昇給： 年1回（7月） ■福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給 住宅手当：住民票の世帯主が対象 社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業勤労者共済 退職金制度：3年以上継続勤務者が対象など
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 橋梁・道路・鉄道・上下水道・河川・港湾等の土木施工管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・10億円規模の大型案件に携わる機会があり、ダイナミックで刺激的な土木の仕事を体験できます。 ・案件割合は大手ゼネコンからの受注が60%、公共工事の元請けが40%。 ・工期は3ヵ月から2年、担当エリアは主に阪神エリア。 ・直行直帰が可能で、宿舎の手配もあります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 25万円〜30万円（年収400万円〜500万円） 賞与： 年3回（7月、12月、決算賞与8月） 昇給： 年1回（業績連動） ■福利厚生 社会保険 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円） 家族手当： ・配偶者:15,000円（扶養の有無は不問） ・子供1人:7,500円（18歳まで） 退職金制度：勤続3年以上 技術手当：能力により支給 役職手当：会社規定により支給 など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等 ・栃木県からの案件が90%であり、県内の現場がメインです。一部茨城県など近隣県の場合もあります。 ・基本的には乗り合いで現場へ向かいます。 ・繁忙期は3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給： 年収450万円〜550万円 賞与： 年2回（7月、12月） 昇給： 年1回（6月） 試用期間：6か月（待遇面変動なし) ■福利厚生 住宅手当10,000円/月、通勤手当、現場所長手当、出張手当、役職手当、親孝行手当、禁煙手当、サシ飲み手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・山形県において、道路、橋梁、河川、ほ場整備、上下水道など、地域の生活を支える社会インフラの整備に尽力。 ・新設工事だけでなく、維持修繕工事も行い、工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとる。 ・大型物件を含む様々な工事を担当し、地域に貢献。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450 万円〜 550 万円 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） 試用期間：6ヶ月（待遇面変動なし) ■福利厚生 通勤手当 住宅手当：10,000円／月 現場所長手当 出張手当 役職手当 親孝行手当 禁煙手当 サシ飲み手当
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 安全かつ品質の高い建造物を完成させるための管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工事現場での品質、安全、工程、原価、環境などを管理し、工事全体の指揮をとります。 ・メンテナンスなどの少額工事から、1億～5億規模の工場建設、5000万～1億規模の事務所建設などの大型物件まで幅広・担当。 ■教育環境： 若年者向けに教育環境が整っています。例えば、現場へはベテラン社員と新人が2名体制で向かいます。 そのほか、外部講習、内部の勉強会、資格補助手当、奨励金、学校に通った場合の補助金が支給されます。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 22 万円〜 42 万円 年収 400 万円〜 800 万円 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収： 450万円 / 入社3年目・未経験 30代 500万円 / 入社5年目・経験者 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 交通費実費支給 燃料手当 車両借上げ手当 制服・作業服貸与 道具貸与
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設などの電気工事業務全般の施工管理を行います。 ・新築工事、改修工事、リニューアル工事など幅広い規模の工事に携わります。 ・主に札幌市内の新築工事と、札幌市外での改修工事を担当します。 ・入社後は、現場の上司と共に業務を学び、マンツーマンで指導を受けられる環境です。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23.4 万円〜 年収 280 万円〜 300 万円 賞与：年2回 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・勤続表彰制度 ・無事故無違反表彰 ・工事紹介報奨金制度 ・慶弔金制度 ・互助会 ・サークル活動 ・推奨資格取得費用会社負担 ・制服貸与 ・制服追加購入費半額補助制度 ・奨学金返還支援制度 ・団体保険（地震等）割引制度
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・主に公共工事や民間工事の建築工事現場管理を担当します。 ・現場管理（所長）として工事全体を管理し、設定された工期や予算の範囲内で業務を遂行します。 ・大規模工事から小規模店舗、住宅まで多様な案件に携わることができ、裁量権を持って業務を進めます。 ・現場は主に秋田中央地区で、案件ごとに自宅から直行直帰が可能です。 ・平均残業は10時間以下で、効率的に業務を進める環境が整っています。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 26 万円〜 年収 400 万円〜 600 万円 賞与：年2回 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■福利厚生 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 総合型福利厚生（ベネフィット・ワン） 財形貯蓄制度 寮・社宅：有 借上社宅制度（条件あり） 退職金 有
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ＜主な業務内容＞ ・オイルタンクなどの石油や化学プラントにおける施工管理業務を担当します。 ・元請けとして、協力会社を含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理を行い、業務に裁量をもって取り組むことができます。 ・工期は半年から1年程度で、全国の現場に常駐します。現場ごとの住まいは会社が全額負担します。 ・教育体制が整っており、OJTや階層別研修、資格取得補助が用意されています。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 23 万円〜 30 万円 年収 350 万円〜 500 万円 賞与年2回、計3.5ヶ月分の実績あり 昇給:年1回(4月) ■福利厚生 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <主な業務内容＞ ・C言語による組み込みソフトの設計、開発、テストを担当します。 具体的には、空調関連機器の組み込みソフトウェア開発に従事し、将来的には海外拠点の顧客との取引の可能性もあります。 ・約2～3ヵ月のトレーニングを行う可能性があります。 ・プロジェクトは2～10名のチームで行い、ほぼ100%自社内での業務となります。 ・経験を活かしながら絶え間なくスキルアップできる環境です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5,005,000円〜7,035,000円 （内訳：月額357,500円〜月額502,500円）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 【情熱あふれる未来のイノベーターを育成しませんか？】 私たちの注力事業の1つ「xseeds（エクシーズ）」では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しています。 この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。 将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。 あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか？ ■xseeds事業とは？ 大きく分けて、下記3点を実施しています。 (1) 海外の理系トップ大学との提携 10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。 (2) 同社独自の実践的教育の提供 日本での活躍を目指すグローバル人材（主にベトナム）の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。 今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。 (3) 日本企業との採用マッチング 日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング（就職支援）するためのイベントを定期的に開催しています。 ◆これまでの実績 累計：826名（2024.1.1時点）・2021年：85名 ・2022年：130名 ・2023年：171名 2024年度は、250名の学生の夢を叶えることを目標にしています。 ※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。 詳細な実績や活動内容は、こちらのURLからご確認いただけます：https://xseeds-hub.sun-asterisk.com/ ◆その他 当事業は、日本の行政や産業界からもモデルケースとしても取り上げられており、大きな関心や期待をもっていただいております。 ▼ JICA : ODA事業-HEDSPIを継承 https://www.jica.go.jp/activities/schemes/priv_partner/field/2023/__icsFiles/afieldfile/2023/07/24/20230704_OnlineTrainingDay1_2_3_1.pdf ▼ JETRO : ベトナムのIT系大学と日本企業等との連携可能性に関する調査 https://www.jetro.go.jp/biz/seminar/2023/8a7507bbf925c0e3.html ▼ 日経ビジネス : サンアスタリスクが広げる、日本語IT人材育成ネットワーク https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00118/060700093/ このxseeds事業をさらに加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世社会に送るため、 彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【主な仕事内容の例】 ■ 実践IT授業 ・週12～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ※ 学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 ※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A ■ 内定者授業 ・月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス ・各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施 ※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。 ■ 就職対策 ・日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施 ・月に3~4時間程度 ※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。 ■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM) ・授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施 ※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。 ■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施 ・年2回程度、ベトナムの学生向けに実施 ・日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施 上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。 選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。 他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。 ・xseeds : https://xseeds.sun-asterisk.com/?s=IT%E8%AC%9B%E5%B8%AB ＜事業内容＞ Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】 ■ポジション概要： 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には： 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■入社後イメージ： 日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境： ・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成： 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■同社の特徴： 工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ Negotiable (Manager 3,000～5,000USD/month/Gross Senior staff 2,000$～) ≪福利厚生・その他≫ ・Insurance ・Process: Screening process→1st interview→2nd interview
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①Acquisition of new project - Investment : Due diligence, consider development structure, cashflow, contract terms, - Contract : negotiation with partners, prepare project contracts - Procedure : legal procedures regarding the projects ②Business Management of the real estate project - Management of project - Company management
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊基本給：経験に応じて応相談 マネージャークラス：3,000～5,000 USD（GROSS） シニアスタッフ：2,000 USD～（GROSS） ＊賞与・昇給：業績次第 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・社員旅行：あり ・有給休暇：法定通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手不動産企業にて、下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・新規プロジェクトの開拓 ・投資：デューデリジェンス、開発ストラクチャー、キャッシュフロー、契約条件の検討 ・契約：パートナーとの交渉、プロジェクト契約の準備 ・手続き：プロジェクトに関する法的プロセス ・不動産プロジェクトの事業管理 ・プロジェクトの管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD (GROSS) 賞与：年１回 昇給：年１回 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：なし（給与に含む）一般的な社会保険はあり ・一時帰国航空券：応相談 ・有給あり 【試用期間】2ヶ月間（その間の給与85％）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- プレス加工、板金加工、製品組立を行う企業にて、セールスマーケティングをご担当いただきます。 具体的には… ・既存顧客の対応 ・新規発注獲得 ・インド進出に向けた市場調査 ・顧客訪問、ヒアリング ・購買補助 ・お見積り依頼対応 ・製品完成後の納品フォロー
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ＊給与は経験によって相談可 ＊賞与・昇給 あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療保険 あり 日本社会保険とベトナム社会保険に二重加入 ・一時帰国費用（年２回） ・社員旅行 ・住宅費サポート：あり（日本人街にある社宅あり）／それ以外の住宅手当は要相談 ・有給休暇など あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本向けの家具生産を行う製造企業にて、会社取扱商品（ダイニングセット、箱物、ソファー等）の営業をご担当いただきます。 具体的に… ・既存取引の打ち合わせ ・新規案件の打合せ ・見積書作成 ・量産確認、製品出荷、納品管理 ・その他
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパミット取得サポート ・社会保険、民間医療保険 ・賞与：１か月分/年 ・業績賞与（会社業績と個人業績に応じて変動） ・営業交通費（タクシーカード支給） ・通勤交通費 ・健康診断 ・社員旅行や定期的な社内ディナー
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系商社系のIT企業にて、PM職としてご活躍できる方を新しくお探ししています。 在ベトナム日系企業向けに、生産管理システム導入プロジェクトの管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・mcframe導入に向けたプロジェクト計画の策定 ・予算、スケジュール、リソース管理 ・プロジェクトの進捗監視と適切な調整 ・生産管理業務の現状分析と課題の特定 ・mcframe導入に必要な業務要件の整理・定義 ・ユーザー要件とシステム要件の橋渡し ・社内の生産・製造部門、IT部門、経営層との連携 ・ベンダーやシステムインテグレーターとの折衝・調整 ・ステークホルダーへの報告・説明資料の作成 ・mcframeの導入テスト、UAT（ユーザー受入テスト）の実施・支援 ・ユーザートレーニング計画の策定と実施 ・本番稼働後のフォローアップと運用改善 ・プロジェクトにおけるリスクの特定と対策立案 ・発生した課題の迅速な解決と関係者との調整 【求人/会社の魅力】 ・ベトナム国内では長くIT事業を行っている企業のため、ネームバリューがある企業です。 ・現地採用実績もあり、入社後も業務に慣れるまでしっかりとサポートが可能です。 ・働いている社員の方々も勤続年数が長く、安心して働くことが出来ます。 ・社内公用語は英語のため、英語力を活かして働きたい方にもおススメです。 （社内にはベトナム人日本語スピーカーもいらっしゃるので、困ったときは日本語で業務進行も可能）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労VISA、ワークパーミットの取得サポート ・電話代（会社負担） ・通勤手当 ・住宅手当（給与に含む） ・13か月目ボーナス ・民間医療保険 ・有給休暇（年間12日間） ・一時帰国手当 ・家族手当、結婚手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ★概要 -日系企業を中心に、主に既存顧客を中心に営業を行っていただきます。(主な顧客先は、製造業や商社） -ベトナムの各地域で営業担当先はエリア分けされており、主にベトナム南部のメーカーや商社のお客様を 担当していただきます。 ★主なサービス -国内・アジア圏陸上輸送（トラック便）・国際船舶輸送（コンテナ・バルク船など） ＜主な業務内容＞ ・物流ルート・配送コストなどの原価管理システムの構築・コスト削減のための人員配置提案 ・ベトナム人スタッフと日本人顧客のフォロー ・輸出入業務（船やトラックのブッキング・通関手続きなど、実際作業は現地スタッフが行います） ・工事現場立会（機械設備搬送、据え付け工事の際、現場へ行っていただきます） ※既存顧客への深耕営業がメインの業務となります。 ※新規顧客の営業はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありません。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 応相談 ＜手当・福利厚生＞ VISA、労働許可証の加入、障害保険の加入有。 工場近郊に社宅アリ、一時帰国は8か月に1度、航空券を支給します。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系繊維商社 縫製品委託工場にておこる問題発生時において、現地での判断や日本本社へ向けた相談、及びその対応業務。 新製品製造における量産前サポートや、進捗管理、報告業務。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2,000ドル ＜手当＞ 労働許可書・VISA取得/その他応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の医療機器メーカーからの商品仕入れ業務を行て頂きます。 ・ベトナム国内の市場調査と仕入製品の選定 ・仕入れ先メーカーの選定 ・日本の医療機器メーカーへコンタクト、ベトナム国内にて販売の促進のためのプレゼン ・メーカーとの価格を含めた交渉 ・仕入れ先メーカーとの関係構築 言語能力によっては、日本以外の海外市場も対応していただく場合があります。 医療機器を取り扱う商社です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,000～5,000 USD Gross 賞与：1ヶ月 諸手当 ・VISA取得費⽤会社負担 ・海外医療保険 ・携帯電話⼿当 ・PC貸与 ・社会保険 ・年１回の社員旅⾏ ・定期的な⾷事会 ・ホーチミン市から通勤バス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 住宅、商業施設、交通機関など、都市開発中です。ベトナム国内において常に先進的な取り組みに挑戦し、持続的な街づくりをしていく仲間を⼤募集中です。 ■今回ご依頼するお仕事 ①新規プロジェクトの獲得 - 投資︓デューデリジェンス、開発構造、キャッシュフロー、契約条件の検討 - 契約︓パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成 - ⼿順︓プロジェクトに関する法的⼿続き ②不動産プロジェクトの事業管理 - 不動産投資プロジェクトの管理
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000～4,000 USD Gross 賞与：１ヶ⽉/年 諸⼿当 VISA取得⼿当 所定外労働⼿当 通信⼿当 ⺠間医療保険 その他の詳細は⾯接時にご案内
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 飲料メーカーにおいて、品質管理部⾨の責任者を募集しています。 品質管理の経験を活かし、グローバルな環境でキャリアアップを⽬指しませんか︖ 海外の専⾨家と協⼒しながら、2〜4年以内のシニアマネジメント職への昇進のチャンスもあります︕ ■Main Responsibility/仕事の内容︓ ・品質管理システム・⼿順の策定、実施、維持 ・原材料・製造中製品・最終製品の品質検査の監督 ・品質管理チーム（技術者・検査員）のマネジメント ・HACCP、GMP等の⾷品安全規制の遵守 ・⽣産・研究開発・サプライチェーン部⾨との連携による品質向上 ・⽣産⼯程や設備の監査・品質問題の調査・改善策の実施 ・社内監査や評価への参加 ・安全で健康的な職場環境の維持
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：2,000～2,500 USD GROSS Bonus：1 か月程度（業績に応じて多少変動 Insurance：社会保険とは別に医療保険あり Other Benefits（手当）：ビザ・ワークパーミットサポート・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility 主な業務内容は下記の通りです。 ・新規顧客への営業活動（英語圏・日本語圏含む） ・提案資料の作成 ・見積対応 ・契約書作成 -営業手法： ・親会社のつながりで顧客を紹介してもらえるので、その顧客にコンタクトを取る。 ・商工会等へ出向き名刺交換をして、ネットワークを作るなど。 -現在扱っている案件：コールセンター（受発信）・コンタクトセンター（メールやチャットなど）・事務作業の代行など -案件での使用言語:ベトナム語(一番多いです)・日本語・英語 -現在取引のある顧客：全体で 60 社程度で日本・アメリカなど外国が 10 社程度で、残りはベトナム国内 -社内言語：現在は日本語を使う場合も多いですが、将来的には英語に統一予定 当ポジションの魅力 ① 社内言語を英語に統一予定なので、社内で日常的に実践的な英語を生かすことができます。 ② 営業力が問われる無形商材の営業なので、あなたの営業スキルをアップすることができます。 ③ 日系大企業が母体でベトナムで歴史も長いので、安定した勤務が期待できます。 ④ 質の高い日系サービスをベトナム市場に広めることによって、ベトナムの人々の生活の質の向上に寄与できます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：2,000～3,000 USD GROSS Bonus：1か月程度（業績に応じて多少変動） Insurance：社会保険とは別に医療保険あり Other Benefits（手当）：ビザ・ワークパーミットサポート・パソコン支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility 主な業務内容は下記の通りです。 ・コンタクトセンター業務マネジメント ・業務改善計画策定および実行責任 ・社外コミュニケーション窓口（日本語・英語） ・既存顧客への営業対応 ・既存顧客へのオペレーション報告 ・新規案件の立ち上げ -現在扱っている案件：コールセンター（受発信）・コンタクトセンター（メールやチャットなど）・事務作業の代行など -案件での使用言語:ベトナム語・日本語・英語など -現在取引のある顧客：全体で 60 社程度で日本・アメリカなど外国が 10 社程度で、残りはベトナム国内 -社内言語：現在は日本語を使う場合も多いですが、将来的には英語に統一予定 -マネジメントいただく人数：目安一人で 200～300 人のローカル人材をマネジメントいただきたいです -アメリカへの報告会議もありますが、ローカル社員を介してコミュニケーション可能です キャリアステップ：マネジャー→部長へのキャリアあり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,500～4,000 USD Gross(経験次第でそれ以上も検討可能) 賞与：給与の1ヵ⽉分の固定賞与 昇給：1年に1回 諸⼿当 ・⺠間医療保険への加⼊ ・年１回の帰国⼿当⽀給 ・ランチ⼿当（出前を⽀給） ・社⽤⾞有 ※能⼒経験次第では、その他の福利厚⽣も検討可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 設計から精密板⾦加⼯〜レーザー加⼯〜粉体塗装〜シルク印刷まで⼀貫⽣産体制を持っています。 その中で、今回は精密板⾦部⾨のQA/QC部⾨でMGRをしていただく予定です。 ＜お任せする仕事内容＞ ・QA（品質保証） 製品企画段階から品質基準（規格）を決め 出荷前〜出荷後まで品質担保 市販後の情報収集やクレーム処理、リコール対応を 製造現場全体の管理 ・QC（品質管理） 出荷前の段階（⼯場で製造する段階）で品質管理 品質規格を満たしているかの確認 検査や検証を通して潜在的な問題を⾒つけ出し、その後の管理⽅法の監査 製造所でのサンプリングや分析などの試験業務の担当 ＼ココがポイント︕／ ★いきなりベトナムチームののマネジメントをお任せします︕ ★ベトナムには同業の競合が⾮常に少なくお客様を独占してご依頼を頂いております。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 500万円～850万円 月給： 35万円～58万円（みなし残業代20時間分／4万円含む※超過分は全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績6ヶ月分） 昇給：年1回 試用期間3ヶ月※条件変更なし 年収例： 500万円／入社1年目・役職なし（一級建築士） 700万円／入社1年目・役職なし（一級建築士・即戦力レベル） 850万円／入社5年目・主任（一級建築士・即戦力レベル） 福利厚生： 社会保険完備 通勤手当（上限28,000円／月） 役職手当、資格手当（一級建築士：月2万円） 家族手当（扶養配偶者：月12,000円／子ども1人：月6,000円） 退職金制度、資格取得支援制度（受験費用全額負担／書籍代負担） 社員旅行、半期ごとの表彰制度 作業着支給、運転手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主にカーディーラー店舗（SUBARU、VOLVO、ヤナセなど）の設計・建築・改修を担当いただきます。以下の業務に携わります。 ＜主な業務内容＞ 意匠設計・現場調査：店舗の意匠設計を行い、現場や行政調査を実施。 建築確認申請・開発行為：各種調査をもとに建築確認申請や行政への手続きを行います。 工事監理：設計した案件の工事監理を担当し、品質や進行状況を確認。 プロジェクト全体管理：ヒアリングから引き渡しまで、一貫してプロジェクトに関与。 対象となる店舗の規模：1,000平米～3,000平米程度の規模が中心です。 特徴： 構造設計・省エネ計算・設備設計は外注が可能ですが、得意な方は内製化も可能です。 クライアントに合わせた魅力的な店舗づくりを行います。 入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を進めながら、1～3ヶ月程度で独り立ちを目指します。 独り立ち後もフォロー体制が整っていますのでご安心ください。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与：テトボーナス1か月分 （業績賞与：初年度のため予定として） 昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・法定複利厚生：社会保険、健康保険、失業保険、健康診断（年に１回） ・法定外福利厚生：業績報奨制度、任意労災保険 ・法定外福利厚生（外国人）：ビザWP取得、海外プライベート保険 ・諸手当：通勤手当、住宅手当、食事手当、日本語手当 ・赴任者手当（外国人）：一次帰国手当、赴任時渡航費手当（片道） ・交通手段：ホーチミン市内から乗り合い送迎、バイク通勤可、自家用車通勤は要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2025年春に進出予定の日系製造企業でのお仕事です。 調達課長として、調達方針立案/実行、部品購買/受入れ品質/検定の統括、労務管理をご担当いただきます。 具体的に… ● マネジメント ・調達部門の立ち上げ責任 ・購買システムの立ち上げ責任 ・部内規定/購買プロセスの策定 ・部品の調達方針立案・実行 ・チームのスキル開発、業績評価、スタッフの管理・育成 ・HQを含む関連課との交渉責任 ● 部品調達活動 ・機構部品の開発購買/見積り/サプライヤー選定/量産購買 ・電気部品のソーシング、部品開発調査 ・部品サプライヤー管理の(サプライヤー情報/与信)、コスト管理 ・部品の検定（承認）、部品の受入れ品質向上 ・部品サプライヤー内の工程監査/品質改善 ※キャリアパス ・初期の工場立上げ時は、調達部門の組織化/業務プロセス構築に注力頂く。 ・工場が安定的に立上がる際、課員の組織力/業務スキル向上に努めて頂く。 ・将来的には、調達部門を統括する人材としての活躍を期待する。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,100 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・通勤用の社用車あり ・ビザ、労働許可証の取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナムへの飛行機代 ・賞与年二回（業績変動） ・昇給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。 ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理） ・各部署マネージャーの管理 ・調達計画立案・実行 ・在庫管理 ・現場スタッフの管理、育成、採用 ・社外のお客様対応 ・総務労務、人事、経理財務 ・日本への報告書作成や諸連絡 ・その他関連する業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 通勤用車：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- モビリティやインフラ、ITなどを始め様々な分野の事業を手がける総合商社 【主な業務内容】 営業サイドを中心に業務を担っていただき、マネジメント業務や後に出資先で経営に携わるキャリアを想定。 ＊将来的にはGDとして会社の経営を担う可能性あり 新規顧客の開拓 既存顧客のフォローアップ 営業数値管理 現地スタッフのマネジメント 会社への報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000～5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 民間保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 不動産開発・販売事業を展開 【主な業務内容】 1, 新規案件の獲得 投資 : デューデリジェンス、開発構造、キャッシュフロー、契約条件の検討 契約 : パートナーとの交渉、プロジェクト契約書の作成 手続き : プロジェクトに関する法的手続き 2, 不動産プロジェクトの経営管理 プロジェクトの管理 会社経営
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,300～2,800USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 医療保険 携帯電話、PC支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系プラスチックリサイクルメーカー 【主な業務内容】 ベトナム国内での営業活動。 クライアントは日系化学メーカーが主となる。 南部中心の営業ではあるが、2ヶ月に1度程度の北部や中部への出張を想定。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 70,000,000～80,000,000VND (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 海外民間医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック成形・金属加工品の受託開発を行う日系企業 【主な業務内容】 樹脂成形品や金属加工製品などの受託生産を行う企業にて、下記の業務を行なっていただきます。（※定期的に本社社長がベトナムに出張し、サポートする体制あり） サプライヤー管理（コスト、品質、納期など） 新規サプライヤーの開拓・選定 駐在員事務所の運営・管理（書類の管理、最終確認など） 日本本社へのレポーティング、提案
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・食事は1日1食支給とする。（現金や給料としての支給ではなく、現物での支給とします） ・賞与は年間一度支給（毎年4月末頃支給）であり、業績評価での考課となる。 直近の実績は基本給の30%程度となります。 ・労働許可証、ビザ取得補助 ・海外赴任者保険 （勤続1年後・本人支払いで、後ほど会社が費用を返還）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 店舗管理マネージャーとして、店長業務をメインに行っていただきます。 主に、人事・会計・管理・接客等が中心となります。 それ故に、自身で業務をこなしつつ、現地スタッフの育成やサポートなども幅広く行っていただき、お客様に満足を頂けるような飲食店運営を一緒に作っていきます。 【業務内容】 ・管理：エクセル等で数字管理 ・人事：シフト作成、採用計画・面接、人事評価など ・会計：売上管理、コスト（主にFL）管理、仕入管理など ・販売促進：プロモ―ション企画立案、一部商品開発など ・営業：明るく積極的な営業、オペレーションの構築、お取引先様との連絡・交渉など ・キッチンのマネジメント・スタッフ管理、オペレーション構築・運用 ・商品開発
JAC Recruitment Vietnam / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,000USD～3,500USD／月（Gross）、 +賞与、家賃補助、通勤手当 （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムハイフォンにて主に日系企業への営業を担当いただきます。お客様は、日系の製造業がメインとなります。 ・既存顧客との取引拡 ・新規顧客開拓
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：470万円～800万円 月給：25万円～47万円（基本給） 賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 昇給：年1回 残業手当：支給あり（月30時間の想定残業手当含む） 年収モデル： 30歳（独身）：年収600万円（月30時間の残業手当含む） 35歳（既婚・子1人）：年収730万円（月30時間の残業手当含む） 試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） 福利厚生： 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（雇用形態による） 確定拠出年金制度 通勤手当（通期交通費支給） 家族手当（社内規定による） 寮・社宅完備（社内規定による／借上制度あり） 従業員持株会、財形貯蓄制度 健康診断、クラブ活動 中堅社員・管理職研修、技術者研修、OJTなど
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- PC（プレストレスト・コンクリート）技術を活用した建築施工管理を担当いただきます。 主な業務内容： 建築施工管理業務全般： 住宅、オフィス、工場、倉庫、物流拠点、スーパー、量販店など建物全般に関わる施工管理。 担当案件： 1案件につき50億円以上の大型案件もあり、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。 PC技術を活用： 工期短縮や自由なデザイン、強度向上など、PC技術のメリットを最大限に活用した施工管理を実施。 仕事の特徴： キャリアアップが可能： 新卒・中途問わず公平な評価制度があり、幅広い裁量権を持って活躍できます。 技術研究所のバックアップ： 力学的・物理的・科学的性質を解析した新工法や新技術の開発を行い、プロジェクトを支援します。 PC（プレストレスト・コンクリート）技術について： PC技術は、工期短縮やデザイン性向上など、無限の可能性を秘めた技術です。同社は国内外で高い評価を得ており、PC技術を工業化したパイオニアとして知られています。
