「英語を使う」ベトナム求人・仕事一覧（外資・日系グローバル）
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求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ビザサポート：労働許可書とレジデンスカード（ビザ）取得手続き対応 ・通勤：社用車で送迎 ・一次帰国手当：年1回帰国費用会社負担 ・渡航費用サポート：ベトナムへの片道分の航空券支給 ・昼食：会社負担 ・通信手当：社用携帯・SIMカード、会社パソコン貸与 ・定期健康診断：年1回あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手アパレルメーカーにて、ベトナム縫製工場での商品開発担当を募集します。 当社は日本市場に向けたウェディングドレスやタキシードの製造販売を行っており、今後は段階的に商製品製造事業を展開する予定です。また、将来的にベトナムで生産した商品の海外輸出比率を増やすとともに、ベトナムでの新規事業参入も視野に入れております。 【業務内容】 ・取引先からの問い合わせ対応 ・受信データ処理 ・生産スケジュールの発信 進捗確認 ・不良品に対する返答、改善策発信 【会社/求人の魅力】 ・日本では業界を代表するリーディングカンパニーです。 ・国内69拠点、海外35拠点に展開するグローバル企業です。 ・現地採用の日本人スタッフも数名在籍しており、入社後もしっかりとサポートが可能です。 ・働いている社員の方々も勤続年数が長く、安心して働くことが出来ます。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実した勤務が出来ます。 ・今後英語力を伸ばしたい、英語力を活かして働きたいにもおススメです。 （社内にはベトナム人の日本語話者もいらっしゃるので、困ったときは日本語で相談も可能）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 4,300 USD 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット取得サポート ・社会保険、民間医療保険 ・海外旅行保険（採用決定後に応相談） ・一時帰国手当（採用決定後に応相談） ・初回渡航費（上限設定あり） ・社用PC支給 ・営業インセンティブ（基本給に加え、業績に応じ成果報酬制度あり） ・住宅手当（給与に含む） ・通勤手当支給（タクシーカードを支給） ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・健康診断（年1回） ・人事評価（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 機械設計図受託、機械部品加工など、総合機械メーカーにて営業マネージャーを募集します。 ベトナム系企業のため、社員はベトナム人の方がメインですが、顧客先が日系企業やアメリカ系企業が中心となります。 将来的に日本子会社およびアメリカ子会社の新規設立に向け、更なる人員強化が必要となり、営業マネージャーを募集することとなりました。 【職務内容】 ・既存顧客のフォローアップ ・潜在的な企業への新規顧客営業 ・顧客先との打ち合わせ・問い合わせ対応 ・お客様の業務と需要を深く理解し、最適なソリューションの提案 ・見積もりや提案書の作成し ・個人および全体の月間、四半期、年間の売上目標を達成するための明確な戦略と事業計画の作成 ・年間売上を予測し、達成に向けたKPI及び売上目標を設定 ・各グループ会社との共同事業活動の推進 ・メンバーの売上目標、結果、活動、およびプロセスを管理 ・営業メンバーの士気を高め、目標を達成する為のチーム作りを行う 【求人/企業の魅力】 ・責任あるポジションなので、ご自身のスキルアップも可能です。 ・福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。 ・英語力を活かして働きたいにもおススメです。 （社内にはベトナム人日本語スピーカーもいらっしゃるので、困ったときは日本語でも可能）
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：400万円～600万円 月額：333,333円～500,000円 年額(基本給)：4,000,000円～6,000,000円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■職務内容： 工業用ゴム製品を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せ致します。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図っていきます。 ■具体的には： 工場長として、生産・労務・設備・品質・人員体制の各管理業務を統括し、工場全体の採算管理および安定的かつ効率的な工場運営を担っていただきます。 生産計画の立案・進捗管理、品質および安全管理体制の構築・維持、設備の保全・更新管理、人員配置・育成を含む労務管理を通じて、生産性向上とコスト最適化を推進および、各種KPIや数値管理をもとに課題を可視化し、継続的な改善活動を実施いただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：月額 2,000 ‐2,300USD（NET／手取り） 住宅手当・交通手当あり 勤務時間：8:00〜17:00（昼休憩あり） 休日：土日祝（ベトナムカレンダーに準拠） ビザ・労働許可証取得サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集ポジション概要】 ※ASEAN全域の市場分析と販売計画を担う、マーケティングポジション 職種：Sales Plannig Senir Staff 部署：ASEAN事業部（日本人マネージャー直下） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市（中心地） 雇用形態：正社員（現地採用） 給与：月額 2,000 USD（NET／手取り）＋住宅手当（上限1,000USD）・交通手当あり 入社時期：できるだけ早く 【魅力ポイント】 世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション 日本語＋英語＋データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境 ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い 高待遇（住宅手当あり） 【主な業務内容】 1. レポーティング・データ管理 月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新 各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理 ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化 2. 地域ビジネス連携（ASEAN 7拠点） 各国拠点のデータ集約（売上、在庫、パイプライン、価格等） HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整 ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進 3. 営業・投資計画 年間売上予測および3カ年中期計画の作成 財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携 計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 600〜800万円（額面） 賞与：ベトナムの業績次第 テトボーナス：なし 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：年に1回 ・通勤手当：あり（Grabでの出勤） ・渡航に伴う手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる） 【入社希望月】 2026年3～7月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系物流グループのベトナム拠点を率いる、社長または副社長の募集です。 具体的に... ・既存顧客の管理、把握 ・自社サービスの新規営業 ・フォワーディング、保税倉庫など国内倉庫外の事業の営業
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力を考慮） 営業インセンティブ・ボーナスあり 13か月目給与支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けB2B顧客の開拓および既存顧客の管理 日本企業・日本人顧客への定期訪問、新規商談・案件創出 個人売上目標の達成および事業全体の成長への貢献 顧客ニーズに基づいた提案資料・ソリューション提案の実施 日本市場向けB2B営業を担うシニア・アカウントマネージャーを募集しています。 既存顧客との関係構築に加え、新規ビジネスの開拓（ハンティング）を行い、顧客の課題に寄り添ったコンサルティブ営業を通じて、継続的な売上成長を実現していただくポジションです。 顧客の購買プロセスを理解した上でのコンサルティブ営業 市場動向・競合情報・新規ビジネス機会の調査・分析 プロジェクト情報や競合情報などのマーケットインテリジェンス収集 CRM／SFAを使用した日次・週次・月次の営業レポート作成 社内営業ルール・マネジメント方針に沿った業務遂行
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1100万円 月給：393,600円～728,200円 月額(基本給)：319,400円～591,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、74,200円～137,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,500USD/月(Gross）、賞与有 （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪福利厚生≫ 昇給有、有給休暇付与有、健康診断有、日本からの渡航費、ビザ/労働許可証取得費用、民間医療保険加入、日本への一時帰国費用サポート(年 1 回)、資格取得費用サポート 、社員旅行、各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月 1 回程度あり) ※2024 年 2 月現在、ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更の可能性あり 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更となる可能性あり ・面接回数:2 回(一次(人事＋部門長)→最終(CEO)) ・面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エンジニアリング・チームに参画いただける、高いスキルを持ったエンジニアリング・コンサルタントを募集しています。エンジニアリング・コンサルタントとして、見込み顧客と面談し、エンジニアリングおよび技術的ニーズについて話し合い、アドバイスを提供し、提案されたソリューションの実施を監督頂きます。エンジニアリング・コンサルタントとして成功するためには、完成したプロジェクトの実績、アジャイル・プロジェクトマネジメントの豊富な経験、卓越したコミュニケーションスキルが必要です。最終的に、トップクラスのエンジニアリング・コンサルタントは、どのような業界のクライアントに対しても、技術的ソリューションを的確に特定し、設計することができます。 ■業務内容■ ・顧客との技術的、エンジニアリング的なニーズについての打ち合わせ ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術的な変更に関する専門的なアドバイスの提供 ・エンジニアリングおよび技術的障害のトラブルシューティング
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・顧客との直接協議を含む要件定義書の作成 ・基本設計書の作成（プロジェクトに応じて） ・必要に応じたプロジェクト範囲の調整 ・プロジェクト全体の作業分解構造（WBS）の策定と進捗管理 ・プロジェクトのルールとプロセスを確立する ・リリース／製品ローンチの計画と実行 ・顧客会議への参加、要件の明確化、開発チームの指導、製品の適合性確保 ・ソフトウェアエンジニアリングチームの管理：タスクの割り当て、進捗の監視、タスク実行の監督 ・新規プロジェクトの見積もり／提案書の作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてBrSEとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本の顧客と直接連携し、要件の明確化、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行う ・顧客からのビジネス要件・品質要件・詳細機能をオフショアプロジェクトチームへ伝達する ・顧客の要件定義を支援し、アイデアを提案する ・設計文書（基本設計、詳細設計など）を作成する ・ベトナムチームの作業調整、成果物の品質監視、プロジェクトの期日通りの完了を確保 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーと連携し計画を実行、顧客へ進捗状況を報告 ・必要に応じてコーディング・テストを実施可能
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：50,000,000 VND～ ※マネジメント経験に応じて考慮可能 ・賞与：なし ・昇給：あり（年4回の評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：MSIG保険 ※帯同家族で既に保険が付与されている場合は不要の可能性が高いため要相談 ・健康診断：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外医療事業を展開する日系医療機関にて、医療コーディネーターの募集です。 具体的には… ・日本人医師の診察補助、サポート ・医療行為を伴わない患者対応 ・健康診断の結果作成 ・現地スタッフへの医療安全指導（マニュアル整備など） ・事務作業（保険申請の対応等） ・問い合わせ対応（電話・メール・LINE等） ・患者トラブル・クレーム対応の一次窓口 （現地スタッフが対応できず、駐在が対応できない場合）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ・試用期間：あり（試用期間中は85%支給） ・賞与：あり（1~2ケ月分） 【福利厚生】 ・家賃補助：あり（200USD程度を想定） ・一時帰国費用：あり（2年目以降 年1回） ・着任時の航空代：日本在住者の場合は片道補助 ・有給休暇：12日（勤務1ヶ月につき1日、試用期間除く）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流全般の営業業務の対応をして頂きます。 具体的に... ・既存顧客への対応（定期訪問・ニーズのヒアリング） ・新規顧客の開拓 ・問い合わせ・トラブル対応 ・ベトナム人スタッフとの連携（ローカルMgr.の上司でも無く、部下でも無く同僚）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・健康診断 ・賞与年2回 テトボーナス＋プロジェクトボーナス ・海外医療保険 ・昇給 ・有給休暇12日 ・会社イベント/チームビルディング
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <求人概要> 当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。 グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。 社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。 また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。 近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。 今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。 成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。 この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化 ・上記指標からの課題抽出 ・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案 ・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理 ・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 ・QC/テスターの品質を引き上げる ・内部監査・CSSなどの実施・対策 ・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む) <求人の魅力> ・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。 ・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。 ・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 RM 8,000 - RM 10,000（ご経験に応じる） ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：KL Sentral ・医療費 ：会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・有給休暇：14日（勤続年数により変動） ・傷病休暇 : 14日（勤続年数により変動） ・携帯電話：支給あり ・交通費 ：一部企業負担 ・昇格チャンスあり ・賞与：業績に応じて支給あり（年1回） <その他> ビザ発行サポート有
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系の会計税務コンサルティングファームです。 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地：マラッカ ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系メーカーで、主に電子セラミック部品の製造を手がけています。 アルミナ基板やセラミックコンデンサ、LEDモジュール、クォーツガラスなどを生産し、自動車や5G、IoTといった先端分野に供給しています。 品質と環境への配慮にも注力しており、国際認証の取得や地域社会への貢献も積極的に行っています。 【職務概要】 この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。 また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・会社目標を達成するため営業戦力の策定 ・既存顧客の管理と新規顧客の開拓 ・新規顧客との契約締結の業務 ・技術、製造、物流部門との社内での連携 ・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ ・経営層向けの予算、売上報告書の作成 ・業界イベント、展示会の参加 ・営業スタッフの教育 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション！ ・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当！提案力とマネジメント力を磨ける環境！ ・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務地：スバンジャヤ（セランゴール） ■給与：RM 8,000～RM 15,000 (ご経験に応じる) ■昇給：あり(年次評価に基づく) ■年次有給休暇：勤続5年未満14日、5年以上21日 ※別途帰国休暇の制度あり ■病欠休暇：勤続2年未満14日、2～5年18日、5年以上22日（マレーシア雇用法準拠） ■住宅手当：あり ■携帯電話手当：あり ■就労ビザおよび帯同ビザ：会社サポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア最大級の寿司チェーンを運営しております。 高品質で手頃な価格の日本食を提供し、現地の人にも広く認知されております。 この度は、メニュー企画・開発を統括し、ブランド力向上の重要な役割を担っていただきる方を募集します！ 【職務概要】 グランドメニューや季節限定キャンペーンなど、全社のメニュー開発を統括するポジションです。 新しいメニューやプロモーションの企画立案、試作・テイスティング、原価計算、撮影監修、オペレーション連携など、商品化までの全プロセスを主導いただきます。 【業務内容】 ・グランドメニューおよびシーズナルプロモーションの企画・立案 ・市場トレンド・顧客嗜好の調査、メニューコンセプトの開発 ・新商品の開発および既存メニューの改善提案 ・調理オペレーションの効率化と品質維持（SOP策定・導入） ・原価計算・販売価格設定、利益率分析 ・社内外試食会の主導および承認プロセス対応 ・マーケティング、購買、店舗運営、ハラルチームとの連携 ・発売後の売上モニタリングおよび改善提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■給与: RM 20,000 - RM 35,000 ■試用期間 : なし ■勤務地：セランゴール州（クラン） ■渡航費用：応相談 ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：20日 ■病床休暇：14日 ■医療保険：入院保険（最大年間RM 100kまで）、外来用保険 ■医療費補助：歯科（年間RM200まで） ■ボーナス：業績に応じて支給（年1度）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜企業情報＞ マレーシアの上場企業で、国内最大規模を誇るアルミニウム素材の製造・販売企業です。 主に自動車や電子部品、建築資材に使用される製品は、国内に留まらず、日本を始めとするアジアや中東にも幅広いシェアを持っています。 今回は事業拡大に伴い、R&Dのダイレクタージションを募集します。 今後更に世界にシェアを広げるために、幅広い業界で通用する製品の研究開発をリードしてくれる方を探しています。 研究開発の経験を存分に活かせる、とても貴重なポジションです。 【お仕事内容】 ・顧客のニーズや市場調査 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新製品の開発、運用テスト ・コスト管理や算出 ・技術研修やエンジニア開発プログラムへの参加 など ★本ポジションの魅力★ ・現地の上場企業の貴重な日本人求人です ・英語力は会話に抵抗がない方であれば挑戦可能です ・日本人以外の外国人も複数働く、国際的な職場環境です
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 ：ブキビンタン 【クアラルンプール】 ■基本給与：RM7,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■社用携帯：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■出張手当：あり ※距離に応じる ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車貸与あり(プライベート使用不可)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア国内拠点を持つ旅行関連企業です。 旅行・観光業を中心に幅広い事業を展開しています。 この度事業拡大に伴い、営業メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします - 企業や団体への法人営業（既存顧客フォロー＋新規開拓） - ニーズヒアリング（目的・人数・予算・希望エリアなど） - 旅行プランの企画・見積作成・提案プレゼン - 航空券・宿泊・交通・食事・アクティビティなどの手配 - 実施後のフォローおよび次回提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM8,000 ~ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 インセンティブ：あり ・勤務地：セランゴール ・PC/社用携帯貸与 ・社用車支給 ・有給休暇: 勤続2年未満は年12日（2〜5年は15日、5年超は18日） ・病欠休暇 : 30日/年 ・保険:民間の医療保険に加入 ・その他手当： 業務上の高速代、駐車場代、ガソリン代は全額精算可能 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系クライアントの管理および事業拡大を担う、意欲的で成果志向の営業スペシャリストを募集しています。 今回募集の職種は日系クライアントのメイン窓口として、強固な信頼関係を築き、優れたカスタマーサポートを提供しながら、売上目標の達成を目指していただきます。 【業務内容】 ・顧客管理・開拓: 既存および新規の日系企業顧客との関係構築・管理・拡大。 ・営業サポート: ローカルの直販チームと協力し、全ラインナップのビジネスソリューションを推進。 ・提案活動: 日本語および英語を用いた製品プレゼンテーション、デモンストレーション、提案書の作成。 ・交渉: 会社の方針に基づいた価格、契約、サービス合意の交渉。 ・目標達成: 営業チームと連携し、月次・四半期・年次の売上目標を達成。 ・市場分析: 競合他社の動向を監視し、戦略立案のための市場情報を提供。 ・報告: 定期的な売上報告および予測プランの作成。 ・アフターサポート: 受注後のサポートを提供し、高い顧客満足度と長期的な関係維持を実現。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Salary: Gross 35,000,000 – 50,000,000 VND • Incentive: Performance-based incentive program available. • Benefits: Statutory social insurance and other benefits according to Vietnamese Labor Law.
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■ Job Description 1. Expansion & Maintenance of Sales Network: Build and strengthen the distribution network for National Brand (NB) products. 2. Management of GT Channel: Lead and manage a General Trade (GT) sales team of approximately 100 staff nationwide. 3. Management of MT Channel: Oversee the sales team for Modern Trade (MT), including supermarkets and convenience stores. 4. Promotion Planning & Management: Supervise the planning, implementation, and effectiveness measurement of sales promotion campaigns. 5. P&L Management: Manage the budget, costs, and profitability of the NB division. ■ Work Location • Hanoi Office, Ho Chi Minh City Office, or Hung Yen Factory (Thang Long Industrial Park II) * Note: Requires business travel across Vietnam.
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Upto 30,000,000 VND 13th-month salary bonus. Salary review twice a year. Annual company trip.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Job Summary – This role supports the General Director (GD) and assists with business development activities. – The position combines assistant duties, interpretation, and coordination for new projects. Responsibilities – Lead and support business development activities under the direction of the GD – Identify new business opportunities through market research and competitor analysis – Support new product planning, including concept development and feasibility review – Assist in developing new customers, distributors, and business partners – Prepare business proposals, presentations, and basic financial or market summaries – Coordinate and manage new business projects across internal teams (R&D, production, sales) – Support the GD in meetings and negotiations, including interpretation and follow-up actions
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD Gross （経験に応じ要相談） ・賞与：年２回（約１カ月分の支給） ・昇給：年１回 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 ・プライベート保険会社加入 ・日本への帰国日サポート年２回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今まではオフショア開発拠点として運営されていましたが、今後はベトナム国内の成長市場に向けた自社事業の拡大を図っています。 本ポジションは、ベトナム国内の企業・組織に対し、提案・販売する「初の国内向け営業担当者」としての採用です。 ・ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等） ・オフショア開発や自社SaaS型ソリューションの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 ・案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 ・見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携） ・社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 ・将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：2,500USD（税込） ※経験・スキルにより応相談 ＊賞与：年1回（月給1ヶ月分） ＊昇給：あり ※試用期間：2か月（試用期間中は給与85％支給） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行保険：加入あり ・食事手当：昼食 会社負担 ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：片道航空券支給 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車、通勤手当：社用車での送迎あり ・通信手当：社用携帯・SIMカード、会社パソコン貸与 ・有給休暇：ベトナム労働法に基づき付与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ウェディングドレスやフォーマルウェアの製造・販売を行う日系大手ウェディングブランドにて、 受注生産進捗管理・品質管理をご担当いただきます。 具体的に... ・取引先からの問い合わせ対応 ・受信データの処理 ・生産スケジュールの作成・発信および進捗管理 ・不良品発生時の取引先への回答 ・品質改善策の立案および現場へのフィードバック
Phuc Binh CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Salary> ・Annual Salary: VND 18,000,000 - 24,000,000 (Gross). <Benefits> ・Bonuses (1 month/Tet + performance bonus) ・Annual salary increase ・12 days of paid vacation ・Insurance coverage ・Annual medical checkup ・Company trips ・Opportunities for events and training
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <Main Scope> - Document management within the Engineering Division (soft/hard copies) - Managing construction payment schedules for projects, reviewing payment evidence materials, and coordinating with relevant departments - Compiling and responding to internal application response related to the Engineering Division - Supporting each Project Manager for the office work - Providing general support for the team based on instructions from the GM and Manager <Sub-Scope> (Support and backup role for O&M/Asset Management PIC) - Daily PV generation checks, equipment status checks, and reporting (primarily completed via tool operation) - Monthly billing calculations and quantity verification during invoicing (primarily completed via tool operation instead of the manual) - Coordination and communication with maintenance companies during scheduled inspections - Coordination and communication with maintenance companies during PV system troubleshooting, including the emergency case
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Salary> ・Annual Salary: VND 30,000,000 - 35,000,000 (Gross) <Benefits> ・Bonuses (1 month/Tet + performance bonus) ・Annual salary increase ・12 days of paid vacation ・Insurance coverage ・Annual medical checkup ・Company trips ・Opportunities for events and training
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <Basic> - Client meetings - Proposal development and proposal document creation - Contract negotiation, client discussions, and internal coordination - Overall project management as a sales representative (stakeholder communication, internal coordination, schedule management, collaboration with technical PMs, etc.) - Post-service launch follow-up * Primarily responsible for clients from foreign-affiliated companies and Vietnamese companies <Development> - Development of the new project <Future> - Consideration according to his wishes and situation.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可書取得 ・トレーニング/研修 ・業績賞与 ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社は、車の部品を製造している会社です。 明るく活力ある職場を追求し、「ものづくり」を通じてベトナム社会に貢献することを理念としています。 今回、若手の営業職を新たに募集しております。 【業務内容】 ・ベトナム国内および海外（日本含む）顧客に対する製品・サービスの提案・販売 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューション提案（加工、塗装、表面処理等） ・潜在顧客へのアプローチ、商談設定〜成約までのリード管理 ・見込み客リストの作成・更新、訪問計画立案・実行 ・既存顧客との継続的なコミュニケーション ・受注〜納品に関する調整、クレーム対応・フォローアップ ・顧客からの依頼に基づいた見積書作成 ・契約条件調整、価格交渉、受注手続き ・ベトナム市場および関連業界動向のリサーチ ・競合分析を通じた販売戦略構 ・販売促進策、販売計画の立案・実施 ・会社の中長期戦略に基づいた営業計画立案 ・製造、生産管理、品質保証、物流チームとの調整 ・顧客要求事項に即した製造仕様調整・納期管理 ・月次／四半期ごとの営業報告書の作成・提出 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・業界未経験OK！語学不問！
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,000USD～2,200USＤ(GROSS) 【福利厚生・待遇】 ・年1回の日本への一時帰国費用補助あり ・ビザ及び労働許可書の発行 ・有給休暇14日 ・昇給あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・英会話教師のマネジメント管理 ・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度） ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・センター内での入会説明 ・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ ・データ入力業務 【キャリアパス】 ・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能 ・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・昇給制度あり（年1回） ・有給休暇あり（年12日間） ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得は会社支援 ・パソコン/携帯の支給 ※ 詳細は採用時にご相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手商社にて、はんだ付け装置を担当するセールスエンジニアを募集しております。 本ポジションは、エンジニア業務を主軸としながら、技術的な観点から顧客ニーズを把握し、最適なソリューションを提案する役割を担っていただきます。具体的には、装置の技術サポートや立ち上げ支援、トラブルシューティングなどのエンジニア業務を行い、その過程で顧客の課題や要望を引き出し、提案につなげる点が営業要素となります。営業職のようなテレアポによる新規開拓などの業務ではなく、技術力を活かした提案型のポジションです。 【業務詳細】 ・はんだ付け装置の設置および調整 ・はんだ付け装置に関連するパーツの交換作業 ・定期メンテナンス業務 ・不具合発生時のトラブルシューティング対応 ・取引先エンジニアへの操作・技術トレーニングの実施 ・技術提案資料およびマニュアルの作成 ・セールス業務 ・顧客からの引き合い対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび技術提案 ・導入後の顧客に対する技術的フォローアップ ・その他、業務に付随ずる関連業務全般 【会社/求人の魅力】 ・大手日系企業で安定した会社基盤。日本本社は上場企業です。 ・専門的な技術を生かすことができます
Hinomoto Mediating Agency / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務。 ・東欧など 事業拡大による採用
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,500USD Gross ・単身寮の住宅支給あり ・昇給・賞与制度 ・ビザ・労働許可証取得サポート ・民間医療保険 ・その他、現地規定に準ずる
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・現地拠点責任者（GM）の補佐として、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ・拠点運営に関わる管理業務全般のサポート ・現地スタッフのマネジメント・業務調整 ・日本本社・関係各所との連携・報告業務 ・顧客対応（日本人対応含む） ・各種オペレーション・改善業務の推進 ※実務＋調整業務が中心となるポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・海外医療保険 ・出勤時、帰宅時の送迎あり ・社宅有（Sora Garden） ・社員旅行（業績に応じて） ・社内食事会 ・帰国手当年1回 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・昇給・昇格 年1回 ・渡航費用支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・機械加工（NC汎用旋盤等） ・ベトナム人スタッフの技術教育(1名) ・マレーシアの生産工場との会議 ・その他付随業務 【会社/求人の魅力】 ・新たな部署の強化による採用の為、自身の経験や知識を活かして主体的に働ける！ ・ご自身の成果により、将来の幹部を目指せる！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜3,500USD(Gross) ※スキル・経験により応相談とします ※VND に換算した上で支給いたします 【福利厚生・手当】 VISA サポート有（労働許可証・一時滞在許可証取得費用会社負担） 食事一日一食（現物支給） 民間海外医療保険（本採用後） 有給休暇 初年度 12 日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地調理責任者として管理業務を担って頂きます。 ◆具体的には ・担当店舗の運営管理（原価管理など） ・メニュー企画、作成（日本人だけではなくベトナム人のお客様にも支持されるような商品開発） ・食材コスト、人件費の予算管理 ・在庫の管理、コントロール ・お客様の評価から、顧客満足度と商品品質をモニタリング
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐3500USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分支給 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 必要に応じて要相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系物流企業のベトナム法人となります。ベトナム国内外のお客様に、グローバルネットワークを活かし倉庫業、フォワーディングに強みを活かして多くの日系企業のビジネスをサポートしています。アパレル、雑貨、食品等をはじめとして豊富な製品の物流事業を行っており、E‐コマースや代理店販売サポート等にも事業を拡大しています。 【業務内容】 主に日系クライアントを対象に営業業務をお任せいたします。 ・新規開拓（日本本社やグループ企業からの紹介、新規開拓コーリング等） ・クライアントとの関係性維持や課題の発見や解決への提案、コンサルティング ・プロジェクト進捗管理 ・マーケット調査、分析 ・本社、他拠点とのコミュニケーション 倉庫、フォワーディングに関連する営業をご担当いただきます。 新規開拓に向けコーリング業務やグループ企業からの紹介、各種イベントへの参加等を通じて新規顧客の獲得を目指します。 アパレルや雑貨を扱うお客様が中心となっており、今後はより幅広いお客様を獲得して事業を強化していく方針です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐2,500USD(Gross) 【ボーナス】 個人・会社実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 入社時渡航費負担 ビザ、労働許可証取得サポート 出張手当
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・ジュニア／ミドル：300,000～400,000円 ・シニア：～600,000円 ・昇給：あり（評価 年2回） ・賞与：あり（1ヵ月分） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・健康保険：加入あり ・健康診断：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・有給休暇：あり（12日） ・特別休暇：あり（日本の建国記念日） ・転居支援金：あり ・ダナンでの住居探しサポート ・住宅手当：あり ・業務用MacBook貸与 ・日本への往復航空券支給（年1回） ・その他：年末パーティー、月次チームビルディング費用支給
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- クライアントおよび社内チーム（プロジェクトマネージャー、エンジニア）と密に連携し、 プロダクトの要件定義および要件管理を行うビジネスアナリストの募集です。 具体的に… ①要件管理 ・クライアントおよび社内チームと連携し、仕様の定義・ブラッシュアップ ・日本語または英語で要件定義書の作成・管理 ②ステークホルダーマネジメント ・クライアントとチームの間で強固な信頼関係を構築し、「良いプロダクトをつくる」という共通の目標に向かって協働 ・円滑なコミュニケーションと意思決定に向けたスケジュールやリソースの調整 ※技術的なバックグラウンドがなくても、強い協調性を持ち、良いプロダクトを生み出すことに情熱を持っている方であれば十分にご活躍いただけます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～3,300 USD (GROSS) ・昇給：年1回査定あり ・賞与：あり（年1回） ・インセンティブ：業績評価による 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット：会社負担 ・海外傷害保険：あり ・通勤手当：未定 ・食事手当：あり（900,000 VND） ・携帯電話手当：あり（400,000 VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手不動産企業にて、シニアマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に... ①会計・税務・監査 ・会計取引・記録（支払・入金、現金、銀行振込等）の確認 ・週次経理ミーティングへの参加および進捗・計画共有 ・月次・四半期財務諸表のレビュー、予実管理、社長・親会社向けレポート作成 ・給与内容確認、VAT・CIT・PIT申告／納付、決算対応 ・年間予算・修正予算および関連計画の策定・管理 ・監査・税務調査対応（CA・監査法人と連携） ・決算締め業務の管理および配当金送金対応 ・経理スタッフの評価・昇給査定 ②日系テナント対応 ・新規テナント獲得に向けたエージェント対応サポート ・新規テナントとの賃貸契約交渉・締結および入居手続きの指示 ・既存テナントの契約更新交渉・締結サポート ・日系テナントからの日常的な問い合わせ・要望対応 ③その他の業務 ・隔月開催の経営会議への参加および議事録作成 ・当局・外部関係者向けの臨時レポート対応 ・社長の指示に基づく親会社向け日本語・英語レポート作成 （事業報告、予算資料、監査資料、イベントレポート等） ・親会社との窓口業務 （会議資料調整・準備〔日英対応〕、出張・イベント対応、年間建物評価レポート対応） ・必要に応じた通訳・翻訳などの言語サポート ・コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメント推進に関する資料作成 ・その他、社長または親会社から指示される業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,300 USD 【福利厚生】 リモート勤務（週2～3日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 USAに本社を置く日系企業にてERP導入のプロジェクトマネージャーとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。 ※本ポジションは業務委託契約となります。 【業務内容】 ・ERP(Microsoft Dynamics 365 Finance、SCM)を中心としたITシステムの検討・導入を、顧客視点で推進する ・顧客の業務状況を分析・把握し、最適なソリューションを提案する ・社内外のステークホルダーと連携し、課題およびその根本原因を特定・整理する ・業務/IT改革の全体計画およびITグランドデザインの策定を支援する ・ERPシステム導入におけるユーザー側/ベンダー側のプロジェクトマネジメントを担当する ・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務 【魅力ポイント】 ・良好な環境と高収入で働けます。 ・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。 ・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 リモート勤務（週2～3日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 USAに本社を置く日系企業にてERP導入コンサルタントとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。 ※本ポジションは業務委託契約となります。 【業務内容】 ・ERPシステムの導入に向けた計画化支援/要件定義/システム設計、開発/プロジェクト管理業務 ・欧米系の企業が日本市場へ参入する際に日本支店で必要となるERPシステムの導入 ・ERPシステム導入後のシステム運用・保守 ・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務 【魅力ポイント】 ・良好な環境と高収入で働けます。 ・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。 ・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
RCX Recruitment Inc. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～150,000ペソ（260,000～390,000円） フィリピン法の福利厚生: ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・住居探しのサポート（不動産紹介） ・有給休暇および病気休暇 ※その他要相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施工管理 ・品質管理 ・安全管理 ・プロジェクトの予算管理やコスト管理 ・プロジェクト調整 ・クライアント、設計者、他の工事関係者との調整
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円 (額面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1. 開発組織の統括とマネジメント 2. 技術戦略と品質管理 3.プロジェクトと事業の推進 4.本社およびパートナーとの連携
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 6,000USDまで要相談 各種手当 / 福利厚生 ・住居は原則、会社が提供する。 ・往復交通費は会社が負担する ・労働許可書、ビザー手続き関係費用は会社負担とする。 ・子女教育補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・日本本社・海外顧客との折衝・リレーション構築 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓（国内外の訪問あり） ・顧客監査やビジネスミーティングへの参加、会社を代表したプレゼンテーション ・売上計画・予算管理、受発注・見積・請求などの営業関連書類作成・承認 ・ベトナム人営業スタッフのマネジメント（指導・育成・評価） ・営業ディレクターへの定期的なレポートおよび市場動向のフィードバック ・顧客の営業対応業務 ＆ プロジェクトマネージャー業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（12日） ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用（年1回10日） ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手建設企業にて、空調衛生設備の設計積算担当のポジションを募集しております。 【職務概要】 ・設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算し、建築にかかる工事費（見積り）を算出 ・予算書の確認業務 ・お客様への見積り提出とご説明対応（日系/非日系ともに） ※ 非日系のお客様に対しては英語での説明が必要 ・日本語で作成した見積り書等を英語に翻訳、ベトナム人スタッフへ説明業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 賃貸オフィス事業を展開 【Main Responsible】 1.Accounting, Tax & Audit: Review accounting transactions and records such as payment voucher, receive voucher, cash payment, bank transfer and receipts. Participate in the weekly accounting meeting to share current situation and plans. Review monthly financial statements, compare with the budget and prepare the report to GD and parent company. Review payroll of expats and Vietnamese staff prepared by HR department; VAT, CIT and PIT declarations, payments, and finalizations. Review quarterly financial statements and send to parent companies for consolidated statements. Make the company’s annual budget and other related plans: capital expenditure, tenant movement and depreciation schedule in liaison with CA and related departments at the beginning of the year. Review company’s performance and make company’s revised budget and other related plans in the mid-year. Ensure all audit procedures in liaison with CA and auditors for issuing the audited report. Ensure all account closing procedures in liaison with CA. Execute dividend transfer in liaison with the parent companies, sole chairman, and bank. Evaluate accounting staff for salary revision. Deal with Tax authorization for inspecting purpose in liaison with CA, and report to GD and the parent companies. 2. Japanese tenant support: Support GD to deal with agents to acquire new Japanese tenants. Support GD to negotiate and achieve lease contracts with new Japanese tenants and instruct occupancy procedures in liaison with Operation Department. Support GD to negotiate and achieve renewal lease contracts with existing Japanese tenants. Support GD to respond to Japanese tenants’ daily requirements in liaison with related departments. 3. Others: Participate in the bi-monthly management meeting, and take minutes of the meeting. Ensure ad-hoc reports required by authorities or external parties. Prepare reports in JPN/ENG to the parents companies under directions of the GD (include but not limited to business reports; budget documents, audits, DST’s event reports). Serve as a liaison for the parent companies in coordinating and preparing various materials necessary for meetings in JPN/ENG, handling business trips/events from the parent companies under instructions of the GD, the yearly building valuation report. Provide language supports when needed. Prepare documents and promote Corporate Governance and Risk Management. Follow up other tasks assigned by General Director/the parent companies (if any). 4. INTERNAL ACTIVITIES/EXTERNAL ACTIVITIES: Internal: Act as a primary contact for internal audit matters, coordinating with HODs and relevant staff to facilitate the implementation of assigned tasks. External: Liaise with related agencies, authorities to handle assigned tasks. 5. POWERS: Assign works for all subordinates, rotate jobs, review jobs assigned periodically (if any). Request all other departments to coordinate submitting related documents for accounting purposes. Suggest/propose promotion for subordinates. Support GD to work with Japanese potential clients for leasing premises.
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～130,000ペソ（260,000～338,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス その他 ・夏、冬ボーナス ・住宅手当 ・送迎（乗合） ・ビザサポート ・HMO（民間医療保険） ・有休休暇 ・SL：１４日、VL：１４日（毎年＋１日、MAX２１日 ＊未使用は５日買取（VLのみ対象） ・将来的な出張の可能性もあり（タイ、シンガポール、インドネシア、日本等）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜主な業務＞ ・既存顧客のフォローをサポート＜2０％＞ ・新規開拓＜8０％＞（製造企業様・バタンガス、ラグナ、カビテ、将来にはセブ、パンパンガ） -見積作成 -プレゼン用の資料作成 -営業レポート -クレーム対応 当社は1934年に設立された接着剤関連製品の総合メーカーです。 シール・ラベル用の粘着紙・粘着フィルムをはじめ、ガラス飛散防止対策フィルム、屋外サイン用粘着シート、内装用化粧シート、自動車関連粘着製品、半導体関連テープ、液晶関連フィルムなど、非常に多岐にわたっています。現在ではおよそ15カ国に拠点を持ち、その一つであるフィリピン拠点では主に粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの加工・販売を提供しております。 事業拡大するため、新規開拓に自信がある営業担当者を募集中！ まずは営業活動から慣れていただき、将来的にはローカルチームをまとめて頂きます。 現地採用から駐在員へ昇格する制度もありますので、是非応募ください！
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額115,000～145,000ペソ（299,000～377,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・医療保険(HMO) ・SL/VL 15日 ・ビザサポート ・資格取得支援（AWS Certs, Java, Linux,Mysqlなど） ・書籍代 ・受験料 詳細は面接にて説明
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主にAWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 また、クライアントとのプロジェクト計画・推進・要件定義等の業務に対しても一定の役割を担っていただくポジションになります。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ・設計・開発・テストフェーズの推進 ・保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ・オフショア開発チームとの要求・仕様連携（日英コミュニケーション） ＊これまでのご経験や強み、また、語学力を踏まえ、スコープはご相談の上決めさせていただくことを想定しております。 ＜クライアントとプロジェクト事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々 ＊クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。
RCX Recruitment Inc. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000～200,000ペソ（390,000～520,000円） フィリピン法の福利厚生: ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・医療保険 ・住居探しのサポート（不動産紹介） ・渡航費負担（片道） ・年に一度の帰国手当 ・有給休暇および病気休暇 ・携帯支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。 現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。 ＜主な業務内容＞ ●人事総務に関わる業務の遂行管理 ・採用 ・人事評価、昇格 ・警告、懲戒処分の対応 ・契約書管理（保険など） ・社内イベント ●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備 ・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善 ●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営 ●勤怠管理等の指導と監督を担当 ●日本人駐在員との連携とサポート ●他部署との調整とサポート ※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。 ＜この求人の魅力！＞ ・日系海外拠点での経験を積むことがでる。 ・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。 ・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務時間 08:30～17:30(月～金) 午前中 or 夕方まで(土)※必要時 (休日出勤の際平日に代休取得可能） ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2000USD/月～2500USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 or HN 市 ・賞与: 年 1 回（2 年目より）*勤務１年経過後テト休暇時 ■福利厚生等： 休日(完全週休 2 日(土日)、祝祭日(VN カレンダーに準ずる) ※土曜日は午前中出勤（クライアントとのアポイント）、代休取得可 日本からの渡航費負担有/VISA・WP・TRC 取得費用負担有/健康診断受診費会社負担有/民間医療保険加入有 社員旅行、各種社内イベント(忘年会など)有 ■休暇 ・有給休暇(12 日～) ・テト休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など) ■その他■ ・試用期間 2 ヶ月 ・オンライン面接想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ※Confidential案件の為詳細はご面談時に説明させて頂きますが、主に以下の業務を遂行頂きます。 ①お客様からの問合せ対応 ②現地スタッフの連携サポート ③法人営業(既存深耕メイン、一部新規開拓)
