【英語を活かせる】の求人一覧|ベトナム転職(ハノイ・ホーチミン)ならベトスカウト
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求人検索結果
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングを主に担当いただきます。弊社では現在、業容拡大のため自社採用を強化しており、月間5〜10名ほど採用しております。 【主な業務内容】 採用活動 応募者との面接アレンジ及び面接対応 人材エージェントとのコミュニケーション Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 定期的な自社求人の見直しと改善 採用戦略/KPI策定 週次MTGでの採用戦略検討 採用オペレーションの構築・管理 必要に応じて新しい採用システムの導入 採用マニュアル作り 経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行 ※採用業務につきましては、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2500USD-4000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【主な業務内容】 日本人メンバー向け採用活動のマネジメント └ 事業計画から逆算した中~長期的な採用目標の策定、短~中期の採用計画のブラッシュアップ。 └ エージェント・メディア・リファラル・SNS全般の運用を指揮。チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなども担当いただきます。 採用の仕組み作り、改善 └ 採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善。 └ 採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 採用オペレーションの標準化 └ 海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制。また、ATS(HRMOS)やNotionのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施。 制度設計領域 └ 組織拡大に対応した人事制度の構築を実施。評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など。 その他HR業務 └ 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
※会員のみに表示されます / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)

- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- USD 5000 GROSS以上
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- Controls respective kitchen operational costs including labor and food costs. 給与:5,000USD~ Controls respective kitchen operational costs including labor and food costs to ensure financial objectives are met Ensure the kitchens meet the work safety standard, providing a safe environment for all employees and adjusting accordingly. Identify needs and trends in terms of food items of the Restaurants and Hotel
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- UP TO 6,000 USD • Fixed: Compensation would be at market rates, depending on the candidate profile and experience. • Attractive Sales Incentive. • Annual bonus based on individual and company’s performance. • Special Loyalty Reward for senior management level (if any).
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Be responsible for developing new business to grow market share to meet sales target. 給与:~6,000USD In this role, the Business Development Director will be responsible for developing new business to grow market share to meet sales target, increasing revenue, using the budget efficiently, training and developing staff, improving the quality of customers service according to the company’s plan
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 350.000 - 600.000 YEN (GROSS) 【福利厚生】 *契約はベトナムでの契約となります。 ・月給(経験により応相談):Gross : 35 万円~60万円 ・賞与:あり ・年次評価による昇給 ・ビザ取得サポート ※ その他ベトナム労働法に基づく
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- DXコンサルティング会社をパートナーに持つ、ベトナムの開発企業でのお仕事です! 日本の大手外資コンサル出身の経営者の直下で、クライアントと密にコミュニケーションを取り、 プロジェクトの推進・管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・日本顧客からの課題聞き取り 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。 ・プレゼン・レポート資料の作成 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、わかりやすく説明します。 ・要件定義 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化します。 要件定義成果物や概要設計成果物作成 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成します。 ・開発の進捗管理 プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリングします。 ・開発進捗のレポート 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策します。 ※レポートライン システム部門管理者もしくはシニアプロジェクトマネージャーに直接報告(レポート先は日本人)
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2,000USD-2,500USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規顧客の開拓 └ 具体的な提案などは日本人マネージャーが行いますので、アポ取り〜要件のヒアリングまでをメインにお任せします。 顧客先で機械の設置やメンテナンスの立ち会い 国内出張:月1回程度(北部:Hanoi、Hai Phuong) 【業務概要】 顧客:日系の製造業がメイン(化学、食品、産業、コスメ、薬品など) 商材:産業用機械、プラント機器など エリア:HCM近郊(Dong Nai、Binh Duong、Long Anなど)、北部(Hanoi、Hai Phuong) ※商材に関する知識や特性は入社後に学ぶことができるため、商材経験は不問です
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長

- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~600万円 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■ポジション概要: 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する同社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。 ■具体的には: 生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。 ■入社後イメージ: 日本で1週間~1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。 ■就業環境: ・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。 ・職場へは運転手が自動車で送迎します。 ■組織構成: 配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。 ■同社の特徴: 工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業

- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,500 USD (GROSS) ※給与はご経験/スキルを考慮して決定 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年1回(1月/給与1ヶ月分を支給予定) 【福利厚生】 ■ ビザ/労働許可証取得費用 ■ 民間医療保険加入 ■ 日本への一時帰国費用サポート(年1回) ■ 資格取得費用サポート ■ 社員旅行 ■ 各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり) 【勤務形態】ハイブリット勤務適用(週1オフィス出社必須) ※変更の可能性あり 【試用期間】2ヶ月(月収の85%を支給)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ソフトウェア品質保証(マニュアルテスト)部門で、プロジェクトの推進/統括や品質コンサルティングを行っていただける方を募集しています。 これまで数多く担ってきた開発下流工程のテストフェーズの案件だけでなく、品質コンサルタントや品質PMOとして上流工程から参画し品質を作る案件も増えてきています。 クライアントから共有された事業課題を可視化し、どう改善していくのかを提案・実現していくやりごたえのある業務です。 より難易度の高い案件を先頭に立って成功に導き、品質のプロフェッショナルとして組織をより強化していただける方を募集しています。 具体的に… ■品質に課題をお持ちのクライアントに対するコンサルティング ■見積/提案書の作成、および会議体での報告/レポーティング ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■プリセールスとして営業と連携した品質保証支援 ■マニュアルテストプロジェクトの推進/統括 ■プロジェクトメンバーの管理 ■プロジェクト横断での課題解決や改善活動 ■部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベル向上のための各施策実施 同社にて複数ポジション募集中! ・開発プロジェクトファシリテーター ・開発プロジェクトマネージャー ・品質保証プロジェクトマネージャー(英語必須)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月収:1,500~1,800USD ・賞与:1ヶ月/年+業績賞与(1~2カ月) ・勤務時間:8時~17時 ・休日:土曜日・日曜日・祝日 ・福利厚生:VISA取得手当、海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 人事関連のコンサルティング営業・マーケティング ・顧客管理、見込み顧客のフォロー ・アポイント取得、商談、提案書作成 ・契約締結、研修資料作成、サービス提供後のフォロー ・新規サービスの企画・開発 ・顧客満足度の維持・向上
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 国際部門の営業を担当して頂きます。 【概要】 ODA 及びその他外国政府資金による海外プロジェクトに関する営業活動、 日系及び外国資本の民間企業・団体による海外プロジェクトに関する営業活動 【具体的には】 案件の情報収集、契約交渉、関係先との調整、入札業務、契約管理業務 等 【その他】 新規プロジェクトの作業所の立ち上げ業務や現地ローカルスタッフの採用業務なども一部担当 して頂くことがあります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 420 万円~1,014 万円 ※経験により応相談 【モデル年収】 30 歳 695 万円/40 歳 956 万円 45 歳 1,014 万円(いずれも時間外 40H の場合) ※うち一定等級以上は固定残業代 67,000・70,000 円分を含む) 【試用期間】 有 3ヶ月 【手当・福利厚生】 昇給:年 1 回(4 月) 賞与:年 2 回(6・12 月) 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、帰省旅費手当、別居手当、寮社宅あり 海外勤務手当、海外単身赴任手当、超過勤務手当、地域加算手当、海外一時帰国制度あり その他福利厚生あり:保養所(箱根)・各種リゾートホテル・スポーツクラブ優待、社内預金、 社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、退職金制度、共済会他 社員寮・社宅完備(東京での例:独身・単身者=寮費個人負担 1~2 万円(用水光熱費は会社負 担)、帯同者=社宅費個人負担 2 万円程度) (海外での例:独身・単身者=基本的に全て会社負担、帯同者=社宅費個人負担 1.5~4 万円) 海外一時帰国制度(独身・単身赴任者は 3 か月ごとに約 1 週間の特別休暇、帯同者は 1 年ごと に約 2 週間の特別休暇)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。 工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。 【具体的には】 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応 ◆近隣対応 等 ※発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫を得意としています。 ※年に 1 回「どのような案件に携わりたいか」の意向調査アンケートがございます。 確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。 《平均工期》1年間~2 年間(物件規模による) ★土木工事での認知度が高い企業ですが、建築工事にも積極的に取り組んでおります。 【募集背景】 今後国を超えて次世代を担う人材を募集することとなりました。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額 1,600 USD〜1,800 USD (手取り) 【手当・福利厚生】 ・賞与 毎年 1 回 一ヶ月分 ・健康保険加入 ・入社時の片道航空券代の負担 ・住居保証 ホテル客室にリブイン ・ランドリーサービス無料利用可 ・勤務中の食事(社員食堂) ・食事特典 ホテル 内レストランでの朝食、夕食 付 ・昇給昇格制度 2 年に 1 度契約見直し ・制服貸与 ・有給 年 14 日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 フロント業務を中心に、カスタマーサービス全般に広く対応いただきます。 <具体的には> ・チェックイン、チェックアウト ・VIP ゲストの情報管理、更新、共有 ・日本人 VIP ゲストの対応 ・セールスメンバーとのミーティング ・ベトナム人メンバーの育成教育 ・日本人アルバイト生のフォローアップ など 【募集背景】 今後より顧客満足を高めるための増員となります。
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得/帰国手当年1回/海外民間医療保険加入/ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)

- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 VISA労働許可取得/帰国手当年1回/海外民間医療保険加入/ボーナスは給与に含む
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 空調衛生設備工事などの管工事においてお客様と打ち合わせをしながら工程管理、予算管理、品質管理、設計管理、施工管理といったプロジェクトマネージャーレベルの業務をご担当頂きます。 プロジェクト内容は工場中心で、ホーチミン近郊をメインに、ハノイやダナンのプロジェクトにも対応して頂く場合がございます。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500~3,500USD (額面) 【福利厚生等】 通勤手当:あり 一時帰国費用負担:年1回 健康診断:年1回 医療保険:会社加入 VISA取得サポート:あり 渡航費用サポート:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気・電子材料および電子部品を中心とした商材の仕入および販売 【主な業務内容】 既存の日系顧客対応(見積、納期管理、品質の確認、顧客動向、新製品の提案など) 新規顧客の開拓 必要に応じて国内外へ出張(日本、中国、ASEAN地域など) 【営業活動の情報】 商材:主に電気・電子材料および部品 └ 主に四輪・二輪車およびOA機器に使用 顧客:販売先は日系企業100%です。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 50,000,000VND (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 テト賞与:あり インセンティブ制度:あり ビザ・労働許可証取得:会社負担 民間医療保険:会社加入 一時帰国フライト補助:年1回 家賃補助:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 顕微鏡を始め、スキャナーやカメラといった光学機器の製造や販売 【主な業務内容】 既存顧客および見込み顧客に対して、自社の製品やサービスを販売、宣伝、紹介 製品の用途をデモンストレーション 機器の導入後のトラブルシューティング 担当地域と市場の潜在性を分析し、売上と状況報告を追跡 顧客との関係構築と維持 展示会、カンファレンス、その他のマーケティング関連活動への参加
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500~3,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:年1回 昇給:年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プラスチック射出成形機やダイカストマシンの販売及びメンテナンス 【主な業務内容】 ダイカストマシンの販売営業 日系企業への新規アプローチ(※入社してすぐは日本人マネージャーが同行し、製品の説明など行います。) 見積書の作成 ベトナム人担当者の訪問(ローカル企業)に同行 ベトナム国内の出張 ※取引先は自動車・日用品・生活関連など多岐にわたります。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,000~4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与:あり 昇給:あり 海外旅行保険 ※その他の手当についても検討中です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規開拓営業(業務割合:80%) 既存顧客の対応 バンニングプランの作成や、スケジュール管理など └ 実際のオペレーション業務は、パートナー企業が対応します。 必要に応じてカンボジアの案件も対応していただきます(出張あり) 【営業内容の概要】 営業エリア:ベトナム全土 営業先:主に日系の製造業、エンジニアリング会社など 取扱品目:鋼材、インフラ関係、家具など
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500~3,000USD (額面) 【福利厚生等】 テトボーナス:あり 決算賞与:あり 医療保険:会社加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けのシステムインテグレーション案件を担当いただきます。 【主な業務内容】 顧客ニーズの確認や提案︎(プリセールス業務) 要件定義やスケジュール管理(プロジェクトマネジメント業務) プロジェクト完了後のドキュメント提出 システム保守 ※現場へ訪問して作業いただく場合もございます。 【主なサービス】 ITインフラ(ネットワーク、サーバ、PBX、CCTVなど) クラウドサービス(Azure、AWSなど) データセンター
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~2,700USD (額面) 【福利厚生等】 賞与:あり 昇給:あり 海外旅行保険:会社加入 ※その他の手当についても検討中です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規開拓営業(業務割合:80%) 既存顧客の対応 バンニングプランの作成や、スケジュール管理など └ 実際のオペレーション業務は、パートナー企業が対応します。 必要に応じて国内外への出張 【営業内容の概要】 営業エリア:ベトナム全土 営業先:主に日系の製造業、エンジニアリング会社など 取扱品目:鋼材、インフラ関係、家具など
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500~4,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与:年1回(個人業績に基づく) 昇給:年1回(個人業績に基づく) インセンティブ制度:あり(年4回) ※その他の福利厚生についても、面接・契約締結時に検討可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 新規顧客の獲得、および既存顧客対応(業務比率:50%ずつ) マーケティング活動(日系企業の市場調査など) 日系パートナー企業とのやり取り 必要に応じて国内出張 【営業活動の概要】 商材:太陽光発電システム └ 工場の屋根にパネルを設置し、発電された電力を工場稼働に使用することで、電気代をコストカットできるシステム 営業エリア:ベトナム全土 顧客:日系の製造業、商業施設など
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)|機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500~3,000USD (額面) 【福利厚生等】 賞与:年1回 昇給:年1回 海外旅行保険:会社負担 ※将来的には本社採用も検討可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 プロジェクトの進捗管理(設計や施工管理などの実務はベトナム人スタッフが行います。) 元請け・施主とのやり取り 顧客との関係構築 必要に応じて各現場への出張(ハノイなど) 【プロジェクト概要】 工事:工場や商業施設の屋根上に取り付ける、太陽光パネルの設置 エリア:ベトナム全土(ハノイ、ダナン、ホーチミンなど) 顧客:日系の製造業、商業施設など
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:1ヵ月分 昇給:年1回 社員旅行:あり 帰国費用会社負担:年1回(勤続2年目以降) 各種手当:あり(交通費、通信費、昼食費など) 各種保険:会社負担(社会保険、健康保険、失業保険) 医療保険(民間):会社負担 入社時の渡航費用:会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムの日系企業に向けて、以下のような製品を提案していただきます。 産業メカトロニクス製品:放電加工機・レーザー加工機 FA機器製品:PLC・インバータ 新規・既存営業は半々ほどで、新規営業はお客様からのご紹介や、テレアポなど様々なアプローチ方法の中からご自身で戦略を立てて、実行していただきます。 <教育制度> 日本在住の方は東京本社、ベトナム在住の方はハノイ本社にてOJT研修がございます。 商材に関する知識はEラーニングを通して学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。 定期的に、ハノイオフィスのマネージャーおよび日本本社のスタッフによるフォローがございます。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000~5,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:あり (ベトナム採用の場合、)現地の法律に基づき各種保険に加入 ※その他の福利厚生の検討も可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【主な業務内容】 機械設備工事に関する積算業務全般 ゼネコンなど元請け企業とのやり取り 設備工事部門の積算チーム構築 └ 今後はベトナム人メンバーによるオフショア積算チームの構築を検討しています。 日本への出張 └ ベトナム採用の場合は、日本側とリモートでやり取りを行い、必要に応じて日本へ出張していただきます。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,500~2,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:年1回(固定1ヶ月+会社業績+個人評価に基づく) 通信手当:あり 食事手当:あり 医療保険:会社負担 労働許可証/一時滞在許可証取得費用:会社負担 健康診断費用:会社負担 社員旅行:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向けに損害保険を販売する企業にて、下記の業務を行なっていただきます。 【主な業務内容】 新規進出企業への営業(業務比率:1割) └ 自社の紹介及び進出企業に必要と考えられる各種損害保険をご案内し、成約を目指していただきます。 既存顧客への営業、保険商材の紹介・更新(業務比率:9割) └ お客様のビジネス・リスクを把握した上で、必要と考えられる保険のご案内や更新手続きを行なっていただきます。 事故発生時のフォローアップ(具体的な手続き・対応は担当部署が行います) 各種防災資料や情報の提供(メール・訪問)
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給:あり(年1回) 住宅手当:あり(社宅の貸与も可能です)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 現地スタッフは全国のお客様の各工場で検品業務をしておりますので、主にマネジメント業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 海外拠点の運営管理に係る業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場・取引先への報告や関係維持 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~2,500USD (額面) 【福利厚生等】 賞与:あり(月収約2ヶ月分)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- プロダクト開発やシステム開発に関する新規顧客の獲得に向けて、セールス及びマーケティングを担当いただきます。また、既存顧客の営業、案件の立ち上げやクライアントの折衝、要件のヒアリング、要件定義などを担当いただく場合もございます。 【主な業務内容】 システム開発やWebアプリ開発案件の新規開拓 ITの関連イベントにてブース出展 デジタルマーケティングを活用したリード顧客の開拓 顧客の状況把握と課題のヒアリング、解決策の提案 開発チームマネージャと相談し、PJチームのチームビルディングをする 契約内容の調整および交渉、契約締結業務 受注後のお客様との定期的な関係構築 パートナー企業とのリレーション構築 ※セールス及びマーケティングのうち、まずは適性を活かせる方を主に担当いただきます。ただし、将来的にはどちらもキャッチアップいただく予定です。