【IT・インターネット・WEB】の求人一覧

絞込み条件を閉じる

絞込み条件を開く

求人検索結果

573101~150件を表示中。

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【IT/大手企業と事業協力】経営幹部候補(PM)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
3,000~5,000USD Gross *前職経験考慮のうえ、決定 賞与:1ヶ月/年 福利厚生: ・年1回の日本への往復航空券 ・WPとTRC取得 ・年1回の社員旅行 ・年1回の健康診断 ・各種保険 ※その他現在調整中
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
日本のネットワーク・インフラ企業(プライム上場)の取引先と、プロジェクト管理をしていただきます。 5名(ベトナム人)単位の3チームをまとめていただきながら、クライアントワークまでを行っていただきます。 ご入社後担当される案件は、3つを想定しております。

掲載開始日:2025/01/14

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員

【IT・通信/大手企業】法人営業
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ・給与:1,700~3,000 USD gross ・賞与:1ヶ月/年 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・ビザ⼿続き費⽤
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
- 営業活動:キーパーソンへの対して営業活動。IT のハード、インフラなどの要望をヒアリング、提案。 - エンジニア同行:ローカルのエンジニアに対してお客様の要件を共有。見積もりの用意、顧客に対して説明。 - ローカルエンジニアをマネージメント:プロジェクトの進捗確認、顧客への報告 - サプライヤーとの打ち合わせ:協力会社(サプライヤー)と打ち合わせの参加

掲載開始日:2025/01/14

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【KANTO】KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG JLPT N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.2~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000~330,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Phụ cấp làm thêm giờ: Tính theo phút. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
・Tham gia vào dự án phát triển ứng dụng Web dành cho các lĩnh vực du lịch và ẩm thực của một tập đoàn lớn. ・Dự án phát triển ứng dụng Web quy mô lớn, áp dụng công nghệ mới, bao gồm các giai đoạn: thiết kế, lập trình, kiểm thử hệ thống và vận hành.

掲載開始日:2025/01/13

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日本全国】KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG WEB/APP JLPT N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.2~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000~330,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ: Tính theo phút. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ tiết kiệm tài sản, khám sức khỏe định kỳ, chế độ lương hưu bổ sung.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
職務内容
▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án của khách hàng trong vai trò kỹ sư phát triển hệ thống. ・Đảm nhận các công đoạn từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, bàn giao đến vận hành và bảo trì. ▼ Ví dụ về các dự án: ➀ Hệ thống hỗ trợ chuyển việc (B2B)  ✓Công nghệ sử dụng: Java, C#, ASP.NET, Oracle, Windows Server, Git.  ✓Phát triển theo phương pháp Agile (làm việc từ xa 100%). ② Hệ thống Web cho công ty bất động sản (B2C)  ✓Công nghệ sử dụng: PHP, JavaScript, Laravel, MySQL, AWS.  ✓Làm việc từ xa 80%, làm việc tại văn phòng 20%.

掲載開始日:2025/01/13

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日本全国】KỸ SƯ PHẦN MỀM JLPT N2 TRỞ LÊN
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.5~7.5 triệu yên/năm ・Lương tháng: 200,000~430,000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chương trình sở hữu cổ phần nhân viên, lương hưu bổ sung, chế độ tiết kiệm tài sản, ký túc xá và nhà ở công ty.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
職務内容
▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào công việc thiết kế và phát triển các sản phẩm như ô tô, robot, thiết bị gia dụng. ・Công việc được giao dựa trên kinh nghiệm và định hướng cá nhân. ▼ Chi tiết công việc: ・Liên quan đến ô tô (xe hơi, xe thương mại, xe chuyên dụng): ✓ Phát triển phần mềm điều khiển tự động, EV/FCV/HV, động cơ, hộp số, hệ thống điều khiển ECU, phát triển dựa trên mô hình (MATLAB, Simulink). ・Liên quan đến robot và y tế: ✓ Phát triển ứng dụng điều khiển robot, robot hỗ trợ công nghiệp và đời sống, thiết bị và robot y tế. ・Liên quan đến hàng không, thiết bị gia dụng, nhà ở và tàu điện: ✓ Phát triển vệ tinh nhân tạo, điều hòa, máy in, thiết bị AV, thiết bị mạng, máy biến áp, thiết bị nhận diện tự động.

掲載開始日:2025/01/13

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日本全国】KỸ SƯ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG WEB/ ỨNG DỤNG
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.8~6.7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 290,000~430,000 yên.  ※ Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp khu vực. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ được tính theo phút. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ lấy chứng chỉ, khám sức khỏe định kỳ. ・Quỹ tiết kiệm, lương hưu, chương trình đào tạo kỹ thuật.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
職務内容
▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng Web, ứng dụng di động. ・Đảm nhiệm các công đoạn từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế (thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết), lập trình, kiểm thử đến vận hành và bảo trì. ▼ Ví dụ về dự án: ➀ Hệ thống hỗ trợ chuyển việc Web (BtoB) ✓ Công nghệ sử dụng: Java, C#, Oracle, Git ✓ Phương pháp phát triển Agile, làm việc từ xa 100%. ② Hệ thống Web cho công ty bất động sản (BtoC) ✓ Công nghệ sử dụng: PHP, Laravel, AWS ✓ Làm việc từ xa 80%, làm việc tại văn phòng 20%. ③ Phát triển website đánh giá ẩm thực ✓ Công nghệ sử dụng: Ruby, JavaScript, MySQL ✓ Khuyến khích làm việc từ xa.

掲載開始日:2025/01/13

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日本全国】Kỹ sư IT phát triển Web, JLPT ~N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28 ~ 50 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12) ※Lộ trinh tăng lương: ✓457 vạn yên/năm (1~3 năm kinh nghiệm). ✓596 vạn yên/năm (3~5 năm kinh nghiệm). ✓734 vạn yên/năm (5~10 năm kinh nghiệm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí nhà ở. ・Cung cấp chỗ ở gần nơi làm việc (ký túc xá với chi phí khoảng 37,000 yên/tháng). ・Chế độ hỗ trợ chuyển nhà khi cần thiết.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
①Kỹ sư phát triển Web/Ứng dụng doanh nghiệp: ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển, đến kiểm thử và triển khai hệ thống. ・Đáp ứng nhu cầu và đưa ra giải pháp cho khách hàng. ・Dựa trên kỹ năng và mong muốn, sẽ được giao các nhiệm vụ phù hợp. ②Kỹ sư hạ tầng (NW/SV/DB/Cloud): ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hạ tầng mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu, và đám mây. ・Đề xuất giải pháp tối ưu hóa hạ tầng và xử lý yêu cầu từ khách hàng. ③Kỹ sư nhúng (Embedded Engineer): ・Phát triển phần mềm nhúng trên các hệ thống như thiết bị gia dụng, ô tô, và thiết bị công nghiệp. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế, phát triển đến kiểm thử.

掲載開始日:2025/01/13

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日本全国】Kỹ sư điện toán đám mây
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 260,000~600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Lộ trinh tăng lương:  ✓450 vạn yên/năm (Nhân viên).  ✓550 vạn yên/năm (Trưởng dự án).  ✓730 vạn yên/năm (Quản lý dịch vụ 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
【Nhiệm vụ chính:】 ・Thiết kế, xây dựng và vận hành hệ thống đám mây cho khách hàng hoặc các dịch vụ nội bộ. ・Sử dụng các dịch vụ đám mây công cộng như AWS, Azure, GCP để giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa sử dụng hệ thống đám mây. ・Phối hợp với khách hàng từ giai đoạn yêu cầu, thiết kế, triển khai đến vận hành bảo trì. 【Nhiệm vụ cụ thể:】 ・Thiết kế và xây dựng hệ thống đám mây. ・Vận hành và bảo trì các hệ thống đã triển khai. ・Quản lý dự án và đưa ra đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. 【Dự án tiêu biểu:】 ・Thiết kế nền tảng đám mây cho các dịch vụ nội bộ. ・Triển khai hệ thống sử dụng công nghệ container. ・Chuyển đổi hệ thống on-premises sang đám mây. 【Lộ trình sự nghiệp:】 ・Phát triển thành kỹ sư full-stack với kỹ năng toàn diện về phát triển và đám mây. ・Trở thành kiến trúc sư (architect) hoặc chuyên gia quản lý đội nhóm.

掲載開始日:2025/01/13

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【TOKYO】Kỹ sư hỗ trợ khách hàng Salesforce JLPT N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lộ trình tăng lương:  ✓Năm thứ nhất: 318 vạn yên (lương tháng: 26.5 vạn yên).  ✓Năm thứ hai: 384 vạn yên (lương tháng: 32 vạn yên).  ✓Năm thứ ba: 510 vạn yên (lương tháng: 42.5 vạn yên). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 5 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ Salesforce, cung cấp tài liệu học miễn phí. ・Văn phòng hiện đại, có khu vực ăn uống với suất ăn giá rẻ.
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【Mô tả công việc:】 ・Làm việc tại văn phòng khách hàng, hỗ trợ họ khai thác và vận hành hệ thống Salesforce. ・Cung cấp các giải pháp tối ưu hóa, tùy chỉnh và vận hành hệ thống. ・Giữ vai trò là cầu nối giữa khách hàng và nhóm kỹ thuật. 【Chi tiết công việc:】 ・Quản lý tài khoản người dùng. ・Tùy chỉnh giao diện và thêm các trường thông tin. ・Thực hiện các bản nâng cấp hệ thống (3 lần/năm). ・Xây dựng và cập nhật tài liệu, hướng dẫn sử dụng. ・Tích hợp dữ liệu giữa Salesforce và các hệ thống khác. ・Tham gia họp với khách hàng và đề xuất giải pháp. 【Quy trình đào tạo::】 ・Giai đoạn 1 (3-4 tháng đầu): ✓Đào tạo Salesforce từ cơ bản đến nâng cao, chuẩn bị cho các chứng chỉ như "Certified Administrator" và "Platform App Builder". ✓Đào tạo thực hành với các bài tập mô phỏng thực tế. ・Giai đoạn 2 (4-5 tháng): Triển khai tại dự án của khách hàng, thực hiện các công việc đã học và tích lũy kinh nghiệm thực tế.

掲載開始日:2025/01/12

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【TOKYO】Kỹ sư bảo mật IT - JLPT N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 50万円~ 125 万円 【Phúc lợi】 ・Thưởng theo kết quả kinh doanh, điều chỉnh lương 2 lần/năm. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí mua thiết bị, thi chứng chỉ và tham dự hội thảo
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
▼Nhiệm vụ chính: ・Thực hiện biện pháp kỹ thuật số trên hệ thống thông tin của khách hàng (điều tra sự cố bảo mật). ・Lập báo cáo chi tiết về các sự cố phát hiện được và báo cáo cho khách hàng. ・Thực hiện các buổi họp báo cáo kết quả và hỗ trợ giải quyết các vấn đề sau sự cố (nếu cần). ※ Ví dụ : ・Thu thập dấu vết của sự cố như lây nhiễm mã độc, hành vi gian lận nội bộ. ・Điều tra chi tiết dựa trên mục tiêu do khách hàng đưa ra và xác định vấn đề cần giải quyết. ▼Môi trường làm việc: ・Ngôn ngữ lập trình: PHP, Java, Go, Python, Kotlin, C++, v.v. ・Công cụ chia sẻ thông tin: Slack, ClickUp. ・Công cụ quản lý dự án: Backlog. ▼Nhiệm vụ chính: ・Tạo báo cáo có giá trị pháp lý và khả năng sử dụng như bằng chứng. ・Trau dồi kiến thức về hệ điều hành, ứng dụng và sản phẩm bảo mật. ・Đề xuất phương án cải thiện và giải pháp bảo mật thông qua trao đổi với khách hàng.

掲載開始日:2025/01/12

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【TOKYO】Kỹ sư IT An ninh mạng - Yêu cầu kinh nghiệm
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 37.5 ~ 58.3 vạn yên). 【Phúc lợi ・Điều chỉnh lương 2 lần/năm, thưởng theo thành tích. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí mua thiết bị, thi lấy chứng chỉ, tham dự hội thảo.
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【Nhiệm vụ chính:】 ・Thực hiện chẩn đoán bảo mật ứng dụng Web (sử dụng công cụ hoặc thủ công). ・Lập báo cáo dựa trên kết quả chẩn đoán và tổ chức các buổi báo cáo với khách hàng. ・Điều chỉnh và trao đổi với khách hàng trước khi thực hiện chẩn đoán. 【Công cụ sử dụng:】 ・Burp Suite, OWASP ZAP, v.v. 【Chi tiết:】 ・Nghiên cứu và thực hiện các tấn công giả định từ góc nhìn của kẻ tấn công để kiểm tra lỗ hổng. ・Kiểm tra chi tiết hệ thống, không chỉ lỗ hổng lớn mà cả các vấn đề nhỏ.

掲載開始日:2025/01/12

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【TOKYO】KỸ SƯ PHÁT TRIỂN WEB JLPT N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
・Thu nhập dự kiến: 350~600 man/năm. ・Lương tháng: 260,000~460,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 20 giờ). ・Thưởng: 1 lần/năm (theo thành tích kinh doanh). ・Các loại phụ cấp: Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng), trợ cấp chức vụ, thưởng lấy chứng chỉ. ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
▼ Tham gia vào các dự án nội bộ công ty hoặc tại khách hàng, thực hiện phát triển hệ thống. ▼ Nội dung chi tiết: ・Phát triển back-end và front-end ・Định nghĩa yêu cầu và thiết kế cơ bản cùng khách hàng ・Quản lý dự án (quản lý tiến độ, công việc trưởng nhóm) ・Sử dụng các công nghệ Web và nền tảng tiên tiến để phát triển ▼ Ví dụ về dự án: ・Hệ thống thu bảo hiểm lao động (Java, VB.net) ・Ứng dụng tìm kiếm việc làm bán thời gian (Swift, Kotlin) ・Phát triển mới trang mạng xã hội (Ruby on Rails, AWS)

掲載開始日:2025/01/10

※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員

【TOKYO】NHÂN VIÊN SALE IT JLPT N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~500 man yên/năm ・Lương tháng: 233,000~333,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 20 giờ). ・Thưởng 2 lần/năm (Thực tế năm trước: 3 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động. ・Phụ cấp: Hỗ trợ đi lại, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ. ・Phụ cấp điều chỉnh địa điểm làm việc: Làm việc tại Tokyo: 30,000 yên/tháng, Osaka, Kyoto, Nagoya: 10,000 yên/tháng. ・Các loại phụ cấp khác: Phụ cấp làm thêm giờ, làm việc ban đêm, làm việc ngày nghỉ, phụ cấp nuôi con. ・Hỗ trợ đời sống như Nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ chăm sóc con, chế độ làm việc ngắn giờ. ・Hỗ trợ chi phí mua máy tính cá nhân (PC) ・Chi phí đi lại: Hỗ trợ thực tế hàng tháng, tối đa 30,000 yên/tháng.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
▼ Sử dụng sản phẩm của công ty để thực hiện từ việc phân tích nhu cầu của khách hàng, đề xuất giải pháp, đến take-care sau triển khai. ▼ Công việc không chỉ dừng ở bán hàng đơn thuần, mà còn cho phép bạn tự chủ trong việc giải quyết các vấn đề cốt lõi của khách hàng. ▼ Chi tiết công việc: ・Thiết lập cuộc hẹn với khách hàng ・Tìm hiểu nhu cầu và phân tích vấn đề ・Đề xuất giải pháp tối ưu ・Ký hợp đồng ・Định nghĩa yêu cầu và thiết kế cơ bản (hợp tác cùng kỹ sư) ・Phát triển sản phẩm (do kỹ sư đảm nhiệm) ・Bàn giao sản phẩm ・Hỗ trợ sau bàn giao (Customer Success) ※ Điểm nổi bật: ・Các dự án gần đây có tính đóng góp xã hội cao như: "Hệ thống đặt lịch tiêm chủng", "Hệ thống hỗ trợ thanh toán phúc lợi".

掲載開始日:2025/01/10

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日本全国】KỸ SƯ IT  JLPT N2 trở lên
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 280.000~500.000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (7, 12 tháng) ※Phụ cấp: ・Phụ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ・Có ký túc xá (37.000 yên/tháng, không cần đặt cọc). 【Phúc lợi】Phúc lợi xã hội: ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ nghỉ hưu, giảm giá du lịch & giải trí.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
①Kỹ sư phát triển hệ thống và ứng dụng web ・Tham gia phát triển hệ thống và ứng dụng web từ giai đoạn thu thập yêu cầu, thiết kế đến lập trình và kiểm thử. ・Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả cho dự án. ② Kỹ sư hạ tầng (Server, Network, Database, Cloud) ・Thiết kế, xây dựng, vận hành và giám sát hệ thống hạ tầng, bao gồm: ・Máy chủ (Server). ・Mạng (Network). ・Cơ sở dữ liệu (Database). ・Điện toán đám mây (Cloud). ・Quản lý tài liệu kỹ thuật và giải quyết các yêu cầu, vấn đề phát sinh từ phía khách hàng. ③ Kỹ sư phần mềm hệ thống ・Phát triển phần mềm nhúng từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế hệ thống đến lập trình và kiểm thử. ・Sản phẩm phát triển bao gồm các thiết bị trong ngành sản xuất công nghiệp và tự động hóa như: ・・ Máy móc tự động hóa. ・・Thiết bị điều khiển công nghiệp. ・・ Các sản phẩm công nghệ cao có tích hợp hệ thống.

掲載開始日:2025/01/10

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【TOKYO】KỸ SƯ IT TIẾNG NHẬT ~N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
・Thu nhập dự kiến: 300~400 man /năm. ※ Hình thức trả lương: theo năm (chia đều cho 12 tháng) ※Bao gồm phụ cấp làm thêm cố định (45 giờ): Trả thêm nếu vượt quá. ・Phúc lợi: tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi trả chi phí đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, tự do ăn mặc, kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
・Bạn sẽ bắt đầu với vai trò hỗ trợ triển khai hoặc kiểm tra phần mềm. ・Sau này bạn sẽ tham gia vào các dự án phát triển sử dụng nguồn mở (OSS) và các kiến trúc, framework hiện đại. ・Sử dụng các ngôn ngữ phát triển điển hình như PHP, Python, Ruby, Java.

掲載開始日:2025/01/09

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【TOKYO】KỸ SƯ HẠ TẦNG JLPT N1
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 270,000~320,000 yên (đã bao gồm trợ cấp), trong thời gian đào tạo với người chưa có kinh nghiệm: 220,000 yên~. ・Thưởng dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh. ・Tăng lương 2 lần/năm, có thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, có thưởng theo thành tích. ・Chi trả toàn bộ chi phí đi lại (tối đa 100,000 yên/tháng).
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
・Thiết kế và cải tiến môi trường hạ tầng sử dụng máy chủ, thiết bị mạng. ・Quản lý lịch trình, ngân sách và lựa chọn công cụ cho dự án. ・Điều chỉnh yêu cầu và xác nhận tiến độ với khách hàng. ・Quản lý tiến độ công việc thông qua giao tiếp trong nhóm.

掲載開始日:2025/01/09

※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む) 正社員

【TOKYO】NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TIẾNG NHẬT N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 250,000~500,000 yên.  ✓Lương cơ bản: 215,000~431,000 yên.  ✓Phụ cấp làm thêm cố định (20 giờ): 30,000~70,000 yên (làm thêm vượt mức sẽ được trả thêm). ・Thưởng: 2 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). ・Tăng lương: Có (dựa vào thành tích công ty). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng). ・Phụ cấp nhà ở (20,000 yên/tháng nếu nơi ở cách công ty trong vòng 30 phút). ・Hỗ trợ một phần chi phí đi lại từ nước ngoài. ・Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ (dành cho người có nhu cầu).
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
▼ Phụ trách các công việc liên quan đến khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty: ・Hướng dẫn vận hành hệ thống khi triển khai cho khách hàng. ・Hỗ trợ giải đáp thắc mắc về thao tác hoặc lỗi hệ thống. ・Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, lập báo giá và cung cấp tài liệu. ・Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại. ・Giới thiệu dịch vụ mới cho khách hàng đã từng sử dụng sản phẩm.

掲載開始日:2025/01/09

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日本全国】KỸ SƯ IT JLPT N2 TRỞ LÊN/ KO YÊU CẦU KINH NGHIỆM
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210,000~300,000 yên (đã bao gồm các khoản trợ cấp cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 1). ・Lương sẽ được điều chỉnh tăng thêm dựa trên kinh nghiệm, độ tuổi và năng lực. 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, ký túc xá, hệ thống lương hưu, và hỗ trợ chứng chỉ. ・Được ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ/tiện ích thuộc tập đoàn.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
職務内容
▼ Là nhân viên chính thức của công ty, bạn sẽ làm việc tại các tập đoàn hàng đầu (các đối tác của công ty) với vai trò kỹ sư IT, thực hiện các nhiệm vụ như thiết kế phát triển, vận hành bảo trì, hỗ trợ nghiên cứu và quản lý chất lượng. ▼ Địa điểm làm việc chủ yếu tại các công ty phát triển hệ thống, các công ty dịch vụ viễn thông và nhiều ngành nghề đa dạng khác. ▼ Nội dung công việc bao gồm: ✓ Phát triển ứng dụng nhúng. ✓ Lập trình viên. ✓ Kỹ sư hệ thống: thiết kế và phát triển hệ thống. ✓ Kỹ sư ứng dụng web. ✓ Kỹ sư mạng. ✓ Kỹ sư máy chủ: xây dựng hệ thống.

掲載開始日:2025/01/09

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【TOKYO】KỸ SƯ KHOA HỌC DỮ LIỆU AI  JLPT N2
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Cấp độ Analyst ~ Consultant: 6,000,000 yên ~ 15,000,000 yên/năm ・Cấp độ Senior Consultant ~ Manager: 10,000,000 yên ~ 25,000,000 yên/năm ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Đãi ngộ】 ・Được tham gia BHXH đầy đủ. ・Được hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hàng năm có chế độ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. ・Các khoản trợ cấp như trợ cấp nhà ở, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại (theo quy định). ・Có thể làm việc từ xa.
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
・Xây dựng chiến lược sử dụng dữ liệu và kiến trúc dữ liệu nhằm thúc đẩy đổi mới doanh nghiệp và xã hội. ・Hỗ trợ đánh giá khả năng ứng dụng công nghệ học máy (Machine Learning) và Analytics để giải quyết các vấn đề quản trị. ・Tăng cường hiệu quả công việc bằng các phương pháp học máy và công nghệ Analytics. ・Hỗ trợ xây dựng các biện pháp nâng cao hiệu suất. ・Lựa chọn phương pháp phân tích phù hợp với mô hình kinh doanh của khách hàng, hỗ trợ thiết kế, kiểm chứng độ chính xác và triển khai các mô hình và thuật toán thực tế.

掲載開始日:2025/01/09

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【福利厚生充実!】日系IT企業のテックリード
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月収 6,180,000~8,570,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給:年1回 賞与:年2回(※管理職は年俸制のため除く) 海外健康保険:会社加入 社会保険:完全完備 予防接種費用:会社負担 一時帰国費用手当:最大年6回(うち4回は業務のため) 海外勤務手当:1,000USD~1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 現地開発チームの育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) 開発プロセスの改善

掲載開始日:2025/01/06

※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者 正社員

【駐在待遇】IT企業のベトナム現地法人の拠点管理者(日本本社より出向予定)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月収 6,480,000~9,660,000JPY (額面) 【福利厚生等】 昇給:年1回 賞与:年2回(※管理職は年俸制のため除く) 海外健康保険:会社加入 社会保険:完全完備 予防接種費用:会社負担 一時帰国費用手当:最大年6回(うち4回は業務のため) 海外勤務手当:1,000USD~1,300USD ※給与とは別途支給 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 拠点管理者として幅広いマネジメントに携わっていただきます。 開発、総務、採用等のマネジメント全般

掲載開始日:2025/01/06

JAC Recruitment VietnamITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【ベトナム求人】Application Engineer(Engineering Manager 候補)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
≪給与≫2,500~4,000 USD /月(Gross)+賞与 1 か月分(※スキル・経験と選考内容を鑑み、決定致します。) ≪勤務地≫ホーチミン市内 ≪福利厚生・その他≫ ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・外国人専用健康保険 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用(1 回/年) ・年 1 回の社員旅行 ・年 1 回の定期健康診断 ■その他■ 選考形式:web 選考回数:2~3 回を想定
勤務地
ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
①本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ②本社(日本)・各海外拠点(ベトナム、マレーシア)と連携したプロダクト開発 ③ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 ・部門戦略の実行推進 ・管理職含む部下の育成やマネジメント ・本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 ・経営層と現場社員の繋ぎ役 ・現場の活性化とモチベート ・目標達成のための業務遂行

掲載開始日:2025/01/06

ICONIC Co., Ltd.(HCM)ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

顧客ニーズを引き出しソリューションを提案!Webディレクター
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
Gross 2000-2500USD
勤務地
ダナン・ベトナム中部
職務内容
・顧客へのWebソリューションの提案および要件定義 ・顧客ニーズの把握とローカルスタッフへのチーム共有 ・制作ディレクション

掲載開始日:2025/01/03

ICONIC Co., Ltd.(HCM)ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【福利厚生充実!】IT企業のテックリード
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
年収640万〜900万円
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていた だきます。 ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定、ツール選定

掲載開始日:2025/01/03

ICONIC Co., Ltd.(HCM)ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【プロダクト開発経験を活かせる】アプリケーションエンジニア
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
Gross2500-3000USD ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・外国人専用健康保険 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用(1回/年) ・13ヶ月ボーナス ・年1回の社員旅行 ・年1回の定期健康診断
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
・本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ・本社(日本)・各海外拠点(ベトナム、マレーシア)と連携したプロダクト開発 ・部門戦略の実行推進 ・管理職含む部下の育成やマネジメント ・本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決

掲載開始日:2025/01/03

G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

システムエンジニア・プログラマー(Java/Python/Web開発など)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
給与:140,000円~260,000円/月(スキル・経験により異なる) 賞与:有り(年1回1カ月を予定)
勤務地
ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
職務内容
日本の顧客向けWebシステムや業務アプリの設計、開発、テスト

掲載開始日:2025/01/02

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【インフラエンジニア】東京勤務(海外勤務も調整可) 
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【年収】 360万円~700万円 【福利厚生】 ◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。) ◎定期健康診断 ◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も) ◎英会話スクール補助(弊社英会話スクール利用) ◎資格取得支援制度(年間3万円まで) ◎技術書購入費用補助 ◎役職手当 ◎メンター(部下教育)手当 ◎Sマザー・ファザー子供手当て1人1万円(規定有) ◎人員紹介制度あり ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ◎交通費全額支給 ◎定期会社食事会 ◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給) ◎服装自由(プロジェクトによる) ◎引越し費用負担(規定有) ◎住宅手当(規定有) 転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 ※残業は月0~10時間未満と少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できます。
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
──────── プロジェクト例 ──────── ◎クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)でのサーバー構築・運用 ◎仮想化基盤(VMware、Hyper-Vなど)の設計・構築 ◎官公庁系プロジェクトにおけるデータベースの基本設計・構築 ※さらにベトナムにあるグループ会社ではアジア向けサービスを展開しており、海外勤務も可能。 ご希望に応じて「あったらいいな」というサービスの開発にも携わることができます。

掲載開始日:2025/01/01

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【IT/社宅あり】プロジェクトマネージャー兼アカウントマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
2,500~3,000USD Gross+社宅あり 賞与:1.5+業績賞与 海外保険あり 入社時のエアチケット負担あり 年 1 回の日本往復航空券費用負担 社宅あり ビザワークパミット取得費用サポートあり
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
報告書作成、お客様対応 プロジェクト管理 社内の状況を理解してローカルスタッフの管理 プロジェクト推進のアドバイスや改善提案 プロジェクトが円滑に推進できるよう管理 複数プロジェクトのマネジメント実施 進捗管理、課題対応 要件・仕様を確認、スケジュール通りに納品できるようチームと成果物の管理 トラブル対応 ローカルエンジニアを支援、納期品質管理、技術教育、品質教育、コミュニケーション支援

掲載開始日:2024/12/31

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員

【人材/中国語ネイティブ】アソシエイト
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
営業・セールス
雇用形態
正社員
給与
年収 3,000,000 円 - 5,000,000円程度+家賃手当 賞与:1ヶ月分 ・家賃補助(400USD)  *Gross給与に含む ・⾃⼰学習サポート ・コーポレートディナー ・医療保険 ・海外渡航サポート(VISA会社負担)
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
お客様のご依頼のテーマやトピックに合わせて、世界中に張り巡らされたトップレベルのエキスパートネットワークから適切なエキスパートたちを選定して、マッチングをしていただきます。 お客様のご希望の形式(サーベイ・オンラインインタビュー等)で知識シェアリングの機会を提供し、プロジェクトにおけるお客様の意思決定をサポートを伴走していただきます。 具体的には、各業界におけるプロフェッショナルのリサーチ、発掘、マッチングをしていただきます。

掲載開始日:2024/12/31

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED人事総務・経理会計・法務 正社員

【⼈材】⼈事労務マネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
人事総務・経理会計・法務
雇用形態
正社員
給与
年収 4,000,000 円 -6,000,000円を想定 年間賞与:平均1-2ヵ⽉分 福利厚生: 健康診断(年1回) フレックス制 リモート勤務 ⾃⼰学習⽀援(年間上限20万円) 服装・髪⾊・ネイル⾃由 社員紹介⼿当
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
主に中途・新卒採⽤オペレーション及び採⽤計画の作成、⼈事制度作り(労務)など幅 広く⼈事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に⼈事労務⾯から組織づくりをリードして頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 採⽤関連のマネジメント ・各チームの⽬標採⽤⼈数を把握し、⽬標から逆算して媒体ごとのアクションプラン・KPIを策定 ・採⽤オペレーションの構築・管理、必要に応じて新しい採⽤システムの導⼊ ・⼈材エージェントマネジメント ・⾯接対応 ⼈事制度構築・運⽤ ・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協⼒し、社内の様々な⼈事制度の考案及び実⾏ 労務関連業務 ・ 拡⼤フェーズにある現組織において、今後必要な労務関連のオペレーション強化施策検討と実⾏ 採⽤オペレーションの構築・管理

掲載開始日:2024/12/31

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【IT・通信プロジェクトマネージャー】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ・給与:3,000~4,000 USD gross ・賞与:1ヶ月/年 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・ビザ⼿続き費⽤
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
・ERPまたはSCMプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・顧客のビジネスとオペレーションに関する要件のヒアリング ・顧客のビジネスとオペレーションの分析 ・ドキュメントの作成(要件定義、ワークフロー、マスタースケジュール、WBSなどのプロジェクトドキュメント) ・ベンダーコントロール

掲載開始日:2024/12/31

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【Dành cho SV tốt nghiệp 2026/2027】KỸ SƯ IT FRONT-END/ BACK-END
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: từ 250,000 yên ※ Lương trên đã bao gồm phụ cấp làm thêm (khoảng 30,000 yên/tháng) và trợ cấp thay đổi địa điểm làm việc . ※Trợ cấp thay đổi địa điểm làm việc (Từ 10,000 yên~ 30,000 yên/tháng tùy khu vực) ※Phần làm thêm vượt quá thời gian cố định đã tính sẵn sẽ được trả riêng. ・Thưởng định kỳ 2 lần mỗi năm (thực tế thưởng đã chi trả là 3 tháng lương) ※Thời gian thử việc 3 tháng sẽ không được tính vào kỳ tính thưởng. 【Phúc lợi】 ・Chế độ phúc lợi cạnh tranh : Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật LĐ, khám sức khỏe định kì hàng năm. ・Các khoản trợ cấp khác như trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ, trợ cấp mua PC, trợ cấp đi lại ( theo thực tế, tối đa 30,000 yên/ tháng ).
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
職務内容
【Mô tả chi tiết công việc】 ・Tiếp nhận các yêu cầu về sản phẩm, dịch vụ từ phía khách hàng. ・Phối hợp với phòng kinh doanh phân tích các yêu cầu và đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. ・Thiết kế và phát triển sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng. ・Thực hiện kiểm thử sản phẩm, dịch vụ và sửa lỗi, cải tiến ứng dụng dựa trên phản hồi người dùng. ・Hỗ trợ hướng dẫn triển khai hệ thống. ・Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

掲載開始日:2024/12/30

サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【経験半年以上・N2資格以上】インフラエンジニア(NW・サーバ)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】月給:20万円~48万円 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します ※前職(現職)給与を考慮します。 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給する。 【補足情報】 ・試用期間あり ・試用期間3ヶ月間。(給与に変動はありません) ・給与改定:年1回(評価の上、決定) ・賞与:年1回(決算ボーナス) ・残業手当:残業時間に応じて支給 ・役職手当:役職による ※スキル、経験に応じて契約社員でオファーを行うこともございます。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度 ・補足情報:◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆資格取得一時金 ◆社員紹介制度(紹介で入社に至った場合、10万円を支給) ◆服装自由(プロジェクトによる) ◆エンジニア研修(AIなど) ◆外国語研修 ◆入社時研修 ◆OJT研修 ◆技術者スキル支援制度有り(資格取得祝金・技術図書・技術講習:規定による) ◆社員イベント
勤務地
日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバの インフラプロジェクトを担当していただきます。 スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、 ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。 また、フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方も ベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、 面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊 富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住⺠管理システム構築

掲載開始日:2024/12/30

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

ブリッジエンジニア(ベトナム)※オフショア開発向け
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
◆月給 38万円~(年収:450万円〜 800万円) ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代:なし ※残業代は1分単位で支給しております。 (残業平均時間:20時間程度/月、決算時期:40時間程度/月) ※試用期間中(3ヶ月)については待遇変更はありません。 ・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週4出社週1日リモート) ・フレックス制度あり(入社1年後から承認制) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・永年勤続祝い金 ・各種表彰制度(年2回、最大14部門) ・友達紹介ボーナス ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可*在庫の状況により対応が難しい場合があります ・社内副業支援あり ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフル
勤務地
東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
今回募集するブリッジSE(ベトナム)のポジションでは、『クリエイティブエンジニアリングに生きる』をビジョンに掲げ大型案件を中心に開発を行います。MAUや海外展開を見据えた活動にも挑戦し、ベトナムとの連携や成熟度をさらに向上していくため人員を募集しています! ===★ 具体的な仕事内容 ★=== ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。 要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。 《関連工程》 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 《お任せする業務の例》 ・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般  オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。 ・仕様伝達、調整 ・オフショアチーム開発スケジュールの管理 ・オフショアチーム開発見積の管理 ・リスクの識別と報告、対応策の検討 ・一部基本設計書、詳細設計書の作成  ・クライアントとのチームビルディング  クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。 ・チームのカルチャー作り  Creative Engineeringが大きなテーマでチームのカルチャーを一緒に作っていく活動をします。 《 案件や開発環境の特徴 》 ▼多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。 【配属部署】 Growth by Group Creative Engineering事業部 (事業部内メンバー構成:ベトナム籍4名/日本籍5名)

掲載開始日:2024/12/28

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【福利厚生充実!】IT企業のテックリード
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 6,489,120~9,661,116JPY (額面) 【福利厚生等】 家族手当 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 コードレビュー エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) 開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) 技術選定、ツール選定

掲載開始日:2024/12/24

REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【日系/IT】アプリケーションエンジニア/ユニットマネージャー(言語不問!)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・ 入社時のベトナムへのフライト費用 ・ 外国人専用健康保険 ・ ベトナムと本国間の往復フライト費用(1回/年) ・ 13ヶ月ボーナス ・ 年1回の社員旅行 ・ 年1回の定期健康診断
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【求人概要】 ホーチミンにある日系IT企業にて、アプリケーションエンジニアを募集しています。 【業務内容】 ・本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ・本社(日本)・各海外拠点(ベトナム、マレーシア)と連携したプロダクト開発 ・ ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行 ・ 部門戦略の実行推進 ・ 管理職含む部下の育成やマネジメント ・ 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決 ・ 経営層と現場社員の繋ぎ役 ・ 現場の活性化とモチベート ・ 目標達成のための業務遂行 ・その他関連業務 【会社/求人の魅力】 ・ハイブリット勤務可能(会社指定の日に出社) ・通訳者がいるので英語は日常会話レベルでもOK ・社内イベントが多く、風通しのいい環境

掲載開始日:2024/12/24

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【IT・通信インフラエンジニア】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与・賞与】 給与:1,700~3,000 USD gross 賞与:年2回(年間2~4ヶ月) 【福利厚生】 ・海外損害保険 ・ビザ・ワークパーミット取得費用会社負担
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
【IT・通信インフラエンジニア】 顧客ニーズの確認、提案、構築、保守。要件定義からスケジュールおよび課題管理・解決など

掲載開始日:2024/12/21

GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

プロジェクトマネージャー【グローバル企業、リモート勤務可】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】3000-3500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・リモート勤務 ・社員旅行
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
職務内容
【仕事内容】 顧客折衝、要件定義、デリバリーがメインロールになります。 オフショアメンバーの管理、品質管理等は別のローカルPMが担当致します。 直近でご参画いただくプロジェクトはECサイト構築になります。 ・Managing client relationships: managing the relationship with clients and ensuring that the company is meeting their needs and expectations. This involves regular communication, managing client feedback, and ensuring client satisfaction. ・Managing project delivery: managing the delivery of projects to clients, ensuring that projects are completed on time and to the required quality standards. This involves working closely with off shore project managers and other stakeholders to ensure that all aspects of the project are managed effectively. ・Service level management: managing the service levels offered by the company to its clients. This involves defining service level agreements (SLAs), monitoring performance against SLAs, and taking corrective action when required. ・Continuous improvement: identifying opportunities for continuous improvement in the delivery of services and solutions. This involves identifying areas for improvement, and working with stakeholders to implement changes that improve the quality and efficiency of service delivery. Proactively identify the area that we can bring our added value to customers. ・Participate in pre-sa

掲載開始日:2024/12/20

GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.広告・マーケティング 正社員

マーケティング・広報担当【サービス立上げ、グローバル展開、リモートワーク可!】
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
広告・マーケティング|デザイン・クリエイティブ・編集
雇用形態
正社員
給与
【給与】 応相談(経験・能力に応じて) 【福利厚生】 ・渡航費用 ・健康保険 ・ワークパミット、ビザ取得 ・フレックス制度 ・各種社内イベント
勤務地
ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
職務内容
【業務内容】 日本・アジアマーケット向けに、自社プロダクト・自社サービスのマーケティング活動を担っていただきます。 ・マーケティング戦略立案 ・マーケティング施策実行、運用 ・SNSアカウント運用 ・ウェビナー企画 ・促販資料作成 ・出張対応(必要に応じて) ・パートナー開拓、支援 ・イベント参加 ・その他アサインされた業務 【おすすめポイント】 ・新設の部署になるため、裁量権を持って業務を推進していただく事が可能です。 ・勤務場所については、自由度が高いです

掲載開始日:2024/12/20

G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

大手日系IT企業にてエンジニアリングマネジャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,500 - 3,000 USD (GROSS) 賞与:年1回 1ヶ月分支給(業績に応じる) 昇給:年に1回 【福利厚生】 ・就労ビザ等の取得に関する費用負担 ・外国人専用健康保険 ・入社時のベトナムへのフライト費用 ・ベトナムと本国間の往復フライト費用(1回/年) ・年1回の社員旅行 ・年1回の定期健康診断
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
エンジニアリングマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ● 本社プロダクトの事業成長に向けた開発業務全般 ● 本社(日本)・各海外拠点(ベトナム、マレーシア)と連携したプロダクト開発 ● ミドルマネージャーとしての以下の役割の実行  ○ 部門戦略の実行推進  ○ 管理職含む部下の育成やマネジメント  ○ 本社マネージャーと連携した配下組織における問題解決  ○ 経営層と現場社員の繋ぎ役  ○ 現場の活性化とモチベート  ○ 目標達成のための業務遂行

掲載開始日:2024/12/19

CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

Web / UIUX デザイナー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業|デザイン・クリエイティブ・編集
雇用形態
正社員
給与
<給与> 2,000ドル - 2,700ドル <福利厚生> ・年に4回の昇給の機会あり ・通勤手当 ・PC支給
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
WEBデザイン制作部門のチームリーダーとして、UI/UXデザイン制作の管理および部門全体のマネジメント業務を担当していただきます。 制作マネジメント業務 ・進捗管理 ・品質管理 ・業務指示 制作業務全般の管理 ・部門マネジメント業務 ・業務全体の管理 ・採用面接対応 ・スタッフのモチベーション管理

掲載開始日:2024/12/19

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

◆タイ・バンコク勤務◆日系IT会社のITマネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月額120,000~バーツ(日本円 約540,000円~※2024年12月為替レート) ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回) ※業績により臨時賞与あり  ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:1,620,000バーツ(約729万円)~/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) 健康診断(年1回無料) 産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
勤務地
他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
職務内容
・ITチームのマネジメント(業務と人材の両面) ・自社運営ECサイトのシステム設計・運用 ・AIやRPAを活用した業務自動化の推進 ・IT戦略の策定と実行 ・セキュリティ対策の強化 ・最新技術のリサーチと導入 等

掲載開始日:2024/12/17

QUICK VIETNAM CO.,LTD.デザイン・クリエイティブ・編集 正社員

◆タイ・バンコク勤務◆日系IT会社のWEB編集ライター
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
デザイン・クリエイティブ・編集|広告・マーケティング
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月額70,000~バーツ(日本円 約315,000円~※2024年12月為替レート) ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回) ※業績により臨時賞与あり  ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:957,000バーツ(約431万円)~/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) 健康診断(年1回無料) 産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
勤務地
他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
職務内容
・ECサイトに掲載する商品の説明文、特集記事、ブログ記事などの企画・執筆 ・メルマガ作成と配信 ・SNS運用 ・SEOを意識したキーワード選定、記事への適切な盛り込み ・サイトデータを用いた分析・改善 ・コンバージョンにつながるバナーコピーの作成 など

掲載開始日:2024/12/17

QUICK VIETNAM CO.,LTD.一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター 正社員

【タイ・バンコク勤務】日系IT企業のEC受注管理/カスタマーサポート
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月額65,000バーツ~ (日本円 約293,000円~※2024年12月為替レート) ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回) ※業績により臨時賞与あり  ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:889,500バーツ(約400万円)~/月給+賞与+皆勤賞など ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) 健康診断(年1回無料) 産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
勤務地
他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
職務内容
お問い合わせ対応、ご注文の受発注対応、配送データ管理、サービスや運用の課題抽出・提案

掲載開始日:2024/12/17

QUICK VIETNAM CO.,LTD.デザイン・クリエイティブ・編集 正社員

【タイ・バンコク勤務】日系IT企業のWebデザイナー
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
デザイン・クリエイティブ・編集
雇用形態
正社員
給与
【給与】 月額80,000~バーツ(日本円 約360,000円~※2024年12月為替レート) ※ 賞与(年1回)、昇給(年1回) ※業績により臨時賞与あり  ※ 皆勤手当(月1回、年1回) ※想定年収:1,092,000バーツ(約491万円)~/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談(採用時に最終決定) ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与 大手保険会社医療保険(日本語対応可の病院にて使用可能) 健康診断(年1回無料) 産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金(入社1年後より)
勤務地
他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
職務内容
新規Webコンテンツの構築および制作 既存コンテンツの改善および改修 コンテンツ運用および更新 ブランドサイトの制作・運営 CMS改修 広告バナー、キャンペーンコンテンツ、LP制作 その他グラフィックデザイン

掲載開始日:2024/12/17

G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.広告・マーケティング 正社員

若手活躍中◎ Webマーケティング企業での広告運用担当者
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
広告・マーケティング
雇用形態
正社員
給与
【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) *賞与、昇給あり 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・入社時の航空券 ・日本一時帰国費用(入社2年目から) ・通勤手当 ・通信費
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
日系Webマーケティング企業にて、日本のインターネット広告の運用、ディレクターをご担当いただきます。 具体的に… ・広告プロモーションの企画立案 ・広告運用、結果の分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ◎ 広告媒体:Google, YouTube, Facebook, Instagram, TikTok...

掲載開始日:2024/12/17

※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

BSE(Web開発 / 受注)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
<給与> 3,000ドル <手当> VISA・労働許可証取得会社負担・帰国手当(年1回)・昇給査定(年2回)通勤手当・食事補助・その他各種手当、イベントあり。
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
<業務内容> BSEとしてお客様より受注したWebApp, NativeApp開発における管理をしていただきます。 ・Scrum開発で日越協力して企画・開発・管理 ・Sprint計画を顧客と打ち合わせ ・内容を明確にした指示書の作成 ・社内WIKIへの記載 ・テストの実施(レビュー・修正・管理) ・進捗情報、不具合の報告

掲載開始日:2024/12/17

GRASP CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【ハノイ勤務】オフショア開発事業におけるアカウントマネジャー職
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
雇用形態
正社員
給与
月給35-70,000,000VND・・・詳細応相談 福利厚生 ベトナムの法律に基づいた保険への加入 ベトナムの法律に基づいた有給休暇 年間休暇 12 日 + 毎年 10 月第 2 週に1日の休日を付与 ボーナス: 誕生日、会社設立日、13ヶ月給与、プロジェクトボーナス、 駐車料金補助 チームビルディング 健康診断、休暇:年1回 毎週水曜日のティーブレイク ※外国人の場合 VISA/労働許可証の取得 その他については相談に応じます
勤務地
ハノイ・ベトナム北部
職務内容
顧客対応やプロジェクト管理を行うアカウントマネジメント部門に所属し、下記業務を行っていただきます。 ・オフショア開発における上流工程 ・主な顧客である日本国内の大手企業の開発担当者とのやりとり ・要件定義 ・技術的提案・コンサルティングを含めたプロジェクト受注のための営業活動 ・開発部門のPMやエンジニアとのコミュニケーション ・社内人材の育成・教育 ■要件定義 クライアントのニーズの把握: 顧客とヒアリングを行い、開発の目的や要件を明確化する。 業務フローの分析: クライアントの業務プロセスを理解し、システム化可能な部分を抽出する。 要件ドキュメント作成: 要件仕様書や提案書を作成し、顧客と合意を得る。システム設計(基本設計) 全体アーキテクチャの設計: システムの基本構成や技術スタックを提案する。 機能設計: 必要な機能や画面、データフローなどを具体化する。 見積もりの策定: プロジェクトのコストとスケジュールを見積もり、クライアントへ提示する。 ■技術的コンサルティング 最適化提案: クライアントの既存システムや業務プロセスに対する改善提案を行う。 新技術の提案: クライアントの課題解決に向けた最新技術の導入を検討する。 ■お客様対応の業務内容 ○プロジェクト管理・調整 ステークホルダーとの連携: クライアント、オフショアチーム、オンサイトメンバーの間で情報共有を行う。 進捗報告: 定期的な進捗ミーティングを実施し、顧客にプロジェクトの現状を報告する。 トラブル対応: 問題発生時に迅速に対応し、顧客満足度を維持する。 ○契約管理 契約内容の確認と調整: プロジェクト開始時に契約内容を確認し、スコープ変更が発生した場合の調整を行う。 納品物の承認手続き: 完成した成果物が契約内容を満たしているか確認し、顧客に承認を得る。 ○顧客満足度向上 フィードバックの収集: 顧客の意見を収集し、サービス改善に反映する。 アフターサポート: 納品後のフォローアップを実施し、継続的な信頼関係を構築する。

掲載開始日:2024/12/16

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【IT/語学不問】プロジェクトMGR
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
2,500〜3,000USD Gross 賞与:1ヶ月 福利厚生: - 年1回の⼀時帰国費⽤会社で補助 - 通勤⼿当あり - ⾷事代補助あり - ⽣理有給休暇あり - 忌引き休暇あり - 出産休暇あり(⼥性、男性ともに) - 毎週⾦曜のおやつタイム - 社員旅⾏ - キックオフパーティー - 忘年会
勤務地
ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。 具体的には、下記の仕事内容になります。 # 開発環境 - Scrum開発で⽇越協⼒して企画・開発していただきます - Sprint計画を顧客と打ち合わせ - 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を上⻑に報告、相談する - 開発チケットの起票 - 指⽰書の作成 ※ここは特に重要です。エンジニア経験がない⽅は「伝える技術」「聞き取る技術」「理解 する技術」を重視しています。⽇本語よりも、ベトナム⼈エンジニアと円滑なコミュニケーションを理解⼒を基に できるかどうかがポイントです。 - 進捗報告 - 追記 - テスト実施(要件を理解したうえで⾏って下さい。正常系、準正常系、異常系をやっていただきます) - 報告(失敗したこともすべて報告して下さい) # 組織構成 - どのプロジェクトも、技術⾯の課題解決ができるリーダーとエンジニアがいます。 - BSE, PMにもとめるものは「伝える⼒」「理解する⼒」です。開発経験よりも優先されます。疑問点や伝え たいことを可視化してコミュニケーションが取れる⽅を求めています。「どう伝えれば、結果、相⼿が仕事をやり やすくて、⾃分も負担が減るのか」という考え⽅が重要です。 - プロジェクトや会社全体で「チームで勝つ」ことを⼤事にしています。⾃分で頑張れる⽅、同時に、⼈の⼒を 借りることに⻑けている⽅を求めています。⾃分でコードを書くよりも、「いかに効率的に書いてもらうか」を考 え、適宜実践する⼒がある⽅を求めています。

掲載開始日:2024/12/13

PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員

【IT・建設】事業戦略実務者(1,700~2,500USD/ホーチミン市)
ヘッドハンター・人材紹介会社
職種
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
雇用形態
正社員
給与
【給与】 ・1,700~2,500 USD gross 【賞与】 ・1ヶ月/年 【福利厚生】 ・交通費支給(タクシー代)、各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)、退職金制度 ・従業員持株会、産育休制度(実績あり)、結婚祝い金制度
勤務地
ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
職務内容
・新規事業の戦略立案~企画~実行、事業計画書の策定 ・KPI 係数管理、社外パートナーとの渉外 ・アプリ・ツールの立案・企画~実行 ・開発ベンダーとの渉外

掲載開始日:2024/12/11

会員登録をして、非公開求人の閲覧やスカウトを受け取る