【IT・インターネット・WEB】の求人一覧
求人検索結果
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD Gross *前職経験考慮のうえ、決定 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・年1回の日本への往復航空券 ・WPとTRC取得 ・年1回の社員旅行 ・年1回の健康診断 ・各種保険 ※その他現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本のネットワーク・インフラ企業（プライム上場）の取引先と、プロジェクト管理をしていただきます。 ５名（ベトナム人）単位の３チームをまとめていただきながら、クライアントワークまでを行っていただきます。 ご入社後担当される案件は、3つを想定しております。
JOB HOUSE購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Salary: Basic salary: approximate USD 1,100(Gross)/month, depending on career and capability - Bonus: 1 time at year-end, depending on your performance and company business result (Bonus in 2022, Max: 5-month, Min: 1-month), - Allowances: as company policy (telephone, business trip, …), - Running “”Monthly Award Program””, if you can achieve the target, you can receive 500,000VND, 1,000,000VND, 2,000,000VND or 3,000,000VND, - Motorcycle commuters have an allowance (300,000-400,000 VND),
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Research potential vendors for hardware and software, - Compare and evaluate offers/prices from vendors, - Negotiate contract terms of agreement and pricing, - Track orders and ensure timely delivery, - Review quality of purchased products, - Load purchase order to vendors, - Control/manage/analyze our order, - Maintain updated records of purchased products, delivery information and invoices - Prepare reports on purchases, including cost analyse - Attend trade shows/exhibitions to stay up-to-date with industry and technology trends,
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500－4000USD（Gross）※ご経験によって応相談 ※試用期間2ヶ月は給与85%支給 ※賞与年1回（1か月分支給）、給与改定年2回有 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回日本への帰国費用サポート ・資格取得費用サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ■見積/提案書の作成 ■会議体での報告/レポーティング ■チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理 ■オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング ■チームメンバーの技術的なスキルアップの支援 ■受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 ■自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価 【主な使用ツール/環境】 - Github/Gitlabの利用 - Docker・AWS・GCP・Azureの利用 - Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】 ■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク ■React Native/Swift/Kotlin ■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識 ■Jenkins/Selenium/Appium ■graphqlを用いたAPI構築 ■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術 ■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc ■HTML/CSS/XML/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etcetc
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。 ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。 現在、日本の大手ECサイトのバックオフィスプロジェクトを担当いただける業務管理者を募集しております。 【職務内容】 ・ベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 ・顧客との渉外、定期報告、担当営業と共に業務調整 ・新規案件および既存案件の収支管理 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの指示、進捗管理 ・案件毎の品質と収支、工数の管理 ・業務環境（ハード／ソフト）の管理 ・お客様対応 (クライアント企業様の担当者とやりとり) ・スタッフの採用、評価 ・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般 【注意事項】 はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。 配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 契約社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【年収見込み：初年度3,160,000円～3,779,400円 （賞与込み）】 月給：250,000円～299,000円 ◎交通費別途支給（支給規定あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ＜経験がある方向けにも、サポート体制充実＞ 入社後は、業務に特化した研修を実施いたします。 一次対応・二次対応の判断やお客様ごとの独自ルールの研修などを受けて、不安のない状態で現場でご活躍ください。 基本的に既存案件をお任せすることになるため、トークフローやマニュアルはしっかり整っています。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。 契約社員（更新サイクル：6カ月） ※正社員登用あり
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 契約社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ■契約社員（月給制） 月給235,000円～ 【年収見込み：初年度320万円（賞与・残業10時間想定）】 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ◎交通費別途支給（支給規定あり）
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 社内・社外向けテクニカルサポート・ヘルプデスク問い合わせ対応業務 PC周りやITに関わる問い合わせに対し、電話・メール・チャット等の様々なコミュニケーションツールを用い対応します。 ＜具体的にはこんな仕事を担当します＞ ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※本社では外国語（英語）チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 400万円~458万円 月給 230,000円~263,800円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 400万円~458万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 各種事務オペレーション 具体的には ■顧客、取引先、営業との訪問日程調整、問合対応(電話・Mail) ■修理報告書の作成 ■修理部材のオーダー処理 ■海外出荷に関する事務オペレーション ■代表電話対応、拠点内庶務 など多岐に渡ります。 業務習得・実施後、一部の業務は同フロアに常駐する委託先にアウトソーシング(外部委託)を実施していきます。 その為、定期的に新しい業務・内容を習得する機会があります。 社内各チーム・営業、外部委託先含め関係先とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いチームです。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む 月給 236,000円~279,000円 ※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。 想定年収 423万円~526万円 通勤交通費除く、諸手当含む ※上記は採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与 年2回(6月、12月) 各2ヶ月分 給与改定 年2回(4月、10月) ◆諸手当 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- <アウトソーシング(外部委託)している事務プロジェクトの運営・管理業務> 委託先の方は社内同フロアに常駐しています。 具体的には・・ ■オペレーション実務:委託予定業務の実務事務 ■オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ■委託先管理:委託先との日々の業務連絡やヒアリング、改善提案、工数などの指数集計・管理・分析 等 プロジェクトが適正値で円滑に進むよう管理・フォローを行います。 新規委託業務の業務設計や既存業務の業務改善の起案~実行など幅広くご活躍いただけます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37.5 万円 年収 300 万円〜 450 万円 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：58,300円（年収300万円の場合）〜87,400円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります ・オンラインデモ ・営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション ・営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25 万円〜 37 万円 年収 500 万円〜 750 万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：230,000円～300,000円 昇給・昇格あり：年1回(3月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 主に製造業に向けた基幹システム(ERP)を中心としたパッケージ導入コンサル業務をお任せします！ 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント(販売管理、生産管理、原価管理)として、 導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 (ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております) 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7(b-en-g)(生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製) ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です (リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応) ※当社プライム案件がメインとなります(一部はパートナー案件に参画する場合もあります) ※現在は17名の人員体制です。 営業/プリセールス/導入コンサル(本求人)/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】 顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。 対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】 メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。 上流工程では、顧客業務をヒアリングし、 システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。 開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、 プログラム実装およびテストを実施します。 導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。 案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。 １年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。 【特徴】 20代から上は60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております！ 風通しの良さが魅力的で、20代、30代の社員の割合高めです◎
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 27 万円〜 37 万円 年収 378 万円〜 518 万円 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 27万円 ■昇給：年4回
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 25.1 万円〜 30 万円 年収 380 万円〜 450 万円 年収例 ＜年収モデル＞ 年収600万円(月給40万円＋賞与年2回）／29歳・経験6年（部長） 年収900万円(月給60万円＋賞与年2回）／34歳・経験11年（部長） 年収1200万円(月給80万＋賞与年2回）／39歳・経験16年（執行役員） インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 年収:380万円~450万円 基本給:251,000円~ 月給25万1000円以上+定期賞与年2回（支給実績3ヶ月分） ※上記金額には、みなし残業手当（定額月31,692円以上／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 試用期間 3ヶ月 ※条件に変更等はありません。 給与・報酬 賞与あり
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事概要】 当社では、何を開発するかは決まっておりません。 何故ならお客様ごとに抱えていらっしゃる問題点や課題は様々であり、またその多くは顕在化しておりません。 私たちは、まずはその問題点や課題をヒアリング（抽出および整理）するところから始めるべきと考えます。 自社プロダクト（SPIRAL）を武器として裁量権を持って深く柔軟に提案や開発して、お客様の問題点や課題を真の意味で解決していきますが、それは非常に難しいと同時に、大きな醍醐味を感じることになります。 当社には多岐に渡る業界のお客様がいらっしゃいますので、一例とはなりますが、直近の社会的貢献性の高いプロジェクト例を挙げると「ワクチンの予約システム」や「給付金の支給システム」などにも携わっております。 【仕事詳細】 1)お客さまからの案件相談（営業が担当） 2)技術的側面からの提案支援（営業と二人三脚で対応） 3)提案（営業が担当） 4)契約（営業が担当） 5)要件定義・基本設計(営業と二人三脚で対応) 6)開発・テスト 7)納品 8)リリース支援 9)納品後の継続フォロー（営業が担当）
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ビザ・WP取得サポート （ベトナム国外から入社の場合は渡航費用やVISA・WP発行費用企業負担） 社会保険加入 医療保険加入（民間医療保険加入）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム日系IT業界のパイオニア企業で営業職を募集致します！ 【業務内容詳細】 ・新規顧客の開拓（テレフォンアポイント） ・顧客訪問、要望のヒアリング ・業務システムの紹介、プレゼンテーション ・見積書の作成 ・契約業務 ・社内開発部とのコミュニケーション 【商材】 ・自社開発製品「人事給与勤怠システム」、「生産管理・在庫管理システム」 ・代理店をしているクラウドサービスやチャットツール ・お客様要件に沿ったフルクスラッチのシステム開発
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~3400$ – Bonus: 13th-month salary and Summer bonus (up to the company’s ability) – Pay raise review: 2 times/year – Holiday: 14 annual leave days based on Vietnam Government regulations and 1 special day – Check heath 1 time/year – Compulsory insurance full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) – Lunch allowance 700,000VND/month – Gasoline allowance 300,000VND/month – Quarterly and Yearly awards for excellent employees – Company trip every year – Company activities such as sports, dining/drinking – Opportunity to work in Japan, Thailand, Malaysia… – Working time: Flextime (Remote on Friday, Basically from 9am to 6pm (but flexible depending on the project situation)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Translating business requirements into functional and technical requirements to include business processes, use cases along with requirements of user experience, UI integration and data – Communicate changes, enhancements, and modifications of business requirements– verbally or through written documentation – so that issues and solutions are understood – Manage and track the status of requirements throughout the project lifecycle; manage progress, quality, risk, problem solving – Outstanding presentation, communication, and technical writing skills, with the ability to convey simple and complex information to other teams Viet Nam, Japan, Thailand (designer, developer, UXD) – Work, communicate with client to exploit requirements – Restructuring information and creat wireframe (by figma, XD) – Estimate the cost and time of the project – Create a proposal for a new project – Operational design – Establishment of operation system – Planning user research (questionnaire design, Choose user, creat survey, interview, analyzing results) – Requirement definition – Minimum viable product (MVP) definition – Executive report
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~3500$ – Bonus: 13th-month salary and Summer bonus (up to the company’s ability) – Pay raise review: 2 times/year – Holiday: 14 annual leave days based on Vietnam Government regulations and 1 special day – Check heath 1 time/year – Compulsory insurance full salary (Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance) – Lunch allowance 700,000VND/month – Gasoline allowance 300,000VND/month – Quarterly and Yearly awards for excellent employees – Company trip every year – Company activities such as sports, dining/drinking – Business trip to Japan, Thailand, Malaysia…
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Frontend codebase design & development – Lead and manage projects from the technical point of view – Test and choose technologies / libraries for each project – Collaborate with the UX designers & designers to bridge the graphical design and technical implementation gap – Collaborate with clients to create the overall look and design of a website – Taking an active role in technical aspects and defining how the website looks and functions – Keep up with emerging technologies and industry trends – Collaborate with overseas company members
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 32,000,000 ~ 48,000,000 VND Salary will be based on agreement, full salary on probation Twice-yearly bonuses & Annual salary increment review Languages Allowance Health care insurance coverage for staff and family Regular health check-ups
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Application development leader for Japanese/Global clients projects led by the parent company in Japan. Support the project manager from Japan and lead Vietnamese team members (3-5 people). Requirement definition, design, conducting, testing,… in all the phases of projects.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Why You’ll Love Working Here MacBook is provided to meet your work requirements. Salary: Negotiable based on your skills, up to 2,500$. 100% salary on 2 months of probation. 13th month salary. Up to 18 days of paid leave for employees over 1 year working. Language support programs for Japanese, English. Performance appraisal and salary review twice a year. Full gross salary payment for compulsory insurance. Awards for most outstanding individuals every quarter, every year BE RECOGNIZED – Well Training and Developing Environment Provide training for skill-up. Regularly receive feedbacks from Leader/Manager “6 months” Performance Evaluation for Career Development and Goal Setting. Salary review twice per year based on performance. POSITIVE Team with lots of FUN & CHILLs Providing Free Snacks (Fresh Milk, Coffee, Tea, Yogurt, Red Bulls, etc.) Happy Events: Birthday, Pizza Party, X-mas, Full Moon Festival, etc. Sports activities: Football, Table Tennis, Swimming Clubs, Badminton, etc. Company Events: Quarterly Event, Year End Party, Yearly Company Trip and Other Occasionally Events/BBQ, etc. Intensive events: Language Support Program, Technical certification Support Program, etc.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Analyze system requirements, develop, and test web applications. Ensure code quality, adhere to SOLID principles, apply design patterns, and optimize database performance. Coordinate with Project Manager and Bridge SE to resolve issues. Write technical documentation. Training, support team members to resolve technical issues. Research and develop new technology related to the project.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400万円 〜 600万円 Participating insurance, etc.: employment insurance, workers’ compensation insurance, health insurance, welfare pension
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Manage projects Understand and transfer project requirement from Japanese customers to Vietnam Team. Meeting, discuss with customers directly or by voice chat, email, etc. Manage projects (documents, schedule, tasks, risk etc) to ensure project finished perfectly. Test and ensure quality of projects before releasing to customers. Being fond of and having a strong desire to work for Japanese company. More details will be discussed at in the interview.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~4000$
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Our client are looking for a General Manager to oversee all staff, projects, and operation of the Company. General Manager responsibilities include formulating overall strategy, managing people and establishing policies. To be successful in this role, you should be a thoughtful leader and a confident decision-maker, helping our people develop and be productive, while ensuring our profits are on the rise, and having IT background knowledge. Ultimately, you’ll help the company grow and thrive. Responsibilities Provide technical management and leadership to Software Development teams. Partner with management and members of the Japanese group companies to drive development initiatives according to plan. Understands complex product development cycles to ensure actions are proactively managed and issues minimized. Review and analyze information related to decisions that affect the growth of the company.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~80,000,000 VND – Cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo trong nước và nước ngoài – Thử việc 2 tháng 100% lương, Bảo hiểm 100% lương – Thưởng tháng lương thứ 13, nhân viên xuất sắc quý, nhân viên xuất sắc năm, thưởng nhân viên tiêu biểu du lịch Nhật Bản. – Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo Luật lao động ( 12 ngày nghỉ/ năm, nghỉ Tết dài, sinh nhật, team builtding….)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Khách hàng của Job House là công ty con đầu tiên tại Việt Nam của Tập đoàn bất động sản lớn của Nhật, sẽ setup phòng IT vào tháng 3 năm 2023. Hiện tại, công ty cần 1 BrSE để quản lý và phát triển dự án IT của công ty, phát triển phần mềm cung ứng nhân lực, đo lường mức độ hài lòng của nhân viên và mức độ hài lòng của khách hàng Nhật trong mảng bất động sản. – Xây dựng, phát triển các sản phẩm về Nhân sự, dịch vụ Bất động sản cho tổng công ty tại Nhật – Tham gia các Scrum Meetings hàng tuần với PO, Product team, QA team từ tổng công ty tại Nhật Phân tích yêu cầu, lên kế hoạch, triển khai và đánh giá công việc theo mô hình Waterfall type Phương pháp phát triển: kiểu thác nước (yêu cầu → thiết kế cơ bản → phát triển → thử nghiệm đơn vị → thử nghiệm tích hợp → thử nghiệm chấp nhận) – Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới vào dự án – Thực hiện Peer preview, unit testting, tối ưu, đảm bảo chất lượng Code – Tạo tài liệu thiết kế cơ bản, tiến hành phát triển và test – Báo cáo cho giám đốc người Việt tại VN các vấn đề vận hàng, báo cáo nhật về vấn đề kỹ thuật
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000－3500 USD 【福利厚生】 ・テト賞与 ・社会保険 ・医療保険 ・健康診断 ・リモート勤務 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客折衝、要件定義、デリバリーがメインロールになります。 オフショアメンバーの管理、品質管理等は別のローカルPMが担当致します。 直近でご参画いただくプロジェクトはECサイト構築になります。 ・Managing client relationships: managing the relationship with clients and ensuring that the company is meeting their needs and expectations. This involves regular communication, managing client feedback, and ensuring client satisfaction. ・Managing project delivery: managing the delivery of projects to clients, ensuring that projects are completed on time and to the required quality standards. This involves working closely with off shore project managers and other stakeholders to ensure that all aspects of the project are managed effectively. ・Service level management: managing the service levels offered by the company to its clients. This involves defining service level agreements (SLAs), monitoring performance against SLAs, and taking corrective action when required. ・Continuous improvement: identifying opportunities for continuous improvement in the delivery of services and solutions. This involves identifying areas for improvement, and working with stakeholders to implement changes that improve the quality and efficiency of service delivery. Proactively identify the area that we can bring our added value to customers. ・Participate in pre-sa
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~55,000,000 ドン – Lương thỏa thuận tùy theo năng lực thực tế của ứng viên – OT tính lương đầy đủ – Được tham gia những dự án lớn từ khách hàng Nhật, môi trường làm việc IT thoải mái, năng động và đặc biệt hỗ trợ nhau trong công vệc – Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản – Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hang, phụ cấp tiếng Nhật lên đến 3.000.000VNĐ/tháng – Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài – Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên – Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) – Du lịch, nghỉ mát, hoạt động team building 3 tháng/lần, hỗ trợ chi phí thể thao (bóng đá…) – Cơ hội đi onsite tại Nhật Bản. Trong thời gian onsite tại Nhật Bản, ngoài lương nhận tại Việt Nam, trợ cấp sinh hoạt và toàn bộ vé máy bay, chi phí visa, đi lại, nhà trọ do công ty chi trả.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Khách hàng của Job House là công ty con của tập đoàn lớn nằm trong TOP 10 công ty lớn nhất tại Nhật Bản về cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin, cần tuyển dụng GẤP vị trí Project Leader. – Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên – Estimate khối lượng công việc được giao, lập kế hoạch công việc, quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án – Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ)
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 1500 ~ 1600$
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Phát triển hệ thống quản lý đám mây cho các biểu mẫu điện tử (phát triển hệ thống đám mây từ đầu và quản lý hệ thống sau đó) Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:1000~2000$（能力次第） ・社会保険加入（給与100％）、試用期間あり（給与100％） ・ 日本での短期研修 ・日本語研修 ・具体的には、面接で説明します。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 情報システムを担当して頂きます。 社内情報システム要員として、サーバ、端末管理を行います。 事業部の要望により、クラウド環境を用いて、開発および本番環境の構築を日本の情報システムに依頼し構築・管理します。 また、社内ＩＴ資産の管理を行っていただきます。 ◆サーバ管理 ・クラウド基盤における開発・本番環境の構築、運用 ・Azure、AWSを用いたサーバ構築 ・Windows OS、Linux系OSを用いた環境構築 ・クラウド基盤におけるNW環境の構築・運用 ・アカウント管理 ◆社内IT管理 ・社内IT機材のトラブル管理 ・社内IT機材の管理・運用 ・社内システムの管理・運用 ・MDMアプリケーションの管理・運用 ◆その他 ・セキュリティ教育 ・日本側情報システム部門との調整
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:1000~1700$ Tham gia bảo hiểm xã hội (lương 100%), có thời gian thử việc (lương 100%) Tu nghiệp ngắn hạn tại Nhật Bản. Đào tạo tiếng Nhật. Chi tiết sẽ được giải thích khi phỏng vấn.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:1500~2200$ Tham gia bảo hiểm xã hội (lương 100%), có thời gian thử việc (lương 100%) Tu nghiệp ngắn hạn tại Nhật Bản. Đào tạo tiếng Nhật. Chi tiết sẽ được giải thích khi phỏng vấn.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:1800~2500$ Tham gia bảo hiểm xã hội (lương 100%), có thời gian thử việc (lương 100%) Tu nghiệp ngắn hạn tại Nhật Bản. Đào tạo tiếng Nhật. Chi tiết sẽ được giải thích khi phỏng vấn.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Sử dụng các công cụ phân tích, hoặc phương thức khác, để kiểm tra các hệ thống của khách hàng (hệ thống nhúng, ứng dụng web/di động/windows/v.v… ), xem có lỗ hổng bảo mật nào hay không. Thiết kế các trường hợp kiểm thử (test case) đối với các chức năng bảo mật (trong các hệ thống của khách hàng), thực hiện kiểm thử và viết báo cáo kết quả kiểm thử. Hỗ trợ kỹ thuật và hướng dẫn cho các thành viên khác trong đội kỹ sư bảo mật ở chi nhánh Việt Nam.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000 - 2,800 USD (GROSS) 賞与：あり（夏・冬／会社と個人の業績による） ※給与は試用期間から100％支給 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 ・海外医療保険 ・社員旅行 ・有給休暇
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系通信企業での営業のお仕事です。 具体的には... 〇法人顧客営業 ・ITにまつわる問題、悩みのヒアリング ・お客様の希望に合わせたITソリューションの提案 - ネットワーク構築（インターネット整備） - ITセキュリティの導入 - データ保守の案内 - システムの提案、機器の手配、工事など ・新規顧客獲得、また既存顧客のサポート ※ IT機器だけでなく、内装やインテリアなど色々な商品の取り扱いがあります 〇ベトナム人エンジニアへの指示出し、サポート 〇販売製品：パソコン、サーバー、通信機器等 〇プロジェクト推進（IT技術はスタッフが担当のため不要） 〇見積、発注書作成 ◎ IT知識は不要、OJT制度がしっかりしており、入社後でも十分に知識を学べます。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương:~3500$ – Văn phòng mới, cơ sở vật chất hiện đại, được cấp máy tính riêng cấu hình cao – BHXH full lương và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe UIC. – Lương tháng 13 + thưởng lễ 30/4, 2/9…., xét tăng lương hàng năm. – Teambuilding, du lịch công ty, liên hoan công ty, sinh nhật nhân viên/Happy Time…. – Phòng relax nhân viên luôn được chuẩn bị trà, cà phê…dùng không giới hạn – Nghỉ phép 12 ngày/năm. – Hỗ trợ học tập nâng cao kỹ năng lên đến 8tr/người/năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Provides technical management and leadership to Software Development teams. – Partner with management and members of the Japanese group companies to drive development initiatives according to plan. – Understands complex product development cycles to ensure actions are proactively managed and issues minimized. – Review and analyze information related to decisions that affect the growth of the company.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:50,000,000 VND ~ 55,000,000 VND Chế độ thưởng sẽ trao đổi khi phỏng vấn
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng tiềm năng Tư vấn và tìm kiếm cơ hội để có thêm hợp đồng thông qua việc thấy hiểu các vấn đề của khách hàng Tìm kiếm cơ hội up-sale, cross-sale với các khách hàng hiện tại của công ty Phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng Là đầu mối phối hợp giữa khách hàng và doanh nghiệp Quản lý hợp đồng hoặc thoả thuận với khách hàng Hỗ trợ/kết hợp với bộ phận Kế toán để xử lý nghiệm thu và thu hồi công nợ Thay đổi cập nhật xu hướng của ngành để đạt được mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng Phối hợp xây dựng chính sách, bộ máy kinh doanh của công ty Tư vấn cho Ban giám đốc về chiến lược kinh doanh cho từng tập khách hàng Báo cáo cho cấp trên theo yêu cầu
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương lên đến đến 3000$ Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc lâu dài trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật. Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân. Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật. Thưởng 50 man yên (tương đương 90 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài. Hỗ trợ 4000 yên/ngày, hỗ trợ 100% chi phí nhà ở khi sang Nhật công tác. Nhận 100% lương trong thời gian thử việc. Thưởng cuối năm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty. Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai. Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Thưởng 1 năm 2 lần – Trợ cấp các loại (trợ cấp đi lại, ăn trưa, chuyên cần, trợ cấp chứng chỉ test, chứng chỉ lập trình) – Du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm – Được mua bảo hiểm sức khỏe VBI nếu làm việc tại công ty từ 3 năm trở lên – Tính Over-time, thưởng trên tổng lương – Ngày phép không dùng hết được công ty mua lại – Các hoạt động teambuilding, sinh nhật cho nhân viên hàng tháng – Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động – Có cơ hội skill up các kỹ năng pre-sales… – Nhận 100% mức lương trong thời gian thử việc – CV tiếng Nhật ghi rõ quá trình học tập, làm việc của bản thân
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Đàm phán, phối hợp với khách hàng Nhật Bản xác định yêu cầu dự án – Trao đổi, báo cáo, liên lạc giữa team phát triển Việt Nam và khách hàng Nhật Bản – Hỗ trợ nhóm phát triển khi cần thiết và xử lý các công việc theo yêu cầu của dự án – Hỗ trợ Giám đốc công nghệ các khâu báo giá, đề xuất phương án kỹ thuật – Hỗ trợ chung các công việc khác của PM, PL
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương lên đến 3000$ Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc lâu dài trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật. Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân. Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật. Thưởng 50 man yên (tương đương 90 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài. Hỗ trợ 4000 yên/ngày, hỗ trợ 100% chi phí nhà ở khi sang Nhật công tác. Nhận 100% lương trong thời gian thử việc. Thưởng cuối năm, nghỉ phép và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Phân tích thiết kế hệ thống, xây dựng cơ sở, cấu trúc sourcecode, điều tra tìm hiểu kỹ thuật. Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty. Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai. Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty. Review code, hỗ trợ các member khác. Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc và tính năng cho sản phẩm.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương:~3000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本の企業でベトナムではビジネスはやっていませんが、社内でエンジニアが不足しているため、リモートで採用したいです。 ・ポジション：Node.jsエンジニア（Backend エンジニア） ・勤務形態：リモートワーク（ベトナム国内・日本国内、それ以外もOK） ・チームサイズ：3～5人程度（全員日本人） ・日本国内企業との業務委託契約
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MacBook is provided to meet your work requirements. Salary: Negotiable based on your skills, up to 2,200$ 100% salary on 2 months of probation 13th month salary. 15-18 days of paid leave for employees over 1 year working Language support programs for Japanese, English. Performance appraisal and salary review twice a year. Full gross salary payment for compulsory insurance. Awards for most outstanding individuals every quarter, every year. BE RECOGNIZED – Well Training and Developing Environment Provide training for skill-up Skillful technical mentors are always there to help Regularly receive feedbacks from Leader/Manager “6 months” Performance Evaluation for Career Development and Goal Setting Salary review twice per year POSITIVE Team with lots of FUN & CHILLs Providing Free Snacks (Fresh Milk, Coffee, Tea, Yogurt, Red Bulls, etc.) Happy Events: Birthday, Pizza Party, X-mas, Halloween, Full Moon Festival, etc. Sports activities: Football, Table Tennis, Swimming Clubs, Badminton, etc. Company Events: Quarterly Event, Year End Party, Yearly Company Trip and Other Occasionally Events/BBQ… Intensive events: Language Support Program, Technical certification Support Program,… etc. We care about your HEALTH Bao Viet Premium Health-care packages. Annual Health-care checkup.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Analyze system requirements/specifications. • Design, develop and test web applications. • Coordinate with Project Manager and BrSE to resolve issues. • Write technical documentation. • Training, support team members to resolve technical issues. • Research and develop new technology related to the project.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 30.000.000 - 50.000.000 VND Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng: Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm. Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline. Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động. Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống. No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân: Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path chuyên nghiệp Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí. Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM – 150MM. Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Delivery Manager, Vice Business Unit Director, Business Unit Director,… Quan tâm đặc biệt tới nhân viên: Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13. Xét tăng lương/thăng chức hàng năm. Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng. Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước. Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,… Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Làm việc với khách hàng Nhật Bản thông qua Kỹ sư cầu nối: giao tiếp, thương lượng, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án và trao đổi yêu cầu tới nhóm dự án. Tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của BU. Kiểm soát mọi hoạt động của dự án phát triển phần mềm theo quy trình. Tham gia phát triển dự án y tế cho khách hàng Nhật Bản. Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các phòng ban khác, chịu trách nhiệm báo cáo về công việc được phân công. Đưa ra giải pháp kịp thời khi có rủi ro xảy ra, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dự án. Thực hiện tổng hợp, đánh giá chất lượng dự án sau khi hoàn thành. Xây dựng nhóm dự án, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm dự án để cải thiện năng lực và hiệu quả làm việc. Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập: up to 6000 USD gross/tháng Đánh giá nhân sự và xem xét điều chỉnh lương: ít nhất 1 lần/năm BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc. Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài. Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty. Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình. Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ… Đào tạo chuyên sâu theo yêu cầu công việc Được tham gia các dự án lớn triển khai toàn quốc Được tiếp cận các kỹ thuật, công nghệ hiện đại…
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo công ty về việc hoạch định mục tiêu, định hướng và các chiến lược phát triển hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh, cung cấp dịch vụ, giải pháp trong lĩnh vực Dịch vụ Dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo (Data Analytics, AI…). – Chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch, tổ chức triển khai, quản lý các dự án liên quan đạt được các mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty. – Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc tuyển dụng, đào tạo, tổ chức, quản lý, đánh giá hiệu quả công việc, thi đua khen thưởng nhân sự thuộc đơn vị quản lý. – Làm việc trực tiếp với Chủ tịch công ty, đưa ra định hướng chỉ đạo và cung cấp Sản phẩm & dịch vụ AI/ML cho khách hàng. – Dẫn dắt việc thiết kế và tích hợp những hiểu biết mang tính dự đoán và mang tính quy định trên ứng dụng trong hệ sinh thái ứng dụng của khách hàng, tận dụng khoa học dữ liệu và kỹ thuật học máy – Đóng gói các mô hình, thiết kế ứng dụng, APIs cũng như phát triển các ứng dụng trực quan hóa dữ liệu để cung cấp các giải pháp phân tích tiên tiến dựa trên nhu cầu dự án cho các khách hàng của công ty. – Phân tích, thiết kế và triển khai các chiến lược trí tuệ nhánh tạo cho các khách hàng, với mục tiêu đạt được tác động, mang lại hiệu quả lâu dài đối với khách hàng. – Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa và cải thiện cho mô hình hoạt động của hệ thống thông tin kinh doanh (BI), hệ thống thông tin doanh nghiệp trên toàn bộ hệ sinh thái của khách hàng. – Phát triển và đào tạo các chuyên gia dữ liệu thuộc các mảng nghiệp vụ kinh doanh khác nhau.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 40,000,000 ~ 60,000,000VND – Global working environment, Flexible working time – 14th month salary & review performance once a year – Annual leave: 16 days per year – Full Insurances followed Vietnamese Labor Law – Working equipment provided by the company – Allowance: Certificate, Language, Lunch, Transportation, Teambuilding – Bonuses, Gifts for Holidays, Birthday party, Company trip – 2 months probation, 100% salary – After 2 months, the company will consider signing an official labor contract with a term of 1 year – 13-14 months salary/year; 16 days vacation/year. – Review and evaluate salary increases once a year. – Working hours are 5 days/week and 8 hours/day. – Flexible timekeeping from 7am to 9am, as long as you work 8 hours/day. – The company pays the full salary and pays according to the qualifications stated on the labor contract – When signing the official labor contract, the company will purchase Helthcare health insurance for you – In addition to salary, the company will pay an additional allowance for dinner and transportation of 1,250k/month (Long meals 1 million, transportation 250k) – Allowance for certificates: Japanese, English, Testing machine, External system…. – Annual travel and vacation regime prolongs the castle’s lifespan – Birthday gift, Teambuilding 200k/month. – Bonus on all holidays and New Year of the year. The bonus level is not fixed, depending on the business situation
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Work directly with Japanese clients: negotiating/arranging work with the Japanese clients; analysis of project requirements; prepare proposals and quotations; report; communicate to the project team. – Play a role as a communication channel between development team and clients. – Understand the requirements of clients. – Create/refine specifications according to the requirements and explain them to clients and members accurately. – Track project timeline, report to clients on a regular basic.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ~2800$ /月/ tháng (経験に応じて応相談) 【福利厚生】 給与見直し:2回/年。 ボーナス:2回/年。 四半期ごとにプロジェクト収益に応じてボーナスがあります 年次有給休暇12日、夏季休暇3日、会社の有休休暇4〜5日/年 クラブ活動に参加します: 卓球、水泳、サッカー、読書、 eスポーツ (PES、AOE、CS、LOL) 月、四半期、年1の頻度でそれぞれ生成期優秀な社員を表彰します 少なくとも 月に1 回従業員向けのイベントが開催されます 年に6回のチームビルディングセッションに参加できます（プロジェクト別、セクション別） 追加の専門トレーニング、新しいテクノロジー、外国語教育を受けることができます 専門能力認定試験のサポート 開発と昇進の機会が与えられる 2ヶ月間、給与は100％支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- クライアントの要望を確認・分析し、クライアントと協議して、Specs・設計を提案します。 開発プロジェクトチームにSpecsを伝え、チームと議論して、エンドユーザーの視点としてクライアントの開発目標に合わせて、Specsを提案します。 プロジェクトチームの技術的な解決及びoutputをクライアントと提案・交換・管理します プロジェクトメンバーの管理・トレーニング・動機付けをします。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制（想定年収550万〜） ※経験・能力による 【給与】 年俸制（弊社基準及び相談により決定） ※想定年収：550〜800万程度 賞与（年2回） 年俸更改（年1回） 【福利厚生】 社会保険、厚生年金の加入 交通費全額支給、資格取得手当 社外スキルアップ研修受講制度、コアバリュー推進費 健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（年1回、扶養家族分も会社負担） チームビルディング等の社内イベント 社員旅行（年1回） 【勤務形態】ハイブリッド（ホーチミンオフィス × 在宅） ※ チームビルディング上支障来さない範囲で上長の承認が得られればベースのロケーションは不問 出社：月1週間程度(社員との同期化のため)、他リモート出社可
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 受託したシステム開発案件に要件定義/設計/開発/テスト及び運用・保守に至る開発の全工程を担当していただきます。 ・開発対象：BtoB/BtoC での Webアプリケーションやバッチ処理が中心。分散処理基盤の構築や新技術の評価などのプロジェクトもあり ・言語：Java × AWSクラウド × アジャイルがベース。その他ScalaやPython など課題解決に適した言語・フレームワーク・ツールを選定・開発 ・チーム編成：3〜8人 案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案し進めていきます。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Upto 2500$ (経験に応じて応相談) 給与の見直し:年2回、ボーナス:年2回。四半期ごとのプロジェクト収益によるボーナス。 【福利厚生】 法律による有給休暇：12日、夏季休暇：3日及び会社の有給休暇：4~5日/年 クラブ活動：卓球、水泳、サッカー、読書、Eスポーツ（PES、AOE、CS、LOL）… 月次/四半期/年次で優秀な従業員を表彰する。 月に1回以上の社員イベントを開催する。 1年間で6回のチームビルディングに参加できる(プロジェクト別、セクション別)。 より専門的および技術的スキルのトレーニングを受ける 2ヶ月間、給与は100％支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 技術的な専門知識、コードレビュー、作業プロセスにおいて、ベストプラクティスガイドの提供でメンバーをサポートする。 チームのパフォーマンスと品質を管理し、確保する。 Design, codeの機能を明確にし、Spec分析やアーキテクチャに従って、高品質の製品を提供する。 Fixbug、パフォーマンスを改善し、Androidアプリを維持する。 チームメンバー、直属のマネージャー、その他の部門と調整して、機能要件を決定し、ワークロードを分析して、計画どおりに製品を提供し、コミットメントと高品質を確保する。 日本のクライアントへのアウトソーシングプロジェクトに参加する。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Salary: Negotiable according to candidate’s ability, adjusted annually.（~5000$） ・Bonus: twice a year ・Working & growing with an international team ・15 days annual leave ・All benefits by Vietnam’s Labor Law with full salary for social insurance and annual health check. ・Teambuilding trips, training events
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Job House’s Client is seeking a General Manager with a robust IT background and fluency in Japanese to lead the establishment of our new office in Vietnam The successful candidate will demonstrate a proven track record in IT field and the linguistic capabilities to manage a bilingual workspace. ・Pioneer to join newly setup IT office in Vietnam ・Collaborate with the CEO and 日本本社 to devise and execute the organisation’s vision and operational strategies. ・Oversee the daily operations of the business, making sure that everything is done effectively and efficiently ・Prepare regular reports for upper management (VN&JP) ・Monitor company operations and employee productivity, build company culture, ensure the development of members and meet organisational goals ・Ensure effective recruitment, onboarding, professional development, performance management and employee retention ・Ensure compliance with business regulations according to the law
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm. Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng… Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản. Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài. Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…) Văn phòng làm việc tiện ích: Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty. Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty. Mượn sách và tạp chí tại thư viện Các hoạt động sôi nổi: Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý. Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ…Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ) Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng
ICONIC Co., Ltd.（HCM）ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：年1回 昇給：年1回 ビザ・労働許可証・在留カードの取得サポート：あり 海外保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回 入社時の日本からベトナムへの片道航空券
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフショア開発・ラボ型開発・ソフトウェア開発・アプリケーション開発・クリエイティブ制作 【主な業務内容】 システム開発全般（クライアントとの調整、設計、開発、テスト、保守・運用までの全工程） 会社の経営状況、営業状況、採用計画、各社員のスキル、その他会社の現状理解 経営層各メンバーとともに短期、中期、長期それぞれの戦略の立案と実行 クライアントの顕在的な課題、潜在的な課題を分析しソリューションの提案を行う 担当プロジェクトに対する各リソースの調整 担当各案件の進捗、品質、採算性管理 配下の社員のモチベーション管理 配下の社員の人事評価 社員の採用面接
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与·待遇については面接時に相談。 （50,000,000 VND ~ 55,000,000 VND）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 潜在顧客を探索し、アプローチし、開拓する。 顧客の課題を理解し、より多くの契約を獲得するためのコンサルティングを行う。 既存の顧客とのアップセールやクロスセールの機会を探し、他の部門と連携して顧客のニーズを満たすように調整する。 顧客と企業間の調整の中心となる。 顧客との契約または合意を管理する。 債権の受領と回収を処理し、経理部門をサポート/調整する。 業界のトレンドを追跡して、ビジネス目標と成長を達成するための更新を行う。 会社のポリシーとビジネス体制の開発を調整する。 顧客グループごとの事業戦略について取締役会に助言する。 上司に必要に応じて報告する。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương 2000 ~ 2500$ – Y tế và trợ cấp: khám hằng năm theo quy định của pháp luật. – Trợ cấp khi làm việc ở Nhật (nhà ở và các chi phí liên quan khoảng 50%) – Làm việc ở Việt Nam 3 – 6 tháng, sau đó sẽ sang Nhật làm việc tại Tokyo – Osaka . Khi làm ở Nhật lương sẽ upto 600man/ năm
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án ở Việt Nam. – Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam. – Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm – Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc trong việc quản lý dự án.
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Vì công việc là phát triển ứng dụng nội bộ nên sẽ không có nguy cơ hết việc sau khi dự án kết thúc. Công ty tổ chức nhiều sự kiện như tiệc trà hàng tuần, tiền sinh nhật, du lịch cùng công ty và tiệc cuối năm quy mô lớn với các công ty liên kết (hơn 1.000 người). Mức lương: 2500-3000 USD Thời gian làm việc: 8:30~17:30（linh hoạt thời gian chỉ cần đủ 8 tiếng) Có thể xin làm online nếu có việc riêng đột xuất Công ty tổ chức nhiều sự kiện như tiệc trà hàng tuần, tiền sinh nhật, du lịch cùng công ty và tiệc cuối năm quy mô lớn với các công ty liên kết (hơn 1.000 người).
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- * Về công ty: Liên doanh phát triển các ứng dụng giao thông vận tải tại Việt Nam, Nhật Bản và Singapore như: gọi xe taxi, đặt xe đường dài, nền tảng MaaS đặt xe tự động tại Nhật,… Nội dung công việc: Tổng hợp tiến độ công việc và báo cáo hàng ngày Quản lý phát triển ứng dụng nội bộ Quản lý công việc của nhân viên Chịu tránh nhiệm liên hệ giữa khách hàng và nhóm phát triển. Đảm bảo các yếu tố kĩ thuật và yêu cầu được thông suốt Có thể tự lâp trình và đưa ra các giải pháp về lập trình
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range: 40,000,000 ～ 50,000,000 VND Gross (negotiable based on abilities) Benefits: • Social insurance, health insurance, unemployment insurance: as regulated by Vietnam Labor Law • Opportunities for promotion & career-up as well as on-job training and going abroad for skill development (this project is in Japan). In addition, there are opportunities for ASEAN such as Singapore and Thailand. • Good annual bonus upon personal KPI result with clear career path offered • Attractive salary based on your ability + salary 13th + Year-end gift as internal policy • Premium international healthcare insurance (AON insurance). • Full social benefits in accordance with the company and the law of Vietnam. • Sport clubs provided (100% sponsored by company): Football, Badminton, Swimming… • Up to 19 days of paid leave. • Professional environment with clear procedures and good working facilities. • Many company’s activities to tight up the relationship between employees: Workshop/ Kick off meeting, Company trip, Year-end party, Team building, Happy Friday… • Reward Most Valuable Player (MVP) for individual and team twice a year. • Flexible working time 8:00 – 9:00 AM. Then the employee can flexibly allocate working hours according to their individual needs.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- As a client facing Sales Manager, you will be responsible of developing and growing our Public Safety business in Vietnam. Working closely with the regional sales members and presales consultants in NEC APAC located in Singapore, you will identify sales opportunities, formulate sales strategy and develop total solutions proposal. • Identify, position and champion NEC’s value-proposition to prospective customers. • Drive initiatives, strategy to achieve assigned business objectives. • Identify, review and forge partnership arrangement with key vendors in support of business model and business growth. • Develop and implement the business strategy for each core activity with a view to increase market awareness and share. • Develop and build strong customer relationships at all levels • Develop existing business and identify/create new business portfolio to achieve set business objectives. • Assist in annual budgeting and performance of the core activities.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITEDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与3000USD Gross程度まで 業績賞与あり 【福利厚生】 - 研修資金 - 年功手当 - 健康保険 - 一定条件のもと帰国費用の支給あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – プロジェクトマネージャ/BrSE, / IT コミュニケーター業務 – お客さん䛾具体的な要件を聞き、詳しく仕様書へ落とし込みやドキュメント作成を対応して頂く
