【流通・小売】の求人一覧
求人検索結果
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株式会社サンクアジア / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~700万円 月給:25万円~37万円 賞与:年2回(昨年度実績:年間4.7ヶ月分) 昇給:年1回 ※試用期間:3カ月(条件に変更はなし) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、社宅・寮 資格取得制度、社員割引制度、健康診断、持株会制度、確定拠出年金、 契約保養所、健康相談サービスなど
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 下記などのご経験にあった業務をお願いする予定です。 ※構成部品の調達および⽇々⽣産に使用される部品の調達業務は対象外 ◆自社間接材の調達先選定 (事務用品・消耗品・⽣産設備・金型・新設工事・修繕工事など構成部品以外の購買すべて) ◆コスト精査 ◆調達企画提案 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務 ◆取引先の管理
株式会社サンクアジア / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:270万円~420万円 月給:20万円~28万円 賞与:年2回 昇給:あり ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 試用期間:3か月(期間中の待遇変更なし) ※経験値によっては試用期間中は契約社員の可能性があります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 菓子問屋物流センターにて、 商品の入出庫管理業務(入荷した商品の補充作業、受注した商品の出荷作業など)を行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・入荷した商品の補充作業 ・受注した商品の出荷作業 ・出荷した商品をパレットに積む作業 ・その他、上記に関する付随作業
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:280万円~380万円 月給:20.2万円~25万円 賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、家族手当、健康診断、資格手当、資格取得制度 退職金制度(勤続3年以上対象)、
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ●お客様から依頼されたクルマへの製品取付 (ETC・カーナビ・ドライブレコーダー等) ●エアコンの故障診断・修理。作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。 〔出張範囲〕川崎、港北、大和、藤沢 等 〔使用車種〕ハイゼットバン 〔お客様〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 (神奈川県内)
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)|建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円 月給:20万円~ 賞与:年2回(+インセンティブ) ※現在の年収を考慮の上、給与を決定します。 〈年収例〉 320万円 / 入社1年目・新卒、21歳 450万円 / 入社4年目・25歳 540万円 / 入社10年目・リーダー、32歳 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、家族手当、退職金制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ●新車整備・中古車整備 ●車検・点検・一般整備 ●故障診断 未経験の方でも、ベテランの先輩から丁寧にレクチャーさせていただきます。 あなたのお力を弊社で発揮してみませんか? ☆入社後の研修制度★ ・入社後は指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。 eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険(火災保険、傷害疾病保険)資格の取得をされますと、 資格手当として基本給のアップが可能です。 ※業務変更:基本的にはございません。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:22.75万円~23.5万円 想定年収:300万円~330万円 賞与:年2回(過去実績2か月分) 昇給:年1回(2月) インセンティブ:あり(買取・販売業績に応じて支給) ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、役職手当、家族手当、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- お客様の車買取りや中古車販売を中心とした業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・店舗での来客応対 ・お客様の車の査定 ・買取り商談(必要に応じて出張買取対応も実施) ・中古車の販売・カーオークションへの出品業務 ・自動車保険の獲得 ・店舗運営やその他自動車の売買に関わる業務 車の買取・販売後の業績によりインセンティブを支給。 頑張った分だけ給与に反映されるやりがいがあります!
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 325万円~500万円。 月給: 25万円~38.5万円。 └ 基本給: 18.5万円~28.8万円。 └ 固定残業手当(月40時間分/5.9万円~9.1万円)。※超過分は追加支給。 └ テレワーク手当(月5,000円)。 【賞与・昇給】 賞与: 年2回(評価連動型、半期0.5ヶ月分)。 昇給: 年2回。 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、テレワーク手当(5,000円/月)。 研修費支援制度、資格試験費用補助、図書購入制度、時短勤務制度。 カフェスペース、社内懇親会、クラブ活動支援、永年勤続表彰、社員紹介謝礼金制度。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【職務内容】 品質管理チームの一員として、ECサイトやPOSシステムの納品前テストを中心に担当します。未経験からスタートできるポジションで、将来的にはテスト計画や品質管理のキャリアアップが可能です。 【具体的な業務内容】 ■テスター業務 チェックシートに基づき、システムの動作テストを実施。 指定された操作を行い、結果を報告。 ■品質管理業務 テスト計画の作成、テスト設計、不具合調査、進捗管理。 チーム内での役割を広げ、品質管理者としてキャリアアップを目指す。 ■その他の業務 製品マニュアルの作成。 検証機材の管理。 【特徴】 ユーザー視点を重視した評価を行い、安心して使用できる製品を提供する重要な部門。 コールセンター経験や販売経験など、これまでのキャリアを活かしやすい環境。
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:290万円~420万円 月給:20万円~30万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、資格手当、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 <具体的な仕事内容> ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 ・給油の案内 ・顧客管理、作業予約管理 ※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし ◎店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Tổng thu nhập năm dự kiến : 3,036,000 yên ~ 3,360,000 yên. ・Lương tháng: 253,000 yên - 280,000 yên. ・Thời gian thử việc: 6 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Các khoản phụ cấp theo chứng chỉ (Ví dụ: phụ cấp cơ bản 5,200 yên, phụ cấp nâng cao 11,400 yên, v.v.)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm về công việc bán hàng và phục vụ khách hàng tại các cửa hàng điện máy lớn. ・Hướng dẫn khách hàng về sản phẩm smartphone, internet, v.v., và hỗ trợ họ trong việc chọn lựa mẫu mã và gói dịch vụ. ・Có khóa đào tạo trực tuyến 5 ngày, giúp những người chưa có kinh nghiệm có thể học hỏi một cách dễ dàng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 333,6 triệu yên〜366,8 triệu yên. ・Mức lương hàng tháng: 201,000〜221,000 yên. ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện và phúc lợi). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Trợ cấp nhà ở, chế độ nghỉ hưu, chế độ nghỉ thai sản, chế độ nghỉ chăm sóc người già, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)、愛知/静岡/三重/岐阜(東海)、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- ・Làm việc tại cửa hàng, phụ trách quản lý các sản phẩm điện máy đến thực phẩm, quản lý khu vực bán hàng và nhân viên cấp dưới. ・Làm quản lý cửa hàng, quản lý doanh thu khoảng 2,2 tỷ yên mỗi năm, phụ trách quản lý toàn bộ cửa hàng và môi trường phục vụ khách hàng. ・Làm vai trò người mua hàng, quản lý việc nhập hàng và bán hàng, tham gia đàm phán và định giá sản phẩm. ・Tham gia phát triển sản phẩm, quản lý sản xuất và giới thiệu các sản phẩm thương hiệu riêng. ・Đảm bảo sản phẩm được cung cấp đúng thời điểm và số lượng đến các cửa hàng. ・Thực hiện các hoạt động quảng bá, từ lập kế hoạch đến quản lý và truyền thông đến khách hàng. ・Tham gia phát triển cửa hàng và quản lý các hoạt động trực tuyến của cửa hàng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 450 ~ 500 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 250,000y ~ 350,000y. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ nghỉ hưu, chế độ đào tạo lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ・Nhập khẩu "máy xây dựng đã qua sử dụng" từ trong và ngoài nước và bán cho khách hàng quốc tế. ・Dự kiến sẽ phụ trách quản lý và quản lý các lĩnh vực như kinh doanh đấu giá. ・Nhập khẩu máy xây dựng đã qua sử dụng: Đề xuất mua lại từ các công ty cho thuê, công ty xây dựng và cá nhân sở hữu máy xây dựng đã qua sử dụng. ・Bán máy xây dựng đã qua sử dụng: Bán máy xây dựng đã nhập khẩu từ trong nước cho khách hàng quốc tế. Thực hiện quy trình từ nhập khẩu đến bán hàng một cách đồng bộ.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:532万円~770万円 月給:38万円~55万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 試用期間:3ヶ月(条件は本採用時と変わりません。) 給与改定:年1回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 太陽光発電設備の設置に伴う施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 施工業者との連携、進捗管理、安全管理 施工計画の作成 スーパーマーケット、工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上での施工 現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度 月数回の出張(2泊程度)が発生し、宿泊費と出張日当を支給
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:250万円~300万円 月給:15.6万円~21.5万円 賞与回数:2回 昇給:年1回 試用期間:3ヵ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■福利厚生 退職金制度、交通費支給、社会保険完備、資格手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 農機具の整備業務に従事いただきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理およびチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での業務に加え、客先への出張修理および配達も行います ・その他、付随する業務 旧来の機械修理に加え、パソコンを用いた故障診断など最先端の整備・修理技術も学ぶことができます。 大型機械の他、小型機械や建設機械の修理機会もあり、幅広い知識を習得することが可能です。地域の農業発展に貢献する重要な役割を担います。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 650 vạn yên/năm. ・Lương tháng từ 315,000y ~ 385,000y. ・Thưởng: 2 lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12). ・Phụ cấp kinh doanh: 45,000y. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp ăn trưa ( 10,000y ).
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- ・Hỗ trợ bán hàng cho sản phẩm kính mắt. ・Cung cấp phần mềm thiết kế kính mắt. ・Theo dõi khách hàng hiện tại. ・Kinh doanh mở rộng và phát triển kênh phân phối mới. ・Thương thảo với các nhà cung cấp trong và ngoài nước. ・Có thể đi công tác nước ngoài khoảng một nửa tháng.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 500 ~ 700 vạn yên/năm. ・Thưởng theo thành tích thực tế. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại , trợ cấp nhà ở.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- ・Thương thảo với các nhà mua hàng và đại lý tại địa phương (giới thiệu sản phẩm mới, đề xuất quảng bá, lập kế hoạch bán hàng hàng năm). ・Lập kế hoạch cho các sự kiện tại địa phương và sự kiện trên mạng xã hội. ・Không chỉ xuất khẩu sản phẩm mà còn truyền đạt hiệu quả, đặc điểm và cách sử dụng đúng cách của sản phẩm đến các quốc gia khác nhau. ・Khai thác kênh phân phối (cửa hàng thuốc, cửa hàng mỹ phẩm, thương mại điện tử, cửa hàng miễn thuế, v.v.). ・Thực hiện các sự kiện khác nhau tùy thuộc vào quốc gia, thời gian và kênh phân phối.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:250万円~300万円 月給:15.6万円~21.5万円 賞与回数:2回 試用期間:3ヶ月(試用期間中の賃金同一) 〈年収例〉 ■モデル年収例: 整備→営業職へ異動/年収300~350万円 営業→支店長へ昇格/年収500万円前後 ■福利厚生 退職金制度、交通費支給、社会保険完備、資格手当など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 農機具の整備業務を担当していただきます。 ■具体的には以下の業務を行います。 ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理およびチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での整備作業に加え、客先への出張修理や配達も行います ・パソコンを使った故障診断など最先端の整備技術を学ぶことができます
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:300万円~400万円 月給:21.6万円~25万円 賞与回数:2回(前年度実績 3ヶ月) 試用期間:3ヶ月 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断など
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄(九州)
- 職務内容
- 海外を巡る貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画し、積載プランを作成する業務を担当します。 ■具体的には以下の内容を行います。 ・港での積み下ろし時間を短縮するためのコンテナ配置の計画 ・海外の港の担当者とメール・電話でのやり取り ・システムを使用したプランニング業務(業務割合はプランニング80%、英語でのやり取り20%) <入社後の研修> 1か月目:基本操作を覚える 2か月目:シュミレーションを開始 2~3か月目:船の用語を覚える その後、OJTを通じて個人のペースに合わせて船を担当していただきます。
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:340万円~400万円 月給:27万円~33万円 昇給:年1回 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ※前職及び年齢・経験・能力考慮の上、決定します ※上記には固定残業代(20時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 〈年収例〉 ◆420万円/入社2年目/経験2年 ◆600万円/入社6年目/経験8年 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・日本語でのコレポン(電話・メール) ・通関書類(IN/PL)の作成 ・乙仲への輸出入・通関、ブッキング、デリバリーの指示 ・本社営業スタッフ・深センオフィススタッフとの確認業務、スケジュール調整業務(貨物情報の把握、船積みスケジュールの把握など) ・納品書・請求書の作成・確認業務 ・電話対応、輸送費の計算業務 ・検品作業・サンプル及び予備品の発送業務 年に1~2回程、中国・深センへ出張し輸入物の擦り合わせ作業も行っていただきます。 月間の輸入量は海上貨物が7~8本程度、航空貨物は毎日動いています。
株式会社サンクアジア / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:400万円~449万円 月給:25万円~28万円 手当・福利厚生: 通勤手当(全額支給) 家族手当 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) 役職手当 退職金制度 団体・個人表彰 保養所(木曽開田高原) 社員旅行 誕生日プレゼントなど
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜(東海)
- 職務内容
- 最先端の自動化工場で、生産技術や業務改善を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: 配属部門: 適性や希望を考慮し、以下の3部門のいずれかに配属されます。 《生産技術部門》 ライン設計: 新工場のクリーニング設備や既存工場の新規設備導入時のライン設計。 工程設計: 繊維製品に応じたクリーニング工程の設計、既存工程改善のための自動化・機械導入の主導。 必要な機械や設備をメーカーと協力して検討します。 建物設計: 新工場建設や既存工場改装、増築に伴う機械配置や動線設計、施工管理業務。 《業務改善部門(WPS推進室)》 生産性改善: 出来高や費用、生産性を改善するための原因調査・分析。 生産部門や生産技術部門と連携し、改善活動を主導。 《生産部門》 ラインリーダー: 日々の生産計画の立案、人員配置や機械稼働の管理。 品質や生産量の維持管理、問題発生時の対応および再発防止策の実施。
株式会社サンクアジア / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収:600万円~800万円(月給45万円~60万円)。 固定残業代:月40時間分を含む(超過分は別途支給)。 年収例: 新卒:260万円+残業代。 入社後3年:リーダー 340万円+残業代。 入社後10年:チーフ 600万円+残業代。 福利厚生: 社会保険完備、交通費支給(規定内)、定期健康診断。 家賃補助(五反田駅から2駅以内)。 ウェルカムランチ、飲み会、懇親会費用補助。 飲食物・軽食フリー(ウォーターサーバー完備)。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- レンタル事業の拡大を担うBizDev(事業開発)リーダー候補として、CEO直下で業務に携わります。事業成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業の立案と実行:フィットネス製品や家電を中心としたtoC向けレンタルビジネスの拡大。 介護製品市場の参入やtoB向けのレンタル営業、メーカーへの仕入れ先開拓など。 事業運営・改善業務:ECサイト運営、広告運用、SNS運用などのデジタルマーケティング業務。 データ分析を基にした販売戦略の立案、広告クリエイティブの作成・運用。 プロジェクト推進・チームマネジメント:デザイナーやエンジニアとの連携を通じたサイト改善、UI設計。 将来的にはメンバーのマネジメントや事業部のリーダーとして活躍。 営業活動・市場調査:新規取扱商材の企画、相場調査、仕入れ先への営業・商談。 継続期間アップや購入率向上を目指した改善施策の実施。 【ポイント】 未経験からでも成長意欲があれば歓迎。OJTで業務を習得し、幅広い業務を担当。 CEOとの1on1フィードバック機会が豊富で、圧倒的な成長が可能。 多岐にわたる事業運営を通じて、スキルアップとキャリア形成が可能。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生・手当】 BR VT、LONG DUC、CAO TOC LONG THANH、HCM CITYから会社バス。 給与に含まれている手当 Paid leave,ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 ASAP
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ・ロジスティクス、生産計画、顧客対応など、契約関係の管理業務。 また、より良いコミュニケーションとオペレーションができるようチームをサポートしていただきます。 ・取締役および上級管理職をサポートし、より良い営業・購買業務、管理業務、プロジェクト調整、戦略的イニシアチブの向上を図る。 【業務内容】 - SCMディレクターのサポート業務 - 顧客とのコミュニケーションから得られた情報やアイデアをチームに反映させ、チームのパフォーマンスの向上 - SCM部門だけでなく、工場(生産、品質管理部門など)とのコミュニケーション。
GRASP CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給:25-35,000,000VND ・Meal for employee/まかない支給 ・Parking Fee/駐輪場代
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【Job Description】 ・日本式居酒屋の運営業務全般 ・日本人社長のもと、3店舗の運営管理・事業拡大を担う ・店舗での接客・調理 ・食材/飲料/その他の調達・仕入れ業務及び仕入れ業者の選定・管理・交渉 ・メニュー開発 ・従業員の勤怠管理/業務指導/業務管理 ・会計担当と協力しながらの、店舗売上・収益の管理 ※管理業務のみ、オフィスワークのみではありません。店舗営業業務にも従事していただきます。 ※試用期間は調理・接客など店舗の全ての業務を一通り行っていただきます ※ダナン市内の店舗もございますが、ホーチミン市での就業が主となりダナン店へは出張で対応いただきます。 Overall management and operations of a Japanese-style izakaya Managing and expanding three restaurant locations under the leadership of a Japanese CEO Customer service and food preparation in the restaurant Procurement of ingredients, beverages, and other supplies, as well as selection, management, and negotiation with suppliers Menu development Training and management of employees Sales and revenue management in cooperation with the accounting team ※ This position is not limited to management or office work only; you will also be involved in restaurant operations. ※ During the probation period, you will be required to perform all restaurant tasks, including cooking and customer service.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20万~30万円 / 200.000–300.000 yên ・Tăng lương: Có, dựa trên đánh giá năng lực. ・Thưởng: 2 lần/năm. Thưởng theo năng lực. ※Phụ cấp: Phụ cấp bằng cấp, phụ cấp chức vụ, phụ cấp đi lại. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, giảm giá mua thiết bị điện thoại. ・Hỗ trợ đồng phục, có chế độ nghỉ hưu và khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ・Tiếp nhận đăng ký mới và thay đổi thiết bị điện thoại. ・Giới thiệu tính năng, dịch vụ của điện thoại thông minh. ・Tiếp nhận sửa chữa thiết bị. ・Chuẩn bị các chiến dịch quảng bá bán hàng. ・Hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm. ・Quản lý hàng tồn kho. ・Thiết kế, trang trí không gian trưng bày trong cửa hàng.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・2,000~3000 USD GROSS まで検討可能 ・ボーナスあり ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得用 ・入社時渡航費用負担 ・海外保険あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・国際物流分野にも力を入れております。 ・主に日系企業を対象に、輸出入通関・運送手配等のフォワーディング営業を担当していただきます。 【職務詳細】新規営業 ・新規お客様へ訪問し、自社サービスの提案 ・新規企業からの問い合わせやトラブル対応 ・テレアポ ・お打ち合わせ ・見積書や提案書作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 *基本給 :応相談(経験・能力を考慮の上、決定します) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療申請 あり ・一時帰国費用(年1回)応相談 ・健康診断(年1回)あり ・住宅費サポート 応相談 ・有給休暇など ベトナム労働法に準拠します
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系スーパーマーケットのベトナム市場進出プロジェクトを担当し、現地に精通した視点から以下の業務を推進いただきます。 ●市場調査および競合分析 ベトナムにおける消費者のニーズ、購買行動、競合他社の動向を調査し、戦略立案に必要なデータと考察。 ●現地法務・規制サポート(専門家との連携) 現地法務専門家と連携し、ベトナムの法的要件に対応した事業計画の作成をサポート。 ●立地選定および物件調査 ベトナム内の適切な店舗立地を選定し、現地不動産事情やアクセス条件、コストの調査を行う。 <採用背景と目的> 本ポジションは、ベトナム市場への進出段階から実際の出店、その後の運営支援に至るまで、長期的にプロジェクトの中核を担っていただく重要な役割です。 現地での市場基盤の構築から、継続的な店舗運営の最適化・改善提案まで、長期間にわたりご活躍いただける方を募集しています。
JOB HOUSE / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - Lương:Thỏa thuận theo năng lực nhưng max 24M - Ngày nghỉ:Thứ 7 (đầu tiên và thứ 3) của tháng, các ngày chủ nhật và ngày lễ. - Được hưởng lương, trợ cấp đi làm vào ngày lễ, trợ cấp đi lại, thưởng Tết, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp - Thử việc 2 tháng, hưởng lương 100% - Lịch làm việc dự kiến:Tháng 12/2024
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Thực hiện hoạt động mua hàng - Đảm bảo tiến độ hàng về, đảm bảo tồn kho, hàng nhập đúng chất lượng, số lượng, chủng loại theo yêu cầu. hàng chủ yếu nhập từ Trung Quốc. - Thực hiện thủ tục liên quan với nhà cung cấp (NCC) - Làm việc với NCC để nhận báo giá và đặt hàng. - Xử lý các vấn đề về liên quan với NCC. - Phát triển nhà cung cấp nguyên liệu thép, sản phẩm lon, sản phẩm đúc nhựa, sản phẩm cao su Thực hiện thủ tục hải quan, xuất nhập khẩu - Phối hợp với Kế toán để đảm bảo tiến độ thanh toán chi phí XNK. - Phối hợp các bên XNK hoàn tất thủ tục nhập hàng. - Thực hiện thủ tục hải quan, thủ tục đăng kiểm chất lượng cho hàng hóa nhập khẩu. - Thực hiện thủ tục liên quan đến hàng nhập kho - Tập hợp hồ sơ thanh toán để hoàn tất thủ tục đối chiếu, thanh toán công nợ với NCC. - Công việc khác theo yêu cầu phù hợp với chức năng hoạt động của phòng và cấp trên.
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500ー2000 USD GROSS 家賃補助なし インセンティブあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 採用背景:新規採用 ■Responsibility パン屋での店長業務になります。 主な業務は下記の通りです。 -パン製造・販売に関する指導 -パン屋の運営(シフト管理・売り上げの管理・発注業務・経理への指示・日本への報告等) -ベトナム人ローカルの管理・指導・教育 -売り上げを上げる為の創意工夫 -日本本社との緻密な連携 今後はパン屋だけにとどまらず、幅広いビジネスを行う予定です。 現在各種ビジネス内容を改革中なので、あなたの意見が反映される可能性があります。 パンの製造法は簡易なものなので、パン製造の経験がなくても勤務可能です。 上司:日本本社の日本人上司 部下:ベトナム人スタッフ 3〜4 名程度(日本人は常駐しておりません)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:2,000USD-3,000USD 業績賞与:年2回(6⽉、12⽉)、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 【諸手当】 ・片道渡航費(日本から来る場合) ・年1回の一時帰国費用 ・各種保険(社会保険、健康保険) ・社員旅行(年1回) ・残業代支給 ・駐輪場代(バイク) 支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕入先への送金 ・毎月の税務署への税務報告書の作成。(VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど) ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務(外部/内部)および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理3名、総務3名の合計6名の将来的なマネジメント
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務

- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 総支給額:3000 USD-5000 USD 業績賞与 備考 年2回(6⽉、12⽉)、業績、評価に連動、2023年度は1回平均1.5ヶ⽉。(変動) 福利厚生: ・⽚道渡航費(⽇本から来る場合) ・年1回の⼀時帰国費⽤ ・各種保険(社会保険、健康保険) ・社員旅⾏(年1回) ・残業代⽀給 ・駐輪場代(バイク) ⽀給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 経理ポジションの募集です。 具体的に依頼をする業務の内容は、 ・販売コストの計算、仕⼊先への送⾦ ・毎⽉の税務署への税務報告書の作成。(VAT、FCT、PIC、CIT、FSなど) ・経営陣向けの社内財務諸表を作成。 ・監査業務(外部/内部)および移転価格設定業務の経験 ・財務および会計などの業務 ・経理3名、総務3名の合計6名のマネジメント
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 215,000円~ 基本給:185,000円~ 固定残業代(22時間):35,000円~55,000円(超過分は別途支給) インセンティブ 役職手当:20,000~70,000円 勤続手当:1,000~56,000円 通勤手当:月額50,000円 昇給:あり(2,000円~20,000円) 賞与:あり 年2回 前年度実績1.5か月 ・退職金制度(規定あり) ・産休・育休制度(過去5年は取得率100%) ・家族への誕生日プレゼント ・社員表彰制度 ・社員旅行(コロナでは休止中) ・車の社員割引 ・社内イベント ・家賃補助制度(規定あり) ・資格取得支援制度
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- 車買取専門店・ユーポスの店舗スタッフとして、お客様来店時の接客、車の査定、車の買い取り・販売の商談を担当していただきます。 また、出張買取スタッフの場合は、WEBサイトより出張査定をご依頼いただいたお客様宅等に伺い、車の査定買取商談を実施していただきます。その他、業者訪問や店舗の盛況感を出すための店外活動(洗車・清掃・旗振り等)も積極的に行っていただきます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)

- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給32万円+各種手当 (試用期間中は月給28万円+各種手当) ※別途時間外手当支給 ※地域給20,000円含む ※交通費支給(上限30,000円) 賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) ◆支払い方法:月1回 【年収モデル】 入社1年目 一般 月収25万円 年収400万円(賞与含む) 入社3年目 店長 月給35万円 年収550万円(賞与含む) 入社5年目 課長 月収41万円 630万円(賞与含む)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ■募集部門 関東第一エリア 鑑定士 お客様から持ち込まれた商品 (ブランド品~日用品までさまざま) の鑑定・査定~仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備(仕分け・梱包) の流れでチームで進めていきます。 \経験ゼロから鑑定士を目指せます/ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です! 入社後の流れ 【STEP/01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学& 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2~3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ! 試験は60分で ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 【STEP/02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の スキルチェックを行います。 先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で 合格しております。 【STEP/03】 合格したら一人前の鑑定士! デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください! ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000~4,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給:あり(年1回) 住宅手当:あり(社宅の貸与も可能です)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 現地スタッフは全国のお客様の各工場で検品業務をしておりますので、主にマネジメント業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 海外拠点の運営管理に係る業務全般 検品・検査業務の提案営業 生産物の品質向上のための提案営業 受注した検品・検査業務の品質管理・進捗管理 工場・取引先への報告や関係維持 現地採用社員の指導・育成 予算策定・管理・報告業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 4000 - 5000 USD *能力、経験に応じて 【福利厚生】
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 拠点管理、ビジネス拡大に伴うすべての業務の責任を担っていただきます。 ・会社の年度事業計画の立案 ・販売チャネル、接店の開発と構築 ・日本本社と業績進捗、事業運用を連携しながら管理し計画を実行 ・百貨店カウンターとショールームでの販促活動の実行。 ・オンラインチャネルでの販売プロモーションやキャンペーンの立案と実行。 ・日系ブランドとの情報交換と 2 ヶ月に1度のミーティングに参加。 ・ベトナム市場でのブランディング活動 ・各部門の進捗管理 ・キャッシュフロー管理 ・財務分析 ・採用活動 ・人事評価 ・その他、拠点管理・事業拡大に伴う業務推進、管理
ICONIC Co., Ltd.(HAN) / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:年1回︎ ∟ 会社の業績や個人のパフォーマンス次第では、年2回支給する場合もございます。 昇給:年1回 医療保険:会社加入 WP/VISAの取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 査定内容の最終確認(メイン業務) ∟ ベトナム人スタッフが作成した医療査定の最終確認(日本語) 医療査定 ∟ 基本的にはベトナム人スタッフが一次査定を行いますが、難しい案件や日本本社への確認が必要な案件は、日本人スタッフに担当いただきます。 日本人向け医療サービスのBtoB/BtoC営業(※ご希望に応じて検討)
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 <福利厚生> ・社員旅行、年末パーティー ・ベトナム労働法に基づく社会保険、健康保険、12 日間以上の有給休暇、 無給休暇の支払い、毎年の健康診断 ・VISA、労働許可書の負担、現地医療保険の加入、交通費、昼食費 ・ボーナス有
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・グループ会社やサプライヤー、社内各部門と連携し、お客様へのソリューション営業を頂きます。 ・オフィスや工場等で使用する機器類、及びその関連消耗品といった自社製品の提案。 ・既存顧客との関係維持、見込み顧客の開拓と提案(南部顧客を中心にご対応頂きます。メール、電話でのアポイント、訪問) ・管理ソフトへの顧客情報の入力、管理。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000リンギット~ ※月額27万円~(1リンギット=30円換算) KPI達成:最大370リンギット/Shift Allowance 最大650リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、健康保険・生命保険加、無料で社員寮利用可(※2週間限定)、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、不動産仲介業者の紹介、片道航空券の手配、空港ピックアップサービス、家族ビザ取得サポート
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般(英語対応あり 電話/チャット/メール) ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ・外国人のお客様やドライバーからの問い合わせ対応 ・クレーム・トラブル対応 ・米国本社への英語でのレポート報告 ※入社後は日本語での1カ月間の研修や英語のトークスクリプトの用意もある為、未経験の方や実務で英語を使用した事がない方でも安心 ※ビザの承認が下りるまで、日本で在宅勤務が可能 ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2500~4000USD(Gross) ※ご経験によって応相談 ※賞与年1回(1か月分) 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 北部工業団地(タンロン2・タンロン3・VSIP・バクニン)へ、クレーン・高所作業車・フォークリフトなどの建設機械の販売。新規顧客開拓がメイン、建築現場への飛び込み営業も有。 既存顧客のフォロー。現地スタッフのマネジメント ※入社後、製品についての勉強会や研修有
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