【総合商社・専門商社】の求人一覧
求人検索結果
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円~600万円（＋社宅＆送迎有） 〈補足情報〉 年俸制（分割回数12回） 年俸\4,000,000～ 基本給\4,000,000～を含む/年 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:管理監督者のため支給無 ■更新：有（1年毎に契約見直し有） ■試用期間:有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無 〈補足情報〉 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間以下
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムのハノイ近郊にある工業用ゴム製品加工の工場長候補を募集しています。 工場全体（100名程在籍）の統括・マネジメント（円滑な工場運営のための生産･労務･設備･品質管理・人員管理、数字面の採算管理など）をお任せできる方を募集しています。 ※工場はハノイ近郊（ハノイ市内中心地より約1時間の距離。ハノイ市内⇔工場までは運転手が送迎します）にあります 【入社後イメージ】 日本で1ヶ月程度研修を受けて頂き、ベトナムへ配属になります。通訳がおりますので英語・ベトナム語は必ずしも必須ではありませんが、海外でのビジネス経験を求めます。 ※面接はWEB面接を想定しています
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：380万円~440万円 月給：24万円~27.8万円 賞与回数：年2回（前期・後期） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、 退職金制度、役職手当、資格手当、企業主導型保育園（社内保育園）、 従業員持株制度・財形貯蓄制度、資格取得制度など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- FAシステムの構想設計および収括業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業担当が採集した商話から、お客様の課題解決のためのシステム構築を実施 ・商話に同行し、生産現場の問題を把握し、技術的解決策を提案 ・PLC（シーケンサ）のプログラミング ・ロボットを活用した自動化装置のハード、ソフト設計、ティーチング 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。
サンクアジアジャパン合同会社購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：270万円~420万円 月給：20万円~28万円 賞与：年2回 昇給：あり ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 試用期間：3か月（期間中の待遇変更なし） ※経験値によっては試用期間中は契約社員の可能性があります。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 菓子問屋物流センターにて、 商品の入出庫管理業務（入荷した商品の補充作業、受注した商品の出荷作業など）を行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・入荷した商品の補充作業 ・受注した商品の出荷作業 ・出荷した商品をパレットに積む作業 ・その他、上記に関する付随作業
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】最大 Gross 3000 USD ＋インセンティブ ※インセンティブは最大10,000 USDとなります。 ※詳細については、ご面接の中でお話させてください。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回、ベトナム事業立ち上げに伴い、ベトナム事業の責任者として業務を行っていただきます！ ・既存顧客の対応（60%） ・新規顧客開拓（35％） ・既存サプライヤーとの関係構築（5％） 上記営業活動に伴い、下記の業務が想定されます。 ・提案書作成 ・お見積り作成 ・納期管理 ・問題発生時の緊急対応 ・出張対応（ベトナム全土を担当していただきます。） ・その他アサインされた業務
サンクアジアジャパン合同会社デザイン・クリエイティブ・編集 正社員
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：381万円～462万円 月給：23.3万円～28.1万円 賞与：年2回（前年度実績：4.9ヶ月分） 昇給：年1回 〈年収例〉 例1：397万円／入社5年目（月給25万円+賞与） 例2：435万円／入社8年目（月給28万+賞与） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）、 退職金制度、家族手当、住宅手当、交通費支給、健康診断、役職手当 会社都合の転勤の場合社宅有り（約7割を補助）、財形貯蓄制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業・お客様からニーズをヒアリングしデザインを制作。 社内メンバーとコミュニケーションをとりながら商品化につなげるお仕事です。 球場グルメのパッケージや駅弁、お菓子の袋や販促物等食品を中心に幅広いデザインに携われます。 【入社後の動き】 入社後は、まずは人事部門が会社のことや社内規定などを説明します（1日）。 その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 同じチームの先輩が業務内容の説明や引継ぎをします。 機能追加だけでなく、社内システムの改修・刷新も計画していますので、チーム全員で相談しながら進めていく予定です。 ※将来的な業務内容の変更の範囲：同社業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000～3000 USD ※インセンティブを年間最大10,000 USDを想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客フォローと新規ベトナムマーケットの開拓を担っていただきます。 現在、代理店を通じてベトナム顧客への販売を行っていましたが、 今後ベトナム事業拡大を見込み、新規採用を行う形になりました。 ・日系顧客のフォローアップ（60%） ・既存代理店とのやり取り（5％） ・新規顧客開拓（35％） ・業務報告 ・出張対応 ・新規見積作成 ・カタログ送付 ・提案書作成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000〜2,300USD Net 福利厚生： VISA取得手当 渡航費手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 新規商流変更のお客様との打ち合わせや調整 トラブル対応、納期管理、品質管理、在庫管理 発注業務、貿易実務等の管理 クライアントからの新規設立や現地化の対応
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 23 ~ 38 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (4 tháng lương năm trước). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp: ✓Phụ cấp chứng chỉ (1 cấp: 20,000 yên; 2 cấp: 10,000 yên). ✓Phụ cấp chứng chỉ Honda (1 cấp: 20,000 yên; 2 cấp: 10,000 yên). ・Phúc lợi khác: ✓Hỗ trợ chi phí đi lại. ✓Bảo hiểm xã hội đầy đủ, bảo hiểm bổ sung liên kết với Honda. ✓Chương trình hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ nhà ở, phụ cấp sinh hoạt. ✓Quà mừng kết hôn (100,000 yên), quà mừng sinh con (100,000 ~ 200,000 yên)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa ô tô để đảm bảo sự an toàn và thoải mái cho khách hàng. ・Công việc cụ thể: ✓Thực hiện kiểm tra pháp định (12 tháng, 24 tháng). ✓Sửa chữa các bộ phận hư hỏng và thay thế linh kiện. ✓Chẩn đoán lỗi thông qua các công cụ kỹ thuật số chuyên dụng. ・Phát triển kỹ năng bảo dưỡng thông qua việc áp dụng công nghệ hiện đại và kiến thức về các dòng xe Honda.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương dự kiến: 420 ~ 800 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 289,000 ~ 550,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2,6 tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nghỉ dưỡng, bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đào tạo, v.v...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện dự án triển khai công cụ RPA từ giai đoạn xác định yêu cầu đến phát triển cụ thể như sau : ・Sắp xếp ASIS thông qua các buổi họp với khách hàng. ・Lắng nghe nội dung công việc để hướng tới tự động hóa. ・Xác định yêu cầu, thiết kế, phát triển. ・Bảo trì, hỗ trợ vận hành. ・Đào tạo sử dụng (hướng dẫn). ▼ Cơ cấu dự án: ・Tham gia nhóm 3-5 người và thúc đẩy dự án dưới sự lãnh đạo của trưởng nhóm. ・Sau khi có kinh nghiệm, đảm nhận vai trò trưởng nhóm hoặc chuyên gia độc lập.
ICONIC Co., Ltd.（HAN）生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～3,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 昇給：年1回 賞与：年1回 住居会社負担（Nam Dinh省内） 渡航費、WP所得費用：会社負担 海外医療保険：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 繊維分野やケミカル関連の商社 【主な業務内容】 日系アパレル企業向け縫製工場の生産管理に携わっていただきます。 生産管理: 工程計画作成及び管理（原系手配、生機、染色、生地、出荷まで） 品質管理: 不良原糸、不良生地データまとめ、解析業務
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2,8 triệu ~ 3 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 230.000 ~ 260.000 yên (bao gồm phụ cấp công việc). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí di chuyển, hỗ trợ trả nửa học phí đã vay, hỗ trợ bữa trưa (500 yên/ngày). ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ và tiêm vắc xin cúm. ・Các loại trợ cấp như trợ cấp công việc, chứng chỉ, gia đình, nhà ở.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc chính: ・Hỗ trợ khách hàng tại cửa hàng. ・Giải thích về sản phẩm, dịch vụ, thay đổi gói cước. ・Hướng dẫn khách hàng cách sử dụng điện thoại di động. ・Vệ sinh khu vực bên trong và bên ngoài cửa hàng. ▼ Lộ trình phát triển sự nghiệp: ・Bắt đầu với hỗ trợ khách hàng và công việc hậu trường. ・Tiến tới công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng (có sự hỗ trợ từ nhân viên kỳ cựu). ・Có thể thăng tiến lên quản lý cửa hàng, quản lý khu vực hoặc làm việc tại trụ sở chính.
JAC Recruitment Vietnam専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,700USD～3,500（Net）/月、賞与あり ≪勤務時間≫ 8:30～17:00（月～金） ≪福利厚生・その他≫ ・ビザ・労働許可証取得費用負担 ・医療保険 ・出張手当 など ・試用期間２か月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 管理部門責任者候補として経理財務・人事総務の取りまとめやバックオフィス全体の管理を行っていただきます。 ＜経理＞ ・月次～年次決算対応、報告書の作成、税務申告書類の作成 ・会計監査・税務調査対応 ・資金繰り、予算策定等の管理会計、日本本社への報告 など ＜人事・総務＞ ・会社の事業拡大を担ってもらう人材の採用活動 ・人事評価・制度立案及び社員教育 ・オフィス環境の改善、各種データ・備品管理、社内行事の企画運営 など ※管理部門ローカルメンバーの教育、指導も大事なお仕事です。 ※上記に限らず幅広く業務をお任せすることを想定しております。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,000USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生： VISA 取得手当 渡航費費用 海外医療保険 住宅手当 通勤手当(ピックアップカーまたはGrab タクシー)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・顧客管理と営業サポート： 既存顧客との関係維持と新規顧客開拓。 定期的な顧客の訪問を通じて要望をいちはやくすくい上げ、香港本社に報告相談する。 ・市場調査と分析： ベトナムの市場動向、競合他社の動き、消費者ニーズの調査。 調査結果に基づくマーケティング戦略の立案。 ・製品のプロモーション： 香港本社や他の海外拠点との連携。 ロジスティクスやサプライチェーンの管理。 現地スタッフとのコミュニケーションとトレーニング。
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,500～4,000 USD/月(Gross)、賞与有 ※選考内容、スキル・経験によって最終的に決定致します。 ≪勤務時間≫ 8:00～17:00(月～金)、土曜日は隔週 ≪福利厚生・その他≫ ・交通手当、出張手当、医療保険、有給(12 日)、VISA サポート
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・中国系・台湾系クライアントをご担当いただきます ・新規、既存企業に対する営業活動 ・新規、既存企業に対してニーズ、課題の洗い出し。必要に応じて支店内のエンジニアと協業しながら最適なソリューションの提案 ・上記に合わせて見積もり作成→受注までを担当 ・納品までのプロジェクト管理、アフターフォロー
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 2,500～4,000 USD/月(Gross)、賞与有 ※選考内容、スキル・経験によって最終的に決定致します。 ≪勤務時間≫ 8:00～17:00(月～金)、土曜日は隔週 ≪福利厚生・その他≫ 交通手当、出張手当、医療保険、有給(12 日)、VISA サポート
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日系クライアントをご担当いただきます ・新規、既存企業に対する営業活動 ・新規、既存企業に対してニーズ、課題の洗い出し。必要に応じて支店内のエンジニアと協業しながら最適なソリューションの提案 ・上記に合わせて見積もり作成→受注までを担当 ・納品までのプロジェクト管理、アフターフォロー
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,500 USD ~ 4,000 USD（Gross) 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ・労働許可証取得サポート有 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車有 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能です。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương tháng: 187,000~274,000 yên (tùy theo khu vực). ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc tại nhà (nếu phát sinh). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận các công việc hành chính tại các công ty đối tác. ▼ Chi tiết công việc: ・Hành chính tổng hợp: Nhập liệu, tạo/chỉnh sửa tài liệu, lưu trữ hồ sơ, trả lời điện thoại. ・Hành chính kinh doanh: Quản lý đơn hàng, điều chỉnh thời gian giao hàng, tạo báo giá và hóa đơn, quản lý khách hàng. ・Hành chính kế toán: Định khoản, quản lý dòng tiền, lập báo cáo tài chính hàng tháng/năm. ・Hành chính nhân sự: Tính lương, làm thủ tục bảo hiểm xã hội, quản lý giờ công. ・Hành chính thương mại: Chuẩn bị tài liệu xuất nhập khẩu, giao tiếp với đối tác quốc tế. ・Hành chính tiếng Anh: Quản lý lịch trình cho cấp trên người nước ngoài, trả lời email bằng tiếng Anh.
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・賞与：年2回 ・ビザ/ワークパミット取得 ・海外医療保険 ・一時帰国手当：年1回 ・社用車 ・各種手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに拠点を持つ大手専門商社にて、管理部門のアシスタントマネージャーを担当いただきます。 【仕事内容】 ・海外拠点の管理、運営、経理業務等、バックオフィス全般 ・支払いの最終決済、PL/BSの確認 ・マーケットに合わせた社内全体の給与改定 ・日本人を含む外国人社員のVISA、ワークパーミット管理 ・拠点運営に伴うリスクなどの管理 ・本社への報告業務 ・その他事業管理に伴う業務 【求人/企業の魅力】 ・大手日系商社のため、福利厚生が充実しております。 ・ボーナスは年2回の支給で業績も好調です。 ・将来的に本社駐在採用への切り替えもご検討可能な求人です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200 USD ~ 2,800 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・年次有給休暇 ・給与見直し（年2回） ・健康診断 ・社会保険 ・医療保険 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・交通費手当 ・携帯電話手当（SIMカード提供） ・ノートパソコン提供 ・タクシーカード提供
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 新規顧客 : 既存顧客 = 20% : 80% 顧客：製造業の工場（ほぼ日本企業） 商品：工場資材 地域：ベトナム ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・社用車で顧客（ほぼ工業団地内）を訪問 ・製造業向けの副資材・消耗品の営業 ・提案から受注、案件管理までの営業活動 ・既存顧客のフォローおよび新規顧客の獲得 ・理想的な業務構成としては、週に4日は顧客訪問、1日は社内での書類作成 ・電話やメールでアポイントを取り、提案、受注確保、プロジェクト管理（顧客データ管理、納期管理、アフターフォローなど）を行う ・その他、日本人マネージャーからの指示による業務 ■魅力的なポイント 将来的なキャリアアップの可能性あり！ 例: ホーチミン市で10年勤務 → 海外支店の支店長など 大手企業の良好な環境で働けます！
サンクアジアジャパン合同会社営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収】 ・400万円~800万円 （経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【手当/福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・健康保険:有厚生年金:有風用保険:有労災保険:有 ・産休育休制度あり ・退職金:有
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・主に日本製のフーズ、調味料、餡子のベトナム向け輸出販売営業 ・既存先、新規先両方の営業を担当頂きますが、どちらも日系は含まれません。TTCフーズの海外顧客は全て非日系で す(大手商社との差別化)。 ※ベトナム語を母国語とし、日本語資格N1保有&ビジネス英語可の方におすすめな求人です。 中国製造の商品を取り扱うため、中国語も活かすことができます。 【魅力ポイント】 ・海外営業は所属メンバーの国籍が様々! 台湾・中国・インド・エチオピア等 ・母国のカルチャーを活かせる!自身の親和性の高い国への海外営業を担当していただきます。 ・研修制度の充実 ・事業理解の研修、自社工場、自社の関連企業での研修など扱う商品や営業のノウハウは入社後学ぶことができます。
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000~400.000 yên (bao gồm trợ cấp bằng cấp và thưởng hiệu quả công việc). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, chi trả toàn bộ chi phí đi lại, trợ cấp bằng cấp và chức vụ, khám sức khỏe định kỳ. ・Ưu đãi giảm giá cho nhân viên và tại các cơ sở liên kết (khách sạn, rạp chiếu phim, nhà hàng, phòng gym). ・Trợ cấp cưới hỏi, sinh con, nhập học cho con, và hỗ trợ khi bị thiên tai.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện các công việc tiếp khách tại cửa hàng điện máy như : ✓ Hỏi thăm mục đích đến cửa hàng và tình trạng sử dụng điện thoại để đưa ra các đề xuất về sản phẩm, gói cước phù hợp. ✓ Xử lý thủ tục hợp đồng và hỗ trợ sau bán hàng. ・Tham gia các hoạt động đóng góp xã hội (VD: tổ chức lớp học về điện thoại thông minh, cảnh báo phòng tránh lừa đảo). ・Có cơ hội thăng tiến nhờ luân chuyển công việc và tích lũy kinh nghiệm tại cửa hàng. ・Đây là công việc ý nghĩa, mang lại sự hài lòng cho khách hàng qua các lời cảm ơn trực tiếp từ họ.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 250,000 ~ 300,000 yên ・Thưởng: 1 lần/năm (theo hiệu quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, hỗ trợ đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, trợ cấp nhà ở, chế độ hưu trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ➀Công việc dịch vụ khách hàng ・Làm việc tại cửa hàng điện máy, tư vấn và bán các sản phẩm như điện thoại di động, tủ lạnh, máy giặt, PC và nhiều sản phẩm khác... ②Công việc điều phối nhân sự: ・Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. ・Lắng nghe nhu cầu nhân sự của khách hàng, kết nối nhân viên với công việc phù hợp. ・Tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ nhân viên. ※ Có chương trình đào tạo bài bản dành cho người mới ( bao gồm lý thuyết, thực hành mô phỏng, tham quan nơi làm việc) và hệ thống tư vấn nghề nghiệp, phù hợp cho người chưa có kinh nghiệm.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 210.000–245.000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 6) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và 12) ※ Phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, sinh con, công tác xa, phụ cấp gia đình. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, cổ phiếu nhân viên, chế độ lương hưu.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Nội dung công việc】 ・Đảm nhiệm nhiều vai trò như quản lý cửa hàng, phát triển sản phẩm, quản lý khu vực, phát triển hệ thống, kế toán, nhân sự, trung tâm hậu cần. ・Học hỏi kiến thức bán lẻ, sản phẩm, và vận hành cửa hàng trong thời gian đầu gia nhập. ・Trải nghiệm nhiều bộ phận khác nhau thông qua chế độ luân chuyển công việc, từ thực phẩm chế biến, thực phẩm tươi sống đến nhiều ・mảng khác. ・Thăng tiến lên các vị trí chuyên môn như quản lý cửa hàng hoặc phát triển sản phẩm tùy theo năng lực. 【Lịch trình một ngày làm việc (Năm đầu tiên)】: ・8:00: Bắt đầu làm việc ・9:00: Họp đầu giờ ・12:00: Nghỉ trưa ・16:00: Sắp xếp và bổ sung hàng hóa ・19:00: Kết thúc công việc 【Chế độ đào tạo】: ・Được đào tạo tại “Đại học Daikokuten” với chương trình OJT (Đào tạo thực hành) và OFFJT (Đào tạo kiến thức). ・Định hướng nhân viên phát triển với tầm nhìn quản lý, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao cấp.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4,200,000 yên ~ 12,000,000 yên/năm (chưa bao gồm phần thưởng và hoa hồng) ・Lương tháng: 350,000 yên ~ 3,000,000 yên ・Mức thu nhập trung bình: ✓ 1 năm đầu: 600 ~ 700 triệu yên (trung bình 3 dự án hoàn thành). ✓ 2 năm: 1,700 triệu yên. ✓ 3 năm trở đi: 2,874 triệu yên. ・Thưởng: Có thưởng theo hiệu quả công việc (hoa hồng không giới hạn) 【Phúc lợi】 Bảo hiểm xã hội đầy đủ Hỗ trợ chi phí đi lại Trợ cấp nhà ở Phụ cấp cho nhân viên chuyển công tác
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Khai thác và đề xuất các dự án M&A ✓Tìm kiếm và tiếp cận doanh nghiệp bên bán để đưa ra các đề xuất. ・Đánh giá doanh nghiệp và lập tài liệu ✓Phân tích tài chính và thị trường để đánh giá và lập tài liệu đề xuất. ・Đề xuất cụ thể cho bên mua ✓Thuyết trình và cung cấp thông tin chi tiết về doanh nghiệp bên bán cho khách hàng. ・Điều phối giữa bên bán và bên mua ✓Điều chỉnh lịch họp, thương lượng và sắp xếp điều kiện hợp đồng. ・Soạn thảo hợp đồng và hỗ trợ hoàn tất giao dịch ✓Thực hiện soạn thảo hợp đồng và hỗ trợ quá trình thương thảo cuối cùng. ・Đảm bảo hoàn tất giao dịch ✓Đảm bảo việc ký kết hợp đồng và hoàn tất giao dịch M&A
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 契約社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 220,000 Yên ~ 255,000 Yên (đã bao gồm các khoản phụ cấp) ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 2 tháng lương). ・Có thưởng khuyến khích theo thành tích làm việc. 【Phúc lợi & trợ cấp】 ・Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Có hỗ trợ chi phí đi lại ・Có trợ cấp theo chức vụ ・Có chế độ mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên ・Có Chế độ hỗ trợ thi lấy chứng chỉ ・Chế độ trợ cấp hưu trí, Trợ cấp chứng chỉ. ・Có cấp đồng phục làm việc. ・Sau 1 năm làm việc có thể đăng ký thi lên nhân viên chính thức.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ◎ Tiếp khách/Bán hàng → Thu hút khách hàng, lắng nghe nhu cầu, đề xuất, thực hiện thủ tục hợp đồng, giao sản phẩm. ◎ Tổ chức sự kiện bán hàng ◎ Quản lý khu vực bán hàng/Quản lý kết quả kinh doanh → Thay đổi bố trí khu vực bán hàng, v.v. ※ Nội dung công việc có thể thay đổi tùy theo tình hình.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 190,000 yên ~ 220,000 yên ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm. 【Phúc lợi và trợ cấp】 ・Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, trợ cấp chứng chỉ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, khám sức khỏe, trợ cấp gia đình 【Thông tin bổ sung】 ● Chế độ hỗ trợ phát triển nghề nghiệp ● Chế độ hỗ trợ vay học phí ● Cho thuê thiết bị Wi-Fi ● Tham gia các sự kiện nội bộ ● Du lịch công ty ● Giới thiệu công ty bất động sản đối tác (giảm chi phí ban đầu khi chuyển nhà) ● Hệ thống hỗ trợ nhà ở và trợ cấp tiền thuê nhà
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Chúng tôi là một công ty cung cấp dịch vụ nhân sự chủ yếu trong ngành viễn thông. Trong tương lai, công ty sẽ phát triển rộng rãi các lĩnh vực như lập chiến lược bán hàng và tạo ra, thúc đẩy việc làm cho tất cả những người lao động. Bạn sẽ có cơ hội phát triển trong nhiều lĩnh vực đa dạng như cửa hàng bánh ngọt, thời trang, giáo dục, CNTT, v.v. ＜Quá trình từ khi vào công ty＞ Trong khóa đào tạo trước khi vào công ty (bắt đầu từ tháng 1), bạn sẽ học các quy tắc kinh doanh cơ bản và kiến thức chuyên môn về viễn thông. Sau khi trang bị kiến thức ngành và tư duy làm việc chuyên nghiệp, bạn sẽ bắt đầu chương trình OJT (Đào tạo tại chỗ) để áp dụng vào công việc thực tế. Việc phân công công việc sẽ được quyết định dựa trên nguyện vọng và sự phù hợp của từng cá nhân. Sau khi vào công ty, bạn sẽ tham gia các khóa đào tạo hàng tháng. Cùng với đồng nghiệp, bạn sẽ đặt ra mục tiêu hàng tháng và thực hiện đánh giá. Điều quan trọng là có thái độ học hỏi và chủ động. Bạn sẽ rèn luyện khả năng tự nhận thức "Cái gì mình còn thiếu và làm thế nào để phát triển?" và áp dụng các phản hồi từ các anh chị đi trước vào hành động của mình. Nhờ việc liên tục thực hiện chu trình này, bạn sẽ dần dần đạt được kết quả, và cuối cùng, chúng tôi hy vọng bạn có thể tự giác đề xuất các sáng kiến hỗ trợ bán hàng và xúc tiến bán hàng, chẳng hạn như đề xuất tối ưu hóa quy trình làm việc hay đề xuất kịch bản thuyết trình. Bước đầu, bạn sẽ học qua công việc thực tế để trở thành nhân viên được khách hàng tin cậy, đồng thời nâng cao khả năng lắng nghe, đề xuất và quản lý. Sau đó, bạn sẽ có thể xử lý các công việc rộng lớn hơn. Chúng tôi cung cấp khóa đào tạo về quy tắc xã hội dành cho nhân viên trong các khóa đào tạo bên ngoài, ngoài việc học về kiến thức chuyên môn trong các buổi đào tạo nội bộ. Sau đó, bạn sẽ tiếp tục đào tạo tại các cửa hàng bán lẻ thông qua OJT. Bạn sẽ nhận được sự hướng dẫn từ các đồng nghiệp và các khóa đào tạo kỹ thuật từ khách hàng của công ty, nhờ đó hệ thống giáo dục tại công ty được xây dựng rất đầy đủ. ※Khóa đào tạo bên ngoài Nếu bạn có nguyện vọng, bạn có thể tham gia khóa đào tạo chuyên môn bên ngoài thông qua công ty đối tác của chúng tôi. Chi phí sẽ được công ty chi trả hoàn toàn. Đây là một chương trình hỗ trợ nhân viên có ý chí phát triển và tinh thần thử thách.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 220,000~400,000 yên (đã bao gồm các khoản trợ cấp cố định) ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Xét tăng lương 2 lần/ năm (tháng 5 và tháng 11 ) 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30,000 yên/ tháng), trợ cấp nhà ở, ký túc xá, hệ thống lương hưu, và hỗ trợ chứng chỉ. ・Khám sức khỏe định kỳ (hàng năm). ・Trả lương làm thêm giờ đầy đủ. ・Phụ cấp đi làm ngày nghỉ (*1,35 lần lương CB) ・Tự do về trang phục và kiểu tóc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Công việc chính: ✓Trong chiến dịch khuyến mãi của công ty, thông qua các phương tiện như video quảng cáo, email marketing và website để truyền tải sự hấp dẫn của sản phẩm đến đối tượng khách hàng bằng nhiều cách thức khác nhau. ・Vị trí Giám đốc điều hành sẽ đảm nhận vai trò điều phối chiến dịch khuyến mãi theo hướng đi mà các nhà tiếp thị và nhà sản xuất đã đề ra. ✓Cụ thể, trước khi quay video quảng cáo, giám đốc điều hành sẽ chọn địa điểm quay và lên kế hoạch khảo sát (location scouting). Địa điểm quay có thể thay đổi hoàn toàn không gian và cách thể hiện trong video, do đó lựa chọn đúng địa điểm là rất quan trọng để giữ nguyên kịch bản của chiến dịch. ✓Vào ngày quay, giám đốc sẽ đồng hành cùng đoàn quay để giám sát công tác chuẩn bị và hỗ trợ tại hiện trường (chuẩn bị dụng cụ, hỗ trợ diễn viên, v.v.). ✓Ngoài ra, giám đốc cũng sẽ kiểm tra các sản phẩm sản xuất như video quảng cáo, email marketing, quảng cáo,… để đảm bảo chiến dịch không có sự gián đoạn, và các nội dung có thể chạm đến cảm xúc của người xem. ・Ngoài những công việc trên, bạn sẽ tham gia vào các công việc chung liên quan đến tiến trình của chiến dịch: ✓Điều chỉnh và tiến hành các cuộc họp với các bộ phận liên quan trong công ty ✓Quản lý và điều phối lịch trình các sản phẩm sản xuất ✓Phối hợp việc phát hành email marketing ✓Thu thập và tổng hợp số liệu về lượt truy cập và doanh thu, v.v. ・Hầu hết các giám đốc điều hành chiến dịch tại công ty chúng tôi đều bắt đầu từ những người chưa có kinh nghiệm. Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường đòi hỏi sự giao tiếp với đồng nghiệp trong và ngoài công ty, làm việc trong các chiến dịch quảng bá tiên tiến và học hỏi kỹ năng mới trong các lĩnh vực như video và marketing, chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与：年1回（1ヶ月分） 昇給：年2回の人事考課で給与改定 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得サポートあり ・海外医療保険加入あり ・ガソリン、携帯代金手当有り 【試用期間】2か月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工業系専門商社での法人営業のお仕事です。 ・まずは日系の既存顧客を引き継ぎ、定期フォロ―、顧客対応を行い、将来的には新規営業も担当いただきます。 過去に訪問歴のある企業へのアプローチとなるため、全くのゼロから開拓していくことはありません。 単なる御用聞きではなく、企業の課題・ニーズを聞き出し、豊富な商品ラインナップと付加価値で課題解決に導いていただきます。 ・サプライヤーへの発注、対応（マレーシアやシンガポールなど海外メーカーあり） ・ベトナム人スタッフの管理、指導（入社時から部下を持つことは想定しておらず、慣れてきたらお任せする予定です） ・営業のみならず収支やお金に関する事も勉強頂く事もありますので、企業のマネージメント全般が勉強出来ます。 ≪製品≫ 製造現場で使用される副資材、消耗品、工具など ≪営業先情報≫ 国籍：日系企業9割、他ローカル系・韓国系・中国系なども今後拡大予定 エリア：ベトナム北部全域 業界：製造業 ≪ハノイ営業チーム≫ ベトナム人スタッフ2名（20代、30代）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ ※給与は候補者様のスキル・経験・能力によって判断 ≪賞与≫ 有(テトボーナス) ≪手当≫役職手当、食事手当、駐車場代支給、交通費支給 ≪試用期間≫ 有、2か月(試用期間中はサラリーの85％を支給)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ポジション名■ 営業・事業開発マネージャー(機械工具、産業機械、その他の生産・産業システム、および自動車機械事業) ■雇用形態■ 現地採用 ■募集背景■ 組織強化の為 ■業務内容■ 営業戦略の開発と実施: 会社の目標を達成し、市場シェアを拡大するための戦略を策定 顧客関係の構築と維持: 主要な顧客との強固な関係を築き、彼らのニーズを理解し、適切なソリューションの提供 新規販売機会の特定と追求: 潜在的な新規顧客を見つけ、販売プロセスを構築 販売目標の設定と達成: 年間、四半期、月間の販売目標を予測し、達成に向けた計画を立てます。 市場動向の分析: 販売データや市場動向を分析し、戦略の改善を提案します。 チームマネジメント: ベトナム人スタッフの管理・指導(部下は4-5名となります)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000〜4,000USD Gross 賞与：年1回 VISA取得⼿当 通勤⼿当 ランチ⼿当 通信費⼿当 渡航費費⽤ 出張⼿当 海外医療保険 ⼀時帰国⼿当 社員旅⾏ 健康診断 language qualification 【Min 2,000,000VND〜Max 4,000,000】
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ハノイの中国市場チャネルを担当 担当エリアでの収益、収益性、市場シェア、在庫、予測精度、製品戦略、製品展⽰などを担当 ビジネス市場の最新情報、営業活動の提案と⾏動を伴う分析 中国部⾨での優れた実⾏のために関連部⾨と協⼒ 顧客関係を管理 会社の製品ラインナップ活動に参加 販売IN/OUTの戦略的ソリューションを設定 営業チームメンバーの管理と育成
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 契約社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 180,000 yên ~ 300,000 yên ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 2 tháng lương). ・Thời gian thử việc : 3 tháng. ・Xét tăng lương 2 lần/năm (Đánh giá định kỳ mỗi 6 tháng/ lần) ・Thưởng: Có ( Dành cho nhân viên chuyển sang chính thức sau 1 năm làm việc ) 【Về hình thức hợp đồng lao động】 Nhân viên hợp đồng (6 tháng) → Nhân viên chính thức ※Thử việc 2 tháng (không thay đổi điều kiện) ※Sau 6 tháng làm việc, nhân viên sẽ được thảo luận và chuyển sang nhân viên chính thức ※Hơn 90% nhân viên mong muốn đã được chuyển sang nhân viên chính thức. Trường hợp không được chuyển sang nhân viên chính thức trong buổi thảo luận thường do vấn đề về thái độ làm việc và thường xuyên vắng mặt. 【Phúc lợi và các phụ cấp】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, nhà ở công ty / ký túc xá, khám sức khỏe định kì hàng năm. ・Chế độ hỗ trợ nhà ở ※Hỗ trợ di chuyển lên Tokyo (chỉ áp dụng cho những người chuyển nhà từ hơn 100 km). Công ty chi trả 25.000 yên. ※Chủ yếu là khu vực Tokyo và các khu vực lân cận - Leopalace, hỗ trợ nhà ở (tối đa 20.000 yên) ※Cung cấp toàn bộ chi phí di chuyển lên Tokyo (bao gồm vé máy bay và chi phí đi lại một chiều) ※Không có trợ cấp chuyển nhà ・Ngoài ra, còn rất nhiều các khoản trợ cấp khác như trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm đêm, trợ cấp mua sách, trợ cấp chức vụ, trợ cấp gia đình, chế độ khen thưởng, tăng lương theo năng lực.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ gia nhập công ty với tư cách là nhân viên tổng hợp và sẽ được giao công việc phù hợp với khả năng của mình♪ ＜Ví dụ về các công việc bạn có thể trải nghiệm (một số công việc)＞ ◇ Nhân viên bán hàng Thực hiện công việc bán hàng và phục vụ tại các cửa hàng bán lẻ như thời trang. ◇ Hỗ trợ khách hàng (Nhân viên gọi điện thoại chăm sóc khách hàng) Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu từ khách hàng. ◇ Nhân viên lễ tân khách sạn Thực hiện công việc tại các khách sạn thành phố. Chào đón những ai mong muốn sử dụng tiếng Anh trong công việc. ◇ Nhân viên tuyển dụng và đào tạo (Huấn luyện viên) Thực hiện các công việc tuyển dụng như vận hành mạng xã hội và phỏng vấn, đồng thời làm huấn luyện viên hỗ trợ nhân viên tại chỗ và tổ chức các buổi trò chuyện, đào tạo để phát triển sự nghiệp. ◇ Nhân viên kinh doanh cho khách hàng doanh nghiệp Thực hiện các hoạt động kinh doanh và đề xuất với các khách hàng hiện tại. Cùng với huấn luyện viên, bạn sẽ hỗ trợ việc lựa chọn nơi phân công nhân viên. ◇ Kinh doanh cho bộ phận dự án mới Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới và quản lý dự án. Bạn có thể phát triển công việc từ đầu với những đề xuất mới! ◇ Tư vấn nghề nghiệp Hỗ trợ việc chuyển việc và tìm kiếm việc làm, và làm việc như một nhà tư vấn nghề nghiệp trong công ty. ～Điểm nổi bật～ ★ Kinh nghiệm đa dạng trong nhiều ngành nghề! Ví dụ, một nhân viên đã làm công việc bán thời gian trước khi gia nhập công ty, sau khi trải qua công việc kinh doanh cho khách hàng doanh nghiệp và huấn luyện viên, họ đã trở thành nhân viên nhân sự sau 3 năm. Bạn sẽ tìm được vị trí phù hợp với bản thân. Việc học hỏi từ công việc thực tế là điều rất quan trọng! Bạn sẽ bắt đầu với các công việc như bán hàng và chăm sóc khách hàng tại các trung tâm gọi điện. ★ Chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn thông qua các buổi trò chuyện nội bộ! Chúng tôi sẽ cùng bạn suy nghĩ về sự nghiệp trong tương lai. Cũng có các nhân viên hỗ trợ bạn trong quá trình đào tạo, vì vậy nếu bạn cảm thấy không tự tin hay lo lắng, đừng lo lắng nhé! ◎ Bạn không cần phải có kỹ năng sẵn có. Hãy phát triển sự nghiệp của mình thông qua các trải nghiệm khác nhau trong công việc. Chúng tôi mong đợi bạn sẽ trở thành nhân tố chủ chốt trong công ty chúng tôi!
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～3000 USD (GROSS）※業績に応じてボーナス支給 【福利厚生】 労働許可証 レジデンスカード 外国人向け医療保険 通勤費（Grab代)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・営業エリアはハノイ市、バクニン省、ハイフォン市を中心にベトナム北部エリアになります。 ・主に化学薬品・電子部品・副資材などを日系の製造業（産業機器メーカーや電子製品メーカー）向けに営業して頂きます。 ・既存顧客フォローと新規開拓もあります。 ・将来的にはハノイの拠点長候補として組織作りにも携わって頂きます。
JAC Recruitment Vietnam営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 USD2000～2300USD（NET） ※経験・スキルにより検討 ※賞与年 1 回（給与 2.5 か月分） 【手当て】 ベトナムへの渡航費、引っ越し代、ホテル代（住宅が決まるまで）、海外傷害保険、ビザ取得費要、有給休暇(年間 12日) 【面接について】 1～２回を予定 ※スカイプ可能
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日系マーケットを担当頂き、既存顧客のフォローをお願いします。 ・まずは OJT で上司と同行し、顧客との関係構築、商品知識を身に付けていただきます。 ・経験や知識よりも、バイタリティや行動力がある方をお待ちしています。
Vietseiko Co., Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給制 月給 280,000円～400,000円 月給￥280,000～￥400,000 基本給￥234,248～￥334,640 固定残業代￥45,752～￥65,360を含む/月 + 出勤手当（1,000円/日) ■賞与実績:年3回 ■昇給・昇格：年3回 ■残業 平均残業時間：10時間 ■残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限月3万円 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 その他勤務条件に関する備考 ■出勤手当：遅刻欠勤無しの場合,1日1,000円×出勤日数 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 金融環境の整備と人材育成を目的に企業の事業支援などを行う当団体にて、社内SEをご担当いただきます。 当社はフィンテック事業も行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働で行っています。 自社内では分析レポートに関するシステム（顧客が使用するシステム及び当社のアドミン向けシステム）を開発したく、下記業務をお任せします。 【詳細】 仕様書・設計書に基づいた社内外折衝 システムメンテナンス・維持管理 システムの開発・保守 社内使用している言語：C、C++、Java、Javascript、Phyton, MQL, GOlang 等 社内使用しているプレームワーク：ReactJS、NodeJS
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,800USD(Gross) ※経験により応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与年 2 回（平均計3ヶ月分支給） 昇給年 1 回 海外旅行保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地日本企業の既存対応から始めていただき、将来的に新規開拓業務を担っていただきます。 販売チャネルは直販と代理店販売いずれも行っております。 ※またベトナム人スタッフとの同行営業もございます。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 2,400ドル 【福利厚生】 ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 渡航手当：ベトナムまでの片道航空代支給、ベトナム滞在先ホテル代の支給(渡航後2週間分) 健康診断：あり（国際クリニックにて、年1回） その他：社員旅行、チームビルディング活動、四半期に一度の夕食会あり 社会保険加入（ベトナム国） 海外医療保険＋24時間傷害保険加入 試用期間中の給与： 85％ 昇給制度：あり 販売実績に基づいたインセンティブあり（毎Qごと） 面接は複数回を予定しており、オンラインまたはベトナム現地で実施します。 初回の面接は日本語で行い、二次以降は主に英語での面接が行われます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 在ベトナムの日系企業を対象に、営業部門のスタッフとして直接営業を担当していただきます。 既存顧客との関係強化や新規顧客の開拓を通じて、事業拡大に貢献できるポジションです。 主な業務内容 既存クライアントへのフォローアップ営業と深耕活動 日系企業を中心とした新規顧客の開拓 売買契約書や営業企画書の作成、および関連部門との連携業務 その他、営業活動に付随する業務全般 取り扱う製品 オフィス複合機や特殊印刷機など 出版業界向けの大型印刷機や工場で使用される印刷機械 募集背景 現職スタッフの退職に伴う後任採用です。 営業経験を活かし、新たな環境で挑戦したい方を歓迎します。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,500～2,000USD Gross 賞与：1ヶ月分 ビザ・ＷＰ補助 勤務開始時航空チケット 年に１回一時帰国手当 パソコン支給 携帯ＳＩＭ支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 主な業務は、SCM オペレーションです。（SCM:サプライチェーンマネジメント） ※SCM とは原材料の調達から製造、販売までを一元管理し、全工程を最適化することです。 具体的には、受発注業務・サプライヤーとの調整・営業との連携などが業務になります。 仕事の難易度：しっかり勉強すれば難易度の高い業務ではありません。しかし、一つのミスが大きな損害につながることも多いので、慎重さ・丁寧さが求められます。将来的には輸出入の知識も必要になってきます。 キャリアステップ： 最初の１年間は SCM 業務に慣れていただく形になるかと思います。仕事に慣れると SCM 業務は３時間程度でできるようになるので、慣れたら他のベトナム関連の業務を行っていただきます。 キャリアとしては拠点長・マネジメント・営業・マーケティンング・人事等幅広いです。本人の希望に応じて幅広い業務もしくはどこかに特化した形で業務を行うことが可能です。 当求人の魅力 ① 適性に応じた充実したキャリアステップ ② リモート可能/ベトナム在住必須※はじめは研修のため出社となる可能性あり ③ 未経験歓迎（人柄重視です） ④ 会社全体が従業員のレベルアップに関する意識が高く、成長できる環境にあります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,500～3,500 USD Gross 【賞与】 ・2年目以降年間 2～2.5 か月分 【福利厚生】 ・一時帰国手当（2年目以降） ・年 1 回の航空券費用を会社が負担 ・医療サポート：年間最大160USD（会社負担） ※健康診断費用含む ・保険：年間約 50,000 円を会社が負担 ・ビザ取得サポート（会社負担） ・ベトナム渡航時の航空券（会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【既存顧客対応】 • 見積もり作成、納期調整、品質問題の解決 • 顧客動向の把握と分析 • 顧客ニーズに応じた新製品の提案 【新規顧客開拓】 • ベトナム市場における潜在顧客のリサーチ • 初期接触から契約成立までの一連の営業プロセスの実施 ・本社との調整業務 ・営業活動に基づく市場情報のレポート作成と共有 ・海外（日本、中国、ASEAN 諸国など）を含む出張
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500～3,500USD Gross 賞与：2年目以降年間 2～2.5 か月分 福利厚生： ・一時帰国手当（2年目以降） ・年 1 回の航空券費用を会社が負担 ・医療サポート：年間最大160USD（会社負担） ※健康診断費用含む ・保険：年間約 50,000 円を会社が負担 ・ビザ取得サポート（会社負担） ・ベトナム渡航時の航空券（会社負担）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客対応: • 見積もり作成、納期調整、品質問題の解決 • 顧客動向の把握と分析 • 顧客ニーズに応じた新製品の提案 新規顧客開拓: • ベトナム市場における潜在顧客のリサーチ • 初期接触から契約成立までの一連の営業プロセスの実施 ・本社との調整業務 ・営業活動に基づく市場情報のレポート作成と共有 ・海外（日本、中国、ASEAN 諸国など）を含む出張
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD（Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・海外旅行傷害保険相当 ・昇給 1 回/年 ・賞与 1 回/年（支給実績：2 ヵ月分以上） ・出張手当 ※その他詳細は選考時応相談とします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 樹脂をはじめとする材料を取り扱う商社にて営業職を募集しております。 法人営業として既存顧客対応から新規拡販、新商材調査また 事務所のベトナム人スタッフ管理業務など広く担っていただきます。
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Nego Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. International and professional work environment with high ethic and compliant culture. Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 1. Client services: Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division Follow up client’s growth & requirements Design insurance program matching with client’s requirement Negotiate terms & conditions with clients Keep & develop the relationship with clients Conduct Insurance seminars for both current and potential clients(explain the cover of insurance policy and claim procedure) Arrange risk surveys Provide consulting services to clients Explore new clients 2. Business Administration: Assist supervisors to handle client services Prepare and submit the Quotations to clients as per Company’s Guidelines Check the policies issued by Business Processing Plan client meeting schedules Premium Collection Guide & support marketing back staff 3. Co-ordination with other Divisions: Cooperate with Claim staff for claim matters of assigned clients Cooperate with Underwriting (UW) division for daily works as well as arising matters related to UW process, survey schedule, fac. reinsurance arrangement Cooperate with Reinsurance Division and Business Processing Division for policy issuance To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company. 4. Reports: Timely prepare periodic reports as required by the line manager KEY PERFORMANCE INDICATORS: Gross Written Premium (GWP) Renewal ratio Loss Ratio Outstanding (OS) premium
OS Power Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】海外保険 【その他】日本から採用の場合、渡航サポート有
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 プラスティック業界 日系顧客向け営業 ・日系既存顧客のメンテナンス ・日系新規顧客の発掘 【採用条件】 プラスティック業界での営業経験3年以上 必須 【歓迎ポイント】 出張など、ASEANを飛び回るのが好きな方大歓迎。 月1回程度のインドネシア、タイ、マレーシアの国へ出張あり。 顧客によっては、日本出張もあり。 【募集背景】 2025年日本人が退職予定のため、後任ポジション。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞応相談 ＜手当＞ ・VISA、労働許可証、障害保険の加入有。 ・一時帰国制度は相談可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 縫製品委託工場にておこる問題発生時において、現地での判断や日本本社へ向けた相談、及びその対応業務。 新製品製造における量産前サポートや、進捗管理、報告業務。 自社ベトナム人スタッフを管理し、量産における生産、品質管理の対応。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 3,500ドル 【手当】 ・VISA・労働許可取得 ・海外保険加入 ・住宅補助 ・語学手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社で販売している商材（電子部品）の営業活動をベトナム国内でしていただきます。 顧客はメーカーの場合やその下請けの製造工場など、多岐にわたる形になり、自社商材の使用における決定権のある法人に対し、効率良くコンタクトをする為、海外の自社グループ会社と協力し、商材販売をしていただきます。 既に自社商材を使用している企業へは、その使用方法のアドバイスを頂き、今後、生産移管などで自社の商材の使用を検討できる場合には、同様に自社のグループ海外法人と協力し、本社側と現地側の両方で、サポートを頂きます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・賞与（1か月分/年1回） ・昇給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ・パソコン支給 ・通勤手当 ・帰国手当（ご本人のみ/年1回） ・ベトナムへの渡航費支給（日本やベトナム以外の海外居住の場合）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手商社にて、品質保証マネージャーを募集しております。 ご自身のご経験を活かすことができ、且つ責任あるポジションです。ご応募お待ちしております。 【職務内容】 ・新規の商材仕入れ開始に伴う、品質チェック業務 ・仕入れ先の品質監査業務（基準表とチェックシートを用いて行う） ・仕入れ先に対する品質改善要求業務 ・新規仕入れ先の選定、監査業務（月に2社程度が対象） ・ベトナム人スタッフのマネジメント業務（指示、サポート含む） ※ 実務はベトナム人スタッフが担当。当該ポジションが最終決定を行う。 ・レポートの作成、提出 等 【企業の魅力】 ・商社ならではの幅広い商材を扱う事が可能なので、ご自身の経験を活かした上でスキルアップが可能です。 ・主体性を重んじる企業文化の中で裁量権もって就業することができます。 ・少数精鋭の組織体系の為、家族の様な雰囲気の組織で働くことができます。 ・綺麗なオフィス環境、住環境も日本人に人気の地区で就業することができます。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：スキル・経験に応じて応相談（現地通貨での支払い） 【福利厚生】 社会保険完備 昇給、賞与：応相談 住居手当、通勤手当：応相談 日系海外保険完備
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系既存顧客のフォローアップとメンテナンス 日系新規顧客の開拓 ASEAN地域を中心とした出張対応（月1回程度：ハノイ、インドネシア、タイ、マレーシア） 必要に応じて日本への出張 このポジションは、2025年に予定されている現職者の退職に伴う後任の募集です。 出張を楽しみ、チャレンジ精神を持って仕事に取り組む方をお待ちしています！
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000～3,500USD（GROSS）※ご経験により応相談 【福利厚生】 ・ビザ ・労働許可証 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 管理部門の管理業務全般 具体的には以下の通り 総務・人事、ロジスティック、財務会計、品質管理、社内ＩＴインフラの管理 PL、BS（財務会計）管理,管理会計、財務会計システムの導入および運用。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与：年1回（1ヶ月分） 昇給：年2回の人事考課で給与改定 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得サポートあり ・海外医療保険加入あり ・ガソリン、携帯代金手当有り 【試用期間】2か月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工業系専門商社での法人営業のお仕事です。 ・まずは日系の既存顧客を引き継ぎ、定期フォロ―、顧客対応を行い、将来的には新規営業も担当いただきます。 過去に訪問歴のある企業へのアプローチとなるため、全くのゼロから開拓していくことはありません。 単なる御用聞きではなく、企業の課題・ニーズを聞き出し、豊富な商品ラインナップと付加価値で課題解決に導いていただきます。 ・サプライヤーへの発注、対応（マレーシアやシンガポールなど海外メーカーあり） ・ベトナム人スタッフの管理、指導（入社時から部下を持つことは想定しておらず、慣れてきたらお任せする予定です） ・営業のみならず収支やお金に関する事も勉強頂く事もありますので、企業のマネージメント全般が勉強出来ます。 ≪製品≫ 製造現場で使用される副資材、消耗品、工具など ≪営業先情報≫ 国籍：日系企業9割、他ローカル系・韓国系・中国系なども今後拡大予定 エリア：ベトナム北部全域 業界：製造業 ≪ハノイ営業チーム≫ ベトナム人スタッフ2名（20代、30代）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2500USD～3000USD（NET） ※応相談 【福利厚生】 住居手当 賞与（年1回） 渡航費 交通費 医療保険 帰国手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◎大手総合商社系列繊維カンパニー タイビン（Thai Binh)省にある委託先縫製工場での勤務 ・生産計画・納期・品質管理 ・日本側からの要望対応及び委託先工場との調整・確認・進捗管理 ・生産ラインの改善など
ICONIC Co., Ltd.（HCM）営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,300～2,500USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり PC、携帯電話、制服の貸出：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 産業・工作機械を取り扱う日系商社 【主な業務内容】 工作機械・車体設備を主力製品とした営業活動（見積、与信管理、納期管理、輸出入管理等） 営業、エンジニア、経理などのローカルスタッフに対する指示、スケジュール管理 メーカーや商社との折衝、価格交渉 社長補佐 メーカーや出張者アテンド対応 グループ会社との連携
