ベトナム（ハノイ・ホーチミン・ダナン）の求人情報
求人検索結果
Minma Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ● 給与:$2,500 〜 $3,700(Gross) ● 試用期間:契約開始から60日間(使用期間中の給与は100%支給) ● ボーナス:13ヶ月目ボーナス有り ● 人事評価:年2回 ● 残業:基本無し ● 保険等:社会保険完備(社会保険、健康保険、労働組合加入) ● 福利厚生:ビザ/WP/TRC取得(会社負担)、民間医療保険加入(会社負担)、交通費支給、社員旅行、健康診断(年1回)、昼食補助(月1回) ● 貸与物:Macbook Air、モニター
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容 ● 日本側開発チームとのコミュニケーション及び開発機能に関する要件の理解 ● ベトナム人Bridge SE(以下BrSE)とのコミュニケーション ● BrSEと協働し、プロジェクトを成功に導く ● BrSEと協働し、プロジェクトのスケジュールを管理する ● システムの設計のレビューと、その設計に関するドキュメントのレビュー ● インフラ環境のレビュー ● 開発ソフトウェアのコードレビュー ● エンジニアとして必要なスキルをベトナム人エンジニアに教育する
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】＊月収グロス4000~4500USDを想定 （年収目安）：500万円～700万円 ＊ボーナス、住宅手当を含む ※経験・能力に合わせて相談 ■福利厚生 ・交通費補助 ・ベトナム国内保険会社の外国人向け保険加入 ・初回渡航時の渡航にかかる費用 （荷物持ち込み補助：上限5万円） ・一時帰国手当：1回/年 （上限10万円程度、会社で手配） ・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社日：手続きによって調整可能 ■評価制度 年１回 ■契約形態 最初は１年契約、その後は２年更新予定（日本人の場合…ベトナムの外国人雇用の場合有期雇用となります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 勤務内容 ・クライアントから受注した開発プロジェクトを管理し、ベトナム人ブリッジSEと協力してベトナム人開発チームへの指示を行います。 ・開発プロジェクトの中でプロジェクト管理と共に、リードエンジニアとしてプロジェクトチームの成果物のレビューを行う。状況によっては自らプログラミングを行い、ベトナム人チームを指導します。 ・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理を行います。 技術環境 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 ・開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory。 ・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace ・開発PC：Mac Book Pro、Windows。
NTT DATA Vietnam Co., Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給グロス 2,000～3,000USD ※経験、能力に応じて決定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 弊社オフショア事業の日本向け営業担当者を一名募集しております。 （新規開拓の営業はほぼございません。）
DAI-DAN (VIETNAM) Company Limited建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】Gross3000～5000USD ※家賃手当別途
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 機械設備周りの専門性を必要とする、設備施工の管理のお仕事です。 【概要】空気調和設備・給排水衛生設備の見積り、設計/施工、管理 【詳細のお仕事内容】 ・担当現場に関わる客先および協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・ベトナム人スタッフのマネジメント業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 希望給与4,000～$5,000 Gross USD ■ベトナム労働ビザ・ビザ取得費用負担 ■年1回の帰国費用＋10日間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ■寮（掃除洗濯食事付き）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 外資の会社を拡大していくため英語力がある方を募集 <仕事の内容> 顧客と英語でやり取りしていく既存営業がメインで既存お客様を拡大していく ミーティング 受注業務（ローカルメンバー管理） 納期管理（ローカルメンバー管理） クレーム対応
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定） ※ 業績の15％程を支給 ・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて） ・有給休暇あり（15日/年） ・社会保険 ・医療保険（海外医療保険加入あり） ・社員旅行 ・インセンティブ制度なし ・タクシーカード支給 ・WP及びVISA取得支援あり ・ベトナムへの渡航費（応相談） ・帰国手当（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。 これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。 ・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。 ・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。 ・見積書や契約書の作成業務（一部） ・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。 ・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。 ・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。 ■商材について ・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション ・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。 ■企業/求人の魅力について ・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。 ・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。 ・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。 ・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。 【主な仕事内容】 - オフィス、商業施設、工場の実施設計対応 - 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ - ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認 - 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理 - 現場設計監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Mức lương: 2.000-4000$ (tuỳ theo kinh nghiệm) – Tăng lương: 1 lần/năm (tuỳ theo tình hình business) – Thưởng: 1 lần hoặc 2 lần/năm (tùy theo tình hình business) – Bảo hiểm: Đóng góp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (Nhân viên chính thức), Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- – Tìm kiếm và chào hàng cho nguồn khách hàng tiềm năng của mặt hàng Thép – Chăm sóc và bán hàng cho nguồn khách hàng sẵn có – Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu, và doanh thu đề ra – Thăm quan thực địa, và công tác đến văn phòng khách hàng và nhà máy của nhà cung cấp nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh, tăng doanh thu – Quản lý đơn hàng, hợp đồng, giá thành, số lượng, theo dõi quá trình giao hàng,… – Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Gross salary: 2.500$ ~ 5.000$ base on experience – Bonus: Depends on sales result at the end of year – Attractive allowance: insurance for children and/or personal development package: 6M vnd/year. – Company bus from Hanoi Centre. – Annual company trip, Team building. – Social Insurance payment follows Vietnamese labor law at full salary package. – Health Care and Accident 24/7 Insurance. – A friendly, self-motivated working environment. – Have many opportunities to exchange knowledge in company global network and go aboard training. – Work experience at foreign-affiliated global company – Visit customers by car and taxi. – Not tied to fixed workplace like factory job. – Can do WFH 1 time per week.
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- KEY OUTPUTS: – Make sales plans to expand business achieve the goals. – Find potential customers by aggressive networking. – Find out customer ‘s demand & benefit. – Collect information for customer decision structure, including decision maker information, acceptance criteria for the proposals, competitor’s information. – Build intimate relationships with customers. – Cooperate with Technical team to propose the improvement solution. – Cooperate with Technical team to provide the services to customers with regular report (weekly report, monthly report…) – Coordinate with the distributors to expand business. – Perform other tasks assigned
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 2000-2500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・社会保険 ・民間医療保険 ・渡航費用 ・ビザ、ワークパミット取得
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・要件定義 ・顧客折衝 ・テストケース作成 ・テスト業務 ・エンジニアチームとの連携 ・その他アサインされた業務 ＊候補者様の能力、スキルに応じてその他にもタスクがアサインされる場合がございます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500～3000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム渡航費用 ・テトボーナス ・社会保険 ・営業インセンティブ ・民間医療保険 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業戦略立案 ・戦略実行 ・営業資料作成 ・イベント参加、ネットワーク構築 ・SNS等でのサービス、製品発信 ・顧客訪問、提案 ・既存顧客対応 ・エンジニア部門との連携 ・出張対応（必要に応じて） ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Salary】 5000～8000 USD 【Benefit】 ・Bonus ・Social insurance ・Premium health care ・Health check ・Hybrid work ・Flex time ・Company event
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- [Mission] As an Engineering Director, your primary mission is to structure the post-M&A framework and strengthen projects with critical business challenges from both technical and organizational perspectives. [Task] ・Provide technical or management guidance to Engineering Managers and Team Leads across multiple organizations. ・Develop and implement a system that fosters equal ownership and collaboration in development. ・Lead or advise project leaders in creating and executing development plans, including resource allocation, responsibility delineation, and budget management, for multi-organizational teams ranging in size from a few to dozens of members, over timelines of six months to a year. ・Enhance transparency and operational efficiency by prioritizing thorough documentation to minimize dependency on individual contributors.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.広告・マーケティング 正社員
- 職種
- 広告・マーケティング｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・能力に応じて） 【福利厚生】 ・渡航費用 ・健康保険 ・ワークパミット、ビザ取得 ・フレックス制度 ・各種社内イベント
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 【業務内容】 日本・アジアマーケット向けに、自社プロダクト・自社サービスのマーケティング活動を担っていただきます。 ・マーケティング戦略立案 ・マーケティング施策実行、運用 ・SNSアカウント運用 ・ウェビナー企画 ・促販資料作成 ・出張対応（必要に応じて） ・パートナー開拓、支援 ・イベント参加 ・その他アサインされた業務 【おすすめポイント】 ・新設の部署になるため、裁量権を持って業務を推進していただく事が可能です。 ・勤務場所については、自由度が高いです
GRASP CO.,LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:3000-3500USD 【手当】 ・住宅費500USD程度まで(給与と別途支給) ・年1回の一時帰国休暇 ・年1回の一時帰国航空券 【賞与規定】 なし
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・本社/海外拠点本部への日本語での報告書作成 ・税務・会計などの外部コンサルとの連絡・管理 ・現地ベトナム人雇員の総合管理ができる管理系職員 ・その他、バックオフィス業務全般
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【年収】500ー800万円 【福利厚生】 ＊応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・バックオフィス業務の管理 ・採用戦略、計画立案 ・採用活動 ・人事評価制度の構築 ・財務管理 ・プロジェクト進捗管理 ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2000usd～3000usd ＊経験、能力に応じて検討 ＊賞与…業績に応じて（1ヶ月以上） ●福利厚生 現地にて民間の医療保険加入 日本への帰国1回/年 PC･携帯電話は会社貸与 入社に伴う渡航費は会社負担 日本の社会保険等は自己負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム南部エリアでの営業活動全般（資料作成、社内調整、メール・電話対応、客先訪問、プレゼン対応、接待対応等含む）を主とする ※勤務地はホーチミンですが、ベトナム国内の出張が入る場合有り
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜営業・セールス｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- •Salary: Negotiable • Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. • Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. • Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). • Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. • International and professional work environment with high ethic and compliant culture. • Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. • Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. • Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 1. Business development: - Target new clients, proactively plan and take action on new business opportunity, to bring Company’s products to new clients and businesses. 2. Client Service: - To review renewal list for timely reminders to clients - To offer quotations for clients - To coordinate with back staff to get insurance policies - To look for new clients, new partnerships, approaching clients, selling insurance, and taking care of clients - To conduct non-life insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) - To coordinate risk management seminars for existing clients - To access the risk reasonably at clients’ site as basic for offering quotation, together with the help of technical division to execute risk survey at clients’ sites. - To attend client enquiries. - Other ad-hoc service on incur basis. 3. Outstanding/Unclear Premium: - To collaborate with back staff or assigned PIC of Outstanding Report in order to ensure premium collecting fully and timely 4. Business Administration: - To report any unusual problems to managers. 5. With concerned Divisions / departments: - To cooperate with Claims Divisions: • to settle the claim smoothly for customers as the company’s procedures. • to follow up any pending claim cases. • to organize risk/claim management seminars, risk survey at client’s site - To coordinate with Underwriting Division: • to work closely with Underwriting Division for quotation and coverage. • to cooperate with Loss Control Engineers to make risk survey at client’s site. - To coordinate with Business Processing Division for operation matters. - To coordinate related Division / Department for all related jobs. - To coordinate with Head Office for the possibility of new business, potential business and existing client’s business (if any) 6. Others: - To update the market trends directly influenced on Company’s business activities...
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20 ~ 35 million VND Gross 福利厚生 : -有給休暇、残業手当、休日出勤手当、通勤手当、役職手当、テト賞与、ランチ手当、社会保険、健康保険、失業保険 -年1回健康診断 -作業TOOL、作業服の支給あり -親会社(日本)での研修制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・金属製造工場の生産管理全般 ・日本本社との報告業務、メール対応、報告書作成 ・部下に対する技術的な指導とサポート ・生産計画立案 ・材料調達、購買計画の作成 ・生産工程、納期管理 ・原価管理 ・生産コストの管理 ・経費管理(材料、工具)や予算管理 ・見積作成(機械毎の分チャージ、材料費含む) ・受注調整 ・進捗管理、工程管理 ・生産管理手法の新規提案 ・在庫管理、在庫計画立案 ・資産管理、棚卸業務 ・BOM作成・管理(EPE企業)
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1800～2500 USD（応相談） ＊経験、スキルに応じて応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・サロン運営に伴う業務 ・接客対応 ・商品の調達、サプライヤーとの調整 ・業界のトレンドキャッチアップ ・イベント企画、運営 ・各種SNSマーケティング活動 ・営業メンバー管理 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500～700万円（経験・スキルに応じて）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ワーカーへの縫製技術指導 ・納期管理 ・品質管理 ・日本本社との会議 ・出張者対応 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1500 USD～ ■賞与:年2回(※初年度は冬の1回のみ) ■昇給:年1回 ■医療保険補助 ■通勤送迎あり ■ビザ取得・渡航費・荷物搬送費補助 ■住居手配あり ┗幼稚園側で準備します
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ★日本人幼稚園で、クラス担任および幼稚園運営に関する業務をお願いします ※全クラス《担任の先生＋1〜3名のベトナム人アシスタント》の体制で保育を行います
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（4半期に1回）込み 【全社員共通】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務* ・自己学習支援* （年間上限２０万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 【ベトナム勤務】 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・試用期間時は無料での社宅提供あり ・毎週金曜日に軽食提供
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【事業内容】 ・ナレッジシェアリング事業 ・エキスパートマッチング 【業務内容】 エキスパートマッチング事業を行う部門にて勤務していただきます。 ・エキスパートのソーシング ・各エキスパートとの交渉 ・社内会議 ・その他アサインされた業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3000-4500 USD 経験能力に応じて、相談させてください。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 既存顧客との関係構築を担っていただきます。 約1000名近くのエンジニアリソースを活用し、オフショア開発に取り組んでおります。 ・既存顧客対応 ・入札対応 ・提案書、お見積もり作成伴う業務管理 ・情報収集 ・日本出張（必要に応じて）
GRASP CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・有給休暇:ベトナムの法令通り ・⺠間医療保険: あり ・ビザ・ワークパミット取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■採用背景 今後国籍を問わないグローバルなチーム構成を目指しています。それに伴い日本開発チームとシームレスな開発環境の構築の ために、国を跨いだ懸け橋となれるエンジニアを求めています。 ■仕事の内容: エンジニアとして開発チームに入っていただき、現地エンジニアと一緒に開発に従事していただきます。 開発内容は日本本社が開発しているサービスや機関システム等となります。当社グローバル開発チーム、内製開発の一部として機能しています。 過去のご経歴・ご経験次第では、組織運営・開発チームのプロセス構築などマネジメント寄りの業務も加わります。 ・サービス開発におけるバックエンド領域の新規開発、保守 ・ツール・ライブラリの調査 ・バックエンド領域のテスト ・ナレッジの積極的な組織還元 ・ミドルウェア ( BFF 含 ) の開発
JOB HOUSE経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Working in friendly environment • Growing business • Company incentive • Once employee have passed probation and signed labour contract, the employee will have other benefits as follows: - 15 annual leave per year - 13th month salary - Annual health check - Social insurance, health insurance, unemployment insurance (Vietnamese Law) - Insurance benefit package (PVI Care) - Mobile phone fee allowance base on company’s policy - Participate in company’s event, company trip - Salary reviewed annually
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Clients Relation: • Work closely with clients to understand their issues and needs. Provide adequate solution for clients to grow their business with deeply insight. • Provide strategic consulting to support clients. • Seek and develop and maintain good relationships with current clients and potential clients. 2. Planning Execution: • Discover consumer insight, create core idea and develop communication strategy with wide range of client's information, cooperate with another team member in the company to execute the plan. Produce communication strategy and plan that meet client’s requirements. • Design scheme of preparation and execution of presentation for success. • Oversee entire planning activities and maximize strengths of the company, advice on strategy, interactive, service and improve the relationship with customers. • Manage cost and timeline of each communication campaign, media plan to make sure meet cost/schedule/quality requirement from client and give appropriate feedback to team members when necessary. • Cooperate with other teams in the company to ensure project outputs meet deadlines and service quality. • Utilize effective media planning tools/systems/methodologies and market research system to provide analysis report for Vice General Director and clients. • Prepare report send to client after the media campaign finish 3. New Business Development: • Make proactive effort to explore new business opportunities that tap into new markets and pitch proposals to potential clients. • Create plan, manage & build execution direction for current/future projects. Study and take responsibilities in project legal procedures • Other tasks required by Vice General Director
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Negotiate Working in a friendly, dynamic, professional, and modern environment. The company provides shuttle buses from various points within Hanoi to the company (20 minutes from Big C). The company offers free dormitory accommodation with full amenities on the factory premises.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Develop plans to achieve the goals of increasing customer growth and sales targets for the company. Establish training plans for staff and monitor the effectiveness of all employees’ work. Consult, support, care for, and build sustainable relationships with customers. Exchange and negotiate with customers on pricing, payment methods, and delivery times. Develop policies and implementation plans to increase revenue, compare and analyze monthly revenue, and take corrective actions if necessary. Report on the business activities and revenue of the company.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給ベースで【ベトナム ～5000USD】【カンボジア ～6000USD】【バングラデシュ～7000USD】を想定。 ※経験・能力に応じて検討 ＊スキルと本人の希望により、将来的に本社正社員として雇用転換の可能性あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 以下3か国にて、プロジェクトベースで勤務して頂ける日本人施工管理者を募集しています（総合建設業を営む日系大手ゼネコン案件）。 ・ベトナム…対応案件：工場・倉庫 ・カンボジア…対応案件：港の施設 ・バングラデシュ（ダッカ）…対応案件：商社ビル ＊施工管理者…現場代理人もしくは準ずる立場で工事運営をして頂きます。 - 顧客、下請け会社との調整 - 施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 -下請け会社への現場管理業務 - ローカルスタッフのマネジメントなど
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】～4000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・プロジェクトのルールやプロセスの策定 ・リリース計画策定、実行 ・開発チームメンバーの採用、評価 ・新規案件の見積もり作成
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000 USD + ボーナス
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・新規顧客の開拓：顧客のニーズを把握し、適切な物流ソリューションを提案することで、新たな顧客との取引を開始させることを目指す ・既存顧客との関係維持・強化：顧客との良好な関係を維持し、継続的な取引を促進するために、顧客の物流ニーズに対応したサービスの提供や問題解決に取り組む ・物流サービスの提案：顧客企業の物流ニーズに合ったサービスを提案することで、物流コストの削減や効率化を実現する ・営業戦略の策定・実行：顧客の獲得や売上目標達成のために、市場調査や競合分析、営業戦略の策定などを行う
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: 2,300USD～2,800USD Benefits: Full social benefits in accordance with the company and the law of Vietnam. Legth of probation time: Probation period is 1 month. Salary during this term is 100% of the basic salary
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- General Purpose of the job: The overall purpose of the front sale is to bring the revenue to the company by offering the equipment and services that fit best to the customer business needs and to maintain the long term business with the customers, contributing to meeting the business target of the company. For this position, sales quota is applied. Key Tasks and Responsibilities Sales: Understanding customers’ diverse, specific business needs and applying product knowledge to meet those needs; Collaborate with the quote team to develop proposal to the customer responding to their RFP Advice the customers about the products they need ( in collaboration with Engineer sales team) Negotiate the price with customers and collaborate with the quote team to revise the quotations Project Management: Follow up the project from the need identifying to the invoice issuing (quote making, submission and acceptance follow up, delivery and delivery notes, invoice issuing) and move the project (if possible) to the maintenance service. Timely collaborate with backsales team for quote making, revising and PO placement, follow up the PO and delivery process from the vendor to the company and from the company to customers Timely collaborate with Engineer team to ensure the timely technical service for customers Timely collaborate with accounting team for timely invoice issuing, updating the estimation of revenue date. After sales services: Maintain good contact with customer to make sure that we can provide the service to meet all their maintenance needs are well as the warranty needs Predict the potential needs for timely consultation Development of market share maintaining awareness and keeping abreast of constantly changing software, hardware systems and peripherals; developing effective sales plans utilizing sales methodology; Proactive in meeting potential customers Expanding the target group, getting new customers, and keep the existing
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000~4,000USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・海外保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 生産技術として下記の業務を担っていただきます。 ・「高品質」「高効率」「低コスト」を実現。 ・生産現場からのヒアリング ・製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくり ・高い安全性と品質を維持しながら効率的な仕組みを構築 ・その他アサインされた業務 【レポートライン】 日本人上司
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2200-3000 USD Gross 試用期間：2ヶ月間（その間の給与：85%）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客との関係性維持、向上 ・新規顧客開拓 ・上司へのレポート ・営業定例会議 への参加 ・社内他部署との連携 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、サポート 【レポートライン】 営業MG ⇒ 本社営業部長
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000~4,000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業職を募集しています。 まずは、ハノイ事務所で経験を積んで頂き、 Hai Phong支店に異動を予定しています。 ※Hai Phong支店は約30名のメンバーがいます。 ※顧客は日系製造業者さまになります。 ※主に、新規開拓をお任せします。 ・新規顧客開拓 ・ビジネス交流会への出席 ・市場調査 ・通関等、最新情報のキャッチアップ ・提案書作成 ・お見積もり作成 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350万円〜600万円（経験・能力により決定） 【福利厚生】 応相談 ※詳細については選考を通じて決定
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 海外BPO事業の立ち上げに伴い、マネージャーとともに事業の立ち上げに取り組んでいただきます。 具体的に… 契約クライアントとの要件定義（インターネット広告の運用業務を要件定義→分解→BPOへ展開（進行ルール含め） ベトナムリソースの確保/育成/マネジメント/進行管理/クライアントへのアップセル等 ※同社にて事業責任者も募集中！
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ．年に一回昇給（能力・成績に応じる） ．賞与：固定13か月の給料＆４月に業績の賞与による ．ポジションより責任手当付け ．通勤手当・皆勤手当・自宅手当・幼稚園の手当など ．昇格チャンスがある ．毎年、社内旅行行う ．MSIG 通勤保険の24時間 ．家賃補助制度があり（相談） ．航空券サポート制度があり（相談） ．ウェルビー健康保険 ．その他、労働法により
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等） ・レポート：日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、クレームをまとめ、取締役および日本の親会社と一緒に対策を講じる ・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等） ・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア） ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増えてきたため更なる発展のために顧客対応頂くベトナム人CS部署の人数が増えているので管轄責任者が必要になります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ◎業績賞与 ◎営業交通費支給 ◎昇給制度あり ◎医療保険手当 ◎他国での営業研修制度（グループ内） ◎インセンティブ制度 ◎就労ビザ取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。 【業務内容】 ◎新規業界、顧客開拓リストの選定 ◎メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案 ◎既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案 ◎広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション ◎顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務 ※新規：既存＝50％：50％ 【会社/求人の魅力】 ・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。 ・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。 ・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：15m～20ｍ Gross
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術を伴う業務 ・組立/構造技術を伴う業務 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程
ICONIC Co., Ltd.（HAN）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり ハノイ市内との送迎（片道40分前後）：あり 有給休暇：あり その他、雇用形態を含め条件詳細については、面談時にご相談できればと思います。 ご経験に応じて役職・採用区分（駐在員・現地採用）・条件面の交渉が可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 産業用モーターの開発、製造、販売を行っています。 【主な業務内容】 経理部長としての以下のような管理業務を行っていただきます。 経理業務における最終確認 決算報告書の作成・管理業務 スタッフの教育、管理業務 その他付随業務
ICONIC Co., Ltd.（HAN）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 住宅手当：あり 一時帰国費用手当：年1回 ビザ／労働許可証取得サポート：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系ゼネコンの手がけるオフィスビルの投資・開発・運営事業 【主な業務内容】 リーシング ビルディングマネジメント 清掃、クレーム対応等 日系はじめ、中華系・韓国系、米国系、様々な企業を招致していく予定です。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり キャリアパスとしては、日本本社での国際事業本部での雇用する可能性があります。 その場合、インドネシア、台湾、タイ、アメリカ等での駐在の可能性もあります。 住宅手当：あり 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系ゼネコンの手がけるオフィスビルの投資・開発・運営事業 【主な業務内容】 ベトナムにおける土地開発（新事業のための事前調査含む）に携わっていただきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 海外旅行保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備、計装設備に関する事業を展開 【主な業務内容】 機械設備（空調・衛生）の設計 積算業務 ・施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：13ヶ月目給与 スキルにより、本社採用も考慮します。 社員旅行 チームビルディング旅行 忘年会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の建築設計会社の現地法人 【主な業務内容】 ホテル、マンションなどの建築設計
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,600～1,800USD NET 賞与：1か月 福利厚生： ホテルに居住可能（無料） ビザサポート・就業許可証サポートあり ランチ従業員食堂利用可能 朝食はビュッフェ利用可能 ユニフォームの洗濯無料
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ホテル/住居費無料】Front office supervisor ■フロントオフィス部門のすべての仕事 チェックイン・チェックアウト・お客様対応 新人教育・スタッフがSOP(標準作業手順書)に沿って勤務できるようサポート 上司への報連相を素早く丁寧に行う ホテル内すべての物が使用可能かつ整頓された状態をキープする 高い顧客満足度を得るために考え、実際にやって見せる 現在のシステム・手順において改善できる部分の指摘・改善 所属部署に関連する業務のほか、他部署のサポート 日本人VIP ゲストの情報管理・対応 セールスメンバーとのミーティング 日本人アルバイトのフォローアップ ※高いホスピタリティと英語力が求められます
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 若手採用の場合:2,000USD GROSS 経験者採用の場合:最大4,000USD GROSS 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 住居費（500USD程度のサービスアパートメント補助想定） ビザ費用 赴任時航空券支給 居住地によるが送迎可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【未経験可/有名企業勤務/中国語を実務で使用】エンジニア（スタッフ or マネジャー） 取引先の工場を訪問 工場関係者との交渉 品質保証 品質管理 納期管理など ※新規営業的な業務はなし ※経験に応じてマネジャー採用の可能性あり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,500～2,500USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生︓ ⼀時帰国費⽤（年1回付与/入社1年経過後～) 労働許可証・ピザ取得費⽤ 保険加⼊ ピザ・ワークパミット取得費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様との商談から受注後の設計施⼯に関わる⼀連の業務を担当していただきます。 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図⾯、プレゼンテーション資料の作成 ・⾒積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し等
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得、海外保険の加入アリ。 一時帰国手当と住宅手当は2年目以降で応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 食品向け包装資材を扱う商社 自社取り扱い製品を食品加工向け、食品取扱小売店に対し、新規開拓、既存顧客の対応を頂きます。 ハノイ・ホーチミンのどちらかを中心にご勤務を頂きますが、両支店へ出張対応頂く事も視野に入れております。 「顧客に対して共通の利益を提供することを約束し、持続可能な協力関係を構築し、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、共に成長と成功を達成すること。」をミッションに活躍を頂きます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500～3,000USD 【福利厚生】 ・日本採用（駐在員採用） ・住宅手当 ・海外保険 ・帰国手当（年2回） ・営業インセンティブ（4半期） ・MVP制度（賞与あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業担当として、日系製造業向けに業務用エアコン、LED照明のご提案をして頂きます。 ＊新規、既存営業比率：50：50 ・既存顧客のフォローアップ、リプレイスの提案 ・新規顧客開拓 ・マーケットトレンドのキャッチアップ ・商品知識の向上 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- From 25M – 50M VND per month, depending on experience and abilities. 13th month salary, and other according to company regulation
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Implement activities related to Design: * Verify and Design steel structures for bridge construction, including structural analysis. * Prepare various technical documents like AutoCAD drawings, design calculation sheets, BOQ, Method statements, and reports. * Other duties relevant to Design activities Process of related projects. * Make work plan, control/monitor schedules. ＜設計に関連する活動の実施＞ 構造解析を含む、橋梁建設のための鋼構造物の検証と設計を行う。 AutoCAD図面、設計計算書、数量明細書（BOQ）、施工計画書、報告書などの各種技術文書を作成する。 設計に関連するその他の業務を遂行する。 ＜関連プロジェクトの進行＞ 作業計画を立て、スケジュールの管理/監視を行う。
PROTO SOLUTIONITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
