【愛知（名古屋）/静岡/三重/岐阜（東海）】で働く求人情報
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 450 ~ 800man /năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 450,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (có thể có thưởng thêm dựa trên kết quả kinh doanh). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút). ・Phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc xa nhà (80,000 Yên/tháng). ・Phụ cấp làm việc từ xa. ・Phụ cấp chức vụ. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Ký túc xá hoặc hỗ trợ nhà ở (chi phí 20,000 ~ 30,000 Yên/tháng + tự chi trả tiền điện nước). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà, trợ cấp di chuyển, chi phí về thăm nhà. ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, tham gia hội thảo, đào tạo trong và ngoài công ty. ・Quỹ hưu trí, chế độ tái tuyển dụng sau nghỉ hưu.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại VP khách hàng chiến lược của công ty, đảm nhận các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất các linh kiện cho xe điện . ▼ Nội dung công việc chính: ・Xem xét, thiết kế, triển khai và di dời dây chuyền sản xuất và thiết bị ・Trao đổi và điều chỉnh các yêu cầu kỹ thuật với bộ phận thiết kế thiết bị. ・Điều chỉnh lịch trình công việc và di dời với công ty đối tác. ・Cải thiện quy trình và đánh giá khả năng sản xuất. ・Xác nhận hiệu suất và khắc phục sự cố của thiết bị sau khi triển khai. ・Đánh giá hiệu suất và khả năng quy trình đối với sản phẩm thay đổi thiết kế. ・Tổng hợp và lập báo cáo dữ liệu. ・Lập báo cáo sau khi xác nhận khả năng sản xuất của sản phẩm và thiết bị. ・Thu thập và phân tích dữ liệu lỗi để tìm nguyên nhân.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 500 man/năm. ・Lương tháng: 220,000 ~ 300,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 3.2 tháng lương). ・Các khoản phụ cấp: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp gia đình, phụ cấp công tác, phụ cấp đi lại, phụ cấp chức vụ. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (hưu trí, y tế, thất nghiệp, tai nạn lao động). ・Ký túc xá và nhà ở cho nhân viên. ・Hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Làm việc tại các công ty đối tác với vai trò kỹ sư cơ khí, tham gia vào thiết kế và phát triển. ⇒ Nơi làm việc sẽ được điều chỉnh phù hợp với mong muốn về lĩnh vực kỹ thuật và công việc của ứng viên. ⇒ Ứng viên có thể tham gia các khóa đào tạo tại các doanh nghiệp đối tác lớn. ▼ Nội dung CV cụ thể : ・Thiết kế bộ phận động cơ máy bay ・Thiết kế bộ phận trên vệ tinh nhân tạo ・Phân tích thân xe ô tô ・Thiết kế thân xe mô tô ・Thiết kế cơ cấu lấy nét của máy ảnh kỹ thuật số ・Thiết kế cấu trúc / vỏ ngoài của điện thoại thông minh
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 372万円～450万円 月給： 23.3万円～29.2万円 賞与： 年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 昇給： 年1回（4月） ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、持株会制度、資格取得制度、退職金制度、住宅手当、 交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、⽣産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 300 ~ 600 man/năm. ・Lương tháng: 205,000 ~ 400,000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (trung bình 3 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả toàn bộ). ・Phụ cấp gia đình (vợ: 3000 Yên, con: 1500 Yên). ・Phụ cấp đi lại (toàn bộ chi phí khi sử dụng phương tiện công cộng, hoặc theo quy định của công ty đối với xe ô tô). ・Phụ cấp công tác. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Chế độ lương hưu. ・Hỗ trợ ký túc xá hoặc nhà ở (theo quy định công ty).
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện các công việc liên quan đến bảo trì cho sản phẩm chủ lực và bảo trì robot công nghiệp. ▼ Nội dung công việc chính: ・Bảo trì, kiểm tra bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị ・Vận hành thử nghiệm sau khi sửa chữa và lập báo cáo ・Xử lý các sự cố ・Kiểm tra thiết bị trước khi bảo trì, lập kế hoạch bảo trì.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 480 ～ 600 man/năm. ・Lương tháng: 400,000 ～ 500,000 Yên. ・Tăng lương: 1 lần/năm (dựa trên đánh giá). ・Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện giống như chính thức). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ: Được chi trả riêng. ・Phụ cấp nhà ở: 20,000 Yên/tháng. ・Trợ cấp đi lại, bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chỗ ở.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại nhà sản xuất ô tô, tham gia thiết kế liên quan đến phương tiện hoặc linh kiện ô tô. ▼ Công việc cụ thể bao gồm: ・Thiết kế dây dẫn (wire harness). ・Tham gia toàn bộ quá trình phát triển phương tiện. ・Tự thực hiện các thiết kế một cách độc lập. ・Sau khi gia nhập, bạn sẽ được hướng dẫn trực tiếp từ các kỹ sư dày dạn kinh nghiệm của công ty để cải thiện thêm kỹ năng của mình. ※ Thời gian thử việc: 3 tháng (điều kiện làm việc giống như chính thức).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~ 1000 man/năm ( Tùy thuộc năng lực và KN thực tế) ・Lương tháng: 250,000y ~ 600,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút), phụ cấp đi lại (tối đa 150,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở, v.v. ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ thuê nhà ở, trợ cấp làm việc từ xa, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Bạn sẽ làm việc tại các cơ sở của khách hàng (nhà sản xuất lớn trong lĩnh vực ô tô, thiết bị gia dụng, thiết bị y tế, cảm biến, v.v.) với vai trò thiết kế mạch bo mạch hoặc mạch bảng. ▼ Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Thiết kế mạch ECU cho ô tô. ・Thiết kế mạch ECU cho hệ thống hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS). ・Thiết kế mạch ECU cho động cơ hydro. ・Thiết kế và đánh giá mạch ECU cho pin. ・Thiết kế mạch nguồn và giao diện cho ampli âm thanh. ・Thiết kế mạch cho thiết bị y tế. ・Thiết kế mạch cho các thiết bị sử dụng cảm biến. ・Thiết kế điện cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thiết kế và đánh giá mạch cho máy móc công nghiệp. ※ Vị trí và dự án cụ thể sẽ được điều chỉnh trong buổi phỏng vấn.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 550～1,200 man/năm. ・Lương tháng: 300.000 ~ 700.000 Yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, nhà ở cho nhân viên, chế độ nghỉ hưu, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ, v.v. ・Phụ cấp làm thêm giờ (tính theo từng phút), phụ cấp làm việc từ xa, phụ cấp đi lại (tối đa 150.000 Yên/tháng), v.v.
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ▼ Thiết kế mạch điện cho inverter ô tô, bộ chuyển đổi tăng áp và ECU pin. ▼ Các công việc chính bao gồm: ・Thiết kế mạch inverter/bộ chuyển đổi tăng áp hiệu suất cao. ・Thiết kế mạch ECU pin. ・Lựa chọn linh kiện cấu thành. ・Điều phối và trao đổi với các phòng ban liên quan, khách hàng và đối tác. ・Xử lý Design Review (DR). ・Quản lý tiến độ, chất lượng và đội ngũ nhân viên.
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 380万円～500万円 月給： 27万円～30.7万円 昇給：年1回（4月） 昇格：年2回（8月・12月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（月16,100円まで） 家族手当・扶養手当 住宅手当（地域外居住者向け補助あり） 資格手当（2～4万円） 退職金制度（建設業退職金共済、中小企業退職金共済） 財形貯蓄制度 健康診断（毎年実施） 社員研修旅行（2年に1回） 新築祝い金制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理 など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収310万円～370万円、月給21万円～26万円（固定残業代含む） 固定残業代：25,000円～60,000円（13～20時間相当） 資格手当：2級15,000円／1級30,000円（土木・建築施工管理技士） 賞与：年2回（会社業績による） ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） 昇給年1回 退職金制度（勤続3年以上） 資格取得支援（初回受験費用全額補助） 通勤交通費実費支給（社用車貸与あり） 再雇用制度（70歳まで） 制服貸与 健康診断（40歳以上は人間ドック全額補助）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 公共土木工事の五大管理を担当し、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ■具体的には・・・ ・施工図・工程表の作成：公共工事のため、内容が確定しており調整負担は少なめです。 ・資材・職人の発注：地場の協力会社との連携でスムーズな対応が可能です。 ・工事進捗・環境管理：案件ごとに異なる規模のプロジェクトを管理します（工期3ヶ月～1年）。 ・電子化・自動化対応：業務効率化のためのITツール導入済み。 ・発注者との打ち合わせ：役所等と月1回程度の打ち合わせを実施します。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~500 man yên/năm. ・Lương tháng: 210,000 ~300,000 yên. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ. ・Hỗ trợ tiền nhà, đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia dự án CNTT tại các tập đoàn lớn. ・Phát triển sản phẩm mới, thiết kế, và tham gia vào nhiều dự án CNTT. ・Vị trí làm việc sẽ được phân bổ dựa trên sự phù hợp của người ứng tuyển. ▼ Lợi ích ・Được tham gia vào dự án công nghệ cao tại các tập đoàn lớn. ・Nhiều cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 25 ~ 45 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng khoảng 3 tháng lương). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 10 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ nhà ở: ✓Hỗ trợ 50% chi phí thuê nhà (tối đa 25,000 yên/tháng). ・Chế độ khác: ✓Hỗ trợ thi chứng chỉ. ✓Trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp làm việc cuối tuần. ✓Các gói bảo hiểm và quỹ hưu trí đầy đủ. ✓Các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo liên tục.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・Thiết kế và phát triển cơ khí tại các dự án khách hàng. ・Ví dụ công việc: ✓Thiết kế thân xe ô tô: Thân xe, phân tích CAE. ✓Thiết kế nội thất và ngoại thất xe hơi: Các bộ phận khung xe, hệ thống lắp ráp khung gầm. ✓Thiết kế phụ tùng ô tô: Hệ thống điều hòa, bảng điều khiển, bảng táp-lô. ✓Thiết kế động cơ và linh kiện: Các phụ kiện động cơ. ✓Thiết kế thiết bị sản xuất: Thiết kế thiết bị chế tạo bán dẫn. ✓Thiết kế mạch điện và linh kiện điều khiển: Hệ thống dây điện, linh kiện điện tử, thiết kế mạch điều khiển PLC. ・Tùy kinh nghiệm, ứng viên có thể đảm nhận vai trò quản lý nhóm (5~6 người).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 triệu ~ 8,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 800.000 yên. ・Xét tăng lương hàng năm, thưởng 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ giới thiệu nhân viên (tối đa 1 triệu yên).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tùy theo kinh nghiệm, bạn sẽ đảm nhận một hoặc nhiều nhiệm vụ sau: ➀ Thiết kế chi tiết hạ tầng máy chủ / đám mây / mạng. ② Xây dựng hệ thống. ③ Bảo trì, vận hành. ・Chi tiết dự án: ✓ Công đoạn: Thiết kế (20%), Xây dựng (40%), Bảo trì và vận hành (30%), Khác (10%). ✓ Công nghệ: Đám mây (10%), Máy chủ (70%), Mạng (20%). ✓ Môi trường: AWS/Azure (10%), Windows (40%), Linux (30%), Khác (20%).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 240,000~480,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ và chi phí đi lại được chi trả đầy đủ. ・ Bảo hiểm xã hội đầy đủ (tham gia Quỹ bảo hiểm y tế Panasonic với tỷ lệ đóng bảo hiểm khoảng 40%). ・Khám sức khỏe, trợ cấp chứng chỉ (tối đa 100,000 yên), hỗ trợ di chuyển (tối đa 100,000 yên). ・Giảm giá cho nhân viên, cung cấp iPad để làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án phát triển tại các công ty lớn và các nhà thầu chính trong lĩnh vực SIer. ・Kỹ thuật sử dụng: Java, PHP, Python, TypeScript, SpringBoot, Laravel, Vue.js, React, AWS, v.v. ▼ Ví dụ về dự án: ➀ Phát triển hệ thống giáo dục ICT. ・Công đoạn đảm nhiệm: Định nghĩa yêu cầu ~ Kiểm thử. ・Ngôn ngữ và môi trường: JavaScript, PHP, Angular, AWS. ② Phát triển ứng dụng thanh toán không tiền mặt hướng tới thúc đẩy DX. ・Công đoạn đảm nhiệm: Thiết kế cơ bản ~ Tester ・Ngôn ngữ và môi trường: Java (SpringBoot), JavaScript, TypeScript, Windows ③ Tùy chỉnh hệ thống e-learning cho công ty dược phẩm ・Công đoạn đảm nhiệm: Thiết kế chi tiết ~ Kiểm thử ・Ngôn ngữ và môi trường: PHP, Laravel, MySQL.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 vạn yên/năm. ✓Bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng. ✓Thưởng theo hiệu suất, được đánh giá 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại và phúc lợi nhân viên. ・Hệ thống đào tạo nội bộ và chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Chế độ làm việc linh hoạt và chính sách phụ cấp làm thêm.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược bán hàng cho khách hàng mới và khách hàng hiện tại. ・Quản lý và điều hành các dự án hiện tại, bao gồm các sự kiện bán hàng lưu động. ・Công việc cụ thể: ✓Đề xuất và triển khai các ý tưởng sự kiện bán hàng. ✓Tổ chức và quản lý nhân lực, bao gồm tuyển dụng nhân viên bán thời gian, tổ chức đào tạo, và lập lịch làm việc. ✓Giám sát hiện trường, quản lý tiến độ bán hàng và xử lý các vấn đề phát sinh. ✓Làm việc với các đối tác để đảm bảo chất lượng dự án. ✓Xử lý các công việc hành chính như tạo tài liệu họp và báo cáo tiến độ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 28.1 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tổng cộng 3 tháng lương). ・Lương tăng hàng năm dựa trên hiệu suất. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ nhà ở, chi phí đi lại. ・Chế độ đào tạo và hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Được cung cấp đồng phục và các trang thiết bị làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tham gia các dự án xây dựng lớn, đóng vai trò hỗ trợ quản lý thi công. ・Công việc cụ thể: ✓Quản lý tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. ✓Lập kế hoạch thi công và phối hợp với các đội nhóm. ✓Quản lý hồ sơ, tài liệu và sử dụng phần mềm CAD. ✓Kiểm tra hiện trường, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn và kỹ thuật. ・Hỗ trợ kiểm tra và báo cáo tiến độ với khách hàng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 18.1 ~ 25 vạn yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (1 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Chi phí đi lại được công ty chi trả toàn bộ. ・Các chế độ hỗ trợ: ✓Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ đào tạo kỹ năng qua e-learning và các khóa học nội bộ. ✓Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe và sức khỏe tinh thần (mental health). ✓Phụ cấp thâm niên cho nhân viên làm tại một địa điểm trên 6 tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【Các nhiệm vụ chính:】 ・Làm việc như một nhân viên của chương trình "Miraeel" (hệ thống hỗ trợ nhân viên của công ty). ・Được bố trí làm việc tại các công ty đối tác của Staff Service. ・Công việc cụ thể: ✓Nhập liệu và tổng hợp dữ liệu bằng máy tính. ✓Soạn thảo và tạo các tài liệu, quản lý chứng từ. ✓Hỗ trợ kế toán, kiểm tra đơn hàng, và làm báo cáo. ✓Trả lời điện thoại, email và các công việc hành chính khác. ・Chức vụ đảm nhiệm: ✓Các vai trò như nhân sự, tổng vụ, kế toán, hỗ trợ nhập liệu, thư ký...
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng cơ bản: 22.6 vạn yên + phụ cấp làm thêm cố định (33,700 yên/20 giờ). ・Thưởng: 2 lần/năm (2 tháng lương). ・Phụ cấp bổ sung nếu làm thêm giờ vượt mức cố định. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ đi lại (toàn bộ chi phí). ・Phụ cấp gia đình, nhà ở, và chức vụ. ・Các khóa học miễn phí: CAD, chứng chỉ quốc gia. ・Hệ thống thưởng giới thiệu nhân viên (lên đến 15 vạn yên/người).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【Các nhiệm vụ chính:】 ・Hỗ trợ quản lý tại công trường xây dựng. ・Đảm bảo an toàn và chất lượng tại công trường. ・Công việc cụ thể: ✓Chụp ảnh và quản lý dữ liệu ảnh từ công trường (sử dụng PC hoặc tablet). ✓Soạn thảo các tài liệu như nhật ký công trình, báo giá. ✓Sử dụng phần mềm CAD để chỉnh sửa bản vẽ nếu cần. ✓Kiểm tra tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. 【Đào tạo sau khi gia nhập:】 ・Tham gia khóa đào tạo "Take-off": kỹ năng xã hội, kỹ thuật và kiến thức ngành. ・Hỗ trợ đào tạo CAD và thi chứng chỉ quốc gia.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng ・Lương tháng: 23.5 ~ 66 vạn yên (tùy vị trí và khu vực). ・Thưởng: Có. Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Trợ cấp nhà ở (50% tiền thuê nhà). ・Khóa học trực tuyến, hỗ trợ thi chứng chỉ (30 vạn yên). ・Đào tạo chuyên sâu qua các khóa học IT.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Làm việc tại các dự án phát triển ứng dụng, bảo trì hệ thống, và hỗ trợ kỹ thuật tại các khách hàng lớn: ✓Phát triển ứng dụng: Android/iOS, hệ thống nhận diện bằng AI. ✓Hỗ trợ kỹ thuật: Quản lý mạng, hệ thống, và hỗ trợ người dùng cuối. ✓Thiết kế front-end: Tạo giao diện và nội dung web, ứng dụng. ・Hỗ trợ và đào tạo thông qua OJT và các khóa học kỹ thuật. ・Làm việc trong các ngành công nghiệp tiên tiến như: xe hơi, bán dẫn, hàng không, y tế.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 30 ~ 70 vạn yên. ・Thưởng: Dựa trên hiệu suất dự án. ・Hỗ trợ minh bạch với 80% doanh thu dự án được chia cho nhân viên. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp làm thêm giờ. ・Đào tạo và hỗ trợ thi chứng chỉ (Java, Oracle, LPIC). ・Các chế độ khác: ✓Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ thời gian làm việc linh hoạt. ✓Chế độ nghỉ phép dài hạn.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Các nhiệm vụ chính: ・Tham gia phát triển phần mềm, bảo trì và vận hành hệ thống. ▼Quy trình công việc: ・Yêu cầu kỹ thuật. ・Thiết kế cơ bản và chi tiết. ・Phát triển và kiểm thử. ・Bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật. ▼Ngôn ngữ lập trình: Java, .NET, Python, PHP. ▼Dự án điển hình: ・Phát triển hệ thống thanh toán thuê xe. ・Phát triển hệ thống tiền điện tử và ứng dụng web. ▼Lĩnh vực: Tài chính, y tế, giao thông, âm nhạc, công nghệ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 20.5 ~ 50 vạn yên/tháng (bao gồm phụ cấp). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp chứng chỉ (từ 5,000 ~ 35,000 yên/tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả chi phí ký túc xá/nhà ở (có trang bị nội thất). ・Các chế độ khác: ✓Quỹ hưu trí, bảo hiểm xã hội đầy đủ. ✓Hỗ trợ chi phí chuyển nhà. ✓Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ xây dựng (phí từ 500,000 ~ 1,000,000 yên do công ty chi trả).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Các nhiệm vụ chính: ✓Quản lý tiến độ: Đảm bảo dự án thi công đúng lịch trình và thời hạn. ✓Quản lý chất lượng: Kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo đúng thiết kế và yêu cầu dự án. ✓Quản lý an toàn: Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, không có sự cố. ✓Làm việc với các nhà thầu phụ, khách hàng và nhóm thi công để hoàn thành dự án. ・Dự án điển hình: ✓Xây dựng và cải tạo các tòa nhà, khu phức hợp thương mại, cơ sở hạ tầng giao thông (như đường cao tốc, nhà ga tàu điện ngầm).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 35 ~ 60 vạn yên. ※Vĩ dụ thu nhập ✓Kinh nghiệm thiết kế 1~5 năm: 350 ~ 600 vạn yên/năm. ✓Kinh nghiệm thiết kế trên 6 năm: 450 ~ 1,000 vạn yên/năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại: Tối đa 15 vạn yên/tháng. ・Trợ cấp chứng chỉ: Tối đa 5 vạn yên/tháng (76 loại chứng chỉ đủ điều kiện). ・Hỗ trợ nhà ở (ký túc xá/nhà thuê): 2~3 vạn yên/tháng (cộng thêm chi phí điện nước). ・Các phụ cấp khác: phụ cấp vai trò, phụ cấp làm thêm giờ (tính từng phút).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Thiết kế và phát triển mạch điện, tập trung vào các lĩnh vực sau: ・Mạch điều khiển ô tô (ECU): ✓Thiết kế mạch cho ECU điều khiển động cơ. ✓Thiết kế mạch ECU cho hệ thống ADAS (Hỗ trợ lái xe nâng cao). ✓Thiết kế mạch cho động cơ hydro và hệ thống pin. ・Mạch thiết bị y tế: ✓Thiết kế mạch và hệ thống điện cho các thiết bị y tế công nghệ cao. ・Mạch sản xuất bán dẫn và cảm biến: ✓Thiết kế mạch cho các thiết bị sản xuất và hệ thống cảm biến. ・Hệ thống âm thanh: ✓Thiết kế mạch nguồn và giao diện (I/F) cho hệ thống âm thanh và loa. ▼Các công cụ sử dụng: Phần mềm thiết kế mạch điện: OrCAD, Altium Designer, CR5000, CR8000, SPICE, E-CAD.
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収: 400万円～700万円 月給: 33万円～58万円 賞与: 昨年度実績あり インセンティブ: あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のECU開発業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・車載ECUにおける開発業務（システム・仕様設計、制御設計、搭載設計） ※対象ECU：エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：800万円～1,500万円 月給：66万円～125万円 賞与回数：なし（年俸制：年俸の1/12を毎月支給） 試用期間：3ヶ月（期間中も同条件） 夜勤・残業時は時給UP 昨年度給与の保証あり ■福利厚生 社会保険完備など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 大手自動車メーカー向けのSAPアリバ、またはSAPサクセスファクターズの維持・保守業務を担当していただきます。 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：321万円～505万円 月給：26.8万円～42.1万円 賞与：年2回 昇給：年2回 〈年収例〉 ・年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み) ・年収731万円/エキスパートクラス (職種別手当・賞与込み) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格手当、住宅手当 定期健康診断、書籍購入支援、企業主導型保育の導入など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様の理想の住まいを叶える設計デザイン業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・パートナー申込後のお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングを実施 ・ご要望をもとにプラン設計／提案、最終的なプラン決定を担当 ・図面作成ではなく、コミュニケーションを通じた提案力を重視 ・他部署と連携し、設計デザインの観点からアドバイス ・納期を意識したスケジュール調整やタスク管理 ・使用CAD：JWCAD、MADRIC A's
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：240万円〜360万円 昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／⽣産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車メーカー内工場での生産準備・組立業務に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当します： 某大手自動車メーカーの工場での生産準備や組立作業 工場内の生産設備やラインの管理・調整 作業効率を向上させるための改善提案 チームメンバーとの協力による業務推進
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 月給：33万円～50万円 支払い方法：年俸の1/12を毎月支給 昇給あり ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 試験車両のボデー溶接や分解作業を中心に、工具を用いた組立・修正業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 試験車ボデーのスポット溶接による組立作業 工具を使用した試験車ボデー分解作業 ドアやゲートの建付け（位置調整）作業 簡単な板金折り曲げ部品の製作 CO2溶接作業
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円～500万円 月給：30万円～41万円 試用期間：3ヶ月（メンターサポートあり） ■福利厚生 社会保険完備、資格手当、資格取得制度、交通費支給、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自動車のボデー・ドア部品設計業務を担当していただきます。 <主な業務内容＞ 部品レイアウトの検討 3Dデータ作成および出図作業 開発部門や製作所との技術検討や打ち合わせ 必要に応じた設計変更対応
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：240万円～360万円（スキル・経験により決定） 昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 【スキルアップ後の年収例】 430万円／中途入社1年目／⽣産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、持株会制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- モノづくりエンジニアとしてお取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：322万円~350万円 月給: 23万円~25万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 試用期間：3ヶ月 〈年収例〉 299万円～／入社1年目／20代新卒役職なし 320万／入社2年目／20代役職なし 400万／入社5年目／20代主任 550万／入社7年目／30代係長 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は全社平均で月14.1hです。 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 業務内容：（雇入直後）総合職 （変更の範囲）当社業務全般 入社後1年間は研修期間とし、社内の様々な部署を経験し、電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 2年目になるタイミングで面談を実施し、 適性と社内の状況を考慮して下記職種のどちらかまたはそれ以外の職種に正配属となります。 営業職であれば上司や先輩社員の外回りに同行して少しずつ独り立ち。 施工管理職であれば先輩のサポートスタッフとして現場にてOJTで学んで頂きます。 ＝＝＝＝＝[営業]＝＝＝＝＝ ●月間・年間を通しての予想発電量や電気料金をシミュレーションし、お客様に最適な再エネ導入プランをご提案します。 ●現場はスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的に既に取引のあるお客様から、新規設置工事の依頼を受けます(反響営業メイン)。訪問件数は1日1件程度です。 ●事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が７割、設置現場の調査や商談対応が３割のイメージです。 ●システム導入の計画から、関係機関への申請支援、メンテナンスの手配まで長期的にサポートします。 ●全国に案件があるため月2回程度の出張(1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ＝＝＝＝＝[施工管理]＝＝＝＝＝ ●安全管理・工程管理・作業員への指示など現場管理の業務です。施工(工事作業)は協力会社が担当します。 ●主な現場はスーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●現場の規模にもよりますが、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●店舗への設置の場合、その営業終了後に工事をすることもあります。短時間ですが夜間の停電工事の立ち合いがあります。 ●現場対応が6割、書類作成等の社内事務業務が4割のイメージです。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊～4泊程度)が発生する場合があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：350万円～1,000万円 月給：18万円～35万円（みなし残業代60時間を含む） ※インセンティブは業績に応じて決定 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 〈年収例〉 年収 1100万円／39歳／入社2年目 年収 600万円／40歳／入社2年目 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■福利厚生 社会保険完備、社宅・寮 交通費支給（上限1万円まで） ※県外から応募いただいた方には、社寮をご用意しています 海外交流会（アメリカ・中国・ベトナム） 書籍購入支援など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- JavaをメインとしたAndroidアプリケーション開発 ♦具体的には・・・ ・設計 ・コーディング ・Document作成 ・検証/テスト 等、開発工程に関わる部分でスキルに応じて作業をお任せします！ 現在、パートナー企業が アメリカ・中国・ベトナム にありますので、 業務内で英語または中国語を使用できる方は、歓迎いたします！
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：370万円～600万円 月給：25万円～42万円 賞与：年2回 昇給：年1回（10月） 昇給：年1回（10月） ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当（上限2万円/月） 住宅手当・単身寮あり（規定による） 家族手当・役職手当・資格手当 退職金制度（勤続5年以上） 資格取得支援制度 健康診断 転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） 産休育休（取得実績あり※男性含む）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 尾張エリアのメーカー様を対象とし、自社センター持ち帰りの案件にてサーバーの設計・構築をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 財閥系メーカー向けインフラリプレイス案件（オンプレから仮想・クラウド環境の移行含む） サーバーOS（Web、データベース、メール等）の設計・構築 ネットワーク環境のリデザインおよび最適化 仮想サーバーやクラウドサーバーの構築、上流工程対応
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円〜620万円 月給：25万円〜42万円 基本給：20万円〜23万円 その他固定手当：4.8万円〜18.5万円（地域手当、職務手当、役職手当含む） 賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績1.0ヶ月分） 昇給：年1回（10月） 試用期間：3ヶ月 ■福利厚生 福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 住宅手当・社宅・寮あり 家族手当 退職金制度 資格手当（基本情報技術者・応用情報技術者など） 産休・育休制度など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋エリアの顧客を対象に、PowerBIやTableauなどクラウドツールの導入プロジェクトを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 顧客業務の要件定義、ビジネスフローヒアリング 概念設計・アーキテクチャ設計および実装 必要なDBサーバー構築（Power Fx、Python、Rを使用） クライアント折衝業務
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：370万円～620万円 月給：25万円～42万円（基本給＋固定手当） 基本給：20万円～23万円 固定手当：地域手当（3万円）、職務手当（1.8万円～6.5万円） 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 昇給：年1回（10月／人事考課制度あり） 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） ■福利厚生 社会保険完備 住宅手当・家族手当・役職手当 資格取得支援制度（費用会社負担） 退職金制度 育児・託児支援制度（短時間勤務柔軟対応） 社内教育制度・外部研修制度 U・Iターン支援制度 転居費用一部負担（会社都合の場合） 産休・育休（取得実績あり／男性も含む）など
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 自社受託案件を担当し、インフラ環境の設計・構築およびクラウド活用の提案・運用を行います。 ＜主な業務内容＞ 既存オンプレサーバー環境のシステムデザインおよびネットワーク環境の設計 オンプレミス環境からクラウドへの移行に関する構築・運用設計 クラウドサービスの選定および棲み分けに関する戦略立案 チームでのプロジェクト体制構築（3名程度）
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：360万円～620万円 月給：25万円～42万円（地域手当・職務手当含む） 賞与：年2回（1ヶ月分/前年度実績） 昇給：年1回（10月、人事考課による） 試用期間：3ヶ月、条件変更なし 〈年収例〉 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） ■福利厚生： 社会保険完備 住宅手当・社宅（単身寮）あり 家族手当 資格手当（応用情報技術者など） 退職金制度（勤続5年以上） 交通費支給（上限2万円/月） 資格取得支援制度 育児・託児支援制度（取得実績あり※男性含む）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- インフラ基盤・システム基盤の刷新プロジェクトに参画し、運用設計や構築業務を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ オンプレサーバーのシステム環境デザイン・再設計 クラウド環境の選定、運用設計 顧客向け提案・構想検討 プロジェクト管理・調整業務（経験に応じて）
サンクアジアジャパン合同会社機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：372万円～450万円 月給：23.3万円～29.2万円 賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会など
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 独自の研修制度やフォロー体制により、未経験から上流工程エンジニアを目指すことができます。 ■ソフトウェア開発エンジニア システムエンジニア業務：業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、情報セキュリティ管理など プログラマ業務：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、QA、運用保守 ■電気電子設計エンジニア 回路設計（自動車、自動車部品、通信機器、電子部品、光学機器など） ■機械設計開発エンジニア 自動車部品、家電機器、医療機器、航空機などの設計
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】: ・Thu nhập dự kiến21 ~ 50 vạn yên/tháng. ・Lộ trình lương ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ✓Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓N1: 150,000 yên. ✓TOEIC: ->600 điểm: 60,000 yên. ->800 điểm: 300,000 yên
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①Thiết kế phần mềm điều khiển cho thiết bị bán dẫn: ・Phát triển phần mềm điều khiển các hệ thống như robot, hệ thống xử lý tự động, và giao diện người dùng. ・Đánh giá và kiểm thử phần mềm điều khiển. ② Phát triển và thiết kế phần mềm điều khiển ô tô: ・Thiết kế firmware cho bộ điều khiển điện tử (ECU) của xe hơi (thân xe, động cơ, v.v.). ・Phát triển các tính năng hỗ trợ lái xe tiên tiến (ADAS) và các phần mềm điều khiển như lái xe và phanh. ・Ngôn ngữ sử dụng: C, C++, Python, Matlab, Simulink. ③ Thiết kế firmware cho thiết bị điện tử: ・Phát triển phần mềm camera cho smartphone/tablet (Xperia). ・Thiết kế xử lý tín hiệu hình ảnh và âm thanh. ④Hệ thống hỗ trợ đào tạo: ・Cung cấp lộ trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, hỗ trợ người mới tiếp cận công việc một cách dễ dàng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2,5 triệu ~ 3,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 180.000 ~ 210.000 yên (tùy theo khu vực). ・Phụ cấp: Phụ cấp ca đêm, phụ cấp làm thêm giờ. ・Thử việc: 6 tháng (hợp đồng nhân viên tạm thời), tự động chuyển thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thử việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (tối đa 100.000 yên). ・Chế độ hỗ trợ thăng tiến, độc lập kinh doanh, và thay đổi nghề nghiệp.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ khách hàng, bao gồm thủ tục check-in và check-out. ・Tiếp nhận đặt phòng và trả lời điện thoại. ・Công việc dọn dẹp (chỉ thực hiện trong trường hợp khách hàng sử dụng từ xa). ・Xử lý khiếu nại (nhân viên chính thức sẽ hỗ trợ các trường hợp khó). ・Tiếp khách nước ngoài (chỉ yêu cầu giao tiếp cơ bản nếu cần). ・Tham gia các buổi huấn luyện phòng cháy chữa cháy và hỗ trợ dọn dẹp phòng khi cần thiết. ・Quản lý Internet, tạo gói dịch vụ lưu trú và đào tạo nhân viên (dựa trên kinh nghiệm).
サンクアジアジャパン合同会社販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 17万円～56万円 賞与回数: 年3回 インセンティブ: 各種キャンペーン（入社祝い金や新人保障給増額） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 退職金制度 交通費支給（規定により） 家族手当、役職手当、資格手当 社宅・寮完備 無事故手当 産休・育休制度 制服貸与 社員食堂、仮眠室、保養所
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋市内エリアでのタクシードライバー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・流し営業（走行中に客を拾う） ・自動配車システムを利用した営業（電話やWeb予約の配車） ・貸切営業（事前予約のお客様へのサービス） 研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタート可能です！ ＜入社後の流れ＞ ▼第二種運転免許を取得（最短約10日で取得可能） ▼研修（約３～４週間） ▼配属 ▼独り立ち
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 契約社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月給：基本給226,440円＋固定残業代33,700円（20時間分） 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 【年収例】 25歳：460万円（月給32万8500円＋諸手当＋賞与） 36歳：718万円（月給51万2800円＋諸手当＋賞与） ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度 社宅制度あり 資格取得支援制度 無料CAD講習 福利厚生倶楽部（飲食店・ホテル割引など） 育児補助・介護補助制度 給与仮払い制度 テイクオフ研修（若手向け技術研修） 技術者紹介特典あり（祝金最大15万円支給）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 工事現場における施工管理補助を担当し、安全で円滑な現場運営をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 写真管理: 現場での写真撮影および写真データ整理（PC・タブレット使用） 書類作成: 日報、見積書などの作成／図面修正業務（CAD使用の場合あり） 現場管理: 工程（スケジュール通り進行）、品質（図面整合性）、安全（危険行動防止やエリア確認）を現場巡回で確認 その他: 無料のCAD講習や国家資格取得支援あり ＜入社後の流れ＞ テイクオフ研修（基礎研修）を経て現場配属 同時期入社の仲間と学べる安心環境 幅広い年代・性別・国籍の社員が活躍中です！
サンクアジアジャパン合同会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 昇給：年2回 試用期間：3ヵ月（待遇に変動なし） 福利厚生 家族手当・交通費実費支給・書籍購入支援・結婚お祝い金・出産お祝い金 引っ越し補助金・社会保険完備・PC支給・健康診断費用全額補助
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 製造業向けデータプラットフォームの一環として、機械学習・データサイエンスモデルの開発およびその継続的提供を支える基盤の構築、保守、運用を担当していただきます。 【業務例】 ■図面に対する画像認識システムの構築 ・図面画像解析による情報抽出技術の開発 ・画像特徴抽出と類似画像検索システムの開発・運用 ・高精度な画像認識モデルの開発とアノテーション管理 ■CADデータ解析システムの構築 ・CADデータ解析モデルの設計・運用 ・3D形状解析と情報抽出技術の構築 ■機械学習プロジェクトのマネジメント ・機械学習モデルのKPI策定とタスク管理 ・社内外との課題ヒアリング、スケジュール調整 【開発環境】 言語：Python、Rust、TypeScript インフラ：Google Cloud、Docker、Kubernetes フレームワーク：PyTorch、React、Next.js データ管理：BigQuery、CloudSQL CI/CDツール：GitHub Actions ■社員構成 開発チーム：1チーム4～6名×10数チーム 開発チームのうち２割は海外メンバー（アジア・ヨーロッパ・北米など）です。（一部英語を使用） 最新技術を駆使した開発環境で熱量の高いメンバーが在籍しています。
サンクアジアジャパン合同会社販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 業務委託・顧問
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 初年度1,150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年間で合計4,750万円以上可能 インセンティブ制度：年間60万〜480万円 住居：1LDK住居を完備（家賃・光熱費は企業負担）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 2人1組のペアでホテル運営を行います。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・予約受付、チェックイン・アウト対応、朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ・簡単な経理業務 ・ホテル経営に必要な運営全般 ♦特徴 ・ホテル1棟を一括運営 ・住居完備（家賃・光熱費負担なし） ・初期費用不要 ・ご夫婦、カップル、友人同士での応募可能 ♦研修 ・50日間の充実した研修制度 ・接客マナーやトラブル対処法を実践的に学べます ※補足情報 希望の勤務地、エリア、引っ越し頻度については会社が指定した場所に従って頂きます 現住所から赴任地へお越し頂く際の費用は実費となりますが、 50日間の研修への往復の交通費、店舗異動時の交通費と引越代金は全て採用企業が負担させて頂きます。 ※研修期間中の日当は1日1人当たり1万円とのことです N2以上、ベトナム人夫婦やカップル・友人（ベトナム人＆日本人の組み合わせも可）からのご応募、お待ちしております
サンクアジアジャパン合同会社建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給 30万円以上＋賞与年2回 ■モデル年収 入社5年目：500万円 入社10年目：550万円 入社15年目：600万円 ■賞与 年2回（6月、11月）、決算賞与（2月） ■福利厚生 交通費全額支給 各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当） 社会保険完備 健康診断 定年62歳（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 建設コンサルタントの土木設計技術者として、公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務を担当します。 ♦主な業務内容 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
サンクアジアジャパン合同会社生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収： 240万円～360万円 昇給： 年1回（4月） 賞与： 無し ■年収例 430万円／入社1年目／生産技術（24歳） 560万円／入社4年目／機械設計（30歳） 700万円／入社6年目／機械設計（44歳） ■福利厚生 社会保険完備 寮・社宅完備（引越し費用負担制度あり） 健康診断、資格取得制度 社員持株会、ベネフィットステーション導入
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- モノづくりエンジニアとして、お取引き先企業にて以下の業務を行っていただきます。 【業務内容】 生産準備 ・工場への生産ライン設置、搬入立ち合い ・帳票作成 ・設備メーカーや他部署との折衝 合理化改善 ・生産ラインにおける問題点の抽出 ・改善策の立案と実施 ※他にも複数案件があり、入社時期に応じたプロジェクトをご提案可能です。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng từ 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ・Lộ trinh tăng lương: ✓311,000 yên/tháng (3 năm kinh nghiệm). ✓334,000 yên/tháng (5 năm kinh nghiệm). ✓445,000 yên/tháng (10 năm kinh nghiệm). ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi:】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí. ・Hỗ trợ chi phí chuyển công tác (vé máy bay, tàu shinkansen). ・Phụ cấp gia đình: 10,000 yên/người (tối đa 20,000 yên). ・Thưởng chứng chỉ: ✓N1: 150,000 yên. ✓TOEIC: ->600 điểm: 60,000 yên. ->730 điểm: 180,000 yên. ->800 điểm: 300,000 yê
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ①Thiết kế mạch điện: ・Thiết kế và kiểm tra các mạch điện tử cho tai nghe, tai nghe không dây. ・Thiết kế mạch cho các sản phẩm như cảm biến CMOS dùng trong điều kiện ánh sáng yếu. ②Phát triển sản phẩm bán dẫn: ・Thiết kế mạch số và mạch tương tự (Digital/Analog Circuit Design). ・Thiết kế hệ thống điều khiển và dây điện cho thiết bị bán dẫn. ③Phát triển xe điện thế hệ mới: ・Thiết kế phần cứng và mạch điện cho bộ điều khiển động cơ. ・Đảm nhận vai trò từ thiết kế, kiểm tra đến đánh giá sản phẩm.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 22 ~ 50 vạn yên/tháng. ※Lộ trinh tăng lươn ✓Nhân viên 3 năm kinh nghiệm: 311,000 yên/tháng. ✓Nhân viên 10 năm kinh nghiệm: 445,000 yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm, tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp gia đình: 10,000 yên/người (tối đa 20,000 yên). ・Công ty chi trả 50% chi phí nhà ở (khi ở ký túc xá nhân viên). ・Hỗ trợ phí chuyển công tác (vé máy bay, tàu shinkansen, v.v.). ・Thưởng chứng chỉ: ✓N1: 150,000 yên. ✓TOEIC: ->600 điểm: 60,000 yên. ->800 điểm: 300,000 yên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ☆Nghiên cứu và phát triển (R&D): ・Thiết kế các thành phần và cấu trúc cho xe điện thế hệ mới. ・Phát triển cơ cấu cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị IoT gia dụng. ・Phát triển và thiết kế cho thiết bị sản xuất bán dẫn. ・Thử nghiệm và đánh giá: ☆Đánh giá hiệu suất của pin và các gói pin. ・Kiểm tra hiệu suất xe, đánh giá các thông số kỹ thuật. ・Thực hiện phân tích mô hình, như phân tích độ bền hoặc phát triển dựa trên mô hình. ・Kỹ thuật sản xuất và bảo trì thiết bị: ☆Phát triển quy trình và kế hoạch lắp ráp thiết bị sản xuất phụ tùng ô tô. ・Phát triển công nghệ sản xuất và bảo trì thiết bị chế tạo bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị, khắc phục sự cố và nâng cấp thiết bị khi cần.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5~6.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 220,000~500,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp gia đình, trợ cấp chứng chỉ, hỗ trợ nhà ở, trợ cấp công tác xa. ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Nghiên cứu và phát triển・Thiết kế: ・Nghiên cứu và phát triển ô tô điện thế hệ mới. ・Thiết kế cơ khí cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Phát triển cơ khí thiết bị gia dụng IoT. ・Thiết kế cơ khí thiết bị sản xuất bán dẫn. ▼ Thử nghiệm và đánh giá: ・Đánh giá pin năng lượng. ・Kiểm tra và đánh giá hiệu suất xe. ・Phân tích độ bền, phát triển dựa trên mô hình. ・Đánh giá tai nghe và tai nghe không dây. ▼ Kỹ thuật sản xuất・Bảo trì thiết bị: ・Nghiên cứu kỹ thuật và lập kế hoạch thiết bị cho sản xuất linh kiện ô tô. ・Phát triển công nghệ quy trình và kế hoạch thiết bị cho sản xuất linh kiện bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị (kiểm tra hàng ngày, xử lý sự cố, cải tiến thiết bị).
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 24 ~ 36 vạn yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng cộng 2 tháng lương. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở (công ty chi trả 50% tiền nhà). ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà khi nhận việc (toàn bộ chi phí). ・Trợ cấp gia đình: 10,000 yên/người (tối đa 20,000 yên/tháng). ※Thưởng kỹ năng: ✓N1: 150,000 yên. ✓TOEIC từ 600 điểm trở lên: thưởng từ 60,000 ~ 300,000 yên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý tiến độ: ✓Xây dựng và theo dõi kế hoạch thi công, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ. ✓Phối hợp với các bên liên quan để điều chỉnh lịch trình nếu cần. ・Quản lý chất lượng: ✓Kiểm tra vật liệu xây dựng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn về chất lượng và kỹ thuật. ✓Giám sát quy trình thi công đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra. ・Quản lý an toàn: ✓Đảm bảo môi trường thi công an toàn, tránh tai nạn lao động. ✓Phổ biến và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường. ・Công việc khác: ✓Chuẩn bị tài liệu thi công, như kế hoạch thi công, biểu đồ tiến độ, và các báo cáo. ✓Quản lý hình ảnh hiện trường và các tài liệu liên quan.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.2~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000~330,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ: Tính theo phút. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ tiết kiệm tài sản, khám sức khỏe định kỳ, chế độ lương hưu bổ sung.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án của khách hàng trong vai trò kỹ sư phát triển hệ thống. ・Đảm nhận các công đoạn từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, bàn giao đến vận hành và bảo trì. ▼ Ví dụ về các dự án: ➀ Hệ thống hỗ trợ chuyển việc (B2B) ✓Công nghệ sử dụng: Java, C#, ASP.NET, Oracle, Windows Server, Git. ✓Phát triển theo phương pháp Agile (làm việc từ xa 100%). ② Hệ thống Web cho công ty bất động sản (B2C) ✓Công nghệ sử dụng: PHP, JavaScript, Laravel, MySQL, AWS. ✓Làm việc từ xa 80%, làm việc tại văn phòng 20%.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ: 46,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Hoa hồng: Dựa trên thành tích kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở/ KTX cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các dự án công nghệ sản xuất tại các nhà sản xuất lớn trong các lĩnh vực ô tô, hàng không, thiết bị gia dụng. ・ Phát triển công nghệ sản xuất mới. ・ Cải tiến hệ thống sản xuất, xác định quy trình gia công. ・ Thiết kế và lựa chọn thiết bị sản xuất, thiết kế jig. ・ Kiểm tra vận hành, cải thiện dây chuyền sản xuất.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ① Vị trí số 1 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 470 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 25 ~ 39 vạn yên/tháng. ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12), tổng mức thưởng trung bình: 2 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Hỗ trợ nhà ở (chi phí từ 4 ~ 8 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên (7,000 yên/tháng). ・Trợ cấp đi lại (tối đa 6 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ chuyên môn (tối đa 10 vạn yên). ② Vị trí số 2 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 320 ~ 500 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 26.6 ~ 41.6 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 1.5 ~ 2.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (khoảng 5 ~ 10 vạn yên/tháng). ・Phụ cấp đi lại, hỗ trợ chi phí chuyển công tác. ・Hỗ trợ đào tạo CAD chuyên sâu và phí thi lấy chứng chỉ. ③Vị trí số 3 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~ 550 vạn yên/năm ・Lương tháng: khoảng 29.1 ~ 45.8 vạn yên/tháng. ※Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12). Tổng mức thưởng trung bình: 2 ~ 3.0 tháng lương. 【Phúc lợi: 】 ・Trợ cấp nhà ở (6 ~ 12 vạn yên/tháng). ・Ký túc xá nhân viên giá rẻ (chỉ từ 10,000 yên/tháng). ・Chi phí đi lại được hỗ trợ đầy đủ, tối đa 10 vạn yên/tháng. ・Phụ cấp làm thêm, chế độ nghỉ phép linh hoạt.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ① Vị trí số 1 ・Hỗ trợ thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí như: ✓Thiết bị gia dụng: Các sản phẩm điện tử gia đình. ✓Máy tự động hóa: Thiết bị hỗ trợ sản xuất tự động. ✓Robot công nghiệp: Các hệ thống tự động trong dây chuyền sản xuất. ・Sử dụng phần mềm CAD (NX, Solidworks) để tạo bản vẽ kỹ thuật. ・Thực hiện kiểm tra, sửa đổi thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng. ・Phối hợp với nhóm phát triển để đảm bảo tiến độ dự án. ② Vị trí số 2 ・Phát triển, thiết kế và hỗ trợ sản xuất trong các dự án quy mô lớn, tập trung vào: ✓Hệ thống điện tử và robot: Thiết kế phần cơ khí cho robot công nghiệp và các thiết bị tự động. ✓Thiết bị bán dẫn: Thiết kế và kiểm tra linh kiện chính xác dùng trong sản xuất. ・Dùng phần mềm CAD như CATIA, NX, Solidworks để tạo bản vẽ và mô phỏng. ・Kiểm tra tính khả thi và hiệu suất của sản phẩm. ・Báo cáo và thuyết trình ý tưởng thiết kế với khách hàng. ③Vị trí số 3 ・Chịu trách nhiệm thiết kế CAD chuyên sâu cho các dự án lớn, tập trung vào: ✓Thiết bị tự động hóa công nghiệp: Các hệ thống vận hành tự động cho nhà máy. ✓Máy móc sản xuất bán dẫn: Tăng cường hiệu suất và độ chính xác trong dây chuyền sản xuất. ✓Cơ khí chính xác: Thiết kế các linh kiện nhỏ yêu cầu độ chính xác cao. ・Tham gia từ giai đoạn định nghĩa yêu cầu đến thiết kế, kiểm tra và triển khai sản phẩm. ・Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa thiết kế để đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
