【年収600万円・月給3500USD】以上の求人一覧
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書の取得:会社負担 ・一時帰国手当:年1回 ・ベトナムにて民間の医療保険に加入(会社負担) ・住居：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部エリアの新築・改修工事における設備工事の施主対応(打合せ・説明)、協力会社対応(調整・折衝)、施工計画及び管理(工程・品質・安全・原価管理)、竣工後の設備点検 ※勤務開始より1年半ほどはハイフォンの大型プラントの建設工事を担当していただきます。プロジェクト終了後はハノイまたはホーチミンにて継続雇用の予定です。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 4,000ドル ※試用期間：2ヶ月(ベトナム労働法に準ずる) 【福利厚生】 -労働許可証会社取得 -有給休暇10日/年 -テトボーナスあり -住居手当有り -カンパニーカー有り
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ◆新規メッキ処理工程の構築 ◆メッキ処理に関する技術的問題の解決 ◆量産開始後の製造サポート ◆塗装ラインの品質管理 ◆ベトナム人スタッフの指導・教育
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～4,000USD（適正経験により応相談） 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり その他：ベトナム労働法に基づく 【試用期間】2ヶ月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クライアント（日系企業様）の案件のアフターフォロー、メンテナンスをご担当いただきます。（＊主には工場） 必要に応じて、設計業務もお任せします。 ＊ 案件によって出張あり ＊ 勤務地は応相談（最初はハノイ支店にて研修予定）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費 ・海外医療保険 ・VISA、ワークパーミット ・賞与 ・昇給 ・社用車送迎あり ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系エンジニアリング会社にて営業責任者ポジションを募集します。 【業務内容】 ・既存クライアント及び新規クライアントへの営業活動（電話、訪問） ・ベトナム人スタッフと同行訪問 ・その他日本人GMから指示された事項 ※既存：新規＝5：5 【求人・企業の魅力】 ・好待遇であり、安心して働くことができる ・ホーチミン市内から社用車送迎付き ・実績次第では将来拠点長になれる可能性あり 求めている人材
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月収：3,000-4,000USD Gross ※経験や能力により要相談 【福利厚生】 ■月～金曜日出勤（会社カレンダーあり。基本的に日曜日は休み、土曜日月1回休み＋午前休み） ■有給休暇：法令通り ■海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場全体の管理をしていただきます。 ・生産管理 ・品質管理 ・トラブル対応等 ・納期管理・調整・交渉 ・購買に関する業務 ・メンバーへの指示やマネジメント ・経理、人事労務など企業経営の全体的な管理 ・海外顧客とのミーティング
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 9,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムへの渡航費 ・海外医療保険 ・VISA、ワークパーミット ・賞与 ・昇給 ・社用車送迎あり ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系エンジニアリング会社にて拠点責任者ポジションを募集します。 【業務内容】 ・拠点運営に関わる全ての業務管理 ・既存クライアント及び新規クライアントへの営業活動（電話、訪問） ・ベトナム人スタッフと同行訪問 ※既存：新規＝5：5 【求人・企業の魅力】 ・好待遇であり、安心して働くことができる ・グローバルな環境で責任あるポジションで活躍ができる ・ホーチミン市内から社用車送迎付き
REERACOEN VIETNAM CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給 ・社会保険完備 ・ビザサポート完備 ・テト賞与（業績次第） ・渡航費（応相談） ・昇給 ・健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 業容拡大に伴う増員に伴い、施工管理ポジションを募集します。 【仕事内容】 ・顧客、下請け会社との調整 ・施工の安全、工期、品質、原価の管理業務 ・下請け会社への現場管理業務 ・ローカルスタッフのマネジメント 【求人・企業の魅力】 ・親会社は日本上場の大手企業 ・現在業容拡大中の企業で、やりがいのある仕事に挑戦できる ・今後ベトナムでの需要拡大が見込まれる業界で働くことができる
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 今回の採⽤背景ですが、業績拡⼤による採⽤となります。 現在、COOとCFOが全ての戦略⽴案から実⾏までをしております。 その中で、実⾏⽀援の部分の⼈⼿が⾜りず、新しい仕組みの定着化まで⾄っておりません。 その部分の定着化まで、実直に出来る⽅を募集しております︕ [業務例] • 経営陣からの指⽰を基に、来期の経営指標を洗い出すためのリサーチ業務と分析 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透 • 管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • 営業チーム(エキスパートマッチングビジネス)の⽣産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実⾏
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 基本給：3,000USD～5,000USD 【福利厚生】 ・リバティ保険（病院にかかる費⽤の⾃⼰負担はありません） ・住宅⼿当 単⾝者︓700USD 世帯主（⼦なし）︓1,000USD 世帯主（⼦あり）︓1,200USD ・ビザ、ワークパミット会社負担 ・通勤⼿当（会社負担のタクシ ーカードまたはGrab を利⽤）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1．M＆A等のコンサルティング業務 ・⽇系企業との⾯談・電話・メール対応 ・新規および既存顧客のニーズの把握および問合せに対する回答 ・担当案件のスケジュールおよび品質管理（顧客の期待値調整含む） ・スキーム構築、財務税務・法務労務デューデリジェンス、バリュエーション等の顧客対応 2．その他 ・提案書、契約書、請求書等の作成・レビュー業務 【提供サービス】 会計税務コンサルティング︓記帳代⾏、会計レビュー、税務申告代⾏、給与計算、財務・管理会計体制の構築、M&A スキーム構築、財務税務デューデリジェンス、バリュエーション等 ■ベトナム法⼈概要︓ ベトナム進出検討を検討されている⽇系企業様および在ベトナムで経営課題に直⾯している⽇系企業様に対し、下記のサービスラインナップをワンストップで提供することでお客様のスムーズなビジネス展開を⽀援しています。 ・法務コンサルティング（規制調査、法⼈設⽴、ビザ・労働許可証取得、事業変更⼿続き、契約書作成等） ・会計税務コンサルティング（記帳代⾏、会計レビュー、税務申告代⾏、給与計算、財務・管理会計体制の構築等） ・その他（M&A スキーム構築、財務税務・法務労務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、常駐⽀援等）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収600万円～700万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 各社保完備、労働許可書、レジデンスカード、海外赴任手当（月額2800USD (NET)）、帯同家族手当（月額300USD/人）、家賃補助（月額1500～2000USD)、海外医療保険、社有車による送迎あり、入社1年後に日本一時帰国手当（年2回 健康診断1回、リフレッシュ休暇1回）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー50名ほど（総務・人事、経理・品質保証・輸出入） ・人事・総務、会計財務、品質保証の管理全般 ・予算管理（BS/PL） ・品質保証の認証更新の為の審査対応（年に数回） ・日本本社へのレポート対応など ・任期は原則無く、ベトナム長期駐在が前提
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証、滞在カード取得 ・住宅：平日はクアンニン省のホテル、週末はハイフォン又はハノイ ・交通費 ・渡航費 ・海外医療保険 ・健康診断：年1回会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【概要】 主に大手アパレルのアパレル製品（アウター・ボトムス・一部レギンスなど）の委託先工場での生産管理、及び縫製技術指導いただきます。 【詳細】 ・問題発生時に日本本社へ向け、報告から対処迄一貫してのやり取り ・問題が起きないように原因追及、改善実施 ・製品検査、工場の仕組みに入り込んでルールの改正 ・ミシンレイアウト構成、工程分析、製品不良対策など ・縫製技術指導 ・その他レポート業務など
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD (GROSS) ※給与は経験、能力に応じて検討 ★ 賞与：4カ月分程度の給与 【手当・待遇】 ・家賃：全額会社負担（現在ホーチミン在住の方は別途検討も可） ・社用車有り（ホーチミンの自宅⇔ビンズンの職場） ・1年1回健康診断（日本で帰国して受けられる、渡航費、日本での滞在費会社負担） ・勤続2年目以降はリフレッシュ休暇有り（年5日間ほど）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造企業にて、総務・経理など管理部門をはじめ、品質保証部門のサポートをする日本人常駐者を募集しております！ ※品質保証の専門的な知識は不要です（臨床機関の調査が入ったときの窓口対応などは行って頂きます） ※英語は必須となります（社員とのコミュニケーション、外国から来る臨床機関の対応、書類チェックなど）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・社会保険 ・医療保険 ・労働許可書／ビザ取得費用全額補助 ＊その他諸手当はグロス給与に込み
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社の統括料理長として、キッチンだけでなく、数字の管理等をお任せいたします。 【業務詳細】 ・担当店舗運営管理 ・仕入れ、在庫、原価等の数値管理 ・ベトナム人キッチンスタッフの教育 ・新規店舗の出店サポート、教育(海外出張あり) ・新メニュー開発 ・その他付随業務
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・食事手当 ・社会保険 ・医療保険 ・労働許可書／ビザ取得費用全額補助 ＊その他諸手当はグロス給与に込み
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの法人責任者としてFC店舗/セントラルキッチン/バックオフィスなどの管理全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・海外直営店舗の売上管理 ・物件調査、物件開発 ・会計管理(書類の承認等) ・HR(求人サイトへの掲載、書類選考、面接等) ・FC本部の管理 ・FC店舗の立ち上げサポート(海外出張、又は数年単位の出向の可能性あり) ・契約書管理 ・海外労働裁判案件対応 ・その他付随業務
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 調理責任者としてご勤務頂き、各スタッフへの指導、各料理における衛生管理や品質管理だけでなく、原価管理や食材の仕入れ、在庫等を含め管理頂きます。 また、ローカルのお客様にも支持されるような商品開発もいただきます。 海外法人やFC店舗もあり、そちらのサポートも頂きます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム法人責任者としてご勤務を頂き、企業運営としてセントラルキッチンやバックオフィスの全体管理をいただき、また経営におけるプランニングを頂きます。 アジアFC本部としての機能を所持している為、海外法人（1店舗）の管理に加え、ベトナム国内（ハノイ）にはFC店舗もあり、臨店をし、直接の業務指導、監査を頂きます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 (年一度) ・社会保険、健康保険 ・テトボーナス (年間業績よって変動あり) ・退職金制度（ベトナム労働法に従う） ・通勤社用車あり ・有給休暇制度（年間12日間） ・夏季休暇制度 <手当> ・勤続年数手当 ・責任者手当 ・管理職手当 ・語学手当 ・家賃手当 ・通勤手当 ・皆勤手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。 【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。 ②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。 ③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。 【求人/会社の魅力】 ・弊社の業務はスピード感を持って取り組む必要があり、業務改善や強化をしていくにあたり多くの提案が必要です。 ・やる気があれば裁量権はどんどん与える環境なため、機動力と提案力がある方がご活躍いただけます。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 5,000,000 円 -8,000,000円 【福利厚生】 ・年間賞与（平均1-2ヵ⽉分） ・ベース (経験や実績に応じて決定)＋年1 回の業績評価にて決定 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・⾃⼰学習⽀援（年間上限２０万円） ・服装・髪⾊・ネイル⾃由 ・社員紹介⼿当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 今回の採⽤背景ですが、業績拡⼤による採⽤となります。 現在、COOとCFOが全ての戦略⽴案から実⾏までをしております。 その中で、実⾏⽀援の部分の⼈⼿が⾜りず、新しい仕組みの定着化まで⾄っておりません。 その部分の定着化まで、実直に出来る⽅を募集しております︕ [業務例] • 経営陣からの指⽰を基に、来期の経営指標を洗い出すためのリサーチ業務と分析 • 投資家報告資料の作成 • 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー/マニュアル⽴案・組織への浸透 • 管理業務(⼈事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 • 営業チーム(エキスパートマッチングビジネス)の⽣産性改善 • 既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実⾏
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3000ー3500 USD GROSS 【福利厚生】 ・ランチ（社⾷） ・サービスアパートメント提供 ・朝⾷（サービスアパートメントについています） ・送迎⾞あり ・⾶⾏機代チケット（年1回） ・ビザ費⽤負担あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- キャリアアップが⽤意されているポジションではないので、ある程度落ち着いて業務されたい⽅におすすめです。 １．顧客の⽣産計画に準じて製造に必要な部品の⼿配を⾏い、納期確認、納期調整、顧客側の⽣産調整顧客⽣産計画を達成できるように部品サプライヤに発注、途中で部品納期の確認、⽣産計画に間に合うように納品の督促を⾏ったりします。 部品の納期が⻑くなる場合や顧客の⽣産計画が変更になった場合などは部品の納⼊状況を確認しながら顧客の⽣産計画の修正依頼や製造ラインとの⽣産調整を⾏います。 結果的に部品サプライヤ、顧客両⽅との会話、調整が必要になる場合があります。 顧客や部品サプライヤ側の担当者が⽇本⼈の場合は⼀般的に⽇本語での会話となり電⼦メール、web会議、直接⾯談などを通して状況をベトナム⼈スタッフに伝達していく事になります。 ベトナム⼈スタッフとの会話はベトナム語か英語となり⽇本語での会話は稀です。状況により社内にいるだけでなく⽇系の仕⼊先やお客様の所に⾏って交渉などもしていただきます。 ２．部品在庫の管理 ⽣産計画に基づいて⼿配をかけた部品でも顧客側の計画の変更により余剰部品在庫が発⽣することもあり顧客への引取交渉や仕⼊先への返品交渉などの業務もあります。 ※⽇本語を流暢に話せるベトナム語ネイティブでも可
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5000 USD GROSS 可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- KPI等かなりハードな内容になります。 • Newly opened position. • Service oriented: Prioritizing customer satisfaction and needs. • Bonding communication: Building strong relationships with clients and colleagues. • Execution: Completing tasks efficiently and effectively. • Support: Providing assistance and guidance to others. • Ability to work on the contract: Fulfilling obligations outlined in contracts. • You will report to the Vietnamese Sales Manager
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5000USD GROSS程度+住宅手当程度まで経験によって相談は可能 【福利厚生】 ・渡航費用 VISA取得費用含め、会社負担 ・医療保険 会社負担 ・特別休暇日本への往復チケット支給（1年に1度） ・車 社用車あり ・住居負担 会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 加工（カットやスライス等）：ラインチームリーダー兼技術指導
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 労働許可証及びビザ取得費用 その他は採用条件による。（現地採用と日本採用で相違あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム現地の営業責任者として、同ビジネスの営業・購買組織のマージメントと拡販を推進頂きます。 既存顧客との関係を再構築し顧客基盤の拡充を図ると共に、これまで、ASEAN地区の日系企業を中心に行っていた新規開拓から、 外資系企業に積極的に商圏を拡大して、顧客・事業・組織の拡大を担って頂きます。 具体的内容 年度計画、中期計画（含む 売上、損益計画）、販売戦略の策定、実行・既存顧客への深耕営業・新規顧客開拓・資材調達(国内、海外のサプライヤーとの折衝)・市場調査・製造・開発部門、品質部門との連携・メンバーマネジメント
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：800-1,600万円（固定残業45時間含む） 試用期間 あり（３か月） ◎福利厚生 - 通勤手当 - 社会保険完備 - PC貸与 - 営業交通費全額支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- #仕事概要 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクトのセールス活動 #業務内容 ・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ ・海外製造業の顧客開拓（製造業大手メーカーなど） ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 #海外出張 ・有 ・1か月のうち2週間ほど海外（東南アジアおよび東アジア）での営業活動を実施
I-GLOCAL CO., LTD.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与： 4,000 USD (Gross)以上 ※パートタイムの方は要相談 ・賞与：1か月分以上 ・その他：携帯電話料金会社負担 、海外旅行保険加入 、年1 回の一時帰国費用会社負担 、通勤交通費会社負担（実費に基づく）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社はベトナムに特化した日系最大規模の会計系コンサルティングファームです。 業容拡大に伴い、ハノイおよびホーチミンで日本人コンサルタントを募集しています。 以下が職務内容です。 ・会計・税務・M&A・労務に関する日本人顧客対応 ・各種案件のプロジェクトマネジメント
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・月収：USD 6000 Gross以上 ・賞与：1ヶ月 【福利厚生】 ・民間医療保険、入社時渡航費用、ビザ取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【施工管理】 •稼働中の案件の図面進捗工程の確認 •稼働中の案件の詳細検討状況の確認 •稼働中の案件の担当者への進捗確認及び詳細について指示確認 •稼働中案件の客先週例会議への参加 •新規案件の工事内容確認及び申請工程表の作成 •新規案件の社内会議への参加 •雑工事の内容確認、現地調査及び客先打合せ及び作図及び申請工程表の作成
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与5000USD GROSS程度まで 【福利厚生】 ・渡航費用 VISA取得費用含め、会社負担 ・医療保険 会社負担 ・特別休暇日本への往復チケット支給（1年に1度） ・社用車あり ・住居負担 会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 食品工場での生産管理：品質管理や生産計画の作成、人材管理、資材調達等。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】税込み年収 1,350万円～＋インセンティブ 【手当】 家賃補助上限月2,000USD 交通費支給 パソコン貸与 医師専用の個室用意※状況に応じて休みの日に別の医師が使用する可能性あり 海外旅行保険 引越し費用負担 年に一度日本に一時帰国費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 主に日本人やベトナム人以外の患者の診察・治療 ・外来診療 ・健康診断 ・健康診断レポート作成 ・院内医療スタッフの技術的指導
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年5,000,000Yen - 10,000,000Yen ※記載給与は参考年収です。 日本在住者の応募も可能です。（渡航費用は会社負担） 【福利厚生】 VISA 労働許可書 海外障害保険の加入 年2回の一次帰国手当有。 社員寮有。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社でプラスチック成型用の金型を内製しており、工場の現場での金型製作（金属切削加工）を管理していただきます。（金型設計は別の担当者がおり、その加工の管理業務となります） 上記業務における技術指導や派生する連絡業務もご対応頂きます。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 日本への一時帰国手当:年1回 海外旅行傷害保険:会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本にある大手企業の業務システム・ウェブシステムを、ベトナムローカルのIT企業のサポ ートのもとで、オフショア開発を展開しています。 ローカルの協力企業の管理・支援・技術指導・アドバイス・改善。 完成品の技術的な品質の確認。 日本側(日本法人、顧客)とベトナム側(自社、協力企業)のサポート業務。 日本人1名当たり、約20名のベトナム人エンジニアを管理する。
CareerLink Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険、ビザ、ワークパーミットの申請費用は会社負担 ・その他福利厚生(家賃補助、渡航費用など)については相談に応じる。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・ベトナム国内のお客様とベトナムに進出しようとしている日系企業を対象とした経理・税務業務のサポート。 ・ベトナム人スタッフが作成した会計資料の内容確認やスタッフへのアドバイスなど。 ・セミナー対応やそのサポートも行って頂きます。 上記業務を遂行するために日系企業を中心としたお客様に連絡業務を行って頂きます。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■屋内全面禁煙
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 一般的にPMOと呼ばれる部署を同社ではPAO（プロジェクトアクセラレーションオフィス）と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、 ・一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ・チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること ・ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。 【主な業務内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます！ ・プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案 ・新規オペレーション（ワークフローやチェックリストなど）の考案/導入 ・社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画 ・インバウンドでの営業 ・特定プロジェクトのマネジメント/改善業務 ・エンジニアメンバーの採用面接 etc… 【言語について】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。 ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000ドル - 8,000ドル 想定年収：500万～1,000万円 ※経験・能力を考慮の上決定 (固定残業手当45時間分 ※超過した場合は追加で支給）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜職務内容＞ 顧客・パートナー会社やベトナムのAIエンジニアチームとコミュニケーションをとり、要件定義書の作成や製品仕様についてのドキュメント化、ソリューション開発のプロセス全般の管理をお願いします。 ベトナムのAIエンジニアチームと密に連携し、プロジェクトの品質を担保していただくことをお願いします。 ■具体的には、 ・顧客が抱える課題の可視化・施策の検討 ・ベトナムのAIエンジニアチーム含めたプロジェクト全体のマネジメント・プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理 ・顧客・パートナー会社へのプロジェクト進捗報告、交渉・調整 ・営業チームとのコミュニケーション（クロスセル/アップセルの実現） ・顧客ヒアリングを基にした要件定義書の作成
Solver Partners Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 （例）年収520万の場合⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,0 00円） ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間（6ヵ⽉）。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回（5⽉） ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉：1⼈、5万/⽉：2⼈、6万/⽉：3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当（※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣（詳細） ■交通費⽀給上限10万円／⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円／⽉、2⼈ 5万円／⽉、3⼈以上 6万円／⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇／⽉ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 会社の業種が電子機器の製造受託会社のため電子部品や製造に関する治工具・設備設計の経験を有している事が応募条件となります。 社内で使用する生産設備などの開発、設計、製造の役割を担う部署の仕事です。機構設計、制御設計、いずれかの経験とスキルが必要になります。 製作する治具・設備は社内の製造用となりますが一部の設備は社外の顧客にも販売するので社外顧客との仕様決め、調整などの業務があります。 機構設計では構想設計、組図作成、部品図展開、すべての領域での経験とスキルが求められます。制御設計では PLC 制御やマイコン制御の経験とスキルが求められます。それとは別にカメラ認識を用いた画像認識ソフトの開発という業務でもニーズがあります。 キャリアパスとしては個人の知識、スキルが充実し対人折衝力も高くなってくれば複数のスタッフのリーダー役も期待される場合もあります。実務担当かマネジメントへの転換かは御本人の意向も踏まえての協議、進路決定となります。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額５０万 ※前職の年収・経験を踏まえ決定 【福利厚生】 ・各種保険あり（健康保険・海外損害保険） ・社宅制度あり ・出張旅費等手当支給あり ・日本への一時帰国手当て（年1回）あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 世界各国の素材工場や縫製工場などの製造現場で品質・業務改善を行います。 素材：染色・整理加工に関する技術指導、および品質確認業務 縫製：縫製仕様の提案、ミシンのメンテナンス、品質・効率改善 勤務地：上海、ベトナム、インドネシア、バングラディシュ、インド、トルコ
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- -セールスエンジニアとして、新規を含めた受注営業を行う。 -お客様の要求を自社内のチームで対応するが、その管理を行う。 -アフターケアとして、メンテナンス、修理の対応など。 （設計などに特化された方の場合には、お客様対応はございますが、設計寄りのお仕事をご担当頂く事を検討致します）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ■社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント 等 ※顧客向けシステム：社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000ドル - 4,500ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険:会社負担 ・ボーナス:年1回 ・インセンティブ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内の韓国系企業向けに営業活動、およびマーケティング活動。 ・営業部門の書類の管理、システムの分類。 ・見積書、契約書、レポートの準備。 ・既存顧客の維持、新規顧客の開拓。 ・顧客のフォローアップ、クレーム処理。 ・上司から割り与えられた業務を担当する。
CareerLink Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 建設現場での機械設備エンジニア業務全般
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 5,500ドル 【福利厚生】 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年1回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱えるグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ・スタートアップ企業の支援 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。
※会員のみに表示されます / 医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】9,000ドル 以上 【福利厚生】 海外医療保険の加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人やその他外国人の外来対応 企業様向け、個人向けの健康診断を実施するが、その診断結果のフィードバック業務。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,000ドル - 5,000ドル 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書の取得;会社負担 ・住宅手当:共同宿舎に入居、あるいは500USD/月の家賃手当 ・一時帰国手当:年1回 ・海外旅行傷害保険:年1回 ・通勤車両、通信手当、健康診断など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日系工場やビルなど、建設案件に係る施工管理・積算など ・能力・経験に応じ、客先折衝(営業など) ・日本本社への報告業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3000～5000USD(NET）※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、 入社時のベトナム渡航費、昇給年1回、賞与年1回（1か月分）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に既存顧客からの営繕工事（リフォーム、設備改修、漏水等）の対応全般。 具体的には、現地調査（瑕疵かどうか確認）～見積書作成～工事・ご請求までの一連の手配及び施工管理を行っていただきます。 ※ご活躍によって希望者には将来的に本社採用（駐在員）に切替の可能性有
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：700万円程度スタートを予定（月収50万円以上） 雇用形態：正社員 勤務地：東京、愛知、札幌のいずれか（業務に慣れたらリモートワークも調整可） 勤務時間：裁量労働制 標準時間：9時～18時（一日：8時間） 休憩時間：60分 賞与：なし（年棒に含む） 休日：土日祝 試用期間：あり（3ヶ月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 〇仕事内容 日本国内で全国40店舗以上に展開しているバーチャルオフィス各店舗の売上向上および顧客満足度向上の施策を検討し、実行して頂きます。 例1）地銀や士業ネットワーク等と提携推進 例2）会員満足度をどう上げるか検討、実行 例3）新規出店の計画、実行 ※アジアからの帰国者も歓迎します。テレワーク、ワーケーションなども可能なため、フレキシブルな働き方が可能です。 （当社では今後の事業展開を鑑み、ベトナムを中心としたアジア視察なども行っておりますが、当面の間は日本国内での勤務となります）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額95,000～160,000バーツ （日本円 約400,000～674,000円※2023年12月為替レート 1バーツ＝4.22円） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,294,500バーツ（約545万円）～2,160,000バーツ（約909万円）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- ・Google Cloudデータ関連サービスを利用したデータパイプラインの構築、データリネージの管理、BIツールや機械学習などの利用に適した形でBigQueryにデータを格納するシステムを構築 ・データサイエンティスト、データアナリストと連携しながら、課題抽出、解決方法の検討を行い、データ分析基盤の構築など技術的なアプローチによって課題解決に貢献 ※ECサイトの購買データ/サイトアクセスデータ/SNSデータ/オープンデータなど幅広いデータに携わること
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額80,000～150,000バーツ （日本円 約337,000～632,000円※2023年12月為替レート 1バーツ＝4.22円） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約460万円）～2,025,000バーツ（約853万円）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 就労ビザ・労働許可証付与、大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能）、健康診断（年1回無料）、産休/育休制度 ※タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- ・WEBサイト全体のプランニングとディレクション ・テクニカルSEO施策、コンテンツSEO施策における制作ディレクション ・ECサイトのWebコンテンツ及び販促企画のディレクション ・サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション ・ECサイトの構築、各種改善の立案、実行 ・UI/UXや機能改善、新規機能提案 ・売上またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額3000～5000USD（GROSS）※ご経験によってそれ以上も応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談 ※住居について：平日（月～金）クアンニン省工場近郊のホテル、土日⇒ハノイまたはハイフォンの住居
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 主に大手アパレルのアパレル製品（アウター・ボトムス・一部レギンスなど）の委託先工場での生産管理、及び縫製技術指導。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】年収800万円（手取り）～※応相談 【福利厚生】 住居手当（月額1000USD）、渡航費、通勤交通費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 健康診断時の問診及び外来対応
QUICK VIETNAM CO.,LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500USD～5500USD（GROSS）※住宅手当含む 【福利厚生】 通勤交通（社用車）、民間医療保険、入社時渡航費、ビザ取得（労働許可書・レジデンスカード）サポート、一次帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系工場、ショッピングセンターなどの生産設計（建築施工図）業務全般
QUICK VIETNAM CO.,LTD.経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年棒制年収600万円～900万円 ※赴任手当別 【福利厚生】 各社保完備、従業員持株会 共済会 財形貯蓄制度 退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 社員貸付制度 LTD制度（団体⾧期障害所得補償保険） 総合医療保険 OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会、MBA派遣、KBS派遣、公的資格取得支援、研究者育成支援、通信教育補助制度あり ベトナム駐在員： 家賃補助、一次帰国手当、社有車による送迎あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー（総務・人事7名、経理3名、輸出入購買2名） 具体的には各部門のベトナム人管理者との打ち合わせや、日々の改善業務などマルチタスク全般 【仕事のやりがい】 経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる 。製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる 。 ・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる。
