【日本語が母国語（ネイティブ）の方歓迎】おすすめ仕事・求人一覧｜日越転職ならベトスカウト
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求人検索結果
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000～3,500USD Gross ※ご経験により交渉可能 賞与：業績によって異なりますが 平均１か⽉分 業績賞与：あり（0.5〜1か⽉分⽀給事例あり） 諸⼿当： ・健康保険加⼊あり ・海外⺠間保険 ・ベトナム労働ビザ・ビザ取得費⽤負担 ・年1回の帰国費⽤＋10⽇間の帰国有給休暇 （ベトナムの有給とは別） ・独⾝寮（掃除洗濯⾷事付き）有り（⽇曜⽇以外） ※基本的に⼊社後は独⾝寮に⼊っていただきます (1)掃除は週1回程度 (2)朝⾷は基本個⼈負担にて必要な⾷材は購⼊頂くとお考えください。 但し⾷パン程度は共有の冷蔵庫にキープされていますので、使って頂いて構いません。 (3)昼⾷は⼯場内キャンティーンの⾷事。 (4)会社寮(会社負担)は⼯場敷地内でございます。 ・⼊社⽇渡航費⽤負担︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 募集背景 当社製品の正解シェア拡⼤のため、外資系企業などのアプローチに向けた増員 <仕事の内容> 当社製品を外国国籍の顧客と英語でやり取りし、顧客基盤を拡⼤していただく営業となります。 ・既存顧客（⽇系企業）のフォロー（価格折衝/⽣産＆納⼊調整/商品の拡販/クレーム対応等営業業務全般） ・新規顧客の開拓 ・顧客、競合企業や市場動向の情報収集・分析・対応 ・新商品の企画開発
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ◆給与 月給：210,000円～500,000円＋賞与（正社員雇用の場合） ※想定年収：3,000,000円 ～ 6,000,000円 ＜残業代について＞ ※みなし残業代（月20時間分）含む場合があります ※超過分は全額支給します 詳細は内定通知書提示の際に確認となります 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 ・EV自動車、FCHV自動車、ハイブリッド自動車（普通車・大型車両）など ・自動車部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、音響機器など ・半導体製造装置、生産機器など 【業務内容】 ・3D /CADによる設計補助・設計検討、既存品の改良設計、修正設計 ・電気電子、ソフトウェア関連チームとの連携 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 370万円～720万円 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による 雇 用 形 態 無期雇用派遣（正社員）月給：192,700円以上 ・賞与 年2回（6､12月） ※賞与合計額1,424,500円 (2023年実績・管理職を除く社員平均）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【職務内容】 各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行う業務 大手のメーカーの医療機器や半導体製造装置、産業装置等のフィールドエンジニアとしてメンテナンス業務を担当頂きます。今後のエンジニアに求められるネットワークなどIT知識も身に付けられる環境です。 【働き方】夜勤はほとんどございません。予防保全がメインになるため、突発のトラブル対応などもほとんど発生しないため働きやすい環境です。 エンジニアのスキルアップの為、長期にわたるプロジェクトが多いです。 初回配属時はご希望を十分に考慮いたします。 希望勤務地エリアの営業所に配属された割合93%※2023年2月-5月入社の内、配属先が決定された方
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 38万円～（年収：450万円〜 800万円） ※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 ※固定残業代：なし ※残業代は1分単位で支給しております。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【具体的な仕事内容】 ブリッジエンジニアとして、PM・上流チームとオフショア子会社開発チームもしくは開発ベンダーとの間の架け橋となっていただきたいです。要件定義や設計仕様書を理解の上開発がよりスムーズに展開できるように、スコープの調整、スケジュールやコストのコントロールを握るキーポジションとなります。 【関連工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、アプリ申請・リリース、保守・グロース、その他 【業務の例】 ・本社上流チームとオフショア開発チームとのコミュニケーション全般 オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクト成功させる活動をします。 ・仕様伝達、調整 ・オフショアチーム開発スケジュールの管理 ・オフショアチーム開発見積の管理 ・リスクの識別と報告、対応策の検討 ・一部基本設計書、詳細設計書の作成 ・クライアントとのチームビルディング クライアントと開発チームとワンチームを結成し、プロダクトを成長させる活動を促進。 ・チームのカルチャー作り
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・賞与/昇給査定：年1回 ・ビザ取得、労働許可書取得サポート ・ベトナムにおける傷害保険：会社加入 （ワークパーミットを取得できるまでは試用雇用となり、取得完了後に正社員となります） ・通勤送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- マーケット動向やニーズ、需給バランスを見極めながら、世界中から安定的に製品を調達。 業界の枠を超えて、国内外の様々なパートナー企業とタッグを組み、お客様が必要としている製品を製造します。 工場長として務めて頂く方には必要物資の調達から生産管理、予実管理などの全般の業務をカバーして頂きます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・民間医療保険加入 ・テト休暇 ・一時帰国手当（年1回） ・入社時の片道航空券代（会社負担） ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・夏季休暇 ・社宅完備（ハウスキーパーの生活支援付） ※光熱費（会社負担） ※昼食、夕食（会社負担） ・テト賞与（業績変動） ・昇給昇格制度：年1回（毎年4月） ・社用車送迎（ドライバー付き） ・制服貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。 IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・ITヘルプデスクの運営、ネットワークの監視・運用・保守 ・工場全体の情報セキュリティ管理 ・会計ソフトや人事系ソフト、物流ソフトなどのシステム管理・運用・保守 ・その他ERP導入プロジェクトへの参画 →要件定義、フローチャートの作成 →日本本社の情報システム部門と協力し、ITサービスベンダーの選定と折衝 【会社/求人の魅力】 ・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。 ・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。 ・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。 ・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。 ・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・海外旅行保険 ・健康診断 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系製造メーカーにて、現場の技術指導および加工の進捗管理の強化の為、金型製造技術者を募集します。 【業務内容】 ・金型の設計・製造・維持管理 ・製造プロセスの最適化とトラブルシューティング ・新規製品の立ち上げ時のサポート ・サンプル品の製造、チェック ・現地スタッフの教育 ・見積作成 ・完成品チェック ・社長へのレポート 【会社/求人の魅力】 ・駐在員採用なので安心安全の福利厚生！ ・言語不問なので語学の習得なくあなたのご経験が活かせる！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与（年 1 回） 昇給（年 1 回） 海外旅行保険 VISA/WP 取得サポート テト休暇期間中の一時帰国手当（年 1 回） 社員寮完備 社用車による送迎（工場⇔自宅） 食事提供（昼食は食堂、夕食デリバリー食）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主に「新規システム導入プロジェクト」をミッションとし、工場全体のシステム化を推進します。 現在進行中の大きなシステムに加え、その他各部署で導入中のスモールシステムにもご対応いただく予定です。 具体的には・・・ ※以下全てに従事することを想定しているわけではありません。 １）ベンダーコントロール、社内ユーザー部門とりまとめ ・要件定義とりまとめ、進捗管理など ・ソフトウェア、ハードウェアの両面から実運用で発生し得る問題の想定や、その回避案の策定、運用ルール作りなど（文書化）。 ・複数ベンダーで API でのデータ連携があるため、仕様等の調整作業。 ２）システム間連携の企画・構築 ・既存システムとの連携確保、将来的な接続を考慮したアーキテクチャの検討やロードマップの作成。 ３）ユーザーテストサポート ・現在のシステム導入にはユーザー運用テストが始まっているので、このサポートをしていただきます。 ・また、本番環境への切り替え準備（マスタ等）にも関わっていただく予定です。 ４）サーバー管理 ・既存サーバの管理（アップデート、バックアップ） ・新規サーバーのセットアップ（Linux 経験者の場合） ５）その他 ・システム導入／運用にあたり、ネットワークに関する知識もある程度必要です。 また、ＩＴインフラ部門（日本人担当者）との連携が必要です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与制度あり（業績変動） ・営業インセンティブ制度（毎月のKPI達成度に応じて） ・昇給/昇格制度 ・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる） ・社会保険、医療保険加入 ・海外医療保険加入 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援（会社負担） ・社用PC支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業が海外営業マネージャー職としてご活躍いただける方を新たに募集しております。 主な業務は、日系および外資系企業に対し、国際輸送/国内輸送/倉庫営業などの物流業務全般の法人営業となります。 ベトナム国内での新規営業開拓、既存顧客対応、およびチームマネジメントがメインの業務です。 【職務内容】 ・顧客（企業）との関係性構築及び新規顧客獲得 ・新規顧客、既存顧客訪問 ・見積もり作成 ・日本法人、その他海外法人とのやり取り ・営業チームメンバーのマネジメントやKPI管理 ・その他、新規開拓等 ※顧客獲得の約7割が担当顧客からの問い合わせや顧客紹介です。 残り約3割が新規開拓営業によるものです。 【企業/求人の魅力】 ・誰もが知る日系大手物流企業の海外現地法人募集です。 ・現地法人採用のキャリアパスをしっかりと考えていただける企業様です。 ・福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます。 ・業界経験不問の方も応募可能で、研修制度やOJTがしっかりとしています。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500～3000 USD 【福利厚生】 ・ベトナム渡航費用 ・テトボーナス ・社会保険 ・営業インセンティブ ・民間医療保険 ・健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・営業戦略立案 ・戦略実行 ・営業資料作成 ・イベント参加、ネットワーク構築 ・SNS等でのサービス、製品発信 ・顧客訪問、提案 ・既存顧客対応 ・エンジニア部門との連携 ・出張対応（必要に応じて） ・その他アサインされた業務
CareerLink Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】〜3000USD/月くらい 【福利厚生】 VISA、労働許可書の負担アリ。 その他、給与や雇用形態、手当の有無を応募者の方との直接相談を希望しております。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 順送プレスと単発プレスの工程において、技術者として品質の安定供給、作業者に対し指導を頂きます。 不良品発生時の原因確認と、金型の修理における対外対応、工場内での金型のメンテナンス管理。 工場長や品質管理、生産管理といった関連部署との協力。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000~3,500USD（Gross) ※経験により応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与:年 1 回 ・昇給:年 1 回 ・労働許可証取得サポート有 ・ベトナムへの渡航費用負担 ・海外保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建築物における意匠設計業務全般を担っていただきます。 ◆具体的には 顧客との打ち合わせ 社内調整業務 ベトナム人設計スタッフの業務マネジメント その他業務
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：1,900～2.200 USD 住宅⼿当:300 USD 賞与: 1ヶ⽉/1 month(12⽉に⽀給) 諸⼿当︓ ・住宅⼿当︓USD300/⽉ ・赴任時の航空券と宿泊費 ・通信費︓VND300,000/⽉ ・通勤⼿当︓VND850,000/⽉
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・取材活動︓企業・団体から取材依頼を受けて取材をするパターンと⾃分が⾯⽩そうと思うトピックスについて取材をするパターンがあります。 取材量としては依頼が6割程度の⽬安です。 電話取材が⽇常的ですが、週1〜2回ほどはイベントに参加して取材をする現地取材の場合もあります。 ・記事の校正︓⾃分のチームの記事を校正します。⾃分の記事も他メンバーが校正するので、その後修正が必要であれば対応します。 ・翻訳業務︓ローカル新聞の記事を⽇本語へ翻訳する業務です。⾃分が担当する新聞の中から話題性のあるものを選び上司へ提出します。 その後、チームで集まった記事から上司が翻訳する記事を割り振る形になります。 新聞は英語もあればベトナム語もあります。ベトナム語の場合、翻訳アプリやローカルスタッフに聞いて翻訳を進めます。 【1⽇の流れ】 ・午前〜14時︓記事作成のための活動（取材、⽂⾯作成）、翻訳業務 ・昼過ぎ（14時、15時過ぎあたり）:作成された記事の校正、取材活動 【⼊社後スケジュール】 ・東京1か⽉研修。→ビザ⼿続きに必要な書類を回収していただきます。 【キャリアパス】 現地採⽤としてベトナムに居続けることも可能ですが、試験を受けて駐在員に切り替わることも可能です。 その場合、給与は現地採⽤の2〜3割アップ、別途駐在⼿当も付きます。ただし東南アジア拠点への異動の可能性が発⽣します。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range：3,000～4,500 USD GROSS Bonus：固定１か月 Other Benefits（手当）： 健康診断 勤務開始時の片道航空券 ２年目以降一次帰国手当（検討可能） ビザサポート パソコン支給 携帯のSIM支給 医療保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・現場にて管理・監督・ローカルスタッフの指導 ・施工工程の打ち合わせ ・現場のトップとしてゼネコンとの打ち合わせ ※パフォーマンスがよければ将来的に駐在採用の可能性あり 当案件の期間：１年程度予定。終了後はハノイ近郊での勤務になります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary Range： 2,000～3,000 USD GROSS Bonus： 固定１か月 Other Benefits（手当）： 健康診断 勤務開始時の片道航空券 ２年目以降一次帰国手当検討可能 ビザサポート パソコン支給 携帯の SIM 支給 医療保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ポジション：経験に応じてスタッフか課長か決定 日系ゼネコンへ既存営業をおこなっていただきます キャリア：パフォーマンスがよければ将来的に駐在採用の可能性あり
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：年収600万～700万円程度（要相談） 賞与・昇給：年1回（業績・評価に応じて） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険加入：あり ・住宅支給：全額会社負担（〜900ドル程度） ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり（年1回） ・社員旅行：あり ・送迎車：あり（ハイヤー通勤） ・有給休暇：法定通り ・その他、企業が定める手当・休暇あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系鋳造メーカーにて、工場長候補を募集しています。 日本本社にて3～6ヶ月の研修後、ベトナム工場へ赴任となります。 具体的に… ・工業部品を中心としたベトナム工場全体のマネジメント ・安全管理、品質管理、人材育成、生産計画の予実管理、計数管理、コスト管理 ・生産環境の改善および業務企画 ・顧客対応および折衝業務 ・KPI/KGIの数値設定および方針管理（社長と共に遂行）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 - 2,100 USD (GROSS) 賞与・昇給：年1回 【福利厚生】 VISA・WP取得費用：会社負担 海外傷害保険：会社負担 住宅手当：あり（上限あり～約850USD） 昼食手当：あり 有給：あり（14日/年 ※初年度年12日間） 航空券：日本への往復航空券（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 大手日系企業が出資しているベトナム北部の工業団地にて庶務関連のテナントサポートをご担当いただきます。 具体的に… ・情報連絡会／月1回 企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベントを開催！ ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 ※能力・経験によって決定 ・昇給：入社1年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与：入社1年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 （2024年は年2回） 【福利厚生】 保険：海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居：ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。（1 ベッドルームで約 40 ㎡） ◎ 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤：社有車を利用します。 食事：昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します（メニュー選択可） 帰国：入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年1回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態：原則として単身での赴任となります。 有給：入社6か月後に10日間付与。以降1年経過ごとに、付与日数は年間1日増加。最大20日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系家具メーカーにて、カーテンの織り工程の業務全般を担当していただきます。 ◎製織り製造マネージャーもしくはアシスタントマネージャーとしての採用です。 具体的に… ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（〜2,500USD Gross） ・昇給：入社1年以上を対象に毎年 4 月。人事評価により改定の有無、改定額を決定します。 ・賞与：入社1年以上を対象に、会社業績及び業務評価に応じて支給。 （2024年は年2回） 【福利厚生】 保険：海外傷害保険及び医療サポートサービスを会社側で付保します。 住居：ブンタウ市内の会社契約アパートを 1 室支給用意します。（1 ベッドルームで約 40 ㎡） ◎ 会社手配のハウスキーパーが掃除、洗濯、ベッドメイキング等を行います。 光熱費、日本 TV 視聴代、Wifi 通信費は会社が負担します。 通勤：社有車を利用します。 食事：昼食は社員食堂、夕食は近隣の日本料理屋から会社が手配します（メニュー選択可） 帰国：入社 1 年経過後の方を対象に一時帰国の権利を年1回付与します。 権利行使時は居所までのエコノミークラス往復航空券及び国内交通費実費を支給します。 赴任形態：原則として単身での赴任となります。 有給：入社6か月後に10日間付与。以降1年経過ごとに、付与日数は年間1日増加。最大20日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系家具メーカーにて、ITエンジニアとして勤務していただきます。 アシスタントマネージャーとしての採用です。 1. セキュリティ対策の強化・運用管理 セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援） セキュリティシステムの維持管理、促進 セキュリティソリューションの検証、評価、実装 ITシステムの監査、リスク分析、改善活動 2. 社内のITインフラ導入・管理 基幹系/EC系インフラの導入・運用管理 ネットワーク系インフラの導入・運用管理 3. 従業員教育・社内教育 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透 ベトナム人ITスタッフの教育及びマネジメント
GRASP CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給1500-2000USD程度 1.住宅手当：要相談 2. 昇給: 年一回 業績による 3. 賞与: 会社規則により ※年1回+業績賞与 *業績による 4. 福利厚生: 労働許可書/VISA・健康保険・携帯電話・送迎車 5.一時帰国フライト費 年一回会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 商品部での中華系顧客担当として、市場から求められる商品を協力会社から仕入れ、また新商品の開発を担当していただきます ・商品調達における日系・中華系・現地サプライヤーとの連携 ・商品調達時の品質・コスト・納期管理 ・品質に対する対応(サプライヤー・顧客対応含む） ・グループ企業(日本・中国・ASEAN拠点）との連携 ・中華系顧客対応
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: từ 23 ~ 25 vạn yên + thưởng 2 lần/năm). ※ Lộ trình tăng lương : ・355 vạn yên/năm (21 tuổi, lương tháng 25 vạn yên + phụ cấp). ・450 vạn yên/năm (25 tuổi, lương tháng 27 vạn yên + phụ cấp). ・625 vạn yên/năm (32 tuổi, lương tháng 35 vạn yên + phụ cấp). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, phụ cấp nhà ở, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. ・Thẻ thành viên giảm giá tại các khu vui chơi giải trí, quà tặng khi kết hôn, sinh con.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【Công việc ban đầu】 ・Chụp ảnh công trình (theo dõi tiến độ dự án). ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Hỗ trợ đặt hàng vật liệu, truyền đạt chỉ thị và các công việc hỗ trợ khác. Công việc trong tương lai:】 ・Lập kế hoạch tiến độ hoàn thành công trình. ・Thiết kế và chỉnh sửa bản vẽ. ・Quản lý toàn bộ dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương thưởng】 ・Lương tháng: Từ 20万円 ~ 25万円 ・Thưởng: 1 năm 2 lần ※Lô trình tăng lương ・400 vạn yên/năm (22 tuổi, lương tháng 25 vạn yên). ・520 vạn yên/năm (27 tuổi, lương tháng 30 vạn yên). ・710 vạn yên/năm (29 tuổi, lương tháng 38 vạn yên). 【Phúc lợi】: ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Tiền mừng kết hôn, sinh con; giảm giá dịch vụ tại các cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼Công việc chính: ・Chụp ảnh công trình. ・Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu. ・Điều chỉnh lịch trình. ・Kiểm tra tiến độ dự án. ・Tiếp nhận cuộc gọi và hỗ trợ khách đến văn phòng. ▼Lộ trình phát triển: ・Ban đầu sẽ đảm nhiệm các công việc hỗ trợ đơn giản. ・Sau khi tích lũy kinh nghiệm, sẽ đảm nhận kiểm tra bản vẽ, họp với khách hàng, lập kế hoạch và điều chỉnh toàn bộ công trình. ・Công ty hỗ trợ thi lấy các chứng chỉ quốc gia liên quan.
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～800万円 月給：32万円～62万円（30時間分の見込み残業代を含む） 賞与：年1回（業績および個人実績による） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、住宅手当など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- キャリアアドバイザーDivisionのマネージャー兼東南アジアの外国人向けメディアの事業責任者として、 事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために 高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） <主な業務内容＞ ・キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント ・キャリアアドバイザーの育成、フォロー ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・各種メディアの構成・デザイン設計（Wordpress、Facebook、TikTok） ・コンテンツ企画/運用 ・各言語翻訳者への依頼、マネジメント
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（経験に応じて） 賞与：年2回 ストックオプション制度あり 昇給年2回 ■福利厚生 交通費全額支給 社会保険完備 健康診断 服装・髪型自由 HHKB、TrackPad、フットレストなど支給 MacBook Pro支給、モニターあり 引越し手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 運営サービスのバックエンドのコアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。 ・React、TypeScript、Material-UIを使ったフロントエンド設計、実装、テスト ・UI/UXの改善、ビジネス要件に基づくサービス改善 ・新規サービスや既存サービスの機能開発・改善 ・他部署と連携した開発業務
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：540万円～705万円 月給：45万円～58.75万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（月15時間程度） ■福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当（近距離引っ越し手当あり） 健康診断 託児費補助 健康増進手当・ボーナス 休⽇出勤手当 資格手当 確定拠出年金 スポーツ活動推進補助
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: TypeScript, JavaScript, SCSS ・フレームワーク: Vue.js(v3) ・ライブラリ: Pinia, Vue Router, Axios, Lodash, Vuetify, VeeValidate, VueUse ・開発ツール: Node.js, Vite, Sass, ESLint ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, Figma, WordPress 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：720万円~975万円 月給：60万円~81.25万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代別途全額支給 ■福利厚生 社会保険完備 通勤交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当および近距離在住手当 託児費補助（0~2歳児クラス 1万円/月） 健康診断およびインフルエンザ予防接種費補助 書籍購入費補助（上限1万円/月） 提携保養施設の利用 スポーツ活動推進補助 MVP表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■開発環境およびツール 言語: TypeScript, JavaScript, SCSS フレームワーク: Vue.js(v3) ライブラリ: Pinia, Vue Router, Axios 等 ツール: Node.js, Vite, ESLint, Swagger, Miro, Figma 等 情報共有: Slack, Google Workspace 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■福利厚生 社会保険完備（関東IT組合健康保険） テレワーク手当・通信手当 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 定期健康診断（会社負担） 副業制度 在宅勤務制度 フレックス制 インフルエンザ予防接種 ビジネス研修受講制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- セールスエンジニア・プリセールス担当として大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題・要望に対し、ヒアリング〜課題抽出、ソリューション提案、要件定義、さらに導入後フォローまで、ワンストップで行っていただきます。 ▼具体的な業務 ・クライアントとの折衝業務（アカウント担当と顧客先に同行orWEB会議に出席し打合せ） ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案・要件定義 ・社内外ベンダーへの指示・依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・効果検証、改善案策定・実行 ・アフターフォロー
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：600万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定） 年俸制（14分割） 賞与：年2回（夏・冬） 固定残業手当：月20時間分含む（超過分は別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給（40,000円／月まで） 年1回の健康診断（婦人科検診含む） 感染症予防接種費用の補助 キャリアアップ支援（セミナー参加費負担） リフレッシュ旅行費用の補助 リモートワークに伴う通信費や光熱費の補助 結婚祝い金・見舞金制度 飲食費補助（3,000円／月）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■配属部署 セールス＆マーケティング部 ■職務内容 担っていただく主な職務内容は二つあります。 ・既存顧客営業 既存クライアントと定期的にコミュニケーションを取り、追加案件のニーズをヒアリング 新規システム開発や改修案件の提案活動を実施 ・新規リード対応 問い合わせや紹介を受けた企業のニーズをヒアリング 社内開発チームと連携し、課題解決に向けた提案資料を作成し提案
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円~700万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 年収500万円【モデル1／メンバー】月給35万円（経験4年／28歳） 年収700万円【モデル2／マネージャー】月給48万円（経験10年／35歳） ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、資格手当、持株会制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ◆業務内容 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円～800万円（経験・スキルに応じ応相談） ストックオプション制度あり 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 MacBook Proや作業用モニター支給 アーロンチェア等の高機能椅子提供 CopilotやOpenAI APIの利用費負担 記事ライティング手当（1記事1万円のインセンティブ） 引っ越し手当（通勤時間短縮を目的とした費用補助） 健康診断、資格取得制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- インフルエンサーマーケティングに関わる自社サービスのモバイルアプリ開発と保守業務を担当していただきます。 ＜主なな業務内容＞ ・Flutterを使用したモバイルアプリの開発（新機能追加・保守・改善） ・GraphQLを用いたAPI開発とサーバー構築 ・AWSを利用したCI/CD環境の構築と運用 ・データベース接続の最適化やエンドポイント設計 ・UI/UXの設計と最適化 ・他部署との協力による要件定義・仕様策定 【 開発環境 】 言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、Nexus、Nest.js データベース：RDS ソースコード：GitHub プロジェクト管理：Asana 情報共有ツール：Notion、Slack その他：CodePipeline
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：600万円~800万円 + ストックオプション（経験スキルに応じて調整） 昇給年2回 ■福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 服装、髪型自由 HHKB、TrackPad、フットレスト支給 MacBookPro支給、モニター完備 アーロンチェア、エルゴヒューマンクラスの椅子利用可能 記事ライティング手当（良い記事を書いた場合、1記事1万円のインセンティブ） 引越し手当（通勤時間短縮のための引越し費用補助）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 急成長プロダクトのバックエンド開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ Ruby、TypeScript を使用したバックエンドシステムの設計・実装 GraphQLサーバーの実装 AWSを活用したインフラ運用・構築 セキュリティ対策、CI/CD環境の構築 新機能の開発・保守業務全般
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：450万円〜615万円 月給：33.7万円〜46.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限3万円/月） 住宅手当 健康診断 資格手当 近距離在住手当（3万円/月） 近距離引っ越し手当（10万円） 託児費補助（0〜2歳児クラス1万円/月） 健康増進達成手当（3万円/年） 健康増進ボーナス（上限2万円/年）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可） 医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を⽇々実感することができます。 社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を⽇々実感することができます。 無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：54万円～73.1万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 残業代：別途全額支給（見込み15時間） 交通費支給（上限3万円/月） ■福利厚生 住宅手当、健康診断、資格手当、託児費補助 健康増進手当（年3万円）、資格手当 確定拠出年金、ビジネス書籍購入費補助 スポーツ活動推進補助、インフルエンザ予防接種費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピードの改善 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java, Ruby ・フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails ・開発ツール: Docker, JUnit, MyBatis, CircleCI ・データベース: PostgreSQL, MySQL ・クラウド: AWS, Google OAuth2.0 ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【開発環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 ・エディタ/IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：500万円～700万円 賞与回数：2回（7月、12月） 賃金改定：年1回（6月） ■福利厚生 交通費支給 社会保険完備 健康診断 役職手当 財形貯蓄制度 資格取得費用助成金（指定資格） クラブオフ制度（テーマパーク、レストラン等割引） 社内研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 受託開発のシステムエンジニアとして、新規サービスの仕様調整、上流工程のシステム設計、開発、運用保守を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新規サービスや既存サービスの追加開発、運用保守を担当 ・技術動向や仕様に応じて、最適なプラットフォーム選定 ・チーム単位でプロジェクトに取り組み、スキルアップを図る お客様が求めることを単に提供するだけでなく、仕様や環境、技術動向に応じて 適切な言語やプラットフォームを 採用することを基本としているので、スキルアップにつながります。 受託開発がメインになりますので、チーム（プロジェクト単位）で仕事が出来るので一体感がでてきます！
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給: 17万円～56万円 賞与回数: 年3回 インセンティブ: 各種キャンペーン（入社祝い金や新人保障給増額） ■福利厚生 社会保険完備 健康診断 退職金制度 交通費支給（規定により） 家族手当、役職手当、資格手当 社宅・寮完備 無事故手当 産休・育休制度 制服貸与 社員食堂、仮眠室、保養所
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 名古屋市内エリアでのタクシードライバー業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・流し営業（走行中に客を拾う） ・自動配車システムを利用した営業（電話やWeb予約の配車） ・貸切営業（事前予約のお客様へのサービス） 研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタート可能です！ ＜入社後の流れ＞ ▼第二種運転免許を取得（最短約10日で取得可能） ▼研修（約３～４週間） ▼配属 ▼独り立ち
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～40万円 初乗務から3カ月間は未経験者に月給35万円保証（条件あり） 歩合給、家族手当あり ■福利厚生 社会保険完備 教習費全額会社負担（2種免取得支援） 車両整備工場完備 ドライブレコーダー搭載全車両 健康診断、健康カウンセリング 家賃補助制度（条件あり） 制服貸与 社員浴室・仮眠室完備 優秀者表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 地域密着型のタクシー会社で、城南エリアを中心に安全・快適なタクシーサービスを提供する業務です。 ・無線配車によるお客様の送迎（都内トップクラスの無線配車率） 定期的な安全講習や健康管理体制を完備しています！
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：24万円～50万円 賞与：年2回（正社員のみ） 昇給：年1回 正社員または契約社員（希望や経歴による） ※契約社員は正社員登用の可能性あり ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 健康診断 資格取得支援制度 保養所・スポーツ施設利用割引 社員超会（全社参加イベント） 社内研修制度（技術研修・OJTなど） 部活動補助金（ゲーム部、軽音部など） 育児休暇制度（取得率100％） クラブオフ制度（映画、飲食店の割引など）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- アプリケーションの開発・運用・保守を中心に、iOSやAndroid向けの開発プロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容 ・iOSアプリの開発、運用保守、リリース ・Androidアプリの開発、運用保守、リリース ・新規機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 ・UI/UXの改善提案 ・新規アプリのシステム設計・開発 ・アプリの速度改善やエラー・クラッシュ率の低減
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賞与： 年2回（6月、12月） 給与改定： 年2回 交通費： 月5万円まで支給 手当： 時間外手当、テレワーク手当、役職手当、通信手当 ■福利厚生 社会保険完備 健康診断（会社負担） 資格取得支援 確定拠出年金制度 定期健康診断 副業制度 産休・育休制度（100％復帰実績） 時間年休制度（1時間単位で有給取得） 書籍購入補助 結婚祝金制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- スマホやWebアプリサービスの開発・運営マネジメントを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントとの折衝や要件定義 ・開発チームやベンダーとのスケジュール調整 ・機能追加提案や不具合対応調整 ・新バージョンの動作検証 ・マニュアル作成（社内向け・一般ユーザー向け） ・スマホアプリ（例：AI音声認識アプリ、データ移行アプリ）の開発支援
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：38.8万円～52.7万円 賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分） 昇給：年1回 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度（報奨金：2万円～32万円） 交通費支給 出張手当 団体医療保障保険 社外研修支援 新技術講習会支援 福利厚生プラン（健康保険組合サービスなど）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 多様な業界のクライアントが抱える経営課題やIT課題の解決を支援し、改革を提案する業務です。 ♦主な業務内容 IT戦略・グランドデザイン策定 プロジェクトマネジメント支援（PMO支援を含む） 上流工程支援（RFP作成、ベンダー選定） システム開発の要件定義 顧客折衝や業務改善コンサルティング
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～42万円（基本給：28.24万円～／固定残業代：6.76万円～を含む） 通勤手当・残業手当（超過分別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 資格取得制度（資格取得時の手当支給） 社宅・寮提供 航空券援助 医療保険制度 オンライン学習費用補助 キャリアアップ制度（オフライン教育含む） リーダー手当、職務手当 通勤費支給 残業手当（超過分支給）など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 最先端技術を活用したソリューションの提案から開発までを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ クライアントとの折衝、提案書作成 要件定義、設計、開発、テスト業務 AI・クラウド・IoTを活用したプロジェクトへの参加 NECグループ企業との連携業務 スキルアップに向けた資格取得の推進
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：34.06万円～56.07万円（基本給：217,900円～322,400円／40時間分の残業手当含む） 賞与：年3.0ヶ月分（前年実績、業績により変動） ■福利厚生 在宅勤務・リモートワーク可（条件あり） 退職金制度・企業年金基金 資格取得支援制度 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度 契約保養所の利用可 30歳以下独身者向け家賃補助 40歳以上向けCT・MRI画像診断費用提供 社員旅行（海外・国内実績あり） 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 高い技術力と柔軟な働き方を提供する職場で、共同住宅や非住宅物件の構造設計をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 基本設計の立案・設計・監理・アフター対応業務 実施設計は主に外注構造事務所との連携。ただし、社内設計を行うケースもあり 主な案件：中高層RC造・S造（免震・制振を含む） 対象物件：共同住宅、福祉施設、宿泊施設、オフィスビル等 担当比率：住宅8割（うち分譲が80％）、非住宅2割 設計業務に加え、現場検査や施主・施工会社との協力も担当
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給50万円～／固定残業代含む ※基本給：43万2,400円～＋固定残業代：6万7,600円～ ※超過分は別途支給 諸手当： 通勤手当、残業手当、職務手当、リーダー手当、資格手当（AI、AWSなど資格取得時支給） ■福利厚生 社会保険完備/社宅・寮制度/資格取得支援制度 キャリアアップ支援制度（オンライン／オフライン教育実施）/医療保険 交通費支給/年次有給休暇制度/夏季・年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 3～20名の自社チームを率い、WEB業務システム開発プロジェクトを推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ WEB業務システム開発（要件定義～基本設計）およびマネジメント 使用言語：Java、JavaScript、C#、.NETなど 案件例： 大手金融機関（WEBバンキングサービスの開発） 中央官庁（資格者管理システムの開発） 宿泊事業（ホテルマネジメントシステムのクラウド化） NECグループを中心に約8割が直取引案件。上流工程に携わる機会も豊富です！
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：30万円～42万円 ※選考を通じて上下の可能性あり ※固定残業代制（超過分は別途支給） ■福利厚生 社会保険完備 交通費支給 資格取得制度（AIやAWS資格取得時に手当支給） 社宅・寮完備 役職手当 キャリアアップ制度（オンライン・オフライン教育実施） 航空券支援 医療保険加入 残業手当 退職金制度など
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 顧客先のチームに参画し、WEBシステム開発を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ WEB業務システム開発（要件定義～基本設計） 使用言語：Java、JavaScript、C#、.NET等 案件例： 大手金融（WEBバンキングサービスのシステム開発） 中央官庁（資格者管理・料金徴収システムの開発） 宿泊事業（クラウド型ホテルマネジメントシステムの開発）
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：33.8万円～54.9万円（※基本給＋残業手当含む） 賞与：想定年収に3.0ヶ月分（前年実績平均）を含む ■福利厚生 在宅勤務・リモートワーク制度 通勤手当（会社規定による） 家族手当 資格支援制度 退職金制度および企業年金基金 産休・育休制度（取得実績有） 介護休暇制度 契約保養所利用可 各種社会保険完備 社員健康検査の補助（40代以上対象の検査費用負担あり）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 建築設計のプロフェッショナルとして、顧客の想いを形にする意匠設計業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・顧客ニーズを反映した建築設計の企画および提案 ・社内構造・設備担当者との連携を図りながらの設計業務 ・「面白さ」を重視した案件や独自性の高いプロジェクトの推進 ・設計に関するプレゼンテーションおよび顧客対応 ・質の高いデザインの実現を目的としたチームでの協働 社員構成：計画部33名（中途入社率40%以上） 働く職場環境： 社員同士の風通しが良く、意欲的な社員が多い環境。やりがいを感じられるプロジェクトが多数あります。
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- モデル年収例：30歳550万円、40歳750万円 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備 退職金制度（再雇用制度あり） 借上げ社宅制度 資格取得奨励制度（技術士、一級建築士等） 社員預金制度・持株制度 保養施設利用可 子育て支援制度 階層別研修、外部研修制度 住宅手当支給 OJT、コンプライアンス研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 国際的なインフラプロジェクトにおいて、調査・設計業務を担当していただきます。 プロジェクトに応じて海外出張が発生します。 ＜主な業務内容＞ ・各種プロジェクトに応じた調査、設計、技術協力 ・フィージビリティスタディ（FS）やデュー・ディリジェンス（DD）、情報収集・確認調査 ・道路や橋梁（鉄道含む）の設計および関連業務
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：42万円～（基本給35万円～） 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（定年後再雇用あり） 借上げ社宅制度・社員預金制度・持株制度・資格取得奨励制度（一級建築士、RCCMなど） 保養所利用可・子育て支援制度 各種研修制度（OJT、階層別研修など）・ノー残業デーあり・通勤手当（上限5万円/月）など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 海外でのインフラプロジェクト（橋梁）の施工監理業務を担当いただきます。 ・現場での施工管理 ・工事発注手続き資料作成 ・工事積算 ・プロジェクト進行に関わる調整業務 社員構成：技術者を中心に多国籍チームが活躍中です。
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：32万円～62万円（見込み残業代30時間分含む。超過分別途支給） 賞与：あり（成果報酬制／年間数万円～70万円） 昇給・インセンティブ：MVP賞与、ストックオプション制度あり 手当：免許取得手当（月+1.2万円） ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） オフィス住み込み勤務可（シェアハウス形式） フリードリンク提供 表彰制度（MVPへの賞与支給） 定期健康診断 外国語学習支援制度 交通費支給 リモート勤務の可能性あり 資格取得支援制度 ストックオプションの付与など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 東南アジア人材の定期面談や⽣活面のサポートをして頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナム 【具体的なお仕事】 ・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント ・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行 ・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等) ・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動 ・LTV最大化に向け外国人材の離職率低減のための施策立案・実行 ・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など 外国人が⽇本で⽣まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人版リクルート“を目指し 事業を展開していきます。 メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介 ・就労希望の東南アジア人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・東南アジア人向け仕事メディアにて⽇本語指導・進路指導
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：31万円～50万円（固定残業代含む） 賞与：年2回 ■福利厚生 社会保険完備・副業制度・在宅勤務制度・テレワーク手当・企業型確定拠出年金 定期健康診断会社負担・資格取得奨励制度・慶弔見舞金制度・結婚祝金制度・持ち株制度など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本を代表する企業のWebサイト制作・運用プロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広くご担当いただきます。 ♦主な業務内容 ・要件定義・戦略立案 ・進行管理（スケジュール・タスク・工数） ・情報設計（WF作成） ・デザインルールの策定 ・GA4の設計・設定 ・軽微なコーディングやデザイン業務 ・CMSの運用設計 ・海外業務を含む案件対応（英語の使用機会あり） ・新規顧客への提案や成長戦略の提示
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 賞与：業績賞与 昇給：年1回 交通費支給（実費、上限あり） ■福利厚生 住宅手当・退職金制度・社会保険完備・資格取得支援（受講料補助・報奨金） 技術スキルアップ支援など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【業務内容例】 ・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制 ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など ・顧客利用システムの障害対応、案件管理 AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など ・省庁内テクニカルサポート業務 情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般 ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など ※基本的には先輩のいるプロジェクトへの配属となります。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：40.5万円～52.8万円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回 ■福利厚生 交通費支給（上限3万円/月）・住宅手当・健康診断・資格手当 託児費補助（1万円/月）・健康増進手当（3万円/年）社会保険完備・確定拠出年金 産前・産後休暇、育児・介護短時間勤務
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 ♦仕事内容 ・HR Tech領域の新規事業、ヘルスケア新サービス、医療機関向け経営支援サービス等のプロダクト開発 ・ユーザー視点での機能開発・改善提案 ・アーキテクチャ選定や工数見積もり、サーバーサイドアプリケーション開発 ・コードレビューやシステムデリバリー責任を持ち、技術的課題解決を担当 ・新規事業におけるサービス設計・開発・運用経験者を歓迎
