ベトスカウト掲載中の求人情報一覧
求人検索結果
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆車載電装品、産業機器などの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、自走ロボットや、民生・産業機器向けなどの製品における組込みソフトウェア設計および電子回路設計者 1) 組み込みソフト設計 ・車載、民生・産業機器向けのコントローラ製品を中心とした組込みソフトウェアの開発（C言語） ・マイコンを使った制御回路での動作検証 ・評価、動作検証用のツールを動作させるためのソフトウェアの開発 ・試作品による評価試験の実施（ソフト検証ツール、計測器、環境試験機を使用） 2) 電子回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 3) 共通業務 ・社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成 ・仕様書、図面等の作成 ・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝など
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など: – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 電動車両に使用または搭載する充電器・DCDCコンバータ関連また自社販売製品の設計及び検証をしていただきます。製品設計を進めるうえで、社内外の関係者との折衝全般を行うなど、幅広い活躍を期待します。 1) ソフトウェア設計 ・組込みソフトウェアの開発（主にC言語） ・動作検証や試作品評価試験の実施（動作検証用ソフト開発含む） ・仕様書、図面、報告書等の作成 2) 電気回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 ・仕様書、図面、報告書等の作成
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng Thời gian thử việc: 3 tháng (Nghỉ phép được cấp kể từ ngày vào công ty ở mức 1 ngày phép/tháng) Thời gian làm việc: 9:00-17:45 (Giờ làm việc quy định: 7 giờ 45 phút): Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút (12:00-13:00) Nghỉ thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, tết (30/12 – 3/1) Thu nhập năm dự kiến 4,3 ～7 triệu yên Trợ cấp đi lại, trợ cấp nghỉ việc Nghỉ phép hàng năm (12 ngày được cấp trong năm đầu tiên vào công ty tính từ ngày 1 tháng 4) Nghỉ phép đặc biệt (nghỉ chuyển chỗ làm, nghỉ kết hôn, nghỉ tang, nghỉ hội thẩm (trong trường hợp được chọn làm hội thẩm nhân dân), nghỉ thâm niên, nghỉ dịch cúm influenza) Nghỉ phép đặc biệt, nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chu kỳ, nghỉ chăm con nhỏ Được đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội (y tế, phúc lợi, việc làm, tai nạn lao động)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Bán vật liệu, chủ yếu là cáp kết cấu và hỗ trợ kỹ thuật liên quan Mua bán vật liệu xây dựng các loại Thực hiện các giao dịch thương mại
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng： Thời gian thử việc 3 tháng Thời gian làm việc: 9:00-17:45 (Giờ làm việc quy định: 7 giờ 45 phút) Thời gian làm thêm trung bình/tháng: khoảng 13 tiếng Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút (12:00-13:00) Cơ cấu tiền lương: Lương cơ bản: 250.000 yên ~ Lương hàng tháng: 250.000 yên ~ (Đây chỉ là con số tối thiểu, mức lương sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên) Trợ cấp tăng ca, trợ cấp đi lại Tăng lương: 1 lần/năm Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 & 12) Ngày nghỉ/phép: Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ nhật) Thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, tết (30/12 – 3/1) Nghỉ phép hàng năm (12 ngày được cấp trong năm đầu tiên vào công ty tính từ ngày 1 tháng 4) Nghỉ phép đặc biệt, nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chu kỳ, nghỉ chăm con nhỏ [Nghỉ phép hàng năm] 10 đến 22 ngày (số ngày tối thiểu là số ngày được cấp sau 6 tháng kể từ ngày vào công ty) Ký túc xá, trợ cấp nhà ở Phúc lợi xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Phụ trách thiết kế cho bên tư vấn xây dựng, đề xuất kỹ thuật và hỗ trợ thi công/kỹ thuật cho các công ty xây dựng và PR công nghệ tới cho đối tác đặt hàng về các sản phẩm phòng chống thiên tai trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như gia cố địa chấn cho cầu và các biện pháp phòng chống thảm họa mái dốc. Lĩnh vực hoạt động là xây dựng dân dụng, nhưng vì sản phẩm của chúng tôi là các sản phẩm bằng thép và bê tông nên đây là môi trường không chỉ những người có kinh nghiệm trong ngành xây dựng dân dụng mà cả những người có kinh nghiệm về bê tông, máy móc, thép và các ngành khác đều có thể làm tốt được. Chi tiết công việc： 1. Đối với tư vấn xây dựng Đề xuất, thiết kế, vẽ bản vẽ sản phẩm nội bộ tối ưu theo điều kiện 2. Đối với công ty xây dựng Hỗ trợ các đề xuất kỹ thuật sử dụng sản phẩm của chính công ty, hỗ trợ thi công và kỹ thuật cho các sản phẩm mới, v.v. 3. Đối với bên đặt hàng Đề xuất các dự án phòng chống thiên tai sử dụng sản phẩm của chính công ty, PR cho sản phẩm mới
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – 予定年収: 400万円～600万円 – 昇給/賞与: 有 – 賃金内訳: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 – 残業手当: 有 – 交通費支給: 有 – 勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）- 休憩時間：60分 ※アサイン先によって異なります – 休日・休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、子の看護休暇、忌引 ※年間休日数は職種・勤務地により変動します。 – 勤務地: 大阪・兵庫・東京・神奈川・静岡・愛知 – 社員寮: 会社指示の転勤が発生した場合、サポート有 – 住宅手当: 有 – 福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※会社指示による転勤の際に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の社員に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得助成制度、幹部教育、実務研修（採用・営業・ものづくり）、要望教育（ビジネスマナー・職長教育等） ＜その他補足＞ ■寮・社宅備考 会社指示による転勤が発生した場合、会社名義の一般物件に入居。 会社負担8割（6年間）それ以降は負担割合が徐々に上がりますが、最大15年間会社負担あり。 持ち家でローンの場合「住宅ローン補助手当」、自分自身で賃貸物件を借りて契約の場合「住宅手当」あり。 （※社員が世帯主の場合、月4,000～15,000円） ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度（入社3年目以降） ■従業員持株会制度 ■退職金制度 *地域限定社員の場合、適用のない制度もあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- スマートフォンや自動車、産業機器などの顧客へ機械系エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ご経験などを考慮してアサイン先を決めさせていただき、下記のような業務に携わっていただきます。 【アサイン先業務例】 ◇量産に向けた生産ライン立ち上げ／設備導入 ◇製造工程の検討、製造治具の設計 ◇工程設計／改善（コスト低減・生産効率向上・歩留まり改善） ◇設備保全 ◇製品に対する品質保証（QA）対応 ◇製品調査、評価・解析 ◇顧客からのクレーム対応、報告書作成 など
JOB HOUSE営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有（期間： 3 ヶ月） 備考：勤務条件等の変更無 【給与】 賃金形態：月給制 賞与：年 2 回＋決算賞与（業績により支給） 昇給：年 1 回 ※想定年収 480 万円以上 【諸手当・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当・出張手当など 制服貸与あり ※詳細については面談/面接時にお伝えいたします。 【有給休暇】 入社半年経過後に 10 日付与
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- FA 自動機や精密機械、ロボットシステム等の営業をお任せします。 お客様のニーズや問題点を細かくヒアリングし、解決のためにどのような自動機や機械、 システムが必要であるのかを考え提案する仕事です。 提案するモノはすべてお客様の要望に合わせてオーダーメイドで自社で設計・開発・製造しているものがほとんどです。
JOB HOUSE生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- + Lương cơ bản 25~35 man, Thưởng 2 lần/năm + Công ty có ký túc xá miễn phí Trong thời gian chờ tư cách sẽ làm việc ở nhà máy có lương theo chế độ nhân viên của công ty.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Công ty có nhà máy ở Hà Nội. Cần tuyển các vị trí sang Nhật làm việc – Địa điểm: Shizuoka/Tokyo – Hình thức: Nhân viên chính thức – Các vị trí cần tuyển dụng LẬP TRÌNH NHÚNG THIẾT KẾ MẠCH ĐIỆN ️THIẾT KẾ BỘ DÂY DẪN ĐIỆN + Lương cơ bản 25~35 man, Thưởng 2 lần/năm + Công ty có ký túc xá miễn phí Trong thời gian chờ tư cách sẽ làm việc ở nhà máy có lương theo chế độ nhân viên của công ty.
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ① 基本給 211,000円 ② 時間外手当 ③ 精勤手当 6,000円 ④ 職能手当 本人の能力による（現職とのバランスを考慮した調整給） ⑤ 資格手当 資格手当の一覧による ⑥ 家族手当 配偶者6,000円 年末調整の対象となる扶養家族1人につき2,500円（2人まで） ⑦ 賞与年3回（6月、7月、12月）700,000円（昨年実績平均） 初年度は211,000円～500,000円 昇給: 1カ月あたり6,000～9,000円（昨年実績） 加入保険: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ・水光熱費含む住宅（社員寮）補助（本人負担20,000円） ・自転車貸与 ・自動車運転免許取得支援（3回までの受験費負担） ・自動車貸与（土日の利用は500～1,000円本人負担） ・1年に1回、年末年始に10～14日程度の帰国の為の有給使用。及び帰国旅費の一部負担50,000円（前 回実績）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ・土木施工現場での総合管理監督業務 ・安全管理 工程管理 原価管理の施工管理 ・顧客への提出書類作成
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・報酬：相談可能 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- JavaWebのアプリ開発 ・プロジェクトを進めている中で、お客さんのやり方を教えてもらえる。 ・お客さんと一緒に要件をHearingして、Offshoreメンバーと一緒に開発およびデリバリーをする。 使用言語：Java/SpringBoot
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：平均5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備、確定拠出年金制度有 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ハマふれんど ■健康診断 ■社員旅行等 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 主力製品であるスチールベルトが組み込まれた産業装置の仕様検討や構想設計、外注管理等の業務を行います。 顧客要望を受けての開発～機器・部品選定～評価まで一貫して行うため、コーディネートを一貫してご担当頂きます。 顧客設備に合わせ、それぞれに合わせた設計業務やデモ機の操作、営業同行も行っていただきます。 ※スチールベルトのうち、ベルト部分は同社静岡工場、装置自体は別会社に委託して製造しています。また、自社で装置を組立することもあります。 ※現在、装置での受注が増えており、設計を行う案件が増えております。
JOB HOUSEITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- MỨC LƯƠNG： 400万円 〜 600万円 Quyền lợi được hưởng： Participating insurance, etc.: employment insurance, workers’ compensation insurance, health insurance, welfare pension
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Manage projects Understand and transfer project requirement from Japanese customers to Vietnam Team. Meeting, discuss with customers directly or by voice chat, email, etc. Manage projects (documents, schedule, tasks, risk etc) to ensure project finished perfectly. Test and ensure quality of projects before releasing to customers. Being fond of and having a strong desire to work for Japanese company. More details will be discussed at in the interview.
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng Thỏa thuận lương và các chế độ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn với Giám đốc người Nhật.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Thiết kế hệ thống điện cho các công trình Phát hiện các sai sót khi thiết kế và đưa ra các biện pháp khắc phục Phối hợp với các bộ phận khác để thay đổi, sữa chữa bản vẽ thiết kế Bảo đảm chất lượng, chương trình phù hợp với đặc điểm kỹ thuật và tiến độ được duyệt Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn với Giám đốc người Nhật
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Quyền lợi được hưởng： Thỏa thuận lương và các chế độ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn với Giám đốc người Nhật.
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Chi tiết công việc： Lên ý tưởng, thiết kế máy Đưa ra các phương án cải tiến các vấn đề phát sinh khi test máy Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn với giám đốc người Nhật
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300〜500万円 ■その他詳細事項：■残業手当 有 ■残業時間に応じて別途支給 ■退職金制度：勤続3年以上対象(定年60歳) ■再雇用制度：65歳まで ≪仕事もプライベートも充実！～ライフイベント優先できます～≫ ■入社後半年程度は基本残業無し。経験を積んだ後に能力に応じ発生 ■土日祝日休み,平均勤続22年,転勤無し,アットホームな社風 ■家族手当：扶養家族対象(配偶者15,000円/子5,000円) ■女性職員の増員に向け女性トイレの増築完了♪ ■育休産休取得実績あり ■育児短時間勤務制度(9-17,9-16など)ご相談ください。朝子供を見送ってからの出勤や早帰りも可能♪ ■子供の病気や学校行事などは,お休みの取りやすさが柔軟◎ ■横浜市勤労者福祉共済 ■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 その他（季節休日3連休）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ラベリングマシンの生産設備の組み立て業務および現場(お客様先)でのメンテナンス業務をお任せします。 【業務変更範囲】当社業務全般 【詳細】 ■入社3か月：現場でのOJTを通して技術を身につけていただきます。 工場にて商品理解を目的とした研修を実施いたしますのでご安心ください。 ▼図面と製造▼ 加工されたパーツをもとにオーダーメイドのラベリングマシンの組み立て作業 ▼お客様先の工場に伺って、完成したラベリングマシンの導入後のメンテナンスなど ■日本全国への出張がございます、出張手当あり
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与 月給 220,000 円～370,000 円 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定させていただきます」 ・年収の目安 320 万～500 万 ・昇給 有り ・残業手当 有り ・昇給：年 1 回（過去実績） ・賞与：年 2 回（過去実績： 4 ヶ月） ■ 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 通勤手当（全額支給） 家族手当 あり（配偶者 20,000 円、子 5,000 円※扶養の場合）退職金制度 あり（試用期間 3 ヶ月を除く、勤続 3 年以上） ■教育制度・資格取得補助 OJT、階層別教育制度、自己啓発教育補助制度
- 勤務地
- 日本、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ■仕事内容 太陽電池生産のための 「精密部品洗浄装置」「太陽電池ウエハー工程用装置」「太陽電池セル工程用装置」を中心とした、FA 装置を設計します。 ※主に機構設計（駆動部分）の詳細設計を行います。 ※グループ社内で開発している他種の機械設計を担当する場合もあります。 社内では製品企画、要件定義、構想・基本設計を行っています。技術を身につけることで 上流設計や製品開発技術者になることが出来ます。 入社後は社内の熟練社員が OJT での技術指導をします。実務未経験からのご入社でも、 レベルに合わせて業務を覚えていただける環境です。
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 240,000円～280,000円 ※スキル・能力・実績により優遇 ※残業・深夜手当・交通費別途支給 賞与：業績により（年2回） 勤務時間：シフト制 ※1ヵ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ※1日実働8時間＋1時間休憩 休日：年間107日 月9回（2月のみ8回） 休暇 有給休暇 （入社時1～10日付与、翌年より年間最大20日まで付与） 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）／労働保険完備／社内施設利用割引 慶弔休暇あり／車通勤不可／健康診断／育児、介護休業制度／住居手当無し／資格取得支援制度 深夜手当あり／宿直手当あり／退職金制度無し／試用期間3ヶ月／交通費全額支給（月10万円まで） 寮・社宅無し／社員食堂なし（手当250円／1食）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・宿泊部門マネジメント業務（売上/オペレーション/人材等の管理） ・フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト、ナイト勤務、電話対応 ほか ・ホテルコンセプトに基づくオペレーションの構築 ・チームビルディング
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：400万円~800万円 【福利厚生】 手当: 家族手当・通勤手当・住宅手当（条件あり） 休日・休暇: 年間約123日 土・日・祝（GW・お盆・年末年始） 賞与: 年２回（７月・１２月） ※業績によっては決算賞与あり 昇給: 年１回（７月） 加入保険: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 勤務時間: ８：３０～１７：３０
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- お客様との打合せ 電気図面作成 配線工事 PLCのソフト作成
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与: – 月給：190,000円 ～ 275,000円（経験等による） – 賞与：あり（年2回 計2.8ヶ月） 待遇: – 通勤手当：あり（上限あり月額:24,500円） – 育児休業：あり – 定年制：あり（一律 60歳） – 再雇用：あり – 転勤：あり – 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 – 退職金制度：あり（勤続2年以上） – マイカー通勤：可（本社、関東工場） – Lương hàng tháng: 190.000 yên đến 275.000 yên (tùy theo kinh nghiệm, v.v.) – Tiền thưởng: Hai lần một năm, tổng cộng 2,8 tháng Phúc lợi: – Trợ cấp đi lại: Có (lên tới 24.500 yên mỗi tháng) – Nghỉ chăm con: Có – Chế độ hưu trí: Có (60 tuổi) – Tuyển dụng lại: Có – Chuyển việc: Có – Tham gia bảo hiểm: Việc làm, Tai nạn lao động, Y tế, Phúc lợi – Chế độ phúc lợi hưu trí: Có (2 năm phục vụ trở lên) – Đi làm bằng ô tô riêng: Có (trụ sở chính, nhà máy Kanto)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【生産設計】CADを使用し鋼構造物の施工図、加工図作成。加工指示書作成、材料発注業務、打合せなど ◎試用・研修期間あり（3ヶ月） Tạo bản vẽ thi công và bản vẽ gia công kết cấu thép bằng CAD. Tạo hướng dẫn xử lý, đặt hàng vật liệu, cuộc họp,… ◎Có thời gian thử việc/đào tạo (3 tháng)
JOB HOUSE一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 契約社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 基本給：210,000~250,000円（能力・経験に応じて交渉可能） 契約社員（１年後正社員登用あり） 【福利厚生】 寮・社宅：あり（家賃会社負担・水光熱費本人負担） 残業：あり（10時間/月） 保険・福利厚生：社会保険 厚生年金 雇用保険 労災保険制度 休日・休暇：年間休日 約 120 日
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 人材紹介会社としてベトナムさんの特定技能募集 ベトナム送り出し期間とやり取り 面談の担当、履歴書の作成・修正 受け入れ企業とやり取り ビザ申請・変更修正手続き 入社してから定期的の面談 日本人上司、直接報告
JOB HOUSE建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給25万～40万円 ※固定残業代4万7500円～7万6000円(30時間相当分)含む。 超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月給与変動なし ※条件は能力による ※試用期間(6ヶ月)は、 月給 25万円～40万円 【福利厚生】 ◆リモートワーク制度あり 仕事内容によりリモートワークの割合は様々ですが、出社とリモートワークを組み合わせています。 ※※社屋や社内の雰囲気、日常の様子はSNSでご確認ください♪※※ 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回 車通勤可 交通費規定支給 出張手当 家族手当(勤続3年以上) 住宅手当(勤続3年以上) 退職金制度あり 育児休暇制度 社員寮完備 資格取得支援有 BBQ・釣り等社内イベント (半年に1回程度､参加は任意) 福利厚生施設利用(エクシブ宿泊) 社員食堂あり（1食300円） 当社は従業員の方々にどんどん成長して頂きたい、挑戦して頂きたいと考えております。 その為、研修等が充実しており学べる環境があります。 また、スキルだけではなく人としても成長できる会社にしていきたいです。 成長したい！挑戦したい！そんな方は全面的にバックアップ致します。 平均年齢は30代。 従業員数68名（内女性27名) 男性、年齢層高めのイメージがある鉄工所ですが当社ではベテランの技術を受け継ぎながら、若手の考えも積極的に取り入れ、女性社員も活躍中です♪ 車通勤可、ブランクOK Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ★職場見学も可能です ★ネイル・ピアス・ひげOK、髪型・髪色自由
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鉄骨工事一式請負施工 鉄骨機械等の製作及び加工 各種板金溶接 前各号に付帯する事業 CADによる作図・製図・入力や帳票の作成を行います。 現場監督との打ち合わせも行います。 【具体的には…】 ・ビルや工場などの建築物に使用される鉄骨の設計業務。 ・CADを使用して図面作成（施工図、鉄骨加工図） ・帳票の整理 等 ◎平面の設計図を3Dにモデリングします ◎設計した物が実際に建設され形になることがやりがいです ≪経験者大歓迎≫ あなたの今までの経験や知識をしっかりと活かすことができます!! 大学や専門学校、職業訓練、独学でCADを学んでいた方も大歓迎! 鉄骨工事を行う会社ですが、様々なCADを使用しており知識やスキルを身に付けることが出来ます。 ≪キャリアアップができる環境≫ 能力により給与を考慮いたします。 安定・安心して長く働ける環境を用意しています。 ◎研修等が充実しており学べる環境 ◎充実した福利厚生を用意 ◎スキルだけでなく人としても成長できる環境
ICONIC Co., Ltd.（HCM）経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,700USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・経理、財務書類の最終チェック ∟ 数字の間違いや不正等の確認 ・本社への財務状況の報告 ・契約書のサイン ・銀行関連書類のサイン ・本社報告資料の作成 ・監査対応の同席 ・その他管理部署に関わるサポート、管理全般 ※実務はベトナム人スタッフが行うため、書類の最終チェックや日本本社への報告業務がメインです。
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,400ドル - 1,600ドル 【福利厚生】 ･労働ビザの取得･更新と労働許可証の取得は会社負担 ･海外旅行傷害保険は会社負担 ･来越の渡航費用は自己負担(勤務2年で1往復支給) ･昇給:年1回、賞与:年2回 ･業務内容次第で責任者手当あり ･住居は自己負担。不動産物件の斡旋あり。 ･昼食は会社で支給。 ･テト休暇14連休/有給休暇12日間。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイにある日本人幼稚園で幼稚園教諭･保育士を募集します。 「元気・やる気・勇気・根気・和気」の気持ちを大切に自分で考えて行動し責任のとれる子ども。協調性、社会性を養い、感性豊かな思いやりある子どもに育つことを目標にしています。 一緒に作り上げてくださる方、自分の力で試してみたい方、子どもたちのために何かやりたいという方、応募をお待ちしています。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ダイカストでバイク部品を製造している協力工場(ハノイ、台湾系企業)の製造現場での勤務。 製造現場において、当社製品の生産状況の確認・生産効率の向上・不良品削減に向けての対策・不良品発生時の対応・出荷前検品・従業員の指導など。 製造現場には台湾人技術指導者(日本語可)がいますので、協力しながら業務を進めていきます。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書の取得：会社負担 ・海外傷害保険：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●仕事の役割と目的：プロジェクトの成功と部下の育成。 ●義務と責任： ・プロジェクト活動とプロジェクト開発の方向性の管理・監督。 ・プロジェクトメンバーのサポートおよび指導。 ・プロジェクトの運用戦略。プロジェクトの品質維持について、従業員向けにトレーニング・指導。 ・プロジェクトのパフォーマンス評価、改善計画の立案のため分析レポートの作成。 ・個人およびチームのパフォーマンスの評価。 ・パフォーマンスを監視し、開発プロセス、管理スキル、解決方法の指導。 ・コンサルティング、ソリューションの提案、見積作成。
CareerLink Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険、ビザ、ワークパーミットの申請費用は会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内のお客様とベトナムに進出しようとしている日系企業を対象とした経理・税務業務のサポート。 ・ベトナム人スタッフが作成した会計資料の内容確認やスタッフへのアドバイスなど。 ・セミナー対応やそのサポートも行って頂きます。 上記業務を遂行するために日系企業を中心としたお客様に連絡業務を行って頂きます。 ※面接はベトナム現地、日本、またはスカイプにて対応する。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500～2,500USD GROSS程度 【福利厚生】 インセンティブあり 携帯・パソコン手当あり ビザ・ワークパーミット費用支給あり 家賃補助等に関しては、経験によって応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 語学不問！未経験OK！既存顧客および見込み客に自社製品・サービスの営業活動・販売。給与：1,500～2,500USD Technical sales(技術面サポートを含む営業ポジション) 既存顧客および見込み客に自社製品・サービスの営業活動・販売 製品の使用法の実演 購入いただいた製品にまつわる問題の解決 販売ノルマと収益目標の達成 市場・潜在顧客を分析し、レポートの作成 展示会・会議等のマーケティングに繋がる業務 顧客（工場）訪問・関係維持
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収400万円～600万円 ※経験・能力により応相談 【福利厚生】 日本採用の場合は各社保完、住居、帰国手当、渡航費
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 帽子製造の工場管理全般 ・生産管理、品質管理、縫製技術指導、裁断技術指導など ※テキスタイルラインと一部アパレル縫製 日本本社採用枠と現地法人採用枠については希望考慮いただけます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額3,600～4,400 USD(GROSS)※能力・経験により応相談 ※賞与年1回,その他業績に応じたインセンティブ、昇給制度も有 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、海外医療保険、通勤費、年1回一時帰国時の往復航空券費用＋特別休暇3日、入社時の渡航費用 、ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存アカウント（日本本社）への営業 ・既存顧客及びエンドユーザー、委託先との関係性を構築しながら、プロジェクトを円滑に進める ・顧客や委託先との期待値のすり合わせ、プロジェクトにおける進捗上や品質上の課題解決・改善に向けた支援活動 ・日本人PM・PLと連携しながら現場の状況把握と調整の実施 幅広いシステムを開発（産業用システム、不動産業界、サービス業界、運輸業界など） ※将来的に、統括マネージャ、拠点責任者、幹部候補（月額4400～5500USD GROSS）登用有り
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額3000USD～4000USD（GROSS）※経験・能力による 福利厚生：労働許可書、レジデンスカード、入社時の渡航費、家賃補助（月600USD）、社用車あり、賞与年1回（1か月）、昇給年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容：水処理プラントの新規開拓営業及び既存顧客対応（新規：既存＝5：5） ・べトナム国内日系企業/外資系企業/ベトナム企業のゼネコン・サブコン・工場をターゲットにした水処理設備（浄水設備、純水設備、排水設備及びリサイクル設備）の提案 ・納入済ユーザーのアフターサービスを行い、ユーザーの抱えている問題を共有し、納入設備の改造、改善、増設サポートの提案 ・他社納入済水処理設備への改善希望のお客様にも解決方法の提案を行う ・新規進出企業情報の調査 ・ベトナム人技術者と協力し、顧客対応を行う 募集背景：欠員募集
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 契約社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 給与：月額3,000USD～4,000USD（GROSS）80,000,000VND ～ 100,000,000 VND 福利厚生：労働許可書、レジデンスカード、医療保険(UIC保険)、交通費、通信費、ランチ代 賞与 13ヶ月目給与、勤続年数に応じて上がるAllowence、月3,000,000VND相当の自社商品
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容： 【会社運営及び事業計画の立案や販売チャネルの開発・構築業務の責任者を担って頂きます】 【日系高級ブランド化粧品をベトナム市場開拓を行う小売業になります。 】 具体的には、 ・年度事業計画の立案。販売チャネル、販売直営店の開発と構築。 ・日本本社と業績進捗、事業運用を連携しながら管理し計画を実行。 ・百貨店カウンターとショールームでの販促活動の実行。 ・オンラインチャネルでの販売プロモーションやキャンペーンの立案と実行。 ・日系ブランドとの情報交換と2ヶ月に１度のミーティングに参加。 ・ベトナム市場でのブランディング活動の実行。 ・お客様満足の向上に必要な自社社員のサービス力を強化。 ・従業員の人事マター及び、年に一度の昇給査定。 ・会社の売上、費用、損益の担当と経営責任
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 業務委託・顧問
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 給与：業務委託：海外：日給4万円 国内：日給3万円 ※経験・能力により応相談 月収例：25日稼働 月収100万円 契約社員雇用：年収700万円～1000万円
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- 仕事内容：・現場責任者として現地施工業者の施工品質及び工程の管理 ・現地施工業務に関する現地施工業者からのドキュメントチェック ・現地施工業者の施工状況の確認、完成状況の確認 また、第 3 者施工範囲で本業務の施工範囲に重複する部分の確認 ・現地施工業者の作業工程の進捗管理 及び Project Manager への結果報告 ・現地施工業者の作業工程見直し指示 ・Project Manager への品質・工程確保及び改善提言 現地施工業者への品質・工程確保及び改善指示 ・ダカール市内の一般道上で205か所の工事予定 ・ワイヤーレイアウト図の作成（CAD）など ※現地にはフランス語と日本語の通訳者滞在 勤務期間：2024 年 8 月 01 日 ～2026 年 7 月 31 日（※2年間） 〇社会貢献度の高い求人案件
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 ・Gross 2000 USD（経験、能力に応じて） ・臨給：年1回（1ヵ月）※業績により変動あり 【福利厚生】 ・医療保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・フレックス制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 個人航空券および旅行の手配・企画を担っていただきます。 ＊主に、社内勤務になります。 ・お客様のお問い合わせ対応 ・個人向け旅行企画の立案 ・予約対応等 ・関係各所への連携 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM）経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500万円〜900万円
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 世界各国に拠点を置く弊社の全法人を対象に、戦略策定及び実行にかかる経営企画業務を担当いただきます。特に財務・会計領域や業務プロセス改善について、専門の担当者と協力しながら経営管理業務の底上げを目指していただきます。 【主な業務内容】 業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング、新規フロー／マニュアルの立案及び組織への浸透 管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理／改善 既存／新規のシステムやツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成及び実行
ICONIC Co., Ltd.（HCM）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400万円〜
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングを主に担当いただきます。弊社では現在、業容拡大のため自社採用を強化しており、月間5〜10名ほど採用しております。 【主な業務内容】 採用活動 応募者との面接アレンジ及び面接対応 人材エージェントとのコミュニケーション Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 定期的な自社求人の見直しと改善 採用戦略／KPI策定 週次MTGでの採用戦略検討 採用オペレーションの構築・管理 必要に応じて新しい採用システムの導入 採用マニュアル作り 経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行 ※採用業務につきましては、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収2500USD-4000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【主な業務内容】 日本人メンバー向け採用活動のマネジメント └ 事業計画から逆算した中～長期的な採用目標の策定、短～中期の採用計画のブラッシュアップ。 └ エージェント・メディア・リファラル・SNS全般の運用を指揮。チーム体制の状況によっては候補者との日程調整やエージェントコミュニケーションなども担当いただきます。 採用の仕組み作り、改善 └ 採用オペレーションの全体設計、脆弱な箇所の部分的改善。 └ 採用に係る課題の洗い出しからタスク分解、実行までのマネジメント。 採用オペレーションの標準化 └ 海外人事採用チームと協働して、分散しているルールや情報を統制。また、ATS（HRMOS）やNotionのマニュアル作りなどHRチームを一体化させるための取組を実施。 制度設計領域 └ 組織拡大に対応した人事制度の構築を実施。評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用など。 その他HR業務 └ 日本人メンバーのエンゲージメントや広報活動など、自身の得意分野に合わせたHR業務の遂行。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- USD 5000 GROSS以上
- 勤務地
- 他アジア（タイ・バンコク/マレーシア）、海外
- 職務内容
- Controls respective kitchen operational costs including labor and food costs. 給与：5,000USD～ Controls respective kitchen operational costs including labor and food costs to ensure financial objectives are met Ensure the kitchens meet the work safety standard, providing a safe environment for all employees and adjusting accordingly. Identify needs and trends in terms of food items of the Restaurants and Hotel
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- UP TO 6,000 USD • Fixed: Compensation would be at market rates, depending on the candidate profile and experience. • Attractive Sales Incentive. • Annual bonus based on individual and company’s performance. • Special Loyalty Reward for senior management level (if any).
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Be responsible for developing new business to grow market share to meet sales target. 給与：～6,000USD In this role, the Business Development Director will be responsible for developing new business to grow market share to meet sales target, increasing revenue, using the budget efficiently, training and developing staff, improving the quality of customers service according to the company’s plan
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1800-2500USD GROSS 【福利厚生】 住宅⼿当なし VISA取得⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 渡航費費⽤︓あり 海外医療保険︓あり ⼀時帰国⼿当︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 語学不問！未経験歓迎！⼯業⽤部品販売。交流会参加、クライアントミーティング、⾒積書作成。給与：1,800～2,500USD ⽇系⼯場向け新規営業をメインに⾏って頂きます。 ⼯業⽤部品販売 営業活動のため交流会参加、クライアントミーティング、⾒積書作成 定期商談 納期管理 不具合対応 新規案件⾒積書対応 ハノイ近郊の⼯業団地への出張あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 350.000 - 600.000 YEN (GROSS) 【福利厚生】 ＊契約はベトナムでの契約となります。 ・月給(経験により応相談)：Gross : 35 万円～60万円 ・賞与：あり ・年次評価による昇給 ・ビザ取得サポート ※ その他ベトナム労働法に基づく
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- DXコンサルティング会社をパートナーに持つ、ベトナムの開発企業でのお仕事です！ 日本の大手外資コンサル出身の経営者の直下で、クライアントと密にコミュニケーションを取り、 プロジェクトの推進・管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・日本顧客からの課題聞き取り 顧客とのミーティングを通じて、課題や要望を詳細にヒアリングし、プロジェクトの方向性を決定します。 ・プレゼン・レポート資料の作成 顧客向けのプレゼンテーション資料や進捗レポートを作成し、わかりやすく説明します。 ・要件定義 顧客の要望をもとに、具体的な要件を定義し、文書化します。 要件定義成果物や概要設計成果物作成 要件定義書や概要設計書など、プロジェクトの基盤となるドキュメントを作成します。 ・開発の進捗管理 プロジェクトのスケジュールを管理し、開発チームの進捗状況をモニタリングします。 ・開発進捗のレポート 定期的に進捗状況を報告し、問題点やリスクを早期に発見・対策します。 ※レポートライン システム部門管理者もしくはシニアプロジェクトマネージャーに直接報告（レポート先は日本人）
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD〜4,000USD(Gross） 【福利厚生】 業績賞与 アパート付与（2食付） 海外医療保険 有給休暇 帰国休暇10日＆年1度帰国の渡航費支給 VISA・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 企画営業 ・既存顧客（日系企業）のフォローと新規顧客の開拓 ・顧客や市場動向の情報収集/価格折衝/生産＆納入調整/クレーム対応等営業に関する業務全般 ・新商品の企画開発 【募集背景】 増員による募集です
REERACOEN VIETNAM CO., LTD経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・賞与（年1回） ・昇給制度あり ・有給制度あり ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・VISA、WP取得支援 ※ ご面接時に条件交渉
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の職業教育機関にて現場管理者をお探ししております。 【業務内容】 ・講師の育成 ・教育コンテンツ (メモ、要約、課題など) の配布 ・進捗状況を評価して記録し、成績とフィードバックの提供 ・他の教育者、利害関係者と協力し、定期的な会議への参加 ・クラス内および屋外での教育的な活動やイベントの計画と実行 ・教育機材や設備の維持・更新 ・教育スキル向上のための研修・ワークショップの実施 ・その他管理業務 【求人/企業の魅力】 ・成長を間近で感じることができる仕事となっており、非常にやりがいを感じやすい仕事です。 ・グローバルな環境で拠点長候補として責任あるポジションで活躍ができます。 ・スタートアップならではのダイナミックな環境で、会社の成長とともに自分も成長できます。 ・多様なプロジェクトに携わることで、自身のスキルを最大限に引き出し、新たなチャレンジに挑むことができます。 ・確立されたマニュアルがあるので安心して働くことが出来ます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 407,000 円 ~ 500,000 円 【制度・設備】 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【有給休暇】有（10～20日） ※原則入社後10日支給 入社月による案分有 【退職金】 無 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【寮・社宅】 無 【その他制度】 ・海外健康保険 ・予防接種費用負担 ・従業員持株会 ・私服通勤 ・ベビーシッター補助制度 他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【業務内容】 ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定 ・ツール選定 ・上長へのレポート業務 など 【求人/会社の魅力】 ・創業から20期連続増収の日系企業で活躍することができます。 ・日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献しています。 ・これまでの経験を活かして海外で活躍することができます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・有給休暇 ・VISAサポート、渡航費補助（応相談） ・タクシーカード支給（上限あり） ・Simカード、パソコン支給 ・健康診断（年1回） ・海外旅行保険 ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系広告会社にて、営業部長を募集します。 主に既存の日系企業を担当していただきます。 【業務内容】 ・日系企業向けに対して、課題に対するソリューションを提案する ・予算に応じた戦略の策定、管理 ・チームのマネジメント、売上の管理 ・新規クライアントの開拓 【会社/求人の魅力】 ・親会社は東京証券取引所プライム市場企業 ・英語を活かしてグローバルに活躍できる ・勤務地はホーチミン市内であり、初めての海外勤務でも安心
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・パフォーマンス賞与（個人成果による） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度（年1回） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム北部にある日系製造業にて、技術営業職を募集いたします。 日系企業のみではなく、欧米企業との取引も増えてきており、クライアントとの更なるリレーション強化のため、営業部門を強化いたします。 【主な仕事内容】 ベトナム拠点の技術営業担当として、日系企業だけでなく、欧米や欧州企業とのやり取りも担当いただきます。 ・新規顧客および既存顧客との折衝 ・顧客先とのお打ち合わせ、課題のヒアリング ・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案 ・見積り作成 ・受注後のクライアントのやり取り～アフターフォロー ・現地法人社長へのレポートや技術部門との業務連携 ・その他、技術営業としての業務全般の対応 など 【企業の魅力】 ・現地法人で活躍されている日本人が多く、OJTなども充実しております。 ・福利厚生や生活面のサポートが大変充実しております。 ・製造業の上流～下流工程まで一気通貫でお客様をトータルサポートしております。 ・海外現地法人での実権、裁量権が大きく、やりがいを持って働くことが出来ます。 ・ものづくりに熱い想いを持ったメンバーが集まっております。
REERACOEN VIETNAM CO., LTDITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,700 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・有給休暇 ・社会保険 ・VISA、パスポート取得費用サポート ・海外医療保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 設立7年のベトナム拠点にて、第2草創期のメンバー募集です。 【業務内容】 ・グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 【求人/会社の魅力】 ・親会社は上場企業であり、安心して働くことができる ・社内には通訳がいる為、英語ができなくてもチャレンジできる ・ユーザー数の多いプロジェクトに関わることができる
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 720 万円～ +インセンティブ 海外旅行保険支給 一時帰国費用補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 歯科健康診断、一般歯科診療、治療、矯正治療、患者のフォローアップ。年収：720万円～ 歯科健康診断 一般歯科診療、治療、矯正治療（インビザライン含む） 患者のフォローアップ ベトナム人チームとの医療連帯、指導 日本人医療チームのマネジメント、指導
GRASP CO.,LTD.販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給1500--2000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日本国内からのツアー客への対応 ・日本国内からの問い合わせ客への見積もり対応 ・クレーム対応 ・ツアーコーディネート ・マーケティング業務
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 契約社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 350,000円 - 500,000円 ■Financial ・ストックオプション ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 / ネットワークサポート手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・Shuffule Lunch ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費全額支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3～N2レベルの学生 ＊学生の日本語レベルはN3～N2ですので日本語のみでの授業が可能です。 実施カリキュラム例 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※ より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■ 補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 有給休暇法定通り その他相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 弊社オフショア事業の日本向け営業担当者を一名募集しております。 （新規開拓の営業はほぼございません。）
