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求人検索結果
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ● 給与・待遇 / Salary & Benefits 月給：2,000 USD〜（Gross）＋ 住宅補助 500 USD テトボーナス：1か月分目安 有給休暇：年間12日 ベトナムの祝日カレンダーに準拠 海外傷害保険加入 送迎あり（ホーチミン市内はどこでも可）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ● 職務内容 / Job Description 既存日系顧客との関係維持・フォローアップから開始 日本側顧客とのメール・Web会議での打ち合わせ対応 ※信頼関係の構築・継続が中心で、新規開拓営業ではありません 製造工場の管理業務 顧客構成： 第三国向け輸出（中国、EU、東南アジア）→ 主に英語でのメール対応 日本国内向け：約20％ ベトナム国内向け：約15％ ◎将来的には工場長としての役割も期待されており、 ベトナム人1名＋日本人1名の2名体制でのマネジメント構成を想定しています。 ● 募集背景 現出向者（日本人代表者）の定年に伴い、今後5年以内に、既存顧客対応と工場マネジメントを担える人材を育成するための募集です。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収750万円〜 月額換算4,222ドルUSD〜 ＋売上分配
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・会計事務所における新規顧客の開拓（法人顧客中心）。 ・テレアポによる新規アポイント獲得、見込み顧客への訪問営業 ・ベトナムでの未収債権回収、M&A・デューデリジェンス・事業再編・相続案件の開拓 ・記帳代行・税務申告・給与計算・税務調査（VAT還付対応）などの顧客獲得 【募集背景】 ・ベトナムに進出する日系・中華系（中国・台湾・香港）企業の顧客ニーズ増加に伴う採用 【魅力ポイント】 ・会計士資格不要、日本語のみで勤務可能（外国語は通訳がサポート） ・日本での銀行M&Aや経理税務のキャリアをそのままベトナムでも継続できる 【キャリアパス】 ・会計士等でなくても、ベトナム拠点長になるキャリアパスをご用意
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ~2000$
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Công ty phân phối sản phẩm là máy móc thiết bị đo lường phục vụ cho việc kiểm tra, thử nghiệm sản phẩm; và các máy công nghiệp khác dùng trong sản xuất, nghiên cứu. Sản phẩm chủ yếu được nhập khẩu từ Nhật, có liên hệ trực tiếp với nhiều hãng. Hơn 80% khách hàng là các nhà máy, công ty Nhật Bản. Quản lý đội nhóm Sales Tìm kiếm nguồn khách hàng mới, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại Hiểu rõ những đặc tính, ưu và nhược điểm của sản phẩm cũng như sản phẩm cạnh tranh để đưa ra những tư vấn cho khách hàng Xây dựng kế hoạch bán hàng, kế hoạch chăm sóc khách hàng để đáp ứng được mục tiêu doanh số đề ra Đàm phán, thương lượng, thuyết phục với khách hàng về hợp đồng Triển khai, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng Trao đổi, cập nhật thông tin khách hàng trong suốt quá trình thực hiện Hợp đồng Theo dõi, báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về khách hàng định kỳ Đảm bảo hoàn thành doanh số hàng tháng Công việc có yêu cầu thường xuyên đi lại các tỉnh lân cận trong ngày (xe công ty)
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20,000,000 ~35,000,000 VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Chi tiết công việc Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong công tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất tại nhà máy. Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ sản xuất, chất lượng, năng suất và hiệu quả hoạt động. Phiên dịch, soạn thảo văn bản, báo cáo và tài liệu liên quan (Anh/ Nhật – Việt). Tham gia các cuộc họp, chuẩn bị tài liệu và theo dõi việc triển khai các quyết định của Giám đốc sản xuất/Tổng Giám đốc. Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để xử lý các vấn đề phát sinh. Quản lý, thúc đẩy hoạt động cải tiến, 5S, other của nhà máy Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công trực tiếp từ Giám đốc Sản xuất/Tổng Giám đốc. Yêu cầu công việc Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành: Quản trị sản xuất, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan). Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (N2 trở lên) Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có kinh nghiệm quản lý hoặc trợ lý quản lý. Kỹ năng: tổ chức công việc, phân tích và giải quyết vấn đề, giao tiếp, vi tính văn phòng. Có tinh thần kiên trì, nhẫn nại, chịu được áp lực, có ý chí cầu tiến
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến : 289 ~ 297 man ・Lương tháng 165,000 ~ 195,000 yên (bao gồm phụ cấp cải thiện xử lý). ・Lương cơ bản: 140,000 ~ 170,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế 3.5 tháng lương). ・Xét tăng lương định kỳ ・Phụ cấp cải thiện xử lý (trung bình 165,000 yên vào tháng 3 và 55,000 yên vào tháng 6). ・Phụ cấp ca đêm, đi lại, bằng cấp, gia đình,... ・Thời gian thử việc: 3 tháng (không thay đổi điều kiện). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Có chỗ đỗ xe (cho phép đi làm bằng ô tô). ・Chế độ nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc chăm sóc tại viện dưỡng lão đặc biệt. ・Hỗ trợ thân thể: Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, đi vệ sinh. ・Hỗ trợ sinh hoạt: Dọn dẹp, chỉnh trang môi trường sống. ・Tổ chức và thực hiện các hoạt động giải trí. ・Tạo lập hồ sơ chăm sóc. ・Các công việc liên quan khác. ※ Cung cấp dịch vụ chăm sóc cho cả người ở dài hạn và ngắn hạn.
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 360~680 man/năm. ・Lương tháng: 225,000～248,000 yen (lương cơ bản 200,000 yen + phụ cấp đặc biệt 25,000 yen). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước là 2.2 tháng lương). ・Làm thêm: trả toàn bộ phí làm thêm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ, chế độ hưu trí, hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp chức vụ ・Chế độ mua cổ phiếu công ty ・Hỗ trợ câu lạc bộ nội bộ (bóng rổ, cầu lông, sauna, v.v.) ・Đi làm bằng ô tô cá nhân OK ・Trang phục tự do ・Trợ cấp hiếu hỉ ・Khóa học online miễn phí (đào tạo bên ngoài) ・Hỗ trợ thi chứng chỉ: miễn phí lệ phí khi đỗ + thưởng tiền mặt ・Giảm giá mua hàng: đồ gia dụng, quần áo, v.v. ・Bảo hiểm nhóm miễn phí + dịch vụ ưu đãi liên kết ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà: tối đa 300,000 yên (áp dụng 1 lần/người, nhân viên bậc 1-2 theo quy định công ty) ※ Nếu nghỉ việc trong vòng 1 năm sau khi nhận hỗ trợ, phải hoàn trả số tiền này.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm về các dịch vụ xuất hàng thương mại điện tử. Các nội dung công việc cụ thể bao gồm: ・Xử lý nhập và xuất hàng: xử lý sản phẩm của khoảng 10-20 công ty đối tác. ・Quản lý và đăng ký dữ liệu sản phẩm (nhiệm vụ chính): sử dụng hệ thống tiên tiến để quản lý kho và bán hàng. ・Quản lý tiến độ fulfillment logistics: kiểm tra tiến độ fulfillment và xử lý các vấn đề nếu có. ・Đã áp dụng máy phân loại tự động để tối ưu hóa hiệu quả công việc. ・Các sản phẩm xử lý bao gồm: đồ lưu niệm nhân vật, mỹ phẩm, gấu bông,... các sản phẩm nhẹ. Quy trình làm việc 1 ngày ・Sáng: Kiểm tra đơn hàng và hàng nhập trong ngày, lên kế hoạch làm việc. ・Buổi trưa: Chuẩn bị giấy tờ, phiếu giao hàng và hướng dẫn nhân viên. Giải đáp thắc mắc của khách hàng nếu có. ・Nghỉ giải lao buổi trưa ・Chiều: Chuẩn bị hàng, giấy tờ để kịp thời gian công ty vận chuyển đến lấy hàng. ・Chiều tối: Kiểm tra hàng nhập, kiểm tra chất lượng và cập nhật dữ liệu vào hệ thống. ・Kết thúc: Hoàn tất công việc và chuẩn bị cho ngày hôm sau.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 GROSS 2,500〜3,900 USD（経験・能力により決定） 【福利厚生】 ・賞与あり ・家賃手当 ・通勤手当 ・一時帰国手当あり ・民間医療保険加入 ・ビザ、ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・ベトナム会計基準（VAS）および日本基準に基づく会計処理のアドバイス ・月次／四半期／年次決算レビュー、記帳指導 ・税務申告支援（VAT・法人税・個人所得税など） ・税務リスクの分析・改善提案 ・会計・税務の制度導入・改善支援（内部統制や業務フローの整理など） ・クライアント対応、日本人窓口業務 ・日本人経営者・財務担当者との折衝・説明 ・お問い合わせ対応（電話・メール・面談） ・業務進捗や内容に関するレポート報告 ・新規問い合わせへの対応、提案書作成 ・既存顧客へのフォローアップ、課題ヒアリング・提案 ・契約書管理・更新手続きサポート ・ベトナム人スタッフの業務サポート・指導 ・進捗管理、業務品質のレビュー ・チームミーティング、報告業務 ・会計・税務セミナーでの講師や資料作成 ・上長からの指示によるアドホック業務
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000～4,000 USD（経験・スキルにより決定） 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度あり ・テト（旧正月）ボーナス支給 ・社会保険 ・健康診断 ・有給休暇完備
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・日本と海外の物流ニーズに応える営業、マネジメント業務 ・ネットワークの拡販およびブランド認知の向上 ・フォワーダー会社や工場など、新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係強化・提案営業 ・顧客からの各種リクエストへの対応 ・LCL / FCL / AIR / プロジェクト貨物 など新たなサービスの開発 ・必要に応じてカントリーマネージャーへの報告 ・その他、カントリーマネージャーの指示による業務 ベトナム国内だけでなく、日本・東南アジア・世界との取引に関わるため、国際的な視野を持って活躍できます。 日本市場との架け橋として、営業戦略の中核を担っていただきます。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [給与] 2,500 - 3,500USD Gross ・賞与：年1回以上（業績に応じ） ・昇給：年1回以上（業績に応じ） ・就労に必要なビザ会社サポート ・現地民間医療保険：会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム人営業兼通訳と同行して日系顧客や日系及び越系仕入先を定期的に回るルートセールス ・日本親会社からの依頼による新規販売先、仕入先探索 ・ベトナム人営業指導 ・見積作成、受発注指示、納期調整 ※次期駐在員が3年後に赴任となるため、3年間の契約となります
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD~4500USD（能力・経験による） 【賞与】 13か月賞与 + MROボーナス（年間合計約2か月分以上） 【福利厚生】 ・インセンティブ：コミッション制度あり ・PVI保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日系企業への営業活動 ・グループ以外の顧客を対象に、新規取引先の開拓・既存顧客フォロー ・航空・海上輸送のフォワーディングサービスや倉庫管理、物流ソリューションの提案 ・貨物スペースの販売・調整（代理店や顧客との交渉）顧客対応・コミュニケーション ・既存顧客への定期訪問、関係性構築 ・契約条件や料金交渉（価格決定は持ち帰り、上長と調整） ・英語を用いた社内外の調整業務（韓国人マネージャーや現地スタッフとの協働）業務オペレーションのサポート ・貨物搭載に関わる手続きやシステム入力のサポート ・品質管理部門との連携による輸送精度・安全性の確保 ・顧客からの問い合わせ対応、問題発生時の調整・解決
※会員のみに表示されます / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：800万円1,200万円 月給：53.3万円80万円 賞与：年2回（6月・12月、前回3ヶ月分支給） 固定残業手当：月64,000円～128,000円（固定残業時間32時間） 試用期間：6ヶ月 昇給：有 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※日本円と中国元での支払い（要相談） 〈福利厚生〉 ◆通勤手当：全額支給（日本国内上限月2.5万円） ◆寮社宅：中国工場敷地内にあり、無償提供 ◆社会保険：中国保険にも加入 ◆退職金制度：iDeCo+制度 ◆中国滞在中の食事も無償提供
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 採用企業はアジアを中心に調味料や原料、レトルト食品などを製造・販売している大手食品企業です。今回募集するのは、中国の新規工場における即席麺スープの開発職です。新商品の開発やメニュー考案まで関わるプロジェクトに参加していただきます。日本国内での業務としては、主に市場調査をお願いしたいと考えております。スープの“味”づくりに携われる方を募集しています。 《主な業務内容》 ◆グループ会社でのスープ関連について具体的な商品案や機器の選定等 ◆レシピ考案・試作品制作 ◆共同開発先との打ち合わせ ◆中国本社との試作品検討・改善 ◆グループ会社との技術共有 ※日本語でやりとりするので安心です。 ※江蘇省での駐在がベースとなり、東京本社での業務も発生します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
TD Consulting / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1,800USD～2,300USD (経験スキルに応じ考慮) 【賞与】あり（年4回 / パフォマンスにより変動） 【インセンティブ】あり（月次のKPI達成度により変動） 【昇給制度】あり 【福利厚生など】 ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系の顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務 組織開発（現地化など）や、人材開発コンサルティング（ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方向け）の提案を行います。 ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。 ※先輩コンサルタントのサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きます。 【魅力ポイント】 1. 語学不問・経験不問！人物重視の採用（社内公用語：日本語） 2. 自由度の高い働き方やフラットな社風で働きやすい環境 3. 将来は海外法人の拠点長や他国での勤務など、多様なキャリアパス
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000～3000USD（GROSS） ※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年1回、昇給年1回、社員旅行（※その他、応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系レストランでの管理業務全般 ・接客、スタッフ指導、クレーム対応、売上管理、商品管理、スケジュール管理 ・ベトナムの中では高級店の位置づけとなりますので、サービスレベル等は高いものを求められます ・入社後はまず東京にあるレストランにて約3か月の店舗研修を行い、その後ベトナムで着任となります。
KUWAHARA VIETNAM (HCMC) CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2500USD～(グロス) 賞与：1ヶ月（業績連動） 〇福利厚生・手当 VIZA取得サポート 労働許可書取得サポート、 海外医療保険、 年1回の帰国費用、 年1回の健康診断、 有給14日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 業務窓口および現場管理を担って頂きます。 具体的には、各種衣料品・雑貨の品質管理・検品部門におけるマネジメントおよびオペレーション実務全般になります。 〈業務内容〉 ・各種衣料品、雑貨に対する検品／検針 ・インラインQC、FQC代行業務、工場監査代行 ・検反 ・修整＆加工（アソート、ラベル発行、値札発行等（対応実績：イトーヨーカドー・しまむら・スクロール・ベルーナ・ディノス）、指定システム運用（アシックス、アダストリア、オークリー）） 〈取扱いアイテム〉 ・アパレル製品全般 ・バッグ（ビジネス・スポーツ・キャリー・ハンドバック・ポーチ） ・靴（シューズ、ブーツ、パンプス、サンダル）・帽子 ・財布・ベルト・グローブ・ボトルケース・タオル・ラグ・カーテン・傘・木製家具 等
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 - VISA補助 - 社会保険 - 健康保険 - 社宅
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム南部のAMATA工業団地にて、帽子の縫製工場の工場長として従事いただきます。 【求人詳細】 ・生産管理 ・品質管理 ・人員管理・教育 ・コスト管理 ・安全・設備管理 ・縫製指導 ・その他、日本本社へのレポート等 【魅力ポイント】 ・AMATA工業団地は日系の工場が多く、美味しい日本料理屋さんも近くにございます。 ・住宅補助があるので、住宅に関して心配はございません。もし、他地域で住みたい等ご要望ございましたらお申し付けください。 ・日本語とベトナム語の通訳者がいらっしゃりますので、語学に関しては心配ございません。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【お給与】 Gross 3500 USD 【福利厚生】 ・社会保険・医療保険完備 ・ビザ・就労許可証取得サポート ・試用期間：2ヶ月（給与変更なし） ・賞与：年1回（1ヶ月分程度） ・年1回の日本往復航空券支給 ・ハノイ市内～工場間の送迎あり（乗り合い車） ・昼食支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、将来的に現地法人の経営幹部として活躍いただくことを想定し、日本人GMのもとでさまざまな業務に携わっていただきます。営業や経営管理に加え、製造現場のオペレーションにも関わることで、経営全体を俯瞰できるスキルを身につけられる環境です。 ????経営サポート業務 ・日本人GMの業務補佐（レポート作成、スケジュール管理、社内外との調整など） ・経営に関する数値管理、KPIの進捗確認と報告 ・各部署との連携による業務の最適化・改善提案 ・定例会議の準備・議事録作成・フォローアップ ????営業・顧客対応 ・既存顧客との関係構築・フォローアップ（品質、納期、コスト面での対応） ・日系企業を中心とした新規顧客へのアプローチや提案活動 ・見積書・契約書の作成補助 ・顧客ニーズのヒアリングと製造現場へのフィードバック ????製造部門サポート ・各製造工程（プレス、溶接、塗装）の品質・生産管理のサポート ・工場内での改善活動（5S、カイゼン、安全対策など）への参加 ・製造部門と営業部門との橋渡し役としての業務連携 ・原価管理・生産スケジュール管理の補助 ????将来的な業務範囲 海外拠点（アメリカ含む）への出張や駐在による事業推進 新規プロジェクトの立ち上げ・運営 ローカルスタッフの教育・マネジメント マーケット調査や経営戦略の立案・実行支援 ■ この仕事の魅力 経営の中枢に関われるポジションで、多様なスキルを身につけられます。 製造から営業、経営管理まで、幅広い業務を経験しながら成長可能。 将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリアパスを描けます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2000 - 300USD （経験・スキルを考慮し応相談） 【福利厚生】 ・賞与支給 ・有給休暇 ・住宅手当：300USD ・通勤手当：100USD ・ランチ補助：約20USD ・送迎車あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・既存顧客対応 ・契約・見積書作成 ・スケジュール調整 ・顧客対応・要望対応 ・新規営業 ・顧客開拓 ・サービス提案 ・契約締結までのフォロー ・社内連携・その他 ・関係部署との連携 ・日本人マネージャーへの報告・相談 ・必要に応じて倉庫・現場の確認
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ ⽉給総額: 1800 USD ~ 2000 USD ・賞与: 1カ⽉ ・昇給: 1年に1回 ・業績賞与: あり ・試⽤期間: 2ヵ⽉ (給与 85%) ■ 諸⼿当: ・VISA取得費⽤会社負担 ・海外医療保険 ・携帯電話⼿当 ・⾷事⼿当 ・PC貸与 ・社会保険 ・年１回の社員旅⾏ ・定期的な⾷事会 ・ホーチミン市から通勤バス有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ 募集背景: 都市開発プロジェクト推進のための増員 グループが⼀番注⼒をしているベトナム南部の街づくりプロジェクトに参画出来ます︕ ■ 今回ご依頼するお仕事: ① ⼊居者、オーナー、⼊居希望者からの問い合わせ対応 ② イベントの企画・運営 ③ 新規⼊居者の開拓 ④ 仲介業者との販売連携 ⑤ 関係構築、ツアーへの参加 ＜⼊居者やテナントを探す⽅法は決まっていません。戦略的かつ効果的な⽅法をチームで考えアプローチしていく流れになります︕＞ ■ 本ポジションの魅⼒ポイント: ・都市開発という壮⼤な事業に業界未経験でも携われることができます。 ・少数精鋭チームでプロジェクトが動くため裁量権が⼤きく、事業運営メンバーとして⼤きなやりがいを感じられるポジションです。 ・不動産業界経験が無くても、得意を活かしてプロジェクトに貢献できる環境です︕ ・企業⾵⼟がワークライフバランスを両⽴させやすい環境です︕ ・チームのマネジメントも将来的には任せたいポジションなので、海外マネジメント経験を⾝に着けることができます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 3,000 USD (GROSS) ・賞与：年1回（会社業績と成果次第） ・昇給：年1回（成果次第） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：あり ・海外医療保険：あり ・住宅手当：社宅あり ・健康診断：あり ・初回渡航費：あり ・一時帰国費用：あり ・有給休暇：あり 【試用期間】3ヶ月（面接時に相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 帽子や着物などの繊維製品を製造・輸出する企業にて、工場管理全般を行っていただきます。 100名の工場で、現在駐在している工場長の後任募集です◎ 具体的に… ・生産性向上のための戦略立案 ・コスト削減・利益最大化のための経営判断 ・生産管理、品質管理、縫製技術指導、裁断技術指導、設備管理など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与（2-3ヵ月分） ・年１回定期昇給 ・社会保険 ・医療保険 ・携帯電話手当 ・残業手当 ・昇給年1回 ・営業用社用車、タクシーカード支給 ・有給：年12日 ・出張手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムに法人を持つ日系設備商社にて、営業職を募集しております。 商材は工場にて使われる塗布工程を支えるディスペンサーや搭載工程を支えるマウンターなどになります。 【業務内容】 ・8割が日系既存顧客となりますので、深耕営業頂きます。 ・電話やメールを通した新規顧客の開拓業務 ・工業地帯に行き、お客様へのご訪問 ・工場でのニーズのヒアリング、商品の提案 ・見積書の作成 ・納品、設備取付の立ち合い ・その他付随業務 【企業の魅力】 ・日本本社では約45年以上という長い期間信頼のあるサービスを提供している実績がございます。 ・無借金経営で経営地盤の安定性が非常に高いです。 ・利益は社員に還元するという考え方を持っており、賞与、インセンティブなど成果が給与に反映されやすい環境です。 ・商社として、扱っている商品のブランドに強みがございます。
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Competitive & attractive salary (Up to $2200 gross) Working time: Flexible work-life balance (Mon to Fri), remote work 1 day a week. Working hours: Monday to Friday, 8:30 – 17:30 Holidays: 122 days/year (planned for 2025) 13th, 14th – month salary according to business result, upgrading salary 2 times/year or when you have excellent achievement. Supported lunch fee, free parking, free tea, coffee… Certificate allowance (AWS / N1-3 / …) Birthday party / Welcome party / Year-end party / Holidays Training for employees (Business Skill / Technical Skill / BSE / PG / QC) Clear career opportunities (Technical seminar, PM workshop, Soft skills, Hackathon) – we focus on your development. Provide devices; monitors for working. Team building activities including annual company trips, parties, and other attractive HR benefits. International & friendly working environment with professional Japanese experts and honest, open-minded colleagues that make you in the most creative power. Various training on trending technologies, best practices, and soft skills Supportive, fun and flexible work environment that values innovation, creativity and new ideas. Enjoy the benefits of social insurance, health insurance and other benefits under the labor law. Other Benefits: Opportunity to work on and participate in system development for a leading railway company Hands-on experience with advanced technologies and tools Supportive and collaborative working environment Attractive salary and benefits Annual bonus: once a year, at least one month’s salary Annual salary increase: once a year Lunch allowance: 600,000 VND/month Transportation allowance: 300,000 VND/month Other allowances: 500,000 VND/month Tet gift, 100,000 VND/month mobile phone fee, and other attractive support
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・Working directly with Japanese customers to clarify requirements, make project plan and manage project progress ・Transferring the business and quality requirements, detailed functions from the customer to the offshore project team ・Assist client in defining requirements and suggest ideas ・Creating a design document (Basic design, detail design,…) ・Learning the idea of system design, the way of working process from Japanese customers ・Product development of customer management system ・Could implement coding, testing if needed
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300~500 man/năm. ・Đánh giá lương 2 lần/năm (tháng 6 và 12) 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đi lại: tối đa 50,000 yên/tháng ・Phụ cấp taxi trial: 10,000 yên/tháng ・Phụ cấp “New Normal”: 10,000 yên/tháng ・Chế độ ăn trưa chào mừng ・Câu lạc bộ nội bộ ・Được mặc đồ tự do ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Phát triển thị trường doanh nghiệp lớn (Enterprise) mới ・Hiểu rõ vấn đề và quy trình ra quyết định của khách hàng, dẫn dắt các bên liên quan trong và ngoài công ty với vai trò là Account Manager, thúc đẩy mọi hoạt động từ đề xuất đến mở rộng sử dụng dịch vụ ・Thu thập phản hồi từ khách hàng và đề xuất yêu cầu tính năng sản phẩm ・Xây dựng mối quan hệ dài hạn với khách hàng
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~400 man/năm. ・Lương tháng: 220,000y ~ 300,000y ・Thưởng: 1 lần/năm ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp tăng ca (chi trả toàn bộ) ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ đào tạo (khi vào làm, OJT...) ・Hỗ trợ nhà ở khi chuyển nơi làm việc, làm việc ngắn giờ, sử dụng cơ sở thể thao. ・Tiền mừng kết hôn, tiền phúng viếng, khen thưởng thâm niên, cấp đồng phục
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- Tùy theo nguyện vọng, kinh nghiệm, năng lực của bạn, sẽ đảm nhận một trong các công việc sau: 1. IT Helpdesk: ・Hỗ trợ vận hành, xử lý sự cố các hệ thống dành cho doanh nghiệp (y tế, tài chính...) ・Hỗ trợ khách hàng sử dụng PC, Office, iPad, iPhone ・Trực tại bệnh viện, hỗ trợ nhân viên y tế 2. Kỹ sư hạ tầng: ・Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, xây dựng, kiểm thử, quản lý vận hành các hệ thống máy chủ, mạng ・Xây dựng và bảo trì hạ tầng sử dụng dịch vụ Cloud ・Vận hành và bảo trì hệ thống mạng, máy chủ cho các nhà mạng 3. Kỹ sư phát triển hệ thống: ・Thảo luận yêu cầu, định nghĩa chức năng, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, triển khai, vận hành quản lý ・Hỗ trợ dự án phát triển hệ thống lõi ・Phát triển hệ thống bán hàng (Web), lập trình viên SE ・Phát triển phần mềm cho thiết bị dẫn đường ô tô ※Phân công công việc sẽ được đề xuất phù hợp với định hướng phát triển sự nghiệp của bạn. ♪ Điểm nổi bật: ・Sau khi vào làm sẽ được đào tạo từ đầu, có OJT cùng các nhân viên đi trước ・Nhiều nhân viên chuyển ngành và bắt đầu từ con số 0 ・Chế độ phúc lợi, nghỉ phép đầy đủ, môi trường hỗ trợ sự phát triển cá nhân
JOB HOUSE / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương: Upto 45M ・Cơ hội xét duyệt tăng lương 4 lần/năm. ・Đóng bảo hiểm full lương. ・Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định. ・Hỗ trợ phí gửi xe, xăng xe đi lại. ・Các phúc lợi Công Đoàn như quà tặng/voucher vào các dịp lễ, sinh nhật,…. ・Chế độ nghỉ ngày phụ nữ (1.5 tiếng/tháng). ・Thử việc nhận 90% lương. ・Tiệc công ty hàng tháng, quý. ・Trao giải thưởng cho nhân viên có nhiều đóng góp. ・Thường xuyên được đào tạo và bồi dưỡng năng lực chuyên môn. ・Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao. ・Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và tích cực. ・Môi trường làm việc bằng tiếng Nhật, có cơ hội giao tiếp và nâng cao tiếng Nhật.
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Là một liên lạc quan trọng giữa khách hàng Nhật và nhóm, thúc đẩy việc trao đổi và nắm rõ các yêu cầu kỹ thuật. ・Quản lý, triển khai công việc team SE. ・Dịch tài liệu kỹ thuật và các yêu cầu giữa tiếng Nhật và tiếng Việt. ・Tham gia các cuộc họp với khách hàng để thu thập yêu cầu, cung cấp thông tin kỹ thuật và đề xuất giải pháp. ・Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật chuyên biệt cho việc xử lý sự cố và giải quyết vấn đề. ・Hợp tác với các nhà phát triển và kỹ sư để thiết kế và triển khai hệ thống phần mềm và ứng dụng. ・Tiến hành kiểm tra hệ thống và tham gia vào quy trình bảo đảm chất lượng. ・Đảm bảo tuân thủ các tiến độ và sản phẩm của dự án. ・Bảo quản tài liệu liên quan đến cấu hình hệ thống, quy trình và thủ tục.
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400,000 - 600,000円 ・13か月給与およびボーナスあり ・半年ごとの評価・昇給チャンス ・年1回の健康診断 ・PTI健康保険加入 ・年1回の帰国渡航費支給 ・ビザ・労働許可証取得費用を100％会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 翻訳業務ではなく、クライアントの要求を開発チームに伝 え、そのギャップを埋めるコミュニケーションの架け橋となる役 割です。 1. 要件定義・ヒアリング 日本のクライアントからシステム開発や改善の要望をヒアリング ビジネス課題を整理し、システム要件へと落とし込み 顧客のニーズを正確に理解し、文書化（日本語・英語） 2.要件の翻訳と仕様作成 日本語で整理した要件を英語に翻訳し、開発チームに共有 ユースケース、ユーザーストーリー、ワイヤーフレームなど具体 的な仕様書を作成 技術的な制約やリソースを踏まえて優先順位を決定 3. 開発チームとの連携 ベトナム人エンジニアやプロジェクトマネージャーと協力し、タ スクを管理 Agile/Scrum 環境でのスプリントプランニング、デイリースクラム、レビュー に参加 開発進捗をフォローし、クライアントと調整 4, 課題管理・品質保証 開発過程で発生する問題を早期に検知し、解決策を検討 クライアントと開発チーム双方の認識にズレが生じないよう調整 納品前のレビューやテスト支援を行い、品質を確保 5.改善提案・コンサルティング 単なる要望対応ではなく、クライアントの業務効率化やUX向上を 意識した改善提案 既存システムの問題点を洗い出し、開発チームに改善策をフィー ドバック 長期的な顧客関係の構築を目指したソリューション提案
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500 - 700万円 【賞与】 年１回（勤務され始めた時期により一年目は変動） 【昇給】 年1回 【福利厚生】 ・住宅支給あり ・就労に必要なビザ会社サポートあり ・海外医療保険サポートあり ・来越時の渡航費会社負担あり ・1年に1回の帰国日手当（2年目から）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■ 組立ラインの統括管理 - 多品種少量生産または大量生産ラインの管理（製品により異なる） - 手作業・半自動・全自動組立機を用いたラインの運用管理 - 作業工程の標準化とタイムスタディによる効率化支援 ■ 作業員マネジメント -ベトナム人リーダーやオペレーターへの作業指導・教育・評価 - 生産計画の共有と現場への落とし込み ■ 品質保証との連携・工程内品質の維持 -組立段階での不良品検出・再発防止策の立案 -品質基準（例：ISO9001、IATF16949など）に則った工程管理 -検査工程（外観・機能チェック）の設定と改善 ■ 設備・治具の管理 -組立治具・検査治具のメンテナンス管理 -自動機・作業台などの設備の安全点検・改善要望 -新設備導入時の立上げサポート（レイアウト設計・作業導線見直し） ■ 生産性・歩留まり改善 -作業手順見直しによる作業時間短縮・ミス削減 -材料ロスや再加工率の削減活動（KPI管理） -Lean/Kaizen活動の現場展開 ■ 安全・5Sの現場主導 -安全パトロールや5Sチェックリストの運用 -作業者への安全教育（特に金属加工・自動機使用者） -清掃・整理整頓の見える化施策の実施 ■ 日本本社・上位管理者への報告 -進捗状況やトラブル報告を日本語で実施 -改善活動の報告書作成（図表・現場写真付きなど）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ オファー内容（勤務条件） ■ ≪給与≫ 年収 360 万円～ (※候補者様の経験/スキルによって最終的に決定致します、支給は VND です） ≪勤務地≫ ハノイ市内 (※ホーチミン、ダナンでも検討可能) ≪勤務時間≫ 8:00～17:00,8:30〜17:30,9:00～18:00(月〜金) ・プロジェクト収益に基づいた魅力的なインセンティブ制度 ・昇給・賞与：年 2 回の評価による昇給・賞与制度あり ・試用期間中も給与 100％支給 ・フレックスタイム制度あり ・有給休暇：年間 14 日以上 ・全社員対象の高額医療保険加入 ・年 1 回の定期健康診断実施 ・社会保険（健康保険、年金保険、失業保険）を法定上限で適用 ・毎月のチームビルディング活動への手当、年 1 回の社員旅行支給 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 (検診予約また検査・治療時の通訳・翻訳等） 24 時間 365 日の日本語対応のメディックサービス加入費用補助 ・日本への帰国渡航費補助（半年に１回、1 回あたりの上限は$700） ・女性社員向け制度(月間 2.5 時間の生理休暇制度,産休中の給与 100％支給,妊娠期間中の産前検診休暇 5 日 間追加付与) ■ その他■ ・面接について:2-3 回の Web 面接を予定 ・その他：ハノイオフィスの男女比は 6： 4、エンジニアは 8： 2
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- - ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等） - オフショア開発や自社 SaaS 型ソリューションの提案営業 - 顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 - 案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 - 見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携） - 社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 - 週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 - 将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ/ワークパーミット ・残業代 ・有給14日 ・保険（Generali）https://generali.vn/ ・賞与年一回(業績により変動) 実績：1~2か月 ・試用期間給与100%支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 大手法律事務所のベトナム拠点にて弁護士の秘書業務をご担当して頂きます 【業務内容】 ・アポイントメント、出張、会議の手配、郵便物や議事録などの文書作成、ゲスト受付に関する業務など、与えられたあらゆる秘書業務を遂行する ・電話への対応と適切な指示 ・郵便物の受け取りと適切な担当者への分配 ・小包や機密封筒を含むすべての発送用郵便物の処理 ・文書、記録、報告書の作成、綴じ込み、取り出し ・事務用品、機器、文房具の購入と管理 ・弁護士から指定された社内外の連絡先との連携 ・英文メールの読み書き ・当事務所およびクライアントのビジネス情報の調査 ・清掃・整理整頓の監督 ・当事務所のライブラリーのセットアップと管理 ・その他、指定された秘書業務、管理業務の遂行 【求人/企業の魅力】 ・大手企業なので安心して働くことができます！ ・福利厚生が充実している企業となっております ・海外にて事務経験を活かせる求人です
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD (GROSS) ・賞与：年1回（1ヶ月分） ・昇給：年2回の人事考課で給与改定 ＊インセンティブ：売上に応じた歩合支給（未達でも数％、達成時は＋1ヶ月相当の支給例あり） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証会社負担 ・海外損害保険加入 ・ガソリン手当 ・携帯電話代手当 ・住居手当：面接時相談可（原則なし） ・初回渡航費用：支給あり 【試用期間】2か月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電子部品や設備の輸出入、卸売を行っている専門商社での求人です。 現在、工場設備の配電盤メンテナンスや設備設計案件の拡大に伴い、現地で活躍いただける電気技術者を募集します。 具体的に… ・工場設備の配電盤メンテナンスにおける点検・交換業務の監督 ・パートナー企業による施工監督（良否判断含む） ・設備設計関連業務のサポート ・将来的には新規商材提案や技術営業に携わる可能性あり
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収500〜750万円 ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮し、規定に基づいて決定 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証会社負担 ・海外損害保険加入 ・ガソリン手当 ・携帯電話代手当 ・住居手当：面接時相談可（原則なし） ・初回渡航費用：支給あり 【試用期間】2か月
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系専門商社にて製造エンジニアリングマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・EMS顧客と協力会社間の技術窓口 ・製品・部品の仕様評価および調整 ・成形・金型技術を活用した技術サポート ・組立工程・構造設計に関する支援 ・協力会社の生産プロセス改善（治具設計・設備選定、品質・5S・生産技術課題対応） ・原価分析・コストダウン活動 ・品質改善活動の推進とサプライヤー連携 ・プロジェクトマネジメント業務全般
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 給与(総額):2,000～5,000USD ■ 諸手当: ・通勤手当あり ・VISA 取得手当あり ・社員旅行あり ・健康保険加入あり ・海外保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 募集背景：増員 ■ 業務内容： ～プリント基板、FPC関連業務経験者歓迎／英語力を活かせる／顧客と工場の仲介役となって自社製品の品質向上に向けて活躍！ ■ ポジション概要： ベトナム・ハノイの支社勤務。車載・民生品向け電子部品（基板）の生産・品質体制構築について裁量権をもってご活躍いただきます。 具体的な業務例: ・ 量産化に向けた試作品の確認 ・ メーカーへの技術・改善提案 ・ 近隣の協力工場での工場長との打ち合わせ、生産工程管理・品質管理 等 ※中国・タイの工場に出張が発生いたします。 ■ 業務の魅力: ・ 工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて一任しているため、自由度高く、裁量権を持って働ける環境です。一方で、お客様は大手企業が多いことから要望は高いです。面白さと難しさが両立した環境を楽しみながらやり遂げられる方をお待ちしております。 ・ オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産が少ないのが特徴です。試作品から量産までお客様と打ち合わせを繰り返しながら、新製品が生み出されるすべての工程に携われる点はやりがいにつながることと思います。
GRASP CO.,LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 20-35,000,000VND 【福利厚生】 社会保険・健康保険・失業保険完備・通勤⼿当、⾷事補助、制服⽀給などのサポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■事業内容/募集背景 弊社は半⽇半ベトナム系SIer企業で、IT部とFA（Factory Automation）部に分かれて事業展開しており、⼯場の製造・管理の⾃動化ニーズに応えるべく、ITとFAの両⾯からソリューション提供しています。 今回はFA部（cowaFA社）事業拡⼤に伴い、機械設計部を引っ張っていただけるリーダークラス若しくはマネージャークラス⼈材を募集します。顧客はほぼ100%⽇系企業（在ベトナム⽇系企業と顧客⽇本製造拠点）であり、⽇本語での技術的なコミュニケーション能⼒と技術的な提案⼒と案件の進捗調整能⼒が求められます。 【業務内容】 ⽇系⼯場向けの⾃動機装置における機械設計＆PM(Project Management) - ⾃動機装置案件の要件定義（現場確認含め） - 構想提案書作成とプレゼンテーション - 詳細設計業務と部下である機械設計エンジニアの設計進捗管理 - 現地導⼊進捗管理 - 全体進捗管理
LINK AND MOTIVATION VIETNAM / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：～45,000,000 VND Gross（経験・能力を考慮のうえ決定） ※試用期間：2ヶ月（給与100％支給） ・評価制度：3ヶ月ごとの評価面談を実施。成果への貢献度とプロセス・成長度合いの2軸で公平に評価 ・賞与・13ヶ月目給与：あり ・研修制度：業務スキル・専門知識を高めるための充実した研修プログラムを用意 ・福利厚生：社会保険完備、PC・携帯電話を会社支給 ・海外出張：あり（グローバルな環境での経験を積むチャンス）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事概要】 「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業 いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願いします。 組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っています。 社会、働く人々に貢献できる価値を高めるために、ともに挑戦する仲間を探しています。 【主な業務】 ・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断 ・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する ・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する ・改善に向けた側面サポートを実施する ※役割やキャリアステージに応じて、自由度の高い柔軟な挑戦が可能です。 【魅力ポイント】 ・価値あるミッションに共鳴できる環境：自分ごととして社会的意義の高い仕事に取り組める環境 ・成長機会が豊富な環境：多様な業界や国際的な企業を支援してきた経験豊富なコンサルタントから直接学び、実践的な知識とスキルを習得できる環境 ・多様な文化を経験できるグローバル環境：複数の国や拠点、さまざまな国籍のメンバーと協働し、全世界のお客様にサービスを提供できる環境 ・仲間とともに成長する組織文化：高い目標を共有し、互いを尊重しながら成果を追求する、意欲的で知的かつ組織的なメンバーが集う環境
Arches / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給1800USD～ ※経験・能力により決定 【賞与】 月給1ヶ月分確約（在職期間及び年間業績に応じて変動） 【福利厚生、手当】 ・会社指定国際医療保険加入（試用期間終了後、ベトナム国内のみ有効） ・渡航費用会社サポート：ベトナムへの航空券代（上限あり） ・VISA費用会社サポート ・自己研鑽費用：年間上限 1000USD
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務詳細】 ・エキスパートのマッチング・リクルーティング 私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、Archesが大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。 ・企業成長にむけた組織づくり 現在、事業拡大とチームの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。
Supremetech Co.,Ltd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・Gross月給30,000,000VND〜60,000,000VND（これ以上も応相談） ・経験、能力、ポテンシャルにより決定 ・試用期間中は85%（2ヶ月） ・年2回評価のうえ、昇給昇格の機会あり（6月と12月） 【賞与】 ・1ヶ月（ただし業績にもよる） 【福利厚生】 ・ビザ取得＆更新サポート ・家賃手当：3,000,000VND/月 ・一時帰国渡航費補助：年1回実費（6万円まで） ・毎年ダナン市内の病院で健康診断 ・国際病院でも使えるプレミアム健康保険 ・12日分の年次有給休暇＋母国の建国記念日分の有給休暇1日分 ・月1回のチームビルディング費補助 ・関連資格取得賞与 ・年1回の社員旅行とYearEndParty ・業務用MacBookの貸与 ・通勤用自転車貸与可（バイクの免許がない場合）
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【ビジネスアナリストとは】 プロダクトの仕様管理者として、クライアントとチーム（プロジェクトマネージャ及びエンジニア）を巻き込んでプロダクトの仕様を策定するポジションです。 クライアントからの要件をチームに伝達し、チームからの質疑や提案をクライアントにフィードバックします。 単に言葉を通訳/翻訳して伝達するだけに留まらず、クライアントとチーム双方の意見を纏め、仕様管理者としてプロダクトがどうあるべきか責任を持って検討、提案、策定します。 また、円滑なプロジェクト遂行のためにクライアントとチーム間の人間関係やスケジュールの調整も主体的に行います。 クライアントにとっての窓口となるため、チーム、ひいては会社の代表として適切な言動とコミュニケーション能力が求められます。 【責任】 ①仕様マネジメント ・クライアントとチームと共に仕様を検討/提案/策定する ・日本語または英語で仕様書を作成、運用する ②ステークホルダーマネジメント ・クライアントとチームが一体となって「良いプロダクトをつくる」という共通のゴールを目指せるような良好な関係をつくる ・クライアントの意思決定とチームの開発が滞りなく行えるようスケジュールやリソースを調整する
PROTO SOLUTION / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000～120,000THB/月 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 社員旅行 NewYear Party ホスピタルサポート プロビデントファンド
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】同社のお客様に対しての営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 -クライアント先のヒアリング、課題発見 -課題に対してのソリューション提案やアプリケーション、ハードウェアの販売 -受注後の社内調整業務、納入後のアフターフォロー業務など -営業方法：新規営業及びルート営業 -営業エリア：タイ国内 ※営業時は社用車を利用できますので、ご安心ください。 【採用背景】 営業部強化のための増員募集。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険 ・海外医療保険 ・賞与：年2回（7月/1月） ・昇給昇格：年2回（5月/11月） ・健康診断：年1回 ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる） ・誕生日休暇 ・服装自由 ・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担） ・ベトナム入国時の渡航費（会社負担） ・日本への一時帰国手当（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系IT企業のグループ会社で「カスタマーサポートリーダー」を募集しております。 ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。 日本の大手ゲーム会社がクライアントとなり、主にブラウザゲームやスマホアプリ向けのユーザーサポートプロジェクトを担当いただきます。 【職務内容】 ・ベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理 ・顧客との渉外、定期報告、担当営業と共に業務調整 ・新規案件および既存案件の収支管理 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの指示、進捗管理 ・案件毎の品質と収支、工数の管理 ・業務環境（ハード／ソフト）の管理 ・お客様対応 (クライアント企業様の担当者とやりとり) ・スタッフの採用、評価 ・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般 【求人/企業の魅力】 ・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。 ・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！ ・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇 ・海外医療保険 ・出勤時、帰宅時の送迎あり ・社員旅行（業績に応じて） ・社内食事会 ・帰国手当年1回 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・昇給・昇格 年1回 ・渡航費用支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系製造企業のベトナム拠点にて、経理・管理会計業務を担っていただける人材を募集しております。 現状、決まったシステムなどは導入されておらず、こちらのポジションの方にはその提案から導入、運用までお願いいたします。 【業務内容】 ・現地経理・会計業務の統括 ・原価分析・予実管理・経営層へのレポーティング ・入出金管理、内部統制の仕組みづくり ・経理システム導入・業務プロセスの改善提案 ・ベトナム人チーフアカウンタントとの協働、指導 ・本社（日本）との連携・報告業務 ・その他付随業務 【求人/会社の魅力】 ・経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる ・ホーチミン市内から社用車で通勤可能
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・想定年収：392万円（経験者の場合424万円～） ・月給24.5万円以上 (未経験者の場合） ※想定年収392万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ・月給26.5万円以上（経験者の場合） ※想定年収424万円以上（賞与4カ月の場合：例年実績） ※会社規定に基づき、年齢・経験・能力等を考慮して、判断します。 みなし残業手当30時間分を含みます。 ・給与査定（8月・2月） ・賞与：年2回、合計の目安は年間で約4ヶ月分（部署により上期・下期の配分が異なる）※正社員のみ └会社の業績と個人の評価を考慮の上、決定します。 ・試用期間：3ヶ月～6ヶ月 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 契約更新時に面談を行い、両者合意があった場合、正社員登用となります。 正社員登用はこれまで約90％の実績があります。 ◆ 福利厚生 ・交通費支給(25,000円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格手当（国内旅行業務取扱管理者または総合旅行業務取扱管理者、その他会社が指定する資格をお持ちの方） ・携帯電話手当 ・出張手当（試用期間中なし） ・時間外手当（みなし残業超過分） ・退職金制度 ・社員旅行 ・結婚祝金 ・出産祝金
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・電話対応、メール対応、添乗員対応 ・営業事務関連( ビザ書類作成、レストラン指定・予約依頼、ツアーフォロー、 集客状況確認、行程入力、Final CFM、ガイド資料送付、INVOICE作成など) ・国内の手配業務依頼（ホテル、観光施設・自治体・交通機関・バスなど） ★扱うツアーの種類について。 ・一般的な団体旅行のほか、最近では日本の文化や最先端技術に興味を持つ学校が増えていることもあり、 教育旅行（修学旅行・学校交流）先として日本が選ばれるケースも増加中。 ・また、日本への報奨旅行（インセンティブツアー）を社員のモチベーション向上策として実施する企業・政府機関のツアーなども取り扱っています。 ★業務に慣れるまでは配属チームでサポートします。 ・入社後は先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。 ・指示通りに書類を作成したり、データを入力したり、といった雑務から慣れていきましょう。 ※社内にはすでにベトナム人スタッフが3名在籍しております。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・Gross2500～3500USD/月程度 ※経験やスキルによって変動 ・勤務時間：8:00 – 17:00 ・休日：土曜日、日曜日、祝日 ■待遇・福利厚生 ・現地民間医療保険：会社負担 ・一時滞在許可もしくは査証及び就労許可取得サポート ・賞与：年 1 回以上 ・昇給：年 1 回以上
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム人営業兼通訳と同行して日系顧客や日系及び越系仕入先を定期的に回るルートセールス ・日本親会社からの依頼による新規販売先、仕入先探索 ・ベトナム人営業指導、見積作成、受発注指示、納期調整
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与 年収：350万円～650万円 月給：233,400円～433,400円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月31,600円～58,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※原則、入社から3ヶ月後の月末までを試用期間といたしますが、条件に変更はございません。 昇給：年1回 賞与：年2回 ■社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■福利厚生 ＜各種制度＞ ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ・年間表彰制度
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■募集背景 オフショア開発をさらに拡大させるため、一緒に働く仲間を募集いたします。 ■お任せする業務 当社子会社でのベトナムオフショア開発を管理、推進している部署で、案件のブリッジSEを担っていただきます。 具体的には・・・ ・要件ヒアリング、要件定義 ・基本設計/方式設計 ・オフショアメンバーへの指示、要件伝達 ・オフショアメンバーの成果物（詳細設計、開発、テスト）の受入検証 ・オフショアメンバーの進捗確認 ・Q&A管理、資料作成、クライアントへの説明 ・クライアントへの進捗報告 ・運用保守 など ＜主なPJ実績＞ 大手製造メーカー向け業務アプリケーション開発案件 大手金融業向けシステムマイグレーション案件 大手不動産業様向け基幹システム開発案件 ■業務の進め方 入社後は、まずメンバーとして業務の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただきます。 その後、自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 ■働き方 ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟に行っています。 またトラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。 リモートワークがメインですが、リモートによるコミュニケーションロスや業務効率低下を考慮し、場合によっては月に数回の出社日を設けるなどの柔軟な対応も行っています。 ■入社後の流れ／案件アサイン方法 自身が目指すキャリア・数年後の方向性を上長と話し合い、担当業務を決めていきます。 弊社のやり方やノウハウを理解していただくためにも期間をしっかりと設けるほか、PMポジションであってもサポートする部長がつく、SEも単独でお願いすることはなく複数チームで対応いただくなど、充実したフォロー体制を整えています。
TD Consulting / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】（Gross）40,000,000VND～50,000,000VND / $1,500~$1,900 【賞与】年2回：7月、1月、合計で月給の1.5ヶ月分（変動あり） 【昇給】年2回：5月、11月 【各種手当など】 ・時間外手当（ベトナム労働法による） ・慶弔見舞金 ・年１回健康診断 ・服装自由 ・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給 ※勤続1年後から支給 ・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方） 【保険・ビザなど】 ・ビザサポート：あり（費用会社負担） ・渡航費用(国内移動、飛行機代)：会社負担 ・海外保険（病院治療）：会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 カスタマーサポートやコンテンツの投稿監視、品質コンサルティング、第三者検証テストなどを提供している大手企業にてカスタマーサポートリーダー職を募集しています。日本語を使用するベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理や、顧客との渉外をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・ベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理 ・担当案件の品質と工数、収支の管理 ・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり) ・スタッフの採用、人事評価 ・新規案件構築、ベトナム人スタッフへのレクチャー ・業務環境（ハード／ソフト）の管理 【魅力ポイント】 ・言語不問なので、海外就労経験のない方もご応募可能です。 ・親会社は一部上場企業で安定した経営基盤です。 ・ベトナム事業も業績好調で、福利厚生も充実しています。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ ⽉給 総額: 2000 USD GROSS ・賞与：1ヶ⽉ ・昇給：1年に1回 ・試⽤期間：２カ月 グロス給与の 85% ■ 諸⼿当： ・VISA取得⼿当︓あり ・⾷事⼿当（ランチ⽀給） ・通信費
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ 業務内容: 基板実装から性能試験・コーティング・組⽴まで、⼀貫した⽣産対応を⾏っている当社にて営業を⾏っていただきます。 ■ 具体的な業務内容: ・既存および新規顧客に対する受注営業活動 ・ソリューション提案 ・⾃社設計・⽣産部⾨や品質管理部⾨との製品仕様や納期の調整 ・顧客の⼯場監査対応など ■ 取引先・製品について 取引先︓ ・⽇系企業様が8割 ・外資系企業様2割 商材︓ ・⾞やバイクなどのヘッドランプやターンランプに使⽤されるLD基板がメイン商材となり、 ・すでにお取引のあるお客様を中⼼にの営業活動を⾏っていただきます。 ※後々新規営業もある可能性もありますが、グループ会社の紹介やお客様からの紹介も多く9割ほど既存営業となります。 ■ 組織構成︓ ⼯場内の⽇本⼈3名（内1名が上司となる営業部⻑） 営業組織︓営業部⻑（⽇本⼈）・営業アシスタント（ベトナム⼈） ■ おすすめポイント・魅⼒点︓ ・育成環境・ポテンシャル採⽤︓経験豊富な営業部⻑のもとで、丁寧に育成して頂けう環境ですので営業⼒を伸ばしたい⽅、キャリアアップしたい⽅にぴったりです︕ ・駐在員切り替えもあり︓将来的には⽇本本社での採⽤で駐在員となることも可能です。（他拠点にて実例あり︕）
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Salary Range: ・1500~2200 USD GROSS 程度(経験による) ・Review: 年１回 ・Bonus: あり ・Trial Period：２カ月 グロス給与の 85% ■ Benefits： ・Insurance：療保険あり ・Other Benefits（手当）：携帯の費用補助 ビザ・ワークパーミット費用負担は応相談です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ ポジション名は Japan Desk Business Development Executive となります。 ■ 記が主な業務内容です。 ・日系の顧客との関係構築・維持・企業と既存顧客および潜在顧客との間の窓口 ・ベトナム人スタッフとの間に入った通訳的な業務（日本語―英語） ・社内ベトナム人スタッフとの協業（マネジメント）（チームワークが重要になります） ※社内のベトナム人スタッフと保険に関して密にやりとりする必要があります。 新規営業も業務に含まれますが、既存営業がメインになります。 - クライアント：日系有名企業のベトナム法人です。 ■ 身に付くスキル: 1.幅広い保険に関する知識 一般的な保険営業は生命保険・火災保険・賠償保険等特定の保険のみ取り扱うことが多いですが、当ポジションは企業様が求める保険であれば種類問わず取り扱いますので、様々な種類の保険を学ぶことができます。 2. 英語力 社内言語は英語であり、書類も英語の場合が多いので、実践的な英語を身に着けることができます。 3. 異文化コミュニケーション能力 ベトナムの現地スタッフと密にコミュニケーションをとる必要がありますので、インターナショナルな環境で働く力を身に着けることができます。 ■ キャリア： もし非常に優秀であった場合は 3~4 年後に給与 3000 USD GROSS も不可能ではありません。 また、本人の能力と実績によってはベトナム人ローカルを率いるマネージャーになることも可能です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：2,000～2,500 USD GROSS 給与 補⾜：1室貸与 賞与：1ヶ⽉予定 昇給：1年に1回 有給休暇：12days 諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり ベトナムへの渡航費（初回交通費に限る）、 健康診断（年1回） 帰国航空券補助（年1回） 海外旅⾏保険（現地にて加⼊）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務内容︓ 近隣には⼯業団地など多くの⽇系企業・外資系企業のお客様がいらっしゃるため、企業様の駐在員や出張者の⽅に当サービスアパートメント・ホテルを利⽤していただくための営業活動となります。（既存5割・新規5割） 【具体的な業務内容】 ・サービスアパートメント、ホテル販売の営業（法⼈へのアプローチがメイン） └すでにご利⽤頂いているお客様へのフォローやヒアリング、新しく⼊居して頂くお客様へのアプローチ （お客様からのご紹介やメール・電話・ご訪問など） ★⽇系企業だけでなく、外資系企業も増えておりアプローチ先も幅広く、英語を活かし働ける環境です︕ ・ゲストリレーション・マーケティング・契約⼿続き、⼊居者対応なども⼀部あり 【営業アプローチ】 ⾃分らしく過ごせる ストレスフリーのサービスレジデンスとして、ハイフォンに誕⽣。 ⽇本式⼤浴場や屋外プール、フィットネスジム、マッサージ、レストラン、パーティールーム、ラウンジ・バーなど、充実した共⽤部も兼ね備えております。 ハイフォン市は全市⾯積1,503㎢、⼈⼝約170万⼈のベトナム第3の都市で、ハノイ市やホーチミン市と同じ中央直轄特別都市に指定されており、注⽬度の⾼い都市であり、近くに⼯業団地や新規進出の企業が多くいらっしゃる為、そのような企業様にアプローチいただき、当社のレジデンスをご契約いただきます。 【魅⼒点】 ・⽇系企業だけでなく外資系企業へのアプローチもいただきますので、英語⼒を活かせる環境です︕ ・⼀室を貸与。ジムや⼤浴場、サウナもあり︕
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ⽉給：3,600～4,400 USD GROSS 賞与:テト前賞与年1回、そのほか業績に応じたインセンティブ有り 昇給：1年に1回 有給休暇：18days 有給休暇 補⾜：法定12⽇＋⽇本本社の年休に合わせ追加で有給付与 諸⼿当： ・通勤費会社負担 ・初回渡航費、年1回の⽇本往復航空券費⽤会社負担 ・労働許可・ビザ取得におけるベトナム国内発⽣費⽤の会社負担 ベトナム語学習補助、PMP取得補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ★⽇本国内外で導⼊実績の⽣産管理システムの販売・サポート ■仕事の内容︓ 海外に進出する⽇本の中堅・中⼩製造業のニーズに応えるために開発され、⽇本国内と同様の⾼品質な⽣産管理を実現できる⽣産管理システムの導⼊サポートを⾏っていただきます。 ※ITの知⾒、導⼊⽀援のご経験がある⽅はその知⾒を活かして業務をお任せいたします。⽣産管理の知⾒がある⽅はお客様への提案やヒアリングなど営業窓⼝・提案などをメインにしていただきます。 【具体的な業務】 ・ご提案やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・課題に応じた最適なサービスの提案 ・お客様のご要望に応じたシステムのカスタマイズ ・導⼊時・稼働後のサポート など ・導⼊後のフォローや追加提案 【⽣産管理システムについて】 ベトナムに進出した⽇系の製造会社様に対し、導⼊前の適⽤検討から導⼊後の保守までトータルサポートしております。下記の導⼊メリットがございます。 ・⽣産計画の最適化 ・在庫の⾒える化と最適化 ・業務の標準化 ■同社の魅⼒︓ ・⽇系の⼤⼿メーカーやサービス関係の企業からも受注を得ている企業です。 収益管理と品質管理にこだわりを持っている同社、⽇本のサービスをローカルスタッフに伝えることができます。 ・ベトナムの優秀なエンジニアと連携しています。⽇々、異⽂化コミュニケーションを⾏いながら、切磋琢磨して働くことで、ご⾃⾝の成⻑につなげることができます。 ・その他⽇本⼈スタッフ常駐の為、わからないことや不明点は相談しながら仕事をすすめていけます。 ・キャリアステップ︓幹部候補登⽤があり、マネジメント・経営に携わって頂く機会も豊富です。 ・スキル︓お客様の課題を深く理解し、サービスを通じてどのような利益をもたらすかを提案する、コンサルティングスキルが⾝につきます。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- - ⽉給総額:2500 USD~3000 USD GROSS ・ 業績賞与:あり ・ インセンティブ 備考:⾯接内で協議可能 ・ 試⽤期間:2ヵ⽉ (給与 85%) - 諸⼿当: ・送迎︓あり ・VISA取得⼿当︓あり ・渡航費費⽤︓あり ・海外医療保険︓あり ・⼀時帰国⼿当︓あり（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 本ポジションには、まだ当社が開拓できていない⽇系・外資も含めた家具・建具企業の市場調査・リスト作 成、営業戦略に基づくマーケティングや顧客アプローチ〜クロージングまで⼀気通貫でお願いしたいと考えています。 - 職務概要: ベトナムに拠点を置く⽊材⽤塗料メーカーにて、現地⽇系および外資企業向けの新規営業を担当。 市場調査から顧客リスト作成、アプローチ、受注獲得までの⼀連の営業プロセスを⾃⾛で実⾏する。 - 営業スタイル: 市場調査 → 顧客リスト作成 → 初回アポ → 製品提案・デモ → ⾒積・交渉 → 契約・納品 → フォローアップ - ターゲット顧客: ベトナム全⼟に拠点を置く⽇系および外資系家具・建具メーカー - 主な業務内容: １︓市場調査・分析 ・⽇本市場およびアジア市場の⽊材・家具関連業界の動向把握 ・潜在顧客や競合情報の収集・分析 ２︓営業活動 ・メール・電話・展⽰会での営業活動 ・顧客への製品提案・プレゼンテーションおよび⾒積作成や契約交渉 ３︓受注・契約管理 ・契約締結までの営業プロセス管理 ・必要に応じて社内（営業マネージャー、社⻑、技術担当）と連携 - 本ポジションの魅⼒: ・裁量権の⼤きさ︓⼀気通貫で対応するため、⾃分の考え⼀つで開拓ができるポジションです。 ・業界経験が無くても安⼼なサポート体制︓経験者が同⾏します。 ・キャリアステップ︓営業統括マネージャーとしてベトナム法⼈の営業部⾨のトップを⽬指すことができます。 ・英語を活かした営業活動ができる︓外資系企業もターゲットなので英語スキルを発揮することができる環境です。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Salary Range: 2,500-3,000 GROSS USD ・Bonus: 一ヶ月分 ・Review: あり ・Trial Period: 2 か月 (給与の 85%) ■ Other Benefits: ・Insurance: 法定通り ・ビザ・ワークパーミット取得費用 補助 ・民間保険あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■ Responsibility: 各分野のものづくりにおいて必要になる工業薬品や合成樹脂、鋳物材料、染料などを販売していただきます。長年にわたってお取引のある製造業のお客様のほか、食品、医薬品分野など、新しいお客様も増え続けています。 ・ベトナム人営業兼通訳と同行して日系顧客や日系及び越系仕入先を定期的に回るルートセールス ・日本親会社からの依頼による新規販売先、仕入先探索 ・ベトナム人営業指導 ・見積作成、受発注指示、納期調整 ★商社営業として、お客様のニーズに応じて最適な原材料・機械・サービスをご提案 ★ヒト・モノ・カネに情報を加えた 4 要素を組み合わせ、当社ならではの価値をご提供
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Salary Range:25~50 万円額面程度 - Bonus:あり - Review:あり - Incentive:あり - Trial Period:２カ月 85% ■ Benefits: - Insurance:社会保険 - Other Benefits（手当): 年に 1 回の社員旅行 パソコン・携帯電話支給 定期的な交流イベント 誕生日のお祝い ビザ取得費用サポートあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ 具体的業務内容: - 調査計画の策定：お客様の要望を踏まえて、どのような調査計画を行うべきかの設計を行います。 - 情報収集：デスクトップ調査、ヒアリング調査等を踏まえて、情報を収集していきます。 - 戦略立案：集めた情報を踏まえて、お客様がどのような戦略を立てるべきかを考えます。 -資料作成はＡＩを駆使して行います。 -メインは市場調査ですが、営業業務も一部行っていただきます。 -案件に応じてベトナム人スタッフ（日本語堪能）とチームを組んでいただきますので、ベトナム人をマネジメントする形になります。 -パソコンと向き合う時間が長い仕事です。 - キャリア：入社後最短半年でマネジャーに昇格した実績があります。成果に応じて待遇面も大きく変化します。 - 会食：クライアントとの会食はたまにあります。 - ゴルフ：強制はありませんが、行っても構いません。 研修：日本で１年程度研修の可能性があります ※面接にて確認お願いします。 ■ 勤務の魅力: ① 創業して間もない会社なので、会社の成長と一緒に成長できます。 ② 入社後２～３か月後から企業の役員クラスとの会議に参加できるので、実践的でハイレベルなビジネス感覚を 身に着けることができます。 ③ 無形商材の提案になるので、営業力・提案力・言語化能力がつきます。 ④ 数多くの資料を作成しますので、資料作成能力が身に付きます、 ⑤ 柔軟でダイナミックなキャリアがあります。 ⑥ ハードワークしたい方にマッチする環境です。 ⑦ ベトナムのことに関して非常に詳しくなるので、クライアントに感謝される仕事です。
