ベトスカウト掲載中の求人情報一覧
求人検索結果
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 600〜800万円（額面） 賞与：ベトナムの業績次第 テトボーナス：なし 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：年に1回 ・通勤手当：あり（Grabでの出勤） ・渡航に伴う手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる） 【入社希望月】 2026年3～7月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系物流グループのベトナム拠点を率いる、社長または副社長の募集です。 具体的に... ・既存顧客の管理、把握 ・自社サービスの新規営業 ・フォワーディング、保税倉庫など国内倉庫外の事業の営業
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 約600-1000万円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系企業の海外進出支援・マーケティングDX・EC/D2C支援など、提案〜実行〜改善まで一気通貫で担うBizDev / Salesポジションです。現地ローカルチームと連携し、アカウント推進・プロジェクトマネジメント・場合によっては2〜10名規模のピープルマネジメントもお任せします。
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500-1000万円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・新規案件獲得と受注活動 – ベトナムでの建設プロジェクト（商業施設、インフラ、工場等）の営業戦略立案 – 日系企業（顧客）・官公庁・デベロッパーへの提案・折衝 ・関係構築と調整 – 顧客との交渉・定期面談 – ASEAN／現地パートナー（JV／代理店含む）との協業関係維持 ・技術・見積りサポートの連携 – 本社技術部門・コスト管理・設計との連携 – 提案資料・見積作成の調整 ・市場調査と情報収集 – 入札情報・競合動向の把握 – ベトナム市場動向レポート作成
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：700万円~1,100万円 月給：53万円~84万円 〈補足情報〉 基本給：417,729〜656,433円 40時間相当分を含む固定残業代：147,183〜189,721円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ミッション】 ・海外事業拡大に向け、現地市場でのマーケティング戦略を構築・実行し、サービスの浸透と成長を牽引頂きます。 ・上場スタートアップにおける新規事業の「1人目専任マーケティング責任者」として、戦略立案から施策実行までをハンズオンで担っていただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・海外市場向けのマーケティング戦略立案・実行 ・デジタル広告、SNS、イベントなど複数チャネルでのプロモーション ・海外現地パートナーとの調整・交渉 ・市場調査・競合分析を基にしたプロダクト改善提案 【ポジションの魅力】 ・海外事業におけるマーケティングの立ち上げをリードいただけます。 ・日本の成功事例を元にした一定の仮説を前提にしながら、0→1の立ち上げに取り組むことができます。 ・オンライン/オフライン、有料広告・オーガニック獲得など手法や経路は問わず、 目的から設計しプロモーション全般に関われるため、裁量の大きな環境で経験を積むことができます。 ・企画におけるオーナーであるため責任範囲が広く、自分のアイディアが実現しやすい環境です。 ・自分の立てた仮説を元に行なった施策により、事業グロースに大きく寄与することができます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：690万円~780万円 月給：48万円~54万円 賞与回数：2回 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（今年度見込：基本給+役付手当の3ヵ月） ■時間外手当は管理監督職のため対象外 ※年収は海外赴任後の想定 ※赴任後の給与は日本法人と現地法人双方からそれぞれ日本円で支給 ※成果に応じた変動給与制（年単位）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【自社製造品の法人拡販営業】 ・プラスチック商品の拡販 ・ルート営業で企画提案 ・新規顧客の開拓に向けた企画提案営業 ・PC作業（Word、Excel、Eメール） ※インドネシア法人に出向となり、赴任まで（経験値により数ヶ月～1年程度）は大阪もしくは東京のいずれかで勤務いただきます。 【キャリアプラン】 入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップいただける可能性があります。 【ミッション】 過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力いただきます。
TD Consulting / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD/月(Gross） （経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス（テトボーナス+業績賞与） ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ・海外医療保険 ＊その他の福利厚生は追加される可能性あり。 【その他】 ・試用期間:2ヶ月(月収の100％を支給) ・面接回数:1~2 回 ・面接形式:WEB、対面（日本 or ベトナム） ・勤務時間:09:00～18:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 - 会計/月次・決算書類チェック、作成 - 税務相談 - 日本人顧客対応（営業同行含む） 【魅力ポイント】 ・大手会計事務所同等の給与待遇 ・市内の一等地にオフィスビスがあり働く環境が整っている ・社内公用語が日本語のため英語能力は不問
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 薪資：70,000,000 VND（稅前） 銷售獎金與業績獎勵制度 第13個月薪資 給与：70,000,000 VND（グロス） 営業インセンティブ・ボーナスあり 13か月目給与支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 公司簡介 本公司正在招募一位積極主動的資深客戶經理，負責開發並管理華語／台灣市場的 B2B 客戶。 此職位以新客戶開發（Hunting）為主，同時重視與既有客戶建立長期合作關係，透過顧問式銷售方式，實現穩定且持續的業務成長。 工作內容 負責華語／台灣市場 B2B 客戶的開發與管理 定期拜訪客戶，發掘新客戶及潛在商機 達成個人銷售目標，並為公司整體業績成長做出貢獻 為客戶準備並進行業務解決方案提案 以顧問式銷售方式，深入了解客戶的採購流程與需求 蒐集市場趨勢、競爭對手及新商機相關資訊 彙整專案資訊及競爭情報並進行內部回報 提交每日、每週及每月銷售報告 遵循公司銷售流程及管理方針 本ポジションでは、華語・台湾市場向けB2B顧客を担当するシニアアカウントマネージャーを募集しています。 新規開拓を中心としながら、既存顧客との長期的な関係構築を行い、コンサルティブな営業手法で安定した売上成長を目指します。 華語・台湾市場向けB2B顧客の開拓および管理 顧客訪問を通じた新規顧客・潜在案件の発掘 個人の営業目標達成および全体業績への貢献 顧客向けの提案資料作成およびソリューション提案 顧客の購買プロセスを理解したコンサルティブ営業 市場動向・競合・新規ビジネス機会の調査 プロジェクト・競合情報の収集および社内共有 日次・週次・月次の営業レポート作成 社内ルール・営業方針に基づいた業務遂行
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：応相談（経験・能力を考慮） 営業インセンティブ・ボーナスあり 13か月目給与支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本市場向けB2B顧客の開拓および既存顧客の管理 日本企業・日本人顧客への定期訪問、新規商談・案件創出 個人売上目標の達成および事業全体の成長への貢献 顧客ニーズに基づいた提案資料・ソリューション提案の実施 日本市場向けB2B営業を担うシニア・アカウントマネージャーを募集しています。 既存顧客との関係構築に加え、新規ビジネスの開拓（ハンティング）を行い、顧客の課題に寄り添ったコンサルティブ営業を通じて、継続的な売上成長を実現していただくポジションです。 顧客の購買プロセスを理解した上でのコンサルティブ営業 市場動向・競合情報・新規ビジネス機会の調査・分析 プロジェクト情報や競合情報などのマーケットインテリジェンス収集 CRM／SFAを使用した日次・週次・月次の営業レポート作成 社内営業ルール・マネジメント方針に沿った業務遂行
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1100万円 月給：393,600円～728,200円 月額(基本給)：319,400円～591,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、74,200円～137,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,500USD/月(Gross）、賞与有 （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪福利厚生≫ 昇給有、有給休暇付与有、健康診断有、日本からの渡航費、ビザ/労働許可証取得費用、民間医療保険加入、日本への一時帰国費用サポート(年 1 回)、資格取得費用サポート 、社員旅行、各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月 1 回程度あり) ※2024 年 2 月現在、ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更の可能性あり 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更となる可能性あり ・面接回数:2 回(一次(人事＋部門長)→最終(CEO)) ・面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エンジニアリング・チームに参画いただける、高いスキルを持ったエンジニアリング・コンサルタントを募集しています。エンジニアリング・コンサルタントとして、見込み顧客と面談し、エンジニアリングおよび技術的ニーズについて話し合い、アドバイスを提供し、提案されたソリューションの実施を監督頂きます。エンジニアリング・コンサルタントとして成功するためには、完成したプロジェクトの実績、アジャイル・プロジェクトマネジメントの豊富な経験、卓越したコミュニケーションスキルが必要です。最終的に、トップクラスのエンジニアリング・コンサルタントは、どのような業界のクライアントに対しても、技術的ソリューションを的確に特定し、設計することができます。 ■業務内容■ ・顧客との技術的、エンジニアリング的なニーズについての打ち合わせ ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術的な変更に関する専門的なアドバイスの提供 ・エンジニアリングおよび技術的障害のトラブルシューティング
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,300 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・13ヵ月目のボーナス ・業績賞与 ・有給休暇 ・健康診断 ・医療保険 ・社会保険 ・昇給 ・社員旅行
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【企業概要】 ベトナムにオフィスを構える、日系内装デザイン企業にて、現在営業とプロジェクトマネージャーをお任せする方を募集しております。 主にはベトナムでのオフィス、住宅、店舗、マンション、温泉施設、クリニック等の設計・施工管理・アフターメンテナンスに携わっていただきます。 【業務内容】 ・お客様のご要望を伺い、設計図面を設計者と作成 ・お客様の将来設計に合わせた生活スタイルの提案 ・構造や耐震など専門知識を要する案件での現場調査、技術者との商談同行 ・受注した案件の製図、積算、資料の作成状況の確認 ・クロスや扉など、詳細の仕様決め、インテリア提案 ・施工を行う現地企業との折衝 ・工事期間中の現場近隣住民の質問・要望への対応 ・工事の進捗管理 ・施工終了後のアフターケア 【企業/求人の魅力】 ・住宅やオフィス、温泉施設など様々なプロジェクトに携わることができます ・日本でも様々な建築物の設計実績を持った企業です ・結果を出せば、半年ごとに昇給していける可能性がある企業です
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・住宅手当（会社負担） ・社員旅行 ・一時帰国（年2回） ・有給：12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ロストフォーム鋳造における鋳造条件の設定・最適化 ・発泡模型を用いた鋳造プロセスの技術管理・改善 ・鋳造不良（巣、引け、寸法不良等）の原因分析および対策立案 ・鋳造品の品質確認、品質基準の策定・維持 ・協力工場の現地スタッフ（作業員・技術者）への技術指導・教育 ・日本本社・顧客との技術的な打ち合わせ・調整 ・新製品・新工法の立ち上げサポート ・その他付随業務 【魅力ポイント】 ・毎年20～30％の成長を遂げている将来性のある企業です！ ・語学不問なので、ご自身のご経験を活かして海外チャレンジが出来ます！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・顧客との直接協議を含む要件定義書の作成 ・基本設計書の作成（プロジェクトに応じて） ・必要に応じたプロジェクト範囲の調整 ・プロジェクト全体の作業分解構造（WBS）の策定と進捗管理 ・プロジェクトのルールとプロセスを確立する ・リリース／製品ローンチの計画と実行 ・顧客会議への参加、要件の明確化、開発チームの指導、製品の適合性確保 ・ソフトウェアエンジニアリングチームの管理：タスクの割り当て、進捗の監視、タスク実行の監督 ・新規プロジェクトの見積もり／提案書の作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 程度 賞与：13ヶ月目・14ヶ月目給与支給 昇給：年2回または顕著な成果達成時に昇給 【福利厚生】 ・VISA／労働許可証：あり ・食事手当：あり（実際出社した日数で計算） ・健康診断：あり（毎年の定期健康診断） ・初回渡航費：あり ・資格手当：あり ・業務用端末・モニター提供 ・年間4回の最優秀メンバー表彰 ・誕生日会／歓迎会／忘年会／祝日休暇 ・明確なキャリアパス（技術セミナー・PMワークショップ・ソフトスキル研修・ハッカソン）－成長支援を重視 ・チームビルディング活動及びその他魅力的な人事福利厚生あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系IT系企業にてBrSEとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本の顧客と直接連携し、要件の明確化、プロジェクト計画の策定、進捗管理を行う ・顧客からのビジネス要件・品質要件・詳細機能をオフショアプロジェクトチームへ伝達する ・顧客の要件定義を支援し、アイデアを提案する ・設計文書（基本設計、詳細設計など）を作成する ・ベトナムチームの作業調整、成果物の品質監視、プロジェクトの期日通りの完了を確保 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーと連携し計画を実行、顧客へ進捗状況を報告 ・必要に応じてコーディング・テストを実施可能
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・就労許可書取得補助 ・VISA取得補助 ・渡航時片道費用補助 その他はご面接により相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系のITベンチャー企業にて、日本人営業担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・新規顧客（企業）へのアプローチ ・既存顧客フォロー ・開発チームとのMTG ・ベトナム人メンバーの勤怠管理、パフォーマンス管理 ・その他付随業務 【働く雰囲気】 ・切磋琢磨して事業拡大にチャレンジしていく環境です！ ・ベトナムが初めての方もスタッフは全員日本語スピーカーの為、安心して就業できる環境です♪
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300 man ・Phụ cấp làm thêm giờ: Làm thêm giờ cố định 20 tiếng (39,900 yên) 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Trợ cấp đi lại: Có ・Nhà ở: Có hỗ trợ nhà thuê (住宅手当) → công ty hỗ trợ 50% tiền thuê, tối đa 40,000 yen/tháng ・Chế độ phúc lợi theo luật lao động Nhật.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Phụ trách nấu ăn cho dịch vụ catering tại các buổi tiệc, đám cưới, sự kiện. <Các nội dung công việc chính> Chuẩn bị thực đơn, nấu ăn, trang trí món ăn Quản lý nguyên liệu và kiểm tra tồn kho Quản lý vệ sinh và dọn dẹp khu vực bếp Phụ trách nấu ăn tại hiện trường sự kiện catering Có thể tham gia đề xuất và cải thiện thực đơn khi cần thiết.
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Annual income 10,000,000 Japanese Yen (JPY) - 15,000,000Japanese Yen (JPY) ※ 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする ※ 成果に応じて、新規事業の業績連動報酬(レベニューシェア)/SO付与も検討 ≪勤務地≫ 東京またはベトナム※リモート勤務可 ≪勤務時間≫ 8:30-17:30（月〜金）、土日祝休み ≪その他≫ ・完全週休２日制 ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり） Benefit programs (全社員共通) ・健康診断（年１回） ・自己学習支援* （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 (海外勤務) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接１‐2回を予定
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 既存の「エキスパートマッチング事業」とのシナジーを追求しつつ、「第二の柱」となる新規ビジネスをゼロから立ち上げることがミッションとなります。経営層と同じ目線で事業の方向性を議論し、最短距離で仮説検証を推進していただきます。 【ミッション】 ・新たな柱となる新規ビジネスを共に立ち上げる ・新規事業の事業構想およびMVPの作成・修正をビジネスサイドと共に進める ・既存事業(エキスパートマッチング)との連携・シナジー追求を行う 【業務内容】 ・新規事業の構想立案・プロダクト作成（0→1フェーズ） -事業プランをビジネスサイドと共同立案し、MVP開発〜初期顧客検証をリード -事業仮説検証を最短で回すためのプロトタイプ開発 ・技術設計・連携 -AI・自動化ツールや外部SaaS（Notion, Slack, n8n等）との連携構築 -将来的なスケーラビリティとセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・事業・既存事業連携 -既存事業（エキスパートマッチング）との連携・シナジー追求
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給4,000USD Gross ～ 民間医療保険保険会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャパンデスクとして、ベトナム人スタッフとともに監査、税務、M&Aなどのサービスを提供。 特定のサービスラインのみならず、部門横断的に幅広い経験が可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：50,000,000 VND～ ※マネジメント経験に応じて考慮可能 ・賞与：なし ・昇給：あり（年4回の評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：MSIG保険 ※帯同家族で既に保険が付与されている場合は不要の可能性が高いため要相談 ・健康診断：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外医療事業を展開する日系医療機関にて、医療コーディネーターの募集です。 具体的には… ・日本人医師の診察補助、サポート ・医療行為を伴わない患者対応 ・健康診断の結果作成 ・現地スタッフへの医療安全指導（マニュアル整備など） ・事務作業（保険申請の対応等） ・問い合わせ対応（電話・メール・LINE等） ・患者トラブル・クレーム対応の一次窓口 （現地スタッフが対応できず、駐在が対応できない場合）
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ・試用期間：あり（試用期間中は85%支給） ・賞与：あり（1~2ケ月分） 【福利厚生】 ・家賃補助：あり（200USD程度を想定） ・一時帰国費用：あり（2年目以降 年1回） ・着任時の航空代：日本在住者の場合は片道補助 ・有給休暇：12日（勤務1ヶ月につき1日、試用期間除く）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流全般の営業業務の対応をして頂きます。 具体的に... ・既存顧客への対応（定期訪問・ニーズのヒアリング） ・新規顧客の開拓 ・問い合わせ・トラブル対応 ・ベトナム人スタッフとの連携（ローカルMgr.の上司でも無く、部下でも無く同僚）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・健康診断 ・賞与年2回 テトボーナス＋プロジェクトボーナス ・海外医療保険 ・昇給 ・有給休暇12日 ・会社イベント/チームビルディング
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <求人概要> 当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。 グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。 社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。 また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。 近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。 今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。 成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。 この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化 ・上記指標からの課題抽出 ・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案 ・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理 ・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 ・QC/テスターの品質を引き上げる ・内部監査・CSSなどの実施・対策 ・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む) <求人の魅力> ・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。 ・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。 ・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給 RM 8,000 - RM 10,000（ご経験に応じる） ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：KL Sentral ・医療費 ：会社負担 (試用期間後 / 上限有) ・有給休暇：14日（勤続年数により変動） ・傷病休暇 : 14日（勤続年数により変動） ・携帯電話：支給あり ・交通費 ：一部企業負担 ・昇格チャンスあり ・賞与：業績に応じて支給あり（年1回） <その他> ビザ発行サポート有
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系の会計税務コンサルティングファームです。 世界中の主要国にグループ会社や高いクオリティを有するアライアンスパートナーを配置していますので、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが同社の強みです。 【業務内容】 ・日系企業の問い合わせ窓口となり、会計分野では、お客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般を行う ・セクレタリでは、顧客のライセンス申請のサポートや問い合わせ対応、外国人ビザの申請サポートを遂行 ・税務関連では、タックスヘイブン税制、移転価格税制、組織再編税制などの税務アドバイザリー業務を行う
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・勤務地：マラッカ ・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ・業績賞与：あり ※業績に応じる ・社用携帯電話：あり ・公的年金（EPF）：あり ・有給休暇：年間8日 ・病気休暇：年間14日 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担 ・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担 ・片道航空券の費用：会社負担
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系メーカーで、主に電子セラミック部品の製造を手がけています。 アルミナ基板やセラミックコンデンサ、LEDモジュール、クォーツガラスなどを生産し、自動車や5G、IoTといった先端分野に供給しています。 品質と環境への配慮にも注力しており、国際認証の取得や地域社会への貢献も積極的に行っています。 【職務概要】 この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。 本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。 また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです！ 【業務内容】 ・会社目標を達成するため営業戦力の策定 ・既存顧客の管理と新規顧客の開拓 ・新規顧客との契約締結の業務 ・技術、製造、物流部門との社内での連携 ・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ ・経営層向けの予算、売上報告書の作成 ・業界イベント、展示会の参加 ・営業スタッフの教育 ★魅力★ ・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション！ ・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当！提案力とマネジメント力を磨ける環境！ ・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス！
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務地：スバンジャヤ（セランゴール） ■給与：RM 8,000～RM 15,000 (ご経験に応じる) ■昇給：あり(年次評価に基づく) ■年次有給休暇：勤続5年未満14日、5年以上21日 ※別途帰国休暇の制度あり ■病欠休暇：勤続2年未満14日、2～5年18日、5年以上22日（マレーシア雇用法準拠） ■住宅手当：あり ■携帯電話手当：あり ■就労ビザおよび帯同ビザ：会社サポートあり(費用は会社負担)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア最大級の寿司チェーンを運営しております。 高品質で手頃な価格の日本食を提供し、現地の人にも広く認知されております。 この度は、メニュー企画・開発を統括し、ブランド力向上の重要な役割を担っていただきる方を募集します！ 【職務概要】 グランドメニューや季節限定キャンペーンなど、全社のメニュー開発を統括するポジションです。 新しいメニューやプロモーションの企画立案、試作・テイスティング、原価計算、撮影監修、オペレーション連携など、商品化までの全プロセスを主導いただきます。 【業務内容】 ・グランドメニューおよびシーズナルプロモーションの企画・立案 ・市場トレンド・顧客嗜好の調査、メニューコンセプトの開発 ・新商品の開発および既存メニューの改善提案 ・調理オペレーションの効率化と品質維持（SOP策定・導入） ・原価計算・販売価格設定、利益率分析 ・社内外試食会の主導および承認プロセス対応 ・マーケティング、購買、店舗運営、ハラルチームとの連携 ・発売後の売上モニタリングおよび改善提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■給与: RM 20,000 - RM 35,000 ■試用期間 : なし ■勤務地：セランゴール州（クラン） ■渡航費用：応相談 ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り ■有給休暇：20日 ■病床休暇：14日 ■医療保険：入院保険（最大年間RM 100kまで）、外来用保険 ■医療費補助：歯科（年間RM200まで） ■ボーナス：業績に応じて支給（年1度）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜企業情報＞ マレーシアの上場企業で、国内最大規模を誇るアルミニウム素材の製造・販売企業です。 主に自動車や電子部品、建築資材に使用される製品は、国内に留まらず、日本を始めとするアジアや中東にも幅広いシェアを持っています。 今回は事業拡大に伴い、R&Dのダイレクタージションを募集します。 今後更に世界にシェアを広げるために、幅広い業界で通用する製品の研究開発をリードしてくれる方を探しています。 研究開発の経験を存分に活かせる、とても貴重なポジションです。 【お仕事内容】 ・顧客のニーズや市場調査 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新製品の開発、運用テスト ・コスト管理や算出 ・技術研修やエンジニア開発プログラムへの参加 など ★本ポジションの魅力★ ・現地の上場企業の貴重な日本人求人です ・英語力は会話に抵抗がない方であれば挑戦可能です ・日本人以外の外国人も複数働く、国際的な職場環境です
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 ：ブキビンタン 【クアラルンプール】 ■基本給与：RM7,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■社用携帯：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■出張手当：あり ※距離に応じる ■有給休暇：年間14日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり 社用車貸与あり(プライベート使用不可)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- マレーシア国内拠点を持つ旅行関連企業です。 旅行・観光業を中心に幅広い事業を展開しています。 この度事業拡大に伴い、営業メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします - 企業や団体への法人営業（既存顧客フォロー＋新規開拓） - ニーズヒアリング（目的・人数・予算・希望エリアなど） - 旅行プランの企画・見積作成・提案プレゼン - 航空券・宿泊・交通・食事・アクティビティなどの手配 - 実施後のフォローおよび次回提案
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM8,000 ~ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動 インセンティブ：あり ・勤務地：セランゴール ・PC/社用携帯貸与 ・社用車支給 ・有給休暇: 勤続2年未満は年12日（2〜5年は15日、5年超は18日） ・病欠休暇 : 30日/年 ・保険:民間の医療保険に加入 ・その他手当： 業務上の高速代、駐車場代、ガソリン代は全額精算可能 【その他】 ・就労ビザ取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系クライアントの管理および事業拡大を担う、意欲的で成果志向の営業スペシャリストを募集しています。 今回募集の職種は日系クライアントのメイン窓口として、強固な信頼関係を築き、優れたカスタマーサポートを提供しながら、売上目標の達成を目指していただきます。 【業務内容】 ・顧客管理・開拓: 既存および新規の日系企業顧客との関係構築・管理・拡大。 ・営業サポート: ローカルの直販チームと協力し、全ラインナップのビジネスソリューションを推進。 ・提案活動: 日本語および英語を用いた製品プレゼンテーション、デモンストレーション、提案書の作成。 ・交渉: 会社の方針に基づいた価格、契約、サービス合意の交渉。 ・目標達成: 営業チームと連携し、月次・四半期・年次の売上目標を達成。 ・市場分析: 競合他社の動向を監視し、戦略立案のための市場情報を提供。 ・報告: 定期的な売上報告および予測プランの作成。 ・アフターサポート: 受注後のサポートを提供し、高い顧客満足度と長期的な関係維持を実現。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与 : RM 7,000 - RM 9,000+インセンティブ
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜業務内容＞ ・新規クライアント開拓(入社後は新規メイン→その後既存の引継ぎをしていただきます) ・顧客先のフォローアップ ・日本側の仕入先とのやりとり、情報共有 ・顧客先への車販売（交渉・成約） ・納品管理・入金確認 など ＜ここが魅力＞ ・営業成績に応じてインセンティブが支給されます。 しっかりと成績を還元するスキームのもとで勤務いただけます。 ・プライベートでも利用いただける社用車が貸与されます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Salary: Gross 35,000,000 – 50,000,000 VND • Incentive: Performance-based incentive program available. • Benefits: Statutory social insurance and other benefits according to Vietnamese Labor Law.
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■ Job Description 1. Expansion & Maintenance of Sales Network: Build and strengthen the distribution network for National Brand (NB) products. 2. Management of GT Channel: Lead and manage a General Trade (GT) sales team of approximately 100 staff nationwide. 3. Management of MT Channel: Oversee the sales team for Modern Trade (MT), including supermarkets and convenience stores. 4. Promotion Planning & Management: Supervise the planning, implementation, and effectiveness measurement of sales promotion campaigns. 5. P&L Management: Manage the budget, costs, and profitability of the NB division. ■ Work Location • Hanoi Office, Ho Chi Minh City Office, or Hung Yen Factory (Thang Long Industrial Park II) * Note: Requires business travel across Vietnam.
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Salary: Upto 30,000,000 VND 13th-month salary bonus. Salary review twice a year. Annual company trip.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Job Summary – This role supports the General Director (GD) and assists with business development activities. – The position combines assistant duties, interpretation, and coordination for new projects. Responsibilities – Lead and support business development activities under the direction of the GD – Identify new business opportunities through market research and competitor analysis – Support new product planning, including concept development and feasibility review – Assist in developing new customers, distributors, and business partners – Prepare business proposals, presentations, and basic financial or market summaries – Coordinate and manage new business projects across internal teams (R&D, production, sales) – Support the GD in meetings and negotiations, including interpretation and follow-up actions
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 400~900 man 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Phụ cấp đi lại (chi trả thực tế / hoặc vé tháng, tối đa 80.000 yên) ・Nhà ở / ký túc xá (nếu chuyển nhà theo yêu cầu công ty) ・Trợ cấp thôi việc ・Tích lũy tài chính doanh nghiệp ・Làm thêm công việc phụ (side job) ・Thưởng chứng chỉ ・Quà mừng cưới, sinh con
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Công việc đảm nhiệm ・Bạn sẽ phụ trách các công đoạn trong phát triển phần mềm như: ・Xác định yêu cầu ・Thiết kế cơ bản ・Thiết kế chi tiết ・Lập trình ・Kiểm thử ・Release (chuyển đổi hệ thống) ・Vận hành – bảo trì Các giai đoạn tham gia sẽ thay đổi tùy vào môi trường làm việc. ■ Ngành phụ trách ・Phát triển hệ thống cho nhiều khách hàng trong các lĩnh vực: Quốc phòng / Hàng không vũ trụ / Ô tô / Viễn thông / Công nghệ sạch / Chăm sóc sức khỏe
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300~450 man ※Mức lương được quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Thưởng 2 lần/năm ・Tăng lương 2 lần/năm ・Trả 100% tiền làm thêm ・Có hỗ trợ phát triển nghề nghiệp ・Có thể thăng tiến sang các vị trí khác trong tập đoàn ・Làm đúng khu vực mong muốn, chuyển chỗ làm khi chuyển nhà
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Làm việc cố định tại cửa hàng (không đi thị trường), bán các sản phẩm/dịch vụ viễn thông như smartphone tại: ・Cửa hàng điện máy ・Cửa hàng điện thoại ・Các shop bán hàng liên quan <Nội dung chính> ・Hướng dẫn & tư vấn khách hàng (B2C) ・Bán hàng / đề xuất / hỗ trợ khách ・Xây dựng & triển khai layout khu vực trưng bày ・Quản lý tồn kho ・Hỗ trợ đào tạo / quản lý nhân viên <Điểm hấp dẫn của công việc> ・Có cơ hội thử sức nhiều mảng: bán hàng – đào tạo – vận hành – quản lý ・Bắt kịp trend nhanh về smartphone & dịch vụ viễn thông
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD Gross （経験に応じ要相談） ・賞与：年２回（約１カ月分の支給） ・昇給：年１回 ・ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助 ・プライベート保険会社加入 ・日本への帰国日サポート年２回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 今まではオフショア開発拠点として運営されていましたが、今後はベトナム国内の成長市場に向けた自社事業の拡大を図っています。 本ポジションは、ベトナム国内の企業・組織に対し、提案・販売する「初の国内向け営業担当者」としての採用です。 ・ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等） ・オフショア開発や自社SaaS型ソリューションの提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 ・案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 ・見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携） ・社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 ・週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 ・将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額60,000,000～80,000,000VND（GROSS） 約35.4～47.2万円（※1000VND=59JPY 2025年12月時点）※経験・能力により応相談 賞与年2回（基準：各1か月分程度）、昇給年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、入社時渡航費負担、通勤代
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本のエンドユーザーとの直接コミュニケーション -要件定義・仕様確認・調整 -カスタマーサクセスとしての長期関係構築 ・プロジェクト全体のマネジメント（進捗管理、課題管理など） ・現地PM含む開発チームとのブリッジ業務（仕様の落とし込みなど） ・営業補佐としての技術的支援 ※メインは業務システムの開発（ケーブルシステムの基幹システム、銀行系、電力系) ※開発言語：SQL / Java / C# / PHP
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu: 300~550 man ・Lương ngày: từ 13,000 yên ・Lương tháng mẫu: 260,000 yên (khi đi làm 20 ngày/tháng) ・Chế độ khác: ・Có tăng lương ・Có thưởng (tùy tình hình kinh doanh) ・Có hỗ trợ đi lại ・Thử việc: 3 tháng (không thay đổi về lương & chế độ) 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm đầy đủ ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ ・Cấp dụng cụ làm việc ・Có ký túc xá cho nhân viên ・Không hút thuốc trong xe công ty, văn phòng có khu hút thuốc riêng ngoài trời
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Trong tương lai, bạn sẽ phụ trách quản lý thi công (giám sát hiện trường) tại các công trình: ・Gia cố mái dốc (のり面工事) ・Công trình bảo vệ sườn dốc (法面保護工事) ・Công trình phòng chống thiên tai Do là công việc nặng ngoài hiện trường, ứng viên có sức khỏe tốt rất được hoan nghênh. Công ty luôn đặt an toàn lên hàng đầu, thi công kỹ lưỡng và chính xác nên được khách hàng tin tưởng. Dù bạn là người mới bắt đầu, công ty có chương trình đào tạo bài bản từ cách sử dụng máy móc đến quy trình thi công. Mỗi công trường có điều kiện khác nhau, công ty tự hào vì kỹ năng xử lý linh hoạt và tạo môi trường làm việc an tâm cho nhân viên. <Điểm hấp dẫn của công việc> ・Được tham gia vào các công trình hạ tầng bảo vệ cuộc sống của người dân ・Có các anh chị đi trước hướng dẫn tận tình ・Có ký túc xá, thích hợp cho ứng viên từ xa
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Nenshu 500 ~ 600 man ・Thưởng: Tương đương 6.2 tháng lương (dựa trên thành tích). ※ Mức lương tham khảo theo độ tuổi/chức vụ: - 25 tuổi / Nhân viên: 5,000,000 JPY/năm. - 30 tuổi / Chủ nhiệm: 6,200,000 JPY/năm. - 35 tuổi / Trưởng bộ phận: 7,300,000 JPY/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Phụ cấp con nhỏ. ・Có chế độ tiền thưởng thôi việc (dành cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên). ・Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ. ・Chương trình tham quan, học hỏi ở nước ngoài (Châu Âu, Mỹ,...). ・Đặc biệt: Cung cấp bữa sáng miễn phí.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì các sản phẩm, thiết bị được sử dụng để lắp đặt tại các hội chợ triển lãm và sự kiện. Bạn sẽ làm việc theo nhóm để thực hiện các công việc trong kho. [Chi tiết công việc] Lấy hàng (picking) theo danh sách đã có. Kiểm tra tồn kho và bảo trì sản phẩm. Bốc/dỡ hàng hóa lên xuống xe vận chuyển. Hướng dẫn, chỉ đạo công việc cho các nhân viên bán thời gian. Phân loại và xử lý các vật liệu thải được thu hồi từ hiện trường.
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：2,500USD（税込） ※経験・スキルにより応相談 ＊賞与：年1回（月給1ヶ月分） ＊昇給：あり ※試用期間：2か月（試用期間中は給与85％支給） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行保険：加入あり ・食事手当：昼食 会社負担 ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：片道航空券支給 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車、通勤手当：社用車での送迎あり ・通信手当：社用携帯・SIMカード、会社パソコン貸与 ・有給休暇：ベトナム労働法に基づき付与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ウェディングドレスやフォーマルウェアの製造・販売を行う日系大手ウェディングブランドにて、 受注生産進捗管理・品質管理をご担当いただきます。 具体的に... ・取引先からの問い合わせ対応 ・受信データの処理 ・生産スケジュールの作成・発信および進捗管理 ・不良品発生時の取引先への回答 ・品質改善策の立案および現場へのフィードバック
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000USD(GROSS) 前後 ・賞与：年1回（業績による） ・昇給 ：年1回（業績による） 【福利厚生】 ・渡航費：会社負担 ・ビザ：会社負担 ・健康診断：あり（年1回） ・社員旅行 ・送迎車：あり ・住宅費サポート：会社借り上げ（リンラン付近） ・有給休暇など：あり ・帰国手当：あり（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 一般緩衝品やブロック、発砲パレットなどの生産を行う製造企業にて、鋳造技師として勤務していただきます。 具体的に... ・鋳造工程・方案設計 ・不良解析・品質改善 ・材料・溶解管理 ・試作・量産立上げ ・現場指導・人材育成 ・改善活動・コストダウン ・他部門・顧客対応
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Salary Range: 3500~4500 USD GROSS ・賞与：１ヶ⽉分 ・昇給：1年に1回 ・休憩時間：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉（85%給与） ・Other Benefits（手当）： -VISA及び就業許可取得補助 -資格維持費 -医療保険 -電話代補助 -⽇本からの渡航の場合、渡航費⽤負担 -初回⾶⾏機代あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ⽇系企業担当として、会計・税務・法務・M＆Aなど特定の領域に留まらないアドバイザリーサービスの提供。 ⇒⽇本の監査法⼈でのAssistant Manager・Managerと違い、企業担当として会社の経営層の窓⼝担当になります。 ＜⼊社〜1年⽬＞既存顧客の課題に対する適切なアドバイザリーサービスの提供。顧客との関係維持。 ＜2年⽬以降＞新しい顧客に対して、他社よりも実践的でより付加価値の⾼いアドバイスの提供。 ■主な業務内容: ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング︓ ∟⽇系企業を約70〜100社担当。企業の経営課題や事業課題をヒアリング。 ・企業課題に応じた各専⾨家への連携︓ ∟各分野のベトナム⼈専⾨家が課題に対して最適な情報を収集。※ベトナム⼈専⾨家とは英語でやり取りをします。 ・顧客に対してレポートや成果物の報告、説明 ・各種セミナーの実施 ■弊社で働くメリット: ・経営者とダイレクトでやり取りができるので、顧客課題の解決がより⾝近に感じることができます。 ・経営・事業運営をする上で必要な知識を網羅的に習得することができます。 ・ローカルスタッフとの関係構築・マネジメント経験を得ることができます。
Phuc Binh CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Salary> ・Annual Salary: VND 18,000,000 - 24,000,000 (Gross). <Benefits> ・Bonuses (1 month/Tet + performance bonus) ・Annual salary increase ・12 days of paid vacation ・Insurance coverage ・Annual medical checkup ・Company trips ・Opportunities for events and training
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <Main Scope> - Document management within the Engineering Division (soft/hard copies) - Managing construction payment schedules for projects, reviewing payment evidence materials, and coordinating with relevant departments - Compiling and responding to internal application response related to the Engineering Division - Supporting each Project Manager for the office work - Providing general support for the team based on instructions from the GM and Manager <Sub-Scope> (Support and backup role for O&M/Asset Management PIC) - Daily PV generation checks, equipment status checks, and reporting (primarily completed via tool operation) - Monthly billing calculations and quantity verification during invoicing (primarily completed via tool operation instead of the manual) - Coordination and communication with maintenance companies during scheduled inspections - Coordination and communication with maintenance companies during PV system troubleshooting, including the emergency case
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Salary> ・Annual Salary: VND 30,000,000 - 35,000,000 (Gross) <Benefits> ・Bonuses (1 month/Tet + performance bonus) ・Annual salary increase ・12 days of paid vacation ・Insurance coverage ・Annual medical checkup ・Company trips ・Opportunities for events and training
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <Basic> - Client meetings - Proposal development and proposal document creation - Contract negotiation, client discussions, and internal coordination - Overall project management as a sales representative (stakeholder communication, internal coordination, schedule management, collaboration with technical PMs, etc.) - Post-service launch follow-up * Primarily responsible for clients from foreign-affiliated companies and Vietnamese companies <Development> - Development of the new project <Future> - Consideration according to his wishes and situation.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương: 250,000 yên〜400,000 yên ・Mức lương dự kiến: 3,500,000 yên〜6,500,000 yên ・Đối với nhân viên chính thức, có đánh giá lương hàng năm và thưởng hai lần/năm (không có thưởng cho nhân viên hợp đồng). 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, phụ cấp chức vụ, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí đi lại, chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ・Chịu trách nhiệm cho các công việc thiết kế và phát triển liên quan đến ô tô, thiết bị công nghiệp, máy bay, nhà máy, robot, cũng như các công việc phân tích và đánh giá. ・Bạn sẽ có cơ hội sử dụng kinh nghiệm 3DCAD của mình trong việc thiết kế các sản phẩm mới. ・Các ví dụ công việc bao gồm mô hình hóa 3D, tạo bản vẽ và họp bàn. ・Các phần mềm CAD sẽ sử dụng bao gồm CATIA V5, NX, SolidWorks, AutoCAD, EYECAD, I-CAD, vv.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 man/năm. ・Lương tháng: 270,000~350,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tỷ lệ tăng trung bình 7.8%). ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ thi và lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp chức vụ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận vai trò Kỹ sư hạ tầng (máy chủ) hoặc trưởng nhóm dự án trong các lĩnh vực cơ sở hạ tầng công cộng/ xã hội (các cơ quan trung ương, chính quyền địa phương, năng lượng, gas, giao thông, truyền thông,...). Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Xây dựng hệ thống giúp đảm bảo an toàn và tiện lợi cho người dùng, thúc đẩy số hóa xã hội tại Nhật Bản. ・Giao tiếp trực tiếp với người dùng cuối để xử lý các công việc ở giai đoạn tiền dự án (khai thác vấn đề, lên kế hoạch giải pháp, lập bảng giá,...). ・Phát triển hệ thống thúc đẩy DX sử dụng các công nghệ tiên tiến như AI, dữ liệu khoa học. ・Tạo môi trường nuôi dưỡng kỹ sư trẻ, cung cấp kinh nghiệm toàn diện từ các dự án từ giai đoạn đầu đến cuối. <Ví dụ về dự án> ・Dịch chuyển hệ thống liên quan đến quốc phòng lên cloud. ・Xây dựng hạ tầng Azure dành cho lĩnh vực tài chính. ・Di chuyển hệ thống nền tảng thương mại. ・Xây dựng & bảo trì nền tảng tài chính.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 380 – 500 man/năm ・Lương tháng: 280,000 – 400,000 yên ・Nếu lái xe được: từ 320,000 yên/tháng ・Thưởng & tăng lương theo kết quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Phụ cấp công tác nước ngoài ・Du lịch công ty và các sự kiện nội bộ ・Trang phục & kiểu tóc tự do
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Vị trí này đóng vai trò hỗ trợ toàn diện Tổng Giám Đốc, không chỉ giới hạn trong nghiệp vụ thư ký mà còn bao gồm các công việc hành chính hằng ngày và hỗ trợ công tác nước ngoài. Người đảm nhiệm sẽ là cánh tay phải của Tổng Giám Đốc, góp phần trực tiếp vào sự vận hành hiệu quả và phát triển của doanh nghiệp. <Nội dung công việc> 1. Quản lý và điều phối lịch trình ・Theo dõi, sắp xếp và điều chỉnh lịch làm việc của Tổng Giám Đốc; điều phối lịch hẹn với các đối tác trong và ngoài công ty, tổ chức các cuộc họp và chuyến công tác. Linh hoạt xử lý các thay đổi đột xuất, đảm bảo lịch trình luôn tối ưu. 2. Nghiên cứu và đặt địa điểm ・Tìm kiếm, đề xuất và đặt chỗ các địa điểm phù hợp cho các buổi gặp gỡ, họp mặt hoặc tiếp khách, đảm bảo phù hợp với mục đích và đối tượng tham gia. 3. Quản lý điểm thưởng và dặm bay ・Quản lý, theo dõi và tối ưu việc sử dụng điểm thưởng thẻ tín dụng và dặm bay của Tổng Giám Đốc. 4. Liên lạc và điều phối với nhân viên nước ngoài ・Hỗ trợ giao tiếp và điều phối với nhân viên nước ngoài trong công ty, đặc biệt là nhân sự người Việt Nam; truyền đạt chính xác chỉ đạo của Tổng Giám Đốc, đảm bảo giao tiếp hiệu quả vượt qua khác biệt ngôn ngữ và văn hóa. 5. Hỗ trợ công tác nước ngoài ・Tham gia và hỗ trợ các chuyến công tác nước ngoài của Tổng Giám Đốc, bao gồm sắp xếp vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển; hỗ trợ phiên dịch và liên lạc với nhân sự tại nước ngoài. Yêu cầu trình độ tiếng Anh ở mức business. 6. Lái xe (nếu có khả năng) ・Thực hiện lái xe đưa đón Tổng Giám Đốc bằng xe công ty khi cần. ※ Ứng viên có khả năng lái xe sẽ được hưởng lương tháng từ 32 man trở lên. 7. Các công việc hỗ trợ khác ・Tổng hợp, rà soát công việc hằng ngày ・Tham gia họp và ghi biên bản ・Hỗ trợ chuẩn bị kế hoạch mở rộng ra thị trường nước ngoài (mục tiêu trong 5 năm tới) ・Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính – tổng vụ <Tính chất vị trí> ・Đây không chỉ là vị trí thư ký thông thường, mà là người đồng hành và hỗ trợ sát sao Tổng Giám Đốc. Sự linh hoạt, tinh thần chủ động, khả năng ngoại ngữ và xử lý công việc nhanh nhạy sẽ là yếu tố then chốt để thành công ở vai trò này.
