ベトスカウト掲載中の求人情報一覧
求人検索結果
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2200-3000 USD Gross 試用期間：2ヶ月間（その間の給与：85%）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・既存顧客との関係性維持、向上 ・新規顧客開拓 ・上司へのレポート ・営業定例会議 への参加 ・社内他部署との連携 ・ベトナム人スタッフへの指示出し、サポート 【レポートライン】 営業MG ⇒ 本社営業部長
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000~4,000USD
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 営業職を募集しています。 まずは、ハノイ事務所で経験を積んで頂き、 Hai Phong支店に異動を予定しています。 ※Hai Phong支店は約30名のメンバーがいます。 ※顧客は日系製造業者さまになります。 ※主に、新規開拓をお任せします。 ・新規顧客開拓 ・ビジネス交流会への出席 ・市場調査 ・通関等、最新情報のキャッチアップ ・提案書作成 ・お見積もり作成 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350万円〜600万円（経験・能力により決定） 【福利厚生】 応相談 ※詳細については選考を通じて決定
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 海外BPO事業の立ち上げに伴い、マネージャーとともに事業の立ち上げに取り組んでいただきます。 具体的に… 契約クライアントとの要件定義（インターネット広告の運用業務を要件定義→分解→BPOへ展開（進行ルール含め） ベトナムリソースの確保/育成/マネジメント/進行管理/クライアントへのアップセル等 ※同社にて事業責任者も募集中！
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ．年に一回昇給（能力・成績に応じる） ．賞与：固定13か月の給料＆４月に業績の賞与による ．ポジションより責任手当付け ．通勤手当・皆勤手当・自宅手当・幼稚園の手当など ．昇格チャンスがある ．毎年、社内旅行行う ．MSIG 通勤保険の24時間 ．家賃補助制度があり（相談） ．航空券サポート制度があり（相談） ．ウェルビー健康保険 ．その他、労働法により
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等） ・レポート：日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、クレームをまとめ、取締役および日本の親会社と一緒に対策を講じる ・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等） ・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア） ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増えてきたため更なる発展のために顧客対応頂くベトナム人CS部署の人数が増えているので管轄責任者が必要になります。
VNEXT JAPAN株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 469,715円～657,661円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内約:基本給＋固定委残業代＋役職手当 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※年俸制の場合、月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与 年2回支給（7月、12月） ■貸金改正 年1回（1月） ・弔慰金 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面の変更はございません 【各種手当】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給（上限２万円） 住宅手当：３万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得推奨金を支給致します。 ＜その他補足＞ 社内勉強会 社員旅行 サークル活動 社員会（花見、新人歓迎会、BBQ、新年会、慶弔金）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■職務概要： 当社のプロジェクトリーダーとして企画から運用までのフェーズをお任せ致します。クライアント企業の基幹システム、Web系システムにおけるニーズ、課題を抽出、ヒアリングした内容を社内、ベトナムを活用し、新規開発の上流工程をご担当いただきます。またプロジェクトのマネジメントだけではなく、チームの方向性、組織の構築にも参画して頂きます。 ■職務内容： ・新規・既存クライアント企業との折衝業務。 ・システムの新規開発における超上流工程を担当 ・システム開発に関する詳細設計やモデルをベトナム子会社へ発注。ベトナムオフショア開発の進歩管理。 ・メンバー、協力社員のマネジメント ▼担当して頂く案件について： クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例：営業支援システム、ECサイト構築（ポータルサイト、キャンペーンサイト）、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制： 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域： ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発（iOS、Android） ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例： ・人事サービス管理システム（PHP、Windows、MySQL、Java、AWS） ・学習教材企業向けシステム（PHP 、HTML5、MySQL、AWS） ・メーカ向け基幹システム（Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres） ■当社の魅力/特徴： ・事業および会社の変革を感じられる部署で、上流工程に携わることが可能です。 ・最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ・ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ・リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ・比較的に若い組織の為、会社の雰囲気が若々しく風通しが良い職場環境です。
VNEXT JAPAN株式会社ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【未経験の方】 月給23万円+残業代別途支給（一律住宅手当3万円） 【経験者の方】 月給40万円～53万円（一律住宅手当3万円＋固定残業代含む） ◎前職給与保証 ◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を、32,000円～98,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。 ＜◎給与UPの実績多数！＞ 前職と比べ、「年収が50万円上がった」「給与が10％以上増えた！」「入社2年で55万円UPした」といった事例が多数あります。あなたの培ったノウハウは、あなたの思う以上に価値あるものかもしれませんよ？ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収500万円～ 700万円（経験ありの場合） 年収400万円：（未経験ありの場合） 社員の年収例：650万円(入社3年目)、550万円(入社2年目) 試用期間3カ月（期間中、条件・待遇などに変動はありません） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚祝い金 ■資格取得支援制度（※規定有） ┗受験料負担、テキスト代支給など実績多数！ ■ノートPC貸与 ■研修制度充実 ■キャリアアップ制度 ■チームビルディング研修 ■社員旅行（社員の意見から旅行先を決定。過去には箱根や熱海などに行きました♪） ■服装自由 ＜ベトナムの現地研修も計画しています＞ 入社1～2年程度を目途に、ベトナムへの旅費を会社で負担する現地研修も計画しています。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【独自性の高いスキルが身に付く】 経験に合わせて業務をお任せ！経験者には、上流工程を中心にお任せします 具体的な仕事内容 クライアントのニーズ・課題を基にした、システム要件定義や設計などの上流工程の対応がメイン。 それに加え、ベトナムの開発チームへの展開や、成果物の確認などをお任せします！ ■■こんな案件に携わっています（一例）■■ ◇顧客相談室支援（CRM）システムの開発 ◇物流管理システムの開発 ・ECサイトの設計、開発 ◇スーパー営業システムの設計、開発 ◇人材マッチングシステムの開発 ◇人事、給与、就業システムの設計、開発 ◇ビジネスチャットアプリ ◇SAPカスタマイズ開発 ◎半数以上がプライム案件 ■■入社後は？■■ ◎経験レベルに合わせて、業務研修あり ◎オフショア開発に関する個別研修 ◎当社独自の品質保証研修 ※自社開発のツールの使用法や設計手法、プロジェクトの管理方法を学習 ◎多種多様な業界についての研修（外部） ■■その後のキャリアは？■■ ◎スペシャリスト・マネジメントなど選べるキャリアパス ◎PL・PMへのキャリアアップもサポート チーム組織構成 20代・30代の若手エンジニアも多い、活気のある環境です。国籍や年齢の垣根無く、切磋琢磨しながら業務に励んでいます。両国は国民性も近いですし、社内公用語は日本語なので、イメージ以上に居心地の良い職場ですよ！ 男女比◎男女比 7：3 女性管理職も活躍中です！ 開発環境 ・Java ・JavaScript ・PHP ・Ruby ・Python ・C++ ・C# ・VB.net など
REERACOEN VIETNAM CO., LTD営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,700 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ◎業績賞与 ◎営業交通費支給 ◎昇給制度あり ◎医療保険手当 ◎他国での営業研修制度（グループ内） ◎インセンティブ制度 ◎就労ビザ取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。 【業務内容】 ◎新規業界、顧客開拓リストの選定 ◎メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案 ◎既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案 ◎広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション ◎顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務 ※新規：既存＝50％：50％ 【会社/求人の魅力】 ・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。 ・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。 ・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
JOB HOUSE機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給料：15m～20ｍ Gross
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・EMS依頼先(顧客)および委託先との技術窓口・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術を伴う業務 ・組立/構造技術を伴う業務 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討（品質、5S、生産技術等） ・コストに関する検討およびCD交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程
株式会社グローバークス営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収: 260〜700万円 基本給は職務経験やスキルに応じて相談 【賞与】 ・初年度は0.8ヶ月分 ・２年目以降は4ヶ月分程度（夏冬2ヶ月分ずつ） 【手当】 ・住居手当35,000円 ・海外赴任手当てあり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【求人企業】 業種：医療系専門商社 本社：福岡市 勤務地：福岡市（将来はベトナムへ駐在の可能性あり） 雇用形態：正社員 【業務内容】 配属部門：海外営業部（最初は国内営業からスタートの可能性もあり） 客先：大学、研究機関、病院等 商材：医療機器、消耗品等 業務内容：受発注、新規商流の開拓 等
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜700万円 基本給は職務経験やスキルに応じて相談 【賞与】 ・初年度は0.8ヶ月分 ・２年目以降は4ヶ月分程度（夏冬2ヶ月分ずつ） 【手当】 ・住居手当35,000円 ・海外赴任手当てあり
- 勤務地
- 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- 【求人企業】 業種：医療系システム開発会社 本社：福岡市 勤務地：福岡市 雇用形態：正社員 業務内容：病院向けシステムの開発
ICONIC Co., Ltd.（HAN）人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり ハノイ市内との送迎（片道40分前後）：あり 有給休暇：あり その他、雇用形態を含め条件詳細については、面談時にご相談できればと思います。 ご経験に応じて役職・採用区分（駐在員・現地採用）・条件面の交渉が可能です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 産業用モーターの開発、製造、販売を行っています。 【主な業務内容】 経理部長としての以下のような管理業務を行っていただきます。 経理業務における最終確認 決算報告書の作成・管理業務 スタッフの教育、管理業務 その他付随業務
ICONIC Co., Ltd.（HAN）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり 住宅手当：あり 一時帰国費用手当：年1回 ビザ／労働許可証取得サポート：あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系ゼネコンの手がけるオフィスビルの投資・開発・運営事業 【主な業務内容】 リーシング ビルディングマネジメント 清掃、クレーム対応等 日系はじめ、中華系・韓国系、米国系、様々な企業を招致していく予定です。
ICONIC Co., Ltd.（HAN）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：あり 昇給：あり キャリアパスとしては、日本本社での国際事業本部での雇用する可能性があります。 その場合、インドネシア、台湾、タイ、アメリカ等での駐在の可能性もあります。 住宅手当：あり 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系ゼネコンの手がけるオフィスビルの投資・開発・運営事業 【主な業務内容】 ベトナムにおける土地開発（新事業のための事前調査含む）に携わっていただきます。
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 4,000～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 海外旅行保険：会社加入 一時帰国費用手当：年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 電気設備、計装設備に関する事業を展開 【主な業務内容】 機械設備（空調・衛生）の設計 積算業務 ・施工図面の作成及び修正 設計プランの検討 、打ち合わせ 数量・積算資料等の作成 空調衛生課部署の取りまとめ 日本人マネージャーへの報告業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM）建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 交渉可能 【福利厚生等】 賞与：13ヶ月目給与 スキルにより、本社採用も考慮します。 社員旅行 チームビルディング旅行 忘年会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系の建築設計会社の現地法人 【主な業務内容】 ホテル、マンションなどの建築設計
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,600～1,800USD NET 賞与：1か月 福利厚生： ホテルに居住可能（無料） ビザサポート・就業許可証サポートあり ランチ従業員食堂利用可能 朝食はビュッフェ利用可能 ユニフォームの洗濯無料
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ホテル/住居費無料】Front office supervisor ■フロントオフィス部門のすべての仕事 チェックイン・チェックアウト・お客様対応 新人教育・スタッフがSOP(標準作業手順書)に沿って勤務できるようサポート 上司への報連相を素早く丁寧に行う ホテル内すべての物が使用可能かつ整頓された状態をキープする 高い顧客満足度を得るために考え、実際にやって見せる 現在のシステム・手順において改善できる部分の指摘・改善 所属部署に関連する業務のほか、他部署のサポート 日本人VIP ゲストの情報管理・対応 セールスメンバーとのミーティング 日本人アルバイトのフォローアップ ※高いホスピタリティと英語力が求められます
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 若手採用の場合:2,000USD GROSS 経験者採用の場合:最大4,000USD GROSS 賞与：1ヶ月 【福利厚生】 住居費（500USD程度のサービスアパートメント補助想定） ビザ費用 赴任時航空券支給 居住地によるが送迎可能
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【未経験可/有名企業勤務/中国語を実務で使用】エンジニア（スタッフ or マネジャー） 取引先の工場を訪問 工場関係者との交渉 品質保証 品質管理 納期管理など ※新規営業的な業務はなし ※経験に応じてマネジャー採用の可能性あり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1,500～2,500USD Gross 賞与：1ヶ月 福利厚生︓ ⼀時帰国費⽤（年1回付与/入社1年経過後～) 労働許可証・ピザ取得費⽤ 保険加⼊ ピザ・ワークパミット取得費⽤
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様との商談から受注後の設計施⼯に関わる⼀連の業務を担当していただきます。 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図⾯、プレゼンテーション資料の作成 ・⾒積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し等
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の取得、海外保険の加入アリ。 一時帰国手当と住宅手当は2年目以降で応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 食品向け包装資材を扱う商社 自社取り扱い製品を食品加工向け、食品取扱小売店に対し、新規開拓、既存顧客の対応を頂きます。 ハノイ・ホーチミンのどちらかを中心にご勤務を頂きますが、両支店へ出張対応頂く事も視野に入れております。 「顧客に対して共通の利益を提供することを約束し、持続可能な協力関係を構築し、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、共に成長と成功を達成すること。」をミッションに活躍を頂きます。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 2,500～3,000USD 【福利厚生】 ・日本採用（駐在員採用） ・住宅手当 ・海外保険 ・帰国手当（年2回） ・営業インセンティブ（4半期） ・MVP制度（賞与あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業担当として、日系製造業向けに業務用エアコン、LED照明のご提案をして頂きます。 ＊新規、既存営業比率：50：50 ・既存顧客のフォローアップ、リプレイスの提案 ・新規顧客開拓 ・マーケットトレンドのキャッチアップ ・商品知識の向上 ・上司への報告 ・その他アサインされた業務
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- From 25M – 50M VND per month, depending on experience and abilities. 13th month salary, and other according to company regulation
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Implement activities related to Design: * Verify and Design steel structures for bridge construction, including structural analysis. * Prepare various technical documents like AutoCAD drawings, design calculation sheets, BOQ, Method statements, and reports. * Other duties relevant to Design activities Process of related projects. * Make work plan, control/monitor schedules. ＜設計に関連する活動の実施＞ 構造解析を含む、橋梁建設のための鋼構造物の検証と設計を行う。 AutoCAD図面、設計計算書、数量明細書（BOQ）、施工計画書、報告書などの各種技術文書を作成する。 設計に関連するその他の業務を遂行する。 ＜関連プロジェクトの進行＞ 作業計画を立て、スケジュールの管理/監視を行う。
PROTO SOLUTIONITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 昇給 あり 賞与 あり（ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） 諸手当 上記「給与」欄を参照。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 ■詳細 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 240〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 報奨金制度 各種資格取得支援、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●機械／機構の設計 ●ロボットの組込制御設計 ●ロボットの設計・開発
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 280〜320万円 215,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 時間外手当、通勤手当（月額50,000円迄）、役職手当、資格手当、住宅手当、ﾐｯｼｮﾝﾘｰﾀﾞ手当
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- システムソリューションサービス（システムの開発、導入、運用）の支援業務 コンピュータ関連製品販売の支援業務 社内業務用の基幹系システム及び情報系システムの開発、運用、管理 顧客要求事項に基づくソフトウェアの設計・開発
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 225〜280万円 【月収】 187,000 円～ 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当て 一律￥2,000~ 各種資格取得支援 マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 機械加工 CNC旋盤及びマシニングセンター のマシンオペレーター ステンレスやアルミ合金等を機械にセットし、画面を見ながらボタン操作、確認を行います。
株式会社グローバークス専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 年収：3,000,000円~ 【福利厚生】 定拠出年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。 OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。 サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。 チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 年収：3,000,000円~ 【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■業務詳細 企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。<br /> ■具体的な業務内容 主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。<br /> ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―<br /> ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員 ■その他 □開発端末 ・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり □ツール ・Github ・Jenkins ・JIRA/Confluence ・Teams/Slack □技術スタック ・フロントサイド：Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript など ・サーバサイド：Java, Spring boot, Node.js など ・データベース：Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など ・コンテナ：Docker, Kubernetes, Microservice など ・クラウド：AWS, Azure, GCP
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 3,000,000円~
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◆役割・期待 ビッグデータ、Fintech、IoT、AI等、さまざまな要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なアーキテクチャ策定と個々のソリューションの選定、そして我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。 ＜業務内容＞ ・分析基盤の要件定義・設計・構築 ・AIシステムの開発・導入 ・データインテグレーション基盤の要件定義・設計・構築</p> <p> </p> <p>◆プロジェクト事例 ・エネルギー会社におけるデータ基盤マイグレーション ・金融機関における次世代データ活用基盤整備 ・大手メーカーにおけるマスターデータ管理基盤の構築 ・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャ立案、他多数
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜400万円 年収：3,000,000円~ 【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。 プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ■具体的な業務内容 ・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略/計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進 ・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行 ・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析/評価、改善策の検討、提案 ・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営 ・テスト標準の整備、展開、育成 ■その他 □開発端末 ・Windows10 □ツール ・JIRA/Confluence ・Teams/Slack □技術スタック ・テストオートメーション：TestRail, RPA(UiPath、BluePrism）
株式会社グローバークス生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 380〜500万円 基本給は20万円/月＋残業40h/月程度＋賞与年2回（6月、12月） 【福利厚生】 ・通勤費全額 ・時間外手当 ・夜間勤務手当 ・夜間食事手当 ・扶養家族 ・役職手当
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 印刷・製本業界でのオフセット印刷機のオペレーター（カラー、8色機、4色機） 枚葉印刷機（※１）を使って、当社の中核となる印刷業務を行います。 板橋工場では、モノクロ印刷機からカラー印刷機まで、幅広く設備しています。 また印刷物も書籍・雑誌からチラシ・ポスター・カレンダーなど様々な案件に対応します。 ※１ カットされた紙を使用して印刷を行い、品質を重視した印刷物に使用される場合が多いです。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 250〜580万円 【月収】 •大卒216,800円 •大学院卒238,000円 •中途採用の場合は上記＋α 【ボーナス】 2～4ヶ月分（昨年度実績） 【資格手当】 N1：3万円/月 N2：2万円/月
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【事業内容】 ① ものづくり事業 ・3Dプリンター(樹脂)による部品製作 ・工作機械用の精密加工部品製造、ユニット組立 ・レーザー彫刻 ② 経営サポート事業 ・ICT環境プロデュース、コンサルティング ・Webサイトの企画、設計、制作、デザイン及びシステム構築
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 210〜380万円 【月収】 基本給 165,00～300,000円 ※各種手当てを含む ※月に平均20時間の時間外残業あり。超過分は別途支給。 【福利厚生】 通勤手当て（上限10,000円/月） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- コンピュータソフトウェア（Webアプリ（JavaScript,PHP,SQL等)、組み込み制御、PLC制御、VBA）のプログラミングや仕様書の作成のお仕事、 またはプロジェクトマネージャとして顧客との調整やプロジェクトの管理を担当してもらう。 弊社が開発しているシステムで使用しているMySQL,Maria-DB,Apache,PHP,JavaScript,Python,VBAの中の、いずれか一つでも経験があればできる業務。
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 200,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当て ・各種資格取得支援、資格取得時報奨金制度、資格手当て、家族手当て、住宅手当て、育児休業制度、介護休業制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 産業機械、自動機械、省力機械など、2D・3D-CADのソフトを使用した設計
株式会社グローバークス営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 350〜600万円 ご経験やスキルに応じて面接にてご相談
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 《主な仕事内容》 □ 小売店様への営業活動 全国にあるお取引先専門小売店様、百貨店様への提案営業活動。 □ 飲食店様への営業活動 全国のファインダイニング、ラグジュアリーホテルへの提案営業活動 □ SNSやECサイトのプロモーション関連業務など
株式会社グローバークス営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜600万円 基本給と歩合給は交渉可能 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、社会保障、雇用保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 外国人向け不動産仲介（売買・賃貸） ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
株式会社グローバークス建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 350〜600万円 月給28万円～ 交通費別途支給（月上限30,000円） ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中は月給25万円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・労災上乗せ保険加入済み ・業務災害補償総合保険 ・制服支給 ・報奨金制度あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり(勤続2年以上)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 首都高速道関連の緑地帯や公園緑地の草刈り・散水・施肥・樹木剪定等 都市公園・街路樹・庭園・工場等の整備及び維持管理を行います。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示： 将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
株式会社グローバークス専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 450〜900万円 月給：416,666円～666,666円 基本給：303,029円～484,848円/月 固定残業手当（45時間分）：108,586円～173,738円/月 固定深夜割増手当（10時間分）：5,051円～8,080円/月 超過分は追加で支給 【福利厚生】 ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 《東京》グローバル・ソリューション・チーム専属コンサルタント（プロフェッショナル職） ■グローバル企業の経営課題を人・組織の観点から解決し、企業変革に関わります。 事業内容／About GLOBIS 真のグローバル企業を人・組織の観点からいうと、”国籍を問わず、優秀な人材が、各事業／機能（適材適所）で活躍している”状態を指すと考えます。 そのためには、国内・日本人に限定せずに、世界中の社員に学習と成長の機会を創る必要があります。 グロービス法人部門内の英語によるグローバル人材育成スペシャリスト集団として、そのための人材育成ソリューションを提供します。 【提供領域】 ※以下、すべて国籍を問わず ・グローバル経営リーダー育成 ・リージョンのリーダー/人材育成 ・各国のリーダー/人材育成 ・理念策定・浸透施策 ・ビジネススキル強化研修 ・人材要件設計・グローバル育成体系構築 ・DX・イノベーション推進人材育成 等 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 当チームはその中でも、世界中のグローバルな組織やビジネスをリードしているクライアントを支援するためのコンサルティングと英語によるテーラーメイドの研修プログラムを提供します。 クライアント企業のグローバル経営戦略及び課題分析 戦略実現のための組織/人材
株式会社グローバークス販売・サービス系（店長・店舗管理含む） 正社員
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜500万円 ＜モデル年収例＞ 23歳／入社2年／年収302万円（未経験入社） 25歳／入社3年／年収337万円（未経験入社） 30歳／入社1年／年収389万円（経験者・支配人候補） ※前歴経験や現年収により決定（入社後当社評価制度による） ※試用期間3カ月／同条件 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得待遇あり ・社員家族宿泊優待 ・社員友人紹介宿泊割引 ・マイカー／自転車／バイク通勤可（無料駐車場完備） ・施設内宿泊可能 ・制服貸与（夏はアロハシャツ）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です） ・フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応） ・お客様の予約情報の管理 ・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務 ・運営企画・営業などの販促業務 ・社員・パート・アルバイトの業務管理、指導など ※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します。英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを活かしたい」という方も大歓迎です。
株式会社グローバークスITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜500万円 月給：200,000円～230,000円
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- C++やPythonでのソフトウェア開発のお仕事です。 ■ 画像識別関連製品の開発・販売 深層学習・画像処理・ロボット制御技術をコアとしたオリジナル設備の開発・販売 ■ 受託開発サービス 組み込み・制御技術を軸とした電子機器、制御基板、回路設計、ソフトウェア およびFPGAの設計、試作 ■ 製品設計・製造サービス
株式会社グローバークス生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 400〜500万円 基本給 240,000円〜270,000円 (a) 技能手当 60,000~90,000円 (b) 月額 300,000~360,000円 (a+b) 賞与の回数（前年度実績） 年2回 賞与金額 400,000円〜（前年度実績） ※時間外労働あり 月平均20時間 ※前歴経験や現年収により決定（入社後当社評価制度による） ※試用期間3カ月／同条件 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・マイカー／自転車／バイク通勤可（無料駐車場完備）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ◆草加工場にて鋼製建具の工場内軽作業を担当して頂きます。 〇主要配送品：ステンレスサッシ枠、スチールドア等鋼製建具 ※初心者の方には丁寧に指導いたします。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします
株式会社グローバークス経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者 正社員
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 300〜500万円 ＜モデル年収例＞ 23歳／入社2年／年収302万円（未経験入社） 25歳／入社3年／年収337万円（未経験入社） 30歳／入社1年／年収389万円（経験者・支配人候補） ※前歴経験や現年収により決定（入社後当社評価制度による） ※試用期間3カ月／同条件 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格取得待遇あり ・社員家族宿泊優待 ・社員友人紹介宿泊割引 ・マイカー／自転車／バイク通勤可（無料駐車場完備） ・施設内宿泊可能 ・制服貸与（夏はアロハシャツ）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- まずは当社運営のコンドミニアムホテルにて、運営業務全般に携わっていただきます。（ご自身のアイディアも活かせ、裁量が大きいお仕事です） ・フロントでの接客業務（チェックイン／チェックアウトの対応） ・お客様の予約情報の管理 ・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務 ・運営企画・営業などの販促業務 ・社員・パート・アルバイトの業務管理、指導など ※今後はインバウンドのお客様へのアプローチも強化します。英語や中国語などのスキルは必須ではありませんが、「外国語スキルを活かしたい」という方も大歓迎です。
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜300万円 四大既卒者: 190,000円～ ※試用期間3か月間あり（条件の変更なし） 【福利厚生】 ・報奨金制度 ・各種資格取得支援 ・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金 ・マイカー通勤可
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ●ロボット制御 ●機械装置の設計・開発 ●電気制御設計（PLC回路設計・ハード制御） ●電気の設計と電気の制御系プログラム
株式会社グローバークス機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収: 260〜400万円 大学院卒 月給 238,000円～ 大卒 月給 216,300円～ 高卒 月給 168,000円～ など 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・育児介護休職制度 ・資格取得支援制度 ・再雇用制度（定年65歳） ・退職金制度など ※キャリア採用の場合は経験・実績などを考慮し面談により決定。
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ＜モノづくり事業＞ ・工作機械用の精密加工部品製造、機械装置組立 ※加工部品一点毎、検査成績書添付 ・レーザー彫刻 ＜経営サポート事業＞ ・経営診断～改善フォロー、5S推進 ・補助金申請 ・人材育成、多能工化（マルチスキル化） ・AI・ITシステム構築 ・写真、動画撮影、編集
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 5000usd gross程度まで検討可能 ボーナスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業の税務、会計のコンサルタント補助 ・会計/月次・決算書類チェック、作成、税務/税金の相談 ・必要な税務上の届出業務 ・決算の後に税務署に申告する個人及び法人の確定申告業務 ・税務申告した後に税務調査があった場合の立会い業務など。 お客様対応 （日本語使用） ・日本法人との連絡調整 ・時々経理、支払い業務対応 会社の設立 ・M＆A ・不正調査 ・進出支援 ・ワークパミット申請
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター 正社員
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD GROSS前後 ボーナスあり 【福利厚生】 通勤補助：社バスを利⽤可能（居住地による） 福利厚⽣：海外旅⾏者保険加⼊ 渡航費・ビザ・WP取得費⽤負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・監査に関する事務局業務 →管理・内容チェック →監査計画案作成、日程調整 →監査報告書の素案作成、日本（本社）側との調整 →ドキュメント管理 →日本人スタッフ間のドキュメント管理 →内容チェック・議事メモ作成
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月収：2,000USD～2,500USD Gross ■賞与：1ヵ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ①営業 ・顧客からの要望のヒアリング、問い合わせ対応 ・顧客の要望等や情報の共有、ダイレクターの指示のチームへの伝達。 ・チームの業務進捗などを取りまとめてダイレクターに報告 ②購買 ・契約の履行管理 ・物流、在庫管理、サプライヤー等との調整 ・工場（生産、QCなど）を含む、部外のチームとしての連携 ③SCMディレクターの日常業務および戦略計画のサポート ・営業および購買等の業務タスクの改善、プロジェクトの調整や推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給2000USD～3000USD （※3000USD以上も応相談） 【福利厚生】 ・交通費 ・住居手当 ・医療保険 ・労働許可書 ・レジデンスカード ・渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造業、ゼネコン、ディベロッパーなどへの設計営業。 新規顧客開拓を担って頂きます。
Hinomoto Mediating Agency建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・当初給与USD3,000（年収約600万円）くらいまで（実力があれば昇給あり） 【福利厚生】 労働許可証
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日本人社長の右腕として管理業務 ・主にホーチミン市内事務所での勤務 ・委託先工場の管理、日本本社との取次 ・将来的には委託先工場の開拓 ・建築設計が可能な方は設計に関する業務も任される可能性あり。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000-2,500USD Gross 賞与：1ヶ月/年 【福利厚生】 ・VISA取得⼿当 ・海外医療保険 ・ガソリン・携帯代⾦⼿当 ・顧客訪問・通勤時の社⽤⾞使⽤可（場所応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造現場で必要な副資材、消耗品始め⼯具の提案 既存営業（将来的には新規営業も担当） 部下のマネジメント（慣れてきたら）など ※企業のマネージメント全般が学べます ※本社採用切替の可能性あり
TPR Viet Nam生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月収グロス5000万vnd～ ＊経験・能力に応じて更に検討可 ※賞与1ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場にて樹脂事業部の品質保証課（現在ベトナム人スタッフは3名）の課長として勤務頂けます。 ▼募集背景 同ポジションの日本人スタッフが定年退職を迎えるため、後任が必要となりました ※業界未経験者でも応募可能です。 最初の商材理解、業務理解のため、日本の親会社にて研修（3ヶ月～6カ月）を行う可能性があります。
