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ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 賃貸オフィス事業を展開 【Main Responsible】 1.Accounting, Tax & Audit: Review accounting transactions and records such as payment voucher, receive voucher, cash payment, bank transfer and receipts. Participate in the weekly accounting meeting to share current situation and plans. Review monthly financial statements, compare with the budget and prepare the report to GD and parent company. Review payroll of expats and Vietnamese staff prepared by HR department; VAT, CIT and PIT declarations, payments, and finalizations. Review quarterly financial statements and send to parent companies for consolidated statements. Make the company’s annual budget and other related plans: capital expenditure, tenant movement and depreciation schedule in liaison with CA and related departments at the beginning of the year. Review company’s performance and make company’s revised budget and other related plans in the mid-year. Ensure all audit procedures in liaison with CA and auditors for issuing the audited report. Ensure all account closing procedures in liaison with CA. Execute dividend transfer in liaison with the parent companies, sole chairman, and bank. Evaluate accounting staff for salary revision. Deal with Tax authorization for inspecting purpose in liaison with CA, and report to GD and the parent companies. 2. Japanese tenant support: Support GD to deal with agents to acquire new Japanese tenants. Support GD to negotiate and achieve lease contracts with new Japanese tenants and instruct occupancy procedures in liaison with Operation Department. Support GD to negotiate and achieve renewal lease contracts with existing Japanese tenants. Support GD to respond to Japanese tenants’ daily requirements in liaison with related departments. 3. Others: Participate in the bi-monthly management meeting, and take minutes of the meeting. Ensure ad-hoc reports required by authorities or external parties. Prepare reports in JPN/ENG to the parents companies under directions of the GD (include but not limited to business reports; budget documents, audits, DST’s event reports). Serve as a liaison for the parent companies in coordinating and preparing various materials necessary for meetings in JPN/ENG, handling business trips/events from the parent companies under instructions of the GD, the yearly building valuation report. Provide language supports when needed. Prepare documents and promote Corporate Governance and Risk Management. Follow up other tasks assigned by General Director/the parent companies (if any). 4. INTERNAL ACTIVITIES/EXTERNAL ACTIVITIES: Internal: Act as a primary contact for internal audit matters, coordinating with HODs and relevant staff to facilitate the implementation of assigned tasks. External: Liaise with related agencies, authorities to handle assigned tasks. 5. POWERS: Assign works for all subordinates, rotate jobs, review jobs assigned periodically (if any). Request all other departments to coordinate submitting related documents for accounting purposes. Suggest/propose promotion for subordinates. Support GD to work with Japanese potential clients for leasing premises.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,300～1,500USD (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ソーシャル・WEB・モバイル系ゲームコンテンツの開発・制作 【主な業務内容】 ゲームアプリを仕様書とテスト手順書を見ながらプレイして、要求通りの設定や動作になっているのか確認。 不具合を発見次第、発生した状況や詳細をレポートにまとめて開発担当者へ報告。 不具合が修正されたら、正しく動作するかを確認。
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000～130,000ペソ（260,000～338,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス その他 ・夏、冬ボーナス ・住宅手当 ・送迎（乗合） ・ビザサポート ・HMO（民間医療保険） ・有休休暇 ・SL：１４日、VL：１４日（毎年＋１日、MAX２１日 ＊未使用は５日買取（VLのみ対象） ・将来的な出張の可能性もあり（タイ、シンガポール、インドネシア、日本等）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ＜主な業務＞ ・既存顧客のフォローをサポート＜2０％＞ ・新規開拓＜8０％＞（製造企業様・バタンガス、ラグナ、カビテ、将来にはセブ、パンパンガ） -見積作成 -プレゼン用の資料作成 -営業レポート -クレーム対応 当社は1934年に設立された接着剤関連製品の総合メーカーです。 シール・ラベル用の粘着紙・粘着フィルムをはじめ、ガラス飛散防止対策フィルム、屋外サイン用粘着シート、内装用化粧シート、自動車関連粘着製品、半導体関連テープ、液晶関連フィルムなど、非常に多岐にわたっています。現在ではおよそ15カ国に拠点を持ち、その一つであるフィリピン拠点では主に粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの加工・販売を提供しております。 事業拡大するため、新規開拓に自信がある営業担当者を募集中！ まずは営業活動から慣れていただき、将来的にはローカルチームをまとめて頂きます。 現地採用から駐在員へ昇格する制度もありますので、是非応募ください！
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額115,000～145,000ペソ（299,000～377,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・医療保険(HMO) ・SL/VL 15日 ・ビザサポート ・資格取得支援（AWS Certs, Java, Linux,Mysqlなど） ・書籍代 ・受験料 詳細は面接にて説明
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主にAWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 また、クライアントとのプロジェクト計画・推進・要件定義等の業務に対しても一定の役割を担っていただくポジションになります。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ・設計・開発・テストフェーズの推進 ・保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ・オフショア開発チームとの要求・仕様連携（日英コミュニケーション） ＊これまでのご経験や強み、また、語学力を踏まえ、スコープはご相談の上決めさせていただくことを想定しております。 ＜クライアントとプロジェクト事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々 ＊クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800～2,000 USD＋家賃補助(上限500 USD) ビザ・WPサポート：あり ※取得費用全額会社負担 年１回往復航空券支給あり 水道光熱費支給あり 送迎車あり（タクシー利用の場合会社清算） 健康診断：あり（年1回）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン近郊工業団地での竣工後の日系工場や倉庫のリニューアル、修繕等の小規模工事に関するプロジェクトの対応をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客フォロー ・お見積り対応 ・お客様対応（工場稼働状況の確認や不具合対応など） ・現場のベトナム人スタッフとの調整・連携 ・現場品質管理、安全管理
JOB HOUSE / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：1000USD～1300USD 福利厚生・手当など：言語（日本語）手当、昼食手当、通勤手当、年１回程度の会社旅行 or 食事会有り 他のボーナス：テット賞与：最低１か月分の基本給（ただし会社業績や入社時期により減額することはある） 2か月の試用期間終了後、各種保険に加入いたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 業種：コンサルティング事業 会社PR：東京に本社を持つグループ（従業員数300名程度）のベトナム現地法人です。主に日系企業の進出支援や事業運営のサポートを行っております。ハノイ支店は2022年2月に開設したばかりの新しい拠点で、これから仕事を増やしていくので一緒に会社を大きくしていくことを楽しめる方の応募を待っています。 業務内容：法人設立の申請実務及び事業ライセンス取得申請の実務
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20,000,000 ~ 30,000,000 VND (Không áp KPI) – Ứng viên được định vị là nhân sự tiềm năng cho vị trí cán bộ/quản lý chủ chốt trong tương lai, với lộ trình lên vị trí leader/manager. – Phù hợp với ứng viên muốn gắn bó lâu dài, mong muốn “lead” tăng trưởng kinh doanh chứ không chỉ làm công việc tác nghiệp đơn thuần. – Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, phép 12 ngày/năm. – Team building. – Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, môi trường doanh nghiệp Nước Ngoài. – Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30 (T2-T6 & 2 thứ 7 cách tuần) – Đóng BHXH trên lương khoảng 98-99%
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Lĩnh vực hoạt động: – Sản xuất nguyên phụ liệu may mặc: nút nhựa, chỉ may, dây kéo YKK,.. – Gia công may mặc quần áo: gia công quần áo trẻ em, gia công quần áo người lớn,.. Nội dung công việc: – Khai thác khách hàng mới, phát triển thị trường, xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh – Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số, theo dõi và báo cáo kết quả định kỳ – Quản lý tiến độ giao hàng và tồn kho, phối hợp với sản xuất/kho/QA/kế toán… – Xử lý sự cố phát sinh, phối hợp nội bộ để đưa ra giải pháp và đàm phán với khách hàng/nhà cung cấp – Đàm phán giá cả, điều kiện giao dịch, lịch giao hàng… với đối tác bên ngoài – Thực hiện phiên dịch trong các buổi họp, thương lượng; dịch tài liệu, email, hợp đồng… để nắm toàn bộ nghiệp vụ Quy mô team sales hiện có khoảng 10 người. Báo cáo trực tiếp cho bác người Nhật. Tần suất đi công tác xa không nhiều (1 tháng khoảng 1 lần), chủ yếu là đi gặp khách hàng quanh HCM Phỏng vấn 2 vòng
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25,000,000 ~ 30,000,000VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 会社概要 従業員数：12名 営業部：ベトナム人スタッフ5名 主要製品： アパレル用副資材（芯地、生地、ボタン、テープ、ジッパー、台紙、えり芯、魚骨、ビニール袋 等） ミシン糸、縫製機器、樹脂素材 など 繊維・アパレル業界の顧客開拓および既存顧客のケア。 繊維・アパレル業界の顧客開拓および既存顧客のケア。 製品の提案および紹介。 見積書作成、受注フォロー、発生問題の対応。 関連部署との連携。 営業結果の定期報告。 出張: 日帰りの出張あり 必要に応じてホーチミン市への出張（1～2日程度） ※頻度は高くありません（不定期）
RCX Recruitment Inc. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000～200,000ペソ（390,000～520,000円） フィリピン法の福利厚生: ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス（1か月分に相当するボーナス） 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・医療保険 ・住居探しのサポート（不動産紹介） ・渡航費負担（片道） ・年に一度の帰国手当 ・有給休暇および病気休暇 ・携帯支給
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。 現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。 ＜主な業務内容＞ ●人事総務に関わる業務の遂行管理 ・採用 ・人事評価、昇格 ・警告、懲戒処分の対応 ・契約書管理（保険など） ・社内イベント ●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備 ・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善 ●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営 ●勤怠管理等の指導と監督を担当 ●日本人駐在員との連携とサポート ●他部署との調整とサポート ※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。 ＜この求人の魅力！＞ ・日系海外拠点での経験を積むことがでる。 ・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。 ・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ・勤務時間 08:30～17:30(月～金) 午前中 or 夕方まで(土)※必要時 (休日出勤の際平日に代休取得可能） ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2000USD/月～2500USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 or HN 市 ・賞与: 年 1 回（2 年目より）*勤務１年経過後テト休暇時 ■福利厚生等： 休日(完全週休 2 日(土日)、祝祭日(VN カレンダーに準ずる) ※土曜日は午前中出勤（クライアントとのアポイント）、代休取得可 日本からの渡航費負担有/VISA・WP・TRC 取得費用負担有/健康診断受診費会社負担有/民間医療保険加入有 社員旅行、各種社内イベント(忘年会など)有 ■休暇 ・有給休暇(12 日～) ・テト休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など) ■その他■ ・試用期間 2 ヶ月 ・オンライン面接想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ※Confidential案件の為詳細はご面談時に説明させて頂きますが、主に以下の業務を遂行頂きます。 ①お客様からの問合せ対応 ②現地スタッフの連携サポート ③法人営業(既存深耕メイン、一部新規開拓)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ～ 350 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (sức khỏe, hưu trí, lao động, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (trừ Shinkansen, tàu tốc hành đặc biệt, v.v.) ・Có chế độ đào tạo (đào tạo sau khi vào công ty, OJT)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý tiến độ liên quan đến quảng cáo trực tuyến và quảng cáo t rên các phương tiện truyền thông khác với tư cách là một thành viên của tập đoàn đại lý quảng cáo lớn. Công việc chính cụ thể như sau: ・Kiểm tra tài liệu bản thảo quảng cáo: Kiểm tra xem bản thảo quảng cáo do khách hàng hoặc công ty quảng cáo cung cấp có tuân thủ các quy định của kênh truyền thông đăng tải hay không. ・Kiểm tra thông tin phân phối quảng cáo: Xác nhận các thông tin phân phối như menu quảng cáo, đối tượng mục tiêu, ngân sách, v.v. ・Thiết lập phân phối quảng cáo: Thiết lập thông tin và tài liệu quảng cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo (YouTube, Yahoo!, Amazon, Instagram, v.v.). ・Nộp/Gửi tài liệu quảng cáo: Gửi các tài liệu bản thảo đã được kiểm tra đến bộ phận truyền thông của công ty quảng cáo hoặc các công ty truyền thông. ・Tạo báo cáo: Trích xuất dữ liệu báo cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo và định dạng theo mẫu có sẵn. ・Hỗ trợ kế toán: Hỗ trợ các công việc kế toán như ghi nhận doanh thu và chi phí. ・Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ vận hành các công cụ đo lường như GA (Google Analytics). ※ Hoàn toàn không có các hoạt động kinh doanh bên ngoài, gọi điện thoại hẹn gặp khách hàng hay áp lực doanh số. Công việc chủ yếu là làm việc tại văn phòng.
RCX Recruitment Inc. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000～200,000ペソ（208,000～520,000円） 【福利厚生】 -SSS -PhilHealth -13 month bonus -Shuttle -ビザサポート
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社は主に顧客の工場のメンテナンス全般、配管水漏れ、レイアウト変更、レノベーションなどハイクオリティなサービスを中心に企業様をサポートしてまいりました。今では人数は約300人にものぼり、日本人駐在員が4名いる中でこの度は一緒にメンテナンス業務を行っていただける方を追加募集するに至りました。英語力不問ですので、海外でチャレンジしたかったけど英語力で悩まれていた方からのご応募お待ちしております！ 【お仕事内容】 ・メンテナンス個所に関するヒアリング、提案 ・お客様からのお問合せ対応 ・製品のアフターフォロー ・メンテナンス日の調整 ・メンテナンス活動報告 ・パーツの取り寄せ等
RCX Recruitment Inc. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000～180,000ペソ（390,000～468,000円） フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目給与（基本給与ｘ勤務した月数÷12か月で割った額） その他 ・VISAサポートあり ・フィリピンへの渡航費用 ・住宅手当半額まで会社負担 ※要相談 ・HMO（民間医療保険） ・Sick Leave（病気休暇）15日／Vacation Leave（有給休暇）15日 ※試用期間終了後 ・プロフィットシェア方式ボーナス（月給1～2ヶ月分の支給実績あり） ・年1回の帰国費用負担 ・社内旅行（フィリピン国内） ・クリスマスパーティー
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 本求人は、日本企業の海外進出・経営支援を行う日系コンサルティングファームの現地法人での募集です。 日本の公的機関や地方自治体とも連携し、アジアを中心とした進出企業に対して、会計・税務・法務・労務・M&A支援などをワンストップで提供しています。 設立以来、日系企業数百社以上のフィリピン進出と現地定着をサポートしてきた豊富な実績を持ち、現地企業とのネットワークや制度理解にも定評があります。 社員は日本人・フィリピン人混合の国際的なチーム構成で、多国籍かつ高度な専門性を持つプロフェッショナル集団として活動しています。 「海外でキャリアを築きたい日本人会計士」から特に人気が高い企業の一つで、安定性・信頼性・成長性を兼ね備えた環境です。 海外現地法人にて、日系企業の進出・経営を多方面から支援するアシスタントマネージャーを募集します。設立支援・税務・会計・M&Aなど幅広い領域で、マネージャーをサポートしながらコンサルティングスキルを磨ける環境です。**「コンサルタント × 英語力 × 海外経験」**というキャリア資産を築けるチャンスです。 【業務内容】 ・日系企業向けの会計・税務・法務に関するサポート業務（設立支援、M&A含む） ・マネージャー業務の補佐（経営管理・コンサルティング支援） ・日本企業クライアントからの各種問い合わせ対応 ・官公庁文書やビジネス関連資料の翻訳・作成（英語⇔日本語） ・フィリピン市場における最新の法規制・投資情報の提供 ・日比間における経営・管理体制の情報発信 ・社内での報告関連資料の管理・確認、スケジュールや会議の調整業務 ・その他庶務業務 【こちらの求人の魅力】 ★グローバルな舞台で活躍：海外進出支援の最前線で、日本企業を支える役割を担います。 ★ワンストップ型の業務範囲：会計・法務・人事・M&Aなど、幅広い知見が身につきます。 ★日本の公的機関とも連携：高い信頼性と公共性のある環境でのキャリアアップが可能です。 ★語学力を実務で活用：日英のビジネス文書・会話スキルを磨けます。 ★海外在住者向けサポートあり：渡航費・住宅手当・ビザ取得など、現地での生活基盤を手厚くサポート。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与（年1回） ・パフォーマンス賞与（個人成果による） ・一時帰国手当（年1回） ・社用車（ドライバー付き） ・昇給、昇格制度（年1回） ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム北部にある日系製造業にて、技術営業職を募集いたします。 日系企業のみではなく、欧米企業との取引も増えてきており、クライアントとの更なるリレーション強化のため、営業部門を強化いたします。 【主な仕事内容】 ベトナム拠点の技術営業担当として、日系企業だけでなく、欧米や欧州企業とのやり取りも担当いただきます。 ・新規顧客および既存顧客との折衝 ・顧客先とのお打ち合わせ、課題のヒアリング ・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案 ・見積り作成 ・受注後のクライアントのやり取り～アフターフォロー ・現地法人社長へのレポートや技術部門との業務連携 ・その他、技術営業としての業務全般の対応 など 【企業の魅力】 ・現地法人で活躍されている日本人が多く、OJTなども充実しております。 ・福利厚生や生活面のサポートが大変充実しております。 ・製造業の上流～下流工程まで一気通貫でお客様をトータルサポートしております。 ・海外現地法人での実権、裁量権が大きく、やりがいを持って働くことが出来ます。 ・ものづくりに熱い想いを持ったメンバーが集まっております。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・業績賞与 ※個人、会社の業績により変動 ・インセンティブ制度あり ・有給休暇 ・昇給制度あり ・海外保険 ・労働Visa取得サポート ・健康診断 ・パソコン支給 ・携帯電話料金手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系縫製検品会社にて、営業及び工場管理業務を担っていただける人材をお探ししています。 ご紹介先は自社の検品センターを持っている企業となり、様々な工場にスタッフを派遣させています。 本ポジションではそのスタッフのマネジメント、及び現場のオペレーションが正しく行われているかの管理を頂きます。 【具体的には】 ・既存営業へのフォローアップ業務（工場のお客様とのやり取りがメイン） ・アポイントを取得した顧客への訪問 ・海外の顧客と英語にてやり取り ・お客様との会食（週2～4回） ・検品検査が基準通りに実施されているか確認 ・日本語が話せる現地人班長とのやり取りを通し、検品が進捗通りに行われているか管理監督 【企業/求人の魅力】 ・日本人は全員現地採用！同じ境遇の方々ばかりだから苦労を分かち合える環境です♪ ・現地採用の方でも昇進のチャンスがたくさんあります。 ・昇給の頻度が多く、5年勤務された方の中には倍の給料まで上がるケースもありました♪ ・業界経験は不問！とにかく様々なバックグラウンドをお持ちの方が働いています♪
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 60,000,000～80,000,000VND (額面) 【福利厚生等】 賞与：あり 通勤タクシー代：会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 企業向けに業務管理系のソフトウェアを開発 【主な業務内容】 日本顧客との直接コミュニケーションによる要件定義・調整 プロジェクト全体のマネジメント（進捗管理、課題管理など） 開発チームとのブリッジ業務（仕様の落とし込みなど） 営業補佐としての技術的支援
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,300～2,500USD (額面) 【福利厚生等】 社用車：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル関連の事業を展開 【主な業務内容】 社長に従い検品会社の業務全般 製品（衣料品中心）の検品・品質基準チェック、改善提案、レポート作成 顧客対応全般 出張検品の手配や品質管理 梱包、仕訳業務のサポート クレーム対応 社内マネジメント
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給：2300 USD～3500 USD ・賞与：あり ・昇給：1年に1回 ・インセンティブ：あり ・休憩時間：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ （85% ⽉給） ■諸⼿当： ・VISA取得⼿当︓あり ・住宅⼿当あり︓上限300USD（3年⽬まで） ・昼⾷⼿当あり ・海外医療保険あり ・SIM貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- １︓顧客接点創出 ２︓物流における課題ヒアリング ３︓提案活動 ∟決裁権を持つ⽅へ提案するために国内・海外出張あり、⽇本側と協⼒をしながら提案を進めていくこともあります。 ４︓フォワーディング業務 ∟貿易実務は地元⼈が担当するため、地元⼈と綿密なコミュニケーションを取りながら輸送⼿段の⼿配を進めます。 ５︓アフターフォロー ■活かせる・得られるスキル: ・クライアントからニーズを聞き出す⼒、関係構築スキル ・キーマンとなる担当者に響く提案をする提案⼒とそれまでの営業戦略⽴案スキル ・社内のベトナム⼈と円滑に仕事を進めるための多国籍間コミュニケーション能⼒ ＜顧客先＞⽇系企業（他国企業への営業ができる⽅は⼤歓迎です︕） ＜キャリアステップ＞ 営業⇒営業マネージャー⇒営業部⻑へのキャリアアップを⽬指すことができます。 ＜このような⽅を探しています︕＞ ・物流経験は無いが、英語⼒を活かして様々な国の企業とビジネスをしてみたい⽅ ∟業界経験が無い⽅への研修プログラムが整っています︕ ・商社やメーカーで営業をする中でロジステックと接点があり、本業務のイメージがある⽅
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給：2000 USD～2500 USD ・賞与：１ヶ⽉/年 ・昇給：1年に1回 ・休憩時間・：あり ・休⽇（曜⽇） ：⼟⽇曜及び規定の祝祭⽇。⼟曜⽇も必要に応じて出勤があります。 ・試⽤期間 ：2ヵ⽉（給与85%） ■諸⼿当： ・就労ビザ・国労働許可証付与（費⽤会社負担） ・⺠間医療保険 ・ベトナム赴任時の渡航⼿当 ■特記事項： ・昇給あり ・将来⽇本帰国時にキャリア採⽤の可能性もあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外引越オペレーション業務を⾏っていただきます。 実際に荷物を運ぶ⼒仕事ではなく、地元⼈の現地スタッフとお客様の間に⼊り、スムーズな海外引越ができるようコーディネートして頂きます。 ■業務内容： ・お客様からの引っ越しの問い合わせの対応、サービス案内と提案 ・お申し込み後のお客様の⾃宅に⾏っての下⾒、⾒積作成 ・引っ越しの際の⽴ち合い ・通関書類取引 ・⽇本で会社や現地引っ越し代理店（ベトナム・⽇本以外の第３国）との調整⽇本⇔ベトナムやベトナム→海外、ベトナム国内など引っ越し全般の対応となります。 法⼈営業もありますが、既存顧客への定期連絡や訪問等でのフォローが中⼼です。 ノルマも基本的にはなく、新規営業も既存顧客からの紹介などになります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：2000~2500 USD GROSS ・Bonus：1～2 か月程度 ・Review：年１回 ・Rest Periods：あり ・Trial Period：２カ月 85% ・Annual Leave：12 days ・Insurance：ローカルの医療保険検討中 ■Other Benefits（手当） ・送迎補助あり ・ビザ費用補助あり ・勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助あり ・２年目以降に一時帰国航空チケットの補助ありパソコン支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■Responsibility: 主な業務は新規・既存営業です。 -新規顧客は日本本社や海外拠点からの引き合いもあります。 -見積もりやデリバリ―などのオペレーションは地元人が行う場合が多く、日本との窓口をやっていただくイメージです。 -スタッフとのやりとりは英語（ベトナム語）です。 -移動は社用車に使用可能です。 -採用決定後に日本本社の方々との顔合わせもある予定です。 -会社で倉庫も保持しております。 ■魅力： -特に新規顧客のベトナムでの物流の組み立てによってお客様のお役に立つことができ、やりがいになります。 -海運・空運・陸運、または化学品小売り消費財など問わず幅広い物流企業なので、業界全般のモノの流れを理解することができます。 -ローカルとの協業によるチームワークでやりがいを感じ、自分も成長することができます。 キャリア：成果に応じてステップアップ可能です。成果に応じてボーナス金額も変化します。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000~3000 USD GROSS ・Bonus：年２回合計で１カ月以上 ・Review：あり ・Rest Periods：あり ・Trial Period：2 か⽉ 85% ・Annual Leave：14 日以上 ・Insurance：あり ※日本人の場合は日本語対応24時間365日対応可能の保険加入あり ■Other Benefits（手当）： - ビザ費用負担健康診断 - チームビルディングの月額補助、社員旅行 - 最新の作業設備を完備 - 経験豊富なリーダーや管理者による指導 - スポーツクラブの月額補助 - 新制度や改善点の情報を定期的に提供 - リラックススペース完備（休憩・娯楽） - オープンで快適な作業環境 ※日本人の場合日本への帰国渡航費補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景：新規開拓 ■主な業務内容 •ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘（展示会、紹介、デジタル等） •オフショア開発や自社 SaaS 型ソリューションの提案営業 •顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 •案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 •見積書・提案書など営業資料の作成（社内の技術・管理チームと連携） •社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 •週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 •将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行 クライアント：ベトナム国内の日本企業・ベトナムローカル企業など 方法：例としては JCCI や VCCI へ参加など 事業内容：テスト事業 受託開発 EC サイトの構築など 日本語を使う場面：レポート・案件の状況確認・社員・クライアントとのやりとり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 相談 ・Bonus：1 カ⽉分以上 ・Review：あり ・Rest Periods：あり ・Trial Period：2 か⽉ 85% ・Annual Leave：12 days ・Insurance：海外傷害保険あり ■Other Benefits（手当）： - 社宅・住宅補助：要相談ランチ支給 - ビザ・WP 費用補助 - 採用時の渡越費用あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容：樹脂成型部材・板⾦プレス部材、部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など） ・調達計画の⽴案、発注・納期管理 ・⾦型管理、消耗品他調達業務全般 ・社内他部門との連携（特に⽇本技術・営業・品質保証）
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 man/năm ・Lương tháng: 25 ~ 35 man ・Thưởng: 2 lần/năm (có thành tích năm ngoái) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định công ty) ・Trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Cung cấp đồng phục ・Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ (chẳng hạn như kiểm tra và sửa chữa xe riêng)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- <Nội dung công việc> ・Thay thế linh kiện, chẩn đoán lỗi và lắp đặt các phụ kiện/option cho xe điện BYD. ・Trong vai trò kỹ thuật viên BYD, bạn sẽ thường xuyên tiếp cận và học hỏi công nghệ EV tiên tiến nhất, từ đó không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn trong công việc hằng ngày. ・Tài liệu kỹ thuật của xe nhập khẩu đã được dịch đầy đủ sang tiếng Nhật, giúp bạn yên tâm làm việc mà không gặp rào cản ngôn ngữ. ♪ Sau khi gia nhập, bạn sẽ được đào tạo chủ yếu thông qua OJT, đồng thời có cơ hội tham gia các khóa đào tạo do BYD tổ chức. Công ty cũng hỗ trợ thi lấy chứng chỉ của hãng và các chứng chỉ quốc gia cấp cao, góp phần nâng cao cả năng lực chuyên môn lẫn thu nhập.
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000PHP~120,000PHP 【福利厚生】 Salary Details 住宅支給 水道光熱費会社負担 所持手当あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 1.製品や部品の設計 CAD（2D/3D）を使って図面を作成 製品の形状・寸法・材料・構造などを決定 要求仕様に基づき、最適な形状や強度を検討 2. 仕様検討・技術提案 営業や開発チームからの要求を整理 コスト、耐久性、性能、製造性などを総合的に考慮 最適な設計コンセプトを提案 3. 強度解析・性能評価 CAE（解析ソフト）を使い、強度・熱・振動などを評価 設計が安全基準や性能要求を満たしているか確認 4. 試作・評価 試作品の立ち上げに関わり、問題点を洗い出す テスト結果をもとに改良設計（設計変更）を行う 5. 製造部門・品質部門との連携 製造しやすい設計か（DFM）を確認 量産に向けた修正やコストダウンの検討 不具合発生時の原因分析と対策立案 6. 図面管理・技術資料の作成 部品図・組立図・BOM（部品表）作成 設計変更の記録や関連資料の管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収490万円−610万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収430万円−690万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画の運営に関わる業務全般
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350−720万円（額面） ※月残業10～20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）その他手当は給与込 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・予実管理 ∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。 ∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。 ∟原因分析 ∟対策の立案と実施 ※予算管理は DIVA System を利用します。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。（現場作業中心です） 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 （先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります） ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 - 医療・社会保険 - 通勤手当 - 賞与 - 年次有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 現在、クライアントは主に日系大手アパレル系企業の生産管理業務を担当しております。しかし、将来的に自社案件を確保する必要性から、本ポジションでは新規顧客の開拓(営業)と全体業務の統括の両方を担い、会社の事業拡大を支援していただきます。 【業務内容】 - 国内・海外における新規顧客開拓 - 市場調査 - 見積書・契約書の作成 - ベトナム拠点の全体管理 - 日本人マネージャーへの報告業務 - 現地責任者としての全般的な業務 【求人/企業の魅力】 - グローバルな経験が積める - 拠点責任者として高い責任を伴う職務経験を積める
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60.000.000 - 80.000.000 VND (GROSS) 賞与：あり（年2回、各1ヶ月分基準） 役員手当：あり 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険加入 ・業務用のノートPC、ディスプレイ貸与あり ・通勤タクシー代（会社負担） ・リモートワーク手当 ・法定有給休暇 ・特別休暇：誕生日、介護・看護休暇など ・慶弔休暇 ・チームビルディング活動 ・社員旅行（年1回） ・サークル活動支援 ・健康診断（年1回） ・メンタルケアサポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系オフショア開発企業にて、プロジェクトマネジメントオフィサーとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に... ・日本顧客との直接コミュニケーションによる要件定義・調整 ・プロジェクト全体のマネジメント（進捗管理、課題管理など） ・開発チームとのブリッジ業務（仕様の落とし込みなど） ・営業補佐としての技術的支援
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪勤務時間≫ 7 時 30 分～16 時 30 分 ≪休日≫ 年間休日 104 日 ※繁忙期：隔週土曜+毎週日曜 閑散期：毎週土曜日曜 特別休暇 5 日（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合 年次有給休暇 ■待遇・福利厚生■ ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 か月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ▮ベトナム国内の３工場のシステム部門統括 ・３工場に在籍の３名の日本人 IT 担当者と協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。 ・2025 年に稼働開始した新工場（フート省）は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。 今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。 ▮各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント ・各工場によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの選定などを行います。 ・必要なインフラ／システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。 ▮ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント ・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。 日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます（他拠点への展開も予定）。 ・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。 ▮上記タスク実行に必要な組織作り ・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。 ・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。 ・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・$2500 ~ $3000 USD Gross/Month *経験・能力により決定 【賞与】 ・賞与年１回（テト前） ・昇給年１回 【手当・福利厚生】 ・一時帰国航空券の支給（年１回） ・海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【主な業務内容】 日本人上層部とベトナム人管理部門スタッフの間に立ち、橋渡し役としてバックオフィス業務を担当します。 ・経理、人事、総務の主な業務を中心に一部庶務的な業務などにも携わっていただきます。 ＊未経験の分野については、社内で教育サポートしていきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 6,489,120～9,661,116JPY (額面) 【福利厚生等】 家族手当 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- クラウドサービス企業です。 ITを駆使した多角的サービスを提供しています。 ベトナムでは自社サービスのオフショア開発を担っています。 【主な業務内容】 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 コードレビュー エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） 開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） 技術選定、ツール選定
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) 賞与・昇給：あり 【福利厚生】 ・労働許可書及びレジデンスカードは会社負担にて取得 ・海外医療保険加入あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系通信企業にて、日系顧客様向プロジェクトの技術対応、及びPM業務をご担当いただきます。 具体的に... ・お客さまビジネスの課題に対し、ITソリューションに関連する各種提案から構築に至るまでをプロジェクトマネージャーとして担い、社内外の関係者と共にプロジェクトを推進 ・ITインフラ構築(ネットワーク、サーバー、CCTVなど) ・セキュリティソリューションの提案、導入 ・システムの提案、機器の手配、工事など ・社内のベトナム人エンジニアとの連携、指示出し、及びサポート ※販売製品：IT機器/ハードウェア/ソフトウェア/モバイル 他
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断（年1回） ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 取得費負担 ・テト賞与：1か月（年1回） ・業績連動賞与：年1回（1~1.5ヶ月分/昨年実績） ・社会保険、医療保険 ・健康診断（年1回） ・通勤手当 (Taxiカード, Grabカード支給予定) ・帰国手当 (勤務開始1年経過後) ※その他応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の大手電子部品専門商社で、ベトナムのホーチミンにて営業職を募集します。 営業組織強化のため、海外で営業職として活躍したい方を探しております。 日系大手電機メーカーを中心に多くの顧客に対してサービス提供をしており、今後も電子部品のニーズが増えることが予想されております。 電子部品業界未経験も応募可能ですので、興味のある方は是非ご応募ください！ 【業務内容】 ・既存顧客との関係性構築のための応対 ・海外サプライヤーとの交渉 (海外サプライヤーが多いです) ・見積もり作成、納期管理、進捗確認 ・顧客動向リサーチ ・新規顧客開拓に向けた市場、顧客調査 ※営業について 提案型営業がベースとなっています。 商材は多種多様な分野における電気・電子部材を扱っています。 お客様は製造業のお客様が主要となっており、電子電機部品、機器メーカーや輸送機関連企業が多くなっています。 【会社/求人の魅力】 ・大手グローバル専門商社で安定した会社基盤。日本本社は上場企業です。 ・未経験から挑戦可能、勤務歴の長いスタッフが丁寧に仕事を教えます。 ・ホーチミンの中心部にオフィスがあり、各所へのアクセスや生活が大変便利です。
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】120,000PHP~200,000PHP
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 工場全体の管理をお任せします！
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：USD 2,000〜3,500（経験に応じて決定） 賞与：年1回（基本給1ヶ月分）＋業績賞与あり 通勤手当・住宅手当・VISA・労働許可書取得支援 家族帯同可（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 生産管理を中心に総務・経理・通関・購買・設備など各部門の業務状況の把握と管理 各部門リーダーとの連携・業務調整 日本本社への業務報告・共有（主にメール／TV会議など） 工場の安定運営に必要な業務全般への柔軟な対応 ※ 入社後は各部門のオペレーションを理解する時間を確保。未経験分野も指導を受けながらキャッチアップ可能です。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：応相談（経験・スキルに応じて） 昇給・賞与あり 保険制度完備（BHXH, BHYT, BHTN） 必要に応じて日本出張・研修の機会あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Bạn sẽ thay thế người Nhật để tham gia từ giai đoạn đầu của dự án xây dựng, trao đổi với khách hàng, đề xuất và điều phối các nội dung dự án. 日本人に代わりに、建設プロジェクトの初期段階から顧客との打ち合わせ・提案・調整を行っていただきます。 Công việc chính：主な業務／ 顧客（主に日系企業）との打合せ・ニーズ確認 意匠設計・建築の基礎知識を活かした提案 設計チーム、施工チームとの橋渡し プレゼン資料・説明用ドキュメント作成 日本人マネージャーとの連携・報告
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：2,500～4,000USD（経験・能力による） 試用期間：2ヶ月（給与の85％） 賞与：年1回 家賃補助：月500USD 社会保険（ベトナム現地加入） 就労ビザ・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 電気・空調・給排水衛生などの建築設備工事における施工管理をお任せします。 社内や現場のベトナム人スタッフと連携しながら、安全・品質・納期を守る重要なポジションです。 主な業務内容： 現場での安全・工程・品質管理 ベトナム人スタッフのマネジメント 顧客・協力会社との折衝、調整 プロジェクトの総合施工管理
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給｜Lương cơ bản: 約250,700円～ 賞与｜Thưởng: 2 lần/năm (hè và đông) 年収モデル｜Thu nhập mẫu năm: khoảng 4,000,000 yên/năm 昇給｜Tăng lương: 1 lần/năm 寮完備｜Có ký túc xá: chỉ trả khoảng 7,500 yên/tháng 保険｜Bảo hiểm: đầy đủ theo quy định Nhật Bản
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Kỹ sư kỹ thuật tổng hợp (Điện – Cơ khí – Xây dựng) – 発電所の施工管理 – Quản lý thi công nhà máy điện – 発電所のO&M（運転監視、保守計画・管理） – Giám sát vận hành và bảo trì (O&M) nhà máy điện ① 発電所の施工管理 ① Quản lý thi công nhà máy điện スケジュール管理・品質・安全・コスト管理 Quản lý tiến độ, chất lượng, an toàn và chi phí 協力会社・作業員との連携 Làm việc với các đơn vị thi công và đối tác liên quan ② 発電所のO&M業務 ② Công việc vận hành và bảo trì (O&M) 設備の監視、異常の確認 Giám sát thiết bị, kiểm tra bất thường 点検計画・修理手配 Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa thiết bị định kỳ
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜営業・セールス｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月薪：面议（根据经验与能力决定） 提供升职机会与奖金制度 提供公司宿舍、通勤班车与餐食补贴 提供医疗保险与工作签证 每年一次回国机票补贴 月給：応相談（経験・スキルにより決定） 昇給・賞与制度あり 社宅・送迎・食事手当あり 医療保険・就労ビザ支給 年1回の一時帰国費用サポートあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 本职位负责本公司产品开发所需的零部件及原材料的采购相关业务。 由于与中国供应商的联络较多，具有中文商务沟通经验者将非常适合该职位。 主要职责如下： 开发与筛选新的中国供应商 获取报价、价格谈判及合同管理 下单与交期管理（主要针对越南工厂） 处理品质与交期相关的突发问题 与中文及越南语翻译人员协作 自社製品の開発に伴う部品・資材調達業務全般をお任せします。特に中国系サプライヤーとの連携が多いため、中国語での折衝経験が活かせるポジションです。 主な業務内容： 新規仕入先（中国）の開拓・選定 見積取得、価格交渉、契約管理 発注・納期管理（主にベトナム工場向け） 品質・納期に関するトラブル対応 中国語・ベトナム語通訳者との連携
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,300～3,000USD ＊経験レベルにより現給与を考慮の上応相談 福利厚生 : 社会保険、健康保険、有給休暇、テト賞与、外国人向けの医療保険加入 ー 年1回法定健康診断 ー 作業TOOL貸与 ー 社員旅行 ー 渡航費用、VISA・WP・TRCの取得費用、住まいが決まるまでのホテルの費用は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓 ※既存顧客がメイン（主に日系企業） 顧客のニーズを把握し、最適な製品の提案 └現地サプライヤーの対応に困っている（依頼通りの製品が出来てこないなど） └高い品質を求められている 契約交渉および受注処理 社内各部門との連携による受注管理・納期調整 【取り扱い商品】 各種緩衝材、梱包材など
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年1回賞与 昇給あり 海外医療保険加入 労働許可証・ビザ取得サポートあり 社員旅行（年1回／バンコク・ペナンなど） オフィスは日本人も働きやすい清潔・快適な環境
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 税務・会計・法務チームの日本人・ベトナム人メンバーを支える重要な橋渡しポジションです。 ▸ 社内調整・サポート業務 ベトナム人会計士や弁護士、日本人専門家、営業コーディネーターのサポート クライアント対応に関する書類準備、レポーティング、議事録の作成 ▸ 会計関連資料の確認業務 ベトナム会計士が作成した財務諸表・試算表・税務申告書のチェック 日本語訳の品質確認およびデータ整合性の確認 ▸ 経理スタッフへの指導とチーム支援 日本語を使うベトナム人経理スタッフへの業務指導 チームマネジメントやチームビルディングにも貢献 ▸（スキルに応じて）新規開拓や営業支援もお任せ 法務・経理の知見がある方は、新規顧客開拓や既存顧客へのフォローアップも可能
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜研究開発・その他｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ボーナス3か月分以上実績あり ベトナム勤務時は住宅会社手配（入居可） 社会保険完備 渡航費・ビザ取得支援 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 歴史を持つ繊維メーカーの海外委託生産において、品質と技術の維持・向上を担うポジションです。 生地づくりの最前線で、技術を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を募集します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ベトナム工場での各生産工程（糸加工・整経・織布・編立・染色など）の品質管理 現地スタッフや委託先への技術指導 インテリア・衣料・資材向けの新規生地開発や試作 各工程の改善提案や、生産効率向上に向けたサポート ※製造ライン全体を幅広く見渡し、技術面から品質を支える役割です。
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：〜3,000USD（※経験・スキルにより応相談） 試用期間：2ヶ月（給与85％支給） 昇給：年1回査定あり 賞与：年1回（業績に応じて1ヶ月以上） 【福利厚生】 ビザ・労働許可証取得費用全額会社負担 海外医療保険加入（リバティ保険） ベトナム国内社会保険加入 年1回健康診断実施
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系企業や公共機関から依頼されるプロジェクト（主に工場・商業施設）において、意匠設計業務を担当していただきます。 設計チームの一員として、現地スタッフとの調整や顧客対応まで幅広く担い、プロジェクト全体を設計面から支える役割です。 具体的には： 意匠設計のプランニングおよび図面作成（AutoCAD使用） 顧客との打ち合わせ、要望の整理 ベトナム人スタッフとの技術的な指導・調整 プロジェクト進行に伴う品質・納期管理 社内外ミーティングへの参加、報告資料作成
VIETNAM CAMCOM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：面談の上決定（スキル・経験を考慮） 社会保険・健康保険完備（ベトナム労働法準拠） 年次昇給・賞与あり 社員送迎バスあり（応相談） 定期健康診断実施 ベトナムでの安定した長期就業を希望する方に最適なポジション
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造工場における環境・安全衛生の責任者として、下記の業務を担っていただきます： 工場内の排水処理・生活排水システムの管理・監視 廃棄物処理および排出活動の統括 ベトナム環境法令に則った各種評価・報告業務 政府機関や規制当局との交渉・対応 100名以上のチームマネジメント（評価・教育・業務分担） EHS（環境・安全・衛生）施策の立案と経営陣への助言
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,300 USD 【福利厚生】 - 健康保険（従業員1名と家族1名） - 業績賞与、チームビルディング - 社内パーティおよび関連イベント - 給与総額には携帯電話、食事、交通費の手当が含まれます。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系不動産における経理マネージャーとして、会計部門全体の運営管理を担い、親会社への財務・管理レポートを期限内に提出するとともに、会計・税務・監査・ガバナンスの各種規制を遵守し、社長の補佐業務（会計・財務・税務・資料作成・出張/イベント対応・言語サポートなど）を行い、さらに日系テナントへの対応や顧客サポートも担当します。 【業務内容】 A. 会計・税務・監査（Accounting, Tax & Audit） - 会計取引、伝票、現金支払い、銀行振込、入金などをレビューする。 - 毎週の会計ミーティングに参加し、進捗や計画を共有する。 - 月次・四半期の財務諸表を確認し、予算との比較を行い、GD／親会社へ報告する。 - 給与計算、VAT・CIT・PIT の申告および納付内容を確認する。 - 年次予算、設備投資計画、テナント動向、減価償却スケジュールなどを作成し、必要に応じて年中に修正する。 - 決算および監査対応のため、監査法人や会計コンサル（CA）と連携する。 - 親会社・銀行との配当送金手続きを実行する。 - 会計スタッフの評価を行い、昇給提案を行う。 - 税務調査に対応し、CA と協力しながら GD／親会社へ報告する。 B. 日系テナント対応（Japanese Tenant Support） - 日系テナントの新規獲得、交渉、契約更新について GD を補佐する。 - 入居手続きのサポートおよび、関連部門と連携したテナントからの要望対応を行う。 C. その他（Others） - マネジメントミーティングに参加し、議事録を作成する。 - 当局および外部向けの臨時レポートを作成する。 - 親会社向けに日本語／英語で各種レポート・資料を作成する。 - 出張・イベントの調整や言語サポートを行う。 - コーポレートガバナンスやリスク管理の取り組みを支援する。 - GD または親会社から割り当てられたその他の業務を遂行する。 【会社/求人の魅力 - グローバルな経験が積める - リーダーシップポジションで会計部門全体および財務オペレーションを管理できる。 - 財務・ガバナンス・テナントリレーションなど幅広い領域に関与できる
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 月給：最大400,000円 ※ご経験・スキルを最大限考慮し、協議の上決定いたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- プロダクトの価値を最大化するため、幅広い領域でご活躍いただきます。 ➀開発業務: ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用 ・新規機能の企画・設計・実装 ➁プロダクトマネジメント: ・顧客の課題をヒアリングし、解決策としてのプロダクト仕様を策定 ・開発プロジェクトの進行管理 ➂クライアントコミュニケーション: ・日本語でのクライアントとの打ち合わせ、要件定義、調整業務 【この仕事の魅力・やりがい】 ・開発だけでなく、顧客の課題発見からプロダクトの企画、マネジメントまで一気通貫で携われます。 ・あなたのアイデアが直接事業の成長に繋がる、非常に裁量権の大きいポジションです。 ・AI/DXという成長領域で、モダンな技術スタック（ペアプログラミングも歓迎！）を用いた開発経験を積むことができます。AIエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めるチャンスです。 ・「Google for Startups」採択企業として、Google社のトップエンジニアから直接技術サポートを受けたり、ミーティングに参加したりする貴重な機会があります。世界最先端の知見に触れながら成長できる環境です。 ・自分が開発したプロダクトが、どのように顧客の課題を解決し、喜んでいただけているかをダイレクトに感じることができます。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương dự kiến: 549 ~ 966 man. ・Lương tháng từ 344,000 yên ~ ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp gia đình (30,000 JPY/tháng cho 1 người, 50,000 JPY/tháng cho 2 người, 60,000 JPY/tháng cho 3 người trở lên). ・Phụ cấp làm thêm ngoài giờ, làm việc đêm khuya, làm việc vào ngày nghỉ. ・Phụ cấp đi lại, phụ cấp công tác. ・Trang phục tự do. ・Chế độ làm việc linh hoạt (Timely Shift/Monthly Shift). ・Chế độ làm việc rút ngắn thời gian (chăm sóc con nhỏ, người thân). ・Hỗ trợ chi phí trông trẻ, các hoạt động câu lạc bộ, sự kiện giao lưu nội bộ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhận vai trò Kỹ sư cầu nối (BrSE) trong việc phát triển ứng dụng web, bao gồm việc bổ sung tính năng mới, cải thiện hiệu suất, cải tiến và làm mới kỹ thuật bằng cách tận dụng nguồn lực phát triển offshore (công ty con tại Việt Nam). 【Công việc cụ thể】 1. Quản lý công việc phát triển cho công ty con tại Việt Nam: ・Hiểu rõ nội dung tài liệu yêu cầu/tài liệu thiết kế do phía Nhật Bản tạo ra và truyền đạt lại một cách trôi chảy, dễ hiểu. ・Quản lý tiến độ các dự án phát triển đã ủy thác. ・Review source code/test case (Unit Test), thực hiện kiểm thử chấp nhận (UAT) và xác nhận chất lượng. 2. Hỗ trợ công ty con tại Việt Nam: ・Hiểu rõ nội dung các câu hỏi/vấn đề cần thảo luận và trả lời một cách rõ ràng, dễ hiểu. ・Trong trường hợp không thể tự quyết định, sẽ tổng hợp lại nội dung và trao đổi với các kỹ sư tại Nhật Bản để tìm ra giải pháp. ・Thực hiện các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất/chất lượng/tỷ lệ hoạt động phát triển/năng lực kỹ thuật của công ty con tại Việt Nam. 3. Công tác tại công ty con ở Việt Nam: ・Công tác tại văn phòng phát triển offshore để nắm bắt tình hình thực tế, chia sẻ kiến thức chuyên môn và củng cố mối quan hệ. ※ Phía Việt Nam có giám đốc người Nhật, cùng các PM/PL/thành viên phát triển người địa phương. ※ Dự kiến công tác 1-2 lần/năm, mỗi lần kéo dài từ 2 tuần đến 1 tháng. 4. Các công việc khác như đào tạo nhân sự và cải tiến nghiệp vụ: ・Trong tương lai, bạn sẽ tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các Kỹ sư cầu nối khác. ・Đồng thời, đề xuất các ý tưởng cải tiến quy trình phát triển offshore trong nội bộ công ty. 【Môi trường phát triển】 ・Ngôn ngữ: Java, PHP, JavaScript ・Middleware: Apache, Tomcat ・Framework/Library: Spring Boot, SAStruts, jQuery, React/Redux, Vue.js, Flow ・Database: PostgreSQL, MySQL ・IDE: eclipse, IntelliJ, PhpStorm ・Code Review: Pull Request base (sử dụng MergeRequest của GitLab) ・Phương pháp phát triển: Waterfall, Agile, Scrum ・Hệ thống quản lý phiên bản: GitLab, GitHub ・Hệ thống quản lý ticket: Redmine, Trello ・CI/CD, Test: GitLab CI, Jenkins, gradle, Selenium/Selenide, GitHub Actions, PHPUnit, PHPStan ・Hạ tầng: AWS ・Công cụ khác: Flyway, Docker ・PC: Laptop (có thể chọn Windows hoặc Mac), cấp 2 màn hình rộng.
