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JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 日本人 30代～40代前半 次世代の製造部門を担っていただく方ですので、40代後半以上の方は電熱製品製造の管理経験がある即戦力の方に限らせていただきます。 MAX GROSS 3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造管理全般の担当 生産計画・デリバリー計画の立案および進捗管理 生産効率の分析および改善提案 品質管理 原材料・製品の在庫管理 人員管理 関連部門との連携 必須条件 メーカーでの勤務経験3年以上 またはサプライヤー開拓・管理経験3年以上 長期的に勤務可能な方 歓迎条件 電熱製品の製造管理経験 カーペット・繊維製品に関する知識・経験 年齢
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~540 man ・Lương tháng khởi điểm (Tham khảo): Tốt nghiệp Tiến sĩ: Từ 285.200 JPY. Tốt nghiệp Thạc sĩ: Từ 260.800 JPY. Tốt nghiệp Đại học: Từ 247.900 JPY. (Trong thời gian đào tạo tân nhân viên: Lương tháng 196.000 JPY). ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp đa dạng: Trợ cấp nhà ở (lên đến 5,5 man), trợ cấp gia đình, trợ cấp bằng cấp (ví dụ: bằng Kỹ sư chuyên nghiệp 5 man/tháng), trợ cấp đi lại toàn bộ, trợ cấp làm thêm giờ trả đủ 100%. ・Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ hưu trí, ký túc xá cho nhân viên, hỗ trợ học tập và lấy bằng cấp.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ tham gia vào các công đoạn từ thiết kế cơ bản đến thiết kế chi tiết trong lĩnh vực phát triển sản phẩm tại các tập đoàn sản xuất lớn (Ô tô, thiết bị IoT, điện gia dụng, máy móc chính xác...). Công việc được chia thành 3 mảng chính: 1. Kỹ sư Phát triển Phần mềm: ・Đối tượng: Phần mềm điều khiển cho ô tô, thiết bị IoT, hệ thống Cloud, ứng dụng... ・Nội dung: Phát triển phần mềm hệ thống và phần mềm điều khiển. 2. Kỹ sư Thiết kế Điện - Điện tử: ・Đối tượng: Bảng mạch điện tử, xe điện (EV), máy móc tự động... ・Nội dung: Thiết kế bảng mạch, thiết kế điện mảng điện nặng, nghiên cứu phát triển. 3. Kỹ sư Thiết kế Cơ khí: ・Đối tượng: Ô tô, thiết bị chính xác, sản phẩm mới của các hãng điện máy... ・Nội dung: Sử dụng 3D CAD và các công cụ phân tích để thiết kế kết cấu, phát triển sản phẩm mới.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 350~800 man ・Lương tháng: 260.000 JPY ～ 500.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Trả lương tăng ca đầy đủ. ・Trợ cấp đi lại toàn bộ. ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, chế độ hưu trí (DC/DB), chế độ mua cổ phiếu nhân viên, tiết kiệm tích lũy.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc quản lý thi công hạng mục "Yamadome" (Tường vây/Hệ khung chống tầng hầm) cho các dự án quy mô lớn, bao gồm cả các dự án trọng điểm quốc gia. Cụ thể: ・Chịu trách nhiệm về hạng mục tường vây tại các công trường xây dựng với quy mô lớn nhỏ khác nhau. ・Dựa trên bản thiết kế đã được tính toán kỹ lưỡng các điều kiện về địa chất và hình dáng công trường, bạn sẽ thực hiện quản lý tiến độ, quản lý an toàn và quản lý ngân sách. Các công việc chính: ・Họp bàn và thảo luận với nhà thầu chính (General Contractor). ・Sắp xếp, cung ứng vật liệu xây dựng và thiết bị. ・Quản lý và điều chỉnh tiến độ thi công. ・Quản lý an toàn, thực hiện các nghiệp vụ hỗ trợ tại hiện trường. ・Quản lý ngân sách dự án.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 380~400 man ・Lương tháng: 250.000 JPY ～ 300.000 JPY. ・Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và Tháng 12). Tổng mức thưởng từ 4 đến 5.5 tháng lương (Rất hấp dẫn). ・Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4). ※Nhân viên phái cử chuyển tiếp chính thức: Làm việc dưới hình thức phái cử trong 6 tháng đầu, sau đó sẽ chuyển sang làm Nhân viên chính thức (Seishain). Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Có Ký túc xá/Nhà ở cho nhân viên (Dành cho người độc thân hoặc có gia đình). ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động. ・Các phụ cấp: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp bằng cấp, phụ cấp gia đình, phụ cấp thâm niên. ・Đặc biệt: Từ năm thứ 2 trở đi sẽ có thêm Lương năng lực (từ 5.000 đến 35.000 JPY). ・Các hoạt động khác: Du lịch công ty, tiệc giao lưu, thăm hỏi hiếu hỷ.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Thực hiện công tác thiết kế và quản lý thi công cho các công trình kiến trúc. ・Quản lý tiến độ tại các công trường xây dựng đa dạng như: công trình dân dụng (tư nhân), công trình công cộng, các công trình liên quan đến bê tông cốt thép và nhiều loại hình xây dựng khác. ・Giám sát và đảm bảo quy trình thi công đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và bản vẽ.
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến hàng năm: 400~420 man ・Lương tháng: 280.000 JPY ～ 300.000 JPY ※Bắt đầu với tư cách nhân viên phái cử để làm quen với môi trường. Sau 6 tháng, những ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn của công ty sẽ được chuyển sang làm Nhân viên chính thức (Seishain). 【Phúc lợi】 Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Ứng viên sẽ đảm nhận công tác quản lý thi công toàn diện (quản lý tiến độ, an toàn, chất lượng và chi phí) tại một trong hai bộ phận sau: 1. Bộ phận Thi công Điện trong nhà: Quản lý thi công các hạng mục thiết bị điện cho nhiều loại công trình như tòa nhà cao tầng, nhà máy, khu chung cư, v.v. 2. Bộ phận Thi công Đường ống & Điều hòa: Quản lý thi công hệ thống điều hòa không khí, hệ thống cấp thoát nước và thiết bị vệ sinh.
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~5,000 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・新規・既存営業：日系企業（既存顧客および新規問い合わせ）へのソリューション提案、見積作成、契約締結 ・アカウントマネジメント：定期的な顧客フォローを通じた潜在ニーズの掘り起こし ・マーケティング連携：日本国内の法人や各拠点と連携した営業戦略の立案・実行 ・視察対応：日本からハノイ本社へ来訪されるお客様のホスピタリティ・アテンド業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~5,000 USD (GROSS)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム人エンジニアチームと協力し、日本向けオフショア開発プロジェクトのマネジメント全般を担当 ・顧客折衝：日本のクライアントとの要件定義、進捗報告、課題解決提案 ・プロジェクト管理：スケジュール、品質、コスト、リソースの管理（ウォーターフォール/アジャイル） ・ブリッジ業務のサポート：BrSE（ブリッジエンジニア）と連携し、仕様の齟齬や文化的なニュアンスの乖離を解消 ・組織へのナレッジ共有：日本品質の基準を現地チームへ浸透させるための教育・指導
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：～2,500USD（GROSS）※経験・スキルにより応相談 ・賞与：あり（年1回、1ヵ月程度） ・昇給：あり（年1回） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書：取得サポートあり ・社会保険加入：あり ・医療保険加入：あり ・Wellbeサービス：あり（医療通訳などのサポート） ・健康診断：あり（年1回） ・日本往復航空券支給（1回/年） ・送迎あり（ハノイ市内から工場まで乗り合い） ・昼食支給 ・社用携帯、パソコン貸与：あり ・有休休暇：年間12日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 在アメリカ、タイ、ベトナム、日本など既存のお客様からお見積り依頼をいただき、 受注から納入管理まで一連の流れをご担当いただきます。（既存顧客の対応が主な業務内容となります。） 具体的に... ・日系自動車メーカー向けに自社商品（自動車部品）の販売 ・見積作成、納期、納入管理など ※状況に応じて、将来的にアメリカ、タイ、日本などへ海外出張の可能性があります。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,700 USD 【福利厚生】 ・昇給（年2回） ・売上目標達成インセンティブ（月次） ・営業交通費支給 ・携帯電話、PC貸与 ・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能) ・ビザ・就労許可証取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。 2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な担当業務】 ■法人営業 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり） ・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス ・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど） ・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ ・オフラインコミュニティへの参加 ■営業企画 ・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供 ・休眠企業の掘り起こし施策 ・データ分析 ・その他、採用支援に関わる事務作業 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。 また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。 あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。 【当社で働く魅力】 ■圧倒的な成長ができます。 パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。 若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。 ■人間関係がすこぶるいいです。 若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。 ■利益が出ており持続可能性がある企業です。 ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,500 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社宅提供あり ・食事支給 ・年1回の日本往復航空券支給 ・社会保険・健康診断あり ・有給休暇（年間12日） ・社会保険 ・民間医療保険加入 ・Visa、労働許可証取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系スタイルの新規ホテル（ブティックホテル）の立ち上げおよび運営全体を統括いただくポジションです。 開業準備（プレオープン）から携わり、将来的には複数施設展開にも関わっていただきます。 【業務内容】 ① 開業準備（プレオープン） ・ホテル設計・設備の確認、運営動線の最適化 ・組織体制・人事制度の構築 ・予算策定、財務・会計フローの設計 ・マーケティング戦略・販売戦略の立案 ・OTA・SNS・Webなどの集客基盤の構築 ② 開業後の運営 ・ホテル全体の運営管理（宿泊・飲食・スパ等） ・売上・利益の最大化、予算管理 ・営業・マーケティングの推進 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・サービス品質の維持・向上（日本式おもてなし） ・その他付随業務 【企業/求人の魅力】 ・新規ホテルの立ち上げにゼロから関われる ・経営に近いポジションで裁量大 ・将来的な多店舗展開に関与可能 ・日本式ホスピタリティを海外で実現できる
VIET NAM CAMCOM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：経験・能力に応じて決定 ・住宅手当（相談可） ・交通費支給 ・出張手当あり ・VISA / ワークパーミット取得支援 ・一時帰国手当（応相談） ・医療保険（応相談）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系製造業企業を対象に、工場の新築・増築・改修・設備更新プロジェクトを一貫して推進するポジションです。 顧客の窓口としてニーズを把握し、社内技術チームおよび外部パートナーと連携しながら、提案から受注、施工管理、引渡しまでをリードしていただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・日系企業への営業活動および関係構築 ・工場建設・改修・設備更新ニーズの発掘 ・顧客ヒアリング、要件整理、提案方針の策定 ・現地調査、仕様確認、見積条件の整理 ・提案書、見積書、工程説明資料の作成および顧客説明 ・社内技術チームおよび外部パートナーとの連携・案件推進 ・受注後の工程管理、品質管理、コスト管理、納期管理 ・施工中の顧客対応、課題整理および是正対応 ・引渡し後のフォローおよび追加提案 営業だけでなく、実務面でもプロジェクトを推進する役割となります。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） 勤務地：ホーチミンまたはハノイ 給与：2,000～2,500USD（Gross） （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手グループの安定した経営基盤 ◎ 海外（ベトナム）で営業経験を活かしキャリアアップ可能 ◎ 日系・外資系企業との取引を通じてグローバルなビジネス経験を獲得 ◎ 新規開拓から既存フォローまで幅広く担当し、営業力を総合的に伸ばせる 【業務内容】 ・日系および外資系企業への法人営業 （国際輸送・国内輸送・倉庫サービスの提案） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローおよび関係構築
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
VIETNAMHOUSE Inc. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ［給与］年収 約300万円 ~ 450万円/Gross ※経験・能力により応相談 ［賞与］1回/年 (1月) ［手当］ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯SIM・料金支給、PC支給、健康診断(※1年経過後)、社員旅行、昼食提供
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ［仕事内容］ メインのお仕事は入居後のカスタマーサポートのお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様の生活をサポートしていただきます。 エアコントラブル、インターネットトラブルなどのトラブル対応に当たっていただきます。 人とコミュニケーションを取ることがとても多い仕事になります。 ［募集背景］ 問い合わせ増加、業務拡大のため ［仕事の魅力］ ノルマや外出はほぼないので、安定した仕事を希望されている方にぴったりです。 英語やベトナム語が話せなくても大丈夫です。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2500USD-3000USD
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ご入社直後は、ご自身の適性やこれまでのご経験に基づき、以下の業務からスタートしていただきます。 生産管理・販売管理業務： 受注から納品までのプロセス管理、納期調整、在庫・販売データの管理など。 【将来的にお任せしたい範囲】 単なる実務にとどまらず、拠点運営の柱として以下の領域まで幅広く守備範囲を広げていただくことを期待しています。 ・決算・財務管理 ・労務・人事管理 その他、拠点運営に関わるマネジメント業務全般
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 手取り月給 3,000～5,000USD ※経験・能力により決定 【手当】 ・住宅手当（会社負担） ・通勤費 ・渡航費・引越費用負担 ・社用車利用可（工場往復） 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・PC／携帯貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 ・新製品立上げ～量産移行までの品質・工程フォローおよび改善推進 ・不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 ・顧客対応（品質クレーム対応、報告書作成、監査対応） ・委託先工場への品質監査・工程監査および改善指導 ・ローカルチームのマネジメント（育成・評価・体制構築） ・現地経営陣との連携および品質改善プロジェクト推進 ・日本本社へのレポーティングおよび改善提案 【募集背景】 製造品質のさらなる向上および、委託先工場の統制強化を目的とした増員募集です。 EMS事業の拡大に伴い、品質・生産を横断的に管理できる責任者クラスの採用を進めています。 【魅力ポイント】 ・工場を持たないビジネスモデルのため、複数工場を横断して経営視点での品質改善に携われます ・現地工場（約1,000名規模）に対して影響力を持ち、ダイナミックな改善を実行可能 ・将来的にはGeneral Managerとして事業全体を統括するキャリアパスあり ・日本本社および経営層と直接連携しながら意思決定に関与できるポジション ・海外での裁量権の大きい環境で、これまでの製造・品質経験を最大限活かせます
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 35百万VND～55百万VND（グロス）※能力・経験により決定します ≪賞与≫年2回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ工場（クアンミン工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月〜金） ≪休日≫年間109日 ※閑散期4月～9月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10月～3月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年1回（1年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の5Sや安全管理 ・現地従業員のマネジメント
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 【給与・賞与】 ・給与（月額）：Gross 7000万～1億3000万VND ※経験・スキルに応じて決定 ・支給通貨：VND ・賞与：原則1か月分（テト前支給） ・試用期間：2か月 ・試用期間中給与：85％ ■待遇・福利厚生■ ・賞与：1か月分（原則テト前支給） ・家賃補助：あり ・通勤交通費：支給あり（現場・居住地に応じて） ・年1回の一時帰国往復航空券支給（雇用開始から半年経過後） ・海外旅行傷害保険（日本手配） ・現地医療サポート（ウェルビー等の提携医療サービス） ・入社時渡航費用（日本 → ベトナム）会社負担 ・就労ビザ／ワークパーミット取得支援（会社負担） ■その他■ 【保険制度】 ・日本の海外旅行傷害保険 ・現地医療サービス ・各種サポート体制あり 【勤務時間・休日】 ・勤務時間：プロジェクト・現場スケジュールに準ずる ・休日：現場カレンダーに準ずる ・有給休暇：あり（法定通り）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■業務概要■ 本募集ポジションは、清水建設株式会社のベトナム現地法人における ・現地採用ポジションです。 ・日系および外資系クライアント向けの建設プロジェクト（工場、物流施設、オフィスビル、商業施設等）において、空調・電気など建築設備分野の施工管理業務を担っていただきます。 ・配属後は、ハノイまたはホーチミンを拠点とし、プロジェクトごとに各建設現場へ常駐いただきます。 ・これまでのご経験や実績に応じて、将来的には大型案件の中核人材、設備責任者、さらには日本本社総合職へのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ■業務詳細■ ・空調設備、電気設備を中心とした施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・日系クライアントとの各種打ち合わせ、要望ヒアリング、折衝 ・現地ベトナム人スタッフ（英語可）のマネジメント・指導 ・施工計画書、報告書等の作成 ・社内プロジェクトマネージャー（日本人・ベトナム人）および設備責任者へのレポート ※勤務地は、ハノイ・ホーチミン市内または北部・南部の工業団地等、案件に応じて居住地の移動が発生する可能性があります。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給与：RM18,000～RM22,000 ・ボーナス：あり ※業績に応じる ・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり ・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く) ・駐車場 ：請求可 ・有給休暇：年間10日 ・病気休暇：年間14日
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【採用背景】 現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。 本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。 日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。 • グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括 • 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準) • 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング • 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等) • 外部監査法人対応 • 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化 • 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務 • 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング • ERP 等会計システムの運用・改善 • 経理チームのマネジメント・育成 • 各国経理スタッフの指導 • 直属部下 1 名あり ★魅力ポイント★ • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。 • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。 • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ 基本給与：RM10,000 ~ 13,000 ※経験値やスキルに応じて変動 ■ 試用期間：6ヶ月 ■ 勤務地：ジョホールバル市（ジョホール州） ■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分を含め） 【その他】 ■ 休日・休暇 ・マレーシアのカレンダーに準拠 ・有給休暇：年間8日（勤続年数に応じて増加） ・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加） ・誕生日休暇 ■ 昇給・賞与：年1回（会社業績により決定） ■ 社用車貸与：有（業務使用のみ、出退勤は社員と乗り合わせ、或いはタクシー）） ■ 渡航費（片道航空券）：個人負担 ■ 初期住宅提供：応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【企業情報】 電気製品などに使用される機構部品・機能部品の製造・販売を行う日系メーカーです。 本ポジションでは、既存の日系顧客との関係強化および新規顧客開拓を担っていただきます。日本人営業マネジャーおよび社内関連部門と連携し、顧客対応、売上拡大、市場開拓を推進する役割です。 【職務内容】 ・既存の日系顧客との関係強化および取引拡大を推進 ・外資企業の新規開拓（海外出張有） ・顧客訪問、技術打合せ、商談・契約交渉の実施 ・見積作成や社内関連部門との連携による案件推進 ・市場動向の把握、売上予算目標達成、および上司への報告業務
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ 薪資：月薪 2,000 美元起（Gross，依經驗可討論）＋ 業績獎金 ( 工作地點：越南河內市 休假：周六、周日與國定假日（依越南法定行事曆），第一年年假每年 12 天 【その他】 越南端之簽證申請費用由公司負擔 提供健康檢查 提供醫療保險 預計進行 2～3 次面試
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・直接拜訪中資企業，自行開發新案件 ・透過持續創造業務成果並達成銷售目標，為公司成長做出貢獻 ・支援負責區域的在地業務團隊，並透過客戶拜訪達成個人銷售目標 ・進行客戶簡報，提案公司創新且高品質的印刷解決方案 ・提升諮詢式銷售技能 ・學習客戶採購流程，掌握產業趨勢、競爭資訊與最新商業動態
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross) ※賞与年１回 *経験により変動 ≪勤務地≫ ハノイ市内 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) 有休初年度12日/年 【その他】 ・ベトナム側でのビザ申請費用の負担 ・健康診断の実施 ・社員旅行 ・医療保険加入 ・面接２‐3回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Develop and implement the overall strategic business plan, including demand creation, market intelligence, product planning and development and pricing • Own the overall business results which include revenue, profitability, return on capital and growth to meet assigned target and strategic objectives • Establish, communicate and execute short and long-range business goals, objectives and policies. • Keep good relationship with current accounts as well as expand Korean account market to maintain the No.1 Market share in Vietnam. • Manage Korean sales team in North Korean sales team. Supervise team sales in coaching and training sales staff to achieve the highest result. • Coordinate the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet performance objectives and partners’ expectations • Co-ordinate with business marketing and planning to implement marketing plans • Enlists the support of sales specialists, implementation resources, service resources, and other sales and management resources as needed
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 45 百万 VND～80 百万 VND（グロス）※オファーポジション・能力・経験により決定します。 ≪賞与≫年 2 回（夏・テト） ≪勤務地≫ ハノイ第 2 工場（ソンロイ工業団地内）・ベトナム ≪勤務時間≫ 7:30-16:30（月～金） ≪休日≫年間 109 日 ※閑散期 4 月～9 月：毎週土曜・日曜、繁忙期（10 月～3 月）：隔週土曜＋毎週日曜 ■福利厚生・その他■ ・社員寮完備(コンドミニアム借上げ。家賃及び光熱費会社負担) ・昇給年 1 回（1 年在籍後より） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・一時帰国航空券年 2 回支給（1 年在籍後より） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 【その他】 面接は２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 各領域の実務担当ベトナム人スタッフ約 10 名をマネジメントしながら、日本人従業員およびハノイ工場との窓口業務を中心に担っていただきます。 人事労務領域 ※人事制度の設計は組織開発部が担当のため、本ポジションは運用・管理が中心となります ▮C&B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 給与・賞与・福利厚生に関する管理／現地スタッフが行う実務の確認および承認 ▮人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用 組織開発部門と連携し制度運用を現地で実行／現場への制度説明、運用上の課題フィードバック ▮労務管理全般統括 規定運用、労務トラブル対応の一次窓口 採用・教育領域 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します ▮採用・教育課との連携・サポート業務 工場側ニーズの共有／採用後の受入 ▮日本人従業員・管理職との調整業務 総務領域 ※HSE 領域はハノイ工場 HSE 部が担当します ▮構内業者管理 警備、清掃業者などの管理・契約対応／採用後の受入 ▮社有車運行管理 ▮出張手配、他拠点または日本からの出張受入対応 スケジュール管理／航空券・ホテル手配／配車 ▮工場来客対応
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)+インセンティブ＋賞与（1か月）※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ハノイ ≪勤務時間≫ 月～金8:00～17:00、又は、8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる)、有給:15日/年 その他、病欠(３日/年)、女性休暇(2.5日/年)、誕生日休暇(１日/年)あり 【その他】 - Competitive salary + Commission - Lunch allowance, Transportation allowance, Housing allowance - Visa and work permit, temporary resident card fee - 01 Flight ticket to Vietnam - Hotel in Vietnam (first 2 weeks) -Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave -Private health insurance + 24 hour-accident insurance - Annual health check-up at international clinic - Company trip, teambuilding activities, quarterly dinner - Young and friendly working environment
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- - Take care of current Chinese customers - Search & develop new Chinese customers - Research and grasp market trend, trade development, and any possible opportunities - Make sales plan and manage with Sales Managers - Create sales proposal, necessary document, and coordinate with related departments - Report to Sales Manager - Other assignment as requested from Sales Manager
CareerLink Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000～2500USD/月 【福利厚生】労働許可書の取得、レジデンスカード取得、PC、SIMカード支給、医療保険加入あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・自社発刊しているビジネス誌の誌面デザイン全般と、自社事業のツールとして会社案内やミニパンフ等のデザインをいただきます。 ・ビジネス誌内には、企業広告掲載欄がございますので、企業担当者と直接対応し、要件を確認しながら広告デザインを作成といった事も対応いただきます。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与・待遇 給与：Gross 3,000～5,000 USD（経験・能力に応じ決定） 試用期間：2か月（期間中給与85％） 家賃補助あり（上限・条件詳細は応相談） 福利厚生 入社時渡航費・引越し費用負担 海外医療保険 年1回健康診断 社員旅行（年1回） 携帯・PC貸与 通勤費（会社⇔工場、国内出張） 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（テト前1か月分、5月は人事考課により決定、平均0.8か月分） 勤務条件 勤務地：IPHオフィス、Dong Van 2工場（ハナム省） 勤務形態：オフィス出社後、毎日工場へ出向（社用車あり） 上司：社長
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 募集背景 製造品質レベル向上のため、EMS委託工場全体を管理できる技術者を増員募集します。 ポジション概要 自社工場は保有しておらず、製造は出資・委託先の工場（中華系）で行っています。 本ポジションは、委託先工場の品質、製造、生産状況の総合管理を担当し、日本基準の品質を維持しながら改善活動を推進できる方を求めています。 業務内容 委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理 新製品立上げ時の製造導入管理、量産移行までの品質・工程フォロー 製造品質管理、不良解析、是正・予防処置の立案および実行管理 顧客対応（クレーム対応、報告書作成、監査対応、改善提案） 委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導 ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築） 工場経営陣・現地責任者との定例ミーティング、品質・生産課題の共有 日本本社・経営層へのレポーティングおよび改善提案 組織構成 従業員数：約40名（日本人5名） チームメンバー： QCE部8名、出資先工場従業員約1,000名 ※出資先工場の経営陣だけでなく、リーダーやスタッフとのコミュニケーションも必要
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◆ 給与 ・年収：495万円～600万円 ・月給：304,000円～371,000円 ・基本給：244,000円～300,000円 ・資格手当：60,000円～71,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加で実費支給 ◆ 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 営業担当として下記業務をお任せします。 既存メインの営業ですが、新規開拓をお任せすることもございます。 紹介や展示会経由での開拓が中心であり、担当顧客はメーカーや小売店など様々な顧客と取引があります。 〈主な仕事内容〉 ・プラスチック資源循環サービスの提供 ※現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ・廃プラスチックの仕入（既存顧客へのルート営業が中心） ・再生プラスチック原料の販売 ・業績向上に向けた分析と行動計画の立案 ・プラスチックのリサイクルに関わるパートナー企業様との関係構築
株式会社サンクアジア / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収364万円〜500万円程（活躍次第では更にUPも有り） ・月給：26万円～35万円（経験・スキルに応じて決定） ・賞与：年2回（1ヶ月以上/回） ・残業：みなし残業40時間を含む（超過分は申請制） 【福利厚生】 ・保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・ガソリン代全額支給 ・車・自転車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援 ・社用車あり ・会社用携帯支給
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ ベトナム人施工管理者候補の育成・指導 ・現在15名ほど在籍しているベトナム人施工管理スタッフの育成・マネジメント全般をお任せします。 ・ベトナム人スタッフが日本語能力を向上させながら、実務業務を円滑に進められるようサポート。 ■ 現場における指導・調整業務 ・日本人施工管理者とベトナム人技術者の橋渡し役として、コミュニケーション支援および情報共有の調整を担当。 ・施工管理業務全般におけるマネジメントおよび現場調整を行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献します。 ■ 業務環境の整備・チームサポート ・工事現場での作業効率向上を目指し、チーム内のスムーズなコミュニケーション環境を構築。 ・ベトナム人スタッフのモチベーション向上に向けたサポート。 ■ その他業務 ・関東近郊を中心に現場訪問を行い、案件状況に応じて関西・東北地域への出張が発生する場合があります。 ※メイン業務は施工管理のマネジメントであり、人材教育は補助的な役割です。
Phuc Binh CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給1,000万~2,500万VND（GROSS） ＊経験・能力・現給与に応じて更に検討可 【賞与】年1回（1ヶ月分） 【試用期間】2カ月 【待遇】 ・残業手当あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内食堂完備（昼食提供） ・誕生日会やパーティーなどのイベントあり。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 射出成型機のオペレーター業務からスタートし、将来的には成形部門の管理者候補として活躍していただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ・射出成型機の操作・維持・管理 ・生産計画策定 ・新製品立ち上げ時の条件調整 ・金型メーカーとの交渉など ※ 配属先：成形部
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナム法人やタイ法人にある海外グループ会社の会計・税務・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (出張を伴う現地支援や会計事務所等との折衝もございます。) 20代～40代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■ 海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準/IFRSへの調整 ■ 海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■ 海外グループ各社の資金調達（グループ会社間） ■ 監査対応 ■ 各国の税務論点対応 ■ 管理業務サポート（報告資料作成、商業登記、会議体運営など） ■ 各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ※出張先はベトナム、タイなどのアジア諸国のうち一つ、または複数拠点を想定、頻度は年2回程度、1回の出張で通常は数日ほどを想定しております。しかし状況によっては回数や期間が延びる可能性もございます。 【業務の魅力】 ■経営幹部と近くでお仕事が可能です。 ■裁量が大きく、手を挙げる方へ案件をお任せする社風のため経験や知識を積んでいただくチャンスにあふれております。各国拠点のマネジメント層との距離が近く、あなたの提案が直接会社の意思決定につなげられる機会も多いです
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・13ヶ月目の給与（年末ボーナス） ・皆勤手当（月次） ・四半期ごとの優秀社員表彰 ・お祝い金（誕生日、結婚、出産など） ・各種イベント・記念品 ・お菓子・軽食コーナーあり、毎週金曜の「Happy Friday」イベント ・年1回の昇給査定 ・日本系病院での健康診断（家族割引あり）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 東南アジアを拠点にゲーム開発を行う成長企業にて、ゲームエフェクトデザイナーを募集します。 新規タイトルの開発に携わり、演出のクオリティを高める重要なポジションです。 新規開発中のゲームタイトルにおいて、Unityを用いたエフェクト制作および実装業務を担当していただきます。 本ポジションは、ゲーム体験の「気持ちよさ」や「没入感」を大きく左右する重要な役割です。 プレイヤーの感情を動かす演出を追求しながら、視覚的なインパクトと操作感の向上を両立させることが求められます。 また、開発初期からプロジェクトに関わるため、エフェクトの方向性や表現手法について主体的に提案できる環境です。 技術面と表現面の両軸から、作品全体のクオリティ向上に貢献していただきます。 企画・アート・エンジニアと密に連携しながら、 ゲーム体験を向上させる演出を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・バトルエフェクトの制作。 ・アイテムエフェクトの制作。 ・キャラクタースキルのエフェクト制作。 ・ワールド内エフェクトの制作。 ・UIアニメーションエフェクトの制作。 ・ガチャ演出・エフェクト制作。 ・レベルアップ時の演出・エフェクト制作。 ・ゲーム内動画や販促用の演出制作。 ・その他、担当プロジェクトに付随する業務。 【求人の魅力】 ・英語が話せなくても各職種と連携しながら仕様検討から関与可能。 ・演出設計にも関わる裁量の大きい環境。 ・新規タイトル開発のため、ゼロから作り上げる経験が可能。
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ ≪給与≫ 3,500～5,000USD（NET）（※過去のご経験と面接評価にて上下動いたします） ≪勤務地≫ ベトナム/ハノイ ■待遇・福利厚生■ ≪福利厚生・その他≫ ・住宅手当 ・医療保険 ・通勤手当 ・日本への帰国手当等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内で、あらゆる建築工事における現場管理業務をお任せします。 ・現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務 にあたっていただきます。今後さまざまなプロジェクトをお任せしたいので、⾧期海外で勤務できる方を希望します
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■ホーチミン ・月給：約2,500USD （Gross） ■ハノイ ・月給：2,000～2,500USD（Gross） 福利厚生 ・海外医療保険 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員イベント 各種手当 ・祝日手当 ・昼食手当 ・出張手当 ・交通手当 ・電話手当
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ベトナム全土の日系企業・外資系企業を対象に、国際輸送・国内輸送・倉庫サービスなどの物流サービスの営業を担当します。 ・日系企業および外資系企業への物流サービス営業（国際輸送・国内輸送・倉庫） ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー、取引拡大 ・ターゲット顧客の選定およびアポイント取得 ・貨物情報の確認および顧客の課題ヒアリング ・オペレーションチームと連携した見積作成および提案 ・受注後の輸送進捗管理およびトラブル対応 ・輸送完了後のアフターフォローおよび追加提案 【募集背景】 ・業務拡大のため ・サービス品質向上のため 【魅力ポイント】 ・国際輸送、国内輸送、倉庫サービスなど幅広い物流サービスの営業に関わることができます ・新規開拓から受注後フォローまで一連の営業プロセスに関わる業務を担当できます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 3,000 USD ~ 5,000 USD • Annual bonus (once per year) and 13th month salary • Annual salary review (once per year) • Annual leave: 12 days per year • Holiday allowance: 500,000 VND x 3 times/year • Company trip: up to 10,000,000 VND/person • Social insurance in accordance with Vietnamese Labor Law (based on full salary) • Private health insurance • Annual health check-up • Allowances: business trip, transportation, telephone/communication • Additional benefits: Family Day, Year-end party, Tet gifts, etc. • Company covers VISA and Work Permit fees • Friendly, young, and dynamic working environment • Training and career development opportunities
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- • Identify, approach, and acquire new customers. • Maintain and expand the business of existing key accounts • Develop and execute business strategies and sales plans to drive growth, with a strong focus on the company’s monthly, quarterly and annually revenue and profit target. • Take full responsibility for team sales performance, including revenue targets, new customer acquisition, and overall business results. • Lead and manage the sales team, including coaching, training, and developing members to build a high-performing “hunter” team. • Set clear KPIs, monitor performance, and drive the team to consistently achieve and exceed targets. • Personally engage in key accounts and strategic deals, supporting the team in closing high-value opportunities. • Collaborate with internal departments (Operations, Customer Service, Finance, etc.) to ensure smooth service delivery and high customer satisfaction. • Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify new business opportunities and adjust strategies accordingly. • Prepare sales forecasts, business plans, and regular reports for top management. • Other jobs as required by higher Manager or GD
Navigos Group Vietnam JSC / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 35,000,000～55,000,000VND ※経験・能力により決定 【賞与】年2回（夏季・テト） 【手当・福利厚生】 ・社会保険完備 ・民間医療保険加入（医療アシスタンスサービスあり） ・住宅支給（家賃・光熱費会社負担） ・食事支給（昼・夕） ・通勤送迎あり ・一時帰国航空券支給（年2回） ・制服貸与、メイドサービスあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム北部にある製造工場にて、生産設備およびユーティリティ設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・工場内設備の保守・点検およびメンテナンス計画の立案・実行 ・機械設備の搬入・据付の管理 ・工場レイアウト変更対応 ・現場の5Sおよび安全管理の推進 ・現地スタッフのマネジメント 【募集背景】 生産体制の強化および工場の自動化推進に伴う増員募集となります。 安定稼働と効率化を支える中核ポジションとしての採用です。 【魅力ポイント】 ・グローバル展開する大手製造グループの海外拠点での勤務 ・住宅、食事、送迎など生活面のサポートが充実 ・工場の自動化や改善に関わることができ、裁量を持って働ける環境 ・将来的には工場運営やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện cao cấp • Bảo hiểm y tế • Chuyến du lịch công ty hàng năm • Tiệc cuối năm, tiệc tối công ty, quà tặng và/hoặc tiền trợ cấp cho tất cả các ngày lễ, tiền thưởng chúc mừng • Xem xét tăng lương một lần/năm • Thưởng hai lần/năm
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- – Thực hiện các hoạt động Kiểm soát Chất lượng (QCE) chung tại các nhà máy đối tác. – Tìm nguyên nhân và biện pháp khắc phục lỗi bo mạch trong quá trình tạo mẫu và sản xuất hàng loạt. – Khi có mẫu sản phẩm mới, chúng tôi kiểm tra các nội dung như sơ đồ quy trình QC, hướng dẫn công việc, FMEA, v.v. – Tuần tra tại nhà máy để kiểm tra hoặc thực hiện biểu đồ quy trình QC, hướng dẫn chuẩn bị và FMEA. – Phối hợp với các công ty trong tập đoàn để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng linh kiện điện tử và khiếu nại của khách hàng về chất lượng bo mạch thành phẩm. – Khác: Thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của cấp trên.
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 30,000,000 VNĐ Nếu làm tại công ty: sử dụng căng tin miễn phí Có làm thêm giờ Có xe đưa đón từ Big C Thăng Long và Roygent Park.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Công việc sales sẽ tập trung 100% vào khai thác khách hàng mới. Ứng viên sẽ đi gặp và khai thác khách hàng cùng với Giám đốc người Nhật, không phải tự đi một mình. Ứng viên sẽ báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc. Phát triển sản phẩm Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp Lập báo giá Đàm phán giá cả Điều chỉnh tiến độ giao hàng Điều phối nội bộ Xử lý khiếu nại khách hàng Xử lý các vấn đề về chất lượng Hỗ trợ phiên dịch
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 400～800 man (Lương tháng, chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ thanh toán toàn bộ chi phí đi lại thực tế (tối đa 50.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhiệm các công việc sau trong quá trình phát triển ứng dụng Web: ・Phát triển Front-end sử dụng React (Redux / Hooks). ・Phát triển Back-end và thiết kế ~ triển khai REST API sử dụng Python Flask. ・Thực hiện toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử (test) các ứng dụng Web. ・Lập báo cáo công việc và tạo các tài liệu kỹ thuật liên quan đến nghiệp vụ phát triển. ・Khảo sát và kiểm chứng (nghiên cứu kỹ thuật) các công nghệ mới và công nghệ liên quan. ・Lập tài liệu giải thích kỹ thuật cho khách hàng và hỗ trợ Quản lý (Manager) trong việc giải thích kỹ thuật. ・Bảo trì, cải tạo và hỗ trợ vận hành các hệ thống hiện có. ・Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến phát triển hệ thống khác theo chỉ thị của Quản lý.
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Up to 40.000.000 VND Gross
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Báo cáo cho: Giám đốc nhà máy / Quản lý người Nhật (1) Quản lý kế hoạch và tiến độ sản xuất Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất hằng ngày tại nhà máy. Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ giao hàng và năng lực sản xuất. Theo dõi, kiểm soát sản lượng, tiến độ, năng suất của chuyền/xưởng sản xuất. Điều phối nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu để đảm bảo sản xuất ổn định. (2) Quản lý hiện trường sản xuất Giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất, thao tác làm việc và tiêu chuẩn kỹ thuật tại hiện trường. Kiểm soát tình hình vận hành máy móc, khuôn, thiết bị trong quá trình sản xuất. Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sự cố phát sinh trong sản xuất. Đảm bảo môi trường sản xuất an toàn, gọn gàng, đúng tiêu chuẩn 5S. (3) Quản lý chất lượng và cải tiến Kiểm soát tỷ lệ lỗi, tỷ lệ hàng NG, hao hụt nguyên vật liệu và hiệu suất sản xuất. Phân tích nguyên nhân lỗi và đưa ra phương án cải tiến. Đề xuất và triển khai các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và tối ưu chi phí. Phối hợp với bộ phận QA/QC, Kỹ thuật, Bảo trì để cải thiện hiệu quả sản xuất. (4) Quản lý nhân sự sản xuất Quản lý, phân công và giám sát công việc của tổ trưởng, trưởng ca và công nhân sản xuất. Đào tạo nhân viên mới, hướng dẫn thao tác và nâng cao ý thức kỷ luật trong xưởng. Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận sản xuất. (5) Báo cáo và làm việc với quản lý người Nhật Báo cáo tình hình sản xuất, tiến độ, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho cấp trên. Tham gia họp và trao đổi trực tiếp với quản lý người Nhật bằng tiếng Nhật. Phiên dịch, truyền đạt chỉ đạo từ cấp trên người Nhật xuống bộ phận sản xuất khi cần.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・月給：260,000円～280,000円 ・年収：442万円～490万円 ■勤務地 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 ■雇用形態 正社員（無期雇用） ■勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩あり） 月平均残業時間：約10時間 ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（約5～5.5ヶ月分） ・昇給：年1回 ■手当・福利厚生 ・住宅手当：17,000円 ※社宅利用の場合、自己負担：約15,400円／月 ・社会保険完備 ■休日・休暇 ・年間休日：126日 ・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与） ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■その他 ・定年制度あり（再雇用制度あり）
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・新卒採用計画の立案および実行（年間約190名規模） ・大学との連携による採用活動（インターンシップの企画・実施など） ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応、面接日程調整および面接実施 ・外国人採用対応（海外・国内） ・内定者フォロー施策の企画・運営（イベント・懇親会など） ・入社式、内定式など各種イベントの企画・運営
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm: 400～800 man (Lương tháng, chi tiết sẽ được quyết định dựa trên năng lực khi phỏng vấn). 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (BHYT, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động) ・Hỗ trợ thanh toán toàn bộ chi phí đi lại thực tế (tối đa 50.000 Yên/tháng)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Tham gia vào các dự án phát triển phần mềm với tư cách là kỹ sư phát triển ứng dụng cho PC, sử dụng ngôn ngữ Python và framework Qt. ■ Chịu trách nhiệm cho toàn bộ quy trình từ thiết kế, phát triển đến kiểm thử, nhằm thúc đẩy việc phát triển các ứng dụng chất lượng cao và dễ sử dụng cho người dùng. [Cụ thể] ・Thiết kế, phát triển và kiểm thử các ứng dụng PC sử dụng Python và Qt (PySide / PyQt). ・Thiết kế hệ thống và triển khai các chức năng dựa trên yêu cầu của dự án. ・Kiểm thử phần mềm đã phát triển → Cải thiện chất lượng → Hỗ trợ bảo trì. ・Lập báo cáo công việc hàng ngày và tạo các tài liệu kỹ thuật. ・Khảo sát và kiểm chứng kỹ thuật liên quan đến các công nghệ và phương pháp phát triển mới. ・Lập tài liệu giải thích kỹ thuật cho khách hàng và hỗ trợ cho Quản lý (Manager). ・Cải thiện và bảo trì các hệ thống hiện có, v.v.
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～4,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外営業（ASEAN市場） 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：2,500～4,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系製造メーカーの海外新規営業ポジション ◎ グローバル市場を対象とした営業経験を積むことが可能 ◎ 英語を活かしながら海外ビジネスに携われる環境 ◎ 将来的に営業マネジメントへのキャリアアップも可能 【業務内容】 ・海外（ASEAN市場）顧客への営業活動（既存・新規） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・市場調査および営業戦略の立案 ・社内関連部門との連携 ・日本本社へのレポーティング
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,000 ～3,500USD前後（経験・能力により決定） ※賞与・昇給制度あり 【福利厚生】 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり ※一般的な現地採用待遇に準じて
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：法人営業 勤務地：ホーチミン 給与：（Gross）2,000 ～3,500USD前後（経験・能力により決定） ※賞与・昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系グローバルメーカーのベトナム法人での営業ポジション ◎ 世界的に展開する製品を扱う安定した事業基盤 ◎ 日系企業や現地企業への営業活動を通じて海外ビジネス経験を積める ◎ 将来的にマネジメントや事業拡大に関われるキャリアパス 【業務内容】 ・既存顧客への営業活動および関係構築 ・新規顧客の開拓（主に製造業向け） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・販売代理店との連携および営業支援 ・市場情報の収集および本社へのレポート
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与：2,500~3,000USD (Gross) 賞与：テト前1回（半分ずつテト前月とテト前の2回）業績反映 昇給 ：年1回 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：有 ・海外医療保険：有 ・食事手当：お弁当 ・健康診断：有 ・初回渡航費：有 ・一時帰国費用：有（出張兼一時帰国として支給） ・社員旅行：年1回 ・有給休暇：1年目は月1日、1年経過後に年初めに12日付与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 金属加工を手掛ける日系メーカーにて、南部拠点長の募集です。 具体的に... ・南北拠点の経理管理 ・月次・年次決算 ・3か月毎の連結決算の入力・確認業務 ・内部統制の確認・実施 ・承認事項 ・小口現金の支払い ・請求書発行・支払い管理 ・税務対応 ・労務管理 ・バックオフィス全般管理 ・勤務管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 35,000,000~55,000,000 VND (GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入 ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担） ・一時帰国費用：有（1年在籍後より年2回支給） ・メイドサービス ・制服貸与 ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。 具体的に... ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の 5S や安全管理 ・現地従業員のマネジメント
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,800 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・海外損害保険加入 ・赴任航空券（初回） ・ビザ／ワークパーミット取得費用会社負担 ・帰国航空券（年1回） ・その他、応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 本ポジションは、精密部品メーカーのベトナム工場における「将来の工場長候補」としての採用です。 現在、拠点は変革の時期を迎えており、単に現状を維持するのではなく、 現場の課題を自ら見つけ出し、改善をリードできるプロフェッショナルを求めています。 【業務内容】 ・製造現場における生産効率の向上および工程改善の立案・実行 ・品質の安定化に向けた品質管理体制（ISO等）の運用および指導 ・製造原価の把握および損益管理（P/L意識を持った工場運営） ・ローカルスタッフ（約100名）のマネジメントおよび人材育成 ・日本本社およびグループ会社との業務連絡・進捗報告 ・設備保全および自動化設備の導入検討・運用管理 ・化学配合や材料特性に関する技術的な知見に基づく現場指導 ・安全衛生管理および工場内5Sの徹底 ・顧客対応（技術的な説明を要する営業同行等） ・ローカル通訳スタッフを介した指示出しおよび円滑なコミュニケーション ・その他、工場運営に付随する関連業務全般 【魅力ポイント】 ・経営者直結の環境で、自身のアイデアを具現化できる大きな裁量権があります。 ・将来的には工場長として、拠点運営の全権を担うキャリアパスが描けます。 ・本社研修制度があり、製品・技術を深く理解してから現地赴任が可能です。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■基本給与： RM9,000 （KPI達成手当：最大RM370 / 夜勤手当：最大RM1,200） ■勤務場所：ペタリンジャヤ【セランゴール】 ■有給休暇：年12日 ■傷病休暇：年14日 <その他> ・現地到着後の滞在先提供 （2週間分） ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可（ワークパミット）取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・トレーニング期間：約１か月
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。 また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート担当を募集いたします。 日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのお問い合わせ窓口として、お困りの方からのご相談に電話やメール、チャットなどを介して一緒に問題解決をしていただきます。 【具体的には】 入社後に、各チーム（消費者・ドライバー・レストランなどからの問合せ）に配属され担当別に問い合わせ対応を行います。 問い合わせの実例としては、、、 ・注文した商品が届かない ・お届け先や支払い方法を変更したい など トレーニング期間が設けられているため初心者の方でも安心です！ 多くの日本人社員が在籍しているため、慣れない海外生活での懸念も払しょくすることができます。 ★魅力★ 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 2,000USD～（日本円30万円～相当） ※経験、能力により応相談 ＊賞与：有（年1回）※業績により ＊昇給 ：有（年1回）査定により 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：有 ・海外医療保険：有 ・食事手当：有（ランチ手当） ・健康診断：有（2年目から年1回） ・住宅手当：無 ・初回渡航費：無 ・一時帰国費用：無 ・通勤手当：有 ・社員旅行：有 ・有給休暇：初年度12日（試用期間終了後付与） 試用期間：2ヶ月 試用期間中給与：85%
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 自社SaaS開発からローカルメディア運営まで多角的に展開するデジタル事業開発企業にて、グローバルマーケターを募集しています。 具体的に… ・AIO（AI×SEO）を意識したコンテンツ制作、自社メディア企画、運営 ・SNS運用、最新マーケティングツール導入、効果測定 ・マーケティングデータ、競合動向分析による戦略立案への貢献 ・新機能のテスト計画、設計、実施、レポート作成（品質改善の推進） ・リリース後のユーザー行動分析に基づく改善提案と実装リード ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 ・日本本社および支社との連携、現地チームとの協働 ※将来的にはベトナムの副代表候補として、組織運営・KPI設計・採用/育成に関与いただく可能性があります（適性・意向に応じて）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,600 USD ~ 1,900 USD 【福利厚生】 ・VISAサポート ・年次有給休暇（入社後1ヶ月が終了時点で1日ずつ翌月につく。最大24日まで） ・保険(UAC) ・ボーナスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手物流企業にて引っ越しの反響営業を募集しています。BtoCのカスタマーサポートに近い業務内容で、ベトナム在住の個人のお客様へのお引越しのお手伝いをしていただきます。お客様の多くは日本人のお客様です。 【業務内容】 ・WEBからのお問い合わせ対応 ・下見に行って見積もり、現場立ち会い ・スケジュール調整及び確認 ・輸出入の書類手続き ・引っ越し現場の指示（力仕事はありません） 【ここがポイント】 ・オフィスはとても綺麗で就業のしやすい雰囲気です！ ・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます！ ・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます！
