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JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件） ・給与：Gross2,500USD/月～ 要相談 ・インセンティブ制度あり （業績変動、月額約 200 USD ほど） ・個人所得税は企業負担 ■待遇・福利厚生 ・社宅支給 月額 12,000,000vnd まで ・賞与（１か月分程度） ・社有車での送迎あり ・勤務日に１本飲料無償提供 ・帰国補助、満１年勤務につき年１度 ・ビザ支給サポート あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■業務概要 中華系顧客のオフィスや工場向けに、自販機設置の新規営業活動をしていただきます。顧客から直接の支払いは発生せず飲料メーカーからマージンが発生するビジネススキームのため、関係性が構築できれば他営業と比較して契約が取りやすいモデルとなっています。 実績に応じて毎月インセンティブも発生するため、モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。 ■業務詳細 ・新規顧客とのアポイント取得、商談 ・既存顧客のケア（メール、電話、対面）から、改善提案、関係維持 ・企業イベントへの参加 ・契約書の作成及びその管理 ・レポート作成、会議資料の作成と参加 ・ローカルスタッフの管理、教育（または教育サポート）
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000 USD（Gross）程度 福利厚生：VISA労働許可書取得・医療保険に加入可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 アルミダイキャスト部品（主に自動車部品）の海外営業を担当いただきます。 アセアン地域における販売活動を行い、海外顧客への営業業務に従事していただきます。 また、韓国系顧客が多く、営業活動は主に韓国語（または英語）で行っていただきます。 海外出張は月1回程度あり、国内外での営業活動の機会があります。 勤務形態は、研修期間（2～3か月）終了後は週1回程度の出社を想定しています。 【魅力ポイント】 語学（韓国語・英語）を使用した海外営業に従事することが可能です。 アセアン地域での販売活動に携わるポジションで、韓国系顧客への営業経験や語学力が評価される環境です。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000USD程度 昇給・賞与あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Develop new business opportunities within the ASEAN market, mainly targeting Korean and international clients ・主に韓国および海外の顧客をターゲットに、ASEAN市場内での新たなビジネスチャンスを開拓する ・Build and maintain strong relationships with Korean companies and overseas customers ・韓国企業や海外顧客との強固な関係を構築・維持 ・Conduct sales activities including client visits, online meetings, presentations, and follow-up communication ・顧客訪問、オンライン会議、プレゼンテーション、フォローアップコミュニケーションなどの営業活動 ・Identify customer needs and propose suitable products and solutions ・お客様のニーズを把握し、適切な製品・ソリューションを提案します。 ・Negotiate pricing, delivery conditions, and commercial terms with clients ・クライアントとの価格、納期、取引条件等の交渉 ・Monitor market trends, competitor activities, and customer demands within the automotive and manufacturing industries ・自動車業界および製造業界における市場動向、競合他社の活動、顧客の需要を監視する ・Participate in exhibitions, networking events, and business meetings related to ASEAN market development ・ASEAN市場開拓に関する展示会、ネットワーキングイベント、商談会への参加
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：2,000USD前後（経験により応相談） ・賞与：要相談 ・昇給：要相談 【福利厚生】 ・労働許可証取得：取得サポートあり ・労働法に定められた有給休暇（年間12日間） ・他は要相談 【試用期間】 60日間（試用期間中は本給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系メーカーにて、アシスタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本人出向者のサポートおよび日本からの出張者のサポート（ホテルや車の手配など） ・外部からの来客対応 ・他調整業務
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：500万円〜800万円（目安であり経験による） 【働き方】 日本勤務、ベトナム出張の可能性あり
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 大手顧客向けプロジェクトにおいて、PM候補として上流工程・顧客対応・開発推進を担当いただきます。 まずはPMのもとで案件推進を経験しながら、半年〜1年程度を目安にPMポジションを目指していただく想定です。 単なる開発業務ではなく、上流〜マネジメント寄りの経験を積める環境です。 具体的に... ・顧客との要件整理・折衝 ・プロジェクト推進サポート ・システム導入／業務改善支援 ・AWS環境を活用したシステム開発支援 ・ベトナム開発チームとの連携 ・開発・運用移管サポート ・PM業務補佐（進捗管理、課題整理 等） ◆案件：業務改善、DX推進、ツール導入、Webシステム開発、スクラッチ開発など幅広く、クラウド・AI活用案件も増加中 ◆開発環境（例）：AWS、TypeScript、React、Next.js、Node.js、Python、AWS Lambda（※案件により異なります）
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 福利厚生・待遇 * 年次有給休暇 * 病気休暇 （マレーシア労働法に準拠） その他 * 交通費：実費精算 * 医療費：実費払い戻し（上限あり） * 社員イベントあり （昨年実績：ホーチミン旅行）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主な業務内容 • 経理業務全般 • 仕訳、帳簿管理、請求書発行・管理 • 支払い処理、経費精算対応 • 事務業務全般 • 各種書類作成・管理 • 社内オペレーションサポート • 管理部門業務（バックオフィス全般） • 法務・HR 関連業務のサポート • 日本本社からの依頼対応（主に日本語） • ナショナルスタッフの教育・指導
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】330,000円～ ・就労ビザ取得：会社がサポート ・日本在住者の場合は、そのまま日本国内（大阪支店）での勤務 ・ベトナム在住者の場合は、ベトナム（ドンナイ省）の工場にて、就労ビザ発行まで勤務
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 仕事内容 • 設備のメンテナンス・修理対応 • 簡単な治具の設計・製作 • 生産設備の改善・改造 • トラブル発生時の原因調査・対応 • 現場からの各種依頼対応（改善・修繕など） - Bảo trì và xử lý sửa chữa thiết bị. - Thiết kế và chế tạo các loại đồ gá (jig) đơn giản. - Cải tiến và hoán cải thiết bị sản xuất. - Điều tra nguyên nhân và xử lý khi có sự cố phát sinh. - Đáp ứng các yêu cầu từ xưởng sản xuất (như cải tiến, sửa chữa...).
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.800.000 JPY ~ 4.500.000 JPY/năm (Lương tháng: 254.409 JPY ~ 279.000 JPY). Tăng lương/Thưởng: Thưởng 2 lần/năm + Thưởng quyết toán (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty). 【Phúc lợi】 Có chế độ trợ cấp thôi việc (Taikokukin). Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động). Chế độ tiết kiệm tài sản (Zaikei). Bảo hiểm bù đắp thu nhập (GLTD). Chế độ hỗ trợ tiêm vắc xin cúm. Chế độ đào tạo theo cấp bậc thâm niên. Chế độ Mentor (Người hướng dẫn). Chế độ thưởng khi lấy được chứng chỉ. Chế độ tư vấn phát triển nghề nghiệp. Chế độ kiểm tra/thi nội bộ. Chế độ hỗ trợ trả nợ học bổng. Có cơ sở nghỉ dưỡng (tại Yufuin), tổ chức du lịch công ty, cấp phát đồng phục, v.v.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận việc đề xuất các loại sơn và chất kết dính tối ưu cho các nhà sản xuất vật liệu xây dựng bằng gỗ tại khu vực Hiroshima. Đây không chỉ đơn thuần là công việc "bán hàng", mà là một sứ mệnh quan trọng nhằm hỗ trợ thầm lặng cho quá trình sản xuất của khách hàng, đồng thời kết nối và duy trì mối quan hệ tin cậy sâu sắc kéo dài suốt một thế kỷ qua giữa công ty và khách hàng cho các thế hệ tiếp theo.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ~ 10.000.000 JPY/năm (Lương tháng từ 500.000 JPY trở lên). *Mức lương này đã bao gồm tiền làm thêm giờ cố định (Minashi Zangyo) 45 tiếng/tháng (tương đương từ 130.058 JPY/tháng). Tăng lương/Thưởng: Xét tăng lương 2 lần/năm. Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (số liệu năm 2024). 【Phúc lợi】 Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock Option) cấp cho toàn bộ nhân viên. Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên. Chế độ trao giải thưởng (Award) tại các cuộc họp hàng tháng. Chế độ Peer Bonus (thưởng đồng nghiệp). Chế độ câu lạc bộ (có trợ cấp). Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). Cung cấp sẵn cây nước nóng lạnh, dịch vụ ăn vặt Office Glico tại văn phòng. Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 JPY/tháng). Được mặc trang phục tự do khi đi làm. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư SRE, bạn sẽ chịu trách nhiệm nâng cao độ tin cậy, tính sẵn sàng và hiệu suất của cơ sở hạ tầng cũng như sản phẩm của công ty. Vì đây là vị trí "tuyển dụng theo tiềm năng", bạn sẽ có một môi trường lý tưởng để vừa tận dụng kinh nghiệm phát triển Web Application sẵn có, vừa học hỏi, trau dồi và phát triển các kỹ năng chuyên môn của một SRE thực thụ. Các công việc cụ thể: Thiết kế, xây dựng và vận hành cơ sở hạ tầng (chủ yếu trên môi trường AWS). Thúc đẩy tự động hóa thông qua IaC (terraform / CDK, v.v.). Xây dựng, bảo trì và hoàn thiện pipeline CI/CD. Xây dựng và cải thiện hệ thống giám sát, cảnh báo (Monitor / Alert). Triển khai các biện pháp bảo mật an toàn thông tin. Với tư cách là SRE, bạn cũng sẽ thử sức với việc phát triển Web Application như tự động hóa và phát triển các công cụ (Tool) hỗ trợ.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 5.000.000 JPY ~ 10.000.000 JPY/năm (Lương tháng: 441.667 JPY ~ 833.334 JPY). *Mức lương thực tế sẽ thay đổi tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên. Tăng lương/Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (Xét tăng lương). Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (số liệu năm 2024). 【Phúc lợi】 Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock Option) cấp cho toàn bộ nhân viên. Chế độ hỗ trợ nhà ở cho nhân viên. Chế độ trao giải thưởng (Award) tại các cuộc họp hàng tháng. Chế độ Peer Bonus (thưởng đồng nghiệp). Chế độ câu lạc bộ (có trợ cấp). Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). Cung cấp sẵn cây nước nóng lạnh, dịch vụ ăn vặt Office Glico tại văn phòng. Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 JPY/tháng). Được mặc trang phục tự do khi đi làm. Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm y tế, BH hưu trí, BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Chi tiết công việc: Với vai trò là Chuyên viên Tư vấn Chiến lược Tuyển dụng làm việc trực tiếp dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc, bạn sẽ đi sâu vào việc giải quyết các bài toán tuyển dụng của các doanh nghiệp quy mô lớn (Enterprise). Nhiệm vụ của bạn là thiết kế và hỗ trợ thực thi các chiến lược tuyển dụng dựa trên dữ liệu và cơ sở khoa học. Đây không đơn thuần là công việc bán sản phẩm thông thường, mà là vị trí Sales Consulting (Tư vấn bán hàng) nhằm thay đổi hoàn toàn và tận gốc rễ quy trình tuyển dụng của công ty khách hàng. Các công việc cụ thể: Lắng nghe, trao đổi và phân tích các vấn đề tuyển dụng của các doanh nghiệp lớn. Lập kế hoạch và đề xuất chiến lược tuyển dụng ứng dụng hệ thống AI đánh giá tính cách độc quyền và các dịch vụ hỗ trợ tìm việc của công ty. Hỗ trợ thiết kế và đồng hành cùng khách hàng trong việc vận hành quy trình tuyển dụng sau khi áp dụng dịch vụ. Phân tích kết quả tuyển dụng, đánh giá lại và đề xuất các phương án cải thiện. Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales team).
Accounting Works.Co.,Ltd / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 月給：応相談 ※経験、スキル、日本語力、日本の会計・税務経験を考慮して決定します。 【賞与】 会社規定による 【手当】 通勤手当、その他手当は会社規定による 【福利厚生】 社会保険、健康保険、失業保険など、ベトナム労働法に基づき加入 社内研修、日本の会計・税務学習サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当していただきます。 日本の会計事務所・税理士事務所で行うような、記帳、会計データ処理、月次・年次決算サポート、税務関連資料の作成サポートなどが主な業務です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・日本企業の会計データ入力、仕訳処理、証憑確認 ・月次決算、年次決算に関する資料作成サポート ・法人税、消費税、所得税など、日本の税務関連資料の作成サポート ・給与計算や年末調整に関するサポート業務 ・日本側顧客との日本語でのコミュニケーション ・日本の会計・税務ルールに関する学習、社内研修への参加 単なるデータ入力だけではなく、日本の会計・税務実務を理解しながら、少しずつ専門性を高めていけるポジションです。 【募集背景】 事業拡大に伴い、日本企業向けの会計・税務アウトソーシング業務を担当できる経験者人材を募集しています。 日本の会計事務所、税理士事務所、または日本企業の経理部門での経験を活かし、ハノイで長く働きたい方を歓迎します。 【魅力ポイント】 ・ハノイにいながら、日本の会計・税務実務に関わることができます。 ・日本語を使って、専門性の高い仕事にチャレンジできます。 ・日本の会計事務所・税理士事務所での経験を活かしやすい仕事です。 ・日本語教材を使い、日本の会計・税務を継続的に学ぶ機会があります。 ・成長中の組織で、リーダーや管理ポジションを目指すことも可能です。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 2,500ドル 程度（Gross） ＜手当等＞ 住宅手当 / 海外医療保険 / 一時帰国手当 / * 送迎車あり （* 送迎車については、工場があるビンズンエリアに居住することが利用の条件となります）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 入社時は日本本社とベトナム工場の連携業務からスタートしていただき、将来的には「工場長」として工場全体の運営・管理をお任せします ■ 入社直後の動き（本社連携・ブリッジ業務） ・日本人管理者として、ベトナム工場と日本本社の連携対応 ・ベトナム工場の稼働状況や進捗の日本本社への報告 ・顧客や本社への各種報告対応 ■ 工場運営・マネジメント業務全般（将来的には工場長として担当） ・生産管理：年間生産目標の設定・実施・監視・改善、生産計画の管理および納期管理 ・組織管理：ローカルスタッフの採用、人員配置・配置換え、研修、業績評価 ・コスト・環境管理：工場全体のコスト管理、および5S活動の実施・改善と従業員への指導 ・トラブル対応：工場内で発生した問題やトラブルへの対応 【募集背景】 ・駐在員の帰任に伴う後任の募集 【キャリアパス】 ・工場長候補
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2500USD~ ※能力によって応相談 ・賞与：最低年１回・業績によってそれ以上もあり ・昇給：会社規定・評価に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、インテリアデザイナー・設計者 として下記業務をお任せします。 ・インテリアデザイン ・内装設計 ・施工管理
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ＊給与：60,000,000〜80,000,000VND(GROSS) ≒ 2,250〜3,000USD (GROSS) ＊賞与：年2回（夏季賞与・テト賞与） ＊昇給：年1回（1年在籍後より） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・食事手当：昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー（会社負担） ・住宅手当：社員寮完備 ・健康診断：あり ・一時帰国費用：有（1年在籍後より） ・社員旅行：あり ・送迎：社有車による送迎（工場⇔自宅） 【勤務日】 工場カレンダーにより異なる （基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） 年間休日 104日（2026年度） 特別休暇5日（毎年1月1日時点で在籍している場合）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ市近郊の大手日系メーカーにて、購買として勤務していただきます。 具体的に… ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,400 USD ~ 1,600 USD 【福利厚生】 ・社宅支給 ただし月額12,000,000vnd未満 かつ光熱費、管理費、インターネット代は自己負担 ・社会保険加入 ・送迎あり ・勤務期間満1年ごとに一時帰国時 の航空券往復分 ・賞与（1か月分程度）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系のベンディング事業を展開している同社にて、 日系の法人、団体向けに自動販売機の設置営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客獲得業務 ・既存日系顧客のフォローアップ業務 ・業務報告と会議への参加 ・その他マネージャーから割り当てられる業務 【求人/企業の魅力】 ・語学不問、営業経験不問で初の海外チャレンジでも安心！ ・中国人、韓国人などが在籍するグローバルな環境で働ける。 ・成果を上げられたら魅力的なインセンティブがもらえます！
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 経営陣の一員として、日本およびグローバル各拠点のHRマネジメント全般を統括いただきます。 【業務内容】 ・グローバル人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づいた中長期的なグローバル人員計画、組織図の設計 ・日本・ベトナム拠点のHRチームのマネジメントと、グローバルでの共通人事ポリシーの策定 ・採用戦略の統括（日本人採用・グローバル採用） ・海外拠点におけるキーマン採用のディレクション ・全社的な採用ブランディングの構築 ・グローバル人事制度・カルチャーの構築 ・アーチーズのValueを軸とした、国籍を問わずメンバーの貢献を最大化させる人事評価制度・報酬体系の設計 ・多様なバックグラウンドを持つ社員のエンゲージメント向上と、企業文化の浸透施策 ・ガバナンス・労務体制の整備 ・各国の労働法規を背景とした、リスクマネジメントおよび労務管理体制のグローバルレベルでの最適化 ・組織開発・次世代リーダーの育成 ・経営人材やマネジメント層の育成プログラムの構築 ・変化の激しいスタートアップフェーズにおける、柔軟かつ強固な組織開発の推進 【魅力ポイント】 ・既存の枠組みを生かしながらもご自身の経験とスキルで、同社を進化させる当事者になれます。 ・異なる文化や背景を持つメンバーの貢献を、共通のValueで最大化させる高度な組織開発を主導できます。 ・経営陣として「人事が事業を加速させる」ことを肌で感じられるポジションです。
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 業務内容に付随して決定するため、具体的なレンジは未確定ですが、 目安としては 3,000USD - 4,000USD / 月 でご検討されております。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ジョブミッション:ベトナム人エンジニアに日系顧客との打合せ～要件定義～基本設計までができるよう教育を行っていただきま す。 プロジェクトに入る場合もございますが、業務詳細については、これまでのご経験・ご希望によって相談させていただけますと幸いです。
株式会社サンクアジア / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 ・給与：年俸 3,800,000円 〜 4,500,000円 └月給 253,333円 〜 300,000円（本採用時給与の80%を支給） ※上記には1か月当たりの固定残業代15,542円 〜 18,405円（10時間相当分）を含みます。超過分は追加支給。 ※固定残業代については個人によって時間・金額が異なるため、面接時に詳細な説明があります。 ・待遇：交通費全額支給、退職金あり、各種手当あり、出張手当別途支給 ・福利厚生：各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＜試用期間について＞ ・期間：3か月
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 鋼材専門貿易商社での営業業務全般をお任せします。 海外の仕入先から鋼材を輸入し、国内外ユーザーへ販売、または国内鉄鋼メーカーから製品を仕入れ、海外ユーザーへ販売するダイナミックなお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外（主に韓国・中国・ベトナム）の仕入先からの鋼材輸入 ・国内外ユーザーへの販売 ・国内鉄鋼メーカーからの製品仕入れ、および海外ユーザーへの販売 ・ルート営業、新規営業 ・面談、交渉、市場調査 ・仕入れ、販売管理、在庫管理などの一般的な営業業務 【入社後のキャリアパスについて】 ✓まずは入社後1〜3年ほど国内営業をご経験いただき、業務や業界知識をしっかりと身につけていただきます。 ✓同社は今後ベトナム（ホーチミン）への進出を検討しており、ベトナム事業展開が正式に決定した際には、 現地の事業立ち上げスタッフとして赴任していただくことを期待しているポジションです。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与（月給総額）】：MYR 10,000 〜 MYR 11,000 ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊年収換算（12月固定賞与込み）：MYR 130,000〜143,000 【賞与】2つの制度から選択可（切替は1度のみ可能） ＜スキームA：標準＞年2回支給。12月：固定1ヶ月分／4月：業績連動分 ＜スキームB：インセンティブ＞利益連動型インセンティブ制（案件サイクルが1〜2年と長いため、入社初期は標準スキームを推奨） 【昇給】会社規定による 【手当】 ・通勤手当：月15日以上オフィス勤務の場合に支給。自宅〜オフィスの距離に基づき算出、上限MYR 500／月 ・アウトステーション手当：オフィスから往復200km以上の出張時、日当MYR 30／日 ・交際費：実費精算（社用車によりガソリン代等通常MYR 300程度をカバー） ・社用車の利用可（営業活動用） 【福利厚生】 ・年間外来医療費：本人MYR 500＋配偶者・子供MYR 500（家族合計年間MYR 1,000） ・長期勤続表彰（5年ごとに記念品贈呈） ・EPF、SOCSO、EIS（マレーシア法定社会保険）完備
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏の日系イントラロジスティクス／マテリアルハンドリング事業者にて、Intralogistics事業部のセールスエンジニアを募集します。少数精鋭の多文化チーム（マレー系・中国系の現地スタッフと日本語話者のGM）に加わり、日系顧客を中心とした新規開拓営業を担当いただきます。技術と営業の両面から顧客の自動化課題を解決するやりがいのある役割です。 ＜営業・新規開拓（主たる業務）＞ ・日系顧客を中心とした新規顧客開拓のリード ・既存顧客のアカウントマネジメントと新規ビジネス機会の発掘 ・引き合い対応／コスト試算／見積書／入札書類の作成、交渉、クロージング ・価格戦略・事業戦略を支えるコスト分析・販売分析 ・入札契約・契約条件の交渉 ＜顧客対応・技術提案＞ ・顧客への定期訪問（特にペナン地区の日系顧客に対し月1〜2回の出張）と技術・商務クラリフィケーション会議 ・技術プレゼンテーション・製品デモンストレーション ・アフターサービスと顧客満足度の維持 ・必要に応じて日本本社・デモ施設へのお客様アテンド ＜部門横断連携・マネジメント＞ ・社内エンジニアリング／技術サポート部門との連携 ・日本本社営業チームとの連携・課題解決 ・営業実績レポートの作成、債権回収フォロー ・業務習熟に応じてチームコーディネーション／スーパービジョン／業務管理を段階的に引き継ぎ、最終的にGeneral Manager後任として組織を率いる 【募集背景】 現任のSales General Manager（日本語話者）の後任となるマネジャー候補ポジションとしての新規募集です。中長期的な後継者育成を見据えた構造化されたキャリアパスが用意されています。 【魅力ポイント】 ・General Manager後任への明確なキャリアパス（個人貢献者からマネジメント職への構造化された中長期成長プラン） ・グローバルリーダーである日系イントラロジスティクス企業グループの一員 ・日本本社営業チームとの密な連携、お客様アテンドでの日本本社訪問機会 ・賞与制度が選択可能（固定＋業績連動／利益連動インセンティブ） ・社内AutoCAD／図面研修1ヶ月の充実した技術オンボーディング ・多文化チーム環境（マレー系・中国系・日本語話者）
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 通貨：リンギット ／ 12万MYR 〜 18万MYR（年収換算：MYR 120,000〜180,000＝月給RM 10,000〜15,000） 円換算（1RM＝40円）：約480万〜720万円
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 マレーシア首都圏（クアラルンプール＆セランゴール）の日系電子機器メーカー戦略拠点にて、Production Division Head および Department Head の補佐役として、Production Division 全体の円滑な運営を支援するサポートスペシャリストを募集します。マレーシア工場と日本本社をつなぐ重要な役割を担います。 ・日々の生産状況・品質状況のモニタリングと分析 ・不具合の根本原因分析・改善活動のサポート ・日本本社への技術レポートおよびKPI／プロジェクト進捗の直接報告 ・Kaizen活動および横展（Yokoten）を通じた工場の品質・オペレーション基準の強化サポート ・現地オペレーションと日本本社間の報・連・相の調整 ・生産効率化（自動化計画・工程改善）の立案サポート ・新製品の試作段階におけるFMEA調査 【募集背景】 日系電子機器メーカーがマレーシア拠点の戦略的拡大を進めており、Production Division運営をサポートするキーパーソンとして募集を行います。 【魅力ポイント】 ・マレーシア戦略拠点拡大期のキーパーソンポジション ・マレーシア工場 ↔ 日本本社をつなぐブリッジ的役割 ・製造現場の実務 × 日本式品質マネジメントの両方を活かせる ・FMEA／QC七つ道具／Kaizen／横展／報連相など、日本式手法を実践できる環境 ・日本本社との直接コミュニケーション機会
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- ■ 福利厚生 * 通勤交通費支給（規定あり） * 往復渡航費支給 * 就労ビザ費用会社負担 （※契約期間満了勤務が条件） * 賞与あり * 有給休暇制度あり * 保険制度あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■ 業務内容 * 日本語授業の実施 * 学習者への日本語指導 * 模擬授業対応 * 学校運営に関わる関連業務
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 手当・福利厚生 • 交通費支給 • 社用車支給 • 年次昇給 • 医療保険 • EPF • SOCSO • 年金制度 • 有給休暇（マレーシア労働法準拠） • 病気休暇 • 産休 • 家族向け医療補助（応相談）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 主にマレーシア国内のスーパー、レストランチェーン、食品メーカーなど既存顧客向けに、食品関連商材の営業を担当いただきます。 取り扱う商材は、日本製品・海外製品・現地製品を含むF&B関連商品です。 主な業務 営業業務 • 既存顧客への提案営業 • 新商品の紹介・提案 • 担当エリア内での新規ビジネス機会の開拓 • 顧客との関係構築・深耕営業 ※新規のコールドコール営業はほとんどありません オペレーション業務 • 配送スケジュールの調整 • 納品管理 • 支払い回収フォロー • 在庫管理 • 販売から物流まで一連の業務管理 社内連携 • 日本本社とのやり取り • 海外サプライヤーとの調整 • マレーシア現地物流スタッフとの連携 管理業務 • Excelや社内在庫管理システムを使用した販売・物流データ管理 • 売上や商品フローの分析
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 4000 USD (Negotiable) 勤務時間：8:00-17:00 1日の休憩時間：1時間 週休日：土曜日2日と日曜日全日、祝日は法令に基づく 安定した、オープンで友好的な職場環境 法令に基づく社会保険給付あり年次健康診断 会社提供の福利厚生 ハノイ市内中心部から会社までのシャトルバスサービス（固定ルート）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 職務内容: 候補者は、購買部門全体の業務を統括・管理し、生産に必要な原材料、商品、サービスの購買が、会社の納期・品質・コスト・プロセスに沿って適切に実施されるよう管理する責任を担います。 主な業務内容: 購買部門の全スタッフの管理、業務運営および業務分担を行う。 会社の生産ニーズ、在庫状況および事業計画に基づき、購買計画を立案・実施・管理する。 国内外のサプライヤーを開拓、評価、選定し、サプライヤー体制を構築・発展させる。 サプライヤーと価格、支払条件、納期、契約およびその他の商取引条件について交渉する。 発注、納品、品質の進捗を管理し、サプライヤーに関する問題発生時には対応・解決する。 生産、生産計画、倉庫、物流、QA/QC、経理、営業などの関連部署と密に連携し、購買業務が効率的に行われるようにする。 購買コストをモニタリングおよび最適化し、品質と納期を確保しながらコスト削減案を提案する。 購買データ、契約書、見積書、発注書および関連書類を管理する。 部門の業務効率向上を目的として、購買プロセスの構築および改善を行う。 部門スタッフの教育、指導および業務評価を行う。 購買状況、コスト、サプライヤー、リスクおよび改善提案について、定期的に経営陣へ報告する。
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Up to ~2000USD Hưởng các khoản trợ cấp theo quy định công ty: trợ cấp đi lại, chuyên cân, đời sống, ngoại ngữ,…. Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định (đóng bảo hiểm ngay cả trong thơi gian thử việc) Bảo hiểm 24h Tăng lương định kỳ hàng năm Thưởng lễ tết theo quy định của công ty Thời gian làm việc: 8h00-16h45 từ thứ 2 đến thứ 7 ( Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và các chủ nhật) Môi trường làm việc cưởi mở, thân thiện
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận QA/QC (quy mô ~15 nhân sự) Duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo & quản lý chất lượng Vận hành và quản lý hệ thống chất lượng IATF 16949 Xây dựng và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng nội bộ theo yêu cầu khách hàng Quản lý chất lượng trong quá trình sản xuất, phân tích dữ liệu và lập báo cáo Thực hiện đánh giá khách hàng (audit) và xử lý khiếu nại Quản lý cả nhân viên và công nhân: ~15 người Quy trình tuyển dụng: Phỏng vấn 2 vòng
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・昇給年 1 回(1 年在籍後より) ・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与) ・社会保険 ・プライベート医療保険 ・医療アシスタンスサービス(WellBe) ・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より) ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担) ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担) ・メイドサービス ・制服貸与 ・社有車による送迎(工場⇔自宅)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、購買デパートメントマネジャー候補を募集しております。 【業務内容】 ・製品原価改善:既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓（特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます） ・業務運営効率化:社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化:関連部署との連携 ・その他関連する業務。 【会社/求人の魅力】 ・大手メーカーならではの充実した福利厚生で安心です。 ・取り扱う資材・原材料・部品点数は 10,000 をはるかに超え、交渉相手は世界中のサプライヤー！そのために、日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。 ・世界情勢が目まぐるしく変化する中で、常に先を読んだ調達が求められており、ダイナミックな挑戦が出来るポジションであり、やりがいと共に責任感を伴うポジションです。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【概要】 当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。 【業務内容】 ・グローバルマーケティング戦略の策定と実行 ・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化 ・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化 ・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり ・広報・ブランディング（外部・内部） ・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案 ・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進 ・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング ・チームマネジメントとKPI管理 ・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成 ・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化 【魅力ポイント】 ・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え ・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる ・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる ・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross3,000USD/月～ ≪昇給・賞与≫ 年１回※業績に応じて支給 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務≫ 月-土8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間） ※土曜日は月2回出勤日。月に2回の土曜日の勤務時間分は、平日に振り替えることが可能 ※出社時間は7:30～9:00の間で選択可能とし、コアタイムを9:00～17:15とするフレックスタイム制度を導入。 ≪福利厚生≫ ・住宅補助あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社員旅行(年１回) ・健康診断(年１回) ・ビザ、WPサポートあり ■選考■ 書類選考後、面接２回を想定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ≪オフィスマネージャー業務(約60%)≫ ・ホーチミン市オフィスの日常業務の運営・管理 ・日本本社との連携窓口 ・採用・人材育成のサポート ・取引先との関係維持、オフィス備品管理 ・社内報告・連絡・相談の促進（報連相） ≪設計士業務(約40％)≫ ・設計図や仕様書などの作成 ・施主とのやり取り ・ベトナムスタッフの作図のチェック ・AutoCADまたはJw_cadなどのツールの使用
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給60,000,000VND～80,000,000VND （2,200 - 3,000USD Gross相当） ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回（夏季賞与・テト賞与） 【昇給】 年1回（1年以上在籍後より） 【手当】 ・社員寮完備（ハノイ市内ワンルーム、家賃・光熱費会社負担） ・一時帰国航空券年2回支給（6ヶ月在籍後より） ・食事支給（昼食・夕食） ・社有車送迎あり（工場⇔自宅） ・制服貸与 ・メイドサービス 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・民間医療保険加入 ・医療アシスタンスサービス加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製品原価改善に向けた既存サプライヤーとの価格交渉、新規サプライヤー開拓 ・特に中国サプライヤーとの折衝・調達業務を中心に担当 ・社内業務フロー改善、既存ルールの見直し、新システム導入推進 ・関連部署と連携した在庫最適化および調達管理 ・現地スタッフのマネジメントおよび育成 【募集背景】 事業拡大および調達機能強化に伴う増員募集。 グローバルサプライチェーン強化に向け、特に中国系サプライヤーとの折衝経験を持つ人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・海外サプライヤーとのグローバルな業務経験を積める ・住宅、食事、送迎など福利厚生が充実 ・裁量権を持ちながら組織改善や仕組みづくりに携われる ・ベトナムで長期的なキャリア形成が可能
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross月給 2,500～5,000USD ※能力・経験により決定 ※経験・能力により応相談 ※試用期間2ヶ月（給与85％支給） 【賞与】 13ヶ月目給与（テト賞与）＋業績賞与 【昇給】 年1回 【手当】 ・昼食手当 ・交通費支給 ・電話手当 ・出張手当 ・祝日手当（年3回） 【福利厚生】 ・ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援 ・海外医療保険 ・社会保険 ・健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系大手物流グループのベトナム法人にて、営業マネージャーとして新規顧客開拓および営業チームマネジメントをご担当いただきます。 主に日系企業向け営業を中心に、物流課題のヒアリングから提案、受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。また、事業成長に伴い営業戦略の策定やチームマネジメントも担っていただくため、プレイヤーとマネージャー双方の経験を活かせるポジションです。 国際輸送、国内配送、倉庫、引越しサービスなど幅広い物流ソリューションを提案し、顧客の事業成長を支援していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客開拓（ターゲット選定、アプローチ、提案、契約獲得） ・既存顧客への訪問、関係構築、追加案件獲得 ・営業戦略および販売計画の立案・実行 ・売上・KPI管理および進捗管理 ・営業メンバーの育成・マネジメント ・オペレーション、CS、経理等との社内連携 ・市場調査および競合分析 【募集背景】 ハノイ拠点における営業体制強化および事業拡大に伴う増員募集です。今後さらなる顧客拡大を目指し、営業活動と組織運営をリードいただける方を募集しています。 【魅力ポイント】 ・日系大手物流グループの安定基盤で海外キャリア形成が可能 ・経験次第では営業GMポジションへのキャリアアップも可能 ・総合物流サービスを活かした課題解決型営業ができる ・営業戦略立案からチーム運営まで裁量を持って取り組める ・日系・外資系双方への提案経験を積める環境
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 2,500〜3,500USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間給与85%） 【賞与】 なし 【昇給】 年1回査定 【手当】 ・通勤交通費支給（GRAB利用可能） ・出張手当 ・帰国手当（年1回航空券支給） 【福利厚生】 ・ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援 ・民間海外医療保険 ・社会保険 ・健康診断（年1回） ・有休買取制度 ・在宅勤務制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 東証上場グループのベトナム開発拠点にて、日本人顧客向けのシステム開発案件を担当いただくシステムエンジニア／プロジェクトマネージャーポジションです。 日本側顧客との要件整理や設計など上流工程を担いながら、日本語対応可能なベトナム人エンジニアチームと連携し、開発プロジェクト全体を推進いただきます。開発経験を活かして、PM・提案・組織マネジメント領域へステップアップできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本顧客との要件ヒアリング、折衝業務 ・基本設計、仕様書作成など上流工程対応 ・ブリッジSEや開発メンバーとの連携 ・プロジェクト進行管理、課題管理 ・品質管理、テスト支援 ・顧客向け提案、調整業務 ・ベトナム人エンジニアとの開発推進 ・希望に応じた提案活動支援 ＜技術環境＞ 開発言語：Flutter、Swift、Java、Kotlin、Laravel、CakePHP、Node.js、Vue.js、React、AWS、GCP 等 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Slack、Google Workspace 開発PC：MacBook Pro、Windows 【募集背景】 案件増加および日系顧客からの開発ニーズ拡大に伴う組織強化のため、日本人SE／PM人材を増員募集します。
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：3,000 - 5,000USD ※試用期間2ヶ月 【賞与】 応相談 【昇給】 年1回査定 【手当】 ・住宅手当（応相談） ・送迎車あり（ハノイ市内より相乗り） 【福利厚生】 ・社会保険 ・健康保険 ・失業保険 ・海外医療保険（応相談） ・ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系ダイカストメーカーのベトナム拠点にて、アルミダイカストまたはマグネシウムダイカストの鋳造技術者として、生産現場の技術指導・品質改善・現場育成を担当いただきます。 現地ローカルスタッフへの技術伝承だけではなく、生産性向上や歩留まり改善を推進し、工場全体の製造力向上に貢献いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ダイカスト製造工程における技術指導 ・ローカル社員への教育・育成 ・現場ルール、作業基準遵守の指導 ・設備管理および5S活動推進 ・基本行動（挨拶・身だしなみ等）の定着支援 ・生産性向上施策の立案・改善活動 ・歩留まり改善、不良低減活動 ・不具合発生時の原因分析、暫定対策、恒久対策立案 ・改善施策のスケジュール管理、推進、効果検証 【募集背景】 事業拡大および技術力強化に伴う増員募集。ベトナム工場における技術伝承と製造品質向上を目的とした採用です。
Navigos Group Vietnam JSC / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 ～45,000,000VND ※経験・能力により決定 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回レビュー 【手当】 ・労働許可証取得支援 ・VISA取得支援 ・TRC取得支援 ・日本帰国費用補助（半年に1回・上限700USD） 【福利厚生】 ・年次有給休暇14日以上 ・民間医療保険加入 ・日本語対応メディカルサポート ・定期健康診断（年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日本市場向けITサービスを展開する日系IT企業にて、ベトナム人エンジニア・IT人材向けの日本語教育およびビジネススキル教育を担当いただきます。単なる語学指導ではなく、日本で働くために必要なコミュニケーション能力やビジネスマインドの育成を通じて、受講者の実務力向上を支援するポジションです。 主な業務内容： ・日本語授業の実施（対象：N3以上のベトナム人IT人材） ・IT業界向け日本語教育 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネスマインド教育 ・報告・連絡・相談（ホウレンソウ）指導 ・仕様書、報告書の読解サポート ・ドキュメント作成指導 ・プレゼンテーション・報告方法指導 ・受講者の進捗管理 ・教材作成およびカリキュラム改善 【募集背景】 事業拡大および日本向けプロジェクト増加に伴い、日本語教育体制を強化するための募集です。 【魅力ポイント】 ・日本語教育とIT業界知識を掛け合わせた専門性の高いポジション ・語学教育だけでなく実務教育やキャリア形成にも関われる環境 ・日本企業品質を支える人材育成の中核として活躍可能 ・教育設計や教材改善など裁量を持って取り組める環境
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 2,700〜4,200USD 手取り ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（試用期間中給与85%） 【賞与】 年2回（会社規定による） 【昇給】 年1回（会社規定による） 【手当】 ・住宅手当 ・就任時航空券代支給 ・引越し費用サポート ・入国ビザ取得支援 ・労働許可証取得支援
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 電子基板製造事業を展開する日系メーカーにて、生産管理マネージャーとして生産計画立案から顧客対応、納期管理、在庫管理まで一連の生産管理業務を担っていただきます。複数案件を横断的に管理しながら、社内外関係者との連携を通じて安定した出荷体制の構築を推進いただくポジションです。 主な業務内容： ・顧客からの受注（PO）管理 ・顧客との納期（L/T）・需要調整 ・生産計画立案および進捗管理 ・複数プロジェクトの管理 ・出荷スケジュール達成に向けた生産実績フォロー ・協力工場や関連部署との調整・問題解決 ・材料在庫確認および生産計画調整 ・在庫管理 ・BOM（部品表）管理 ・その他マネジメント層からの依頼業務 【募集背景】 事業拡大に伴う新規採用。ベトナム拠点の生産管理体制強化を目的とした募集です。 【魅力ポイント】 ・設立間もない成長フェーズの海外拠点で裁量を持って活躍できる環境 ・日本人管理職と連携しながらローカルチームのマネジメント経験を積める ・生産管理のみならず顧客折衝やサプライチェーン全体に関われるポジション ・住宅手当、ビザ取得、渡航支援など海外就業サポートあり
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Đây là toàn bộ phần 給与・待遇 (Lương và Chế độ đãi ngộ) được copy y nguyên văn bản gốc tiếng Nhật từ trong ảnh: 月額給与： 月額268,000円～ 年間賞与： ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 総年収： 約440万円 各種手当別 給与制度： 月給制 昇給： あり 年1回(4月) 試用期間： 3か月（条件変更なし）※延長あり 就業日： 再雇用 有 定年制度： 有（65歳） 給与締切日： 毎月 末日 給与支払日： 毎月 25日 手当： ■入寮手当：17,700円 30歳未満 ※住居については、入寮者を対象に寮費14,500円を控除しますが、【入寮手当】17,700円を支給するため、自己の負担はありません。 福利厚生： 研修あり 寮・社宅あり 食事補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【保険制度】健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】■中途採用時は独身寮のみ ＊正社員は総合職のため、将来的に転勤になる場合があります 社宅： 有
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ※新卒採用計画の立案および実行（年間約100名規模） ※大学との連携による採用活動（インターンシップ企画・実施等） ※会社説明会の企画・運営 ※応募者対応、面接日程調整および面接実施 ※外国人採用対応（海外・国内双方） ※内定者フォロー施策の企画・運営（イベント・懇親会等） ※入社式、内定式など各種イベントの企画・運営
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給： 230,000円～（※経験や能力によって交渉可能です） 想定年収： 370万円～ 昇給： 年1回（2024年実績：4.0%アップ ※実績により決定） 賞与： 年2回（2024年実績：年間3.5ヶ月分 ※実績により決定） 【諸手当・福利厚生】 家賃手当： あり（法人契約、個人負担2万円＋光熱費） 引っ越し費用手当： あり 退職金制度： あり（勤続2年以上） 社内食堂： あり（1食270円～350円で利用可能、無料給茶機あり） その他： 改善提案表彰金、永年勤続表彰金（勤続5年から5年毎） 試用期間： 3ヶ月（期間の定めなし）
- 勤務地
- 日本、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 生産設備の製造工場における「生産管理」の業務全般をお任せいたします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 生産計画の立案： 効率的な製造ラインの稼働に向けたスケジュール作成 進捗・工程・出荷管理： 製造の遅れがないかのチェック、および出荷までの管理 在庫管理・パーツ手配： 製造に必要な部品の手配や、社内物品の確認・管理 社内報告書の作成・報告： 日々の進捗や課題をまとめたレポートの作成
GENSAI Career Consulting Corp. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000PHP~120,000PHP 【福利厚生】 住宅支給 水道光熱費会社負担 所持手当あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 1.製品や部品の設計 CAD（2D/3D）を使って図面を作成 製品の形状・寸法・材料・構造などを決定 要求仕様に基づき、最適な形状や強度を検討 2. 仕様検討・技術提案 営業や開発チームからの要求を整理 コスト、耐久性、性能、製造性などを総合的に考慮 最適な設計コンセプトを提案 3. 強度解析・性能評価 CAE（解析ソフト）を使い、強度・熱・振動などを評価 設計が安全基準や性能要求を満たしているか確認 4. 試作・評価 試作品の立ち上げに関わり、問題点を洗い出す テスト結果をもとに改良設計（設計変更）を行う 5. 製造部門・品質部門との連携 製造しやすい設計か（DFM）を確認 量産に向けた修正やコストダウンの検討 不具合発生時の原因分析と対策立案 6. 図面管理・技術資料の作成 部品図・組立図・BOM（部品表）作成 設計変更の記録や関連資料の管理
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 900 ~ 1,000 man 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm: Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm thất nghiệp). ・Chế độ phúc lợi: Căn tin công ty (Miễn phí cơ bản 3 bữa: sáng, trưa, tối), Phòng tập Gym (có tính phí), Hội cổ phần nhân viên (ESOP)...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Tùy thuộc vào kinh nghiệm và nguyện vọng, bạn sẽ được phân công thực hiện một trong các nhiệm vụ sau: ・Thiết lập và cải tiến liên tục quy trình phát triển / xây dựng / vận hành / bảo trì các sản phẩm mạng lưới (Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật và công ty đối tác). ・Phân tích các vấn đề quan trọng, lập kế hoạch và thúc đẩy các biện pháp cải tiến. ・Lập báo cáo / đề xuất cải tiến gửi lên ban lãnh đạo cấp cao (bao gồm cả việc tổng hợp thông tin).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm (Nenshu): 3.500.000 JPY - 4.500.000 JPY ・Tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 6) 【Phúc lợi】 ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định, có ký túc xá cho nhân viên.
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Thực hiện các công việc quản lý thi công trong lĩnh vực xây dựng công trình dân dụng (đất, đường, cầu cống...), cụ thể bao gồm: ・Lập kế hoạch thi công, trong đó quy định rõ về tiến độ và phương pháp thi công. ・Dựa trên kế hoạch đó, đưa ra chỉ thị cho các công ty thi công chuyên môn / nhà thầu phụ. ・Thúc đẩy tiến độ công trình trong khi quản lý chặt chẽ các mặt: chất lượng, chi phí, tiến độ, an toàn và môi trường. ・Tùy theo năng lực và sở trường, có thể phát triển sang các lĩnh vực như thiết kế, lập dự toán, đề xuất kỹ thuật...
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ 正社員 ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与≫年1回(1ヶ月) ≪勤務地≫ セブ島 ≪勤務時間≫ 月～金8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(フィリピンのカレンダーに準ずる)、有休休暇11日(初年度) ≪福利厚生≫ ・社宅提供あり ・ビザ費用 ・通勤費 ・英語授業の受講制度 ・e-ラーニングを使用した研修制度 ・MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定(対面＆Web)※居住地によって応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 大手証券会社の開発案件にて、ブリッジSEポジションとして参画していただきます。国内とオフショア（フィリピン拠点）、ニアショア（神戸拠点）の橋渡しとして、計画説明や設計書の作成、成果物の品質確認、進捗報告、ミーティングの設定等、プロジェクトをスムーズに進めるための幅広い業務をご担当いただきます。 ※現状フィリピン開発拠点には20名以上のエンジニアが在籍しており、日本人エンジニアマネージャーの元、開発業務を 行なっております。 《具体的な業務内容》 ・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・クライアントとのミーティング ・日本とのやりとり ※その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務は設定させていただきますが、次第に得意・興味 分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。 《クライアントとプロジェクト事例》 クライアントは日本問わず大手企業・スタートアップの企業問わず連携させてもらっています。 - 大手証券会社様： 既存サービスの機能追加・保守運用 - 大手旅行代理店様：既存サービスリニューアル・保守運用 - アパレル業界向けDXサービス会社様：新規開発・保守運用 《主な使用技術・ツール》 Google Docs Backlog Slack 《開発環境》 ・フロントエンド：Javascript ・バックエンド：Java ・DB：MySQL、Oracle ・OS： ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション : Slack, Google Meet ・その他インフラ基盤全般：
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪雇用形態≫ 正社員 ≪給与≫ 3,000USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与≫年1回(1ヶ月) ≪勤務地≫ セブ島 ≪勤務時間≫ 月～金8:30～17:30（お昼休憩1時間） ≪休暇≫ 土日祝日休み(フィリピンのカレンダーに準ずる)、有休休暇11日(初年度) ≪福利厚生≫ ・社宅提供あり ・ビザ費用 ・通勤費 ・英語授業の受講制度 ・e-ラーニングを使用した研修制度 ・MVP制度（MVPに選出された場合、海外出張等の機会提供） ■選考■ 書類選考後、面接２回を予定(対面＆Web)※居住地によって応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- オフショア事業を拡大中のため、CTOとともに事業を推進してくれる方を募集しています。コアメンバーとして、組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行まで携わることができます。 プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きいポジションです。将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロジェクトのマネジメント ・開発、要件定義、基本設計、詳細設計、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発部隊のチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】70,000THB～150,000THB（応相談） 【賞与】あり 【試用期間】あり 【福利厚生】 ・団体医療保険 ・生命保険 ・積立基金（Provident Fund） ・業績賞与 ・選択型福利厚生制度（Flexi Benefits） ・ハイブリッド勤務／フレックスタイム制度 ・研修制度・キャリア開発支援 ・年次健康診断 など
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 同社のソリューションの営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日系企業向けの法人営業・コンサルティング提案業務 ・既存顧客へのフォローアップおよび関係構築 ・会計、税務、DX、リスク管理、M&A関連サービスの提案 ・クライアント課題のヒアリングおよび社内専門チームとの連携 ・提案書、見積書、契約関連資料の作成 ・プロジェクト開始後のクライアント対応および進捗フォロー ・セミナー、商工会、ネットワーキングイベントへの参加 ・新規顧客開拓および案件創出
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】140,000THB‐200,000THB（TOTAL） 【試用期間】あり 【福利厚生】 社会保険 医療保険 交通費支給ビザ・労働許可サポート 【雇用形態】 業務成績に応じて、正社員登用予定
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■同社のシステムを活かしたソリューション営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントのヒアリング、課題発見業務 提案書作成能力（営業戦略・シナリオ設計） 同社のシステムを活かしてソリューション提案 顧客ビジネス課題を分析
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 Yên ～ 10.000.000 Yên/năm. ・Lương tháng: Từ 500.000 Yên/tháng trở lên (Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định 45 tiếng/tháng, tương đương từ 130.058 Yên/tháng trở lên). ・Tăng lương: Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (thành tích năm 2024). Xét tăng lương 2 lần/năm. ・Thưởng: Có. 【Phúc lợi】 ・Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock option) cấp cho toàn bộ nhân viên. ・Chế độ nhà ở phúc lợi cho nhân viên. ・Chế độ trao giải thưởng (Award) trong các cuộc họp hàng tháng. ・Chế độ Peer Bonus (Thưởng đồng cấp). ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ (có trợ cấp). ・Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). ・Có sẵn cây nước nóng lạnh và tủ đồ ăn vặt (Office Glico) tại văn phòng. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 Yên/tháng). ・Được mặc trang phục tự do (casual) đi làm. ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Có phòng hút thuốc bên trong tòa nhà văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Kỹ sư Full-stack, bạn sẽ đảm nhận việc phát triển và cải tiến các sản phẩm AI (kiểm tra năng lực, khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên, quản lý...). Đây là môi trường giúp bạn tạo ra giá trị thông qua cả công nghệ lẫn sản phẩm, đồng thời phát triển để trở thành ứng viên Lead Engineer trong tương lai. [Stack Công nghệ] Ngôn ngữ: Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R Framework: Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura Cloud: AWS, GCP, Azure Nền tảng: ECS, Elastic Beanstalk [Nội dung công việc cụ thể] Phát triển tính năng mới và cải tiến các tính năng hiện có của sản phẩm. Phát triển toàn diện xuyên suốt từ Front-end, Back-end đến Infrastructure. Tham gia review code và thảo luận về thiết kế hệ thống. Giải quyết các khoản nợ kỹ thuật (technical debt) và cải thiện hiệu suất. Phát triển làm việc nhóm theo mô hình Agile (Scrum / Kanban).
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến:4.200.000 Yên ～ 5.500.000 Yên/năm (Lương tháng: 350.000 Yên ～ 458.333 Yên). ・Mức lương sẽ được điều chỉnh tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực. ・Tăng lương: Tỷ lệ tăng lương trung bình hàng năm là 12,5% (thành tích năm 2024). ・Thưởng: Có (2 lần/năm dưới hình thức tăng lương). 【Phúc lợi】 ・Chế độ quyền chọn mua cổ phần (Stock option) cấp cho toàn bộ nhân viên. ・Chế độ nhà ở phúc lợi cho nhân viên. ・Chế độ trao giải thưởng (Award) trong các cuộc họp hàng tháng. ・Chế độ Peer Bonus (Thưởng đồng cấp). ・Chế độ hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ (có trợ cấp). ・Chế độ hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng (có trợ cấp). ・Có sẵn cây nước nóng lạnh và tủ đồ ăn vặt (Office Glico) tại văn phòng. ・Hỗ trợ chi phí đi lại (tối đa 30.000 Yên/tháng). ・Được mặc trang phục tự do (casual) đi làm. ・Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. ・Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Có phòng hút thuốc bên trong tòa nhà văn phòng.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Với vai trò là Ứng viên Trưởng nhóm Nhân sự, bạn sẽ đảm nhận việc xây dựng nền tảng nhân sự - lao động cho tổ chức đang phát triển nhanh chóng, từ các nghiệp vụ thực tế cho đến việc hệ thống hóa quy trình. Trong tương lai, đây là vị trí sẽ dẫn dắt bộ phận nhân sự với tư cách là một Trưởng nhóm (Leader). [Nội dung công việc cụ thể] Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự - lao động thực tế như tính lương, quản lý chấm công, làm thủ tục bảo hiểm xã hội. Xây dựng và sửa đổi các quy định về lao động, nội quy lao động. Triển khai và cải tiến việc vận hành các hệ thống nhân sự (hệ thống quản lý chấm công, tính lương, v.v.). Thúc đẩy việc hệ thống hóa thông qua phân tích và tận dụng dữ liệu nhân sự. Hợp tác với ban giám đốc và các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự - lao động. Dẫn dắt tổ chức với tư cách là Trưởng nhóm trong tương lai. (Phạm vi thay đổi công việc: Toàn bộ các nghiệp vụ do công ty quy định)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến:6.000.000 Yên ～ 10.000.000 Yên/năm. (Chế độ Quyền chọn mua cổ phần - Stock Option: Sẽ được cấp tùy thuộc vào thời điểm gia nhập và thành tích công việc). 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ chi phí đi lại. Tổ chức các buổi ăn trưa giao lưu chéo giữa các phòng ban (Shuffle lunch). Đồ uống miễn phí (cà phê, trà đen, cafe latte,...). Có cửa hàng tiện lợi ngay trong văn phòng. Môi trường làm việc không khói thuốc (Cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà).
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ chịu trách nhiệm sản xuất nội dung cho kênh Youtube của công ty. Công ty mong muốn bạn sẽ đảm nhận toàn bộ trách nhiệm về chất lượng và kết quả của nội dung, từ việc lập chiến lược ban đầu cho đến phân tích hiệu quả và đề xuất cải tiến sau khi video được xuất bản. [Cụ thể] Lập và thực hiện chiến lược thương hiệu, nghiên cứu nắm bắt xu hướng (trend search). Lên ý tưởng, lập kế hoạch và xây dựng cấu trúc/kịch bản cho các video Youtube. Chỉ đạo quá trình sản xuất video (đàm phán, làm việc với đội ngũ sản xuất nội bộ và các công ty sản xuất bên ngoài). Phân tích dữ liệu sau khi video được xuất bản. Triển khai các biện pháp nhằm cải thiện số lượng người đăng ký, lượt xem và chi phí trên mỗi lượt chuyển đổi (CPA), v.v. [Lĩnh vực triển khai] Ngoài lĩnh vực tư vấn là mảng chính yếu, gần đây công ty còn mở rộng dịch vụ hỗ trợ chuyển việc sang các lĩnh vực có tệp người dùng hoàn toàn khác biệt như IT, M&A, Kế toán, Quản lý thi công,... Điều này sẽ mang đến cho bạn cơ hội thực hiện các chiến dịch marketing hướng tới đa dạng đối tượng người dùng. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給40万～50万円前後（応相談）＋住宅手当等 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・社用車送迎あり（ホーチミン1区から） ・昼食手当、家賃手当 ・ベトナム社会保険、健康保険 ・個人所得税（PIT）サポート ・年次休暇、社員旅行、年次賞与 ・出張費支給（発生時）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産管理 勤務地：ベトナム・ホーチミン市内 給与：月給40万～50万円前後（応相談）＋住宅手当 雇用形態：正社員 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的日系メーカーの安定基盤 ◎ 海外工場における生産管理経験を活かせる環境 ◎ 生産計画から在庫・納期管理まで幅広く関与可能 ◎ 将来的にマネジメント経験も積めるポジション 【業務内容】 ・生産計画の立案、進捗管理、および調整 ・資材の発注、在庫管理、およびサプライヤー対応 ・製造部門との連携による生産スケジュール最適化 ・納期管理および顧客対応 ・生産データの分析およびレポート作成
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～5,000 USD／月 ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【福利厚生】 ・賞与：13ヶ月目給与＋業績ボーナス ・昇給：年1回 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・昼食手当、出張手当、交通費、電話手当 ・海外医療保険、ベトナム社会保険 ・社員旅行、ファミリーデー、年末パーティー ・テト／中秋節ギフト支給 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：営業マネージャー（物流） 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：3,000～5,000 USD／月（税込） ※ご経験・スキルに応じて決定 ※営業GM候補としての採用可能性あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系大手物流グループの安定した基盤とブランド力 ◎ 将来的にGMクラスまでキャリアアップ可能 ◎ 国際輸送・国内輸送・倉庫・引越し等、総合物流サービスを提案可能 ◎ 日系・外資系の幅広い顧客に対する提案営業経験を積める ◎ 事業拡大フェーズにおいて組織づくりにも関与可能 【業務内容】 ・新規顧客開拓（ターゲット選定、提案、契約獲得） ・既存顧客対応および追加案件獲得 ・営業戦略および販売計画の立案・実行 ・営業チームの売上・KPI管理 ・営業メンバーのマネジメントおよび育成 ・社内部門（オペレーション、CS、経理等）との連携 ・市場調査およびマーケット分析
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Mức lương: 12,000,000 – 18,000,000 VND Gross (※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực) 【Phúc lợi】 ・Thưởng tháng 13 ・Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ・BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định ・Thưởng Lễ/Tết và các chế độ phúc lợi khác ・Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng cần thiết ・Xét duyệt tăng lương 2 lần/năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Thông tin vị trí】 Vị trí: Nhân viên kinh doanh Địa điểm làm việc: P. Tân Hưng, TP HCM và kết hợp đi gặp khách hàng ở các khu công nghiệp miền nam và có thể được yêu cầu đến công tác tại các nơi khác Mức lương: 12,000,000 – 18,000,000 VND Gross (※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực) 【Điểm hấp dẫn của vị trí】 - Làm việc tại công ty 100% vốn Nhật Bản với môi trường chuyên nghiệp và ổn định - Cơ hội tiếp cận và phát triển khách hàng trong lĩnh vực công nghiệp – sản xuất - Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng bài bản - Có cơ hội phát triển lâu dài trong môi trường quốc tế 【Mô tả công việc】 ・Tìm kiếm khách hàng mới qua các kênh khác nhau ・Đạt và vượt chỉ tiêu doanh số do công ty đề ra ・Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng. ・Tìm hiểu nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp ・Thực hiện thuyết trình, demo sản phẩm ・Đàm phán và chốt hợp đồng ・Lập báo cáo kinh doanh định kỳ
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Mức lương: Khoảng 25 triệu VND Gross （※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực） 【Phúc lợi】 ・Thưởng tháng 13 ・Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định ・Số ngày nghỉ nhiều hơn mặt bằng chung ngành xây dựng ・Cơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật ・Tham gia các dự án quốc tế và phát triển lâu dài cùng công ty
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Thông tin vị trí】 ・Vị trí: Procurement Leader ・Địa điểm làm việc: Quận 3, TP.HCM ・Mức lương: Khoảng 25 triệu VND Gross （※ Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực） 【Điểm hấp dẫn của vị trí】 • Làm việc tại công ty Nhật Bản chuyên về interior construction / fit-out cho các thương hiệu quốc tế • Cơ hội làm việc trực tiếp với quản lý và PM người Nhật • Môi trường đa quốc gia với team Nhật – Việt phối hợp chặt chẽ • Công ty đang mở rộng mạnh tại thị trường TP.HCM với lượng dự án ổn định và lâu dài 【Mô tả công việc】 ・Làm việc với nhà cung cấp Việt Nam để tìm kiếm và quản lý vật tư cho dự án ・Phối hợp với PM và team thiết kế người Nhật trong quá trình triển khai dự án ・Quản lý tiến độ cung ứng phù hợp với timeline thi công ・Theo dõi chất lượng, chi phí và tiến độ mua hàng ・Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp và vật tư dự án
