ベトスカウト掲載中の求人情報一覧
求人検索結果
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY ～ 5.500.000 JPY/năm 【Phúc lợi】 Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội Hỗ trợ chi phí đi lại (Tối đa 20.000 JPY/tháng) Khám sức khỏe định kỳ Chế độ giảm giá sản phẩm/dịch vụ cho nhân viên Chế độ hỗ trợ lấy chứng chỉ Cấp thẻ SIM miễn phí (Miễn phí hoàn toàn cước gọi và cước dữ liệu viễn thông)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■ Bạn sẽ đảm nhận công việc chăm sóc khách hàng (Customer Support) và xử lý quy trình gửi hàng đối với các dịch vụ cung cấp bộ định tuyến Wi-Fi, thẻ SIM và mạng cáp quang cho người nước ngoài đang sinh sống tại Nhật Bản. Quá trình làm việc sẽ giúp bạn dần nâng cao kiến thức nghiệp vụ, từ đó tiến tới đảm nhiệm cả việc hỗ trợ khách hàng qua điện thoại. ■ Xử lý các yêu cầu và thắc mắc về sản phẩm từ khách hàng (qua email/chat). Bạn sẽ thực hiện việc xác nhận các thông tin như: thay đổi nơi lưu trú hoặc địa chỉ, khả năng sử dụng các thiết bị mang từ nước ngoài tại Nhật Bản, tốc độ đường truyền, phương thức trả lại thiết bị,... Trung bình mỗi ngày bạn sẽ xử lý khoảng 60 email và 10 đoạn chat. Công việc đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng với các nhân viên chính thức khác và cả các bạn nhân viên làm thêm (baito). ■ Dịch nội dung đơn đặt hàng của khách sang tiếng Nhật và tiến hành các thủ tục gửi hàng. Bạn sẽ ghi chép lại thời gian hàng đến tại Nhật và địa chỉ lưu trú của khách. Ngoài ra, bạn cũng sẽ trực tiếp đảm nhận công đoạn đóng gói và gửi sản phẩm.
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300,000~400,000 円 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度 ・勤務開始時２週間のホテル代補助（日本からの応募の場合） ・ベトナム渡航時のフライトチケット（日本からの応募の場合） ・ビザ・ワークパーミット費用 ・海外保険あり ・健康診断 ・社員旅行・チームビルディング・定期的なディナーあり ・昼食手当 ・交通費 ・家賃補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系顧客向けの新規・既存営業業務を担って頂きます。 主な業務は下記です。 ・顧客訪問 ・商品納品後のアフターフォロー ・提案書作成 ・営業関連書類作成 ・出張対応（必要に応じて） ■当求人の魅力： ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長＋ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか？ ③インセンティブが魅力 インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬Upが見込めます。 ④家賃補助等手当が充実 詳細は別途記載しておりますが、家賃補助等福利厚生が充実しております。
SINGAPORE de SHUSHOKU / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・シンガポールドルで5,000ドルから7,000ドル (2026年6月地点で1ドル約125円） ・固定ボーナス（AWS)1か月分 ・業績連動ボーナス1－2か月分 ・14.5か月分月収を年収と換算すると、5KX14.5mth=72.5K,7K X 14.5mth = 101.5Kとなり、 想定年収が906万(72.5K)から1268万円(101.5K)ほどとなります。 ・シンガポール物価水準は以下のサイトをご参考頂ければと思いますが、１ルームレンタル（ユニットシェア）だと 1000ドルから2000ドル、その他生活費は人にもよりますが、一人暮らしの場合、だいたい1500ドルから2000ドルほど が平均的かと思われます。所得税は低く、100Kの年収であれば大体6Kほどです。 ・就労ビザ(EP)サポートあり 住宅については弊社サイトのリンク先をご参照ください。 http://www.sds-singapore.com/singapore_life/residence.php https://www.propertyguru.com.sg/ Fairprice（スーパーマーケット）https://www.fairprice.com.sg/ Coldstorage（スーパーマーケット）https://coldstorage.com.sg/ 明治屋（日本のスーパーマーケット）http://www.meidi-ya.com.sg/ 伊勢丹（食品コーナー）https://www.isetan.com.sg/ Redmart(オンライン専門）https://redmart.lazada.sg/#home ベスト電器 https://www.bestdenki.com.sg/ Courts https://www.courts.com.sg/
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【日本語での業務：日系レストラン向け営業および日本本社連携】 ・シンガポール・マレーシアの日系顧客への営業 ・アフターサービスにおける現地技術者との調整・橋渡し（実作業は不要） ・日本本社のポートチームとのやり取り（潜在案件の調整、顧客要望の伝達・確認など） 【英語での業務：社内業務（営業事務・CAD担当との連携）】 ・営業事務全般（受発注、納期管理、書類作成／確認） ・CAD担当者とのやり取り（図面修正依頼、確認、仕様すり合わせ）
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・Work Permit／VISA取得支援 ・渡航費支給 ・医療保険 ・家賃補助（応相談） ・帰国費用補助（応相談） ・営業交通費支給 ・健康診断 など
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：製造業向け法人営業／セールスエンジニア 勤務地：ベトナム・ハノイ 給与：年収約600万円相当（経験・スキルに応じて決定） ※賞与・昇給・インセンティブ制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ ベトナム海外事業立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画可能 ◎ 日本発の最先端AI・FAソリューションを海外市場へ展開 ◎ 大きな裁量を持ちながら営業活動を推進できる環境 ◎ 将来的に海外拠点マネジメントやASEAN事業への参画チャンスあり 【業務内容】 ・日系製造業顧客への提案営業 ・品質改善／省人化／自動化に関する課題ヒアリング ・AI画像検査・FAソリューションの提案 ・日本本社エンジニアとの連携 ・展示会対応、市場開拓、新規顧客開拓 ・導入後フォローおよびプロジェクト推進
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD（GROSS）～ ※経験や能力により判断 【福利厚生】 福利厚生： ワークパミット取得、社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、一時帰国航空券年2回支給（１年在籍後より）、社員寮完備（旧ブンタウ市内のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担）、食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担）、メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 昇給査定：昇給年１回（１年在籍後より） 賞与： 賞与年２回（夏季賞与・テト賞与）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 家具・寝具の製造を行う大手日系企業において、 人事部マネジャーとして、本部で定めた方針や制度を各工場の実態に即して展開しながら、 拠点ごとの運用差や判断基準の違いを可視化し、あるべき基準へと統一・定着していただきます。 単なる人事実務の運用管理ではなく、現場と本部の橋渡し役として、 制度浸透、標準化、是正推進を担う中核ポジションです。 ・本部人事方針、制度、ルールの工場への展開、浸透、定着推進 ・拠点ごとに異なる運用の標準化、ルール整備、運用改善 ・工場責任者、部門責任者等との調整、合意形成 ・採用、労務、人事制度運用に関する実務統括 ・労務課題、社員対応、問題案件への適切な対応と再発防止 ・人事制度運用に関する現場支援、管理職支援、説明会、教育の実施 ・人事運用に関する基準書、手順書、FAQ等の整備 ・拠点間の運用状況確認、点検、是正提案 ・人事部業務の標準化、効率化、属人化解消 ・経営層への報告、提案、課題共有
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：3,500 ～ 4,500USD （Gross）／月 ※経験・スキルに応じて相談可 ・賞与：年1回（1ヶ月分目安） ・昇給：あり（業績・評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証、レジデンスカード取得：会社負担 ・海外旅行保険加入 ・日本からの渡航時支度金30万円支給 ・ハイブリッド勤務相談可 ・日本国内からのリモート勤務実績あり ・有給休暇：ベトナム労働法に準ずる ・その他、会社規定による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系IT企業での、日本人PMポジションです。 現地には経験豊富なベトナム人技術マネージャー・リーダー陣が在籍しており、実務面を支える体制が整っています。 具体的に... ・日本企業向けオフショア開発案件のプロジェクトマネジメント ・日本顧客とのフロント対応（Web会議、チャット、提案、折衝等） ・ベトナム人エンジニア／リーダーとの連携・進行管理 ・トラブル発生時の技術的フォロー、顧客対応 ・Webシステム開発案件における要件整理、進捗管理 ・自社サービス／新規事業開発案件のマネジメント（担当可能性あり） 案件はラボ型（エンジニア派遣型）中心、一部受託型案件です。 ラボ型案件では、比較的難易度の低いホームページ制作案件から、Webシステム開発案件まで幅広く対応しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,000 USD 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイオフィスを拠点としたBtoB法人営業の募集 日系・外資系スーパー、リテール（コンビニ等）、ホテル、高級レストラン、ローカルの食品加工工場向けに米や精米製品の提案・販売を担当 【業務内容】 ・既存顧客（日系・ローカルスーパー、ホテル、レストラン等）への定期訪問とリレーション構築 ・おにぎりや弁当などを製造する食品工場や高級米導入を検討する新規顧客へのアプローチ ・コンビニやスーパーマーケット等への導入検討のアプローチ ・顧客からの注文管理と配送スタッフ（倉庫）との出荷スケジュール連携・調整 ・2〜3ヶ月に1回程度の地方顧客への出張営業および食品展示会への出展・運営サポート ・オセアニア、東南アジア、ヨーロッパ等の海外市場向け輸出営業と商品説明対応 ・日本人マネージャーへの業務報告と相談（報連相） ・その他付随する業務
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・PC支給 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険加入 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費 ・賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はベトナム国内の求人媒体で業界トップシェアを誇るサービスを展開しています。 同社マーケティング部門のトップとして、方針策定から施策管理・予算管理・組織運営まで、部門全体を統括いただきます。 【業務内容】 ・マーケティング方針の策定 応募効果状況・ブランド調査結果を基に、課題特定と注力領域の策定 マネージャーへ目的・戦略・戦術の方向性を共有し、各チームのミッション・KPI・施策方向性のすり合わせ ・マーケティング施策・進捗管理 週次ミーティングによる進捗確認・フィードバック 課題・施策に応じてマネージャー・メンバーに対してフィードバック 組織目標達成に向けた適切なリソースマネジメント(予算・人員) ・人事評価・採用 マネージャーを通じた組織状態・課題の把握 昇格・昇給評価およびメンバーへのフィードバック 採用計画の策定・採用承認 ・全社・他部門連携 CSOへのマーケティング方針の共有・方向性すり合わせ 月次MTGにて営業・プロダクト部門へ状況共有 連携が必要な業務の調整・仕切り ・予算管理 年間マーケティング予算計画の策定 マーケティング予算の予実管理・使用予算承認
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ 2,000USD～ (Gross)※経験に応じて相談 ≪賞与・昇給≫ 年1回※四半期ごとにインセンティブ支給あり ≪勤務地≫ ハノイ市内オフィス ≪勤務日≫ 月-金勤務※週１回の在宅勤務可能 ≪休暇≫ 土日祝日休み(ベトナムのカレンダーに準ずる) ≪福利厚生≫ ・ビザ、WPサポートあり ・交通費負担 ・入社時の渡航費用負担 ・民間医療保険加入 ■選考■ 書類選考後、面接2-3回を予定(Web＆対面)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。 デザイン企画などの上流から関与、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・既存顧客フォロー ・新規開拓:オフィスや店舗づくりをする際の、オフィス家具のご提案と合わせてのレイアウト提案 ・日系代理店、販売店のサポート業務: 自社商品の提案 ・見積書作成、契約書作成、顧客向け提案資料作成等
JAC Recruitment Vietnam / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60 百万 VND～80 百万 VND（グロス） ※能力・経験により決定します 【勤務時間】 ベトナム時間 7 時 30 分～16 時 30 分 【休日休暇】 ・工場カレンダーにより異なる（基本的には隔週土曜休み。日曜日は休み） ・年間休日 104 日（2026 年度） ・特別休暇 5 日（毎年 1 月 1 日時点で在籍している場合） ・年次有給休暇 【待遇】 ・昇給年 1 回（1 年在籍後より）、賞与年 2 回（夏季賞与・テト賞与） ・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、 ・一時帰国航空券年 2 回支給（6 ヵ月在籍後より） ・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担） ・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担） ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・製品原価改善：既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓 特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます ・業務運営効率化：社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り ・在庫最適化：関連部署との連携
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：3000~4000 USD GROSS ・Bonus：２か月固定＋業績 ・Trial Period：2 か月 85% ・Working Hour： カレンダーに沿って 264 日稼働 時間：7:30~16:30 ・Rest Periods：あり ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：年間 101 日祝日 ・Insurance：医療保険半分会社負担 ・Other Benefits（手当）： ビザ等は会社手配 海外医療保険半分会社負担 その他福利厚生は応相談 例：送迎・勤務開始時の片道航空券など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 背景：ベトナム現地での新規クライアント開拓 、新たなクライアントを開拓したい 現在営業部はなく、営業のノウハウもない状況なので、経験者を採用したい 主な業務 ・既存クライアントとの関係強化（主に日系を想定） ・新しいリードの獲得 ※手法はお任せします ・新規事業の担当 ・ベトナム人部下のマネジメント ※現在１名を想定 事業内容：今は二輪関係の部品がメイン 設備的には塗装・メッキ・溶接・金属加工が可能
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range：~4000 USD GROSS （経験に応じて応相談） ・Bonus：応相談 ・Working Hour： 月~金８:00～1７:00 土曜日隔週 ・Rest Periods：ランチ休憩 ・Trial Period：能力によって応相談 ■Benefits： ・Annual Leave：12 days ・Holiday：土隔週、日、祝日 ・Insurance： 法定通り 民間保険加入あり ・Other Benefits： - 住宅は会社にて手配 - 出退勤時送迎車手配 - ビザ、ワークパーミットの費用負担あり - 帰国手当などについては応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■Responsibility: 工場長として工場全体の管理を行っていただきます。（能力によっては今後現地社長へのステップアップも検討可能です） ・工場管理（おもには生産管理や品質管理） ・財務知識（おもには経理、総務の管理）
JAC Recruitment Vietnam / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容（勤務条件）■ 給与：グロス USD3000~5000（経験・スキルに応じて） ※ご経験能力にもとづき会社で決定 ※試用期間 2 か月（期間中給与 85％） （昇給・賞与） 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回 ※テト前 1 ヶ月分、毎年 5 月は人事考課により決定（平均 0.8 ヶ月） ■待遇・福利厚生■ （福利厚生） ・入社時渡航費（引越し費用も負担） ・会社家賃は負担 ・海外医療保険あり ・健康診断年 1 回 ・社員旅行（年 1 回） ほか （諸手当） ・携帯貸与 ・パソコン貸与
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・生産計画立案・進捗管理 ・BOM 管理、Excel を用いた各種管理・分析業務 ・複数プロジェクト（約 3 案件）の同時管理 ・PCBA（実装基板）を中心とした Mass Production 案件対応 ・顧客（主に日系企業）との調整・折衝 ・現場に入り込んだ生産・品質課題の把握および改善推進 ・SOP 遵守徹底に向けたオペレーション管理・指導 （国外）日本又は中国圏への出張可能性有り （ベトナム国内）ほとんど無い。出張ではないが、頻繁に（週 3-4 日）製造パートナー会社（工場）に行く。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies (telecommunication allowance, pocket subsidy, special language subsidy, risk surveyor subsidy, hotline duty subsidy, clothes support subsidy, lunch support subsidy, transportation subsidy…) and long service award. ・Premium Golden healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees. ・Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…). ・Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level. ・International and professional work environment with high ethic and compliant culture. ・Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances. ・Company’s Top Management always communicates to all employees about Company’s strategy, development plan and new opportunities for employees to reach higher performance. ・Employees are engaged and taken care by the company via various Trade Union activities.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ※KEY OUTPUTS: 1. Client services: ・Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division ・Follow up client’s growth & requirements ・Design insurance program matching with client’s requirement ・Negotiate terms & conditions with clients ・Keep & develop the relationship with clients ・Conduct Insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure) ・Arrange risk surveys ・Provide consulting services to clients ・Explore new clients 2. Business Administration: ・Assist supervisors to handle client services ・Prepare and submit the Quotations to clients as per Company’s Guidelines ・Check the policies issued by Business Processing ・Plan client meeting schedules ・Premium Collection ・Guide & support marketing back staff 3. Co-ordination with other Divisions: ・Cooperate with Claim staff for claim matters of assigned clients ・Cooperate with Underwriting (UW) division for daily works as well as arising matters related to UW process, survey schedule, fac. reinsurance arrangement ・Cooperate with Reinsurance Division and Business Processing Division for policy issuance ・To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company. 4. Reports: ・Timely prepare periodic reports as required by the line manager ※KEY PERFORMANCE INDICATORS: ・Gross Written Premium (GWP) ・Renewal ratio ・Loss Ratio ・Outstanding (OS) premium
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 28 - 32万円（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 30,000,000 ~ 40,000,000 VND ※経験・能力により決定 ※試用期間中の給与は60日間、85%の付与 【賞与】1~1.2か月分 【手当・福利厚生】 ・食事手当、交通費（上記給与に含む） ・言語手当（JLPT N1所持者は+100USD） ・業務用ケータイ支給 ・社員旅行（昨年日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 日系企業のベトナム進出における法人設立から、設立後の運営フェーズにおける経営管理（労務・税務）までを一気通貫でサポートします。 1. 既存顧客への深耕営業・アカウントマネジメント ・新規開拓よりも、すでに取引のある日系企業との信頼関係を維持・拡大することがメインとなります。 ・定期的なリレーション構築: 顧客企業の日本人総経理（社長）や拠点長と定期的に面談し、経営課題や困りごとをヒアリングします。 ・追加提案: 「労務トラブルが発生した」「現地の会計基準への対応が必要になった」などの課題に対し、自社の支援メニュー（コンサルティング、人材紹介、アウトソーシング等）を組み合わせて提案します。 2. マネジメント・拠点運営（マネージャー業務） ・現地の組織が円滑に回るように管理する、実務上のリーダーとしての役割です。 ・ローカルスタッフの育成・指導: 日本人としての品質基準（納期遵守、報告の細かさなど）を現地スタッフに伝え、チームのパフォーマンスを最大化させます。 ・進捗管理: 各プロジェクトや支援案件がスケジュール通りに進んでいるかを監督します。 ・橋渡し（ブリッジ）業務: 日本本社へのレポート作成や、本社からの指示を現地語・現地慣習に翻訳してスタッフに浸透させます。 3. 社長代理としての意思決定・渉外 ・駐在員である社長が不在の際や、社長の右腕としてより判断を行います。 ・経営判断のサポート: 拠点の収支管理（P/L管理）や、予算策定に携わります。 ・トラブル対応の陣頭指揮: 顧客からのクレームや、現地の行政機関とのトラブルなど、重要度の高い事案に社長に代わって（あるいは共に）対応します。 ・重要契約の締結: 顧客やパートナー企業との重要な交渉の場に立ち会います。 4. 進出・経営管理支援の実務コンサルティング ・顧客が現地でビジネスを継続するための「守り」の部分を支えます。 ・コンプライアンス・ガバナンス支援: 現地の法改正情報の提供や、社内規定の整備アドバイス。 ・経営実務のアドバイス: 税務、会計、人事労務など、日系企業が現地で直面しやすい問題に対する実務的なソリューションの提示。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 賞与：あり • 給与査定：あり • インセンティブ制度：あり • 日本往復航空券：年1回 • ビザおよび労働許可証取得費用 • 健康診断：年1回 • 日本本社勤務機会：実績に応じて将来的に可能性あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業向け消耗品・副資材を扱う専門商社として、提案型営業と現場密着サービスを提供する企業です • 製造業向け消耗品・副資材等を扱う商社での営業活動 • 新規リード創出（テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） • 工業団地を中心とした顧客への積極的アプローチ • 月次／年次売上目標達成 • 顧客ニーズ把握と最適提案 • 営業プレゼンおよび製品デモ実施 • 条件交渉および受注獲得 • 既存顧客との関係維持・拡大 • 週次／月次営業レポート作成 • 製品知識および市場動向に関する継続的知識習得
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 1,800～2,200USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材を扱う専門商社として、縫製工場やブランドのものづくりを支援する企業です • 既存顧客に対する受発注管理、納期調整、書類作成などの営業サポート業務全般 • 日系既存顧客からの問い合わせ対応、見積書・請求書発行 • サンプル手配、注文書の受付・処理 • 顧客希望納期に合わせた社内製造・調達チームおよび現地サプライヤーとの納期調整・進捗管理 • 国内外拠点との連絡・連携業務 • 営業メンバー外出・出張時の顧客フォローおよび依頼事務作業サポート
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 • 駐在員マンツーマン指導：あり • 未経験者向け業界知識レクチャー：あり • OJTによる実務伴走：あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材を扱う専門商社として、縫製工場やブランドのものづくりを支援する企業です • ベトナム全土のアパレルブランド・縫製工場向け副資材パッケージ提案・コーディネート営業 • 複数サプライヤーからの最適素材比較検討による顧客のものづくり支援 • 日系既存顧客フォローおよび深耕営業 • 中華系・台湾系・ベトナムローカル顧客への新規アプローチおよび市場拡大営業 • 日本本社から連携される案件の現地対応・進捗管理 • 顧客ニーズ（デザイン・予算・納期）の把握およびビジネス仕様への反映提案 • 国内サプライヤー・提携縫製工場への訪問による資材クオリティ・コスト比較検討および調達交渉 • 日本人駐在マネージャーとの連携による実務習得・業務遂行
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 3,500～4,500USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東南アジアで家具・生活雑貨の生産管理と品質向上を担う企業です • トラベルバッグ／ニット／布帛製品の生産における東南アジア契約工場での生産管理指導 • 商品開発サンプル段階から量産・出荷・発売までのスケジュール管理 • 量産前の生産キャパシティおよび生産工程リードタイム確認 • 生産進捗状況の現場確認 • 納期管理および出荷までの異常有無の現場確認 • 生産管理内容に関する本社生産部（東京）への報告および連携 • 商品開発段階での生地・縫製品質問題に関する予見・予防策立案 • 量産商品の品質確認（生産前から生産終了までの継続的品質確認） • 工場での管理手法・検品手法の指導 • 工場での生産環境確認・改善依頼および進捗確認 • 品質不良発生時の原因調査・対策立案および改善進捗確認 • 品質管理内容に関する本社生産部（東京）への報告および連携 • 定期的なホーチミン近郊工場訪問およびベトナム国内出張（月1～2回程度）対応
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 3,000～4,000USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東南アジアで家具・生活雑貨の生産管理と品質向上を担う企業です。 家電製品（小物家電、理美容家電等）に関する設計審査、生産管理、品質管理業務、ベトナムおよび東南アジア周辺国の委託先工場および日本本社との連携業務。 ※主な業務内容は以下の通り １.商品開発における設計審査 ２.納期管理 ３.品質管理 ４.コスト管理 ５.チームマネジメント
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 1,800USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デジタル技工と日本品質の歯科技工物を提供する成長企業です。 • 日本の歯科医院・歯科技工所とベトナム製造現場を繋ぐ日本窓口としての事務業務全般 • LINEを用いた顧客対応（受注連絡、質問への回答、進捗報告、納期回答など） • 50〜60の顧客グループLINEへの参加およびコミュニケーション対応 • 届いたオーダー内容の確認および社内システムへの入力 • 納品書発行などの受注・事務管理業務 • ベトナム人日本語話者事務チームとの連携およびタスク管理による対応漏れ防止
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：70,000,000VND（※日本円換算で月給約42.3万円、年収約500万円以上になる見込み） ※日本での研修期間中およびベトナム赴任後も給与額は変えない方針です。 待遇 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東南アジアで家具・生活雑貨の生産管理と品質向上を担う企業です。 • 木製家具、ソファ、収納用品の生産におけるベトナムを中心とした東南アジアの契約工場での生産管理指導 • 商品開発段階での品質問題に対する予知予防策の立案 • 量産先上げ商品の品質確認 • 工場での検品指導 • 工場での生産環境チェックと改善指導 • 品質不良発生時の原因調査と改善対策 • 上記品質管理業務内容についての本社への報告と連動
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,200USD (額面) 【福利厚生等】 • 住居：会社提供（家賃・電気代全額会社負担） • 生活サポート：週3回の掃除サービス付き
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デジタル技工と日本品質の歯科技工物を提供する成長企業です。 • ベトナム人スタッフへの技術指導：自費診療向けセラミック、インプラント、入れ歯等の製作工程レクチャー • 日本向け製品の最終検品・品質管理：日本基準の適合・色・形態の厳格管理 • デジタル技工の監修：CAD／CAMを用いた設計プロセスの確認・アドバイス • 製作補助：難易度の極めて高い案件における一部実務サポート
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 1,800～2,000USD (額面) 【福利厚生等】 • 昇給：あり • 賞与：あり • 海外医療保険加入 • 損害保険加入 • 健康診断：ベトナム国内で年二回実施（会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国際輸送と倉庫業務を軸に、海外・国内引越サービスを提供する物流企業です。 • 見積書作成、船便・航空便手配、通関書類管理などの事務全般 • お客様宅訪問による家財量および搬出経路確認の下見業務 • 作業当日の進捗管理およびお客様・現場作業員とのコミュニケーションを行う立会い業務 • お問い合わせ対応およびスケジュール調整などの顧客対応 • 繁忙期土曜出勤発生時の平日代休取得対応 • 日本人とベトナム人の混合チーム環境での日系品質に基づく業務遂行
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系大手グループの一員として通信・電気設備設計を担う企業です。 • 電気設備設計業務（基本設計・実施設計） • 日本案件における設計図作成・レビュー • 日本側関係者との技術調整 • 設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） • 設計業務のオフショアスキーム構築 • 業務フロー整備 • 単価設定・見積ロジック策定 • 品質・納期管理ルール構築
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 賞与：あり • 労働許可証・レジデンスカード取得費用負担：あり • 海外健康保険加入：会社負担（会社規程あり） • 移住サポート：あり • 住居探しサポート：現地通訳による支援 • 一時金支給：30万円
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社WEBサービスとオフショア開発に強みを持つ成長企業です。 • 自社WEBサービス開発・保守におけるプロジェクト全体推進および技術・仕様の意思決定 • 現地ベトナム人マネージャーとの連携による日常の開発進行およびPM／CTO候補としての最終意思決定 • 自社WEBサービスの要件定義・仕様策定 • プロダクトロードマップの優先順位判断・調整 • ベトナム人マネージャー／リーダー／エンジニアとの連携による開発推進 • タスク管理・進捗管理・リリース管理 • コードレビューおよび技術的観点での品質確認・判断 • 技術選定・設計方針の意思決定またはエンジニアと協働での判断 • 不具合・障害対応時の原因分析および再発防止策の推進 • 社内ステークホルダーとの調整・合意形成
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 賞与：あり • 昇給：あり • 住宅手当支給：あり • 社宅貸与：あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国際的な検品BPOサービスを展開し、品質向上とコスト削減を支援する企業です。 • 受注した検品・検査実務の品質管理・進捗管理 • 工場および取引先への報告と円滑なコミュニケーション • 検品・検査業務の提案営業 • 生産物の品質向上に向けた提案営業 • 現地採用社員へのビジネスマナー・検品検査技術・改善提案力の指導育成 • 予算策定・管理・報告業務 • 海外拠点の運営管理業務の習得および補佐業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手鉄鋼商社として国内外で鋼材の貿易・加工事業を展開する企業です。 • 高炉メーカー、電炉メーカー、鋼材加工会社、鉄鋼商社、鉄鋼流通問屋向け営業活動 • 鉄鋼業界に関する知見および鉄鋼各社とのコネクションを活用した新規拡販 • 大口取引先との関係性構築および維持 • 投資案件への参画および関連業務対応
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 3.520.000 JPY ～ 11.200.000 JPY Lương tháng: 220.000 JPY ～ 700.000 JPY/tháng Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 7) Thưởng: 2 lần/năm (Thành tích năm trước: khoảng 4 tháng lương. Có thể có thêm thưởng quyết toán). 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp làm thêm giờ (chi trả 100% tính theo từng phút), Phụ cấp đi lại, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp gia đình, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp bằng cấp/chứng chỉ, Phụ cấp nhận nhiệm sở (khi chuyển công tác), Phụ cấp làm việc từ xa (Telework). Đặc biệt có Tiền thưởng khi lấy được chứng chỉ (áp dụng cho khoảng 140 loại chứng chỉ khác nhau). Phúc lợi: Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ. Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên (có hỗ trợ tiền thuê nhà). Tiền hỗ trợ chuyển nhà/chuyển công tác, Hỗ trợ chi phí về quê. Chế độ sở hữu cổ phần cho nhân viên, Tiết kiệm tài sản. Chế độ trợ cấp hiếu hỉ, Tiền hỗ trợ nuôi con cho cha mẹ (Papa-Mama), Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ (Babysitter). Chế độ hưu trí (DC). Hỗ trợ giáo dục/phát triển bản thân: Hỗ trợ chi phí tham gia hội thảo, phí đào tạo qua mạng, hỗ trợ lấy chứng chỉ...
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận vai trò Chuyên gia tư vấn SAP (SAP Consultant) hoặc Kỹ sư SAP (SAP Engineer) tại Bộ phận kinh doanh ERP của công ty chúng tôi - một tập đoàn kỹ sư chuyên cung cấp các giải pháp IT. Công việc chính là hỗ trợ cải tiến nghiệp vụ cho khách hàng, thúc đẩy dự án và quản lý dự án. ■ Chi tiết công việc: Lập kế hoạch hệ thống hóa: Dựa trên nhiều góc độ như chiến lược kinh doanh, chiến lược IT, nhu cầu người dùng, tiêu chuẩn ngành... để lập ra tầm nhìn, tính phù hợp và kế hoạch triển khai hệ thống. Hỗ trợ triển khai SAP: Dựa trên phân tích chiến lược kinh doanh và các vấn đề nghiệp vụ để tiến hành thiết kế quy trình nghiệp vụ; tư vấn triển khai các chức năng phù hợp với ngân sách và thời gian; phát triển Add-on để giải quyết các khoảng trống (gap); hỗ trợ kiểm thử (test) và vận hành thực tế. Hỗ trợ PMO triển khai SAP. Hỗ trợ ổn định hệ thống SAP sau triển khai. Hỗ trợ chuyển đổi sang SAP S/4HANA. ■ Về đào tạo và bồi dưỡng: Công ty hỗ trợ nhân viên lấy chứng chỉ tư vấn viên thông qua việc tài trợ tham gia khóa học SAP Academy của công ty SAP. Ngoài ra, chúng tôi cũng đã xây dựng "SAP Lab" trong nội bộ và đang tiến hành nội bộ hóa các chương trình đào tạo SAP. Hiện tại, số lượng nhân viên mới lấy được chứng chỉ tư vấn viên đã vượt quá 50 người.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 6.000.000 JPY ～ 7.000.000 JPY ・Lương tháng: 420.000 JPY ～ 500.000 JPY/tháng (Lương cơ bản) ・Tăng lương: 1 lần/năm ・Thưởng: 2 lần/năm (Dựa trên thành tích thực tế) 【Phúc lợi】 Phụ cấp: Phụ cấp đi lại, Phụ cấp nhà ở (Áp dụng trong trường hợp phải chuyển nhà do lệnh điều động công tác của công ty). Bảo hiểm xã hội: Đầy đủ các loại bảo hiểm (Bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động). Phúc lợi khác: Quỹ hưu trí phúc lợi, Khám sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Bạn sẽ chủ yếu phụ trách toàn bộ các nghiệp vụ thực tế liên quan đến tuyển dụng nhân sự đã có kinh nghiệm. Đồng thời, tùy thuộc vào năng lực và độ thích ứng, bạn sẽ được giao phó các mảng công việc rộng hơn như hoạch định nhân sự hay tối ưu hóa hiệu quả công việc. Công ty kỳ vọng bạn sẽ phát huy những kinh nghiệm sẵn có để lựa chọn phương pháp tuyển dụng tối ưu nhất, cũng như đề xuất các phương án xây dựng tổ chức giúp đội ngũ nhân viên đa quốc gia gắn bó lâu dài. ■ Chi tiết công việc: [Dẫn dắt nghiệp vụ tuyển dụng] Lắng nghe yêu cầu từ các phòng ban để soạn thảo và hoàn thiện bản mô tả công việc (JD). Lựa chọn và vận hành các kênh tuyển dụng phù hợp (trang web tuyển dụng, công ty săn đầu người, tuyển dụng trực tiếp, v.v.). Sàng lọc hồ sơ ứng viên, điều phối phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên đã trúng tuyển. Phân tích dữ liệu tuyển dụng và lập kế hoạch cải thiện tỷ lệ chuyển đổi ứng viên. [Truyền thông tuyển dụng nhân sự] Đẩy mạnh truyền thông tuyển dụng (qua mạng xã hội, Blog, v.v.) nhằm xây dựng và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng. Do công ty có nhiều nhân viên người nước ngoài, bạn sẽ lên kế hoạch cho các chính sách giao tiếp nội bộ nhằm vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa. [Hệ thống hóa nghiệp vụ nhân sự] Thực hiện các chính sách hội nhập (onboarding) như cải tiến quy trình tuyển dụng theo cơ cấu mới, hoàn thiện và cải tiến sổ tay hướng dẫn tiếp nhận nhân viên mới. (Phạm vi thay đổi công việc: Các công việc do công ty quy định)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000～2,500USD (GROSS) ※経験・能力に応じて決定 ・賞与：あり ・昇給：あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得：会社負担 ・医療保険加入 ・年1回の帰国航空券支給（勤続1年以上）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 化学品商社にて営業（アカウントマネージャー～マネージャー候補）として勤務していただきます。 具体的に... ・既存顧客との関係構築・フォロー ・顧客ニーズのヒアリング ・新規顧客開拓 ・見積作成および各種調整業務 ・ベトナム人スタッフとの連携 ・顧客情報や営業活動内容の管理・共有 ・日本本社との連携業務 既存顧客対応をベースとしながら、新たな取引機会の創出にも取り組んでいただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập hàng năm dự kiến: 450～600 man ・Chế độ khen thưởng nội bộ (4 lần/năm) 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội ・Khám sức khỏe định kỳ ・Chế độ giảm giá tại các câu lạc bộ thể thao liên kết, tour du lịch, công viên giải trí. Hệ thống ưu đãi đa dạng (hơn 1,4 triệu dịch vụ). ・Dịch vụ e-learning ・Hỗ trợ lấy chứng chỉ, ・Cho phép làm thêm nghề tay trái (cần xin phép)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- Đảm nhiệm vai trò phụ trách hệ thống thông tin cho toàn công ty với phạm vi công việc rộng rãi. Cụ thể bao gồm các công việc sau: ・Thiết kế, phát triển, vận hành và bảo trì các giải pháp IT ・Vận hành và bảo trì cơ sở hạ tầng nội bộ (bao gồm cả mạng lưới các chi nhánh) ・Hỗ trợ phát triển và vận hành hệ thống thông tin theo chỉ thị của người quản lý ・Phát triển, triển khai, vận hành, bảo trì và tối ưu hóa hiệu suất cho các hệ thống cốt lõi, phần mềm SaaS và phần mềm làm việc nhóm được sử dụng trong toàn công ty ・Quản lý thông tin cá nhân của toàn công ty, thực hiện các biện pháp phòng chống rò rỉ dữ liệu, và hỗ trợ xử lý khi có sự cố xảy ra ・Quản lý và bảo trì tài sản IT nội bộ, lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên ・Helpdesk nội bộ (Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên) ・Đàm phán với các nhà cung cấp bên ngoài, mua sắm và các công việc liên quan đến quản lý đối tác ngoài ・Các công việc phụ trợ khác liên quan đến hệ thống thông tin ・Các công việc phụ trợ khác liên quan đến bộ phận tuân thủ (Compliance)
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与2000USD GROSS ボーナスあり インセンティブあり 海外保険あり 労働許可証および滞在許可証を取得 携帯・パソコンの支給あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容 ・自社プロダクトを活用した企画/広告営業マーケティング 雑誌広告の枠の営業を行っていただきます。 特集を作ったり、特集の広告を行っていただきます。 また、セミナーの企画も行っております。また、一部記事も書いていただきます。 ・プランの提案/パフォーマンス最適化 ・自社広告商品の方針やロードマップの策定/販売促進 PR 実施 営業スタイル：各個人に合った営業スタイルで行っていただきます。特に指定はありません。 英語：英語を使用する場面も多少ありますが、英語不可でも問題ありません。 キャリア：早ければ１～２年後にでも拠点長のキャリアがあります。拠点長になった場合は利益の何％といった形でインセンティブの金額も自分で決めることができるなど裁量権がございます。 魅力： ①自由な営業スタイル ②裁量権をもって勤務できます ③BtoB 営業と BtoC 営業の両方の経験を積むことができます。 ④充実したキャリアがございます。 ⑤すべての業界がお客様になるので、いろいろな業界の方とお知りあいになることができます。
JAC Recruitment Vietnam / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Offer■ 応相談（経験により優遇） ■Benefits■ ・ビザ、労働許可証サポート ・保険等（会社規定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【事業総括】 ・現地法人全体の事業運営・統括 ・経営戦略の策定および実行管理 ・各部門の横断マネジメント ・経営課題の特定および改善施策の推進 【管理部門統括】 ・経理・財務・会計業務の統括 ・予算策定、予実管理、資金繰り管理 ・内部統制・ガバナンス体制の強化 ・EPE 企業としての税務・コンプライアンス対応 【日本本社対応】 ・月次・四半期レポーティング ・本社との経営連携・調整業務 ・日本語による正確かつ迅速な報告 【組織管理】 ・現地スタッフのマネジメント（評価・育成） ・管理部門の体制構築および業務改善
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- PHP 100,000 ～ 140,000 ※その他 経験・スキルに応じて決定
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 業務内容 ※フィリピンに進出している日系企業への営業活動を担当していただきます。 日系企業への新規営業・既存顧客フォロー 工場・オフィスの新築／改修工事に関する提案 クライアントとの打ち合わせ 見積書・提案資料の作成 社内エンジニアチームとの調整 プロジェクト進行サポート 主に日系工場向けの案件が中心となるため、 日本語を活かしながら安心して働ける環境です。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
JOB HOUSE / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務時間: 8:00～17:00 （フレックスタイム制度あり ： コアタイム9:30～15:30） 休憩時間 1時間 休日: 土日（週休二日制） ※但し、年1〜3回 土曜出勤あり 給与: 223,300円/月～251,300円/月 福利厚生・手当など – 賞与２回／年、昇給１回／年 – 諸手当（子女、通勤、駐在手当等） – 各種社会保険（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険） – 退職金制度、財形貯蓄、表彰制度、教育制度（資格取得支援、通信教育制度、語学研修）、海外研修制度、他 – 社員寮、クラブ活動、その他イベント（社員旅行、納涼祭、他）
- 勤務地
- 愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- ◆車載電装品、産業機器などの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、自走ロボットや、民生・産業機器向けなどの製品における組込みソフトウェア設計および電子回路設計者 1) 組み込みソフト設計 ・車載、民生・産業機器向けのコントローラ製品を中心とした組込みソフトウェアの開発（C言語） ・マイコンを使った制御回路での動作検証 ・評価、動作検証用のツールを動作させるためのソフトウェアの開発 ・試作品による評価試験の実施（ソフト検証ツール、計測器、環境試験機を使用） 2) 電子回路設計 ・マイコンの制御回路および電源回路の設計業務 ・設計検証業務（FTA,FMEA、MTBF） ・動作検証や試作品の評価試験の実施 3) 共通業務 ・社内外の設計レビュー対応や、説明資料および報告書の作成 ・仕様書、図面等の作成 ・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝など
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- – Lương: ~26,000,000 VND – Tăng lương: 1 lần/năm (tuỳ theo tình hình kinh doanh) – Thưởng: 1 lần hoặc 2 lần/năm (tùy theo tình hình doanh nghiệp) – Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế (Nhân viên chính thức), Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Tổng quan như sau: + Tiếp nhận thông tin về đơn hàng (loại sản phẩm (tôm cá, …), số lượng, chất lượng, quy cách, các yêu cầu khác của khách hàng) + Kiểm tra chất lượng và theo dõi tiến độ sản xuất tại các nhà máy gia công để đảm bảo sản phẩm đạt đủ điều kiện theo yêu cầu của khách hàng + Là cầu nối tiếp nhận và trao đổi thông tin giữa khách hàng – nhà máy – công ty + Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Cấp trên
JOB HOUSE / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Thu nhập: 40,000,000~60,000,000 VND (thỏa thuận theo năng lực) Chế độ, phúc lợi, BHXH đầy đủ, Thưởng tháng 13~14 Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thân thiện. Được hưởng các chính sách BHYT, BHXH….theo quy định của pháp luật. Bảo hiểm 24/7 Khám sức khỏe hàng năm Du lịch công ty, team building Tiệc sinh nhật, tiệc trà Có cơ hội để tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức.
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- Xây dựng và triển khai chính sách, kế hoạch quản trị nhân sự và phúc lợi Quản lý và vận hành toàn bộ nghiệp vụ nhân sự & hành chính Điều phối và giám sát công việc phòng ban, đào tạo nhân viên, đối nội – đối ngoại và thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ thị cấp trên.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援 （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 同社はエキスパートインタビュー(スポットコンサル)と、それを構造化・データ化した知見データベース(EKB)を、世界中の機関投資家・ヘッジファンド・PEファンドに提供しています。シンガポール・香港・東京というアジアの金融ハブを舞台に、グローバルな投資家との関係を一気に拡大していくフェーズに突入しました。本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、若手でも大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。 【業務内容】 ・自社ナレッジプラットフォームの提案・販売：有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 ・ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得：投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 ・アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ：日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます。 【魅力ポイント】 ・CEO直下のポジション：代表と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーかつダイナミックに事業を牽引できるエキサイティングな環境です。 ・グローバルな事業展開と裁量：世界8拠点で展開する急成長スタートアップにおいて、シンガポール・香港など金融の中心地を飛び回りながら、ダイナミックな営業経験が積めます。 ・高い視座とインテリジェンスの吸収：コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働きながら、トップクラスの投資家と日々対峙することで、ビジネスパーソンとしての視座が飛躍的に高まります。 ・英語をフル活用できる環境：公用語が英語、社員の国籍は20カ国。日本人としてのバックグラウンドを活かしつつ、グローバルに通用するセールス・プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・社会保険 ・有給休暇 ・賞与 ・昇給 ・渡航費 ・ビザ申請料負担 ・送迎 ・その他要相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・工場運営全般および生産プロセスの管理・統括 ・現地スタッフ、エンジニア、および生産管理チームの指揮・監督 ・財務諸表の分析および基礎的な会計知識を用いたコスト効率の向上 ・高い製造品質基準の維持および現地従業員への技術・ノウハウの伝承 ・工場が現地の環境規制や安全基準を厳格に遵守していることの管理・徹底 ・工業団地内における物流、サプライチェーンおよび原材料倉庫の管理 ・地域統括本社と連携し、生産KPIおよび財務状況の報告 ・スタッフの定着率向上のための戦略的な人事評価および透明性のある評価制度の構築 ・チームワーク向上のためのイヤーエンドパーティーや社員旅行などの社内企業イベントの企画・参加 ・その他経営陣から割り当てられる関連業務
※会員のみに表示されます / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 350～400 triệu yên Lương tháng: 20～30 triệu yên Thưởng: 2 lần/năm (Tháng 7 và tháng 12) Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 Bảo hiểm xã hội đầy đủ Trợ cấp đi lại toàn phần Trợ cấp nhà ở (30,000 yên/tháng) Phụ cấp gia đình (10,000 yên cho vợ/chồng; 5,000 yên cho mỗi con) Trợ cấp ăn trưa (4,000 yên/tháng) Trợ cấp ngoài giờ toàn phần
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- Làm việc tại một công ty sản xuất nước hoa và chất khử mùi có thị phần hàng đầu trong ngành, bạn sẽ chịu trách nhiệm các nhiệm vụ sau: Mua nguyên liệu Lập kế hoạch đặt hàng nguyên liệu phù hợp về số lượng và thời gian để sản xuất hiệu quả. Bạn cần học về các loại nguyên liệu và quy tắc đặt hàng, bao gồm thời gian giao hàng và số lượng tối thiểu. Quản lý tồn kho Theo dõi tình hình xuất hàng hàng ngày và nắm bắt tình trạng tồn kho. Đảm bảo không để xảy ra tình trạng thiếu hàng và giảm thiểu lãng phí nguyên liệu. Lập kế hoạch sản xuất Tính toán số lượng sản xuất cần thiết dựa trên dữ liệu quá khứ và trao đổi với các phòng ban khác. Điều chỉnh kế hoạch sản xuất để duy trì vận hành tồn kho hiệu quả. Quản lý chất lượng Phòng ngừa lỗi hàng ngày và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo chất lượng sản phẩm. Công việc giao hàng Kiểm tra loại hàng, số lượng và địa điểm giao hàng theo đơn đặt hàng mỗi ngày. Giao tiếp nội bộ Tương tác với các bộ phận trong công ty và đối tác để đảm bảo hoạt động hiệu quả. Sau khi vào công ty, bạn sẽ được hướng dẫn công việc từ đầu bởi các nhân viên có kinh nghiệm.
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800‐2,300USD（Gross）/month 【賞与】 会社規定による 【福利厚生】 海外医療保険加入 ビザ・WP取得サポート その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【職務概要】 ■ベトナム北部エリアの企業を対象に自社の医療サポートサービスを提供していただきます。主に損害保険や医療サービスの提案となります。 【主な業務内容】 ■既存の企業様を中心に、当社の商品を拡販いただく営業のお仕事です。一部新規顧客獲得もご担当いただきます。※個人向けの営業ではなく、企業（企業様や従業員）向けの営業になります。 ■当社の医療サポートサービスである健康診断、医療保険、車保険、火災保険等の案内、販売が主な業務です。 ■会員向けのサポート業務も一部お願いします。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800‐2,000USD（Gross） 【賞与】 年1回 【福利厚生】 住居支給 海外医療保険加入
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・中学と高校の理科・化学クラスの担当 ・学習指導要領に沿った授業計画に作成 ・授業で使用するプリントやテスの作成、教材の準備 ・学校行事、イベントへのサポート、参加 ※クラス担任も担当する可能性ございます。
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容 ・勤務時間: 月〜金：8:00〜17:00、土曜：8:00〜12:00（現在、原則在宅勤務） ・給与: 2000USD〜3000USD/月 ※スキル・経験・面接内容を鑑み総合的に判断致します ・賞与: 固定 1 ヶ月＋業績賞与(毎月支給) ■待遇・福利厚生 ・VISA・労働許可証取得費用企業負担 ・医療保険（LIBERTY 社予定）企業負担 ・渡航費企業負担 ・業務用携帯電話支給 ・有給休暇:12 日 ■その他 ・面接：最大 3 回 ・英語力の確認あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日系企業向けの物流提案営業（新規・既存） ・見積・契約関連の日本人対応 ・輸出入・倉庫業務の日本人対応 ・日本のグループ企業との連携
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：51,940,000VND（31万円相当） ※相談 福利厚生： ・社会保険完備 ・テト（旧正月）ボーナス ※その他選考時に開示
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日本発のITスタートアップ企業として、ベトナム・ハノイを拠点に伝統的な物流業界のデジタル変革（DX）を推進する日系企業にて、新規市場開拓および事業拡大を牽引する営業全般を担当していただきます。 主な仕事は、フォワーダーや物流業者向けに展開する自社SaaS型ソフトウェアの新規顧客開拓、および既存顧客へのアプローチです。効果的なリード獲得に向けたアクションプランの策定や、新規市場参入への戦略立案、さらには拠点長へのレポーティングや全クライアントとの強固な関係構築まで、少数精鋭の組織だからこそ裁量を持って幅広くお任せします。 具体的には以下となります ・新規顧客の開拓、および既存顧客の拡大 ・効果的なリード（見込み客）獲得のため、個人およびチームのアクションプランの策定 ・新規市場参入に向けたアクションプランの立案および調整 ・顧客満足度維持のため、市場内の全クライアントとの関係構築 ・拠点長（ブランチマネージャー）およびディレクターへの週次/月次報告
