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Minma Vietnam Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ● 給与:$2,500 〜 $3,700(Gross) ● 試用期間:契約開始から60日間(使用期間中の給与は100%支給) ● ボーナス:13ヶ月目ボーナス有り ● 人事評価:年2回 ● 残業:基本無し ● 保険等:社会保険完備(社会保険、健康保険、労働組合加入) ● 福利厚生:ビザ/WP/TRC取得(会社負担)、民間医療保険加入(会社負担)、交通費支給、社員旅行、健康診断(年1回)、昼食補助(月1回) ● 貸与物:Macbook Air、モニター
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容 ● 日本側開発チームとのコミュニケーション及び開発機能に関する要件の理解 ● ベトナム人Bridge SE(以下BrSE)とのコミュニケーション ● BrSEと協働し、プロジェクトを成功に導く ● BrSEと協働し、プロジェクトのスケジュールを管理する ● システムの設計のレビューと、その設計に関するドキュメントのレビュー ● インフラ環境のレビュー ● 開発ソフトウェアのコードレビュー ● エンジニアとして必要なスキルをベトナム人エンジニアに教育する
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年俸制 600万円～800万円 月収 500,000円～ ・基本月額 200,000円～ ・定額時間外勤務手当（25時間相当） 40,000円～ ・月収に地域手当含む ・各種手当別途支給 ※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給 ※昇給有り ※賞与有り （ただし、雇用形態によって変更の可能性あり） ◎福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ■通勤手当（上限4万円／月） ■役職手当 ■家族手当 ■地域手当 ■昇進・昇給制度（年1回） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得奨励制度 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■受動喫煙防止への取り組みについて 敷地内全面禁煙となります。 ※家賃補助はございませんが、渡航費（ベトナム⇔日本/海外、※3ヶ月に一度）は全額会社負担です。 ※ベトナム渡航について ベトナムでは税率が日本より高いといった問題や各種手配が必要な場面が多くあります。 会社でサポートする体制がありますので安心して渡航頂けます。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■概要 ・ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 （所属部署： ソリューション開発オフショア） ■詳細 ・当社グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 ※ベトナム人と日本人から構成される20～40名の組織に配属予定です。 ■弊社が提供できるもの ・世間的には円安によって開発拠点を国内へ戻す流れがあり、オフショア事業は厳しい状況にありますが、「長期的な開発者確保」という視点に立って、会社としては敢えて海外拠点に投資し続けています。 ・また、国内最大級の中古車情報サイトに関連し、多くのレガシーシステムの整理とモダナイズという、今までの開発経験を大いに活かせる場があります。 ■仕事を通じて得られるもの ・「技術」や「マネージメント」以外に、キャリアの三本目の柱として「海外経験」を追加できます。 ・「文化的背景が異なる海外チームのマネジメント」を経験することで、人材の希少価値を上げることができます。 ・レガシーシステムの刷新では、現行機能の完全移行が求められるため、顧客からの品質要求は大変厳しいですが、その分、他でも通用する実力を身に付けられます。 ■キャリアアップのイメージ ・PMとして2～3年の経験を積んだ後は拠点運営にも参画し、さらなる組織拡大も目指せます。
YAMCO PRECISION VIETNAM CO.,LTD生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,500～3,500USD ※経験、能力による ※機械加工ができる、プログラムができる方であれば4000USD以上も検討可 ※入社後の活躍次第で本社採用切り替えも検討可 別途家賃手当有り（月500万VND） 通勤補助（ハノイ市内南部～フンイエン市の途中にお住まいであれば、車でピックアップ可） 年1回の日本の帰国フライト代負担（入社2年目以降）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 当社の工場長の下で、現場の生産管理・品質管理・品質保証ができる方を募集します。 ※当社製品の取り扱いに近しい領域（金属製品の機械加工やプログラムなど）で経験ある方は優遇します。
Phuc Binh CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【報酬】Gross VND 80,000,000/月 ※経験、能力に応じて更に検討可 ※勤務地（オフィス）はハノイですが、工事場所によってはベトナム全土で赴任の可能性がございます ＊昇給：年1回 会社が認めた場合、ベトナム以外の国からの渡航費（往復）は支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 建築施工の現場代理人候補としてベトナム勤務で働いて頂ける方を募集します。 ※勤務地はベトナム全土（現状 ベトナム北部、ハノイ事務所勤務もあり（端境期））
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 〜3,500USD (GROSS) 【福利厚生】 ・ビザ・就労許可証などの取得費用や手続き：会社負担 ・ベトナムの日本人クリニックで利用可能な医療保険 ・日本からの出張の場合、航空券とホテル（最大2週間）を提供 ・PC支給（Makbook） ・資格手当（多数あり） ・オフィスジム 利用可能 ・会社パーティー 、イベント 多数開催 ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本に拠点を置くウェブ＆モバイルアプリ開発会社のベトナム拠点にて営業リーダーまたはマネージャーとして勤務していただきます。 （役職はスキル＆経験に応じて決定） 具体的に… ・営業チームとスタッフの管理（6名、日本人とベトナム人） ・営業戦略と戦術の立案と実行 ・営業数値の可視化と分析 ・各部門および役員との情報共有と連携 ・チームメンバーの教育とトレーニングによるチーム強化 ◎ 募集理由 主要顧客は日本企業ですが、ベトナム、ヨーロッパ、アメリカ、アジアなど他国の市場拡大も可能なセールスチームを管理する方を求めています
Solver Partners Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 5,200,000 円 - 9,300,000円 （例）年収520万の場合⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,0 00円） ※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します ※試⽤期間（6ヵ⽉）。試用期間中の条件変更はありません ■昇給年1回（5⽉） ■賞与年2回(6⽉・12⽉) 【⼿当】 ・家族⼿当(3万/⽉：1⼈、5万/⽉：2⼈、6万/⽉：3⼈以上) ・残業⼿当 ・深夜⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・通勤⼿当 ・赴任⼿当 ・出張⼿当 【福利厚⽣】 ■家族⼿当（※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外） ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■独自社内マイル制度 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント ■福利厚⽣（詳細） ■交通費⽀給上限10万円／⽉ ■家族⼿当⼦1⼈3万円／⽉、2⼈ 5万円／⽉、3⼈以上 6万円／⽉を18歳まで⽀給※アシスタントマネージャー、管理職は⽀給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き⽅の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で⽇／⽉ごとに変更可例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■社内独自マイル制度⼦育て期間中、⾃分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※⼊社1年後から使⽤可能 ■その他就労⽀援・⼦の看護休暇(1⼈につき5⽇間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽⾳、ガンプラ等)・社内交流イベント
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 自社製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。 ・委託した開発案件の進捗管理。 ・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート ・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。 ・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。 ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。 3.ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定 ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません 4.その他、人材育成や業務改善 ・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。 ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。など ■開発環境 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ベトナム人エンジニア:日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。 日本人エンジニア:ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2,000～2,500USD(GROSS) ※ご経験・能力によって応相談 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・賞与年1回（1か月） ・昇給年2回 ※通勤時に社用車（リンラン・キンマーにお住いの方限定）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製造現場で必要な副資材、消耗品をはじめ工具の営業活動全般 ・在ベトナム既存顧客のフォロー、慣れたら新規もご担当 具体的には、お客様への提案営業から案件管理、書類作成、納品管理、アフターフォローなど お客様先工場で機械清掃や部品交換、設備取り付け等も有り ・部下マネジメント（2名ほど） ・管理業務（総務・経理等の事業運営全般にも関われます。）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1800～3000USD(GROSS) ※経験・能力によって応相談 賞与年1回（業績によって） 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険（※当院にかかること条件） ・入社時渡航費負担（※応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 患者様集客に関するマーケティング業務全般。 具体的には法人向けの定期健康診断のご案内など。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2500～4000USD（GROSS）※ご経験によってそれ以上も応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、住居手当、海外医療保険、交通費 、渡航費 ※その他応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル生地類の営業全般（マーケティング・新規開拓含む）
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額1300～3500USD（GROSS）※ご経験により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 管理部門の管理業務全般 具体的にはロジスティック、財務会計（PL/BS）、品質管理、社内ＩＴインフラの管理、財務会計システムの導入および運用など
QUICK VIETNAM CO.,LTD.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 月給48,000,000VND～60,000,000VND(Gross) ※ご経験によって応相談 ※月額1950～2470USD(GROSS)1USD=24,300VND換算 夏のボーナスあり（会社指定） 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・年1回の日本一時帰国手当（正規雇用1年以降から） ・健康診断（年1回） ・昼食補助、送迎（各ピックアップポイントは会社指定） ・社内イベント（部署交流会、夏・テト前のパーティー） ・社員旅行（会社指定） ・冠婚葬祭手当等
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・工場（Amata工場・Ho Nai工場）の生産及び設備全般の管理 （※基本はAmata工場での勤務となりますが、週の半分はHo Nai工場で業務を行う） ・作業改善や新規機械及び設備計画の管理 Amata工場：Manufacturing Directar（日本人）の補佐役。 Ho Nai工場：工場長（ベトナム人）の指示や全体の管理全般。 最初はAssistantとして業務を行い、将来的にはDirectarも目指せるポジションとなります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：3000USD～40000USD（GROSS) ※経験・能力により応相談 ※試用期間2か月は90％ 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、医療保険、賞与1か月保証、昇給年1回 ※日本帰国時に親会社への推薦制度有（一級建築士必須）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 主にホテル、商業施設、コンドミニアム、などの企画・デザインなどの基本設計 ※実施設計やプレゼンテーションはベトナム人設計士が担います。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 1,700ドル - 1,800ドル 【福利厚生】 ・VISA ・労働許可書取得 ・海外保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 〇引っ越しサービスの日本人コーディネーターとして、お客様の対応。 ※対象顧客:ほぼ8 割が日本人の方となります。 〇レポート作成 〇語学の業務比率は日本語８:英語２(主に英文ドキュメント) 〇研修アリ
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 既存のお客様相手の営業です。新規顧客の開拓という BTC ビジネスのような営業ではありません。単独で営業していただく場合もありますし、ベトナム人スタッフ同行の場合もあります。会社の業種が電子機器の製造受託のため電子部品や製造に関する知識も必要となり電子機器関連業務の経験をある程度有し、必要な知識を身に付けている事が応募条件となります。 業務の基本は顧客の先々の需要の調査、見積依頼を発行して頂けるよう顧客とのコミュニケーション、頂いた見積依頼に対する見積書の作成と回答となります。見積価格に対するコストダウン要求に対しての対応業務もあります。顧客窓口が日本人の場合は日本人営業、顧客窓口がベトナム人の場合にはベトナム人営業が担当します。 業務スタイルは複数の顧客を顧客別に分担して数人の営業で受け持つスタイルです。 また日本でもベトナムでもない海外顧客の場合は日本人が担当する場合もベトナム人が担当する場合もあります。使用言語は英語となります。 キャリアパスとしては個人の知識、スキルが充実し対人折衝力も高くなってくれば複数のスタッフのリーダー役も期待される場合もあります。 実務担当かマネジメントへの転換かは御本人の意向も踏まえての協議、進路決定となります。
CareerLink Co.,Ltd.購買・物流／在庫管理・貿易 正社員
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①顧客の生産計画に準じて製造に必要な部品の手配を行い、納期確認、納期調整、顧客側の生産調整 顧客生産計画を達成できるように電子デバイス等を部品サプライヤに発注、途中で部品納期の確認、生産計画に間に合うように納品の督促を行ったりします。部品の納期が長くなる場合や顧客の生産計画が変更になった場合などは部品の納入状況を確認しながら顧客の生産計画の修正依頼や製造ラインとの生産調整を行います。結果的に部品サプライヤ、顧客両方との会話、調整が必要になる場合があります。 顧客や部品サプライヤ側の担当者が日本人の場合は一般的に日本語での会話となり電子メール、web 会議、直接面談などを通して状況をベトナム人スタッフに伝達していく事になります。ベトナム人スタッフとの会話はベトナム語か英語となり日本語での会話は稀です。 状況により社内にいるだけでなく日系の仕入先やお客様の所に行って交渉などもしていただきます。 ②部品在庫の管理 生産計画に基づいて手配をかけた部品でも顧客側の計画の変更により余剰部品在庫が発生することもあり顧客への引取交渉や仕入先への返品交渉などの業務もあります。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ①工程内品質改善 製造工程内での各種不具合の分析、改善策の提案など現地スタッフが日常、行っている業務に対し統計的手法での分析のアドバイス、傾向分析、原因分析から暫定、恒久対策立案のサポート。 ②不具合報告書の作成支援 流出不良が発生した場合の顧客への報告書作成の支援・監修、顧客が日本人の場合の日本語での報告実施。製造部門と対策協議、実行 ③日本の本社の品質部門とのインターフェース 日本本社との週次、月次の定例会議、情報交換 ④部品不良対応 部品不良に対するサプライヤ側との原因・対策協議 ⑤その他品質業務一般
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000ドル - 3,500ドル 【福利厚生】 ●健康保険について：会社規定による。 ●日本への一時帰国について：年 1 回、エコノミークラス往復航空券支給。 ●ビザ・ワークパーミットの取得について：会社費用にて取得。 ●住宅手当について：社員用アパートの無償貸与。光熱費会社負担につき無し。 ●通勤手当について：会社送迎車による送迎につき無し。 ●通信手当について：なし。会社携帯電話の無償貸与。通信費は会社負担。 ●コミッション・インセンティブについて：なし。 ●慶弔休暇について：会社規定による。 ●昇給・昇進について：契約更新時に給与の見直しを行う。 ●その他福利厚生について：昼食時に会社食堂を利用した場合、無償。 その他。会社規定による。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 会社の業種が電子機器の製造受託会社のため電子部品や製造に関する治工具・設備設計の経験を有している事が応募条件となります。 社内で使用する生産設備などの開発、設計、製造の役割を担う部署の仕事です。機構設計、制御設計、いずれかの経験とスキルが必要になります。 製作する治具・設備は社内の製造用となりますが一部の設備は社外の顧客にも販売するので社外顧客との仕様決め、調整などの業務があります。 機構設計では構想設計、組図作成、部品図展開、すべての領域での経験とスキルが求められます。制御設計では PLC 制御やマイコン制御の経験とスキルが求められます。それとは別にカメラ認識を用いた画像認識ソフトの開発という業務でもニーズがあります。 キャリアパスとしては個人の知識、スキルが充実し対人折衝力も高くなってくれば複数のスタッフのリーダー役も期待される場合もあります。実務担当かマネジメントへの転換かは御本人の意向も踏まえての協議、進路決定となります。
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 個別相談 賞与:1か月分(ただし会社業績により変動の可能性あり) 【福利厚生】 ・有給休暇 12 日 ・医療保険補助 ・滞在許可証 ・労働許可証取得及び費用は会社負担、渡航費上限 USD700(※1 年間勤務後支給) ・荷物搬送費 USD100 まで支給、住居は会社で紹介も可能です。
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ◆仕事内容 ・保育に入り、現地の保育士に日本の保育を伝える。 ・日本語、日本文化による保育 ・その他幼稚園運営に伴う業務全般 ◆勤務条件 ・2019年9月~ ・出勤日:月~金曜日 6 時 30 分から 18 時 30 分までの間の 8 時間のシフト勤務(休憩:1 時間) ・休日:土日・ベトナム祝日、テト休暇など
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】要確認
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムにあるクリニックでドクターを担当していただきます。 勤務条件の詳細については面接時に応相談。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■月収：1,800USD Gross ■賞与：1ヵ月/年 【福利厚生】 ・VISA取得手当 ・海外医療保険 ・健康診断
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業（アカウントエグゼクティブ）として、主に在ベトナムの日本企業を担当 ・顧客管理: 顧客との関係構築、顧客のニーズや課題のヒアリングと提案 ・プロジェクト管理: 広告キャンペーンの計画、実施、評価、各種プロジェクトの進行管理、予算管理 ・クリエイティブチームとの連携: クリエイティブチーム（デザイナーやコピーライターなど）と連携し、プロジェクトが進むように調整 ・市場調査: 市場動向、競合分析、提案のためのデータ収集
Phuc Binh CO., LTD建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給3800万～4200VND程度を想定 ※経験、能力に応じて検討 ＊最初2ヵ月は試用期間85％
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 設備工事の管理ができるMEPエンジニア（現場を見れる方）を募集します。 └建築業界、建築～電気機械空調～建築で経験がある人 └ゼネコンさんサブコンさん問わず経験がある人で可
GRASP CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給:2000-2500USD程度で応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系機械加工・金属加工会社での法人営業職 ベトナム国内企業向けに活動していただきます。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー ・見積書・契約書作成 ・市場調査/マーケティング業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000～2500USD（GROSS）※経験・能力により上限給与以上も検討可 ※昇給年一回 【福利厚生】 賞与年2回（二ヶ月分）、労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・システム開発やWebアプリ開発案件の新規顧客の開拓 ・ITの関連イベントにてブース出展 ・デジタルマーケティングを活用したリード顧客の開拓 ・顧客の状況把握と課題のヒアリング、解決策の提案 ・開発チームマネージャと相談し、PJチームのチームビルディングをする ・契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・受注後のお客様との定期的な関係づくり ・パートナー企業とのリレーションづくり ※ セールスが得意な場合は基本的にセールス業務に主に従事してもらい、マーケティングは見習いながら キャッチアップしてもらいます。逆も然りです。 【仕事の魅力】 新規に設置された営業マーケティング部においてシステム開発やWebアプリ開発の新規顧客の開拓、リード創 出をリードしていける方を募集しています。 営業、マーケ、ITの経験はどちらだけでも構いませんが、それ以外に興味があり学習したい人が理想です。経 営経験があるマネージャの元でIT業界のセールスマーケティングをご経験いただけます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD（GROSS）※インセンティブ有 ※昇給年一回（業績による） 【福利厚生】 ・労働許可証 ・レジデンスカード ・海外医療保険 ・賞与年1回 ・入社時の渡航費（日本在住者限定） ・年1回健康診断 ・電話代手当（月40USD）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・オフィス複合機の提案営業 ・既存顧客対応及び新規開拓営業（既存顧客割合⇒日系：外資＝５：５） ・チームリーダーとして営業チームのマネジメント ※将来的にはベトナム拠点マネージャーへのキャリアアップの可能性あり
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】要相談 手当：ビザ、労働許可書は会社負担。その他の手当は給与含めて応募者の人と相談致します。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本本社からお客様の工場に商材を輸入納品しており、そのケアを頂きます。 ・配送や貿易時のトラブルがあった際の対応 ・納品商材におけるトラブルがあった際の対応 ・お客様が必要とする商材の確認と、日本側の伝達、納期確認。 ・顧客工場への訪問（アフターケア、技術者同行など） ・人材採用活動 ・オフィス内管理業務
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 住居(指定があるのでそれ以外は自費であれば可能) 有給休暇法定どり ボーナス1ヶ月（テトボーナス) 帰国手当(条件あり) その他相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 金属加工(半導体部品製造)における品質管理部門のマネジメント お客様対応および報告書作成、日本本社への報告、現場指導など ※のちに本社採用切り替えも可能です。
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 労働許可証会社取得 住居(指定があるのでそれ以外は自費であれば可能) 有給休暇法定どり ボーナス1ヶ月（テトボーナス) 帰国手当(条件あり) その他相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 管理部門の責任者として原価管理、税務当局の立ち合い、日本本社への定例報告等をしていただきます。 ※日本本社採用もしくはのちに切り替えとなります。
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,000ドル 以上 【待遇】 ・労働許可証取得 ・有給休暇/ベトナム法定通り ・ボーナス：年2回（サマーボーナス＆テトボーナス） ・試用期間中も100%給与支給 ・ベトナムの祭日のプレゼントあり ・ベトナム労働法に基づく社会保険加入と海外医療保険 ・その他、毎月のチームビルディング、四半期ごとのキックオフ、毎年の会社旅行などあり
- 勤務地
- ベトナム、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 同社にて開発しているシステムの開発、運用、保守のプロジェクト管理。 上司は日本人マネージャーになります。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 3,000ドル 【待遇】 ・ハノイ市内より通勤車両あり ・住宅手当:有 ・就労ビザ・ワークパーミットの取得費用:会社負担 ・海外旅行傷害保険の加入:会社負担 ・日本採用への切り替えの可能性あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 工作機械、測定機器、ロボット関係、切削工具、研削工具から服資材など、工場で使用になる製品全般、およびそれに付随するサービスの営業。
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 30,000,000ドン - 45,000,000ドン 【福利厚生】 ・交通費以外の全補助は、給与に含まれます。 ・労働許可証の取得費用、会社負担。ただし、申請に必要な書類取得費用は自己負担。 ・採用時の渡航費用は自己負担。 ・１年以上勤務後、継続して勤務する場合、年１回、一時帰国費用会社負担。 ・外国人向け医療保険、会社負担 ・健康診断（年に一度） ・昇給、賞与：会社の規程による
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- A：日本語教師 B：日本語センター教育管理者＋A A-1：実習生向け初級日本語教育（ゼロからN4まで） A-2：日系企業社員向け、ビジネス日本語研修 B：日本語センターの教育管理、運営サポート＋A
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 VISA・労働許可取得 / 帰国手当（1回/年）/ 海外医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・アジア、日本、アメリカ市場への営業拡大と顧客管理 ・新規開拓と既存顧客の対応 ・営業達成のための計画立案 ・毎月の営業報告 同ポジションは数名のスタッフがいます。協力し営業活動を行っていただきます。
CareerLink Co.,Ltd.医師・日本語教師・講師インストラクター 正社員
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40,000,000ドン - 43,000,000ドン 【福利厚生】 ・住居手当あり（学校と隣接している宿舎があり、家賃無料、備え付けの家具あり。しかし、電気代、水道代、ガス代とWi-fi代は自己負担となります。） ・校内のプールやジム施設も使用できます。 ・勤務時の昼食も無料で配られます。 ・社会保険・健康保険あり。 ・航空券手当あり。（条件付き） ・お子さんが同校へ入学することをお考えであれば、ディスカウントが適用されますので、条件などもあり、詳細は面接時に面接官にお尋ねください。 ・ビザサポート、ベトナムでの生活などのアドバイス等の提供可
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 学校内生徒には主に中学生に向けて数学を教え、小学6年生（海外では中学扱い）に算数を指導する場合もある。 その他の科目では、道徳、学活などの指導もしていただきます。 生徒（英語基準の学部生）には道徳の指導生徒指導とその対応（学年によりますが）修学旅行等の計画と実施 避難訓練など委員会への参加と実施 イベント（ハロウィン、クリスマス、テト・旧正月、音楽祭）の参加と生徒の出し物などサポート。 その他にもクラブでの生徒管理を含む可能性があります。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 応相談 ＜手当・福利厚生＞ ・VISA、労働許可書の負担 ・医療保険の加入 ・インセンティブ制度アリ（詳細は面接時に相談） ・その他手当は採用形式や給与含めて相談。（日本採用か現地採用で面接時に相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ゼネコンやサブコンといった建設業に対し連絡をとり、鉄鋼構造物の制作における受注獲得の営業として勤務を頂きます。 ・アポイント取得と訪問、顧客の希望の確認 ・受注時の設計や仕様、納期、契約内容の打ち合わせ対応 ・見積もり作成、設計図作成、製缶物作成における進捗管理と顧客への連絡 ・売上報告やその他、マーケティング結果の報告書作成、営業戦略の立案
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500ドル - 2,000ドル 【福利厚生】 労働許可・VISA会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムにて日本国内企業向けのITオフショア開発とベトナム国内の企業へ向けたインフラシステム販売を行っている会社です。 ・日系企業中心に自社開発のインフラシステム（生産管理や人事・給与管理）導入受注の営業活動。 ・新規顧客の獲得、既存顧客に対する課題のヒアリング及びシステム導入、カスタマイズのご提案。 ・上長への営業活動の報告。
CareerLink Co.,Ltd.生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル 以上 【福利厚生】 ・社員旅行1回/年（業績による） ・帰国手当/年2回/渡航費会社負担（1度に最大2週間ほど、内6日間は有給消化。※1年以上勤続の場合且つ、業務に支障がでない前提で取得可能） ・海外医療保険（BAOVIET）会社負担（正規採用後加入） ・ビザ代（レジデンスカードは正規採用後） ・労働許可証申請費用（正規採用後に取得） ・渡航費（日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD） ・試用期間給与は正規採用時給与の85％ ・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有（年間カレンダーにて決定）※一時帰国手当とは別支給になります。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- お客様から依頼を頂いた製品の製造から納品までを一貫管理を頂き、窓口としてお客様との対応を頂きます。 ・仕様書の確認と関連資材の調達依頼、生産部との連携業務。 ・見積や契約書作成の管理、納期回答等、受注に必要な書類全般の窓口業務。 ・外部調達品を含めた生産進捗管理、品質管理業務。 ・耐久試験結果のとりまとめ、報告業務
※会員のみに表示されます / 営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 - 4,000 USD (GROSS) 賞与・昇給：応相談 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 ・海外医療保険 ・一時帰国費用(年1回) 応相談 ・ホーチミン市から送迎車あり ・有給休暇は法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 精密板金を主に、小物から大物までの製缶及び機械加工を自社にて行なえる総合加工業者でのお仕事です。 GMまたは営業マネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・ベトナム現地法人GMまたは営業マネージャーとして現地管理 ・日本本社へのレポーティング業務 ・現地スタッフの育成（技術面よりは、日本文化） ・財務管理（諸業務はベトナム人が行います） ・顧客窓口担当（日系ならびに各アセアン地区の顧客窓口の対応をします） ・品質管理レベルの維持、向上
CareerLink Co.,Ltd.人事総務・経理会計・法務 正社員
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ．年に一回昇給（能力・成績に応じる） ．賞与：固定13か月の給料＆４月に業績の賞与による ．ポジションより責任手当付け ．通勤手当・皆勤手当・自宅手当・幼稚園の手当など ．昇格チャンスがある ．毎年、社内旅行行う ．MSIG 通勤保険の24時間 ．家賃補助制度があり（相談） ．航空券サポート制度があり（相談） ．ウェルビー健康保険 ．その他、労働法により
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・CSチームの運営（業務分担、人事管理、チームビルディング、育成等） ・レポート：日本に定期的に送付される詳細レポートをまとめ、クレームをまとめ、取締役および日本の親会社と一緒に対策を講じる ・他部署との業務対応（契約、クレーム、輸出入等） ・お客様向け新規ソフトウェアシステム導入支援（受注管理ソフトウェア） ベトナムでの生産需要が高まり、顧客数・取り扱いアイテムが増えてきたため更なる発展のために顧客対応頂くベトナム人CS部署の人数が増えているので管轄責任者が必要になります。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ・住宅手当、家族手当、役職手当、他 （条件あり ・年間査定によって、昇給あり（会社業績による変動） ・正社員給与の85％ ・年1回ボーナス テト前支給 ・社会保険、健康保険、失業保険、24時間保険 完備 ・有給あり ・作業服他貸与 ・祭日ボーナスあり（フン国王命日、南部解放記念日、メーデー、独立記念日、会社創立記念日、正月、テト） ・一時帰国支給金あり（条件あり） ・社員旅行あり （年1回）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・営業職（主に日系企業担当（既存・新規顧客営業）、現場立会も含む） ノルマはありません。 フォワーディング業務、 倉庫業務、輸送業務、他 ・営業範囲 北部メイン(ハノイ、ハイフォン、その他北部地域) ・出張もあります（ベトナム国内全土、宿泊あり、場合によっては国外出張もあり）
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談 【福利厚生】 採用を日本採用とする場合とベトナム採用とする場合で給与含めて応相談。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- インサート成型にて車用電子部品の製造を行っており、成型エンジニアとしてご勤務頂きます。 日本本社とベトナムの両方の製造の対応を頂く形になり、出張頂きます。 量産前対応～製造管理といった一連の作業を対応頂き、金型が分かる方であれば、メンテナンスを含めた対応（教育含む）をいただきます。
CareerLink Co.,Ltd.専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル） 正社員
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ･住居手当･通勤手当も給与に含む。 ･その他福利厚生は相談に応じる。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに新規進出する日系企業の設立のサポート。 会社設立･ライセンス取得・ライセンス変更時に各種書類の作成、労働契約書･ビザ･ワークパーミットの手配など。
※会員のみに表示されます / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長 正社員
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額５０万 ※前職の年収・経験を踏まえ決定 【福利厚生】 ・各種保険あり（健康保険・海外損害保険） ・社宅制度あり ・出張旅費等手当支給あり ・日本への一時帰国手当て（年1回）あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 世界各国の素材工場や縫製工場などの製造現場で品質・業務改善を行います。 素材：染色・整理加工に関する技術指導、および品質確認業務 縫製：縫製仕様の提案、ミシンのメンテナンス、品質・効率改善 勤務地：上海、ベトナム、インドネシア、バングラディシュ、インド、トルコ
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 契約社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 5,000ドル
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- -セールスエンジニアとして、新規を含めた受注営業を行う。 -お客様の要求を自社内のチームで対応するが、その管理を行う。 -アフターケアとして、メンテナンス、修理の対応など。 （設計などに特化された方の場合には、お客様対応はございますが、設計寄りのお仕事をご担当頂く事を検討致します）
CareerLink Co.,Ltd.建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備） 正社員
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム国内で建設される工場・ビルなどの設計・施工管理および施工者への技術指導 - 空調調和設備 - 給排水衛生設備 -各電気設備
CareerLink Co.,Ltd.ITエンジニア、SE、PM、IT営業 契約社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル - 4,000ドル
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムを中心とした800人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ■社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント 等 ※顧客向けシステム：社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発の CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【この仕事で得られるもの】 ■インフラエンジニアからマネージャーへ、キャリアの飛び級を実現することが可能です。 ■各拠点以外にも、ロシア・カザフスタン・ナイジェリアなど出身のメンバーも含むダイバーシティな組織のなかで、グローバルチームでのリーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキルを育むことができます。 ■多くの優秀な日本語人材を抱えています。海外で生活しながら、日本語会話可能なBrSEや通訳者と共に、日本語を中心に日々の業務を推進していただけます。 ■もちろん、英語が出来ることでプロジェクト推進上のコミュニケーションパスを広げていただくことも可能です。
CareerLink Co.,Ltd.機械系エンジニア（機械・電気・電子） 正社員
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500ドル - 3,000ドル 【福利厚生】 ボーナス年1回 労働許可証会社取得 家賃補助：300USDあり 送迎車あり(ハノイ市内から)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【日本からの応募可能】 渡航費用は会社で負担いたします。 射出成形プラスチック部品を製造するにあたり、金型を自社で内製しており、その制作にあたり技術者として指導、管理頂きます。（設計、製造、メンテナンス）
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル 以上 【福利厚生】 VISA 労働許可書 海外保険 年1回の帰国手当（来年から：通常渡航が可能なケースなら）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 営業活動として、問い合わせの対応、新規開拓・既存顧客への訪問。 製造工程における自動化要望の確認と、ソリューションの提案 ロボット制作における進捗管理・制作指導と、進捗連絡窓口として顧客対応 設置時の立会い及び、設備の調整業務
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業 正社員
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3,500ドル - 6,000ドル 【福利厚生】 ■交通費支給 ■昇給（随時） ■賞与（年2回） ■各種保険完備 ■書籍購入制度 ■健康診断 ■服装自由 ■デュアルディスプレイなどご用意 ■自宅作業可 ■投資先の日本酒飲み放題 ■フリードリンク ■フリー朝ごはん ■屋内全面禁煙
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。 【業務内容】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ■社内システム基盤の改善 ・社内コミュニケーションツール等の管理、改善 ・新規拠点開設時の社内インフラ設計、整備 ・社内情報システム部門のマネージメント 等 ※顧客向けシステム：社内基盤はおよそ、7:3の割合でご担当頂く想定です 【多種多様なプロジェクト】 ■Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ■Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ■Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ■GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ■自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ■zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。
CareerLink Co.,Ltd.営業・セールス 正社員
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】4,000ドル - 4,500ドル 【福利厚生】 ・海外旅行傷害保険:会社負担 ・ボーナス:年1回 ・インセンティブ有
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・ベトナム国内の韓国系企業向けに営業活動、およびマーケティング活動。 ・営業部門の書類の管理、システムの分類。 ・見積書、契約書、レポートの準備。 ・既存顧客の維持、新規顧客の開拓。 ・顧客のフォローアップ、クレーム処理。 ・上司から割り与えられた業務を担当する。
