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REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 500,000 円 ~ 700,000 円 【福利厚生】 ・賞与(年1回) ・昇給(年1回) ・通勤手当 ・残業手当 ・在宅手当 ・出張手当 ・年1回の日本での社員旅行参加(1年以上勤務している従業員に限る) ・健康診断 ・有給休暇 ・渡航費 ・Visa/WP支給
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系の会計コンサルティング会社にて会計コンサルタントを募集しております。 在ベトナム日系企業に税務・会計・財務からM&Aまで幅広くサポートするお仕事です。 ※手当、社会保険料等の関係で日本にて1年の勤務後、ベトナム勤務になる可能性もありますが、応相談です。 【業務内容】 ・日系企業への会計のコンサルティング業務 ・顧客との打ち合わせ ・各種レポート・資料の作成 ・ベトナム会計税務のプロジェクトマネージメント ・ベトナム会社の運営管理補助 【企業/求人の魅力】 ・業績賞与は個人の業績に基づくため、稼いだ分だけ還元されるシステムとなっております。 ・業務に英語を必要としていないので、海外経験がない方も挑戦しやすい環境です! ・大手企業が多く入居している有名ビルにオフィスを構えており、働きやすい職場環境です!
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇(12日) ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用(年1回10日) ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手建設企業にて、空調衛生設備の設計積算担当のポジションを募集しております。 【職務概要】 ・設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算し、建築にかかる工事費(見積り)を算出 ・予算書の確認業務 ・お客様への見積り提出とご説明対応(日系/非日系ともに) ※ 非日系のお客様に対しては英語での説明が必要 ・日本語で作成した見積り書等を英語に翻訳、ベトナム人スタッフへ説明業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 職種
- 販売・サービス系(店長・店舗管理含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・雇用保険 ・健康保険 ・社会保険 ・賞与(1か月分) ・昇給:年1回 ・インセンティブ ・社員旅行 ・渡航費負担 ・VISA申請サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 ベトナムの日本食レストランにて、料理長としてキッチン全体の運営・管理を統括します。 料理の品質向上、メニュー企画、スタッフ育成、原価管理など、店舗の料理提供に関する全責任を負います。 伝統的な技術と創造力を融合させた料理提供を追求し、お客様の満足度を最大化することが主なミッションです。 料理長としての豊富な経験を活かし、チームと協調しながら効率的なキッチン体制を構築し、安定した高品質な料理を提供できるリーダーを求めています。 【業務内容】 ・キッチン全体の統括管理(調理品質・衛生・安全基準の徹底) ・メニュー開発・季節メニューの企画。(トレンドを取り入れた提案) ・仕入れ・原価管理・在庫管理の最適化。 ・調理スタッフの育成・教育・評価・シフト管理。 ・調理工程の改善とオペレーション最適化。 ・料理の品質維持と提供スピード改善に向けた取り組み。 ・店舗マネジメントチームとの連携および課題解決。 ・お客様の声を反映したサービス・料理改善提案の実行。 ・その他付随する業務。 【求人の魅力】 ・独立したい人大歓迎! ・料理の自由度が高く、メニュー開発に大きく関われる環境。 ・経験を正当に評価する給与体系、昇給・賞与のチャンスあり。 ・地域で人気の飲食ブランドの中核メンバーとして働ける。 ・経営陣との距離が近く、自分の意見を反映しやすい風通しの良い環境。
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500~3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 賃貸オフィス事業を展開 【Main Responsible】 1.Accounting, Tax & Audit: Review accounting transactions and records such as payment voucher, receive voucher, cash payment, bank transfer and receipts. Participate in the weekly accounting meeting to share current situation and plans. Review monthly financial statements, compare with the budget and prepare the report to GD and parent company. Review payroll of expats and Vietnamese staff prepared by HR department; VAT, CIT and PIT declarations, payments, and finalizations. Review quarterly financial statements and send to parent companies for consolidated statements. Make the company’s annual budget and other related plans: capital expenditure, tenant movement and depreciation schedule in liaison with CA and related departments at the beginning of the year. Review company’s performance and make company’s revised budget and other related plans in the mid-year. Ensure all audit procedures in liaison with CA and auditors for issuing the audited report. Ensure all account closing procedures in liaison with CA. Execute dividend transfer in liaison with the parent companies, sole chairman, and bank. Evaluate accounting staff for salary revision. Deal with Tax authorization for inspecting purpose in liaison with CA, and report to GD and the parent companies. 2. Japanese tenant support: Support GD to deal with agents to acquire new Japanese tenants. Support GD to negotiate and achieve lease contracts with new Japanese tenants and instruct occupancy procedures in liaison with Operation Department. Support GD to negotiate and achieve renewal lease contracts with existing Japanese tenants. Support GD to respond to Japanese tenants’ daily requirements in liaison with related departments. 3. Others: Participate in the bi-monthly management meeting, and take minutes of the meeting. Ensure ad-hoc reports required by authorities or external parties. Prepare reports in JPN/ENG to the parents companies under directions of the GD (include but not limited to business reports; budget documents, audits, DST’s event reports). Serve as a liaison for the parent companies in coordinating and preparing various materials necessary for meetings in JPN/ENG, handling business trips/events from the parent companies under instructions of the GD, the yearly building valuation report. Provide language supports when needed. Prepare documents and promote Corporate Governance and Risk Management. Follow up other tasks assigned by General Director/the parent companies (if any). 4. INTERNAL ACTIVITIES/EXTERNAL ACTIVITIES: Internal: Act as a primary contact for internal audit matters, coordinating with HODs and relevant staff to facilitate the implementation of assigned tasks. External: Liaise with related agencies, authorities to handle assigned tasks. 5. POWERS: Assign works for all subordinates, rotate jobs, review jobs assigned periodically (if any). Request all other departments to coordinate submitting related documents for accounting purposes. Suggest/propose promotion for subordinates. Support GD to work with Japanese potential clients for leasing premises.
RCX Recruitment Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000~130,000ペソ(260,000~338,000円) フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・13ヶ月目ボーナス その他 ・夏、冬ボーナス ・住宅手当 ・送迎(乗合) ・ビザサポート ・HMO(民間医療保険) ・有休休暇 ・SL:14日、VL:14日(毎年+1日、MAX21日 *未使用は5日買取(VLのみ対象) ・将来的な出張の可能性もあり(タイ、シンガポール、インドネシア、日本等)
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- <主な業務> ・既存顧客のフォローをサポート<20%> ・新規開拓<80%>(製造企業様・バタンガス、ラグナ、カビテ、将来にはセブ、パンパンガ) -見積作成 -プレゼン用の資料作成 -営業レポート -クレーム対応 当社は1934年に設立された接着剤関連製品の総合メーカーです。 シール・ラベル用の粘着紙・粘着フィルムをはじめ、ガラス飛散防止対策フィルム、屋外サイン用粘着シート、内装用化粧シート、自動車関連粘着製品、半導体関連テープ、液晶関連フィルムなど、非常に多岐にわたっています。現在ではおよそ15カ国に拠点を持ち、その一つであるフィリピン拠点では主に粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの加工・販売を提供しております。 事業拡大するため、新規開拓に自信がある営業担当者を募集中! まずは営業活動から慣れていただき、将来的にはローカルチームをまとめて頂きます。 現地採用から駐在員へ昇格する制度もありますので、是非応募ください!
JOBFULL PARTNER CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 Gross 2,500$~ ※スキルにより応相談 福利厚生・手当 ・ビザ、WP取得費用 ・賞与年2回(テト:1ヶ月、夏:1ヶ月) ・有給休暇(初年度12日) ・所定手当: ・通勤手当:450,000 VND ・食事手当:650,000 VND ・皆勤手当:100,000 VND ・健康診断、社外研修、社員旅行 ・日本人向け民間保険加入 ・1年に1回の日本帰国時の航空券サポート ・社内活動(チームビルティング等)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般
RCX Recruitment Inc. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額115,000~145,000ペソ(299,000~377,000円) フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・13ヶ月目ボーナス(基本給与x勤務した月数÷12か月で割った額) その他 ・医療保険(HMO) ・SL/VL 15日 ・ビザサポート ・資格取得支援(AWS Certs, Java, Linux,Mysqlなど) ・書籍代 ・受験料 詳細は面接にて説明
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 主にAWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 また、クライアントとのプロジェクト計画・推進・要件定義等の業務に対しても一定の役割を担っていただくポジションになります。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 <主な業務内容> ・各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ・設計・開発・テストフェーズの推進 ・保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ・オフショア開発チームとの要求・仕様連携(日英コミュニケーション) *これまでのご経験や強み、また、語学力を踏まえ、スコープはご相談の上決めさせていただくことを想定しております。 <クライアントとプロジェクト事例> ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様: LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様:求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様:Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々 *クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 1,800~2,000 USD+家賃補助(上限500 USD) ビザ・WPサポート:あり ※取得費用全額会社負担 年1回往復航空券支給あり 水道光熱費支給あり 送迎車あり(タクシー利用の場合会社清算) 健康診断:あり(年1回)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ホーチミン近郊工業団地での竣工後の日系工場や倉庫のリニューアル、修繕等の小規模工事に関するプロジェクトの対応をして頂きます。 <具体的には> ・既存顧客フォロー ・お見積り対応 ・お客様対応(工場稼働状況の確認や不具合対応など) ・現場のベトナム人スタッフとの調整・連携 ・現場品質管理、安全管理
JOB HOUSE / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与:1000USD~1300USD 福利厚生・手当など:言語(日本語)手当、昼食手当、通勤手当、年1回程度の会社旅行 or 食事会有り 他のボーナス:テット賞与:最低1か月分の基本給(ただし会社業績や入社時期により減額することはある) 2か月の試用期間終了後、各種保険に加入いたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 業種:コンサルティング事業 会社PR:東京に本社を持つグループ(従業員数300名程度)のベトナム現地法人です。主に日系企業の進出支援や事業運営のサポートを行っております。ハノイ支店は2022年2月に開設したばかりの新しい拠点で、これから仕事を増やしていくので一緒に会社を大きくしていくことを楽しめる方の応募を待っています。 業務内容:法人設立の申請実務及び事業ライセンス取得申請の実務
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20,000,000 ~ 30,000,000 VND (Không áp KPI) – Ứng viên được định vị là nhân sự tiềm năng cho vị trí cán bộ/quản lý chủ chốt trong tương lai, với lộ trình lên vị trí leader/manager. – Phù hợp với ứng viên muốn gắn bó lâu dài, mong muốn “lead” tăng trưởng kinh doanh chứ không chỉ làm công việc tác nghiệp đơn thuần. – Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, phép 12 ngày/năm. – Team building. – Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, môi trường doanh nghiệp Nước Ngoài. – Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30 (T2-T6 & 2 thứ 7 cách tuần) – Đóng BHXH trên lương khoảng 98-99%
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Lĩnh vực hoạt động: – Sản xuất nguyên phụ liệu may mặc: nút nhựa, chỉ may, dây kéo YKK,.. – Gia công may mặc quần áo: gia công quần áo trẻ em, gia công quần áo người lớn,.. Nội dung công việc: – Khai thác khách hàng mới, phát triển thị trường, xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh – Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số, theo dõi và báo cáo kết quả định kỳ – Quản lý tiến độ giao hàng và tồn kho, phối hợp với sản xuất/kho/QA/kế toán… – Xử lý sự cố phát sinh, phối hợp nội bộ để đưa ra giải pháp và đàm phán với khách hàng/nhà cung cấp – Đàm phán giá cả, điều kiện giao dịch, lịch giao hàng… với đối tác bên ngoài – Thực hiện phiên dịch trong các buổi họp, thương lượng; dịch tài liệu, email, hợp đồng… để nắm toàn bộ nghiệp vụ Quy mô team sales hiện có khoảng 10 người. Báo cáo trực tiếp cho bác người Nhật. Tần suất đi công tác xa không nhiều (1 tháng khoảng 1 lần), chủ yếu là đi gặp khách hàng quanh HCM Phỏng vấn 2 vòng
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25,000,000 ~ 30,000,000VND
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 会社概要 従業員数:12名 営業部:ベトナム人スタッフ5名 主要製品: アパレル用副資材(芯地、生地、ボタン、テープ、ジッパー、台紙、えり芯、魚骨、ビニール袋 等) ミシン糸、縫製機器、樹脂素材 など 繊維・アパレル業界の顧客開拓および既存顧客のケア。 繊維・アパレル業界の顧客開拓および既存顧客のケア。 製品の提案および紹介。 見積書作成、受注フォロー、発生問題の対応。 関連部署との連携。 営業結果の定期報告。 出張: 日帰りの出張あり 必要に応じてホーチミン市への出張(1~2日程度) ※頻度は高くありません(不定期)
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与 6,000USDまで要相談 各種手当 / 福利厚生 ・住居は原則、会社が提供する。 ・往復交通費は会社が負担する ・労働許可書、ビザー手続き関係費用は会社負担とする。 ・子女教育補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ・事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・日本本社・海外顧客との折衝・リレーション構築 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓(国内外の訪問あり) ・顧客監査やビジネスミーティングへの参加、会社を代表したプレゼンテーション ・売上計画・予算管理、受発注・見積・請求などの営業関連書類作成・承認 ・ベトナム人営業スタッフのマネジメント(指導・育成・評価) ・営業ディレクターへの定期的なレポートおよび市場動向のフィードバック ・顧客の営業対応業務 & プロジェクトマネージャー業務
TD Consulting / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,500 USD ~ 5,000 USD(ご経験により相談可) 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険(海外保険) ・昇給 年1回(給与査定) ・テトボーナス ・通勤車あり ・Sim card支給 ・住宅手当(応相談) ・社員旅行など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 弊社はベトナム南部で大規模開発を手がけています。 海外での豊富なプロジェクト経験を活かして、プロジェクトを牽引していただける方を求めています 。 【主な業務内容】 ・担当現場に関わ協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメントなど 【ポジションの魅力】 ・地図に残るやりがいのあるPJに携われる ・高待遇求人 ・海外での裁量を持って業務に取り組める環境
RCX Recruitment Inc. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000~200,000ペソ(390,000~520,000円) フィリピン法の福利厚生: ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・13ヶ月目ボーナス(1か月分に相当するボーナス) 会社の福利厚生: ・就労ビザの支給 ・医療保険 ・住居探しのサポート(不動産紹介) ・渡航費負担(片道) ・年に一度の帰国手当 ・有給休暇および病気休暇 ・携帯支給
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 弊社フィリピン拠点の人事として、人事業務全般はもちろんのこと、将来的にはマネージャー候補としてチームを牽引し、現地スタッフへのフォローアップを行い、スムーズな業務運営をサポートしていただきます。 現時点で日本人駐在員が約15名、ローカルスタッフは約40名です。今後のプロジェクト状況によりさらに増える見込みです。 <主な業務内容> ●人事総務に関わる業務の遂行管理 ・採用 ・人事評価、昇格 ・警告、懲戒処分の対応 ・契約書管理(保険など) ・社内イベント ●労働マニュアルの改訂と更新を行い、労働環境の整備 ・人事に関わる社内プロセスや書類等の改善 ●将来のマネージャー候補として、チームをリードし、現地スタッフのサポートと業務運営 ●勤怠管理等の指導と監督を担当 ●日本人駐在員との連携とサポート ●他部署との調整とサポート ※具体的な人事制度や手続きについては、ローカルの人事スタッフおよび日本人総務が担当しています。彼らへの指示出しがメインのミッションとなります。 <この求人の魅力!> ・日系海外拠点での経験を積むことがでる。 ・将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップがを目指せる。 ・休日や勤務時間が明確なためワークライフバランスを重視した働き方が可能
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ・勤務時間 08:30~17:30(月~金) 午前中 or 夕方まで(土)※必要時 (休日出勤の際平日に代休取得可能) ・採用形態: ベトナム現地採用 ・給与: Gross2000USD/月~2500USD ※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定 ・勤務地: HCM 市 or HN 市 ・賞与: 年 1 回(2 年目より)*勤務1年経過後テト休暇時 ■福利厚生等: 休日(完全週休 2 日(土日)、祝祭日(VN カレンダーに準ずる) ※土曜日は午前中出勤(クライアントとのアポイント)、代休取得可 日本からの渡航費負担有/VISA・WP・TRC 取得費用負担有/健康診断受診費会社負担有/民間医療保険加入有 社員旅行、各種社内イベント(忘年会など)有 ■休暇 ・有給休暇(12 日~) ・テト休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など) ■その他■ ・試用期間 2 ヶ月 ・オンライン面接想定
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ※Confidential案件の為詳細はご面談時に説明させて頂きますが、主に以下の業務を遂行頂きます。 ①お客様からの問合せ対応 ②現地スタッフの連携サポート ③法人営業(既存深耕メイン、一部新規開拓)
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 300 ~ 350 man 【Phúc lợi】 ・Trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (sức khỏe, hưu trí, lao động, tai nạn lao động) ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại (trừ Shinkansen, tàu tốc hành đặc biệt, v.v.) ・Có chế độ đào tạo (đào tạo sau khi vào công ty, OJT)
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận công việc quản lý tiến độ liên quan đến quảng cáo trực tuyến và quảng cáo t rên các phương tiện truyền thông khác với tư cách là một thành viên của tập đoàn đại lý quảng cáo lớn. Công việc chính cụ thể như sau: ・Kiểm tra tài liệu bản thảo quảng cáo: Kiểm tra xem bản thảo quảng cáo do khách hàng hoặc công ty quảng cáo cung cấp có tuân thủ các quy định của kênh truyền thông đăng tải hay không. ・Kiểm tra thông tin phân phối quảng cáo: Xác nhận các thông tin phân phối như menu quảng cáo, đối tượng mục tiêu, ngân sách, v.v. ・Thiết lập phân phối quảng cáo: Thiết lập thông tin và tài liệu quảng cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo (YouTube, Yahoo!, Amazon, Instagram, v.v.). ・Nộp/Gửi tài liệu quảng cáo: Gửi các tài liệu bản thảo đã được kiểm tra đến bộ phận truyền thông của công ty quảng cáo hoặc các công ty truyền thông. ・Tạo báo cáo: Trích xuất dữ liệu báo cáo từ màn hình quản lý của từng kênh truyền thông quảng cáo và định dạng theo mẫu có sẵn. ・Hỗ trợ kế toán: Hỗ trợ các công việc kế toán như ghi nhận doanh thu và chi phí. ・Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ vận hành các công cụ đo lường như GA (Google Analytics). ※ Hoàn toàn không có các hoạt động kinh doanh bên ngoài, gọi điện thoại hẹn gặp khách hàng hay áp lực doanh số. Công việc chủ yếu là làm việc tại văn phòng.
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円(試用期間中変動無し) (1)基本給 558,400円~750,800円 (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円~257,600 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定:年2回(8月、2月) 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より3か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会(手上げ制) ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険&労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点(Tech Hub)の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー(クライアント)の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲:変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン:プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール(開発環境) ▼インフラ プラットフォーム:AWS, GCP 認証基盤:Auth0 ETL:Trocco 通知プラットフォーム:Twilio、Sendgrid DB:MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語:Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD:Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント:cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理:Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等:Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境:Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解:ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計:ChatGPT, Gemini, Claude WF:Claude, Stitch コード調査・仕様理解:Devin 業務自動化・タスクフロー:n8n ドキュメント・ナレッジ整理:NotebookLM
VIETNAMHOUSE Inc. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- [給与]月給 25万円 ~ 50万円/GROSS ※経験・能力により要相談 [賞与]基本給1ヶ月 [手当]ビザ取得費、一時帰国手当(600万VND/1回/年 ※1年経過後)、携帯料金支給、PC支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- [仕事内容] メインのお仕事は不動産賃貸仲介のお仕事になります。 ホーチミン市またはハノイ市の日本人駐在員様または外国人向けに現地の住居またはオフィスを紹介し、サポートする業務になります。 また、不動産売買や日本人オーナー向けの物件管理のお仕事も対応頂きます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様へのインバウンド営業となりますが、アウトバンド営業も時間のある際に対応いただきます。 [募集背景] 問い合わせ増加、業務拡大のため [会社PRポイント] 2011年創業で現在現地NO.1の日系不動産会社になります。 小規模ながら優秀な日本人スタッフと日本語可能なベトナム陣スタッフが多く、 ベトナムならではのモラル等によるストレスは少なく、会社の成長に合わせて活気のある環境で働いていただけます。 また現地での会社知名度の高さから働きやすい環境が整っています。 弊社の物件の質の高さやサポート力で、お客様に喜んでいただける事の多いやりがいのある仕事です。 また、綺麗でオシャレなお部屋に心ときめきながらお仕事できるのではないかと思います。 ▼事業内容 - 不動産賃貸 - 不動産売買 - 不動産管理 - アパート運営 - その他新規事業
RCX Recruitment Inc. / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額80,000~200,000ペソ(208,000~520,000円) 【福利厚生】 -SSS -PhilHealth -13 month bonus -Shuttle -ビザサポート
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社は主に顧客の工場のメンテナンス全般、配管水漏れ、レイアウト変更、レノベーションなどハイクオリティなサービスを中心に企業様をサポートしてまいりました。今では人数は約300人にものぼり、日本人駐在員が4名いる中でこの度は一緒にメンテナンス業務を行っていただける方を追加募集するに至りました。英語力不問ですので、海外でチャレンジしたかったけど英語力で悩まれていた方からのご応募お待ちしております! 【お仕事内容】 ・メンテナンス個所に関するヒアリング、提案 ・お客様からのお問合せ対応 ・製品のアフターフォロー ・メンテナンス日の調整 ・メンテナンス活動報告 ・パーツの取り寄せ等
RCX Recruitment Inc. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額100,000~150,000ペソ(260,000~390,000円) ・13ヶ月ボーナス ・HMO (健康保険) ・残業代支給 ・賞与(約2ヶ月分) ・渡航費支給(採用決定者対象) ・有給休暇10日間 ・病気休暇5日間
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- ・経理・人事・総務業務全般 ・月次報告作成(オリジナルソフト、Excel帳簿を使用) ・その他、会計・経理に関する業務 ・経営企画・本社連携 ・日本の本社との連携業務 ・経営企画関連の業務 ・日本への出張
RCX Recruitment Inc. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 総額150,000~180,000ペソ(390,000~468,000円) フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・13ヶ月目給与(基本給与x勤務した月数÷12か月で割った額) その他 ・VISAサポートあり ・フィリピンへの渡航費用 ・住宅手当半額まで会社負担 ※要相談 ・HMO(民間医療保険) ・Sick Leave(病気休暇)15日/Vacation Leave(有給休暇)15日 ※試用期間終了後 ・プロフィットシェア方式ボーナス(月給1~2ヶ月分の支給実績あり) ・年1回の帰国費用負担 ・社内旅行(フィリピン国内) ・クリスマスパーティー
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 本求人は、日本企業の海外進出・経営支援を行う日系コンサルティングファームの現地法人での募集です。 日本の公的機関や地方自治体とも連携し、アジアを中心とした進出企業に対して、会計・税務・法務・労務・M&A支援などをワンストップで提供しています。 設立以来、日系企業数百社以上のフィリピン進出と現地定着をサポートしてきた豊富な実績を持ち、現地企業とのネットワークや制度理解にも定評があります。 社員は日本人・フィリピン人混合の国際的なチーム構成で、多国籍かつ高度な専門性を持つプロフェッショナル集団として活動しています。 「海外でキャリアを築きたい日本人会計士」から特に人気が高い企業の一つで、安定性・信頼性・成長性を兼ね備えた環境です。 海外現地法人にて、日系企業の進出・経営を多方面から支援するアシスタントマネージャーを募集します。設立支援・税務・会計・M&Aなど幅広い領域で、マネージャーをサポートしながらコンサルティングスキルを磨ける環境です。**「コンサルタント × 英語力 × 海外経験」**というキャリア資産を築けるチャンスです。 【業務内容】 ・日系企業向けの会計・税務・法務に関するサポート業務(設立支援、M&A含む) ・マネージャー業務の補佐(経営管理・コンサルティング支援) ・日本企業クライアントからの各種問い合わせ対応 ・官公庁文書やビジネス関連資料の翻訳・作成(英語⇔日本語) ・フィリピン市場における最新の法規制・投資情報の提供 ・日比間における経営・管理体制の情報発信 ・社内での報告関連資料の管理・確認、スケジュールや会議の調整業務 ・その他庶務業務 【こちらの求人の魅力】 ★グローバルな舞台で活躍:海外進出支援の最前線で、日本企業を支える役割を担います。 ★ワンストップ型の業務範囲:会計・法務・人事・M&Aなど、幅広い知見が身につきます。 ★日本の公的機関とも連携:高い信頼性と公共性のある環境でのキャリアアップが可能です。 ★語学力を実務で活用:日英のビジネス文書・会話スキルを磨けます。 ★海外在住者向けサポートあり:渡航費・住宅手当・ビザ取得など、現地での生活基盤を手厚くサポート。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,500 USD 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険、労災保険 ・海外旅行保険 ・就労ビザ、ワークパーミット取得 ・有給休暇 ・テト賞与(年1回) ・パフォーマンス賞与(個人成果による) ・一時帰国手当(年1回) ・社用車(ドライバー付き) ・昇給、昇格制度(年1回) ・健康診断(年1回)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナム北部にある日系製造業にて、技術営業職を募集いたします。 日系企業のみではなく、欧米企業との取引も増えてきており、クライアントとの更なるリレーション強化のため、営業部門を強化いたします。 【主な仕事内容】 ベトナム拠点の技術営業担当として、日系企業だけでなく、欧米や欧州企業とのやり取りも担当いただきます。 ・新規顧客および既存顧客との折衝 ・顧客先とのお打ち合わせ、課題のヒアリング ・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案 ・見積り作成 ・受注後のクライアントのやり取り~アフターフォロー ・現地法人社長へのレポートや技術部門との業務連携 ・その他、技術営業としての業務全般の対応 など 【企業の魅力】 ・現地法人で活躍されている日本人が多く、OJTなども充実しております。 ・福利厚生や生活面のサポートが大変充実しております。 ・製造業の上流~下流工程まで一気通貫でお客様をトータルサポートしております。 ・海外現地法人での実権、裁量権が大きく、やりがいを持って働くことが出来ます。 ・ものづくりに熱い想いを持ったメンバーが集まっております。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・テトボーナス ・業績賞与 ※個人、会社の業績により変動 ・インセンティブ制度あり ・有給休暇 ・昇給制度あり ・海外保険 ・労働Visa取得サポート ・健康診断 ・パソコン支給 ・携帯電話料金手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ベトナムの日系縫製検品会社にて、営業及び工場管理業務を担っていただける人材をお探ししています。 ご紹介先は自社の検品センターを持っている企業となり、様々な工場にスタッフを派遣させています。 本ポジションではそのスタッフのマネジメント、及び現場のオペレーションが正しく行われているかの管理を頂きます。 【具体的には】 ・既存営業へのフォローアップ業務(工場のお客様とのやり取りがメイン) ・アポイントを取得した顧客への訪問 ・海外の顧客と英語にてやり取り ・お客様との会食(週2~4回) ・検品検査が基準通りに実施されているか確認 ・日本語が話せる現地人班長とのやり取りを通し、検品が進捗通りに行われているか管理監督 【企業/求人の魅力】 ・日本人は全員現地採用!同じ境遇の方々ばかりだから苦労を分かち合える環境です♪ ・現地採用の方でも昇進のチャンスがたくさんあります。 ・昇給の頻度が多く、5年勤務された方の中には倍の給料まで上がるケースもありました♪ ・業界経験は不問!とにかく様々なバックグラウンドをお持ちの方が働いています♪
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給:2300 USD~3500 USD ・賞与:あり ・昇給:1年に1回 ・インセンティブ:あり ・休憩時間:あり ・試⽤期間:2ヵ⽉ (85% ⽉給) ■諸⼿当: ・VISA取得⼿当︓あり ・住宅⼿当あり︓上限300USD(3年⽬まで) ・昼⾷⼿当あり ・海外医療保険あり ・SIM貸与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1︓顧客接点創出 2︓物流における課題ヒアリング 3︓提案活動 ∟決裁権を持つ⽅へ提案するために国内・海外出張あり、⽇本側と協⼒をしながら提案を進めていくこともあります。 4︓フォワーディング業務 ∟貿易実務は地元⼈が担当するため、地元⼈と綿密なコミュニケーションを取りながら輸送⼿段の⼿配を進めます。 5︓アフターフォロー ■活かせる・得られるスキル: ・クライアントからニーズを聞き出す⼒、関係構築スキル ・キーマンとなる担当者に響く提案をする提案⼒とそれまでの営業戦略⽴案スキル ・社内のベトナム⼈と円滑に仕事を進めるための多国籍間コミュニケーション能⼒ <顧客先>⽇系企業(他国企業への営業ができる⽅は⼤歓迎です︕) <キャリアステップ> 営業⇒営業マネージャー⇒営業部⻑へのキャリアアップを⽬指すことができます。 <このような⽅を探しています︕> ・物流経験は無いが、英語⼒を活かして様々な国の企業とビジネスをしてみたい⽅ ∟業界経験が無い⽅への研修プログラムが整っています︕ ・商社やメーカーで営業をする中でロジステックと接点があり、本業務のイメージがある⽅
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給:2000 USD~2500 USD ・賞与:1ヶ⽉/年 ・昇給:1年に1回 ・休憩時間・:あり ・休⽇(曜⽇) :⼟⽇曜及び規定の祝祭⽇。⼟曜⽇も必要に応じて出勤があります。 ・試⽤期間 :2ヵ⽉(給与85%) ■諸⼿当: ・就労ビザ・国労働許可証付与(費⽤会社負担) ・⺠間医療保険 ・ベトナム赴任時の渡航⼿当 ■特記事項: ・昇給あり ・将来⽇本帰国時にキャリア採⽤の可能性もあり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 海外引越オペレーション業務を⾏っていただきます。 実際に荷物を運ぶ⼒仕事ではなく、地元⼈の現地スタッフとお客様の間に⼊り、スムーズな海外引越ができるようコーディネートして頂きます。 ■業務内容: ・お客様からの引っ越しの問い合わせの対応、サービス案内と提案 ・お申し込み後のお客様の⾃宅に⾏っての下⾒、⾒積作成 ・引っ越しの際の⽴ち合い ・通関書類取引 ・⽇本で会社や現地引っ越し代理店(ベトナム・⽇本以外の第3国)との調整⽇本⇔ベトナムやベトナム→海外、ベトナム国内など引っ越し全般の対応となります。 法⼈営業もありますが、既存顧客への定期連絡や訪問等でのフォローが中⼼です。 ノルマも基本的にはなく、新規営業も既存顧客からの紹介などになります。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range:2000~2500 USD GROSS ・Bonus:1~2 か月程度 ・Review:年1回 ・Rest Periods:あり ・Trial Period:2カ月 85% ・Annual Leave:12 days ・Insurance:ローカルの医療保険検討中 ■Other Benefits(手当) ・送迎補助あり ・ビザ費用補助あり ・勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助あり ・2年目以降に一時帰国航空チケットの補助ありパソコン支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■Responsibility: 主な業務は新規・既存営業です。 -新規顧客は日本本社や海外拠点からの引き合いもあります。 -見積もりやデリバリ―などのオペレーションは地元人が行う場合が多く、日本との窓口をやっていただくイメージです。 -スタッフとのやりとりは英語(ベトナム語)です。 -移動は社用車に使用可能です。 -採用決定後に日本本社の方々との顔合わせもある予定です。 -会社で倉庫も保持しております。 ■魅力: -特に新規顧客のベトナムでの物流の組み立てによってお客様のお役に立つことができ、やりがいになります。 -海運・空運・陸運、または化学品小売り消費財など問わず幅広い物流企業なので、業界全般のモノの流れを理解することができます。 -ローカルとの協業によるチームワークでやりがいを感じ、自分も成長することができます。 キャリア:成果に応じてステップアップ可能です。成果に応じてボーナス金額も変化します。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 2000~3000 USD GROSS ・Bonus:年2回合計で1カ月以上 ・Review:あり ・Rest Periods:あり ・Trial Period:2 か⽉ 85% ・Annual Leave:14 日以上 ・Insurance:あり ※日本人の場合は日本語対応24時間365日対応可能の保険加入あり ■Other Benefits(手当): - ビザ費用負担健康診断 - チームビルディングの月額補助、社員旅行 - 最新の作業設備を完備 - 経験豊富なリーダーや管理者による指導 - スポーツクラブの月額補助 - 新制度や改善点の情報を定期的に提供 - リラックススペース完備(休憩・娯楽) - オープンで快適な作業環境 ※日本人の場合日本への帰国渡航費補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ■募集背景:新規開拓 ■主な業務内容 •ベトナム国内企業に対する新規リードの発掘(展示会、紹介、デジタル等) •オフショア開発や自社 SaaS 型ソリューションの提案営業 •顧客ニーズのヒアリングと課題整理、最適なソリューション提案 •案件獲得後の契約交渉、進捗管理、プロジェクト管理部門との連携 •見積書・提案書など営業資料の作成(社内の技術・管理チームと連携) •社内リソースの調整、スケジュール管理、課題共有 •週次・月次での営業報告、売上見通しの管理 •将来的な営業体制構築に向けた改善提案・施策の実行 クライアント:ベトナム国内の日本企業・ベトナムローカル企業など 方法:例としては JCCI や VCCI へ参加など 事業内容:テスト事業 受託開発 EC サイトの構築など 日本語を使う場面:レポート・案件の状況確認・社員・クライアントとのやりとり
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary Range: 相談 ・Bonus:1 カ⽉分以上 ・Review:あり ・Rest Periods:あり ・Trial Period:2 か⽉ 85% ・Annual Leave:12 days ・Insurance:海外傷害保険あり ■Other Benefits(手当): - 社宅・住宅補助:要相談ランチ支給 - ビザ・WP 費用補助 - 採用時の渡越費用あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 仕事内容:樹脂成型部材・板⾦プレス部材、部品調達業務全般(見積り、納期、部品選定など) ・調達計画の⽴案、発注・納期管理 ・⾦型管理、消耗品他調達業務全般 ・社内他部門との連携(特に⽇本技術・営業・品質保証)
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 500 man/năm ・Lương tháng: 25 ~ 35 man ・Thưởng: 2 lần/năm (có thành tích năm ngoái) ・Tăng lương: 1 lần/năm 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại (theo quy định công ty) ・Trợ cấp gia đình, trợ cấp chức vụ ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ ・Cung cấp đồng phục ・Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ (chẳng hạn như kiểm tra và sửa chữa xe riêng)
- 勤務地
- 北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- <Nội dung công việc> ・Thay thế linh kiện, chẩn đoán lỗi và lắp đặt các phụ kiện/option cho xe điện BYD. ・Trong vai trò kỹ thuật viên BYD, bạn sẽ thường xuyên tiếp cận và học hỏi công nghệ EV tiên tiến nhất, từ đó không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn trong công việc hằng ngày. ・Tài liệu kỹ thuật của xe nhập khẩu đã được dịch đầy đủ sang tiếng Nhật, giúp bạn yên tâm làm việc mà không gặp rào cản ngôn ngữ. ♪ Sau khi gia nhập, bạn sẽ được đào tạo chủ yếu thông qua OJT, đồng thời có cơ hội tham gia các khóa đào tạo do BYD tổ chức. Công ty cũng hỗ trợ thi lấy chứng chỉ của hãng và các chứng chỉ quốc gia cấp cao, góp phần nâng cao cả năng lực chuyên môn lẫn thu nhập.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~450 man/năm. ・Lương tháng: 270,000~350,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tỷ lệ tăng trung bình 7.8%). ・Thưởng: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội ・Chế độ trợ cấp thôi việc ・Chế độ hỗ trợ thi và lấy chứng chỉ ・Trợ cấp chứng chỉ ・Hỗ trợ chi phí đi lại ・Trợ cấp chức vụ
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận vai trò Kỹ sư hạ tầng (máy chủ) hoặc trưởng nhóm dự án trong các lĩnh vực cơ sở hạ tầng công cộng/ xã hội (các cơ quan trung ương, chính quyền địa phương, năng lượng, gas, giao thông, truyền thông,...). Các nhiệm vụ chính bao gồm: ・Xây dựng hệ thống giúp đảm bảo an toàn và tiện lợi cho người dùng, thúc đẩy số hóa xã hội tại Nhật Bản. ・Giao tiếp trực tiếp với người dùng cuối để xử lý các công việc ở giai đoạn tiền dự án (khai thác vấn đề, lên kế hoạch giải pháp, lập bảng giá,...). ・Phát triển hệ thống thúc đẩy DX sử dụng các công nghệ tiên tiến như AI, dữ liệu khoa học. ・Tạo môi trường nuôi dưỡng kỹ sư trẻ, cung cấp kinh nghiệm toàn diện từ các dự án từ giai đoạn đầu đến cuối. <Ví dụ về dự án> ・Dịch chuyển hệ thống liên quan đến quốc phòng lên cloud. ・Xây dựng hạ tầng Azure dành cho lĩnh vực tài chính. ・Di chuyển hệ thống nền tảng thương mại. ・Xây dựng & bảo trì nền tảng tài chính.
株式会社サンクアジア / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập năm: 380 – 500 man/năm ・Lương tháng: 280,000 – 400,000 yên ・Nếu lái xe được: từ 320,000 yên/tháng ・Thưởng & tăng lương theo kết quả kinh doanh 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ ・Hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ ・Khám sức khỏe định kỳ ・Phụ cấp công tác nước ngoài ・Du lịch công ty và các sự kiện nội bộ ・Trang phục & kiểu tóc tự do
- 勤務地
- 大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山(関西)
- 職務内容
- Vị trí này đóng vai trò hỗ trợ toàn diện Tổng Giám Đốc, không chỉ giới hạn trong nghiệp vụ thư ký mà còn bao gồm các công việc hành chính hằng ngày và hỗ trợ công tác nước ngoài. Người đảm nhiệm sẽ là cánh tay phải của Tổng Giám Đốc, góp phần trực tiếp vào sự vận hành hiệu quả và phát triển của doanh nghiệp. <Nội dung công việc> 1. Quản lý và điều phối lịch trình ・Theo dõi, sắp xếp và điều chỉnh lịch làm việc của Tổng Giám Đốc; điều phối lịch hẹn với các đối tác trong và ngoài công ty, tổ chức các cuộc họp và chuyến công tác. Linh hoạt xử lý các thay đổi đột xuất, đảm bảo lịch trình luôn tối ưu. 2. Nghiên cứu và đặt địa điểm ・Tìm kiếm, đề xuất và đặt chỗ các địa điểm phù hợp cho các buổi gặp gỡ, họp mặt hoặc tiếp khách, đảm bảo phù hợp với mục đích và đối tượng tham gia. 3. Quản lý điểm thưởng và dặm bay ・Quản lý, theo dõi và tối ưu việc sử dụng điểm thưởng thẻ tín dụng và dặm bay của Tổng Giám Đốc. 4. Liên lạc và điều phối với nhân viên nước ngoài ・Hỗ trợ giao tiếp và điều phối với nhân viên nước ngoài trong công ty, đặc biệt là nhân sự người Việt Nam; truyền đạt chính xác chỉ đạo của Tổng Giám Đốc, đảm bảo giao tiếp hiệu quả vượt qua khác biệt ngôn ngữ và văn hóa. 5. Hỗ trợ công tác nước ngoài ・Tham gia và hỗ trợ các chuyến công tác nước ngoài của Tổng Giám Đốc, bao gồm sắp xếp vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển; hỗ trợ phiên dịch và liên lạc với nhân sự tại nước ngoài. Yêu cầu trình độ tiếng Anh ở mức business. 6. Lái xe (nếu có khả năng) ・Thực hiện lái xe đưa đón Tổng Giám Đốc bằng xe công ty khi cần. ※ Ứng viên có khả năng lái xe sẽ được hưởng lương tháng từ 32 man trở lên. 7. Các công việc hỗ trợ khác ・Tổng hợp, rà soát công việc hằng ngày ・Tham gia họp và ghi biên bản ・Hỗ trợ chuẩn bị kế hoạch mở rộng ra thị trường nước ngoài (mục tiêu trong 5 năm tới) ・Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính – tổng vụ <Tính chất vị trí> ・Đây không chỉ là vị trí thư ký thông thường, mà là người đồng hành và hỗ trợ sát sao Tổng Giám Đốc. Sự linh hoạt, tinh thần chủ động, khả năng ngoại ngữ và xử lý công việc nhanh nhạy sẽ là yếu tố then chốt để thành công ở vai trò này.
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- RM8,000 ~ 10,000 (RM1=37円 2025年12月現在) 通勤手当、通信費補助あり 医療費補助・保険加入あり 就労ビザ申請可
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- ★本ポジションの魅力★ ◎ 幅広い提案ができる 紙・Web・SNS・インフルエンサー・現地アイドルとのコラボまで、提案の幅が圧倒的に広い営業です。 ◎ コネクションが増える 日系企業、ローカル企業、インフルエンサーなど、多くの人と繋がれるポジション。 ◎ 海外でキャリアを伸ばせる 多文化環境で働きながら、マーケティング・企画力が身につきます。 【主な職務内容】 ・職務内容は広告掲載企業への広告営業と企画提案 ・新規開拓と既存顧客へのフォローアップ ・SNS/インフルエンサー施策 ※顧客はレストランやホテル、サロンやエステ等、BtoCの飲食・サービス業の他、 日系製造業・大手メーカーなど多岐にわたります。 ※取材を目的としたイベントへの参加あり。 例:ショッピングモールでのジャパン・フェア、フード・フェア、 ⽇系美容家電や化粧品のプロモーションイベント、アイドルや落語家が来⾺した際など。 ※タクシー通勤可能。 クアラルンプール市内の営業活動にはタクシー利用可能。 ・幹部候補⽣としての採⽤につき、スタッフマネジメントや経営企画に携わっていただきます。 【勤務時間】 9:00-18:00 【勤務地】 マレーシア クアラルンプール
GENSAI Career Consulting Corp. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】50,000PHP~120,000PHP 【福利厚生】 Salary Details 住宅支給 水道光熱費会社負担 所持手当あり
- 勤務地
- 他アジア(タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア)、海外
- 職務内容
- 1.製品や部品の設計 CAD(2D/3D)を使って図面を作成 製品の形状・寸法・材料・構造などを決定 要求仕様に基づき、最適な形状や強度を検討 2. 仕様検討・技術提案 営業や開発チームからの要求を整理 コスト、耐久性、性能、製造性などを総合的に考慮 最適な設計コンセプトを提案 3. 強度解析・性能評価 CAE(解析ソフト)を使い、強度・熱・振動などを評価 設計が安全基準や性能要求を満たしているか確認 4. 試作・評価 試作品の立ち上げに関わり、問題点を洗い出す テスト結果をもとに改良設計(設計変更)を行う 5. 製造部門・品質部門との連携 製造しやすい設計か(DFM)を確認 量産に向けた修正やコストダウンの検討 不具合発生時の原因分析と対策立案 6. 図面管理・技術資料の作成 部品図・組立図・BOM(部品表)作成 設計変更の記録や関連資料の管理
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収490万円−610万円(額面) ※月残業10~20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)その他手当は給与込 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収430万円−690万円(額面) ※月残業10~20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)その他手当は給与込 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出/月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画の運営に関わる業務全般
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収520万円−720万円(額面) ※月残業10~20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)その他手当は給与込 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)
- 職務内容
- 【仕事内容】 今回海外子会社の管理強化に伴い、東京にて海外管理部門を発足します。 経理財務知識をお持ちの方を募集しております。 ・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析 ・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善 ・海外出張対応 ・社内プロジェクト関連業務 ・子会社会計システム導入プロジェクト ・内部統制管理 ・その他、経理財務に関する業務全般 ※ご経験やスキルに合わせて徐々にお任せいたします。 【本ポジションの魅力】 経理ポジションでは珍しい海外出張があり、国境を越えた問題解決力、国際会計基準の理解などグローバルな視点で ご活躍いただけるスキルを幅広く身に着けていただけます。 出張頻度:最低でも四半期に1度(1回につき1~2週間程度) ※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です!
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収350−720万円(額面) ※月残業10~20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)その他手当は給与込 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【仕事内容】 経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・予実管理 ∟予算策定:年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。 ∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録 ∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異(ギャップ)を分析します。 ∟原因分析 ∟対策の立案と実施 ※予算管理は DIVA System を利用します。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収400−600万円(額面) ※月残業10~20時間程度を含んだ金額です。 ※経験・能力・勤務地により応相談とします。 【福利厚生・手当】 ■昇給:有 ■残業手当:有 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)その他手当は給与込 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり)
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬(関東)、北海道・東北・中四国・甲信越北陸(その他)
- 職務内容
- 【仕事内容】 主にキャッシュフロー管理と銀行折衝業務を行っていただきます。 ・キャッシュフロー管理: 会社全体のキャッシュフローを把握し、適切な管理・運用を行います。 日常の資金繰り管理や資金計画の策定を行います。 ・銀行折衝: 銀行との対話を通じて、資金調達や融資交渉を行います。 金融機関とのリレーションシップを構築・維持し、最適な資金調達条件を引き出します。 経営戦略室に配属となります。他のメンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross2,000‐2,500USD 【賞与】 1か月分支給予定(会社業績による) 【福利厚生】 医療保険 ビザ取得費用 出張手当 電話手当 役職手当等
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 引っ越し部門にて、見積もり・引っ越し作業の立ち合い、アフターフォロー業務等を中心にカスタマーサポートをご担当いただきます。 ・引越カスタマーサポート業務全般 ‐引越現場下見 -作業現場立ち合い -メール・電話対応ほか -顧客営業 ・主に日本人のお客様のご赴任、ご帰任の引越サービスにおけるお客対応、カスタマーサポート担当の募集をしています。 ・実際にお客様のご自宅にお伺いし、お荷物量の拝見、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメインとなります。 ・また様々なお客様と会う機会があるので、臨機応変に対応できる方大歓迎です。 ・引越現場以外に顧客営業も一部あり。 ・業界未経験の場合は研修も行う予定です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 47,000,000 - 70,000,000(JPY290,000 - 432,000) 【福利厚生・手当】 ビザ・ワークパーミット取得費、医療保険会社負担 帰国費サポート(年1回)、社員寮完備(ハノイ市内またはビンフック省・ビンエン地区のワンルームマンション、光熱費は会社負担)、食事提供(昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー)、社有車あり Paid leave,ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系大手家具メーカーにて、メンテナンス部門のマネジャーを募集いたします。 新工場の立ち上げに伴う新規採用になります。 会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションになります。 【業務内容】 ・設備機器のメンテナンス計画の立案、実行 ・新規設備の選定、導入 ・製造部門と連携して、設備の改善や最適化 ・メンテナンス結果をもとに設備の調整、 ・スタッフへの指示出し、管理 ・スタッフへの技術指導
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- VND 70,000,000 - 100,000,000(JPY432,000 - 617,000)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【企業概要】 オーストラリアを拠点とし、アジアを中心に多くの拠点を展開しております。 製造業、小売業、流通業、FMCG、自動車産業など、幅広い分野のお客様に提案実績あり、Eコマースやマーケティング、ソリューション提案に強みを持っています。 ベトナム拠点は主にシステム開発のオフショア開発拠点として活動しています。 【職務概要】 • プロジェクト要件の収集、プロジェクトの進捗状況の報告、本番稼動など、プロジェクトの全サイクルに渡り、プロジェクトチームと日本のクライアントとの直接のやり取りをサポートする。 • 社内チームと日本のクライアントとの円滑なコミュニケーションの確保。 • プロジェクト状況報告書やその他の文書の作成、翻訳、送付前のレビュー。 • プロジェクトのプロセス、ドメイン、プラットフォームについて集中的にトレーニングを受け、ステークホルダーからの質問に対応すること。 • 顧客のニーズを理解し、顧客との良好なビジネス関係を維持する。 • 日本語を使用する営業、プリセールス、マーケティング活動のサポート • その他、シニアプロジェクトマネージャーから指示された業務
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 50,000,000 - 75,000,000(JPY308,000 - 463,000) 【福利厚生・手当】 労働許可証、入国時ビザ、海外医療保険、入社時渡航費用、年1回帰国費用 食事3食付き(日曜以外)洗濯・掃除付、無料社宅支給(単身用) Paid leave,ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【本求人の魅力】 顧客はASEAN全体に渡り、各国のお客様をご担当いただきます。 よりグローバルな環境で英語を使用したい方、新規開拓が得意な方には魅力的な環境です。 【具体的に】 ・既存顧客のフォローアップ(メールや電話営業がメイン) ・新規開拓リスト作成、アプローチ(ベトナムを拠点にASEANの日系企業を開拓いただきます) ・生産&納入調整、商品拡散、クレーム対応など ・価格折衝、見積書作成 ・ベトナム人スタッフの指導 【顧客】 ASEANの日系企業 【商品】 クレープ紙、ナプキン、タオル(キッチンペーパー)等
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 職種
- 機械系エンジニア(機械・電気・電子)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 VND 70,000,000 - 140,000,000(JPY432,000 - 864,000) 【福利厚生・手当】 業務用PC貸与 Paid leave,ex) paid leave 12days 【勤務開始日】 応相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【業務内容】 主力事業であるEMS事業での製造技術を担当頂きます。 顧客設計-当社-委託先と開発~量産迄、密に連携を取りながら「ONE TEAM」で一体感を持ってプロジェクトを推進していく為、製品が市場に投入されたときの達成感を分かち合う事が出来る仕事です。 ■具体的には ・顧客および委託先との技術窓口をご担当(顧客設計へのフィードバックや委託先の開拓、製造コストの見積もりなど) ・完成品/部品検討の評価検討と手配指示 ・EMS先の工程改善や治具作成および主要設備の検討(品質、5S、生産技術等) ・コストに関する検討およびCD交渉 ・品質改善活動の推進、仕入先との改善活動の推進 ・全体の業務の推進/日程 【採用背景】 事業拡大
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|販売・サービス系(店長・店舗管理含む)|広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500USD(Gross) ※VNDに変換した上で支給されます。 ※施設内に宿泊可能です。 【福利厚生・手当】 • 営業インセンティブあり • 医療保険加入 • 就労に伴う片道航空券支給 • 年1回一時帰国往復航空券支給 • ビザ・労働許可証取得にかかる費用負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系宿泊施設において、主に日系顧客の開拓を担当します。(法人・個人) 各種イベントや展示会などにおいて、自社 の代表として参加します。 お客様からのお問い合わせ初期対応 └内容により他部署と連動して対応します。 その他サポート業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 職種
- 建設技術職(施工管理・建築・土木・内装設備)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険(海外保険) ・昇給 年1回(給与査定) ・Tetボーナス ・通勤車あり(ピックアップ時間・場所指定) ・Sim card支給 ・住宅手当(応相談) ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の施工管理者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。(現場作業中心です) 【業務内容】 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 (先方は、開発企業なので建設業務は、すべて外注になります) ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント(必要に応じて)
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD/GM、事業責任者|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 - 医療・社会保険 - 通勤手当 - 賞与 - 年次有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 現在、クライアントは主に日系大手アパレル系企業の生産管理業務を担当しております。しかし、将来的に自社案件を確保する必要性から、本ポジションでは新規顧客の開拓(営業)と全体業務の統括の両方を担い、会社の事業拡大を支援していただきます。 【業務内容】 - 国内・海外における新規顧客開拓 - 市場調査 - 見積書・契約書の作成 - ベトナム拠点の全体管理 - 日本人マネージャーへの報告業務 - 現地責任者としての全般的な業務 【求人/企業の魅力】 - グローバルな経験が積める - 拠点責任者として高い責任を伴う職務経験を積める
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 60.000.000 - 80.000.000 VND (GROSS) 賞与:あり(年2回、各1ヶ月分基準) 役員手当:あり 【福利厚生】 ・社会保険、健康保険加入 ・業務用のノートPC、ディスプレイ貸与あり ・通勤タクシー代(会社負担) ・リモートワーク手当 ・法定有給休暇 ・特別休暇:誕生日、介護・看護休暇など ・慶弔休暇 ・チームビルディング活動 ・社員旅行(年1回) ・サークル活動支援 ・健康診断(年1回) ・メンタルケアサポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系オフショア開発企業にて、プロジェクトマネジメントオフィサーとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に... ・日本顧客との直接コミュニケーションによる要件定義・調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(進捗管理、課題管理など) ・開発チームとのブリッジ業務(仕様の落とし込みなど) ・営業補佐としての技術的支援


