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JAC Recruitment India / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■福利厚生 VISA・外国人登録取得関連費用支給 赴任時航空券支給 一時宿泊費支給（最大2週間程度） 通勤用車両・送迎あり 年1回 日本への往復航空券支給（入社翌年以降） 買い出し休暇（3ヶ月に1回／航空券＋2泊宿泊費支給） 現地医療保険加入
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■業務内容 インド法人における工場長候補として、工場運営全般をご担当いただきます。 生産現場のマネジメント（約160名規模：正社員・ワーカー含む） 安全管理全般の統括 5S活動の推進・徹底 工場全体の業務改善および生産性向上施策の推進 ■組織構成 以下4部門に分かれ構成 プロダクション 金型 メンテナンス 品質保証（QA） 各部門にマネージャーが在籍 本ポジションは現場トップ（工場長）として全体をマネジメント
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：288,600円 （内訳：基本月額 250,000円 ＋ 固定残業代 38,600円） ※固定残業代は月20時間分。超過して労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（7月または8月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（上限35,000円／月） ・住宅手当（上限35,000円／月 ※条件あり） ・奨学金返済支援手当（上限10,000円／月 ※条件あり） ・簿記資格手当（3級1,000円/月、2級2,000円/月） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度、確定拠出年金 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度、介護休業制度、時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行、懇親会 ・福利厚生クラブ（リロクラブ加入：レジャー、学習、家計相談などが利用可能） ・その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金、内定者研修 等）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ 建設機械・農業機械など、産業機械部品を扱う専門商社である同社にて、技術・品質・購買分野で専門性を活かした業務をお任せします。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・電子・電気に関する技術知識を活かした、顧客ニーズに合わせた提案営業 ・次期モデルの製品などの開発への関与 ・メーカーに代わっての部品の購買・品質管理の代行および折衝業務 ・要請に応じた開発に関する技術支援 ※国内外出張が発生するポジションです。商社でありながら、製品開発や技術支援にも深く入り込めるやりがいのある業務内容です。 ★ 現在、社内にはベトナム人スタッフが2名在籍しております。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 Nghỉ cuối tuần và ngày lễ (120 ngày nghỉ/năm) Có thể yêu cầu làm thêm giờ và làm việc vào ngày lễ tùy thuộc vào nhu cầu hỗ trợ khách hàng (được nghỉ bù)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■試用期間：3ヶ月 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 ：クアラルンプール市内 ■ボーナス：あり ※業績に応じる ■保険加入：あり ■交通費 ：都度請求可能 ■駐車場 ：請求可 ■有給休暇：年間8日 ■病欠休暇：年間14日 <その他> マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担) 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【会社概要】 タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。 この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！ 【仕事内容】 1. シェフ（調理・厨房管理）業務 日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。 ・調理およびメニュー開発 ・調理、仕上げ、および最終検食 ・食材の鮮度管理、衛生管理 ・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導 2. 労務管理 文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。 ・勤務シフトの作成や調整 ・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理 ・現地スタッフの採用・育成・リテンション 3. 原価管理（コストコントロール・財務管理） ・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化 ・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上 ・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進 ・売上・利益の分析とレポート
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,300USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 昇給：あり • ビザ申請手数料会社負担 • 労働許可書申請用健康診断費用会社負担 • 労働許可書申請手数料会社負担 • ビザ・労働許可関連手続き会社実施 • 初回ベトナム渡航片道航空券支給（日本採用者） • アパート入居までのホテル3泊分支給（日本採用者） • アパート探しサポート • 社宅補助：正社員1年目100USD／月 • 社宅補助：正社員2年目200USD／月 • 医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 医療リスク管理と損害保険代理店業を展開する企業です。 【主な業務内容】 • 既存顧客への訪問営業 • 新規顧客の獲得業務 • 自社取扱商品の販売業務 • 損害保険商品の販売業務 • 会社からの指示に基づく各種営業関連業務 • 入社後の先輩社員によるOJT研修への参加 • 将来的な駐在員登用を見据えた営業実績の積み上げ業務
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■月給：10,000 - 13,000 (ご経験に準ずる） ■雇用形態：正社員 ■勤務地 ：ペタリンジャヤ ■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。 マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。 その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。 ■有給休暇 ■傷病休暇 ■カレンダー：マレーシアに準ずる ■医療保険：有 <その他> ビザ発行サポート、費用負担：有 片道航空券代負担：有（要相談）
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ■企業概要 設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。 ■採用の背景 現在、多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いている状況で、 営業の窓口担当と技術職の方が見積や顧客対応もかねて対応しておりますが、 日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくために今回の営業募集をいたします。 専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。 ■仕事内容 - 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。 - 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。 - クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。 - クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成 - 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加） - 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施 - 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ - 上司への定期的な報告業務 ★こんな方におススメの求人 ・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方 ・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本月給 : USD 1,500 ＋インセンティブ 平均2,000-3,000USD ※インセンティブは毎月のKPIを達成することによって支給となります。およそ2名/月の契約で達成のできる数字ですので、達成しやすい傾向にあります。 （月収支給例） 入社1年目の方： 基本給：1,500USD(約22.5万円) + インセンティブ平均2,000-3,000USD/月(約30万円～45万円) =3,500~4,500USD(約52.5万円～67.5万円程度) インセンティブ支給額に上限はないため、年間で100,000USDのインセンティブを達成する方も在籍されています ※1USD=150円での計算となります。 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・勤務地 ：Bangsarエリア ・医療保険：社員価格で個人加入可 ・有給休暇：10日（規定あり） ・傷病休暇 : あり ・カレンダー：マレーシアに準ずる <その他> ・ビザ発行サポート有（個人・帯同） ・渡航費会社負担 ・入国後1か月間の宿泊費用負担
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ライセンス登録されたウェルスマネジメント会社です。 経験豊富なコンサルタントチームが、海外でご活躍される方々にこれまで20年以上に渡り、東南アジアの駐在員・セカンドホーマーの方々へ質の高いフィナンシャルサポートを提供してまいりました。 この度は、主に東南アジアに住む日本人の駐在員や現地採用の方を対象に各個人に合った金融商品や資産運用方法を勧めていただくの以下2つのファイナンシャルアドバイザーのポジションの募集をいたします。 1)マレーシア国内のみのクライアントを担当するアドバイザー 2)マレーシア国内およびベトナム(ホーチミン)のクライアントを担当するアドバイザー(1回/月でのベトナムへの訪問を想定) アポイント等は別部門が全て調整するため、アドバイザーとして顧客の訪問からクロージングまでをご担当いただきます。 【業務内容】 ・海外口座開設の支援 ・ローン見直し ・各種保険の提案 ・効率よい貯蓄などのコンサルティング ・ポートフォリオマネジメント
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,300～2,500USD (額面) 【福利厚生等】 社用車：あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル関連の事業を展開 【主な業務内容】 社長に従い検品会社の業務全般 製品（衣料品中心）の検品・品質基準チェック、改善提案、レポート作成 顧客対応全般 出張検品の手配や品質管理 梱包、仕訳業務のサポート クレーム対応 社内マネジメント
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,784,080～9,661,116JPY (額面) 【福利厚生】 ■海外健康保険、予防接種費用負担 ■年4回の業務での帰国、2回の休暇での帰国あり。 ※会社負担で最大6回の帰国 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■従業員持株会 ■私服通勤 ■マイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 中小企業にITサービスを提供している会社です。 【主な業務内容】 ●入社後の流れ 配属：日本本社に入社して頂き、海外子会社に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムに出向し、現地子会社で勤務していただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●赴任後の具体的な業務内容 コードレビュー エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） 開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） 技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
AGENSI PEKERJAAN REERACOEN MALAYSIA SDN. BHD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■勤務場所：KLセントラル ■給与：RM 9.800 ■KPI インセンティブ：最大 RM1800 ■その他福利厚生など ・有給休暇（19日） ・傷病休暇（14日） ・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能 ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担 ・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。 グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。 今回は「セールスアソシエイト」として、広告主のビジネス課題や目標を深く理解し、最適な広告プロダクトおよびソリューションを提案していただくポジションを募集いたします。 単なる営業ではなく、コンサルティング型の提案を通じて広告主と信頼関係を構築し、ビジネス成長を支援する役割です。 成果が収益に直結する、やりがいのある成果重視のポジションとなります。 【業務内容】 - 電話・チャット・メールを通じた、広告主および代理店（新規・既存）への提案営業 - 広告主のビジネス目標に沿った、最適な広告ソリューションの提案 - プロダクトの効果的な導入・満足度の向上 - 担当範囲に応じたSMB（中小企業）クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大 - 対応可能な範囲でのプリセールスおよびポストセールスサポート - 広告主からのフィードバックや自身の経験をもとにしたプロダクト改善提案 - 広告プロダクトを活用して成果を上げた広告主の成功事例の制作 - 各種ツールを活用し、広告主のビジネス成功を総合的にサポート ■魅力■ - グローバルな広告・マーケティングビジネスに携われる - 日本語スキルを活かしながら、英語力・ビジネススキルを伸ばせる環境 - 成果が正当に評価されるパフォーマンス重視の制度 - 広告主の成長を「成果」として実感できる仕事
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 テト賞与：年 1 回 昇給：年 1 回 試用期間：2 ヶ月（期間中給与：85%） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用会社負担 渡航手当：勤務開始時の日本→ベトナムの航空チケットの補助有 一時帰国手当：２年目以降に一時帰国航空チケットの補助有 通信手当：パソコン支給 食事手当：あり（営業日による） ベトナム社会保険加入 民間海外医療保険 健康診断年１回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 物流営業として、下記の業務をご担当頂く予定です。 デリバリーや請求などのオペレーションはベトナム人スタッフが行う場合が多く 日本人顧客の窓口として対応いただくイメージです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客対応および新規営業（既存 7：新規 3） ・輸出入・倉庫・輸送に関する物流提案 ・見積作成、料金・条件の調整 ・出荷スケジュールや納期のフォロー ・トラブル時の顧客・社内調整 ・日本本社・他拠点との連携・報告 ・ベトナム国内での出張あり（年数回くらいを想定） ※長距離移動は状況により社用車の使用が可能です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,500USD(Gross) ※経験・スキルによって応相談とします 【福利厚生・手当】 昇給制度（年 1 回） 試用期間：2 ヶ月（試用期間中給与：85%） 定年：60 歳 （定年後の再雇用相談可） ビザ・労働許可証取得サポート有 └取得費用全額会社負担 通勤手当 出張手当 帰国手当（年１回一時帰国の航空券代支給） 在宅勤務制度あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【募集背景】 プロジェクト数の増加と日本企業からの開発ニーズの高まりにより、日本人顧客との窓口業務および 上流工程を担うネイティブ日本人の SE／プロジェクトマネージャーの強化による募集です。 本ポジションでは、日本の顧客と要件定義や設計業務を担当しながら、社内の日本語対応可能な ベトナム人エンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に推進していただきます。 【業務内容】 ベトナム現地で日本人顧客との窓口となり、プロジェクトの要件定義から設計、現地エンジニアチームとの 連携まで一貫して担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブリッジ SE/メンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・日本の顧客との要件ヒアリングなどの窓口 ・基本設計、仕様書作成など上流工程の実施 ・提案・調整業務 ・ベトナム人エンジニア（日本語可）とのブリッジ業務・進捗管理 ・品質管理・テスト支援 ・希望に応じての、提案支援活動 ＜技術環境＞ 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っております。 開発言語・ツールやフレームワーク：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory 開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace 開発 PC：Mac Book Pro、Windows
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 350,000 円～500,000 円（額面） ベトナム赴任時には、海外手当、現地での住居負担、現地での生活費も追加で支給されます。 （ご家族の帯同も可能です。） ※ベトナム赴任時の想定年収：650 万円～800 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）
- 職務内容
- 【仕事内容】 入社後は日本国内工場にて2～3年の業務経験を通して知識を習得いただき、ベトナム工場にて工場責任者としてご活躍いただきます。 2～5年ほどベトナムで駐在後、日本に帰国した後は部長以上クラスとして就業を予定しています。 〇国内工場での業務 ・生産管理 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整します。データ管理に限らず、現場で原材料・ 製品の在庫数をチェックし、生産計画を立て、製品の出荷手配までを行います。 〇海外赴任後の主な業務 ・経営、組織マネジメント ・人事、教育、労務統括 ・生産工程の最適化 ・品質、在庫管理体制の構築 ・日系メーカーとの折衝 ・P／L 管理、事業戦略立案
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 手取り2,000USD 【福利厚生・待遇】 ・VISA/労働許可証取得サポート有 ・健康保険 ・賞与（支給実績：年間平均 2 ヶ月分）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・製造・生産ラインにおいて効率化と省力化を目的とした設備や機械の制作や保全に携わります。 ・PLC のプログラムの作成およびモニタリング ・補足：上記に興味のある方でも応募可能です。（日本での研修有） ・上司の指示によるその他の業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,500~2,500USD （Gross) ※経験・スキルにより応相談 ※試用期間中も 100％支給となります。 【福利厚生・手当】 ・賞与年 1 回（評価による） ・昇給年 1 回（評価による） ・医療保険 ・有給休暇（年 14 日/入社月により按分） ・健康診断 ・VISA/労働許可証取得サポート有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 秘書業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には・・・ ・アポイント、出張、会議等のスケジュール調整 ・会議資料・議事録の作成 ・来客応対、電話対応（英語対応含む） ・郵便物の受取・配布・発送（機密文書を含む） ・各種書類の作成・製本・整理 ・備品・文房具の購入および管理 ・上司の指示による社内外との連絡調整 ・英語でのメール対応 ・クライアントや社内向けのビジネス情報リサーチ ・社内の掃除や整理整頓の監督 ・図書室の整備・管理 ・その他、庶務・事務業務全般など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現在稼働中のプロジェクト増加に伴う増員募集です。 今後一層円滑なプロジェクト推進のためIT プロジェクトマネージャーもしくは BrSE として経験のある方を 募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ 主に 5 名以下のチームをマネジメントし、各プロジェクトを円滑に進めていくミッションです。 プロジェクトが進むにつれて、日本のエンドユーザーと直接やり取りを行っていただくケースも増えてきます。 尚、社内は日本語話者も多く在籍しておりますので、言語不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,400USD〜3,000USD(Gross) ※55〜75million VND(Gross)VNDほど を想定 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・新規設立により調整中 ・賞与・昇給 ・一時帰国手当 ・海外旅行保険 などを検討中
- 勤務地
- ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規設立予定のITオフショア開発企業にて 開発チームリーダーを募集する運びとなりました。 ■具体的には・・・ ・日本側クライアントとの窓口 ・VN 法人のプロジェクト管理、PM 候補者の育成 ・会社運営全体のサポート ※本ポジションの直属の上司はベトナム人代表（30 代半ば）を予定しております。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談とします 【福利厚生・手当】 賞与年1回 VISA/労働許可証取得サポート ハノイ中心地からのピックアップ有 社員食堂有 一次帰国手当（年1回） 健康診断（年1回） 海外医療保険 貸与物有（携帯・PCなど）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 製造チーム全体を支えていただくポジションです。 日本語話者の現地マネージャーと連携し、スタッフ育成も担っていただきます。 また長期就業を想定しているため、現地採用スタートながら将来的には日本本社雇用への可能性があります。 ■具体的には・・・ ・ハーネス技術の指導業務 ・スタッフへのマネジメント業務 ・関連部署との調整・連絡業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000〜4,000USD(Net) ※経験・スキルに応じて応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回＋業績賞与） ・昇給年 1 回 ・休暇手当 ・営業手当 ・健康保険 ・その他社内イベント
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系物流業における営業マネージャーとして勤務いただきます。 ・既存顧客との関係深耕および拡大 ・新規顧客へのアプローチ、訪問および商談 ・月次、四半期、年次における売上・利益目標を達成するための事業戦略と販売計画を策定し実行します ・営業チームをマネジメントし、メンバーのコーチング、トレーニング、育成を行い、併せて KPI を設定して高い成果を挙げられるチーム構築を目指します ・円滑なサービス提供と顧客満足へとつなげるため、社内の各部門と連携します ・経営陣に向けて売上や事業計画を含む定期的な報告書の作成業務 ・その他上司の指示による業務
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額35,000,000〜50,000,000VND(Gross) 【福利厚生・手当】 賞与：年1回基本給1ヶ月分＋業績賞与 昇給：年1回 VISA・労働許可書サポート有 通勤手当（上限有） 家族手当 医療保険手当 渡航費（日本からの着任時のみ適用）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・ ベトナム工場内の管理部門にて、社長と連携し、本社管理部門との連携など、オフィス管理全般をマネジメントするポジションです。 ◆具体的には・・・ 【総務課】人事管理、契約の管理、JSOX の対応、 【経理課】公的機関との対応（税務局）、計上データーの確認承認、銀行対応 【購買課】親会社への販売価格の決定、購入業務の承認、サプライヤー管理 【通関課】輸出入管理、通関局対応、フォワーダー対応 【設備/IT】生産設備、IT 設備の管理確認、承認 【その他】工場生産以外の会社運営に関する窓口的な役割
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 1,800USD（Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 有給休暇 航空券：日本への往復航空券（年 1 回） 海外傷害保険：会社負担 住宅手当（上限あり） 昼食手当：あり VISA・WP 取得費用：会社負担 送迎有（但しピックアップルートまで来て頂く必要があります）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業団地に入居する企業向けに、主に下記業務を対応いただいます。 １．庶務（労務、法務、イベントなど） ・情報連絡会／定期的な企画、運営 ・各種イベント企画、運営、集客 ・工業団地テナント様向けに、駅伝、お祭り、セミナー、ゴルフコンペなど様々なイベント開催 ・情報提供（ベトナムの法律改定、労務関係など） ・入居企業様からのお問い合わせ・お申し出対応 ２．インフラ（電気、水、メンテナンス、安全管理など） ・入居企業からのインフラ面に関する問い合わせ・対応依頼への初期対応 ・社内関連部署との連携および報告業務 ・災害などがあった際の情報共有や改善策に向けた安全管理など
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500USD(Gross)〜 ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生】 賞与年2回（各1ヶ月ずつ） 有給休暇 健康診断 民間保険加入 一時帰国手当（年1回） VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本法人及びお客様との折衝・調整業務 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務 ・その他PM、PLが担う職務の補佐全般も担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross)+住宅手当 【福利厚生・手当】 賞与年 1 回 昇給年 1 回 社員旅行年 1 回 一時帰国手当年 1 回 VISA/労働許可証取得サポート 住宅手当有 通勤ピックアップ有
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工場内における部品購買・調達業務全般をお任せします。 ◆具体的には・・・ ・板金プレス部材、成型部材、消耗品など ・見積り、納期、部品選定業務 ・金型管理業務 ・調達計画の立案、発注・納期管理 ・社内他部門との連携業務 ・対外的な交渉や技術的なやり取りも発生します
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD~2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 海外保険 VISA/労働許可証取得サポート
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・AIを意識したコンテンツ制作および自社メディアの企画・運営 ・SNS や最新マーケティングツールの導入・運用・効果測定 ・マーケティングデータや競合動向の分析による戦略立案への貢献 ・「RESERVA」の新機能に関するテスト計画・設計・実施・レポート作成 ・リリース後のユーザー行動や数値をもとにした品質改善提案と実行 ・エンジニアとの連携によるプロダクト品質向上の推進 など 【本ポジションの魅力】 ・ベトナムに拠点を置きながら、日本や海外市場を見据えた先進的な業務に携われる ・マーケティングから開発支援まで幅広く関わり、複合的なビジネススキルが身につく ・スピード感と柔軟性に富んだ環境で、裁量を持ってチャレンジできる ・チームの一員として意見が反映されやすく、事業成長に直結するやりがいを実感できる
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 4,000〜4,500USD（Net) 【福利厚生・手当】 賞与年2回 昇給年1回 民間医療保険 一時帰国手当 アパート代会社負担
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 設備施工管理として従事いただきます。 ◯具体的には・・・ 高層ビルや商業施設、工場など、あらゆる建築物における空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備等の分野で管工事施工管理技士としてベトナム国内の施工管理プロジェクトをご担当いただきます。 ※本ポジションの上司は日本人マネージャーとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収1,200万円（額面）前後 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） VISA/労働許可省取得サポート 有給休暇 赴任に伴う片道航空券（日本在住者が対象）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系クライアントの窓口として、プロジェクトチームをまとめあげ リーダーシップを発揮し、建物の完成までのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… ・ 基本構想づくりから発注戦略の立案 ・入札資料の作成及び一切の取仕切り ・工事現場管理 ・コスト・品質・スケジュールの管理業務 建設プロジェクトの状況や顧客の要望に応じて、初期の計画段階（土地選び等）、見積もり段階、 業者選定段階、設計段階等様々なフェーズなどから商談、成約後にプロジェクトを進めていきます。 ・プロジェクト期間は案件にもよりますが、1.5〜2年長いものだと3年ほどになるものもございます。 ・１人あたり３プロジェクトほど担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業における営業を担当頂きます。 法人向けに新規開拓および既存顧客対応の両面に従事いただきます。 新規案件のための見積り、入札対応および案件獲得後のクライアントからの 初期対応および社内連携業務まで担っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築プロジェクトにおける意匠設計もしくは構造設計を担当いただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築現場での設備管理業務（空調、換気、給排水、電気、通信など）を 担っていただきます。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付随する業務 ※現地プロジェクトマネージャーが直属の上司となります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500~3,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・賞与（年 1 回 1 月分） ・法定有給休暇 ・一時帰国航空券 ・海外旅行保険 ・現地医療サポート ・貸与物有（作業着,PC,SIM）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内建築現場での施工管理業務を担っていただきます。 ■具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付随する業務
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＜給与＞ 2000USD～3000USD程度（経験により応相談） ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年1回 ＜福利厚生＞ 社会保険 定期健康診断 労働許可証（Work Permit）取得サポート ビザ取得サポート ノートPC貸与 昼食支給 出張手当 社用車による送迎あり（乗り合い）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 製造業向けの法人営業として、既存顧客フォローを中心にご担当いただきます。 ・既存顧客へのフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・見積書の作成 ・納期調整および進捗管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・社内関連部門との調整業務 ※ベトナム国内への出張あり（年数回程度） ※タイへの出張の可能性あり
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 3,000USD～（手取り） ※経験・能力により応相談 ・賞与：年1回（約1ヶ月分） ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険、医療保険加入 ・医療通訳サポート ・健康診断（年1回） ・ビザ・労働許可証取得サポート ・日本往復航空券（年1回） ・工場送迎（ハノイ市内） ・昼食支給 ・PC・携帯貸与
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム・ハノイに拠点を置く日系自動車部品メーカーにて、品質保証責任者としてご活躍いただきます。 二輪・四輪メーカー向けに、自動車部品を供給しており、日系完成車メーカーおよび部品メーカー向けに高品質な製品を提供しています。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。品質保証部門の強化および営業体制のグローバル対応力向上を目的としています。 【業務内容】 ■品質保証責任者 ・自動車部品（プレス・金型・溶接等）の品質保証業務全般 ・品質管理体制の構築・改善 ・顧客監査対応および不具合対応 ・現場改善活動の推進 【魅力ポイント】 ・二輪・四輪業界での経験をダイレクトに活かせる環境 ・海外拠点（ベトナム）でのグローバルな業務経験が可能 ・既存顧客対応中心で安定した営業スタイル ・品質保証経験者はシニア層も歓迎し、現場経験を重視した採用 ・英語力を活かし、海外顧客との直接折衝が可能
JAC Recruitment India / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■条件・待遇 賞与：年1回（業績連動） 試用期間：6か月 ■福利厚生 赴任時航空券 VISA・外国人登録取得費用 一時帰国航空券（2年目以降） 医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 事業戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。 経営層と密接に連携しながら、インド市場に特化した中長期戦略を策定・推進していただきます。 【業務内容】 ・インド市場に特化した中長期の事業戦略の策定と実行 ・市場調査、データ分析 ・戦略における具体的なアクションプランの作成、実行 ・社内各部門との連携による施策の推進 ・実行状況のモニタリングと分析、必要に応じた戦略の修正 ・本社および社内向けの報告資料・プレゼンテーションの作成 ・プロセス改善や新規事業開発など、業績向上に向けたプロジェクトの主導
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜購買・物流／在庫管理・貿易｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 2.520.000 JPY - 3.120.000 JPY. Lương cơ bản hàng tháng: (Tùy thuộc vào hình thức nhân viên) Nhân viên National (Toàn quốc): 260.000 JPY (Đại học/Cao học). Nhân viên Area (Khu vực): 235.000 JPY (Đại học/Cao học). Nhân viên Home (Địa phương): 215.000 JPY (Đại học/Cao học). Ví dụ thu nhập hàng tháng: Nhân viên Home (Đại học/Cao học): 261.604 JPY (Bao gồm Lương cơ bản 215.000 JPY + Tiền làm thêm giờ 40.604 JPY tương đương 30 tiếng OT). Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội. Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp nhà ở, Phụ cấp gia đình, Hỗ trợ chi phí đi lại. Phụ cấp công việc, Phụ cấp sinh con, Phụ cấp chuyển công tác một mình, Phụ cấp con cái. Có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà / Ký túc xá công ty. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Hội cổ phần nhân viên, Chế độ trợ cấp thôi việc (Lương hưu đóng góp xác định).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ■ Các công việc có thể đảm nhận: Cửa hàng trưởng, Trưởng nhóm, Thu mua (Buyer), Phát triển sản phẩm, Quản lý khu vực, Giám sát viên (Supervisor), Phát triển cửa hàng, Phát triển hệ thống, Kế toán, Tổng vụ, Nhân sự, Trung tâm Logistics RM, Kế hoạch kinh doanh, Quản lý sản phẩm, Phát triển nhập khẩu, Chiến lược doanh nghiệp, Cải cách nghiệp vụ, Đào tạo thu ngân, Chiến lược logistics, v.v. *Trước tiên, bạn sẽ học hỏi bí quyết bán lẻ, kiến thức sản phẩm và cách vận hành tại cửa hàng. Sau đó, công ty có sẵn rất nhiều lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp đa dạng dành cho bạn. ■ Chi tiết công việc thực tế: Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ làm việc với tư cách là người phụ trách bộ phận tại cửa hàng. Sau khi nhận Naitei (thư mời làm việc), qua các buổi phỏng vấn trao đổi, bạn sẽ được chọn địa điểm làm việc và bộ phận mong muốn. Trong năm đầu tiên, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm tại cửa hàng. Tại đây, bạn sẽ học và thành thạo các công việc như: thu mua/đặt hàng/trưng bày sản phẩm, quản lý số liệu/chất lượng, và chỉ đạo/hướng dẫn nhân viên part-time/làm thêm. Tùy theo năng lực và sự phù hợp, bạn sẽ phát triển thành chuyên gia trong từng lĩnh vực (như Cửa hàng trưởng, Buyer, v.v.). ■ Chế độ đào tạo: Công ty có một bộ phận giáo dục nội bộ chuyên biệt gọi là "Đại học nội bộ". Với mục tiêu đào tạo ra những nhân viên có thể hoạt động trong mọi lĩnh vực liên quan đến thực phẩm sau 10 năm gia nhập công ty, công ty thực hiện đào tạo thực tế (OJT), đào tạo kiến thức (OFF-JT) và đào tạo khi luân chuyển công tác. Nhân viên được rèn luyện tư duy của người kinh doanh, trong tương lai có thể vươn lên những vị trí cao như "Giám đốc" của các công ty thuộc tập đoàn.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY - 10.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm chăm sóc). Bảo hiểm định kỳ cho nhóm phúc lợi tổng hợp. Chế độ trợ cấp thôi việc (Chế độ lương hưu đóng góp xác định), Tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Chế độ tiết kiệm tài sản, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên. Trợ cấp chuyển công tác 1 lần, Trợ cấp chi phí về thăm quê, Trợ cấp chi phí chuyển nhà. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Chế độ tiền hỗ trợ bố mẹ nuôi con, Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ do doanh nghiệp chủ đạo. Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ trong công ty, Hiệp hội bảo hiểm y tế. Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station". Có công đoàn lao động. Dịch vụ tư vấn hỗ trợ nhân viên (EAP). Hỗ trợ đào tạo và tự phát triển: Đào tạo nội bộ, trợ cấp học từ xa, trợ cấp tham gia các khóa học trong/ngoài công ty, trợ cấp mua sách, phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài, phí tham gia hội thảo học thuật, hỗ trợ tự phát triển, trợ cấp lấy chứng chỉ, v.v. (Cần có sự phê duyệt của công ty khi sử dụng các chế độ/đào tạo này).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Bạn sẽ đảm nhận công việc thiết kế và xây dựng Máy chủ (Server) và Mạng lưới (Network). 【Các ví dụ về dự án chính】 Xây dựng nền tảng đám mây (Cloud platform như AWS, Azure). Thiết kế mạng lưới giữa các chi nhánh, ảo hóa máy chủ cho các tổ chức tài chính, doanh nghiệp sản xuất, và cơ sở y tế. Vận hành, bảo trì các loại hệ thống và hỗ trợ kỹ thuật (Technical support). Phân tích dữ liệu và xây dựng môi trường trên Public Cloud, v.v.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 Thu nhập hàng năm dự kiến: 4.000.000 JPY - 10.000.000 JPY. 【Phúc lợi】 Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (Bảo hiểm hưu trí, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm chăm sóc). Bảo hiểm định kỳ cho nhóm phúc lợi tổng hợp. Chế độ trợ cấp thôi việc (Chế độ lương hưu đóng góp xác định), Tái tuyển dụng sau khi nghỉ hưu. Chế độ tiết kiệm tài sản, Chế độ ký túc xá/nhà ở cho nhân viên. Trợ cấp chuyển công tác 1 lần, Trợ cấp chi phí về thăm quê, Trợ cấp chi phí chuyển nhà. Chế độ tiền mừng/chia buồn, Chế độ tiền hỗ trợ bố mẹ nuôi con, Chế độ hỗ trợ sử dụng người trông trẻ do doanh nghiệp chủ đạo. Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ trong công ty, Hiệp hội bảo hiểm y tế. Dịch vụ phúc lợi "Benefit Station". Có công đoàn lao động. Dịch vụ tư vấn hỗ trợ nhân viên (EAP). Hỗ trợ đào tạo và tự phát triển: Đào tạo nội bộ, trợ cấp học từ xa, trợ cấp tham gia các khóa học trong/ngoài công ty, trợ cấp mua sách, phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài, phí tham gia hội thảo học thuật, hỗ trợ tự phát triển, trợ cấp lấy chứng chỉ, v.v. (Cần có sự phê duyệt của công ty khi sử dụng các chế độ/đào tạo này).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- Lắng nghe, thu thập yêu cầu từ khách hàng và tiến hành phát triển hệ thống với các thông số kỹ thuật tối ưu nhất đáp ứng yêu cầu đó. Đối với các dự án phát triển theo đơn đặt hàng (Outsourcing), bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển của công ty. Đối với các dự án phái cử/nhận thầu nội bộ, bạn sẽ đảm nhiệm các công việc như thiết kế hệ thống, lập trình tại địa điểm phát triển của công ty khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng có thể đảm nhận vai trò trong các dự án phát triển Offshore. 【Các ví dụ phát triển chính】 Phát triển hệ thống liên quan đến AI, hệ thống logistics, hệ thống quản lý sản xuất. Xây dựng mới trang Web, phát triển các ứng dụng hệ C/S (Client/Server), v.v. Phát triển ứng dụng doanh nghiệp (ERP, SCM, PDM, v.v.). Phát triển ứng dụng trên điện thoại thông minh/máy tính bảng (iOS, iPadOS, Android). Thiết kế và phát triển Deep Learning, hệ thống môi trường học tập. Phát triển trang thương mại điện tử (EC), cổng thông tin điện tử (Portal site), v.v.
GENSAI Career Consulting Corp. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 経験・能力を考慮の上決定 ■福利厚生 ・交通費支給 ・有給休暇 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- あなたの語学力で、日本人患者様に安心を届けませんか？ マカティに新規オープンする日系クリニックにて、日本人患者様と医師をつなぐ医療通訳スタッフを募集します。 医療の専門知識は入社後に学べるため、通訳経験や医療業界経験がない方も歓迎します。 日本語と英語を活かしながら、人の役に立てるやりがいのある仕事です。 ■募集職種 医療通訳（Interpreter） ■勤務地 フィリピン・マカティ ■仕事内容 日本人患者様が安心して診察を受けられるよう、通訳業務およびサポート業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・日本人患者様と医師との通訳 （日英・日タガログ語） ・受付や診療時のサポート ・患者様からのお問い合わせ対応 ・院内スタッフとの連携 ・各種事務サポート業務 患者様に寄り添いながら、安心して医療サービスを受けていただくための大切なポジションです。
GENSAI Career Consulting Corp. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給100,000PHP以上 ※経験・能力を考慮の上決定 ※条件面は相談可能 ■福利厚生 ・住宅補助支給 （約15,000PHP相当） ・昼食支給（フリーランチ） ・その他条件応相談
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 製造業で培った経験を活かし、海外でキャリアアップしませんか？ フィリピンの日系製造業向けに、オーダーメイドのFA（ファクトリーオートメーション）設備や省力化機器を提案する法人営業職を募集します。 単なる製品販売ではなく、お客様の生産性向上や品質改善に貢献するソリューション営業です。 将来的には営業だけでなく、拠点運営や組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ■募集職種 法人営業（FA設備・省力化機器） ■勤務地 フィリピン・カビテ州 日系製造業が多数進出する工業エリアでの勤務となります。 ■仕事内容 オーダーメイドのFA設備・省力化機器・専用機の提案営業を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・既存顧客への訪問およびフォロー ・新規顧客開拓 ・顧客課題のヒアリング ・FA設備および省力化機器の提案 ・見積作成および価格交渉 ・社内技術部門との調整 ・プロジェクト進捗管理 ・納品後のフォローアップ 将来的には営業活動だけでなく、現地拠点の運営やマネジメント業務にも携わっていただきます。
JAC Recruitment India / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・赴任時の引っ越し費用補助（社内規定による） ・専用社用車、ドライバー貸与 ・帰国費負担（2回／年） ・現地医療保険 ・帰任時航空券
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■日本からの出向者対応 ・赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・新規出向者向けオリエンテーションの企画・運営 ・FRRO（外国人登録）・VISA等の申請・更新、所得税申告対応などのインド人チームとの調整、および進捗管理 ・住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応のサポート、各拠点ベンダーとの関係構築、スキーム構築 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ・各種費用精算対応・サポート ・出向者向け社内規定の更新・サポート ・上記以外の出向者に関わるインド国内での各種対応サポート ■社内の年次・半期イベント企画、運営サポート ・年次駐在員会議や日本人研修生向けの半期報告会企画・運営サポート（スケジュール調整、会場予約、出張、ホテル手配など） ・その他大規模イベントの企画、運営サポート ■その他 ・人事サポート業務（日本人スタッフに関する入社、退社手続きやコンプライアンス管理など） ・インド日系企業・組織（JCCII、日系ベンダー、日本大使館など）からの情報管理、アンケート対応等 ・各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 ・総務スタッフの育成 ・その他人材育成に付随する業務
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・帰国費負担（1回／年） ・営業社有 ・海外医療保険/ワクチンサポート ・日本食輸入サポート
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ■海外引越業務全般 ・海外引越輸出業務顧客対応 ・海外引越輸入業務顧客対応 ・引取り／配達作業立ち合い ・パスポート受け渡し ・引っ越しスタッフのマネジメント、監督職 ・通関書類作成 ・問い合わせ対応など
JAC Recruitment India / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・住宅サポート ・出勤時社有車 ・一時帰国費用サポート ・海外旅行保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・建設現場における施工管理業務全般 ・日本人顧客とインド人スタッフ間のコミュニケーション支援 ・工程・品質・安全管理 ・現場での指示・調整・報告業務 ・クライアント対応、進捗報告 【魅力ポイント】 ・優秀な方には本社社員登用後、日本や他国での就業も可能 ・20代～40代の現地採用社員が活躍中
JAC Recruitment India / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊経験・能力・スキルに応じて決定 ＊試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与：100％） 【手当】 ・赴任時航空券 ・VISA・FRROサポート ・帰国費負担（1回／年） ・現地医療保険
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・お客様との関係構築、定例アポ、企業訪問など ・日本からの出張者対応、現場アテンド ・新規事業開発、リサーチ ※割合としては既存：新規＝8：2程度 【魅力ポイント】 ・インド拠点での採用とはなりますが、日本含む他国への異動実績有。 ・事業拡大に伴い、増員中。
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月額2,300USD-3,000USD前後+住宅支給（水道光熱費無料、フードデリバリー無料利用可） （ご経験・スキルに応じて決定） 【福利厚生】 ・賞与 ・工場までの送迎あり ・日本からの渡航費支給 ・年1回の帰国サポート ・住宅サポート ・ハウスキーパー付き住宅（光熱費会社負担） ・海外医療保険加入
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：購買マネージャー候補 勤務地：ハノイ近郊（ベトナム） 給与：月額2,300USD-3,000USD前後+住宅支給（水道光熱費無料、フードデリバリー無料利用可） （ご経験・スキルに応じて決定） 【このポジションの魅力】 ◎ グローバル展開する大手日系メーカーの中核ポジション ◎ 中国を中心とした国際調達・サプライヤーマネジメントを担当 ◎ 原価改善や調達戦略の立案など、裁量権の大きい業務に携われる ◎ 住宅サポート・海外医療保険・年1回の帰国支援など充実した福利厚生 【業務内容】 ・既存サプライヤーとの価格交渉および原価改善活動 ・新規サプライヤーの開拓 ・中国サプライヤーとの調達業務 ・業務プロセス改善および新ルール・システムの導入 ・在庫最適化に向けた関連部署との連携 ・現地スタッフのマネジメント
Agensi Pekerjaan SRM S/B / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：RM12,000 （日本円 48万円相当） インセンティブあり、夜勤手当あり ・医療保険（歯科含む）、生命保険 ・有給休暇・傷病休暇あり ・産前/産後休暇あり（取得・復帰実績あり） ・ランチスペース（軽食を格安で提供、お弁当販売あり） ・無料健康診断イベントあり ＜マレーシア渡航時＞ ・マレーシア行きの飛行機代全額会社負担 ・空港からの送迎サービス、マレーシア到着時の仮住居手配
- 勤務地
- 他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ⭐おすすめポイント フードデリバリーサービスの「安全対応」を担う重要ポジション 一般的なCSではなく、エスカレーション対応・指示側の役割 問題解決だけでなく、原因分析や改善にも関われる 海外（クアラルンプール）で英語を使って働ける環境 月給約48万円＋各種手当ありの好待遇 【会社情報】 採用企業はアメリカに本社を置く外資系BPO企業です。 世界11ヶ国にて約50,000⼈の社員を擁し、 旅⾏、ファイナンシャル、通信、ヘルスケア、⼩売業、ライフライン、インフラ業など 約400社に渡る企業に向けてアウトソーシング事業を⾏っています。 マレーシアオフィスは日本語プロジェクトを多数扱っています。在籍する日本人スタッフも200名以上。安心の職場環境です。 【職務内容】 フードデリバリーサービスにおける、 難易度の高い問い合わせ案件の調査・判断・指示を担当します。 <主な業務内容> ・CSチームからエスカレーションされた案件の調査および解決策の指示 ・必要に応じて関係者へのヒアリング・情報収集 ・一部案件の直接対応（電話／メール） ・案件内容の記録、分類およびレポート作成 ・問題の傾向分析および改善に向けたフィードバック ※顧客対応ではなく、CSチームをサポートする“指示・判断”が中心のポジションです ※業務は英語環境で行われます 【勤務時間】 ⽉～⽇24時間シフト制 週休2日 1日実働8時間 勤務地：クアラルンプール ※⼊社から5～6週間はトレーニング期間となります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給1700～2500USDUSD(GROSS)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、皆勤手当、交通費、社員旅行、健康診断、昇給年1回、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり） ・実際にお客様のご自宅にお伺いし、荷物量の確認、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメイン ・引越作業現場立ち合いの際に、引越スタッフに対して、英語もしくはベトナム語での作業指示 ・引越閑散期には、顧客訪問やニーズヒアリングなど ☆ポイント：将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：工場長（Factory Manager） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 医療機器メーカーでの安定した事業基盤 ◎ 海外工場のマネジメント経験を活かし、キャリアアップが可能 ◎ 製造プロセス改善・品質向上など、裁量を持って取り組める環境 ◎ グローバル市場（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる 【業務内容】 ・工場全体のマネジメント（組立工程中心） ・製造プロセスの改善・効率化推進 ・QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善指導 ・現地マネージャー層の育成・指導 ・日本本社との連携・報告
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給 2,000～3,000USD ※経験・能力により決定 ※試用期間2ヶ月（給与100％支給） 【賞与】テトボーナス1ヶ月（評価により変動） 【手当】 ・ビザ／労働許可証費用 ・昼食手当 ・交通費 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・年次健康診断
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新規立ち上げフェーズのデジタル広告事業において、アカウントマネージャーとしてクライアント対応から施策実行まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、グローバルチームと連携しながらクライアントの課題整理、デジタルマーケティング施策の提案・運用、パフォーマンス分析および改善を行います。また、CRMツールを用いたアカウント管理や、社内外ステークホルダーとの連携も重要な役割となります。 【募集背景】 新規事業（デジタル広告領域）の立ち上げに伴う増員募集 【魅力ポイント】 ・0→1フェーズの新規事業にコアメンバーとして参画可能 ・グローバルチームや外資系クライアントとの協働機会が豊富 ・裁量が大きく、戦略立案から実行まで一貫して携われる環境 ■採用企業の説明 【今後の事業展開】 デジタルマーケティングおよびDX領域を軸に、既存ICTサービスに加え新規事業の柱を構築中。AI・IoT・広告領域を融合させたソリューション展開を強化予定。 【社風・オフィスの雰囲気】 少数精鋭（ハノイ拠点約7名）のため、フラットで意思決定が早い環境。日系×外資のハイブリッドなカルチャー。 【会社が大切にしている価値観】 スピード、挑戦、顧客価値創出。グローバル連携を通じた新たな価値提供を重視。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,500 USD ~ 4,000 USD - Bonus - Paid leave - Company bus - Company housing (Vinhome Ham Nghi) available - Social insurance - Medical insurance - Salary increases - Lunch provided - Overseas accident insurance (paid by the company, including accompanying family members) - Spouse allowance (if you have children, you will receive an allowance for part of their tuition fees) - Annual return home allowance
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 【Job Summary】 A leading global electronic component manufacturing company is seeking a skilled Japanese - Korean Interpreter & Administrative Assistant to join our growing team in Vietnam. The company specializes in advanced technology and high-quality printed circuit boards for top-tier international industries. The successful candidate will be responsible for providing accurate interpretation between Japanese and Korean languages for management and business activities. In addition to linguistic support, the role involves preparing basic accounting documents and handling general administrative office tasks to ensure smooth operational flow. 【Responsibilities】 - Provide consecutive or simultaneous interpretation between Japanese and Korean during meetings and daily operations. - Translate business documents, emails, and reports from Japanese to Korean and vice versa. - Assist the accounting department in preparing documents, data entry, and financial summaries. - Manage general administrative and clerical tasks assigned by the department manager. - Coordinate communication between Japanese management, local staff, and Korean business partners. - Support in welcoming and organizing itineraries for business visitors from Japan or Korea. - Maintain confidentiality regarding sensitive financial and corporate information. - Follow up on project timelines and report progress to superiors in Japanese or Korean. - Check and verify data accuracy in accounting sheets and internal records. - Other related tasks as assigned by managers. 【Job Attraction】 - Global Working Environment: Opportunity to work in a well-established global corporation, enhancing your multicultural communication skills with professionals from Japan and Korea. - Skill Diversification: Beyond language skills, you can acquire valuable knowledge in corporate accounting and manufacturing administration, expanding your future career path. - Stable Welfare and Support: Enjoy competitive benefits, standard working hours, and stable corporate support including shuttle bus service from major city areas.
