【東京】開発エンジニア/⾃社内開発（業界未経験歓迎）
ITエンジニア、SE、PM、IT営業
掲載開始日：2024/10/02
- N1、N2保有者歓迎
- 語学不問（日本語のみで働ける）
- 日本在住者歓迎
- 業界未経験可
全国の⾼速道路に設置されている料⾦システムの開発を⾏っている当社。
⼤きく分けて、2つのシステム開発が進⾏しています。
1つは、現在全国で使⽤されている『⾼速道路の料⾦系基幹システム』開発。
もう⼀つは、新料⾦システムに対応するための『次世代向け⾼速道路の料⾦系基幹システム』開発です。
あなたには、いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。
【具体的な仕事内容】
■新料⾦システムの、設計・開発
■現⾏システムの改良や機能追加
■料⾦収受管理
■ETC利⽤照会
■マイレージ照会
■交通量管理
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
【現⾏システム：⾼速道路の料⾦系基幹システム開発】
■開発⾔語：C#, Java, JavaScript
■フレームワーク：.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
■データベース：Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
■コード管理：GIT/GitLab, Subversion
仕事内容
■インフラ：Oracle Cloud Infrastructure
■コミュニケーション：Teams, Redmine
概要：⾼速道路の通⾏料⾦割引制度の変更に伴い現⾏システムの改良を実施
期間：8ヶ⽉
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト
⾔語：C#, Java, JavaScript, Oracle Database
開発スタイル：ウォータ―フォール
規模：55名
【新システム：次世代向け⾼速道路の料⾦系基幹システム開発】
■開発⾔語：C#, Java, JavaScript
■フレームワーク：TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java（5.x）【予定】
■データベース：PostgreSQL
■コード管理：GIT/GitHub, Subversion【予定】
■インフラ：on-premises
■コミュニケーション：Teams
概要 ：新料⾦システムの、設計・開発等
期間：60ヶ⽉
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、導⼊
⾔語：C#, Java, JavaScript, PostgreSQL
開発スタイル：ウォータ―フォール
規模：約230名
募集内容
| 会社名 | K-NET株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア、SE、PM、IT営業 |
| 業種 | IT・インターネット・WEB |
| 勤務地 | 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東） |
| 勤務時間 |
9：00〜17：30（実働7.5時間/休憩1時間） 残業について 全社平均15.4時間 残業少なめなので、家族の時間と仕事を両⽴を実現できています◎ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 日本・円 400万円 ~ 600万円 |
| 給与についての説明 |
＜賃⾦内訳＞ ⽉給244,768円〜326,997円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業⼿当＞ 有 ＜給与補⾜＞ ■昇給：あり（前年実績5,520円） ■賞与：前年実績年2回、5か⽉分 ■資格⼿当 ■特別地域⼿当 ■技術⼿当 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。 |
| 採用企業の説明 | 当社は、全国の⾼速道路の安全・安⼼、快適な利⽤を365⽇サポートしています。公共インフラ事業の料⾦システムを⼀⼿に担うエキスパート集団として、社会を⽀えることが使命です。 ⺠間と官公庁双⽅のノウハウを⽣かした事業を展開。 ⾃社独⾃による製品の企画・開発・販売をすることで、より確実に安定的に稼働するシステム運営を⽀えています。 また、交通インフラのトップサポート会社として、海外にも技術⽀援しています。 そんな私たちは「⼈」こそ⼤切な資源と考え、⼈材ではなく「⼈財」として、社員各々が⼈間としての資質を⾼め、成⻑できる環境を⽤意。具体的には、本社、現場、研修による⼈材育成、基礎教育から現場をマスターするOJT、⽣涯学習体制、明確な評価制度、男⼥学歴問を問わない昇進昇格、知⾒を広げるジョブローテーション等、充実の育成体制で働く⼈を⽀援しています。 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須】以下いずれかの⽅ ■システム開発の経験をお持ちの⽅（2年以上） ■インフラ設計、構築経験をお持ちの⽅（2年以上） ・日本語 N2相当以上 |
|---|---|
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 年間休日123日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 最大20日/年 付与 ■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与 ┗全社平均19.3日/年※2022年度実績） ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など） ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■生理休暇 ■介護休暇 |
| 通勤・アクセス | ■JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分 ■京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
企業情報
| 会社名（英語） |
K-NET株式会社 |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | |
| 住所 | 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F |
| 代表者名 | 代表取締役：川村慶 |
| 設立年月 | 2012年03月 |
| 従業員数 | 60名（グループ全体） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 9,900,000円 |
| 事業内容 | 外国人材採用支援事業 オフショア開発事業 フィリピン進出支援事業 |
| 会社ショートアピール |
