【駐在員採用検討可】拠点マネージャー
ヘッドハンター・人材紹介会社
経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
営業・セールス
掲載開始日：2025/03/11
- 英語を活かせる
- ベトナム語を活かせる
- 語学不問（日本語のみで働ける）
- 市内中心地で働く
- 幹部登用・キャリアアップ可
- 海外勤務経験者歓迎
- 駐在・本社採用のお仕事
- ベトナム現地採用
- 高待遇・高収入
- 年収600万円・月給3500USD以上
- 土日完全休み
- 出張あり（海外・国内）
- 新規事業
- 日系グローバル企業
【仕事内容】
グループ各社にてBPO案件の獲得・運営や経営に携わるすべての業務（社長業）をご担当いただきます。
具体的には・・・
・グループ各社からの案件獲得営業
・案件管理業務
・現在事業におけるリサーチ＆ビジネス、新規事業の企画、実行
・オフィスマネジメント（人事・総務）
・予算作成、予実管理、決算（経理）
※BPO案件＋コールセンター、経理やデータ入力等の事務作業系のアウトソーシング
※ベトナム人スタッフが主体的に動けるような環境を整えていくことも大切です。
※ベンチャー気質をもって営業を軸に、拠点マネジメントを担える方を募集しています。
募集内容
| 会社名 | KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 職種 | 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス |
| 業種 |
観光・旅行・ホテル 飲食・美容・専門サービスその他 |
| 勤務地 | ハノイ・ベトナム北部 |
| 勤務時間 | 平日8:00〜17:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 能力と経験に基づく |
| 給与についての説明 |
【給与】 前職給与に基づいて応相談とします 【雇用形態】 駐在員もしくは現地採用にて考慮します。 御本人希望と面談時話し合いによって決定します。 駐在の場合：本社採用ベトナム出向となり、福利厚生などは本社出向規定に基づきます。 現地採用の場合：ベトナム拠点での採用となり、VISA・労働許可証は会社負担となります。 その他福利厚生は面談時応相談とさせてください。 |
| 採用企業の説明 |
応募情報
| 応募条件 | 【必須要件】 ・30代後半〜40代の方（※経験・能力により応相談＿ ・4年生大学卒業の方 ・労働許可証取得のため、3年以上の営業経験もしくはその他経営などで3年以上の 在籍証明書が取得できる方 ・経営を含めた全般管理ができる方 ・新規事業企画などができる方→現在のBPO事業は安定しているものの、今後ベトナム独自で 事業立案・自立していることも今後重要なミッションとなります。 【求める人物像】 ・会社の方向性を決めて動かしていける方 ・ベンチャー気質をお持ちの方 （制度が整った中でコツコツやっていきたい方には不向きです） |
|---|---|
| 英語のレベル | 基礎会話レベル |
| 日本語のレベル | 流暢、正確に話せるレベル |
| 一次面接の種類 | 通常面接 |
| 休日についての説明 | 土日祝日 ※ベトナムカレンダーに基づく |
| 通勤・アクセス | 市内で利便性の高い場所に立地しています。 |
企業情報
| 会社名（英語） |
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. |
|---|---|
| 会社名（日本語orベトナム語） | 広済堂HRベトナム |
| 住所 | 1F Phuong Tower, 31C Ly Tu Trong, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City |
| 代表者名 | 代表取締役 三浦宏介 |
| 設立年月 | 2013年01月 |
| 従業員数 | 29名（2024年6月時点） |
| 業種 | 人材・HR |
| 資本金 | 250,000USD |
| 事業内容 | ■人材採用支援サービス 人材紹介サービス 人事代行・採用代行サービス ■人材教育支援サービス 教育・研修サービス 適性検査（アセスメント）による採用支援、組織分析 ■ベトナム進出支援サービス |
| 会社ショートアピール | KOSAIDO HR VIETNAMは転職・就職に関するご意向をお伺いした上で、人材を募集しているベトナムの日系企業を中心にご紹介いたします。 経験者のみで構成されておりますので、転職希望の方はまずは気軽にご連絡くださいませ。 |
