ホーチミンの求人・転職情報（現地採用・駐在）
検索条件：勤務地【ホーチミン・ベトナム南部】に該当する求人1197件を表示しています。
求人検索結果
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜医師・日本語教師・講師インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,200 USD 【福利厚生】 ・賞与：年1回（業績により） ・昇給制度：年1回査定あり ・各種インセンティブ制度 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・役職手当 ・ビサ・WP取得サポート ・社会保険加入 ・海外旅行保険加入 ・有給休暇： 初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与 2年目以降、1年ごとに12日付与 ※その他手当は応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。 日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。 ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。 【業務内容】 ・マーケティング Web領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。 具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいている Web広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。 ・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行 スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？ そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。 具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、 必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。 ・その他上司に指示される業務が発生します。 【事業拡大に向けて】 ・事業拡大のためのマーケティング/集客 ・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出 ・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し 【会社/求人の魅力】 ・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。 ・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。 ・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。 ・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・海外保険 ・賞与（年二回） ・健康診断 ・PC/携帯電話支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系コンサルティング会社にて、将来の拠点長候補となる会計税務コンサルタントを募集します。 【業務内容】 ・主に日系企業に対して、案件を受注、それに対するコンサルタント ・会計、税務、法務以外にも、お客様のお困りの事案に対して対応 ・お客様に応じて、営業担当やベトナム人スタッフへ見積書の作成指示など ・その他指示された事項 【求人・企業の魅力】 ・駐在員、将来の拠点長候補としての採用 ・業務拡大中の企業であり、様々な仕事にチャレンジできる ・社内には日本語スピーカーもいるので、英語に不安がある方でも歓迎
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。 【主な仕事内容】 - オフィス、商業施設、工場の実施設計対応 - 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ - ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認 - 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理 - 現場設計監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・ビザWP企業負担 ・社会保険加入、健康診断有り ・ボーナス ・有給12日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 高層建築・戸建ての責任者として、 建設プロジェクトの管理、設計・施工管理、契約を管理していただきます。 建築士や設計スタッフを取りまとめ、各種コンサルタントやゼネコンを起用しながら、 工事監査業務を遂行するやりがいのある仕事です！ 弊社は、日系設計コンサルティング会社として、 数多くの大手日系企業様とプロジェクトを手掛けてきた実績と信頼を得ています。 本ポジションはプロジェクトの入札から引き渡しまでの管理を担当していただきます。 責任も重大ですが、やりがいのあるポジションです！ 【主な仕事内容】 - プロジェクトの管理（金額、工程、デザイン、図面提案、デザイン提案等の監修) - 入札前段階のベトナム人スタッフへの設計指示 - 入札後のゼネコン査定 - 工事の手配＋工事の現場管理＋監理 - 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等） - その他関連する業務 ※営業よりもプロジェクトマネジメントがメインの仕事となります。 【企業の魅力】 - コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！ - 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 3500～4500USD 賞与 １ヶ⽉分 昇給 1年に1回 所定外労働⼿当 なし 諸手当 ・VISA及び就業許可取得補助 ・資格維持費 ・医療保険 ・電話代補助 ・⽇本からの渡航の場合、渡航費⽤負担︓あり ・初回⾶⾏機代あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【期待していること】 ⽇系企業担当として、会計・税務・法務・M＆Aなど特定の領域に留まらないアドバイザリーサービスの提供。 ⇒⽇本の監査法⼈でのAssistant Manager・Managerと違い、企業担当として会社の経営層の窓⼝担当になります。 ＜⼊社〜1年⽬＞既存顧客の課題に対する適切なアドバイザリーサービスの提供。顧客との関係維持。 ＜2年⽬以降＞新しい顧客に対して、他社よりも実践的でより付加価値の⾼いアドバイスの提供。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング︓ ∟⽇系企業を約70〜100社担当。企業の経営課題や事業課題をヒアリング。 ・企業課題に応じた各専⾨家への連携︓ ∟各分野のベトナム⼈専⾨家が課題に対して最適な情報を収集。※ベトナム⼈専⾨家とは英語でやり取りをします。 ・顧客に対してレポートや成果物の報告、説明 ・各種セミナーの実施 【弊社で働くメリット】 ・経営者とダイレクトでやり取りができるので、顧客課題の解決がより⾝近に感じることができます。 ・経営・事業運営をする上で必要な知識を網羅的に習得することができます。 ・ローカルスタッフとの関係構築・マネジメント経験を得ることができます。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 40,000,000〜50,000,000 VND（Gross/月） ※ 経験・マネジメントスキル等に応じて応相談 ※ 上記を超える施工管理職としてのご経験・能力をお持ちの方は、別途相談可能 【昇給・査定】 年1回 【賞与】 年1回 【福利厚生・手当】 ベトナムの法令に基づく各種社会保険および労災保険に加入 各種手当：一時帰宅手当（異動・転勤時の配慮として支給） その他の手当：面接時に詳細をご説明します 資格取得支援：入社後の資格取得費用は会社が負担 通勤：社用車あり（ホーチミン市内からの通勤も検討可） 社宅：施工場所の近隣での居住を推奨（詳細は面接時にご説明します）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム南部で新たに始動する建設プロジェクトに向け、現場監督・施工管理の実務を担うコンストラクションマネージャー（施工管理職）を募集します。着工前の施工計画・準備工事の段階から参画し、着工後も現場管理を担っていただきます。 【募集背景】 新規プロジェクトの着工にあたる新規採用です。 プロジェクト終了後も継続して活躍いただける方を希望しています。 【魅力ポイント】 国内外で培ってきた施工技術、工程・品質・原価・安全を重視する日系ゼネコンならではの施工管理文化が強みです。 ベトナムの現場においても、日系独自の施工品質・安全文化のもとで、プロジェクトを推進しています。 将来的には、コンストラクションマネージャーからPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップを想定し、将来的には複数現場を担当していただく予定です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限1000USD） ・社員紹介手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社が展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォームは、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。このインテリジェンス・プラットフォーム領域はグローバルで爆発的な成長を遂げており、米国では「AlphaSense（アルファセンス）」が企業評価額1兆円規模の巨大ユニコーン企業として市場を牽引しています。私たちは彼らを明確なベンチマークとし、「アジア市場における圧倒的No.1」の座を取りにいきます。投資家の高度な意思決定において、真に価値を持つのは「世の中に存在しない希少な一次情報」です。私たちは、この一次情報をグローバルから引き出し、投資家が求めるプロダクトへと昇華させる事業にフォーカスしています。この圧倒的なポテンシャルを持つ市場で、アジアNo.1のプロダクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。 専門家インタビューをもとに制作される記事コンテンツについて、公開前の法務・コンプライアンスチェックを担っていただきます。 事業の急拡大に伴いコンテンツ量が増加する中、品質とスピードを両立させる要としてご活躍いただくポジションです。 【業務内容】 ・既存の定型的なインタビュー記事の作成・展開（過去の実施済み記事をベースにした横展開 ・日本株の決算分析（決算資料・有価証券報告書の読み込み、業績動向の整理） ・上場企業への決算内容に基づく取材へのシニアアナリスト同席、議事録・サマリー作成 ・半年後をめどに、ユーザーインタビューやIR取材などを独立して企画・実施 ・収集した一次情報のプラットフォームへの構造化・入力 ・シニアアナリストと連携しながら、情報の「投資家にとっての価値」を磨く工程を主体的に担当 【魅力ポイント】 ・現役・経験豊富なエクイティアナリストと日常的にディスカッションしながら、一次情報の見極め方、投資家が本当に求める情報の作り方を実地で学べる環境です。 ・証券会社や運用会社のアナリスト職に就かない限り経験できない「一次情報を集め、投資家の意思決定に資する形に磨き上げる」プロセスを、若手のうちから経験豊富なプロフェッショナルの隣で体得できます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の運営・管理を担当いただきます。 ・工場運営における現状把握および課題抽出 ・日本本社との連携の上、課題に適切に対処 ・拠点として運営状況把握のための数値管理 ・その他製造現場での判断補助 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000USD(Net)~ ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 ・テト賞与（年 1 回） ・業績賞与（年 1 回） └部署業績および個人評価に連動 ・昇給（年1回） ・出張手当 ・社会保険加入 ・有給休暇 12 日／年 ・有給買取制度あり ・年間 5 日以上の有給取得必須 ・残業抑制方針（月平均 4 時間程度）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 機械・設備・エレクトロニクスなどに関連した商材の営業活動を担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・営業アプローチ（既存70％・新規30％） ・顧客ニーズのヒアリングおよびソリューション提案 └技術部門との連携業務 ・顧客との関係構築およびフォローアップ ・見積作成、納期調整、契約関連対応 ・営業レポート作成 ・国内出張対応（北部・南部共に）
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム国内の建設現場管理を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートを行っており 複数ある現場を滞りなく進めるための管理・マネジメントを行っていただきます。 またベトナム人従業員に向けての教育・育成なども行っていただきます。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,500〜3,000USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談とします。 【福利厚生・手当】 賞与（年1回） 昇給（年1回） 交通費 昼食手当 社員旅行 医療保険 その他
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系企業の価値を丁寧に提供するため、ベトナム国内にある建築物件の営業を行っていただきます。 主に新規進出の新規案件や、既に進出済み企業における移転・拡張時のサポートとなります。 既に取引先も多くあるため、顧客紹介やHPからの問い合わせを含めた対応を広く行っていただきます。 また会食への参加などで更なる認知度アップや近況伺いの機会創出へも努めていただきます。 ※勤務先所属はハノイもしくはホーチミンとなります。
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 2,000〜2,500USD(Gross) ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 賞与年1回 昇給年1回 業務通信費(Simカード支給) 出張手当 医療保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 自社発行している月刊誌・カタログ制作における誌面デザイン全般 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン全般 を担当して頂きます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,000USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- • 上司からの指導を受けながらの既存顧客対応 • 先輩社員との同行営業を通じた業務フローおよび顧客対応方法の習得 • 入社後の自社製品に関する知識習得 • 展示会への参加による営業活動 • テレアポを通じた新規顧客開拓 • 自動車・電子関連向けフィルムや粘着テープ等の提案営業 • 日系およびローカルメーカーへの営業活動
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 22,000,000 ~35,000,000 VND ※経験・能力により決定 【賞与】1か月 【手当・福利厚生】 ・通信手当 Telephone allowance (500,000VND/month) ・ 交通費手当 Commute allowance (500,000VND/month) ・ 語学資格保有手当 Language Certificate allowance（TOEIC／JLPT） ・有給休暇（ベトナムの労基法に基づく。基本、勤務期間1カ月ごとに1日支給） ・慶弔見舞金あり(結婚・子供の誕生・家族の死亡など)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・工事現場の図面作成支援 ・数量拾い、数量計算書作成 ・工事現場の書類作成支援(施工計画書、施工体制台帳等) ・設計図面作成支援 ・解析・検討(温度応力、法面安定等) ・BIMCIMモデル作成 ・工場・倉庫などの建設現場での現場管理
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】経験者 月給40万円～、未経験 月給30万円～ ※スキル経験に応じ応相談 【福利厚生】 交通費、民間医療保険（東京海上を予定）、社会保険、携帯電話代補助、ビザ、WP支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、マレーシア
- 職務内容
- 【募集背景】 弊社は日本で食品（主に食肉）の製造及び販売をする親会社を持つ食品商社です。 海外事業としてはタイやベトナムで和牛の卸売販売事業で高いシェアを獲得し、多くのレストランから信頼を得ています。 そして、更に海外事業を広げていくべく、これからマレーシアにて新規法人設立、事業開発を行う予定です。 そこで、社長の右腕としてマーケットシェアを広げていくキーパーソンとなる将来の現地責任者候補を採用します。 【仕事内容】 商品の在庫管理、日本からの和牛輸入、営業アシスタント →日々の在庫管理、そして次回輸入する商品の選定がメインとなります。 ※実際の輸入は物流仲介会社が行いますので、自社では何をどれくらい注文するかを決める仕事です。 ※起ち上げフェーズなので、色々な部署に跨って業務を遂行します。 ※入社後はベトナムで研修を行った後にマレーシア（KL）に配属します。 【魅力ポイント】 ・過去にご自身でマーケティング支援会社を起業/売却を経験を持つ、優秀な社長のもとで働くことができる成長環境 ・年齢に関わらず、経験やスキルで責任あるポジションを任せていただける裁量の大きさ ・日本の「食」の魅力を世界に広げるという大きなミッションに携わることが出来る
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1,800 ~2,400 USD ※経験・能力により決定 【賞与】1か月 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内（ホーチミン・ダナン）でMEP施工グループの責任者として、複数プロジェクトにおけるMEP施工管理を統括します。 【業務内容】 ・MEP施工要員の要員計画の策定 ・MEP施工要員の評価および育成 ・MEP施工組織の基盤強化と業務プロセスの標準化 ・複数プロジェクトにおける品質、工程、原価、安全の統合的な統括 ・MEP施工計画および施工方針のレビュー ・技術的課題の解決支援 ・施工品質および生産性の向上に向けた取り組みの推進 ・顧客との技術的な協議および交渉 ・協力会社とのパートナーシップ構築 ・MEP施工工事の組織化 ・当局の許可および検査関連業務
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 20,000,000 ~35,000,000 VND ※経験・能力により決定 【賞与】1か月
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ベトナム国内（ホーチミン・ダナン・ハノイ等）で日本の建築現場のサポートしませんか？ 【業務内容】 下記いずれかの業務対応 ■現場サポート ・竣工図作成 ・写真整理 ・作業所の帳票作成 ■BIMエンジニア ・意匠、構造モデルの作成 ・掘削モデル、図面の作成 ・BIMを用いた数量積算 ・BIMを用いた設計図、施工図の作成
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験スキルに応じ応相談 【その他】 ・出張手当 ・社用携帯・社用PC支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社は東証プライム上場大手商社のベトナム子会社で、FA事業、エレベーター事業、空調機器事業を展開しています。 空調機器事業はこれまでタイ法人からの出張者が担当していましたが、事業拡大のためにホーチミン事務所でスタッフを採用します。 タイ法人やベトナム現地の代理店と連携しながら、新規顧客の開拓を中心に、事業の成長を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 1. 新規顧客の開拓・既存顧客のフォローアップ営業 ・新規顧客の開拓（既存顧客が定着するまでは、新規開拓が主なミッション） ・既存顧客のフォローアップ営業 2. 提案・見積作成 ・各クライアントへの提案に向けた営業資料の作成 ・見積書の作成 3. 日本人上司の営業サポート ・ベトナム語と日本語の翻訳・通訳業務 ・プロジェクト実施時の同行 4. 進捗フォロー・社内連携 ・各担当企業のプロジェクト進捗の定期的なフォローアップ ・直属上司・他部署・他海外現地法人との情報共有および連携 ※現在ベトナムに空調事業を担当する常駐スタッフがいないため、入社後はタイ法人(バンコク)での1ヶ月程度の研修を想定しております。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 非公開 【賞与】 非公開 【各種手当】 非公開 【福利厚生】 非公開 正式な求人公開時に直接ご提示いたします。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナムにおいて都市開発を展開されている不動産開発会社です。 住宅・商業施設・サービスアパートメント等の開発・販売・賃貸事業を展開しております。 街づくりを通じて、多様なお客様とのパートナーシップを広げています。 【募集背景】 事業拡大のための増員採用です。 当社は、日系企業のみではなく、様々な外資系企業とのお取引も多くございます。 【魅力ポイント】 ・日本の大手ディベロッパー企業が親会社です。 ・グループが培ってきた街づくりのノウハウとグループ全体のネットワークを組み合わせて事業を展開しています。 ・住宅・商業・サービスアパートメント、交通までを含めた街づくりを一体で進められる点が強みです。
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ■日本国内での研修期間 ・1年目：想定年収360万円 ・2年目：想定年収457.8万円 ※研修期間中は上記年収となる可能性があります。 ■ベトナム勤務開始後（独り立ち後） ・月給：40,000,000VND以上＋決算賞与（業績で変動する） ※日本国内での研修期間とベトナム勤務開始後では給与条件が異なります。 あらかじめご了承のうえ、ご応募ください。 【待遇】 ・日本滞在中の住居：会社側で社宅（独身寮）を用意します。 ・渡航費や引っ越し費用：会社負担となります。 ・家族帯同について：独身寮のみのご用意となるため、家族帯同に伴うアパート賃貸料は本人負担となります。 ・その他の福利厚生や手当：要確認
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当初3年程度（技術習得状況により短縮される可能性あり）は日本での研修を必須とし、 最終的にはベトナム（ホーチミン近郊）の工場で機械設計の統括責任者として勤務いただくこととなります。 将来的には日本で習得した設計技術を活かし、ベトナム工場にて日本本社の設計部門と連携し、技術連携・設計標準化を推進するコア人材としての活躍を期待しています。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、輸出入マネージャーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・輸出入・加工貿易に関するカスタムズ・セツルメント（税関清算）業務の直接実施および統括 ・原材料および製品の輸入・輸出・在庫（I&I）データの監視・管理・照合業務 ・税関申告書、自社システム、および実際の倉庫在庫データの一致・正確性の確保 ・事後点検や監査に向けた各種書類および記録の作成・管理業務 ・データ不整合の原因分析、課題特定、および解決策の立案と税関への説明対応 ・税関清算データの正確性と整合性を保つための他部署（倉庫・製造・経理）との連携 ・必要に応じた税関当局との直接交渉および説明業務 ・追徴課税等のリスク回避に向けた正確なデータ管理と不整合発生時の迅速な報告 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準のスキルや知識を身につけられる環境です ・福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です ・大手グローバル企業でキャリアの強みとなる経験を積むことができます
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・Visa, ワークパーミット支給 ・民間医療保険 それ以外は、現在調整中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。 今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。 社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。 医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。 【職務詳細】 ・月例品質会議の実施および品質管理業務全般のマネジメント ・受入検査および製造における品質課題の管理・対応 ・QMS（ISO 13485、ISO 9001、MDSAP、MDR）の構築、維持、改善業務 ・定期的な社内監査の計画および実施 ・外部監査への対応および調整業務 ・品質管理システムの運用および改善活動の推進 ・部下の指導・育成およびチーム全体のパフォーマンス管理 ・その他、関連する諸業務 【会社/求人の魅力】 ・国際基準の環境でキャリアを磨きスキルアップを目指せる ・福利厚生や手当が充実した安心の就業環境
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談（経験・スキル・能力を考慮の上決定） 【福利厚生】 ・ビザ・ワークパーミット：会社負担 ・海外傷害保険 ・市内からの送迎車あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系既存顧客のフォローおよび新規プロジェクト獲得を中心に、事業拡大を担っていただきます。 具体的に... ・日系既存顧客の担当および新規プロジェクトの獲得・展開 ・日本本社（日昇工業グループ）およびグループ拠点との連絡・調整業務 ・ローカル（ベトナム現地）顧客の新規開拓および現地スタッフとの協働 ・営業ゼネラルマネージャー（Sales General Manager）のフォロー・サポート全般
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 320,000~ JPY (GROSS) 【福利厚生】 ■共通（全期間対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ■ベトナム赴任時に適用 ・借り上げ社宅あり ・海外旅行保険 ・ビザ、就労許可、在留届に関する申請サポート ・年1回の一時帰国費用支給 ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど ・加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙 【各種手当】 ■共通（全期間対象） ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・出張手当 ■ベトナム赴任時に適用 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・帯同手当 ・子女教育手当 ・引っ越し手当 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- オフィス移転仲介から内装設計、工事施工までワンストップで提供するオフィスコンサルティングファームにて、オフィスの移転や支店開設を検討されている企業様への移転プロジェクトマネジャーとして参画していただきます。 具体的に... ・クライアント打合せ ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント ・一緒に仕事を行うベトナム人スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出し及びリマインド ・工事開始後の定期的な現場チェック ・お引渡後の定期訪問 など 【入社後の流れ】 まずは日本での研修を受けていただき、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約6ヵ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します。（東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか配属） まずは日本で仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム（ハノイまたはホーチミン）勤務：3年程度 駐在員としてベトナム（ご希望や適性・組織状況に応じてハノイまたはホーチミン）で勤務いただきます。 ③日本帰国 or 海外勤務 原則は3年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上、今後のキャリアを決定します。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~2,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険加入 ・13か月賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有する役割です。 具体的に... ・ブリッジ、調整業務 ・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理 ・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・管理部実務のサポート、チェック ・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート ・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング ・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 年収：5,900,000 円（額面） 月額：32 万円〜※住宅手当2万円含む 【福利厚生・手当】 ・賞与年2回 ・昇給年 1 回 ・一次帰国手当年1回 ・社員旅行 ・家族手当 ・出張手当 ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ・ランチ補助 ・交通費支給 ・学習支援制度 ・借り上げ社宅有 ・海外旅行保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【仕事内容】 建設業におけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 営業が獲得したリードを元に、詳細打ち合わせから クライアント打ち合わせ・スケジュール・コスト・デザインのマネジメント、一緒に仕事を行うベトナム人 スタッフ（営業・監督・デザイナー・アドミン）への指示出しおよびリマインド、工事開始後は定期的な現場チェック お引き渡し後の定期訪問などを行っていただきます。 ・ヒアリング・提案：オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間の設計ヒアリング、設計チームとプラン作成・ご提案 ・プロジェクト管理業務：プロジェクトのコスト/スケジュールの管理、クライアントと打ち合わせ及び窓口、現場確認 ・マネジメント業務：ベトナム人スタッフの管理、教育、仕組みづくり 〜〜入社後の流れ〜〜〜 まずは日本での研修を受けて頂き、ベトナム渡航への準備を進めていきます。 ①日本勤務：約 6 ヶ月程度の研修期間 日本での勤務地は相談の上、決定します（日本の各拠点いずれかに配属） まずは日本での仕事の流れや基礎知識などを身に着けていただきます。 ②ベトナム勤務：3 年程度 原則は 3 年程度で日本に帰国となりますが、ご希望や当社の状況を鑑みてご相談の上 今後のキャリアを決定します。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross ~ 30,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 マネージャー（管理職）として組織を率いる立場ではなく、「プレイヤー兼トレーナー（技術指導員・プロマネ）」として、実務を引っ張りながら後進を育成する役割となります。 ・設計・図面作成の指導と実務伴走（メイン） ・CADWe'll（キャデワ）やAutoCADを用いた、空調・衛生設備の基本設計・実施設計、施工図（総合図・施工図）作成の指導 ・若手スタッフが作成した図面のチェック（赤入れ）、修正指示、技術的なアドバイス ・プロマネとしての進行管理（個別の設計案件やCAD受託案件において、納期・品質・顧客（日本側）との窓口・リソース配分に責任を持つプレイヤーの立場） ・日本からの設計・CAD受託案件における、進捗管理やクオリティコントロール（品質管理） ・日本の仕様書や特記仕様書の読み解き、ローカルスタッフへのタスク落とし込み ・日本語を活かしたコミュニケーション・翻訳サポート ・日本側顧客（日本の設計事務所やサブコン）とのメール・チャット、打ち合わせの対応、報告書の作成（日本語N2以上が必須のため、ここが大きな強みになります） ・日本の複雑な建築設備基準や納まり図の解説・通訳的な役割
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương: Thương lượng, upto 30 triệu đồng/tháng – Môi trường làm việc 100% FDI chuyên nghiệp, vận hành bài bản, ghi nhận thực lực, đề cao hiệu quả công việc, với lộ trình đánh giá – đãi ngộ – thưởng minh bạch và tương xứng với kết quả đạt được. – Làm việc trực tiếp và nhận sự đào tạo của Tổng Giám Đốc người Nhật. – Thời gian làm việc: Thứ 2 ~ Thứ 6. Thưởng ngày lễ, tết du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm theo quy đinh chung của công ty. – Được tham gia đầy đủ quyền lợi khác theo luật định (BHXH, BHYT…).
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Vị trí này sẽ được trực tiếp dẫn dắt và đào tạo bởi Tổng Giám đốc người Nhật. Trong giai đoạn đầu, nhân sự sẽ kiêm nhiệm vai trò Trợ lý thứ hai của Tổng Giám đốc, phụ trách công tác phiên dịch, hỗ trợ điều phối công việc và đồng thời được đào tạo, làm quen với sản phẩm, hoạt động kinh doanh của công ty. Sau khi nắm bắt tốt công việc và quy trình vận hành, vị trí sẽ từng bước chuyển trọng tâm sang công tác Phát triển Kinh doanh (Business Development). 1) Phiên dịch và hỗ trợ TGĐ (giai đoạn đầu) Phiên dịch Nhật – Việt/Việt – Nhật trong các cuộc họp, trao đổi công việc và làm việc với các phòng ban, khách hàng, đối tác. Dịch các tài liệu, báo cáo, email và văn bản phục vụ công việc của TGĐ. 2) Phát triển kinh doanh Tiếp nhận, xử lý và theo dõi đơn hàng, hợp đồng của các khách hàng hiện hữu được giao bởi TGĐ. Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, giao hàng, thanh toán và thu hồi công nợ. Tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại nhằm đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Phối hợp với phòng Marketing, Products để thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán hàng: hội thảo, hội nghị, đào tạo huấn luyện… Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới trong khu vực phụ trách: hệ thống siêu thị, đại lý, nhà phân phối ngành dược phẩm,… Giới thiệu sản phẩm, xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối, độ phủ thị trường cho thương hiệu sản phẩm của công ty. Thường xuyên báo cáo các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng, triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng tới TGĐ.
JAC Recruitment Vietnam / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 年収1,500万円～2,000万円※経験・能力に応じて決定 ≪勤務地≫ ・東京（虎ノ門） ・シンガポール ・香港 ・ホーチミン ※リモート勤務可 ≪勤務時間≫ 8:30～17:30 ■その他福利厚生■ ・各種社会保険完備 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援（年間10万円まで） ・服装、髪色、ネイル自由 ・フリードリンク、お菓子あり ■選考■ 書類選考 ↓ 面接（3～5回） ※必要に応じてカジュアル面談を実施
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、シンガポール、台湾/香港/中国/韓国
- 職務内容
- 「IPO 準備 × グローバル経営 × 管理本部⾧」 単なる管理部門責任者ではなく、CEO・COO・CFOと並ぶ経営メンバーとして、会社全体の成⾧戦略と管理基盤構築を担うポジションです。 特に以下のような方にとって非常に魅力的な環境です。 ・IPO準備をリードしたい方 ・管理本部⾧として経営により近い立場で活躍したい方 ・グローバル組織の統括経験を積みたい方 ・スタートアップで組織づくりに挑戦したい方 ・海外拠点を含む経営管理を経験したい方 「会社を支える」ではなく、「会社をつくる」管理本部⾧ポジションです。 ■職務内容■ レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。 1. バックオフィス全体の統括・マネジメント ・バックオフィス全体（経理、総務、法務、人事、労務、経営管理）の業務統括 ・外部パートナー（法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等）との連携・マネジメント 2. 財務会計・管理会計・決算 ・月次・四半期・年次決算のマネジメント（会計・税務に関する意思決定） ・全法人（日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等）の財務会計（PL / BS / Cashflow statement）のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。 ・全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management 3. 経営指標の可視化・分析 ・経営指標（KGI / KPI / Action track）、財務指標（管理会計・財務会計）の収集・可視化・分析 4. 内部統制・オペレーション改善・IT構築 ・内部統制システムの整備・運用 ・管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：商品部マネジャー（Product Department Manager） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎社長直下で商品戦略を担い、事業成長に直接関わることができるポジション ◎売上・粗利・在庫回転などのデータを分析し、商品選定・仕入数量・商品入替などの施策へつなげられる ◎国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期交渉から、発注・在庫・物流・店舗納品まで商品フロー全体をマネジメント ◎商品部門のメンバーを管理し、店舗運営・Marketing・Accountingなど複数部門と連携しながら商品施策を推進 【業務内容】 ・売上データ、市場動向、顧客ニーズを分析し、店舗に適した商品構成・仕入計画・価格戦略を策定 ・国内外のサプライヤーとの価格・品質・納期等の交渉 ・販売計画に基づく適正在庫の管理 ・輸入・物流を含む発注から店舗納品までの商品フロー管理 ・商品別・店舗別の売上、原価、粗利、在庫回転等の分析および改善施策の実行 ・商品部門の業務およびメンバーのマネジメント ・店舗運営、Marketing、Accounting等の関係部署との連携 ・社長へのレポーティング
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 17,000,000 ~ 25,000,000 VND 【賞与】 給与1ヶ月分 【手当・福利厚生】 ・法定社会保険（社会保険・医療保険等）への加入 ・祝日・テト（旧正月）休暇、誕生日祝い、年1回の社員旅行（Company Trip）制度あり ※上記基本給に別途ガソリン代、住宅手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・現場代理人（所長）およびプロジェクトマネージャーの指示に基づく下請業者・施工チーム（Tổ đội）の指揮および展開 ・施工図面の作成・展開、およびME資材・工事数量の拾い出し（Bóc tách khối lượng） ・施工チーム向けの出来高・決済書類の作成、およびプロジェクトの竣工書類（Hoàn công）の作成 ・上司の指示に基づくその他の業務管理および実施 ・建設現場における現場監督・監視および総合調整 ・施工進捗の詳細スケジュールの策定 ・現場の実状・稼働状況に関する日報（Daily Report）の作成 ・現場記録（Biên bản hiện trường）、検査チェックシート（Phiếu kiểm tra）等の作成 ・工事プロジェクト向けの数量集計表（Bảng khối lượng）の作成 ・サブコン作業員および施工作業員の監督 ・直属の上司からの指示および業務割り当てを遵守・実行すること ・割り当てられた業務を規定の期日までに厳守・完了すること ・社内各部門および同僚と密に連携・協力してタスクを完遂すること
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 30 万円〜50 万円（Net） ※経験・スキルにより応相談 【福利厚生・手当】 昇給（年 1 回） 住宅手当 現場までの送迎有
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 既存顧客向けにリニューアルや設備の補修案件を中心に担当いただきます。 建物（工場・ホテルなど）の壁の破損や漏水、また壁の色を塗り替えたいなど クライアントの要望に応じて補修工事を担当していただきます。 勤務エリアはベトナム南部のホーチミンを中心に、工業団地の現場作業を含みます。 見積書作成の業務はオフィス勤務となります。 具体的には・・・ ・プロジェクトの下請け企業との調整 ・見積書作成業務 ・施主との調整・交渉業務 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・施工図への落とし込み ・その他
Navigos Group Vietnam JSC / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：（Gross）2,500～3,000 USD /月 （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【福利厚生】 ・賞与あり（会社業績および個人業績により変動） ・海外医療保険 ・定期健康診断 ・社会保険加入 ・VISA/WP取得費用負担
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：社長秘書（Secretary of CEO） 勤務地：ホーチミン市 給与：2,500～3,000 USD gross （※ご経験・スキルにより決定／賞与あり） 【このポジションの魅力】 ◎日本人CEOの直下で、スケジュール管理から社内外の調整まで幅広く携われるポジション ◎ベトナム北部エリアでの事業拡大を進めるフェーズにあり、会社の成長に直接関わることができる ◎日本人上司とベトナム人スタッフ・取引先との間に立ち、語学力とコミュニケーション力を活かせる ◎秘書業務だけでなく、特命事項のフォローや関係者との調整など、主体性を持って業務を進められる環境 【業務内容】 ・日本人上司のスケジュール管理、会議・アポイントメントの調整 ・日本人上司とベトナム人スタッフ、取引先との通訳・翻訳および連絡調整 ・会議に必要な情報・資料の準備、議事録・報告資料の作成サポート ・出張、会食、来客対応等の各種手配・調整 ・日本人上司からの指示事項・特命事項に関する関係者との調整、進捗確認・フォローアップ
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・労働許可証（WP）およびビザ取得費用：会社負担 ・住宅費サポートあり ・送迎車あり ・食事手当あり ・年1回の健康診断 ・社員旅行あり ・有給休暇（ベトナム労働法に基づき付与）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場における生産管理・工程管理・人員マネジメント全般、および工場運営業務をお任せします。 入社後は現日本人工場長とともに業務を行い、業務や現場のキャッチアップを図りながら、将来的な工場運営の推進を行っていただきます。 具体的に... ・生産管理・工程管理の最適化 ・システムを活用した生産計画・工程管理の監督および改善（ローカルマネージャーと連携） ・繁忙期に向けた人員配置・生産ラインの最適化等 ・樹脂成形および塗装工程における品質向上・効率化（日本式生産管理の推進） ご経験・適性をみて、以下の業務をお任せする可能性がございます。 ・組織・人員マネジメント ・ローカルスタッフ（繁忙期300〜600名規模）およびローカルマネージャーの指導・育成・労務管理 ・現場とのコミュニケーションおよびモチベーション管理 ・拠点運営・本社連携 ・他海外拠点との連携支援 ・日本本社への進捗・業績報告および各種調整
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 勤務地：※勤務地希望考慮（ハノイまたはホーチミン） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝 待遇：月額～112,000,000VND（GROSS） 約月額～4,300USD（GROSS） 福利厚生： 労働許可証、レジデンスカード 、賞与年2回(1月、7月)、医療保険（歯科診療含む）、マタニティ補助
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに進出・展開する日系大手企業を主な対象とし、経営課題の抽出から課題解決に向けた戦略立案、業務プロセスの再構築・改善、システム提案およびプロジェクトデリバリーまでを一貫して支援していただきます。 現地経営陣および現場双方と深くコミュニケーションを取り、クライアントの変革を現場まで落とし込んで推進する役割を果たします。 ＜主な業務内容＞ ・クライアント企業および業界の現状分析・課題抽出 ・業務フローの見直し・BPR（業務プロセス再構築）および改善施策の立案・提案 ・DX・ITソリューション（ERP/SAP、RPA、IoT等）の導入・活用提案 ・新規、既存クライアントへの提案支援およびプロジェクトデリバリーのリード・実行 ・日本本社や現地の多国籍チーム（ローカルメンバー含む）との協働・プロジェクトマネジメント ■この求人のポイント ・日本発、アジア最大級の総合コンサルティングファームのベトナム拠点にて、日系大手企業の経営改革をリードできる環境 ・戦略立案から業務プロセス改善、IT/システム導入・デリバリーまで、上流から一貫して関われる高い責任範囲と裁量 ・大手製造業・総合商社・メガバンク等、業界トップクラスの顧客に対する価値提供とグローバルプロジェクト経験 ・労働許可証・レジデンスカード全額サポート、医療保険完備など安心の海外勤務・待遇サポート体制 ■募集背景 東南アジア・ベトナムにおける日系企業の事業拡大、ならびにDX・業務DX需要の急増に伴う組織・体制強化のための募集です。 本ポジションでは、クライアントの経営課題・現場課題に直面し、ソリューションの提案からデリバリーまでを主導・推進する核心的な役割を担う方を募集しています。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 1,800 ~ 2,400 USD 【賞与】 パフォーマンス・業績によりあり 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 MEP施工グループの責任者として、複数プロジェクトにおけるMEP施工管理を統括します。 ・MEP施工要員の要員計画の策定 ・MEP施工要員の評価および育成 ・MEP施工組織の基盤強化と業務プロセスの標準化 ・複数プロジェクトにおける品質、工程、原価、安全の統合的な統括 ・MEP施工計画および施工方針のレビュー ・技術的課題の解決支援 ・施工品質および生産性の向上に向けた取り組みの推進 ・顧客との技術的な協議および交渉 ・協力会社とのパートナーシップ構築 ・MEP施工工事の組織化 ・当局の許可および検査関連業務
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross 17,000,000 ~ 30,000,000 VND 【賞与】 パフォーマンス・業績によりあり 【手当・福利厚生】 ・各種保険 ・社員旅行 ・有給と別に病欠（3日間） ・会社負担で現場近くのアパートを契約（自宅から現場が遠い場合） ・その他プロジェクト毎での制度あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・施設の検査および運用データの分析を行う。 ・安全および規制基準への準拠を維持する。 ・プロジェクト開発のための技術的要件および資材要件の見積もりをまとめる。 ・運用コストの見積もりを決定し、提示する。 ・運用およびプロセスを評価する。 ・作業の品質とプロセスを確保するため、現場のすべての機器・機械に対して日次、週次、または月次の安全点検を実施する。 ・パフォーマンスと効率を向上させるため、プロセスや技術設計の変更を提案する。 ・設計およびプロセスの改善を実施する。 ・材料および構造の完全性をテストする。 ・プロジェクトが環境に与える影響を調査する。 ・設計計画に環境配慮型および持続可能な機能を取り入れる。 ・提案されたソリューションの図解（グラフィカル表現）を作成する。 ・その他、必要に応じた業務を行う
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収：Gross 3,000-4,000 USD (相談可)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要/採用背景】 日本の食品メーカーのベトナム法人であり、現地で高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め 3 名（全員ベトナム人スタッフ） で構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5 年）における現地人材の自走化支援 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 ・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 ・業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 ・日本本社とのコミュニケーション支援 ・現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 30,000,000 ~ 40,000,000 VND Gross 固定残業代 無 時間分支給 残業代 有 法定通り 賞与 有 1~1.2 ヶ月分 1 回 昇給 有 1 回/年 条件： 1月～12月の査定次第（平均5%上） 給料日 月末締め翌月10日払い 休日 土日祝 有給休暇日数 12 日/年 条件： 試用期間後 交通費 有 駐車場 有 その他手当 ・食事手当 ・交通費 ・業務用携帯電話支給 ・社員旅行（昨年、日本） ・食事会、忘年会 ・任意医療保険（会社負担、使用期間終了後）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 進出支援・経営管理コンサルティング会社でコンサルティングマネジャーとしてまずは拠点運営全般をお任せします。 1. 顧客関係管理およびスト strategic アカウント開発（Account Management） ・既存の日本語企業との信頼関係の維持・拡大に注力（新規開拓ではなく、既存顧客との深耕に特化）。 ・定期的なネットワーク構築：顧客の日本人総支配人（GM）や代表駐在員と直接面談・情報交換を行い、企業運営における課題や難所を正確に把握する。 ・解決策の提案：経営コンサルティング、人材採用、業務アウトソーシング（BPO）などの自社サービスを組み合わせ、労使紛争や現地会計基準への対応といった各種課題に対する最適なソリューションを提案・支援する。 2. 業務運営管理および組織・人事マネジメント（Managerial Duties） ・リーダーとして現地組織の円滑な運営を牽引する。 ・チームの育成・指導：日本品質の基準（納期遵守、詳細な報告・連絡・相談など）を現地スタッフに浸透させ、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。 ・進捗管理：顧客支援プロジェクトや各施策が計画通りに進行しているかを厳格にモニタリングする。 ・ブリッジ（架け橋）機能：日本本社への定期的な業務報告を行うとともに、本社からの指示を現地スタッフが理解・実行できるよう、現地の言語や習慣・業務文化に即した形に変換して伝達する。 3. 拠点長（G.M）代理としての意思決定および対外業務 ・日本から派遣されている拠点長の右腕として、必要に応じて重要な意思決定をサポートまたは代行する。 ・経営管理支援：支店の損益管理（P&L）や動作予算策定などの経営管理業務に参画する。 ・重要案件の直接対応：重大な顧客クレームや現地行政機関との問合せ・トラブル発生時に現場を指揮し、迅速に解決へと導く。 ・契約交渉：顧客やパートナー企業との重要な契約交渉において、会社を代表して参画・推進する。 4. 投資支援および企業統治（コーポレート・ガバナンス）コンサルティングの実行 ・現地市場における顧客の持続可能な事業基盤の確立・強化を支援する。 ・コンプライアンスおよびガバナンス支援：現地法律・規制の改正情報をタイムリーにキャッチアップし、顧客企業の就業規則や内部規定の改定・整備を助言する。 ・専門業務のアドバイス：日系企業が直面しやすい「税務・会計・人事・労務」の各分野における実践的な解決策を提供する。
WILLOF Vietnam Co.,Ltd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 30M VND~ 40M VND Thưởng：1 tháng lương Tăng lương：1 lần / năm Ngày nghỉ phép：12ngày/năm Phí gửi xe：Có bãi đỗ xe tại công ty Các khoản trợ cấp khác：Du lịch công ty (Năm ngoái: Du lịch Đà Nẵng) Phụ cấp Quản lý
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 1. Đối ngoại và Quan hệ cơ quan hữu quan (Public Relations) Với đặc thù là nhà máy trong khu công nghiệp tại Việt Nam, việc duy trì tuân thủ pháp luật là một trong những nhiệm vụ trọng yếu nhất: ・Làm việc với Cơ quan Công an & Phòng cháy chữa cháy (PCCC): Công tác PCCC: Tiếp đón các đoàn kiểm tra định kỳ, báo cáo tình trạng thiết bị PCCC, lập kế hoạch và báo cáo diễn tập PCCC (tối thiểu 1 lần/năm). Đây là nghiệp vụ đặc biệt quan trọng do các quy định về PCCC tại Việt Nam hiện đang rất khắt khe. An ninh trật tự: Phối hợp đảm bảo an ninh, xử lý các vấn đề phát sinh tại khu vực xung quanh; hỗ trợ thủ tục đăng ký tạm trú, cấp thẻ tạm trú (TRC) cho chuyên gia nước ngoài. Làm việc với Ban quản lý Khu chế xuất & Công nghiệp (HEPZA): Đóng vai trò là đầu mối liên lạc, xử lý các thủ tục về Giấy phép hoạt động, Giấy chứng nhận đầu tư, và thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ theo quy định. 2. Quản lý An toàn – Sức khỏe – Môi trường (HSE) Điều phối các hoạt động đảm bảo an toàn cho người lao động và bảo vệ môi trường: An toàn lao động: Thực hiện tuần tra an toàn định kỳ, đo đạc môi trường lao động, tổ chức các khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Quản lý môi trường: Quản lý hợp đồng với đơn vị xử lý nước thải/rác thải; nộp báo cáo giám sát môi trường định kỳ (bao gồm kiểm soát lưu trữ và quản lý hóa chất dùng trong sản xuất). 3. Quản trị Hành chính & Cơ sở vật chất (Facility Management) Duy trì và quản lý tài sản của nhà máy: Bảo trì hạ tầng: Quản lý, bảo dưỡng nhà xưởng, hệ thống điện, điều hòa và các thiết bị dây chuyền sản xuất (sắp xếp đơn vị sửa chữa bên ngoài). Quản lý xe và đưa đón: Điều hành xe công tác và xe đưa đón nhân viên/chuyên gia. Quản lý tài sản, vật tư: Thu mua và kiểm kê định kỳ máy tính, văn phòng phẩm, nội thất văn phòng. 4. Giám sát Nhân sự & Lao động (HR) Giám sát các mảng việc nhân sự (thường được tích hợp trong bộ phận Hành chính Tổng hợp): Quản lý lao động: Soạn thảo/đăng ký nội quy lao động, thương lượng với Công đoàn, giám sát tính lương và thủ tục BHXH. Tuyển dụng & Đào tạo: Thực hiện kế hoạch tuyển dụng từ công nhân trực tiếp đến nhân viên văn phòng. Phúc lợi: Quản lý chất lượng suất ăn công nghiệp, tổ chức du lịch công ty và các sự kiện lễ Tết. 5. Nghiệp vụ đặc thù Khu chế xuất (EPZ) Hỗ trợ kết nối Hải quan: Do doanh nghiệp thuộc Khu chế xuất (EPZ) được hưởng ưu đãi thuế nhưng bị kiểm soát chặt chẽ về hàng hóa vào/ra. Phối hợp với bộ phận Xuất nhập khẩu để giám sát tính thống nhất trong quản lý tài sản và nguyên vật liệu.
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 18,000,000 ~ 25,000,000 VND gross
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 新規顧客の開拓および営業活動（電話・メール・アポイント取得） 既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓（入社後1～2年間は韓国人上司と同行営業） 部品・製品に関するトラブル対応 展示会への参加・運営サポート（年2回程度） ベトナム人取引先との会議での通訳業務 電話対応、出荷・納品管理、製品品質に関する対応 上司からの指示事項の翻訳および業務対応
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月額・約〜2,900 USD＋ インセンティブ（経験に応じて決定）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造業、ゼネコン、ディベロッパー等を対象とした建築設計・デザインの新規顧客開拓のソリューション営業を担当します。 顧客のニーズヒアリングからプロジェクト初期段階の提案、自社設計チームとの連携を通じた受注獲得まで、幅広く推進していただきます。 単に建物を建てる提案だけでなく、「そもそもなぜ建てるのか」「リノベーションの選択肢はないか」など、上流工程からのソリューション提案が特徴です。（テクニカルな話は建築士を同席） ＜主な業務内容＞ ・リードの獲得、新規開拓（コールドコール含む）、商談の推進・クロージングおよび売上目標の達成 ・顧客課題に対するソリューションの提案および交渉 ・製品、サービスに関する専門知識の提供および顧客からの問い合わせ・クレーム対応 ・ジュニアスタッフの指導・育成、テクニカルな質問へのサポート ・売上レポートの作成、顧客データの管理、営業計画・戦略立案への貢献 【この求人のポイント】 ・日系大手組織設計事務所の技術力と実績を背景に、海外での提案営業で活躍いただけます。 ・住居手当・医療保険・渡航費・ビザ/レジデンスカードサポート完備で安心の渡航環境がございます。 【募集背景】 ベトナム市場における日系企業の進出・設備投資需要の拡大に伴う、組織強化および事業拡大に向けた新規開拓営業の募集です。 本ポジションでは、日系製造業やゼネコン・ディベロッパー等へのアプローチを強化し、案件獲得をリードしていただける営業人材を募集しています。 【入社後に期待される役割】 入社後は、これまでの製造業向け営業または建築・建設業界での営業経験を活かし、ホーチミンを中心とした新規顧客開拓を迅速に推進いただくことを期待しています。将来的には、ベトナム拠点における営業部門の中心として、顧客ネットワークの拡大と案件受注の最大化を牽引していただきます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 要相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造体制の強化の目的で、技術指導・管理
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 4,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・テトボーナス ・ドライバー付き社用車 ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 デベロッパー側の責任者として、外注企業への指導・管理等を行っていただき、 期限までに品質を担保しながら、顧客への引き渡しまで、Projectを運営していただく形になります。 【業務内容】 ・施工計画の策定および工程管理の統括 ・現場の品質管理および安全管理の実施 ・協力会社および職人の指揮監督 ・デベロッパーとしての各種交渉および調整業務 ・資材やコストの管理および最適化 ・現場のトラブル対応および再発防止策の立案 ・施主や関係各所との進捗共有・打ち合わせ ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な開発プロジェクトに直接携わりキャリアアップを目指せる環境 ・これまでの現場マネジメント経験を存分に活かせるポジション ・英語力を駆使して多国籍なチームを牽引するやりがい
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：2,000～2,500 USD（経験・スキルに応じて応相談） 日本研修期間中の給与については、雇用形態や経験・スキルを踏まえて個別に決定 【手当・福利厚生】 ・ベトナム勤務時の住居費、光熱費、通信費を会社負担 ・一時帰国費用を年1回支給 ・海外医療保険に加入 ・ワークパーミット、レジデンスカードの取得費用を会社負担 ・ベトナム勤務時は会社借り上げ社宅を利用可能 ・社宅から工場まで会社送迎車あり ※日本での研修期間中は、東京では借り上げ社宅、新潟では寮を用意する方向で検討しています。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ホテル案件などの造作家具を中心に、見積り、仕様調整、試作、量産、評価までの商品立ち上げを海外側で一貫して担当していただきます。 ベトナム・中国の製造委託先と連携しながら、家具什器の開発および生産管理を進めるポジションです。 ・日本からの見積依頼に対する積算・見積作成、仕様調整 ・コスト・品質・納期を含む協力会社との打ち合わせ ・試作、量産、評価までの商品立ち上げ ・ベトナム・中国の製造委託先への発注、進捗管理、指導 ・必要に応じたベトナム国内の製造委託先候補の評価・検証 入社後は、東京本社および同社の工場がある新潟にて約1年間の研修を予定しております。 研修期間中の住居については、寮または借り上げ社宅をご用意する予定です。 【募集背景】 ・ベトナムで家具什器の新規事業を立ち上げるための新規ポジション 【魅力ポイント】 ベトナムで立ち上げる新規事業の初期段階から携われる
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 経験・能力に応じて応相談 【手当】 各種手当は面接時に相談 【福利厚生】 HCMCから通勤する場合、会社送迎バスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系顧客を中心とした法人営業として、既存顧客対応、新規案件の獲得、現地顧客の新規開拓などを行っていただきます。 日本本社や社内メンバーと連携しながら、営業活動を進めるポジションです。 ・日系顧客の対応、新規案件の獲得 ・日本本社メンバーとの連携・コミュニケーション ・ベトナム現地顧客の新規開拓 ・営業マネージャーのサポート業務 ・ベトナム南部を中心とした顧客訪問・出張（必要に応じてハノイや海外も対応） 【募集背景】 新規ポジションとしての募集です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000~4,000 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行傷害保険：あり ・住宅手当：応相談 ・通勤：社用車送迎あり（ホーチミン市内等からの通勤用） ・ステップアップ制度：評価・段階に応じて駐在員雇用への切り替えあり ・賞与：あり（年2回 テト賞与、夏期中間賞与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 将来的に駐在員雇用への切り替えを前提とした採用です◎ 高機能素材・産業資材を製造する日系企業にて、生産技術マネージャーの募集です。 具体的に... ・ベトナム工場における生産ライン・検査工程の自動化および効率化の推進 ・設備設計・製作を行うサプライヤー（設備メーカー等）との折衝・仕様打ち合わせ・導入管理 ・既存製造ラインの改善、トラブルシューティング、品質・生産性向上策の立案および実行 ・将来的な現地マネジメント・技術部門の組織統括（経営幹部候補としての業務）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 応相談 【福利厚生】 ・PC支給 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 同社のマーケティングポジションの募集求人です。 マーケティングポジションで募集いたします。 【業務内容】 ・英語および/またはベトナム語から、適切な日本語へのマーケティングコンテンツの翻訳、校正 ・ブログ、SNS、EDM（メルマガ）、Webサイト、その他マーケティング資料向けの日本語コンテンツ制作 ・調査レポート、ホワイトペーパー、プレスリリース、キャンペーン日本語向け資料の作成 ・関連チャネルにおける日本語マーケティングキャンペーンの実行支援 ・Google広告やその他デジタルマーケティング活動のサポート（日本語広告文の作成、キーワード選定、キャンペーンの運用サポート等） ・マーケティング管理表の更新、キャンペーンやコンテンツのパフォーマンスモニタリングの補助 ・日本語層のトレンド、競合他社、関連市場動向に関するリサーチ ・正確性、一貫性、文化的な適切性を保つための日本語マーケティング資料のチェック ・ベトナムおよび他国のマーケティングチームと密に連携したプロジェクトの推進 ・その他、必要に応じたマーケティング関連業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・Visa/Work permit会社負担 ・民間医療保険（海外保険） ・昇給 年1回（給与査定） ・Tetボーナス ・通勤車あり（ピックアップ時間・場所指定） ・Sim card支給 ・住宅手当（応相談） ・社員旅行 ・社内懇親会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 住宅設計統括として、将来的に建築していく予定のコンドミニアムやホテル等、 幅広い分野の設計を担当、またチームの統括をしていただきます。 【業務内容】 ・住宅開発における設計業務全般の統括および進行管理 ・施工図の精査および現場や関係者に対する的確な指示出し ・最大20名程度の設計・デザインチームの部下マネジメント ・設計デザインのクオリティ管理およびブランド基準の遵守徹底 ・外部の設計事務所や協力会社との折衝および業務調整 ・プロジェクト全体のスケジュールに合わせた設計工程の最適化 ・デベロッパー立場での各種技術的検討および意思決定 ・トラブル発生時の技術的フォローおよび課題解決の主導 ・施主や関連部署との進捗共有および技術的提案 ・その他、関連する諸業務 【企業の魅力】 ・大規模な住宅開発プロジェクトの設計部門を統括するやりがいのあるポジション ・最大20名規模の多国籍チームを率いるマネジメントキャリアを積める環境 ・英語力を活かしてグローバルな不動産デベロッパービジネスに貢献できる機会
