ホーチミンの求人・転職情報（現地採用・駐在）
検索条件：勤務地【ホーチミン・ベトナム南部】に該当する求人1131件を表示しています。
求人検索結果
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～63,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・営業通信費：SIMカード支給 ・ウェルビー海外健康保険加入 ・出張手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業の現地進出を総合的に支援している企業にて、インハウスのデザイナーとしてクリエイティブ業務全般を牽引していただきます。 主な仕事内容は、同社が年2回発行している自社ビジネス情報誌の誌面デザイン、およびレイアウト構築です。これに加え、自社で展開する各種事業のSPツール（会社案内パンフレットやミニリーフレットなど）の制作・デザインワークも担当していただきます。 設立から10年以上の実績を持つ同社は、ベトナム進出を目指す日本企業に寄り添い確かな信頼を築いてきました。さらなる事業拡大と、自社ブランドおよび発信メディアのクオリティ向上を目指し、デザインの核となって活躍していただけるプロフェッショナルな人材を新たに募集いたします。 最大の魅力は、これまでに培ったデザインの経験とスキルを活かし、海外という新しい舞台で裁量を持って活躍できる点です。単に言われたものを作るだけでなく、自社メディアの創刊やブランディングといった上流工程から深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 具体的には以下となります。 ・年2回、自社発刊しているビジネス誌の誌面デザイン全般 ・自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフ等)のデザイン
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND（30万円相当） 福利厚生： ・VISA取得のサポート ・社会保険 ※詳細は選考時に提示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 活気あふれるホーチミンにて、現地ではまだ新しいコンセプトとなる飲食・空間ブランドの店舗開発および運営業務を総合的に主導していただきます。 具体的な業務は、日々の店舗オペレーションの管理、ローカルスタッフとの連携や教育、そして日本のパートナー企業との定期的な進捗報告や業務連絡です。単なる現場の接客スタッフにとどまらず、ブランド価値を高めるための店舗開発（仕組みづくり）にも初期段階から深く携わることができます。 今回の採用では「ゼロから事業を育てる経験を積みたい」という成長意欲を重視します。将来的に起業を目指す方や、グローバルな事業開発スキルを身につけたい方に最適な、裁量の大きい環境です。 具体的には以下となります。 ・自社で運営するベトナムでは新業態の飲食ブランドの店舗開発/運営を主導 ・日本側のパートナーとの日々のやり取り
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 2,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合職として、最初はいろいろと会社について理解してもらい、経験を急速に積んでいただきます。 【入社直後のイメージ】 ・店舗オペレーションの習得： Chidoriのサービス品質を肌で感じ、理解を深めます。 ・注力店舗での実務： 現在最も勢いのある業態にて、接客から現場管理まで一通り対応いただきます。 ・バックオフィス連携： 事務所メンバーと密にやり取りを行い、現場と本部の架け橋として必要な業務サポートを担います。 【将来的には】 1年後くらいには、代表のの意思を受け継いで様々な業務に展開していただきます。 ・新規物件の開発：次なる拠点となる物件探し・立地戦略の立案。 ・多店舗展開スキームの構築： 11店舗からさらに規模を拡大するための仕組みづくり。 ・店舗改善（QSC向上）： 既存店・新店の収益性や顧客満足度を高めるための施策立案と実行。 ・新事業プロジェクトetc
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2,500USD-3,000USD
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現場マネージャー層（40歳前後）をリードし、業務改善・課題解決を推進していただきます。 マネージャー陣は皆日本語でのコミュニケーションが可能です。 ・医療機器特有の品質マネジメントシステムに基づいた工程管理の徹底 ・出荷先（米・加・欧・中東・南アフリカ等）の法規制に合わせたプロセス管理とドキュメント整備の監督 ・受注から出荷までのリードタイム短縮と、在庫回転率の向上 ・ベトナム人部下の教育 等
ICD VIETNAM 有限会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 USD2,500 ~ USD3,000（約39.8～約48万円） ※1USD=約159円で換算 ＜給与補足＞ 予定年収：499.2万円～598万円 賞与：1ヶ月
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■仕事内容詳細 WebApp, NativeApp開発の進捗管理をしていただきます。 具体的には、下記の仕事内容になります。 <開発環境> - Scrum開発で日越協力して企画・開発していただきます - Sprint計画を顧客と打ち合わせ（Daily, Weekly） - 開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を上長に報告、相談する - 開発チケットの起票 - 仕様の策定と基本設計、詳細設計 - 指示の作成、チケットの起票 ※採用するうえで、特に重要視しています。エンジニア経験が無くても「伝える技術」「聞き取る技術」「理解する技術」があれば問題ないです。 - 進捗報告 - WIKI / Confluence への追記 - テスト実施（要件を理解したうえで行って下さい。正常系、準正常系、異常系をやっていただきます） - 報告（うまくいっていることも、うまくいってなさそうなことも、失敗したこともすべて報告して下さい。チームで働く環境を良くしていく姿勢を是とします。）
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 会社規定による手当 法律に基づく社会保険完備 休日：土日祝（ベトナムカレンダー通り）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 投資戦略の立案と実行 顧客との関係構築および維持 市場分析と投資機会の評価 投資ポートフォリオの管理と報告 コンサルティング業務内容 クライアントのベトナム事業の成長を総合的にサポート クライアントの状況に応じて、営業支援、調達先開拓支援、経理・人事・総務業務など、必要なサポートを包括的に提供。 専門性を活かしたチームでの支援 各メンバーが専門分野でクライアントをサポートしつつ、必要に応じて他のメンバーと連携し、事業全体を包括的に支援。 長期的な関係構築と幅広いサービス提供 クライアントの成長段階に応じて、会社設立支援から業務サポート、M&A、場合によっては会社清算まで、一連のサービスを長期的に提供。
Agensi Pekerjaan JointHire Sdn. Bhd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 基本給 RM 8,000 ～ RM 12,000 （経験・能力に応じて決定） 昇給 年1回（毎年1月） ※本人業績および会社業績による 賞与 会社業績・個人評価による 交通費 RM 0.30/km 支給 ⑦ 福利厚生 • Employment Pass（就労ビザ）会社サポート • EPF（法定） • SOCSO（法定） • 医療手当 • 歯科手当 • 眼科手当 • 健康診断 • 社員旅行あり（年1回） 社員旅行実績 • インドネシア（メダン） • ペナン • コタキナバル
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、マレーシア
- 職務内容
- • 日本人顧客対応（基本日本語） • 会計・税務・会社設立・ビザ申請に関するご案内サポート • お客様への必要書類の説明および回収サポート • 契約締結や署名対応のサポート • コンサルタントとお客様の間の調整業務 • 提出資料や成果物に対するお客様からの問い合わせ対応 • 社内専門チーム（会計・税務・ビザ担当）への情報共有・連携 • 各種事務・アシスタント業務 ポイント 専門家として実務を行うポジションではなく、お客様と専門家をつなぐコーディネーション型ポジションです。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・営業交通費支給 ・昇給制度あり ・医療保険手当 ・インセンティブ制度 ・就労ビザ取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。 【業務内容】 ・新規業界、顧客開拓リストの選定 ・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案 ・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案 ・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション ・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務 ※新規：既存＝40：60 【会社/求人の魅力】 ・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。 ・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。 ・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
CareerLink Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000 USD（Gross）程度 福利厚生：VISA労働許可書取得・医療保険に加入可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 アルミダイキャスト部品（主に自動車部品）の海外営業を担当いただきます。 アセアン地域における販売活動を行い、海外顧客への営業業務に従事していただきます。 また、韓国系顧客が多く、営業活動は主に韓国語（または英語）で行っていただきます。 海外出張は月1回程度あり、国内外での営業活動の機会があります。 勤務形態は、研修期間（2～3か月）終了後は週1回程度の出社を想定しています。 【魅力ポイント】 語学（韓国語・英語）を使用した海外営業に従事することが可能です。 アセアン地域での販売活動に携わるポジションで、韓国系顧客への営業経験や語学力が評価される環境です。
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】3000USD程度 昇給・賞与あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・Develop new business opportunities within the ASEAN market, mainly targeting Korean and international clients ・主に韓国および海外の顧客をターゲットに、ASEAN市場内での新たなビジネスチャンスを開拓する ・Build and maintain strong relationships with Korean companies and overseas customers ・韓国企業や海外顧客との強固な関係を構築・維持 ・Conduct sales activities including client visits, online meetings, presentations, and follow-up communication ・顧客訪問、オンライン会議、プレゼンテーション、フォローアップコミュニケーションなどの営業活動 ・Identify customer needs and propose suitable products and solutions ・お客様のニーズを把握し、適切な製品・ソリューションを提案します。 ・Negotiate pricing, delivery conditions, and commercial terms with clients ・クライアントとの価格、納期、取引条件等の交渉 ・Monitor market trends, competitor activities, and customer demands within the automotive and manufacturing industries ・自動車業界および製造業界における市場動向、競合他社の活動、顧客の需要を監視する ・Participate in exhibitions, networking events, and business meetings related to ASEAN market development ・ASEAN市場開拓に関する展示会、ネットワーキングイベント、商談会への参加
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・基本給：2,000USD前後（経験により応相談） ・賞与：要相談 ・昇給：要相談 【福利厚生】 ・労働許可証取得：取得サポートあり ・労働法に定められた有給休暇（年間12日間） ・他は要相談 【試用期間】 60日間（試用期間中は本給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手日系メーカーにて、アシスタントとして勤務していただきます。 具体的に... ・日本人出向者のサポートおよび日本からの出張者のサポート（ホテルや車の手配など） ・外部からの来客対応 ・他調整業務
JOBFULL PARTNER CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】330,000円～ ・就労ビザ取得：会社がサポート ・日本在住者の場合は、そのまま日本国内（大阪支店）での勤務 ・ベトナム在住者の場合は、ベトナム（ドンナイ省）の工場にて、就労ビザ発行まで勤務
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- 仕事内容 • 設備のメンテナンス・修理対応 • 簡単な治具の設計・製作 • 生産設備の改善・改造 • トラブル発生時の原因調査・対応 • 現場からの各種依頼対応（改善・修繕など） - Bảo trì và xử lý sửa chữa thiết bị. - Thiết kế và chế tạo các loại đồ gá (jig) đơn giản. - Cải tiến và hoán cải thiết bị sản xuất. - Điều tra nguyên nhân và xử lý khi có sự cố phát sinh. - Đáp ứng các yêu cầu từ xưởng sản xuất (như cải tiến, sửa chữa...).
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与： 2,500ドル 程度（Gross） ＜手当等＞ 住宅手当 / 海外医療保険 / 一時帰国手当 / * 送迎車あり （* 送迎車については、工場があるビンズンエリアに居住することが利用の条件となります）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 入社時は日本本社とベトナム工場の連携業務からスタートしていただき、将来的には「工場長」として工場全体の運営・管理をお任せします ■ 入社直後の動き（本社連携・ブリッジ業務） ・日本人管理者として、ベトナム工場と日本本社の連携対応 ・ベトナム工場の稼働状況や進捗の日本本社への報告 ・顧客や本社への各種報告対応 ■ 工場運営・マネジメント業務全般（将来的には工場長として担当） ・生産管理：年間生産目標の設定・実施・監視・改善、生産計画の管理および納期管理 ・組織管理：ローカルスタッフの採用、人員配置・配置換え、研修、業績評価 ・コスト・環境管理：工場全体のコスト管理、および5S活動の実施・改善と従業員への指導 ・トラブル対応：工場内で発生した問題やトラブルへの対応 【募集背景】 ・駐在員の帰任に伴う後任の募集 【キャリアパス】 ・工場長候補
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2500USD~ ※能力によって応相談 ・賞与：最低年１回・業績によってそれ以上もあり ・昇給：会社規定・評価に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり ・一時帰国費用：年1回 ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準ずる）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 総合デザイン会社にて、インテリアデザイナー・設計者 として下記業務をお任せします。 ・インテリアデザイン ・内装設計 ・施工管理
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 7,000 USD ~ 10,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 経営陣の一員として、日本およびグローバル各拠点のHRマネジメント全般を統括いただきます。 【業務内容】 ・グローバル人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づいた中長期的なグローバル人員計画、組織図の設計 ・日本・ベトナム拠点のHRチームのマネジメントと、グローバルでの共通人事ポリシーの策定 ・採用戦略の統括（日本人採用・グローバル採用） ・海外拠点におけるキーマン採用のディレクション ・全社的な採用ブランディングの構築 ・グローバル人事制度・カルチャーの構築 ・アーチーズのValueを軸とした、国籍を問わずメンバーの貢献を最大化させる人事評価制度・報酬体系の設計 ・多様なバックグラウンドを持つ社員のエンゲージメント向上と、企業文化の浸透施策 ・ガバナンス・労務体制の整備 ・各国の労働法規を背景とした、リスクマネジメントおよび労務管理体制のグローバルレベルでの最適化 ・組織開発・次世代リーダーの育成 ・経営人材やマネジメント層の育成プログラムの構築 ・変化の激しいスタートアップフェーズにおける、柔軟かつ強固な組織開発の推進 【魅力ポイント】 ・既存の枠組みを生かしながらもご自身の経験とスキルで、同社を進化させる当事者になれます。 ・異なる文化や背景を持つメンバーの貢献を、共通のValueで最大化させる高度な組織開発を主導できます。 ・経営陣として「人事が事業を加速させる」ことを肌で感じられるポジションです。
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 1800 - 2000 USD（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
JOB HOUSE / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Upto 4000 USD (Negotiable) 勤務時間：8:00-17:00 1日の休憩時間：1時間 週休日：土曜日2日と日曜日全日、祝日は法令に基づく 安定した、オープンで友好的な職場環境 法令に基づく社会保険給付あり年次健康診断 会社提供の福利厚生 ハノイ市内中心部から会社までのシャトルバスサービス（固定ルート）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 職務内容: 候補者は、購買部門全体の業務を統括・管理し、生産に必要な原材料、商品、サービスの購買が、会社の納期・品質・コスト・プロセスに沿って適切に実施されるよう管理する責任を担います。 主な業務内容: 購買部門の全スタッフの管理、業務運営および業務分担を行う。 会社の生産ニーズ、在庫状況および事業計画に基づき、購買計画を立案・実施・管理する。 国内外のサプライヤーを開拓、評価、選定し、サプライヤー体制を構築・発展させる。 サプライヤーと価格、支払条件、納期、契約およびその他の商取引条件について交渉する。 発注、納品、品質の進捗を管理し、サプライヤーに関する問題発生時には対応・解決する。 生産、生産計画、倉庫、物流、QA/QC、経理、営業などの関連部署と密に連携し、購買業務が効率的に行われるようにする。 購買コストをモニタリングおよび最適化し、品質と納期を確保しながらコスト削減案を提案する。 購買データ、契約書、見積書、発注書および関連書類を管理する。 部門の業務効率向上を目的として、購買プロセスの構築および改善を行う。 部門スタッフの教育、指導および業務評価を行う。 購買状況、コスト、サプライヤー、リスクおよび改善提案について、定期的に経営陣へ報告する。
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 5,000 USD ~ 7,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【概要】 当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。 【業務内容】 ・グローバルマーケティング戦略の策定と実行 ・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化 ・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化 ・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり ・広報・ブランディング（外部・内部） ・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案 ・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進 ・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング ・チームマネジメントとKPI管理 ・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成 ・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化 【魅力ポイント】 ・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え ・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる ・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる ・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：月給40万～50万円前後（応相談）＋住宅手当等 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・社用車送迎あり（ホーチミン1区から） ・昼食手当、家賃手当 ・ベトナム社会保険、健康保険 ・個人所得税（PIT）サポート ・年次休暇、社員旅行、年次賞与 ・出張費支給（発生時）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：生産管理 勤務地：ベトナム・ホーチミン市内 給与：月給40万～50万円前後（応相談）＋住宅手当 雇用形態：正社員 【このポジションの魅力】 ◎ 世界的日系メーカーの安定基盤 ◎ 海外工場における生産管理経験を活かせる環境 ◎ 生産計画から在庫・納期管理まで幅広く関与可能 ◎ 将来的にマネジメント経験も積めるポジション 【業務内容】 ・生産計画の立案、進捗管理、および調整 ・資材の発注、在庫管理、およびサプライヤー対応 ・製造部門との連携による生産スケジュール最適化 ・納期管理および顧客対応 ・生産データの分析およびレポート作成
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 400〜700万円（額面） 【福利厚生・手当】 賞与・昇給・住宅補助・一時帰国手当・保険加入ほか
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【仕事内容】 海外拠点工場の生産管理・品質管理を担当いただきます。 モノ/業務/管理の見える化を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 担当いただく業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ※本社にて数週間から 1 か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。 （その間の費用は会社負担）その後海外工場へ赴任いただきます。 ※研修期間は状況により変動する可能性がございます。 【勤務場所】 中国その他東南アジアの各拠点 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給 ・VISA、WP取得は会社負担 ・渡航費負担 ・社会保険制度 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 世界展開する大手総合商社の鉄鋼部門における営業職募集 拡大するベトナム市場のプレゼンス向上と事業拡大に貢献するポジション。 【業務内容】 ・ 鉄鋼製品の販売サポートと拡大 ・ ベトナム現地企業や取引先との関係維持 ・ 会社と顧客をつなぐ窓口業務 ・ 目標達成に向けた日々の営業活動 ・ 業界トレンドの調査と共有 ・ 物流や事務部門との調整（納期管理など） ・ 契約のサポートや法令遵守の確認 ・ その他、関連する業務 【この仕事の魅力】 ・鉄鋼貿易の最前線で、業界の重要人物と関わる経験が積めます。 ・安定したグローバル企業で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・自分の貢献が会社の成果に直結する、やりがいのある職場です。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,000～2,500USD／月（Gross） 福利厚生：VISA・労働許可証取得、その他手当応相談 その他：日本在住者の場合、渡越時の航空券・ホテル・ビザ費用のサポートあり ※入社後6か月以内に自己都合退職した場合、上記費用の返還条件あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 アパレル検品部門において、品質管理・技術管理・ビジネス管理に関わる業務を担当いただきます。 マネージャーおよび営業管理者と直接連携しながら、顧客対応や工場に関する業務に従事していただきます。 これまでの品質管理や工場管理の経験を活かし、検品業務に関わる管理業務全般を担当いただくポジションです。 【魅力ポイント】 マネージャーおよび営業管理者と直接連携しながら業務を行うポジションです。 品質管理、技術管理、ビジネス管理に関わる業務に携わることができます。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・社会保険完備 ・経験や能力などによるの給与 ・昇給・賞与あり (業績による)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・営業部門のサポート業務全般 ・輸出入業務のサポート (書類作成、通関手続き、出荷管理など) ・顧客対応（電話・メール対応、クレーム対応など） ・社内外との連絡・調整業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,900 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ベトナムの社会保険/ 健康保険/ 失業保険(法定通り) ・VISA取得支援 ・年次業績連動賞与あり(KPI達成度に応じて支給) ・その他福利厚生については検討中
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 本ポジションは、ベトナムおよび東南アジアにおける映像事業の戦略的拡大を牽引するポジションです。 映画配給、映像コンテンツ、日本IPの海外展開、ストリーミング/OTT、映画製作支援、IPライセンシング、関連エンターテイメント領域等、映像事業全般にわたる事業機会の発掘・調査・研究・企画を主導し、映像エンターテイメント事業の中長期的な成長を実現します。これらの映像事業を支える基盤として、当社の登録事業範囲内において、映画館アセット投資・開発・管理に関する新規ビジネス機会の創出および既存事業の高度化も担い、コンテンツとアセットの両輪でグループの東南アジア戦略を推進する役割を担います。 【仕事内容】 ①映像事業の新規開発および事業機会の発掘・企画 ・映画配給、映像コンテンツ、ストリーミング/OTT、IPライセンシング、映画製作支援等、映像事業全般における新規ビジネス機会の発掘・企画 ・日本IP・日本コンテンツのベトナム/東南アジア市場展開に向けた事業スキームの企画立案(アニメ、実写映画、ドラマ、キャラクターIP、ゲームIP、出版コンテンツ等) ・映像コンテンツホルダー、配給会社、製作会社、プラットフォーマー、放送局、エージェンシー等、戦略的パートナーとのリレーション構築および条件交渉支援 ・映像関連事業(コンテンツライセンス、共同製作、映像配信、IP活用ビジネス、二次利用等)の事業モデル設計、フィージビリティ・スタディ、財務シミュレーション、事業計画書・稟議書の作成 ・映像事業を支えるシネマアセットの新規開発(新規映画館物件・新商圏の開拓、プレミアムシネマ、ブティックシアター、IMAX/4DX等の特殊上映施設、複合エンタメ施設等の投資企画) ・投資・契約スキームの革新(コンテンツライセンス契約、共同事業契約、リース条件、収益分配スキーム、設備選定等の最適化) ②映像事業領域における市場調査・事業研究および戦略提言 ・映画配給事業に関する市場調査・事業モデル研究(配給網、興行慣行、契約スキーム、収益分配構造、ウィンドウ戦略等) ・映像コンテンツ事業に関する研究(劇場用映画、テレビ・配信向けドラマ、アニメーション、ドキュメンタリー、ショートフォーム等) ・ストリーミング/OTTプラットフォーム、TVOD/SVOD/AVOD等の映像配信ビジネスモデルの調査・研究 ・日本IP・日本コンテンツの海外展開ビジネスに関する事業機会研究(ライセンシング、リメイク、共同製作、商品化、二次利用等) ・ベトナムおよび東南アジアにおける映画・映像業界全般の市場動向、競合分析、規制動向、消費者行動の調査・研究 ・ローカルコンテンツ事業者・ベトナム映画製作会社・配給会社・映像クリエイター・タレントエージェンシー等の調査およびマッピング ・映画製作・共同製作・製作委員会方式等、映像コンテンツ投資スキームに関する研究 【この求人の魅力ポイント】 ・日本発コンテンツの海外進出を「仕掛ける」醍醐味：日本が誇るアニメや映画、キャラクターIPをベトナム・東南アジアへ展開するスキームをゼロから構築できます。単なる営業ではなく、市場調査から契約交渉、配信・配給戦略までを一貫して主導できる、非常にクリエイティブかつダイナミックなポジションです。 ・「デジタル（映像）× リアル（劇場）」の両輪を担う希少性：映像コンテンツの流通（ソフト）だけでなく、映画館というアセット（ハード）の開発・投資にも深く関わります。エンタメ業界の川上から川下までを網羅的に経験できるため、業界内でも市場価値の高い「エンタメビジネスのスペシャリスト」を目指せます。 ・急成長市場における日本大手グループの先鋒役：ベトナムをはじめとする東南アジアは、若年層が多くエンタメ需要が爆発的に伸びている市場です。イオンブランドの信頼感を背負いながら、新興市場の熱量の中で新しい娯楽文化を創り出す、スタートアップのようなスピード感と大手資本の安定感の両方を感じられる環境です。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：建築施工管理 勤務地：ベトナム・ホーチミン市（国内出張あり） 給与：3,000～5,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／賞与あり 【このポジションの魅力】 ◎ 日系クライアント向け大型建設プロジェクトに携われる ◎ 海外で施工管理経験を活かしキャリアアップ可能 ◎ グローバル基準の安全・品質管理に関与できる ◎ 専門分野に応じた柔軟な役割設定（建築／設備／空調など） 【業務内容】 ・工場建設プロジェクトにおける施工管理（工程・品質・安全・原価） ・現地スタッフおよび協力会社の管理・指示・進捗確認 ・日本本社および顧客（主に日系企業）との折衝・報告 ・通訳者と連携した現場コミュニケーションの円滑化 ・設計図・施工図の確認および修正指示 ・社内における英語でのコミュニケーション
Navigos Group Vietnam JSC / 研究開発・その他
- 職種
- 研究開発・その他｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：経験・スキルに応じて決定 雇用形態：正社員（現地採用） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（会社負担） ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・交通手当（応相談） ・将来的な独立・起業支援制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：商品開発・QC責任者（ベーカリー／スイーツ／ペストリー） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市 給与：経験・スキルに応じて決定 雇用形態：正社員（現地採用） 【このポジションの魅力】 ◎ 商品開発から店舗展開まで一貫して関与できる ◎ ブランドの味・品質を自ら創り上げられる裁量 ◎ 経営者直下でスピード感ある意思決定に関与 ◎ 多店舗展開・海外展開フェーズに参画可能 ◎ 語学不問、実力重視で評価される環境 【業務内容】 ・新商品の企画・開発（ベーカリー、ペストリー、フード） ・季節商品の開発およびメニュー改善 ・レシピ設計および製造プロセスの標準化 ・店舗への商品導入およびオペレーション構築 ・各店舗における品質管理および再現性チェック ・セントラルキッチンでの業務管理
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【福利厚生】 ・テトボーナス（1ヶ月分） ・ビザ／ワークパーミット取得サポート（会社負担） ・一時帰国費用補助（年1回／300USD ※入社1年後～） ・社員旅行・研修制度 ・制服支給
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：経営幹部候補／総合職（法人営業・運営・マーケティング等） 勤務地：ベトナム（ホーチミン）※将来的に海外拠点（インドネシア・フィリピン等）への異動可能性あり 給与：2,300～3,000 USD／月（Gross） ※経験・スキルにより決定／テトボーナスあり 【このポジションの魅力】 ◎ 海外で日本語を活かしながら法人営業に携われる ◎ 語学×教育×営業のスキルを幅広く習得可能 ◎ ASEAN複数拠点でのキャリア形成が可能 ◎ 将来的にマネジメント・拠点運営に関われる 【業務内容】 ・日系企業向けの新規開拓営業（語学教育サービス） ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・語学研修（個別／グループ／オンライン）の提案 ・日本人向けビジネスマナー研修の実施 ・英会話スクールのCS対応、講師マネジメント ・集客マーケティングおよびプロモーション企画 ・拠点運営およびPL管理（経験に応じて）
Navigos Group Vietnam JSC / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・年1回の日本帰国航空券支給（応相談） ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険加入 ・年1回健康診断
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：支店長 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：3,000～4,000 USD／月（Gross） ※ご経験・スキルにより決定／昇給制度あり 【このポジションの魅力】 ◎ 支店全体の経営・運営を担う裁量の大きいポジション ◎ 営業開拓とオペレーションの両面に関与可能 ◎ 成長中の物流市場でキャリアアップが可能 ◎ 経営層に近い立場で事業運営に携われる 【業務内容】 ・会社の事業計画に基づき、支店運営全般を統括 ・売上、コスト、利益および運営効率の管理 ・月次／四半期／年次の営業計画の策定・実行 ・新規顧客開拓および既存顧客の関係強化 ・人材マネジメント（教育、業務分担、評価） ・サービス品質、業務進捗、顧客満足度の管理・改善 ・予算管理、コスト管理、債権債務および資産管理 ・社内規程および法令遵守の徹底 ・本社および関連部門との連携・課題解決 ・経営陣へのレポーティング（営業、人員、財務等） ・業務改善および生産性向上施策の提案 ・顧客、取引先、関係当局との折衝対応 ・トラブル、リスク、クレーム対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,000～2,500USD (Gross) ・賞与： 会社規定に基づく ・昇給：会社規定に基づく 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・有給休暇：あり ・他福利厚生は応相談 【入社日】 できるだけ早く 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系通信建設会社にて、電気設備設計エンジニアとして勤務していただきます。 具体的に... ・電気設備設計業務（基本設計・実施設計） ・日本案件における設計図作成・レビュー ・日本側関係者との技術調整 ・設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） ・設計業務のオフショアスキーム構築 ・業務フロー整備 ・単価設定・見積ロジック策定 ・品質・納期管理ルール構築
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,000 USD 【福利厚生】 ・ビザ取得サポート ・ベトナム社会保険 ・健康診断（年1回） ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【概要】 繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとしてまずは業務を覚えていただき、ゆくゆくは現地社長としてベトナム全拠点をマネジメントいただきたいポジションです。 【詳細】 ・経営に関する全ての業務 ・法人営業 ・現場マネジメント ・見積もり ・レポート制作 ・財務関連 ・人事管理 ・その他タスク など 【魅力ポイント】 ・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます！ ・発展中のベトナムで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / デザイン・クリエイティブ・編集
- 職種
- デザイン・クリエイティブ・編集
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000～2,500USD(GROSS) ※相談可能 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（テトボーナス） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可取得：会社負担 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険（上限あり） ・携帯電話・PC支給 ・営業交通費：規定あり ・出張手当：規定あり ・定期健康診断 【試用期間】 2ヶ月（試用期間中は本給与の80%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社発刊しているビジネス情報誌の誌面デザイン全般と、 自社事業の SP ツール(会社案内やミニパンフレット等)のデザインを担当して頂きます。 ★勤務開始日：2026年4月～
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 購買・物流／在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000～3,000USD (Gross) 【福利厚生】 ・医療保険、傷害保険：あり ※現地スタッフと同様、勤続5年目までは自己負担20％、15年以上で自己負担0％ ・住宅手当：あり（現地スタッフと同様） ・渡航時のサポート費用：なし ・送迎：ホーチミン中心地から乗り合いバスあり（残業の場合は会社Grabで帰宅可能）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系医療機器メーカーにて、購買マネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... ・部品・資材の調達業務 ・新規サプライヤー開拓 ・サプライヤーとの価格・条件交渉 ・サプライヤー管理・評価 ・QCD（Quality / Cost / Delivery）管理 ・社内関連部門との調整
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：2,000 ～ 2,500USD (Gross) ・賞与：13ヶ月目給与／業績連動ボーナス ・昇給：年2回の給与見直し 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：なし ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車、通勤手当：なし ・研修およびスキル開発支援／実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規および既存顧客の双方に対して営業活動を行い、売上拡大を推進いただきます。 積極的な営業活動を通じ顧客との関係を構築し、チーム一丸となり目標達成を目指します。 リード獲得から受注までの営業プロセスをサポートしつつ、当事者意識を持って新たなビジネス機会の発掘にも取り組んでいただきます。 具体的に... ・ 新規リードの創出（テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） ・ 工業団地を中心とした顧客への積極的なアプローチ ・ 月次／年次の売上目標の達成 ・ 顧客ニーズの把握と最適な提案 ・ 営業プレゼンおよび製品デモの実施 ・ 条件交渉および受注獲得 ・ 既存顧客との関係維持・拡大 ・ 週次／月次の営業レポート作成 ・ 製品知識および市場動向の継続的な関連知識習得 ※営業活動は工業団地中心 ※必要に応じて他地域への出張あり
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外傷害保険：あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Head of Marketingの直属として、日本企業およびASEAN地域企業を対象に、強固なネットワークと長期的な関係構築を担っていただきます。 主なミッションは、担当プロジェクトの工業団地・工業用地への入居企業を獲得することです。 勤務地はベトナムで、頻繁な出張が発生します。 具体的に... ① マーケティング戦略 ・Japan+1、ASEAN+1戦略の枠組みを理解し、日本企業およびASEAN企業がベトナムに製造・物流・倉庫拠点を設立する際の意思決定要因を把握する（他ASEAN諸国との比較視点も含む） ・当社が運営または合弁で関与している工業団地および既存工場・倉庫（ベトナム、インドネシア、中国）に対する土地販売（リーシング）の獲得 ・独自のネットワーク、マーケット情報、業界チャネルを活用し、ベトナム進出または拡張を検討する企業を早期に特定する ・見込み企業のセグメント化・ターゲティングを行い、強固なパイプラインを構築し、効果的なアプローチによりリース契約獲得へ導く ・銀行、商工会、ビジネスサービス会社などのパートナーを活用し、リード獲得や紹介を促進する ・投資セミナー、ロードショー、フォーラムなどを企画・共催し、担当プロジェクトの認知拡大とリード創出を図る ② マーケティング施策（実務） ・初回商談後、顧客の本気度を測るため、ベトナム各地のプロジェクトサイトへの視察アテンドを頻繁に実施し、成約確度を高める ・日本、ベトナム、ASEAN諸国でのロードショー・フォーラム・イベントでプレゼンテーションを行い、認知からリード獲得へ転換する ・月20社以上の有望企業と面談し、見込み顧客基盤を拡充する（見込み母集団は面談企業数の5～10倍規模を維持） ③ 計画・予算管理 ・事前設定された予算・支出上限・申請ルールを遵守する
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・海外医療保険 ・健康診断年1回 ・市内からの社用車乗合い ・ビザ、ワークパーミット取得費用負担 ・昇給 ・賞与 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系製造業にて 営業および事業推進（OEM事業）を募集します。 【業務内容】 ・既存顧客への積極的なアプローチにより関係維持・拡大 ・月次および年次の売上目標の達成 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案 ・営業プレゼン提案 ・取引条件の交渉および受注の獲得 ・週次および月次の営業活動レポート作成 ・製品知識や市場動向に関する継続的な学習 ・その他、付随する関連業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ 13 ヶ月目給与 ・ 業績連動ボーナス ・ 年 2 回の給与見直し ・ 年 1 回の健康診断 ・ 法令に基づく各種保険(社会保険・医療保険・失業保険) ・ 祝日およびテトボーナス ・ 研修およびスキル開発支援 ・ 年 1 回の日本往復航空券 ・ 実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり ・ ビザおよび労働許可証取得費用
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 工業用消耗品や機械設備を専門に扱う日系商社での営業職です。 ベトナムの製造業を支える幅広い製品ラインナップを持ち、顧客の生産現場における課題解決をサポートしています 。 本ポジションでは、新規開拓と既存顧客の深掘りの両方を担当いただきます。 工業団地を拠点とする日系企業に対し、自発的にアプローチを行い、信頼関係を築きながら売上目標の達成を目指していただきます 。 【業務内容】 ・新規リードの創出（テレアポ、訪問、紹介活用など）。 ・工業団地を中心とした潜在顧客への積極的なアプローチ。 ・月次および年次の売上目標の達成。 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案。 ・営業プレゼンおよび製品デモの実施。 ・取引条件の交渉および受注の獲得。 ・既存顧客との良好な関係維持・拡大。 ・週次および月次の営業活動レポート作成。 ・製品知識や市場動向に関する継続的な学習。 ・その他、付随する関連業務。 ■魅力的なポイント ・キャリアアップの機会: ベトナムでの実績に応じ、将来的に日本本社で勤務できる可能性があります 。 ・充実した福利厚生: 年1回の日本帰国航空券支給や、年2回の給与見直しなど、現地採用として手厚い待遇が整っています 。 ・裁量の大きな環境: 「指示待ち」ではなく、自らのアイディアでビジネス機会を発掘し、主体的に動くことが推奨される環境です。
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：2,500～4,000 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給制度 ・各種社会保険 ・その他福利厚生あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：海外営業（ASEAN市場） 勤務地：ベトナム・ホーチミン 給与：2,500~3,500 USD （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 日系製造メーカーの海外新規営業ポジション ◎ グローバル市場を対象とした営業経験を積むことが可能 ◎ 英語を活かしながら海外ビジネスに携われる環境 ◎ 将来的に営業マネジメントへのキャリアアップも可能 【業務内容】 ・海外（ASEAN市場）顧客への営業活動（既存・新規） ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・市場調査および営業戦略の立案 ・社内関連部門との連携 ・日本本社へのレポーティング
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与：3,000～4,000USD総額(GROSS) ・賞与：あり（1ヶ月分） ・昇給：あり（年1回） ・インセンティブ：業績次第で特別賞与 【福利厚生】 ・VISA・WP取得費用：あり ・海外傷害保険：あり ・航空券：あり ・通勤手当：あり ・住宅手当：あり ・残業手当：あり ・会社の各種行事参加 【試用期間】 2ヶ月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2026年後半にオープン予定の日本食レストランにて、料理長として勤務していただきます。 具体的に... ・蟹を中心としたコース料理（おまかせ）の開発・提供 ・食材の選定・仕入れ管理（主に蟹・海産物） ・調理全般および品質管理 ・キッチンスタッフの教育・マネジメント ・原価管理およびメニュー改善 ・衛生管理およびオペレーションの最適化 など
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・給与：2,000 USD 【福利厚生】 ・健康診断：あり ・有給休暇：あり（12日間） 【入社時期】 2026年6月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・日本本社の指示に基づき、ベトナムにおける生産管理計画の策定・実行 ・部門目標の設定および業務計画の策定 ・生産需要に応じた人員計画の立案・予測、品質教育の実施 ・労務管理、資産管理、安全衛生、防火防災等の管理 ・生産活動全体の管理および社長への報告 ・定期報告書の作成
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500~ USD (GROSS) 昇給：年1回（業績に応ずる） 賞与：年1回（テトボーナス・業績に応ずる） 【福利厚生】 ・ワークパーミット(労働許可証)及びビザ取得、会社負担 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険あり ・定期健康診断 ※詳細は面接が進む段階で応相談 【試用期間】2ヶ月間（本給与の85%支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系建設企業にて内装設計者として、以下の業務をご担当いただきます。 【設計施工に関わる一連の業務】 ・お客様とのお打合せ ・現場調査 ・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成 ・見積り ・契約締結 ・現場確認 ・引き渡し 【社内管理】 ・ベトナム人スタッフの管理
Navigos Group Vietnam JSC / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross月給2,000～2,500USD ※経験・能力により決定 【賞与】1ヶ月（テト賞与） 【手当】 ・ビザ／労働許可証取得費用会社負担 ・航空手当あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・現地医療保険（必要に応じて）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 日系メーカーグループの営業マネージャー候補として既存顧客対応および新規開拓を担当いただきます。 ・既存顧客対応（約8割）：日系企業中心に、仕様の提案・品質フォロー・関係構築 ・新規開拓（約2割）：工業団地リストをもとにアプローチし、利用の提案営業 ・営業戦略の立案および実行（売上安定化に向けた新規比率向上） ・社内連携（生産・納期管理は現地スタッフが担当、進捗管理・顧客対応を担う） ・品質トラブル発生時の顧客説明および改善提案 ※顧客は日系企業が中心（その他、韓国系・ローカル企業あり） ※ハノイ・ホーチミン両拠点と連携しながら営業活動を実施 【募集背景】 既存顧客への売上依存度が高く、事業安定化のため新規開拓を強化する必要があるための増員募集。 事業の拡大に向けた営業体制強化を目的としています。 【魅力ポイント】 ・日系大手グループの安定基盤のもと新規事業に携われる ・既存顧客中心で関係構築型営業が可能 ・将来的に営業マネージャーとして事業統括に関われる ・若手でも実力次第で早期マネジメントポジションを目指せる環境
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫ Gross4,000USD/月～ ※経験によって要相談 ≪賞与≫ 年1回支給 ≪勤務地≫ ホーチミン市内オフィス ≪勤務時間≫ 月～金 ≪福利厚生≫ ‐医療保険加入 ‐年１回の健康診断 ※細かな福利厚生は選考を通じてお伝えいたします 【選考】 書類選考後、面接２回を予定 1回目: セールスマネージャー 2回目: 航空・海上部門Director＆人事 Director
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ＜具体的な業務内容＞ 1）営業・ビジネス開発 ‐戦略に合致する新規顧客の開拓 ‐営業機会の特定、リード獲得、および海外ネットワークとの連携による新規ビジネス獲得 ‐既存顧客との取引拡大によるマーケットシェア向上 ‐訪問件数（見込み顧客・既存顧客）の達成 ‐セールスアシスタントと連携し、競争力のある提案書・見積の作成 ‐CRM情報の正確な維持管理（窓口担当者、訪問記録、見積、取扱実績など） ‐定められたフォーマットに基づく週次レポートのGMセールスへの提出 ‐設定されたターゲット顧客のビジネス開発による予算達成 ‐社内ポリシーおよび規定を厳守し、会社の利益を保護する ‐業務遂行において関連部門・部署と連携 ‐競合他社、航空会社・船会社、メーカーなどの市場調査を行い、市場動向や変化を把握 ‐日本ネットワーク（JP Network）と連携し営業リードを対応、新規ビジネス獲得および共通ターゲットの設定 ‐月例ミーティングを主導し、双方のビジネス開発や重点バーティカルの合意形成 ‐必要に応じてその他付随業務を遂行 2）チームマネジメント（Team Management） ‐行動規範および社内規程の遵守状況を確保・監督 ‐バリューを日常業務に反映できるよう、理解と実行を促進 ‐チームのパフォーマンス計画・モニタリング、必要に応じたコーチング・カウンセリングの実施 ‐HR部門と連携し、チーム育成計画を策定・実行 ‐HR部門と連携し、最新の職務記述書を常に整備 ‐部署・セクションにおける変更事項を適切にチームへ共有する 3）QHSE（品質・健康・安全・環境） ‐生産性および透明性向上を目的とした社内標準プロセスの構築・運用に参画 ‐担当領域における健康・安全・環境リスクを許容範囲内に維持 ‐関連する法令・規制の遵守を徹底
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給：応相談（経験・能力により決定） 【賞与】 年1回（業績に応じて支給） 【手当】 ビザ・労働許可証取得費用会社負担 渡航費補助（年1回） 住宅手当または社宅（応相談） 【福利厚生】 民間医療保険加入 法定社会保険 予防接種補助
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 【仕事内容】 本ポジションでは、サービスアパートメントおよびホテル事業における支配人候補として、既存物件の運営統括および新規案件の立ち上げ・安定化を担っていただきます。 具体的には、事業開発フェーズでは市場調査や事業計画の策定、オーナーとの交渉補佐など経営に近い立場でプロジェクト推進に関与いただきます。 また、新規開業時には採用・トレーニング、オペレーション構築、販売戦略立案などPre-opening業務を一貫して担当いただきます。 運営フェーズでは、施設全体の統括責任者として、KPI（稼働率・ADR・売上等）管理、営業戦略の実行、ローカルスタッフのマネジメント、オーナー・本社へのレポーティングなど、事業全体の収益最大化を担っていただきます。 【募集背景】 ベトナムにおけるサービスアパートメント・ホテル事業の拡大に伴い、新規案件の増加が見込まれているため、現地運営を統括できる即戦力人材の増員募集となります。 【魅力ポイント】 ・新規開業（Pre-opening）から運営安定化まで一気通貫で携わることができる希少なポジション ・事業開発フェーズにも関与し、経営視点での経験を積むことが可能 ・海外（ベトナム）における事業成長の中核人材としてキャリア構築ができる環境
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650~1200 USD Bonus (2~4 months salary 1 year)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan) To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work. Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received) Any other tasks as assigned by superior from time to time
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650~1200 USD Bonus (2~4 months salary 1 year)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan) To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work. Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received) Any other tasks as assigned by superior from time to time
JOB HOUSE / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：18万～20万円（グロス） 基本給: 10.000.000 通勤手当: 350,000VND 食事手当: 730,000VND 職務手当:語学手当N2の場合2,000,000VND 住宅手当: 300,000VND（3年以上の勤務者） 制服手当（415,000VND）、その他、役職、営業手当等有り。 子供手当: 500,000VND (3年以上の勤務者) 昇給: あり (毎年の1月) 賞与: 年1回(テト前) 試用期間中の待遇変更無し
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- • 業務拡大に伴い、急募で人員を募集しております。 • 会社全体は約20名で、営業チームは日本人マネージャー1名とベトナム人スタッフ3名で構成されています。 1) 企業訪問(既存顧客および新規顧客の開拓) 2) コンサルティング・提案、見積書作成、案件フォロー 3) メーカーとの折衝 4) サービス部との連携 5) 案件の進捗状況確認 4) 報告書作成等
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Gross 2,300USD+住宅手当（上限約500USD）+賞与（テトボーナス、業績賞与等） （スキル・経験に応じて前後可能性あり） 一般的な現地採用のパッケージを想定 ・社会保険 ・プライベートインシュランス ・有給休暇（法定通り） ・住宅手当（上限、約500USD） ・一時帰国費用・赴任時手当（要相談）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 現在、品質管理部門の立ち上げ・体制強化を進めており、国際基準に対応できる即戦力人材を求めています。 【魅力ポイント】 ・ASEAN市場で国際基準に携わる品質管理の中核ポジション ・サプライヤー監査や品質改善を通じて現地産業に貢献 ・部下のマネジメントや教育に関わり、組織づくりに挑戦できる ・海外駐在を通じて食品品質管理の専門性をさらに磨ける 【主な業務内容】 ・農水産加工食品を中心とした幅広い食品の品質管理 ・工場での生産工程チェック、製品検査、品質レポート作成 ・サプライヤー監査・モニタリング、改善指導 ・チームメンバーの育成・指導 ・日本本社基準および国際規格への対応
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000~3,000 USD (GROSS) ・賞与：あり ・昇給：年1回 【福利厚生】 ・海外損害保険：あり ・WP、VISA取得費用：あり ・送迎：あり（ホーチミン市内から） ・従業員用カフェテリア無料 ・有給休暇：年17日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手商社出資の食品メーカーにて、アシスタントセールスマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に... • ASEAN地域を中心に新規顧客の獲得 • 売上成長を促進しながら、顧客との強固な関係を構築・維持 • 売上・利益目標とKPIを設定・管理し、目標達成のための戦略実行 • 事業計画の支援に向けて市場および競合他社の分析実施 • 輸出業務と生産計画の監督 • 営業チームを構築、率い、育成し、高いパフォーマンスと協調的な企業文化を醸成 • 営業実績と市場動向を上級管理職に報告する事業計画および戦略会議への参加
Navigos Group Vietnam JSC / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 Gross月給 3,000～4,000USD ※経験・能力により決定 【待遇】 経験・スキルを考慮のうえ決定 駐在員／ローカル条件／住居・各種手当応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集背景】 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、 ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め3名（全員ベトナム人スタッフ） で 構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5年）における現地人材の自走化支援 【主な業務内容】 内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 日本本社とのコミュニケーション支援 現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収：Gross 3,000-4,000 USD (相談可)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要/採用背景】 日本の食品メーカーのベトナム法人であり、現地で高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 事業拡大およびグループガバナンス強化の一環として、内部統制および内部監査体制の高度化、ならびに将来的な現地化（ベトナム人スタッフへの知見移管）を目的とし、アドバイザー的立場 でご活躍いただける人材を募集します。 現在、内部統制関連業務を担うチームは 課長含め 3 名（全員ベトナム人スタッフ） で構成されています。 本ポジションは管理職ではなく、同チームに対して専門的観点から助言・支援を行う役割を想定しています。 【役割・ミッション】 ・日本基準を参考にした 内部統制・内部監査の専門知見を活用し、現地チームへの助言・レビューを行う ・ベトナム人スタッフへの OJT・指導・ナレッジトランスファー を通じた体制の定着 ・中長期的（3～5 年）における現地人材の自走化支援 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX 等を参考にした）構築・運用状況のレビューおよび改善提案 ・内部監査計画、監査手法、監査報告書の品質向上に関する助言 ・業務プロセスおよびリスク管理・コントロール文書の整備・高度化支援 ・日本本社とのコミュニケーション支援 ・現地チームメンバーへの指導・育成（実務ベース） ※実務の主担当ではなく、アドバイザー／メンター的立場 を想定しています。
