ホーチミン/ベトナム南部の求人を探す【ベトスカウト転職】
検索条件：勤務地【ホーチミン・ベトナム南部】に該当する求人1249件を表示しています。
求人検索結果
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Địa điểm làm việc: Trong Khu công nghiệp Deep C Quảng Ninh II Có tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội Có nhà ăn (sẽ hoạt động sau khi nhà máy đi vào vận hành) Có xe đưa đón Xét tăng lương: 1 lần/năm (đang điều chỉnh) Thời gian thử việc: 2 tháng (lương thử việc 85%) Quy trình tuyển dụng: 2 vòng phỏng vấn ・Vòng 1: Phỏng vấn online ・Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp ※Ứng viên vượt qua vòng 1 sẽ làm bài kiểm tra năng lực
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống chất lượng của công ty, bao gồm QA, QC và ISO. Xây dựng, duy trì và cải tiến các quy trình quản lý chất lượng nhằm đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn của công ty và khách hàng. Đại diện bộ phận chất lượng trong các hoạt động giao tiếp bên ngoài (với khách hàng, nhà cung cấp, tổ chức đánh giá, cơ quan chức năng…). Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các quy định, quy trình, và tiêu chuẩn liên quan đến quản lý chất lượng. Soạn thảo, quản lý, và lưu trữ tài liệu, hồ sơ chất lượng, quy trình làm việc và các báo cáo liên quan. Đảm bảo tuân thủ quy định an toàn lao động, duy trì thực hiện 5S trong khu vực phụ trách. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
JOB HOUSE / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Lương: Upto 3500$ (thương lượng theo năng lực) • Thưởng lương T13, Thưởng kinh doanh (tùy theo tình hình KD của công ty) • Review lương 1 lần/ năm (Tháng 7 hàng năm) • Thời gian làm việc: 7h45 – 16h45 (nghỉ trưa 1 tiếng, nghỉ giải lao sáng/chiều 10’), từ T2-T6 (hai thứ 7 cách tuần) • Đóng bảo hiểm full lương + Bảo hiểm tai nạn • Thời gian thử việc: 2 tháng, 85% lương chính • Hỗ trợ xe đưa đón từ HCM & Đồng Nai 1. HCM – Đồng Nai: Cầu Nguyễn Hữu Cảnh – Xa lộ Hà Nội – Cao tốc – KCN Nhơn Trạch III 2. Đồng Nai: Ngã ba Tam Hiệp – Quốc lộ 51 – KCN Nhơn Trạch III
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thông tin công ty: Chuyên sản xuất lắp đặt bảo trì các thiết bị công nghiệp nặng, đường ống, lò đốt và các các thiết bị công nghiệp Nội dung công việc • Hỗ trợ cho quản lý dự án khi được yêu cầu. • Chuẩn bị, lập kế hoạch, hỗ trợ và giám sát những dự án được giao. • Giám giát sự tuân thủ các tiêu chuẩn, chính sách quản lý chất lượng và tiêu chuẩn kỹ thuật. • Thực hiện kiểm soát chất lượng toàn diện (Ngân sách, tiến độ, kế hoạch và nhân lực) và báo cáo định kỳ cho giám đốc dự án. • Phối hợp và trao đổi thông tin hiệu quả với giám đốc dự án để hỗ trợ kỹ thuật. • Xem xét và kiểm tra sự phù hợp bản vẽ của khách hàng. • Đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật theo hợp đồng. • Quản lý và tạo điều kiện trao đổi thông tin giữa các phòng ban kỹ thuật để đảm bảo nhu cầu và mục tiêu của dự án được đáp ứng.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・月給：1,500万 VND ～ 2,500万 VND（Gross） ※経験・能力を考慮の上決定 【福利厚生】 ・社会保険加入 ・通勤手当 800,000VND ・食事手当 700,000VND ・日本語手当 └1,000,000VND（N2） └3,000,000VND（N1） ・ボーナス 年一回 ・有給休暇
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- バックオフィス業務全般および輸出入に関する実務をご担当いただきます。 企業の運営を支える重要なポジションであり、幅広い業務知識を身につけることが可能です。 ※ベトナム語が分かれば、専門知識は必要ございません。 ※ベトナム語で記載された対応マニュアルがございますので、未経験でも、20代若手の経験が少ない・殆ど無い方でもご応募いただけます。 ・社会保険手続き ・労働契約書の作成および更新 ・個人所得税に関する業務（扶養家族登録、コード申請） ・財務活動の管理（売上、経費、収支、債務） ・インボイスの発行/支払い申請など ・銀行・業者とのやり取り また、現在以下の2業務は他社に依頼しているため対応不要ですが、 もし対応可能な場合は業務の一環として、将来的に対応頂けたら幸いです。 ・輸出入業務（輸出入企業との連絡、通関書類の作成、出荷対応） ・給与計算 輸出入は他社に依頼していますので社内のスタッフは業者への連絡や支払い申請などの調整業務のみを行う形となっています。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■給与：2500 USD GROSS ・賞与：1か⽉ ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ■諸⼿当: ・ビザサポート︓労働許可書とレジデンスカード（ビザ）取得⼿続き対応 ・通勤⼿当︓あり ・ランチ⼿当︓あり ・渡航費費⽤︓あり ・海外医療保険︓あり ・⼀時帰国⼿当︓年1回 ・健康診断︓年1回 ・通信⼿当︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務内容: 顧客のリクエストに柔軟な対応ができるように、顧客とやり取りをする窓⼝担当を配置したいと考えています。 各メーカー様との直接対応は別途既存スタッフが対応してますので、⽣産状況の確認やの原因、改善をまとめて既存スタッフに報告する。グループ会社に対しては窓⼝として直接返信対応 ■業務詳細: ・取引先からの問い合わせ対応︓ ∟グループ会社1社と取引先10〜20社を担当いただきます。 各メーカー様の直接の窓⼝対応は別途既存スタッフが対応しています。 ・受注データ処理︓受注先や商品納期に合わせて⽣産指⽰リストを作成し、社内関係部署へ連携します。 ・⽣産スケジュールの発信︓計画⾃体は現場主導のため、あくまで顧客への発信をお願いします。 ・不良品に対する返答、改善策発信︓報告レポートの作成をお願いします。
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■Salary：3000USD GROSS ・Bonus：1 か月分給与＋業績賞与 ・Review: Yes (Once a year） ・Annual Leave：あり ・Trial Period: 2month （Salary85%） ■Other Benefits： ・Insurance：海外旅行保険(会社負担) ・交通費 ・日本への渡航費 ・住宅手当 ・VISA 取得費用 ・一時帰国手当(年 2 回)※本人のみ
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ポジション概要 経営幹部候補として、現場管理から営業、業績管理まで幅広い業務を担います。 将来的には副社⾧ポジションを目指していただきます。 ■主な業務内容 ▸現場の品質・サービス管理 ・清掃品質の確認、問題発生時の対応 ・ベトナム人清掃スタッフのフォローアップ └あらゆることが想定されるため、臨機応変に問題に対処することが求められます。 ▸営業活動 ・日本人顧客への新規営業（日系・外資系企業を担当） └業界団体の集会等に参加し、新規企業へのアプローチを実施します ▸クレーム対応 ・顧客からの問い合わせやトラブルへの迅速な対応 ▸業績・数字管理3 ・売上・コストの管理、新規施策の企画・実施 採用後、最初の 1～2 か月は日本で業界知識や業務研修を実施予定。
Navigos Group Vietnam JSC / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・福利厚生】 給与：月額 2,000 ‐2,300USD（NET／手取り） 住宅手当・交通手当あり 勤務時間：8:00〜17:00（昼休憩あり） 休日：土日祝（ベトナムカレンダーに準拠） ビザ・労働許可証取得サポートあり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集ポジション概要】 ※ASEAN全域の市場分析と販売計画を担う、マーケティングポジション 職種：Sales Plannig Senir Staff 部署：ASEAN事業部（日本人マネージャー直下） 勤務地：ベトナム・ホーチミン市（中心地） 雇用形態：正社員（現地採用） 給与：月額 2,000 USD（NET／手取り）＋住宅手当（上限1,000USD）・交通手当あり 入社時期：できるだけ早く 【魅力ポイント】 世界的日系ブランドのASEAN市場の全体マーケティングを担う戦略・分析ポジション 日本語＋英語＋データ分析スキルを活かし、海外事業に関われる環境 ASEAN各国の情報・データを集約し、本社と現地の橋渡し役に ホーチミン中心地勤務で生活利便性も高い 高待遇（住宅手当あり） 【主な業務内容】 1. レポーティング・データ管理 月次売上レポート、KPI、経営向け資料の作成・更新 各種データの収集・分析・要約、データ品質と標準化の管理 ダッシュボードやレポートの改善、業務効率化 2. 地域ビジネス連携（ASEAN 7拠点） 各国拠点のデータ集約（売上、在庫、パイプライン、価格等） HQ施策の展開・進捗フォロー、各拠点との調整 ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の推進 3. 営業・投資計画 年間売上予測および3カ年中期計画の作成 財務、人事、製造、営業部門との横断的な連携 計画分析、リスク評価、承認プロセスのサポート
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,200 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・年2回の賞与支給 ・社会保険加入 ・医療保険加入 ・年1回の一時帰国用航空券支給 （入社後6ヵ月経過後より対象） ・住宅手当支給（給与とは別途支給） ・単身者：約USD 1,000 ・家族帯同：約USD 1,200 ※インセンティブおよびコミッション制度はありません。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務概要】 弊社はアパレル副資材のメーカーです。 この度、営業企画を募集いたします。 【求人詳細】 1）レポーティング・データ管理 ・月次の売上レポート、KPI、経営向け資料の作成および更新 ・各種データの収集・分析・取りまとめ、データ品質および標準化の管理 ・ダッシュボードや各種レポートの改善、レポーティング業務の効率化推進 2）地域ビジネス連携（ASEAN：7法人） ・各地域法人からの事業データ（売上、在庫、パイプライン、価格情報等）の取りまとめ ・本社主導の施策に関する各現地法人との調整および進捗フォロー ・ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の促進 3）販売・投資計画 ・年間販売計画および3ヵ年の中期計画の作成 ・財務、人事、製造、営業など関連部門との連携 ・計画策定における分析支援、リスク評価、承認プロセスのサポート ・その他付随業務 【魅力ポイント】 ・ベトナム法人には韓国人、台湾人など、様々な国籍のスタッフが在籍しているのでグローバルな環境で活躍出来ます！ ・営業から企画側に回れるチャンス！
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収 600〜800万円（額面） 賞与：ベトナムの業績次第 テトボーナス：なし 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：会社負担 ・海外医療保険：あり ・健康診断：あり（年1回） ・住宅手当：あり ・一時帰国費用：年に1回 ・通勤手当：あり（Grabでの出勤） ・渡航に伴う手当：あり ・有給休暇：あり（ベトナム労働法に準じる） 【入社希望月】 2026年3～7月
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系物流グループのベトナム拠点を率いる、社長または副社長の募集です。 具体的に... ・既存顧客の管理、把握 ・自社サービスの新規営業 ・フォワーディング、保税倉庫など国内倉庫外の事業の営業
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- コンフィデンシャルですので、面談にてお伝えいたします。
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 約600-1000万円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 日系企業の海外進出支援・マーケティングDX・EC/D2C支援など、提案〜実行〜改善まで一気通貫で担うBizDev / Salesポジションです。現地ローカルチームと連携し、アカウント推進・プロジェクトマネジメント・場合によっては2〜10名規模のピープルマネジメントもお任せします。
PT PERSOLKELLY RECRUITMENT INDONESIA / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500-1000万円
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・新規案件獲得と受注活動 – ベトナムでの建設プロジェクト（商業施設、インフラ、工場等）の営業戦略立案 – 日系企業（顧客）・官公庁・デベロッパーへの提案・折衝 ・関係構築と調整 – 顧客との交渉・定期面談 – ASEAN／現地パートナー（JV／代理店含む）との協業関係維持 ・技術・見積りサポートの連携 – 本社技術部門・コスト管理・設計との連携 – 提案資料・見積作成の調整 ・市場調査と情報収集 – 入札情報・競合動向の把握 – ベトナム市場動向レポート作成
TD Consulting / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000～5,000USD/月(Gross） （経験に応じ相談可能） 【福利厚生】 ・ボーナス（テトボーナス+業績賞与） ・社会保険 ・VISA/ Work Permit取得サポート ・通勤手当 ・海外医療保険 ＊その他の福利厚生は追加される可能性あり。 【その他】 ・試用期間:2ヶ月(月収の100％を支給) ・面接回数:1~2 回 ・面接形式:WEB、対面（日本 or ベトナム） ・勤務時間:09:00～18:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 - 会計・税務・労務・進出に関する 日本人顧客対応 - 会計/月次・決算書類チェック、作成 - 税務相談 - 日本人顧客対応（営業同行含む） 【魅力ポイント】 ・大手会計事務所同等の給与待遇 ・市内の一等地にオフィスビスがあり働く環境が整っている ・社内公用語が日本語のため英語能力は不問
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：618万円~857万円 月給：45万円~55万円 賞与回数：2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ●具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【技術力の底上げについて】 RAKUS Vietnamの現状の技術力は、日本と比較し80%〜85%ぐらいです。これを100%まで引き上げて日本と同水準に持って行くことを目指します。実現するためには、技術力全般の底上げ、A開発プロセスの改善、B上流工程の実力向上（設計力）、が必要と考えています。 具体的には以下ような部分を強化していくことになります。 ・技術力全般の底上げ アーキテクチャ設計力、データベース設計力、パフォーマンスチューニング力、技術情報の収集力など ・A開発プロセスの改善 各開発フェーズでの効率化、Agileプラクティスの導入、ドキュメント作成ルール、ツールの選定など ・B上流工程の実力向上 ユーザ理解、業務理解、アプリケーションの仕様・機能の細部の理解など
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1100万円 月給：393,600円～728,200円 月額(基本給)：319,400円～591,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、74,200円～137,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●海外ビジネス推進・進出支援 日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。 ●現地法人運営支援 日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統制の構築支援業務などのほか、移転価格税制に伴う文書化支援業務、海外現地法人における人事制度の構築支援業務を行います。 ●M&A・出口戦略支援 海外ビジネスの「出口戦略」の支援として、M&Aに伴う企業価値算定・デューデリジェンス・ファイナンシャルアドバイザー業務や組織再編、撤退・清算支援業務などを行います。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 〈給与〉 想定年収：678万円~966万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ■採用背景・課題 【採用背景】 開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。 組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。 【課題】 ①組織拡大について 現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。 開発は同社のサービスのみで、６つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。 高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。 ②開発チーム力強化について 弊社では、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。 実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。 1．上流工程の実力向上（設計力） 2．開発速度向上 3．自律的なチーム構築 エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアや開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。 ●入社後の流れ 配属：日本本社（東京）に入社して頂き、ベトナム法人に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります ●赴任後の具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ■開発環境 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪給与≫2,000～4,000USD/月、賞与年 2 回有(13th Salary + Project Bonus(業績連動)) ※給与に関しては経験、能力により応相談 ≪勤務地≫ ホーチミン市内 ■福利厚生■ ・フレックス制度有、交通費支給なし、住宅手当支給なし、残業代支給なし ・社会保険・健康保険・失業保険、任意医療保険有(会社にて負担) ・昇給制度：年 1 回のレビュー有 ・シニアスタッフ・リーダースタッフ向け特別手当：有 ・誕生日会：四半期で 1 回開催 ・社員旅行：会社の状況により変更可能性があり ・チームビルディングイベント：有(毎月) ・家族の冠婚葬祭時のケアプログラム：有 ■その他■ ・試用期間:3 ヶ月(月収の 100％を支給) ・面接回数:最大 2 回、面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金) ・土日祝日、有給休暇(年間 12 日間) ・企業側からの VISA/WP サポート有(公証/領事認証、健康診断受診費用は自己負担) ・日本からのフライト代会社側支給
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■雇用形態■ ベトナム現地採用(正社員) ■募集背景■ 業務拡大に伴う人員増強 ■職務内容■ • プロジェクトの品質・生産性などの KPI の設定、測定および可視化 • 上記指標からの課題抽出 • 全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出および改善提案 • 全社の開発プロセスの標準化および運用ルールの策定および実行状況の管理 • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 • QC/テスターの品質を引き上げる • 内部監査・CSS などの実施・対策 • プロジェクト関連ドキュメントの標準化（議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む）
JAC Recruitment Vietnam / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ≪給与≫ 3,000USD～4,500USD/月(Gross）、賞与有 （上記はあくまで一例です。過去の経験と面接評価にて上下動いたします） ≪福利厚生≫ 昇給有、有給休暇付与有、健康診断有、日本からの渡航費、ビザ/労働許可証取得費用、民間医療保険加入、日本への一時帰国費用サポート(年 1 回)、資格取得費用サポート 、社員旅行、各種社内イベント(アワード、忘年会、誕生月会など月 1 回程度あり) ※2024 年 2 月現在、ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更の可能性あり 【その他】 ・試用期間:2 ヶ月(月収の 85％を支給) ・ハイブリット勤務適用(週 1 オフィス出社必須)※今後変更となる可能性あり ・面接回数:2 回(一次(人事＋部門長)→最終(CEO)) ・面接形式:WEB ・勤務時間:08:00～17:00(月～金)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- エンジニアリング・チームに参画いただける、高いスキルを持ったエンジニアリング・コンサルタントを募集しています。エンジニアリング・コンサルタントとして、見込み顧客と面談し、エンジニアリングおよび技術的ニーズについて話し合い、アドバイスを提供し、提案されたソリューションの実施を監督頂きます。エンジニアリング・コンサルタントとして成功するためには、完成したプロジェクトの実績、アジャイル・プロジェクトマネジメントの豊富な経験、卓越したコミュニケーションスキルが必要です。最終的に、トップクラスのエンジニアリング・コンサルタントは、どのような業界のクライアントに対しても、技術的ソリューションを的確に特定し、設計することができます。 ■業務内容■ ・顧客との技術的、エンジニアリング的なニーズについての打ち合わせ ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術的な変更に関する専門的なアドバイスの提供 ・エンジニアリングおよび技術的障害のトラブルシューティング
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・就労許可書取得補助 ・VISA取得補助 ・渡航時片道費用補助 その他はご面接により相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 日系のITベンチャー企業にて、日本人営業担当者を募集いたします。 【業務内容】 ・新規顧客（企業）へのアプローチ ・既存顧客フォロー ・開発チームとのMTG ・ベトナム人メンバーの勤怠管理、パフォーマンス管理 ・その他付随業務 【働く雰囲気】 ・切磋琢磨して事業拡大にチャレンジしていく環境です！ ・ベトナムが初めての方もスタッフは全員日本語スピーカーの為、安心して就業できる環境です♪
※会員のみに表示されます / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給4,000USD Gross ～ 民間医療保険保険会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ジャパンデスクとして、ベトナム人スタッフとともに監査、税務、M&Aなどのサービスを提供。 特定のサービスラインのみならず、部門横断的に幅広い経験が可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ・試用期間：あり（試用期間中は85%支給） ・賞与：あり（1~2ケ月分） 【福利厚生】 ・家賃補助：あり（200USD程度を想定） ・一時帰国費用：あり（2年目以降 年1回） ・着任時の航空代：日本在住者の場合は片道補助 ・有給休暇：12日（勤務1ヶ月につき1日、試用期間除く）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 物流全般の営業業務の対応をして頂きます。 具体的に... ・既存顧客への対応（定期訪問・ニーズのヒアリング） ・新規顧客の開拓 ・問い合わせ・トラブル対応 ・ベトナム人スタッフとの連携（ローカルMgr.の上司でも無く、部下でも無く同僚）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 4,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証取得サポート ・健康診断 ・賞与年2回 テトボーナス＋プロジェクトボーナス ・海外医療保険 ・昇給 ・有給休暇12日 ・会社イベント/チームビルディング
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <求人概要> 当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。 グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。 社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。 また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。 近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。 今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。 成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。 この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化 ・上記指標からの課題抽出 ・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案 ・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理 ・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化 ・QC/テスターの品質を引き上げる ・内部監査・CSSなどの実施・対策 ・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む) <求人の魅力> ・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。 ・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。 ・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- • Salary: Gross 35,000,000 – 50,000,000 VND • Incentive: Performance-based incentive program available. • Benefits: Statutory social insurance and other benefits according to Vietnamese Labor Law.
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ■ Job Description 1. Expansion & Maintenance of Sales Network: Build and strengthen the distribution network for National Brand (NB) products. 2. Management of GT Channel: Lead and manage a General Trade (GT) sales team of approximately 100 staff nationwide. 3. Management of MT Channel: Oversee the sales team for Modern Trade (MT), including supermarkets and convenience stores. 4. Promotion Planning & Management: Supervise the planning, implementation, and effectiveness measurement of sales promotion campaigns. 5. P&L Management: Manage the budget, costs, and profitability of the NB division. ■ Work Location • Hanoi Office, Ho Chi Minh City Office, or Hung Yen Factory (Thang Long Industrial Park II) * Note: Requires business travel across Vietnam.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月額60,000,000～80,000,000VND（GROSS） 約35.4～47.2万円（※1000VND=59JPY 2025年12月時点）※経験・能力により応相談 賞与年2回（基準：各1か月分程度）、昇給年1回 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、入社時渡航費負担、通勤代
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- ・日本のエンドユーザーとの直接コミュニケーション -要件定義・仕様確認・調整 -カスタマーサクセスとしての長期関係構築 ・プロジェクト全体のマネジメント（進捗管理、課題管理など） ・現地PM含む開発チームとのブリッジ業務（仕様の落とし込みなど） ・営業補佐としての技術的支援 ※メインは業務システムの開発（ケーブルシステムの基幹システム、銀行系、電力系) ※開発言語：SQL / Java / C# / PHP
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 〜 1210万円 月給 750,000 円〜 1,008,400 円（試用期間中変動無し） （1）基本給 558,400円～750,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として191,600 円～257,600 円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1.開発組織の統括とマネジメント ・ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と、技術・人員配置・予実管理 ・現地スタッフの評価、キャリアパス設計、および教育・ナレッジ共有体制の構築 ・現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 2.技術戦略と品質管理 ・日本側CTOと共に当社の事業戦略に基づいた、中長期的な技術戦略・ロードマップの策定 ・開発プロセス全体の品質基準と生産性向上施策の策定・実行 ・技術的な課題解決をリードし、エンジニアリング視点からプロダクトのアーキテクチャ設計に関与 3.プロジェクトと事業の推進 ・パートナー（クライアント）の要望を理解し、日本側ディレクターからの要件定義、仕様策定、開発進行管理を一貫して統括 ・効率的なディレクション、事業の成長を見据えたプロダクト開発をリード 4.本社およびパートナーとの連携 ・日本の経営層やプロデューサー、必要に応じてクライアントとの高度な技術的・事業的な折衝とコミュニケーション ▼ 期待すること ・開発組織の再構築と自立化 現在の40名規模の開発組織を、自律的に高い品質と生産性を実現できるプロフェッショナル集団へと進化させていただくこと ・技術戦略の確立 事業ドメイン、ビジネスモデルの異なる複数のプロダクト開発推進にあたり開発ガイドラインや品質担保に向けた開発戦略の策定 ・現地文化との融合 ベトナムの文化やエンジニアの特性を深く理解し、その強みを最大限に活かしたC2Cのマネジメントスタイルを確立すること ・事業貢献 技術力を活用し、クライアントのビジネス成長にコミットし、レベニューシェア・出資といった事業共創モデルを成功に導くこと 変更範囲：変更なし ●組織体制 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長 ベトナム開発拠点に駐在し、現地組織のトップとしてご勤務いただきます。 コミュニケーションは主にSlack、ビデオ会議にておこないます。 日次で情報連携会議を実施しており、常に情報を共有できる体制を構築しています。 【ベトナム側の組織体制、コミュニケーション】 約40名のベトナム人エンジニア、デザイナー、テスターなどが在籍。 ベトナム人メンバーとは主に英語、日本本社・パートナーとは日本語でのコミュニケーションが中心 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
C2C Platform株式会社 / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500万円 〜 602万円 月給416,700 円〜 502,100 円（試用期間中変動なし） （1）基本給 310,200円～373,800円 （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として106,500 円～128,300円を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（８月、２月） 人事評価によるストックオプション付与あり 契約期間 期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 福利厚生 ・リモート勤務手当 ・ベトナム勤務機会（手上げ制） ・書籍購入補助 上限10,000円/月 ・語学学習支援 オンライン英会話の受講 ・Air Course eラーニング研修システム ・時短勤務制度 ・福利アプリ ・住宅借上げ制度 ・社会保険＆労働保険 ・健康診断/人間ドック ・婦人科健診費用 会社負担 ・バディランチ、歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 加入保険 関東ITS健保、雇用保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- PMOチームのコアメンバーとして、日本側ディレクターからの要件をキャッチアップし、開発チームへの落とし込み、実行、品質管理に至るまで、開発サイクル全体を主導いただきます。 入社後は、PMOチームマネージャーの配下で、以下の業務にコミットし、ベトナム法人の開発組織の品質と生産性の向上に貢献いただきます。 ●PMOチームの中心業務 1.要件・仕様の理解と品質改善 ・日本側ディレクターからの要件を正確にキャッチアップし、BrSEへのインプットおよび詳細な仕様策定を支援 ・要件の理解ができる仕組みやベトナム法人側の課題をPMOチームが吸収・解決開発 2.タスクの設計・計画 ・タスク分解（プロジェクトリーダーからPMOチームへ役割移管）と、テックリードと相談しながらの工数見積もりの実施 ・リソースプランニングを含むアサインおよびスケジューリングの策定 3.開発の実行管理とコントロール ・プロジェクト進捗の徹底管理、ベトナム法人の進捗管理課題の解決 ・発生する課題の特定と解決 4.品質管理 ・要件・仕様に基づいた適切なテスト計画・実施のレビュー、およびプロダクトリリース品質の最終確認 PMO業務の習熟度をみながら、フロント担当と連携し、パートナーとの直接コミュニケーションなどより上流のディレクター業務へ段階的に関与を広げていくことを想定しています。 変更範囲：変更なし ●組織体制 PMOチーム体制（2026年3月or4月以降） レポートライン：PMOマネージャー マネージャー：1名 / メンバー：5名 ●業務利用ツール（開発環境） ▼インフラ プラットフォーム：AWS, GCP 認証基盤：Auth0 ETL：Trocco 通知プラットフォーム：Twilio、Sendgrid DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB ▼言語環境 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy 開発AIエージェント：cursor, GitHub Copilot ▼開発管理環境 リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Slack, Figma, Office365, Google work space 端末検証環境：Remote test kit ▼AIツール 要件定義・課題分解：ChatGPT, Gemini, Claude 基本設計・UI設計：ChatGPT, Gemini, Claude WF：Claude, Stitch コード調査・仕様理解：Devin 業務自動化・タスクフロー：n8n ドキュメント・ナレッジ整理：NotebookLM
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ＊基本給：2,500USD（税込） ※経験・スキルにより応相談 ＊賞与：年1回（月給1ヶ月分） ＊昇給：あり ※試用期間：2か月（試用期間中は給与85％支給） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証：取得サポートあり ・海外旅行保険：加入あり ・食事手当：昼食 会社負担 ・健康診断：あり（年1回） ・初回渡航費：片道航空券支給 ・一時帰国費用：あり（年1回） ・送迎車、通勤手当：社用車での送迎あり ・通信手当：社用携帯・SIMカード、会社パソコン貸与 ・有給休暇：ベトナム労働法に基づき付与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ウェディングドレスやフォーマルウェアの製造・販売を行う日系大手ウェディングブランドにて、 受注生産進捗管理・品質管理をご担当いただきます。 具体的に... ・取引先からの問い合わせ対応 ・受信データの処理 ・生産スケジュールの作成・発信および進捗管理 ・不良品発生時の取引先への回答 ・品質改善策の立案および現場へのフィードバック
Phuc Binh CO., LTD / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Salary> ・Annual Salary: VND 18,000,000 - 24,000,000 (Gross). <Benefits> ・Bonuses (1 month/Tet + performance bonus) ・Annual salary increase ・12 days of paid vacation ・Insurance coverage ・Annual medical checkup ・Company trips ・Opportunities for events and training
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <Main Scope> - Document management within the Engineering Division (soft/hard copies) - Managing construction payment schedules for projects, reviewing payment evidence materials, and coordinating with relevant departments - Compiling and responding to internal application response related to the Engineering Division - Supporting each Project Manager for the office work - Providing general support for the team based on instructions from the GM and Manager <Sub-Scope> (Support and backup role for O&M/Asset Management PIC) - Daily PV generation checks, equipment status checks, and reporting (primarily completed via tool operation) - Monthly billing calculations and quantity verification during invoicing (primarily completed via tool operation instead of the manual) - Coordination and communication with maintenance companies during scheduled inspections - Coordination and communication with maintenance companies during PV system troubleshooting, including the emergency case
Phuc Binh CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- <Salary> ・Annual Salary: VND 30,000,000 - 35,000,000 (Gross) <Benefits> ・Bonuses (1 month/Tet + performance bonus) ・Annual salary increase ・12 days of paid vacation ・Insurance coverage ・Annual medical checkup ・Company trips ・Opportunities for events and training
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <Basic> - Client meetings - Proposal development and proposal document creation - Contract negotiation, client discussions, and internal coordination - Overall project management as a sales representative (stakeholder communication, internal coordination, schedule management, collaboration with technical PMs, etc.) - Post-service launch follow-up * Primarily responsible for clients from foreign-affiliated companies and Vietnamese companies <Development> - Development of the new project <Future> - Consideration according to his wishes and situation.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額30,000,000～50,0000,000VND（GROSS）約17.8～29.7万円（1000VND=5.9円 2025年12月時点）※経験・能力により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、賞与年2回、昇給年1回
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- 人材採用/人事労務に関する業務全般 ・担当部門における採用業務全般（フルサイクルリクルートメント）のリード ・部門長・課長に対する人事関連および人事方針に関する助言（組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、ワークフォースプランニングなど） ・従業員対応（労務対応）の実施 ・HRサービス提供のサポート（入社対応、KPI設定、評価、社内研修、従業員エンゲージメント活動、企業文化推進、退職手続きなど） ・大学との連携活動の実施（奨学金制度、セミナーなど） ・必要に応じた取締役会や経営層への人事関連コミュニケーション支援 ・その他、ラインマネージャーからの指示事項への対応 ※部門メンバー19名ほど
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■⽉給：2000 USD ～ 3300 USD GROSS ・休憩時間：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉ ・有給休暇：12days ■諸⼿当： VISA取得⼿当︓あり ランチ⼿当︓あり 通信費⼿当︓あり 海外医療保険︓あり 健康診断︓あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・会計システムの管理。 ・報告書内容が会計基準および関連要件を満たしているかの確認。 ・新規⽇系テナント／顧客獲得に関わる取引のサポート。 ・親会社向けの報告書・資料の作成、提出。 ■業務詳細： 1. 会計・財務・税務・監査の統括 ・⽇常の会計取引から⽉次・四半期・年次決算までのレビューおよび管理 ・予算策定、業績分析、予算修正などの財務計画・管理 ・VAT／CIT／PITなど各種税務申告・税務調査対応 ・監査法⼈・CA・銀⾏・親会社との連携、配当送⾦対応 ・会計スタッフの評価および⼈材マネジメント 2. 経営層・親会社へのレポーティング⽀援 ・GD（社⻑）への財務・税務・経営⾯での報告・助⾔ ・親会社向けの⽇本語／英語による財務・経営レポート作成 ・会議資料準備、出張・イベント対応などの実務サポート 3. ⽇系テナント対応・事業サポート ・新規・既存の⽇系テナントとの契約交渉および更新⽀援 ・テナントからの要望・問い合わせ対応（関連部⾨との調整） ・エージェント対応を含む⽇系顧客向けの窓⼝業務 4. コーポレートガバナンス・全社業務 ・経営会議への参加および議事録作成 ・官公庁・外部機関対応、随時レポート作成 ・コーポレートガバナンスおよびリスク管理体制の推進 ■レポートライン：⽇本⼈General Director
PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ▮⽉給: ~3000 USD GROSS ・賞与：1か⽉ ・昇給：1年に1回 ・業績賞与：あり ・試⽤期間：2ヵ⽉（給与85%） ▮Other Benefits（手当）： ・VISA取得⼿当︓あり ・送迎︓あり ・スマホ貸与 ・渡航費費⽤︓あり ・海外医療保険︓加⼊ ・⼀時帰国⼿当︓年1回 ・健康診断︓年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■職務概要: 上下⽔処理や産業排⽔処理など、⽔環境プラントに関する顧客との関係性維持および案件マネジメントを担当します。 プラント⼯事のニーズは⻑期的なスパンになるため、ニーズが出た時に迅速に応えられるように顧客との関係維持が重要です。 ニーズが出た際は、設計・技術チームと連携しながら最適な提案を⾏います。 1. 既存顧客の案件ニーズの確認、⾒積り ー⼯場、⼯業団地、ゼネコン、サブコンなどへの訪問・提案 ー既存顧客からの増設・改修・メンテナンス案件のフォローアップ ー⾒積書、提案書、契約書の作成と交渉対応 2. プロジェクト案件管理 ー技術部⾨・設計部⾨・購買部⾨との社内調整 ーサプライヤー、協⼒会社との調整
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD 【福利厚生】 ・ビザ・労働許可書取得 ・トレーニング/研修 ・業績賞与 ・その他 応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 当社は、車の部品を製造している会社です。 明るく活力ある職場を追求し、「ものづくり」を通じてベトナム社会に貢献することを理念としています。 今回、若手の営業職を新たに募集しております。 【業務内容】 ・ベトナム国内および海外（日本含む）顧客に対する製品・サービスの提案・販売 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューション提案（加工、塗装、表面処理等） ・潜在顧客へのアプローチ、商談設定〜成約までのリード管理 ・見込み客リストの作成・更新、訪問計画立案・実行 ・既存顧客との継続的なコミュニケーション ・受注〜納品に関する調整、クレーム対応・フォローアップ ・顧客からの依頼に基づいた見積書作成 ・契約条件調整、価格交渉、受注手続き ・ベトナム市場および関連業界動向のリサーチ ・競合分析を通じた販売戦略構 ・販売促進策、販売計画の立案・実施 ・会社の中長期戦略に基づいた営業計画立案 ・製造、生産管理、品質保証、物流チームとの調整 ・顧客要求事項に即した製造仕様調整・納期管理 ・月次／四半期ごとの営業報告書の作成・提出 ・その他付随業務 【会社／求人の魅力】 ・業界未経験OK！語学不問！
Navigos Group Vietnam JSC / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・2,000USD～2,200USＤ(GROSS) 【福利厚生・待遇】 ・年1回の日本への一時帰国費用補助あり ・ビザ及び労働許可書の発行 ・有給休暇14日 ・昇給あり（年1回）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- 【主な業務内容】 ・英会話教師のマネジメント管理 ・生徒入会促進のためのイベント企画・運営（月1回程度） ・メール・電話でのお問い合わせ対応 ・センター内での入会説明 ・受講生の要望を伺い、講師とレッスン内容をアレンジ ・データ入力業務 【キャリアパス】 ・将来的に海外拠点（フィリピン・インドネシア）への異動も可能 ・多国籍な環境でキャリアを形成できる貴重なチャンス
Hinomoto Mediating Agency / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・3カ国事業のマーケティング業務 ・事業としては日本・ベトナム・カンボジアでシステム開発、及びカンボジアでは教育事業も行っている
Hinomoto Mediating Agency / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 20〜30万円台でご相談 【その他手当】 – 労働許可証、保険等は会社負担
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、他アジア（タイ/マレーシア/フィリピン/シンガポール/インドネシア）、海外
- 職務内容
- ・大阪、東京、ホーチミン、プノンペンを飛び回る日本人社長のアシスタント業務。 ・東欧など 事業拡大による採用
Hinomoto Mediating Agency / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：1500USD前後 + コミッション ※ボーナスあり（業績に応じて支給） 【福利厚生】 ・年2回の給与査定 ・ノートPC支給 ・社員旅行、各種社内イベント ・医療費補助制度（勤続年数に応じて） ・HRトレーニング制度あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・人材紹介部門における法人営業（新規顧客開拓、既存顧客フォロー） ・企業の採用ニーズヒアリングおよび人材提案 ・自社サービスの顧客対応 ・その他コンサルティング業務
Navigos Group Vietnam JSC / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給＄2,500USD (GROSS)+賞与（年1回） ・社会保険 ・医療保険 ・ワークショップ（研修会制度あり） ・リモートワーク可（週1日オフィス出勤） ・健康診断 ・入社後3年目ボーナス ・社内休憩所あり ・社員旅行、社内/社外イベント ・誕生日、ホリデーギフト制度
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【このポジションの魅力】 ベトナム大手オフショア開発会社で、日本企業向けPM業務に専念できる環境 開発は全てベトナム側が担当するため、手を動かす業務は基本的に不要 土日祝休み＋フレキシブルな働き方が可能（週1日オフィス出社） 【業務内容（一部抜粋）】 日本国内クライアントからの要件確認と仕様調整 ベトナム人エンジニアとの協働・スケジュール管理 開発進捗や品質のチェック、納品物の確認（3～10名規模チーム） 要件ヒアリングから保守フェーズまで一気通貫でのプロジェクト管理
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・VISA及び労働許可証取得費用支給 ・海外旅行保険 ・Tet Bonus ・有給休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・誕生日休暇 ・昼食手当 ・通勤手当 ・社員旅行（年1回） ・健康診断（年1回） ・チームビルディング ・渡航費支給（要相談）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。 当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。 日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。 オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。 今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。 【業務内容】 日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。 また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。 ・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング ・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有） ・プロジェクトの進捗管理 ・コードのレビュー ・リリーススケジュールの管理 ・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる） ・お客様との打ち合わせ ・単体、結合、総合試験の実施 【会社/求人の魅力】 ・社内に通訳者がいるので、言語力不問 ・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心 ・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・業績賞与 ・有給休暇 ・海外医療保険 ・出勤時、帰宅時の送迎あり ・社宅有（Sora Garden） ・社員旅行（業績に応じて） ・社内食事会 ・帰国手当年1回 ・ビザ、ワークパミット取得費用 ・昇給・昇格 年1回 ・渡航費用支給
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【業務内容】 ・機械加工（NC汎用旋盤等） ・ベトナム人スタッフの技術教育(1名) ・マレーシアの生産工場との会議 ・その他付随業務 【会社/求人の魅力】 ・新たな部署の強化による採用の為、自身の経験や知識を活かして主体的に働ける！ ・ご自身の成果により、将来の幹部を目指せる！
KOSAIDO HR VIETNAM CO., LTD. / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月額給与】 3,000〜3,500USD(Gross) ※スキル・経験により応相談とします ※VND に換算した上で支給いたします 【福利厚生・手当】 VISA サポート有（労働許可証・一時滞在許可証取得費用会社負担） 食事一日一食（現物支給） 民間海外医療保険（本採用後） 有給休暇 初年度 12 日
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 現地調理責任者として管理業務を担って頂きます。 ◆具体的には ・担当店舗の運営管理（原価管理など） ・メニュー企画、作成（日本人だけではなくベトナム人のお客様にも支持されるような商品開発） ・食材コスト、人件費の予算管理 ・在庫の管理、コントロール ・お客様の評価から、顧客満足度と商品品質をモニタリング
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜購買・物流／在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2500‐3500USD（Gross） 【ボーナス】 年1回1か月分支給 【福利厚生】 ビザ取得サポート 労働許可証取得サポート 海外医療保険加入 必要に応じて要相談
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【会社概要】 日系物流企業のベトナム法人となります。ベトナム国内外のお客様に、グローバルネットワークを活かし倉庫業、フォワーディングに強みを活かして多くの日系企業のビジネスをサポートしています。アパレル、雑貨、食品等をはじめとして豊富な製品の物流事業を行っており、E‐コマースや代理店販売サポート等にも事業を拡大しています。 【業務内容】 主に日系クライアントを対象に営業業務をお任せいたします。 ・新規開拓（日本本社やグループ企業からの紹介、新規開拓コーリング等） ・クライアントとの関係性維持や課題の発見や解決への提案、コンサルティング ・プロジェクト進捗管理 ・マーケット調査、分析 ・本社、他拠点とのコミュニケーション 倉庫、フォワーディングに関連する営業をご担当いただきます。 新規開拓に向けコーリング業務やグループ企業からの紹介、各種イベントへの参加等を通じて新規顧客の獲得を目指します。 アパレルや雑貨を扱うお客様が中心となっており、今後はより幅広いお客様を獲得して事業を強化していく方針です。
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000‐2,500USD(Gross) 【ボーナス】 個人・会社実績による 【福利厚生】 海外医療保険加入 入社時渡航費負担 ビザ、労働許可証取得サポート 出張手当
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 会社概要】 工業用機械で世界中に高いシェアを誇る日系企業のベトナム法人です。ベトナム、東南アジアでの事業の拡大を行っております。工業用機械を始め半導体関連、鋳造部品の販売など幅広い製品を販売をしております。 【業務内容】 主に日系企業を中心に営業活動を行っていただきます。 ・顧客リスト等からの顧客開拓営業 ・各種イベントや交流会等に参加し、ポテンシャルクライアントの開拓 ・市場調査、分析 ・商談や納品までの顧客、社内とのコミュニケーション ・既存顧客営業業務 ・定期接触からの顧客ニーズの深堀や課題解決 新規開拓から既存営業まで、幅広い業務をご担当していただきます。 ベトナム国内のみならず東南アジア各国、日本、中国と様々なグループ拠点と連携をしてビジネスを行っていく、グローバルな環境です。 受託生産サービスを提供している為、お客様のニーズの発掘や解決を行っていく必要があります。 技術面に関しては社内技術部門のサポートがありますので、ご入社後に徐々にキャッチアップをしていただければと思います。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ～3,300 USD (GROSS) ・昇給：年1回査定あり ・賞与：あり（年1回） ・インセンティブ：業績評価による 【福利厚生】 ・VISA、ワークパーミット：会社負担 ・海外傷害保険：あり ・通勤手当：未定 ・食事手当：あり（900,000 VND） ・携帯電話手当：あり（400,000 VND）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手不動産企業にて、シニアマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 具体的に... ①会計・税務・監査 ・会計取引・記録（支払・入金、現金、銀行振込等）の確認 ・週次経理ミーティングへの参加および進捗・計画共有 ・月次・四半期財務諸表のレビュー、予実管理、社長・親会社向けレポート作成 ・給与内容確認、VAT・CIT・PIT申告／納付、決算対応 ・年間予算・修正予算および関連計画の策定・管理 ・監査・税務調査対応（CA・監査法人と連携） ・決算締め業務の管理および配当金送金対応 ・経理スタッフの評価・昇給査定 ②日系テナント対応 ・新規テナント獲得に向けたエージェント対応サポート ・新規テナントとの賃貸契約交渉・締結および入居手続きの指示 ・既存テナントの契約更新交渉・締結サポート ・日系テナントからの日常的な問い合わせ・要望対応 ③その他の業務 ・隔月開催の経営会議への参加および議事録作成 ・当局・外部関係者向けの臨時レポート対応 ・社長の指示に基づく親会社向け日本語・英語レポート作成 （事業報告、予算資料、監査資料、イベントレポート等） ・親会社との窓口業務 （会議資料調整・準備〔日英対応〕、出張・イベント対応、年間建物評価レポート対応） ・必要に応じた通訳・翻訳などの言語サポート ・コーポレートガバナンスおよびリスクマネジメント推進に関する資料作成 ・その他、社長または親会社から指示される業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 5,300 USD 【福利厚生】 リモート勤務（週2～3日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 USAに本社を置く日系企業にてERP導入のプロジェクトマネージャーとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。 ※本ポジションは業務委託契約となります。 【業務内容】 ・ERP(Microsoft Dynamics 365 Finance、SCM)を中心としたITシステムの検討・導入を、顧客視点で推進する ・顧客の業務状況を分析・把握し、最適なソリューションを提案する ・社内外のステークホルダーと連携し、課題およびその根本原因を特定・整理する ・業務/IT改革の全体計画およびITグランドデザインの策定を支援する ・ERPシステム導入におけるユーザー側/ベンダー側のプロジェクトマネジメントを担当する ・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務 【魅力ポイント】 ・良好な環境と高収入で働けます。 ・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。 ・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 職種
- 専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 【給与】 2,500 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 リモート勤務（週2～3日）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 USAに本社を置く日系企業にてERP導入コンサルタントとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。 ※本ポジションは業務委託契約となります。 【業務内容】 ・ERPシステムの導入に向けた計画化支援/要件定義/システム設計、開発/プロジェクト管理業務 ・欧米系の企業が日本市場へ参入する際に日本支店で必要となるERPシステムの導入 ・ERPシステム導入後のシステム運用・保守 ・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務 【魅力ポイント】 ・良好な環境と高収入で働けます。 ・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。 ・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 月給 2500 ~ 3000 USD ＊経験・能力により決定 【賞与】1ヶ月 【昇給】1年に2回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・Scrum開発で日越協力して企画・開発していただきます ・Sprint計画を顧客と打ち合わせ ・開発過程での不具合や困ったこと、制作物の不具合を上長に報告、相談する ・開発チケットの起票 ・指示書の作成 ・進捗報告 ・テスト実施 【求めるもの】 PMにもとめるものは「伝える力」「理解する力」です。開発経験よりも優先されます。疑問点や伝えたいことを可視化してコミュニケーションが取れる方を求めています。
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 900万円 ~ 1200万円 (額面）
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 ベトナム開発拠点の責任者として、ベトナム人エンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。 1. 開発組織の統括とマネジメント 2. 技術戦略と品質管理 3.プロジェクトと事業の推進 4.本社およびパートナーとの連携
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・有給休暇（12日） ・社会保険 ・海外医療保険 ・健康診断 ・通勤費 ・日本一時帰国費用（年1回10日） ・VISA、WP取得支援
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【募集概要】 日系大手建設企業にて、空調衛生設備の設計積算担当のポジションを募集しております。 【職務概要】 ・設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算し、建築にかかる工事費（見積り）を算出 ・予算書の確認業務 ・お客様への見積り提出とご説明対応（日系/非日系ともに） ※ 非日系のお客様に対しては英語での説明が必要 ・日本語で作成した見積り書等を英語に翻訳、ベトナム人スタッフへ説明業務 【企業/求人の魅力】 ・日本の親会社は東証プライム市場上場 ・福利厚生も充実しており、安心して働くことができる ・成長著しいベトナムの地で、自身のキャリアアップ及び会社と共に成長ができる
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 USD ~ 3,500 USD 【福利厚生】 ・雇用保険 ・健康保険 ・社会保険 ・賞与(1か月分) ・昇給：年1回 ・インセンティブ ・社員旅行 ・渡航費負担 ・VISA申請サポート
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【職務概要】 ベトナムの日本食レストランにて、料理長としてキッチン全体の運営・管理を統括します。 料理の品質向上、メニュー企画、スタッフ育成、原価管理など、店舗の料理提供に関する全責任を負います。 伝統的な技術と創造力を融合させた料理提供を追求し、お客様の満足度を最大化することが主なミッションです。 料理長としての豊富な経験を活かし、チームと協調しながら効率的なキッチン体制を構築し、安定した高品質な料理を提供できるリーダーを求めています。 【業務内容】 ・キッチン全体の統括管理（調理品質・衛生・安全基準の徹底） ・メニュー開発・季節メニューの企画。（トレンドを取り入れた提案） ・仕入れ・原価管理・在庫管理の最適化。 ・調理スタッフの育成・教育・評価・シフト管理。 ・調理工程の改善とオペレーション最適化。 ・料理の品質維持と提供スピード改善に向けた取り組み。 ・店舗マネジメントチームとの連携および課題解決。 ・お客様の声を反映したサービス・料理改善提案の実行。 ・その他付随する業務。 【求人の魅力】 ・独立したい人大歓迎！ ・料理の自由度が高く、メニュー開発に大きく関われる環境。 ・経験を正当に評価する給与体系、昇給・賞与のチャンスあり。 ・地域で人気の飲食ブランドの中核メンバーとして働ける。 ・経営陣との距離が近く、自分の意見を反映しやすい風通しの良い環境。
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 賃貸オフィス事業を展開 【Main Responsible】 1.Accounting, Tax & Audit: Review accounting transactions and records such as payment voucher, receive voucher, cash payment, bank transfer and receipts. Participate in the weekly accounting meeting to share current situation and plans. Review monthly financial statements, compare with the budget and prepare the report to GD and parent company. Review payroll of expats and Vietnamese staff prepared by HR department; VAT, CIT and PIT declarations, payments, and finalizations. Review quarterly financial statements and send to parent companies for consolidated statements. Make the company’s annual budget and other related plans: capital expenditure, tenant movement and depreciation schedule in liaison with CA and related departments at the beginning of the year. Review company’s performance and make company’s revised budget and other related plans in the mid-year. Ensure all audit procedures in liaison with CA and auditors for issuing the audited report. Ensure all account closing procedures in liaison with CA. Execute dividend transfer in liaison with the parent companies, sole chairman, and bank. Evaluate accounting staff for salary revision. Deal with Tax authorization for inspecting purpose in liaison with CA, and report to GD and the parent companies. 2. Japanese tenant support: Support GD to deal with agents to acquire new Japanese tenants. Support GD to negotiate and achieve lease contracts with new Japanese tenants and instruct occupancy procedures in liaison with Operation Department. Support GD to negotiate and achieve renewal lease contracts with existing Japanese tenants. Support GD to respond to Japanese tenants’ daily requirements in liaison with related departments. 3. Others: Participate in the bi-monthly management meeting, and take minutes of the meeting. Ensure ad-hoc reports required by authorities or external parties. Prepare reports in JPN/ENG to the parents companies under directions of the GD (include but not limited to business reports; budget documents, audits, DST’s event reports). Serve as a liaison for the parent companies in coordinating and preparing various materials necessary for meetings in JPN/ENG, handling business trips/events from the parent companies under instructions of the GD, the yearly building valuation report. Provide language supports when needed. Prepare documents and promote Corporate Governance and Risk Management. Follow up other tasks assigned by General Director/the parent companies (if any). 4. INTERNAL ACTIVITIES/EXTERNAL ACTIVITIES: Internal: Act as a primary contact for internal audit matters, coordinating with HODs and relevant staff to facilitate the implementation of assigned tasks. External: Liaise with related agencies, authorities to handle assigned tasks. 5. POWERS: Assign works for all subordinates, rotate jobs, review jobs assigned periodically (if any). Request all other departments to coordinate submitting related documents for accounting purposes. Suggest/propose promotion for subordinates. Support GD to work with Japanese potential clients for leasing premises.
