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検索条件：勤務地【ホーチミン・ベトナム南部】に該当する求人1131件を表示しています。
求人検索結果
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：60,000,000〜96,000,000VND（38〜62万円相当） 福利厚生： ・PC：全社員にMacBook Pro / Airを支給 ・評価制度：成長を重視し、市場価値に見合う給与へ調整 ・勤怠管理：自社システム（アプリ） ・資格手当：各種あり（給与アップに反映） ・給与見直し：年1回 ・社内イベント：多数あり ・キャリアパス：マネジメント職と専門職（技術・PM・UX・営業・マーケなど）を用意 └将来的にはディレクター、CTO、CEOの道も可能
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のWeb・モバイルアプリ開発企業のベトナム拠点にて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、日本および海外向けのシステム・プロダクト開発プロジェクトを推進していただきます。 同社は大手企業向けの受託開発から自社サービス開発まで幅広く手掛けており、コンシューマー向けサービス、医療・ヘルスケアシステム、AI・3D技術を活用したプロダクト、エンタープライズ向け業務システムなど、多様な開発プロジェクトに携わることができます。本ポジションでは、要件定義や設計、プロジェクト立ち上げから進行管理、リリース後の改善活動まで一貫して関与し、開発チームをリードしていただきます。 具体的には以下となります。 ■ PM（プロジェクトマネージャー） ・ビジネス要件の分析 ・要件定義 ・基本設計およびUX設計 ・見積・提案書の作成 ・プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・プロダクトの保守・改善活動の継続対応 ■ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） ・複数プロジェクトにまたがる調整・サポート ・プロジェクト全体の統括的な管理 ・PM（プロジェクトマネージャー）および BPM（ブリッジPM）の支援業務 ＜プロジェクト＞ ・コンシューマー向けプロダクトの企画・UX設計・立ち上げ・保守・改善（DevOps） ・医療・ヘルスケア分野を含む各種システムの構築および運用 ・AIや3D技術を活用した自社パッケージの開発・導入・カスタマイズ ・エンタープライズ向け業務システムの開発（ウォーターフォール／アジャイル） ・開発全体のワークフロー改善活動の継続的実施 ＜開発環境＞ ・DevOpsの原則に基づいた高速かつ柔軟な開発と継続的改善 Docker、Terraform、CIパイプライン、自動テスト、クラウド（AWS・Azure）等を活用した標準化された開発環境により、効率的なリリースを実現 ・CoE（Center of Excellence）による技術レビューと、定期的な開発基準の更新などの継続的サポート ※通常5人程度のシンプルなチーム構成で、各メンバーが高いオーナーシップを持って業務に取り組む ※入社後に未経験のツールやワークフローに触れることもありますが、研修やサポート体制がありますのでご安心ください ・開発プロセス：アジャイル ／ウォーターフォール／ハイブリッド ・開発手法：DevOps ・グループウェア：Google Workspace ・コミュニケーションツール：Chatwork ／Slack 他 ・Web会議：Google Meet ／Zoom 他 ・タスク管理：Redmine ／Jira／Backlog 他
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：67,000,000～137,000,000VND（40～80万円相当） 福利厚生： ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険・厚生年金・労災保険 ・交通費支給：上限10万円 / 月 ・家族手当：子1人3万円 / 月、2人 5万円 / 月、3人以上 6万円 / 月を18歳まで支給（アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 / マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日 / 月ごとに変更可 例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（入社1年後から使用可能） ・時短勤務制度（育児・介護） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・年末年始休暇、夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上（2024年3月期実績） ・産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ・子の看護休暇：1人につき5日間 / 年 ・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ・結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ・病気休暇：5日間 / 年 ・病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ・時間休暇：5日間 / 年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ・母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ・有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、工作等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） ・書籍貸し出し制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本発のクラウドサービスを展開する成長企業の海外開発拠点にて、テックリードを募集します。 主なミッションは、ベトナム開発拠点における技術力および開発組織力の向上です。現地エンジニアの育成やコードレビュー、開発プロセスの改善を通じて、開発組織全体の生産性向上と品質向上を推進していただきます。単なるマネジメントにとどまらず、現地プロジェクトチームの一員として実際の開発にも関わりながら、コーチやメンターとして技術面・組織面の両面からチームをリードする役割を担います。 また、日本本社とベトナム開発拠点の橋渡し役として、開発方針や技術基準の浸透を進めるとともに、アジャイル開発の推進や技術選定にも携わります。入社後はまず日本本社で半年から1年程度勤務し、事業やプロダクト、開発プロセスへの理解を深めた後にベトナムへ出向するため、十分な準備期間を経て海外勤務に挑戦できる環境です。 具体的には以下となります。 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000VND～（31万円相当) 福利厚生： ・13ヶ月目のボーナス支給 ・社会保険完備 ※詳細は選考時に開示
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- タイ・チョンブリに生産拠点を構え、電子部品の供給およびプリント基板（PCB）実装を中心としたサービスを展開する日系電子部品専門商社のタイ拠点にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本のクライアント向けに進行するシステム開発・デジタルソリューション案件のプロジェクトマネジメントです。顧客との要件整理や仕様調整から、ベトナム国内の開発チームとの連携、進捗・品質管理まで一貫して担当いただきます。特にAgile/Scrum開発を採用しているため、スプリント計画やバックログ管理、各種ミーティングのファシリテーションを通じて、プロジェクト全体を円滑に推進する役割を担います。 また、複数拠点にまたがる開発体制の中で、顧客・開発チーム・パートナー企業との橋渡し役として課題解決や目標共有を行い、プロジェクト成功へ導いていただきます。さらに、ホーチミン拠点の組織拡大フェーズにも携わり、チーム体制や業務プロセスの構築、組織運営にも関与できるため、単なるプロジェクト管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。 AR・AI・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した案件に携わる機会が多く、日本語中心で業務を進められる点も魅力です。将来的にはPMOリードやプログラムマネージャー、デリバリーマネージャーなどへのキャリアアップも期待できる環境となっています。 具体的には以下となります。 ・日本顧客とのプロジェクトマネジメント └ 日本の顧客と直接コミュニケーションを取り、要件の収集、プロジェクトの計画・調整を行う └ Agile/Scrumを活用したプロジェクト運営 （バックログ管理、スプリント計画、日々の打ち合わせ、進捗の確認や振り返りのミーティングなど） └ プロジェクト全体の進捗、品質、顧客満足度を確保する ・複数拠点チームのコーディネート └ ダナンチーム（20～40人規模）のマネジメントとエンゲージメント └ 顧客－社内チーム－パートナー間の橋渡し役として、課題解決、正しい目標の共有、明確な方向性を提示 └ プロセス構築、パフォーマンス管理、プロフェッショナルな職場文化の維持 ・ホーチミン市での開発拡大 └ HCMでのPMOリードとして、ゼロからのチーム構築（採用、プロセス、文化の確立） └ ハノイ－ダナン－ホーチミンの3拠点間の連携を管理し、日本顧客と直接やり取り └ 適性に応じて、将来的にプログラムマネージャーへの昇格も可能 ＜開発体制とキャリアパス＞ ・ ホーチミン市でのPMOリードへの明確なキャリアロードマップあり ・競争力のある給与体系、手当、プロジェクトボーナスあり ・プロフェッショナルな環境、日本顧客との直接コミュニケーション ・大規模プロジェクトに携わり、将来的にはデリバリーマネージャーへの成長機会あり
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000〜62,500,000VND（31～39万円相当） 福利厚生： ・社会保険加入 ・13か月目の給与 ・会社利益に応じてボーナスあり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム国内および国際物流サービスを展開する日系大手物流グループの現地法人にて、法人営業を担当いただくポジションです。 主な業務は、ベトナム全土を対象とした新規顧客開拓および既存顧客へのフォロー営業です。海上・航空・陸上輸送をはじめとする総合物流サービスの提案を行いながら、顧客の物流課題や輸送ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。また、下見や見積書作成、レポート作成などの営業関連業務に加え、国際貨物輸送に関する各種調整業務にも携わるため、物流全体の流れを理解しながら専門知識を身につけることができます。 既に物流業界での経験をお持ちの方にとっては、日系大手グループの安定した基盤のもとで営業スキルと物流知識をさらに高められる環境です。顧客との長期的な関係構築を重視しながら、新規案件の獲得にも積極的に取り組むため、大きな裁量を持って活躍することができます。語学力は必須ではありませんが、多国籍な環境の中で実務経験を積むことで、海外ビジネスに関する知見も広げることが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナム全土での新規営業開拓、既存顧客サポート要員 ・下見、見積もり、レポート報告作業など ・国際貨物のやり取り
JOB HOUSE / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của nhà nước đối với người lao động, được đóng BHXH, BHYT,BHTN, BH sức khỏe,… (đóng 100% lương NET) Các ngày nghỉ lễ Tết được nghỉ theo quy định của nhà nước. Sau khi ký hợp đồng chính thức được hưởng 12 ngày phép, du lịch cùng công ty mỗi năm 1 lần. Thưởng Tết, tháng lương thứ 13, hỗ trợ ăn trưa Thời gian làm việc linh hoạt theo sắp xếp của quản lý: 8h-17h hoặc 8h30 – 17:30 (từ Thứ 2-Thứ 6) và sáng Thứ 7.
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【Tóm tắt công việc】 – Chị chịu trách nhiệm hỗ trợ Tổng Giám đốc trong mọi hoạt động. 【Mô tả công việc】(chi tiết) – Cung cấp hỗ trợ hành chính toàn diện cho Tổng Giám đốc. – Quản lý lịch trình của Tổng Giám đốc, bao gồm các cuộc họp, cuộc hẹn và sắp xếp chuyến đi. – Chuẩn bị và chỉnh sửa thư từ, báo cáo và bài thuyết trình bằng cả tiếng Nhật và tiếng Anh. – Làm cầu nối giữa Tổng Giám đốc và các phòng ban khác, đảm bảo giao tiếp và hợp tác suôn sẻ. – Xử lý thông tin mật một cách thận trọng và chuyên nghiệp. – Tổ chức và duy trì hệ thống hồ sơ và tài liệu văn phòng. – Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, cuộc họp và hội nghị của công ty. – Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：25～40万円（GROSS） ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：70～120万円 (GROSS)※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給：40～70万円（GROSS） ※経験及び担当業務に応じて決定する 【福利厚生】 就労ビザ費用負担、通勤費、海外医療保険（本人のみ）、健康診断（年1回）、昇給（年1回）、入社時渡航費負担、業務・研修に伴う一時帰国費用負担（年3回まで）、住居手当（社宅貸与）
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、他アジア・海外、タイ、マレーシア、インドネシア、シンガポール、フィリピン、インド、台湾/香港/中国/韓国、他ASEAN国（カンボジア/ミャンマー/ラオス等）・海外
- 職務内容
- アパレル・ファッションの生産現場に関するシステムの開発（WEBアプリケーション、スマートフォンアプリ）
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・待遇】 - 月給：3000～4000USD(Gross) - 賞与：年1回 - 昇給：年1回 【福利厚生・海外勤務サポート】 - VISA・労働許可証・一時滞在許可証：あり - 医療・保険：あり - 住居・住宅手当：現場が遠方の場合は現場近くのホテルに宿泊可能性あり - その他手当については応相談
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【この求人のポイント】 - 英語力を活かして、日系大手サブコンでの設備施工管理（プロジェクトマネージャー）のポジションです - 裁量の大きいPM業務： 単なる現場の巡回にとどまらず、予算管理や対外交渉など、経営視点に近いポジションでプロジェクトを動かすやりがいがあります。 また、高い専門性が求められる生産設備や大型空調など、技術者として海外の実績を積むことができます。 【募集背景】 新規案件受注に伴う増員募集です。 【仕事内容】 設備施工管理（プロジェクトマネージャー／PM）として、計画立案から引き渡しまでの全工程のマネジメントをお任せします。 主な業務内容 - 施工計画の策定・予算管理： 実行予算の作成、資材・サブコン（協力会社）の手配・選定、コストコントロール - 現場全体のマネジメント： 工期遵守のための工程管理、安全基準・品質基準の管理 - 関係各所との折衝・調整（最重要業務）：施主様や元請け業者との進捗報告、仕様変更に伴う折衝 - 設計会社や各種サブコンとの技術的な打ち合わせ、現場調整 【入社後に期待される役割】 入社後は、プロジェクトマネージャーとして案件を担当いただきます。 【組織構成・働く環境】 - 直属上司:日本人 - 社内言語:英語 - 主な顧客:日系企業
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：46,700,000〜58,400,000VND（28～35万円相当） 福利厚生： ・賞与：年4回（四半期ごとに支給/業績変動） ・営業インセンティブ（毎月支給） ・その他個人業績によるインセンティブ ・通勤手当 ・昼食手当 ・残業手当 ・出張手当 ・社員旅行 ・特別海外出張（日本出張やアメリカ出張、その他ASEAN地域） ・有給休暇 ・社用携帯、社用PC支給 ・社会保険/医療保険加入 ※日本人採用の場合は別途ご相談
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムに拠点を構え、人材育成や組織開発、人事コンサルティングサービスを提供する日系企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、企業向けの人材育成・人事開発・スキル開発に関するソリューション営業です。顧客企業が抱える組織課題や人材課題をヒアリングし、それぞれの状況に応じた研修やコンサルティングサービスを提案していただきます。単なるパッケージ商品の販売ではなく、顧客ごとに最適な施策を設計する提案型営業となるため、課題解決力やコンサルティング的な視点を身につけることができます。 また、既存顧客との関係構築に加え、新規顧客開拓にも携わりながら、月平均10件程度のプロジェクトを担当します。外部コンサルタントと連携しながらプロジェクト運営をサポートする機会もあり、人材育成や組織変革に関する専門知識を実務を通じて学べる環境です。顧客の多くは大手企業であり、経営層や人事責任者との商談機会も豊富なため、高いレベルの提案営業経験を積むことができます。 賞与は年4回支給されるほか、毎月の営業インセンティブや個人業績に応じた報酬制度も整備されています。さらに、日本やアメリカ、ASEAN各国への出張機会もあり、グローバルな環境の中で営業力とコンサルティングスキルを磨きながらキャリアアップを目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 ・人材育成、人事開発、入社後のスキル開発に関する新規営業・既存対応 ・月平均10件のプロジェクトを担当 ・外部コンサルタントの補助業務 ※大手企業への営業機会が多い
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～3,500円 / 時給 福利厚生：無し
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、タイ、マレーシア
- 職務内容
- ASEAN地域での事業展開支援を手掛けるコンサルティング企業にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 主な業務は、日本国内のクライアント企業とオンラインで連携しながら、ベトナムを中心としたASEAN進出プロジェクトを推進することです。クライアントは主に日本国内の中堅・成長企業の経営者や担当者であり、進出計画の立案から現地での各種調整、関係者との連携まで幅広く担当していただきます。日本とASEAN各国の関係者をつなぐハブとして、スピード感を持ってプロジェクトを進行し、円滑なコミュニケーションと課題解決をリードする役割を担います。 また、本ポジションはフリーランス契約での参画となり、勤務地はホーチミン、クアラルンプール、バンコクから選択可能です。英語力は不問でありながら、海外ビジネスやASEAN市場に深く関わることができる希少な案件です。日本企業の経営層と直接やり取りを行う機会も多く、営業やコンサルティング、プロジェクトマネジメントの経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 具体的には以下となります。 日本にいるクライアント企業（ベトナム進出に興味のある社長もしくは担当者）とオンラインでやりとりしながら、日本企業のベトナム進出に必要な業務を推進する PM もしくは営業窓口を担当していただきます。 ・クライアント企業のホーチミン出張時のアテンド担当 ・タイなどへの、出張
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：47,160,000～78,600,000VND（26～44万円相当） 福利厚生： ・MacBook 貸与 ・人事評価制度あり ・年2回の昇給制度 ・社内イベント/パーティーあり ・社員旅行あり ・資格取得支援制度（各種資格に応じて基本給UP） ・試用期間中も給与100％支給 ・給与の90％を対象とした保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、企業向けのシステム開発やデジタルソリューションの提供を行う日系IT企業にて、営業担当を募集します。 主な業務は、ソフトウェア開発サービスやITソリューションの提案営業です。既存顧客との関係構築・深耕営業を行いながら、新規顧客の開拓にも携わり、顧客の課題やニーズに応じた最適なサービス提案を行っていただきます。顧客との商談や要件ヒアリングだけでなく、社内のエンジニアやプロジェクトチームと連携しながら案件の進行をサポートするため、営業力とIT業界の知識をバランスよく活かせる環境です。 また、営業事務やバックオフィス部門によるサポート体制が整っているため、顧客対応や提案活動に集中しやすい点も特徴です。ハイブリッド勤務制度を導入しており、柔軟な働き方を実現しながらキャリアアップを目指すことができます。さらに、昇給制度や資格取得支援制度なども整備されており、IT業界未経験からでも専門知識を身につけながら長期的な成長を目指せるポジションです。 具体的には以下となります。 事業ニーズに応じて、ソフトウェア開発サービスまたはIT製品を担当いただきます。 ・既存顧客との関係構築/拡大 ・新規顧客の開拓 それ以外の業務も含めて幅広くご対応頂くポジションになります。 また、営業事務やバックオフィススタッフと連携しながら、営業活動に集中できる環境が整っています。
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,800,000～58,420,000VND（29～33万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・魅力的な給与とボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律に基づく社会保険、研修の機会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業のベトナム進出を総合的に支援するコンサルティング企業にて、営業事務および経理サポートを担当いただくポジションです。ベトナム現地における法人設立から会計・税務・労務・法務対応までをワンストップで支援する専門性の高い環境の中で、バックオフィス業務を通じて顧客企業の安定した事業運営を支える役割を担います。 主な業務は、現地の会計士や弁護士、日本人専門スタッフおよび顧客開拓担当との連携を行いながら、社内外の調整や各種事務サポートを行うことです。具体的には、社内調整業務や問い合わせ対応、報告書類・訪問記録の作成などを担当し、業務の円滑な進行を支援します。また、ベトナム人会計士が作成した試算表・決算書・申告書のチェックおよび日本語翻訳サポートを行い、正確な情報共有を支える重要な役割を担います。さらに、日本人クライアントとの窓口対応や関係構築にも関与し、長期的な信頼関係の維持にも貢献いただきます。 未経験からでも専門的な会計・コンサルティング領域に関わることができ、バックオフィス業務を通じて国際的なビジネス実務経験を積むことができるポジションです。 具体的には以下となります。 ベトナム人会計士弁護士、日本人会計士税理士、顧客開拓コーディネーターのサポートをお願いします。 ・社内調整 ・質問対応 ・報告書類作成 ・訪問記録作成 ・試算表、決算書、申告書のチェック（ベトナム人会計士が作成し、日本人スタッフが翻訳） ・日本人クライアントとの窓口サポート、関係構築
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：相談 福利厚生： ・ハイブリッド勤務 ・給与全額に基づく法定保険加入（社会保険/健康保険/失業保険） ・Generali保険加入 ・年1回健康診断 ・ベトナム労働法に基づく年次有給休暇12日 ・未使用有給最大6日分の買い取り ・勤続3年ごとに年次有給休暇を1日追加 ・10日の祝日+日本の祝日に基づき追加で4～6日の休日 （海の日/山の日/スポーツの日/文化の日など） ・年2回の評価および昇給 ・半期/年間の優秀社員表彰 ・13か月目の給与 ・全社対象のティーブレイクやディナーパーティ（キックオフ/クリスマス/大晦日等） ・会社旅行（アウトリングトリップ）※年による ・明確なキャリアパス ・日本勤務のチャンス（特定ポジションのみ） ・日本語/英語でコミュニケーションできるフレンドリーでアクティブな職場環境
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本の大手ソフトウェアテスト企業グループの海外拠点としてベトナム・ホーチミンに設立されたIT企業にて、エンジニアリングコンサルタントを募集します。 主な業務は、クライアント企業に対する技術的課題のヒアリングおよびソリューション提案、ならびに開発・テスト領域における技術コンサルティング業務です。顧客とのミーティングを通じて要件や技術ニーズを正確に把握し、最適なアーキテクチャや技術選定に関する助言を行います。また、Webアプリケーション開発やクラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）の知見を活かし、システム改善や技術課題の解決支援にも携わります。さらに、アジャイル開発プロジェクトの経験を活かしながら、提案したソリューションの実装支援や技術トラブルの対応を行い、プロジェクト全体の品質向上に貢献していただきます。 具体的には以下となります。 ・クライアントとのミーティングによる技術的/エンジニアリングニーズのヒアリング ・最先端技術のリサーチ ・利用可能なソリューションや技術変更に関する専門的アドバイス ・エンジニアリングや技術的な不具合のトラブルシューティング
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：92,000,000VND（58万円相当） 福利厚生： ・ビザサポート ・国際保険 ・ボーナス ・プロフェッショナルでダイナミックな職場環境 ・法律による社会保険、トレーニングの機会
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を置き、日系企業向けに会計・税務・労務・法務などのバックオフィス支援を提供するコンサルティング企業にて、営業職を募集します。 主な業務は、ベトナム進出を検討している企業や既に進出している日系企業に対する新規開拓営業です。会計・税務サービスを中心に、M&A支援、デューデリジェンス、相続対策、債権回収支援など幅広いソリューションを提案し、企業の課題解決をサポートしていただきます。 顧客は中小企業から成長企業まで多岐にわたり、経営者や財務責任者と直接やり取りを行う機会も多いため、経理・税務・金融業界で培った知識や経験を活かしながら、コンサルティング要素の強い営業活動に携わることができます。また、ベトナム特有の法制度やビジネス環境に関する知識を深めながら、企業の海外展開や事業成長を支援する専門性の高いキャリアを築くことが可能です。 具体的には以下となります。 ・ベトナムにて会計事務所客の新規開拓 ・ベトナム未収債権回収 ・DDデューデリM＆A、相続客、記帳代行/税務申告客を新規開拓
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：20,000,000～45,000,000VND（12～28万円相当） 福利厚生： 勤務国により条件が異なるため、詳細は面接・選考時に対応 ・賞与 ：あり（年4回）※業績に応ずる ・インセンティブ制度：あり（営業職の場合） ・昇給制度：あり（年1回）査定により ・試用期間：119日（給与変更なし） ・定年：55歳（定年後の再雇用相談可） ・民間海外医療保険：あり ・福利厚生（ボーナス/年休/病休 等） ・ビザ・WP支給：あり（取得費用全額会社負担） ・通勤手当：あり（交通費実費支給） ・通信手当：あり（社用携帯電話支給） ・役職手当：あり（該当等級の場合） ・残業手当：あり（就業規則に基づき支給）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系コンサルティング企業にて、組織開発コンサルタントを募集します。 主な業務は、企業の組織課題を可視化し、課題解決に向けた改善提案から実行支援までを一貫して担当することです。従業員エンゲージメントサーベイを活用しながら、クライアント企業の組織状態や人材マネジメント上の課題を分析し、優先的に取り組むべきテーマを整理します。そのうえで、組織開発や人材育成、マネジメント改善に関する提案を行い、企業の持続的な成長をサポートしていただきます。 営業活動だけでなく、経営層や人事責任者とのディスカッションを通じて課題の本質を探り、組織変革のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。組織開発や人材戦略に関する専門知識を身につけながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある環境です。 具体的には以下となります。 ・各国言語対応済みの従業員へのエンゲージメント調査（以下サーベイ）の営業 ・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握 ・強み/弱みに基づいた課題の発見、優先順位付けを実施 ・組織改善施策の提案 ・改善に向けた変革サポート
Agensi Pekerjaan eeevo recruit Sdn Bhd / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：50,000,000～100,000,000VND（29～59万円相当） 福利厚生： ・日本からの渡航費 ・ビザ/労働許可証取得費用 ・民間医療保険加入 ・日本への一時帰国費用サポート（年1回） ・資格取得費用サポート ・社員旅行 ・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり） ・ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須） ・給与改定：年2回（6月/12月） ・賞与：年1回（1月/給与1ヶ月分を支給予定） ・支給通貨：VND ・土日祝 ・年末年始休暇（正月及び旧正月） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など） ・有給休暇:12日～ ・年間休日日数:120日以上（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝日を一部採用） ※変更の可能性あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンを拠点に、日本企業向けのソフトウェア品質保証サービスおよび開発支援を展開する日系IT企業にて、マーケティングプランナーを募集します。 主な業務は、BtoBマーケティング戦略の立案から施策実行、効果分析までを一貫して担当し、事業成長に向けたマーケティング活動全体を推進することです。オンラインを中心としたリード獲得や育成施策をはじめ、ホワイトペーパーや記事コンテンツの企画制作、ウェビナー運営、市場調査など幅広い業務に携わります。また、施策の効果測定や改善活動を通じて継続的なマーケティング基盤の強化を担うほか、チームメンバーの育成やナレッジ共有にも関与いただきます。 具体的には以下となります。 ・BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進 ・具体的な施策の設計、実施、結果分析、改善活動及びサイクルの確立 ・各種進捗/数値等の管理およびレポーティング ・オンラインを中心としたリードの創出、育成 ・記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作 ・ウェビナーの企画運営 ・マーケティングリサーチ ・チームメンバーのスキルアップ支援
Navigos Group Vietnam JSC / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■ Lương & Phúc lợi Lương: - Thỏa thuận theo năng lực Thưởng: - Thưởng theo hiệu quả công việc (1–2 tháng lương) Phụ cấp: - Phụ cấp đi lại - Phụ cấp ăn trưa - Phụ cấp nhà ở Phúc lợi khác: - Company trip hằng năm
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ■ Mô tả công việc 1. Nghiệp vụ kế toán hằng ngày Hỗ trợ ghi nhận bút toán và các công việc kế toán thường nhật Thực hiện các nghiệp vụ kế toán định kỳ 2. Vai trò leader trong team Đóng vai trò nhân sự chủ chốt của bộ phận kế toán Hỗ trợ quản lý và điều phối công việc kế toán 3. Cải tiến quy trình Cải thiện workflow và quy trình kế toán nội bộ Tăng hiệu quả vận hành 4. Hỗ trợ báo cáo tài chính Chuẩn bị dữ liệu và tài liệu cho báo cáo tài chính Hỗ trợ closing tháng và năm (Đánh giá cuối cùng là do quản lý người Nhật thực hiện)
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：2,000USD(Gross) ・業績賞与：年2回（パフォーマンス次第で計最大6～7ヶ月分支給/年） ・固定賞与：年2回 0.5ヶ月賞与あり（4月、10月） ※賞与は入社2年目より支給対象 【福利厚生】 ・労働許可証取得支援あり ・海外傷害保険加入 ・出張手当あり ・有給休暇：法令通り
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工作機械・産業用機器などのお取り扱いがあるクライアントへの営業・フォロー
JOB HOUSE / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- Lương tháng: 20-35 triệu VND (tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm) Thưởng: Được trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 Nghỉ cuối tuần và ngày lễ (120 ngày nghỉ/năm) Có thể yêu cầu làm thêm giờ và làm việc vào ngày lễ tùy thuộc vào nhu cầu hỗ trợ khách hàng (được nghỉ bù)
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部
- 職務内容
- Thăm khách hàng, giới thiệu các sản phẩm của công ty và đề xuất sản phẩm phù hợp với điều kiện thử nghiệm của khách hàng. Tiếp nhận các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng; phối hợp với kỹ sư hoặc đại lý để xử lý và theo dõi tiến độ các dự án/đơn hàng. Đại lý sẽ phụ trách việc lập báo giá và xử lý đơn hàng, do đó vị trí này tập trung vào các hoạt động bán hàng, tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng ở giai đoạn trước khi báo giá. Chia sẻ thông tin thị trường và thông tin dự án với trụ sở chính tại Nhật Bản cũng như các công ty liên kết tại Thái Lan và Trung Quốc. Xây dựng mối quan hệ với các đại lý và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Vị trí Sales của công ty không phải là bán hàng trực tiếp sản phẩm mà đóng vai trò là điều phối viên (Coordinator), kết nối giữa khách hàng, đại lý phân phối và đội ngũ kỹ sư nội bộ.
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,300～2,500USD (額面) 【福利厚生等】 社用車：あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル関連の事業を展開 【主な業務内容】 社長に従い検品会社の業務全般 製品（衣料品中心）の検品・品質基準チェック、改善提案、レポート作成 顧客対応全般 出張検品の手配や品質管理 梱包、仕訳業務のサポート クレーム対応 社内マネジメント
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 6,784,080～9,661,116JPY (額面) 【福利厚生】 ■海外健康保険、予防接種費用負担 ■年4回の業務での帰国、2回の休暇での帰国あり。 ※会社負担で最大6回の帰国 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円／月 ■従業員持株会 ■私服通勤 ■マイル制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 中小企業にITサービスを提供している会社です。 【主な業務内容】 ●入社後の流れ 配属：日本本社に入社して頂き、海外子会社に出向となります。 入社後半年～1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ビジョン・ミッション・バリューや開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1～2週間） その後、ベトナムに出向し、現地子会社で勤務していただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●赴任後の具体的な業務内容 コードレビュー エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） 開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） 技術選定、ツール選定 現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜営業・セールス
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給1700～2500USDUSD(GROSS)※能力・経験により応相談 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、医療保険、皆勤手当、交通費、社員旅行、健康診断、昇給年1回、賞与年1回
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり） ・実際にお客様のご自宅にお伺いし、荷物量の確認、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメイン ・引越作業現場立ち合いの際に、引越スタッフに対して、英語もしくはベトナム語での作業指示 ・引越閑散期には、顧客訪問やニーズヒアリングなど ☆ポイント：将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
Navigos Group Vietnam JSC / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【福利厚生】 ・ビザ／ワークパーミット取得サポート ・海外医療保険 ・ベトナム社会保険 ・年1回健康診断 ・年1回の日本帰国航空券（応相談） ・通勤サポート（ホーチミンから送迎あり）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【ポジション概要】 職種：工場長（Factory Manager） 勤務地：ベトナム・ドンナイ省 給与：3,000～4,000USD（Gross）＋賞与 （※ご経験・スキルにより決定／賞与・昇給制度あり） 【このポジションの魅力】 ◎ 医療機器メーカーでの安定した事業基盤 ◎ 海外工場のマネジメント経験を活かし、キャリアアップが可能 ◎ 製造プロセス改善・品質向上など、裁量を持って取り組める環境 ◎ グローバル市場（北米・欧州・アジア）向け製品に携われる 【業務内容】 ・工場全体のマネジメント（組立工程中心） ・製造プロセスの改善・効率化推進 ・QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善 ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善指導 ・現地マネージャー層の育成・指導 ・日本本社との連携・報告
JAC Recruitment Vietnam / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ■オファー内容(勤務条件)■ ≪年収≫ 約700万～※経験に応じて相談(経験者はさらに優遇します) ≪勤務地≫ ロンアン省 ≪勤務時間≫ 月～土※土曜日は隔週勤務 ≪福利厚生≫ ・ビザ/WPサポートあり ・住宅補助あり ・各種保険加入 ※その他詳細は選考を通じてお伝えいたします ■選考■ 書類選考後面接２‐３回を予定
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム工場の責任者として、生産・品質・人材マネジメントを統括いただきます。 日本品質をベースに、機械製造・部品加工の現場をリードし、工場全体の最適化と組織強化を担うポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・生産計画の立案・進捗管理、納期・コストの最適化 ・品質管理体制の構築・改善（不良低減、工程改善） ・製造設備の管理・導入、技術課題の解決 ・現地スタッフの教育・マネジメント ・安全・品質基準の徹底、日本本社との連携 ・営業サポート
PRIME PARTNER COMPANY LIMITED / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500 USD ~ 2,500 USD（経験・スキルに応じ相談） 【福利厚生】 ・ベトナム社会保険 ・賞与・昇給：年一回 ・ビザ、労働許可証取得 ・海外旅行傷害保険 ・その他
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 ・日本人顧客に対する営業およびアフターケアサー ビス ・日本人顧客のベトナム入出国のための引越しサポート ・ベトナム人の現地スタッフとお客様の間に入り、スムーズに引越ができるようコーディネート ・引越現場の立ち合い（下見、見積等） ・その他 関連業務対応 【魅力ポイント】 ・親会社は東証プライムの誰もが知る大手企業 ・未経験者でもチャレンジできるお仕事です（※引っ越し事業ですが、力仕事ではないのでご安心ください） ・社内には日本人や韓国人、ベトナム人スタッフもいて国際色豊かな職場です ・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】300,000~400,000 円 【福利厚生】 ・営業インセンティブ制度 ・勤務開始時２週間のホテル代補助（日本からの応募の場合） ・ベトナム渡航時のフライトチケット（日本からの応募の場合） ・ビザ・ワークパーミット費用 ・海外保険あり ・健康診断 ・社員旅行・チームビルディング・定期的なディナーあり ・昼食手当 ・交通費 ・家賃補助
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系顧客向けの新規・既存営業業務を担って頂きます。 主な業務は下記です。 ・顧客訪問 ・商品納品後のアフターフォロー ・提案書作成 ・営業関連書類作成 ・出張対応（必要に応じて） ■当求人の魅力： ①未経験OK 営業未経験でも基礎から日本人拠点長＋ベトナム人マネジャーがしっかり教えてくれます。 ②貴重な人材になれる 業界的に簡単な営業ではないので、海外営業のスキルを一から学ぶことができます。 ベトナムで海外営業のスキルを学び、貴重な人材になりませんか？ ③インセンティブが魅力 インセンティブ制度があり、成果に応じて報酬Upが見込めます。 ④家賃補助等手当が充実 詳細は別途記載しておりますが、家賃補助等福利厚生が充実しております。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2000USD（GROSS）～ ※経験や能力により判断 【福利厚生】 福利厚生： ワークパミット取得、社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（WellBe）加入、一時帰国航空券年2回支給（１年在籍後より）、社員寮完備（旧ブンタウ市内のワンルームマンション借上げ。家賃および光熱費は会社負担）、食事提供（昼食は工場の食堂、夕食は日本食レストランのデリバリー。会社負担）、メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅） 昇給査定：昇給年１回（１年在籍後より） 賞与： 賞与年２回（夏季賞与・テト賞与）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 家具・寝具の製造を行う大手日系企業において、 人事部マネジャーとして、本部で定めた方針や制度を各工場の実態に即して展開しながら、 拠点ごとの運用差や判断基準の違いを可視化し、あるべき基準へと統一・定着していただきます。 単なる人事実務の運用管理ではなく、現場と本部の橋渡し役として、 制度浸透、標準化、是正推進を担う中核ポジションです。 ・本部人事方針、制度、ルールの工場への展開、浸透、定着推進 ・拠点ごとに異なる運用の標準化、ルール整備、運用改善 ・工場責任者、部門責任者等との調整、合意形成 ・採用、労務、人事制度運用に関する実務統括 ・労務課題、社員対応、問題案件への適切な対応と再発防止 ・人事制度運用に関する現場支援、管理職支援、説明会、教育の実施 ・人事運用に関する基準書、手順書、FAQ等の整備 ・拠点間の運用状況確認、点検、是正提案 ・人事部業務の標準化、効率化、属人化解消 ・経営層への報告、提案、課題共有
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・基本給：3,500 ～ 4,500USD （Gross）／月 ※経験・スキルに応じて相談可 ・賞与：年1回（1ヶ月分目安） ・昇給：あり（業績・評価による） 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証、レジデンスカード取得：会社負担 ・海外旅行保険加入 ・日本からの渡航時支度金30万円支給 ・ハイブリッド勤務相談可 ・日本国内からのリモート勤務実績あり ・有給休暇：ベトナム労働法に準ずる ・その他、会社規定による
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナム・ホーチミンに拠点を構える日系IT企業での、日本人PMポジションです。 現地には経験豊富なベトナム人技術マネージャー・リーダー陣が在籍しており、実務面を支える体制が整っています。 具体的に... ・日本企業向けオフショア開発案件のプロジェクトマネジメント ・日本顧客とのフロント対応（Web会議、チャット、提案、折衝等） ・ベトナム人エンジニア／リーダーとの連携・進行管理 ・トラブル発生時の技術的フォロー、顧客対応 ・Webシステム開発案件における要件整理、進捗管理 ・自社サービス／新規事業開発案件のマネジメント（担当可能性あり） 案件はラボ型（エンジニア派遣型）中心、一部受託型案件です。 ラボ型案件では、比較的難易度の低いホームページ制作案件から、Webシステム開発案件まで幅広く対応しています。
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務｜経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 6,000 USD 【福利厚生】 ・昇給昇格制度 ・社会保険等 ・ビザ申請サポート ・渡航費負担 ・賞与 ・有給休暇制度
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新しく設立される会社の立ち上げ期における、経理責任者を募集します。 新工場への移転・立ち上げ実務を担当していただき、現地ベトナム人スタッフとの連携を通じてバックオフィス体制をゼロから構築するポジションです。 【業務内容】 ・新会社の設立・立ち上げに伴う、財務・経理プロセスの設計および運用 ・人事・評価制の設計及び運用 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化および日本本社への連結財務報告 ・工場の原価計算、予算管理、キャッシュフロー管理、資金繰り業務 ・現地ベトナム人バックオフィススタッフへの業務指導およびマネジメント ・日本の親会社への定期的な報告、進捗アップデート、承認申請（稟議）対応 ・税務リスクの管理（現地税理士法人や監査法人、およびグループ会社との連携） ・その他付随する業務
REERACOEN VIETNAM CO., LTD / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 4,000 USD 【福利厚生】 ・PC支給 ・ベトナム社会保険 ・海外医療保険加入 ・就労VISA・ワークパーミット取得サポート ・ベトナム赴任時の渡航費 ・賞与
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【求人概要】 同社はベトナム国内の求人媒体で業界トップシェアを誇るサービスを展開しています。 同社マーケティング部門のトップとして、方針策定から施策管理・予算管理・組織運営まで、部門全体を統括いただきます。 【業務内容】 ・マーケティング方針の策定 応募効果状況・ブランド調査結果を基に、課題特定と注力領域の策定 マネージャーへ目的・戦略・戦術の方向性を共有し、各チームのミッション・KPI・施策方向性のすり合わせ ・マーケティング施策・進捗管理 週次ミーティングによる進捗確認・フィードバック 課題・施策に応じてマネージャー・メンバーに対してフィードバック 組織目標達成に向けた適切なリソースマネジメント(予算・人員) ・人事評価・採用 マネージャーを通じた組織状態・課題の把握 昇格・昇給評価およびメンバーへのフィードバック 採用計画の策定・採用承認 ・全社・他部門連携 CSOへのマーケティング方針の共有・方向性すり合わせ 月次MTGにて営業・プロダクト部門へ状況共有 連携が必要な業務の調整・仕切り ・予算管理 年間マーケティング予算計画の策定 マーケティング予算の予実管理・使用予算承認
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】Gross 28 - 32万円（経験・スキルに応じて相談） 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパミット取得 ・社会保険 ・賞与 ・会社業績、個人パフォーマンスに基づく業績賞与 ・海外医療保険
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ●顧客データベースの構築・更新・整理・管理 ●営業活動（電話、メール、セミナー・イベント参加） ●顧客との商談対応 ●顧客の要望に基づいた研修プログラム・人事制度等の企画および提案書の作成 ●必要に応じた研修資料の作成 ●サービス提供および提供後のフォローアップ業務 - 顧客満足度向上を目的としたサービス品質の管理・改善 - 新規サービスの企画・開発および新規顧客の開拓 - その他、会社が指示する関連業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 賞与：あり • 給与査定：あり • インセンティブ制度：あり • 日本往復航空券：年1回 • ビザおよび労働許可証取得費用 • 健康診断：年1回 • 日本本社勤務機会：実績に応じて将来的に可能性あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 製造業向け消耗品・副資材を扱う専門商社として、提案型営業と現場密着サービスを提供する企業です • 製造業向け消耗品・副資材等を扱う商社での営業活動 • 新規リード創出（テレアポ、訪問、ネットワーキング、紹介活用など） • 工業団地を中心とした顧客への積極的アプローチ • 月次／年次売上目標達成 • 顧客ニーズ把握と最適提案 • 営業プレゼンおよび製品デモ実施 • 条件交渉および受注獲得 • 既存顧客との関係維持・拡大 • 週次／月次営業レポート作成 • 製品知識および市場動向に関する継続的知識習得
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 1,800～2,200USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材を扱う専門商社として、縫製工場やブランドのものづくりを支援する企業です • 既存顧客に対する受発注管理、納期調整、書類作成などの営業サポート業務全般 • 日系既存顧客からの問い合わせ対応、見積書・請求書発行 • サンプル手配、注文書の受付・処理 • 顧客希望納期に合わせた社内製造・調達チームおよび現地サプライヤーとの納期調整・進捗管理 • 国内外拠点との連絡・連携業務 • 営業メンバー外出・出張時の顧客フォローおよび依頼事務作業サポート
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,500～3,000USD (額面) 【福利厚生等】 • 駐在員マンツーマン指導：あり • 未経験者向け業界知識レクチャー：あり • OJTによる実務伴走：あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレル副資材を扱う専門商社として、縫製工場やブランドのものづくりを支援する企業です • ベトナム全土のアパレルブランド・縫製工場向け副資材パッケージ提案・コーディネート営業 • 複数サプライヤーからの最適素材比較検討による顧客のものづくり支援 • 日系既存顧客フォローおよび深耕営業 • 中華系・台湾系・ベトナムローカル顧客への新規アプローチおよび市場拡大営業 • 日本本社から連携される案件の現地対応・進捗管理 • 顧客ニーズ（デザイン・予算・納期）の把握およびビジネス仕様への反映提案 • 国内サプライヤー・提携縫製工場への訪問による資材クオリティ・コスト比較検討および調達交渉 • 日本人駐在マネージャーとの連携による実務習得・業務遂行
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 3,500～4,500USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東南アジアで家具・生活雑貨の生産管理と品質向上を担う企業です • トラベルバッグ／ニット／布帛製品の生産における東南アジア契約工場での生産管理指導 • 商品開発サンプル段階から量産・出荷・発売までのスケジュール管理 • 量産前の生産キャパシティおよび生産工程リードタイム確認 • 生産進捗状況の現場確認 • 納期管理および出荷までの異常有無の現場確認 • 生産管理内容に関する本社生産部（東京）への報告および連携 • 商品開発段階での生地・縫製品質問題に関する予見・予防策立案 • 量産商品の品質確認（生産前から生産終了までの継続的品質確認） • 工場での管理手法・検品手法の指導 • 工場での生産環境確認・改善依頼および進捗確認 • 品質不良発生時の原因調査・対策立案および改善進捗確認 • 品質管理内容に関する本社生産部（東京）への報告および連携 • 定期的なホーチミン近郊工場訪問およびベトナム国内出張（月1～2回程度）対応
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 3,000～4,000USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東南アジアで家具・生活雑貨の生産管理と品質向上を担う企業です。 家電製品（小物家電、理美容家電等）に関する設計審査、生産管理、品質管理業務、ベトナムおよび東南アジア周辺国の委託先工場および日本本社との連携業務。 ※主な業務内容は以下の通り １.商品開発における設計審査 ２.納期管理 ３.品質管理 ４.コスト管理 ５.チームマネジメント
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 1,800USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デジタル技工と日本品質の歯科技工物を提供する成長企業です。 • 日本の歯科医院・歯科技工所とベトナム製造現場を繋ぐ日本窓口としての事務業務全般 • LINEを用いた顧客対応（受注連絡、質問への回答、進捗報告、納期回答など） • 50〜60の顧客グループLINEへの参加およびコミュニケーション対応 • 届いたオーダー内容の確認および社内システムへの入力 • 納品書発行などの受注・事務管理業務 • ベトナム人日本語話者事務チームとの連携およびタスク管理による対応漏れ防止
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 東南アジアで家具・生活雑貨の生産管理と品質向上を担う企業です。 • 木製家具、ソファ、収納用品の生産におけるベトナムを中心とした東南アジアの契約工場での生産管理指導 • 商品開発段階での品質問題に対する予知予防策の立案 • 量産先上げ商品の品質確認 • 工場での検品指導 • 工場での生産環境チェックと改善指導 • 品質不良発生時の原因調査と改善対策 • 上記品質管理業務内容についての本社への報告と連動
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,200USD (額面) 【福利厚生等】 • 住居：会社提供（家賃・電気代全額会社負担） • 生活サポート：週3回の掃除サービス付き
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- デジタル技工と日本品質の歯科技工物を提供する成長企業です。 • ベトナム人スタッフへの技術指導：自費診療向けセラミック、インプラント、入れ歯等の製作工程レクチャー • 日本向け製品の最終検品・品質管理：日本基準の適合・色・形態の厳格管理 • デジタル技工の監修：CAD／CAMを用いた設計プロセスの確認・アドバイス • 製作補助：難易度の極めて高い案件における一部実務サポート
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 1,800～2,000USD (額面) 【福利厚生等】 • 昇給：あり • 賞与：あり • 海外医療保険加入 • 損害保険加入 • 健康診断：ベトナム国内で年二回実施（会社負担）
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国際輸送と倉庫業務を軸に、海外・国内引越サービスを提供する物流企業です。 • 見積書作成、船便・航空便手配、通関書類管理などの事務全般 • お客様宅訪問による家財量および搬出経路確認の下見業務 • 作業当日の進捗管理およびお客様・現場作業員とのコミュニケーションを行う立会い業務 • お問い合わせ対応およびスケジュール調整などの顧客対応 • 繁忙期土曜出勤発生時の平日代休取得対応 • 日本人とベトナム人の混合チーム環境での日系品質に基づく業務遂行
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～2,500USD (額面)
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系大手グループの一員として通信・電気設備設計を担う企業です。 • 電気設備設計業務（基本設計・実施設計） • 日本案件における設計図作成・レビュー • 日本側関係者との技術調整 • 設計チームの立ち上げ・育成（リーダー業務） • 設計業務のオフショアスキーム構築 • 業務フロー整備 • 単価設定・見積ロジック策定 • 品質・納期管理ルール構築
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 3,500～4,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 賞与：あり • 労働許可証・レジデンスカード取得費用負担：あり • 海外健康保険加入：会社負担（会社規程あり） • 移住サポート：あり • 住居探しサポート：現地通訳による支援 • 一時金支給：30万円
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 自社WEBサービスとオフショア開発に強みを持つ成長企業です。 • 自社WEBサービス開発・保守におけるプロジェクト全体推進および技術・仕様の意思決定 • 現地ベトナム人マネージャーとの連携による日常の開発進行およびPM／CTO候補としての最終意思決定 • 自社WEBサービスの要件定義・仕様策定 • プロダクトロードマップの優先順位判断・調整 • ベトナム人マネージャー／リーダー／エンジニアとの連携による開発推進 • タスク管理・進捗管理・リリース管理 • コードレビューおよび技術的観点での品質確認・判断 • 技術選定・設計方針の意思決定またはエンジニアと協働での判断 • 不具合・障害対応時の原因分析および再発防止策の推進 • 社内ステークホルダーとの調整・合意形成
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000～2,500USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 • 賞与：あり • 昇給：あり • 住宅手当支給：あり • 社宅貸与：あり
- 勤務地
- ベトナム、ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 国際的な検品BPOサービスを展開し、品質向上とコスト削減を支援する企業です。 • 受注した検品・検査実務の品質管理・進捗管理 • 工場および取引先への報告と円滑なコミュニケーション • 検品・検査業務の提案営業 • 生産物の品質向上に向けた提案営業 • 現地採用社員へのビジネスマナー・検品検査技術・改善提案力の指導育成 • 予算策定・管理・報告業務 • 海外拠点の運営管理業務の習得および補佐業務
ICONIC Co., Ltd.（HCM） / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 2,000～3,500USD (額面) ・ 交渉可能
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 大手鉄鋼商社として国内外で鋼材の貿易・加工事業を展開する企業です。 • 高炉メーカー、電炉メーカー、鋼材加工会社、鉄鋼商社、鉄鋼流通問屋向け営業活動 • 鉄鋼業界に関する知見および鉄鋼各社とのコネクションを活用した新規拡販 • 大口取引先との関係性構築および維持 • 投資案件への参画および関連業務対応
PERSOL VIETNAM COMPANY LIMITED / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 給与2000USD GROSS ボーナスあり インセンティブあり 海外保険あり 労働許可証および滞在許可証を取得 携帯・パソコンの支給あり
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 仕事内容 ・自社プロダクトを活用した企画/広告営業マーケティング 雑誌広告の枠の営業を行っていただきます。 特集を作ったり、特集の広告を行っていただきます。 また、セミナーの企画も行っております。また、一部記事も書いていただきます。 ・プランの提案/パフォーマンス最適化 ・自社広告商品の方針やロードマップの策定/販売促進 PR 実施 営業スタイル：各個人に合った営業スタイルで行っていただきます。特に指定はありません。 英語：英語を使用する場面も多少ありますが、英語不可でも問題ありません。 キャリア：早ければ１～２年後にでも拠点長のキャリアがあります。拠点長になった場合は利益の何％といった形でインセンティブの金額も自分で決めることができるなど裁量権がございます。 魅力： ①自由な営業スタイル ②裁量権をもって勤務できます ③BtoB 営業と BtoC 営業の両方の経験を積むことができます。 ④充実したキャリアがございます。 ⑤すべての業界がお客様になるので、いろいろな業界の方とお知りあいになることができます。
Navigos Group Vietnam JSC / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】 3,000 - 5,000USD 手取り ・賞与：一カ月分 ※その他福利厚生に関してはご面談にて要相談 例：お子様の日本語学校会社負担など
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 【仕事内容】 新たに獲得した案件にフォーカスしていただきますが、今後もオフィス施設など案件獲得のため動いており、いくつかのプロジェクトに携わっていただきます。 仕事内容は： ・工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出 ・発注者代行としての工事安全管理 ・設計受託案件の設計監理
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000 USD ~ 5,000 USD 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 ・コーポレートディナー補助 ・ビザ取得サポート ・定期健康診断 ・自己学習支援 （年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・完全週休２日制（土曜日・日曜日） ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・年次有給休暇（10日〜） ・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【概要】 同社はエキスパートインタビュー(スポットコンサル)と、それを構造化・データ化した知見データベース(EKB)を、世界中の機関投資家・ヘッジファンド・PEファンドに提供しています。シンガポール・香港・東京というアジアの金融ハブを舞台に、グローバルな投資家との関係を一気に拡大していくフェーズに突入しました。本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、若手でも大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。 【業務内容】 ・自社ナレッジプラットフォームの提案・販売：有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。 ・ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得：投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。 ・アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ：日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます。 【魅力ポイント】 ・CEO直下のポジション：代表と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーかつダイナミックに事業を牽引できるエキサイティングな環境です。 ・グローバルな事業展開と裁量：世界8拠点で展開する急成長スタートアップにおいて、シンガポール・香港など金融の中心地を飛び回りながら、ダイナミックな営業経験が積めます。 ・高い視座とインテリジェンスの吸収：コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働きながら、トップクラスの投資家と日々対峙することで、ビジネスパーソンとしての視座が飛躍的に高まります。 ・英語をフル活用できる環境：公用語が英語、社員の国籍は20カ国。日本人としてのバックグラウンドを活かしつつ、グローバルに通用するセールス・プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
