【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト
検索条件：勤務地【【東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）】で働く求人情報｜日越転職ならベトスカウト】に該当する求人664件を表示しています。
求人検索結果
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業｜研究開発・その他
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 想定年収：300万円～720万円 月給：20万円～48万円 試用期間：3か月 〈年収例〉 ※給与額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※前職(現職)給与を考慮します。 ※上記のほか、諸手当(通勤交通費など)を支給します。 ・基本給 :20万円～ ・職能手当:3万円～40万円 上記月給に0～20時間までの時間外手当(3万1,081円～)を含 む。 20時間を超える時間外労働分についての割増し賃金は追加で支給 ■福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） 資格取得支援制度（資格取得祝金、技術講習費補助） 社員紹介制度（紹介成功時10万円支給） 服装自由（プロジェクトによる） エンジニア研修（AIなど最先端技術） OJTおよび入社時研修など
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導入開発 ・テスト、改修 ・導入後の支援、アフターフォロー そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、 ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、 既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを 発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど) ■ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ほか
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 330.000~600.000 yên. ・Hoa hồng: có dựa trên thành tích làm việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Hỗ trợ mua sách, linh hoạt giờ làm việc, hỗ trợ hoạt động nhóm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Nội dung công việc: ・Hỗ trợ giải quyết vấn đề thiếu nhân sự trong ngành logistics, xây dựng, sản xuất, v.v... ・Giao tiếp với khoảng 5~10 người tìm việc mỗi ngày qua điện thoại, email, SMS. ▼Chi tiết công việc: ・Phát triển kinh doanh và nghiên cứu thị trường. ・Thương thảo với các công ty tuyển dụng nhân sự và điều chỉnh yêu cầu tuyển dụng. ・Tư vấn tuyển dụng. ・Phỏng vấn qua điện thoại và giới thiệu công ty cho ứng viên. ・Hỗ trợ phỏng vấn và theo dõi sau khi có quyết định nội bộ. ・Quản lý cửa sổ giao tiếp với các công ty tuyển dụng.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.3~6.3 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 285,000~420,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước có thưởng). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp chức vụ, trợ cấp gia đình, chế độ hưu trí, chương trình sở hữu cổ phần.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Quản lý doanh thu, nhập hàng, đặt hàng và kiểm soát tồn kho. ・Thực hiện công việc nấu nướng và phục vụ tại quầy. ・Lên lịch làm việc, đào tạo và hướng dẫn nhân viên. ・Tham gia vào toàn bộ công việc vận hành cửa hàng với vai trò quản lý hoặc quản lý tiềm năng.
※会員のみに表示されます / 広告・マーケティング
- 職種
- 広告・マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 7,000,000 円 ～ 8,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか？ 【具体的な業務内容】 ■経営層が示すヴィジョンや経験から得られた学びを自社イズムとして言語化 ■世界各国のパートナーへの自社イズム浸透・実践のための施策立案・推進（海外出張あり） ■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進 ■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用 ■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化 ※ご入社後に業務を通じて理解を深めていただきます
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức thu nhập trung bình khoảng 400 ~ 500 man/ năm. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại, trợ cấp gia đình, trợ cấp nhà ở, bảo hiểm xã hội đầy đủ, và các phúc lợi khác liên quan đến sức khỏe và nghỉ dưỡng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Lập kế hoạch và thực hiện chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên cửa hàng. ・Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại. ・Soạn thảo tài liệu và giáo trình đào tạo. ・Cải tiến công cụ giáo dục nội bộ. ・Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân viên cửa hàng. ・Soạn thảo quy trình vận hành cho khách hàng. ・Dịch tài liệu hướng dẫn khi mở rộng ra thị trường nước ngoài.
株式会社サンクアジア / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 ・年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 【昇降給】 ・年4回（1月・4月・7月・10月） 【福利厚生】 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・職場つみたてNISA ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ◆充実の福利厚生施設 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◆すごいエンジニア支援制度
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【プロジェクト開発業務】 ・開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております） また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・プロジェクトは下記のGMOインターネットグループのいずれかのものに参加していただきます。 ◆大規模システムの開発 ◆スタートアップ事業におけるサービス開発 ◆データ解析・機械学習のプロジェクト 【ベトナム側チームの運営サポート】 ・現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。 【研究開発業務】 ・業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し、四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。 ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い、期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương dự kiến: 420 ~ 800 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 289,000 ~ 550,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2,6 tháng). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại, nghỉ dưỡng, bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đào tạo, v.v...
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Chịu trách nhiệm thực hiện dự án triển khai công cụ RPA từ giai đoạn xác định yêu cầu đến phát triển cụ thể như sau : ・Sắp xếp ASIS thông qua các buổi họp với khách hàng. ・Lắng nghe nội dung công việc để hướng tới tự động hóa. ・Xác định yêu cầu, thiết kế, phát triển. ・Bảo trì, hỗ trợ vận hành. ・Đào tạo sử dụng (hướng dẫn). ▼ Cơ cấu dự án: ・Tham gia nhóm 3-5 người và thúc đẩy dự án dưới sự lãnh đạo của trưởng nhóm. ・Sau khi có kinh nghiệm, đảm nhận vai trò trưởng nhóm hoặc chuyên gia độc lập.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）｜ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：300万円~650万円 月給：21万円~50万円 賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 【手当】 家族手当、資格手当などあり。
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 【ソフトウエア設計（SE・制御・組み込み）】 半導体製造装置の制御ソフトウェア設計 搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェアの開発 制御システム、搬送システム、自動化システムの制御ソフトウェア設計 自動車用電子制御コントローラーの制御ソフトウェア開発・設計 ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのファームウェア設計 ADAS機能開発、車体制御ソフトウェア技術開発 電子機器製品のファームウェア設計開発 スマートフォン/タブレット向けカメラソフトウェアの開発 音響機器の信号処理開発 経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできる教育・研修制度あり。
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5~6.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 220,000~500,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Nghiên cứu và phát triển・Thiết kế: ・Nghiên cứu và phát triển ô tô điện thế hệ mới. ・Thiết kế cơ khí cho pin lithium-ion dung lượng lớn. ・Phát triển cơ khí thiết bị gia dụng IoT. ・Thiết kế cơ khí thiết bị sản xuất bán dẫn. ▼ Thử nghiệm và đánh giá: ・Đánh giá pin năng lượng. ・Kiểm tra và đánh giá hiệu suất xe. ・Phân tích độ bền, phát triển dựa trên mô hình. ・Đánh giá tai nghe và tai nghe không dây. ▼ Kỹ thuật sản xuất・Bảo trì thiết bị: ・Nghiên cứu kỹ thuật và lập kế hoạch thiết bị cho sản xuất linh kiện ô tô. ・Phát triển công nghệ quy trình và kế hoạch thiết bị cho sản xuất linh kiện bán dẫn. ・Bảo trì thiết bị (kiểm tra hàng ngày, xử lý sự cố, cải tiến thiết bị).
※会員のみに表示されます / 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 職種
- 建設技術職（施工管理・建築・土木・内装設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Mức lương hàng tháng: Từ 240,000 yên ~ 360,000 yên ・Thưởng định kỳ 2 lần/năm (Thực tế thưởng đã chi trả năm trước là 2 tháng lương). ・Thời gian thử việc : 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ nhà ở: Công ty chi trả 50% chi phí thuê nhà. ・Chi phí chuyển công tác: Công ty hỗ trợ toàn bộ vé máy bay, tàu shinkansen. ・Thưởng chứng chỉ: ✓ N1: 150,000 yên ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓TOEIC: Trên 600 điểm: 60,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 730 điểm: 180,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) Trên 800 điểm: 300,000 yên. ( chi trả 1 lần sau thời gian thử việc ) ✓ Chứng chỉ kỹ sư thiết kế cơ khí 3kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư điện 3 kyu : 7,000 yên / tháng. ✓ Chứng chỉ kỹ sư CNTT cơ bản :7,000 yên / tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ① Quản lý tiến độ Dựa trên thời gian giao hàng, xác định quy trình và phương pháp thi công, quản lý lịch trình trong khi phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc đúng hạn. ② Quản lý chất lượng Công việc quản lý xem liệu vật liệu có đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng hay không. Quản lý về độ bền, vật liệu và cấu trúc. ③ Quản lý an toàn Thực hiện các công tác bảo vệ môi trường để ngăn ngừa tai nạn và ô nhiễm cho công nhân làm việc tại hiện trường. Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và thuận lợi để tiến hành công việc xây dựng. Ngoài ra, thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên như : ◆ Thực hiện các kiểm tra, giám sát kiểm tra ◆ Lập các tài liệu như kế hoạch thi công, bảng quản lý tiến độ, bảng quản lý ngân sách, các tài liệu hoàn công (tài liệu cần trao cho khách hàng sau khi hoàn thành công trình) ◆ Chụp và quản lý ảnh công trường.
株式会社サンクアジア / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者｜人事総務・経理会計・法務｜専門職（会計士・税理士・弁護士・コンサル）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収：710万円～1200万円（経験・能力を考慮し決定） ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 【休暇】 年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間） 特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・配偶者出産休暇 ・病気休暇 ・忌引休暇 等 【加入保険】 健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リモートワーク相談可 【人事制度・福利厚生】 ・確定拠出年金 ・各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険） ・従業員持株会 ・福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金） ・契約保養施設 ・交通費支給（非課税限度額内） ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業および短時間勤務制度 ・イベント補助制度 ・時間単位有給休暇制度 ・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 日本本社（渋谷）採用にて、ベトナムにあるグループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート（商業登記、会議体運営etc.） ・ベトナムの各グループ会社において、月次および年次の決算をレビューをはじめ、日本基準に合わせた調整を行います。 ・会社の連結パッケージを作成し、内部取引の調整も担当。 ・資金調達についても各グループ会社のニーズに応じてアレンジを行い、税務に関する論点について適切に対応。 ・他にも、監査対応や商業登記の手続きや会議体の運営支援などが有ります。 ベトナム語が話せる日本語を母国語とする方だけでなく、 ベトナム語を母国語とする方で、日本語が堪能な方（N1・N2）もご応募頂けます（国籍不問）。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス｜広告・マーケティング
- 雇用形態
- 業務委託・顧問
- 給与
- 応相談（固定給＋インセンティブ） ※本人の稼働可能時間と能力・スキルを鑑みて提案させて下さい ※日本円でのお支払いを想定しております ＊業務委託からのスタートとさせて下さい
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- 当社が求人獲得した案件に対して、求職者（日本勤務を希望するベトナム国籍のエンジニア・高度人材）の集客支援を一緒に担っていただけるスタッフ・仲間を募集します。 ※業務委託・副業（複業）でも可能です ※完全オンライン勤務可能です
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：420万円~500万円 月給：30万円~36万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分） 上記給与に固定残業代含む（43,000円～40時間分）。超過分は別途全額支給。
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【キッチンチーフ（オープニング店長）】 新しい中華ブランドの立ち上げにおいて、キッチンチーフとして業務を担当します。 主な業務は以下のとおりです： 新商品設計やサービス改善のための業態テーマの設定 お客様に付加価値を提供するための演出企画・実施 社員およびアルバイトのサービストレーニングと組織作り 接客サービスや演出、アルバイト採用・育成、シフト作成など人材マネジメント 売上、人件費、食材費などの数値管理 店舗設備管理、修繕依頼 空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案・実施
株式会社サンクアジア / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 年収：420万円~500万円 月給：30万円~36万円 賞与：年2回（昨年度実績：1ヶ月分）
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 2号店を運営するための店長業務をお任せします。 具体的には、接客サービスや調理、アルバイトの採用・育成、売上管理、店舗設備の管理、そして新メニューの開発やサービス設計など、多岐にわたる業務を行います。 お客様に「幸せ」や「喜び」を提供するためのサービスや商品の設計を行い、店舗の成功に貢献していただきます。
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 375 ~ 750 man yên/năm. ・Lương tháng: 25 - 60 triệu yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ chi phí đi lại, thi lấy chứng chỉ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc ・Thiết kế, phát triển, kiểm tra và vận hành hệ thống các dịch vụ Web, Ứng dụng và hệ thống EC. ・Hệ thống ERP tổng thể: Thiết kế, phát triển, và vận hành. ・Liên kết hệ thống bên ngoài: Thiết kế, phát triển và bảo trì. ・Xử lý vấn đề hệ thống, tăng tốc lập trình. ▼ Lợi ích ・Cơ hội tham gia các dự án lớn, học hỏi thêm kỹ năng mới. ・Có cơ hội được đồng hành cùng các tập đoàn lớn của Nhật.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350~500 man yên/năm. ・Lương tháng: 210,000 ~300,000 yên. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ. ・Hỗ trợ tiền nhà, đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia dự án CNTT tại các tập đoàn lớn. ・Phát triển sản phẩm mới, thiết kế, và tham gia vào nhiều dự án CNTT. ・Vị trí làm việc sẽ được phân bổ dựa trên sự phù hợp của người ứng tuyển. ▼ Lợi ích ・Được tham gia vào dự án công nghệ cao tại các tập đoàn lớn. ・Nhiều cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 triệu ~ 8,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 800.000 yên. ・Xét tăng lương hàng năm, thưởng 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ giới thiệu nhân viên (tối đa 1 triệu yên).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Tùy theo kinh nghiệm, bạn sẽ đảm nhận một hoặc nhiều nhiệm vụ sau: ➀ Thiết kế chi tiết hạ tầng máy chủ / đám mây / mạng. ② Xây dựng hệ thống. ③ Bảo trì, vận hành. ・Chi tiết dự án: ✓ Công đoạn: Thiết kế (20%), Xây dựng (40%), Bảo trì và vận hành (30%), Khác (10%). ✓ Công nghệ: Đám mây (10%), Máy chủ (70%), Mạng (20%). ✓ Môi trường: AWS/Azure (10%), Windows (40%), Linux (30%), Khác (20%).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 240,000~480,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế: 2 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ. ・Trợ cấp làm thêm giờ và hỗ trợ chi phí đi lại. ・Chương trình hỗ trợ chứng chỉ (tối đa 100,000 yên), hỗ trợ chuyển nhà (tối đa 100,000 yên). ・Hỗ trợ iPad, chế độ tích lũy tài sản, chương trình cổ phiếu nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia thiết kế và phát triển sản phẩm của Panasonic và các hãng sản xuất lớn khác. ▼ Ví dụ về dự án: ・Thiết kế cơ khí cho các sản phẩm điện tử gia dụng và thiết bị gia dụng (điều hòa, tủ lạnh, máy giặt, máy hút bụi). ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị sản xuất (máy lắp ráp). ・Thiết kế cơ khí cho thiết bị kiểm tra, thiết bị y tế, hệ thống FA, và các linh kiện ô tô (bộ phận truyền động, nội/ngoại thất bằng nhựa, thiết bị điện tử).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 240,000~480,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương/năm). 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ và chi phí đi lại được chi trả đầy đủ. ・ Bảo hiểm xã hội đầy đủ (tham gia Quỹ bảo hiểm y tế Panasonic với tỷ lệ đóng bảo hiểm khoảng 40%). ・Khám sức khỏe, trợ cấp chứng chỉ (tối đa 100,000 yên), hỗ trợ di chuyển (tối đa 100,000 yên). ・Giảm giá cho nhân viên, cung cấp iPad để làm việc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án phát triển tại các công ty lớn và các nhà thầu chính trong lĩnh vực SIer. ・Kỹ thuật sử dụng: Java, PHP, Python, TypeScript, SpringBoot, Laravel, Vue.js, React, AWS, v.v. ▼ Ví dụ về dự án: ➀ Phát triển hệ thống giáo dục ICT. ・Công đoạn đảm nhiệm: Định nghĩa yêu cầu ~ Kiểm thử. ・Ngôn ngữ và môi trường: JavaScript, PHP, Angular, AWS. ② Phát triển ứng dụng thanh toán không tiền mặt hướng tới thúc đẩy DX. ・Công đoạn đảm nhiệm: Thiết kế cơ bản ~ Tester ・Ngôn ngữ và môi trường: Java (SpringBoot), JavaScript, TypeScript, Windows ③ Tùy chỉnh hệ thống e-learning cho công ty dược phẩm ・Công đoạn đảm nhiệm: Thiết kế chi tiết ~ Kiểm thử ・Ngôn ngữ và môi trường: PHP, Laravel, MySQL.
株式会社サンクアジア / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 現年収、能力や経験を考慮し、優遇 ※上記のほか、諸手当（通勤交通費など）を支給する。 【試用期間】 3ヶ月、給料変更なし 【手当】 時間外労働手当 役職手当 通勤交通費 （全額支給） 【研修・福利厚生】 入社研修 技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度 社員交流 ： 年2回程度の社員交流イベント実施 社員研修 ： 年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 社員紹介協力制度 【各種保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【開発製品】 iPS細胞、ES細胞等再生医療に関わる新技術、特定保健用食品等機能性食品の開発やゲノム編集各種品種開発など 発酵バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品開発、バイオ燃料・再生燃料（バイオマス）開発など 【業務内容】 ・遺伝子操作や解析、分析の実務、細胞培養、微生物、動物による実験・基礎研究〜応用研究、実験、分析、評価など ・バイオインフォマティクス領域の技術・研究・解析サポート・測定機器、分析機器、観察機器による実験・評価・研究など 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 医療分野：iPS細胞、ES細胞等再生医療の技術開発、研究、サポート、各種実験、診断技術開発 食品農林水産分野：特定保健用食品等機能性食品の開発、ゲノム編集技術での効率的な品種開発等、研究開発各種実験 化学バイオケミカル分野：発酵技術等バイオ技術による食品、医薬品原料、農薬、工業用品などの製造技術開発や研究 環境エネルギー分野：植物由来、家畜糞尿、汚泥、食用油再生等生物資源を利用したバイオ燃料（バイオマス）開発
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 4,2 triệu Yên/năm. ・Lương tháng: 250,000 ~ 290,000 Yên. ・Thưởng: 1 lần/năm (thành tích năm trước: 2 tháng lương). ・Tăng lương: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm hưu trí). ・Hỗ trợ thi chứng chỉ (tiền thưởng), tài liệu kỹ thuật và các khóa học bổ trợ. ・Đào tạo định kỳ về kỹ năng giao tiếp và kinh doanh. ・Tư vấn hỗ trợ nhân viên qua chuyên gia. ・Sự kiện giao lưu nội bộ (2 lần/năm).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc ・Thực hiện các công việc từ giai đoạn đầu (lên ý tưởng, đề xuất, thiết kế hệ thống) đến vận hành và bảo trì hệ thống. Chủ yếu xử lý các dự án từ các công ty lớn. ※ Ví dụ về các dự án. ➀ Phát triển ứng dụng Web. ② Thiết kế và xây dựng hệ thống nghiệp vụ. ③ Hỗ trợ triển khai hệ thống điện toán đám mây. ※ Điểm nổi bật ✓Công việc sẽ được giao phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng từng người, đồng thời hỗ trợ phát triển sự nghiệp tương lai.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3 ~ 7,2 triệu Yên/năm. ・Chi tiết lương: ✓Lương cơ bản: từ 200,000 Yên/tháng. ✓Phụ cấp năng lực: từ 30,000 Yên/tháng. ✓Phụ cấp làm thêm giờ: 31,081 Yên (cho 20 giờ), làm thêm vượt mức sẽ được chi trả thêm. ・Thưởng: 1 lần/năm (theo kết quả kinh doanh). ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Thưởng khi đạt chứng chỉ. ・Hỗ trợ đào tạo kỹ thuật (AI, điện toán đám mây, v.v.) ・Chương trình giới thiệu nhân viên (10,000 Yên) ・Đào tạo tại chỗ và trực tuyến
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc ・Bạn sẽ làm việc tại khách hàng và chịu trách nhiệm về các dự án hạ tầng mạng hoặc máy chủ. ・Công việc cụ thể sẽ được giao dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng mỗi ứng viên. ▼ Định nghĩa yêu cầu ・Thiết kế & xây dựng hệ thống. ・Kiểm thử, vận hành, bảo trì. ※ Ví dụ về dự án ✓Cải tiến máy chủ cho trang EC quy mô lớn ✓Xây dựng hệ thống tài chính của ngân hàng lớn ✓Xây dựng hạ tầng nội bộ quản lý lao động ✓Phát triển hệ thống quản lý dân cư ▼ Quy trình sau khi gia nhập: ・Phân bổ dự án dựa trên buổi trao đổi sau khi xem xét kỹ năng, kinh nghiệm, và định hướng của bạn. ・Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ bắt đầu từ bảo trì & vận hành, trong khi người có kinh nghiệm sẽ tham gia ngay vào các giai đoạn cao hơn như định nghĩa yêu cầu hoặc thiết kế.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 ~ 4 triệu Yên/năm ・Lương tháng: 250,000 ~ 290,000 Yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định) ・Thưởng: 1 lần/năm (20,000 Yên) ・Thưởng doanh số hàng tháng 50,000 ~ 70,000 Yên (4~6% lợi nhuận gộp) ・Tăng lương: Xét duyệt 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại (tối đa 15,000 Yên/tháng). ・Khám sức khỏe định kỳ. ・Góc thực phẩm giá rẻ và khu vực giải trí trong văn phòng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc : ➀ Tư vấn giải pháp (LMC／Quảng cáo WEB) ・Dịch vụ xây dựng thương hiệu, hỗ trợ đạt được mục tiêu của khách hàng. ・Dịch vụ quảng cáo listing tối ưu hóa tỷ lệ truy cập và tỷ lệ chuyển đổi. ② Tư vấn tài chính ・Hỗ trợ huy động vốn từ trợ cấp và khoản vay ưu đãi cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. ③ Sản phẩm tự phát triển (zAIemon) ・AI đề xuất các phương pháp huy động vốn phù hợp và kết nối với chuyên gia có thẩm quyền. ▼ Phong cách kinh doanh ・Tập trung khai thác khách hàng mới từ khâu liên hệ qua điện thoại đến gặp gỡ và ký hợp đồng. ▼ Quy trình công việc ・Khai thác qua điện thoại: Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, gọi điện thoại (khoảng 100 cuộc/ngày). ・Tư vấn chính: Đề xuất giải pháp, hỗ trợ triển khai, đo lường hiệu quả và cung cấp giải pháp bổ sung cho khách hàng. ▼ Điểm nổi bật ・Học hỏi kỹ năng và kiến thức đa dạng về giải pháp WEB. ・Cơ hội tham gia xây dựng dự án mới từ sớm.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 8 ~ 15 triệu Yên/năm. ・Chi tiết lương: Thu nhập 9 triệu Yên/năm, gồm lương cơ bản 609,023 Yên và phụ cấp làm thêm cố định 140,977 Yên (30 giờ). ※ Làm thêm trên 30 giờ được thanh toán thêm. ・Thời gian thử việc: 3 tháng. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Phụ cấp đi lại. ・Hỗ trợ chi phí mua sách. ・Kiểm tra sức khỏe định kỳ. ・Cho phép làm công việc phụ (cần được công ty phê duyệt).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Với vai trò cố vấn AI, bạn sẽ hợp tác cùng đội ngũ kỹ sư AI hàng đầu của THIRD để thực hiện các công việc sau : ✓Lên kế hoạch kết nối nhu cầu của khách hàng với công nghệ AI của THIRD. ✓Đề xuất giải pháp và quản lý dự án với khách hàng. ✓Dẫn dắt dự án phối hợp với các kỹ sư AI nội bộ. ✓Góp phần nâng cao và phát triển công nghệ AI của THIRD thông qua các dự án. ※ Ví dụ về dự án: ➀ Hệ thống tự động xét duyệt yêu cầu bồi thường bảo hiểm cho tập đoàn bảo hiểm lớn. ② Hệ thống phân tích dữ liệu tự động và cảnh báo giá trị bất thường cho nhà sản xuất lớn.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 ~ 7,5 triệu Yên/năm. ・Lương tháng: 270,000 ~ 500,000 Yên (Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp công việc). ・Thưởng: 2 lần/năm (theo kỳ). ・Tăng lương: 2 lần/năm (theo kỳ). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 Yên/tháng), trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, hỗ trợ thi chứng chỉ, và các loại trợ cấp khác.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc: ・Làm việc tại Bộ phận Kinh doanh trí tuệ tiếp thị (Marketing Intelligence) với vai trò phân tích dữ liệu marketing, thực hiện việc xác định vấn đề và thiết kế chiến lược tiếp thị. ・Hợp tác cùng các nhà tư vấn để xây dựng và triển khai các kế hoạch chiến lược, đo lường hiệu quả sau triển khai. ※ Cụ thể : ✓Phân tích trang web và đề xuất giải pháp. ✓Lập kế hoạch và thực hiện chu trình: Giả thuyết → Thực hiện → Đo lường hiệu quả → Đề xuất kế hoạch tiếp theo. ✓Nghiên cứu thị trường, phân tích từ khóa, thiết lập KPI, thiết kế chiến lược, xây dựng lộ trình thực hiện. ♪Lộ trình phát triển sự nghiệp đa dạng, từ chuyên gia phân tích, quản lý tổ chức, đến chịu trách nhiệm phát triển dự án mới.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 ~ 6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 330.000 ~ 500.000 yên. 【Phúc lợi】 ・Trợ cấp đi lại (tối đa 30.000 yên/tháng). ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ tiền nhà (30.000 yên/tháng nếu sống trong phạm vi 3 ga từ Gotanda hoặc 2 ga từ Ohsaki). ・Làm việc từ xa (tối đa 2 ngày/tuần). ・Tự do về trang phục và kiểu tóc.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện công việc quyết toán (hàng tháng, hàng quý, trung gian, hàng năm). ・Quản lý thu hồi công nợ và chi trả công nợ. ・Quản lý dòng tiền. ・Chuẩn bị các thủ tục liên quan đến IPO. ・Trao đổi, làm việc với ngân hàng. ・Hỗ trợ các công việc liên quan đến lao động và pháp lý (không phải nhiệm vụ chính).
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 2,5 triệu ~ 3,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 180.000 ~ 210.000 yên (tùy theo khu vực). ・Phụ cấp: Phụ cấp ca đêm, phụ cấp làm thêm giờ. ・Thử việc: 6 tháng (hợp đồng nhân viên tạm thời), tự động chuyển thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thử việc. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ. ・Hỗ trợ chi phí chuyển nhà (tối đa 100.000 yên). ・Chế độ hỗ trợ thăng tiến, độc lập kinh doanh, và thay đổi nghề nghiệp.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ khách hàng, bao gồm thủ tục check-in và check-out. ・Tiếp nhận đặt phòng và trả lời điện thoại. ・Công việc dọn dẹp (chỉ thực hiện trong trường hợp khách hàng sử dụng từ xa). ・Xử lý khiếu nại (nhân viên chính thức sẽ hỗ trợ các trường hợp khó). ・Tiếp khách nước ngoài (chỉ yêu cầu giao tiếp cơ bản nếu cần). ・Tham gia các buổi huấn luyện phòng cháy chữa cháy và hỗ trợ dọn dẹp phòng khi cần thiết. ・Quản lý Internet, tạo gói dịch vụ lưu trú và đào tạo nhân viên (dựa trên kinh nghiệm).
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3,5 triệu ~ 8,5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 800.000 yên (bao gồm lương cơ bản: 224.800 ~ 750.000 yên và phụ cấp làm thêm cố định). ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp lấy chứng chỉ, cổ phiếu nhân viên, kiểm tra sức khỏe định kỳ, sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tùy theo kinh nghiệm, bạn sẽ đảm nhận một hoặc nhiều nhiệm vụ sau: ✓Định nghĩa yêu cầu. ✓Thiết kế cơ bản. ✓Thiết kế chi tiết. ✓Phát triển. ✓Bảo trì. ・Ví dụ dự án: ✓ Hệ thống đăng ký hóa đơn cho thuê ô tô (từ định nghĩa yêu cầu đến bảo trì, Java, Windows, Oracle). ✓ Phát triển hệ thống tiền điện tử trên web (từ định nghĩa yêu cầu đến bảo trì, Java, HTML, CSS, JavaScript).
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4 triệu yên ~ 8 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 400.000 yên (thưởng 2 lần/năm). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội, trợ cấp đi lại, quỹ hưu trí cá nhân , hỗ trợ khởi nghiệp trong công ty, cho phép làm thêm công việc ngoài.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Công việc thiết kế cơ khí: ・Thiết kế và phát triển các linh kiện tập trung vào sản phẩm nhựa. ・Tham gia vào toàn bộ quy trình từ thiết kế đến chế tạo sản phẩm mẫu. ・Ví dụ dự án: Thiết kế nội thất, ghế ngồi ô tô, thiết kế điện thoại thông minh và thiết bị gia dụng. ▼ Công cụ sử dụng: ・Phần mềm CAD (CATIA, NX). ▼ Đặc điểm công việc: ・Trang bị máy in 3D trong công ty để kiểm tra hình dạng sản phẩm ngay sau khi thiết kế. ・Đã áp dụng chế độ làm việc từ xa trước cả khi đại dịch COVID-19.
※会員のみに表示されます / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4,2 triệu yên ~ 6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 350.000 ~ 500.000 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định). ・Xét tăng lương: Có. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, kiểm tra sức khỏe, trợ cấp kết hôn, sinh con, tang lễ, và du lịch khen thưởng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc : ・Đảm nhận việc đánh giá doanh nghiệp vừa và nhỏ và lập tài liệu đề xuất. ✓ Chịu trách nhiệm lập "Hồ sơ tổng quan doanh nghiệp (IM)" và tài liệu đề xuất liên quan đến M&A. ✓ Phân tích toàn diện thông tin về nội dung kinh doanh, tài chính, nhân sự, và bất động sản của doanh nghiệp chuyển nhượng theo mẫu chuẩn. ▼ Lộ trình nghề nghiệp : ・Trở thành chuyên gia đánh giá doanh nghiệp, đảm nhận vai trò quản lý, hướng dẫn nhân viên, thu thập thông tin dự án và xây dựng mẫu tài liệu. ・Phát triển kiến thức chuyên môn về tài chính, pháp lý và bất động sản, đồng thời có cơ hội lấy các chứng chỉ chuyên môn.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 3,12 triệu yên ~ 3,6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 260.000 ~ 300.000 yên (bao gồm 45 giờ làm thêm cố định). ・Tăng lương: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). ・Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, kiểm tra sức khỏe định kỳ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ・Quản lý công việc dọn dẹp phòng khách sạn. ・Kiểm tra chất lượng dọn dẹp và trạng thái vật dụng trong phòng (inspection). ・Đào tạo nhân viên mới. ・Phỏng vấn tuyển dụng. ・Quản lý nhóm. ※ Đặc điểm công việc: ✓Sử dụng điện thoại thông minh và máy tính bảng để tối ưu hóa công việc. ✓Không sử dụng giấy tờ hay điện thoại, làm việc trong môi trường số hóa. ✓Có lộ trình phát triển sự nghiệp (Leader khu vực, Kiểm tra dịch vụ, Thành công khách hàng, v.v.).
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập: 3 triệu yên ~ 5.4 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250.000 ~ 450.000 yên. ・Có thưởng doanh số. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ đi lại, đào tạo bán hàng, giảm giá tại nhà hàng của công ty, chương trình giới thiệu nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thực hiện bán hàng qua điện thoại tại khách hàng của công ty, tập trung vào mở rộng khách hàng mới. ・Phối hợp với bộ phận marketing để mở rộng các khách hàng tiềm năng mới. ・Khi cần thiết, tiếp cận trực tiếp với nhóm khách hàng mục tiêu và thực hiện các cuộc họp thương mại. ・Tham gia vào các chiến lược kinh doanh và thảo luận phương pháp tiếp cận marketing trong môi trường khởi nghiệp, mang đến nhiều cơ hội để đưa ra các quyết định quan trọng.
※会員のみに表示されます / 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 職種
- 経営、役員、管理者、GD／GM、事業責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.3~6.7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 300,000~430,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, có trợ cấp đi lại. ・Phụ cấp làm thêm giờ được tính theo phút.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Với vai trò trưởng nhóm, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá nhóm từ 3~5 thành viên. Có thể tham gia vào các hoạt động phỏng vấn kỹ sư và xây dựng tổ chức nếu có nguyện vọng. ・Thực hiện các công việc kỹ sư phát triển hệ thống như định nghĩa yêu cầu, thiết kế, lập trình, kiểm thử. ・Có thể chọn "Lộ trình quản lý" hoặc "Lộ trình chuyên gia" phù hợp với định hướng sự nghiệp của bản thân. ・Cơ hội nâng cao kỹ năng quản lý dự án thông qua các dự án nội bộ hoặc hoạt động PM giả lập.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.12~6 triệu yên/năm. ・Lương tháng: Từ 260,000 yên. ・Có chế độ tăng lương 2 lần/năm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Thực hiện quy trình kiểm thử: ・Lập kế hoạch, thiết kế, thực hiện và hoàn tất kiểm thử. ・Phân tích và báo cáo tình trạng kiểm thử. ▼ Quản lý kiểm thử: ・Phối hợp với nhóm phát triển và các bên liên quan. ・Quản lý dự án và tiến độ. ▼ Nghiên cứu và triển khai kỹ thuật: ・Nghiên cứu quy trình kiểm thử và công nghệ mới. ・Thúc đẩy việc triển khai kiểm thử tự động. ▼ Các nhiệm vụ khác: ・Thu thập yêu cầu và hỗ trợ đề xuất kỹ thuật. ・Giải thích các nội dung đề xuất cho khách hàng.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.2~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000~330,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội. ・Phụ cấp làm thêm giờ: Tính theo phút. ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Tham gia vào dự án phát triển ứng dụng Web dành cho các lĩnh vực du lịch và ẩm thực của một tập đoàn lớn. ・Dự án phát triển ứng dụng Web quy mô lớn, áp dụng công nghệ mới, bao gồm các giai đoạn: thiết kế, lập trình, kiểm thử hệ thống và vận hành.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.2~5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000~330,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ: Tính theo phút. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chương trình hỗ trợ lấy chứng chỉ, chế độ tiết kiệm tài sản, khám sức khỏe định kỳ, chế độ lương hưu bổ sung.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án của khách hàng trong vai trò kỹ sư phát triển hệ thống. ・Đảm nhận các công đoạn từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử, bàn giao đến vận hành và bảo trì. ▼ Ví dụ về các dự án: ➀ Hệ thống hỗ trợ chuyển việc (B2B) ✓Công nghệ sử dụng: Java, C#, ASP.NET, Oracle, Windows Server, Git. ✓Phát triển theo phương pháp Agile (làm việc từ xa 100%). ② Hệ thống Web cho công ty bất động sản (B2C) ✓Công nghệ sử dụng: PHP, JavaScript, Laravel, MySQL, AWS. ✓Làm việc từ xa 80%, làm việc tại văn phòng 20%.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ: 46,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Hoa hồng: Dựa trên thành tích kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở/ KTX cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các dự án công nghệ sản xuất tại các nhà sản xuất lớn trong các lĩnh vực ô tô, hàng không, thiết bị gia dụng. ・ Phát triển công nghệ sản xuất mới. ・ Cải tiến hệ thống sản xuất, xác định quy trình gia công. ・ Thiết kế và lựa chọn thiết bị sản xuất, thiết kế jig. ・ Kiểm tra vận hành, cải thiện dây chuyền sản xuất.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4~7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 250,000~430,000 yên. ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước có thưởng). ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4). 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại, hỗ trợ nhà ở/ KTX cho nhân viên.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án liên quan đến ô tô tại khu vực phía Tây Tokyo. ・Đảm nhận công việc thiết kế các bộ phận xung quanh động cơ và chi tiết xe. ▼ Khuyến khích ứng viên không chỉ phát triển kỹ thuật mà còn nâng cao kỹ năng kinh doanh, ngôn ngữ và quản lý.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.5~7.5 triệu yên/năm ・Lương tháng: 200,000~430,000 yên ・Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4) ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 4 tháng lương) 【Phúc lợi】 ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ lấy chứng chỉ, chương trình sở hữu cổ phần nhân viên, lương hưu bổ sung, chế độ tiết kiệm tài sản, ký túc xá và nhà ở công ty.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào công việc thiết kế và phát triển các sản phẩm như ô tô, robot, thiết bị gia dụng. ・Công việc được giao dựa trên kinh nghiệm và định hướng cá nhân. ▼ Chi tiết công việc: ・Liên quan đến ô tô (xe hơi, xe thương mại, xe chuyên dụng): ✓ Phát triển phần mềm điều khiển tự động, EV/FCV/HV, động cơ, hộp số, hệ thống điều khiển ECU, phát triển dựa trên mô hình (MATLAB, Simulink). ・Liên quan đến robot và y tế: ✓ Phát triển ứng dụng điều khiển robot, robot hỗ trợ công nghiệp và đời sống, thiết bị và robot y tế. ・Liên quan đến hàng không, thiết bị gia dụng, nhà ở và tàu điện: ✓ Phát triển vệ tinh nhân tạo, điều hòa, máy in, thiết bị AV, thiết bị mạng, máy biến áp, thiết bị nhận diện tự động.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 4.8~6.7 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 290,000~430,000 yên. ※ Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp khu vực. ・Thưởng: 2 lần/năm. 【Phúc lợi】 ・Phụ cấp làm thêm giờ được tính theo phút. ・Hỗ trợ chi phí đi lại. ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ lấy chứng chỉ, khám sức khỏe định kỳ. ・Quỹ tiết kiệm, lương hưu, chương trình đào tạo kỹ thuật.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）
- 職務内容
- ▼ Mô tả công việc: ・Tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng Web, ứng dụng di động. ・Đảm nhiệm các công đoạn từ định nghĩa yêu cầu, thiết kế (thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết), lập trình, kiểm thử đến vận hành và bảo trì. ▼ Ví dụ về dự án: ➀ Hệ thống hỗ trợ chuyển việc Web (BtoB) ✓ Công nghệ sử dụng: Java, C#, Oracle, Git ✓ Phương pháp phát triển Agile, làm việc từ xa 100%. ② Hệ thống Web cho công ty bất động sản (BtoC) ✓ Công nghệ sử dụng: PHP, Laravel, AWS ✓ Làm việc từ xa 80%, làm việc tại văn phòng 20%. ③ Phát triển website đánh giá ẩm thực ✓ Công nghệ sử dụng: Ruby, JavaScript, MySQL ✓ Khuyến khích làm việc từ xa.
※会員のみに表示されます / 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 職種
- 機械系エンジニア（機械・電気・電子）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 400 ~ 700 man yên/năm. ・Lương tháng: 260,000 ~ 460,000 yên ( đã (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ / tháng) ・Thưởng: 2 lần/năm. ・Xét tăng lương 1 lần/ năm. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại toàn bộ, chế độ trợ cấp hưu trí (áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên), hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ tham gia hội thảo.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Hỗ trợ kỹ thuật cho các sản phẩm khóa cửa điện tử, đầu đọc thẻ và khóa điện tử dành cho khách sạn. ・Tích hợp và cài đặt hệ thống với các hệ thống quản lý khách sạn (PMS). ・Xác định yêu cầu hệ thống, thiết lập tại chỗ, xây dựng cơ sở dữ liệu và hỗ trợ vận hành. ・Xử lý sự cố (chỉnh sửa chương trình), thực hiện các công việc nội địa hóa. ・Lắng nghe nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp kỹ thuật. ・Phối hợp với các bộ phận và văn phòng nước ngoài để hỗ trợ các nghiệp vụ khác. ・Có thể phải đi công tác khi cần thiết.
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）｜一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 330~470 man/năm. ・Lương tháng: 200,000~280,000 yên. ・Tăng lương và thưởng: Tăng lương 1 lần/năm (tháng 7), thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp chi phí đi lại, chế độ hỗ trợ mua nhà, quỹ tiết kiệm. ・Hỗ trợ ký túc xá và nhà ở dành cho nhân viên, khu nghỉ dưỡng, cơ sở giải trí.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）、愛知/静岡/三重/岐阜（東海）、福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄（九州）、北海道・東北・中四国・甲信越北陸（その他）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc chính: ・Sau khi vào làm, bạn sẽ được phân công làm việc tại các trạm dịch vụ (Service Station) của công ty trên toàn quốc, đảm nhiệm các công việc tại cửa hàng như chăm sóc khách hàng, bán hàng, bảo dưỡng. ・Học tập kỹ năng vận hành và quản lý cửa hàng, sau đó có thể thăng tiến vào các phòng ban quản lý (nhân sự, kế toán, tổng vụ) hoặc bộ phận kế hoạch. ▼ Phát triển sự nghiệp: ・Có thể trải nghiệm đa dạng các lĩnh vực như quản lý cửa hàng, bán hàng, lập kế hoạch, hoặc các bộ phận quản lý. ・Có thể đăng ký nguyện vọng phòng ban mỗi năm 1 lần, công ty sẽ hỗ trợ lựa chọn con đường sự nghiệp phù hợp với mục tiêu cá nhân của ứng viên. ▼ Hệ thống đào tạo: ・Từ đào tạo nhân viên mới, đến đào tạo theo từng năm, đào tạo theo từng lĩnh vực, và hỗ trợ lấy chứng chỉ, công ty cung cấp nhiều chương trình đào tạo đa dạng để nhân viên có thể phát triển con đường sự nghiệp của mình.
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント／秘書・コールセンター｜人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Lương tháng: 187,000~274,000 yên (tùy theo khu vực). ・Thưởng: 1 lần/năm. ・Tăng lương: 1 lần/năm. ・Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc tại nhà (nếu phát sinh). ・Hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）、大阪/京都/兵庫/奈良/滋賀/和歌山（関西）
- 職務内容
- ▼ Đảm nhận các công việc hành chính tại các công ty đối tác. ▼ Chi tiết công việc: ・Hành chính tổng hợp: Nhập liệu, tạo/chỉnh sửa tài liệu, lưu trữ hồ sơ, trả lời điện thoại. ・Hành chính kinh doanh: Quản lý đơn hàng, điều chỉnh thời gian giao hàng, tạo báo giá và hóa đơn, quản lý khách hàng. ・Hành chính kế toán: Định khoản, quản lý dòng tiền, lập báo cáo tài chính hàng tháng/năm. ・Hành chính nhân sự: Tính lương, làm thủ tục bảo hiểm xã hội, quản lý giờ công. ・Hành chính thương mại: Chuẩn bị tài liệu xuất nhập khẩu, giao tiếp với đối tác quốc tế. ・Hành chính tiếng Anh: Quản lý lịch trình cho cấp trên người nước ngoài, trả lời email bằng tiếng Anh.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lộ trình tăng lương: ✓Năm thứ nhất: 318 vạn yên (lương tháng: 26.5 vạn yên). ✓Năm thứ hai: 384 vạn yên (lương tháng: 32 vạn yên). ✓Năm thứ ba: 510 vạn yên (lương tháng: 42.5 vạn yên). 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 5 vạn yên/tháng). ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ Salesforce, cung cấp tài liệu học miễn phí. ・Văn phòng hiện đại, có khu vực ăn uống với suất ăn giá rẻ.
- 勤務地
- 東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- 【Mô tả công việc:】 ・Làm việc tại văn phòng khách hàng, hỗ trợ họ khai thác và vận hành hệ thống Salesforce. ・Cung cấp các giải pháp tối ưu hóa, tùy chỉnh và vận hành hệ thống. ・Giữ vai trò là cầu nối giữa khách hàng và nhóm kỹ thuật. 【Chi tiết công việc:】 ・Quản lý tài khoản người dùng. ・Tùy chỉnh giao diện và thêm các trường thông tin. ・Thực hiện các bản nâng cấp hệ thống (3 lần/năm). ・Xây dựng và cập nhật tài liệu, hướng dẫn sử dụng. ・Tích hợp dữ liệu giữa Salesforce và các hệ thống khác. ・Tham gia họp với khách hàng và đề xuất giải pháp. 【Quy trình đào tạo::】 ・Giai đoạn 1 (3-4 tháng đầu): ✓Đào tạo Salesforce từ cơ bản đến nâng cao, chuẩn bị cho các chứng chỉ như "Certified Administrator" và "Platform App Builder". ✓Đào tạo thực hành với các bài tập mô phỏng thực tế. ・Giai đoạn 2 (4-5 tháng): Triển khai tại dự án của khách hàng, thực hiện các công việc đã học và tích lũy kinh nghiệm thực tế.
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 3.5 triệu yên/năm. ・Lương tháng: 240,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 30 giờ: 46,000 yên). ・Thưởng: 2 lần/năm (thực tế năm trước: 2 tháng lương). ・Hoa hồng: Dựa trên thành tích kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 yên/tháng), chế độ trợ cấp hưu trí, chương trình cổ phiếu nhân viên, hỗ trợ lấy chứng chỉ (thưởng tối đa 100,000 yên), hỗ trợ chuyển nhà (tối đa 300,000 yên tùy điều kiện).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼Mô tả công việc : ・Tiếp cận các doanh nghiệp có nhu cầu gửi số lượng lớn DM, ấn phẩm và thực hiện tư vấn giải pháp. ・Hỗ trợ từ khâu đóng gói đến vận chuyển. ▼Quy trình công việc: ・Gọi điện đặt lịch hẹn: Tìm hiểu nhu cầu và vấn đề của khách hàng. ・Đề xuất giải pháp: Thực hiện qua gặp gỡ trực tiếp hoặc trực tuyến. ・Chuẩn bị báo giá và ký hợp đồng: Tỷ lệ chốt hợp đồng với khách hàng mới đạt khoảng 30-40%. ・Xác định nội dung DM và vận chuyển: Phối hợp với trung tâm logistic và nhà thiết kế nội bộ để thực hiện. ・Hậu mãi: Xây dựng mối quan hệ tốt để đảm bảo hợp đồng tiếp theo.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 350~600 man/năm. ・Lương tháng: 260,000~460,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 20 giờ). ・Thưởng: 1 lần/năm (theo thành tích kinh doanh). ・Các loại phụ cấp: Trợ cấp đi lại (tối đa 30,000 yên/tháng), trợ cấp chức vụ, thưởng lấy chứng chỉ. ・Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Tham gia vào các dự án nội bộ công ty hoặc tại khách hàng, thực hiện phát triển hệ thống. ▼ Nội dung chi tiết: ・Phát triển back-end và front-end ・Định nghĩa yêu cầu và thiết kế cơ bản cùng khách hàng ・Quản lý dự án (quản lý tiến độ, công việc trưởng nhóm) ・Sử dụng các công nghệ Web và nền tảng tiên tiến để phát triển ▼ Ví dụ về dự án: ・Hệ thống thu bảo hiểm lao động (Java, VB.net) ・Ứng dụng tìm kiếm việc làm bán thời gian (Swift, Kotlin) ・Phát triển mới trang mạng xã hội (Ruby on Rails, AWS)
※会員のみに表示されます / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 350 ~500 man yên/năm ・Lương tháng: 233,000~333,000 yên (bao gồm phụ cấp làm thêm cố định 20 giờ). ・Thưởng 2 lần/năm (Thực tế năm trước: 3 tháng lương). 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động. ・Phụ cấp: Hỗ trợ đi lại, phụ cấp gia đình, phụ cấp chức vụ. ・Phụ cấp điều chỉnh địa điểm làm việc: Làm việc tại Tokyo: 30,000 yên/tháng, Osaka, Kyoto, Nagoya: 10,000 yên/tháng. ・Các loại phụ cấp khác: Phụ cấp làm thêm giờ, làm việc ban đêm, làm việc ngày nghỉ, phụ cấp nuôi con. ・Hỗ trợ đời sống như Nghỉ trước và sau sinh, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ chăm sóc con, chế độ làm việc ngắn giờ. ・Hỗ trợ chi phí mua máy tính cá nhân (PC) ・Chi phí đi lại: Hỗ trợ thực tế hàng tháng, tối đa 30,000 yên/tháng.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Sử dụng sản phẩm của công ty để thực hiện từ việc phân tích nhu cầu của khách hàng, đề xuất giải pháp, đến take-care sau triển khai. ▼ Công việc không chỉ dừng ở bán hàng đơn thuần, mà còn cho phép bạn tự chủ trong việc giải quyết các vấn đề cốt lõi của khách hàng. ▼ Chi tiết công việc: ・Thiết lập cuộc hẹn với khách hàng ・Tìm hiểu nhu cầu và phân tích vấn đề ・Đề xuất giải pháp tối ưu ・Ký hợp đồng ・Định nghĩa yêu cầu và thiết kế cơ bản (hợp tác cùng kỹ sư) ・Phát triển sản phẩm (do kỹ sư đảm nhiệm) ・Bàn giao sản phẩm ・Hỗ trợ sau bàn giao (Customer Success) ※ Điểm nổi bật: ・Các dự án gần đây có tính đóng góp xã hội cao như: "Hệ thống đặt lịch tiêm chủng", "Hệ thống hỗ trợ thanh toán phúc lợi".
※会員のみに表示されます / 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 職種
- 販売・サービス系（店長・店舗管理含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Thu nhập dự kiến: 250~800man/năm. ・Lương tháng: 190,000~600,000 yên. 【Phúc lợi】 ・Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp nhà ở (30,000 yên/tháng trong 2 năm, có điều kiện). ・Hỗ trợ lấy bằng lái xe hạng 2, hỗ trợ khởi nghiệp, tất cả xe đều được trang bị GPS, bộ đàm, ETC.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ▼ Nội dung công việc: ・Đảm nhiệm công việc lái xe đưa đón khách hàng đảm bảo an toàn và thoải mái đến điểm đến. ・Đặc điểm công việc: ✓Số lượng khách gọi đặt xe qua tổng đài thuộc top đầu ở Tokyo. ✓Dịch vụ đưa đón sân bay với cước phí cố định, mang lại sự an tâm và tiện lợi. ✓Tham gia tích cực vào các sự kiện địa phương và hoạt động trải nghiệm nghề nghiệp. ▼ Hỗ trợ sau khi vào làm: ・Công ty hỗ trợ chi phí lấy bằng lái xe hạng 2 (tỷ lệ đỗ 100%). ・Tham gia các lớp học và hội thảo để nâng cao kỹ năng phục vụ và tối ưu hóa thu nhập.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・Thu nhập dự kiến: 300~400 man /năm. ※ Hình thức trả lương: theo năm (chia đều cho 12 tháng) ※Bao gồm phụ cấp làm thêm cố định (45 giờ): Trả thêm nếu vượt quá. ・Phúc lợi: tham gia Bảo hiểm xã hội đầy đủ, chi trả chi phí đi lại, hỗ trợ lấy chứng chỉ, tự do ăn mặc, kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Bạn sẽ bắt đầu với vai trò hỗ trợ triển khai hoặc kiểm tra phần mềm. ・Sau này bạn sẽ tham gia vào các dự án phát triển sử dụng nguồn mở (OSS) và các kiến trúc, framework hiện đại. ・Sử dụng các ngôn ngữ phát triển điển hình như PHP, Python, Ruby, Java.
※会員のみに表示されます / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【Lương thưởng】 ・Lương tháng: 270,000～320,000 yên (đã bao gồm trợ cấp), trong thời gian đào tạo với người chưa có kinh nghiệm: 220,000 yên～. ・Thưởng dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh. ・Tăng lương 2 lần/năm, có thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh. 【Phúc lợi】 ・Tham gia BHXH đầy đủ. ・Hỗ trợ chi phí lấy chứng chỉ, có thưởng theo thành tích. ・Chi trả toàn bộ chi phí đi lại (tối đa 100,000 yên/tháng).
- 勤務地
- 日本、東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/栃木/群馬（関東）
- 職務内容
- ・Thiết kế và cải tiến môi trường hạ tầng sử dụng máy chủ, thiết bị mạng. ・Quản lý lịch trình, ngân sách và lựa chọn công cụ cho dự án. ・Điều chỉnh yêu cầu và xác nhận tiến độ với khách hàng. ・Quản lý tiến độ công việc thông qua giao tiếp trong nhóm.
