【未経験可】の求人一覧|ベトナム転職(ハノイ・ホーチミン)ならベトスカウト
求人検索結果
ICONIC Co., Ltd.(HCM) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 2,000USD (額面) ・ 交渉可能 【福利厚生等】 賞与:1ヵ月分 昇給:年1回 社員旅行:あり 帰国費用会社負担:年1回(勤続2年目以降) 各種手当:あり(交通費、通信費、昼食費など) 各種保険:会社負担(社会保険、健康保険、失業保険) 医療保険(民間):会社負担 入社時の渡航費用:会社負担
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムの日系企業に向けて、以下のような製品を提案していただきます。 産業メカトロニクス製品:放電加工機・レーザー加工機 FA機器製品:PLC・インバータ 新規・既存営業は半々ほどで、新規営業はお客様からのご紹介や、テレアポなど様々なアプローチ方法の中からご自身で戦略を立てて、実行していただきます。 <教育制度> 日本在住の方は東京本社、ベトナム在住の方はハノイ本社にてOJT研修がございます。 商材に関する知識はEラーニングを通して学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。 定期的に、ハノイオフィスのマネージャーおよび日本本社のスタッフによるフォローがございます。
※会員のみに表示されます / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター

- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【給与】 月給:9,000MYR ※成績優秀手当(インセンティブ)あり 【福利厚生】 ・医療保険 ・無料英会話クラスあり ・マレーシアへの片道航空券支給
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 【職務内容】 ・旅行予約サイトの顧客対応及び問合せ対応(電話、メール、チャット対応) ・問合せ内容の記録及び対応レポートの作成 ・顧客からの依頼や質問に対しての回答 ※お客様からの問い合わせ対応は日本語ですが、 問い合わせ内容をホテルや航空会社に確認する際に英語を使用します。 【キャリアパス】 経験や実力に応じて昇進のチャンスもあります。 例)チームリーダー補佐/チームリーダー/クオリティアナリスト/トレーナー等 ・現場でのお客様対応 ・スタッフのサポート ・チームや部門のマネジメント とポジションに応じて裁量が大きくなり、仕事のスケールも大きくなります。
ICONIC Co., Ltd.(HAN) / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月収 1,800~2,300USD (額面) 【福利厚生等】 年間賞与:1ヶ月固定(1年未満の場合は在籍期間による)+業績賞与 医療保険:あり 年次健康診断:1回/年 年次休暇:15日/年(日割り)+長期に応じて追加年次休暇 各種保険:社会保険/健康/雇用保険
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 法人向けに保険サービスの案内を行って頂きます。 日系顧客へのサービス&ケア・コンサルティング業務 日系企業のオフィス及び工場へのルート営業 新規顧客へのアプローチ、既存顧客へのクロスセールス、担当者との関係構築 顧客との契約更新および新規保険プログラムへの対応
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,500ドル 【福利厚生】 海外医療保険は検討中です。 通勤:自身にて通勤をしていただきますが居住地域によっては社用車を使用することが可能です。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 工場業務全体の管理として以下のような業務を行っていただきます。 ・日本本社との連絡業務 ・在日本顧客の対応と打ち合わせ ・生産計画の作成と生産管理 ・製造品の出荷管理 ・ベトナム人スタッフへの業務指示とその管理 ・トラブル対応 入社時には縫製に関わる知識・経験は不問です。業務を行いながら覚えて頂きます。 現在は、日本人駐在員のマネージャーがいますが、将来的には候補者がそのポジションを担っていただく予定です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 *給与:応相談(給与目安は面談時にお伝えします) *賞与・昇給 あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:会社負担 ・海外医療保険:会社負担 ・一時帰国費用(年1回):応相談(契約形態により) ・送迎車:あり ・住宅費サポート:応相談(契約形態により) ・有給休暇など:あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 2023年進出!日系物流企業にてパートナーローカル企業の商材販売をご担当いただきます。 商材:プロジェクトサービス(インフラ)、Break Bulk貨物、倉庫業(北部3か所、南部6か所)、商業貨物輸送サービス全般 スタッフ~マネージャーの採用です ◎経験により決定 具体的に、 ・日系クライアントの窓口業務全般 ・現状既存100%のため、今後新規開拓の進行
GLOBAL DOOR HUMAN SOLUTION CO., LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与・賞与】 応相談 賞与:あり(年1回) 昇給制度:年1回査定あり ※試用期間:2ヵ月(給与90%) 【保険・ビザなど】 ・社会保険加入(ベトナム国) ・海外医療保険加入 ・ビザ、WPサポート取得サポート:あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ハノイ近郊にある自社工場の工場管理業務全般 <具体的には> ・製造計画の確認、準備、関係部署への通知、連絡など。 ・現場スタッフのマネジメント、衛生管理。 ・設備や品質等でトラブルが発生した際の対応。予防策の立案と実行、製造機器メンテナンス点検など ・社内及びお客様の品質監査対応、改善策の立案など ※入社後半年~1年程度はホーチミン工場で研修を行いますので、入社時は食品業界未経験でも結構です。
CareerLink Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 VISA、労働許可書の負担、出張費。 長期勤務を頂けた場合には、相談後、日本採用への切り替えも検討致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アパレルメーカーが製造を委託をしている縫製工場にて、自社の検品作業者が入り検品作業を行っております。 新製品の検品における事前対応や量産後の検品対応といった業務を、その作業者とアパレルメーカーと縫製工場の間に立ち、業務管理を頂きます。 ベトナム国内にはお客様のアパレルメーカーが製造を委託している工場が複数あり、 入社当初の仕事が慣れるまではビンズオン工場に出社頂き、その後は相談となりますが、北部郊外か南部郊外のどちらかに滞在頂き、 一か所にとどまる形ではなく、ベトナム国内の各製造委託先の拠点を回り、業務の管理を頂きたいと考えています。 将来的にはベトナムではなく、その他海外での勤務のご相談をする可能性もございます。
※会員のみに表示されます / 営業・セールス

- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月収】グロス2400usd程度 ≒5900万vnd(1500万vndの会社手当含む) +別途インセンティブ有り(半年に1回:平均成績で7500万vnd程度、月ベースでは1200~1300万vnd程度を見込む) 【賞与】 1ヶ月 【昇給】 年1回 民間医療保険加入 渡航費用負担 (*条件有り 1年未満に退職した場合は要返金、2年目以降は年1回の渡航費負担)
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 印刷機器を取り扱う当社にて、自社製品及びDX化(紙⇒ペーパーレス)支援サービスの販売を中心に行って頂けます。 ※入社後暫くは印刷機器の販売が中心となります。 (新規顧客:既存顧客=50:50) 勤務地はホーチミン市内中心地ですが、 ホーチミン市内・近郊の日系企業訪問は多々ございますので、 フットワークが軽い方におすすめです(近郊へ出向く際は車をチャーター可)。 社内スタッフのベトナム人とは英語を用いてコミュニケーションを頂きます。
CareerLink Co.,Ltd. / 人事総務・経理会計・法務
- 職種
- 人事総務・経理会計・法務|一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】要相談 手当:ビザ、労働許可書は会社負担。その他の手当は給与含めて応募者の人と相談致します。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日本本社からお客様の工場に商材を輸入納品しており、そのケアを頂きます。 ・配送や貿易時のトラブルがあった際の対応 ・納品商材におけるトラブルがあった際の対応 ・お客様が必要とする商材の確認と、日本側の伝達、納期確認。 ・顧客工場への訪問(アフターケア、技術者同行など) ・人材採用活動 ・オフィス内管理業務
CareerLink Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ビサ・WP取得サポート/社会保険加入/海外旅行保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <業務内容> ・3~15歳のベトナム人生徒にチアダンス指導、教育 ・生徒数増加のためのマーケティング活動・営業活動 ・顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務 ・イベントや新規事業の立案・実行 ・組織全体へのマネジメント業務 スクールではチアダンスのスキルを伸ばすことはもちろんですがそれ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)の力を伸ばすことに注力しています。候補者はチアダンスを通してこれらの能力の向上に向けた支援をして頂きます。
CareerLink Co.,Ltd. / 医師・日本語教師・講師インストラクター
- 職種
- 医師・日本語教師・講師インストラクター|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,500ドル - 2,500ドル 【福利厚生】 ビサ・WP取得サポート/社会保険加入/海外旅行保険加入
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- <業務内容> ・3~15歳のベトナム人生徒にサッカー指導、教育 ・生徒数増加のためのマーケティング活動・営業活動 ・顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務 ・イベントや新規事業の立案・実行 ・組織全体へのマネジメント業務 スクールではサッカーの技術を伸ばすことはもちろんですがそれ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)の力を伸ばすことに注力しています。候補者はサッカーを通してこれらの能力の向上に向けた支援をして頂きます。
Hinomoto Mediating Agency / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月給 2,000USD~ 【福利厚生】 日本本社で雇用し出向の場合、各種社会保険完備日本での基本給支給に加え、住居費・生活費について手当支給を予定賞与年2回を想定(日本本社での賞与) 年1回私用での帰国可能(その他業務にて出張を命ずる場合あり) ホーチミン市内に居住の場合、直通バスでの通勤を想定(会社負担) 本社にて一定期間研修を想定(経験によって期間長短あり) 日本帰国を希望する場合、本社での就業可。
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 溶接金網製造業。佐賀県に本社。溶接金網・板金加工品を製造する工場。 ・ベトナム工場での管理者として、日本本社と連携し、工場での製造の技術指導、ワーカーの指揮監督、生産管理、また現地での営業活動を行います。 ・日本本社での技術に関するOJTを実施します。 ・現地採用または日本本社からの出向となります。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給20万円~40万円 ※経験及び担当業務に応じて決定する ※香港法人から振り込み <モデル年収> 20代前半 300万円 20代後半 380万円 30代前半 450万円 【福利厚生】 住居、渡航費など
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部、ダナン・ベトナム中部、他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- 取引先工場でのスタッフマネジメント及び検品管理業務、顧客対応 アイテムはアパレル製品・雑貨になります。大手アパレルメーカーの指定検品会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額2000USD(GROSS)+賞与 【福利厚生】 借り上げマンション、通勤、食事(3食)、労働許可書、一次滞在許可書、渡航費
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- カーテンの織り工程、もしくは編み工程の業務全般を覚えていただきます。 覚えたところから実践いただき、将来の製造マネジャーとして活躍していただきます。 ※1日のほとんどは現場での業務となります。 【覚えていただく業務】 ・5S、安全、環境等の現場の基礎管理 ・生産進捗、原価計算、現場改善、設備管理 ・新商品開発時の試作及び量産立ち上げ。場合によっては設備投資。 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、マネジメント業務。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター
- 職種
- 一般事務・アシスタント/秘書・コールセンター|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 月額9,000リンギット~ ※月額27万円~(1リンギット=30円換算) KPI達成:最大370リンギット/Shift Allowance 最大650リンギット 【福利厚生】 労働許可取得、健康保険・生命保険加、無料で社員寮利用可(※2週間限定)、会社・駅・周辺のコンドミニアムを巡回する送迎バン、不動産仲介業者の紹介、片道航空券の手配、空港ピックアップサービス、家族ビザ取得サポート
- 勤務地
- 他アジア(タイ・バンコク/マレーシア)、海外
- 職務内容
- フードデリバリーサービスのカスタマーサポート業務全般(英語対応あり 電話/チャット/メール) ・商品を注文したお客様や配達スタッフ、レストランからの問い合わせ対応 ・商品や配達、料金、サイトの使い方等の問い合わせがメイン ・外国人のお客様やドライバーからの問い合わせ対応 ・クレーム・トラブル対応 ・米国本社への英語でのレポート報告 ※入社後は日本語での1カ月間の研修や英語のトークスクリプトの用意もある為、未経験の方や実務で英語を使用した事がない方でも安心 ※ビザの承認が下りるまで、日本で在宅勤務が可能 ※米国発で今日本でも大人気のフードデリバリーサービスのカスタマーサポート事業部 ※年々プロジェクト拡大中でキャリアステップの幅が広いです。
I-GLOCAL CO., LTD. / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ・給与: 2,000 USD (Gross)以上 ※パートタイムの方は要相談 ・賞与:1か月分以上 ・その他:携帯電話料金会社負担 、海外旅行保険加入 、年1 回の一時帰国費用会社負担 、通勤交通費会社負担(実費に基づく)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 弊社はベトナムに特化した日系最大規模の会計系コンサルティングファームです。 業容拡大に伴い、ハノイおよびホーチミンで日本人コンサルタントを募集しています。 以下が職務内容です。 ・会計・税務・労務・進出に関する日本人顧客対応 ・顧客への納品物やメールのレビュー ・その他日本人専門家の業務のサポート など
GRASP CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給2000USD程度で応相談・交渉 ・医療保険 ・年次有給休暇 ・ビザ取得サポート ・社員旅行(年一回:過去にダナンやフーコック島へ行きました!) ・服装自由 ※インセンティブボーナス:3ヶ月ごとに設定するKPI目 標の達成率に応じ、3ヶ月に一回支給されます 。
- 勤務地
- ベトナム、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系企業向け採用支援ビジネスの事業拡大がミッションとなります。社内のベトナム人スタッフ、他部署との連携をしながら、現地日系企業の採用支援を行います。 <具体的な業務内容> ・ベトナム日系企業マーケットにおける営業戦略立案・実行 ・新規企業開拓(既進出企業及び新規進出企業) ※現地でのネットワーキングや新規アプローチ、日本側へのアプローチが中 心となります。 ・ローカルスタッフの人材紹介業務(企業側対応) ※ローカルスタッフとの協業を行って人材を提案していきます。 ・現地採用日本人の人材紹介(企業・候補者側の双方対応) ・求人広告の提案 ・オーダーメイド採用プロジェクトの企画・実行・推進 ※求人広告、人材紹介サービスの双方を展開している当社の強みを活かし既存の枠に捉われない幅広い提案を行うことが可能です。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 - 2,500 USD (GROSS) ※ 給与:経験者は場合によっては2,500USD以上も相談可 *賞与・昇給 あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 会社負担 ・海外医療保険 あり ・一時帰国費用(年1回)応相談 ・健康診断(年1回)あり ・社員旅行 あり ・有給休暇など ベトナム労働法にもとづく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- Webシステム、モバイルアプリケーションの受託開発を行っている日系IT企業にてプロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 具体的に… ・開発チームや関係者とコミュニケーションを取りながら、タスクの割り当てや進捗管理を行う。 チームメンバーのモチベーション維持や問題解決のサポート。 ・顧客とのコミュニケーション:要件定義、進捗報告、課題解決のための円滑なコミュニケーション。 顧客のニーズや期待を理解し、それを開発チームに伝達。 ・予算、リソース、期日などの制約条件を考慮した計画の立案 ・レポーティング業務(プロジェクトの進捗状況や達成度を定期的にレポート化し、関係者に報告する。 プロジェクトの振り返りを行い、改善点を見つけるための評価等。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 3,000~3,500 USD(GROSS)(43.5万円~50.8万円) ※1USD=145.11円/2024年1月15日現在 賞与:1ヶ⽉分 +業績⼿当 昇給:あり 【試用期間】 2ヶ月間(その間の給与:85%支給) 【福利厚生】 VISA・WP取得費用:あり 海外傷害保険:あり 住宅手当:会社手配・会社負担 ※駐在員同様に、ハイズン中心地のサービスアパートメントを会社手配・家賃全額補助。 朝食付き/週6日掃除付き/ジム付き/露天風呂付き 昼食手当:会社食堂無償 航空券サポート:あり(年1回、エコノミークラス日本往復航空券支給) 会社携帯電話の無償貸与 慶弔休暇:あり 有給休暇:12日 年間休日日数:115日
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- ベトナム北部を中心(南部出張の可能性あり)に、EMS(電子機器受託製造サービス)事業における既存顧客の営業をお任せします。 ・ 顧客の先々の需要の調査 ・⾒積依頼を発⾏して頂けるよう顧客とのコミュニケーション ・⾒積依頼に対する⾒積書の作成と回答 ・⾒積価格に対するコストダウン要求に対しての対応 ・営業活動は単独、またはベトナムスタッフが同行します ・顧客窓⼝が⽇本⼈の場合は⽇本⼈営業、顧客窓⼝がベトナム⼈の場合にはベトナム⼈営業が担当します。(日本、ベトナム以外の海外顧客の場合は、日本人/ベトナム人が担当する場合もあります) ・業務スタイル:複数の顧客を顧客別に分担して数⼈の営業で受け持ちます。 ■入社後 電⼦機器の製造受託会社のため電⼦部品や製造に関する知識が必要となります。 電子機器製造業界未経験(営業経験は必要)の⽅は他スタッフとの活動を通して必要な知識を⾝に付けて頂きます。 ■キャリアパス ・個⼈の知識、スキルが充実し対⼈折衝⼒も⾼くなってくれば複数のスタッフのリーダー役も期待される場合もあります ・実務担当かマネジメントへの転換かは御本⼈の意向も踏まえての協議、進路決定となります
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 2,000 - 2,500 USD (GROSS) ・賞与:年1回(1ヶ月分) ・昇給:年2回の人事考課で給与改定 【試用期間】2か月 【福利厚生】 ・VISA、労働許可書取得サポートあり ・海外医療保険加入あり ・ガソリン、携帯代金手当有り
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系専門商社にて営業として勤務していただきます。 具体的に… 製造現場で必要な副資材、消耗品始め工具をご提案いただきます。 まずは既存を引き継ぎ、将来的には新規もお任せします。 部下は最初はいませんが、慣れてきたら2名程ベトナム人の部下を見てもらいます。 ★ 営業のみならず収支やお金に関する事も勉強頂く事もありますので、企業のマネージメント全般が勉強出来ます。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- ◎給与 経験・スキルにより応相談 賞与:年1回 ※評価業績による 昇給:年1回 ※評価業績による ◎福利厚生 住宅手当:あり(規定あり) 有給:あり VISA・WP取得費用:会社負担 航空券:応相談 交通手段:通勤用社用車あり
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 中国系モーターメーカーにて品質管理担当者(課長~部長レベル)をご担当いただきます。 具体的には... ・家庭用家電向けモーター工場での品質管理 ・クライアント対応 ・ベトナム人/中国人スタッフの教育、マネジメント 製品は主に日本企業向けに生産されています。 その他、アメリカ、ヨーロッパ、インドなどへ輸出。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 1,800 - 3,000 USD (GROSS) ※ 給与は年齢・経験によって決定 *賞与・昇給:あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証:あり ・海外医療保険:あり ・送迎車または通勤費支給 ・有給休暇など 法令に準じる
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 衣料品、日用雑貨の検品、出荷を行っている企業にて下記業務をご担当いただきます。 具体的に… ・検品作業の管理 ・倉庫、在庫、出荷管理 ・中華系顧客(ベトナム全土)とのリレーション構築 ※ 新規開拓営業などはございません
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】 給与:未経験者 - 1,500USD〜2,000USD (GROSS) ※基本的にはベーシック給料FIXですが、有経験者にあたってはコミッション支給も応相談です 昇給・賞与:本人のパフォーマンスと会社の業績によって検討。 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証取得サポートあり ・海外傷害保険:会社支払い ・交通費支給(Grab使用の場合) ・健康診断(年1回) ・予防接種費用支給(ベトナムで受ける場合) ・社員旅行
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- ベトナムで人気の生活情報サイトを運営しているインターネット広告会社にて営業として勤務していただきます。 将来的なホーチミン支店管理候補の採用です。 具体的に… ・サイト運営、営業 ・日系飲食店に向けた新規広告営業またリレーション構築 状況に応じてベトナム国内、海外出張があります
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2,000USD(NET)+住居手当(400USD) ※賞与1か月 【福利厚生】 労働許可証、レジデンスカード、海外医療保険、通勤は社用バス利用、入社時のベトナム渡航費 (ベトナム国外在住者)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部
- 職務内容
- 日系既存顧客対応全般(既存顧客フォロー) ・最初は日本人上司のもとOJT研修があり、業界知識は一から学べます。 ・既存顧客フォローがメイン。最初は日本人上司同行で営業(既存顧客フォロー) ・顧客対応は日本語、社内コミュニケーションで英語を使用 ※顧客は日系の大手自動車業界が多い。
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 購買・物流/在庫管理・貿易
- 職種
- 購買・物流/在庫管理・貿易
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月額1300~3000USD(GROSS)※ご経験により応相談 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 取り扱いアイテム:衣料、食品、住居余暇品、NF&HBC(ノンフーズ&ヘルスビューティコスメ) 1:ベトナムで製造した商品を系列スーパーのアジア各国へ輸出する業務 各国の系列スーパーに商品紹介し販売拡大するための業務 タイ、マレーシア、カンボジア、香港、中国 2:世界の産地から商品を買い付ける業務 食品の実例はノルウェイからサーモンを輸入。アメリカ、カナダ、チリ、オーストラリアからブラックチェリーを輸入。韓国からぶどうを輸入など。 衣料の実例は衣料全般を中国で製造し輸入。傘をカンボジアで製造し輸入など。 住居余暇は中国、マレーシアから輸入。NFHBCはタイ、韓国から輸入
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス|人事総務・経理会計・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給 3,000~4,000USD(Gross) ※相談可 ※賞与年1回1ヶ月分 ※昇給の機会年1回(12月) 【福利厚生】 ビザ、労働許可証、海外医療保険、実績が上がれば社用車の支給検討
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- (建築会社・レンタル会社・工業団地管理事務所等)日系企業向けにユニットハウスのレンタル営業。新規開拓もあります。 ※まずは日系企業をターゲットに、将来的にはローカル企業への売り込みも可能性有。 ・生産~総務経理まで会社管理全般業務
QUICK VIETNAM CO.,LTD. / 営業・セールス
- 職種
- 営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】月給2500~3500USD(GROSS)※応相談 ※賞与年1回 ※昇給年1回 【福利厚生】 労働許可書、レジデンスカード、健康診断、年1回の日本帰国費用(入社2年目より)、入社時渡航費用(日本在住者限定)、SIMカード貸与、PC貸与、通勤手当、皆勤手当、昼食手当
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 新規顧客開拓/既存顧客フォロー(新規開拓がメイン) ・自社工場保有の設備を強みとするシール・ラベル印刷の営業。 ・業界問わずベトナム全土の日系企業をターゲットに新規開拓(一部外資企業もあり) ・既存顧客フォロー(やり取りはベトナム人スタッフが行う為、受注処理・生産部門への情報伝達等の管理を行う) ・ローカルスタッフの業務指導、目標の設定と進捗管理 ・第1工場(北部)との情報共有、海外グループ会社との連携
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)
- 職種
- 専門職(会計士・税理士・弁護士・コンサル)|営業・セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】1,800 - 2,000 USD (GROSS) 賞与:年1回、昇給:年1回(評価による) インセンティブ:目標達成に応じて支給 【福利厚生】 ・ビザ、ワークパーミット 取得サポート ・海外傷害保険費用会社負担 ・交通費支給 ・会社SIM支給 ・帰国手当(3年目から年1回支給) ・社員旅行 ・月1回 社内パーティー ・有給あり 試用期間:2ヶ月(100%支給)
- 勤務地
- ハノイ・ベトナム北部、ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- G.A.コンサルタンツでの募集となります!ホーチミン、ハノイ両拠点にて募集。 営業 または キャリアコンサルタントとして勤務していただきます。(希望・適正を見て判断) ①営業 ・日系企業のネットワークづくり。 ・日本人、ベトナム人スタッフの成績、行動管理。 ・新規営業もあり。 ・求人条件のヒアリング、条件設定のアドバイス、紹介プロセスのフォロー 。 ②キャリアコンサルタント ・日本人の求職者へのコンサルティング(面談) ・求職者に合うお仕事の発掘 ※ 一部、営業・マーケティングアシスタント業務もお任せする可能性があります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 職種
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2000USD (NET) 程度 ※2,500USD (GROSS) 程度まで 賞与:あり(1カ月) 昇給:あり 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証 あり ・海外医療保険 あり ・一時帰国費用(年1回)あり(上限金額あり) ・健康診断(年1回)あり ・送迎車 あり(ホーチミン市7区からの乗り合い) ・食事手当 ・住宅費サポート あり(上限金額あり) ・有給休暇 あり、ベトナム労働法に基づく
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- アウトドア用品の企画開発及び製造・販売を行っている企業にて生産管理として勤務していただきます。 具体的に… ・生産計画の作成およびスケジューリング ・縫製ラインや機械の動作をモニタリングし、生産進捗を管理 ・生産に必要な材料やリソースを確保と在庫レベルの管理(資材管理) ・報告とコミュニケーション レポートラインのマネージャーや現場(30歳前後のローカルスタッフ中心)との連携を強化し、生産に関する情報を共有。 日本本社とも連携し、生産データや進捗状況に関する報告書を作成・提出 *現在日本人は本社からの出張ベースで管理を行っています。今期から日本人常駐者を置きたいという採用背景があります。
G.A.Consultants Vietnam Co.,Ltd. / ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 職種
- ITエンジニア、SE、PM、IT営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【給与】2,500 - 3,500 USD (GROSS) 【福利厚生】 ・VISA、労働許可証、滞在許可証取得サポートあり ・海外医療保険加入 ・残業手当あり
- 勤務地
- ホーチミン・ベトナム南部
- 職務内容
- 日系システム開発会社にて、プロジェクトにおけるお客様との総合窓口、プロジェクトチームの管理をお任せいたします。 具体的な業務内容: [開発開始時] ・顧客・目的に沿った開発フロー・ツールの提案、役割分担と人員のアサイン ・ソフトウェア開発のビジネ要件分析とシステム要件の定義、UXデザイン ・顧客のサービス立ち上げプランの検討、開発スケジュール・プロセスの定義、マーケティングプランへの協力 [定常的活動] ・仕様レビュー会の開催。現場メンバーの案件内容の理解と納得、仕様理解度100%を目指した活動 ・毎週のクライアントとの進捗報告会 ・マイルストーン毎の俯瞰管理、課題管理 ・顧客コミュニケーションのフォロー、顧客満足度向上施策 ・KPT Meetingの実施(振り返り、改善プロセスの検討・実施) ・メンバーとの個別面談の実施(耐性や仕組みの理解度を深める) ・チームメンバーの教育、サポート